大幅な組織増強を予定。盤石な体制で技術力向上が図れる環境エンジニアの働き方が第一。詳細SaaSのアカウント管理・権限管理を自動化する管理部門向けクラウド型サービス『YESOD』の開発を行っています。同社は国内外のSaaSのアカウント管理や権限の設定を自動化するクラウド型ソフトウェア『YESOD』を開発しています。Suite、Slackをはじめとする多機能かつ多種多様なクラウド型サービスが提供されおり、人々の働き方を変えています。これらを管理する部門では各サービスのアカウント発行や権限管理を始めとするSaaSの管理に多く労力が割かれています。とアクセス制御による情報漏えいリスクの軽減、内部統制の強化を実現します。同サービスを導入することで、管理部門の工数を削減し、より本質的な業務に取り組むことができます。同サービスは2020年春の正式ローンチに向けて、開発を進めている段階です。β版の提供を開始しており、2020年初旬にはクローズドリリースを予定しています。世界にも同様のサービスを展開している競合他社は存在しないため、IDaaS市場やHRテックのサービスに対して、先行優位性をもって市場のシェアを獲得していく方針です。サービスリリース後は3年をめどに国内へのサービス普及を完了させ、海外への展開を図っていきます。大幅な組織増強を予定。同社従業員8名のうち、正社員は5名で全員がエンジニアです。営業や人事関連を担当している方もいますが、それぞれがエンジニアと兼務で業務を行っています。全社員が中途採用で入社しているのも同社の特徴です。代表の竹内氏はBtoBSaaSスタートアップ企業のチーフテクノロジストとして、創業初期から上場後までプロダクト開発を経験しています。その他メンバーもフルスタックエンジニアが揃っており、少数精鋭で開発が行われています。個人ごとに領域を分担して開発を行い、ドメイン層を代表が、それ以外を各エンジニアが担当しています。週に1度のペースでリリースが行われ、相互レビューだけでなく、代表からのレビューも必ず実施されています。サービスの全体アーキテクチャは代表が設計・統括していますが、開発ツールや利用技術は、各々が提案し、導入ができる環境です。技術者に求められるものとして、技術を通してビジネスを考えるマインドを持ち合わせていることや、BtoBシステムの開発経験があげられています。サービス志向が高い方が多く在籍していますが、それ以上に技術力に特化した方がほとんどであり、スペシャリスト型の方が多くなっています。採用計画の強化を図っている最中であり、2020年にはエンジニアで30人の規模まで人員を増員していく方針です。組織の拡大に併せてオフィス移転も視野に入れています。入社後は個人が保有するスキルレベルをあげ、スペシャリスト型のエンジニアとして一人前になるための教育が行われる予定です。エンジニアの働き方が第一。同社は「自由と責任」を重要視しており、就業時間や作業場所などの基本的な規則は制定されていません。過度な残業は一切なく、各自が最大限にパフォーマンスを発揮できる環境、時間で業務を行っています。作業用のマシン、周辺機器は、希望のスペックで会社から支給されます。ハーマンミラーの椅子、リラックス用のソファも完備、オフィスは土足厳禁であるため、直接床に座っての作業も可能です。有料勉強会・カンファレンスの参加費用支援も用意されています。勉強会やイベントについては、就業時間中の参加が可能です。秋葉原地区のベンチャー企業での合同の勉強会も企画しており、2020年にスタートする見込みです。その他にもフリードリンク・フリーお菓子・フリープロテインが用意されているほか、オフィスのキッチンには自動調理器もあり、週に数回社員の集まるランチ会が行われていたり、代表からの振る舞いでパーティーが開催されたりというアットホームな風土があります。代表がガジェット好きということもあり、スマートスピーカー、VRヘッドセット、低温調理器など最新のガジェットなどが揃えられており、クリエイティビティが刺激される環境です。(東京都)※この情報は、2019年12月時点の内容です。504~600万円アカウント管理・権限管理を自動化する管理部門向けクラウド型サービス『YESOD』の開発に携わっていただきます。504~701万円アカウント管理・権限管理を自動化する管理部門向けクラウド型サービス『YESOD』の開発に携わっていただきます。フロント周りの開...企業情報サイトでは公開していない、レバテック独自の求人情報をお伝えしますたとえば求人企業の「メンバーの志向性」「人事の本音」「技術に対する考え方」など、リアルな情報を独自に収集しています。それらの情報を基にプロの視点で、「採用面接のポイント」「業界の動向」「入社後のキャリアパスの可能性」など転職者様一人ひとりのご要望に合わせてお伝えしています。オリコン社は、オリコン・リサーチ株式会社といった子会社と連携し、オリコン業界に関するランキングサイト、ニュース配信サービス、EC向け音楽データベースなどの提供を行っています。言語JavaPHPPythonRubyJavaScriptC言語COBOLVBASASゲームエンジンUnityIT・Web求人・転職TOP他の求人情報を探す■株式会社イエソドの求人・転職・採用の参考情報をご覧のエンジニア、デザイナーの皆様キャリアアドバイザーについてレバテックキャリアでは、業界に精通し、専門的技術についての話ができるキャリアアドバイザーが存在します。通常の人材紹介サービスではあまり目にしないこのキャリアアドバイザーは、色々な業界を経験している人材が多く、それぞれを客観視する力を持っていることや、変動が著しいIT業界の動向に敏感であるため、新技術についての情報もいち早く習得します。そのため、お客さまからのテクニカル面でのご相談などにも的確に対応可能です。どんな志望動機でも構いません。転職をお考えの方はぜひ一度ご相談ください。リクルーティングアドバイザーについて株式会社イエソドをはじめ、企業への直接訪問を積極的に実施するレバテックキャリアには、企業と転職者の“架け橋”となるリクルーティングアドバイザーを配置しています。転職者サイドでは掴みきれない詳細情報を提供。両者にとってより良い結果「ベストマッチング」をミッションとし、採用基準や求められている人物像等といった人事担当者のリアルな声もお伝えしています。求人探しのアドバイスレバテックキャリアでは、企業側のリアルな声を多く掲載しています。充実している企業など、多彩でリアルな情報を取り揃えています。転職時に知っておきたい知識を得ることで、効率的に就職先を探すことが可能です。弊社で就職を決めた方へのインタビュー記事では、どのようにして企業を選んだのか、社員となった現在の実態といった体験談も参考になります。希望の転職先や小さなことなどお気軽にご相談ください。アドバイザーがあなたを全力でサポートいたします。求人の紹介についてエンジニアやデザイナーの方々が効率的に求人情報を観覧できるように、株式会社イエソドの求人一覧をご用意しています。株式会社イエソドの求人募集がある際には、まとめて情報をチェックすることが可能。平均年収や正社員、契約社員などこだわりの条件で絞り込み、自身のニーズにマッチする企業を探すことができます。求人情報に収まらない内容や非公開の求人情報も多く抱えているので、困った時はお気軽にお問い合わせ下さい。企業検索についてレバテックキャリアでは、「条件を追加」ボタンをクリックしていただくことで、さらに「こだわり条件」を入力することができます。勤務地や勤務時間をはじめ、年間休日の日数や交通費の支給、転勤、残業の有無など、お客さまが求人を探す際に重視する条件を細かく入力して絞り込むことができるので、ご希望によりマッチする企業が見つかります。転職個別相談会についてはじめての転職活動、もしくは第二新卒として転職を考えているエンジニア・デザイナーの方を対象に、新卒採用と中途採用の違いや給料面などの不安要素をコーディネーターと一緒に解消できる個別相談会を実施しています。平日は21時まで、土曜日も開催しているためご都合を合わせやすいのも特徴です。相談会での面接や選考はございません。転職者インタビューについて転職を決意された方は、日々の生活の中で何を感じ、どんなきっかけで新しい道へ踏み出されたのでしょうか。レバテックキャリアでは、弊社サービスを利用して実際に入社を勝ち取った転職者の皆様にお話を伺い、「転職者インタビュー」として掲載させていただいております。大手企業からのスタートアップベンチャーへの転職や、ワークライフバランスのとれた環境への転身など様々な事例をご紹介しておりますので、転職活動が未経験の方も、ぜひご自身のキャリアパスや転職理由の明確化にご活用ください。