当ウェブサイトでは、JavaScriptを使用しているページがございます。お使いのブラウザでJavaScript機能を無効にされている場合、正しく機能しない、もしくは正しく表示されないことがあります。ご覧になる際にはブラウザ設定でJavaScriptを有効にしてください。当グループを退職された方へ退職後再雇用制度(キャリアリターン制度)国分グループでは、配偶者の転勤や、育児等のやむを得ない事情で一度退職された方々が、再び国分グループで活躍することを支援しています。以下の条件を全て満たす方が対象です。初任処遇は退職時からの経過年数により(1)社員(2)パートタイマーとします。下記ボタンからエントリーをお願いいたします。1週間以内に、国分グループ本社(株)人事総務部より選考についてご連絡いたします。