お引き立てを賜り誠にありがとうございます。株式会社サポートは2016年、設立25周年を迎えることになりました。これもひとえに、お客様、パートナー企業の皆様、そしてスタッフの皆様をはじめとする多くの関係者の皆様のご支援のおかげと、心より感謝、御礼申し上げます。とどく、つながる、ひろがる。「人」が真ん中のパートナーシップ。これをスローガンに、これからも企業と人材をつなぐ架け橋となり、社員一丸となって皆様に信頼されるとともに成長を期待される企業を目指してまいります。目標1小学校就学前の子を持つ従業員が希望する場合に、利用できる短時間勤務制度を導入する。対策1小学校就学前の子を持つ従業員が希望する場合に、利用できる短時間勤務制度を導入する。派遣スタッフについては、短時間勤務の事業所への移動を優先的に勧める。目標2子供の出産時に父親が取得できる休暇制度を導入する。対策2休暇日数についてはニーズを把握し、検討した上で制度化する。制度については社内誌などでの従業員への告知、就業規則への展開。