ENTRYHOME採用TOP採用FAQ採用FAQFAQ会社見学はできますか?休日出勤はありますか?女性社員はどのくらいいますか?残業はありますか?入社までに必要な資格などはありますか?社有寮はありますか?入社後の研修について教えてください。育児休業制度はありますか?文系でもSEになることはできますか?選考はどういう方法で行われますか?希望の部署・勤務地についての要望は受け入れられるのですか?専門学校卒の採用はありますか?Q会社見学はできますか?ユニリタで開催される会社説明会後に、希望に応じて社内見学を実施しています。Q女性社員はどのくらいいますか?現在私たちの会社には、約20%の女性社員が働いていますが、もっとたくさんの女性に働いて欲しいと考えています。業界特性もあり、女性が少ないのが現状ですが、20代を見ると女性比率は約30%台です。新卒採用では女性も積極的な採用を行なっており、社員が育児中も継続して働けるように、育児制度も法的制度以上に整っています。Foundationの資格取得を目指します。入社前に受験されることをお勧めします。合格者にはお祝い金が支給されます。入社前に取得した場合でも、入社後にお祝い金を支給します。Q入社後の研修について教えてください。入社後に新入社員合同研修があります。行い、配属後にOJT、OJLを行います。Q文系でもSEになることはできますか?社内には文系出身で活躍している技術職の社員が大勢います。技術研修後に配属しますので文系出身でもSEになれます。Q希望の部署・勤務地についての要望は受け入れられるのですか?入社時は東京本社勤務です。サポート、コンサルテーションなどの各部署に配属となります。要望はお聞きしますが100%要望に沿うことはできません。Q休日出勤はありますか?基本的にありません。Q残業はありますか?会社都合や業務都合に伴って残業があります。時期や部門によるバラツキはありますが、当社の平均残業時間は月に30時間程度です。Q社有寮はありますか?寮はありませんが、対象者に近隣住宅援助金を支給しています。Q育児休業制度はありますか?社員の申し出により、お子様が1歳になるまで休業可能です。(勤務時間の短縮制度)もあり、育児をしながらでも働きやすい環境が整っています。Q選考はどういう方法で行われますか?説明会終了後に、適正検査が実施されます。グループ面接では、皆さんの若い、ユニークな発想や考えが、一次選考突破の鍵となります。その後のプロセスについては、「採用プロセス」をご覧ください。Q専門学校卒の採用はありますか?専門学校卒の方の応募も受け付けておりますし、不利になることはありません。学歴よりもやる気のある方を求めています。2021新卒エントリーはこちらエントリーは2020年3月よりマイナビもしくはリクナビの当社ページより会社説明会にお申し込みください。みなさんのご応募、お待ちしています!キャリアエントリーはこちらキャリア採用のエントリーはこちらより受け付けます。