役立つ10個の視点」をテーマに、地元企業のご担当者の方々に対して、インバウンド対策での対応の方法や環境の整備などをお伝えさせていただきました。オキナワグランメールリゾートは障がい者雇用についてサポートしておりますオキナワグランメールリゾートは従業員向け食堂や客室清掃、プール監視などで20〜60代の7名の身体や精神、知的の障がい者の方がパートやアルバイトで勤務しております。2007年ごろから増員をしており、現在雇用率は法定を上回る2.6%に達しております。今後も就労支援事務所や学校と親との連携を密に、障がい者スタッフの方々の生活面も含めたサポートを心がけた受け入れ体制を充実してまいります。ソーシャルメディア利用規約サイトマップ。