>福岡で働きたい、人のためになる仕事がしたい。防災という、人の命に関わる仕事をしているので、先輩の仕事に対する熱意や技術力が他のどの企業より高いです。お客様から「光陽さんに仕事をして貰って良かった」と、直接聞いたことが何度もあり、誇らしく思いながらも私も先輩以上の技術を身につけるため、日々奮闘中です。この、高い技術力と大企業では出来ない風通しの良さが決め手でした。人のためになる仕事がしたい。そんな思いはもちろんありましたが、働く上で私が一番に重視したいことは職場環境でした。以前の職場が悪いわけではありませんが、言っても変らないと言う風潮や、何となく発言しにくい空気がありました。光陽無線は当時入社一年未満だったの私の意見でも、良いと思ったら直ぐに実施してみたりと、そんなところが嬉しく、会議でも積極的に発言するようになりました。イベント事もみんな大好きで社員旅行やスポーツ大会、登山やバーベキューなど、親睦を深めるための活動をとても多く行っています。そのような場が苦手であったり、断りづらいのかなと思うかもしれませんが、強制されたことは一度もなく、またそのような空気すら感じさせないとてもアットホームな社風です。ネットワークの知識は皆無で、まさに未知の世界あるネットワーク関係の小規模なプロジェクトを任されたときのことです。当時私はネットワークの知識は皆無で、まさに未知の世界でした。未知の分野でも、チャレンジしてみたいと手を上げれば、リーダーとして任命して頂けました。失敗や苦労の連続でしたが、上司や先輩、仲間が必ずフォローしてくれ、何とか成し遂げることが出来ました。この様に、未知の世界へチャレンジすることで、自らをステップアップし、更に大きなプロジェクトへチャレンジ出来ていく事が出来ます。知識や経験がなくとも、やる気とチャレンジ精神であらゆる分野に挑戦し、自らを高められることが我が社の大きな魅力です。2019.11.29(金)LoRaWANによる、堤防越水、破堤センサーの開発を始めます。2019.10.15(火)道路鋲(道路視線誘導標)へ浸水センサー内蔵し、地域における面的な浸水把握を可能とします。