桐畑が自宅前の小さなガレージで車屋を始めたのが当時22歳。ある人は27歳の時に店長就任。ある人は25歳の時に営業リーダーに就任。​みんな若いのにすごいねと言われてきました。従業員が100人を超えるような大企業ならありえない昇格スピードだと思います。​ワイズガレージには「小さな会社の大きな歯車になりたい」という人が集まっています。おいて充実した人生を私の使命は、当社で働く社員全員が物心両名において充実した人生を送ってもらうことです。社員一人一人が主役となれる会社づくりを目指しており、自分たちで会社を創っていくやりがいと喜びを感じる同時に、人間的な成長を通じて精神面・経済面において自立した社会人になって欲しいと考えています。