東京会場」に参加したtechplay.jpRailsエンジニアの交換型インターンシップについてフィヨルドの駒形さんの話。インターン生用の次のサイトを作っている。仕事の手伝い」で、参加費は無料。その代わりバイト代もでない。リモートインターンも受け入れていて、まったく対面せずにインターンすることもある。7割くらいは社会人インターンとのこと。昼間働いて、夜間にインターンする人もいるらしい。「くるものを拒まず、さるものを追わず」の精神で、たくさん受け入れているらしい。↓詳しくは駒形さんのブログで。docs.komagata.org無料でやっていることに関しては、なんとか有償化したいらしいが、どのようにやるかのいい案を出せていないとのこと。「無料だから人が来る、紹介しやすい。たしかに有償化は難しいのかもしれない。それにしても、結構手間はかかってそうなので、やっぱり収益を出せたほうがいいんじゃなかろうか。(反面「所属感がない」のスライドみたいなことはあるっぽい)ニート、ひきこもりの社会復帰を助けられてるのはいいなと思う疑問インターン生の書いたコードはクオリティが低いと思うけど、それを指導する労力を考えると自分で書いたほうが速いんじゃなかろうか?シニアインターン(バイトリーダー的な人)がいるからその人が指導すれば、めっちゃだめってことはないのかな?このへんの指導する側のモチベーション維持はやや気になる。「やっててよかったこと」のスライドがモチベーションだとは思うが。アスペルガー障害とか発達障害とかも含めて、他の人とうまくやっていけない人もくるとおもうけど、どう対処しているんだろう。いう生々しい話も聞きたかった。