事務所移転、オフィス移転に関することならオフィス空間にお任せください。オフィスレイアウトのポイントオフィス空間を構築するうえで、一番大切なレイアウト。調査し、業務効率に配慮したレイアウト設計(ゾーニング、導線、通路)をする事で、作業効率が格段にあがります。今回の特集では、オフィスレイアウトのポイントをご紹介いたします。小規模オフィスのデザイン、レイアウトのポイント限られたスペースの中に、企業活動に必要な要素を盛り込む事が要求される小規模オフィス。効率の良い小規模オフィスを実現する為のポイントや、デザイン・レイアウトのコツを考えます。空間が限られた小規模オフィスの場合、個人の執務に必要なパーソナルスペースの大小が全体に影響を及ぼします。一般的には、社員1人あたりの執務スペースの最低限度は6m2程度。ワークスペースの天井高さの最低限度は2.6m2程度と言われています。*1パーソナルスペースを最小化する際には、いくつか考慮するポイントを知っておきましょう。集中する環境が必要な場合では、レイアウトパターンが変わります。コンパクトな島型(対向式)レイアウトはコミュニケーション型、コンセントレーション型の場合はパーティションを設けるか、卍型レイアウトにする等の配慮が必要です。ファイリングシステム、用度品の集中管理パーソナルスペースを最小化することで業務にストレスがかかるのでは、良いオフィスとは言えません。パーソナルスペースを少なくできるように個人保有の物を減らし、書類や用度品は共有化します。スムーズに共有できるよう、ファイリングシステムや用度の管理システムを整えましょう。エリアを持つことは困難。さまざまなビジネスシーンにフレキシブルに対応できる空間が必要です。サイズの変えられる大テーブルを1つ置けば応接やミーティングに使え、作業台にもなります。くつろげるコーナーを、時間によって応接と社員のリフレッシュに使う等、利用用途を重ねていく場所にしましょう。小規模オフィスは、一目で全体を見渡せない方が、ビジネスイメージが上がると言われています。パーティションや棚等のオフィス家具を利用して、スペースを間仕切りましょう。スペースを分ける場合、執務エリアは空間を凝縮させ、応接エリアを広めに取るのが効果的。家具で区切る際も、上部を開けると閉塞感が減ります。オフィスレイアウト・デザインの流れSTEP1現場調査お客様の現状のオフィスのレイアウト、コミュニケーションスペース、室内環境等の視点で利用状況を調査いたします。その調査の結果を分析し、お客様がどのようなオフィスにしたいのかを十分に考慮しながら、設計に反映いたします。STEP2基本設計お客様の現状のオフィスのレイアウト、コミュニケーションスペース、室内環境等の視点で利用状況を調査いたします。その調査の結果を分析し、お客様がどのようなオフィスにしたいのかを十分に考慮しながら、設計に反映いたします。固まった内容に基づき、工事を行うための詳細設計を作成いたします。このステップで、ゾーニングしたスペースの環境や機能、運用方針を決定いたします。作成させた図面通りに作業を進めているか、仕上がりの品質や進捗等を具体的な作業の管理をいたします。お役立ちコンテンツオフィス空間カタログショールーム・ライブオフィスパーティションよくある質問オフィス空間スタッフブログこのサイトはグローバルサインにより認証されています。お客様の個人情報はグローバルサインのSSLにより保護されます。