アデコの事務正社員(※)として、派遣先企業のオフィスワークで働きます。無期限の雇用契約を結ぶので、期間を定めて働く登録型派遣とは異なり正社員・契約社員に近い条件や待遇が用意されていることが特徴です。事務の仕事を始めるために必要となる、ビジネスマナーや社会人基礎から、OAなどを中心とした座学研修を用意。一人ひとり専属のキャリアコーチがついて丁寧にフォローします。わからないことや困ったことの相談はもちろん、定期的なコーチングを繰り返して、皆さまが派遣就業先で活躍し、スキルアップできるようサポートします。3年後・5年後を見据えたキャリアを一緒に考え、実現するためのアクションプランの作成やアドバイスも行います。キャリアステップが充実キャリアシード・エルは「ジョブレベル1」からスタート!ジョブレベルが上がると給与テーブルもアップ!(※)詳しくは募集要項をご確認ください。(※)その他地域はお問い合わせください。派遣就業先の仕事を通して経験・スキルを習得した後は、アデコが用意するさまざまなキャリアパスを選択することができます。いずれも、業務の幅やレベルが広がり、それに応じて給与テーブルがアップする見込み!皆さまの志向に合わせて次のステップに進むためのサポートをします。大手企業を中心に、通勤を考慮して派遣就業先を決定します。総合人材サービス企業アデコグループ(本社:スイス)の日本法人です。「パラレルキャリア」を導入しています。収入の補てんを主な目的とした副業とは違い、パラレルキャリアとは、個人活動が何らかの形で本業と結びつき、お互いによい影響を与え合い、スキルアップや社会貢献、使命感につながる活動であるべきとアデコは考えます。厚生労働省が委託した審査認定機関が、一定の基準を満たす人材派遣事業者を優良事業者として認定する制度です。法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて審査を受けます。取扱いについてサービス利用規約セキュリティリンクポリシ。