少数精鋭チームで、セールスやマーケ、顧客からの意見を取り入れながら、やり抜ける方を求めています。2億の資金調達が完了し、第二創業期を迎えている当社。導入社数も順調に伸びているため、エンジニアの体制強化を図ります。自社コーポレートサイトやオウンドメディアのコーディングから、サイト運用・管理などを担当いただくポジションです。社内情報セキュリティに関わる施策のサポートについても担当いただきます。少数精鋭チームで、セールスやマーケター、顧客からの意見を取り入れながら、より良いサービスの提供を目指しています。少数精鋭チームで、セールスやマーケ、顧客からの意見を取り入れながら、やり抜ける方を求めています。2億の資金調達が完了し、第二創業期を迎えている当社。導入社数も順調に伸びているため、エンジニアニアの体制強化を図ります。自社コーポレートサイトやオウンドメディアのコーディングから、サイト運用・管理などを担当いただくポジションです。社内情報セキュリティに関わる施策のサポートについても担当いただきます。少数精鋭チームで、セールスやマーケター、顧客からの意見を取り入れながら、より良いサービスの提供を目指しています。少数精鋭チームで、セールスやマーケ、顧客からの意見を取り入れながら、やり抜ける方を求めています。ago0エンジニア上場を見据え第二創業期へ。少数精鋭チームで、セールスやマーケ、顧客からの意見を取り入れながら、やり抜ける方を求めています。少数精鋭チームで、セールスやマーケ、顧客からの意見を取り入れながら、やり抜ける方を求めています。少数精鋭チームで、セールスやマーケ、顧客からの意見を取り入れながら、やり抜ける方を求めています。少数精鋭チームで、セールスやマーケ、顧客からの意見を取り入れながら、やり抜ける方を求めています。少数精鋭チームで、セールスやマーケ、顧客からの意見を取り入れながら、やり抜ける方を求めています。少数精鋭チームで、セールスやマーケ、顧客からの意見を取り入れながら、やり抜ける方を求めています。少数精鋭チームで、セールスやマーケ、顧客からの意見を取り入れながら、やり抜ける方を求めています。少数精鋭チームで、セールスやマーケ、顧客からの意見を取り入れながら、やり抜ける方を求めています。少数精鋭チームで、セールスやマーケ、顧客からの意見を取り入れながら、やり抜ける方を求めています。ago0エンジニア顧客の感情、市場の声をデジタル化。少数精鋭チームで、セールスやマーケ、顧客からの意見を取り入れながら、やり抜ける方を求めています。少数精鋭チームで、セールスやマーケ、顧客からの意見を取り入れながら、やり抜ける方を求めています。マーケット、プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、第二創業期のこのタイミングで大きなチャレンジをしていきます。サービス特性上、テスト項目は複雑かつ数も多いため、テスト構築や自動化の業務を通じてQAとしての高い経験値を積んでいただける環境です。少数精鋭チームで、セールスやマーケ、顧客からの意見を取り入れながら、やり抜ける方を求めています。少数精鋭チームで、セールスやマーケ、顧客からの意見を取り入れながら、やり抜ける方を求めています。少数精鋭チームで、セールスやマーケ、顧客からの意見を取り入れながら、やり抜ける方を求めています。ago0エンジニア市場を開拓するプロダクト開発を。少数精鋭チームで、セールスやマーケ、顧客からの意見を取り入れながら、やり抜ける方を求めています。少数精鋭チームで、セールスやマーケ、顧客からの意見を取り入れながら、やり抜ける方を求めています。少数精鋭チームで、セールスやマーケ、顧客からの意見を取り入れながら、やり抜ける方を求めています。少数精鋭チームで、セールスやマーケ、顧客からの意見を取り入れながら、やり抜ける方を求めています。ago2エンジニア大型調達!&第2創業メンバー募集!プロダクトを引っ張るRubyエンジニア新しいフェーズに向けて開発を強化していきます。クリエイティブサーベイはツールとしてのプロダクトサービスなので、あらゆる面での開発を進行していきます。プロダクト開発、セールスマーケ連動に向けたフロント開発、Salesforce連携、他サービスとの連携、オペレーションシステム開発などをCTOを中心としたチームで対応していきます。小さいチームのため、セールスやマーケ、または顧客からの意見なども取り入れながら、やり抜く意思を持って自ら動ける方を求めています。興味を持って頂けたら、まずはお話の機会を頂ければと思います。マーケット、プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、第2創業期のこのタイミングで大きなチャレンジをしていきます。エンジニア、セールスとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトマネジメントを進めてください。マーケット、プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、第2創業期のこのタイミングで大きなチャレンジをしていきます。エンジニア、セールスとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトマネジメントを進めてください。マーケット、プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、第2創業期のこのタイミングで大きなチャレンジをしていきます。エンジニア、セールスとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトマネジメントを進めてください。マーケット、プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、第2創業期のこのタイミングで大きなチャレンジをしていきます。エンジニア、セールスとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトマネジメントを進めてください。マーケット、プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、第2創業期のこのタイミングで大きなチャレンジをしていきます。エンジニア、セールスとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトマネジメントを進めてください。マーケット、プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、第2創業期のこのタイミングで大きなチャレンジをしていきます。エンジニア、セールスとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトマネジメントを進めてください。マーケット、プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、第2創業期のこのタイミングで大きなチャレンジをしていきます。エンジニア、セールスとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトマネジメントを進めてください。マーケット、プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、第2創業期のこのタイミングで大きなチャレンジをしていきます。エンジニア、セールスとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトマネジメントを進めてください。マーケット、プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、第2創業期のこのタイミングで大きなチャレンジをしていきます。エンジニア、セールスとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトマネジメントを進めてください。マーケット、プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、第2創業期のこのタイミングで大きなチャレンジをしていきます。エンジニア、セールスとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトマネジメントを進めてください。マーケット、プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、第2創業期のこのタイミングで大きなチャレンジをしていきます。エンジニア、セールスとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトマネジメントを進めてください。マーケット、プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、第2創業期のこのタイミングで大きなチャレンジをしていきます。エンジニア、セールスとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトマネジメントを進めてください。マーケット、プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、第2創業期のこのタイミングで大きなチャレンジをしていきます。エンジニア、セールスとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトマネジメントを進めてください。マーケット、プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、第2創業期のこのタイミングで大きなチャレンジをしていきます。エンジニア、セールスとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトマネジメントを進めてください。マーケット、プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、第2創業期のこのタイミングで大きなチャレンジをしていきます。エンジニア、セールスとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトマネジメントを進めてください。マーケット、プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、第2創業期のこのタイミングで大きなチャレンジをしていきます。エンジニア、セールスとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトマネジメントを進めてください。マーケット、プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、第2創業期のこのタイミングで大きなチャレンジをしていきます。エンジニア、セールスとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトマネジメントを進めてください。マーケット、プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、第2創業期のこのタイミングで大きなチャレンジをしていきます。エンジニア、セールスとコミュニケーションを取りながら、プロダクトマネジメントを進めてください。マーケット、プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、第2創業期のこのタイミングで大きなチャレンジをしていきます。エンジニア、セールスとコミュニケーションを取りながら、プロダクトマネジメントを進めてください。マーケット、プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、第2創業期のこのタイミングで大きなチャレンジをしていきます。エンジニア、セールスとコミュニケーションを取りながら、プロダクトマネジメントを進めてください。マーケット、プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、第2創業期のこのタイミングで大きなチャレンジをしていきます。エンジニア、セールスとコミュニケーションを取りながら、プロダクトマネジメントを進めてください。大型調達!&第2創業メンバー募集!チームを引っ張るプロジェクトマネージャーアンケートコミュニケーションにおけるデータ取得・活用の領域は、海外では大きな市場となっており、それと比較すると日本は市場自体がまだ小さく途上のため、今後の発展性を見込まれています。今回は、その将来性を評価され、資金調達を実施することになりました。大きなチャレンジを行います。そのような背景のもと成長を加速させていくべく積極的な採用を行うことになりました。新生クリエイティブサーベイの第1次メンバーを募集いたします。プロジェクトマネージャーは、開発チームと共に新しいソリューション展開に向けたプロジェクトマネジメントを担当していただきます。プロダクト系の開発、マーケティング系の開発、組織やチーム系のプロジェクト、などあらゆる面で必要となりますが、まずは、プロダクト開発系のプロジェクトマネジメントに注力していただければと思っています。画面設計やユーザーテストなども担当し、CTO・エンジニア・セールスとコミュニケーションしながら、開発面を取り仕切っていただける方を求めています。興味を持って頂けたら、まずはお話の機会を頂ければと思います。Salesなんでもインターン(有償長期)大型調達!新規サービス立ち上げ!第2創業メンバー!学年や年齢不問!◯初回の面談から、私(菊地)が直接対応いたします。私から詳細のお話と質疑応答をさせて頂き、その上でご希望があれば正式に手続きします。※誠に申し訳ないのですが、我々の募集状況やタイミングにより、すべてのご応募に反応が出来ません。ご連絡がなかった場合はご縁がなかったものとして思って頂ければと存じます。◯今回募集をしているインターンのみなさんには、社員と一緒になって本物の仕事に挑戦していただくつもりです。経験のないことや知らないことを一方的に「やれ!」なんて言うことはありません。なんたって、僕らも分からないことばかりのフェーズなので。・大きな資金調達も実施済みの、正社員も大募集中のベンチャーで働く経験は、これから社会の中で生き抜くために役立つと思います。・あまりカチッと物事が決まらない中で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