おける新体系への移行は、平成23年度末までが期限です。そこで、富山県では新体系への移行を促進するため、県内2箇所の施設へモデル的にコンサルタントを派遣し、その事例をもとに障害者の自立や施設の経営、事業展開のあり方について理解を深める研修会が開かれました。富山県からの委託を受けて、2箇所の施設に3ヶ月間、計4回のコンサルティングを行いました。今回お引き受けしたのはいずれも入所施設のある大きな法人。何もない所から事業計画を作るのとは異なる大変さはありましたが、最終日には両法人とも今後に向けての意思が強く感じられる移行プランを発表してくださいました。