自由・・・Sさんの苦手とMさんの好きをホワイトボードに書き記し、それをSさんに見てもらいました。「僕とMさんは逆なんですね。表現が違うだけで、価値観が逆なんだ・・・。「Mさんが『その場で決めればいいんじゃないですか?』と言った時、行き当たりばったりのいい加減で嫌だと僕は思ったけど、Mさんからしてみたら、もっと自由に楽しめばいいと思っていたのかも。僕はすべて事前にきちんと固まっていないと落ち着かなくて、幹事だからそれは当たり前だと思っていたけど、Mさんには全く違う幹事像があるのかも。「否定されているんじゃなくて、僕が押し付けていて、みんなが引いているというか、逃げいているというか。僕は絶対に良いことだと思ってやっていたんだけど、みんなにとっては迷惑なこともあったのかも・・・。尾藤さんもイヤだって言ったじゃないですか。みんなのために一生懸命なのはとてもよくわかるけど、例えば懇親会とかレクとか、そういう自由参加のモノとか本来楽しむ場であるはずのモノが、強制的だったりキッチリみたいだと疲れちゃうかな。参加しないという選択だってあるはずなのに、それが言い辛い環境に追い込まれている感じがするというか。Sさんの一生懸命を決して否定するわけではないけれども、エスカレートしちゃうとちょっと重いかな。「そうだ!『重い!』って言われたことあります。意味が分からなかったんだけど、そういうことだったんですね。「SさんにはSさんの価値観がある。それぞれの人に皆個別の価値観がある。それらすべてを取り入れることは難しいけど、少なくとも、自分の価値観を前面に出しすぎることによって他人の価値観を否定する形になったとしたらそれはマズイよね。匙加減は難しいだろうけど、少なくとも押し付けられている感を相手が感じているのだとしたら、いったん立ち止まって、相手の意見に耳を傾けてみる。形式だけじゃなくて、ちゃんと傾けてみることが大切なんじゃないかな。一生懸命な故に空回りしてしまってチームのみんなと距離ができてしまっていたSさん。その後、メンバーのみんなに率直に質問したそうです。「イヤだと感じたとこ、重いと感じたとこ、教えてくれるかな。僕は幹事として一生懸命やりたいんだけど、みんなに押し付けになっていたとしたらそれは本意ではないので。みんなの役に立ちたくてやっているのに、みんなに煙たがられるようじゃ困るもんね。怒らないから教えてほしいんだ。」Sさんの率直な申し出に、チームのみんなは優しくコメントをくれたそうです。あれやこれやと思い悩むよりも、自分にはてなマークを感じた時点でみんなに意見を素直に求めることができるSさんはさすがです。その後は言うまでもなく、いえ、時々暴走しそうになる時もあるようですが、その都度、Mさんやメンバーから愛ある優しいダメ出しがかかり、Sさんは以前にもましてチームのお世話役に励んでいるようです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。新しい投稿をメールで受け取るブログ一覧2020/2/22自分のご機嫌は自分でコントロールする2020/2/21言葉は心の写し鏡2020/2/20そこまでして行う必要ありますか?検索:FacebookFacebookブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。