週刊もちもち動物園スマートフォン用の表示で見る週刊もちもち動物園ブラック企業に就職したり訴えたり。ベンチャーはオフィスを持つべきか、否か2017-10-06ベンチャーはオフィスを持つべきか、否かスポンサー広告ども!しょうきちです。個人事業主から株式会社になるということで、色々準備をしています。2万で借りられるボロアパートの一室でもいいので、「誰かがそこにいる場所」を作るべきだなあと思いました。情報共有ができずにギスギス現在、会社ではリモートワーク的に動いていて、オフィスは存在しません。僕が入るまでは報告の文化などがなく、誰がどこにいるか、何をやっているかが不明確でした。個人事業主として働くなら報告は当然不要です。知りたい情報があがってこない、情報をためておく場所も存在しない。レスが帰ってこない、納期が守られない。僕はそこにイライラして、激しく険悪なムードを出してしまいました。僕は基本的にイラっとするとネチネチとあら探しをするような質で、イライラが重なれば重なるほど、溺愛していた息子をとられた姑のような粘着ぶりで人を追い詰めてしまうところがあります。ただでさえハードな環境で戦っているのに、感情でぶつかりあうと組織として崩壊する。それはわかっているのに、ピリピリした雰囲気を出してしまう。「人に期待しすぎているからそうなる。責任は全て自分にある」みたいな話をちょっと聞いたりもして、たしかにその通りなんだけど、今僕が起こってるのはそういうことじゃねえよ!と突っぱねてしまったりもしました。リモートワークはガンなのではないかそう考えているときに、リモートワークが根本的な原因なのではないか、とちょっと思い始めました。それぞれ個別に効率的に稼働しているはずが、「個人の集まり」から「組織」へと変革を遂げていく過程の今、リモートワークという勤務形態のおかげでうまく脱皮できないのではないか。組織でやるリモートワークって、「技術」がないとダメで。カレンダーやタスク管理ツールを使いこなしつつ、報告を適切な人員に即できる、みたいな。誰が何をやるべきかを常に理解できていないと機能しない、なかなか高難易度な働き方なんだなあと気づきました。オフィスは必須お互いにクソみたいにパツパツで、情報共有ができていなかったりします。オフィスって絶対に必要だと思いました。メッセージを飛ばしているのにレスが返ってこない、資料をもらいたいのにもらえない、みたいなのって必ず出てきます。しょうが無い部分もあるのです。オフィスを準備しましょう、と。マジで、ボロアパートにテーブルと椅子だけぶっ込んだようななんちゃってオフィスでも全然問題ないと思うんです。それもだめならコワーキングスペースを月会員で借りる。情報共有は技術であって、その技術なしにリモートワークをやるのはプログラミングができないのにサイト制作に挑むようなものだと気づきました。ちなみに僕らの場合では、コワーキングスペースを格安で借りられることになったので、そこをオフィスとして活用させてもらおうかと思っています。Tumblr関連記事2017-07-28元人事が語る。接客業に就職した理...2014-09-29ブラック企業録:やさしい上司が会社を更にブラックにする僕の上司(仮にAとする)は、優しいうえに出来る人。有名企業...2014-09-16はじめに(2016/09/06更新)このブログを御覧頂いて、ありがとうございます。僕が使っている裏切らないサービスイケてる専門転職サイトしょうきちって誰?ブラック企業を踏みやすい体質の1児のパパ。ITベンチャー→人事→教育の事業責任者→?昔から本を出したいと思っていたので、自分の経験談をストーリー風にして書いています。(7)この年コレ書いたなあおやおやお目が高いはてなブログをはじめよう!nojishoさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。