起死回生ブログ30歳独身男が一年発起してタイ現地採用をスタート。元々はお金もスキルもありませんが人生挽回する為にあがいてます。ないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。結果的には前回記事で書いていたB社に入社から正式にオファーを貰い、そこで働くことになった。クビ!!まぁ厳密に言うとクビではなく、自分で辞める様に差し向けられた。当時はその状況に結構ショックを受け日本へ帰ろうかとも考えたが、それで帰るのはあまりに情ないので転職を模索する事に。結果的にそこもクビ!!!!二社目も一社目と同じ様に売上が足りず、一社目と同じ様に遠回しにクビになった。二社目で自分なりに足掻いてみた事によって成果を評価され、三社目の転職もすぐ決まった。待遇も転職毎に上がっていて、一社目からすると三社目は二倍以上は貯金も出来る様になりそうだ。(元々の給与が安いからだけれども)と言うわけで今は三社目への転職の待機期間。久しぶりにブログでも書いてみようかと思ってこのページを開いた。ここまでの二年半の事や、今後の事も書いていこうと思う。朝起きてご飯を食べて洗濯などしていると、エージェントさんから電話が鳴る。しながら電話を取ると、、エージェントさん「おはよう御座います。先日のB社の面接結果が出ました。明らかにエージェントさんの声が暗い、、エージェントさん「実は結果待ちだったポジションなんですが、他の方を採用する事に決まった様です、、」とても落ち込む。晴天の霹靂!!元々その会社に入社したら、ゆくゆくはそっちの方で働きたいと思っていたポジションでの採用を検討してくれるとの事。その申し出を承諾する旨を先方のB社に伝えてもらう。面接日程はその日の夕方。時間までは志望理由の再確認と、プールで一泳ぎして精神と肉体を落ち着ける。パートナーとなる予定のタイ人(とても優秀そう)との面接。新しいポジションでの採用を検討している経緯、その仕事内容、これからの展望を聞かせてもらう。先方からの「この仕事に興味はありますか?」という質問に対し自分が今までやってきた中でこの部分を生かせそう、という話を忌憚なく話す。自分が日本で働いていた業界とは全然違かったのだが、タイで働く事を決めた時点でそうなっても構わない、むしろ挑戦したいと思っていた。仕事内容を聞いていて、とても面白そうだと思えたのが一番だった。その後も先方とお互いに納得するまで、細かい点を含めて質問し合った。面接終了間際に「もしこの場で内定を頂けましたら即内定を承諾します」とまで気持ちが高ぶって言ってしまった。面接結果はその翌日までにエージェントに伝える、との事。興奮醒めやらぬまま帰路に着く。帰宅してから少しぼーっとしているとエージェントさんからのメールが。先日面接を受けたC社から連絡があり、自分に対する採用意欲がかなり高いので希望給与を再度伝えて欲しいとの事。一人の採用候補の方が、タイで就業する場合の最低給与である50,000THBを希望していて、それに対して自分はいくらを希望するのか?という事らしい。要は給料を値切ろうとしているんだろうな、、と察し、切ない気持ちになる。同時にこの会社で働くのはやはり無理だな、と意志を固める。B社の結果が出ていない中で選択肢を狭めるのは悪手だ、と思いこの時点では曖昧な回答を伝えてもらう。(ずるいな自分)再度もやもやする気持ちを抱えながら翌日のB社の結果を待つ事に。海外就活0CM2016/01/28タイ就活7日目、ここまでの振り返り【7日目】この日は企業面接は無し。今後の不安を紛らす為にアパートに付いているプールで泳いだりして過ごす。ここまでタイで面接を受けた企業を振り返る。駐在の方と面接したが和やかな雰囲気で、その場で内定を頂いた。既存のお客さんフォローの中から新しい案件を広げていくスタイル。給与、待遇面に関して未経験業界の割に考慮して頂き、更に試用期間終了後の昇給も検討するとの事。何だかうまくやっていけそう。自分が今までやってきた事とかけ離れ過ぎていて悩む。面接後、選考中ボスが日本人の日系企業だが本社がタイの現地立ち上げ企業。副社長が日本語を話せず、面接の大部分を英語で行った。程良く緊張感があり、自分の好きな雰囲気だった。求められる成果目標は高そうだが、その分それを乗り越えられれば自身の成長には繋がりそう。今までやってきた仕事も部分部分で活かせそう。会社が新しく広げていきたい事業部への配属であり、今後タイ国内で上手くいけばASEAN地域全体にその事業を拡大していきたいとの事。駐在員との軋轢を感じず働けるのも大きなポイント。給与、待遇はこの時点では未定。駐在員の方、共に働くであろうタイ人の方と面接をした。言って印象はあまり良くなかった。雰囲気的に駐在員の方が何だか投げやりに感じた。(タイ人の方は熱心に対応してくれた。)仕事内容は駐在員のケアが中心。給与、待遇はこの時点では未定。C社くらいのイメージ。ダントツでB社で働きたい。断られたら就活長期化かな、、こうなると後はご縁なので、天に望みを託す。海外就活0CM2016/01/24タイ就活6日目で日系大企業との面接へ。企業面接の予定は無し。タイ以外のエージェントの方と情報収集も含めて面談して頂く。日本にいた時は業界も違うし、まぁ関わる事がないだろうと思っていた大企業との面接。日本からの駐在員もいっぱいいらっしゃる会社です。仕事内容は以前の自分の職歴から使える部分はあるものの、現地入りする日本本社の役員やタイ駐在員のケアが主な内容。自分がイメージしていた通りの、現地採用らしい職務内容。※あくまで個人的なイメージです。面接をしてもらっている間から「ここで働いたら、駐在員と自分との境遇の差で悩んだりするんだろうな」とか考えてしまい何とか受け答えはしたもののここで働くのは難しそうだな、、と感じてしまった。何より自分のキャリアを考えた時に、ここでやる事が自分の為になるのか?という点で疑問符満載。面接での質問内容に関しては前回とほぼ同じ・自己紹介をお願いします。・職歴を説明して下さい。・どうしてタイを選んだ?そんなに変則的な事は聞かれないのですが、やはり日本語で答えるのと同じ内容を英語で言える様にしておいた方が良いですね。面接の結果に関しては一週間以内にエージェントを通して連絡するとの事。働くことになる上司お三方との面接だった。実は日本に居る時点で一次面接となるskype面談は済ませてあり、それを通過した上での二次面接。成長できる環境でもありそうだったのでかなり志望度が高かった。聞かれた内容としては・自己紹介をお願いします。・職歴を説明して下さい。・どうしてタイを選んだ?上記を日本語で説明した後に英語でも同内容で言うというものだった。※副社長がタイの方で日本語は全く分からなかった為。面接の半分以上は英語で行う事になった。昨年流行りのセブ島語学留学で英語の特訓をしてきたものの、(セブ島語学留学に関しては改めて書きます。)これだけ長い時間英語で話し続ける事は初めてだったので結構頭の中はフル回転だった。時々しどろもどろになるものの何とか面接をこなし(?)悪くない雰囲気のまま終了。今回の面接結果に関しては転職エージェントさんへ一週間以内に連絡がいくことになった。内定をもらったらここで働かせてもらおう。決意しながら帰路に着く。趣味:筋トレ、プログラミング自己紹介:30歳を契機に2016年からタイ日系企業で現地採用開始。起死回生ブログ忍者ブログ[PR]。