明日から仕事帰りに眺めるのが楽しみですが、多分日の出前に出社して日没後に帰宅する生活なのでなかなかゆっくり見られませんね。今日、ある人から指摘されてはたと気づきましたが、今月から当社の離婚率が、100%であることに気づいてしまいました・・・。100%ってことはですよ、全員「バツイチ」という事です。一応会社の名誉(?)のために書いておきますが、私は起業するずっと前に離婚をしているし、もう一人の社員さんもうちで働く前にバツイチになっていて、当社の労働環境が劣悪すぎて離婚を誘引しているとか、社内不倫が横行していて家庭生活を円満に行うのに大変に支障があるとか、そういった事実は全くありません。どちらかというと男女関係なくただの仕事仲間として仲良くやっているつもりです。客観的にみるとすごい確率に見えるかもしれませんね~。一度痛い目に会っているので他人に優しい失敗することに対する恐怖が少なく、他人の失敗にも包容力がある失敗を素直に認め、軌道修正することが出来る(自分に正直)修羅場をくぐっているのでイザと言うとき度胸がある⇒懐が深い人生体験が豊富⇒離婚体験を語らせたりすると笑える!、こんな集団ですかね。短所の所はそんなことないと思うけど、長所については「あ~、なんか当たってる気がするなぁ」と思います。みんな気楽で自由なのが好きな感じがします。それに、みんな他人に優しいです。忍耐力がないっていう部分は違っています。全員すごい忍耐力と集中力で仕事をしてくれています。この点には毎日毎日感謝ですそれからみんな和気あいあいとやっているので、他人ともうまくやっていけています。この比率だけはちょっと下がってほしいと思う。(0)福岡農産物通商様からパンジーを激安で譲っていただきました☆1ポット10円くらいです。農産物通商さんからパンジーを激安で譲っていただけました。農産物通商さんは昔からおいしいものを沢山おすそ分けしてもらっていましたが、お花も扱っているんですね~。今日、わざわざ届けてくださいました。段ボールを開けた瞬間、「キャー」ってなります。いろとりどりでかわいすぎる今写真に写っているのは28ポットで、これ全部で300円です。2セット買ったので600円!寄せて植えたらかなりかわいいと思います。春先までいろんな花が咲きますねこういう心の癒しが大切かも知れませんね~。(0)一日の違いが27.3%(5~6万円)もの違いになる、社会保険料の仕組み社会保険料(健康保険&厚生年金)の仕組みについてです。この事はもしかしたら世間の常識かも知れませんが、私はつい最近知ったので知らない方のための参考まで。社会保険に加入している従業員さんが退社して、会社の社会保険から外す場合、退社日の翌日が資格喪失日になります。11月30日付で退社した人の社会保険の資格喪失日は翌日の12月1日。この場合12月に資格喪失した事になるので、本人は11月末で退社してても、社会保険料は12月分まで払わないといけなくなります。社会保険料11月分まででOK。社会保険料11月&12月分の2ヶ月間。人事総務のマニュアル本にもこのルールについてさらっとしか書いていないので要注意です。そこでですが、結構自己都合で退社される人って月末いっぱいで辞める人が多いですね。そこにこのルールがひっそり適用されて、1か月分余計に社会保険を取られてしまうことになります。一日の手続きの違いです。16.412%つまり合計で給料の約27.5%にもなります。(高!)月給20万円の人なら、55,000円ですね。これは従業員と会社が半額づつ負担するので、社会保険料が55,000円なら27,500円を従業員さんの給料から天引きして、27,500円は法定福利費として会社が負担します。月給20万円の人は、実は会社としては月給22万7500円払ってるって事。サラリーマンの時はこの会社の負担部分については気づきもしません。この負担が会社にとって年々重くなっているから非正規雇用が増えているのではないかとすら思う。当社も11月末で退社した社員さんがいましたが、社会保険の資格喪失日のルールについて正直に説明して、退社希望日を1日早めて11月29日で辞めて頂きました。念のため退職願も11月29日付に訂正してもらった。本人も半額負担ですから12月まで社会保険料を払うかどうか選択する権利があります。最後の給料で社会保険料を当月分と翌月分の2ヶ月差し引いてもいいかどうか。11月29日付にしてくれたので社会保険料は11月末までしか取られません。一日の違いですが、社会保険料の浮いたお金は会社負担分だけでもやめる人の月給の14%近くになるから、うちみたいな少人数の会社なら忘年会の費用に充てられるし。言うことで資格喪失日を11月30日(退社日11月29日)と書いて、資格喪失届けを提出したところ、速攻で日本年金機構から電話がかかってきました。「はい、間違いありません。「11月30日で退社したのではないですか?」と役人。「いえ、退職は11月29日付けです。