相手の話を聞くようにする仕事をするとき、責任感の強さから自分にプレッシャーをかける人は珍しくないと言われています。自分の仕事に対して責任を持つのは素晴らしいことですが、あまり自分を追い込みすぎると精神的によくありません。人一倍責任感があり、誰よりもプレッシャーを感じる人の場合、職場の人間関係で上手く行かないこともあるでしょう。その責任感の強さから、周りの人に理解されず、考え方にずれが生じることも珍しくありません。病院のように、人の命を預かる仕事の場合、職場の人との上手な付き合い方を覚える必要があるでしょう。病院では多くの人と接することになるため、仕事に対する考え方や責任感で衝突することもあると言われています。患者を思う気持ちは同じなのですが、それを実現する方法に違いがでることが珍しくありません。目標は同じでも、それを実現する手段が違うと人間関係にも影響を与えることがあるので、早めに対策した方がいいでしょう。自分の考え方を相手に押し付けるのではなく、相手の考え方を受け入れることで、新しい解決策が見つかることもあるかもしれません。自分の意見だけを相手に主張するのではなく、相手の考えにも耳を傾けることが、相手との関係をよくし、良い結果を生むことに繋がります。病院の人間関係で悩まないためにも、日頃から自分とは違う考えの人と話をしてください。すれば、自分と違う考えを持った人と上手に接することができ、職場全体の雰囲気が良くなり、団結力も高まるはずです。こちらのサイトにも、話を聞くことやアサーティブコミュニケーションの重要性について書かれているので、よかったら読んでみて下さい。