BIGLOBEなんでも相談室こんにちはゲストさん。失業保険の不正需給?最近うちの職場で新しく入ったアルバイトの男性がいます。前職はリストラされ、今は失業保険を貰いながら、週に2~3日バイトをしています。仕事した分報告を行えば問題ないですよ。ご質問者様の会社で「雇用保険」掛けてあげればその様な事は行わないと思います。(0)通報するANo.2noname#141798受給しながらアルバイトは出来ます。認定日に申告は必要、週の合計が20時間までとの(だったかな)決まりがあります。私は掛け持ちパートをしていて、朝を辞めて暫く夜の短時間パートをしながら受給していました、引かれますから受給額は少なかったです。(0)通報するANo.1noname#144702報告していれば問題は無いですが、していなければ問題です。使用している側には問題は無いのでは。20年以上勤務していた職場をリストラされることになりました。後輩アルバイトと、その人に対する上司の対応のことで相談します。私がアルバイトで働いている職場は、今、バイトがどんどん辞めてけっこう人手不足の状態に陥っています。長年バイトした会社から、大手ショップのアルバイト店員に転職いましました。ある職場で短期間ですがバイトをしています。同期のアルバイトの男性がいます。現在30歳の男性です。1年目の女子大生です。11月1日から飲食店のホールのアルバイトを始めました。先月、アルバイトを退職しました。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。