入社から現在までの経緯、現在の仕事内容を教えて下さい。平成18年4月1日に新卒とし入社し、1ヶ月間は本社にて研修。社会人としての心得、ビジネスマナーなど教えて頂きました。コーディネターと確実にステップアップを繰り返し、現在では主任として営業本部に配属されました。営業の仕事ですが、電話でアポイントを取り、企業訪問して派遣スタッフの受注を頂き、人を集める為、上司や広告会社と広告内容相談し、人を集める広告を日々考えています。その広告を見て応募して下さった方を面接し企業へ案内するのも仕事の一つです。サポートを選んだのか?私は高等学校からの紹介でサポートに入社しました。高校生の当時には特にやりたい事も無かった私は土日祝休み・長期休暇有、あと勤務地が自宅から近いからという理由だけで、両親と相談し就職を決めました。本当に当時は人材派遣会社が何をする会社かも分かっていませんでした。)を1つの会社の中で転職することなく携われて良かったと思います。仕事の苦労を教えて下さい。1仲良かったスタッフさんに言葉一つで勘違いさせてしまい、誤解させてしまった事です。人と人なので、信頼関係はすごく大事だなと改めて思いました。今はそこを気を付けてます。2スタッフさんが応募に来たときに条件に見合う企業がなく、企業側から依頼が入った場合にはその条件に合った人が見つからず、などタイミング悪い場合は少し苦労します。仕事のやりがいと思い出エピソードを教えて下さい。企業から受注を頂き、最短で派遣スタッフを紹介できた時は、すごく嬉しい気持ちになります。企業の担当者様より良いスタッフ紹介してくれてありがとう。スタッフさんからも良い仕事を紹介してくれてありがとうと言われた時は、人の架け橋になる仕事をしている実感が溢れてきます。企業の担当者様から叱られ落ち込んだ事もありました。その分、信頼関係の大切さを知り努力してきましたが、私が本社営業本部へ移動が決定した時は、多くの方から惜しまれたり、応援の言葉を頂いた事がとても嬉しかったです。入社後、どの様な点で成長したとおもいますか?私の社会人生活はサポートだけが全てで、入社当時と比べると、『人として』、『社会人として』、全ての面で成長した思います。入社当時は、『電話取るのも苦手』、『人と話すのも苦手』等、自分から話す事が非常に苦手でした。入社当時から信頼できる先輩より多くの指導・アドバイスを頂き、その良さを取り入れる事で、自身のコミュニケーション能力を高め、多くのスタッフさんや企業担当者様と話す経験を経て成長できたように感じます。対して冗談を言い合える職場です。個性豊かな方が多い職場です。(笑)私もそんな素敵な先輩になれるように日々精進しています。最初は不安ばかりですが、やればやった分結果に反映し、評価してもらえる会社ですし、失敗してもチャレンジする気持ちが大切です。私も今年で12年目になりますが、ここまで続けてこれたのも、周りの環境に恵まれて事もありますし、素敵な先輩・上司に出会えたからだと思います。今度は私が皆さんを叱り・励まし・笑わせる番です、私たちと一緒に『人として』、『社会人として』成長しませんか。入社から現在までの経緯、現在の仕事内容を教えて下さい。派遣社員として応募し、面接時に神戸営業所の主任に紹介していただいたきっかけで入社に至りました。アルバイトでは接客業務をメインで経験をしていますが、更に人との関わりが多く深い環境は成長のチャンスであるのと派遣社員としての勤務していた経験があり、管理業務に関してはすごく興味がある為チャレンジ精神で入社を決意しました。管理訪問を日々行っています。サポートを選んだのか?話を頂いたのが大きいポイントではありますが、他社では集団で直接会話することもなく登録が終わったり、応募した企業の紹介もなく登録だけで終わったりする派遣会社が多いように感じています。その点サポートは応募した企業の説明と、更に近い条件での案件も同時に紹介してくれるところはとても親切だと第一印象で感じました。以上をふまえてサポートの入社を決意しました。仕事の苦労を教えて下さい。派遣先の環境については見学でどういう仕事をしているのかは見ることができますが、思っている以上に理解できていない部分が多いように思います。スタッフの立場を理解できていないほどすれ違いが起きやすく不信感が生まれます。他の派遣会社が参入している企業で待遇が他社より悪いと候補者を取られてしまったり入社が難しく、在籍スタッフからの不満が大きいところが大変です。自分の手で環境を変えられたらと思うとやりがいを大いに感じれます。仕事のやりがいと思い出エピソードを教えて下さい。初めは企業担当者の方に対応の未熟さうえ、お叱りを受ける企業様もありました。そんな担当者とも今ではプライベートの趣味に誘っていただけたり、可愛がってもらえたりと自分の為にわざわざ怒ってくれる人の優しさに気付けたり人の温かさをすごく感じました。歩み寄ってくれる人ばかりでは無いため自分から友好な関係を築ける力も必要です。成長できる機会はたくさんあるので今のうちに改善しておきたいですね。入社後、どの様な点で成長したとおもいますか?報連相の重要性を感じ、実践できていると思います。入社時は全然できていませんでした。物事をいかに簡単に説明できるかというのもまだまだではありますが、少しずつできるようになってきています。自分の意見を持つというのも意識的に取り組めていけてるかなと、この三つは基本だと思いますが、とても重要で必要な能力だと思います。なる皆さんへのメッセージ同業種を経験のない状態でスタートすると新しいことも含め優先順位に戸惑い頭がいっぱいいっぱいになると思います。要領をどれだけよくしていくかが初めの課題な気がします。あとモノではなくヒトを扱う仕事の為うまくいかないこと辛らくなることも同じ経験をしている先輩や上司が支えてくれるので大丈夫です。おすすめします、一緒に頑張りましょう。入社から現在までの経緯、現在の仕事内容を教えて下さい。人事労務係として保険・労災・損益などの業務にあたりました。8月からは神戸営業所に異動し、営業管理として活動しています。仕事内容は取引先の人材確保に関する相談に乗ったり、こうすればどうですか?と提案してみたり、働きたい!と仕事を探している方とお会いしてマッチングさせることです。募集をかけるために広告会社の方と連携をとったり、時には新規企業に挨拶に行ったりと色んな方と出会える仕事ですね。今まで営業職の経験はありませんでしたが、しっかりとフォローしてくれますし、やりがいを持って楽しく仕事していますよ。サポートを選んだのか?最初にサポートに来たのは大学生の時に応募した飲食店のアルバイトの研修でした。その時の仕事が楽しく、今もいい思い出になっています。大学を卒業してからは小売店に就職し、接客をしていましたが、営業職への転職を考えていた時に、たまたま募集が目に留まり応募しました。面接官が今の社長!!しかも当時の研修にも参加しており、この出会いは偶然ではないと感じました。やったことはしっかりと評価してもらえますし、とても風通しの良い職場だと思います。人と話すことが好きな方にはピッタリだと思います。仕事の苦労を教えて下さい。モノを売るのではなく、働きたい方と企業をつなぐお仕事です。そのため全て人が関わります。お互いの希望がマッチし、長期的に勤務している方は多くいます。中にはすぐに辞めてしまう方もいます。そもそもマッチングすら出来ない時もあります。そんな時はもっとできることはなかったのか?働くスタッフさんや企業としっかりとコミュニケーションをとれていたのか?と考えてしまいます。仕事のやりがいと思い出エピソードを教えて下さい。私のやりがいは数字として表れる結果です。売り上げだけを気にしている訳ではありません!企業と働きたい方がマッチングし長期的に関係が続くことが一番嬉しいですし、その逆は少しへこむこともあります。「またあそこで働きたいんだけど」と連絡をもらい、企業に紹介して楽しく働いている姿を見るとやってて良かったなと感じます。スタッフさんと企業のニーズをしっかりと汲み取り、サポートすることが出来れば、自然と数字として表れてくると思っているので、モチベーションとして頑張っています。入社後、どの様な点で成長したとおもいますか?一番はコミュニケーション力があがったと思います。人と話すことは好きでした。営業活動では要点を簡潔に説明し、交渉することも時には必要です。スタッフさんには親身になって相談に乗ることもあります。今までよりもただ話すだけではなく、何を話すかをとても考えるようになりました。対企業であっても、対スタッフであっても人と人の繋がりが大切なので、もっと頼ってもらえるように人としての魅力をあげていけたら素敵だなと思います。後輩になる皆さんへのメッセージ私も初めてのことが多くありましたが、わからないことがあれば、上司や先輩が丁寧にフォローしてくれました。新しい環境でスタートする不安はあると思いますが、みんなで支えあって仕事しています。飛び込んでしまえば、私はすぐに慣れてしまいましたし、とても今は楽しく仕事しています。この仕事は色んな方と出会えることが魅力だと感じています。私自身も企業やスタッフさんといい関係が築けるように成長していきたいですし、皆さんのこともしっかりとフォローしていきます。入社から現在までの経緯、現在の仕事内容を教えて下さい。前職は飲食店でホールスタッフをしていました。サポートに入社し、研修期間中はお菓子製造工場で働きました。そこで工場の雰囲気や仕組みを理解し、派遣先の社員さんやサポートのスタッフともコミュニケーションをとり、今では管理者として努めています。仕事内容は主に面接や入社立会いですが、スタッフとのコミュニケーションを取るのも大切なことなので時には談笑をしながら仕事の悩みを聞いたりもしています。サポートを選んだのか?転職の際にいくつか面接をしましたがやはり良い事だけを説明する会社が多くあった中で、唯一、大変な部分もしっかり説明してくれたのがサポートでした。どの仕事にもキツくて大変なことは多々ありますが、そこを隠さずに説明して頂き、サポートは裏表の無い、クリーンな会社かもしれないと思い入社したいと思いました。仕事の苦労を教えて下さい。面接の際に応募者の本音を引き出すのに今でも試行錯誤しています。なかには過去の出来事を言わない人や隠す人もいます。淡々と面接をしているだけでは心は開いてくれず、採用材料が履歴書と見た目と雰囲気だけになってしまいます。今では先輩方々のアドバイスをもとに、笑いを入れたり、その人に合った口調や言い回しをして少しでも本音で答えてもらえるよう工夫することにより入社に繋げる事ができています。仕事のやりがいと思い出エピソードを教えて下さい。この職業はサービス業とは違い結果が目に見えて分かりますのでシビアだと思います。その反面、努力したら努力した分の結果が出るとも思っています。サポートは結果を残した人に対して入社年数関係なくしっかりと評価してくれました。入ったばかり自分を評価してくれたことがとても心に残っており、次のステップの糧になっています。入社後、どの様な点で成長したとおもいますか?仕事に対する熱量が増して、結果へのこだわりが強くなったと感じます。過程も大切ですが、結果がでなければ意味が無いまでの気持ちで今は仕事をしています。その理由として結果を残せば会社がしっかりと評価をしてくれることと、熱い気持ちを持った先輩をみて、少しでも早く先輩方に近づきたいと思ったからです。今後も成長し続けたいと思っています。