ニュースサイト【ダイヤモンド・チェーンストアオンライン】このページではJavaScriptを使用しています。お知らせ3月11日ドラッグストア誌セミナーは中止となりました。11:30経営ダイヤモンド・リテイルメディア社Tweetサミットは人手不足が深刻化する中、柔軟な採用制度を実施することで人材の獲得につなげる考えだ住友商事子会社の食品スーパー、サミット(東京都杉並区)は2019年度から中途採用を毎月実施する。同社は4月入社の新卒採用に加えて、10月または1月に中途採用を定期で実施してきた。小売業や飲食業などの現場で人手不足が深刻化する中、柔軟な採用制度を実施することで人材の獲得につなげる。中途採用者は毎月16日を入社日とする。19年度は上期に75人、下期に60人を採用する計画だ。新たな採用制度の実施にあわせて、地域を限定して勤務できる地域限定正社員も選択できるようにし、ワークライフバランスを重視する社会的なニーズに配慮した。協動研究フォーラム1970年4月に設立された「流通ビジネスを元気にする」流通情報出版社です。ツールの企画制作、セミナーの企画運営など、流通業界を中心に幅広く事業を展開しています。