いること、お気に入りの物だけを広めていきたい。相手に「期待」することは失礼なのかもしれないこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。LIFE-日々の思想スポンサーリンクこの記事が気に入ったらシェアお願いします(^^)Bookmark!FacebookTwitterGoogle+Pocketあとで読むこんにちは、ねこさとです!ここ最近思うことがある。最近でもないけど、これはずっと思っていること。仕事をしているとイライラすることってありませんか?人間だし、誰しもがイラっとすることの一つや二つあると思う。大半は、社内の人間関係のことだと思います。ぼくも、新卒で新人で入社した頃はすごく悩んだ。世間でも話題になる「上司とうまくいかない」ってやつだ。「人間不適合者」なのか悩んだぐらい。今となっては、ぼくにもいたらない点はあったなって反省している。そんなぼくが、上司と合わないタイプを考えてみようと思う。こんな人は上司と上手くいかない我が強い自分勝手わがままこだわりが強い人の話しを聞かない人の気持ちが分からない自分が1番だと思っている自分の思うようになると思っている私が神だ!!!9、は冗談だとして列挙したのを見ても、総じて「協調性がない」人なんだろうなって思う。はい、協調性ないです。挙げてみたけど、結局は似たようなことを挙げているんだなぁ。社会人不適合者ではなかったぼくが、勤務している病院は特殊なのか、新人のぼくが「これおかしいな」所謂「これヤバくね」って思えることが目に見え、更には肌で感じれるほどだ。その「これヤバくね」って思っていることを上司に報告すると嫌な顔をするのだ。嫌な顔はするが上司も大人なんで、一応は聞き入れてくれる。聞き入れることはしてくれるけど、行動には移さない。良く聞く話しで...そこにぼくは、イライラしていたんだと思う。組織がどうのこうのって理由で、動けなかったんだろうなって今になっては思うことが出来る。実際には動いてくれてたんだろうけど、変わらなかっただけだと思うことにしている。ぼくは、上司に報告したらきっと「良くなってくれるんだろう」と期待してたんだろうと思う。相手に期待するってこと期待ってどういう意味かを調べてみた期待(きたい、英:expectation)とは、何らかのことが実現するだろう、と望みつつ待つこと。当てにして待つこと-ウィキペディアよりなにかの心理学では、「期待」とは物事がこうあるべきだと自分が思っていることを、思い込んでいることが大半だという。「する必要がある」などなど、といったことを心理的に思っているんだと。列挙したことを見ると、期待していることを達成して「当たり前」な感じですよねぇ。当たり前って思ってしまうから、達成しなかった時の「がっかり感」と自分の思うように行かなかったときの「イライラ感」も募ってしまう。勝手に相手に失望してしまう。「勝手」にってのがポイントで、相手に期待するってことは、自分が求めている期待値、一定のレベルまで達してね。勝手に「期待値」を挙げることでがっかりするこのことからぼくは、相手に対して「過度」に期待することを止めた。期待しなくなってしまうと、相手に伝わってしまうこもあるので注意が必要。相手に何かを伝えるときとかも、1割、2割程度分かってくれたらいいなぁってスタンスでいると、精神衛生上いい。それを実行することで、相手に「優しく」できるようになったように感じる。大さんの言葉で言うところの「諦め」に近い感じかな。ポジティブな意味合いでね。その他にも、自分ではどうしようもない無力さを学ぶことも出来たのだと思う。変えられないものを受け入れることの大切さ。さいごに自分が、勝手に相手に期待してしまうのは「失礼」なんではないのかと思うようになった。勝手に期待して、勝手に失望するって、どんだけ自分勝手なんだよって。「解決策は自分の中に。」を持っているとストレスが多い世の中で生きていけるんではないかと思っています。要は考え方で、人間関係も論理的に考えることも必要かなって思う。この本は、前向きな諦めについて描かれていて、人間関係に悩んでいる人には参考になる一冊だと思う。KindleUnlimitedで読み放題の対象にもなっています。【2016】ぼくの過ごした夏。meid:ptskunx彩の國の理学療法士。「もう少しラクに」を日々模索しながら生きています。仕事観やジャンル問わずのレビュー系のブログ。音楽は洋楽やアニソンが好き。読書登録やツイッターのフォローも気軽にしてくれたら嬉しいです!泣いて喜びます。レビュー依頼承ります。お気軽にお問い合わせください。(1)はてなブログをはじめよう!ptskunxさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。