GM一家の不安サラリーマン大家サポーターズ_マイ年金・クズ土地アパート経営術サラリーマン大家サポーターズは『サラリーマンをとことん応援します』。王道アパート経営で「マイ年金」づくり・500万円から始める年金対策用の1棟4室「クズ土地」アパート経営術を公開。会員さんへのサポート事例と現役大家経験を元に未来のアパート大家さんに向けて情報発信しています。)6月1日、「1年があっという間に過ぎる」と感じる日です。次は、あっという間に年末になりそうで、焦ります。(ただ、時間は一定の速度で過ぎるので、こちらも焦ることはないのですが。考えさせられるという意味で、ドキュメンタリー映画のような面白さがありました。『デトロイトの現場を歩く』。(以下、讀賣新聞の記事を引用させてもらいます。)・米自動車最大手のGMは1日に米連邦破産法11章の適用を申請する。・全米一の超優良企業だったGMは、従業員に「豊かな生活」への夢と希望を与えてきた⇒かつて、安定していた会社が破産法申請しているケースは沢山あるのが実情。(以下、フランクさんの事例の紹介記事がありました。以上は、新聞記事です。以下は、それぞれの記事に対する私なりのコメントを列挙します。↓↓↓[上記1.]より、退職金は期待が出来ない事例を米製造業最大手が一般的にしてしまった。[上記2.]より、家族・親族がある限られた会社の中の世界に浸っていて、彼らの思考が偏ってしまっている。トヨタなどでも有り得て、このような事例は珍しくない。「サラリーマン一家」ということも、ある偏った考え方であることも間違いとは言い切れない。世界中のサラリーマンが普通に目指していた共通語である。多種多様な趣味思考があるなか、「中流、いや普通であることが安全なのだろうか?」[上記5&6.]より、「年1200万」もらっていた人が時給1000円「年300万」の生活にすぐ適応できるのだろうか?これについて準備していない人はどれだけいるのだろうか?[上記7.]より、退職後は、ある程度年をとっている(=通院費がかさむ)。これは必要以上に生活が苦しくなる恐れがある。「会社は社員の為にある。」とか、「会社を変えられる社員になれ。前の会社で使われたことがある言葉ですが、今のデトロイトの現状を前にして、これらの言葉を言えるでしょうか?この言葉がGM従業員に響くでしょうか?これらは、過去の話です。「新しいサラリーマン事情への準備・覚悟ができていますか?」と、伝えてくれているように思います。今は、構造変化のタイミング。「今ならば準備すれば間に合う。」のではないかと思います。これは不動産投資だけに限りません。預金を増やすでも、あたらな資格を取るでも、幾つもの選択肢があると思います。5年前、3年前、1年前の思考・行動と『GM事例』を見た自分とを比較してみると、良いと思います。今日の番組で草さんが「自分はこれからどうなってしまうのだろう」という言葉を発したのは、(同日という)偶然ではないかもしれませんね。選択肢の中で、自然と勝ち上がってくると思いますよ。http://shop.odpt.net/daichoso.html*懇親会もあります。5/24節税対策編の感想メール&今日の相談会>>コメント■米GM、連邦破産法11条適用を申請―ドラッカーの教えに背いたGMの運命はすでに数十年前から定まっていた?こんにちは。GMの破綻に関して、最近いろいろと報道されていると思いますが、私はその根はすでに60年以上もまえからあったのだと思います。一言で言ってしまえば「おごり高ぶり」です。GMは、、「おごり高ぶり」は、人であっても、企業であってもその成長を阻む最大の要因であることを示す格好の事例になってしまったと思います。詳細は、是非私のブログをご覧になってください。100年の歴史を持ち、「GMにとって良いことは米国にとっても良いことだ」とまで言われたGMが遂に破綻しました。|プロフィールAuthor:大長伸吉アパート経営アドバイザーの大長伸吉です。