金フレッシュな二人が仲間入りです。新入社員二人の入社式でした。写真は本日から始まった研修の一コマです。人の気持ちの分かる大人になってほしいと思います。江口様の送別会が行われました。この会は「グループ夢21」の会員各位で行われた送別会です。親分」の定年退職をお祝いしました。心温まる送別会となりました。土フレッシュな力が仲間入りです。3月の後半だというのに小雪舞う寒い一日でした。この春から高校を卒業しわが社の仲間入りするフレッシュな二人と親御さんに工場見学をしていただきました。見ていただきたくて弊社創業より続けている見学会です。割烹やまだ屋さんにて夕食会を行いました。希望に燃えた目でいた二人の今後の活躍を期待しています。ついてお話を頂きました。各校それぞれにひとづくりの重要性に取り組んでいらっしゃいました。ひとづくりは根本に人間味としてのひとづくりを優先して欲しいと思います。各校の先生方に質問させて頂きました。その中で最近の学生に特徴的なのは失敗を恐れていることである、と伺いました。重要であると思いました。目標に向かって!今年の目標に向かって!2階の廊下に管理者の目標を掲示しました。目標に向かってベクトルを合わせ、力を終結していく。そんな企業を目指しています。行うことが出来ました。窪田副社長様をはじめとして幹部の皆様から出席を頂きました。はじめ多くの皆様からお集まりいただき、弊社従業員とともにお祝いをさせて頂きました。日ごろから大変お世話になっております皆様から祝福をいただきました。これからも精励努力してまいります。得意先様との打ち合わせで関東に車で出張していました。当日帰ることが出来ず、埼玉に一泊して15日帰路についた時の写真です。(埼玉県にて)車庫が雪の重みで倒壊しているところが多くみられました。車を放置したままの状態も・・・。そんな中、地区の皆さんで力を合わせて雪をかき分け道路を必死に確保しようとしている姿がとても印象的でした。我々、雪国にはない姿でした。ものづくり部会定期会合で第2回工場見学会を行いました。お時間を頂き、大変ありがとうございました。十日町は元来繊維の街です。今回2社を拝見させて頂き、ものを作る歴史と難しさを感じることができました。自社の強みとそれを見極めた上での設備投資。絶え間ない努力こそが生き残る企業に必要であることを目の当たりにできました。大雪2月5日より2月6日にかけてまとまった雪となりました。