関する事項の相談・指導の業務を、月を単位として継続的に受託する場合に申し受ける報酬です。従業員数×500円(税別)従業員数10人までは基本報酬の範囲内といたします。応じて増額いたします。1ヶ月分といたします。うち、書類の作成および提出の代行等の事務を随時個別に受託した場合及び、1の顧問契約外の項目を受託した場合に申し受ける報酬金額です。この就業規則等は、一般的なものです。考案を要し、内容が複雑多岐にわたるものは、別途協議となります。チェックとは、既に貴社に就業規則や諸規程がある場合、内容をチェックし、変更した方がよいポイントがあればアドバイスいたします。関する各種手続きを作成する場合は、1件につき5,000円を加算します。着手金は、助成金の支給決定を確約するものではありません。助成金によっては別途協議する場合もあります。助成金の受給に際して雇用保険の加入手続きが必要な場合や、就業規則の改定が必要な場合は別途報酬を申し受けます。助成金のご依頼につきましては、原則、一定期間の顧問契約の上、承っております。