ディースターNETディースターNETがすべてのはたらく女性にお送りするWEBマガジン。マイカー通勤であっても電車代で支給されたり、交通費ゼロの場合も。転職時、交通費はみなさん注目されると思います。その内容についてきちんと知っておきましょう。福利厚生とは福利厚生は、社員の勤労意欲を高めるために会社が用意しているサービスです。福利厚生の提供には費用がかかります。費用がかかってでも提供したいと思うのは、そこに意図があるから。支給は会社の義務ではありません。それなのに、なぜ支払う会社があるのでしょうか?それは、ふたつの理由によります。求人広告のアピールポイントとなるから。「同じような業種で迷ったときには、通勤交通費を支給しているうちを選んでね。」というメッセージが込められています。基本給を上げずに済むから。関わってくる数字です。そこを上げるくらいなら、福利厚生で別項目を増やして支給したほうが会社にとっては格段にお得なのです。「2」の理由については、会社の裏側の事情という感じであまり嬉しくない情報かもしれません。働く側からすると、基本給が高いほうがいいに決まっていますから。いえ、基本給をどんどんアップさせる会社はほとんどありません。あれば内訳にはあまりこだわらず、結果的に手取り額の多くなる会社を選んだほうがベターと言えます。通勤交通費は非課税です!給与と一緒に支払われるため、通勤交通費からも税金が引かれているのかと思ってしまいますが、それは大丈夫!通勤交通費は非課税対象となっています。上限が定められており、月額10万円を超える部分に関しては課税対象。新幹線通勤などをしている場合はいくらかは課税となってしまう可能性もあるのです。通勤交通費をもらっているのに自転車通勤したら違法?通勤交通費の支給については、会社へ通勤ルートとその金額を提示し、受理され、毎月の給与と共に支払われています。そのお金で各自で定期を購入し、使用する。これが通常のパターンですよね。中には、通勤交通費をもらいながら自転車で通勤し、お金を浮かせる人もいます。これは違法となるのでしょうか?厳密に言えば違法です。通勤交通費の不正受給となります。いえ、そこまで厳しく徹底した管理はしていない会社がほとんどです。いうのも、1ヶ月定期ではなく3ヶ月・6ヶ月の定期を買った場合、多少お得になりますよね。その割引額まで会社が把握するわけにはいきません。マイカー通勤の場合、ガソリン代で支給するのが難しいからと、会社の提案により一括して電車代換算としている場合もあるようです。通勤交通費については一様に支給し、その取り扱いは個人に任せている会社がほとんどなのです。厳密に管理している会社もゼロではありませんので、事前に確認しておきましょう。ここで注意点がひとつ。電車通勤で申請している方がマイカー通勤していたとします。渋滞に巻き込まれて遅刻をしてしまった場合、出してしまった損失に関して、なんら言い訳をすることはできません。いったリスクは常に考えておく必要があるのです。派遣社員の通勤交通費について派遣社員の場合、通勤交通費の支給は「ない」ことが一般的でしたが、最近は「あり」と「なし」を選べる場合も出てきています。「時給1,100円・交通費込み」と「時給1,000円・交通費月額15,000円まで支給」という感じですね。どちらかを自分で選んだ上で働くわけです。これはどちらがお得なのでしょうか?時給や勤務時間、交通費によってお得度は変わるため、「こっちを選びましょう!」と書くことはできませんが、交通費ありのほうがお得になる場合のチェック方法だけ書いておきたいと思います。時間数が短いと、時給差額によるお得度が少なくなるため交通費「あり」のほうがお得になる可能性が高くなります。稼働日数や職場と家の距離の問題でひと月当たりの交通費が高くなる場合には、非課税となるよう通勤交通費として分けてもらったほうがお得になる可能性が高いです。時給に含めてもらってしまうと、その全てが課税対象になってしまいますから。いえ欠勤があったり残業したり、計算通りにはいかないことも多いもの。細かく追及するよりも、ザクッとした計算で決めてしまっていいと思います。お仕事探しの際、早い段階で通勤交通費の有無で絞ってしまう方がいらっしゃいます。した金額がもらえるのであれば、通勤交通費にこだわる必要はないのですから。通勤交通費にあまり左右されないほうが、幅広いお仕事探しができるかもしれません。退職した後でも未払い賃金は受け取れま...知らないと損をする!一方的に退職を迫られた場合に確認することある日突然に「退職」を言い渡されたなら......ショックで目の前が真っ暗。何も考えられない......。お気持ちは分かります。実はすることがたくさん!ショックを受けている場合ではないですよ!...残業過多やパワハラ、会社のトラブルはどこへ言う?有給がもらえない、残業が多い、セクハラ・パワハラをされている......。相談窓口は...教えて!最低賃金とは?「最低賃金」って言葉は知っているけれど「テレビのニュースで見るくらいで、とくに内容は詳しく知らないな」という方、多いようです。時間額で発表されるため「月給制の人には関係ないんでし...人気記事ランキング栄養ドリンクの飲みすぎに注意!代わりになるオススメの飲み物はこれ!デスクワークと立ち仕事、健康に良いのはどっち?!給与明細はチェックしていますか?間違っていないはず......は危険です。