GO-GIVER』とは、2008年に米国で出版された後、現在まで21ヶ国語に翻訳され、世界中で累計販売部数50万部を超えるベストセラーとなった、私とジョン・デイビッド・マンとの共著書のタイトルだ(※日本語版『あたえる人が与えられる』)。ありがたいことに、現在まで多くの方からとても高い評価をいただいている。GO-GIVER』という言葉について説明しておこう。ここで言う「Give」とは、常に他人に価値を与え続けるという意味だ。これには、人生における「生き方」の側面と、ビジネスにおける「利益」の側面の2つの意味を持っている。いうのは、進んで(喜んで)それを体現する在り方のことだ。著書の内容は、ジョーという1人の営業マンが「ピンダー」と名乗る人物から、本物の成功者に共通する5つの法則を学んでいくことで、「Get」から「Give」に意識を変えていく物語になっている。ここで言う「成功者」というのもまた、ビジネスの成功だけの話ではない。それ以外の面も含めた「人生の成功者」という意味だ。「Get」と「Give」の違いは何か?よく誤解されるのだが、「GO-GIVER」の反対は「GO-GETTER」ではない。いうのは、バリバリ働き、進んで色んなものを得る人だったり、あるいは辣腕なやり手の人物という意味で使われる。あることは讃えられるべきことだ。いうのも、ご存知のように行動が伴わない意見や意思は、何の変化も生まない。は素晴らしいことなのだ。間には、ハッキリとした境界線はない。GO-TAKERそして、「Give」の反対は「Take」だ。常に、自分の利益ばかりを優先したりだとか、自分は何かを得られるべきだ...といったことばかり考えている。目の前の相手や、今いる状況に対して、何か付加価値を与えようなどとは全く考えていない。あなたの回りにも、こうした人はいるだろうが、その人が良心を持っているのなら、決して悪い存在ではない。自分に相応しいと思っているような成功を収めることはなく、本人はその状況や状態に対してフラストレーションを抱いている。仮に成功を収めたとしても、一時的なものであることがほとんどだ。それは正しい土台の上に成り立った成功ではないからである。周りの人たちを「無知だ」とか「物事を分かっていない」とか言って見下す傾向にある。