知識や技術も大切ですが、それ以上のものがあります。百貨店の販売というと専門的な知識や接客技術がなくては務まらないと思われる方も少なくありません。たしかに一流といわれる販売員には少なからず備わっているスキルかもしれません。それ以上に大切なこと、お客さまや仲間を思う気持ち、人に奉仕したいと思う気持ち、人から感謝されるととても嬉しいと思う気持ち。した気持ちを三越伊勢丹は何よりも大切にしています。フェロー社員採用の担当者のほとんどが、三越伊勢丹での現場経験があります。社員として働いていた、ショップ店長として働いていたなど・・・現場のことがわかり、現場で働く人のことがわかる人材が対応いたします。採用担当者インタビューInterview選考では、お客さまに一番近い存在としてのあなたを見ています。トラベル用品担当)履歴書などを参考に、これまでのお仕事経験も伺いますが、それ以上に大切にしているのが、「皆さんがどういう方なのか?」ということです。面接のはじめにお会いしてから、終了後お見送りするまでのわずかな時間ですが、お客さまに一番近い存在である皆さんが、三越伊勢丹で働くということにどういう考えや思いをもってお越しになったのか、初めてあう私にどう接してくれるのか・・・といったことを、お話をさせていただいたり、所作を拝見させていただきながら、判断させていただいています。して仲間になった応募者の方が、職場で一生懸命働いているのを見たり、目があって笑顔で挨拶をしてくれるとき、採用という仕事をしていて本当に良かったと思います。いう仲間をこれからも一人でも多く作っていきたいです。10時~18時)三越・伊勢丹のフェロー社員を募集・採用代行しているのが、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズです。三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズは、三越伊勢丹ホールディングス100%出資の総合人材サービス会社で、三越・伊勢丹へ就業する窓口として皆様をサポートして参りました。その他にも、百貨店・専門店をはじめとする販売、接客系のお仕事や、事務系、営業系のお仕事もたくさん扱っていますので、ご安心して、皆様のご希望をご相談ください。