株式会社ワイドテックへの転職・求人情報(求人コード:3000227008)dodaZ(でゅーだぜっと)株式会社ワイドテックへの転職、求人情報を掲載。さいながら、ヤルことはデカイ』をモットーに、新たなチャレンジをしています。※この求人情報は、既に掲載が終了しています。※この求人情報は、既に掲載が終了しています。高さから、NTTグループ各社をはじめとした大手企業から期待を集めるワイドテック。これまで築いてきた信頼と実績を背景に、現在、お客さまからの引き合いが非常に強くなっています。そこで今回、高まる期待に応えるべく、経験の浅い方から経験豊富な方まで、幅広く募集いたします。手掛けていただくのは、数百台のサーバー、数千台のクライアントを管理する日本でも有数のスケール感を持つネットワーク・サーバーシステム。自らの技術レベルを押し上げたい方にとっては、大きなヤリガイを感じていただけます。運用・保守だけではなく、技術力と調整力を伴う管理業務も発生しますのでお客さまからの要望を聞き入れ、スケジュール調整を行ったりとPCに向かうだけの業務ではありません。精度の高い対処マニュアルを保有しているため残業時間がとても少ないのです。最低でも1カ月の社内研修があり、社内規則から名刺の受け渡し方といった基本的なことや個人情報や機密データの扱い方といった情報セキュリティに関しての研修、そして、技術研修(Linux・UNIX知識、Web・Mail・DNSサーバー構築など)といった勉強会などを受けていただきますのでご安心ください。【2カ月目以降は?】あなたの希望(勤務地や仕事内容など)を考慮し、担当プロジェクトを決定。9割がNTTグループ各社の案件になりますので、大きなプロジェクトが多くヤリガイを味わえるはずです。現状に満足せずより多くの技術を身につけたい方は積極的に会社に報告してください。多くの社員に満足して働いていただけるよう、業務内容やプロジェクト変更などどんなことでも社員と共に考えていくことをモットーとしています。■■□■プロジェクトの進行具合にもよりますが、亀戸本社の社員のみならず、外部で働いている社員も本社に集まります。この場では、各チーム毎の業務報告や内部統制やオラクルといったスキルアップを目的とした勉強会をはじめプロジェクトをどう進めていくのかなど、あらゆることを行っています。その後は、社長を含めた大勢で軽く飲みに行っちゃいますね(笑)。分かりやすく、簡潔なドキュメントを書けるのがエンジニア。文章力を高めるため、入社後研修の際に「書き方講座」を実施しています。残業時間は月平均10時間程度!トラブルが起きないようシッカリと保守し、いざとなったらチームワークでトラブルを乗り越える。運用・保守マニュアルの精度が高いということもあり、あまりこのようなケースはありませんがこんな理由から当社での残業月平均は10時間程度です。「引っ込み思案で、人と話すのがニガテ」という方でもOKです。先輩・上司の指導をもとに仕事を進めていきます。経験を積んでいただければ、その分、責任ある仕事をお任せしていきます。した際も「どうしたら効率的に進めていけるか?」など、“考えながら”仕事を進めてください。■『向上心』エンジニア知識は、まだ白紙状態で構いません。分からないことを避けて通るのではなく、好奇心を持って取り組める方を求めています。貪欲に知識を身に付けよう、といった意識の高い方をお待ちしています。288万円〜750万円(1/12を月々支給します)※年齢や知識・経験を考慮の上、決定いたします。※待遇面等の詳細につきましては、面接時にご相談しましょう。海外へ社員旅行に行ったり、日帰りバス旅行や屋形船で夜景を楽しみながらお食事など社内イベントも充実しています。これらのイベントには社員の家族も参加OK!みんなで和やかに、親交を深めています。日帰りバス旅行や屋形船で夜景を楽しみながらお食事など社内イベントも充実しています。家族の費用も会社が全部負担。社員に還元するのなら、その家族にも還元していきたいですからね。社員のためを思い、休日は年間に120日以上用意しています。>ネットワークエンジニア(設計構築)↑このページの先頭へ大手・優良企業への転職ならdoda(デューダ)。