2017年2月6日TwitterShareGoogle+PocketHatenaLINE技能実習生との英語にまつわる話です技能実習生は英語ではなく日本語で話せることが入国の要件にもなっています。技能実習生英語エピソードだいぶ昔になりますが、外国人労働者と働いたことがあります。勤め先は水産加工の工場とお店をもつ会社になります。技能実習生と話すのに現場では英語!私自身まだ若く学生でしたのでアルバイトになりますが、一緒に働いていた外国人労働者は大勢いました。働いていた工場の現場スタッフではどちらかというと、日本人よりも外国人労働者の方が多かったです。働いていた外国人労働者は、大方フィリピンなどの東南アジアの方々でした。母国の言葉で話していたみたいです。フィリピンの方は英語は得意なようですね。職長は日本語で話すように指示していましたが、結局、職長とも英語で話していました。技能実習生との英語よりも習慣の違いにびっくり!そういった環境で働いていましたが、面白いというかなんとも習慣が違いすぎてびっくりしたことがあります。実際あったことなのですが、私は工場から店舗にいき陳列を商品の品出しをしていたところ、リンゴ売り場に一人の外国人技能実習生の方がいてました。陳列しているリンゴをじーと見ていたので、傷んでるのがあるのかなと思い、声をかけようとした時に、リンゴを手に取った瞬間一口かじったのです。びっくりして声をかけるのも忘れあっけにとられました。食べたらいけないことを伝えようと思ったのですが、その瞬間を見ていたのかマネージャーが来て、ものすごい剣幕で怒りました。怒られなければいけないのかとマネージャに立腹している様子でした。マネージャーは、陳列している商品は売り物だから食べてはいけないことを当然ながら説明していました。今度は、なぜ食べてはいけなのかと押し問答していました。その時は、理解できたのかどうかわかりませんが、話は終わったようでした。そのあと、その技能実習生と英語で話をすると、その方の国ではどうやら売り物であっても美味しいかどうかわからない物は、試食をして販売すると言っていました。私もその技能実習生に英語で日本では売り物は食べてはいけないことなどを説明しました。理解していたかどうかは不明でした。後日、理解していないことがわかりました。彼は、また同じことをしたからです。その時も、マネージャーに怒られていました。大きな声で怒っていたのでいやな空気になるのかと思いましたが、くすくすと笑い声が聞こえました。マネージャーとの押し問答が面白いらしく店内にいたお客様はそろって笑っていました。「売り物は分かってるよ。美味しかったらお客さんに勧めれるよ!」と、その繰り返しの面白いやり取りをしていました。いつものやり取りで面白いし、名物でしょ」と気にしないお客様たちでした。国によっては売り物でも食べていいという習慣にびっくりしました。そんな店頭でのやりとりも名物になっていたようです。技能実習生の英語や日本語でのコミュニケーションの問題ではなく、お客様のためにという文化の違いだったようです。ジツコ?という試験の勉強していました。会社以外の団体に技術や日本語のチェックをされるらしいです。縦横無尽な彼らも、さすがにjitcoだけは恐れていたようですね。仕組み~のことならお気軽にご相談下さい。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。実践的な技術、技能又は知識(以下「技術等」という。...外国人労働者受け入れメリットとデメリット外国人労働者受け入れメリットとデメリットについて検証する前に現在の日本の雇用状況がどうなっているかを考えてみましょう。高齢化で需要が膨らむ2025年度に30万人が不足する介護スタッフ問題。ウズベキスタンの送出し機関へ出張される方のための情報を整理してみました。通貨はスム(UZS)です。子供を置いて出稼ぎに来るの?アマゾン1位の人気書籍お陰様で二年連続アマゾン1位2017年・2018年連続1位はこの一冊だけ!お金を使わずに求人応募が5倍になる!?お金を使わずに求人応募が5倍になる!?そんな事例が続々と届いています。間に合わない!!外国人技能実習生の書類期限管理にいつも追われているあなたへ...人が辞めてく理由徹底調査!緊急市場調査!!アンケートによる「人が辞めてしまう理由」の調査レポート。人は退職するのか?生の声を500人以上に市場調査しました。経営に役立つ情報がいっぱいです。mailmagazinePC最新情報をピックアップしてメールマガジンでお届けします。NIPT検査>>2019/07/16損害保険料をほぼ100%今よりも安い金額をご提案します。実績:最高50%〜最低14%削減に成功しています。市町村が固定資産税を徴収しすぎるミスが全国で後を絶たない。そんな課題を感じる方向けの情報です。人材採用にお困りの会社さま専用のサービスとなります。以下のチェック項目に1つでも当てはまったらお役に立てます。ここまで数回に渡って、給与前払いサービスを調査してきました。世界的にも有名な企業なので多くの方がご存知だと思います。このアリババがなぜここまで巨大化したの理由も有名ですよね。そんな、悩みをお客様の企業担当者さんから良くききます。