基本的に扱う内容は、開発方法論関係です。ことしも、採用試験の季節がやって参りました。現在の景気状況、弊社も例外無くかなり厳しい状況におかれています。そんな状況下で、今年は採用を見送るというのはある意味正しい経営判断でしょう。まり込みで行っている社員研修ですが、たまに、予算の無いときは社内での研修になります。いうわけで、今回はお泊まりなしの研修となりました。毎回、あるテーマにそったグループ討論を行う形式の研修です。Life本日は連休明けリハビリモードですが、仕事の内容は、なかなか厳しい物がありました。今月から新しいタスクのスタートですが、とのように手を付けたら良いのやら最初が肝心なのですがいいアイディアが浮かばない。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。