Awards(カイカアワード)」を設けています。6回目となる本表彰制度の2019年度エントリーを2019年6月28日(金)まで募集しております。貴媒体にて、エントリー募集概要のご紹介をご検討頂けたら幸甚です。Awardsの応募・受賞組織からは、第三者から表彰されることによって、優れた組織としてのブランド価値が向上し、人材獲得や社員のモチベーション向上といったメリットがある、あるいは、応募資料を作成することによって組織活性化に向けた取り組みの振り返りができる、といった声をいただいております。労働生産人口の減少により、人材不足感がみられるなか、働き方や多様性を通じた組織づくりの応募事例も増えています。<ダイジェスト版>」では、働いている会社が社会の役に立っているかについて「とても・どちらかというと重要だと思う」との回答が9割を超え、仕事とプライベートでは「とても・どちらかというとプライベートを重視する」との回答が8割近くに増えています。組織の社会性や個人を尊重した組織づくりが求められるとともに、そのような情報発信が人材獲得や組織ブランドにも影響してくると考えています。社会や経済が成熟し、価値観などが多様化するなか、これからの組織のあるべき姿を「KAIKA(開花・開化)」と提唱しています。KAIKA組織が求められる理由やそのあり方のほか、過去受賞組織などを中心に事例紹介することで、KAIKAやこれからの組織づくりをわかりやすく説明します。参加を希望される方は、事前にこちらからお申し込みください。詳細はニュースリリースをご覧ください。川村・斎藤)までお願いいたします。