「今回の(ゲーム)イベントは大事なイベントだから、会社では携帯を預けろ。」とか、常識で考えられない事をするようになった。極め付けは、便所に行ってる間に俺の携帯を勝手に弄り、友人等の登録アドレスに勝手にゲームのお誘いメールを送りまくっていた事。腹が立ったので猛抗議したところ「あっそ!次のイベントも大事だからよろしくね」って返事が帰ってきた。同部署の課長に相談しても、「注意しておく」と言ったっきり。相変わらず毎晩「ログインしろ」「アイテムを寄こせ」メールがひっきりなしに来る状態。ダメだと思い、次の日に人事課に行き、翌月に退職する旨を報告。(同業他社から引き抜きの話が来ていたので、水面下で話を進めていた)今まで来た全メールの内容と受信時刻(就業中含む)を提出。勝手に携帯を弄られて、複数の友人に勝手にメールを送られた旨も報告した。人事課の課長からは、何とか辞めないで貰えないか?と、懇願されたが却下。翌週から残っていた有休消化をねじ込んで、家族を連れて旅行に出かけた。旅行中も先輩から、ひっきりなしにメールが届いた。「誤解だったって人事課長に言ってくれ。「たかがゲームが原因で会社辞めるって、社会人舐めてんのか!」(お前が言うなw)などなど、多数の問い合わせを受けたが完全無視。受信内容を全て人事課長に転送。電話も鳴りっぱなしで五月蝿いので、着信拒否に設定した。(同僚からも電話鳴りまくってたが、後で掛け直したら、同僚では無く輩がかけていた事が判明)そんなこんなでひと月経って、引き抜きの会社に入社する事が出来た。住宅控除も充実しており、収入もアップしたので、家のローンの繰り上げ返済が出来る様になったと嫁は喜んでいる。そのふた月後に元同僚と酒を飲んだんだが、引き継ぎも満遍なくできていたので、業務は問題無く出来ていたとの事。先輩は遠方の子会社に配属、課長は課長代理として他部署に移動。