様々な制度・実績を積み上げています。無借金経営で健全財務なので安心して勤め続けられる会社です。私たちの仕事を伝えたいからです。ミカド交設は地域のインフラを維持修繕して守る、インフラキーパーです。大きな経済効果を発揮します。配達が早く出来たり、もう少し営業の数を増やせたり...より遠くの観光客を呼べたりします。その道路が崖崩れなどで通行止めになったらどうなるでしょう?みんな仕方なく迂回します。時間が余計にかかり、燃料も多く使う事になるでしょう。約数億円の損失になるのです。そのせいで、経済的に大きな損失を被る事になります。我々の仕事は大事な経済の基盤である道路を守ること、つまり我々は地域を守るインフラキーパーなんです。今、我が社は大好きな地域を守るインフラキーパーを募集しています。何も知らなくても構いません。将来の幹部社員になってもらいます。体力があり健康であることを心がけてる人歓迎します!高所恐怖症の人は現場がつらいかもしれませんが、まずはチャレンジしてみませんか?詳しく見る私たちの生活は全てインフラに支えられています。ある国ではインフラが未整備のため、海でとれた魚が運んでいるうちに腐り、3割ぐらいしか売り物になりませんでした。歩留まりが悪いため、結局安く叩かれて本来もらえるお金がもらえませんでした。道路がなかったら、もし橋がなかったら...と考えてみてください。移動することによって活動が活発になり、経済も発展して生き生きと生活することができます。反対に移動が不便だったら人と会うのも大変です。今の生活をより便利にし、暮らしを維持するならインフラを充実させる必要がありますし、維持する必要もあります。今より不便だったら、人口減少でふるさとがなくなっていく可能性が高くなります。救急車で搬送された患者がかるか助からないか、これも一分一秒の争いになります。我々インフラキーパーの使命は大きいのです。...このような言葉をよく耳にするようになったのは比較的最近です。激しい雨が無かった場所に記録的な豪雨が降ると、必ず災害になります。今までのデータに基づいて災害対策をされているため、データにない天候になると必ず災害になります。山口の主要県道は1日の通行台数が1万台を超えています。災害で通行止めになったら1日3,000万円以上のマイナス影響が出ます。以下はその中の主な例です。本来使えたお金が使えないために停滞する地域経済など...1か月通行止めになったら、約10億円の地域経済に影響があります。山が崩れたら、1日でも早く治す必要があります。少子高齢化が目立つようになってきました。75歳以上の人口の半分が運転免許を保有して車を運転しています。運転免許の自主返納者の約1/4の理由は事故を起こしたり、ひやっとしたり運転に自信がなくなってきた時です。自主返納した人でも約半数の人が車がないと生活が不便だったり、車を運転する楽しみがなくなったりしています。外国人の運転免許証交付数も急激に伸びています。ドライバー事情も変わってきているのです。安全運転が実現しやすいインフラをキープしていかなければなりません。道路や橋を新しく作る費用は、年々減っています。逆に、道路や橋を維持管理したり更新する費用は伸びています。2037年を過ぎると、予測される財政状態ではインフラの維持管理更新費が足りなくなるという予測が出ています。更新する道路や橋の寿命を延ばすために、品質が高い工事をしなければなりません。壊れてから直すより壊れる前に予防的に補修する方がずっとコストが安く済むのです。本当に良い道路や良い橋は携わるスタッフが幸せでなければ作れません。私は平成29年6月に入社しました。やったことがない仕事だったので、とても不安でしたが、常に教えてくれる先輩社員が周りにいたので業務が出来ました。建設業は非常に奥が深い仕事です。工事内容は同じでも現場条件がすべての現場で違うので、考えなければならないことや注意することが違ってきます。自分の経験が豊富になればなるほど、自分自身の考えで様々な工夫を実行することが出来ます。その結果、発注者から評価いただいた時の晴れやかな気持ちはとても誇らしいものです。地元に残りたくて大手の会社を選択せず、地元密着の弊社を選びました。食べていける技術を身につけたくて区画線施工を中心に道路付属設備の施工を現場でやっています。道路の線の引き方一つで走りやすさが変わりますし、反射板などの付属設備も現場に応じた材料や配置の方法でそのエリアのドライバーの運転ストレスの低減や事故の減少につながるので、とても大切な仕事と感じています。工事完了時に現場を振り返り、仕上がりを確認するときが一番充実した瞬間です。残業自体も多くなく、普通は18時前に退社しています。その残業も早出から深夜まですべての勤務時間分つけてもらえます。プライベートの時間は仲間と飲みに行ったり、ソフトボールのチームを作って集まったりしています。会社の安定、公私のバランスの良さがあるのは助かります。入社して16年がたちました。今、工事部課長として多くの現場を管理しています。優良工事表彰の受賞は我々現場管理の技術者として非常に価値あるものと考えています。バランスが良い技術者の証明書のようなものと位置づけられており、受賞の時は非常にうれしく感じました。自分自身が頑張ってきたことが評価され、実力がついてきたことも実感できた瞬間でした。今は、新しい現場管理方法や工種に対応できるよう力を入れています。新しく入社する社員に、現場管理者として必要な技術を伝承し、そだてることを意識しています。閉じる詳しく見る現在、ミカド交設では下記の職種を募集しております。エントリーの際はフォームにて受付けております。ご質問等はお電話にてお願いします。必須項目などを入力のうえ、「確認」ボタンをクリックして入力内容をご確認ください。