このシステムは、パーソナルカラーコンサルテーションの個性の分析を特化させたものです。元になるシステムは、1970年代前半米国で始まり、1989年から弊社が使用しているものです。約40年の実績があり、多くの人々から信頼されています。人が分類される型(シーズン名)は、16通りあります。質問に答えることによって、何れかの型に振り分けられます。あなたの型が夏-春型であるとしたら、あなたは、夏-春型特有の特質を持っていることになります。A1で説明した型分類をするために以下の方法を用います。1)文章問題に答える。2)色彩問題に答える。3)主観色の選択(好きな色)。これによって、どの型(シーズン)の特質を持っているかを分析します。型(シーズン)の特質から考えると、ある型から16の型に対して、いずれの型が「理解し易いか、対処し易いか」の度合いを相性マッチングと呼んでいます。このマッチング度は、双方向に表示されません。Aさんから見たBさんのマッチング度(Bさんが理解し易いか、対処し易いか)とBさんから見たAさんのマッチング度は同じではありません。