itみなさまこんにちは、リッキーです。1」を元に(許可貰いまして)記事をば。僕はいま「顧問業」の世界にいます。50代以上を中心に登録者が数万人いる世界です。実は、そのうち実際にお声が掛かる人材は全体の1割だそうです。言うと、案件が回ってくる人材は「ほんの数%」で、その数%の人材に多くの案件が回る......と言う構図になっているそうです。実は僕は(ありがたい事に)その「数%」側の人間です。登録して数か月で複数の案件が決まっています。冷静に考えても見てください。そもそも顧問に登録するような人々は「大企業で輝かしい役職」を持っていた人ばかりです。いう人々の中にあって、たかだか「マーケティング部長歴」の自分が、どうして案件が取れるかと言うと、これはもう完全に「自分のマーケティングが出来ているから」だと自負しています。要は「魅せ方が上手い」って、それだけです(まあ、それが職種PRになっているのでよしとしましょう(笑))。なんで今日はそんな話をするのか?と言うと、これは別に顧問だけではなく「副業」の世界においても一緒だからです。皆様が、誰かと契約をしたりして仕事をする。その時に必ず最初に出てくる「履歴書」や「職務経歴書」。それって作り方一つで大きく印象が変わっちゃうんですね。今日は、その制作のためのヒントをお伝えできればなと思います。履歴書に磨きをかけようまず。僕にマーケティング知識が無かったら、下記のような履歴書を書きます。なんか、転職活動の推奨みたいですが(笑)そうではなくて、「自分を棚卸ししたほうが良い」と言う話だけです。ここから「役職・タイトル」を除外してみましょう。下記のようになります。見て分かると思いますが、あなたが、ある企業の経営者だとして「この人は何をしてくれると思いますか」ね?良く分からんのですよね。登壇して本を出した人ですかね。それも相応にいますでしょう。これでは間違いなく声が掛かりません。考えても見てください。「輝かしいキャリア」の方が1万人も登録している「顧問」サイトで、たかだか「部長」が、経歴をかざしても意味が無いんです。英語教師の募集で「英検持ってます!」とか言っても「あたりまえだろ!!」って言われるのと同じ道理です(笑)なので、これを「ターゲット」に狙いを定めて書き換えます。当たり前ですが、このBefore~Afterは同じ人間(=つまり僕)です。大きく見え方が異なっている事はお判りでしょう。後者の方が「マーケティングに課題を持っている経営層」に興味を持ってもらえる確率が高くなるのが解ると思います。実際に案件になっています。いう事で、今日のヒント。履歴書を書くときに、まず徹底的に「タイトル(役職・企業名)」を消してみましょう。「それでも、表現できる自分」を作るのです。タイトルは確かにあなたの武器になります。僕はそれを「バッヂ」と呼びます。バッヂは経年劣化しますし、上を見ればキリがありません。常に上位と比較されるだけのものです。本来あなたを形成するのは「スキル」です。スキルを上手に使えば、履歴書1つでも「自分」を成立させることは出来ます。バッヂを消して履歴書が書けたとき、その履歴書自体が「これが、俺の一生の仕事です!」と言い切っているものになるでしょう。魅せ方一つで印象は大きく変わります。自分の経歴書にこだわってみてください。元々はWebディレクター経験を経てから3社計12年のマーケティング経験を持ち、各事業者にて、前年比3倍、前月比700%などの数々の実績を出したプロマーケター。ADTECH(関西)やMarkeZine、Web担当者Forumなど、大型イベントの登壇実績多数。含む、複数の企業でマーケティングの専属顧問になり、事業を展開。現在は業績好調のため法人化し、アジア進出案件など、海外案件も手掛けている。2019年、自身初となるビジネス書籍「ひと目でわかるマーケティング」を上梓。