2019/03/10SHAREツイートシェアはてブGoogle+PocketLINEゴマ夫はうつ病により2018年1月から休職中でついに8カ月目に突入しております!傷病手当金と貯金の切り崩しによって日々の生活費を捻出して専業主婦のゴマ美と息子のゴマ太郎1歳を養ってます!(養ってると言えるのか?)そんなゴマ夫だからわかるうつ病により休職中の給与・ボーナスについて書いていきたいと思います。(他の病気でも基本的には同様です)これから休職に踏み切るためにはこのあたりの情報をぜひ参考にしていただければと思います。時のために不労所得を休職の前に心療内科を受診しようゴマ夫は仕事が辛くて辞めたいと思っていました。そんな状態でどうしても会社に出社できないという場合には思い切って心療内科を受診してください。どんな症状でも結局診断は医師にしかできません診断の結果を問わず医師に相談することで辛い現状を打破できるはずです。以下の記事に詳細を記述しました。仕事が辛い・辞めたい時は心療内科を受診しよう!休職中に給与はもらえるの?金の心配なんて病院いってからだ!と言われてもやっぱり気になりますよね、ゴマ夫もそうでした。お金大事です!あと事前に情報を得て備える姿勢はもっと大事!休職して給与が支給されるのかは絶対に確認しておきましょう給与がもらえるかどうかは会社によって異なります。社内規定(就業規則)には休職について記載する必要がありますが休職中の給与については定めはありません。ゴマ夫の場合には休職すると一切給与は支給されませんでした。他には・1カ月の間は満額もらえる・半年間は徐々に減給されるがもらえるなどの様々なケースがありますので確認するしかありません。休職中にボーナスはもらえるの?さて気になるボーナスについてです。給与と同様に休職時のボーナスについても社内規定に定める必要はありません。ボーナスは業績によっては必ず払わなければならないものでもないですからねそうはいってももらえるならもらいたい!このあたりはデータが無いのでゴマ夫のケースをお話します。結論からいうと、減額されたボーナスが支給されました。ゴマ夫の会社では年に2回ボーナスが支給されます。前年12月1日~5月31日までに在籍社員に7月ボーナス支給6月1日~11月30日までに在籍社員に12月ボーナス支給という条件になります。ゴマ夫は12月中旬から通院・休職が始まりましたが、始めのうちは有給消化の扱いになりました。よって実際に休職が開始されたのは翌年の1月中旬からということになります。有給を使用していればその期間は通常出勤していたのと同様とみなされます。7月に支給されたボーナスはこの約1カ月間の有給消化期間のみに適用されたため従来のボーナスの6分の1程度の額をもらいました。実質休職期間についてはボーナスは支給されないということです。当たり前と言えば当たり前ですが、そういうものです。はいっても休職に至る前にゴマ夫と同様に有給消化期間を挟むのが通常であると思われますので、その分は正当にボーナスを受け取る可能性はあると覚えておきましょう。スポンサードリンク休職中に会社から手当が出るの?休職中は給与を支給してくれない会社がほとんどのようですので、特別な手当を別に用意してくれる会社は無いと考えられます。給与が支給されない場合は健康保険組合から「傷病手当金」を得ることができます。ゴマ夫は現在この傷病手当金を得ることで生計を立てています。非常にありがたい制度です。ゴマ夫は1年前の月給の3分の2程度の額を毎月もらっています。ゴマ夫は住宅ローンもあるので、正直この傷病手当金だけでは月々の生活は赤字になってしまいますが、手取りで15万円程度はもらえるので、非常に助かっています。