理想と職を変えること理想と職を変えること自分の中の理想の仕事と転職と継続と。2017「理想の仕事」に対する想いは人それぞれで、やりがいや収入そして社会貢献など、様々なファクターが考えられます。その中で、自分が何を優先して職業を選ぶのかが重要になり、最近では「仲間と楽しく働けること」を挙げる人が多くなっています。このことから、仕事の面白さはさておき、先ず、人間関係を優先している傾向が見て取れます。理想の仕事は、時代背景に負う側面が多々あり、かつての石油ショック後の調査では、「健康で働けること」が最優先されていました。現在は労働市場のベースとしては安定しているので、人々は仕事に「人生の理想」を求めるようになったわけです。若者を中心に、人生は仲間と楽しく過ごすもの、という考えが優先されており、仕事もその為の一つの手段として捉えていると言えます。「仲間と楽しく働ける仕事」が優先されるので、若い世代において、独立志向が薄くなっています。それは調査でも現れており、石油ショック後と比べて3分の1以下に低下しています。その理由として、「安定志向の高まり」や「お金だけではない感覚」、そして「人間関係を重視する姿勢」が挙げられますが、何れにせよ「仲間と楽しく過ごしたいから」に集約されるわけです。会社の経営側としては、収入や責任、そして名声などを人事施策の動機づけにしていました。それが通用しなくなっているのは、全体の生産性の向上が見られないことからも明らかです。それでも、若者の意識変化に気づいた企業は、専門性に特化した人材育成に取り組んだり、社会貢献を仕事の動機に位置づけたりしています。