あなたの職場にチームワークを!『ファイナンシャル・アドバイザー』2017年12月号より著者ファイナンシャル・アドバイザーフォロー(画像=Prostock-studio/Shutterstock.com)年功序列を脱するならどんなチームが日本に効く?フローリアン・コールバッハ博士(以下:FLORIAN):リュウさん、早く帰るためにはチームワークも大事だと思わない?村尾隆介(以下:RYUSUKE):『働かないオジサンの給料はなぜ高いのか』という本があります。思っている人も多いのかも。過去の実績も大事だけど、本当は今のパフォーマンスと結果だよね。RYUSUKE:今の日本にはどんなチームが最適だと思います?FLORIAN:欧米はパフォーマンス至上主義。行き過ぎなところもある。理想は日本型と欧米型の中間くらいのチームづくりだと考えているよ。RYUSUKE:僕は無駄をバンバン斬り、時間がかかっていることをドンドン変える中間管理職。このセットで働き方改革に重きを置いたチームづくりを試してほしいと思います。FLORIAN:ダイバーシティも。長年同じところに勤めている人よりも、外で経験を積んだ人が何かを変えてくれるはず。