筆記試験2019.10.0518971就職活動中のみなさんが必ずと言っていいほど経験をする筆記試験。面接とは違いこれはこれでまた難しい部分がありますよね?「いきなりこんな問題出されてももうやり方を忘れた(もしくはわからない)...」そんなあなたのために、今回は筆記試験について解説したいと思います。まとめ就活における筆記試験とは?就職活動で企業が行っている筆記試験とはどのようなものなのでしょうか?まずはそんな筆記試験について解説したいと思います。企業が筆記試験を行う理由とは?そもそもなぜ企業が筆記試験を行うのでしょうか?志願者の足切りとして利用している志願者の性格を見ている志願者の適正を見ている主にこの3つが理由だと言われています。多くの人が志願してやってくる大手企業では面接だけでさばくのは難しく、こういった筆記試験を行うことにより足切りをして面接の負担を減らしているようです。志願者の性格や適正などを確認して、志願者自身がその会社に合っているのか、合っていないのかを判断しています。筆記試験にもいろいろな種類がある筆記試験と一言に言ってもさまざまな種類があるのをご存知でしょうか?次はそんな筆記試験の種類について解説したいと思います。(30分)大手・中小企業問わず最も多くの企業で利用されている筆記試験です。大きな特徴としては、中学や高校で習う問題が多く出題されるため比較的簡単な問題が多いことです。(44分)言語理解(37分)英語(20分)性格検査(30分)主に大手企業などで実施されている試験で、先程のSPIに比べると時間も長く難しい印象が強い内容となっています。問題がとても難しい言うわけではなくSPI同様に中学・高校レベルの知識で解けるという特徴もあります。(18分)計数・新型(8分)言語・従来型(12分)言語・新型(7分)英語(15分)性格テスト(10~30分)SPIや玉手箱に比べると実施している企業がかなり少ないです。SPIと玉手箱に比べると問題が非常に難しく、未対策の場合だとほぼ確実に撃沈してしまう特徴を持っています。そのためこちらに関しては必ず対策が必要と言っていいでしょう。以上が就職活動における筆記試験の解説でした。現状ではこの3種類の試験がありますが、それぞれ内容・傾向が異なっていることに注意しましょう。性格検査は勉強してもほとんど意味がない!?SPIなどの筆記試験に必ずあるのが性格検査です。他の分野は勉強したり問題に慣れることで対策できますが、性格検査に関しては勉強をしてもほとんど意味がないかもしれません。その理由に関して解説したいと思います。性格検査はあくまでも企業に合う人材か確かめるためのもの性格検査はその人が本当にこの企業の仕事などに適しているのかを確かめるために行っています。判断基準はその企業ごとに異なることも多く、あまり対策をしても意味がありません。後々困ることにもなる仮に対策をしてその企業に入れたとしても、仕事内容が思っていたものと大きく異なったり自分に合わないと感じて、最終的に会社を辞めてしまう、などと困ったことになる可能性があります。以上を踏まえて、性格検査などに関しては対策してもあまり意味がないどころか後々自分が困ることにもなりかねないと思っておいたほうがいいでしょう。筆記試験の詳細などに関して解説してきましたが、今度は筆記試験に落ちてしまう人と落ちない人の違いについて解説したいと思います。事前準備や対策などが不十分やはり筆記試験に落ちてしまう人は試験に対する対策などが不十分である特徴があります。直前の勉強で済ませようとする中には試験ぎりぎりのときに勉強する人も多く居ます。言って就活での筆記試験は一夜漬けなどで解決できる試験ではありません。常に日頃から勉強しておく必要があります。そもそも問題に慣れていない筆記試験の内容をよく知らずに挑む人も落ちやすい人の特徴です。事前にどんな試験があるのかを知った上で対策しておく必要があります。以上が筆記試験に落ちてしてしまう人の特徴でした。主な共通点としてはやはり単純な「準備不足」であることが多いですね。事前に準備や対策などを行っている人どんな試験がありどこを勉強すればいいのか?事前に調べて勉強などを行っている人は筆記試験に落ちにくい傾向があるようです。何度も筆記試験などを受けていてすでに試験に慣れている人も落ちにくいようです。慣れと言うものは大切なようですね。筆記試験はとにかく慣れるしかない!筆記試験を突破するには一番良い手はなんでしょうか?それはとにかく慣れることです。筆記試験は出題される問題はさまざまですが、問題の出され方は基本的に似たようなものが多いです。ある程度慣れておけば勉強法も自然と出てきて実際の試験の際もそこまで悩むことなく問題を解くことができるようになります。筆記試験の場合は問題を単純に解くだけではなく、短い時間の中で問題を解かないといけません。勉強すること以外にも、筆記試験自体に慣れることが必要です。問題になれるには実際に解いてみるしかない筆記試験の問題に慣れるには実際に問題を解いてみて問題自体に慣れていくしかありません。最近ではネットなどで問題を実際に解いてみることができます。ネット以外でも本などがたくさんでていますのでそれで慣れる方法もあります。ネットの場合は就職筆記試験模擬(国社英数SPI)Free版がおすすめ今すぐに始めるとしたらネットで実際に模擬試験をやってみるのが一番早いです。そこで就職筆記試験模擬(国社英数SPI)Free版というものを利用して試しに受けてみるといいでしょう。http://www.jikkyo.co.jp/webmogi/exam/select/25こちらは無料で模擬試験を体験することができ、しっかりと答え合わせなども行えるので筆記試験を体験してみるにはもってこいだと思います。今、簡単に筆記試験を経験してみたいと言う方がいらっしゃいましたら是非利用してみてください。まとめいかがでしたでしょうか?以上が筆記試験で落ちる人と落ちない人の特徴とその対策法の解説でした。対策方法これ以外にもたくさんあるので自分にあった対策方法を試してみるのが一番です。当記事も含めてご活用ください!面接が不安?面接に受からない?ウカル面接対策、教えます。「記事のお気に入りに登録」のご利用にはログインが必要です。この記事を読んだ人はこんな記事も読んでいます面接はマナーが重要。reserved.TOP。