社員募集中、ただし、能力のある人だけ社長をやっていると駄目な奴を目にする機会が物凄く増える。うちの会社とか、入社にあたっては、「能力主義ですよ。能力のない人には凄く厳しい世界ですよ。それでも大丈夫ですか?」と物凄く念を押す。本当に、能力のない人はついて来れないんだもの。それで辞めていく人が何人もいる。指を折っても、ここ1年ぐらいで東大大学院2人、東工大大学院1人が逃げ出すようにして辞めていっている。大学とかの看板は全く信用がならないけれど、日本人には看板を提示してあげたほうがわかりやすいようなので、参考までに書いてみるとこんな状態。一度会社に入ってしまえば、こちらも時間を割いて、その人の活動を支援しなくちゃならない。入り口から出口まで全てをやれる人なんていないから、新しい人が入ってくれば、それにあわせてフォローする体制も作らなくちゃならない。そんなこんなで、物凄く時間と労働力を投入しなくちゃならない。お互い、無駄なことはしたくないわけで、入社の段階で「本当に大丈夫?」というところは物凄く慎重に質問することになる。いうことで、今年になってからもすでに面接を3人ほどやっているのだけれど、3人ともあちらから「ちょっと無理っぽいので辞めておきます」と、お断りの連絡が来た。それは非常に正しいこと。自分の能力をきちんと客観的に分析して、「これは無理だな」と判断しているのだから。おかげで、社内は大混乱する。ところが本人にはその自覚が全然ない。辞めるにあたって、「元木さんたちが優秀すぎてついていけませんでした」って、お前は馬鹿かと。最初に言ってるんだよ、うちの会社は厳しい、って。能力のない人は公務員になるとか、あるいは大企業にでも行って、終身雇用の年功序列でのんびり人生を過ごせば良い。うちの会社はそういう会社じゃない。僕は色々なところで言っているけれど、ベンチャーというのは一番優秀な人間が来るところであって、能力のない人間には絶対につとまらない。そのあたりがどうにもこうにも、日本人には理解できないんだよなぁ、多分。僕たちの会社はやる気のある人なら誰でも歓迎するんだけど、能力がないと非常に辛いのも間違いがない。途中でやめちゃうくらいなら、最初から来ないほうが良い。それはお互いにとって。本当に自信のある人だけ、応募してきてください。いうことで、新入社員は常時募集中です。色々なプロジェクトがどんどん進行しているので、人が足りなくて足りなくてどうしようもありません。「大企業なんて馬鹿らしくて行ってられるか」という方がいたら是非どうぞ。│社長││編集Tweet2009年04月07日MaMa池袋でカレー屋さんをじゅうたん爆撃中。今日はMaMaというインド料理のお見せに来てみた。北口からちょこっと歩いたところ。日替わりカレーの種類が山ほどあるみたいなんだけれど、今日は季節の野菜カレーだった。僕は1000円のスペシャルセットを注文してみたんだけれど、これはカレーに種類だったのでもうひとつはチキンカレー。ナンと、ラッシーと、サラダと、焼き物がひとつ。ワンランク下のメニューでも良かったかな。カレーはそれほど辛くないので、辛いのを食べたい人は辛口指定した方が良いと思う。辛口指定ができるかどうかはわからないけれど。ラッシーは普通に美味しかったけれど、量が少ない。