ヒューマン・プライムお任せください、人事労務のお困りごと。サポート・お問い合わせ気になる話題ピックアップ会社が熟知しておくべき賃金支払い2019.06.1830万円以下の罰金も。注意を払っているつもりでも、思わぬミスが発生してしまう社内での様々な手続き。時には退社した社員から訴訟をほのめかされることすらあります。30万円以下の罰金刑となることもある「労働基準法24条違反」と、その内容に関わる「賃金支払いの5原則」について詳しく解説しています。gooニュース(MAG2NEWS)2019年6月17日付けより引用しました。賃金支払いの5原則、ご確認頂ければと思います。