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理業務をお任せします。☆同社は約180店舗(2019.11現在)を展開している中で、食材を効率的に店舗へ流通させることがミッションです。短い商品も多く扱います。現在は、外部業者に任せていますが、徐々に自社内で対応ができるよう、組織を強化します。業務展開している経営形態。問屋や卸を介さないことにより、生産者はこれまでよりも高い値段で販売できる。地鶏業態では、自社養鶏場と契約農家から地鶏を直接購入することで通常の半額の仕入れ値を実現し、7,000~9,000円が常識だった地鶏専門店の客単価を3,800円にまで下げることに成功。魚業態に関してもこれまでの流通の常識を覆し、通常は水揚げから店着まで2日かかるところを、捕れた日の午後に到着する「漁師直結」の「今朝ドレモデル」を生み出し、その取り組みはテレビ東京「ガイヤの夜明け」「カンブリア宮殿」でも取り上げられました。設立した結果、57,000の宮崎県日南市の人口に対し、100の雇用を日南市で生み出しました。農場だけでなく、処理・加工センターの設立、さらには地産地消店舗の開店が、日南市の雇用に繋がっています。この成功事例を、全国にある「美味しいけどまだ埋もれている食材」に当てはめて、地方を活性化していく。その結果、雇用が生まれ、一次産業全体が活性化する。このような流れを創り出すことがAP流の地域活性化だと考えています。担当していただきます。前の一皿を磨き続けること。それが、元気寿司の「進化」です。・まずは、目の前の一皿に感動していただく。寿司屋としての使命です。ぐ」「焼肉一番かるび」「丸源らーめん」「ゆず庵」などのフードサービスを提供する同社において、システムエンジニア業務をお任せします。★具体的には★PCやインターネット等の社内インフラの設計~運用保守/ネットワークの構築、管理/社内のテクニカルサポート業務等をお任せ致します。弊社は東証一部に上場しており、今後海外展開も積極的に行っていく予定です。ゆず庵」など4業種11業態を全国に展開しているフードビジネスカンパニーです。現在11期連続増収増益と成長を続けております。【魅力】1【離職率は11%】物語コーポレーションの離職率は11%。業界平均の1/3です。アカデミック性、多様性、明るさ、率直さ、公正さ、など複数の要素が必要です。◆深夜営業を行わず、営業時間は25時まで◆一店舗に正社員を基本3名配置し、過剰労働を防止しています。◆レインボー休暇(7連休)の取得率98%で休みやすい体制です。2【物語アカデミーによる充実した教育制度】物語アカデミーという「社内大学制度」があります。フードビジネスのプロになるべく、年間を通して階層別に研修を行っています。フードビジネス未経験の方も安心して知識を身につけることができます。■会長は一般社団法人日本フランチャイズチェーン協会の理事にも就任しております。■経産省「おもてなし企業選」に選出。展開しているお菓子ブランドにおける、WEBサイトのデザイン業務を担当していただきます。担当していただくのは、各ブランドからシーズンごとに発売される新フレーバーの特設サイト。グラフィックデザインチームが制作したビジュアルやパンフレットを、WEBサイト向けに再構築し、落とし込んでいただきます。商品やブランドの世界観を、WEB向け、もしくはそれ以上のものにバージョンアップするデザインスキルが求められます。アニメーションやWEBシステムの知識も活かせます。お菓子を、進化させる。TART」に加え、6つのブランドを開発・展開するとともに、8つの国・地域へ海外進出し、国内外で事業を急速に拡大。◇お菓子を進化させるためのアプローチとして、「1ブランド=1プロダクト」を店舗運営のコンセプトとし、1つの商品を追求します。美味しいお菓子に欠かせない原材料にこだわります。日々進化するテクノロジー技術を取り入れて美味しさと利便性を追求します。美味しさの次にデザインを大切にしています。非効率への投資が付加価値を創出すると考えており、ストア・パッケージ・ウェブサイト・コミュニケーションなどあらゆる角度からデザインすることにこだわり、個性豊かなブランドを創っていきます。◆BAKEには製菓業界以外の分野からスペシャリストが集まってきています。私たちは、これまで保守的で職人気質であったこの業界にて、今までに考えられなかった業態や商品を開発し、展開を進めています。◇店舗で焼き上げるベイクチーズタルト。飲食事業をチェーン展開している当社において、外食産業の肝となる「食の安全性」に関わる品質管理業務に携わって頂きます。まとめ※午前は、検査をするための準備(工場での製品の一部回収等)を、午後は、実際に検査開始し、その後PCに入力頂きます。品質管理部は6名(各工場2名×3ヶ所)で構成されております。勤務地に同職種の方は現在2名(他パート従業員2名)おります。時間内に仕事を終えれば、無駄な残業はしない風土です。貢献をきっちりと評価致します。早期の抜擢の可能性もございます。■昭和41年に一軒のラーメン屋からはじまり、安くて美味しくて、しかもお腹いっぱいになる食事をしてもらって、お客様によろこんでもらおうという思いが、「牛めし」との出会いにつながっていきました。設備投資、商品力のさらなる強化、多種多様なキャンペーン、フェアやソーシャル・ネットワーキング・サービスを活用した販売促進策を実施しています。パソコン・スマートフォンで事前に注文できるお弁当予約サイト「松弁ネット」を開設いたしました。オフィス・経理課にて下記業務をお願い致します。※東京本部での勤務になりますが、ご入社後(1~2か月)は神戸本社にて長期出張での勤務(業務引き継ぎ等)の可能性がございます。さん含め8名程度が在籍。基本的には今後の経理リーダー・MGRを育成していくイメージです。■できたての本物のおいしさをすべてのお客様へ。本格讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」をはじめ、いつまでも愛され続ける地域一番店を創造する外食産業のリーディングカンパニーです。■カフェなど新しいブランドを次々出店しています。現在国内896店舗、海外376店舗あり、アジア、アメリカなど世界展開も加速。毎月大きな動きがあります。■「年齢に関係なく」、活躍に応じてチャンスがあり、またその活躍できる舞台も多岐にわたります。当社では、1名の社員が複数店舗を担当する独自のマネジメント形態を取っており、人一倍早い成長ができる環境があります。店舗における事務作業の軽減を目指した「発注~納品~在庫管理業務」の効率化、物流コスト・在庫管理コストの削減に取り組んでおります。そのためにサプライチェーン全体の業務改善・改革と、それに伴うシステムの導入をサポートいただきます。■スケジュール管理等のプロジェクト推進に必要な横断的業務。数か年に及ぶサプライチェーンの改革に、組織横断的な立場で関与することができます。■1995年10月米国スターバックスコーヒー社グループと株式会社サザビーの合弁企業として設立。スターバックスコーヒーショップを日本に紹介することを目的に事業を開始し、1996年東京銀座に1号店をオープン以来順調に店舗数を拡大。現在は全国に1,497店舗を展開し、ドライブスルー等、新規出店も積極的に行っています。2015年本国100%出資の完全子会社となり、新たな拡大を目指しています■家庭と職場/学校の間にある第三の場所=サードプレイスを提供することを目指しています。■敢えて接客マニュアルを作らず一人一人に合ったサービスを心がけており、その雰囲気のよさ、対応のよさはスターバックスコーヒーブランドの付加価値として多くの顧客に支持されています。■スターバックスでは「接する、発見する、対応する」のステップを使い、パートナー各々が考え行動することが大切だと考え、マニュアルがない分、全てのパートナーにコーチがつき、店舗での教育や研修を行っています。■その理由は、日々スターバックスに訪れる何万人ものお客様のニーズに応えるにはパートナーの主体性が最も大切だからです。責任者候補としてご就業頂きます。■当社は7つの工場を保有しており、社内で40程度の部門がございます。それぞれの部門ごとでの決算業務を分担して行って頂きます。■通常の経理業務に加え、より効率的な決算業務の仕組みを整えていただくことを期待しております。現在40ほどの部門すべての決算業務を経理部で取りまとめて行っている状況ですが、今後業務の分散・効率化を考慮し会計ソフトの導入や部門ごとに決算業務を行えるようにする等仕組みを整えていただくことを期待しております。官公庁・大手企業をはじめおよそ9千の企業とのお取引があり5期連続で売上拡大中です。官公庁・大手企業をはじめとするおよそ9千社のお客様とお取引をしております。お弁当の数は1日約6万食です。設立から26年「午後からも頑張るぞ!」という元気を提供し続けています。おいしい」に誠実に向き合う姿勢が評価され、今では販売拠点23箇所、7つの工場を展開する、東海トップクラスの規模へと成長しております。■お弁当の配送効率化や、余分な業務削減などに取り組んでおり現在5期連続で売上を拡大しております。137-2担当者のコメント■栄養バランスや衛生面に最大限に配慮し、美味しい弁当を提供しています。■配送効率などに強みを有しており、常に業務改善に取り組んでいます。売上5期連続拡大中の優良企業です。マザーズに上場:昭和食堂など多数展開】~東海3県を中心とし、「幸せな食文化の創造」という企業理念のもと、今や全国へと時代の望む飲食店を展開し続けます~■同社は、居酒屋・焼鳥・ラーメン・イタリアンなど、13業態100店舗以上を展開しています。展開エリアは、東海を中心に関東・関西・九州に拡大中。この勢いに乗り、今後の目標は東証一部上場・200店舗展開です。■自由度の高い社風で、中途入社の方も多いことから、馴染みやすい会社です。年齢層も幅広く在籍しています。■海帆オリジナル居酒屋ブランド「昭和食堂」だけでなく、NYスタイルでエンターテイメント性あふれる「魚’S男(うぉーずまん)」など、さまざまなジャンルの業態を展開しています。多角的に飲食店を経営。M&Aを行い、急速に事業を拡大中。マザーズに上場:昭和食堂など多数展開】~東海3県を中心とし、「幸せな食文化の創造」という企業理念のもと、今や全国へと時代の望む飲食店を展開し続けます~■同社は、居酒屋・焼鳥・ラーメン・イタリアンなど、13業態100店舗以上を展開しています。展開エリアは、東海を中心に関東・関西・九州に拡大中。この勢いに乗り、今後の目標は東証一部上場・200店舗展開です。■自由度の高い社風で、中途入社の方も多いことから、馴染みやすい会社です。年齢層も幅広く在籍しています。■海帆オリジナル居酒屋ブランド「昭和食堂」だけでなく、NYスタイルでエンターテイメント性あふれる「魚’S男(うぉーずまん)」など、さまざまなジャンルの業態を展開しています。多角的に飲食店を経営。M&Aを行い、急速に事業を拡大中。気になるリストに入れてまとめて応募するこの求人の詳細を見る12345次のページパソナキャリアの求人情報は80%が非公開です最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。気になるリスト興味のある求人を見つけたら、まずは「気になる」ボタンを押してアーカイブしておきましょう。後からじっくりと見直したい時や、まとめて一括応募をするときにおすすめです。方へ再就職支援情報サイトマップ転職するならパソナの正社員転職サイト、パソナキャリア。非公開求人や転職ノウハウなど転職に関する情報・サービスを無料で提供します。