etc.)京都大学経済学部を卒業後、株式会社リクルートコミュニケーションズに新卒入社。リクルート住まい領域で、WEBメディアのプロダクトマネジメントに従事。その後、人事採用グループに異動。採用担当として、中途および新卒の採用に関わり、年間約150名の社員を採用。リクルートの新卒採用統合後は、株式会社リクルートに出向し、引き続き人事を担当しています。宜しければ、下記もご覧ください。まなみ)1992年、岡山生まれ。do意志を持ち行動する人には、「場」も「役割」も会社が渡してくれます。シンプルに、今日より明日を、少しでも面白くする。それを死ぬまで続けていきたいです。物質的な豊かさが本当の豊かさではない。自己実現が可能な世の中こそ、豊かな世の中であると、リクルートは考えています。そんな世界の実現を目指して「ひとつずつ、この社会から”不”をなくしていきたい。人生のあらゆる局面で機会を提供したい」という思いであらゆるサービスで展開しています。リクルートコミュニケーションズ(以下RCO)は、リクルートグループのオンライン・オフライン双方のライフログのビッグデータを活用し、広告・マーケティングにおけるコミュニケーションビジネスを創造し磨き込むことを通じて、リクルートグループの競争優位に直結する価値や機能の開発・提供を担う会社です。do社員の個性はさまざまですが「世の中を少しでもよくしたい」という思いは共通かもしれません。社内を少し探しただけで、様々な領域の知見を持った人に出会えます。強みを活かしながらのプロジェクトは楽しく、刺激的です。家族や友人を大切にするのと同じ感覚で、仕事を通じて関わる人やコミュニケーションで動かすことができる人を、しあわせな方向に導きたいと思っています。シンプルに、「どうにかしたい」という気持ちが、仕事の原動力です。与えることができる範囲が日々大きくなっていますが、大切なことは同じだと考えています。そこにいる「ひとり」をしあわせにすることが、社会課題を解決し世の中を動かすことにつながると、私たちは信じています。do情報だけで人は変わらない。人との出会いを創り出すことで、その人の可能性を広げたい。リクルートには可能性を持った粒がゴロゴロ転がっている。仲間と一緒に成長させていく楽しさがあります。RCOは、テクノロジーとコミュニケーションの側面からマーケット課題にアプローチしています。リクルートグループすべての制作・プロモーション、業務設計、デジタルマーケティング、カスタマーサポートを担い、プロフェッショナルとして、あらゆる事業を横断して、クライアントとカスタマーのベストマッチングや、マーケットの課題を解決することが私たちの役割です。重要なことは、あらゆるマーケットに対する圧倒的な顧客接点から、いかに本質的な課題を設定できるか。member◆ミッションは『データ・テクノロジーがもたらす新しい価値を発見、戦略立案し、競争優位性を持ったコアプロダクトをエンジニアと協働することで生み出し、プロダクトの提供価値を最大化する』こと。当てはまると感じた方、まずはお気軽に話を聞きに来て下さい!ご連絡をお待ちしております。posts技術提供から課題解決へのシフト。