幼稚園から高校受験を開始するまでの12年間サッカーに没頭。NGO団体に所属し、三年次は代表として、組織のマネジメントや企画管理を担った。現在は、経済的な事情により大学を中退し、東京へ戻り、経営者になるために日々実践を通しながら学んでいます。自身の今までの環境や経験からフットワーク、提案力、偏見を持たない、学習意欲、運と縁があることが私の強みです。物事に対して前向きに捉えることを大事にしています。do秋葉原駅チカ、125坪を超える新オフィス。玄関にはポーカー台があります。グロースハックとは、2010年にシリコンバレーで誕生した最新のWEBビジネス。従来のWEBマーケターの常識であった「SEO施策や広告運用」といった単体でのマーケティングアプローチは行わず、「1~100」までのマーケティングをトータルに行う人のことを「グロースハッカー」と呼びます。通常の戦略コンサルティングは「コスト削減」のための戦略をクライアントに提案しますが、PGではそれとは真逆の「売上を伸ばす」ための戦略を提案していきます。あなたもよく知っている「Facebook」や「Twitter」「Airbnb」などの超有名サービスが成功したのは、まさにこの「グロースハック」を取り入れていたからなんです。GROUPでは、そんな最新のWEBビジネスをいち早く取り入れた「グロースハック事業」を主軸に事業を展開しています。具体的には、以下の事業を行っています。売上や特定の成果(お問い合わせ数や購入数)を改善することにコミットした、トータル的なWEBサイト改善を行っています。中心に行う成果報酬型の販売事業。LPO・広告を中心としたプロモーション設計および運用を行っています。・メディア事業メディアの立ち上げ・運営・買収までを行っており、仮想通貨をやVRをはじめとした45種以上のバーティカルメディアを運営しています。・サイトM&A事業サイトの買収・改善・売却を行う「WEBサイト資産運用サービス」を行っています。昨年度比では、500%以上の売上成長率を達成しました。(成長)と「Hack(発掘)」を掛け合わせてできたワードで、近年重要性が唱えられている、最新のWEBマーケティング戦略です。日本ではまだあまり浸透していないので、はじめて聞いた方も多いのではないかと思います。グロースハックの目的はとてもシンプルで「利益を向上させること」の一点のみ。そのためであれば、手段は選びません。「売るための方法」を考えるだけではなく「売るためにとれる全ての手段」を考え、全て試していきます。→WEBサイトのユーザー行動などを数字化。・A/Bテスト→「A」パターンと「B」パターン、どちらの方がより成果に繋がるかを検証するテスト________________________________「データ」を元に、最速で利益を上げるための「穴」を見つけ、そこに対しアプローチをかけていくのです。「会社の利益を上げる」という経営課題は、実店舗であれWEBサイトであれ、ほとんど100%の企業が抱えています。グロースハックとは、この経営課題に対し、従来のマーケティングとは全く異なったアプローチで課題解決を図ります。通常、「利益を上げる」という課題に対し図っていくべき戦略は1商品設計(単価や継続率)2集客数(どのくらいのお客さんをサイトに呼ぶのか)3転換率(そのお客さんがそこで何個買うのか・単価の高い商品を買うのか)の3つに分けられます。従来のマーケティング戦略では「売れそう」「よさそう」「需要がありそう」など数的論拠のない「主観的」な判断基準でこれらの課題解決を行っていました。これに対し、グロースハックの判断基準は「数字」。ユーザー行動をデータとして見える化し、データ(課題)から考えられる限りの仮設を設計し、成功の仕掛けをつくります。数字を明確な根拠とすることで、”高確率で成功を引き出すマーケティングの枠組み”を作っていくのです。GROUPでは、企業の売上向上に直結する課題解決を図る手段として、グロースハックは最も効果的であると考えています。AIによる自動化が進む中、間違いなく、この作業は人間にしかできません。クライアントからの「ありがとう」のため、私たちは泥臭く、現状を奪回する「抜け穴」を見つけ、利益向上のために活動しています。GROUPの3つの行動指針----【1.データドリブン】データは神。数字を元に課題解決を図ります。成功するための一番の近道は、失敗を繰り返すこと。何度も何度も失敗を積み重ねながら、結果にコミットするまで挑戦することで、成功までの最短ルートを模索していきます。【3.手段無用】グロースハッカーの役割は、「利益を伸ばす」こと。結果を出すために考えられる手段は、全て試します。GROUPの行動指針は、グロースハッカーとしての素養を満たすもの。成功を叶えるためならどんなことにも挑戦でき、挑戦したい人にはどんどんチャンスを与えていきます。年齢や学歴、これまでの経歴は一切関係ありません。GROUPの強味です。________________________________・「なぜ?」を追求することが好き・ビジネスを通して成長したい・個人で稼ぐ力を身に着けたい・論理的に物事を考えることが好き・効率的、合理的に作業をすすめたい・仲の良い職場でクリエイティブに働きたい上記1つでも当てはまる方は大歓迎!立場に関わらず事業の中心となって、チームを牽引するような意欲的な方をお待ちしています。GROUPの特徴----●メンバーがとにかく若い約30名の社員の平均年齢は26歳。社内の雰囲気を例えるなら、「高校の教室」。和気あいあいとしていて活気があります。200%以上向上しています。(昨年比はなんと500%以上の成長!)また、【2018年度ベストベンチャー100】も受賞しており、かなり勢いがあります。●超絶フラット部署や役職、学歴や過去の経歴等は一切関係ありません。事業に関する本質的な意見を自由に交わすことができます。それぞれの個性を最大限に発揮することができる、フラットで風通しの良い社風です。学びたい意欲のある人を全面的にサポートしているため、学びにかける時間は惜しみません。今後、一生の糧になる【WEB戦略】を学べます。postsクライアント売上貢献金額延べ30億円超。