本格化していますが、経団連より「2019年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果」が公表されています。今回はこの中から、賃金以外に今後重視したい項目についての調査結果を見てみましょう。概況」が公表されました。長時間労働が疑われる事業場に対する、平成30年度の監督指導結果を公表しました。運営に当たって留意すべき事項について」について、来年度のものが2019年2月19日に発出されました。結果の概況」が公開されました。LCGブログ弊社からのお知らせFacebookで労務ドットコムをフォロ。