新卒にてシステム開発会社に従事し、複数のWEBシステム開発プロジェクトを経験。その後、BtoC向けの事業会社で、WEBマーケ、企画、営業等を経験しながら、新規事業(主にエンタメ系)の立ち上げをメインとした事業部の責任者として、8年間従事しました。2015年3月にエス・エム・エスに入社し、ヘルスケア領域の新規事業を担当。ヘルスケア事業部の責任者として、様々な新規事業の立ち上げを推進し、当該領域でのNo1を目指しています。現在、医療・ヘルスケア領域での新規事業に挑戦したい仲間を募集しています。話だけ聞いてみたいなど、興味のある方は気軽にお声がけください!株式会社エス・エム・エス、介護事業者向けの経営支援サービス「カイポケ」のマーケティングGrの責任者。etc.事業目標達成と中長期のビジョン実現に向けた戦略推進を行っています。Beの両立、その実現を早めることを目指しています。多くの成長機会...人材開発本部で中途採用を担当しています。前職では、WEBマーケのコンサルティングを行っている企業でWEBコンサルタントとして4年弱働き、その後社内異動で社長室として人事や経営管理を経験したのちに、エス・エム・エスへ転職をしました。エス・エム・エスは、特に新規事業など少数精鋭チームでスピード感を持って、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける環境が整っています。優秀なメンバーも多く、とても刺激的な環境です。個人向け営業に従事するも会社が破産。その後、放送作家の小山薫堂が代表を務める株式会社オレンジ・アンド・パートナーズにおいて企業ブランディング・PRなどを担当し、株式会社エス・エム・エスに入社。おける資格系ポータルサービスの責任者を得て、現状の役割に至っています。なにをやっているのか部門関係なく全ての人材が経営能力を持ち、フラットに話が出来る環境オープンな発想が生まれる開放的で明るいオフィス◆「高齢社会」での社会課題を、情報インフラサービスで解決。ヘルスケア」「シニアライフ」と定義し、高齢社会に発生する社会課題を解決するために『情報インフラサービス』事業を国内外で展開。1年も途切れることなく、増収増益を続ける。エス・エム・エスグループは、2003年の創業から1年も途切れることなく増収増益を続けています。マーケットの規模や成長性から、今後も急成長を期待できるベンチャー企業として各メディアから注目されています。広い事業領域に対応できるインプットをサポート◆高齢社会を生きる人々が、イキイキと生活できる社会を実現。日本の高齢化率は既に27%を超え『超高齢社会』に突入。年々増加の一途をたどります。高齢社会に対応するためのビジネスは、日本の中でも数少ない成長可能性の高い領域として、人々や企業の関心が高まっているのです。高齢社会に関連する情報は、医療や介護など専門性が高いものが多く「正しい情報を、簡単確実に得たい」というニーズはより高まっており、そこには膨大な事業機会が存在します。このような社会的背景から、企業理念にも掲げている「高齢社会の情報インフラ」が、例えば自動車・電機業界と同様に大規模な産業になると私たちは考えています。今後も拡大するシニア・ヘルスケアの市場(介護・医療・ヘルスケア)において、Webを中心とした「情報インフラの構築」という新たな産業の創造に挑戦し続けることが私たちのミッションです。急速な高齢化により起きている多くの社会問題に対して価値あるサービスを作り、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族などがイキイキと生活できる社会の実現を目指しています。やっているのか一人一人が自立・自走しながらも切磋琢磨仲間と事業を創りあっていける環境ロジックを立てトライ&エラーを繰り返す◆積極的に事業を創り上げられる環境マーケットに求められ、社会に対して長期的に価値貢献できることであれば、事業形態にこだわることなく積極的に新規事業を立ち上げています。私たちは、新規事業の立ち上げを担う人材の育成に対して非常に強い思いがあり、産業・事業を創り出せる人材を本気で育成しようという意思を持って、採用を行なっております。入社したメンバーも「事業を創りたい、主体的に仕事をしたい」という想いを持ち入社を決めた方が多いです。◆少数精鋭チームが多く、大きな裁量で働けるベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。少数精鋭チームが多いため、スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける特徴があります。「こういうことがしたい」とビジョンをしっかり持ち、自ら役割を広げようという方には多くのチャンスが渡される風土です。◎ベンチャー企業での経験を活かし、入社直後から新規事業を立ち上げ(20代前半)◎入社2年目でマーケティング責任者に。4年目には事業責任者へ(20代中盤)◎マーケティング担当として入社し、その後シンガポールで新規事業立ち上げ(20代中盤)◎入社後は営業からスタートし、営業企画・マーケティング責任者へ(20代後半)◎経営企画の経験を活かし、経営企画部門で活躍。半年で事業責任者へ(30代中盤)◎インターネット関連事業の経験を活かし、入社直後から事業責任者へ(30代中盤)メンバーの前職は多種多様!異業種で培った経験・スキルを活かし、さらなる成長を遂げています。9連休以上取得可能など、自己研鑽する時間と費用を支援しています。日々の業務は19:30に完全退社。実際19:30には、ほとんど社内に人が残っていません。集中して仕事に取り組むことで成果を残し、自己研鑽に励んでスキルアップを実現できるため、好循環のもとで飛躍的に成長することができる環境です。こんなことやります弊社は現在、医療/介護/ヘルスケア領域を軸とし、50以上の事業を展開しています。このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、経営陣(もしくは事業責任者)の右腕として課題解決〜事業推進を担っていただきます。将来的には事業責任者としてご活躍いただきたいと考えております。