プラーナ三つの「安」へ向け、生命のプラーナ(息吹)を込めて。今日から12月に入り、今年もあと1ヶ月となりました。悔いの残らないように一日一日を大切に過ごしましょう。このたびPCH(プラーナ・キャリア・ホールディングス)【模擬職場】に新入社員が加わることになり新入社員用に各自で作成をしていた「新人研修マニュアル」を使用しながら第1回目の新人社員「ビジネスマナー研修」を開催致しました。社員全員がどの資料を見ても説明できる状態にしておくことを会議で取り決めました。ビジネスメール、名刺交換など様々な研修が準備されています。プラーナでは、ビジネススキルだけでなく、コミュニケーション、パソコン訓練、心身の体調管理など様々な就労に役立つカリキュラムを実施しています。定着支援として、就職後も企業様と利用者様の間に立ってしっかりとサポートをしています。ご興味がある方はお気軽にお問い合わせください。一般就労へ向けて実習適性に合った職場探し就労後の職場定着のための支援を行います。今までの就労実績データをご紹介しております。ご利用までの流れ当施設をご利用するまでの流れをご説明しております。お客様からのご質問をご紹介しております。施設の様子を見学しませんか?支援内容や、カリキュラム内容などのご案内をさせていただいております。・就職に関する不安があるなど、お気軽にご相談ください。随時見学を受け付けています。ご利用に関するご質問・ご相談はこちらからお願いします。活動内容やその他ご相談などは、お気軽にこちらのお問い合わせフォームをご利用ください。私たちと一緒に支援をして頂けるスタッフを募集しております。お気軽にご連絡ください。