育休を取得することを表明しました。女性の育休は一般的ですが、男性の育休の取得がなかなか進まないので、ここ数年騒がれていますが、それでもなかなか男性の取得率は上がらないようです。「重要な仕事を任されているので、休むと仕事が回らなくなる」、「育休を取得することにより上司からの評価が下がるのではないか?」といった点などが男性の育休を阻む原因になっているそうです。それなので、今は男性1人休んでも他の人が変わりに対応して仕事に支障が出ないようにしたり、育休を取得することにより評価が下がらないようにするところもあるそうです。一時は育休を義務化する話も出ていたみたいですが、どうなりますかね~。政治家の方が育休を積極的に取るようになると、民間企業にも広がってきそうな感じがします。