レポートは1月4日まで「キャリアの8割は偶然」〜後ろ向いたまま、仕事と、ついでに人生を前向きにする方法を考えてみる〜青い鳥はいったんおいといてTOKYOに出てきたGANNのその後なかなかうまくいかない日々。IKKOさんが「毎日120%で挑む」というのを応援するけど、自分はできないなあと思ってしまう。自分だけでなく、集団でよりよいアウトプットを出すための力を求められる⇒で、この大学に来て、手法を学び、一緒に学ぶメンバーから刺激を受けているだから、キーワードは2つ・自分に実力をつける。・人脈、ネットワークをつける異業種の方の発言が刺激になる。話したい、話を聞きたい。⇒これを自社に展開し、より生産性の高い仕事を行う--------------------------------------------------でも、職場の生産性アップだけがテーマでなくてもよい。派生で、仕事の効率能率が上がるのかも、ってストーリー作っていて、それはそれで面白いとなる。⇒⇒KJ法が、企業に受けたとき、たとえば外資系とか、コミュニケーションが少ない企業で仲間意識醸成のために取り入れられた経緯がある所属する組織で出てくる課題が変わるらしい確かにそうなんだろうけど、へえと思う。外資の会社だと、学位があると給与はぐんと上がります。欧米のホテルでの扱いも変わってくるし40代50代になったとき、仕事の選択肢が全然違うから、頑張って論文書いてくださいとのこと、そうなのか。???文系というか、自分にはあんまり意味がない気もするけど、、なんか意味があればいいな--------------------------------------------------------------これより先はプライベートモードに設定されています。閲覧するには許可ユーザーでログインが必要です。FLO:QFLO:Qで世界にひとつだけのブログパーツを作ろう!QRコード。