2020年1月11日いざ転職しようと思っても、分からないことが多くて困ってしまいますよね。僕も公務員から転職するときは悩みましたが、転職サイトと転職エージェントを併用することで、見事転職を成功させることができました。今では、元公務員という無関係の業種からの転職にも関わらず、世界中の誰もが知る映像作品に携わることができています。無難におすすめできる転職エージェントリクルートエージェントおすすめの転職サイトdodaリクナビNEXT転職エージェントと転職サイトとの違いは?転職するにあたっては、転職サイトと転職エージェントと2種類を利用していくことになりますが、これらの大きな違いは専任アドバイザーがつくかどうかです。転職エージェントを使うと、求人を探してくれたり、面接対策をしてくれたり、提出しなければいけない書類を作成してくれたりといった面倒なことを無料でサポートしてくれます。アドバイザーのカウンセリングを受けることもできます。このカウンセリングを通して、あなたの強みこれからの人生どのようにしていきたいのか希望する年収はなどの条件に合った企業を紹介してもらえます。どんな企業が自分に合うか分からなかったり、ベストな企業を見つける自信がない場合、その悩みを転職エージェントが解決してくれます。逆に、転職サイトを使った場合はこうしたサポートを受けることができませんが、あなたのペースで納得のいくまで自由に求人を探すことができます。他人のおすすめの企業ではなく、自分で転職先を選びたいというこだわりを持っている方は、転職サイトの方が向いているでしょう。転職エージェントと転職サイトとを併用する理由これまでの説明を聞くと、なんでもおまかせの転職エージェントがいいんじゃないかと思う人が多いんじゃないでしょうか。企業が転職サイトと転職エージェントのどちらにも求人を出しているとは限らないからです。いうことかというと、たとえばA企業の求人が転職サイトにはあるけれど、転職エージェントでは求人がないということがあるのです。転職サイトや転職エージェントに無料登録する数が少ないと、転職先の選択肢を狭めることに直結します。あなたにとって大切な転職先を狭い選択肢から選ぶのではなく、できるだけ多くの企業の中から、より良い条件の就職先を探すことが重要です。転職する理由は人それぞれですが、少なくとも今の職場よりも良い環境を求めて転職するのは間違いないからです。そこで、転職サイトと転職エージェントを組み合わせて利用することで、より良い転職先の選択肢を増やすのが転職の王道です。おすすめは、転職サイトを1つと転職エージェントは複数(できれば3つくらい)利用することです。それぞれの目的は、転職サイトは幅広く情報を集めるため、転職エージェントは掘り下げて転職先を見つけるためです。転職エージェントを複数利用したほうがいいのは、担当の人=エージェントによって、相性の良し悪しが分かれるからです。転職エージェントは転職を成功させた段階で企業から紹介料をもらうことができます。正直な話、適当に「とにかく転職しましょう!」とすすめまくってくるエージェントも残念ながらいるんです。こんなに露骨にやる人は少ないとは思いますが、なんでもかんでもとにかく転職をすすめる人は存在します。そのため、できれば3社くらいに登録して、その中から一番信頼できるエージェントを見つけるのがおすすめなんです。これ以上登録して多角的に転職活動をすることは、より選択肢を広げることにつながるので問題ありません。最初はこのくらいから始めたほうが混乱することなく転職活動を始めることができるでしょう。いくつも情報転職サイトに登録しすぎてしまって、求人を探すのが億劫になってしまいます。結局転職するのが面倒になってしまっては本末転倒ですから、登録しすぎには注意しましょう。ちなみに僕は、転職エージェント3つ無料登録、転職サイト2つに無料登録という5本てで転職を成功させています。職務経験が浅い方におすすめの転職エージェント転職経験や仕事経験が少ない第二新卒や既卒の方の転職の場合、確実に転職エージェントを使ったほうが良いです。サポートがあるのとないのとでは転職の苦労が圧倒的に違うからです。就職活動ってとても大変でしたよね。自分で色々な情報を集めて面接の練習をして...と、多くの努力が必要だったと思います。転職活動では、新卒での就職活動とは違った対策が求められます。職務経歴書を書いたりこれまでのキャリアについて面接で色々な質問があるので、それに答えなければいけないということです。そんな時に力になってくれるのが転職エージェントです。経験豊かなエージェントに分からないことをいろいろ聞けますし、転職活動のイロハについても丁寧に教えてくれるので、素直に力を借りればより良い転職が実現可能となるでしょう。就職経験がない方やフリーターの方でも積極的に支援してくれるのがDYM就職です。こちらは他の転職エージェントとは毛色が違い、フリーターやニートの方であっても是非採用したいという意欲のある企業が数多く無料登録している転職エージェントです。就職して1年以内に辞めてしまったり、既卒などのケースにもバッチリ対応しています。DYM就職に無料登録すれば転職できる可能性が格段にアップします。DYM就職は96%を内定率誇っており、3年以内の離職率は何とたったの3%というかなり高いマッチング精度を誇っています。離職率が低いということは、それだけ満足のいく転職先が見つかったということに他なりません。満足度を見れば、DYM就職はかなりおすすめできます。『リクらく』は、未経験の業種でも就職ができて、しかも高収入がもらえる採用案件を多数抱えているのが特徴のエージェントです。10年以上の経験豊富なカウンセラーが担当してくれますので、転職の成約率も高いのが特長です。なんと内定率94%!しかも経験不問ですので、たとえどんな仕事をしていたとしても、業種が全く違っても問題ありません。公務員のことを即戦力としてみなしてくれない企業も多いので、リクらくが紹介してくれる企業はとても貴重な存在といえます。『行政以外の仕事に就きたい。収入も高いほうがいい。』と考えているなら、リクらくで相談してみてはいかがでしょうか。リクらくを詳しく見る第二新卒エージェントneo【ブラック企業NGな方】なんとしてもブラック企業を避けたい!という方であれば、第二新卒エージェントneoがおすすめです。こちらは社会人経験が浅い人でもOKで、一人あたり10時間としっかり時間を取ってじっくり話を聞いてくれるところが魅力です。ブラック企業を除外と明言している珍しいエージェントなので、かなり信頼できます。これは知り合いの体験談なのですが、ブラック企業を除外してほしいという要望を出したところ、見事にホワイトな企業だけを紹介してくれたといって喜んでいました。別の知り合いは自分の力で会社を見つけたのですが、2社連続で超絶ブラック企業にあたってしまい、身も心もボロボロという悲惨な状況でした。1社目は試用期間という名目で雇用し、連日午前3時まで仕事をさせたうえクビにしたり、2社目も正月がないくらい働かせたうえ社長の機嫌を損ねたということでクビにされ、そのくせ「あなたは勝手に辞めたため会社に損害を負わせた。」といったような非常識な対応をされたとのことです。本当にこんなドラマみたいな話があるのかと驚きましたが、相談されても僕の力ではどうしようもありませんでした。そこで、弁護士事務所と労働基準監督署に相談に行くよう勧めました。※弁護士に相談した結果、「企業側に非があるため本当に訴訟を起こされることはないだろう」とアドバイスを受けたと連絡がありました。このように、ブラック企業に入るのは本当に人生を狂わされます。転職を焦る気持ちは分かりますが、絶対に慎重になってください。第二新卒エージェントneoでは2年間フリーターをしていた人でもコンサルタントとして就職できたという事例もあります。経験がなかったり浅かったりして自信がなかったり、ブラック企業が嫌だという方は、第二新卒エージェントneoでエージェントに相談してみることをおすすめします。就職ShopもDYM就職同様第二新卒や既卒、フリーター向けの良いエージェントですので、おすすめできます。登録企業が都内近郊に限られるため、都心在住者の方は就職Shopも選択肢として考え、それ以外の地域の方は第二新卒エージェントneoとDYM就職で検討しましょう。就職Shopの特徴や利用の流れについて詳しく紹介した記事はこちらです。就職活動未経験or少ない人でも就職を成功させる方法【書類選考なし】あなたが仕事を辞めたいと思うのには、様々な理由があると思います。Recruitmentは、質の高いハイキャリア案件を多く取り扱っているのが特徴です。キャリア志向の方にとって、年収の大幅アップに繋がるチャンスがある転職エージェントです。大手の転職エージェントサイトに比べると取扱件数は少ないものの、外資系企業の案件を多数抱えているという特徴を持っています。ハイレベルな求人を扱っているだけあってコンサルタントのレベルもかなりのものです。口コミでは、面接対策やキャリア面談では転職を成功させるためのアドバイスを的確にもらえたという評価も得ています。Recruitmentに無料登録してみることをおすすめします。マイナビエージェントです。その理由は、なんといっても企業とのマッチング力の強さです。20代の若手の方からはエージェントの面倒見がとても良いことで評判がいいです。その理由は、マイナビエージェントは若手の担当者が多く、20代の転職希望者が抱える悩みを上手に汲み取ってくれるからです。マイナビエージェントは、社会経験の浅い20代の方にもぴったり寄り添って二人三脚で次の転職先を探してくれるエージェントと言えます。一人の転職ではやはり心細いという方にとって、これほど心強い転職エージェントはないでしょう。公式ページで詳しく見るマイナビエージェントのメリットやデメリット、転職活動の進め方については、20代で公務員を辞めたい人におすすめの転職エージェントは?で詳しくまとめました。詳細ページを見る20代で公務員を辞めたい人におすすめの転職エージェントを紹介!公務員になったはいいけど、思った以上に残業が多かったり仕事がキツかったり給料が安かったりして、思い描いていた公務員像とは違うと嘆いていた...無難におすすめできる転職エージェントリクルートエージェントリクナビNEXTと同じく、株式会社リクルートキャリアが運営する国内最大規模の転職エージェントです。リクルートエージェントに無料登録することで閲覧できる非公開求人は20万件を超えており、転職業界の中でもトップクラスの求人数を誇っています。転職活動者に「面接の必勝法」を伝授するという面接力向上セミナーというものを開催しています。実際に参加した人の満足度は99%という驚異の数字で、面接に自信がない方は、この面接力向上セミナーの受講を考えてみてはいかがでしょうか。リクナビNEXTと同様、転職希望者に幅広くおすすめできる転職エージェントと言えます。リクルートエージェントを詳しく見るおすすめの転職サイト転職サイトは情報の充実度で判断する必要があります。求人情報の更新回数が少なかったり、長い間情報が変わっていなかったりする転職サイトを選んでしまうと、転職を成功させることは難しくなってしまいます。あ!この会社がいい!と思ったところで問い合わせてみたら、実は求人はとっくに終わっていた...なんてことがあったら残念すぎますからね。そこで、多くの人が登録していて情報の更新頻度も高いサイトを選ぶことが転職成功への近道になります。dodadodaでは他の転職サイトでは見られない特徴を持っています。いうのも、dodaは転職サイトと転職エージェントの2つのサービスを両方提供しているんです。一つのサイトで完結するということで、いろいろ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