就業規則を見たことがありません。就業規則を見たことがありません。一覧に戻る就業規則を見たことがありません。会社に開示を求めてもよいのでしょうか?(K・Tさん、ほかからの質問)法律では、会社が就業規則を作成した場合には、従業員に周知する義務が生じます。見たことが無いのであれば、開示を求めて見せてもらいましょう。従業員の人数が、常時9人未満であれば、会社は就業規則を作成する義務が発生しませんので、無い場合もあります。この内容は、2016/03/10時点での情報です。)あなたにぴったりの求人は?自分で求人を探してみる関連Q&A社会保険の金額について質問です。「給与25万円」と求人広告に書いてありました。不利?リクナビNEXTの公式サイトを装った不審なサイトにご注意下さい詳しく見るリクナビNEXT、及びリクナビNEXTジャーナルの公式サイトを装ったサイトがある、との情報が寄せられています。個人情報の流失や詐欺被害に繋がる恐れもあるため、不審なサイトには十分にご注意いただきますよう、お願い申し上げます。NEXT「この仕事に会えてよかった」を、一人ひとりに。ヒント満載の求人/転職のサイトです。職務経歴や転職希望条件などを匿名で登録しておくと、あなたに興味を持った求人企業や転職エージェントから直接オファーが届くスカウトサービスもあります。サイトマップ会員規約プライバシーポリシーヘルプ・お問い合わせ。