福祉にも被災者にも使わず、雇用と社会保障を弱体化させるだけ。ついて、こんな記事を書きました。雇用環境改善の手がかりにしたい。http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-838.html今日は労働問題の専門家でもある、法政大学の五十嵐仁先生のブログの記事を読みました。)まだお読みでなければ、みなさんにもおすすめです。「名ばかり労組」にならないために-『労働経済白書』にみる労働政策の転換(後半)http://igajin.blog.so-net.ne.jp/2008-09-24いまさら私が付け加えることも少ないですが、最低賃金について、五十嵐先生は次のようにおっしゃいます。去年の最賃引き上げは全国平均で14円、今年は15円です。2年にわたって二桁引き上げというのは今までありません。それでも700円を超えるか超えないかというレベルです。労働組合側は、おおむね時給1000円を求めています。例年からすればかなり上がったと評価はできても、本来、到達すべき目標からすれば非常に低いレベルにとどまっているということになります。(引用ここまで)最低賃金の国際比較をしているサイトを探すと、次のようなところがあります。http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3342.html比較のグラフを見ると改めて悲しくなります。世界有数の有名大企業も多い世界有数の経済大国である「はず」の日本の最低賃金の低さに改めてため息が出ます。これだけ最低賃金が低いのに、日本の大企業や経営者団体はなお、「人件費を抑制しなければ国際競争に勝てない」なんて言っているのかと思うとあきれます。グラフに出ている、日本よりも最低賃金が高い国々は国際競争力がないとでも言うのでしょうか。実は、経済大国なら皆が豊かなのではなくて、労働者を安く使っているから経済大国なのだ、ということなのかもしれません、日本では。労働組合は、「御用組合」にならないように、また、「労働組合の役割」を理解しない誹謗中傷に負けずに、これを機会に、活動を強めてほしいと願います。民主党にも、労働政策についての認識を、自公政権の労働条件改悪の数々の法に賛成したことを反省しながら、きっぱりと改めてもらいたいですね。労働問題については、当秘書課広報室の過去記事では、次の記事を読んでみてくださいとお願いします。「社会パートナー」である欧州。国際労働機関(ILO)に否定される。http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-481.html■フィラデルフィア宣言を読んで、労働者の権利獲得の歴史を思う。Beanさんへの応援よろしくお願いします。http://toyugenki2.blog107.fc2.com/blog-entry-588.html「民主党に投書しよう」ミニキャンペーン■自公政権の退場を望むなら、その代わりに望む政策をどしどし民主党に伝えようhttp://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-792.html有権者・納税者として、自公チュー政治に「ノー」と言うために、人気blogランキング(政治部門)参加中。一日一クリック応援お願いです。気分はときどきSaudadeでも、晴耕雨読の生活の中、伊達と酔狂で革命を語り、生活の中で感じた疑問や思いをあれこれ土佐高知の雑記帳に書き、負けずに現政権に「ノー」を言えば、気分はgoodになるかもしれません。かせ放題法制、残業代ゼロ法制の立法事実は政府によるでっち上げ。国際労働機関(ILO)に否定される。(2007/11/17)働かせ方改革、高プロ制度、定額働かせ放題制度の不当さ、邪悪さをもっと知ろう。