blog組織人事ストラテジストのつぶやき、業務連絡など。東京地方はようやく暑さの盛りが過ぎ、だんだんと秋に近づいてきた様子です。暑さが嫌いな私にとっては大変ありがたいことです。涼しくなると眠くなりますね。あり方bizreach.bizwww.ks-hr-label.com内容については表題の通りで、ベンチャー・成長企業の成長と発展のために、人事評価・報酬についていかに考え、どのような仕組みを取り入れていくことが重要かについて私が語ります。自画自賛ですが、「組織人事ストラテジスト」が良いこと言ってますよ(笑)。番組の時間は約30分で、podcastでいつでも聞くことができますので、お手(耳?)空きの時間に一度聴いて頂けると嬉しいです。「(大事なのは)お医者さんと一緒で、予防だと思うんです。↓こちらは収録風景です。楠田先生との2ショット。