ハウスクルでは、健康でイキイキと働く社員がいてこそ会社は繁栄するという強い信念に基づき、業界でも珍しい“健康・運動促進”にフォーカスした独自の福利厚生を取り入れています。+オプション検査を男性は7項目、女性は9項目(最大3万円相当)まで会社負担で受診可能。精密な診断を実施し、再検査等の診断を受けた社員には徹底的なフォローを行い健康体の管理・維持をサポート。ワークアウトボディビル選手として一時代を築き、現在もプロスポーツ選手を含めた幅広い層から厚い支持を得る指導者“宮畑豊氏”が率いるトレーニングセンター「サンプレイ」と提携。月1回3人グループでの本格トレーニング指導を実践。トレーニング日には退社時間を1時間繰り上げ利用しやすい環境を整備。職場にトレーナーを派遣したミニエクササイズ講演会も定期開催している。カイロプラクティックカイロプラクティック施術院と提携し、職場に整体師を派遣した施術を毎月開催。症状に合致した施術の提供とともに、事後のトレーニング方法を教示している。毎月10名限定とあり、日程決定と同時にすぐ満席となる大好評の取り組み。運動だけでなく、機能的に動く身体づくりを積極的にサポートしている。YASAI」を導入し、職場に設置した専用冷蔵庫にカット野菜・果物を定期配送することで、積極的な野菜摂取を促進している。社員は100円で利用でき、差額分は全て会社が負担。外形だけでなく、身体の内側からも社員の健康をサポートをしている。レクリエーションゴルフ、野球、マラソンなどの社内部活動や、沖縄、西表島といったリゾート地を中心とした社員旅行など、多彩なレクリエーションを実施している。社員の相互理解を深めるとともに、心身のリフレッシュをサポートしている。用意しているところが魅力です。私は選手枠を利用しており、ボディービルチャンピオンになることができました。仕事とのメリハリをつけることができ、いつでもリフレッシュできます。営業部)健康診断で体の問題を早期発見オフィスワークが多く健康診断で血糖値に問題ありと診断されていましたが福利厚生を利用することで体調が改善しました。体を動かすことにあまり興味がなかったが様々なプログラムがあるので自分に合ったものを試せることが魅力です。仕事とのメリハリを付けることができます。