就活情報TOPインターンシップ選考対策インターンの採用面接で行われるグループワークの内容と攻略テクニックを徹底解剖インターンの採用面接で行われるグループワークの内容と攻略テクニックを徹底解剖インターンシップ選考対策2020.01.1718082インターンの採用面接の一環として行われがちなグループワーク。やって乗り切ろうかと考え中の人も多いのでは?そんな皆様は何はともあれ本記事をチェックしてみてください。グループワークが行われる理由から、グループワークで行われがちな内容、そして攻略するためのテクニックまで、グループワークにまつわるアレコレについて徹底解説しています。グループワークが苦手...という人へのワンポイントアドバイスも。まとめ:グループワークを制してインターンを勝ち取ろう!インターンの採用面接ではなぜグループワークが行われるのか?インターンの採用面接では通常の面接に加え、グループワークが行われる事が多々あります。グループワークを行うのでしょうか?まずはその理由について解説してゆきたいと思います。「彼を知り己を知れば百戦殆うからず」です。一つ目の理由が「着飾っていない姿が見えるから」です。面接はどうしても自分を良く見せようと、着飾った姿ばかりを出そうとするものです。今は面接官側に居る人でも、面接される立場になれば、おそらく自分を着飾るでしょう。着飾った姿を見ることも大切なのですが、それだけでは真の姿とは言えません。意見を求められる場でどういった対応ができるのか、議論の場で協調性はあるのか、グループワークをしてみれば、それら姿が一目瞭然です。それは採用すべきかどうかの明確な指針となります。それゆえにグループワークが好まれるというワケです。同様の理由で就活本番でもグループワークを実施する企業は数多くあります。一つの理由が効率よく面接ができるという事です。新卒採用面接であれば、企業側はしっかりと力を入れて採用活動を行います。インターンの場合ではそれほど時間と労力をかけられません。それゆえに一度で大人数の姿が見えるグループワークが好まれるというワケです。それはつまり、グループワークの比重が大きいという事でもあります。グループワークで結果を残せれば、インターンを勝ち取れる可能性がグッとあがるという事です。インターンの採用で行われがちなグループワークの内容とは?インターンの採用活動で行われるグループワークにはいくつかのパターンがあります。あるパターンの一つが「課題について意見をまとめる」というものです。お題としては「新聞の売り上げを伸ばすにはどうすれば良いか」であったり「通勤ラッシュを解消するにはどうすれば良いのか}といった事が挙げられます。この場合には、それら課題に対する意見をチームで取りまとめ、発表するという流れになります。上記の別パターンとして「新聞の売り上げを伸ばすには「○○という方法が良いか」「××という方法が良いか」選べ」といったものもあります。提示してある答えからどちらかを選ぶというものです。この場合は如何に納得できる理由を作れるかがカギを握ります。自分と違う意見を持つ人に対し、どういった態度で接するのかも重要です。続いてはインターンの採用面接で行われるグループワークについて進め方をご紹介してゆきたいと思います。め」「ディスカッション」「まとめ」の4つのフェーズに分けられるので、それぞれのポイントについてしっかりと確認しておきましょう。自己紹介のポイントグループディスカッションのスタートは自己紹介から始まります。誰かれともなく「まずは自己紹介からはじめましょうか」と言い出しますので、それに乗っかってゆけば基本的にOKです。いえ誰も言い出さないことがあるので、その際にはあなたが「それでは自己紹介からはじめましょう」と言ってください。言い出したあなたが自己紹介する事をお忘れなく。「○○大学3年□□です。