ありがとうございました。上村君事件から4年半を経て、ようやく健康福祉部門を含む多機関連携の制度ができ上がったわけでございます。局長の答弁でもそうです。今までいろんなところから文言を使っていただいておりますけれども、今回の今の御答弁というのはコピー・アンド・ペーストといったような内容ではなくて、しっかりと、子どものSOSに気づく感度が高まりといった当局の主体性が感じられた内容は評価したいと思います。昨今、子どもが犠牲になるニュースが全国で続いておりますけれども、同時に、行政の不作為も多く露呈をしております。上村君事件からの教訓は、大人みんなが断片的な情報を把握していたけれども、一歩を踏み出して情報共有されることがなかったというところです。あのような悲劇が再び起きることがないよう、今回の多機関連携、この構築をベースとして、今後の運用についても注視してまいりたいと思います。市職員の再就職及び出資法人改革について伺いたいと思います。俎上に上げて、透明性を確保すべきであると指摘してきました。昨年12月議会では、平成31年度からの導入に向けて検討するとの答弁があり、その制度設計を求めてきました。どのように改善されたのか、総務企画局長に伺います。通じて行うこととしたところでございます。今後とも、退職職員の再就職管理につきましては、制度の適切な運営を図り、透明性及び公平性の確保に努めてまいります。