MILの活用事例つばめタクシーグループ様の採用動画にMILを導入していただきました。面接の代わりに一緒に釣りに行く。いう斬新な「釣り部採用」をインタラクティブ動画で表現しています。配車シェアNo.1を誇るつばめタクシーグループ様は、16社のタクシー会社と10社の関連会社と共に展開しているタクシーグループです。話題を呼んだ"釣り部採用"を分かりやすく伝えるために、タクシー業界初の採用インタラクティブ動画を導入しました。主人公である女性と一緒に、釣り部採用を疑似体験できる動画になっています。具体的な流れや場の雰囲気など、テキストや静止画だけでは伝わりづらい定性的な情報を、インタラクティブ動画を用いることで、動画視聴を楽しんでもらいながら伝えることができます。主人公の行動を視聴者が決める上記の画像は主人公の選択を決めるストーリー分岐画面です。今回の動画ではストーリー分岐機能が用いられており、分岐シーンが4度現れます。※17秒地点より分岐画面で誤った選択をすると、巻き戻しの演出により自動で同じ分岐画面に戻る、というストーリー分岐動画の特性を活かした動画クリエイティブになっています。自動で同じ分岐画面に戻るため、不正解シーンの視聴も手間なく楽しむことができます。インタラクティブ化のポイントゴールを設置するストーリー動画では"視聴者がニーズに合わせて、選択肢から動画コンテンツを選択する"という活用方法で使われることが多いです。"複数のレシピ動画から、興味に合わせて選択する"といったものです。今回の事例は"ストーリー動画"という名前の通り、二択の選択肢の先に"正解"と"不正解"を置き、正解することでストーリーが進んでいく仕様になっています。インタラクティブ動画を用いることで、プレイヤーの選択によって異なる結果を迎える"ノベルゲーム"のような表現を動画で行うことが可能になります。採用動画における活用では、ストーリー分岐機能を用いて、"新入社員の一日を疑似体験"することが出来るようなインタラクティブ動画が特に注目を集めています。新入社員の一日採用動画事例はこちら採用エントリー応募リンク四度の分岐シーンにすべて正解すると、エンディングを迎えます。給与や応募条件などの募集概要がスクロールで流れ、最後に釣り部採用応募ページへのダイレクトリンクが動画上に表示されます。動画を最後まで視聴した関心度の高い視聴者を、動画上からワンタップで応募ページに遷移させることが可能になっています。今回の事例では、YouTube上にインタラクティブ動画のCMとしてショートバージョンの動画を設置し、概要欄にMILのリンクを貼ることでインタラクティブ動画への流入を図っています。YouTube動画の視聴はこちらまとめストーリー分岐動画では、視聴者にストーリーの選択を委ね、その状況を疑似体験してもらうことによって、より視聴者の記憶に残る動画コンテンツを制作することができます。採用領域では前述した通り、新入社員の一日をインタラクティブ動画にすることで、仕事内容や職場の雰囲気を疑似的に体験してもらうといった活用方法で、インタラクティブ動画は注目を集めています。採用動画の制作をご検討の際には、動画のインタラクティブ化も検討してみてはいかがでしょうか。MILの活用事例インタラクティブ動画MILに関する資料を無料で配布します!「新しい視聴体験を創造する」をミッションとして掲げているMIL株式会社には、インタラクティブ動画に関する様々なデータが日々蓄積されています。お問い合わせ頂いた方には、当ブログでは公開していない資料を無料配布させていただきますので、ぜひ以下よりお気軽にお問合せください。