Daylife履歴書は、採用担当者(人事)や採用部署のマネージメント層が必ず目を通す書類なので、機を引き締めて書きましょう。履歴書の他には職務経歴書などもあり、履歴書がアルバイトに応募するときと同じ志望動機・自己PR・免許や資格・学歴にかたよったものにたいし、職務経歴書は転職する際に提出する書類で、今まで経験してきた仕事内容を詳細に記述する書類になります。通り一遍の履歴書や職務経歴書の書き方は以下のサイトを参考にしてください。雛形のダウンロードや、書き方、良い例・悪い例なども載っているので参考になります。履歴書の書き方、常識とコツhttp://www.shigotonavi.co.jp/staff/s_resume_kakikata.asp履歴書のチェックポイントhttp://www.proseek.co.jp/pb/contents/knowhow/resume_point_r.htmlここでは、面接担当者から見た履歴書や職務経歴書のチェックポイントを記します。(1)履歴書は手書きが原則といわれるが、本当ですか?こちら、会社の文化にもよると思いますが、読みやすさを重視するとパソコン入力のほうが良いことは一目瞭然で、特に手書きでないから評価が下がったり、書類で選考から落ちたりすることはないと思います。内容にこだわってください。(2)写真はカラーの方が良いか?こちらも白黒でもカラーでもどちらでも大差ありません。それよりもむしろ写真に写る表情などの方が会う前の高感度にも影響しますのでこだわったほうが良いでしょう。アルバイトの面接ならまだしも会社の就職、転職に使う写真は、その辺の証明写真撮影機ではなく、写真スタジオなどでつく手もらうのが良いでしょう。数千円程度でできる写真スタジオもあります。このうち本人規模欄は無理やり記入する必要はありません。伝えておきたいことがあれば記入してください。関連する投稿はまだありません。子育てと両立!女性の強い見方、マザーズハローワーク原宿/表参道のPASONA学職カフェ■入社後後悔しない為に、インターネット上の求人募集情報の見方を身に付けよう。ちがうじゃないか!という経験は社会人なら誰でもあるはず。会社が割り当てようとしている職場、仕事内容には大きな乖離があります。仕事内容まで伝えていないから。あなたの街の求人情報を探す(検索する)のはハローワークだけではありません。求人情報を掲載しているサイトはリクナビだけではありません。求人情報の正しさを見極める方法に口コミ(くちこみ)情報を探すという手があります。実際にそのような情報が掲載されている信頼の出来るサイトは数少ない。業からお金をもらっているので、悪評・苦情まで含めた本音はサイトには掲載しない。これだとそのクチコミ(口コミ)情報の信頼性に欠けます。いサイトが見当たらないのが現状です。ハローワークなどのサイトに掲載されているはずもありません。乗ってくれる企業)に、サイトには掲載されていない本音を聞きだす手があります。グをしているケースがあるからです。ベンツなど輸入車も考慮に入れた記事を作成する様に気を配っています。んな車を購入検討されている方にも参考にしていただきたいと思います。