ヒューマン・プライムお任せください、人事労務のお困りごと。将来的な廃止も視野に入れた見直しなどを盛り込んだ。夏の参院選を前に就業促進とその先にある所得向上に力点を置いた形だ。「人生100年時代」にも対応し、人手不足を緩和して成長力を底上げする狙いがうかがえる。gooニュース(産経新聞)2019年6月11日付けより引用しました。就職氷河期世代は、年齢層が若い会社には採用されにくい、給与が高いなど採用面で若い労働者に比べかなり不利な状況です。何とか採用増につながる政策を取って欲しいです。雇い止め巡り訴訟相次ぐ違法残業の監視強化へ。