うーん、たくさんあるなぁ。遠慮せず、全部どうぞ。はい!(笑)まずは、自責で物事を考えられる人。何事も他責で考えてしまう人には向いてない会社だな、と思う。あとは、人と人との繋がりを大切にできる人。自分だけ良ければいいって人や、同僚とは仕事だけでつながっていたいって人には向いていない会社かもしれない。▲休日に、シアトルメンバーとテニスで汗を流した思い出。なろうとガンガン踏み込んでくる人多いよね。常に改善しようと考えている人もいいなぁ!決まり切ったものだけをこなしいきたいという感じの安定志向の人には向いていない会社かと。自社サービス開発以外はやりたくないといったご意見を伺う機会が多いのですが、よくよく理由を伺ってみると、SESでもいいのでは・・・?むしろ、SESの方がいいのでは・・・?となるパターンも多かったので、実際のところどうなの?と経験者の髙瀨さんにインタビューをさせてもらいました。シアトルコンサルティングでは、SES・受託・自社サービスなど様々な分野でエンジニアが活躍しており、部門間での異動も活発に行われています。こんなエンジニアになりたい、こんな経験が積みたいという各エンジニアさんのキャリアプランに沿って、一緒にキャリアを考えていっております。TeamTechを基幹技術としたSI事業、自社サービス事業、グローバル事業を展開しています。TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。みんながイキイキとした世界を作ることです。世界中にイノベーションが起きるのです。具体的には、4つの事業を行っています。お気軽に、キャリアのご相談へお越しください!!■最後に髙瀨さん、ご協力ありがとうございました!▲チーム・シアトルのメンバーとドライブを楽しんだ時の写真。(笑)社内の便利屋として、「髙瀨工務店」と呼ばれていた過去を持つ髙瀨さん。(笑)経歴を聞き出す際は投げ出したくなりましたが、(笑)想いをぶつけてくれて、ありがとうございました!!!今後も部門を横断しまくりながら、ご活躍くださいっ!今後とも、よろしくお願いします。ご紹介したいシアトルメンバーがたっくさんです。/1987年メーデー生まれの32歳。座右の銘は「永遠のチャレンジャー」。生きがいは「パグ」と「ビール」。