)は6月12日、21回目を迎えた「TAIHO物流フェスティバル」を開催。小笠原社長は「このような大会ができるのも、運営に携わるスタッフの皆さんのおかげ。感謝すると共に、大宝の団結力だとも言える。本日学んだことを日々の業務、プライベートな部分にも生かし、事故ない社会を目指してほしい」とあいさつした。研修センターを代表して、研修部の永田智章部長が「新しい気持ちで取り組み、一つでも多く持ち帰っていただきたい」と呼びかけた。今年の大会テーマを「年間を通して積極的に学び、自分と仲間の成長と仕事力向上につなげよう!」に設定。研修は7部門にジャンル分けされ、(1)トラック運転(2)トラック点検(3)倉庫(4)倉庫リーダー研修(5)ライフプラン研修(6)マナーアップ研修(7)女性のマナーアップ研修を実施。トラックやフォークリフトに関わる実技や点検の実践型研修に加え、コミュニケーション向上やお客様から信頼されるマナーアップ研修も行われた。中でも、55歳以上の従業員を対象にした「ライフプラン研修」は、今後の生活設計の見直しや安全かつ健康に働くための知識を学ぶもの。閉会式では、明日からの業務に向けて全社一致団結して取り組むことを誓った。東京ト協(浅井隆会長)は12月9日、「『グリーン・エコプロジェクト』トップランナーセミナー」を開催した。東ト協は12月17日、「『グリーン・エコプロジェクト』トップランナーセミナー」を開催。)は来年の秋をめどに、東郷町に3温度帯対応の物流センターの建設を進めている。コメントをキャンセル※コメントを投稿することにより、利用規約をご承諾いただいたものとみなします。内容をご確認の上、送信してください。医薬品物流の製品・ソリューションも多数2月26日から28日までの3日間、インテックス大阪で「第6回インターフェックスWeek[大阪]」が開催される。「引っ越し難民」対策への取り組み「引っ越し難民」という言葉が、ここ数年で注目されるようになった。車内ドラレコ設置、検証重ねた設置位置ドライバーさんに対しても監視社会なのですね。厳しすぎる運送事業者のリスク段ボールに入った。過重労働解消相談ダイヤル、運輸交通業が最多トラック運転手のほとんどは、稼ぎたいはず。ブロック塀の土台生かした精度・高強度フェンス物流会社をはじめ一般の住宅や学校など、どこにでもあるブロック塀。)は、血圧計を導入して社員の日々の健康管理などを行っている。)は11月22日、同社施設内で安全会議を実施。