中国ビジネスコンサルティング・中国ビジネスコンサルタント・中国事業展開なら2020/02/1提携先の株式会社MD.ネットが、無料勉強会「いまどき社員のメンタルヘルス」を開催します。~ハラスメントを考える~」の講義を行いました2020/01/14提携先の株式会社MD.ネットが、無料勉強会「2019年海外赴任者の医療事情報告会」を開催します。まで様々な研修テーマをラインナップ。コンサルティングサービス中国事業の立上げ・再生から、現地法人の現場改善まで実績豊富なコンサルタントが対応。中国において、契約内に明示されていない事項は、どのような解釈が取られますか。中国において、公平性を欠く契約は解除できますか。中国において、契約相手の履行不能が予期され、かつ契約が解除できない場合の救済手段はありますか。中国において、契約相手の履行不能が予期された場合に、直ちに契約を解除することはできますか。中国において、契約の事前履行時に予定外の費用が発生した場合、負担はどのようになりますか。中国において、契約未成立時に発生した費用を、契約相手に負担してもらう事は可能でしょうか。中国において債権者が、債務者が放棄しようとした債権から回収することは可能ですか。いう申請通知がありました。工場引っ越しのため、社員の経済補償金を計算しています。無断欠勤を続けている社員を解雇したいと考えています。無料勉強会「いまどき社員のメンタルヘルス」を開催します。強化をしたらよいか、理解を深めていただきます。人事や教育ご担当の方は、是非ご参加ください。~ハラスメントを考える~」の講義を行いました。無料勉強会「2019年海外赴任者の医療事情報告会」を開催します。2019年にMDネットにて受け付けた海外赴任者の医療相談内容のご報告会を開催します。相談内容の実例をご紹介し、相談内容から治療経過、帰国後の回復状況まで時系列でご紹介します。海外赴任者の健康管理を担当される方は、是非ご参加ください。<内容>1.2019年度に発生した相談内容2.各国の医療事情についての最新事情3.駐在員本人・ご家族の医療相談対応ケースご紹介(予定)ケース1:メンタルヘルス不調ケース2:動脈系疾患ケース3:がん※内容は一部変更となる場合がございます。(NNA中国法人)主催の伝達スキル向上研修にて講師を担当しました。上海および近郊の日系企業にて勤務する計13名の方々にご参加いただき、社内における口頭およびメールでの効果的な伝達スキルを、ケーススタディーを中心として学習をして頂きました。今後も同様の研修を開催予定です。(NNA中国法人)主催のエクセル活用研修にて講師を担当しました。ピボットテーブルなどの学習をして頂きました。今後も同様の研修を開催予定です。情報漏えい対策セミナー」にて、弊社常務取締役の河野が講師を担当します。組織における情報漏えい対策を、「ユーザー」「外部デバイス」「パソコン」の3つの視点で事例を交えながら専門担当がご説明します。参加無料ですのでお気軽にご参加ください。詳細:https://ed-contrive.com/seminar20192019/09/2成功企業レポートに「顧客満足と人材育成でトップシェアを実現:理光(中国)投資有限公司」を掲載しました。リコーグループの上海法人、理光(中国)投資有限公司の間中副総経理に、「顧客満足と人材育成でトップシェアを実現」したポイントを伺いました。(NNA中国法人)主催のQC7つ道具研修にて講師を担当しました。これまでQC7つ道具の内いくつかに絞り1日研修を実施してまいりましたが、全7つを体系的に習得したい、という声を多く頂いておりました。この度は上海および近郊の日系企業にて勤務する計13名の方々にご参加いただき、2日間にかけて、QC7つ道具の使い方、読み解き方、また作成方法について学習をしていただきました。今後も同様の研修を開催予定です。無料勉強会」を開催します。発達障害とは、一般的には先天的な脳の発達の程度と、生活・仕事をする上での人間関係とのミスマッチ/アンマッチから、社会生活を送る上で困難が生じてしまう障害のことをいいます。本勉強会では、発達障害について正しく理解し、社員様がより働きやすい環境とは何かを考えていただく機会としていただきます。<内容>1.発達障害=自閉症スペクトラム障害とは何か?2.診断はどのように行うか?3.治療はどのように行うか?4.具体的なコミュニケーション方法とは?5.「発達障害」と診断されないが、思考と行動にアンバランスさがある人は増えている。外国人社員がメンタルヘルス不調に。対応したらよいか?8.社員一人一人の特性を生かすためのポジティブアクションとは?※内容は一部変更となる場合がございます。(NNA中国法人)主催の財務諸表研修にて講師を担当しました。上海および近郊の日系企業にて勤務する計25名の方々にご参加いただき、PL・BS・CFの基本的な読み方や、代表的な指標の計算についての学習をしていただきました。今後も同様の研修を開催予定です。菱華電機貿易(上海)有限公司」を掲載しました。菱華電機貿易(上海)有限公司は、三菱電機トレーディング株式会社の上海法人として2004年4月に設立されました。2018年1月から上海法人独自の新人事制度を運用し、社員のモチベーション向上や新規採用時に効果が見られています。柴崎氏にお話しを伺いました。(NNA中国法人)主催のクレーム対応向上研修にて講師を担当しました。昨年の同研修が追加開催の要望を集め、再開催致しました。上海および広東省までの日系企業にて勤務する計21名の営業担当の方々にご参加いただき、クレームを防ぐポイント、顧客満足の検討、クレーム発生時の対応などの学習をして頂きました。今後も同様の研修を開催予定です。2019/03/14弊社チーフコンサルタントの梅村が、JETRO開催の「海外進出対策セミナー」にて、中国におけるサービス産業の市場動向について講演を行いました。(NNA中国法人)主催の管理者向け研修にて講師を担当しました。上海および近郊の日系企業にて勤務する計23名の管理者の方々にご参加いただき、リーダーシップやコミュニケーション、ロジカルシンキングなどの学習をして頂きました。今後も同様の研修を開催予定です。~ハラスメントを考える~」の講義を行いました。(NNA中国法人)主催の営業スキル向上研修にて講師を担当しました。先月の同研修が満員御礼と好評だったため、追加開催致しました。上海および近郊の日系企業にて勤務する計17名の営業担当の方々にご参加いただき、効果的な興味付け、ヒアリング、提案、応酬などに関するスキルを、演習を中心として学習をして頂きました。今後も同様の研修を開催予定です。中国人マネジメントとES向上のポイント」セミナーにて講師を担当しました。上海および近郊の日系企業にて勤務する計35名の方々にご参加いただき、高い従業員満足度を実現している企業事例の他、中国人社員が考える「離職率を下げる施策」や「日本人駐在員に対して望む事」、「部下をマネジメントする上で頭を悩ませている事」などを紹介させていただきました。今後も同様のセミナーを開催予定です。特別体験会」の講師を担当しました。海外法人を持つ企業様の人事担当の方々にご参加いただき、適性検査とワークショップを組み合わせて行う「グローバル人材育成講座」の体験をしていただきました。当日の内容などについては、株式会社MD.ネットへお問い合わせください。(NNA中国法人)主催の営業スキル向上研修にて講師を担当しました。上海および近郊の日系企業にて勤務する計24名の営業担当の方々にご参加いただき、効果的な興味付け、ヒアリング、提案、応酬などに関するスキルを、演習を中心として学習をして頂きました。今後も同様の研修を開催予定です。(NNA中国法人)主催の伝達スキル向上研修にて講師を担当しました。上海および近郊の日系企業にて勤務する計20名の方々にご参加いただき、社内における口頭およびメールでの効果的な伝達スキルを、ケーススタディーを中心として学習をして頂きました。今後も同様の研修を開催予定です。コーポレートサイトこのサイトに掲載の図・写真・文章の無断転載を禁じます。すべての著作権はA&Cアソシエイツ株式会社に帰属します。