今日の記事も読んでもらえると思います。部下のタイプには、大まかに4つのパターンがあり、それぞれに見合った育成・指導方法があります。(ま、外注さんであって、部下ではありませんけど)今回の私の外注さんに関しては、かなり優秀だと思います!育成方法は、私にとっては、かなり楽なタイプです。※人によっては、これが難しいと思う人もいます。今回は、とにかく外注さんに稼いでもらいたい!これに尽きます。様々なところで、優遇していくつもりです!そして!さらに私は、実は密かに考えていることがあります。完全に公ですけど(笑)まずは今の外注さんを軌道に乗せたいですね。他にも色々と構想を練っています。́ω`*)本日も最後までお読みいただきありがとうございました。好奇心があればいつだって新たな道に導かれる。以前、私はブログ上で、5,000円以下の懇親会には参加をしない。書きましたが、あくまでも私の場合です。人それぞれ考え方はあると思います。輸入ビジネスを始めて間もない方、なかなか成果が上がらない方は、こういったイベントに積極的に参加すべきです。稼いでいる人の考え方を学ばせてもらう方が、メリットは大きいと思いますよ。メルマガを始めようと思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。technology.。