「フリー技術者はNG」というケースもありますが、その場合は契約社員として仕事をするというのでも良いと思います。それは、「なんでもいいので仕事をください」という考え方とは違うものです。Wさん:例えば、技術者本人のポリシーを貫いていて、どうしても自分は「フリーとして契約したい」という人もいますが、そういう人に限って、お客さんが扱いにくて困っている事があるように感じます。以前、自分がいた現場に、直接お客様が契約したフリー技術者が入ってきた事があったんです。開始しているプロジェクトへの途中参加だったのですが、なんとなく周りからは浮いている存在でした。自分が思っているやり方というのがあるみたいで、結局プロマネの人とぶつかってしまい、途中で出て行ってしまいました。いうケースって本人の性格の問題もあるかもしれませんが、フリー技術者として働きたい人の参画の仕方ではなかったように思えます。可愛そうだと思いましたね。自分が主導でやりたい人にとっては適切な環境、適切な仕事というのがあるのだと思います。Mさん:そういうパターンでは無く、本当にダメなフリーの人と関わったことがありましたね。一緒に働くと、仕事ができないわけじゃないが、土日をはさむと翌月曜日に来なくなる、みたいなね(笑)。飲みに行くと面白いという。Wさん:まだそういう人がいるんですか。フリーの技術者といっても勤怠は重要ですよ。いう一部の勤怠が悪いようなフリーの人がいると、ちゃんとやっているフリーの人のイメージまで悪くなるのが残念です。Hさん:最近一緒に働いている人ですが、お客様の要件を無視してガンガン開発している人がいましたね。フリーランスじゃなくてフリーダムですね(笑。Mさん:でも、それはある意味羨ましいというか、良いですね。それができるのがフリーとしては一番うれしいけど。お客様に信頼を得ていれば、納得してもらいつつ自由にやれるとは思いますけど。Wさん:あまりフリーの人を縛らないようにしてほしいと思います。自由にやらせていることでパフォーマンスを発揮出来る人もいますので。とあるお客様では、課長職の人が元フリーのだったので、とてもフリー技術者に理解があり、仕事がしやすかったです。他の部署から見ると自分たちが浮いていたかもしれませんが(笑)。Mさん:今後ですけど、いつかは起業(法人化)という考えはありますね。そもそも正社員だって定年があるし、定年を過ぎても働かなくてはいけない時代。その時に起業するという人もいるでしょうし、皆起業するんじゃないですか。Wさん:自分も起業はしたいです。起業したとしても自分が経営だけをやるというイメージはなくて、技術者としても仕事をしたいです。個人的に考えていることではありますが、フリーの人を組織化するというのも良いと思うんですよ。エージェントさんが束ねるとか。優秀な技術者をリーダーにして、チームを作って案件を請負うと言うことをやれば、もっとフリーの人を活かせると思ったりしています。:本日はありがとうございました。[あとがき]いかがでしたでしょうか。ここには流石に書けない!という内容も若干ありまして(汗、多少割愛しているところもあるのですが、「過去に関わった、困ったエージェントの話」や「現場の愚痴」、「フリーの技術者が働きやすい環境とは」というテーマも飛び出し、私共としては大変参考になりました。同時に私共からは、「スキルサーフィンが考えるエージェントと技術者の関係」というお話もさせて頂きました。文面にはなっておりませんが、「ただのエージェントとしてではなく、もっと技術者の立場になって物事を考えたい。それには技術者との本音のぶつかり合いが必要だと考えている」というスタンスをお伝えし、多少なりともそれをお伝えすることが出来たかと思います。今後も、このような機会を増やしていきたいと思っていますので、どうぞお楽しみに。比較的、春と秋に開催しているITエンジニア交流会ですが、ありがたいことに少しずつ参加人数が増えております。今年も交流会の時期がやってまいりました。不定期と言いながら、ある程度時期が決まってきた気が致します。恒例のITエンジニア交流会が、10月26日に開催され、今回も多くのご就業中の技術者の方にお集まり頂きました!エンジニアの皆様も楽しい時間を過ごしていただけたようです2016年6月8日2016年6月8日に、ITエンジニアの皆様との交流会を開催しました。場所は毎回おなじみとなっておりますが、一応貸し切りです(^^)!2015年11月20日ご就業頂いているITエンジニアの皆様との交流会は以前から行っておりまして、毎回好評をいただいております。先日、「フリー(個人事業主)技術者にもっと目を向けようキャンペーン(仮)」と題しまして、フリー技術者の方とお話する機会を頂きました。必要な事前準備はなにか、抑えておきましょう。白色申告と青色申告の違いフリーランスとして働く場合、法律上は「個人事業主」という扱いになります。フリーランスにはどのような働き方があるのかフリーランスにはどのような働き方があるのかを調べてみました。どのような変化が起きているのか、ご紹介します。働く場所を自由に選べるフリーランスフリーランスの働く場所について纏めてみました。フリーランスが受注するための営業方法どのようにして営業活動を行い、仕事を受注しているのでしょうか。フリーランスとして働くメリット・デメリット会社員と比較した場合のメリット・デメリットを考察しています。日本で働くITエンジニアが抱える「リスク」15~20年前までは「ITエンジニア35歳定年説」がありました。求められるフリーランスITエンジニアとは市場で求められる人材のトレンドをご紹介します。キーワードから案件を探すIoTFinTechAI(人工知能)ロボットVR/AR仮想通貨フォスターフリーランスの案件は常時5,000件以上。Webサイトに公開している案件は全体の10%です。フォスターフリーランス(旧スキルサーフィン)は、フリーランス(個人事業主)ITエンジニア専門のエージェントです。1996年のサービス開始以降、15,000人を超えるフリーランスITエンジニアに案件・求人のご紹介から就業中のサポートまで一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。案件・求人については、直請け案件を多数ご用意しているため、高報酬・高単価の案件・求人をご紹介することができます。Web上には掲載されていない非公開案件・求人も多数。案件紹介サービスにご登録いただくと、ITエンジニア経験のあるコーディネーターから非公開案件・求人をご案内することもできます。