看護師の給与が高い理由Home転職時の給与交渉のコツ転職時の給与交渉のコツ看護師が何らかの事情でそれまで勤めていた病院を退職して別の所に転職をする場合に、忘れてはならない重要なポイントとして挙げられるのが、給与交渉です。看護師は、転職後の給与交渉で収入アップしやすい職業とされています。仮にプラスにならなかった場合でも現状維持に留まり前職より低くなるケースは少ないため、積極的に交渉をしていくことが重要です。言え、初めての転職やこれまで交渉経験がない人にとっては、基本的な交渉の仕方から駆け引きのポイントまでわからないことだらけかもしれません。給与交渉は、「面接時に行う」「メールで採用担当者に伝える」「エージェントに交渉を任せる」といった3つの選択肢から選ぶのが一般的です。この中の2つ目のメールによる伝達は、必ず採用者がチェックしてくれるという保証はなく、仮に読んでもらえても文章だけでは自分の考えが伝わり難いのは否めません。迷った時は、直接口頭で伝えるか、交渉を任せるかのどちらかを選ぶことが大切です。自分で交渉を行う選択をした場合に必要になるのが、金額の見極めです。前職のよりも多い給与を得たいと考えるのは多くの転職者に共通することですが、何事にも適性はあります。あまりに非常識な金額を言ってしまうと、悪い印象を与えてしまうこともあるので注意が必要です。そのため、事前に面接を受ける病院やその業界全体の情報を把握した上で計算し、適正な金額を伝えることが交渉のコツになります。このように、看護師は給与交渉によって収入アップを狙える職業なので、駆け引きのポイントをしっかりと掴むことが大事です。