講演会・研修会の開催や相談室でのカウンセリングをおこなっております。Webサイトにて登録をして頂いた方にお送りしています。150人以上のボランティアが集まって頂き、運営も盛り上がってきました。盛りだくさんの内容です。活躍の場につながるネットワークを広げてみませんか☆まだ間に合う申込☆ご要望に応えWebにて申込みを受け付け可能にしました。参加費を当日受付にて入金して頂ければ、参加証をお渡し致します。ふるってご参加ください。鮮度ぴちぴちオフィスの秘訣をシアトルの魚市場から学べる本は、「仕事は変えられなくても仕事への『態度』は選ぶことができる」ことを教えてくれます。受けられないそうです。受講を予定されていた方にはご迷惑をおかけすることになっていましました。不備を惹起した人を非難する『態度』をとる。挽回策を検討し実施する『態度』をとる。その時のメリットは???もし、挽回策が見つかれば、新たな鉱脈の発見です。今まで以上に忙しくなるかもしれません。実技指導者の声5月から2019年度の産業カウンセラー養成講座e-Leaningが始まりました。講座にかかわる実技指導者の声をお届けします。『カウンセラーというと、人の心を読み取って悩みを当てたり、いろんなアドバイスをして病気を治す魔法使い...なんてイメージを持っていらっしゃる方もいるのでは...。世の中にはいろんな種類の「カウンセラー」がいますが、私たち産業カウンセラーは、目の前の人の辛さ、寂しさ、悲しみ、怒り時に喜びなど揺れ動く感情に寄り添ってじっくりと話を聞いていきます。神奈川支部にある個別相談ができるカウンセリングルームのご案内です。心が疲れた...、気分が落ち込んでいる...、どうしてよいかわからない...こんなとき、あなたのお話をおききしながら一緒に考えます。ひとりで悩まずに、セルフケアの1つとして、どなたでも、お気軽に相談室をご利用ください。10:00~20:00(祝日も含む。*特別*講演会を開催します。講師の末武先生よりコメントが寄せられています。「今後パーソンセンタードカウンセリングはどこに向かうのか。ロジャースやジェンドリンとの出会いと思いで、私自身の実践、理論と研究の最前線、みなさんへのメッセージなどをお話ししたいと思います。支部総会が開催され、昨年度の活動報告、今年度の計画など説明されます。ご出席と議決をお願い申し上げます。5月中旬から下旬にかけて会員のみなさまにお届けいたします。お読みいただけますようお願い申し上げます。ついて、関心を持たれている方々の「コーチングって何をやるの?」、「カウンセリングとどう違うの?」と言った疑問にお答えします。本講座では、コーチングの対象をビジネスの世界から個人の人生まで広げた、“ライフコーチング”について、カウンセリングと比較しながら基本的な内容で学びます。逐語検討講座(1)-----------------------面接を逐語に起こし、自分のカウンセリングを振り返ることは大きな能力向上になります。把握、関わり方など)をより高めていく研修です。※本研修は、事前に逐語記録を作成されていることが条件となります。)----------------------ーキャリアの転機を対象としたキャリアコンサルティングの場面での事例を検討することにより、キャリアの転機に直面した相談者の抱える課題を理解し、キャリアコンサルタントの専門家にふさわしい見識と実践的な力を身につけます。セルフ・キャリアドック実践キャリアコンサルタント養成講座アドバンスコース(実践知識と組織への提案)----------------------セルフ・キャリアドックを、企業へ浸透させる導入方針の策定から企業への提案書の作成までを、研修と面談事例を盛り込んで学びます。在職中の労働者が自身のキャリアを主体的に考えることを促し、その効果として企業における生産性の向上に資するための道筋を実践的に学びます。ーシックコース修了者が受講対象です。導く『聴く人の心を掴み、心をゆさぶる』講義!産業カウンセラーとして研修講師を目指す方や、講師活動未経験の方が第一歩を踏み出すための講師塾です。どなたでもご参加ください。いずれの講座も、2020年1月実施の登録講師・カウンセラー試験を受験する方にとてもおススメです。メールマガジンの配信停止について配信停止をご希望される場合は、登録解除フォームから対象のメールアドレスを入力して送信してください。◇メールアドレスの変更について登録しているメールアドレスの変更をご希望される場合は一旦登録解除フォームから配信停止手続きをし、配信登録フォームから再登録をお願い致します。登録解除フォームhttp://kanagawa-c.jp/publics/index/421登録フォームhttp://kanagawa-c.jp/publics/index/420本メールは、配信専用です。記載された内容は予告することなく変更することがあります。本メールの掲載記事を許可なく複製、転載することを禁じます。Webサイトにて登録をして頂いた方にお送りしています。いつも神奈川支部メールマガジンをお読みいただきありがとうございます。近づいてまいりました。夜には交流会を催します。神奈川を代表するお食事を楽しみながら全国のみなさんとおしゃべりを楽しみませんか。活躍の場につながるネットワークが広がるかもしれません。たくさんのプロが一堂に会しワンストップで相談にのります。『会社の社長さんたちにお聞きする課題の一つに「部門長が利益代表者」という問題があります。それは強い責任感の表れですが、一方で他部門には無関心。連携し合えばシナジーが生まれるのに、それを起こせない。すれば、「他部門の利」に意識を向かせ、全体最適につながる相乗効果を発揮できるようになるのか?ある自動車会社の外国人経営者は部門長には経営権を与えず、部門に属さない少人数の役員制度を導入して成果を出していきました。それは「部門」視点ではなく「会社」視点の経営。俯瞰できる場所から見ることによりシナジー効果を起こす仕掛けを作ったのです。私たち神奈川支部も、養成講座部、キャリア部、事業推進部など・・・部門別組織になっていて、みなさん自部門の目標達成のために頑張っています。いう組織が多部門に跨る組織として2017年8月から存在しています。職場の一場面でありそうな言葉ですが、応答も幾通りかがありそうです。職場のメンバーとの関係を良好に築くにはを、SST、構成的エンカウンター、フォーカシングなど融合した心理学的エクササイズで体験的に学びます。実践できる具体的な内容で、自分の関わり方の課題まで分かる、初心者には必見の講座です。企業、官庁などの組織の中で働く人々の意欲やストレスがどのように生じているのか、職業についてどのように考え、組織と関わっているのか研究されています。管理職などを対象として、コミュニケーション能力の開発、職業への意欲やキャリア意識の開発などを目的とした心理教育のグループ・ワークを研究されている経験豊富な講師です。*特別*講演会を開催します。講師の末武先生よりコメントが寄せられています。「今後パーソンセンタードカウンセリングはどこに向かうのか。ロジャースやジェンドリンとの出会いと思いで、私自身の実践、理論と研究の最前線、みなさんへのメッセージなどをお話ししたいと思います。支部総会が開催され、昨年度の活動報告、今年度の計画など説明されます。ご出席と議決をお願い申し上げます。5月中旬から下旬にかけて会員のみなさまにお届けいたします。お読みいただけますようお願い申し上げます。公認心理師も誕生した今、各方面で活躍する心理職ですが、現場関係者との連携が重要です。企業顧問として活躍している講師を迎え、心理職と企業の協働や、企業から求められる心理職のあるべき姿を考えていく内容です。セルフ・キャリアドック実践キャリアコンサルタント養成講座アドバンスコース(実践知識と組織への提案)----------------------セルフ・キャリアドックを、企業へ浸透させる導入方針の策定から企業への提案書の作成までを、研修と面談事例を盛り込んで学びます。在職中の労働者が自身のキャリアを主体的に考えることを促し、その効果として企業における生産性の向上に資するための道筋を実践的に学びます。ーシックコース修了者が受講対象です。手持ちのカードにある情報を提供し合って問題を解決していくワークです。課題を達成するために、自分は、そしてメンバーはどんな役割を果たしたのか。心の中である内省、すなわちプロセスはどうだったのかを、考えます。銀座通り商店街の目的は課題を達成すること、課題達成プロセスを知ることです。ハラスメント担当者スキルアップ講座~ハラスメント相談における基本的理解と相談技術の獲得~----------------------ーハラスメントの類型が多様化し、問題が複雑化するなか、ハラスメント問題が紛争に発展するか否かは、申し立てがあった時の企業の対応で決まります。初動において、迅速かつ適切に対応することが求められる相談担当者の果たす役割は大きくなっています。本講座では、経験豊富な専門家をお招きし、ハラスメント相談の具体的方法の理解とロールプレイによる体験学習によって、安心して相談を受けられるようになることを目指します。メールマガジンの配信停止について配信停止をご希望される場合は、登録解除フォームから対象のメールアドレスを入力して送信してください。◇メールアドレスの変更について登録しているメールアドレスの変更をご希望される場合は一旦登録解除フォームから配信停止手続きをし、配信登録フォームから再登録をお願い致します。登録解除フォームhttp://kanagawa-c.jp/publics/index/421登録フォームhttp://kanagawa-c.jp/publics/index/420本メールは、配信専用です。記載された内容は予告することなく変更することがあります。本メールの掲載記事を許可なく複製、転載することを禁じます。