妊娠38週に入り、こどもと公園に遊びに行ったりなど、産休を楽しんでます。いえ、あさってが出産予定日なので時間は限られているんですが(汗)、この件はどうしても記事にしておきたいと思い、筆を執りました。電通女性社員の過労死事件を巡って-「100時間程度の残業で...」発言の是非昨年(2015年)末、電通の新入社員の女性が自殺。07:00アメリカの病児保育事情-子供が病気の時、共働き夫婦はどうするの風邪をひいた4ヶ月の娘。咳は治まってきましたが、まだ鼻がズビズビ、たまに詰まらせて大泣きします。13:30病児保育を使う、ということ画像を見るもうすぐ4ヶ月になる娘が、おとといの晩から風邪をひいた。熱は37度程度と低いが、鼻をズビズビしており、咳も多くてかなりつらそうだ。07:30「下積み時代は激務が当然」じゃ少子化は解決しない-キャリアが先か、子供が先か(続編)おととい、私の高校時代の友人たちとのママ会があり、子供の話や懐かしい思い出話に花が咲いた後、私が書いた「キャリアが先か、子供が先か」の記事の話になった。Fotolia昨日の記事には、FacebookやBlogosを通じて沢山の反響を寄せていただいた。Fotolia先日、大学の先輩の結婚パーティに行った時、まだ20代後半の結婚したばかりの女性の方からこんな質問をされた。19:30高学歴専業主婦も35歳までにキャリアの目処は立てること昨年、ハーバードなどの有名大学を卒業して専業主婦になるアメリカの高学歴女子が増えている実態を描いた「ハウスワイフ2.0」が話題になったが、日本でも東大卒の専業主婦というのは実はとても多い。08:20長い育休は女性のキャリア形成の妨げになる会社のアメリカ人の同僚に、子供が生まれてからどのくらい休むの?と聞かれたので、「う~ん、3ヶ月で復帰したいけど、状況次第ね。07:40妊娠中期に旅行に行っていいの?妊娠中期に入り、人によっては徐々に苦しかったつわりから解放されるので、急に何かを始めるエネルギーが出てくるようになる。反響まとめ先週の記事「提言:「パートタイム育休」は可能なのか」にたくさんの反響を頂いた。07:40提言:「パートタイム育休」は可能なのか育児休業って、何故100%完全休業しかオプションがないのだろうか、というのが以前からの疑問である。最近、女性が昇進するためのメンターやスポンサーの重要性があちこちで語られている。このブログでも女性のリーダーシップを論じる以上、一度は書かないといけない、と思っていた話題がこれだ。昨日、仕事の時間短縮に関する記事を書いたが、仕事を出来るだけ効率的に終わらせる、というのは、別に育児中や妊娠中だけの話ではなく、すべての人に当てはまる。07:40子育てが楽しくても仕事に戻る理由(1)ー情熱を傾けられる仕事まだ子供が生まれたわけではないので想像の域でしかないが、育児書や子育てに関する本を読んでいると、子供が可愛すぎて、子供と過ごす時間が楽しく、仕事に行くたびに後ろ髪を引かれる人がいるのはわかる。「仕事でもしっかりキャリアを積みたいけど、子供も欲しい」と考える女性は、育休制度等が整い始めた2000年代以降増えており、今では高学歴女性の大半を占める考え方になりつつある。18:29リーダー型女性が「頼る・後方支援に回る」スタイルを築く8つの方法(後編)妊娠した時、または育児で、短い時間しか使えなくても効果的なリーダーシップを発揮するために、どうやって「頼る」「後方支援に回る」スタイルのリーダーシップを身につけるか。18:29リーダー型女性が「頼る・後方支援に回る」スタイルを築く8つの方法(前編)一昨日、リーダーシップと妊婦であることを両立する5つの方法という記事を書いた際、様々な反響を頂いた。その中で、複数の方からこのような内容のコメントを頂いた。23:52マタニティ英語さて、前記事とは打って変わって違う話題で。皆さんは、日本語でははっきりわかっているのに、英語で分からない・通じないで悲しい思い、悔しい思いをしたことはありますか?私は数えきれないほどあります。変なタイトルだが、私が妊娠前から初期にかけてずっと悩んでいたのは、これだった。先月のニュースになるが、パナソニック、ソニー、シャープという日本を代表する家電メーカーの決算が出揃って、三社合計で1兆5000億円を超える赤字を出したことが大きく話題になった。20:42スマートフォン戦争の勝敗はついたのかもう一週間も前のことになるが、今回のゴールデンウィークは、いろいろなニュースが流れてきた。印象的だったのは、夜中に私のTwitterに飛び込んできたCNETのこちらのニュース。21:30都市化する世界−私が今年考えたいテーマ(後編1)さてさて、先週の「私が今年考えたいテーマ」の続き。なんか長くなりそうな気がするので、後編を二つに分けて後編1と後編2にしようと思います。最初は、私がずっと長いこと興味がある都市化。16:03今年私が考えたいテーマ(中編)-「大航海時代」と「大公開時代」ご無沙汰しています。前の記事(今年私が考えたいテーマ前編)を書いてから3ヶ月も経ってしまい、「今年は毎週書きます!」と言ったのをすぐに破ってしまう私ってひどいなぁ、と自分でも思っていました。(前編)皆様、大変遅くなりましたが、明けましておめでとうございます。世の中には二種類の人がいる。「パイを増やす人」と「パイを分ける人」だ。「パイを増やす人」は、限られた資源しかない場合に、その資源全体を増やして一人ひとりの取り分を多くしようと発想する人だ。»ブロガーLilac女性とリーダーシップ論。グローバル化と成長戦略。SloanLilacの妊娠・出産ノート学生時代はキャリアのキャにも興味がなく、研究者を目指していたが、色々あって外資系コンサルティングファームに就職し、もはや10年以上。女性リーダーとかキャリアを語るまでに。Sloanへの留学や、ワインや旅行三昧の長い独身時代を経て、36歳で結婚、出産。「Lilacの妊娠・出産ノート」はキャリア志向の強い女性や、仕事で既に責任ある立場にあったりする女性、そしてそういう女性を育成しようと考えている人向けの妊娠・出産ブログ。Sloan」は、筆者が米国留学・勤務中に書いていたブログ。ビジネスよりの内容で、マクロ経済学から日本企業のグローバル化、成長戦略にいたるまで。Corporationログインログインするアカウントをお選びください。以下のいずれかのアカウントでBLOGOSにログインすることができます。いずれかで認証を行う必要があります。※livedoorIDでログインした場合、ご利用できるのはフォロー機能、マイページ機能、支持するボタンのみとなります。%>ログアウトさんの、内容変更はマイページの設定でいつでもできます。ログインする方で認証ができました。ガイドラインに同意する。今までにログインしたことのあるアカウントをお選びください。同じユーザーとしてログインが可能になります。twitterでログインfacebookでログインlivedoorでログイン。