報告をまとめ、所員にフィードバックします。資料をわかりやすく簡潔にまとめ、時間のない弁護士に、どうやって短時間で的確に報告するかを、試行錯誤しながら行っています。16:00資料づくり、文書の確認。弁護士の作成した資料をダブルチェックし、間違いがないか確認します。取りこぼしがないか、当日締めの仕事が完了しているかを確認し、一日の業務を報告します。翌日以降のスケジュールを確認し、翌日の業務計画を立て備えます。所内を整え、所員全員に声をかけてから退社し、一日を終えます。急ぎの案件がないかぎり、所員のプライベートにも配慮してくれているので、基本的に定時で退社します。残業を頼まれたときは快く応じ、チームで協力して業務をしています。事務スタッフの業務は、基本的には裏方の仕事で、単純作業も多いです。何事も吸収するという気持ちがあれば、他では触れることのできない事案や知識に、たくさん出会います。最初から無理と決めつけず、何事にも挑戦し、可能に変えるよう努力することが、モチベーションにも繋がっているように感じます。弁護士や、先輩から、「ありがとう」「とても助かるよ」と評価をもらうと嬉しくなり、やりがいを感じます。【代表弁護士について】ほぼ毎日外出や来客予定があり、アクティブに飛び回っています。時間があまりなくても、丁寧に相談にのってくれ、依頼者のことを第一に考えています。素早い対応と、当事者意識を持つことを心掛けている弁護士を見て、自然と私も襟を正す思いです。弁護士=怖くて堅そう、というイメージが覆りました。プライベートでは、良きパパとして、お子さんのため夕食の献立を考えている様子を見て、ほんわかしています。入所前は、法律知識が乏しい、事務経験が浅いとついていけないのでは...と思っていました。“ホウレンソウ”を常に忘れず、何事にも挑戦し、チームで行っている意識を持てば、難題も解決することが多いと実感します。【今後の目標】まだまだキャリアは浅いですが、パラリーガルとして行える業務の範囲を広げ、知識をつけ、安心して案件を任せてもらえる頼れる人材になりたいです。依頼者のために何ができるかを考え、所内の仲間の働きやすさの向上にも努めて、依頼者からの信頼アップと、業務の効率化につなげられればと思います。業務内容は、日によって大きく違います。現場を大切にしているので、外出の機会が多いです。最低1日1回は、外出しているように思います。