Engineering、以下IOE)にて、奨学金付の日本語コースの支援を開始し、ネパールのITエンジニアの採用をスタートします。日本における労働力不足は深刻な問題となっており、経済産業省によると(※1)、特にIT業界では2030年に79万人もの労働者が不足すると言われています。この労働力不足に対して、当社ではIT職未経験であっても新しい分野で“チャレンジ”をしたいと考えている人材を中心に採用を行い、ITエンジニアとして育成する「ITエンジニア創出」を軸とした派遣事業を展開してまいりました。Jobクラス」に参画し、ネパールのトリブバン大学IOEの学生を対象に、奨学金付の日本語コースの支援を開始します。学生は専攻のコンピューターサイエンスの学業に加え、2年に渡って日本語やビジネスマナーなど日本での就業に向けて必要な教育を受け、大学卒業後には当社へ入社し、日本での就業を予定しています。▼当社入社予定の学生との懇親会での記念撮影ネパールでは現在、失業率が10%を超え、また60%を超える人々が農林業や漁業に就いており(※2)、ITエンジニアとして高等教育を受けても、エンジニアとして働ける場が非常に限られている状況です。大学で学んだ専門知識を活かし、日本でITエンジニアとしての経験を積んでいただくことで、日本での活躍が期待されると同時に、将来母国に帰国した際に、その経験を元に母国の経済発展に寄与していくことも期待されています。今後もリクルートスタッフィング情報サービスは国境を越えてITエンジニアの創出・育成を行い、社会・経済の発展に貢献してまいります。国を越えた人材コンサルティング事業を展開。入社後の活躍のリテンションプランまで、一気通貫でサポートを行う。概要>IT職未経験層を中心とした方々を採用し、ITエンジニアとして育成する「ITエンジニア創出」を軸とした派遣事業を展開。Ltd.リクルートグループサイトへ企業のご担当者様プライバシーポリシーお問い合わせ。