ボブ・バーグ何かを”極める”ということは、多くの人の関心事の1つと言える。仕事にせよプライベートにせよ、何らかの分野で自分のしていることを極めたいと思うのは自然なことだろう。実際に何かを極められる人というのは、そう多くはないものだ。いうのも、極めるということそれ自体が困難であり、困難であるからこそ極めるということに価値があるからである。このことは、だれもが認めるところではないだろうか?一つのことを極めるのにかかる時間は?何かを極めるには、ひとつのことに集中してエネルギーや時間を費やさなければならない。天賦の才よりも「何かを極めよう」と心に決めて、それを実行しようとすることのほうがもっと重要なのだ。これに関連して、以前にも触れたことがあるのだが...。それは、「一つのことに10,000時間を費やせば、それを極めることができる」というものである。ここで重要なのは、ただ練習や実践の時間を重ねていくだけではなく、極めたい対象についてまず熟考することだ。して研鑽を積むことで、のちにプロフェッショナルとして活動できるだけのスキルを身につけることが可能となる。ときにはそれが、「極めた」と言っても過言ではないレベルにまで到達しうるのだ。特定の分野を極めた人の人生を語る1冊ところで、ロバート・グリーン氏をご存知だろうか?彼は翻訳者としてのキャリアを始め、後に雑誌編集者を経て、現在は執筆者として活躍している人物だ。~仕事と人生を成功に導く不思議な力~』という1冊がある。この本では、アメリカ建国の父ベンジャミン・フランクリンや、飛行機の発明家であるライト兄弟、そして芸術家のダ・ヴィンチが紹介されている。人類の歴史上、偉業を成し遂げた人たちの生い立ちを分析しながら、これまでに何かを極めてきた人の人生を取り上げているのだ。この本で述べられているもっとも重要なメッセージとして、次のようなことがある。それは...「創造力や卓越性は、持つ者が持ち、持たざる者は持たないものであると考えられがちだ。この誤解のために、創造力や卓越性というものが不透明になり、それがどのように生まれてどのように維持されるのかがわかりにくくなってしまっている」。何かを極める上で知っておくべきこと加えて、このロバート・グリーン氏は、『権力(パワー)に翻弄されないための48の法則』という有名な本も上下巻で執筆している。その中で「何かを極めるというのは、最高の形であらわれているパワーのことだ」とも言っている。ときに私たちは日々の暮らしのなかで、「これはよく出来た」と感じることがある。何かを極めた人々にとっては、そういった感覚が当たり前の日常になっているのだ。ロバート氏はこうも言っている。「何かを極めるには、極めることにつながるようなプロセスを辿ることが肝要である。それがこの力を発揮するための道筋であり、だれもができることである」。何かを極めるというのは、つまりプロセスなのだ。そのプロセスを歩むことはだれにでも可能で、何かを極めようと思ったら、まずはそのプロセスを理解することが大切だと言える。行使に関する第一人者。「21世紀のデール・カーネギー」の異名を持つ。現在は経営コンサルタント・講演家としても人気を博し、元大統領や著名な政治家からも助言を求められる。2014年には米国経営協会(AMA)からビジネス界のリーダー上位30人の1人に選出されている。フォーチュン500社に名を連ねる大企業からも絶大な支持を受ける。著書はこれまで世界21カ国語に翻訳され、累計発行部数は100万部を超えている。GIVER』などは全米の企業で多く研修マニュアルとして使われている。※以下の内容に同意の上ご登録下さい当社は、「良質な情報と教育を通して、人々の生活を向上させること」を企業理念とし、インターネットにおける書籍、デジタルコンテンツ教材等の販売、セミナー運営事業を行っております。当社はこのような事業活動を行う上で、個人情報を保護、管理することが重要であると認識するとともに、これが当社の社会的責任および責務であると考えております。そこで、当社は個人情報保護マネジメントシステムを構築すると共に、以下に掲げる個人情報保護方針(以下、本保護方針と呼ぶ)を制定し、個人情報保護に努めてまいります。当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を順守いたします。個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。苦情および相談について当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談については、お客様相談窓口にて受け付け、また個人情報の開示等の求めにも、適切かつ迅速に対応いたします。当社は、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、行動規範を定め、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。FAX:092-292-67732.個人情報の取扱いについて当社は、お客様から個人情報をご提供頂く場合、予め個人情報の利用目的を明示し、その利用目的の範囲内で利用します。明示した利用目的の範囲を超えて、お客様の個人情報を利用する必要が生じた場合は、お客様にその旨をご連絡し、お客様の同意を頂いた上で利用します。当社が保有する個人情報の利用目的は下記の通りです。当社では、個人情報の取得は、適法かつ公正な手段で行います。当社は、次の場合を除き、お客様の個人情報を第三者に開示または提供しません。当該関係会社等へ提供することがあります。この場合、お客様は当社に対し当該関係会社等への個人情報提供の停止を請求することができます。関するお問い合わせは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。アクセス情報について当サイトでは、より良いサービスをご提供させて頂くために、アクセスログ情報を取得する場合がございます。アクセスログの取得はお客様の個人情報を特定することを目的としたものではありません。(Cookie)を使用しております。クッキー及びIPアドレス情報については、それら単独では特定の個人を識別することができないため、個人情報とは考えておりません。クッキー情報については、ブラウザの設定で拒否することが可能です。※以下の内容に同意の上ご登録下さい当社は、「良質な情報と教育を通して、人々の生活を向上させること」を企業理念とし、インターネットにおける書籍、デジタルコンテンツ教材等の販売、セミナー運営事業を行っております。当社はこのような事業活動を行う上で、個人情報を保護、管理することが重要であると認識するとともに、これが当社の社会的責任および責務であると考えております。そこで、当社は個人情報保護マネジメントシステムを構築すると共に、以下に掲げる個人情報保護方針(以下、本保護方針と呼ぶ)を制定し、個人情報保護に努めてまいります。当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を順守いたします。個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。苦情および相談について当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談については、お客様相談窓口にて受け付け、また個人情報の開示等の求めにも、適切かつ迅速に対応いたします。当社は、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、行動規範を定め、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。FAX:092-292-67732.個人情報の取扱いについて当社は、お客様から個人情報をご提供頂く場合、予め個人情報の利用目的を明示し、その利用目的の範囲内で利用します。明示した利用目的の範囲を超えて、お客様の個人情報を利用する必要が生じた場合は、お客様にその旨をご連絡し、お客様の同意を頂いた上で利用します。当社が保有する個人情報の利用目的は下記の通りです。当社では、個人情報の取得は、適法かつ公正な手段で行います。当社は、次の場合を除き、お客様の個人情報を第三者に開示または提供しません。当該関係会社等へ提供することがあります。この場合、お客様は当社に対し当該関係会社等への個人情報提供の停止を請求することができます。関するお問い合わせは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。アクセス情報について当サイトでは、より良いサービスをご提供させて頂くために、アクセスログ情報を取得する場合がございます。アクセスログの取得はお客様の個人情報を特定することを目的としたものではありません。(Cookie)を使用しております。クッキー及びIPアドレス情報については、それら単独では特定の個人を識別することができないため、個人情報とは考えておりません。クッキー情報については、ブラウザの設定で拒否することが可能です。GO-GIVERとは?掲載の情報・画像など、すべてのコンテンツの無断複写・転載を禁じます。