2020年1月4日スポンサーリンクこんにちは。今日は「サラリーマンの給料がなぜ上がらないのか」という疑問とその理由について考えてみたいと思います。スポンサーリンク目次サラリーマンの不満はだいたい同じまったく別の世界を見ている「経営者」と「従業員」なぜ給料が安いのか?どうしたら給料は上がるのか?経営者のタイプは2通り経営者の使命は会社を存続させる事まとめサラリーマンの不満はだいたい同じ私自身も数々の転職を繰り返して来た40代半ばのサラリーマンです。好んで転職を繰り返した来た訳ではないですが、そんな数々の転職を経験した事によっていろんな業種のいろんな会社を見る事が出来ました。どこの会社であっても、そこで働いているサラリーマンの不満といえばだいたい似た様な不満ばかりでしたね。「残業が多い」などなどこのあたりの不満が多かったですね。「給料が安い」ではないでしょうか。「給料が安い」のでしょうか。その安い「給料は上がらない」のでしょうか。今日はそういった疑問を私の経験を通して考えてみたいと思います。見ている世界が違います。経営者は少しでもコストを抑えて利益を上げる事を最優先に考えて行動します。従業員は決められた仕事を決められた様にこなして決められた給料をもらいます。私が見て来た会社は基本的にこの様な感じでした。「コスト」といった部分で最もシェアを占めるのが「人件費」です。人件費は抑えたい訳です。給料を上げてほしい訳ですから永遠に交わる事がない平行線のままなんですね。単純にその決められた仕事には、それだけの価値しかないという事です。経営者サイドでそう設定されている訳ですね。給料(報酬額)はあなたが会社や社会に対して提供した価値の量と質で決まります。給料(報酬額)・・・・・あなたが提供した価値の量と質で決まるスーパーの「レジ打ち」に給料として50万円支払う経営者(オーナー)はいません。スーパーの「店長」に50万円支払う経営者(オーナー)はいるでしょう。この様にスーパーという組織の中でも「レジ打ち」というポジションと「店長」というポジションで組織に提供している価値の量と質で給料が変わって来る訳です。希少価値の高い専門的な知識や技術によって世の中に価値を提供して貢献しているからです。会社や企業といった組織の中でよっぽど高度な技術やスキル、専門的な知識がない限り、おのずと給料は安く設定されます。私たちサラリーマンが決められた枠(設定された給料)の中でいくら頑張ろうと給料が上がらないのはそういった背景がある訳です。したら給料は上がるのか?ではどうしたら給料が上がるのでしょうか。毎年数千円ほど給料をアップしてくれるところもあるでしょう。数万円もアップし続ける事は少なくとも私の周りでは聞いた事がありません。経営者のタイプは2通りこれに関してはお勤めになられている会社の経営者次第ですね。安い給料の従業員が努力していろんな技術やスキル、知識を身に付けたとして、それを会社に活かして貢献したとしますね。それを見ていた経営者は、2通りのタイプに分かれます。「よく頑張って会社に貢献してくれているから彼の給料を上げてやろう」と思うタイプと「よく頑張って会社に貢献してくれているからこのまま安い給料のまま使い続ければ会社にとって得だな」と思うタイプです。実際にどちらのタイプの経営者も見て来ました。仮に自分から「これだけ会社に貢献しているんだから給料を上げてほしい」と直談判したところでほとんどの場合、一蹴されるのではないでしょうか。「そんなもん当たり前じゃ!」とか「お前が勝手にやった事や!」など2つ目のタイプの経営者の場合、なんとでも言って返り討ちにされます。従業員の給料を上げた事でコストが切迫して来たらなんとでも言って減給される可能性もあります。実際に私も自分に何の非もないのに管理職に昇進させられていながら減給されました。(泣)くわしくは以下の記事にまとめていますので、ぜひ、読んでみて下さい。「ネットで副収入?為せば成るのか?ひしはりブログ」運営者「ひしはり」の詳細プロフィールです。どんな経緯を経てパソコン初心者の40代サラリーマンが本業以外の副業としてネットビジネスにチャレンジする事になったのか、そのとんでもない人生の転機について記事にまとめています。読んでいただけたらうれしいです。経営者の1番の使命は会社を存続させる事です。あなたの給料や生活を守る事ではありません。世の中に「リストラ」というものはないはずです。世の中には「リストラ」された方がたくさんおられます。私たち自身もいつそうなるかわかりません。会社に依存しているだけでは、まったく人生に選択肢がない状態なんですね。私自身もそういった思いから危機感をつのらせ、本業以外にも別収入の必要性を感じネットビジネスに取り組みだした訳です。以下の記事にくわしくまとめていますので今の給料に不満があるという方や危機感をお持ちの方は、ぜひ、読んでみて下さい。サラリーマン必見!本業以外の収入源確保の重要性こんにちは。書い...まとめ今日はサラリーマンの給料がなぜ上がらないのかという疑問とその理由について考えて来ました。永遠に交わることのない「経営者」と「従業員」より多くのお金を稼ぎたいのであれば、このサラリーマンという構図の中で戦っていても結果は目に見えています。最後は「定年退職」という名のもとにほされてしまいます。経営状態によっては、それも確約されているとは言えません。世間一般よりも多い給料で退職金もがっぽり出るかもしれません。日本の社会は99%以上が中小企業で成り立っています。私自身も中小企業のサラリーマンです。これからの時代のうねりの中でいつ何どきどうなってしまうかわからないといった危機感しかありません。本業とは別で自分の力1つで稼げるネットビジネスに取り組んでいる訳なんですね。自分でしか守れませんからね。