【ママからのご相談】つい先日、妊娠が判明しました。今後も仕事を続けるか、辞めるべきか、働くとしたらどのような形にするか、ということに非常に悩んでいます。働き方はどのようなものがありますか?出産後の継続就業率は30%以下というのが現状です。妊娠、おめでとうございます。確かに、ご相談にもある通り、近ごろは出産後に働く人が増えてきました。厚生労働省が調査した『働く女性の実情』によると、1985年~1989年には、出産後も働く女性は24%程度でしたが、現在では26.8%の人が継続して働いています。『出産前には有職だった』という層は70.8%に及ぶため、44%の人が出産を機に仕事を辞めているということも言えます。辞めた理由としては、『家の仕事に専念するため』が40%程度ともっとも多いですが、仕事の継続を希望しながらも続けることができなかった人も26.1%おり、第2位になっています。働き方を考える続けることのできなかった理由のトップは、『勤務時間と折り合いがつかなかった』で、65%以上の人がそのように回答しています。いった事情から、出産を機に正社員の職を辞める人が多いと言われています。復職する場合でも、パートやアルバイトという雇用形態に変わる人がとても多いのです。どのような雇用形態をとるかは、ご家庭によって違うでしょう。それぞれにメリットとデメリットがあることを知っておかなければなりません。・締切や仕事の状況によっては追い詰められることもあるどの雇用形態が一番良いのかは、一概に判断することはできません。ご自身の状況やご希望に合わせて、後悔のないように選択したいですね。