毎週末開催中のスポーツイベントの運営アシスタントも募集しています。『「スポーツは素晴らしい」と思っているのはスポーツを好きな人だけです。それでも私たちはスポーツの可能性を信じています。私たちがあなたに協力して欲しいことは3つです。1<”できること”をしてください。「してみれば良さが分かるのに。」とスポーツしていないことにフォーカスするのではなく。したことない人、魅力に気付けていない人へどうやってスポーツする”アクション”を起こしてもらえるのかを真剣に考えます。●市場にある需要と供給のバランスや潮流を察知したり。●ステークホルダーを開拓して上手に協業したり。●潜在ニーズを掘り出すような表現を作ったり。様々な取り組みが必要です。あなたが持っている知識や経験と、社員や会社が持つ機能やリソースをミックスさせると”できること”の範囲は広がります。”できること”は実践するまで、”できること”ではありません。それはまだ”知っていること”に過ぎません。実践することで”できること”をしてください。2<リアルを感じて、それをナレッジ化してください。と今度は帰りたくないとグズリ出したりします。そんな時は心の中で(ヨッシャ!と)ガッツポーズしています。・もう一回やりたかったというめずらしいことを言っていました。本当に楽しかったのだと思います。ありがとうございました。次は親も動けるようにしていきたいと思いました。・いくつかの走り方教室に行ったが一番良かった。このようなことをおっしゃっていただけると、仕事をしていて良かったと本当に思います。来てくれた人の後ろには来てくれなかった人がたくさんいます。申込をしてくれた方としてくれなかった方の違いはどこにあるのか。答えは参加者の方が持っていると思います。次回来たいと思うのかどうかもまた、非常に大きな参考データになります。データと言っても数字に限りません。●なぜ参加してくれたのか。●どんなことを期待していたのか。●どこに満足のポイントがあるのか。机上の数字では計れない”空気”をぜひ感じ取ってください。その”空気”を心に記憶し、あなたの感性を通じて表現してください。魅力を感じてこそ、魅力を伝えることができると思います。3<圧倒的に成長してください。弊社の人数は多くありません。一人ひとりの活動が事業全体に大きな影響を及ぼします。私たち自身が事業を成長させない限り会社の成長はありません。当事者意識を強く持っています。「インターンだから関係ないかな」では済みません。あなたの成長が会社の成長に直結します。できるようになるためのフォローをします。インターンとして採用するからには私たちも成長意欲のある前提で付き合います。「とりあえず、これやっといて。」という接し方はしません。大事なメンバーの一人として接します。あなたが成長を見いだせる日々を送ってもらえるようにします。今回募集している事業部では【スポーツをする優良な機会の提供】をミッションとして掲げています。このミッションを達成するために求めている対象者は以下の通りです。