あなたには言ってませんが。」なんですよ!これがムカつく!私、「おめームカつくな」と言って「はて。」とか返ってきたら、リアルでひっぱたくか怒鳴るかするでしょうね、可能なら。実際にid:kkk6さんが感情を害していたかどうかは分かりませんから*1、私がネットみのもんたである可能性が高いんですが、ここで引っ込むと私がすっきりしないので、言っときます*2。相手が怒ってるかもしれない時に「はて。感情でトラブってる時は、感情をケアしましょうよ。怒ると叱るは違う?ちょっと話が変わりますが、感情ケアがらみの話で。「怒ると叱るは違う」って言われますが、この言葉、あまり好きじゃないんです。いやね、たしかに怒ると叱るは違いますよ、文章そのままの意味であればいいんですが。問題は、この後に「だから怒ってはいけない」と続く時があることです。それは違うだろう、と。「怒ると叱るは違う」とは、部下とか子供とか目下の人間に対する時の言葉だろうと思うのですが、そこで「怒る」というマニューバを封印するというのはおかしいでしょう。目下の人間と言えども、接する時はコミュニケーションなんです。「怒り」という感情をあたかも存在しないように処理して十全なコミュニケーションが取れるはずがないんです。怒ってはいけない」と考えていると、怒りの感情が悪のように感じられてきます。人間は怒るものです、それを否定することは「喜び」のような他の感情を否定することと同じです、ダメです。やって怒りの感情を否定していると、自分が怒ってることさえ自覚できなくなってきます。ほんとは怒ってるのに自覚できず、なんだか部下|子供|パートナーに当ってしまう。「ちょっとやりすぎたけど、これも相手のため」とか変なごまかし方を始めてしまったりするかもしれません。怒りの感情はあっていいんです、悪じゃない。問題は、伝え方、です。部下が何かをやらかして、「怒ってはいけない怒ってはいけない」と念じながら対応策を指示していたけど、後になるほど怒りが湧いてきていつの間にかクドクド説教をしてしまった、という経験をお持ちの方もいるはずです。これはダメな伝え方でしょう。怒りは怒りとして表に出すんです。「怒ると叱るは違う」んですから、叱っているだけでは伝わらないんです。いうわけで、みなさん。怒る時はちゃんと怒りましょうね。怒ってる時は怒っている事を、嬉しい時は感謝の念を、きちんと相手に伝える、それがコミュニケーションの基本だと考えています*3。