最近見た求人はありません。前回の検索条件はありません。検討リストはありません。このサイトを正しく表示するためには、ブラウザーのJavaScriptの設定を「有効」にしてください。様々な先端プロジェクトでご活躍いただきたいと思っています。【入社後は...】まずは、あなたの経験に応じた業務からスタートし、徐々に範囲を広げていってください。オープン系の開発経験をお持ちの方であれば、アプリ開発のフェーズから入れるものなどからスタートし、徐々に範囲を広げていくことが可能です。今後はAzureなどへも領域を広げていく予定です。◎大手クライアントプロジェクトも豊富です。当社ならではの贅沢な成長サポート環境があります。今では皆、他の社員たちへの研修を行うレベルにまで成長しています。試験対策や受験費用援助(合格時に全額支給)なども行っています。当社の社員一人あたりの売上高は3,081万円と、業界平均約1,581万円の約2倍。これだけの生産性を実現できる理由は、一次請け案件が95%を占めていることと、大手も参入しにくいSoEやSoIといった難易度の高い「攻めのIT」を中心に手掛けていることが大きいでしょう。この高い生産性をダイレクトに社員に還元しているため、高水準の年収を実できています。★ワークライフバランスも大切に数年後の上場を目指す当社は、残業をはじめとした勤怠も厳しく管理しています。どの仕事にどの程度時間がかかっているかも見える化しており、その結果、残業月平均28.3時間・土日祝休み、年休120日以上と、メリハリつけて働ける環境を実現しています。「技術×コンサル視点」を持ち合わせた“スーパーマン”に。新進気鋭のITコンサルティング企業として、業界でも存在感を増し、現在は“デジタルトランスフォーメーション”を支援する企業へと変革を遂げているビッグツリーテクノロジー&コンサルティング。そんな当社には、SESからのステップアップを望むエンジニアはもちろん、大手SIerや大手外資系コンサルファームからの転職者も後を絶ちません。彼らから選ばれる理由は“早期成長”が叶う環境であることが大きいでしょう。技術領域でスキルの幅が広い「フルスタックエンジニア」ではなく、当社が理想とするのは「スーパーマン」モデルです。私たちがスーパーマンと呼ぶのは、テクノロジーを幅広く手掛けることはもちろん、ビジネスの知見も兼ね備えた「コンサルタント/アーキテクト」を指します。技術的な知見の上に、ビジネススキルやコンサルティング力を積み重ねていく人材育成方針のもと、次世代の標準モデルとなる人材へと成長できる。それこそが、大手企業から優秀な人材が多く流れ込む理由なのです。市場価値を高めたい方にとって、これ以上ない環境をご用意してお待ちしています。※年俸とは別に年間0~100万円の賞与を成果・業績に応じて支給(過去支給が0円だったことはありません。※支払いは年2回)※会社の決算状況に応じて別途決算賞与を支給する場合あり(年1回)※上記金額にはみなし残業手当(月あたり40時間分/600万円の場合:11万2,200円、1000万円の場合:18万6,900円)を含む。超過分は別途支給いたします※シニアマネージャークラス(年収1,100万円~)からは管理監督者のため、みなし制度はありません※試用期間3ヶ月あり。SI事業・コンサルティング事業と並行し、2018年、クラウドインテグレーション事業もスタートした当社。アドバンスドコンサルティングパートナー】や【AWSパブリックセクターパートナー】の認定を受け、引き合いも増加し続けています。今回は急成長中の同事業部を共に盛り上げてくれるメンバーの募集となります。取材担当者より「デジタルトランスフォーメーション時代のパートナー」を理念に、独自のノウハウを結集した先端事業で成長を続けている同社。【マイグレーションからネイティブアプリの再構築まで、サービスの真価を引き出す“クラウド”】【戦略の立案から構築・最適化までを一気通貫で行う“デジタルマーケティング”】【質の高い学習データを用意する仕組みづくりからAIテクノロジーの選定・モデル構築までを支援する“AI”】【豊富な導入実績と専任チームの経験を元にお客様を支援する“RPA”】と、いずれも最先端の事業でIT業界をリードしている。したマルチなビジネス展開は、長年インフラ設計・構築とアプリケーション開発の二軸で技術・ノウハウを積み重ねてきた同社だからこそ実現できたものに他ならない。シリコンバレーやベトナムハノイにオフィスを構え、世界へも規模を拡大中。刺激的な成長を求める方には、またとないフィールドとなっている。この仕事に向いている人・向いていない人-身につくスキル・キャリアパス当社では社員の成長スピードに合わせた、スピーディーなステップアップが可能です。年功序列ではなく、飛び級もあるため、20代でマネージャー(年収1000万円)に到達することも可能です。★アーキテクトとして、生涯技術に特化したキャリアを描くことも可能です★CoEとして自社のクラウド戦略策定を手掛ける部門へのキャリアもあります入社後の成長サポート実務に関しては先輩によるOJTの中で徐々に覚えていただきます。そのほか、下記のような環境の中で、専門知識・ノウハウを学んでいくことが可能です。★元AWSエバンジェリストの技術顧問によるセミナー(月1回開催)⇒ラスベガスのイベントで発表された最新の技術トレンドを周知したり、サーバレスアーキテクチャやセキュリティ関連など旬なテーマで研修を行っています。技術系のテーマだけでなく、ビジネス寄りのテーマも多々あります。活躍するスペシャリストが、実例をふまえてノウハウをレクチャーしていきます。Partner)】に認定!数年後の上場を目指して、クラウド事業を拡大しています。03-5114-6171(代表)この企業は以下の求人も募集しています。社内システム特許技術者フィールドエンジニアシステムコンサルタント運用保守サーバ運用サーバ構築ネットワーク設計ネットワーク運用ITアーキテクトセキュリティコンサルタントITその他{"aid":"type:17952:1148475","url":"/category-project-manager/type-17952-1148475/","ccmName":"株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング","title":"クラウドアーキテクト候補*平均年収900万円*PG/SE経験活かせる*95%直請*20代でマネージャーも可能","open":"20200117000000","close":"20200305235959","incomeText":"【想定給与】<br/>年俸制450万円~1400万円+賞与年2回+決算賞与<br/>(月収37.5万円~116.6万円)<br/><br/>※平均年収900万円<br/>※年俸の1/12を毎月支給<br/>※年俸とは別に年間0~100万円の賞与を成果・業績に応じて支給(過去支給が0円だったことはありません。<br/>※会社の決算状況に応じて別途決算賞与を支給する場合あり(年1回)<br/>※上記金額にはみなし残業手当(月あたり40時間分/600万円の場合:11万2,200円、1000万円の場合:18万6,900円)を含む。超過分は別途支給いたします<br/>※シニアマネージャークラス(年収1,100万円~)からは管理監督者のため、みなし制度はありません<br/>※試用期間3ヶ月あり。複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。本サービスに掲載される求人情報はすべて各情報提供元の求人情報です。情報内容についてはニフティ転職では一切の責任を負いかねます。''}}{{/if}}{{/if}}情報提供元:。