動画求人サイト「オキナビ」をはじめとし、動画制作事業としてウェディングムービーから観光・企業プロモーション動画まで幅広いジャンルの映像作品を手掛けています。Web集客支援事業として市場のニーズを分析し、お客様の課題に合わせたWebプロモーション戦略の提案の3つの事業を主に行っています。社名の由来と設立経緯について教えてください。幼少時代を沖縄で過ごし、その後は北海道と東京で暮らしました。大学卒業後は東京で就職して人材マネジメントに携わっていたのですが、その時から沖縄の失業率や離職率の高さは全国的にも顕著だと感じていました。そこで、私自身のルーツでもある沖縄に根を張り、雇用に関する課題を少しでも解決していきたいと思ったのが設立のきっかけです。ご縁とタイミングにも恵まれ、後継者問題を抱える沖縄県内企業の株を買い取ることで、移住と同時に事業を開始しました。移住後は採算・不採算事業の仕分けを行い、筋肉質に会社を整えるところからスタートしましたが、その時の経験は貴重でしたね。社名の由来は「プロのスキルを持った人達がそれぞれの”個”を生かし、掛け合わさることで多種多様な高機能会社を目指す」という思いを込め、「プロフェッショナル」と「アライアンス」の2つのキーワードをつなげました。主な事業や実績を教えてください。力を入れているのは、動画求人サイト「オキナビ」です。これは企業の求人情報を、社員インタビューや実際の業務内容などを映像化して発信するものです。この事業を立ち上げたきっかけは、東京で働いていた時に、求人応募者の履歴書や職務経歴書に書かれている内容と、実際に会って話をした時の印象との違いを感じるのが多かったことが背景にあります。文字や写真だけで情報を伝えるのが難しいということです。これは求人募集を出す企業も同様です。人手不足が深刻化する中、人材を集めるためには広告の出し方は重要な要素です。そこで着目したのが”動画”です。イメージが直感的に伝わりやすい映像と求人サイトを連動させることで、自身が働くイメージを感じてもらう、応募喚起に繋げられると思っています。これまでの沖縄の求人情報といえば、求人誌が一般的でした。WEB媒体は、ここ最近増えてきていますが、まだまだ世間に浸透しているとはいえません。「オキナビ」では、約2年間で建設業、飲食業や観光業をはじめとした広告主を100社ほど増やせました。企業動画数は沖縄県内No.1にもなり、お陰様で県内外の映像撮影の依頼もいただいている状況です。動画の広告市場は今非常に伸びている領域。日本では4年間で5倍になったといわれています。今後の需要拡大にも期待できる市場ですので、第二・第三と歩みを進めて参りたいと思います。会社のビジョンや目標を教えてください。「オキナビ」を県内で誰もが知るサイトにすることです。求人情報は勿論、今後も求人以外の情報展開も視野にいれています。直近では、沖縄県が抱える雇用課題にもある「若年者の就業意識の改善」に対する取り組みを強化する予定です。一方で、受け入れる企業側も万全な体制を整えることが大切だと考えますので、既存社員の意識改革や定着性をあげるなど組織全体を強化するトレーニングにも力を入れたいと思っています。最近は学生や企業幹部を対象に、ソニーが開発した経営者育成研修「MG研修」を行っています。これは一人ひとりが社長になって会社を経営することを想定したゲームです。正規ライセンスがないと開催できないもので、今のところ沖縄で正規ライセンスホルダーは弊社しかありません。した強みも多方面で生かしていきたいですね。「オキナビ」は「沖縄ナビ」を略した呼び方なのですが、この2つは商標登録が済んでいます。今は求人情報に特化していますが、いずれは、例えばグルメやエステといったコンテンツを加えるなど、沖縄の楽しみ方をナビゲートするような、より広域の情報サイトにしたいと思っています。