ワールドケアカフェ「外国人介護スタッフを迎えるために、何をしたら良いのか」をメインテーマとして開催させていただきました。スタッフ、日中福祉に興味がある方でした。その中、日本の介護現場で経験がある方が半分以上占めていました。説明、今まで技能実習生の課題、EPA制度や在日外国人の働きをご紹介、その後、参加者の皆さんたちが胸襟を開いて意見交換しました。皆さんのご意見を一部記録しました「日本の介護現場でスムーズに働くのに、なんといっても言葉、安全と介護サービスの質に直接つながります」(日本で介護現場経験が6年以上の外国人介護福祉士)「外国人介護スタッフの受け入れ、特に最初頃、メンタルケアが大事です。留学生卒業生)「介護技術の教育が大事です。それを向けて、日本と海外で介護技術支援学校を開設していくことを考えています」(教育機関経営者)私自身が外国人介護スタッフとして、日本の技能実習生の生活相談アシスタントの経験から纏め、提案したい重要な一つは、まず、雇用側と外国人スタッフがお互いに良く「知る・伝える」ことは大事ですね。今回の参加者はやや残念なことは大半外国人でした。外国人介護スタッフを受け入れるのに、構えている姿勢ですと、優秀な人材は現れません。受け入れ側ももっと明るく、積極的な働きが必要だと思います。次回はより多い方の参加と交流を期待しています。秋雨寒い中、ワールドケアカフェに来ていただいた皆さん、どうもありがとうございました。編集Jimdoあなたもジンドゥーで無料ホームページを。