views22新年、明けましておめでとうございます🎍2020年もトレスイノベーションをどうぞ宜しくお願いします✨✨✨タイトルに対して本文のテンションが明るくて情緒不安定に見えますね。お母さん、私は元気です。入社した2019年1月は【30名ほど】だったメンバー数も2020年1月に50名を突破しました!2018年6月(全社)2018年12月(全社)2019年6月(HR事業部&自社サービス開発事業部)2019年12月(HR事業部単体)また、2020年1月15日には【6期目】を迎えます。一般的に、起業してから5年後の存続率は約15%と言われており、10社あれば、たった2社しか残らないのです。これって、本当にすごいことですよね。ちなみに10年後の存続率はたった6%。10社あれば1社残るか残らないかです。トレスでは次の5年を見据えて、組織も大きくしていきますし、ただ大きくするだけではなく、整備もしています。👇新規事業についてはコチラ「ITで美容業界をより良くしたい」僕はエンジニアになって大好きな美容師という職業に革命を起こす。最近はみんな多忙で参加出来ず、実質解散状況です、、ただ、一人を除いて。学生時代にブロリーというあだ名で呼ばれていたのはエンジニアの池島さんです。...https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/1324862020年もトレスは世の中にワクワクを提供できるように頑張ってまいります。「創造し、ワクワクを」を合言葉に社会に変化をもたらすwebプロデュース企業です。現在は、下記の事業を展開しています。メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。各事業が軌道に乗り、今期には新たに自社サービスの開発も始まりました。手を挙げればトライ&エラーをさせてくれる環境があります。※トレスイノベーション株式会社の正社員としての雇用です。※クライアント先での常駐となります。経験が無くても大丈夫!案件が豊富だから、Webデザイナーとして成長しよう!合言葉は「創造し、ワクワクを」。社会に提供すべく、日夜励んでいます。2019年度中にリリース予定です。メンバー主導で立ち上がった“ボトムアップ型”であること。👇フリーランスになりたい方、お会いしましょう!Web系へのキャリアチェンジ実務でなくてOK!Jsのフレームワークで開発したいエンジニア募集中!合言葉は「創造し、ワクワクを」。社会に提供すべく、日夜励んでいます。2019年度中にリリース予定です。メンバー主導で立ち上がった“ボトムアップ型”であること。社長や役員が「これをやる」と決めたことではありません。※弊社社員としての雇用です。※クライアント先へでの常駐が基本となります。HR事業部(人事採用責任者)元神職(神主)。Followトレスからのお知らせトレスからのお知らせです。業務的な内容が多いです。