FINISHED他責にしない組織づくりとは?|理念会議Description他責にしない組織づくり〜変わらないといけないのは自分です〜こちらのイベントは、どなたでもご参加いただけます。組織運営やチーム作りにご関心のある方はお気軽にお越しください。チーム...営利/非営利にかかわらず、あらゆる組織にとって自分たちがなんのために存在するのか、理念の役割・効果を中心に、心理的安全性の高い組織づくりのポイントを考えていきます。幸福な組織は創造性や生産性が高まると言われています。理念をベースに働く人が幸せになるチームや組織に成長するために必要なことについて話し合いたいと思います。//企業に関わる全ての人(ステークホルダー)の幸せのために、企業の”見えざる資産”の価値を高める必要があると考えています。理念会議では”見えざる資産”を6つに分類しています。これらの価値を高める土台に理念があり、企業の存在価値を示す理念を中心に組織内のブランディング・コミュニケーションの活性化をサポートします。//労働人口の減少という課題を抱える中、すでに多くの企業が人手不足、採用難に苦しんでいます。今後大きく変わっていくと考えられます。そのような状況下において社会に対する存在価値がヒトを惹きつける求心力となり、企業が発信するメッセージとして理念が重要な役割を担います。企業などにお勤めの皆様を対象に所属される組織(会社や団体)環境に関するアンケート調査を行なっています。https://rinenkaigi.biz/(注意)イベントでのネットワークビジネス、宗教等の勧誘は禁止しております。CalendariCal。