未経験プログラマーが面接で確認した方が良いことってあるかなという疑問に答えていきたいと思います。条件が悪い未経験者ほど仕事を選べる立場にありません。30代後半未経験で就活をした僕もシンジ何でもいいからプログラマーの仕事がほしい・・・・という状態になっていました。条件の悪い未経験者を採用する企業は訳ありの場合が多いです。ハズレを引かないように面接で確認しべきポイントをまとめておきます。夜の会社か否か就職はゴールではありません。誰にでもできる雑用がたくさんあります。いう面倒な雑用にプログラマーの時間を奪われないために、未経験者を採用して雑用係に任命します。そのため、僕は面接で必ずシンジ今後PHPのプログラマーとして食べていきたいのですが、PHPのコードは書かせて頂けますか?と聞きます。これを聞くと反応は様々です。人事A研修を受けた後にPHPの簡単な仕事から任せていきますというところもあれば人事Bコードは書かないよ。ライターから受け取った文章を入力するのが主な仕事だねと返ってくることもあります。採用側も入社後のミスマッチがあってすぐに辞められると面倒なので、しっかり教えてくれます。コードを書くプログラマーとしての採用なのか、雑用係としての採用なのか聞いておきましょう。教育係がつくかほとんどの会社が自走力のあるプログラマーを求めます。簡単に言ってしまえば放置しても勝手に勉強して、勝手に実務レベルになってくれるプログラマーです。言いますが未経験でそんな人いません。未経験者が自走でたどり着けるレベルはたかがしれてます。大部分のプログラマーは先輩にコードレビューをしてもらって修正を繰り返しながら成長していきます。未経験者が変に自走できるフリをして入社しても、すぐに化けの皮が剥がれてお荷物の人材になります。それよりは素直に、シンジ業務未経験なんで、調べてもわかないことは質問しても大丈夫ですか?と質問しましょう。この質問も反応は様々です。人事AAが面倒見るんで、質問して大丈夫ですと言う場合もあれば人事Bあんまり質問しないでもらいたいんだよね。友達にプログラマーとかいる?仕事中にその人に聞けたりしない?と言われたこともあります。未経験のうちは下手にできるフリや自走できるフリするよりは、シンジ最初だけ教えてください!でもしばらくしたら戦力になります!しかも未経験なんで低賃金でOKです!くらいのスタンスの方が、採用された後もうまくいきます。自社開発か受託開発かSESか会社の事業内容を把握しておきましょう。結論から言うと自社開発>受託開発>SESの順番にオススメです。採用のされやすさはSES>受託開発>自社開発です。SESはIT会社を名乗っていますが、実態は派遣会社と変わりません。職場を選べないので、会社の命令で雑用しかできない職場に行く可能性があります。SESどれがいいか2019年3月15日ブラック企業だった時にすぐ辞めれるかこれも重要です。正社員の場合はある程度止むを得ませんが、会社によってはアルバイトでも簡単には辞めさせません。会社は入る時よりも、辞める方が難しいです。未経験で雇った人間は給料が安いため、実務ができるようなったら会社からすると非常に美味しい人材になります。そのため、たとえアルバイトでも脅したりスカしたりあらゆる手を用いて、何とか辞めさせないようにします。いう事がないように、入社前の段階でどれくらいいてほしいかきておいた方がよいです。時給1000円のアルバイトでも人事B最低3年はいてもらわないと困るという会社もあります。この場合は時給1000円で3年間働いてほしいという意味です未経験で入ったらほぼ昇給しないので、この時給のまま3年いるか、辞める時に一悶着あるか、どちらかを覚悟してください。使っている言語やツールの確認これは応募の時点である程度書いてあるが、面接の段階でもよく確認しておきましょう。言語については見ればわかるので、とくに見るべきポイントは使っている技術が新しいか古いかです。最新技術を身につけた方が、転職しやすかったり、単価が高い仕事につけたりします。古い技術を使っている会社の方が不人気のため、採用はされやすいです。バージョン管理ツールにgitとSubversionというソフトがあります。gitの方が新しくて広く使われていますが、古い企業はSubversionを使っています。gitはプログラマーに必須ですが、Subversionはプログラマー必須スキルではありません。Subversionの現場に行って、Subversionは使えるけどgitは使えないプログラマーになったら、今後のキャリアに響きます。言うなら、gitやSubversionすら使っておらず、過去のファイルを全て手動でコピー&保存している企業もあります。いう企業に就職すると、新しいツールの使い方を全く覚える事ができないので要注意です。最新技術を使っている企業がいいというのは理想の話です。未経験で悪条件な人ほど、新しい技術を使っている企業に相手されません。そのため、まずは最初は古い技術の企業で経験を積む可能性が高くなります。選べる立場にある条件のいい人は、使っている技術を判断して、最新技術を使っている会社に就職しましょう。夜の会社か否かこれは意外に重要です。正社員の場合はあまりありませんが、アルバイトの場合は昼間の会社のふりをして夜の会社が求人を出しています。面接の時には何も告げず、いざ採用になったらアダルトオンリーの会社であったり、法律スレスレのグレーな会社だったりします。夜の会社が嫌な場合は、そのため面接の時にはシンジアダルトは扱っていますか?と質問しましょう。隠す場合もありますが、もし隠して採用になった場合は、それを理由に辞めやすくなります。夜の会社には夜専用の求人誌がありますが、人が全然集まらなかったり、訳ありな人材しか集まりません。そのため、普通の大手バイト情報サイトに昼間のweb系企業として募集していたりします。騙されて入社するというのは気持ちがいいものではないので、なんか業務内容があやふやだったり、仕事内容を詳しく教えてくれない場合は、はっきりと質問しましょう。就職はゴールではありません。はじまりです以上になります。就職はゴールではありません。ほとんどの人が、就職してプログラミング技術を磨いて、高い給料をもらうのがゴールだと思います。就職したけどプログラミング技術が全く上がらなかった、という事を防ぐために、面接の段階でどういう企業か見定めてから就職しましょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。40代、未経験がプログラマーとして就職する具体的な方法webプログラマーはwindowsとmacどっちがいいか(あと一応Linux)RECOMMENDこちらの記事も人気です。採用の裏側2019.7.10採用担当者が暴露!未経験でもプログラマーになれる?採用のヒミツについて。採用の裏側2019.4.6プログラミングに年齢は関係ない。重要な記事2019.9.22【重要】フリーランスエージェントの闇。実際に使った本当の評判。カモられないた...その他2019.8.30お問い合わせフォームエラー修正TechAcademy2019.5.14【プログラミングスクール】TechAcademy(テックアカデミー)の評判と...未経験からプログラマーに就職2019.4.21プログラマーがリモートワークを実現する3ステッププロフィールごま塩シンジ(編集長)30代後半、未経験からweb系企業に就職しました。底辺高校→Fランク大学→営業→PHPエンジニア→フリーランス※当サイトはリンクフリーです※当サイトは複数のプログラマーによって運営されています※広告募集中です。ご希望の方はお問い合わせからご連絡ください。最近のコメント初心者におすすめのプログラミング言語は何か。初心者におすすめのプログラミング言語は何か。初心者におすすめのプログラミング言語は何か。