先輩インタビューイベント”人間らしくその人らしさ”を大切にする看護実践を目指しています。まで幅広く看護ができるのが特徴です。疾患だけでなく患者さんが元気になる上で『どんな人で、どんな生活をしてきたのか』その人の生活背景を『看る』ことを大切にします。きずなに『訪問看護』の認定看護師が所属し、より良い看護の実践を目指しています。長く働き続けられる職場環境も追求し、看護師は20~50歳代と幅広く、人間関係も良い病院です。法人からのお知らせ学年、時期を問わず奨学金の申請を受付しております。お気軽にお尋ね下さいね。メッセージここなら長く働けそう!そう感じられる職場。『大きな病院に就職したけど自分には合わなくて...』『もっと患者様の声に耳を傾けながら看護をしたい』『急性期だけでなく様々な看護を経験したい』など、様々な夢を持った看護師さんが転職していらっしゃいます。(学年ごと一律)、一律共済手当)+諸手当(夜勤手当含む)の合計。ついて身につくスキル一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。新卒看護師(ナース)の就職・求人情報サイトはキャリタス。