ごとの人気エージェントを厳選!ホーム転職ノウハウ社会人2年目だけど仕事ができない人は状況を変えよう【解決方法】2020/01/26「社会人2年目だけど仕事ができない」「この仕事向いていないんじゃないか?」と悩んでいませんか?2年目になると、気づけば同期と差がついているということも珍しくありません。そんな状況になると今後のキャリアを不安に思ってしまいますよね。社会人2年目はキャリア構築において重要な時期ですので、今後どのように仕事と向き合っていくか早めに決断することが大切です。このページでは、社会人2年目だけど仕事ができないという人向けに、今後どうするのが最善なのか、具体的な解決方法を紹介していきます。新卒でブラック企業に入社し、1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。パラレルキャリアを支援しています。社会人2年目で転職する人向けの転職エージェントそもそも2年目でも仕事ができない理由は?田中くんどうして僕は仕事でミスばっかりしちゃうんだろう・・・ねこくんまずは状況を整理してみましょう。仕事ができない理由は主に以下の3つが考えられます。自分の能力が低い苦手な仕事に取り組んでいる教育制度が整っていない特に多いのは「苦手な仕事に取り組んでいる」というケースです。実は能力が低いという訳ではなく、苦手・向いていない仕事だから本来のポテンシャルを発揮できていないだけという場合もあります。なってしまう原因としては「本人が得意なこと・苦手なことを理解していない」「企業側の配置が間違っている」という2パターンがあります。仕事ができない理由を特定するためにも、まずは得意なことや苦手なことを把握しましょう!また、向いていない仕事を続けると、長期的に見て以下のようなデメリットがあります。向いていない仕事のデメリット評価されないため、出世や年収アップにつながらないあなたの可能性を狭める単純に仕事が辛くなる苦手な部分を解決していくのも大切ですが、キャリアの序盤で得意な部分を伸ばすのが市場価値を高めるための近道なので、向いていない仕事に時間を費やすのはもったいないです。私は苦学生だったので様々なバイトをしてきたのですが、その中で「単純作業」が苦手なのが分かりました。当時やったのはパンフレットにチラシを挟む仕事や裁断機に紙を積む仕事です。スピードが遅く、集中できないので怒られていました。実際にやってみることで、向き不向きがわかりますよね。仕事ができないと感じる場合、教育体制が整っていないなど、自分ではどうしようもできない外部環境が影響することも多いです。そのため、年齢が若いうちに自分が得意な仕事に転職したり、研修などの制度が充実している企業に移るというのは合理的な選択だと言えます。社会人2年目での転職には様々なメリットがありますよ!メリット第二新卒として転職しやすい新人扱いしてくれる会社が多いここからは、各メリットを1つずつ解説していきます。新卒で企業に入社してから1~3年までの間に転職をしようとしている人のこと。4大卒で考えると25歳前後、大学院卒の方の場合は27歳前後が一般的です。少子高齢化の影響もあり企業としては優秀な若手を採用しづらくなってきました。そこで注目されているのが第二新卒です。第二新卒は即戦力として計算できませんが、特定の会社の色に染まっていないため、自社にフィットしやすいというメリットがあります。企業側から見ると上記のようなメリットがあるので、転職市場では第二新卒の価値は高まっていますよ!田中くん第二新卒だと転職しやすいんだね!でも、どんなポイントが重視されるのかな?第二新卒が重視されるポイントやる気・熱意ポテンシャル(将来性)第二新卒の転職で企業が求めるのはスキルや経験ではなく、やる気やポテンシャル(将来性)ですので、目立ったスキルがなくても転職がしやすいです。4年目以降は転職難易度がアップ逆に言えば第二新卒の時期を過ぎてしまうと「中途採用」として経験やスキルを重視されてしまうため、そのタイミングで転職を考えても、どこにも行けないというパターンもあります。社会人2年目は新人扱いしてくれる会社が多い社会人2年目はまだまだ新人として扱う企業も多いです。そのため、社会人2年目で転職した場合は手厚い教育を受けられる可能性が高いです。あるケースメンターなど教育担当者がつく場合が多い評価制度上でも新人扱い先輩や人事も気にかけてくれるねこくん第二新卒での転職でも新卒と同様の教育を受けられるケースが多いですよ!田中くん第二新卒の転職ならスムーズに会社に入ることができそうだね!一定のスキルや経験が求められる社会人4年目以降の転職では、ほとんど教育が受けられないので、これは第二新卒の転職ならではの大きなメリットです。当然ですが、年数を重ねるごとに新人扱いはされにくくなるので、周囲のサポートを受けられるうちに仕事ができるようになる必要があります。田中くん転職を考える場合は第二新卒のうちが良いんだね!でも、具体的にはどんなサービスを使って転職すればいいのかな?ねこくん基本的には転職サイトではなく、転職エージェントを利用しましょう!転職サイト転職エージェント自分で企業を探す自分で直接日程調整をして企業に応募する非公開求人は見れない応募書類なども自分ひとりで作成する年収交渉などはすべて自分キャリアカウンセリングが受けられる担当者が希望条件に合った求人を厳選してくれる非公開求人が見れる日程調整は担当者がしてくれる応募書類や面接指導もしてくれる年収交渉や入社日調整などもしてくれる転職サイトは自分のペースで進めやすいというメリットがある一方で、客観的なアドバイスを受けられないため、企業選びに失敗しやすいというデメリットがあります。自分に合わない会社を選ばないためにも、転職エージェントによるアドバイスを必ず受けましょう。自分は得意な仕事がわからないという場合は、キャリアアドバイザーが一緒にキャリアプランを考えてくれるので心強いです!社会人2年目で転職する人向けの転職エージェント田中くん転職サイトより転職エージェントを利用したほうがいいのはわかったけど、どんなエージェントが良いのかな?ねこくん最近では早期退職する人が多いため、第二新卒に特化した転職エージェントも増えてきました。経験がなくても異業種の正社員を目指せるウズキャリ第二新卒・既卒に特化。1-6-8天神ツインビル13F各拠点の詳細なアクセスはこちら『パソナキャリア』は「株式会社パソナ」が運営する総合型転職エージェントです。1976年に人材派遣事業、1993年からは転職関連事業を始めている老舗企業で、人材総合サービス業としては国内最大級として知られています。老舗ならではの大手企業案件も多数保有しており、16,000社以上と取引実績がある優秀なエージェントと言えるでしょう。パソナキャリアは全国に拠点を構えているため、地方の方にもオススメです。いったサポートの満足度が非常に高く、手厚いサポートを受けることができるのが特徴です。求人数では業界最大手の『リクルートエージェント』に比べ劣りますが、サポート力には定評があるため、親身な転職エージェントを希望の方には特にオススメの転職エージェントです。エージェントneo』は「転職エージェントneo」などの転職サービスや採用支援の事業を展開する株式会社ネオキャリアが運営するサービスです。なし」「離職率が高い」といったブラック企業を排除しているので、安心して企業を選ぶことができます。初回面談が最大2時間と濃いデメリット求人数が若干少なめ30代は利用できない1人あたり平均8時間の手厚いサポート、企業担当による面接対策など親身な対応をしてくれるため、転職活動に不安が多い人にマッチするエージェントでしょう。7F各拠点の詳細なアクセスはこちら『マイナビエージェント』は、「株式会社マイナビ」が運営する、総合型転職エージェントです。マイナビは新卒採用などに強い(新卒の95%はマイナビを利用している)ため、第二新卒や20代向けの求人を多く保有しています。いえ、転職エージェントとしては業界で5番手くらいで利用者は多くありません。利用者が少ないぶんキャリアアドバイザーも手厚いサポートができるため、利用者満足度は非常に高い傾向にあります。メリット第二新卒・20代向けの求人が多い独占求人がとても多い大手よりも利用人数が少ないので、担当者が1人1人に時間をかけられるデメリット大手よりも求人数が少ない見当違いの案件が紹介されることも全体の求人数は最大手の『リクルートエージェント』よりも少ないですが、第二新卒や20代向けの求人が豊富という声が多く、若年層からの満足度は非常に高いです。対応も親身で手厚いため、20代で初めて転職する場合におすすめのエージェントです。2-14-13天神三井ビル6F場所が決まっているのは6拠点のみ面談できる場所自体は20か所ですが、事業所があるのは6か所のみです。それ以外の場所は固定ではないので、駅周辺で面談会場が設けられ、面談が決まったら場所の連絡があります。フリーターから優良企業の正社員を目指せるエージェントです。サービス名に「就職」と付いていますが、転職でも利用可能です。特徴としては求人数が少ない代わりに質が高いという点。公式サイトでは上場企業やトップベンチャーといった企業が紹介されています。メリット年齢制限が35歳までと広い就職率が96%と高い上場企業など大手の求人がある書類選考なしで面接に進めるデメリット求人数が少なめ熱血系でちょっと強引という口コミも就職率96%という数字は圧倒的ですが、口コミでは熱血・強引といったコメントもちらほら見られました。そのため、熱心な対応が合う人には素晴らしい就職エージェントだと言えるでしょう。平日(9:00~19:00)「ウズキャリ」は、第二新卒・既卒に特化した若年層向けの転職エージェントです。求人は特にIT分野が豊富で、未経験からIT業界を目指す場合は強い味方になってくれるでしょう。IT分野以外にはそこまで強くないのが難点で、人を選ぶ転職エージェントです。個別サポートか集団サポートかを選べるデメリットIT系以外は求人数が少なめ紹介案件が希望と離れている場合がある口コミのなかには「希望していない職種ばかりだった」という声もあり、求人の幅が狭いことがわかります。いえ、対応は丁寧で親身だったという声が多いので、第二新卒からIT業界にチャレンジしたい人にはおすすめのエージェントです。公式http://daini2.co.jp/dainishinsotsu/【まとめ】仕事ができないという場合は早めに状況を変えようここまでのまとめ社会人2年目の選択は大事まだ新人扱いのため、サポートは受けやすい第二新卒なので転職はしやすい3年目以降の転職は経験がないと厳しくなる人間誰しも向き・不向きがありますし、だからこそ得意なことだけをして生産性を高める「分業」というシステムが機能しています。実際には苦手なことに無理して取り組み、正当な評価を得られていない人はとても多いです。@biblecareerから気軽にご質問くださいね。広告業界ブラック企業からキャリアアドバイザーに転身した経歴を持つ「ねこくん」です。副業含めたキャリアプランを考えます。