2018年5月24日インファクトスタッフブログがこっそりリニューアルしました!infact_adminおはようございます、広報のコンノです♪4月26日にインファクトスタッフブログがこっそりリニューアルしました!お気づきになった方、いつもご愛読ありがとうございます☆読んでいただけることが、私たちの励みになります。今回は、制作に携わったスタッフにアピール・こだわりポイント、苦労したことについてインタビューします。リニューアルに携わったメンバー紹介リニューアルの際の「こだわりポイント」「アピールポイント」「苦労したこと」について聞いてみました!こだわりポイントは?名畑さん:どんなブラウザでも、沢山記事が綺麗に表示されることに重点をおいて進めていきました。ブログなので読者の方が読みやすいように、本文のバランス、文字数や画像のサイズが変わっても綺麗に表示させることには、特にこだわりました。システムの不具合が出ることがあったり、メンテナンスに時間がかかるという課題がありました。不具合を少なくし、メンテナンス時間を改善するために、プラグインをなるべく使わない設計にしたこともこだわりです。波塚さん:ブログコンテンツを目立たせるために、それ以外の部分はできるだけ無駄な情報をそぎ落とすことを意識しました。記事一覧のテキストが読み易くなるようにタイトル周りの適度な余白にもこだわりました。読者の方が読みやすく、使いやすいことを重視し、メンテナンスも楽になるように試行錯誤してリニューアルに取り組まれたようです。ダットさん:最近インファクトでよく評価されているラビットテーマを導入しました。新規ではなくブラッシュアップから作り上げましたが、色々なお客様に向いているものだと思います。便利と簡単が操作してみたら実感できる印象です。作り上げるテーマですので、一番力を注いだのはソースコードを簡潔に整理する事・以前に書いたソースに競合されない事です。アピールポイントはありますか?名畑さん:記事内に目次が自動で表示されることです!今までは、見出しを1回1回手動で目次になるように入力しなければなりませんでした。見出しを入力するだけで、自動で目次として表示されるので「目次を入れ忘れた...」ということがなくなります。目次にリンクも自動でつき、1クリックでリンクの色も見出しの色も一斉に変えられるようになりました。毎回それぞれの色をエンジニアに指示していましたが、シンプルなデザイン・設計にすることでかっこよく、色の変更もしやすくなったと思います。波塚さん:全体的にスッキリとしすぎないよう、各カテゴリーへ飛ぶヘッダー画像はアーティスティックさを意識しました。採用とコーポレートのリンクバナーに明るく鮮やかなグラデーションを使用することでヘッダー全体を盛り上げました。ダットさん:テーマ切り替えする前に見た目はずっとより綺麗になりました。ブログの管理側に便利な機能がたくさん追加されました。管理者はブログ作成・運営しながら楽しめると思います。今回のリニューアルはより便利・よりアピールがポイントです。以前はシステムわかるエンジニアではないと触れない又は変更できない部分が多かったですが、できる限り減らせたと思います。私が、はじめてリニューアルのデザインと操作性を体験して感じたことが、アピールポイントと同じだったので、みなさんにも制作者の想いが伝わっていると嬉しいなと思いました。苦労したことは?名畑さん:途中で別の開発案件との兼ね合いでスケジュールが色々変わったことです。担当しているエンジニアが同じなので、別案と混乱しないように、ここは対応する・しないという精査と指示出しが大変でした。デザインや操作性などを様々な人(営業やエンジニア、デザイナー)から意見をもらって進行させたので、全員の意見をとりあってうまく調節するのに、色々悩んだりすることがありました。読者の方が読みやすく、操作性もメンテナンスも改善させることができたと思います。波塚さん:各コンテンツの間の余白を決めるのに苦労しました。開けすぎても開けなすぎても、見にくい・見やすいが変わってくるので、その感覚を考える時は悩みました。ダットさん:ソースコード整理・競合避けながら新機能を導入するには一番大変でした。微調整が多くて完成するまでは時間が結構かかりました。現状では自分自身で満足していますが、100%ではないです機能を多くもたせたため、できれば速度の方をもっと改善していきたいのです。最後にデザイナーの波塚さんが、インファクトスタッフブログの今後について語ってくれました。波塚さん:今回のリニューアルを機に改善点やアイデアなどがたくさん見つかりました。今後その課題を元にユーザーにとってより利用しやすく、もっと良いメディアとして成長してくためのデザインを追求していきたいです。みなさまのお役に立てる情報を発信できるよう、スタッフ一同コツコツと書いています。たちの取り組み大型連休GW<新社内制度>2019年INFACTは、各社員が休日をカスタマイズします。(2)お気軽にお問合せくださいホームページ、ネットショップの集客方法から、顧客管理、採用に関することまでご相談ください。WEBマーケティングのノウハウを生かして、お客様のお悩みを解決します。