環境は人間関係によって決まる職場の人間関係を良好にする職場の人間関係は、簡単なことで悪くなりがちです。職場はそれぞれの仕事を協力して行うのですが、遅れている部分は時に協力して完成させていかなければなりません。毎回遅れるなどしているとサポートしている人の不満が溜まり不満へと繋がってしまいます。その不満が悪口というかたちで外に出て、それが広がることで職場の空気が悪くなるのです。大切なのは一人一人の意識です。出来の悪い社員がいたとしても、存在している以上は会社にとって必要な人間であるということです。不要な人間であれば解雇というかたちで会社を去っているはずです。特定の人間に対して辞めて欲しい、異動して欲しいなどと考えながら毎日を過ごしていても仕方がないのです。自分の感情を表に出してもいけません。社会人生活は喜怒哀楽の連続ではありますが、特に怒や哀の部分を表に出してしまうと周囲から信頼を得られません。お客様に対応する時と同じように、社内でも対応しなければいけません。コミュニケーションは非常に重要です。公私混同を嫌う方も多いでしょうが、社内だけでなく社外でも一晩飲み明かすなどをすれば心の距離が大きく縮まるのです。距離が縮まると、相手が困っている時に非難をするのではなく助けたいという気持ちが働きます。飲み明かすまでしなくても、毎日笑顔で挨拶を交わすだけでも大きく異なります。人間関係は、悪いより良い方が好ましいことに変わりないので、その工夫を全員がしなければいけないのです。職場での人間関係を良好に、気持ち良く仕事が出来るようにする努力を一人一人が心掛けていくようにしましょう。