ねらいものづくり企業ではOJTに組み込みにくい、ビジネスマナー&スキル研修です。新入社員が成長するためは、学生と社会人との違いを理解することが前提となります。そのために、まず技術系の現場で求められる心構えの意識づけからスタートします。次のステップとして安全なモノづくりのためのコミュニケーション力などビジネスマナーの基本を押さえます。日々の業務で活用できるビジネススキル研修に進みます。「知っている」から「できる」レベルを目指します。研修の申込みをする研修一覧に戻る。