さんというすごい名前ですが、とても丁寧に真摯に読んでいただいています。http://we23randoku.blog.fc2.com/blog-entry-5087.html女性の目から見るとさいごのほうに、わずかばかり「中高年女性の居場所」という小見出しがたてられている。この小見出し部分に女性の話は尽きていて、この本でずーっと出てくる「若者と中高年」というのは、基本的に若いあんちゃんたちとおっさんたちの話なんやなーと思う。映るわけですが、いやそれは日本型雇用システムそのものがそういうまなざしでできているからで。「中高年女性の居場所」で述べられている、「女性正社員は会社にとってどんな存在だったか」のところを読んで、母たちの世代で裁判を起こした人などはこういう女性観と闘ってきたのやなーと思った。女子の結婚退職制などを正当化してきた企業の主張が、あらためて読むとスゴイ。そこのところを、著者がコンパクトにまとめている。組み合わせると、こういう論理的帰結に至るという典型例とも言えます。(pp.217-218)この節が短すぎるのは確かですが、それは日本型雇用システム自体が中高年女性に正社員としての居場所を与えないような仕組みであったからで、そこに着目して一冊の本を書くのであれば、また違った光景が浮かび上がってくることになるでしょう。中高年女性は、この本を読んでいても、どこか「飛び地」感があって、「ジョブ型」になったとして、どうかなーと考えた。この著者の本はもう一冊くらい読んでみたい。はい、是非読んでください。『働くおっさんの運命』にすればよかった・・・かな?(2018.07.05)読書メーターで拙著3つに短評(2017.11.29)ラスカルさんの拙著書評(2016.08.13)当たり前のことばかり書いてあるように感じるかもしれないが(2016.06.09)『日本の雇用と中高年』に力作amazonレビュー(2016.05.26)コメントコメントを書くコメントは記事投稿者が公開するまで表示されません。常見陽平『リクルートという幻想』。