気分はミニマリストスマートフォン用の表示で見る気分はミニマリストストレスフリーな生活を目指しています。何気ない毎日を気ままに綴ります。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2016-05-30私はこうしました。独り言コメントくださったみなさま、ありがとうございますm(__)mどのコメントも新たな発見があり、参考になりました!!!!!引き続きお付き合いいただければ幸いです。tamari.hatenablog.com遅くなってしまいましたが、前回の続きです...私は、本部長がいる前で聞こえるように打診してきた社員に話しました。(部長もAも不在でした。「暫定措置でもなく、私は総務をしながらこれをしていくんですね?」と畳みかけました。自分では表情を変えないつもりでしたが鬼みたいだったと思います。全て、恐る恐る肯定されました。私におしつけているのと一緒じゃん!と、とても悲しかったこととそんな大切な話を、当事者がいないことで決める部内のデリカシーのなさに怒りよりも、悲しい・悔しい、そして私以外の人に同じ気持ちはして欲しくないと思いあえてみんなに聞こえるように話したつもりです。今振り返ると私の態度は大人げなかったかなとも思います。話が変わりますが先日、私が総務として復帰した時、仕事量が明らかに増えていたんです。その原因は【確認作業】エクセルで管理する数値が多いのに、便利な機能は使わず全て印刷して手作業で確認していました。その無駄な時間と、決して正確とは言えない出来。私も久々にげんなりしました。その仕事をしていた子に「何でこんなに仕事が増えたの?」と尋ねました。すると「社員Aが仕事を依頼するが、その責任は全て私。昇給にも関わってくるから、自分が確認して防ぐしかなかった」と言いました。パートとして働いています。社員だから責任がある、パートだから責任がないとは思っていません。少なくとも私は、給料により大きな責任を持つより時間も業務も比較的楽なパートを選びました。社員さんが外回りを出来るよう、私たちは全面的に支えているつもりです。どんな仕事を振られても対応しています。今後を見据えていない、彼の中で想像もしていないであろう適当なもの。冗談でも「俺がカバーするから!」って言ってほしいかな。(社員3人のうち、責任転嫁をするのはAだけですが...)その子はとても頑張り屋さんで、私もとっても信頼しています。自分が引き受ければ丸く収まる、と考えているところがあります。会社からするととてもありがたいことかもしれませんが、その子が休んだり辞めたりしたとき周りはとても困ります。無駄なことは省いて、本当に大切な業務に専念してほしいですしね。いうことを分かってほしいという気持ちも含めて社員に強く当たってみました。今季から来てくれた本部長。若いけど、とてもしっかりしていていいことはいい、だめなことはだめとはっきりしています。部長はとても賢い人で平和主義がいいところでもあるのですが社員Aのことを相談しても「彼はもう大人だから変わりようがないし、たまりさんが変わるか、たまりさんが変えるくらいの気持ちじゃないとね!」と言われ、私も諦めていました。本部長にかけたい!でもこの相談(主に社員Aと部内の感じ)ってワガママとか愚痴にしか聞こえないような気がします。業務に支障が出ていて、今まで公には話していませんでしたが辞めていった子たちも社員Aが理由の1つです。私が細かいことでも誰に対しても言うので、彼は私を避けています。私がか弱くて、泣きながらこの話をすれば本部長も同情しそうですがいつも強い私が話すと、ヒステリックばばあのワガママに聞こえそうで躊躇しています。11:01私はこうしました。復帰して手放したもの。日)シンプルライフに憧れています。何気ない毎日を気ままに綴ります。仕事のモチベーションのために毎月5000円を使う。みなさんならどうしますか?お仕事について。はてなブログをはじめよう!tamarinrinさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。