様々なキャリア経験から、転職に役立つ情報を発信します。転職者のナマの声がきける2ch。転職に関する情報やコミュニケーションも多く、参考になることも多くあります。2chで転職エージェントの情報を調べてみると、悪い評判が多く見つかります。これら悪い評判は、本当なのでしょうか?今回はリクルートエージェントの、2chでの悪い評判を検証します。様々なデータを参照し、リクルートエージェントに実際に登録して、その評判を確かめてみました。情報源としての2chは使い方に注意リクルートエージェントの2chの悪い評判とは2chをひらけば、リクルートエージェントに関する様々な悪い評判が見つかります。代表的なものを抜粋すると、以下のような悪い評判やウワサがあります。強引に推してくる転職活動が長引くとフォローが手薄にミスマッチな求人を紹介してくる転職エージェントを利用しない方が通過率が高い対応が悪い40代では書類選考が通らないこれらの悪い評判やウワサは本当なのか?しっかり検証していきます。悪い評判1強引に押してくる1つ目は、「押しが強く強引である」という評判です。ID:a/w/5svE0.netリクエーはイケイケドンドンすぎマイナビのお姉ちゃんのがちゃんと話聞いてくれたわ結局エージェント使わずに転職したけど引用元:2ch2chでリクルートエージェントの悪い評判を探すと、「コンサルタントの強引さ」についての声がよく見つかります。ID:CgjScAZI0.net>>738俺たちがたかが返信2日しないだけでもぎゃーぎゃー騒いでリマインド送りつけてくるのになw俺たちは転職で人生かかってるけどエージェントは単にノルマ達成のことしか考えてないノルマ未達の展望だと一つ一つの仕事も雑になる引用元:2ch数日メールを返信しなかったら、リマインドの連絡が入ったと語る人も。転職エージェント側に課せられるノルマの厳しさがある、と推測する声が多く見つかりました。検証結果:実際に圧力は高めリクルートエージェントは本当に強引なのでしょうか?実際に筆者もリクルートエージェントに登録してみました。確かに、登録後すぐに電話やメールが何件も届きました。最初の面談を行うための日程調整もスピーディで、どこか急かされているような印象を受けました。悪い評判2転職活動が長引くとフォローが手薄に一方、転職活動が長期戦となった人には、だんだんフォローが手薄になるという声も上がっていました。ID:7RQnIXrB0.net[2/2]>>363リクルートエージェントは俺も利用したが、愛想が良いのは最初だけでどっかの会社に押し込めない(=使えない人材)と分かると後は放置プレイだよ所詮連中もノルマ消化するためにやっとるだけだし自分にとって最適な会社は、やはり自分の力で見つけるもんだよ。ID:EwUo9tUNp.net>>377リクエーは何度か紹介してくれたけど、内定が出ないと紹介してくれなくなるよね。俺も半年くらいで連絡くれなくなった。引用元:2chリクルートエージェントは見切りが早く、数ヶ月~半年経つと連絡をくれなくなる、という声が。これは本当なのでしょうか。検証結果:サポート期間は目安として3ヶ月リクルートエージェントは、実際にこのサポート期間に関して、ホームページ上で正式に回答しています。リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から転職先が決まるまでの約3カ月を目安としています。約3カ月を目安にしている背景のひとつに、実際に多くの方が約3カ月程度で転職先を決定していることが挙げられます。これはあくまで目安であり、ご本人の置かれている立場や求人の状況によってはこの限りではありません。引用元:リクルートエージェントこのように、サービスを提供する期間を、転職が最も決まりやすい3ヶ月間としているのです。悪い評判1の項でも検証したように、リクルートエージェントは少々圧力が強く感じられるのも、あなたの転職が決まりやすい期間に、しっかりと実績を出すためとも考えられます。悪い評判3ミスマッチな求人を紹介してくる明らかに望まない、自分にとって不向きだと考えられるような仕事を紹介された、という声も見つかりました。4:番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2019/10/10(木)09:19:16.05ID:h6D5o/kl0.netリクルートエージェントはとにかくどっかに入れてやろうという気合があるけどホンマに意味わからん会社紹介してくるよ引用元:2chこの評判に、信ぴょう性はあるのでしょうか。具体的なデータはないのであくまで一般論ですが、特に20代の転職であれば、当初は未経験で興味もなかったような業界、業種に転職することもしばしばです。前述のように、リクルートエージェントはスピーディな転職を実現したがる傾向もあります。そのため、「あなたがしたい仕事」はもちろんですが、「あなたが選考を突破しやすい会社」をおすすめしている可能性は大いに考えられます。リクルートグループの社風として、どんどん未経験のことへの挑戦を促すような傾向も影響しているかもしれません。実際に、次のような声もありました。ID:Qds2lkU101010.netリクエーはなんかダメ元やってみろとりあえずお前ここなみたいなガンガン押してくるからなんか自分に自信がある奴が使うとこだと思った引用元:2ch悪い評判4転職エージェントを利用しない方が通過率が高い転職エージェントを介さず、自分で興味ある企業に申し込んだほうが選考に通りやすい、という評判もありました。ID:L67LZuKt0最近リクルート系のサービスを使うのをやめようと思っている。リクナビは1企業に対しての倍率が激高で、リクエーは社内選考なんか疲れたよ引用元:5ch悪い評判の詳細としては、「転職エージェントが応募者の情報をまとめて求人企業に紹介する際に、リクルートエージェント内で社内選考を行っているため、選考通過率が下がる」というものでした。これは果たして本当なのでしょうか?検証結果:社内選考はある。落ちる可能性が高いと思ったほうが良い実際のところ、リクルートエージェントは社内選考を行っているようです。リクルートエージェントの運営するホームページ「採用成功ナビ」では、自社のサービスについて以下のように説明しています。集まってきた応募に対して、RA(※編注:リクルートエージェント内にいる企業担当の営業マン)が確認し、選抜します。そのうえで、候補者の人柄やタイプを想起できる面談の所感や紹介理由を添えて、貴社ご担当者にご紹介します。引用元:採用成功ナビただし、これは「足切り」という後ろ向きなものではありません。明らかに落ちるところを避けていると考えましょう。2chでも次のような意見が挙がっていました。ID:i1X9TE+s0.net>>762うそついてまでチャレンジしたい会社なんだとは思うが、リク内選考で落ちる人が内定獲得なんて起きないと思うぞ。面接官だって暇じゃないから、社内選考をリクエーにお願いしてるんだよ。社員に会えれば満足っていうなら好きにすれば良いが、社内選考で落ちたかどうかすら定かじゃないんだから、エージェントにどこが不足していたか相談するほうが建設的だと感じる。引用元:2ch悪い評判5対応が悪いリクルートエージェントのコンサルタントの対応の悪さを上げる声もありました。ID:VwlXI51/0.netリクエーは属性良くないと塩対応だけどな引用元:2chこのように、対応の悪さについての声が上がっていました。この悪いウワサは本当なのでしょうか。検証結果:印象は悪くないが経験の浅さは否めないこちらも筆者が実際に登録して試してみました。結果として、このような口コミに上がるほど印象は悪くはありませんでした。担当となってくれるエージェントの当たり外れはどうしても起こり得ます。担当社員の経験が浅く、思うようなサービスを受けられない可能性もあります。次のグラフは、リクルートエージェントを運営するリクルートキャリアの平均勤続年数です。採用サイトこのグラフから、経験年数の浅い0~3年の人数が最も多いことがわかります。中途採用で転職してきたベテランスタッフもいるでしょうが、経験の浅いコンサルタントがあなたの担当となる可能性は大いにあるのです。担当エージェントの変更依頼は出すことができるので、どうしても合わなければ担当変更を依頼しましょう。悪い評判640代以降では書類選考が通らない40代以降では書類選考が通りづらい、という評判もありました。ID:53c84SU50.net40代だが、最近ここ使い始めて10社ぐらい応募したが一つも書類通らないwキャリアシートなど修正したほうがいいはずなのだがアドバイザーにきいてみたもののいまのままで良いと。ID:elbtLIsg0.net[1/2]>>483同じ!自分は42歳。落選通知がドサッとまとめてくるところをみると、社内選考?のようなものがあってそれに通過できないのかなと感じてる。担当が怠慢で、連絡を溜め込んでいるとか...?ほかのエージェントでは普通に通過率60%くらいで通るから、明らかに変。ちなみにここで落ちた求人にdodaで出したら普通に通って、次最終面接。UIもめちゃくちゃ使いにくいし、もうここは使わない。doda1本でいいや同じ状況で「おかしいな?」と感じてここ見に来たから、やっぱりなという感じ。引用元:2ch40代以上になると、リクルートエージェントでは選考に通りづらい、とする評判がありました。これは本当なのでしょうか。検証結果:40代以降は転職決定者の6%リクルートエージェントが発表する「転職実績データ」によると、転職決定者の年齢は、以下のとおりです。41歳~50歳は全体の5%51歳以上は全体の1%つまり、41歳以上の転職決定者は、全体の6%のみとなります。画像出典:リクルートエージェント実際に転職しやすいかどうかは、年代別の転職成功率の数字を算出しなければなりません。そのようなデータは見当たりませんでした。一方で、このグラフをみると、転職決定者の84%は35歳以下。この数字からみると、リクルートエージェントは若い人向けと言っても良いでしょう。その分、40代以降の転職には向かないのかもしれません。リクルートエージェントの2chでの良い評判とは2chは匿名のメディアであるため、客観的事実よりも、主観的な意見について語られることが多いです。メディアの特性上、どうしても良い評判よりも悪い評判の方が集まりやすい傾向があります。いえ、ここまで読んでくださった方の中には、「2chではリクルートエージェントの悪い評判しかないの?」と思うかもしれませんね。良い評判もありますよ。ID:Ig7QleeF0.net[1/2]エージェントから面談の連絡一度もきたことないよっぽどの経歴だから仕方ないんだけどリクエーはちゃんと面談してくれて対応がいい引用元:2chこのように、リクルートエージェントには、良い評判もあります。以上を踏まえて、2chの口コミからわかるリクルートエージェントの特徴をまとめてみます。特徴13ヶ月以内に転職を決めたい人向けリクルートエージェントはスピーディに転職を決めたがる傾向があります。長期的なスパンで、じっくり転職活動をすすめたい方には、他の転職エージェントの方がマッチしそうです。特徴220代~30代向けリクルートエージェント自体は年齢制限なく仕事を紹介してくれますが、20代~30代の転職に向いているようです。40代以降では、ハイクラスな求人や専門職求人に特化した転職エージェントに依頼すると良さそうです。「転職エージェント」というと、ハイクラス求人を紹介したり、ヘッドハンティングをしたりといったように、レベルの高い人材が利用するイメージがあるかもしれません。実際は、職歴が浅い人材でも仕事を紹介してくれます。異業種への転職や、第二新卒としての転職を目指す場合でも、リクルートエージェントはあなたの力になってくれますよ。今回は、リクルートエージェントの2chでの悪い評判と、その理由を調べました。そもそも2chは、事実ではなく意見や不満が集まりやすいメディアです。情報としての扱い方には注意した方が良いでしょう。リクルートエージェントに向く人、向かない人の違いが浮き彫りになりました。マイペースで転職したい人や、40代以降の人には向かないかもしれません。逆にスピーディに転職をしたい方や、未経験の仕事も含めて幅広く転職先を考えていきたい方にはおすすめです。2chの口コミや評判も参考にしながら、あなたにあった転職エージェントを探してみてくださいね。リクルートエージェントこんな人におすすめ!・業界トップの求人数から転職先を選びたい人リクルートエージェントは、転職エージェントの最大手として知られています。保有する求人数は約320,000件(2019年12月時点)で業界トップ。たくさんの選択肢から、求人を選びたい人はまずこちらから登録するのがおすすめです。業界最多の求人数まずは見てみる(無料)リクルートエージェントには、この記事で書いている内容以外にも様々な特徴・魅力があります。「キャリアの海」では、元転職エージェントにインタビューしたり、セミナーに参加したりすることで、リクルートエージェントの裏側を探ってきました。こちらもぜひ参考にしてくださいね。面談の様子が気になるあなたへ。3人が語る】リクルートエージェント利用者にインタビュー。満足度97%の名物セミナーに潜入取材。濃厚な講義内容を少しだけお教えします監修者によるコメント転職エージェントサービスは、悪い評判を聞くこともあります。転職エージェントを経由することで応募が可能な求人もあります。採用活動を行う企業も、限られた予算と工数で新しい人材を獲得したいので、これは避けようがありません。掲示板などの情報を盲目的に信じ過ぎず、「マイナスな情報を自分の転職活動にどう活かすか」という視点も持ちましょう。システムベンダーにて、教育・評価システムの導入・保守コンサルタントとして勤務。その後、島根県のローカルベンチャーに転職。離島を舞台にした企業研修や、ワークショップの企画運営業務を経験。(株)と東レ(株)にて製品開発と生産技術職を経験。現在はフリーのキャリアコンサルタントして、キャリア設計支援や求職者の就職・転職支援、エニアグラムコーチングを利用した各種セミナーを実施。100名以上の転職支援経験があり、特に理系職種のキャリア支援に強い。写真家・がん患者の幡野広志さんが体現する生き方2020.02.13転職エージェントむかつく転職エージェントに当たってしまった!対処法や理由を解説2020.02.10転職ノウハウ転職後にしたいことがわからなくても問題なし。