views61『社員みんなが楽しく働いていて、会社が倒産しなければそれでいい』これは弊社の社長、楊の言葉です。利益を出すことにもこだわります。結果を出した社員が報われるような報酬体系を導入しており、実力主義な一面もあります。通じて、企業の成長と個人のワークライフバランスを実現するために弊社は存在していますが、まずは弊社自身がメリハリのある環境を社員に提供したいと思っています。そのために弊社ではオープンなコミュニケーションを大切にしています。弊社は社長のユーモアのある人柄も手伝って、ジョークの飛び交うような職場です。悩む人が多いなか、弊社は本当に働きやすい職場だなと改めて思います。興味を持ってくださった方は気軽にオフィスに話を聞きに来てくださいね。本社を北京に置く留学生支援、海外HR紹介事業の2つをメインにしています。元々は中国語圏から来る留学生のVISAや生活支援事業からスタートしました。社長の楊は台湾の出身ですが、実は前職は日本で人材紹介の別の会社で働いていました。その時から感じていたことですが、日本で学びたい、働きたいと思っている外国人は、外国人というだけで大きな制約を受けることがまだあります。そんな背景から2018年6月に日本で働きたい外国人を専門とするHR紹介事業をスタートさせました。現在私たちが行っているHR事業は主に3つです。高度人材とは専門的な技術・知識を持つ外国人労働者のことで、日本のVISA取得上優遇措置を受けることができます。日本ではなかなか集まらない職種でも人口15憶人近い中国語圏から紹介します。日本語学校や日本の大学に通う留学生のアルバイトを紹介する事業です。日本語学校・学部な種類を問わず留学生の役7割がアルバイトをしており、生活支援事業の一環でもあります。国内の各大学と連携し、日本の大学を卒業予定の外国人を紹介する事業です。日本の大学を卒業する留学生の多くが学部入学前に日本語学校へ通いますが、私たちは語学学校から大学、大学から就職先のどちらの仲介も行っているためより包括的なサービスが提供できます。