年間200回の研修を計画(ただし部門/部署/職種/役職等によって参加できる研修は異なる)今年度より次世代リーダーの育成を目的として「法人内MBA」を実施あいちゃんあと、私の入職当初の1日を紹介するね。新人時代の看護師さんの1日の生活リズムの例を紹介。夜勤の場合はちなみに夜勤の場合はこんな感じになります。コラム:愛生館始まって以来の大事件そしてしばらくして私は正看護師資格をとりました。そんなタイミングで病院内で大きな事件が勃発。病院の方針と当時の看護部長さんたちの考えの不一致などが原因で看護部長さんが退職することに。その看護部長さんは他の看護師さんから絶大な信頼を得ていたのでそれに伴って芋づる式に看護師さんがやめるという自体に。あいちゃんトモハラさん。みんながやめるって言ってますけどトモハラさんはどうするんですか?先輩看護師トモハラさんやめるのは自由だよね。みんなそれぞれの人生があるんだもの。先輩看護師トモハラさんでもね。ここに来ている利用者さんにもそれぞれの人生があるんだよね。そんな利用者さんたちは、私たちを必要としているし、いなくなっちゃうと困るのは利用さんだから。当時のトモハラさんはまだ新婚ほやほやなのに黙々と働いているトモハラさん。あいちゃん私、働くってことはお金を稼ぐため、自分のため働くってずーっと思ってた。あいちゃんそうじゃなくて。誰かの役に立つことが仕事であって、その見返りとしてお金をいただけるだけなんだ・・。あいちゃんわたしも頑張ろう。トモハラさんの力にでもなれれば・・・・。この時期は本当に大変な時期だったけど、みんなで一致団結してやっていかないとどうしようもなかった。やれることからとことんやっていく。みんなで支え合いながら必死でやってきました。本当にいろんな看護ができて、いろんな看護師さんもいて、時には意見がぶつかることもあったけど、今となっては、この時が一番楽しかったように思えます。作業療法士の先輩かんた工業高校出身でとくにこれといった方向性があったわけでもなく大学へ進学。そんなかんたも父親が病院の調理師で母親は介護の仕事をしており、医療色の強い家系で育ちました。かんたが進学した大学は日本福祉大学。専攻は経済学部を専攻していた。そんな大学生の時に実習課程の中でリハビリの仕事に携わり、なんかこの仕事いいなって思っていきました。かんたは、大学卒業後に作業療法士になるために専門学校に通います。その後、愛生館に作業療法士として入職しました。かんたは、あいちゃんと同じ小林記念病院のリハビリテーション病棟でリハビリスタッフとして働いている。そんなかんたが年に一度開催される学術大会の実行委員長をすることになった。愛生館では年に一度、研究発表の場として学術大会というものを開催しています。学術大会について学術大会は従業員のレベルアップ・一体感を高めることを目的として、2017年で第7回目を開催しました。毎回テーマを決めており、今回は「『地域包括ケアシステムを考える』~過去・現在・2040年~」というテーマで開催しました。「従業員による研究発表」「パネルディスカッション」「特別講演」を通じて日々の実践内容を共有したり、地域の医療・介護について考える場になっています。いえば今度学術大会の実行委員長するんだってな。