チラシや店内POPなどは極力内製化出来るような仕組み作りを進めており、現在北海道ではその仕組みが出来ています。東北・関東エリアでは、まだその体制が整備されておらず、外注やスタッフが自ら作成している状況です。そのような状況を変えるべく、この度デザイナー募集を行っています。現在広告代理店やスタッフが作成している新台入替等の営業チラシ、店内ルールや機種案内のポスター類、その他店内装飾品等のPOP類全般の作成をお願いします。複雑なデザインを求めることはありませんので、高度な技術は必要としていません。ある程度のデザインの大枠は店長や役職者が考えますので、まずはその内容を形にすることがお仕事となります。仕事に慣れてきましたら、デザインの提案もして頂きたいと考えています。高度な技術は要求致しません。初めは店舗から依頼があったデザインを形にして頂く作業を行って頂くため、イラストレーターやフォトショップがある程度使えれば構いません。徐々に知識がついてきたら、「このようなPOPがあったら良いんじゃないか」というような提案をして頂きたいと思っていますので、柔軟な発想力をお持ちの方を歓迎しています。【転職後のキャリアプラン】デザイナーに関しては、キャリアプランは特にございませんので、日々の仕事に対しての取り組む姿勢(勤務態度)、新たな技術を学ぶなどして自身のスキルの向上に努めているかという成長意欲の部分などを見て評価をします。デザイナーの仕事には「これ以上のことはやったらダメ」というような制限はありませんので、どんどん学び、自身を高めていき、高い評価を得られるよう取り組んでください。一部を公開しています。転職アドバイザーにお問合せください。一般ホールスタッフ|現状をサポートしてくれる仲間を募集します。店舗管理職(主任、副店長)長く、安定して働ける会社です。主任|運営は店舗が主導。大きな裁量を持って働ける会社です。:400万~、パチンコ店管理職|主任マネージャー|継続的な新規出店、5年後に倍の店舗数を目指します。主任|世代交代で新組織。退職時に必要な保健・税金などの手続き転職成功談パチンコキャリア転職を通して転職・就職した方々の体験談をご紹介します。年収査定あなたの年収は適正ですか?パチンコホールで働いた場合の年収を査定します。鎌鼬まさおの選択パチンコホールの主任。結婚し、子供が生まれて幸せだけど悩んでいる。パチンコ店の仕事・スキル2020/02/20「スノッブ効果」入手困難なものほど欲しくなる|マーケティングに役立つ行動心理学この効果を利用したマーケティングほど多いものはないでしょう。「ウィンザー効果」とは、まさにマーケティングの王道を行く手法で、多くの人が既に見聞きしているものです。正村ゲージとは?パチンコの歴史は意外にも古く、戦前には既に人気の遊びとなっていました。Reserved.TOP。