北村卓也0昨日は品川で、もうすぐコーチ認定資格を取得される方との面会でした。コーチングを学び、実践することはもちろん、コーチングをビジネスにする時のマーケティングやセールスも積極的に学ばれており、プロコーチとして、ご活躍されるお姿が目に浮かびました。「なぜ、独立してコーチになったのか?」というご質問をいただきます。希望通りの部署で働きました。入社6年目を迎えた頃(30才前後)からこのような悩みが少しずつ大きくなりました。満足かと言われればそれも違う。今の仕事に人生をかけるだけの価値があると思えなくなっている。仕事のスケジュールを自分で決めたい。身体をもっと大切にして、労わってあげたい。社内での評価は下げたくない。がんばって得た評価を失いたくない。やってもやらなくてもあまり変わらない安定した給料がデメリットになっている。仕事のモチベーションを上げたい。モチベーションを上げる方法が知りたい。本当はもっと見せかけでない自信がほしい。何か新しいことを始めた方がいい気がする。何をすればいいのかわからない。社外に何でも相談できる相手がほしい。間違いなくこの時の自分を選びます。この時の私はコーチングという言葉も知りませんでした。悩みをここまで言葉にすることもできず、3年間、1人で抱え続けました。その後、社外の人との交流を求めて、シェアハウスでの生活をはじめました。これによって、私は相談相手を得ました。身近なシェアハウスの友人に相談できます。相談を受けることが多くなりました。私は、自分と同じような悩みをもった人が他にもいることがわかり、小さく安堵しました。相談されるを繰り返した結果、この悩みを具体的に前進させて、解決に導くコミュニケーションの力を身につけたい。思うようになりました。起業して活動しているプロコーチと出会い、コーチングを知り、セッションを受けました。私が悩み、求めていたものがはっきりと言葉になりました。今の会社でどれだけがんばって働き続けたとしても、私の理想にはたどり着けない。コミュニケーションをビジネスにして起業する。いう考えにたどり着きました。私の場合、下記の5つでした。1.10ヵ月間、試行錯誤できる貯金2.好きなこと、強みに対する自己認識3.好きなことをビジネスにする方法4.先駆者からのサポートが得られる環境5.失敗した時のセカンドプラン5は、大きな決定をする時に考えてきましたが、これまで一度もセカンドプランが発動されたことはありません。若干フライング気味に退職届を出しました。業務の引き継ぎなどのタイミングも考慮しました私は、正確に言えば、退職届を出した後で、コーチングを学びはじめました。いう実績のない自信がありました。記事が参考になります。*メールアドレス(公開はされません。*次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。