主張があるなら公の場で、堂々と示してください。抗議先プレカリアートユニオン事件の経緯プレカリアートユニオン・清水直子さんが引越社同然の「罪状ペーパー」を事務所に掲示4月12日、DMUが、新たに加入してくれた組合員T君の団体交渉申し入れのためにプレカリアートユニオンに赴いたところ、驚くべき事実がわかりました。「罪状ペーパー」を拡大したもの。「制裁の通知」と題する書面が掲出されている。罪状ペーパーというのは、アリさんの引越社が、野村さんを追い詰めるために、不当な懲戒解雇の当日に全支店に貼り出し、全社員の自宅にも送付したという掲示物です。「制裁の通知」には、顔写真こそありませんが、執行委員長を名乗る清水直子さんらが、プレカリアートユニオンの正式な大会で役員に選ばれたことがないのに、不当に臨時執行委員会なるものを開催して権利停止処分にしたと喧伝しているに過ぎないのを、あたかも前田が、プレカリアートユニオンの規約に基づいて実際に権利停止処分にされたかのように偽って、ユニオン運動センターに入居する全てのユニオンの関係者に告知するものです。(要するに、不当な懲戒解雇事由を書き連ねた「罪状ペーパー」と同じです)しかも、その文中では、前田が精神疾患者であるかのように思わせる表現が繰り返し使用されています。プレカリアートユニオンへの加入から3年間、職員となってから1年間、組合員の生活と権利を守るために、残業代も有給も頂かずに働いてきたわたくし前田に対する、あまりにもむごい仕打ちです。この「罪状ペーパー」に類似する書面が、プレカリアートユニオンの全組合員と賛助会員(合計500名前後)に送付されたと聞いております。権利停止処分の件は、プレカリアートユニオンのブログにも掲載され、Twitterの固定ツイートにも採用するという徹底ぶりです。プレカリアートユニオンのTwitter(平成31年4月12日)。プレカリアートユニオンから去っている野村さんが、いまだにプロフ画像として利用されている。わるいこと清水直子(こと関口直子)さんや、事務所で常勤している書記長の中野千暁こと太田曉彦さんは、上の標語の意味するところを噛みしめ、自らが、あの引越社となんら変わらない重大な人権侵害をやってしまったという事実の重みを、きちんと受け止めてほしいものです。(この標語は、前田の小学校の近くの通学路に貼り出されていた社明運動かなにかの標語です。)労使紛争において、労使は良きにつけ悪しきにつけ、対等の立場ではありません。使用者は多額の金銭や権力を持っている一方で、労働者には多様な争議の手段が認められています。DMUのブログやツイッターの内容が気に入らなかったとしても、その報復として、いち労働者を実名を挙げて公然と非難することは、法律上許されていません。プレカリアートユニオンも、社会保険労務士の吉川英里さんを、Change.orgにページを構えて声高に非難しています。公害と同じとか、DMUでも使ったことがない表現ですね。その報復として、吉川英里社労士が、プレカリアートユニオンの当該組合員をブログやツイッターで実名を挙げて非難し、事務所の入口に「罪状ペーパー」を掲出するとしたら、これは許されるでしょうか?清水直子さんと書記長を名乗る@mugamujouも、法律をまもる労働運動家としてリスタートする時が来ていると思いますが.........DMUによる情宣活動の結果、執行委員である野木薫社労士による数々の不正や、清水直子さんがプレカリアートユニオンを私物化していること、根本美樹さんが、デイズジャパン仕込みの人権侵害を続けていることなど、様々な形で、プレカリアートユニオンの現実が明かされてしまいました。多くの報道関係者とコンタクトを取っており、未公開の証拠もあることから、今後、ますます社会的な問題に発展すると思っています。被疑者として追及されようとしていることに腹が立つのは、わからないではありません。非弁活動しかし、それらは、いずれも、清水直子さんが、非正規労働者であるアルバイトは残業代・有給ナシで働かせながら、自分自身は高額な報酬を懐に入れたり、アメリカに外遊したりするためにやってしまった違法行為の結果であって、DMUや前田のせいにするのは、逆恨みでしかありません。主張があるなら公の場で、堂々と示してください。裁判所や労働委員会という公式な場所で、堂々と書面で主張、立証するべきではないでしょうか。1ヶ月が経過しても、労働委員会に白紙の答弁書しか出せない状態で、苦し紛れに「罪状ペーパー」を貼り出す行為は、到底正当なものとはいえないでしょう。あまりにも幼稚で、浅はかです。前田としては、曲がりなりにも一年間ともに働いてきた清水直子さんや書記長を名乗る@mugamujouが、いざ使用者の立場にたってみれば、あれほど非難してきた引越社とまったく同じ行動をとり、正面から堂々と主張をたたかわせるのではなく、あれこれと卑劣な手段でアルバイト労働者を侮辱し、人権を踏みにじっていることに驚き、大変なショックを受けています。読者の皆さまからも、どうか、清水直子氏に対し、まっとうな労働運動家としての心を取り戻し、すべての違法行為を取りやめ、「罪状ペーパー」を撤去するように、ご指導いただければと思います。追記:トヨタ自動車の「罪状ペーパー」トヨタ自動車の罪状ペーパー(引用元)トヨタ自動車第2労働組合さまのホームページで、トヨタ自動車が労災隠しを主導した職制を処分した際の罪状ペーパーを見つけました。当然のごとく社内の壁に匿名という形で、本人に手渡したであろう懲戒処分の通知書が(社内どころか)社外の共用スペースにデカデカと......ということはありません。従業員に対する威嚇という目的は、これでも十分達せられるわけです。プレカリアートユニオンの異常性が際立ちます。清水直子さんによる・個人情報のアウティング・セクマイ労働相談を含む事務所内の盗聴プレカリアートユニオン「書記局アルバイト」の労働者性について本気出して考えてみた「ここに『労働者』はひとりもいない、みな『活動家』だ。清水直子さんによる盗聴行為まるでアイヒマン。・組合加入をアウティング・組合員を実名で誹謗中傷したこと。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールアドレスサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。主張があるなら公の場で、堂々と示してください。