出している有効求人倍率(*)の数字から、特に人材不足と言われる職業TOP20、人手が足りている職業TOP10をピックアップしてみました。ランキング*この記事はIZANAUを運営している株式会社アクティブゲーミングメディア(130人中6割が外国人社員)のスタッフによって作成されています。厚生労働省が出している有効求人倍率(*)の数字から、特に人材不足と言われる職業TOP20、人手が足りている職業TOP10をピックアップしてみました。(数字は令和元年11月のデータになります。毎月発表されているものです。有効求人数を有効求職者数で割って算出。倍率が1を上回れば人を探している企業が多く、下回れば仕事を探している人が多いということ。倍率が高ければ高いほど人手不足、低ければ低いほど人手が余っているということになります。(以下は平成30年9月のデータになります)。2.86数字は有効求人倍率です。0.92数字は有効求人倍率です。「受注があっても、現場の人員が足りないので受注を減らさなければならない」などの問題を抱えている企業も多いと思います。別の視点から見ていくと、日本が人を増やさなければならない理由は企業の視点だけではありません。少子高齢化が進んでいる日本ですが、人材不足=若者が減って来ているという言い方もできます。高齢者でも働くことは不可能ではないとは思いますが、やはり年金生活に入る人が普通に考えて多いでしょう。いう記事を掲載しましたが、現在の日本の人口ピラミットはこんな感じです。現在、日本の約4人に1人以上が老人。2人で1人の老人を何とか支えている(年金額を支払っている)感じです。年々少しずつ65歳以上の割合が増えており、日本の約3人に1人が老人になる日も近いことと思われます。今後も高齢化は続き、将来的には1.3人で1人の老人を支える時代がくると言われています。147,000円だそうです。いう意味でも、年金を払う側の人口を増やさなければなりません。(外国人の年金制度くわしくはこちら)様々な面で、人手が足りない、人が必要と感じている方々、この時代に外国人の雇用をお考えの方是非イザナウへ一度登録してみてください。関するご相談、お問い合わせはお気軽にイザナウまでご連絡ください。正社員すぐに応募するアプリケーション開発エンジニアソフトウェア千福コーポレーションJava、C++、C#、PHP、Ruby、Python等を使用してアプリケーションの開発を行います。世界のお金・通貨の価値【トップ10】すべての記事を見る日本で働いて、もっと日本を楽しもう誰にでもチャンスを。