PMピクシブ株式会社「BOOTH」プランナー。2010年ピクシブに新卒として入社。マーケティング部に配属になり、純広告・タイアップ広告の企画営業を担当。その後2016年秋より、同社のECサービス「BOOTH」に配属。ユーザーの作品を紹介する「特集」記事の編集と、商品の企画提案などを担当しています。2014年にpixivのカスタマーサポートとして中途入社。その後、関連サービスのBOOTH、pixivFACTORYのサポート対応をしながら、お問い合わせ件数の減少や業務を効率よく行うためにプログラミングを学びました。LIVE・Pawoo・VRoidのサポート対応・運営業務を経て、現在は福岡オフィスのカスタマーサポート部署立ち上げに携わっています。ピクシブ株式会社でディレクターとして働いています。BOOTHという創作物のマーケットプレイスのディレクターをやっています。現在はおもにアプリを担当しています。データ分析、採用等々......過去には好奇心旺盛な性格も相まって、SEO、オウンドメディア編集、教育事業、アライアンスなど多岐にわたって業務を行っています。これまで仕事で鬼ごっこをしたり妙齢のお姉様方にチヤホヤされながらセミナーをしたりネット生放送に出演してリユースサービスの使い方を解説したりBLと炊飯器をつなげる記事を書いてバズったりしました。ユーザーに喜んでもらえる...なぜやるのか「創作活動がもっと楽しくなる場所を作る」ピクシブでは、全社員がこのミッションを達成すべく、世界中のクリエイターに対して創作活動をより良くする事業を提供しています。ピクシブが全世界の創作活動の「プラットフォーム」となれるよう、進化を続けています。やっているのか■全社員がプロダクトにオーナーシップを持つプロダクト別・担当別で、3〜9名のチームに分かれています。多くの裁量を現場が持ち、チームごとにボトムアップに意見を出し合い、KPIの達成に向けてアクションを起こしています。優れたアイデア実現のため、職務の枠にとらわれず活動する人が多いです。平均年齢は29.8歳。20~30代の社員が多いので、年齢や役職に関係なく、フラットに意見交換ができ、活躍できるのが特長です。業務用チャットはオープン化されており、他のチームのメンバーから気軽に意見や協力を仰げる環境です。クリエイターの活動をより良くする。それを実現する、強い想いが詰まったアイデアが現場から出てきて、プロダクトが生まれた事例があります。自分の想いやアイデアをぶつける社内掲示板には毎日投稿が寄せられており、「ポエム駆動開発」として推進しています。■キャリア責任のある仕事・ポジションで良いものを創る事によって人は成長すると考えています。入社時期に関係なく、重要な仕事を担える人にはその役割を与える。向いている働き方があるならそのポジションを与える、というキャリア作りを進めています。ランチ会」「仕切り無くオープンなMTGスペース」「社内勉強会」などによって、すべての社員が活発に意見交換できる環境を作っています。モチベーションが上がる、自分たちが最も仕事しやすい環境で働けるようにするため、あえて会社支給のPCを提供していません。PCの購入資金の支給制度を提供し、個人で選んで購入したPCで作業できるようにしています。■社内広報ブログhttps://inside.pixiv.blog/こんなことやりますピクシブが運営するクリエイター向けCtoCマーケットプレイス「BOOTH」のディレクション業務全般です。ピクシブの中でも急成長中のサービスですピクシブはイラスト投稿サービス「pixiv」を中心とした会社ですが、周辺サービスとしてさまざまなサービスを運営しています。その中でもBOOTHは、クリエイターの生活をダイレクトに支えることができるサービスとして2013年12月にリリース、ピクシブ運営サービスの中でも急成長を遂げているサービスです。その成長スピードを更に加速させてみたい方を歓迎します。変化の大きいCtoCのECサービスの開発、運営に携われます日々さまざまな変化が起こる領域で、トレンドを追いながら、自社サービスに活かすことができます。ピクシブの開発体制では、非常にスピード感のある中で意思決定がなされるため、煩雑な社内承認フローといったものがありません。提案いただいた内容はすぐにサービスに反映することが可能です。