-アデコは、派遣社員のキャリアストーリーを表彰する「キャリアコレクション2017」の募集を行い、選考の結果5名のキャリアモデルを最終決定いたしました。アデコ」)は、派遣社員のキャリアストーリーを表彰する「キャリアコレクション2017」の募集を行い、選考の結果5名のキャリアモデルを最終決定いたしました。「キャリアコレクション2017」へは、約300名の派遣社員からキャリアストーリーの応募があり、3,400名以上の方からのWeb投票ポイントおよび社内審査を経て、5名の方をキャリアモデルとして決定いたしました。代表取締役社長の川崎健一郎は、次のようにコメントしています。「今回2回目の開催となる「キャリアコレクション」では、昨年の応募数を上回る多くのストーリーを応募いただきました。自分の夢を諦めずに果敢にチャレンジされていたり、育児、または介護と両立しながら自分らしく輝き続けることへまっすぐに向き合い、努力されている素晴らしいエピソードばかりでした。弊社では『キャリア開発があたり前の世の中をつくる』というビジョンのもと、派遣社員および顧客企業の皆さまに対し、質の高いサービスを提供するために活動を推進しています。一人ひとりの思いに寄り沿ったキャリア開発を支援するとともに、このキャリアコレクションを通じてロールモデルとなる方々をご紹介することで、自分らしく輝き続けることを誇りに感じ、自分らしく働くための一歩を踏み出す勇気を与える機会になることを願っています。」アデコは人財サービスのグローバルリーダーとして、派遣社員のキャリア開発を重要施策として取り組んでいます。今年から、派遣社員一人ひとりに専任担当者がコーチングを行うキャリアコーチ体制を全国へ拡大させ、これまで以上に、派遣社員の価値観やキャリアに対する志向に寄り添ったキャリア開発を目指し、支援を強化してまいります。2017、人財サービス企業売上ランキングより▼キャリアモデル表彰者はこちらのサイトでご紹介しています。リンク関連情報https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000435.000001264.html本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。Japan企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。JapanTetsudo.com当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。広告について当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。