新人この時期は新人さんの教育で悩まされている方や、今新人で仕事にやる気がイマイチでない方が多い季節ですよね。デリケートで難しい案件ですが、しばらく新人教育などにたずさわる機会があれば一つの根幹がある事に気づくはずです。ハードルを上げずに、仕事をする一つの理由!必要とされる喜びをしっかり認識させる!または認識する!だけで世界は違って見えるものです。今回は簡単なモチベーションアップの方法です。書き出しで触れましたが、あなたも少し難しく考えすぎではありませんか?色々と理由などはありますが、最も仕事で大事なのは。あなたが社会の役に立っている!あなたが必要なんだ!という事です。必要とされる事がどれだけ嬉しいか?教育者なら経験があるはずです。新人ならば、家庭や学生生活の中でもあったはずです。小さい事でも認めてあげる事がなによりも大事な事です。その積み重ねがステキな人間になれるキーワードです。何をすればいいの?指導者は細かい事でも褒めてあげよう!簡単に見えますが、実はあまり行動に移している人は少数派です。実際に試してみるとその効果がどれほど高いか身をもって体験できるはずです。自分に対しても褒めてあげよう!指導者からみれば褒める事ですが、もちろん自分自身に対してもしっかり褒めてあげましょう。「誰よりも早く仕事を覚えて着実に戦力になれる様に前に進んでいる!」なんでもいいですので自分自身が頑張ってる!役に立っている!を自分自身に対して言って下さい。それだけで構いません。すると、ストレスや難題に対する抵抗力が跳ね上がっている自分自身に気づくはずです。私が実際にしてる新人のケア!まずは自信をつけさせる事に力を入れています。title=”基本”]1.安全!2.当たり前の事を当たり前にする。[/box]初期に大事なのは二つです!成果や結果は後から付いてきますので、安全とルールを守って決められた仕事を出来れば100点満点です!!そのためには、余裕を持って仕事が出来なければいけませんが一番簡単で確実なのは自信をつけさせる事です。すればいいのか?前述した通りに認めてあげる事です。褒める事とは少し違います。褒める事は上手く出来た時に褒める事です。認めるとは?あなたがいてくれてるから助かっている。仕事を覚えるのが早いし、丁寧な仕事だね。全体的にあなたが必要だ!!と認める事がなによりも大事な事になります。仕事で新人のやる気を引き出す!まとめ簡単な事ですが、言われないと気づけないのが不思議な方法ですよね。心理学的にも理にかなっていますので、仕事の技は侮れないですね。これからも、意外に誰もしていない簡単な仕事術をご紹介していきます。仕事を休んでいいんだよ新人さん?社会を正しく理解して行動しよう。仕事に行きたくない新人(新入社員)が知ってほしい真実この記事を書いた人ヨワタリンこんにちはヨワタリンです!このブログでは経験を元に、世渡り(ヨワタリ)上手の一助になる事を発信していきたいと思っています。得意分野はSEOにビジネス系です。72k【職歴】:就職氷河期の絶頂時に数度の転職で失敗も経験しながらステップアップ!期間工などをへて苦労の末に大企業で正社員に!現在はブロガーに転職して上に上に!お庭いじりが大好きなパパです。仕事を休んでいいんだよ新人さん?社会を正しく理解して行動しよう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。プロフィールヨワタリンこんにちはヨワタリンです!このブログでは経験を元に、世渡り(ヨワタリ)上手の一助になる事を発信していきたいと思っています。得意分野はSEOにビジネス系です。72k【職歴】:就職氷河期の絶頂時に数度の転職で失敗も経験しながらステップアップ!期間工などをへて苦労の末に大企業で正社員に!現在はブロガーに転職して上に上に!お庭いじりが大好きなパパです。仕事を休んでいいんだよ新人さん?社会を正しく理解して行動しよう。仕事で挨拶をする意味と効果!新人ほど効果的な理由を解析プロフィールヨワタリンこんにちはヨワタリンです!このブログでは経験を元に、世渡り(ヨワタリ)上手の一助になる事を発信していきたいと思っています。得意分野はSEOにビジネス系です。72k【職歴】:就職氷河期の絶頂時に数度の転職で失敗も経験しながらステップアップ!期間工などをへて苦労の末に大企業で正社員に!現在はブロガーに転職して上に上に!お庭いじりが大好きなパパです。