Automation)ツール「ipaSロボ」(読み方:アイパスロボ)を導入したことを発表いたしました。杏林学園では人事課の事務作業を手始めに他部署への展開も視野に入れRPA導入の環境整備を順次行っていきます。高度医療を提供する特定機能病院の承認を受け、東京西部や多摩地区の中核的医療センターとしても知られている存在です。約3,200人におよぶ職員を対象とした各種人事サービスを提供する人事課は、日常業務の抜本的な生産性の向上を図るためにRPAの活用を推進し、数あるRPAツールの中からデリバリーコンサルティングの「ipaSロボ」を選択し、導入を決定しました。杏林学園では手始めに、人事課にて65の業務候補の中から6つの業務に絞ってRPAを導入し実証実験を行いました。その結果、これまで人が対処していた正味360時間ほどの作業をipaSロボが代替することに成功しました。実務担当者自らが検証~本番稼働まで対処できる「セルフRPA」を導入したことによって、何をRPAに任せるべきか、何を人がやるべきなのかの視点で業務をとらえる習慣が付いたといいます。RPA導入によって捻出できた時間を、より創造的な活動に充てられてこそ真の働き方改革に結実する、と同学園では期待を寄せています。業務部門で活躍する国産デスクトップ型RPAツールの決定版。デリバリーコンサルティング自社開発の「テスト自動化ツール」を発展させて製品化。https://www.deliv.co.jp/service/ipas株式会社デリバリーコンサルティングデリバリーコンサルティングは従来の顧客の業務要望をシステム化する「テクニカル」に強いだけではなく、デジタル技術の変革(IoT、クラウド、ビッグデータ、AIなど)によりテクノロジー主体で生まれる新しいサービス顧客価値を実現していく「テクノロジーコンサルティング」を提供している。システム開発、システム保守、システム運用にサービスを展開。近年では最新のテクノロジーとして自社製品の開発や欧米の優れたソフトウェアを先行紹介し輸入代理を行うなど「オープンイノベーション」を核に革新的な製品やサービスを提供している。アーサーアンダーセンアンドカンパニー(現アクセンチュア)に入社。製造業を中心に大規模システム構築プロジェクトを手がける。トランスコスモス株式会社取締役を経て、2003年に株式会社デリバリー設立。2016年に商号を株式会社デリバリーコンサルティングに変更。同社の業務拡大に日々邁進している。日経BP主催「東京デジタルイノベーション2020」にて講演・展示を行います。