上場を目指すベンチャー企業に対して上場準備コンサルティングやIPO時のファイナンスの引受業務に約6年間従事。業務を通じクライアントの経営陣の話を間近で聞いている中で、「自分で事業を行ってみたい」という気持ちが強くなり、大手IT企業に転職。約2年間、事業責任者として事業の企画立案から運営までを取り仕切る。アフィリエイト事業部(ASP)に配属され、化粧品メーカーを中心に広告主営業を行っていました。「ユーザーにとって価値のある情報を届けたい」と考えるようになり、入社半年で転職を決意。株式会社マイベストに入社し、またまた広告主営業をしています。ワークスアプリケーションズに新卒入社。リクルーティンググループに配属され、毎年5万人がエントリーする採用直結型インターンシップの企画・運営を担当。延べ1,000人以上のベンチャー企業やITコンサル系を志望する学生のリクルーターとしてキャリア支援を担当。ワークスで理念経営の魅力に触れる中で組織作りに興味をもち、2012年に株式会社ウィルゲートに入社。新卒採用だけでなく制度企画のほか、広報部門や中途採用部門の立ち上げ、販売プロセス改善などコーポレート部門周りのプロジェクトを歴任。2018年10月より創業2年の株式会社マイベストに人事1人目として入社。実際に商品を購入し、自社の施設で比較検証したり、専門家に取材を行なったりしています弊社は国内最大級のおすすめ情報サービス「mybest」(https://my-best.com/)を開発・運営しています。取り扱っているジャンルは、日用品からコスメ・家電・食品までオールジャンル。インターネットを使って何かを”選ぶ”ときに必ず使われる、生活インフラとなるサービスを作りたいと考えています。8ヵ国(アメリカ・中国・タイ・インドネシア・台湾・ベトナム・ブラジル・イギリス)で海外展開も行なっており、急成長中のベンチャー企業です。◎注力していること現在は商品のデータベース作りに注力しています。世の中に売られている全ての商品を実際に購入し、比較検証した結果をデータベース化しています。doわきあいあいとしたアットホームな雰囲気です!Windows・Macどちらか希望のPCを支給。実現する何かを探したり、選んだりするときにインターネットを検索する人は多いと思います。根拠のない情報や口コミ、ステマといった嘘に溢れていて、信頼できる情報を探すのが難しくなっていると感じませんか?本来、何かを”選ぶ”ことはもっと楽しい行動のはずなのに、膨大な情報の中から必要なものを見つけたり、見つけた情報が信頼に足るものなのか疑ったり...。”選ぶ”ということが大変な時代になってきています。そんな”選ぶ”という行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるように、mybestというサービスを通して「選ぶ」の新しい形を再定義したいと考えています。do年代・性別・国籍を超えた信頼し合える仲間がいます20代の若手メンバーも大きな裁量を持ち活躍しています私たちは共通の価値観(バリュー)を共有して、サービスを運営しています。mybestを世界中の人が使うサービスとするためには、会社として大切にする価値観をメンバー全員で共有し、あらゆる困難に対峙していく必要があると考えています。私たちが大切にしている価値観は、「誠実でいよう」「協力し合おう」「ストイックにやろう」の3つです。〜私たちが目指すのは、ユーザーファーストなサービスです。そのためには、常にユーザーに対する誠実さを持ってサービス作りを行う姿勢が必要不可欠だと考えています。協力し合おう〜Cooperation〜私たちが定義する「協力」は、協調性を求めたり個人に犠牲を求める言葉ではなく、全員が一つの目標に向かって、「協働」していくことです。互いに高め合い、困難なことや辛いことに立ち向かえる、強い信頼で結ばれたチームが必要だと考えています。ストイックにやろう〜Stoic〜mybestを世界的なサービスへと成長させていくためには、私たち自身も成長していく必要があります。成長には「挑戦」と「努力」が必要不可欠。現状に満足せず、常に挑戦と努力の成長サイクルを回していくことが、私たちの考えるストイックです。membermybestは、モノの「選ぶ領域」の課題解決を目指すWebメディアです。平均年齢28歳という若手メンバーを中心に活躍し、創業3年目にして月間1500万人が訪れる国内最大級のモノ系メディアへと成長しました。今後はメディアの枠を超えて、サービスとして更なる拡大を目指しています。今回は、そんなメディア×マネタイズの根幹である自社広告の営業担当を募集します!決まりきった広告メニューはありませんので、クライアントのプロモーション課題に合わせて自ら企画提案することが可能です。)・広告メニュー立案クライアントがどのように商品のプロモーションを打ちたいのかという要望をヒアリングし、適切なメニュー提案をします。現状は、メニューとして存在していない広告メニューの発案も自由に行えます。・ライターマネジメント記事コンテンツは外部のライターをディレクションし、クライアントのニーズに合わせ制作します。・自身の成長に対してストイックに取り組める人スタートアップではありますが、四半期でKPI(重要業績評価指標)を設定し、評価制度も整っているので自らの頑張りがしっかりと評価される環境です。「世の中に影響を与える仕事をしたい」「クライアントの課題に合わせた広告提案を行いたい」という方は、まずは一度お話しましょう!「話を聞きに行きたい」からエントリーをお願いします。