人材ビジネス研究寄付研究部門は、株式会社スタッフサービス・ホールディングスの奨学寄附金にもとづき2004年4月より計6年間、設置・運営されてきましたが、この2010年3月末をもって終了いたしました。この間進めてまいりました、人材ビジネスとユーザー企業の人材活用の現状や課題に関するさまざまな研究に、ご協力・ご支援を頂いた多くの方々に改めてお礼申し上げます。2010年度以降、人材ビジネス研究寄付研究部門の役割を引き継ぐものとして、「人材フォーラム」を開設いたしました。当フォーラムは、人材ビジネスに関する研究を継続的に進めていくこと、人材ビジネス企業・ユーザー企業と研究者との交流の場を設けること、を目的とするものです。報>2012/11/22人材フォーラムで実施した調査を報告書に取りまとめました。報告書2012/09/28第11回人材フォーラム研究会を行いました。2012/07/24第10回人材フォーラム研究会を行いました。2012/7/10人材フォーラム第5回ワークショップを行いました。多くの方々にご参加頂き、ありがとうございました。)参加ご希望の方は、こちらからFAXにてお申し込みください。参加申込書2012/06/05第9回人材フォーラム研究会を行いました。2012/03/19第8回人材フォーラム研究会を行いました。2012/01/11第4回作業委員会を行いました。2011/10/27人材フォーラム第4回ワークショップを行いました。多くの方々にご参加頂き、ありがとうございました。締め切らせて頂きます。多く方々に参加希望を頂戴し、誠にありがとうございました。2011/10/19第3回作業委員会を行いました。*ワークショップ終了後、本郷界隈で1時間半程度の懇親会を予定しております。)参加ご希望の方は、こちらからFAXにてお申し込みください。参加申込書2011/9/12第7回人材フォーラム研究会を行いました。2011/8/23第2回作業委員会を行いました。2011/7/11第6回人材フォーラム研究会を行いました。2011/5/24第5回人材フォーラム研究会を行いました。第3回人材フォーラムワークショップを行いました。多くの方々にご参加頂き、盛況のうちに閉会いたしました。ありがとうございました。調査報告書は、秋に刊行予定です。各事業所で業績が高い職業紹介担当者の能力やスキルの特徴を明らかにする。」*参考資料は当日配布いたします。誠に申し訳ございませんが、定員に達したため、お申し込みを締め切らせて頂きます。2011/4/42011年度メンバーリストを公開しました。:2010年8月実施』(2011年3月3日公表)及び調査票を公開しました。2010/11/24第4回人材フォーラム研究会を行いました。第2回人材フォーラムワークショップを行いました。多数の方々にご参加戴き、また活発な議論をいただき、ありがとうございました。皆様のご意見などを踏まえた、新しい分析の報告とクロス集計は、2011年3月までにHPに掲載予定です。締め切らせて頂きます。多く方々に参加希望を頂戴し、誠にありがとうございました。2010/10/20第1回作業委員会を行いました。ご希望の方は、事前に下記へご所属とお名前をメールにてご連絡ください。概要2010/9/13第3回人材フォーラム研究会を行いました。2010/7/28第2回人材フォーラム研究会を行いました。2010/7/22人材フォーラム第1回ワークショップを行いました。多くの方々にご参加頂き、ありがとうございました。参加ご希望の方は、事前に下記へご所属とお名前をメールにてご連絡ください。研究シリーズ2010/6/2第1回人材フォーラム研究会を行いました。2010/5/132010年度メンバーリストを公開しました。おける派遣スタッフの活用と就業実態』2010/3/16第3回「介護分野における派遣スタッフ活用のあり方」調査プロジェクト検討会を開催しました。2010/3/4研究シリーズを公開しました。仁田道夫編『コールセンターの雇用と人材育成に関する国際比較調査』2010/3/1成果報告会を行いました。多数のご来場、ありがとうございます。当日の資料を公開しております。