月の途中で入社したら、住宅手当まで日割り計算で支給されていました。月の途中で入社したら、住宅手当まで日割り計算で支給されていました。一覧に戻る月の途中で入社したら、住宅手当まで日割り計算で支給されていました。(S・Aさん、ほかからの質問)月初の入社でない場合、基本給や諸手当を日割り計算で支給することは法的には全く問題ありません。各企業の方針によりますので、「他の同時期入社者は満額支払われていたのに...」など気になる点がある場合は、就業規則等に記載されている、手当の日割計算方法に従って計算されているかを確認してみてください。就業規則等は会社と社員のいわば契約内容を明文化したものです。入社したらしっかり目を通しておくことが大切です。この内容は、2010/10/13時点での情報です。前の会社に職歴証明書の発行を依頼したい。入社時に「身元保証書」と「身元保証人の印鑑証明」を求められました。不利?リクナビNEXTの公式サイトを装った不審なサイトにご注意下さい詳しく見るリクナビNEXT、及びリクナビNEXTジャーナルの公式サイトを装ったサイトがある、との情報が寄せられています。個人情報の流失や詐欺被害に繋がる恐れもあるため、不審なサイトには十分にご注意いただきますよう、お願い申し上げます。NEXT「この仕事に会えてよかった」を、一人ひとりに。ヒント満載の求人/転職のサイトです。職務経歴や転職希望条件などを匿名で登録しておくと、あなたに興味を持った求人企業や転職エージェントから直接オファーが届くスカウトサービスもあります。サイトマップ会員規約プライバシーポリシーヘルプ・お問い合わせ。