(日)労働問題を考える際の強力な武器を手に入れた気分kawachiechieさんの「10年後、ダントツに輝くために今やっておくこと」というブログでの拙著『日本の雇用と労働法』への書評です。http://blog.livedoor.jp/kawachiechie/archives/53518184.html得たもの。1労働問題を考えるにあたって、メンバーシップ型かジョブ型かという切り分け方。2自分は、それほどこの分野に関心がないということが分かったこと。同書では、自分の中で何となくもやもやしていた日本型の雇用の特徴をメンバーシップ型/ジョブ型というツールで対比しながら鮮やかに整理される。労働問題を考える際の強力な武器を手に入れた気分。この思考ツールは、労働分野だけでなく、他の分野でも用いることができるだろう。それだけでも、十分に読んだ甲斐があった。労働史の入門としてもとても面白く読めたということで、「労働問題を考える際の強力な武器を手に入れた気分」という評語は、大変嬉しいものです。ところが、ただ、自分は何となくこの分野に関心があるけど、それほど、今のところ、深く詰めて勉強したいとということまでには至っていないと気付いた。企業で人事等を担当している場合には、より実感をもって社内の労働環境がジョブ型かメンバーシップ型かを考えることができて面白いのではないかな。この分野の勉強が必要になった場合には改めて同書を読み返すことにしよう。いうことで、今のところはあまり深い関心はないとのことのようです。必要になったときにまた読み返してください。『日本の雇用と労働法』書評いくつか(2020.01.05)申し分のない良書(2017.07.30)倉重公太朗さんが拙著を紹介@東洋経済online(2016.10.06)「弁護士堀の随想」でさらに拙著書評(2016.10.05)拙著評2つ(2016.06.19)コメント合理的無知ということですね。権丈先生の言葉を借りればhttp://www.chiiken.com/06.11.5koen.sinpo/kenjou-genko.html「<合理的無知>とは、野菜や果物の値段や、パソコンの価格を調べたり、すてきなデート・スポットを探したりというような日々の生活に有益な情報を得るために費やす時間やお金(コスト)を、公共政策をしっかりと評価するために要する時間やお金に回す気にはとてもなれないという<合理的な選択の結果としての無知>である。<合理的無知>は、無能だから無知なのではなく、忙しいから無知であるという意味をもつことになる。経済学が仮定するように、人びとは合理的経済人として行動するのであれば、多くの人が、合理的無知を選択することは、かなり当然のこととなる。仮に、日々の生活に有益な情報を得るのに費やしている時間やお金を犠牲にして、政策を評価するために、新聞の政治経済面や専門雑誌を毎日数時間読んだり、休日は図書館にこもったりするような生活をしたとしよう。ところが、選挙の際の彼の1票の重みは、投票した人たちのなかの1票分にすぎないのであるから、政策評価から得られる期待便益は、かぎりなく小さなものになる。12時29分コメントを書くコメントは記事投稿者が公開するまで表示されません。