あった就業規則を作成しましょう。盛岡市長田町2-24自社にあった就業規則を作成しましょう。okushima厚生労働省から、『「柔軟な働き方に関する検討会」報告』が公表されました(平成29年12月25日公表)。)において、テレワークや副業・兼業について、「ガイドラインの制定など実効性のある政策手段を講じて、普及を加速させていく。」とされたことを踏まえ、平成29年10月から6回にわたり開催されてきました。途中経過はお伝えしてきましたが、この報告は、これまでの検討の結果をまとめたものです。厚生労働省は、この報告を踏まえ、今後、雇用型テレワーク、自営型テレワーク、副業・兼業のガイドライン等の策定・改定を行い、柔軟な働き方の普及促進や環境整備を図っていくとのことです。詳しくは、こちらをご覧ください。会社を、更によりよくするために。盛岡市の経営者のサポートを致します。