本日のスマイル☺ブログは行政書士としての活動報告を。研修会に出席しました。研修会のテーマは「事業承継」です。勉強会前半は事業承継業務に詳しい先輩行政書士の先生の講義を聴講させて頂きました。別の経営者の方に引継ぐことを言います。日本の会社の99%以上を占める約385万社の中小企業と呼ばれる会社の経営者(つまり社長)さんの平均年齢は約62歳と言われています。「そろそろ仕事を辞めて悠々と暮らしたい...」そんな歳になるかと思います。そんな社長さんの半分近い約47%の方が会社を引き継ぐ後継者が決まっていないとおっしゃられているようです。法務顧問など中小企業と関りの強い私たち行政書士にとってもこの事業承継については中小企業経営者からは相談を頂くことが多く行政書士として見逃すことができないキーワードとなっているのです。そのような主旨から今回の研修会が開催され私も参加させて頂いた訳です。自営業?とか...承継先(引き継ぐ人)が経営者の方の子どもなど親族への承継や相続のケースや会社⇒会社へ承継する俗にいうM&Aなどのケースがあります。行政書士が求められる知識とすれば会社の重要事項を決定する株主総会に関するルールや経営者である取締役に関するルール会社のルールブック呼ばれる定款記載事項などつまり、それらのルールを定めている法律である会社法の知識は、当たり前に求められます。いった民法という法律の知識も非常に重要になります。私を悩ませたことを思い出しました(笑)。私は中小企業の社長さまの良き相談相手の行政書士であり続けるべく今後もこのような知識の取得を心掛けるよう誓ったのでした。いう部会のメンバーが講義を担当するという研修会でした。