教学(教員)と事務局の横断的・協働的な連携による、学生一人ひとりの進路希望に合わせた支援を目標としています。ある事業所数社でインターンシップを行います。夏期休暇期間(8月〜9月)及び春期休暇期間(2月〜3月)に5日間の就業体験を実施します。歴史学科においては、1回生を対象に京都の歴史や文化、伝統に関係ある事業所数社でインターンシップを行います。夏期休暇期間(8月〜9月)及び春期休暇期間(2月〜3月)に5日間の就業体験を実施します。仕事観や労働観を養い、自己の職業適性や将来の生活設計を考えることを目標としています。正課カリキュラム(授業)でも課外活動でも2年間の学生生活すべてがキャリア教育です。1回生から将来を見据えたキャリアサポートプログラムを実施します。インターンシップなどを通して、実践的に社会人基礎力を身につけることを重視しています。理想の進路を実現するだけでなく、社会に出てからも成長を続けるための土台を築きます。自らを「振り返り」「気づき」そして「目標設定」につなげることが、成長する上での重要な行動サイクル。その実現のために多様な機会を提供し、学生目標実現やキャリア形成サポートを行います。(補)、図書館司書などの免許・資格を取得できます。いう3つの学科で職業人の育成に取り組んでいます。おける知識を学び社会人とりての基本的教養があり、地域、社会に貢献できる基礎力と技術力を有する職業人になる」などに対応した免許・資格を用意しています。主な進学・就職先2年間の実践的なキャリア教育で、1回生からキャリアサポートプログラムを実施しています。実社会で求められる社会人基礎力を育み、一人ひとりの夢や目標の実現をめざします。『就職支援』とは?学生の就職活動に対して大学・短期大学が行う支援やサポートなどの取り組み。『インターンシップ』とは?進路指導として学生の就業体験や社会貢献活動への参加を制度化し、学生が自らの適性や将来のキャリア、業種や職種等に対する理解を深めたうえでの進路選択を実現するための取り組み。『キャリア教育』とは?学生に勤労観・職業観及び職業に関する知識や技能を身につけるための教育を行い、自らの個性や適性を理解し、主体的に進路を選択する能力を育てるための教育。『資格取得(国家資格受験資格)』とは?国家資格試験を受験し合格することを目的に、学校が資格取得講座などを用意し、学生が望む進路を実現するための支援をする取り組み。本学の最新情報はこちらからご確認ください。本学の最新情報はこちらからご確認ください。本学の最新情報はこちらからご確認ください。本学の最新情報はこちらからご確認ください。本学の最新情報はこちらからご確認ください。本学の最新情報はこちらからご確認ください。本学の最新情報はこちらからご確認ください。本学の最新情報はこちらからご確認ください。本学の最新情報はこちらからご確認ください。本学の最新情報はこちらからご確認ください。本学の最新情報はこちらからご確認ください。本学の最新情報はこちらからご確認ください。本学の最新情報はこちらからご確認ください。