傷病手当金の申請について傷病手当金は、病気や怪我などで会社を休むことになり給料が払われない場合に支給されます。会社に勤めている場合は会社で入っている保険組合(保険証見ればわかると思います)に申請します。提出する流れになると思います。会社ごとに微妙に違うかもしれませんので総務あたりに相談してください。ちなみに制度を知らないで申請していなかった場合でも遡って請求することができるので諦めないでください。支給額はおおよそ月収の3分の2くらいです。下記ページに記載されているので参考にしてください。うつ病が広まる前からある制度なので「危ない人」や「可哀想な人」が受給するイメージがあるかもしれませんが、うつ病にも適応されます。メリットはメンタルの治療に限り自己負担額が1割になります。書類代、デイケア(リワーク)通所費用も自己負担額が1割になり、一月当たりに支払う費用の上限があり、それ以上は免除になります。自治体や収入によって変わるので診断書が出たらまず相談してみてください。通院する段階ではあまり恩恵はないかもしれませんが、社会復帰する際にリワークを利用する場合にはかなり助かります。自立支援医療を受給しないと約2400円/日(施設によって違います)ですので、月に16日通うとすると38,400円になります。受給すると約800円/日で月に16日通うとすると12,800円です。上限が5,000円~10,000円くらいです。通常の通院費用も適用されますのでかなり金額に差が出ます。ついて紹介しています。傷病や失業、震災などの場合減額返還(払える範囲で払う)か返還をしばらく待ってもらう制度です。貯金に余裕があるのであれば問題ありませんが、小額とはいえませんので滞納する前に早めに申請しましょう。ちなみに私はしていなかったのでかなり大変でした。どちらにせよ最終的に返還する総額は変わりません。働けない申請がある間は滞納扱いにしないというだけです。詳しくは下記を参照してください。返還期限猶予www.jasso.go.jp国民年金への切り替え・免除について将来我々の世代が年金を貰えるかの議論はさておき、早めに役所へ行って切り替え手続きをしましょう。黄色い封筒が来るとちょっとビビります(一敗)。切り替えるだけなら年金手帳だけあればすぐやってくれます。免除したい旨を伝えれば郵送で申請できる書類一式をもらえると思います。失業中の場合や収入が少ない場合は免除してもらえる可能性があるので窓口で相談しましょう。扶養家族がいるとか、共働きであるとかいった場合は素人では正直よくわからないので、とにかく窓口で洗いざらい話しましょう。国民年金の年度は7月から翌年6月です。H27年度と言うとH27.7~H28.6です。申請があった年の前年度の収入によって免除できるか決まります。全額免除だけではなく、半額免除など何段階かあります。審査には2~3ヶ月かかるそうですが、その間はひとまず納付書が送付されても無視してておkだそうです。住んでいる市町村役場で詳しく説明してもらってください。健康保険の任意継続または国民健康保険への切り替えメンタルで休職してから辞めた場合は一概に任意継続の方が良いとは言えません。国民健康保険は所得によってかなり金額に差があることもありかなり高額になる場合があります。会社で加入している健康保険を任意継続すると今まで支払っていた額の2倍になります。会社で加入している健康保険は上限金額もあるので「退職したら健康保険の任意継続の方が良い」と言うサイトや本もありますが、どうやって退職したかによって変わります。退職する直前までバリバリ働いていた人は任意継続の方がお得になる場合が多いようですが、一方メンタルで休職後に退職した場合は、傷病手当金は「所得」にはならないので1年以上休職していた場合は国保も健保も最低料金になる筈です。保険料は都道府県によって異なるので、これも専門家(役場の担当の人)に聞きにいきましょう。保険料の確認だけでも応じてくれます。後は親の扶養に入るとか、配偶者の扶養に入るという手もありますし、すぐに企業へ就職する予定がある場合は退職から入社までの期間を無保険で耐えるという荒業もあります。こちらも住んでいる市町村役場で詳しく説明を聞いてください。雇用保険の申請について退職後、すぐ働ける場合はハローワークに登録して就職活動を行っていると失業手当てをもらえます。注意点は「まだ働けない(治っていない)場合はもらえない」ことと「就職活動をしないともらえない」ことです。失業したらもらえる手当というよりかは就職支援的な意味合いがあります。自己都合退職の場合は3ヶ月の待機期間があります。メンタルで退職した場合は自己都合退職扱いになると思いますが、傷病の場合は待機期間は7日間です。この制度も色々とやる事や制約があるので、会社から「離職票」が届いたらとにかく一度担当地域のハローワークへ行くことをオススメします。私が説明するより下記ページを読んだほうが早いです(放棄)。ハローワークインターネットサービスwww.hellowork.go.jpまとめメンタルで休職した直後は色々な提出物で発狂しそうになりますが、後々の為にもなんとか耐えてやりきってください。休職になると会社から給与は支払われません。メンタルで休職すると復帰時期が明確にはわからないので貰えるものは貰う、抑えられるものは抑える方が良いです。お金の心配があると長引く可能性があるので、余裕を持って治療に専念する為に「自分は短期間で復帰するから大丈夫」と思わずに早めに申請し、その後ゆっくり養生しましょう。大事なのは「とにかく担当の人に聞く」ことです。条件とか細かすぎてただでさえメンタルやられてるってのに理解しろってのは無理っす。「ここの説明おかしいよ」とか「こういうのも申請した方がいいよ」等ありましたらお知らせください。今日はタイトルを「それっぽい」感じにしてみました。はしゃいでるっぽいタイトルですがまぁいいでしょう。ちなみに4月21日は私の誕生日です。この記事時点で31歳、無職です。29歳でメンタルによる休職、31歳で無職になるとは思ってもみませんでした。退職金も入ったので出来るだけ生きながらえようと思います。正確には「雇用保険の基本手当」ですが失業保険の方が認知度が高そうですね。今回はNECソリューションイノベータ時代に入っていた確定拠出年金の脱退一時金の申請に成功したので方法を書いていきます。脱退一時金を請求することを勧める記事ではなくあくまで条件や方法を記録している記事です。協会けんぽから資格喪失証明は送付されないので取りに行く必要があります2017年2月から勤めていた会社を退職しました。理由としては社長と働き方の考え方が異なったということですがそれはまた別の機会に。夫婦でdocomoからLINEモバイルに切り替えた際に必要だったことここ数年は夫婦共々docomoだったのですが、2年縛りが解けたので格安SIMにしようと検討したところ、LINEモバイルが我が家にとっては適切だと思い契約しました。方はこちら・このブログについて・このブログを書いている人について・欲しいものリスト(高額)・欲しいものリスト(技術書)当サイトで使用している画像は基本的には自分で撮影したものを使用しています。一部フリー画像サイトの画像を使用しています。フリー写真素材ぱくたそいらすとやSNSフォローボタンフォロー・読者登録はこちらMonacoinで送るMonacoin/Bitcoinで投げ銭を受け付けています。