これは24時間テレビ。Tシャツは組織を救う。会社のTシャツとか毎年作ったら帰属意識も高まるし面白いと思うんです。これを適当なデザインにしてしまってはいけません。シンプルでも、デザイン性に優れ、テンションが上がるものにすれば組織としての一体感やパフォーマンスは向上するでしょう。要するに、些細なことでも馬鹿真面目に考えてみる。これこそ神は細部に宿るの典型例だと思います。普段、何気なく来ているTシャツを楽しみながら皆さん、残暑を過ごしていきませんか。次は「ゆず」のTシャツを沢山持っていそうな岩崎さんです。他の仕事ができるようであれですけど、本当にブログだけは苦手です。本日はネタを決めていたのでスラスタ書ける。思っていたのですが、そうはいかずに、また15分うんうんと唸って、いまに至ります。本当は、パフの朝礼に、ついて書こうと思っていたのですが、2カ月前に、牧野さんが書いていました汗。代わりに、パフのキックオフミーティングについて書こうと思います。・・・パフではいつからか毎月キックオフミーティングを実施しています。少なくとも2010年にはやっていた記録があります。ここ数年、MTGは営業時間終了後の夕方から開始。宣言、というのが定型フォーマット。MTG終わりに、社内で、ちょっとしたおつまみとお酒で懇親会を行っていました。子育て中の社員も出てきて、夕方以降のMTG・懇親会だと参加できない社員もいます。そこで、今年からは、午前中にMTG、お昼にランチ懇親会を行い、正社員だけでなく契約社員も参加するようになりました。ランチ懇親会では、毎回テーマがあり、3名1グループで、テーマに取り組みます。ある日のテーマは「3人に共通する“意外な”こと」は何か。30分ほど、ランチを食べながら、3人の共通点を探します。することで、まず普段知らない、社員のことを知ることができます。他の人が“意外”だと思うこと―パフの場合は他の社員にウケることばかりを考えてしまうのですが・・・を選び出し、それをプレゼンします。45分ほどの懇親なのですが、仕事やプライベートにも注目でき、なかなかよい時間です。昨年までのお酒を交えて、コミュニケーションする懇親会でも楽しく興味深い会にもなるのですが、司会の力量に頼るところも多かったな、と思っています。いまの形式も、慣れてくると飽きてきたり形骸化する可能性はあります。毎回のテーマ、楽しく深いコミュニケーションができるように、工夫しなくてはですね。何か面白いテーマがありましたら、大募集です!ヨシカワさんか、私までお寄せください。どんな結果だったか、フィードバックいたします。・・・さて、明日のブログは、何年経っても意外な一面を見せてくれるタシロさん。明日はどんな一面を書いてくれるのでしょうか。(金曜日)皆さん、こんにちは。「ガール」と呼ばれたのはいつぶりだろうか。実はこの日替わりスタッフブログ、毎日、100~200ぐらいのアクセスがあります。(意外と読まれてます)またどなたかに記事をシェアなんかされてしまうと1000を越えたなんて日もあったりします。誰の社内チェックも入れず、自己責任で書く。こんな緩いルールで続けていますが、ちゃんと毎日リレーが続くのは、パフ社員がパフ社員であることの証だな、なんて思ったりします。実は以前は日替わりでなく、書きたい人が書く!というルールで数ヶ月更新されない時期もありました。それをある時私が「全員書くこと!」と勝手に決めて、そこから数年、ずーーっと続いています。不思議とブログを書くことをルールにしてからの方が業績もよくなりました。え?ほんと??こんなユルいブログと仕事の成果が結びつく?ロジカルな相関理由は言えませんが、私は関係があると思っています。「全員書くこと!」と宣言した時は感覚で「必要!」と思っただけなのですが、その後数年続けてきて、このブログを書くメリットがだんだん見えてきてきたので、本日は頑張ってその理由を3つ言語化してみました。人はインプットとアウトプットどちらも交互に繰り返すことで、情報を知恵にすることができます。アウトプットの場があることは、インプットをしたり、そこから深く考えたりするキッカケとなります。業務をしていれば業界の知識やノウハウの知恵は自然とつきますが、それ以外の教養は自分が意識しないと身につかない。教養を磨いて人間力を高める。そんな素敵な社会人になるための一つのキッカケの機会になるのでは?と思っています。■【相手と仲良くなるにはまず自己開示から】パフでは実に様々な人と一緒に仕事をします。経営者や人事であるお客様、お客様サポートを一緒に行ってもらうパートナーさん、採用業界の同業の皆さん、求職者である学生さん、そこから卒業して旅立った社会人の皆さん、元社員のみんな、社員のご家族...などなど。私たちの周りにいる方々は、本当に魅力的な方が多いです。いわゆる仕事だけの関係でない、人としても一生付き合っていきたいと思える方々です。そんな皆さんと深い人間関係を築く一歩目は、まず自分の方から心を開くことかな、と私は考えています。このブログを読んでいると同じ社員でありながら「へ~、あの人こんな風に思ってたんだ」みたいな発見がたくさんあります。そんな社員の色んな一面を知ってもらう場、自己開示からの仲良くなるキッカケづくり。このブログはそんな役割もあるなと思っています。中途入社の大岡さんに言われました。「お客様が自分の担当営業以外の社員の名前やキャラクターを知ってるって、他社にないよ」と。へ~、そんなものか、と思ったのですが、確かに、パフでは営業が自分の担当するお客様をどんどん他のスタッフに会わせる文化があります。仲の良い友達を家族にも紹介する、そんな感覚でしょうか。他のスタッフも、「●●さんのお客様」というよりは「パフのお客様」という感覚で、全員が自分の担当企業様のように接する雰囲気があります。先日、あるお客様から新人が書いたブログを見て「二人は、イイね!将来化けるぞ!」なんてお言葉をいただいたりしました。私たちが思っているのと同様、お客様たちもパフの社員を気にして好きになってくれていることが、とても嬉しかったです。全スタッフで、すべてのお客さまのより良い採用成功を目指す。このブログは、パフのそんなスタンスを体現する場なのかな、とも思いました。ふ~、久々に真面目なブログになってしまいました。このブログは、真面目じゃないのが良いところだと私は思っていますので、今後も「ゆるゆる時々マジメ」ぐらいの感じでリレーしていきたいと思います♪お次は、難しい仕事はスイスイこなすけど、スタッフブログだけはうんうん唸って「これが一番難しい」と嘆き続けるホサカです。(木曜日)朝晩の冷え込み、台風も頻繁に発生、秋の訪れをじわじわと肌身で感じております。台風が過ぎるとまた猛残暑が始まるということで、体調管理には十分気を付けていこうと思います。新宿三井ビルのど自慢大会』2018.8.22~24開催中このビルに入っているテナントしか参加できないマイナーなイベントかと思いきや、ネットでもたくさんのコメントや動画がアップされ、さらには経済誌にも取り上げられたりする盛り上がりよう(汗テナント各社の社員たちが真剣に優勝を目指して練習を重ねたことを感じさせる姿、それを一丸となって全力で応援している応援団、そのどれが欠けても絶対に出ることができない決勝ステージ。本気度がすごい伝統ある大会だそうです。過去の記事や動画を見て、私も胸が熱くなるほど。中にはこの大会に出るためにテナント待ちをして入居した企業様もあるとのこと。パフがこのビルに入っていてのど自慢大会に出るとしたら・・・やはりマイクは譲れない!?メインボーカルは釘崎社長の線が濃厚。元気のいい若手女子の面々が押し切るのか、いやいやいぶし銀の諸先輩方も黙ってないか!?新卒採用業務における繁忙期はそっちのけで全力で社員一丸となって取り組む姿が目に浮かびます。パフの皆さんは大きなことから小さなことまで、とにかく全員が全力で取り組む姿勢が本当に素晴らしいと感じます。その細やかな気遣いと全力で取り組む姿勢が必ずや本人の成長と事業の拡大に繋がると信じてやみません。私も日々皆さんを見習って積み重ねていきたいと思います。それではお次は私が心から尊敬する全力ガール吉川さん、お願い致します。(水曜日)おはようございます!ハム石河です。一人暮らし歴でいうと5年目に突入していますが、オトナな実感値はまだまだな今日この頃です。今日はコドモの頃の思い出と共にブログを書いていこうと思います。夏休みの大量の宿題が終わらず、でも自暴自棄になってしまって、結局は、外で遊んだりゲームに興じたりと、とことん現実逃避をしていた時の風景です。(僕以外にも共感してくださる方がいらっしゃれば嬉しいです。笑)僕の場合、その思い出といつも一緒に思い出すのは、近所の公園の大きな滑り台です。その滑り台というのは、それこそ、その公園を象徴するような立派な滑り台であって、いつもたくさんの小学生達と遊んでいました。小学校の高学年となると、ある程度悪知恵というものが働き始める年頃にはなるもので、いろんな悪巧みを悪友と一緒になってやっていました。その一つが、あの滑り台の、滑りきった一歩目に落とし穴を作るというものでした。人間幼心にも「欲」は出てくるもので、できることなら、それはそれは大きな穴を作って、誰かをすっぽりとハメてみたいな、なんて考えたりもするわけで。して、どうしたら深い穴を掘ることができるかを思案する日々が始まって行った訳です。近辺にあっちもこっちも穴を作りまくるってことは、きっとしなくって、ひたすらに深く深く掘り進めていくというのがセオリーだったと思います。深く穴を掘り進めることで、自然とその直径は広がっていくものだったからです。気づけば10年は経っているような気がします。穴を掘るようなことはめっきりしなくなりました。場所こそ、スナバからショクバに変わっても、実は変わらないものもあるような気がしています。「深く穴を掘り進めることで、自然とその穴は広がっていく」という経験則です。本質は、この一言に帰結するように感じています。あれもこれも取り入れ頑張ろうとすると、結局収まりが効かずに、自暴自棄になってしまった!あるいは、人間関係。狙い、たくさんの方と出会いの機会を持ったものの、広いケド薄い関係性になってしまった!大きな穴を掘るために、あっちにもこっちにも穴を掘りまくっているような状況でしょうか。面倒なことでも、コツコツやっていく。地道で時には笑われようとも。「狭く深く」ここから始まるストーリーでもいいのではないでしょうか。ジワと、ジワっジワとその輪を広げていく。したら遠周りかもしれないけれど、振り返ると、大きな穴になっているかもしれない。そんなことをあの無邪気なころの懐かしさと一緒に、ふと思い出しました。(火曜日)おはようございます。ここ数日で涼しくなってきましたね。秋の到来という事で、秋服が欲しくなっている、今日この頃です。私はというと先日実家に帰り久しぶりに親とコミュニケーションをとりました。離れて暮らしてはじめて実感する親のありがたみ。私がひとり暮らしを始めたのも、自分ひとりでは何も出来ない!自立したい!(あと会社と近い距離に移り住みたい!笑)というふつふつと湧いてきた独り立ちしたいという気持ちからでした。入社してすぐ、自分名義の保険証を支給された時にも「自分が大人になった」という実感があったのですが1人暮らしを始める事でそれ以上にオトナの自覚が湧き始めています。自分で働くということ。自分のお金を使って生きていくということ。自分でご飯を作って、自分で自分の面倒を見ていくということ。今は新生活に慣れる事が最優先になってしまっていますが、徐々に「私なりの生活」を紡いでいけるようになれたらと考えています。(今まで料理の習慣がなかったため、何から作るかも真剣に悩んでいます(笑)一人暮らしに適した簡単料理をご存知の方がいれば、教えていただきたいです!)少しの間会ってなかっただけなのにとても寂しがってくれた親。親が今までしてきてくれた全てに感謝しながら、また新しいステップを一歩一歩登っていきます!次は大学生の頃から一人暮らしをしていたオトナ・石河君です。(月曜日)こんにちは。思わず「信念」を調べてしまいました、大門です。信念:それが正しいと堅く信じ込んでいる心。生きていく上での(ヲタクとして、こういう場ではあまり言えない)信念はしっかりありますが、仕事をする上での信念って何だろう...と考えてみましたが、「やるときはきっちりやる」「早く帰るためにどうすればいいか考えて実行する」くらいしか思い浮かびませんでした。こんなのでいいのかしら...いやなんかこれでは振ってくれた石上さんに申し訳ない...。あ、そういえば一つ思い出しました!人様に言える、生きていく上での信念。「ちゃんとしよう」......はい、精進します。その時その時で自分が選びたいと思った選択肢を選び、その先をとりあえずは進んでみる。周りからは時に理解されづらいこともありましたけど、自分としてはそれなりにいい選択をできてたんじゃないかと思います。今はちゃんとしつつもゆるっと、ふわっと生きていきたいと思っているのですが、先日そのことを友人に話したら「だいもんさん、『ゆるふわ』の意味、わかってる...?」と確認されてしまいました。その友人から見ると、私の生きてる様は「ゆるふわ」ではないみたいです。おかしいなあ、こんなにゆるふわなのに(笑)今回のお当番では当初「リシュ活Twitterアカウントで観察する20卒学生たち」のことを書こうと思っていたのですが、これはもう少し自分なりにまとめてからにして、ちょこっとだけ「信念」について振り返ってみました。記事ダブルスってめちゃくちゃ性格が出る風が吹けば桶屋が儲かるもしも、お笑い芸人が「パフ」について語ったら。