コンピューターの専門学校を経て21歳で美容師に転身。美容師としては遅いスタートながら24歳で店長に抜擢。サスーンの弟子達が始めたNYヘアーグループの研修生として渡米。数々の一流ファッション誌で取り上げられる。13名(パート含む)南田社長は、論理的思考をベースにそれを感性として表現できるアーティスト型の経営者です。髪の痛まないストレートパーマ液を開発。その道の第一人者となり、その特技を資本に独立しました。ライヤーなど店内すべてのものをマイナスイオン化し、お客様に月1回安らぎの時間と空間を提供しています。今も理念は変わらないとはいえ、償却負担が増え経営の自由度を奪う結果となった。いたが、実際、従業員として雇ってみると要求される接し方、価値観の違いに対する理解度が全く違っていた。カ人美容師のマネージメントに随分悩まされることになった。これから起業する人へのアドバイスまず、起業前に自分の持つロマンと現実の収支のバランスを考えながら投資計画を立ててください。常に努力を重ねることで新しい武器を持ち続けるようにしてください。アメリカ人を雇う際には最低一人は自分の右腕として、自分と同じ価値観や理念を共有できる人を創ることが大切です。自分の考えを的確に表現し伝えてくれる通訳代わりとなってくれアメリカ人をうまくまとめ上げてくれます。リクルート退社後、94年に渡米。カラオケのパイオニアとして、また、NYの若手起業家グループの中心的存在として活躍中。info@uskigyou.com。