2020.02.04今回は、2019年4月最新の転職エージェント&転職サイト・転職サービスをご紹介します。この記事をご覧のあなたは、オススメの転職サイトを知りたい転職エージェントは利用した方がいい?転職エージェントによって違いや強みはあるの?現職中なので、効率的に転職活動できる方法を探している今すぐ転職するつもりではないが、自分の市場価値を知りたい自分にピッタリのサービスを探しているなど様々なケースで悩みをお持ちなのではないでしょうか。そこで、今回は元キャリアコンサルタントの立場から、様々な悩みに対応できるよう、下記2点を重点的に解説していきます。2019年最新の転職サービスをご紹介サービスの特徴をわかりやすく解説このページを通して、自分に合うサービスを見つけ、理想の転職ができるきっかけとなれば幸いです。転職サイトと転職エージェントの違い転職サービスも様々な種類がありますが、大きく分けると転職サイト転職エージェントこの2つに分類されます。転職されはじめたばかりの方は、違いに戸惑うのではないでしょうか。それぞれの違いをご説明します。転職サイトとは、採用企業が広告として掲載している求人をご自身で選んで応募できるサイトのことです。詳しくみると、転職サイトにも大きく分類するとエントリー型とスカウト型の2種類があります。エントリー型エントリー型は、下記の図の通り、サイトに登録した後に、そのサイトに掲載されている求人を自分で選んで応募し、面接の日程調整などのやりとりも全て自分で行います。自分の好きな企業に応募することができ、自分のタイミングで始められますが、応募書類の作成や面接の日程調整など事務作業が多く、忙しい方には不向きなサービスです。同じ転職サイトでもスカウト型のサイトというものが存在します。こちらはサイトにプロフィールを登録しておくだけで、あなたに興味を持った企業やヘッドハンターから面接・面談のオファーが届くサービスです。スカウト型の転職サイトは登録した後は、待っているだけでオファーがくる仕組みですが、大半がシステムマッチングとなっており、あなたのことを十分に理解していないまま自動送信のオファーメールが送られてきます。中には、マッチした求人企業から連絡くることもあるかもしれませんが、機械がマッチングしているので、まだまだ精度にはバラツキがありそうです。従って、転職サイト(エントリー型・スカウト型)を利用するメリット・デメリットは以下の通りです。▲一人で転職活動を行うので、情報収集のリソースが限られている▲企業との直接やりとりは内定後や入社前などに揉める傾向が高い▲忙しい方は、事務作業が増えて負担が増える転職サイト(エントリー型・スカウト型)は手軽に始められ、求人数が多く、好きな企業に応募するというメリットがあります。その反面、応募書類の作成や面接調整などの事務作業が膨大で、転職市場の情報もほぼない状態で転職活動をしなければならないため、転職エージェントの利用を断られた方、もしくは転職活動に慣れている方に向いているかもしれません。そのため、転職サイトの利用に向いている方は以下の通りです。転職エージェントは、転職サイトと違い、転職代理人(エージェント)と呼ばれるプロの方が、あなたの転職を無料でフルサポートしてくれます。転職活動は、仕事をしながら行う方も多いと思いますが、仕事と両立となると、時間も足りませんし、心身も想像以上に疲弊します。自力で転職活動をすると非常に時間がかかり遠回りになることも。最短ルートでの転職を実現したいのであれば、転職エージェントの利用をオススメします。全ての方が転職エージェントを利用できる訳ではありません。転職エージェントもメリット・デメリットが存在しますので、よく理解した上で利用するようにしましょう。転職エージェントの利用ができない可能性のあるのは、このような人です。転職エージェントが判断した紹介先とトラブルになりそうな人これらは、一例で、転職エージェント毎に利用可否の判断基準は異なり、また、その理由は公開しておりません。1つのエージェントで利用を断られたとしても、他の転職エージェントでは受け入れられることも多いので、諦めずに行動を続けましょう。次に転職エージェントのメリット・デメリットについて解説します。▲紹介してもらえる求人は全て自分の興味がある企業とは限らない◎面接の日程などは代わりに調整してくれる◎面接合否のフィードバックをもらえる◎面接対策をしてくれることにより、内定獲得率が上昇する◎内定後の条件(年収・入社日等)交渉をしてくれる上記のメリット・デメリットから、転職エージェントの利用に向いている人は下記の通りです。転職エージェントは全国に約4,000〜5,000もの事業所が存在します。転職エージェントと言っても100社100通りですので、それぞれ特徴があります。「こんな転職エージェントだけは利用をやめておいた方が良い」という会社は存在します。下記は一例ですので、転職エージェントを利用する際は注意してみてください。利用をやめておいた方が良い転職エージェント話の持っていき方(求人の提案、面接日程の打診等)が強引すぎる求人の提案内容があまりにも的外れこちらの状況をあまりに配慮しない対応(仕事中に何度も電話をかけてくる等)紹介された求人を断ると嫌味を言うなどされる電話やメールのレスが遅い、もしくはないこれらは、転職エージェント自体に問題があることもありますが、担当を変えてもらうと改善することもあります。社風ということもありますが、担当者次第というのも非常に多いです。『担当は変更することができる』ということを念頭においておくと良いかもしれません。転職エージェントは複数社に登録する転職エージェントは自分に合ったサービスを選び利用することが大切です。自分に合ったサービスかは利用してみないとわからないことも往々にしてあります。最初からエージェントを絞らずに、まずは気になるところを2〜3社登録してみて、反応が良く、相性が良さそうなサービスに最終的に絞って利用するようにしましょう。転職活動は今後の人生を左右する大きなライフイベントです。自分に合うパートナーを選んで転職活動を成功させましょう。全ての方が利用できるオススメの総合型転職エージェントここでは、比較的多くの方が利用できる総合型の転職エージェントをご紹介します。エリア向けの求人を取り扱っていることが特徴です。2-1.リクルートエージェント株式会社リクルートキャリアが運営する転職エージェントサービス『リクルートエージェント』。同サービスは転職エージェントサービスのパイオニアであり、業界をリードしてきた存在です。ともに業界No.1のサービスと言えます。幅広い年代の方が利用することができ、ほとんどの業界・職種を網羅する求人を取り揃え、勤務地も日本全国だけでなく、海外求人にも対応しています。面談場所も全国の主要都市に配置していることも強みの一つです。)特に求人数が他社のサービスと比べ圧倒的に多いので、希望の求人が見つかる可能性が高いです。転職活動をする際は、まずはリクルートエージェントを登録することはマストです。https://www.r-agent.com/オススメのポイントアドバイザーは優秀な方が多く、転職活動をする上で強い味方になってくれる求人数が多く地方や海外の求人も充実しているので、他社にはない求人に出会える可能性がある独自の転職成功ノウハウを多く保有しており、内定獲得率が向上する公式サイトを見る2-2.doda(デューダ)パーソルキャリア株式会社(旧社名:株式会社インテリジェンス)が運営する転職エージェントサービス『doda(デューダ)』。非公開求人含む14万件近くの求人数を保有する総合型の転職エージェントであり、リクルートエージェントに次ぐ業界2位のポジションに位置しています。幅広い業種、職種、エリア等の求人を取り扱っていることはもちろん、転職相談者への対応がピカイチで利用者からの満足度が高いサービスです。他社の転職エージェントと比較して特にキャリアアドバイザーのスキルが優れており、今後のキャリアビジョンを明確にしてくれ、具体的な対策方法まで教えてくれる方がほとんどです。キャリアアドバイザーの当たり外れが少なく、求人の提案力や面接対策・電話やメールでの対応も素晴らしく転職活動をする上で頼りになる存在であることは間違いないでしょう。マイナビエージェント株式会社マイナビが運営する転職エージェントサービス『マイナビエージェント』。同社は新卒(就活生)向けのサービスとしては業界トップのシェアを誇っており、長年若年層の就職・転職支援を強みとしています。20代、30代のキャリア層に対しての転職支援はもちろん、社会経験が少ない第二新卒者にとっても利用しやすいサービスとなっています。首都圏や関西圏で仕事を探している方にとっては求人が豊富で、充実した転職サポートを受けられます。全体的にバランスの取れた転職エージェントで、20代や30代前半の方は手厚いサポートを受けられる可能性が高いので、積極的に活用しましょう。パソナキャリア株式会社パソナが運営する転職エージェントサービス『パソナキャリア』。パソナキャリアは、2019年のオリコン顧客満足度調査にて転職エージェント部門で1位を獲得するなど、利用者からの評価が高いサービスです。現職の方も利用しやすいように平日や土日は夜間でも面談を実施しており、転職相談者の立場に立ったきめ細やかなサポートが口コミでも人気で、転職活動をスムーズに進めてくれること間違いなしです。30,000件以上の幅広い求人を保有し、業界トップクラスの手厚いフォローと親身なサポート体制が魅力です。あらゆる方が利用しやすくなっていますが、初めて転職活動をされる方や女性の利用者には特にオススメです。type転職エージェント株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職エージェントサービス『type転職エージェント』。営業ITエンジニア女性の転職支援に特に力を入れています。面談場所が東京のみということもあり、首都圏の求人が中心ではありますが、リクナビNEXTエージェントランキングの総合満足第2位に輝くなど、親切かつ丁寧な対応から利用者からの評価が高いサービスとなっています。Spring転職エージェントアデコ株式会社が運営する転職エージェントサービス『Spring転職エージェント』。同社は、スイスに本社を構える世界最大の総合人材サービス企業です。2017年5月より「転職エージェントのアデコ」から「Spring転職エージェント」にサービス名称を変更しています。世界60の国と地域に展開しているグローバル企業であり、日本国内においても30年を超える実績があります。元々は、派遣やアウトソーシング業が中心ではありましたが、正社員紹介の転職エージェント領域においても、担当コンサルタントの専門性が高く、2018年のオリコン顧客満足度において1位を獲得しています。転職したい業界や職種が定まっている方は、専門性が高いコンサルタントからカウンセリングやアドバイスを受けられるので、特に利用することをオススメします。各業界に精通したコンサルタントが多数在籍している公式サイトを見る2-7.アイデムスマートエージェント株式会社アイデムが運営する転職エージェントサービス『アイデムスマートエージェント』。同社の強みは求人媒体の「アイデム」が40年以上に渡り、関東・関西を中心に地域密着型の営業を続けてきたことによる求人企業とのネットワークにあります。他社の転職エージェントが保有しないレアな求人を取り扱うことも珍しくないので、他社サービスと併用することをオススメします。他の転職エージェントを利用して不快・不満に感じたことは一切しないようサービスを徹底しています。20代中盤から30代中盤までの初めて転職活動をする方に多く利用されているサービスです。ワークポート株式会社ワークポートが運営する転職エージェントサービス『ワークポート』。IT系専門の特化型転職エージェントである同社ですが、2014年に総合型の転職エージェントと転換してサービスを展開しています。強みはやはりIT・WEB・ゲーム系の求人が豊富なことが挙げられます。非公開求人含む常時15,000件の求人を保有していることや転職コンシェルジェと呼ばれるアドバイザーが親身に相談にのってくれます。「eコンシェル」と呼ばれる独自の選考管理システムを用いることで、効率的に転職活動を進めることができます。転職エージェントに利用を断られたら?上記でご紹介した転職エージェントは比較的多くの方が利用可能なサービスです。年齢や経歴、転職先の条件などにより、「紹介できる求人がない」などの理由で利用を断られる可能性もあります。断られた理由が、経験年数が足りないなどの場合は、未経験でも就業可能な求人を多く保有する第二新卒や既卒の転職エージェントを利用してみることをオススメします。20代であれば、誰でも利用することが可能な転職エージェントが多いでしょう。【2019年最新版】『今すぐ正社員に転職できる』第二新卒・既卒にオススメな転職エージェント第二新卒や既卒以外で、断られた場合は、単純に自分に合っていないサービスである可能性が高いため、これからご紹介する特化型の転職エージェントを利用してみることをオススメします。年収600万以上の方にオススメの転職エージェントここでは、年収600万円以上の「ハイクラス」な方向けの転職エージェントをご紹介します。30代以上の方が利用する大人の転職エージェントで高年収・高ポジションの非公開求人を多く取り扱っていることや担当コンサルタントの専門性が高いことが特徴です。Recruitment』。バックオフィス・メディカル・金融をはじめとした各業界の専門性が高いことでも知られています。30代以上、年収600万円以上ある方はもちろん、秘匿性の高い求人に興味がある方や落ち着いた大人な対応を求める方にはオススメの転職エージェントです。担当コンサルタントの業界の専門性が高く、転職活動を行う上で頼れるパートナーとなるでしょう。CARVER(キャリアカーバー)』。同サービスは、リクルートキャリアと提携するハイクラス専門の転職エージェントやヘッドハンティング会社から高待遇・好条件の求人が届く仕組みになっています。キャリアカーバーにサイトに登録した後は待つだけで、希望条件の求人が各転職エージェント経由で紹介してもらえます。匿名性が高いサイトになっているので、個人情報が漏れる心配もなく安心して利用することができます。株式会社クライス&カンパニーが運営する転職エージェントサービス『クライス&カンパニー』。30代以上、年収800万円以上、マネジメント経験がある方など利用できる人が限られてはいますが、厳選された非公開求人を6,000件以上保有しています。そのうち75%の求人がマネージャークラス以上の非公開求人となっており、高年収・高ポジションに注力した転職サービスとなっています。在籍しているコンサルタント全員が国家資格の「キャリアコンサルタント」を保有するプロフェッショナルで構成されています。ランスタッドランスタッド株式会社が運営する転職エージェントサービス『ランスタッド』。同社は50年以上前にオランダで創業されたグローバル人材企業です。そのため、ヨーロッパで主流のワークライフバランスを重視した求人も取り扱っています。10,000社以上の企業の求人を保有しており、全国に93のオフィスを配置していることも強みとなっています。女性にオススメの転職エージェントここでは女性にオススメの転職エージェントをご紹介します。女性向けの求人を多く取扱い、転職支援の実績も豊富な3社をご紹介します。パソナキャリア総合型の転職エージェントでも紹介した株式会社パソナが運営する『パソナキャリア』。創業から40年以上女性の転職・就労支援には力を入れており、女性向けの求人や転職支援実績が豊富にあります。長期で働きたい方、専門スキルを伸ばしたい方、管理職に挑戦したい方などキャリアを磨いていきたい女性はもちろん、産休や育休などによるブランクがある女性や育児との両立を目指す女性にも働きやすい求人も多く取り扱っています。求人やキャリアアドバイザーの対応など利用者の満足度が非常に高く、転職・職場復帰をするなら確実に利用べきサービスと言えます。type女性の転職エージェント総合型の転職エージェントでも紹介した株式会社キャリアデザインセンターが運営する『type女性の転職エージェント』。女性の転職支援実績は18年以上あり、年間5000名以上の転職希望者が利用しているサービスです。20代30代の女性向けの求人が豊富で、女性の転職に関する様々なノウハウも持っています。キャリア女性向けの求人だけでなく、女性らしくワークライフバランスを重視できる求人も取り扱っているのも特徴の一つです。キャリアアドバイザーは女性が多く、親しみを持ち合わせながらも女性の転職を熟知しているプロが在籍しているので、安心して自身のキャリアを相談することができるでしょう。Will(ウーマンウィル)総合型の転職エージェントでも紹介した株式会社マイナビが運営する『ウーマンウィル』。20代の転職には強く、転職経験が少なく、首都圏や関西で転職を考えている方にはオススメのサービスです。業種や職種などの求人の幅が広くて数も多いので、自身の興味のある求人が見つかる可能性が高いです。キャリアアドバイザーは人当たりが良く、面倒見も良いが、アドバイスが的確なプロ意識の高い方が多いので、頼れる存在となること間違いなしです。IT・コンサルタントにオススメな特化型のエージェントここでは、IT業界やコンサルティング業界に特化した転職エージェントを紹介します。総合型の転職エージェントでも、ITやコンサルティング領域を取り扱っていることがほとんどですが、担当者がジョブローテーションなどの理由で変更になり、知識の浅い方が担当になるケースも珍しくありません。そのため、専門性が高くや知見を多く持つキャリアアドバイザーやキャリアコンサルタントを求めるなら特化型の転職エージェントも利用することをオススメします。レバテックキャリアレバレジーズ株式会社が運営するIT・Web業界に特化した転職エージェント『レバテックキャリア』。同社の強みは、下記の3つです。求人数や支援実績は業界トップクラスを誇り、エンジニアやクリエイターの理想の転職を実現させるべく、専門性があるプロフェッショナルな人材をキャリアアドバイザーとして配置しています。エンジニアやクリエイター経験者の方は、登録必須のサービスと言えるでしょう。質の高いマッチングを重視、年収交渉で290万円アップの実績もあり公式サイトを見る5-2.アクシスコンサルティングアクシスコンサルティング株式会社が運営するコンサルティング業界特化型の転職エージェント『アクシスコンサルティング』。同社の強みは、コンサルティング業界を熟知しており、これまで約5,000名の現役コンサルタント・20,000名の転職志望者を支援してきた実績があることです。多くのコンサルタントと関わってきたからこそ、今後のキャリアについても広い知見で的確なアドバイスが貰えます。現役コンサルタントであれば、下記のようなキャリアプランを用意してくれます。活躍できるコンサルティングファームを紹介スキルを活かして転身したい方には事業会社やフリーランスの道を紹介また、コンサル業界未経験者でも挑戦可能な求人や転職支援ノウハウを保有しています。外資系・海外求人の転職にオススメここでは、海外で働きたい人や語学を活かしたい人などに向いている外資系・海外求人が豊富な転職エージェントをご紹介します。強い一面がありますので、ここで紹介再度紹介させていただきます。JACリクルートメント自体、国内の会社ですが、イギリスで創業した経緯もあり、アジア・欧州の転職にかなり強く、各国現地の知名度も高いサービスです。英語圏の転職には、英文レジュメの無料添削や英語面接対策が受けられ、中国語圏には中国語話力のレベルチェックなど転職活動に役立つサービスを提供しています。各国・各領域について広く深く知見を持ったキャリアコンサルタントが多く在籍していることも特徴で、外資系転職であれば年収アップの実例も多くあります。各国・各領域に精通したコンサルタントが多く在籍、面接に対応できるよう語学含んだ選考対策を実施。ロバート・ウォルターズロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社が運営する外資系・日系グローバル企業に特化した転職エージェント『ロバート・ウォルターズ』。英国ロンドンで設立され、国内では東京と大阪にオフィスを構える『グローバル人材』に特化した転職エージェントです。「英語を活かせる求人」にだけ特化していることも特徴で、求人企業はもちろん、キャリアコンサルタントも外人であることが多く、面接や面談は英語で行われることもあります。そのため、ビジネスレベルの英語力を持つ人には、オススメできるサービスです。専門領域も広く、海外だけでなく国内でも日経新聞やNHKなどから数々の賞を受賞する信頼のできるエージェントです。アージスジャパン株式会社アージスジャパンが運営する外資系・グローバル求人に特化した転職エージェント『アージスジャパン』。同サービスの特徴は、ジュニアクラスからミドルクラス、さらにはエグゼクティブまで幅広い方の外資・グローバル企業への転職をサポートしていることです。キャリアコンサルタントは日本人で構成されているので、英語に自信がない方でもキャリアの相談をすることが可能です。国内に展開・進出する外資企業や、海外進出する国内企業の求人が大半なので、勤務地は国内のケースが多いでしょう。外資系企業で働きたいと考えている方には特にオススメできるサービスです。バックオフィスの転職にオススメここでは、バックオフィス(管理部門)に特化している転職エージェントを紹介します。管理部門は間接部門とも呼ばれ、営業系などのフロントオフィスと比較して求人数は決して多くはありません。そのため、管理部門で転職を考える方は利用しておくべきサービスと言えるでしょう。MS-Japan株式会社MS-Japanが運営する管理部門・スペシャリストに特化する転職エージェント『MS-Japan』。管理部門への転職を考える方であれば登録必須のサービスと言えます。特化型転職エージェントではNo.1に輝いています(楽天リサーチ調べ)。大手上場企業や外資企業、優良ベンチャー企業の専門性の高い職種の求人を多く持っていることが特徴です。ネットワークも多く持っています。管理部門だけでなく、有資格者などのスペシャリストにも支持されている転職エージェントです。オススメの転職サイト&転職サービス次にご紹介させていただくのは、転職サイトや転職サービスです。転職エージェントとは違い、人を介さず、サイトやアプリを使用しながら転職活動を進めていくスタイルになります。ここでご紹介させていただくサービスは大きく分類して下記の4つです。転職診断系サービス・アプリエントリー型転職サイトスカウト型転職サイト口コミ・評判サイト詳しくは、それぞれ解説していきますので、ご確認いただければと思います。MIIDAS(ミイダス)パーソルキャリアが提供する「自分の市場価値を調べることができるサービス」MIIDAS(ミイダス)。同サービスの特徴は、200万人の年収データからあなたの市場価値を見出すことができるというものです。自分と同じようなキャリアを持つ人材がどのような仕事に、どのくらいの年収で転職しているかを知ることができます。優良企業が40,000社以上登録しており、プロフィールを公開することであなたを必要としている企業からオファーが届きます。希望の条件に合致した企業のみ通知されるので、ミスマッチが起こりにくいサービスとなっています。typeの転職力診断テスト株式会社キャリアデザインセンターが提供する転職診断サービス『typeの転職力診断テスト』。転職力を診断するためのツールで10分程のテストに回答するだけで、あなたの現在の転職力がわかります。ビジネス基礎能力これら6項目をそれぞれ数値化して、合計したものを総合点として表示されます。今、転職すると何社内定を獲得できるか?年収はいくらになるか?も予想されますので、転職する際の目安となることでしょう。あなたにオススメの企業も表示されるので、応募する際は参考にしてみてもいいかもしれません。リクナビNEXT転職サイトといえば『リクナビNEXT』を思い浮かべる人も多いのではないでしょうか。実際に転職した人の8割がリクナビNEXTを利用しているというデータもあるほど知名度が高いサービスです。圧倒的な求人数が魅力で業種・職種・エリア・ありとあらゆる企業が登録しています。「スカウト機能」により企業からオファーが届く仕組みがあったり、「グッドポイント診断」と呼ばれる自分の強みを分析できる機能まで備わっています。転職活動を始めている方やこれから始めようとする方はもちろん、まだ転職活動をするつもりがない方もまずは情報収集の目的で利用しています。地方で転職活動をする方や初めて転職活動をする方に特にオススメなサービスです。転職に興味がなくても気軽に利用できる公式サイトを見る8-4.ビズリーチ株式会社ビズリーチが運営するスカウト型の転職サイト『ビズリーチ』。同サービスの特徴は年収750万円以上のハイクラスな人材だけが登録可能な会員制の転職サイトという点です。会員数94万人以上、1,700人のヘッドハンターと6,700社以上の採用企業が登録する国内最大級のサイトとなっています。管理職・グローバル人材向けの求人が大半で、利用者の年齢は30代・40代が中心となっています。職務経歴書を登録すると厳正な審査を行い、クリアするとヘッドハンターや採用企業からスカウトが届きます。会員制で限られた人が利用できるサービスですので、条件に合う方は利用してみることをオススメします。キャリトレこちらも株式会社ビズリーチが提供するサービス。20代に特化したスカウト型転職サイト『キャリトレ』。厳密には、利用対象年齢が22歳〜35歳までとなっており、キャリアがまだ比較的浅い方が利用するサービスとなっています。こちらのサイトも登録したあとは、ヘッドハンターや採用企業からのオファーを待つだけになっています。毎日レコメンドされた求人が送られて来るので、興味のある/なしを選ぶことで、どのような企業が自分に合うかを判断してくれるようになります。転職を考えている方はもちろん、まだ転職するつもりがない方も気軽に利用できるサービスです。https://www.careertrek.com/オススメのポイント20代・30代前半の若い人材向けのスカウト型転職サイト登録して待つだけでオファーが来るレコメンド機能で自分に合う企業を判断してもらえる公式サイトを見る8-6.人材バンクネット株式会社アイ・キューが提供する転職情報サイト『人材バンクネット』。こちらのサービスは、登録するとあなたに興味を持った転職エージェントからオファーが届くというものです。登録時にキャリアシートを作成する必要がありますが、個人を特定できないよう匿名で表示されます。そのため、あなたの情報が漏れる心配は一切ありません。利用者は30代・40代が中心となっており、経験豊富なコンサルタントが悩みに寄り添いながらも転職成功まで導いてくれます。同サービスは、20代〜30代前半で過去最高年収400万円以上のキャリア女性のみを対象とした転職サイトです。使い方は下記の3通りです。登録情報に興味を持った企業からオファーが届く登録情報に興味を持った転職エージェントからオファーが届く求人企業は大手・有名企業が多く、女性が働きやすい職場や女性が活躍している会社がほとんどです。ワークライフバランスを重視する会社、転勤がない会社、時短勤務OKな会社など女性らしく働ける求人も多く揃っています。条件に該当するキャリア女性であれば、希望の条件で働ける可能性が高いので、利用してみることをオススメします。公式サイトを見る8-8.とらばーゆ株式会社リクルートジョブズが提供する「女性の転職」に特化した転職サイト『とらばーゆ』。同サービスは「女性に特化した転職サイト」としては老舗の存在で、知名度も高いのでご存知の方も多いのではないでしょうか。クリエイターなど幅広く取り扱っています。女性であれば多くの方が利用できるサイトとなっていますので、該当する求人が見つかる可能性が高いです。利用していなければ、一度利用してみることをオススメします。GeekOut(ギークアウト)株式会社パソナが提供するIT・Webエンジニア向けの求人フィード型転職サイト『ギークアウト』。Techなどの検索では見つからない求人をお知らせしてくれます。転職を考えていなくても「いいところがあったら転職したい」と考えるエンジニアのためのサービスです。ワークスタイルなどエンジニア必要とする軸で判断してるところが特徴です。コードクエストなど自身のスキルを可視化できる機能も実装しており、IT業界に身を置く人やエンジニアであれば、すぐ転職を考えていなくても登録すべきサービスと言えるでしょう。キャリコネ株式会社グローバルウェイが運営する年収・企業口コミサイト『キャリコネ』。転職活動をする人だけでなく、取引先の調査目的でも使用する人がいる「企業口コミサイト」。実際に社内にいたことがある元社員や現役社員が赤裸々に社内の内情を暴露するサイトであり、良くも悪くも会社の評判となるようなサイトです。転職する際は、転職先の実態を把握する意味でも登録必須と言えるでしょう。登録すると口コミを閲覧できるようになりますが、登録は審査制となっていますので、文字数や必要事項の入力などは抜けないようにしましょう。多くの方は転職活動をする上で転職サービスは必須と言えるでしょう。転職サービスにも様々な種類があります。自分に合わないサービスを利用すると時間を無駄にするどころか、本来得ることができた成果を失うこともあります。そのため、転職活動で勝機を逃さないためにも注意すべきポイントをまとめました。転職エージェントを利用する際の注意すべきポイント【point.1】転職活動は現職中に行うキャリアコンサルタントとして働き、転職活動も経験した私が実体験から言えることですが、転職活動は現職中に行うべきです。言うと、現職中に次の転職先から内定を獲得するまでは、現職を退職しないようにしましょう。収入が途絶えるや社会保険が切れるなどの理由もありますが、一番は、経歴にブランクが1ヶ月でも出来てしまうと[転職市場]では圧倒的に不利になります。「この人は同時並行で物事を進められない人」「何かあるんじゃないか?」などマイナスの視点で面接時に判断されることが往々にしてあります。そのため、ブランクを作らないためにも内定獲得してから退職・転職することをオススメします。【point.2】退職するまでの段取りを考えておく転職活動を進めると同時に考えなくてはいけないのが、「内定をもらったらすぐに退職できるか?」と言う点です。多くの企業では、内定後に入社まで待てる期間が通常1ヶ月、長くても2ヶ月です。早いところでは来月から来て欲しいというところも珍しくありません。その為、内定を獲得してから退職のことを考えるのではなく、引き継ぎや社内の根回しなど進められるところは、水面下で進めていくことをオススメします。【point.3】転職エージェント選びのコツ転職活動の際、転職エージェントを利用することを基本的にはオススメしていますが、自分に合った会社を選ばなければ最大限の効果を発揮できないと考えます。そこで、どのような転職エージェントを選んだら良いかについてコツをお伝えします。総合型の転職エージェントを2〜3社利用する特化型の転職エージェントを1〜2社利用する結論から申し上げますと、総合型の転職エージェントと特化型の転職エージェントは併用することをオススメします。その理由をそれぞれ下記のメリット・デメリットの表でまとめてみました。エリア・保持スキルなどの制限があり誰でも利用できるわけはない[総合型]の転職エージェントは、大手企業が運営しているケースが多いことからも、求人数が多く、ノウハウが体系化されており、選考管理システムが整備されており、ある程度自動で転職活動を進めることも可能です。求人や担当者にバラツキがあり、全体的に機械的な対応を受けたと感じる人もいます。その為、[特化型]の転職エージェントも併用することをオススメします。特化型の転職エージェントは、全体の求人数は多くないものの、業界や職種・年収・スキルなどに専門性を持っており、より詳しく的確なキャリアカウンセリングやアドバイスを受けることが可能です。どちらも利用しつつ、最終的には自分に合うサービスに絞って転職サポートを受けることをオススメします。転職サイトを利用する際の注意すべきポイント【point.4】効率を重視しすぎない転職サイトなどのサービスは空いている時間に手軽に利用できるので、すぐに転職するつもりがない人の情報収集目的や忙しくて転職エージェントとの面談などに時間を取れないビジネスパーソンが利用することも多いと思います。パソコンやスマホだけで転職活動を行うことができ、便利な一面、1人で行う転職活動は結果的に遠回りになるどころか、勝機を逃してしまう可能性もあります。1人で転職活動を行う場合、客観的にスキルの棚卸しをしてくれる人や市場価値を診断してくれる人がいません。自分のスキルや良さを活かした自分に合う求人を客観的にマッチングしてくれる人もいません。その結果、理想的な企業に転職できることもあれば、いつまでもミスマッチな求人との面接を繰り返し、内定獲得が長引いてしまうこともあるのです。転職サイトは活用しつつも、人を介した転職サービス=転職エージェントも利用して転職活動を行いましょう。本当に貴重な情報は、意外にも人からしか聞けません。情報を制するものは転職活動を制します。ネットに出回っていないレアな情報は足を使って自ら掴みにいきましょう。まとめ今回は、【2019年最新版】評判の良いオススメの転職エージェント&サイトをご紹介させて頂きました。自分に合うサービスを見つけて、転職活動を成功させましょう。以下、このページでご紹介したサービスです。)|年収400万円以上キャリア女性向け転職サイトとらばーゆ|地方の求人や珍しい求人が見つかる可能性も?女性向け転職サイトGeekOut(ギークアウト)|IT・Webエンジニアの心をくすぐるフィード型転職サイトキャリコネ|転職前に利用必須?転職先企業の評判が丸わかりの口コミサイトご紹介させていただいたサービスは全て『無料』で利用できます。その為、すぐの転職活動を考えている訳ではない場合もまずは登録してみて情報を集めてみることをオススメします。このページを活用して、少しでも理想のキャリアに近くことに貢献できればこんなに嬉しいことはありません。ご活用いただければ幸いです。保育の転職おすすめ転職サイトランキング記事を検索するプロフィール天職侍キャリアコンサルタントとして働いているとき、就職・転職が上手くいかない方に多く出会いました。自身の転職活動でも悩み・葛藤してきた経験があります。就活や転職活動で悩む全ての方に向けて、元キャリアコンサルタントだからわかる本質的な情報をお届けします。