社会保険はもちろん、健康診断は全額会社負担で実施率100%です。万一再検査となった場合は再検査の費用も上限3万円で会社負担とし、サポートを充実しております。健康な方には健康手当が毎年支給されます。watchを使って、それぞれ違う場所、違う時間で競争し、健康を高めあっています。毎年の健康診断でもその成果が表れています。2.コミュニケーション毎月、懇親会やランチ会を部門毎に開催しています。お酒の飲めない方やプライベート重視の方でも安心してコミュニケーションが図れます。全体のイベントは年4回程度。ホテルや料亭など食を重視した、社員の方の労をねぎらう会で、先輩や上司へのお酌はありません。パートナーやお子様のお誕生日には15時で帰れます。大切な人のお誕生日や結婚記念日をコスモテレコムは大切にします。女性の産休・育休はもちろん、男性の育児休業のサポートも始めました。高齢化社会に欠かせない介護休暇についての制度も導入し、介護のサポートも手厚くしたいと考えています。私たちと一緒に、働いてみませんか?くわしくは、採用担当までお気軽にお問い合わせください。info@cosmotel.co.jp。