後輩になる皆さんへのメッセージ仕事上、悩むことは多々あると思います。自分も悩んだり目標を見失ったときは、相談したり気に掛けて下さる先輩方がいて、今も仕事が続いています。悩んだときには一人で抱え込まずに、一緒に解決していきましょう。仕事もプライベートも充実できる環境をともに作れたらなと思います。入社から現在までの経緯、現在の仕事内容を教えて下さい。2016年12月1日に入社し、西神営業所で管理業務をスタートしました。現在は横浜営業所で管理業務を担当してます。サポートを選んだのか?人と人を繋ぐ仕事に就きたいと就職活動をしていた所、サポートと出会いました。現在の社長との面接の中で今までの経験や、自分の性格面を考えたところサポートで働きたいと思いました。内定を頂き、日々動き回っております。仕事の苦労を教えて下さい。人と人なので、メール1通、言葉一言で誤解を招いてしまうことが辛いです。スタッフさんの配属されている現場での問題点を、とらえ方を間違えて対応してしまいスタッフさんが働きにくい現場にしてしまったことがあり、今でももっとよく調べて対応したら良かったと戒めにしています。仕事のやりがいと思い出エピソードを教えて下さい。面接の時に過去辛い職場で勤務していたと仰る方に、紹介した職場で気持ちよく働いてもらうことがやりがいです。現場訪問した時に、頑張っているスタッフさんの姿を見ると、自分もヤル気が溢れてきます。企業様から派遣しているスタッフさんの良い評価を頂いたときは、本当に紹介して良かったナ~と実感します。入社後、どの様な点で成長したとおもいますか?いろいろな年代の人とかかわりますので、話す内容や話題など初めて接する人とのコミュニケーション能力は、サポート入社当時より向上したと思っております。対企業であったり、対広告代理店との交渉を日々行っておりますので交渉する力もつきました。~帰社サポートってどんな会社?上司・同僚に対してなんでも言い合える職場です。どの営業所も賑やか(私語が多い訳ではないですが笑)です。後輩になる皆さんへのメッセージ私事にはなりますが、この12月に女の子が生まれました。特別休暇と有給休暇を使用して、地元兵庫県に帰省して子供の出産に立ち会うことができました。大事な時はしっかり休めて、周りの人がフォローしてくれる職場です。入社から現在までの経緯、現在の仕事内容を教えて下さい。入社から現在までの経緯、現在の仕事内容を教えて下さい。最初は派遣として働いていて当時の管理者に「管理どう?」「事務は?」と何度かお誘いを頂き、その度お断りをしていましたが一度サポートを離れ正社員として就職した病院が驚くほどブラックで1ヵ月で限界を感じ、「お仕事をください」と恥を忍んで前担当者に泣きつきました。事務仕事全般をしています。サポートを選んだのか?何度かお誘いを頂いた際に、直接担当者以外の方にお仕事内容を聞く機会があり色々細かな内容を伺いました。管理のお仕事の説明の時は「無理だ!」と思いましたが、事務のお誘いの際は「私でも少しは出来るかもしれない」という変な自信がありました。今となっては甘い考えかなと思いますが、当時は初めて派遣として働いた会社で今度は事務として働くことが出来るかもしれない。派遣される側の気持ちを少しは理解出来るかもしれない。「かもしれない」精神で入社を希望しました。仕事の苦労を教えて下さい。応募者や派遣スタッフ、企業様などいろんな電話が日々かかってきます。最初は何を聞かれているのか。そもそも誰に何を伝えればいいのかが全く分からず、焦りました。次に覚えることが多すぎてちょっとパンクしそうになることがあります。最初は契約書の名前が覚えられず、少し慣れてきたときは覚えたことがごっちゃになり、自分の頭の整理が追いつきませんでした。順序よく1~10まで並んでいるというよりランダムに並んでることから自分で並び替えることが多く色々な方に迷惑をかけたと思います。当時から何かを質問しても嫌な顔やぞんざいな扱いをされたことは一度もありません。仕事のやりがいと思い出エピソードを教えて下さい。月初の請求・給与が終わった後、何のミスもなく処理できたときはすごく達成感を感じます。自分の苦手な計算があったり、イレギュラーがある所をミスなく終えられた時は凄く「お仕事頑張った感」があります。えてはいけない仕事ということは重々承知していますが、人がやることなのでどうしても抜けてしまうこともあります。そのミスを自分が防げた時、綺麗に終えられたときはすっきりと眠れる気がします。入社後、どの様な点で成長したとおもいますか?以前は与えられた仕事、与えられた権限内で淡々と仕事をこなす事が多かったのですが、サポートに入社してからは日々の仕事の組立・自分がどうありたいか・どこに向かって、そこに行くには何をすべきかを自分で考えることが出来ます。目標とする自分になる為に頑張れる環境・サポートできる体制があります。ペーペーの私にでも目指したい目標があります。バックアップ体制もしっかりあります。あやふやな理想・目標でも一緒に悩んで探って向かっていけるそんな中で自分も目標を持てたことが大きく成長できたことだと思います。17:30その日によって多少変わりますが、基本的にAMと同じです月初以外は残業なく定時に帰ります。最後に後輩になる皆さんへのメッセージこのインタビューを最後まで読んで頂き、ありがとうございます。アイランドを中心とした神戸の沿岸部の企業の管理担当をしました。その後埼玉の大宮にて大手菓子メーカーの常駐管理を行った後に埼玉全域の営業管理を約一年担当しました。神戸に戻ってきて、六甲アイランドを中心とした神戸の沿岸部の企業の管理を再び担当しております。直近では物流、製造関連の企業様宛に人材の確保、マネジメント、またスタッフの面談、働き方の提案を行い、企業様の円滑な作業提案、スタッフのケアなどを行っております。サポートを選んだのか?面接時にお会いさせて頂いた時に、非常に楽しく仕事について話を聞かせて頂いたということが最初のきっかけとなりました。スタッフや企業様を繋ぐことの楽しさについて伺ったことと、非常にフランクに話をして頂いたということと、業務中や仕事のオフの際の雰囲気を聞かせて頂いた結果、非常にやる気をそそられたということが決め手となりました。実際、入社した後に社内の雰囲気が非常に明るく、また仕事に対して一丸となって取り組みという姿勢が非常に良い刺激となっています。仕事の苦労を教えて下さい。企業様の業務とスタッフとのミスマッチが一番苦労します。様々な方法を模索していても、スタッフから仕事が合わなかった為、別の仕事をしたいや辞めたいという話が出ることが多く、突然作業場に来なくなってしまうということが多く発生します。その時にどのように次はマッチングをさせるのか、マッチングした後にどのように継続させるのか、日々予想の斜め上の出来事が発生するためその場その場にて対応を行っていかなければならないということは悩みの種です。仕事のやりがいと思い出エピソードを教えて下さい。他社含め数社と派遣会社と取引を行っている企業様にて他社のスタッフが日々入れ替わりで出勤を行う為、業務の進捗が予測を下回ることや中々人が固定されないことにより業務が滞るということに頭を悩ませていました。その際に派遣したスタッフが毎日固定で出勤することや日々の業務をしっかりと行うことで、進捗が非常によくなり、効率化ができたと喜びの声を頂きました。現在もそちらの企業様と良い関係を築かせていただいており、何かあった時には真っ先に相談を頂いている為、やりがいを感じます。入社後、どの様な点で成長したとおもいますか?上述にもありますが日々予想の斜め上の出来事が発生するため、その度に対応が求められます。臨機応変に対応を行う力が養われたということと、企業のニーズとスタッフの希望を聞き出すことが必要となる為聞き出す力が養われたと思います。人と人を繋げることが大半を占めるということから企業様側、スタッフ側どちらにもどれだけ寄り添えるか、寄り添った結果どこで合わせるか日々変わる状況をどれだけ聞き出し臨機応変に対応ができるかということが磨かれてきたと思っています。後輩になる皆さんへのメッセージ人と人を繋ぐということから日々予想外のことが起きます。そこに対してどれだけ臨機応変に行動できるかということは問われると思います。モノを売っている仕事では無く、人を繋ぐ仕事ということから、よくある営業とは大きく違うことや企業と深く関わることができるという点は非常に面白い点です。モノを売っているだけでは知ることのできないようなことも沢山あります。一緒に楽しく過ごせる日を楽しみにしています。入社から現在までの経緯、現在の仕事内容を教えて下さい。派遣スタッフとして勤務していました。その際に派遣業界に興味を持ち、派遣スタッフではなく、人を派遣する方をやりたいと思いました。食品工場で勤務した後、営業本部の次長と課長代理から声をかけていただき、現在は営業本部として活動しています。入社してから現在まで、新規開拓を目指して活動しています。サポートを選んだのか?大学生の頃から様々な派遣会社に登録したことがありますが、その中で一番スタッフを大切にしてくれる会社だと思ったからです。入社の際は担当者に引き渡す所まで付いてきてくれて、とても安心感があったことを覚えています。大宮オフィスに面接に行った際に、綺麗な職場だったという点と、面接をしていただいた次長と課長代理のお話を聞いて、とても面白そうな会社だと思い選びました。仕事の苦労を教えて下さい。自分でリサーチした企業に電話を掛けるのですが、なかなか担当者に繋がることがありません。担当者の名前すら教えてもらえない場合がたくさんあります。入社当初は100件に電話しても1件もアポイントが獲れませんでした。先輩方は数件の電話でアポイントが獲れるのですが...。この時は本当に辛かったです。先輩方に色々と教えてもらい、先輩のトークを真似して、今では数十件でアポイントが獲れるようになってきましたが、本当に難しいです。仕事のやりがいと思い出エピソードを教えて下さい。スタッフのやりたいこと、企業が求めていることを上手くマッチングさせた際に良い仕事が出来たなと感じます。ある企業の繁忙期に人が足りないとの連絡を受け、一か月で約20名派遣出来た際に、スタッフには「良い仕事を紹介してくれてありがとう」、企業の担当者の方からは「本当に助かりました」と言われた際にやりがいを感じました。人から感謝されると自分も嬉しい気持ちになります。入社後、どの様な点で成長したとおもいますか?世間について詳しくなった点だと思います。今までは特に何も気にせず食べ物や飲み物などを買っていましたが、現在はこの商品はどこの会社が作っているのかが気になります。季節によって売れる商品、売れない商品、流行している商品なども気になるようになりました。知っていると商談に行った際にとても役に立つので、この先もいろいろなことを気にしていきたいと思います。あった新規企業先のご担当者様にアプローチ(アポイント電話)サポートってどんな会社?一人一人の個性を大切にしてくれる会社です。後輩になる皆さんへのメッセージ派遣を通じて、たくさんの人と出会い、様々な企業と関わることが出来ます。その出会いの中でいろいろなことを学んだり、感じたりし、自分自身も成長出来る会社です。営業本部として活動すると自分の取り引きしたい企業に、自由にアプローチすることが出来るので、とても面白いです。一緒に働いて、盛り上げていきましょう。入社から現在までの経緯、現在の仕事内容を教えて下さい。以前勤めていた化粧品系の製造会社を退職し、2019年8月に入社し入間オフィスに配属になりました。入社してから現在は、広告業者さんと人材採用に向けた打ち合わせをしたり、コーディネーターとして、応募者と連絡を取り面接をし、入社の立会までを担当しています。派遣スタッフさんとお客様企業の双方をフォローし、お仕事と人材のご紹介・相談事や課題の解決に向けた提案などを行っています。サポートを選んだのか?以前に工場に勤務しておりましたが、人に関わる仕事につきたいと思い、求人を探していたところ偶然見つけたのが(株)サポートでした。人材派遣という業種は全くの未経験で知識も経験もなく、不安もありましたが、面接の際具体的な仕事内容や説明を聞くうちに、人材コーディネーターという仕事に興味がわき、挑戦したい気持ちになりました。新人教育に力を入れていることもあり、入社を決意しました。仕事の苦労を教えて下さい。入社してからコーディネーターとして数多く面接や入社立会をしてきましたが、苦労する事も多いです。入社日のキャンセル連絡や本人が来ない事です。面接の中でコミュニケーションを取って信頼した方を企業へ紹介してのも関わらず、入社に至らなかった時は、人を扱う仕事の難しさを実感します。仕事のやりがいと思い出エピソードを教えて下さい。入社してからは、覚えることも多く最初は苦労しましたが、企業様とスタッフの方を結びつけることのできる今の仕事にやりがいを感じています。お客様に感謝されたり、スタッフの方にも感謝してもらえる仕事です。人に喜んでもらえて、人をサポートできる仕事、人と人を結びつけることのできる人材派遣のサービスを通じて企業と人との架け橋になれるよう頑張っていきたいです。する機会が増えました。そのおかげで、たくさんのことを学ばさせて頂いています。社会の組織として、情報を共有することが大切なのだと学びました。人材派遣業の仕事は未経験の事なので、日々学ぶことが多く知識や経験を積むことができていると感じています。~入間オフィスにて書類処理・応募者への対応サポートってどんな会社?未経験者の自分でも一から学ばせてもらえる環境があり、個性的で明るい人が多い会社です。後輩になる皆さんへのメッセージ入社してから大変な思いをすることもありますしたが、人材派遣という業界が未経験だった自分も先輩方がしっかりフォローしてくれるため、安心して仕事に取り組むことができています。今は人材コーディネーターという仕事にやりがいを感じられています。未経験の方でも積極的にチャレンジして多くの経験を積みたいという方には、サポートはまさに打ってつけの会社だと思います。入社から現在までの経緯、現在の仕事内容を教えて下さい。前職は関西某テーマパークや劇団の運営会社などエンターテイメント業界にて勤務していましたが、自身のスキルアップのため営業職希望として転職活動を行っている中で、法人営業としての実績が積みたい、自身のコミュニケーション能力を生かせる職種として、人材派遣業に興味を持ち入社致しました。現在の仕事内容は企業様に営業の電話をかけて、アポイントを取り、訪問させて頂いて商談を行います。企業様に足を運び管理業務なども行っております。サポートを選んだのか?初めての業種でしたが、新しくチャレンジをさせて頂ける環境が整っていたため、選ばせて頂きました。面接時に小テストがあり、その後面接、自身が希望する業務の話や自身が何を大事にしているか等、お話させて頂いた中で、決めるに至りました。未経験業種に対し経験よりも1人の人として見て頂けた事が私の中では決定的でした。仕事の苦労を教えて下さい。苦労した事については、管理業務において扱っている商品は存在せず、人であるためイレギュラーは多数起こります。いった時の対処法が分からず最初は苦労しました。経験豊富な先輩たちが、一生懸命に自身の経験談を話してくれたり、やさしく指導してくれたおかげで、少しは自身で対応できる様になり、人と企業を繋ぐ仕事の楽しさが理解できる今日です。仕事のやりがいと思い出エピソードを教えて下さい。私の感じる仕事のやりがいとしまして、自身で営業を行った新規の企業様に派遣スタッフが実際に入職した時です。派遣スタッフにも、企業様にも喜んで頂けたときに社会貢献を実感できることが1番だと考えております。思い出のエピソードとしましては、取引を行っている企業様の担当者様と情報交換が出来る事や、社販などに参加させて頂いた事。何より短期などのお仕事を担当した後のやりきったという達成感は、いい思い出になります。入社後、どの様な点で成長したとおもいますか?たくさんの人と関わるため色々な考え方に触れる機会が他の業種に比べて多く、多様性が身に付いたと思います。人と企業を繋げるというお仕事になりますので、人を見る力というのは養われていくと思います。管理業務なども多いため、いかに効率良く時間を短縮して行うかなどを常に考えるようになるため、要領が良くなったと感じています。派遣スタッフの入職手続きや、企業の担当者様と打ち合わせ。派遣スタッフのシフトや給料、契約書を作成し仕事への応募者の対応。~企業様にアポイントを取るため営業の電話や、派遣スタッフの面接、登録。~アポイントが取れた企業様への訪問や商談。~営業所に帰り、日報を作成し退社。サポートってどんな会社?人を尊重してくれる会社です。後輩になる皆さんへのメッセージ私自身、まったく関係の無い業種から転職し営業マンとして仕事をしています。最初は覚える事が多く、困ることも多々ありますが、優しい先輩や上司が丁寧に教えてくれるアットホームな職場です。