6X6sYUsp0.net>>60テレビなんてそんなもんだろ。fgVMNLoz0.net社長のみたか!俺の底力!!って感じのインタビューでワロタ顔から滲み出る性格の悪さが凄い。こんなゴミの下で働くのはみんな嫌だったろうな。取引銀行の態度がさらに硬化するのは確実。NEXCOだってこんなところに任せてられないし、他の下請けを探すわな。要するに、完全に詰んでる。従業員への利益配分が不十分なときに実行するものなの。ところがココは銀行から融資を凍結され、取引業者には逃げられ、息も絶え絶えの状況。13:16キャンディーをプレゼント。13:29経営者に「俺の底力を見たか!!」ってドヤられてもなぁ恥ずかしい限りなんだが。嫌われてる人間だったんだろうね。13:37>>9頭経営者かよ。会社の待遇や方針、今回の社長みたいな上の横暴な行為に対して改善を求める為のストライキだってあるんですけど。13:42新規スタッフと言っても本業があるからお盆期間だけのヘルプだろうし連休が終わったらバンザイするでしょ。13:56煽り運転にせよ、労使問題にせよ、常識が通じな奴が一定数いると言うことだ。14:07>>41なんの筋や、アホか。会社が筋を通してないのに、従業員が筋を通すはずねぇだろ。どんだけ平和ボケしとるんやお前。14:10>>9経営状態は従業員に関係ない。雇用者と被雇用者は一連托生ではないという大前提を忘れるなよ。14:12>>45正直、情けない人達だと思う。14:14ストライキ起こした従業員叩くのは間違いだと思う。ストに対して批判の多い日本でよくやったと敬意を表したい。56名無しのVIPPER速報。14:15既店員(駆け引きのために)「あんまり無茶苦茶言うと辞めたるぞコルァ!」きしくん「どうぞ。14:23※50こいつらみんな白いBMWに乗った奴と同じ種類や俺すげーしてへんと煽り運転してまうんや。14:44>>60ストライキ中に新規の従業員を雇うスト破りは違法やで。14:47>>7もはや待遇改善要求とかそんなもんの話じゃねーだろ。16:01ストライキされるってよっぽどやぞ。社長がクズってことだけは確実や。佐野サービスエリアはこのラーメン屋を撤退させるべきじゃね?成り立ってないだろ。17:12旧スタッフも別にこの会社にこだわる理由もないだろ。こんなワンマンな会社は続かないよ。17:20>>80要するにどうすればよかったの?ストを起こした人たちは。17:26>>20それが目的だろうね。レピュテーションリスクに晒すこと。それは長い目で見れば顧客のため。17:38>>84筋を通さないストはストじゃなくサボりってことだろ。17:45不当解雇もなにも仕事に来ないならクビにされるやろ。クビにされないまでも給料もでんし。18:05>>84ストは労働基準法の団体行動権に基づいて行うことができる争議行為なので、労働組合法に基づく正当な手順を踏んだ行為でなければ、逆に債務不履行で雇用主から訴えられる可能性もあります。そりゃいち社会人として、みんな雇用主に不満は持ってますので、個人的意見はやるね!ですが、遊びじゃないんだから、正当なストしなかった従業員にはやっちまったなって感想しか抱かないですよね。23:43詳細はまだ良く分からないが一番悪いのは従業員にストライキをさせた会社側だし従業員を責めるのは少し違う気がする。18:24マスコミに取り上げられたし、こんな運営会社じゃNEXCOのほうが見切りつけるだろ。いつかは知らんけど次回の契約更新はないんじゃね。ストしてる従業員たちは諦めて他を探したほうがいいよ。00:38※116ストの要件満たしてないのにスト破りとは??法律違反は労組も組まずにストと言い張った従業員側なんだけど。02:16>客が馬鹿すぎる>ど新人が初めて作ったスープこぼしまくりのラーメンを>テレビで馬鹿客が笑顔で美味しいです>再開して良かったですとかほざいてて殺そうかと思ったもともと大したラーメンじやなかったって事。チェーン店は少人数で出来るようにマニュアルが作ってある。09:41ストライキとか荒んだ昭和のクッセー制度いつまでやってるんだよ。17:11※121君は下手に発言しないほうがいいぞ。みんなに馬鹿にされたくないならな。逆アクセスランキングパーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。AlphaおすすめRSSTwitterFacebookFeedlyTOPへ戻るサイトに掲載されている画像の著作権は各権利所有者に帰属しております。問題がある場合は各権利所有者様ご本人がメールでご連絡下さい。確認後、早急に対応せていただきす。当サイトのご利用は、自己責任でお願いします。当サイト及び外部リンク先のサイトを利用したことにより発生した、いかなる損失・損害についても当サイトは一切の責任と義務を負いません。