(キャリアカウンセリング協会(CCA))2014年11月03日(月)組織での人事の経験のないキャリアカウンセラーの方々の前で話をしてきました。キャリアが発達するとはどういうことなのか、キャリア・アップとは何なのかなどをご自身の言葉で説明できるようになってもらうことを目的としました。前半で、働く人のキャリアを巡る状況、求められるキャリアの変化や組織内でのキャリア発達とは何かについてお話しし、その後、架空の企業の事例を見て頂き、ディスカッションを行いました。行った調査についてなど何人かの方々から質問やコメントをいただきました。キャリアカウンセリング協会)。UP『連鎖退職』ある一人の退職をきっかけに、社員が次々に退職していく「連鎖退職」が多くの会社で報告されています。人手不足の中で採用難が深刻化している現代、最悪、組織の存続さえ危ぶまれる事態にも発展しかねません。連鎖退職はどんなきっかけで起こるのか、どんな業種、どんな人に起こりやすいのか、上司や人事など周囲の人はどう対処したらよいのかなどを、多くの関係者への聞き取りをもとに明らかにします。