求める人材ENTRY教育・研修制度オキサイドでは次世代を担う若手社員の育成が最重要課題と認識しています。中心に様々なプログラムをご用意しています。事業内容を学び、自社をより深く知るとともに、社会人として必要なビジネスマナーや仕事の心構えについて学びます。する講義をおこないます。各事業部にて実務研修を実施することにより、仕事のスタイルや基礎知識を学ぶとともに社内コミュニケーションを図っていただきます。入社後半年をめどに人事担当によるヒアリングの場を持ちます。フランクに話をしていただくことで、悩みを解決に導きたいと考えます。たな発見や発明をして、企業の利益に貢献する知的財産が獲得できるよう基本的な知識を身につけていただきます。