よる労働力不足、2020年の東京オリンピック・パラリンピックの開催等、日本社会における外国人雇用の必要性は年々高まっています。外国人雇用は、これからの日本企業にとって重要な人事戦略の一つとなりつつありますが、そのためには、雇用企業が「出入国管理及び難民認定法」を順守し、外国人社員を受け入れるための適正な社内体制を構築していく必要があります。本セミナーでは、外国人社員の在留申請手続きに焦点を絞り、基礎知識から具体的な申請方法までを実例を交えながら詳細に解説します。User)経団連事業サービス様主催のセミナーで講師をつとめました人事実務11月号に執筆原稿が掲載されました。4つの法人で構成されています。