管理部門は水ぶくれなんだから、3割減らされてもへっちゃら。ところが、現業・お客様に関わる部門を3割削減したら、、、、とんでもないサービス低下を招いたり、(航空会社なら)安全が疎かになる。人員3割減なら、そこに携わる労働者の労働環境は劣悪に。長時間労働やサービス残業、過労死の嵐、、ってこれ、どう見ても昨今の不況下の日本の(一部)企業・団体・組織を表してるよ。なんてことができれば、万々歳なんだけど。硬直化した組織の中で、それができる「経営者」なんていない。言ったって、できるわけがない。結局はずるずるとひきずられるままに。