働き方改革を推進していく上では、助成金の有効活用が不可欠です。(働き方改革支援コース)」とは?毎年3月下旬にさしかかると、社労士あてに多くお問い合わせが寄せられる「来年度の雇用関係助成金」の話題。?新年度を目前に控え、弊事務所では平成30年度の雇用関係助成金に関わるお問い合わせが急増中です。新年度が始まり、私たちにとって身近な制度や価格が様々変更となりました。これに伴い、労働保険関連でも企業負担で変わるものが出てまいりますので、ご注意ください。企業への義務化はいつから?9ガールズバーとキャバクラの違いは何?10社員が突然亡くなった!社員の死亡時にも慌てずに会社が行っておくこと。自宅待機と出勤停止の違いとは。有期雇用契約者の労働条件通知書で気を付けるべきこと。