件の社労士が見つかりました。作成を信用を得るためのコンプライアンス強化という観点で迅速・適確に行い、より良い人材をより早く成長させて、生産性を上げていくという観点からのアドバイス等の、コンサルタント的サポートも行います。相談業務を担当していたので相談業務に精通しています。退職金の構築業務に数多くの実績を残しています。労務管理(特に安全衛生)を、陰から力強く支える存在でありたいと考えています。製造業、建設業の方は特に、お気軽にご相談ください。11年に開業しました八木谷です(昭和27年生まれの辰年です)。開業前は船場の厚地綿布の卸売り問屋で24年間勤務しており、在職中の17年間は総務部に在籍してコンピューターのシステムエンジニアをしておりました。企業の基盤となるべき「良質で高度な人材」の確保と育成のための体制作りをお手伝いするため、日々の業務に取り組んでいます。茨木市イースリーパートナーズ社労士事務所その時の経営環境にマッチした人事労務管理を行います。給与等数字に関することに強いです。就業規則作成及び厚生労働省管轄の雇用関係助成金の申請を中心としており、また、現在約100社の企業様に対して業務を行っております。モットーに日々の業務に取り組んでおります。必要に応じ訪問、電話、メールなどで速やかに対応致します。書類作成業務や各行政機関への届出業務は、当事務所が代行して行いますので、書類の書き方や提出時期などで頭を悩ませることはありません。)を随時提供していきますので、経営者は経営に専念でき、給付金や助成金を知らずにもらい損ねることがなくなります。アコード保育園・介護サービス事業所に特化しています。関する助言や相談、勉強会等お任せ下さい。サイトマップこのウェブサイト上の文章、映像、写真などの著作物の全部、または一部を了承なく複製、使用することを禁じます。