事務兼社内SEの仕事(正社員)です。SEというのは名ばかりで、基本は事務職です。基本残業ナシ、産休育休も取れる会社です。その代わり収入はダウンしました。私はシステム系と事務系の2職種に絞って求職活動しました。開発は無理だと思ったので、その旨を支援会社には伝えていました。結局決まった会社はハロワ経由で応募しました。事務職でもPCに強い人を求めている会社だと雇われやすいと思います。これまでの業務で会計システムを担当したことがあるのなら経理事務、医療系システムを担当したことがあるのなら医療事務でも応募可能だと思います。実際そのようにして私は求職活動していました。未経験職種の面接でも、関連した業務だと受けが良かったです。23:10元SEということなら、総務でスキルが活かせますよ。ネットワークやハートウェアの管理設定は、簡単なことなら総務が担当している場合が多いからです。小さな会社では構築や設定は外注してるので、よほどのトラブルでない限り総務が担当します。あとシステムアドミニストレーターを職種として採用している企業もありますから元SEさんにはぴったりの仕事だと思います。それから、経理でも、営業でもその職場独自のやり方がありますので、入社してからが勝負です。興味を持った会社ならどんどん応募して見て下さい。SEの知識はいろんな場所で活かせますよ。22:32今の会社の規模はどのくらいなのでしょう。主人の会社などでは、移動希望を出して部署を変わったりする人がいるそうです。大手(数千人規模)の会社なので、部署もたくさんあるので、そういうことはよくあるそうです。開発部のSEから総務へ移動した人も多くいます。いうのは無理ですか?大手ならよくある話なんですけどね・・・。