していきたいという想いが一致し、このたび共同開発しました。効果的な採用活動を行っていただきたいという想いから創られました。立った採用活動がこれからの時代は必要だと考えています。知るカフェのプラットフォームを活用し、企業様の採用活動の支援と、学生にとってもメリットあるサービスを展開していきます。新卒採用における大きな課題の1つは、企業と学生が正しく相互理解できる環境が整えられていないことだと捉えています。一方的に伝えたいことを発信するだけの企業。思い込みの企業イメージを抱いたまま就職活動をすすめる学生。両者の間でミスコミュニケーションが発生していると感じています。企業が正しく採用市場における自社のイメージを把握し、ギャップを埋めて本来の姿を伝える。して学生と企業の双方にとって適切なマッチングが進み、社会全体でより適切なキャリア選択の機会が広がっていくことを期待しています。オープンし、キャンパスによっては約6割の学生が会員になっています。急激に変化しています。材も多様化する中、労働力不足を背景に就活ルールも形骸化されているとも言われています。