会社afun7こんな職場絶対辞めてやる!と心に秘めている方はおられますか?そこまでで無くても、何らかの理由で今勤務している会社を辞めようと思っていて、水面下で転職先を探している方もおられるかもしれませんね。そんな転職しようと思っている方にとって悩むのが、退職する際の理由。不満をぶちまけて辞めるよりも、自分も相手側もニコニコ出来る円満退職がいいですよね。波風立てずに円満退職するためのポイントや、適切な退職理由についてご紹介します。全ては自分自身のため円満退職にするためのポイントなぜ円満退職にこだわるの?退職しようと思う理由は、職場環境や上司への不満ということなのかもしれません。間違っても、そのことを理由として辞めると言ってはいけません。本音はぐっと飲み込み、なるべく周囲に波風を起こさない理由で退職しましょう。その理由の一つとして「転職後に務めた会社が、転職前の会社に確認を取る可能性がある」からです。中途採用した場合、採用側が求めているのは即戦力となる人材です。性格的に難があった場合、元いた社員とトラブルを起こすのは避けたいもの。そこで転職前の企業に接触して、当時の評判等を確認することがよくあります。悪口などを言って退職したとなると、勤務態度が悪かったなどと言われかねません。なると決まりかけた就職先も、断られてしまうこともありえます。どのような要因があったとしても、後々に響かないためにも穏便に退職しましょう。理想は2ヶ月前から穏便に退職しようと決めたら、できるだけ早く行動を起こしましょう。この場合のできるだけ早くは、「早く退職する」ではなく「退職するための下準備を早く」です。どんなに立派な理由があっても、「明日退職します」は通じません。仕事の引き継ぎもありますし、給料や年金などの手続きの都合もあります。業務が忙しい時にすぐに退職しては印象が悪くなりますし、何よりマナーがなっていません。理想的な退職時期は、辞めたいと思う2ヶ月前に上司に願い出ること。一度口頭で退職希望と理由を告げてから、改めて退職願を提出するようにしましょう。2ヶ月前が難しいなら、遅くても1ヶ月前には退職願を提出するようにして下さい。それと同時に周囲に退職することを伝え、仕事の引き継ぎを進めるのがベストですね。引き止められても辞める時として上司に退職を引き止められることも考えられます。上司にとって魅力的な戦力と思われていたり、単純に便利なコマと考えていることも。本当に大切な部下だと思っているから、反対する事もありえます。本音は言えませんが、きちんと上司と向き合い、表向きの理由を説明して納得してもらいましょう。雇用条件を見直すと言われたり、給料をアップと言われたらどうしましょう。その場合でも一度退職を口にした以上、ありがたいですがと断りましょう。一度この条件で退職を撤回してしまうと、すぐに辞められなくなってしまうからです。夢を叶えるためなるべく周囲に納得してもらえる、円満退職の理由はどうすれば良いのでしょうか?周囲が納得し理解を得やすいのが、夢を叶えるためというものです。大げさかも知れませんが、やりたかった仕事への決心がついたというもので大丈夫。資格の必要な仕事への夢があり、若いうちに資格取得への挑戦をしたいという理由もいいですね。夢という言い方が曖昧なら、スキルアップ・キャリアアップという言い方も理解が得やすいです。新しい環境で今の自分の実力を試したい、もっと上を目指したいというととても前向きな印象に。これらの理由であれば退職後も連絡を取りやすいので、前職のコネを残したい場合におすすめです。故郷に錦を飾りたい退職を機に新天地で働くことを考えている場合、Uターンをするという理由が使えます。実際に故郷に戻るかどうかはさておき、今のスキルを地元企業で活かしたいというのは良い理由です。年配の方ですと「地元に戻る=親の面倒を見る」と結びつきやすく、応援されることも。今の職場が故郷から遠く、職場関係を穏やかに絶ちたい場合におすすめです。便利な「一身上の都合」にはご注意!なんとなく察してもらえる便利な理由に、一身上の都合があります。退職理由を突き詰めれば、自分自身の都合ですから、本当はこの理由でも十分。この理由だけで通してしまうと、なにか後ろめたい事情でもあるのかと疑われるかもしれません。できれば職場の方からは余計な詮索はされたくないですよね。一身上の都合とした場合でも、説明できる前向きな理由をひとつ考えておきましょう。全ては自分自身のため今の会社への不満がたまり、それを理由にして退職するのは別に構いません。不満を口にして退職の理由とするのは、良い辞め方とは言えません。その不満が正当な理由からくるものであっても、転職先に伝わると「面倒な人」と思わてしまうかも。退職後も円滑な関係を持ち続けたい人がいるなら、なおのこと円満退職するべきです。思うところはあるかもしれませんが、できるだけ円満に退職するのが、何よりも自分の為になりますね。会社の飲み会を上手に断る方法や断り方のポイントは?スキームとはどんな意味?ビジネスシーンでの使い方は?改訂・改定・改正の意味と違いとは?実例もあわせて紹介し...入社式での女性新入社員の服装はどうすればいい?着こなし...秀逸の言葉の意味と正しい使い方。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。気になること、知識の。