初コメント返し:風俗店スタッフの労働条件に融通は利くのか?について夜のQ&A2019.07.23早速ですが、このブログを立ち上げて1ヵ月もしないうちに、「お問い合わせ」からご質問をいただきました。J様ありがとうございます。いった、船橋へのご質問に関しては随時「ツイッター」からのDMやリプで受け付けています。今回はメールでの、しっかりとした文章だったことまた細かい内容に関するものだったため、ブログでご返答させていただきます。以下ご質問概要Q:実は少々特殊な事情があり、風俗業界にかかわらず以下の条件(1~4は絶対条件、5以下は希望条件)を満たせる仕事を探している次第です。船橋様のご経験から、風俗業界であれば可能なのか、不可能なのか、ご助言を頂ければ幸いです。御手隙の折で結構でございますので、ご助言いただければ幸いです。男性向け高収入求人に記載があります。小さい店舗だと対応していないところも多いため、大手を選びましょう。大手の判断の仕方は、男性求人でグループ経営をうたっていて、さらに実際に店舗名が乗っているところ。5店舗以上展開が望ましいかもしれません。こちらは問い合わせ時に希望を伝えてみてください。4不可能ではないと思いますが、少々要求がすぎると思われる可能性はあります。なければ仕事自体ができないのであれば、しっかり初めに伝えてみましょう。5金額にもよるかと思いますが、基本は厳しいかと思います。絶対にないというわけではありませんので問い合わせをしてみる価値はあります。6⓶の返答とほぼ同じです。入社して三ヶ月位の試用期間があるところが多いです。7おそらく該当する店舗はないでしょう。アルバイトにして週2日希望等にすれば受け入れてくれる可能性はあります。仮眠を入れたとしても48時間通しで働かせてくれる場所はないかと思います。参考になりましたでしょうか?また何かあれば、お気軽にお問い合わせくださいませ。今後ともマン・オブ・ナイトをよろしくお願い致します。晴れて風俗店員になった場合「マン・オブ・ナイト」は必ず読み続けてください。世界一の教科書になります。夜のQ&A船橋テクアーカイブ2019年11月2019年10月2019年9月2019年8月2019年7月タイトルとURLをコピーしました。