...人間を、手段ではなく、目的として扱え、と言ったのはカントである。これはほんとうのことだが、時に難しい。会社という組織では、時にとてもむずかしいことになっているようだ。@kenichiromogi連続ツイート1911回をお送りします。文章はその場で即興で書いています。@kenichiromogi人間を、手段ではなく、目的として扱え、と言ったのはカントである。これはほんとうのことだが、時に難しい。会社という組織では、時にとてもむずかしいことになっているようだ。残念なことだけれども。@kenichiromogiなんのために会社があるのか。人間を幸せにするためだろう。人間自体を目的とするべきだけれども、しばしば、人間が、手段として用いられる。効率を上げ、目標を達成するために。ここに誤解や悲劇が生じる。@kenichiromogiそもそも、人間は「消耗品」ではない。人間の尊厳から考えても当たり前のことだが、ひとりの人間が子どもから大人になり、成熟するまでにどれくらいの時間と、手間がかかるか、ということを考えても、人間を道具や消耗品として扱うのは明らかにおかしい。@kenichiromogiいわゆる「ブラック企業」は、人間を消耗品として扱う。すべてのブラック企業は、この世から消えるべきだろう。ブラック企業は、ひとりの人間を育むためにいろいろな人が大変な思いをした、その努力に寄生しているだけの存在だからだ。@kenichiromogi「ブラック企業」の問題点は、その非人間性だけでなく、その外部不経済にもある。公害を垂れ流して自分たちだけが利益を上げている企業と変わらない。子どもの労働に依存して利益を上げている企業は、典型的なブラック企業だ。@kenichiromogiどんな会社も、気をつけないとブラック企業になってしまう。業務が忙しかったり、市場が変動するときには、よほど気をつけないと、「ブラック性」が台頭する。そのような時に、他人に無理を押し付ける馬鹿野郎上司にならないためには、自分の人間性の「中心」を外さないことが大切だろう。@kenichiromogi「中心」を外さないこと、というのは、河合隼雄さんが常々おっしゃっていたことだった。どんなに忙しくても、プレッシャーがかかっても、人間としての「中心」を外さないことが、自分を大切にして、他人に対してリスペクトを保つ道だろう。ブラック企業にはそれがない。@kenichiromogi以上、連続ツイート1911回「人間は、消耗品ではない」をテーマに、7つのツイートをお届けしました。お気に入りあわせて読みたい頑張ったんだろ。周りが何を言おうと、それ以上の頑張りは無益だよ。64ptコメントコメントがまだありません。【くるめ起業会】ではIT担当としてFacebook・twitter・USTREAMの普及に取り組み中。chikugo」主宰。