>希望の職場をあきらめないでお悩み相談室1,000人以上の看護師さんとお会いしてきたキャリアアドバイザー達が、あなたのお悩みにお応えします。看護師のシフト共有アプリ「ペリカレ!」。希望の職場をあきらめないで子育て中の看護師さんからご相談をよくいただきます。子育てや家事をこなすバイタリティは本当に素晴らしいと思います。職場選びに苦労する方が多いのも現状です。希望の職場を見つけられずに悩んでおられました。生計を立てるために復職。病院の外来で日勤のみの非常勤職員として週5日間働いていました。病院側に申し出ました。病院側からは“常勤職員は夜勤が必須”と言われたため、やむなく断念することに。お子さんと二人暮らしのMさんには夜勤はできなかったのです。Mさんは、なるべく高給与で夜勤のない日勤常勤の仕事を探してご相談くださいました。“月に数回、夜勤が出来る方優遇”という条件付き。子育てとの両立は困難な求人ばかり。広い範囲で探すことをご提案してみましたが、ご実家の近くに住んでいるので転居はしたくない、とおっしゃるMさん。そこで、ご実家の協力が得られるかどうか伺ってみました。するとMさんは即座に「親もたいへんなのに、これ以上頼れません!」と、きっぱりおっしゃるのです。Mさんのお話では、ご両親は飲食店経営のため、朝から晩まで不在。同居されている妹さんもお勤めで忙しいとのこと。経済的に余裕のないご両親から援助を受けているため、Mさんは負い目を感じられているようでした。何か良い方法はないかと考え、さらに詳しいお話を伺ってみると、ご両親のお店は日曜が定休日だとわかりました。お子さんは日曜日に時々、おじいちゃんやおばあちゃんに会いに行くのをとても楽しみにしているそうです。私は、「ここだ!」と思いました。週末なら、ご両親に育児協力の相談ができるかもしれません。病院側に交渉し、無理なく働けるように調整すれば、Mさんの収入はアップし、ご両親の経済的負担が軽減できます。週末の夜勤職員を求めていた病院に確認しました。夜勤回数は月に2回でも良いと言ってくださいました。「月2回くらいなら子どもを預けられるかもしれない」とご両親に相談。口出ししないようにしていた、ということがわかりました。常勤として採用が決まりました。残業がほとんどない外来への配置にしてもらうことで、Mさんは無理なく家庭と仕事の両立ができる環境に。Mさんは収入アップに成功し、ご両親の経済的負担も軽減することができたのです。心のゆとりが感じられました。言い出せないことや頼れないこともあります。役に立てるとうれしいものですよね。看護師さんそれぞれに違う家庭環境があります。希望条件をあきらめず、条件を叶えるための解決策を一緒に考え、お仕事探しをサポートできればと思っています。話してみなければ何も始まらないお悩み相談はこちらツイートキャリアアドバイザーからのメッセージ転職のサポート以外にも、看護師さんのお役に立てることがあるんじゃないか。そんな思いで、この「お悩み相談集」をつくりました。たくさんの看護師さんとお話しさせていただいてきた私たち。キャリアアドバイザーの中には、これまで1,000人を超える看護師さんとお会いさせていただいた者もいます。したら、あなたと同じようなお悩みを感じている看護師さんがいるかもしれません。病院での人間関係、仕事と家庭との両立、患者さんとのコミュニケーションなど......。迷ったり、悩んだりしたときは、ぜひお気軽にご連絡ください。お電話の際は、「お悩み相談室を見た」とおっしゃってください。