身になる、気になる、ためになる、生活にプラスになる3つの『なる』情報をお届けします。Company(ミーツカンパニー)を知っていますか?今や就活もマッチングの時代に突入。Company(ミーツカンパニー)はプロのリクルーターによる企業と学生のマッチングを重視した紹介や各種イベントを開催している会社で、企業の人事で決定権を持った人や社長のみが参加するイベントを主催しており、学生はその場で内定を獲得出来たり、内定の一歩手前まで選考が進んでしまうこともあるのだとか。大手就活ナビにはない非公開優良求人の紹介もあるなど、まだ知らない企業に出会えるチャンスもあるようです。Company(ミーツカンパニー)を探ってみました。就活の情報として覗いてみてください。就活生の5人に1人がサービスを利用。全国各地で採用イベントを開催。ベンチャー企業、まだ知られていない優良企業、2000社以上を紹介可能。4、イベント後も就職のプロが就職の相談にのり、応募書類の添削・面接対策など一人ひとりに合わせた徹底サポートを実施。5、学生と企業の希望をマッチングさせるプロのアドバイザーが、適していると判断した企業のみを紹介。Companyの信頼性は?リクルートと聞けば誰もが知っているし信頼性も大きいですよね。聞き慣れない会社だと何だか心配と思うもの。Company(ミーツカンパニー)の実績やイベント力について調べてみました。第9期:17.7万円なんと、第11期から飛躍的に売上げが伸びています。イベント数も年間かなりの回数を行っており、マッチング就活は拡大傾向のようで、順調に成果や実績を伸ばしていると捉えてもよさそうですね。あたなのすぐ隣にたくさんいるのかもしれません。Companyを知らないという学生さんは一度イベント詳細を覗いてみては。下記のような方は、新しいタイプのマッチング就活に向いているかもしれません。本格的な就職活動となる学生にとっては戸惑うこともたくさんあるはず。たくさんの内定をもらっても納得できなかったり、内定をもらえず焦ったり、何を基準に選べばよいのかわからなくなったり、といくつもの悩みや難関がつきものですよね。新たな視界が開けるきっかけになるかもしれません。Companyのマッチング就活をおおいに活用してみてはいかがでしょう。マッチング就活に興味をもった方はこちら▶︎MeetsCompanyプロのリクルーターがフォローしてくれるのになぜ無料?新卒就活生は無料でプロのリクルーターにフォローしてもらえます。一人ひとりにリクルーターが。Company(ミーツカンパニー)に高い費用を払っているから。企業が欲しがる人材をより多く集めることができれば、質の高いマッチングが可能になりますよね。その人材となるのは新卒の学生さん。その学生を集めるためには有料だと厳しいものがありますからね。人手不足の日本、優秀な人材を確保するために、無料と有料を使い分けているというわけです。Companyの内定取得率は95.9%。Companyのリクルーターの動きにあります。ついて詳細なヒアリングを行っています。採用要件の擦り合せを行い、企業の人事担当と深く関わり紹介の精度を高めていきます。運営のメディアで配信する「告知文」を作成し、第三者として客観的な視点から学生に訴求し請け負った企業の魅力を最大限に学生に伝えていきます。Companyのリクルーターが学生と面談を行い、企業のニーズや適性に合致する学生を選定・スクリーニングし、紹介。Company側からクライアント企業のニーズに適う学生を探し出し、ピンポイントでの紹介もあります。Companyリクルーターがスクリーニングをかけた後、紹介に適う学生の履歴書をリクルーターの所感とともに企業へ送られます。その後、面接設定の許可が出ると面接日程の調整が行われます。・選考中のフォローでは、選考後にリクルーターが企業と学生の間に入り、入社意欲を喚起し維持に務めます。・内定後のサポートでは、学生の就職活動の状況をリクルーターが管理しながら入社へのサポートを行う。Companyのリクルーターが深く関わり、適切な人材をマッチングしサポートしているため、高い内定率へにつながっているのだと思います。Companyの魅力といえるかもしれません。プロのリクルーターがついているため内定までの距離が短いというのはこれまでの流れで何となく理解してもらえたのではないでしょうか。具体的には以下のような動きを行うため、内定までの時間が短く済むことがわかると思います。イベントへの参加は、志望動機だって不要!さらに、書類選考も一時面接もなし!一人ひとりにプロのリクルーターがつき、その人にあったマッチングを行ってくれるため、最短距離で内定をつかみ取ることができるのです。イベント内容も時短へとつながる仕組みが作られています。企業PRタイムは、1社5分×8社。座談会は、1社15分×8社。時間制限が決められているんです。多くの企業と出会う為には時間の有効活用は必須。制限を設けたこのシステムは学生にとってはうれしい限りではないでしょうか。私も数年前就活を行った際、企業説明会と面接が重なったり、面接同士が1日に複数入ったりと時間配分には頭を悩ませました。時間は皆平等、そして新卒者の就活は限られた期間に行われるためスケジュール管理も大変。得になるものは利用するに限ります。チェック!誰でもイベントに参加できる?イベントへの参加は新卒予定の学生であれば誰でも無料で参加出来ます。定員は50名〜100名限定。参加したいイベントがあれば、すぐにエントリーすることをおすすめします。イベントに参加しないと内定へ直結しないの?授業に試験、就活と何かと忙しい新卒の学生にとっては、参加したいイベントを見送らなければならないという事態も想定されます。チャンス!逃したくないですよね。Company(ミーツカンパニー)では、気になる企業があれば当日イベントに参加していなくても、イベント後に紹介を受けることが可能!突然面接が入りイベントとかぶってしまった!となっても紹介制度を利用すれば、ひとまず気になる企業をキープできる可能性もあります。※写真の画像がイメージのため、信憑性は定かではありませんが参考にはなるかと思います。まとめ”新卒者の就活時期は思いのほか短いもの”3回生になってすぐに就職活動を始めたエリッソ自身が感じた感想です。振り返れば、3回生の後期からは慌ただしく時間が過ぎて行きました。さまざまな情報を事前に収集したかいもあり早期内定を得ることができました。時間に余裕があったのですが、初めての就活ということで手探りな部分も多くムダな時間を過ごしていたようにも思えます。プロのアドバイザーを活用することは、時間がない就活生やよりよい企業を目指している学生にとっても役立つツールになることでしょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。