Q7.辞めようと思ったことはありますか?3年目、5年目、7年目くらいに定期的に倦怠期がありました。今はないです!マンネリしました。家族や子供の生活を守る為ですね。収入が増えるごとにさせたいことが増えますし、ね。Q8.今のお仕事でやりがいやモチベーションを保てる何かはありますか?立場があり、人を動かして管理出来るところや、重機関係も使えるものは全部使わせていただいています。Q9.あなたが仕事をする上で重要視することはありますか?自分の意見が言えるかどうかが大事ですね。意見が通るか通らないかではなく、なあなあで言わないより、上下関係なく、発言できるかどうかです。部下からも意見を言って欲しいし、私は言うようにしています。それがあるので、毎週1回意見を言う場を設けています。Q10.これから働く上でどういった仕事をしたいですか?目標を教えて下さい。飲食店をするという夢があります。今すぐしたい訳ではないです。今楽しいので、今のままでいいです(笑)。Q11.あなたの社長の自慢をして下さい。社員のことをよく考えてくださっていて、給与と休みを改善して良くしようとしてくださいます。Q12.あなたの同僚・部下の自慢をして下さい。みんな優しいですよね。怪我したり、体調不良の時は皆声を掛けてくれて、仕事を代わってくれたりします。一人がそうなんじゃなくて、みんなそうなんですよね。皆自分のことを見てくれているなと思います。Q13.どんな人と働きたいですか?入社希望の方にメッセージをお願いします。明るい方、お客様と接するので笑顔で仕事ができる方がいいですね。年齢も経験も関係ないです。他のところと仕事のやり方も違うと思うので。早めて有意義な時間を今年度までは17時までの営業でしたが、2019年度からは16時に変更する予定です。すると、16時半〜17時の間には退社できるようになるので、家庭で過ごす時間が増えることを期待しています。資格取得に力を入れています資格取得の費用は会社が負担します。方でもどんどんチャレンジされてください。実績が上がり続けていますおかげさまで、実績と給与・賞与は下がることなく皆さまに支給できています。