Reserved.WORKidのスタッフ一日の流れをご紹介します。​より仕事をしやすくするための環境整備を作るために毎日20分時間を作っています。改善する意識が向上します。大切なお客様の「安心」を生み出す仕事です。お客様から見るとできて当然となりますので、慎重かつ迅速に行います。助成金に必要な書類のやり取りをお客様と行います。ルールが厳格に決まっているものなのでスケジュール管理と書類管理が重要です。人に元気を与える最重要事項です。研修を受けていただく方が少しでも現場で使えるものを持ち帰れるようわかりやすく簡単な資料の作成を行います。賃金分析やアンケート調査結果の集計などコンサル先企業様のお役に立てる資料の作成を行います。会社経営者様のタイプに応じて「伝わる資料」を作成することが重要です。日々、いろいろな質問や相談がお客様から寄せられます。「困った」を「よかった」に変えるために期待を超える対応を目指しています。私たちも解決に向かうための支援をすることで成長に繋がります。お互いに感謝を込めての「ハイタッチ」あとは、立ち飲み屋に行くなり,自由な時間をお過ごしください(笑)リクルートページ人財採用ページトップ011-211-1312。