2009年度より現職。専門領域はアントレプレナーシップ。起業コンサル、ベンチャーのアドバイザリー・ボードも務める。CICCICはコーワーキングスペース兼インキュベーターであり、同社は「アントレプレナーのコミュニティー」と掲げている。CICは1999年に、MITのあるケンブリッジ市にオープンして以来、主に大学から派生した企業に場所を提供しつつ、起業家同士を横でつなげる役目もする。現在は700社以上が入居しており、そのうち500社程度がフェイスブックやアマゾンのような大企業もひきつけるスタートアップ企業である。Ellis1985年設立。課後児童プログラム、高齢者向けデイサービスなどの支援を行う。ボストン研修では各施設見学や担当者ヒアリングの他にCEOからは組織運営やリーダーシップ、資金調達など幅広い実践ノウハウを学ぶ。担う非営利団体であり、その役割は、NPOと行政が協働して、地域住民の家庭内の問題解決のために必要な支援を提供することである。ドメスティック・バイオレンスの被害者やその子ども、高齢者虐待の被害者に対してワンストップ支援を行う場所として知られており、被害者が一ヶ所で必要な支援を全て受けられるよう、センターには警察官や様々な支援団体の職員が常駐している。その他、地域の安全対策にも関わるほか、ホームレスのクライアントにはシェルター入所手続きを行ない、職業訓練なども提供する。GBFBGBFBは全米で最大級のフードバンクであり、マサチューセッツ州東部の200弱の市や町で人々の健康で健全な生活作りを目指し、少なくとも1日1食を必要としている人々により多くの場所で配布することを目標に活動している。近年では、年間で合計約26,100トンの食糧を配布することに成功している。Labs2011年に設立。Labsは世界最大のコーワーキング・インキュベーターである。環境保全技術(クリーンテクノロジー)分野におけるエネルギーや環境問題を解決するために起業家たちに必要なプロトタイピング環境、リソースそしてコミュニティを提供する団体である。MSH1971年設立。ム作り、任務に従事する現地職員や関係者、またコミュニティの強化に取り組む。中心に、世界的な医療課題に取り組む。ボストン研修ではリーダーシップ強化を重点的に学ぶ。Causeのプログラムとして設立し、2015年には、非営利団体として独立。SIFは社会変革を起こすため、能力開発とネットワーク構築という他ではない組み合わせを提供する団体。よい社会変革のため、支援者と非営利団体やソーシャルビジネスのリーダーとの直接のつながりを重点的にサポートする。Place1982年設立。休養用ベッド、パソコンやアートのクラスなどを提供。施設見学時には、2種類のメニューから選べるランチを体験。ファンドレイジング担当者からは、大小さまざまなイベント実施についての実用的なノウハウを学ぶ。フィッシュ日米異文化コンサルタント職を退職後の近年は、フィッシュ財団の理事として従事。(特に移民、もしくは母子家庭)を支援する社会福祉団体の援助を目的としている。異文化交流に取り組むプログラムや団体の援助も行っている。Boston)」を立上げ,総額にして約100万ドル(約1億円)に及ぶ助成金を、東北で活動する19支援団体に送り、2013年3月にその活動を終了した。10年以上にわたり理事を務める。ATASKの理事長として在職中には、暫定事務局長を兼任した経歴もある。2012年9月には、これらの功績、また日本とアメリカ合衆国との間の相互理解の促進への貢献により,日本外務省より外務大臣表彰が授与される。Change賞を受賞する。(HANDS)、ボストン財団、シモンズ・カレッジ、ジャパン・ソサエティー・ニューヨーク、ボストン美術館、米日カウンセルなど、文化・教育・コミュニティーと様々な分野の団体の理事も幅広く務める。1980、90年代では、デュカキス元マサチューセッツ州知事のもとで、日米間の長期的な観光と貿易についての政策作成とその実施を7年にわたり行う。JWLIの会JWLIの会は、JWLIボストン研修を修了したフェローによる任意団体で、2012年に設立。支援を目的に、独自のワークショップや各種勉強会などを企画、実施している。容JWLI-Iとは2006年から2016年にわたって行われたJWLIボストン研修、米国における社会貢献の在り方と、女性のリーダーシップについて学ぶ4週間の奨学研修プログラムです。フェローは社会貢献の分野で、大きな役割、影響も持つ非営利団体の様々な組織や活動を学び、また米国での社会起業家研修でトップ10に選ばれた、シモンズカレッジ経営大学院での管理職女性リーダーシップ研修にも参加しました。このプログラムでは、戦略的な女性リーダーシップや、米国での非営利組織マネージメントの最新事例を学ぶ機会を得ることができました。フェローは公募により毎年4名が選抜され、ボストンより帰国後は、研修で学んだことを今後の自らの社会貢献活動に活かすとともに、志を同じくする後に続く女性リーダーの育成を積極的に支援することが期待されます。College1899年設立。シモンズ大学は歴史ある大学で設立以来女子大学であり、現在は大学院が共学である。マネジメントスクールは、女性のためのMBAコースを持ち、組織のジェンダー研究や助成のリーダーシップ開発の教育で実績がある。「女性のための戦略的リーダーシッププログラム」(SLW)では、米国各地から集まった約30名の管理職クラスの女性たちと一緒に、ロールプレイングゲームやディスカッションを通して、主体的な意見交換をしながら、組織の中で女性がリーダーシップを発揮するための戦略的な考え方や行動について1週間かけて学ぶ。360度評価サーベイ」にて具体的な分析がされ、専門家との1対1セッションで参加者は個別にフィードバックをもらうことができる。専門はジェンダーとリーダーシップ、非営利団体マネジメント等。コロンビア大学院、イエール大学院卒。JWLI設立の当初から講師を務めたりとプログラムに大きく関わっており、現在では2017年に発足されたJWLIアドバイザリーチームのメンバーの一人である。Violence1986年設立。バイオレンスの被害者とその子供たちを救うために活動。ア人が安心できるよう、18言語でサポートを展開。郊外のシェルターや英語クラスなど自立支援サービスを見学。フや各部門の担当者から直接学ぶ。男女格差を解消することを目指す。解消、DV・性暴力の撲滅などに取組んでいる。官・民・非営利の新しい協業モデル、リーダーシップを学ぶ。Ellis1985年設立。課後学校、成人向けデイケアサービスなどの支援を行う。ボストン研修では5日間をELLISで過ごし、各施設見学や担当者ヒアリングの他にCEOからは組織運営やリーダーシップ、資金調達など幅広くい実践ノウハウを学ぶ。MSH1971年設立。ム作り、任務に従事する現地職員や関係者、またコミュニティの強化に取り組む。中心に、世界的な医療課題に取り組む。ボストン研修ではリーダーシップ強化を重点的に学ぶ。持ちながら、経済的理由などで市民権取得の手続きの取れない移民たちを支援する。短期間で団体を立ち上げた手法やリーダーシップ、米国の移民に関する実情や課題を学ぶ。Foundation1915年創立。コミュニティ、文化芸術の5分野を中心に助成を行っており、約1000の個別基金を運営する。アドボカシーなども行い、企業や大口寄付者向けには特にカスタムメードなフィランソロピー・コンサルティングを提供している。Place1982年設立。休養用ベッド、パソコンやアートのクラスなどを提供。施設見学時には、2種類のメニューから選べるランチを体験。ファンドレイジング担当者からは、大小さまざまなイベント実施についての実用的なノウハウを学ぶ。10周年記念2016年で10周年を迎えたJWLIのプログラムを記念して、東京とボストンでそれぞれサミットが開かれました。BOSTON2016年10月4日に、シモンズ大学にて祝賀会を開催。創設者のフィッシュ・厚子氏と講師のパトリシア・デイトン氏に加え、日本から過去のフェロー2名などが登壇。その年のフェローたちの卒業式もこの会で行われました。TOKYO2016年10月18日に、東京アメリカンクラブにてサミットを開催。当日は、アメリカからのスピーカーに加え、過去のフェローも含めた日本で活躍する女性リーダーたち約40名程が登壇し、300名強の参加者と共に、女性がリードする日本の社会変革について語り合いました。サミットのお知らせブックレットフォーラム米日財団の支援により、2010、2012、2013年には、研修プログラムがさらに発展し、JWLIの支援プロジェクトとしてフォーラムを開催しました。相互依存関係がより一層強まりつつある世界において、日米両国の絆をより強固にするために、互いの知識を育み、相互理解を一層深め、意思の疎通を向上させ、共通課題に対処するプロジェクトの支援を行います。Foundationの使命感と活動に、深く感動いたしました。この研修に参加させていただきたいと強く望む気持ちを持ちました。私自身ビジネスリーダーのキャリアの道から、NPO活動の道への変換を是非この研修を通して、実践していきたいと切望するようになりました。多いなる期待感を持ってスタートした研修は、私の想像をはるかに超えた素晴らしいプログラムでした。アメリカの「内側」に入り、現実のNPO活動から、その社会問題の深さと、取り組む人々の「心」に触れる事、これは、こうした研修プログラムであればこそ可能とするものです。NPO組織の新しい世代である「NewProfit」のスタッフとの会議などを通して、いまやアメリカの非営利組織の在り方が新しい時代に突入している事も学ばせていただきました。丹野絵里子さんNPO勤務2010年/第4期生アメリカのNPOがこうした自立支援サービスを提供する際、・・・現状に甘んじず、常に良いプログラムとサービスを追求し、提供する、という姿勢も、学ぶべきところかもしれません。このように、たくさんの「気づき」を得られたのは、様々なNPOに直接訪れ、スタッフから直接話を伺うことができる、というJWLIプログラムの賜物です。今後、自分はどこへ進んで行ったらよいか、と迷っていたタイミングで、JWLIに参加できましたこと、本当に有り難く思っています。お世話になった方に深く感謝致しております。ありがとうございました。