新人や転職者の歓迎会もあれこれ言って逃げた。中途でヤバいババアきてな。苦手だし距離とってたんだが、歓迎しろってよ。俺も知能が低いから、忙しいとか理由つけたら良かったんだが、素直に酒癖がよろしくないのでいかんと言ってしまった。俺は毎回来ないと、フォローのつもりで誰かがそいつに言い、過去の失態も言われた。そこまではまぁ俺のせいだからしょうがないんだが、なぜその時の処分を受けてないか問題にしろって騒ぎだされてな。すごい昔だし、俺並みに脛に傷のあるおじさん多い。改善されてきたのはここ数年だ。実際に被害受けたおばさま方が言い出したらまぁ諦めもつくんだが、ヤバいババアのブスが一人で盛り上がってな。表面上なにもないよう振る舞っても、実際にムカついてるから、そのヤバいキチガイババアにリークしたんだろうと思うが。上司に言ったら、彼女もむきになってるだけだから頭下げて出席したらいいんじゃないか?と呑気にのたまわく。あんた俺が暴れた時に殴られたって、青タン作ってたろ。飲まなきゃいいんだろうけどキッツい。目の前にあると無理だ。バックレたんだが、今社内に全く居場所がない。空気悪すぎて針のむしろだよ。小さい会社にしろ、あっさりのけ者にされる以上、俺も自覚なくそうとうヤバいオッサンだったんだろう。00:142019-04-08■夫をキリスト教(カトリック)に取られた数年前から喧嘩ばかりで別居の繰り返し。自分が遅刻しそうになると子供の保育園への送り出しを押し付けてきたり、仕事が遅くなることを言わずに遅くなったりして食材を無駄にしたり、掃除や炊事をきちんとこなせなかったり、夜の頻度が減ったりそのまま眠ってしまったり、子供の幼児教育の面倒を全く見てくれなかったり、とにかくストレス溜まることばかりが続いてた。私も本当に頭にきて、何日も無言で無視したりとか、帰ってきてもチェーンロック閉めたタママにしてドアを開けずにいたり、臭い革靴を廊下に放り出したり、ベッドに自分のゴミを置いたり、いつもゆっくりしてるソファーに大量のファブリーズを夫がいるときに発射した。本当にイライラして仕方なかった。選択すると加齢臭が私の服にも移りそうだった。(何度洗っても枕の加齢臭が取れないのは何故なの?)ある日泣きながら掃除をしていたら、夫が心配したらしく私の親と連絡を取っていて、親が私を迎えに来ることになった。夫婦二人の生活なのに、夫は親を使って逃げようとした。いえばまだつきあいたての頃に生でしてしまった後に、もし、赤ちゃんできたらどうするのか聞いたら、下ろしてもらうことを頼まれた。そんなクズなやつなんですよ。数ヶ月ぶりにクズと親子三人で過ごすことになったんだけど、あれっボディタッチがない。寝る準備、ベットが分かれてるんだけど、そのまま寝てしまったみたい。何かそのこと自体が寂しくて泣いた。数ヶ月ぶりに一つ屋根の下になってセックスしないの?悲しくない?それでまた頭にきたので無視することにして実家に帰った。そのまま年末年始に入ったけど、うちの実家には一応元旦だけ来られるようにしてやった。針のむしろのように居心地が悪そうだった。その日の夜に帰っていった。電話も取らず、別居で、一年くらい経った。久しぶりに子供に合わせることになり、話すことになった。聞くところによると夫はキリスト教のカトリックという分野の教会で洗礼を受けたらしい。たくさんのお恵み?をいただいたといっていた。癒されたようなことをいっていた。何か別人のようになってしまった。あんなにイライラして怒り返してきた夫が怒りづらくなってる。私がムカついたことがあって責めても、ムカついたことに同情されるところから始まって調子が狂ってしまう。なんか夫が変わった気がした。なんというか前より大らかになって話を聞いてくれるようになった。心はキリスト教のことばかりみたいだけど、霊操とかexamenのことばかり勉強してる。これで心を強くしてるんだってさ。わからないけど、良い方向に変わったんだから許してあげようかな。08:082019-03-20■anond:20190320104725お情けで退職金はやるから自主退職しろ!っていう勧告なんじゃない?どうしても!と言って残れば残れるだろうけど。あだ名は「セクハラ」とかになりそうだし。12:342019-02-15■anond:20190215191753でも、バイト生活やってても、死にたくなるし絵ならずっと描いてて、でもイラストレーターとしてやっていける気はしなくてなんかどうしても、現状を変える一手が打てない感じ、こんなぬるま湯だか針のむしろだかわかんない状況にいたいわけじゃないのに。17:452018-11-13■メトロレジデンスを利用してみた。外資の風が強すぎ.2017年に楽天から出資を受けたと少しばかり民泊業界でニュースになったMetroResidencesという会社。楽天からもらったお金で日本にも進出していた。(本社はシンガポール)彼らのビジネスモデルはビジネスマンに特化した民泊というもの。空き家もってるオーナーが、メトロレジデンスに家を貸付。それをメトロレジデンスが客付けをする形。メトロレジデンスはグローバル企業と関係を構築していてグローバル企業の従業員が出張するときにメトロレジデンスを使うんだとか。基本は企業向けらしいが、どうやら個人でも使えるらしい。会社概要はホームページに記載がなかったが調べた感じではこんな感じ。Mapのクチコミ以外では見つからなかった。Mapのレビューも5と1と両極端で悩まれる...元従業員による評判なども探したが見つからず。そりゃ8人でやってる会社だもんな。常に求人・採用を行っているようでこれもまた悩まれるポイント。スタートアップなんてこんなもんかと思いながら試しに問い合わせをしてみた。東京で1ヶ月ほど仕事が入ったのでレオパレスとアパホテルと迷ってメトロレジデンスにもメールをしてみた。5日経っても返信なし...さすが外資だぜ...グローバル企業勤めじゃない人間には用はないってことか...とは言え出張の日は近づいてきているので、電話をかけてみた。営業担当の人がいないらしく、スーパーバイザーと名乗る男性が出た。「俺は営業部署に移動してきたばかりだから知らない」さすが外資...日本でサービスを展開しようとも外資姿勢を崩さない。その後メールで2週間ほどかけて予約完了。メールの日本語文面から従業員の方はおそらくネイティブジャパニーズではなさそう。努力して日本語メールを書いてくれた営業の方には感謝しかない。敷金はチェックアウト後に返ってくるとはいえ、なかなかの金額。チェックインまではフロントデスクチームという人たちから丁寧な案内メールが来る。いざ部屋に入ってみると、まぁ普通...。悪くはないがマンスリーマンションと違うところがない。1回2万円のお掃除サービスをつけたが、帰宅してみると私物がなくなってる(果物とかお菓子とか軽いもの)。ホテルでもたまにそういうことはあるから仕方ないか。お皿と床は綺麗にしてくれてた。シーツも変えてもらってスッキリ。同じマンションの人とエレベーターで一緒になると「民泊で泊まってる人ですよね...?中央区は民泊禁止なんですよ...」とこっそり言われる。え、違法...?もしかしたら違法の片棒を担いでしまったかもしれないと非常に不安に駆られる。いうかマンション住民からの白い目を背に帰宅しなければならないなんてチキンな日本人にはきつい。針のむしろのようなマンション生活も終わりが近づき、チェックアウトをしようとするとフロントデスクチームの人から「鍵はポストに入れておいてください」というメールが届く。鍵はポストに...?そういえばチェックインの時も宅配ボックスから取れと言われたな。ビジネス向けとは言え民泊だから仕方ない。ポストに入れておいてその後誰かに鍵を取られてしまったらどうするんだろうか。僕に請求が来るのだろうか...。やってメトロレジデンスの人とは一度も顔をあわせることのないまま宿泊は終わった。デポジット全額返ってきてよかったよかった。(チェックイン・チェックアウトどちらも立会いがなかったが、もし部屋がめちゃくちゃ汚れててもお金取らないのかな。)総評すると、悪くはないけど色んな不安が常につきまといすぎてリラックスできなかった。レオパレスに比べたら高いけどもそこまで値段に見合ってるとも思えなかった。あとはなによりレスポンスが遅い...!日本語が下手なのか、あまり丁寧ではない言葉を使われるので驚きもする。16:362018-11-01■優先席の面倒くささ妊娠5ヶ月、お腹の大きさも目立ってきてTHE妊婦という見た目になってきた。重たいお腹を支えて立つのがちょっとしんどい今日このごろ。山手線で電車通勤をしていたんだけど、混雑した駅構内で人を上手く避けて歩けなくなってきたので、バス通勤に切り替えた。自分の乗る停留所はまあまあ人が少なく、乗る人はほぼ全員座れるぐらい。今日は普通席が一つと優先席が二つ空いていて、自分が普通席に座ってしまうとひとつ後ろに並ぶ男性は優先席に座りたがらず立ってしまうかもしれないと思い優先席に座った。男性は普通席に座った。次の停留所で老夫婦が乗ってきた、杖はついてないが動きはゆっくりで歩くのが少し辛そうにも見える。お婆さんが一つ空いた優先席にかけ、お爺さんは出口近くのポールに掴まって立った。しよう、席を譲るべきだろうか。そもそも電車の優先席には妊婦のマークがあったがバスはどうだろうか。そもそもバスはお年寄りのための乗り物という感じがする。バスの優先席にお年寄り以外が座ってるのあんまり見たことが無い。電車は混むからか老若男女問わず座って寝てるのを見る。自分も多少立ってるのが辛いとはいえ、多分動きを見る限り目の前のお年寄りほどじゃない。辛い人が座るべきなんじゃないだろうか。二つ隣の席に働き盛りのスーツの男性が座っている。あそこは優先席だったろうか。いや、そもそも優先席だったとして、若さとか見た目からはわからない疾患を抱えてるかもしれないわけで。お婆さんにもし、あなた良かったら席を譲ってくださらないなんて言われたら、うーん譲れる気がする。こんな針のむしろになるなら譲ってしまいたい。こんな思いをするなら普通席に座れば良かったし、なんなら立ってる方が気が楽である。22:012018-09-05■anond:20180905115900お前痴漢の場に立ち会ったことある?ない。時間相当かかるし、電車遅延して文句言われるし(特にクズリーマン)針のむしろだぞ。それがどうかしたの?それでも必要なことは必要だし、それで遅延して文句言う(迂回路等の努力をしない)奴がクズなだけだろ。12:00■anond:20180905115713お前痴漢の場に立ち会ったことある?時間相当かかるし、電車遅延して文句言われるし(特にクズリーマン)針のむしろだぞ。私は犯罪者の家族を攻撃するのは正しい、というより効果的な行動だと考える。犯罪者に人権なんて無いと考える者にとって、日本の法制度は犯罪者に優しすぎる。犯罪者の人権を保障しているからだ。そのため、本来受けるべき刑罰と実際に課される刑罰の間には著しい差ができてしまう。なんとか犯罪者にダメージを与えたい...しかし、犯罪者本人には攻撃ができない。そこで出てくるのが、「犯罪者の家族を攻撃する」という方法である。凶悪犯罪を犯し、ニュースで報道された時点で、犯罪者にとって社会の殆どは敵になる。奴らの拠り所、数少ない味方が家族なのだ。この家族を攻撃し、分断することで、奴らは数少ない味方を失い、更に苦境に立たされることになる。社会に出ても誰も味方がいない...針のむしろ...そうなる状況を作り出すことで、多少は本来あるべき刑罰に近づくというものだ。犯罪者に制裁を与えるためには、まずはその家族を攻撃するべきなのである。■可愛かった娘が今はめちゃくちゃ。■5人家族の専業主婦、昨日は8時間も洗濯をして家から出られなかった。新卒で大手IT企業に就職した。10年ちょっと勤めて、それなりに仕事もこなし、ある特定の顧客・分野については割と自信を持って仕事もできていた。ちなみに営業職である。30歳で子供を産んで、保育園が見つかったので復帰した。先に復帰していた方々から「フルタイムで復帰すると責任ある仕事を多く任されて大変」と聞いていたので、まずはスモールスタートしようと思い、時短で復帰したかった。復帰前に散々キャリアプランについて話していたのに圧がすごい。夫と相談し、やむなく残業時間制限(月12時間まで残業できる勤務体系)で復帰。その矢先、子供が風邪を引いてしまい私は仕事を1日休んだ。休んだ日も、自宅に持ち帰っていた会社のPCで資料を作り、子供が昼寝している間に電話で会議もした。休み明け、同僚に「客向かいで仕事してるってことお前ちゃんと理解してる?ダンナは何やってんの?」と詰められた。ちなみに夫は私の倍以上有休を使い会社を休み子供の看病をしていた。私が休まず出社している裏で、夫が休んでいる事実をこの同僚は知らない。その夜、同僚から携帯にSMSが届いた。「今日は言い過ぎてごめん。自分にとっての優先順位をよく考えてほしい。俺も家庭が第一優先だから、君の気持ちはわかっている。夜22:00にそんなSMSを送ってくる同僚が私の気持ちをわかっているとは到底思えず、自己顕示欲と承認欲求が透けて見えたので無視した。うざいなとしか思わなかった。この時点で退職することは考え始めていた。復帰して1ヶ月くらいしか経ってなかった。100%派遣保証の病児保育サービスと契約した。入会金が3万、月会費が6千円かかった。同じ部署には育児休業を取得したAさんという先輩女性社員がいた。Aさんは現在2人目育休で会社を休んでいる。私の上司である営業課長はことあるごとにAさんの仕事ぶりを糾弾し、私には「Aさんみたいにならないでね」と言った。その後、子供が病気をすれば病児保育を頼んだりしてしのぎながら働いていた。仕事の責任範囲は増す一方。先述の男性同僚など夜23時にメールを出している始末だったし、課長も深夜に平気でメール出したりしていた。この会社の雰囲気が気持ち悪いと思うようになった。人事部に異動を打診したら、女性社員が面談と銘打って出てきた。2人の子育てをしているという女性。「私は20:30まで子供を保育園に預けてます。人事部が出してきた女性社員の人生観は、私の価値観と異なるものだった。転職活動をはじめ、家からほど近いところにオフィスを構える企業に内定した。年収は8割ほどになるが、女性比率も高く、面接での印象も良かった。19時をすぎるとオフィスにはほとんど人がいないというホワイトな状況に、目を丸くした。20時過ぎてから仕事の調子が上がる~!とか言っていた若かりしころの私が聞いたら秒でバカにしそうな会社だ。上司に退職を申し出た。引き止めにあったが拒否した。「家庭と仕事の両立がこの環境では難しい」と伝えたところ、「Aさんを見てればどっちも中途半端になるのはわかるよね。賢明な判断だと思います。課長の奥さんは専業主婦と聞いている。家庭と仕事の両立がどれだけ大変なことか、この人は1mmも理解していないが、管理職として機能すると会社が判断してこのポストに置いているのだから気色悪い。そのほか、会社を辞めると伝えた男性上司の多くが「やっぱり専業主婦になるの?」と聞いてきた。辞める判断をして正解だったなと思った。就職活動をしている時は、大手企業だし、子供を産んでも働ける会社だと思っていた。蓋を開ければ、残業ができない社員には厳しい環境だった。営業職というのがまずかったように思う。クライアントとの定例会議が17:00から設定されていたり、昼夜問わず連絡してくるクライアントに真摯な姿勢で対応しないといけなかったり、そういう状況に、子育てをしながら適応するのは難しい。学生で就職活動をする時からこうしたことを見極めるのは難しいと思うけれど、「この会社キモいな」と思ったら辞める勇気と行動力を持つことが大切だと感じた。