2019/05/12その他登録社労士は、社労士業務を行うことができません。「行うことができません」というと、何か「ダメです」と言われているようですよね。「社労士業務を行わない」という積極的な理由から「その他登録」を選ぶことも、もちろんできます。社労士業務を今はしないけれど社労士にはなりたい、という変な理由ですが。考えてみると、どうも私はこれですね。「社労士業務の依頼を拒める」というメリット?積極的に「社労士業務を行わない」ことに、何かメリットがあるのか考えてみました。無理に絞り出せば、「社労士ではあるけど依頼を断ることができる」ということくらいでしょうか。)を拒んではならない。その他登録社労士である私は、何の理由がなくても依頼を断ることができます。そもそも誰も何の依頼もしてきませんがwこの規定に違反したら、罰金もあるし懲戒処分対象にもなります。社労士業務をしたくなければ、その他登録という選択肢もありますよ、という風にも読めますね^^;ちなみに勤務社労士も、依頼を断ることはできません。社労士法に規定されているわけではありませんが、勤務社労士であるということは勤め人です。業務命令に従わなければ就業規則に基づいて、たぶん懲戒の対象となるでしょう。そもそもせっかくの依頼を積極的に断ろうなんて人は、なかなかいないでしょうけどw私も開業したら、依頼を断ったりはしませんよ。社労士が、社労士として、社労士業務を行うためには登録が必要です。開業するなら開業登録、勤務先で社労士業務をするなら勤務登録ですね。私は今のところ、一応安定した会社員です。会社を辞めて、独立開業する勇気はありません。いうことで、社労士登録するときに開業するための事務所を登録しませんから、「勤務等」登録になりました。開業登録しないのですから、依頼を受けて報酬を得ることはできません。その代わりと言っては何ですが、年会費は安く済みますw(登録しなければ一円もかかりませんが、そこはとりあえず・・・^^;)事務所を登録しないので「勤務等」登録となった私には、勤務先を登録して「勤務社労士」となるチャンスがありました。勤務社労士となれば、勤務先で社労士業務を行えます。勤める会社の業務であれば、別に社労士でなくても社労士業務を行えますが、そこはやはり「登録社労士」が行った方が説得力があります。社員の納得感も違います。昔、社労士登録する前に、勤める会社で社労士業務を行ったことのある私が言うのですから間違いありませんwちなみに社労士登録した後は、部署が変わりましたからもう社労士業務はしていないですよ。その他登録とはいえ、私も社労士です。