相次ぐ保育士の逮捕!給料などの処遇が原因か?こんなのは氷山の一角tasukuismコメントを書くこの記事は2分で読めますここのところ保育士が逮捕されるという事例が続いていますので、認可保育所の職員として思い当たることを書きたいと思います。現在の保育業界は、国会でも保育士の処遇について取り上げられたり、待機児童のことが問題になったりと、注目が集まるようになりました。高齢者向けの施設では、利用者を窓から放り投げて殺害するなどという痛ましい事件がありましたね(-_-;)これらの全てに共通することは、「職員の目の前に自分よりも弱い立場の人間がいる」ことです。職員のストレスの矛先は、同僚や上司ではなく、子ども、老人や障がい者といった、利用者である弱者に向けられるのです。なにがストレスになるのか?一番は給料なども含めた処遇です。これは、職員の力では最もどうすることもできないことでもあります。保育も介護も肉体的かつ精神的に消耗する仕事です。保育士は、園児とだけ関わっていれば、そんなに多くのストレスを抱えることはないでしょうが、保護者対応や職員同士のコミュニケーションでひずみが起きると、そのストレスを園児にぶつけます。いったストレス下におかれながら、低賃金であれば、当然ストレスは倍増します。処遇だけがストレスの問題ではないかなり偏見になりますが、新卒の保育士のコミュニケーション能力は年々低下していると思います。いうのも、一般的な保育士は高卒→専門や短大→就職というパターンを辿るのが最も多いので、言葉遣いや対大人に対するコミュニケーションはサービス系のアルバイトなど経ていないと、身に付きません。これらのことは、本来は家庭でクリアする問題であり、家庭で身に付かなければ学校、そこが無理ならそれ以外ということになりますが、よっぽど就職した保育所などで社会人マナーの指導をしない限り、ずっと変わりません。保護者を怒らせたり、同僚同士でもめたりすることが増えます。実は、保育業界の最大のストレスは「人間関係」なのです。冒頭でも述べましたが、保育士による園児いじめは氷山の一角です。実際に他の職場を経験した職員の話ですが、ネグレクトだと疑われる園児を保育士たちが「気持ち悪い」などと罵声をあびせ、いじめていたようです。止めるものはなく、誰もが当たり前にいじめていたそうです。保育士によるいじめの解決として難しいところは、園児は正確に事実を話せない、というところだと思います。それを逆手にとって、「このくらいは大丈夫」と、それが段々とエスカレートしていくのだと思います。全国での保育士の平均勤続年数は6年程度です。利益重視型の保育所は人件費がかさむことを避けるために、敢えて、職員を1~2年で入れ替えてしまいます。いう背景が絡むと、いじめの温床をずっと放置しつづけることになり、親の見えていないところで、精神的ないじめを受けています。玄関先から先に入れてくれないような施設は要注意です。保護者であれば誰でも、いつでも中に入れるような保育所に、子どもを預けることをお勧めします。まとめこのような事件はこれから先もずっと起こると思います。園児いじめはかつてより行われており、度が過ぎたものが取り上げられているだけです。処遇のみ改善しても、このような事件が減るとは思いません。新米保育士のコミュニケーションスキルをどうやって伸ばすのか、そのあたりも注目して欲しいところです。認可保育所こんにちは!保育業界に十数年勤務し、三児の父でもあります。保育士資格を有し、数百人の子どもの成長を見てきた中でそれなりの知識を保有していますが、あくまで男性目線にこだわった情報発信ですので、不快なこともあるかもしれません。経営力についてはコンサルティングできるレベルだと自負しております。Twitter自信が無くなっている保育士の方へ(つд、)こちらの記事をお読みください保育園への就職や転職。保育士の理想と現実があまりに違っていた保育士の平均年収、ボーナスが低い理由。給料は上がるのか?保育士の賃金の情報発信はたびたび行っております。専業主夫やってる人がいます。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。保育園が増えない理由。新制度下での保育園の継続、退園させられることもあるSIDSの予防?赤ちゃんの突然死の原因。保育士の平均年収、ボーナスが低い理由。育児と仕事を両立させるイクメン保育士のすくすく子育て。