正社員や契約社員として雇用されることをはじめから予定して、一定期間(最長6ヶ月)派遣スタッフとして就業し、スタッフのみなさまが「ここで働きたい」、企業側が「この人に働いて欲しい」と相互に「就職」「採用」と合意した時に成立します。『派遣』というスタイルで実際に働き、その中で自分にあっている仕事かどうか、そして、企業の特性を理解した上で正社員、契約社員への道を開くことができます。紹介予定派遣は「自分に合った会社で働きたい」「会社にあった人を採用したい」という、あなたと会社とのミスマッチを解消するものでもあります。効率よく転職活動が行なえます。仕事紹介から待遇等の交渉までのコーディネートをサポートいたしますので、在職中で忙しくてなかなか転職活動が出来ない方や、初めての転職で不安な方でも安心です。企業情報をより詳しく把握できます。企業の採用担当の方にお聞きした情報を詳細にお伝えできます。業界・業種を絞った転職活動ができます。働いてから、自分にあっている仕事かどうか判断できます。仕事内容に興味はあっても、いきなり「入社」にはとても不安がつきまとうもの。紹介予定派遣はその企業で実際に働くことで、あなたが望んでいる仕事内容か、今までのスキルを活かせる仕事かどうかを確認することができます。紹介予定派遣/実際に就業してから入社意思を固める。紹介予定派遣/実際に就業してから入社意思を固める。職場の雰囲気がわかります。転職をする際、仕事内容はもちろん大切な要素ですが、社風や働く人たちとの相性も重要。派遣で働くことで自分に合う企業かどうかを見極めることができます。本当の自分をアピールできます。いつも採用の面接試験では緊張して思ったことが伝えられない方。紹介予定派遣では企業で実際に働くあなたの姿をしっかりとPRできます。いつもの仕事ぶりを見てもらえることで、「納得のいく」転職活動ができます。してお仕事に就くため、実務経験だけでなく仕事に対する取り組みや姿勢を企業に理解していただくことができます。あなたのやる気や仕事に対する姿勢が認められ、必要な経験やスキルの不足を補って未経験から希望の仕事に就けるチャンスがあります。転職活動が有利になります。一般に公開されていない求人情報もありますので自分だけでは探せなかった企業に出会える可能性があります。何通も書類を作成して応募するといった転職活動にかかる労力や時間を節約することもできます。