22:45:32こればっかりは人それぞれとしか。やめるのが決まってるなら早めの報告の方が良いと思うよ。22:45:33私の周りはギリギリまで働く人ばっかりだわ。大きいお腹かかえて仕事来る。22:46:39>>6見なきゃいいだろコドオバ。22:48:03>>6わざわざ、嫌なとこに来なくていいのに。22:49:08正社員は産休って6週間前からしか入れないし、雇用形態による。パートの時に安定期前だからって周りに言わずに頑張ってたら無理が祟ったのか一度流産したわ。どちらが自分が後悔しないかだわ。22:50:22初めての妊娠だったし、介護職だったから妊娠が分かって本格的に悪阻が始まる前に辞めたよ。周りも気を遣うし辞めて良かったと思う。22:52:05職種にもよるんじゃないかな。スーパーとかの立ち仕事だと冷えるし辛いから早めに辞めてもいいと思うし、体力とかの有無もあるだろうし。私と主さんと同じく早く辞めたいなぁ。お金のためギリギリまで働く事になりそうだけど。22:52:42つわり、そろそろ始まるかもしれないですね。今すぐやめたいぐらいなら、早めに伝えた方がいいかな、と思います。22:52:49結婚を機に、もう少し家庭とのバランスを保てる職場環境に移ろうと退職予定でした。退職目前に妊娠がわかり、そのまま予定通り退職。産休・育休を考えたら、もう少し頑張ればよかったのかなぁ...と少し後悔もしました。看護師をしていたので、この環境で妊娠しながら働き続けることを思えば、このタイミングでの退職でよかったのかもしれません。22:53:26産休まで頑張るつもりだったけど、7カ月で切迫で入院になって病休に。いなくなったからめちゃくちゃ迷惑かけた。22:53:449週ですがつわりがきつすぎて今すぐにでもやめたいです。22:54:09辞めたら育休手当もらえないからギリギリまで。22:54:27>>1パートだし、2月で辞めて良いと思うよ!私は在宅と外パートかけもちしてたけど、パートは妊娠判明後1ヶ月で辞めたよ。赤ちゃん優先で良いと思う。22:54:41>>12私も初期に出血あったから、念の為1週間だけ休ませてもらったよ。先生曰く、休んだところで流れる人は流れるからって感じだったけどね。その後は、悪阻も酷かったけど普通に産前6週前まで働いたから、金銭的余裕があって良かった。身体的辛さか、金銭的問題かだよね。22:58:21今妊娠6ヶ月です。つわりがひどくて2ヶ月も休んでしまいました。来れるようになったらでいいからと言ってもらったけど、治る気配もなかったし会社にも申し訳なかったので妊娠4ヶ月で退職しました。パートだったのですぐ辞める決断ができました。初産なのでもし赤ちゃんに何かあったら怖かったので辞めてよかったと思っています。会社からは子どもが産まれて働くときは戻ってきてほしいといってくれていてとてもありがたいです。主さんも無理はせずに考えたらよいかと思います。22:59:38ソッコー辞めた!仕事嫌いだったし。23:01:02飲食店のホールで働いてたんだけど、妊娠伝えたら遠回しに辞めてほしいって感じだったから迷惑かけたくないし4ヶ月くらいで辞めた。8ヶ月くらいまでは頑張って働きたかったな......おかげでずっと家でグータラ17kg太りました。電車で立ってるのも辛くなっだから辞めた。23:02:56最近は育休当たり前になってるし辞めない人多いよね。人それぞれだから辞めたかったら辞めたらいいよ、自分の身体のことは誰も責任とってくれないからね。23:04:06辞めてゆっくりしたいけどお金持ちじゃないからね〜産休取って働いてます。23:04:46妊娠13週目です。産休の規定までは働きたいとは思ってます。妊婦検診の都合でパートの出勤曜日に休みをもらう為妊娠9週目くらいで上司に報告しました。ツワリが軽かったので1度も急な欠席はしていません。23:10:25わかってすぐ辞めた。産休育休取ってる先輩方の風当たりの強さが凄まじくて、妊婦になっても勤められる気がしなかった。先輩方も結局大半辞めて行ったよ。女性ばかりの職場だったんだけどね。23:13:41看護師です。妊娠したら仕事を辞めるという感覚がなかった。産後に支援センターで妊娠して辞めたって人が結構いて驚いた。23:17:26>>42看護士さんって流産率が飛び抜けて高いことで有名だけど、それって仕事が体に悪いんじゃなくて、ただ辞めずに働いてる人の割合が多いだけなのかなもしかして。23:21:45辞めたら育休手当もらえないからギリギリまで。23:25:53切迫流産にもなったし悪阻も結構あって通勤も仕事も本当にしんどかったけど、まさに先週30週で辞めた。辞められるなら悪阻前に辞めたかった。産休育休取れる会社だったけど、仕事の業務量的に両立はできないと判断し、辞めた。23:28:42早く辞めたかったのに、結局ギリギリまで働いてる...。23:29:31私は8ヶ月まで働いて辞めました。職種にもよるかと思います。事務職でしたし、通勤時間も短かったので続けられた面もあります。してると予定日が遅れるとも聞いたので、軽い運動のつもりで、無理ない範囲で働かせて貰いました。23:29:52私の職場は妊娠報告したらギリギリまで働きたくてもその月のシフトで強制的に退職を店長から告げられる。辞めるなら早めにきって新しい人いれたいらしい。23:38:21>>1仕事内容によるんじゃないかな。私は座り仕事だから、臨月まで行ったけど。辞めづらい雰囲気です。きれいに年度末ではなく初夏に辞めることになったため、事前に申し出ておきました。前年度の冬ごろ、妊娠安定期の少し前にです。23:39:44妊娠がわかってすぐ報告した。出産予定日の2週間前に産休に入った。そのまま育休に入って子供が1歳で復帰した。23:46:29>>44うちの職場に居る。時短でも、居る時間はしっかり働いてくれたら問題ないんだけど、もう安定期なのに、自分で仕事選んでる。簡単で楽な仕事しかしない。比べてしまい、なんだあいつ?ってなる。万が一お腹の子に何かあったらと思い、全員気を遣っている。プライドが高いから、本当に扱いづらい。辞めてくれた方が良い。世間知らずって無敵だ。周囲を気にせず、ご自身の体調で辞められて下さい。なって即入院になるまで働いてました。00:11:55早い段階で辞める人も正直に妊娠したので辞めますって言ってますか?産休取れる人は結構ギリギリまで働くからこんな初期なのに辞めるの?と思われそうで、素直に報告するか理由は言わずに辞めるか迷います。00:23:29>>16私は逆に、同じ介護だけど2人目妊娠6ヶ月で2月まで仕事する予定。パートだけど、妊娠わかって9週くらいで報告したら楽な仕事に回してギリギリまで働かせてくれる事になったよ!働いて1年もたたないから退職するけど、また復帰する予定。00:25:53これは、健康な妊婦さん前提の話ですよね。私は一人目、悪阻ひどくて水も飲めなくて点滴する程で、更に切迫になり出産直前まで入院。仕事辞めて専業主婦になったけど、その後、2人目3人目は、特にひどい悪阻もなく、元気な妊婦でした。00:29:56立ち仕事だったけど、元気だったから35週までやったよ。ないから出来るだけ稼ぎたかったのもある。運良く体調良くて動き回れたし。00:56:15今7ヶ月。お金のために辞めるわけにはいかないから、産休入るまでみっちり働くつもり。お金の問題がないならとっとと辞めたかった。つわりがほんとにきつくて欠勤とかにもなったし、まわりにはすごい気を使わせてしまったし。今も気を使わせてしまってるし。何より仕事することで切迫ならないかも不安だし。ゆーいつ、仕事続けててよかったのは、動き回るから運動不足にはならないことぐらい。02:34:595ヶ月くらいでつわりと貧血が酷くて辞めた。仕事を辞めたらストレスがなくなったせいか偏頭痛や肩こりなど様々な身体の不調が良くなった。03:16:05介護のパートをしてましたが、つわりで仕事どころじゃなく会社に相談したら何かあったときに責任とれないのでと言われ(それはそうですね)妊娠2ヶ月の時に辞めました。05:03:52>>73旦那は普通の公務員だから高給ではないけど、将来の事考えて貯蓄してきたから大丈夫だったよ。そもそも子供を育てられなさそうな給料や不安定な生活の人とは結婚しようと思わなかったはず。05:14:08パートとはいえやめるのもったいない。つわりの間は休ませてくれたから、体調良くなってからは、普通に働いてた。