地域の皆様と共に歩み医療・福祉・保健に貢献してまいりました。「ケアハウス」「養護老人ホーム」などの介護施設を有しています。各施設はグループ病院間の連携により常時皆様をしっかりフォローできる体制を整えています**研修制度***従来は病院ごとで独自に教育を行うシステムであったのに対し当院では研修センターにて統一された教育カリキュラムを実施しております。これにより教育が標準化され、効率良く質の高い知識・技術の共有ができます。自己の成長が目に見えて確認できるという利点もあります。最新医療機器の設備が整っており恵まれた環境で看護および介護が学べます。シミュレーション室の各ベットの天井部にカメラが設置されており別室の研修室(2部屋)のTVモニターに映し出され、一度に大人数で研修が可能です。モニターで自分の実習姿を客観的に確認することも出来ます。当院の歴史と共に発展した教育プログラムをもとに、段階的な教育を実施します。実習指導者および教育担当者研修も実施しています。そのことにより新人のサポート体制が整い当グループ全体のレベルアップを実現します。実際の現場の経験豊富な先輩方の実学も生で学ぶことができます。普段聞けないことも直接質問できますので曖昧であった部分をしっかりとした形で認識でき知識・技術の向上が図れます。現場同様の設備と実業務に則した研修内容なので、すぐに現場で生かすことができるのも魅力です。**先輩の声***研修センターでは毎月、業務時間内に介護の研修が行われます。参加者は各病院・施設の介護スタッフです。研修内容は、介護の基礎研修や指導者になるためのリーダー研修などです。毎回違うテーマで研修が行われるのでとても面白いです。知識を学ぶことは、現場で適切な対応をスムーズに行うことができる様になるので助かっています。研修で学んだことは勤務先に報告書を上げ職員に共有することで、病院・施設全体の知識の向上に繋げています。100名の介護老人保健施設における介護業務全般をお任せ致します。********************************新人介護スタッフの育成に、プリセプター制度を取り入れています。現場での指導役として先輩(プリセプター)が、新人(プリセプティー)をマンツーマンで教える制度ですシフトもなるべく自分と合わせていただけて細かく丁寧に教えて頂けます。仕事に慣れてくれば常に横にいるのではなく声を掛けやすい位置にいてくれる様になります。何か困ったことがあればすぐに質問ができるのでとても安心です。***メリット***・マンツーマンでしっかりと教えてくれるので、技術の習得が早い。・分からないことがあればすぐに聞くことができる。・同じ先輩(プリセプター)が指導するので、業務内容や方向性に一貫性がある。・一人ひとりの特徴に合った指導を受けることができる。アクセス地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。住所詳細については面談時にお伝えいたします。現場の声"未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。まで本当にお世話になり、ありがとうございました。流れは以下の通りです。・ご希望条件や面接可能日程の確認など※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。※選考においてはなるべくスピーディーに行います。「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?でも実はしっかりと人柄を見ているのです。・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった・将来的な目標が見えなかった・動機が甘い、介護職に対する考えが甘いなど、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。実際の面接で聞かれやすいことを、何回も面接に行った営業が直接レクチャー致します。書き方~面接指導までサポートいたします。この企業は福祉創業35年。5時間以内*年間休日1羽曳野市恵我之荘にある介護老人保健施設です。介護求人ドットコムは、チェックするだけで詳細な条件設定が可能です。