管理職の在り方や関わり方は現場に大きな影響をもたらします。確信犯であるコトが大切です。コミュニケーション円滑化を切り口に講師を担当させていただきました。積極的にご自身の悩みを打ち明けて下さり。少人数の勉強会ということで、レジュメは骨組みのみ握って手放し、その時々の質問にお答えしながらワークを織り交ぜての、あっという間の2時間でした。コアとなったテーマは「男女のコミュニケーションのちがい」。自分が男っぽいということ。して、女性っぽいコスプレをするのが趣味なんじゃないかな?~と考えることがあります。時系列で出来事ややりとりを書き出して周囲に理解を求めていく中で「先生は正しいかもしれないけど、それじゃあ人はついてこない。」~といわれ、本人に悔しいながら土下座をし。正しいってなんなんだろう?自分のお役目って、いったいなんなんだろう?と、どーーーんと落ち込んだことがあります。女性は、感情の生き物なのです。「自己中心的」と、まぁなんともひどい評価が下されました。正しいことを行うのではなく共感し合い、共に考えて創り出す運営へと保育園の施設長としては、心掛けを変えていく経緯がありました。今では、私はうちの職員全員の彼氏くらいの気持ちでいます。「なんだい、ハニー?」~そんな気持ちです。楽しい勉強会&懇親会の時間を過ごさせていただきました。察>相手は、自分の状態になかなか気が付かない。客観的に様子・気持ちの変化・表情の変化を観察すること。<フィードバック>観察によって感じたことを伝えること。相手に気づきや変化が起こる。相手の存在を認めること承認は、心の栄養になる。「桜の花がきれいに咲きましたね。「カメラがお好きなんですね。「最近、早寝早起きを心掛けているんですよ。「駅前の○○おいしいんですよ。「○○にお住まいなんですね。笑顔の循環を創っていきましょう!<参加者の声を一部、ご紹介します>期待以上の内容でとても参考になった。日々の生活・業務のため、実践してみたいと思うことが合った。ペーシングのワークでいつもの接し方がいかに雑であったかが理解できました。ふだんから何気なく使っていながら、いざという時にはすぐに出ないコミュニケーションも承認を織り交ぜながら行えば上手に女性職員と付き合っていけそうな気がしてきました。コーチング等の様々なテクニックや技術、実際に職員と話した時の経験等、とても参考になりました。各自の細かい質問にも丁寧に対応いただき、ありがとうございました。嫌な態度で話しを聞かれた時の辛さは想像以上でした。無意識にそのような態度をとらないよう、気をつけたいと思った。非常に勉強になりました。印象に残ったフレーズ・言葉がたくさんありました。「言い方はどうでもいい、愛が伝われば。誰かに相談を受けた時、意見されたときにはなんらかの「リクエスト」があるということが印象に残りました。相手が本当に伝えたいことは聞き出せないと考えさせられました。テクニックはもちろん必要なことですが、まずは人と人が関係を築くことが重要だと感じました。学園研修にて「管理職のためのコミュニケーション・コーチング研修」を担当。目先のことでいっぱいいっぱい。時代の流れを踏まえた長期の対策なども考える必要がある。・やることがいっぱいある中で、自分の心と体が置いてけぼりな状態になりがち・部下の相談事が多くある・自分の癖や影響が顕著に組織に現れる~といった状況の中で混乱し洗濯機の中に入ったような、もみくちゃな状態になることがたびたびあります。コーチングを通して自分や人の本質にかかわることができることがとても大きな要因を占めているように感じるのです。・・・と思い、新理事長先生に提案をさせていただいた経緯がありました。そんなわけで開催しました、幹部向け研修。自分の中の答えに気づけるようなお一人お一人にとって“ご褒美タイム”となる時間を意識して実践的なワークを織り交ぜながらの3時間となりました。学校法人ということで、対象者・管理職の皆さんも教育現場の第一線に立っていらっしゃる方たち。久しぶりに自分の話を聴いてもらえてうれしかったです。明日からまた、がんばろうという気持ちになれました。管理職として出来ることをしていきたいと思いました。「これから仕事場で実践していきたい。「教員が学生への指導を行う上においても、とても大切なものと思います。部下や現在の状況にどう対応するのかの答えを出す手掛かりが得られたと思います。「部下育成はどの部署でも課題を抱えていると思います。たくさんの気付きがあり、参考になりました。」~といった感想をいただけました。うちの園の管理職2名から、「嬉しかった」と感想をもらいました。「管理職って、ほめられることないから。」ワークでもらったメッセージを、嬉しそうに見せてくれました。管理職はがんばって、当たり前。出来てないとつつかれるし。本当はみんな、感謝している。「気持ちを出し惜しみしないで、伝えましょうね。「関心を向けて、言葉を掛けましょうね~。会話を楽しんでいる様子が見られました。SEO対策こんにちは!松原美里です。保育園~川崎市の児童養護施設にて保育に携わる中で子どもを支える大人のサポートの必要性を感じ、コーチングの道へ。2009年に米国認定コーアクティブコーチ資格取得。About「育児の基礎知識」元ガイド。こちらのブログでは、日々の活動の様子や、仲間との「人生を謳歌する毎日」をお届けしています。会議ファシリテーション」1月19日「保育はたら方カフェ~変化する保育とその葛藤」その他詳細はこちらをご覧くださいうめちゃんねるゲストとの対話を通じて保育・子どもへのまなざしなどお話しています。Blog~詳細、こちらをご参照ください。梅花が読んだ本の覚書です。