最終回(全3回)ダイバーシティの先には楽しい未来像2010年、ダイバーシティ委員会の初代委員長に就任した。「女性の活躍なしにカルビーの将来はない」という方針のもと、女性だけでなく、外国人や障がい者、シニア世代など、すべての従業員がイキイキと働けるよう、多様性を活かす組織・風土づくりを進めている。上げたら終わりなの?」「何のためにやっているの?」と1年くらいは悶々としていたという。「それが、ある時に委員のみんなで合宿をやって、ダイバーシティが進んだらどんな会社になるだろうと考えていったら、楽しい未来が見えてきたんです。ダイバーシティは〝総力戦〟です。Cookie(クッキー)を利用しています。使用に同意いただける場合は、「同意します」をクリックしてください。ポリシーをご確認ください。