JavaScriptを有効にして再度、お越しください。Cloudへ移行いたしました。*本サイトは令和2年3月末までご利用いただけますが、コンテンツ追加等はいたしません。sense.リーダーシップ・スタイルという視点から見ると、一般に日本的経営がボトムアップであるのに対して、米国企業ではトップダウンによって特徴づけられることが少なくない。別の観点から眺めるとこうした解釈は誤りである。そこで、本研究では、フォロワーによるリーダーシップ認知についてディスコース分析を行うことで、日本企業におけるボトムアップ経営に批判的な解釈を与えることを企図している。11発行年2012-12-20ページ属性P。