会員限定記事が読める『日本の人事部』のご登録(無料)はこちら。イベント情報もお知らせします。働き方改革の取り組みが加速するなか、人事労務担当者は依然として煩雑な手続き処理やペーパーワークに追われています。制度づくりや人材開発など、もっとクリエイティブな仕事、より生産性の高い仕事に専念したいと思っていても、なかなか着手できないのが実状です。きの自動化を目指すクラウド型ソフトウェア「SmartHR」から、Web上で雇用契約を交わすことが可能な「雇用契約機能」を公開したことをお知らせいたします。クラウド型サービスHRテクノロジーのサービスを提供する企業インタビューを掲載2018/05/31「SmartHR」は人事を煩雑なペーパーワークから解放する大量の定型業務から人事を解放し、コア業務に専念する時間を生み出す画期的サービスとして、利用企業を急速に増やしているのが「SmartHR」。同サービスを開発・運営している株式会社SmartHRの代表取締役CEO・宮田昇始さんに、その特色や導入効果、今後の展開などについて詳しくうかがいました。Tech、HRテック)とは2「ギグ・エコノミー」とは、インターネットを通じた単発の仕事でお金を稼ぐといった働き方や、そうした仕事...3働き方改革が推進されるなか、時間と場所にとらわれない多様な働き方を実現する「テレワーク」の導入を検討...4「デジタル・ディスラプション」とは、デジタルテクノロジーによる破壊的イノベーションのことを指します。