lumpurの求人情報です。NALUが運営するNumber76です。日本の高い技術とおもてなしのサービスを東南アジアで展開するNumber76。現在シンガポールに1店舗、マレーシア、クアラルンプールに4店舗を運営しています。私たちのサロンの特徴は客層にあります。マレーシアに駐在されている日本人のお客様のほか、80%以上がローカルのお客様です。通常の日系サロンとは異なる規模で働いていただけます。私たちはその国に根ざした運営をすることでその国を代表するサロンになることを目指しています。英語を中心とし、中国語、日本語でお客様やスタッフとコミュニケーションをとっています。Number76は心地の良いおもてなし、プロフェッショナルなサービスを提供することを目指しています。「髪」を通して世界中にたくさんの笑顔とトレンドを生み出せると信じております。今回は、ジョホールバルに新店のオープンとクアラルンプール市内の店舗拡張に伴う募集です。「日本の技術を海外に広めたい」そんな熱い思いをお持ちの方のご応募お待ちしております!■この企業の夢・想いASEANで、かつての日本のような美容ブームを起こしたい。その国に根差し、「ここであればとてもレベルの高い美容サービスを受けることができる」という文化を創りたい。美容師という職業が憧れになり、カリスマと呼ばれるような存在が生まれ、美容師を夢のある職業にしたい。本当にやりたいことは「ああ、美容師になって良かったな」と思う人を増やすことです。日本人美容師の活躍の場がまだまだ沢山あります私たちの技術は多くのお客様、スタッフから必要とされています出会ったことのない髪質、オーダー、文化、生活が溢れ、学ぶこともまた山ほどあります枠組にとらわれない新しい視点、挑戦がここにあります○店舗メッセージどんな雰囲気の職場ですか?Number76に在籍する日本人スタイリストの平均勤続年数は4年以上。日本とは異なる国に生活拠点を置き、新しい挑戦に向き合い続けることは決して楽なことではありません。それぞれがここでしか味わうことのできない喜びをかみしめながら働いています。あるスタイリストは日本では求められない、多彩なカラーの施術経験が魅力と語ります。カラー剤の種類も日本より多く、世界でトレンドのカラーを毎日経験できるのです。様々な違い、壁を越え、学びあい、笑いあい、精いっぱいすべてのお客様、スタッフと向き合う。チームワークが私たちのサロンを支えています。どんな人が活躍してますか?お客様、スタッフともに様々な人種の方がいるこの国では、とりわけコミュニケーション力が求められます。言語や文化の壁に戸惑いながらも、前向きに、積極的に繋がっていける人が活躍しています。やる気のある人には、出来得るかぎりのサポートをする!それが、Number76の店長、ダイレクターのモットーです。現在Number76にはしっかりとした集客力があり、例えばアシスタントからスタイリストになった際にも、お客様がいなくて入客できない状態を作らないように会社、先輩がサポートしています。海外のサロンといえど、導入しているのは日本と同じレベルの試験、教育制度です。ローカル、日本人ともに同じ基準で評価されます。私たちの技術を得るため、地元店のスタイリストがNumber76に入社し、基礎から学びなおすことも珍しくありません。現在ではそのスキルと売り上げが認められ、店長を務めるローカルの方も育ちました。テストを全てパスすると、スタイリストに。売り上げをコンスタントに5万リンギキープ出来る様になれば、Directorに。3年以上の実績と10万リンギの売り上げ達成で店長に。