企業そのものの善悪ではなく、あくまでも元社員等の実感や客観的要素がメインのようです。【概要】ブラック企業は特に明確な基準はなく、偏差値はおおよその値。吟味する人の眼は厳しく、ランク入りするときは皆で情報を集め、充分に吟味してから決められる。自分が落ちた企業へのあてつけ、クビになった企業への当てつけ等でランキング入りした企業は即排除される。ランクに載っている企業は激務・薄給・超高ノルマ・体育会系・社風が異常・暴力・休み無し。この他、異常な回数の転勤・クビ切り等、何らかの異常な体質がある離職率の高い会社である。【以下某記事より(あくまでも噂の領域もあり、断定要素ではありません。)】モンテローザ...超激務・超薄給・スキルもつかない。共産系の労組は機能しているが...IEグループ...飛び込み・体育会系。刺し殺された社員も(しかも裁判負けた)。浄水器販売...高価な浄水器を販売する仕事。佐川急便...社員DQNだらけ・佐川ダッシュ・本社京都。