はじめに(こんな方にオススメの記事です)今回、私達wevoxチームがチームをよりよくするために実際にやった取り組みをお伝えます。「なかなか褒め合う文化がないな〜」と思っている方々にオススメです。終わった頃にはメンバーには笑顔が見られて、心が温かくなります。"ほめかるた"との出会い今回の取り組みは、私がTwitterの投稿で"ほめかるた"を見つけたことから始まります。互いを褒め合うゲーム「ほめかるた」を広めたい!「ほめかるた」を300セット制作して、日本中の家庭、学校、企業で使ってもらいたい!!もし支援額が目標額に達しない場合でも、camp-fire.jpCAMPFIREというクラウドファウンディングサービスで"ほめかるた"の支援を募集していました。素敵なコンセプトでかつデザインが可愛くて、早速wevoxチームに共有をすると、たけてつさんが早速支援をしたり、キノピーが作成者のMiyaoさんに連絡してました。Miyaoさんに連絡をした結果、今回wevoxチームで"ほめかるた"を使わせていただけることになりました!ちなみに、チームを良くする上で"周りの従業員から認められていると感じているか?"も重要な1つの要素です。私達が運営するwevox内では、"承認"という項目で状況を確認することができます。下記がwevoxチームの"承認"のスコアです。一時期よりもスコアは高いものの、まだまだ上げられますね!早速、wevoxチームで"ほめかるた"をやってみた!早速wevoxチームのメンバーで集まって、"ほめかるた"をやることになりました。▼どうやって遊ぶの?1すべてのかるたを机に並べて、グループの中から、褒めたい1人を決めます。2残りの人が、76種類のかるたから1枚を選びます。1で決めた人に、かるたを選んだ理由を1人ずつ順番に伝えます。4全員が伝え終わったら、次に褒めたい人を決めて、1〜3を繰り返します。(Campfireのページより引用)とてもシンプル!!!!カードを早速机に並べてみました。イラストが可愛くて、メンバーはワクワク!まず最初に選ばれたのは、デザイナーのカッキー(@dillustxx)!皆楽しそうにカードを選んでいます。選んでいる時のコミュニケーションも盛り上がる。選び終わったら、一人ずつからカッキーに選んだカードと、選んだ理由を伝えました。本人の顔がどんどん赤くなっていきましたw続いて、エンジニアのカイチ!選ばれている時になんだかそわそわ。皆からフィードバックをもらったカイチは満面の笑顔を見せてくれました。(ほっこり度:★★★)続いて、カスタマーサクセスのナタリー(@NwevoxCS)。誰かがカードを選んだ瞬間に、別のメンバーが「そのカード取られたっ!!!」と一言。ナタリーは「それは嬉しい」と喜んでました。!実際に他のメンバーから、具体的な出来事を添えて理由を言われるので本当に嬉しい!!!思わず、「私のエンゲージメントは上がった!!!」と叫んでました。いや、本当に上がったんです。そんな風にメンバーは思ってくれているのか〜と意外なこともあって、心が温まりました。(ほっこり度:★★★★)続いて、セールスのKaga!キノピーが突然悩み出します。皆:「えっ!(笑)」あまりにキノピーが悩み続けるので、急いで紙とペンを持ってきて、特例でそこに書いてもらうことにしました。何をキノピーは書くのか???キノピー:「超越」(ドヤ顔)キノピーの説明によると、カガはカガ。目の前にあるカードでは言葉にならなかったそうです(笑)皆でその場で爆笑。最後に、我らが、世界のキノピー(wevoxのデザイナーです)。最後だったので、特別サービスで2枚ずつ選ぶことに。ナタリーもワイルドカード「余裕がある」を勝手に作り、最終的にキノピーは"ほめかるた"を異例の11枚を集めたのです!嬉しそうなキノピーを見て、皆もほっこり。)ポジティブな言葉がたくさん出てくるので、皆が楽しみながら笑顔で"ほめかるた"をすることができました。番外編(目の前にいるメンバーに"ほめかるた"を渡す)ハック好きの私達は、この"ほめかるた"を使って違う楽しみ方を見つけてみました。(Miyaoさん、勝手にごめんなさい!)wevoxメンバーのケンちゃんに当てはまるものを選び、ケンちゃんに渡しました。ケンちゃん、嬉しそう(なのか?そうだと願いたい!カードとの距離離れているよ!)「穏やか」「頼りになる」など合計12枚のカードをゲットしてました!訪問から戻ってきたシンヤさんの机にも並べてみました。20枚以上選ばれててました。(さすがですっ!)まとめこの"ほめかるた"を一言で表現をするならば、『誰も傷つかない!皆がHappyに!人に取られて嬉しいかるた』です。勝ち負けではなく、皆が最終的に笑顔でハッピーな気持ちになりました。私は終始ほっこりしてました。"ほめかるた"をすることで、他人からみた自分に知ることができ、さらなる自己認知に繋がりました。メンバー同士の相互理解にも役立つと思いました。"ほめかるた"があれば、1時間もかからず、さらにお互いのことを知ることができるので、本当に良いものだと思いました。作成者のMiyaoさん、本当にありがとうございました!大満足の私も早速パトロンになりました!これからも応援しております。互いを褒め合うゲーム「ほめかるた」を広めたい!「ほめかるた」を300セット制作して、日本中の家庭、学校、企業で使ってもらいたい!!もし支援額が目標額に達しない場合でも、camp-fire.jpSNSやオウンドメディアでも情報発信をしています!Facebookページやtwitterで日々情報発信もしていますので、ぜひフォローしてください。みつかる情報を発信しています。組織改善の"Do"がみつかるメディアwevox.ioちょっとwevoxを試してみたいと思った方へwevoxは、1ヶ月間無料トライアルがあります。wevox組織の”今”を見える化してカイゼンをはじめよう社員の声から組織としての課題を可視化させることで組織を改善することを可能とする組織改善プラットフォーム。teamと言える組織を増やす」こと。組織やチーム改善の情報やwevoxの新機能・機能カイゼンを紹介していきます。記事まとめ良いチームづくりに関する良記事をまとめています。シンペイチーム版UX。【デザイナーの成長戦略】イベント...34bomiモチベーション偏差値46.7だったグッドパッチが71.2を獲...870Penpenエンジニアを褒めるネコのLINEスタンプを作った話。