約1ヶ月間、海外部門に必要な基礎知識を身に付ける目的で16講座の研修があります。その他、英語研修や海外赴任前研修などの研修もあります。タイヤ設備開発部門を例にとれば、配属後に約10日間の部門集合研修がある他、電気・機械系の基礎知識の修得の為の研修が約10日間行われます。その後は配属先にて、実際の業務経験を積み重ねながら専門性を深め、仕事の能力のスキルアップをしていくことになります。メリット各部門ごとに実務に直結した基礎知識を習得できる。業務効率を高めたい!女性を積極的に活用したい!新規事業を立ち上げたい!社会や地域に貢献する会社にしたい!社員の健康管理やうつ病を予防したいタグはまだ未設定です。ログインすると誰でもタグを追加できます。