口コミ就活対策コラムジョブトラとはオススメはこちら【実はみんなが使ってます】参加者50,000名突破!あなたの就活偏差値・ランキングを公開。自分を知るだけで終わらない。目次1自己分析の必要性2自己分析の方法(フレームワーク)・自分史3まとめ(各選考オススメ対策方法)1自己分析の必要性そもそも自己分析とは何でしょう?自己分析とは、「自分を理解する」ことです。「ここまでやれば自己分析は完成!」といった明確な基準はありません。20年以上生きてきた自分の全てを理解しきることは不可能なので当然ですね。就活における自己分析は自分の特徴や価値観から長所や短所を発見し、それを分析することで就活市場での自分の強みを発見することです。自己分析は就活の序盤でやったものがそのまま変化しないということはあり得ません。価値観が変化してきます。定期的に自己分析をやり直しましょう。自己分析には大きく以下の2つの必要性があります。1自分にあった仕事を発見するため。得意・不得意がわかってきます。自分が嫌いなこと・譲れないことを知っておくということです。最近は「3年3割」というワードをよく耳にします。思いで入った企業がいざ働いてみると自分と合わず、辞めてしまう。「自分が嫌いなことを知っておく。」ということが大切です。自分と合わないから辞める可能性は格段に低くなります。好きなことは、それを仕事にした時も好きなままかはわかりません。自分が譲れない部分を明確にする自己分析が自分にあった仕事を見つけるための第一ステップと言えます。企業にアピールするため。内定を勝ち取るには、面接で企業に自分という人材の強みと企業の求めている人材像がマッチしていると言えなければなりません。過去の自分のエピソード等からわかる自分の特性と結びつけて志望した理由を語る必要があります。自分が企業に入社する必然性を示すことができます。自己分析が必要になります。2自己分析の方法(フレームワーク)自分史では、実際に自己分析はどのようにやればいいのでしょう?ここでは、自己分析の代表的なフレームワークである、自分史を使った自己分析の方法を紹介します。自分史を作ることで自分のこれまでの経験を俯瞰的に客観的に把握することができます。と今までの人生を区切り、その時々の出来事を振り返る書き方です。その時にチェックするべき事柄は以下のようなものです。☑️成功体験や挫折これらを振り返り自分史年表を完成させ、それぞれの出来事などに「なぜそうしたのか。「その結果どんな感情になったか。」などの問いかけを繰り返していくことで自己分析が深まっていきます。楽しいと感じた出来事を挙げる。それが楽しく感じたのか。どんな部分に楽しさを感じたのか。それは、他の出来事とはどんなちがいがあるのか。挙げた出来事の共通点を探すことで自分のモチベーションの源泉がわかってきます。●どんなに小さいことでも、これまでの経験の中で人に褒められたり、感謝されたことを挙げていく。「どんなに小さいことでも」という点です。人から見たらすごい点が必ずあります。それこそが自分の今の強みです。3まとめ(各選考オススメ対策方法)いかがでしたか?面接に活きる自己分析をして、キャリアの方向性を明確にしましょう!しかし!!自己分析だけでは内定を得ることはできません。次はそのキャリアに進むための実力をつけなければなりません。SPI対策や、面接での受け答えの対策をしなければなりません。面接でうまく言語化できない...。明日から変わる!成功する‟企業研究法”とは(IR情報編)就活生の皆様、そろそろ自己分析もでき、次のステップとして企業研究を進めている方もいるかと思います。そんなとき、多くの就活生がぶつかる壁があります。それはIR情報って何?どの項目を見ればいいの?など、そんな疑問が多数でてきます。結論から言うと、簿記や勘定科目の細かな知識は不要です。企業の状況を大づかみするのは皆さんが思ってるより簡単なのです。本稿でご紹介する企業分析手法を用い、ご納得のいく就職先を見つけてください。き】エントリーをキャンセルするときの対処法(電話・メール)セミナーやインターンにエントリー、プレエントリーしても夏休みの予定があってキャンセルしなくてはならない。別のインターンと被ってしまい、どちらかにキャンセルを入れなくてはならない。セミナー特集!関東で開催されるおすすめ就活セミナーをまとめました。イベント特集!関東地区以外の地域のおすすめ就活イベントを集めました。【随時更新】Rebe限定地域別就活イベント特集!Rebe限定で地域別に開催される選考直結就活イベントをご紹介します。セミナー特集!関東で開催されるおすすめ就活セミナーをまとめました。イベント特集!関東地区以外の地域のおすすめ就活イベントを集めました。]200社を超える人気企業の面接質問を公開中!会員登録して質問集を閲覧する。