LINE応募で面接率80~100%を実現!LINE応募で面接率80~100%を実現!よくあるアルバイト採用担当者の悩み悩みその1応募者と連絡がつかない応募者と連絡がつかない原因は?求人サイトを利用する場合応募のやり取りをメールで行う場合が現在主流となっていますが、下記のグラフが示すように若い世代のメールの利用率は8%と下落傾向です、それに対してLINEは81%と利用シェアを大きく上げています。応募者が普段利用しているコミュニケーションツールで連絡をとることが、連絡がつく確率UPの重要な鍵です。連絡手段について、「LINE」は前年比5ポイント増の93%が利用をしている。携帯電話のメールの利用率は大幅に低下。48%と5割を下回った。「最も良く利用する」手段を尋ねると「LINE」が11ポイント増の81%、携帯メールが9ポイント減の8%と、「LINE」の主流化がさらに進んでいる傾向がみられた。悩みその2面接に来てくれない応募があったのに面接に来てくれない原因は?下記のグラフのように面接をキャンセルした応募者の84%は、面接日前に面接に行かないことを決めています。理由は、「他の仕事が決まった」(23.2%)、「面倒くさくなった」(21.5%)、「会社・お店からの連絡・対応が遅かった」(19.8%)の回答がありました。その中で見逃せないのは「会社・お店からの連絡・対応が遅かった」が19.8%と占めていることです。応募者への対応スピードが面接率UPへの重要な鍵といえます。「LINE応募」がそのお悩みを解決します!解決その1LINE応募で応募者と連絡が付きやすくなります通常の求人サイトの場合応募のやりとりを目メールで行うのに対してLINEバイトはLINEで直接面接のやりとりができます。面接率が大幅UPする!LINEのチャットを使えば、応募があったらアラート機能が働き、すぐに返信対応できます。メール特有の面倒くさい書式は必要なくフランクに返信できます。電話→面接設定を行っているが、電話が繋がらなかった際に、LINEで連絡を入れると即返事がくることが多数。ステップ応募者とのやり取りは「LINE@」にて行います。2つのアプリをダウンロード下さい。ご相談対応エリア当社はバイトルやdodaを中心に全国の求人媒体を取扱いしています。全国のお客様が対象になります。関東以外のお客様もお気軽にご連絡ください。取り扱う、求人広告代理店でございます。業種のお客様と取引実績がございます。アルバイトやパート等の人材不足でお悩みの企業、店舗様はぜひご相談ください。当社の求人広告プランナーが貴社の採用ニーズやご予算に応じて最適な提案をさせていただきます。Reserved.page。