人材育成における心得いよいよ今年度も終わり、まとめと次年度に向けての目標設定。一日が短く感じるこの頃。忙しいと言ってはいけません!なんて話していた自分自身が忙しいと言っている余裕のなさに呆れてしまいます。毎年のことなのに年度末バタバタしてしまう自分が自律していないことにびっくりです!とりあえず、明日からは心がけよう「バタバタ」しないこと。帰宅してとりあえずビールでも飲もうかなーなんて。このとりあえずが超重要!心と体の健康管理には!なんて。成果を出す思考術!私の考える『成果を出す仕事術』まず、1.その当たり前が当たり前か?常に考えることそして2.やり方ばかりに捉われず、あり方を考えること3.仕事の無駄や無理、ムラがないか常に振り返ることこの3つだけでも意識して働くと成果が出るかもしれませんね!自分自身の当たり前をなくす!前のめりの頑張りは続きません。帰らない≠帰れないのか真剣に考えることが大事な時期になりました。頑張り屋さんが多い世の中です。ワーカーホリズム(仕事依存症)にならないように頑張りは8割程度でOKです。あなたは120%で働いてOKなんて言う人もいたりして。看護学生の実習終了のお礼状に感激しました。私は、学生の実習前に必ず伝える言葉があります。『いつも目の前にあるデータや表出されたものばかりに捉われることなく、伝えられない患者の声なき声や思いを、心を込めながら心を傾けて聴くこと。その方の形なき想いや感情に寄り添いケアすることが一番大切ですよ』と伝えています。お礼状には実習中にその言葉を意識し、患者の表出していない内面も意識して看護を提供し実習を終えたそうです。何気ない先輩の言葉に耳を傾け実践していく学生はきっと素敵な看護師になると信じながら礼状を見ながら勇気を頂いた気分です。新年が始まりあっという間に10日以上が過ぎました。しているうちに月日が過ぎてしまう感じです。自身で今一度、一日のtodoリストを作成し一日の終わりにしっかり振り返りをし修正していかなければ、成果が出せません。しているときこそ振り返ることが必要と自分に言い聞かせます。そんな時こそ、この言葉がしみます。相田みつを氏の言葉です。「よく廻る独楽ほど静かです」本当に!芯(心)がぶれずに、静かに成果を出せるよう努力していきますか!超困難ですね・・・。けましておめでとうございます。本年も宜しくお願いします。2020年がスタートしました。オリンピック、パラリンピックが開催される記念の年になります。大好きな言葉を想いだし実行する予定です。私たちは病院全体の経営戦略を構想し、果敢に実行すること(山をつくること)であって細かい「ちりを集めること」ではない。小さなことも大切であるが、「ちりが積もっても山にはならない」ちりが積もってもできるのは、せいぜいゴミの山!この言葉を想いだすたび、小さなことをぐちゃぐちゃ言わずに果敢に実行していくことが大事かもしれません。その時に最善を尽くすことが大事で失敗しても後悔しない努力をすること。怖いことは、何も変わりたくないという意識かもしれません。ちりの山を宝の山にするために何を残して、何を捨てるのか考える大事な年になりそうです。