奇抜に見える“刈り上げ“や”ツーブロック“の髪型で面接に向かうのは果たして大丈夫なのでしょうか?個人的な意見をまとめてみました。個人的には”あり”だと思っています。社員の平均年齢が比較的若い会社であること“爽やかさ””清潔感”を目指していること1つずつ見ていきましょう。「うわ、なんだその髪型。・・・とはまずなりません(笑)しかし印象と言う面ではそこで大きくディスアドバンテージをくらう可能性がありますね。若者の流行やファッションに理解のある企業だったら髪型だけで印象はそこまで悪くはなりません。厳格な雰囲気を出しているような企業では避けるのがベターです。就活で面接官ウケの良い髪型は“爽やかさ“と”清潔感”が出ていることです。就活でNGな刈り上げ・ツーブロックと就活でOKな刈り上げ・ツーブロックについて紹介していきますね!おしゃれ目的での刈り上げ・ツーブロックにするのはNG『就活で刈り上げ・ツーブロックはありなんだ〜!!じゃあさっそく美容院でやってもらお♪』と考えているそこのあなた。おしゃれ目的で刈り上げ・ツーブロックにするのはNGです。(引用:http://blogs.yahoo.co.jp/tpdpg056/19964725.html)例えばこのようなツーブロックは、おしゃれではありますが就活向きとは言えません。避けるようにしましょう。刈り込みすぎてしまうと面接官に悪い印象を与えかねません。ナチュラルツーブロックヘアでおしゃれすぎず、清潔感のある髪型を目指してみてくださいね^^いかがだったでしょうか?ご参考になれば幸いです。コメントはありません。Reserved.[↑]このページの先頭へ。