(0/28)私含めて60代後半から70歳の男性4名、女性60歳前半1名でグループになりパートでビル清掃の業務についております。雇用元は大手企業の関連会社に雇われクライアント先で働いております。契約は半年更新で定年制(75歳)、無期雇用ルールあり。この3月31日をもち半年が切れるところです。この2月に会社側から話があると言われ、全員に5月末日をもって雇用終了となる場合があると説明を受けました。現状報告は次のとうりです。(1)本年2月にクライアントから6月以降の業務に関しては、私が雇われる会社含めて数社相見積もりをとり入札で落とすとの事。結果が3月25日にあり落選、報告が上司からありその際の説明が以下です。(1)今後は会社都合での雇い止めとするが、6月までの2カ月間(4、5月)のみクライアントとの契約があり、私達へは最終の勤務として欲しいと要求。(2)6月以降問題を抱えながら、この先2カ月勤務してその先は会社都合の失業給付受けながら、再雇用先を見つける事の問題。会社は就業規則にのっとって粛々とやってる様ですが、高齢者であるが元気で働く者にとっては非常に痛手です。(3)会社はクライアント結論に屈服して、その先は私たちにしわ寄せ。現状なくと説明されれば引き下がるしかないかと思いますが、この状態では納得いかない事ばかり。日本の社会い問題です。大手企業のコンプライアンスはどうなってるのか?以上ですが、4月、5月勤務今日日すれば、どうなるのか?自己都合なのか現実会社は6月から雇用せずと言ってるので、この3月で会社都合で雇い止めにしてくれるのか?現実他の仲間不安で、4月5月の2カ月間の雇用契約書2通は既に各人に渡されてます。(214/1066)再回答させていただきます^^コンビニだけではなく、お弁当屋さん、スーパー、回転すし屋さんなど、いろんな場所にバイトすることは可能だと思います。・たくさんの世代と一緒に仕事できることは、うれしいことと考えられること新しい自分探しをする場合、過去の自分とおさらばして。新しい考え方を身に付ければ良いだけのことです。シニアであろうが高校生であろうがやることは同じです。後は、自分自身の人柄と努力だけです。賃金が安くても、職場は楽しくなくちゃ。数年後、職場を楽しくしているのは、あなたかも知れませんよ。自分に実力を付け、いつか職場の雰囲気を改善してやる。会社都合となるでしょう。更新をしないで解雇となってしまう。残念ですがきちんと対応をしてはいると思います。詳細は職安と会社双方に確認をお勧めします。犯罪、詐欺の法律カテゴリマスター?>どうしようもないのでしょうか?はい、どうしようもありません。会社は経済活動をしており、慈善事業ではありません。現役時代にそういうシビアな仕事をされてきたはずです。会社は事業を落札できず、他の業者が落札しました。その落札した業者は、ひょっとしたらもっと安い時給で高齢者や外国人をこき使っているのかもしれませんが、安い価格を提示したならその会社が落札するのは世の条理というものです。>大手企業のコンプライアンスはどうなってるのか?5月末をもって業務が終了することを2月に説明していること、5月末まで契約を全うすれば会社都合退職にしてくれることを考えると、きちんとコンプライアンスに則って進めてくれていると思います。誠実な会社といえると思いますよ。優秀と認められれば、次に受注した会社からスカウトされるかもしれません。次に受注した会社も引継ぎにあたって経験者がいてくれたほうが安心ですからね。雇い止めが悔しい気持ちは分かりますが、これが今の日本の現実です。20代、30代の若い人も同じような目に遭っているんですよ。私自身も30代のときに雇い止めに遭ったことがあります。どこかの会社組織に所属したらそこが一生面倒を見てくれるということはありません。70年代、80年代に日本企業がアメリカの企業を打ち倒していったように、今は中国の企業が日本企業を打ち倒しているのです。歴史はくり返しているだけです。契約に関しては5月末まで全うして会社都合退職にしてもらうのが一番合理的です。それ以前に退職すると、自己都合退職になります。実際に、会社がムカつくから辞めてやるってのは自己都合退職じゃないですか。(214/1066)54歳・男性です。自己都合でやめてしまうと、失業保険は出ませんよ。絶対に、会社都合のタイミングでやめるべきだと思います。私は、セブンイレブン歴、丸6年が経ち、7年目に突入しています。高校生~70代の方々がいて、面白いですよ。今なら、セブンイレブンに「セブンイレブンとタウンワークが提携した、シニア編」が置かれています。参考にされると良いかもしれませんね。コンビニ業界は人が不足しています。(0/28)ご回答有難う御座います。セブンイレブンではシニア世代をどの様に活用してるのでしょうか?私は68才ですがどの様な活躍現場があるのかお教え下されば助かります。(2111/9272)しかたがないことです。2カ月勤務して会社都合で退職です。(OK-チップをおくる)結果を報告するこのQ&Aにはまだコメントがありません。あなたの思ったこと、知っていることをここにコメントしてみましょう。(全0件)ツイートシェア関連するQ&A労働の契約や決まりを知りたいです。その他(法律)雇い止めと予告なしの通告を受けました。失業・リストラ10年目を迎えるパート社員65歳です。大手企業の子会社で清掃として勤務しております。アルバイト・パート中小企業にパート勤務・まもなく5年になるというところです。アルバイト・パート今年から中小企業でパート社員として半年働いています。アルバイト・パート友人のことなのですが質問させてください。私の兄に関する質問です。アルバイト・パート飲食店でパートをしています。出来上がり、後で見に来たたくさんの人の悩みの解決に役立てられています。