代表取締役COOエンジニアの生活をよりよくする。Engineerを2013年に創業し、現在も複数事業体を展開。エンジニアの生活をキャリアから改善していくべく、事業を展開しています。Midworks事業部を始め、全事業の開発、統括を担当している。doメディア事業|IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」やビジネスマンのための知恵や知識などを発信する「Tap-biz」の企画開発・運用を行なっています。Midworks|社員型フリーランス雇用「MugenWorks」の運用開始。エンジニアのキャリアライフを一貫してサポートできる事業を展開しています。https://mayonez.jp/その他、様々なメディアを企画・運営。Happiness)」の為に日々挑戦しています。VISION|起業家精神の強いメンバーが集い、世の中の常識を覆すサービスを生み出し続けます。Engineerは元エンジニアの二人の共同代表の想いから生まれた会社です。学生時代は起業することは全く考えておらず、エンジニアとしてメーカーなどの会社に就職する予定でいたが、大学時代にビジネス環境などを知ることから日本のエンジニア人材の実態に違和感を感じ、日本のエンジニアの価値向上を目指し、創業を決意。大学在学中にジョインした三社のスタートアップがすべて倒産。すべての会社で優秀なエンジニアが数多くいるにもかかわらずプロダクトが完成せず、ビジネス側とエンジニア側の会話はもちろんプロジェクトマネジメントもまともに管理できていませんでした。「優秀な作り手(エンジニア)がいるだけではそのプロダクトは成功しない」という戦後日本がIT領域で世界に負けてきた構造と近しいものを感じ、この構造を人材面から変えたいという思いから創業を決意。Engineerは7期目の現在もベンチャーマインドを持ち続け、あらゆるITエンジニアが幸せに働ける環境を構築する企業を目指し、常に挑戦し続けています。doCEO&COO|ITエンジニア業界の就労環境実態を変えたい、という願いからBEを創業しました。boost|未経験から始められるプログラミングスクール。無料説明会も随時開催中。ITエンジニアのキャリアの流動性を高める、様々な新しい働き方の創出で、エンジニアとしての様々なキャリアフェイズやLIFEニーズに合わせた柔軟な働き方を可能にしています。・安心保証のある新しいITエンジニアの独立支援サービス「Midworks」など一貫したサービスでエンジニアのキャリアをサポートしていく体制を整えています。Engineer共同代表の高原です。弊社はこれまで、エンジニア×HR領域を中心に、人々の働き方を改善するべく、複数事業を構築してまいりました。その代表となるサービスが、エンジニア特化型転職サービス「TechStars」、独立支援サービス「MidWorks」、エンジニア特化型メディア「Mayoneyz」など。これらの事業は、「エンジニアの働き方をよりよくする」「エンジニアの働き方の選択肢を最適なものにする」という使命を持って展開してまいりました。BOOSTは、従来のプログラミングスクールとは異なり、「プログラミングを学んでエンジニアになりたい」人ではなく「プログラミングをビジネス的視点から学び、起業家になりたい」という人を対象としています。一貫して手がける弊社エンジニアのメンバーたち。勅使瓦自身も起業家経験のある、ビジネス視点を持ったエンジニアなので、実践的に、挑戦的なプログラミング学習を行うことができるのが特徴です。Happy」という、弊社エンジニアチームのミッションを実現するべく、エンジニアがよりビジネスの現場で活躍する社会を目指して、エンジニア出身起業家を増やすこと。BOOSTチームの事業立ち上げインターンとして活躍してくれる学生を募集しています。社長直下のプロジェクトとして展開をしていきます。▼歓迎条件インターンとして参加する学生には、一流の営業スキルはもちろん、事業立ち上げの視座やビジネスデベロップメントの視点も手に入れられることをお約束します。BOOSTチーム立ち上げに参加してくれるみなさん。上記の条件にマッチしていないけど興味はあるという方も、まずはご応募ください。みなさまの応募お待ちしております。かわいくないかもしれません。