-当グループにおける独立支援は、独立したいという強い意志を持つ社員に対して、独立を手助けする制度です。この制度は、単なるフラインチャイズのような契約ではありません。一定のノウハウを取得した社員に対して行われます。プラウドグループの母体となるプラウドデータにとっては、まず会社の知名度を上げることができます。競合社へ人材や情報、ノウハウの流出を防止することができます。設立当初はグループから資金援助等のサポートを受ける側であった新設会社を、グループに資金を集められるような経営ができるように成長させることで、更にグループ全体の発展に繋がります。結果としてグループ全体に豊富な資金をもたらします。経営の相談や様々な面で助言を得ることができます。屋号を継ぐことで、当グループのマニュアルやノウハウの流用が容易であるという大きなメリットがあります。新入社員に対しての教育やアドバイスといったサポートを受けることができるという点は、他の企業にはない特典です。人手不足による長時間労働の解消や、従業員離れの防止に繋げることができる、という支援もあります。集客や営業の手間を削減することができ、独立後に業績を伸ばすことができれば双方にとってメリットとなります。デメリット:自分のタイミングで独立をすることが難しいことです。支援制度の対象となる社員は、相応の経験や成果等を求められます。独立経営とはいえ、母体となる会社やグループの看板を背負っている以上、有事の際は大元である本部に判断を仰がなければならない時もあります。