伺わせていただきました。北は稚内、南は福岡からご参加いただき、定員20名のところ、今回は24名に増員して開催された今回の企業訪問の様子を少しだけご紹介いたします。参加者の皆様には事前アンケートを実施し、中でも一番多かった質問の賃金体系や評価制度、ISO・Pマークについて出し惜しみすることなくお話をいただきました。みな起立し元気よく笑顔で挨拶いただいたことも非常に印象に残りました。千葉社長曰く、特に指示したわけではなく、いつの間にかこれが当たり前となったとのことをおっしゃっていました。若手の方々まで幅広い社員の方々から直接お話を伺う機会を設けていただき、日頃の業務や皆様のご質問に細かく丁寧にお答えくださいました。当初予定していた休憩時間等もカットするほど、大盛況となりました。懇親会には、社員の方々も参加いただき、勉強会では聞けなかった質問を投げかけている方も多く見受けました。お話を聞けない実際の業務の方々のお話は、アンケートでも大変好評をいただいておりました。千葉社長が人材育成やお金まわりの質問に対しても全て目先のことではなく、人間力に力を入れているという筋が通っていたことがとても印象的でした。ISO・Pマークへの取り組みと保険業法について当社にも近い将来を取り組みたいと思いました。ISO・Pマーク取得のための取り組みが結果効率化につながっていると思ったこと。社員の方が会社に誇りを持っていることが印象的で目指したいと思いました。会社や社員を育てる思いが伝わりました。もどるCONTACT代理店経営に関することならお気軽にご相談くださいお問い合わせ・ご相談コンサル依頼や詳しいご相談をされたい場合にはお問い合わせフォームからご連絡ください。FORM資料請求くわしい資料やサンプルお申込み書などをお送りいたします。以下フォームからご連絡ください。FORMメールマガジン代理店の経営を真剣に考えの皆さまに、お役立ていただけるような情報や最新情報を無料でお届けしております。