)に報告し、了承を得たとのことです。してとりまとめたものとのことです(報告書の概要は以下のとおり)。厚生労働省としては、この報告書の内容を踏まえ、平成28年通常国会への法案提出に向け、法案要綱を作成し、労働政策審議会に諮問する予定とのことです。65歳以降に新たに雇用される者を雇用保険の適用対象とする。雇用保険料の徴収免除は廃止して原則どおり徴収し、一定の経過措置を設ける。給付率の引上げを行う。ついて新たに給付対象とする。介護離職の防止に向け、給付率の引上げを行う。〕を踏まえ、給付範囲を見直す。失業等給付に係る雇用保険料率について引下げを行う。○平成28年7月の有効求人倍率は1.37倍で前月と同じ水準。○平成28年7月の新規求人倍率は2.01倍で前月と同じ水準。実現に向けた検討会」が最終回を迎える(2017.03.09)「転勤に関する雇用管理のポイント(仮称)」策定に向けた研究会が最終回を迎える【平成29年2月22日】(2017.02.23)コメントこの記事へのコメントは終了しました。FPQ&A@niftyが提供する無料ブログはココログ!RSSを表示する。