所長)メルマガをお読みいただきありがとうございます。暑い暑いと昨日まで思い、今ではすっかり秋めいてきました。お付き合いのある、青果市場さんのお話ですと、不作の後の大豊作が懸念されるとのことでした。秋が短い予想だったので、けっこう農家さんが種を仕込んだらしいですね。今は野菜が高騰して話題なんですが、ちょっと先では暴落の危険性もあるとのことでした。なんとまあ因果なことです。世の中は振り子のバランスに支配されているのだろうかと考えずにはおれません。すれば、この景気低迷も早く良いほうに振れて欲しいですね。それとも価値観を変化させねばならないのでしょうか。秋の夜長に考える時間が増えてきました。今回は、次のような助成金情報をご紹介します。雇い入れた事業主が受給できます。人材の確保、新分野への進出又は青少年の実践的な職業能力の習得を図るために、従業員に対し職業訓練等を実施した事業主が受給できます。細かく設定されていますので下記詳細説明サイトをご覧下さい。中小企業の新技術を利用した事業活動を支援するため、関係省庁が連携して、中小企業による研究開発とその成果の事業化を一貫して支援する制度です。具体的には、中小企業の新たな事業活動につながる新技術に関する研究開発のための補助金・委託費等について、中小企業者への支出の機会の増大を図るとともに、その成果を利用した事業活動を行う場合に、特許料等の軽減や債務保証に関しての枠の拡大等の措置を講じています。商品の視覚的印象を重視する販売方法で、商品のデザインやカラー、店頭広告など視覚に訴える要素を統一的に演出し、消費者の購買意欲を高めようとすることです。三井生命時代の先輩から引合いをいただいたセミナー講師の不思議な体験話をご紹介しましたが、かなり同調いただきました。一度述べてみますと、三井生命支社長が何をとち狂ったか、『この社労士は無料で利用できる社労士とご理解いただいて結構です』とかいう、わけのわからない言葉を発したのです。自分は思わず唖然としました。何が起きたのだろうと茫然自失としました。打合せも無い中で、そのような不注意な一言を発したのだろうか、わけがわからないと本当に感じました。無料なんだろう?自分にはお金をいただいているありがたいお客様がいらっしゃるわけで、そのお客様からの利益を、その支社長のために出せということなのか、無料でその支社長に奉仕しろということなのか、とにかく真意を図りかねています。『それは失礼な話だ、経営者は無料を求めているのではなくて、適正価格で、きちんと価格以上のサービスを提供してくれるようなプロ専門家がありがたいもんなんだよ』という意見がほぼ全面的な意見であったことをご紹介させていただきました。自分も大きい企業に勤めていましたが、大企業の方は、お金をいただく本当の大変さ、ありがたさを分かっていないのかも知れません。事業については覚悟のある社長がカッコいいですね。この件に関しましては、続けて意見を募集し、またメルマガご購読者のみなさまには情報提供させていただきます。次回、またメールマガジンでお会いしましょう。話題の助成金情報を連載でお伝えいたします。月4回発行で、無料のレポートダウンロードサービスなども適宜ご案内してまいります。自分の感想を記載しておりますので、著者の意図することと解釈が異なる場合があります。掲載情報に基づいて被ったいかなる損害・被害についても、情報提供者は一切の責任を負いかねますことをご了承ください。配信にあたりましては、『まぐまぐ』(http://www.mag2.com/)を利用しています。マガジンID:0001031343最後までお読みいただきまして、本当にありがとうございました。それでは、また、次回のメルマガでお会いしましょう。検索お問い合わせはこちらからご相談・御見積はこちらのフォームからお願いいたします。