原告の男性は顔出しで会見に臨んだ公立福生病院(東京都福生市)の男性課長(50代)が、上司からのパワハラで精神疾患にかかり、休職を余儀なくされたなどとして2月7日、病院の運営元を相手に損害賠償約550万円を求めて東京地裁立川支部に提訴した。訴状によると、パワハラが始まったというのは2016年秋ごろから。机を叩くなど威圧的な態度で、長時間罵倒されるなどしたという。男性は精神疾患にかかり、2017年4~7月まで休職している。男性は東京管理職ユニオンに入り、病院側に団体交渉を求めたが、病院側が謝罪などを拒んだため、提訴に至ったとしている。男性によると、上司は「何度も言わせるな」と叱責する際、相手に録音を命じていたという。音声は裁判の証拠として提出されており、提訴後の記者会見で、その一部が再生された。まくし立てるような語調で、次のような発言があった。・「はぁ、おめえ何様なんだよ。中には、次のように「確信犯」的な発言も。●パワハラで辞めた人、何人もいる男性は現在職場復帰している。業務上、上司との接触が減ったため、叱責されることはないというただし、「被害者は私だけではない。昔からパワハラがひどく、やめた人、被害を組合に訴えている職員も何人もいる」と述べ、「パワハラをなくして、良い病院にしたい」と裁判の目的を語った。場合は国家賠償法が適用される(編注:福生病院は公立)。上司に(損害賠償を)請求しても棄却される可能性があったため」としている。福生病院は「訴状が届いていない」としてコメントを控えた。この上司については、今年1月に「行き過ぎた言動があった」として、訓告処分にしているという。懲戒処分の一種で口頭注意に近いものだそうだ。弁護士ドットコムどんどんこういう事案をネットで取り上げて世の中で起きている現状を拡散させ世間に認知させる事が大事だと思いました。安倍首相が悪いことばかりして選挙に勝つ不思議?!安倍首相は森友学園にただ同様の価格で国有地を払い下げしました。友人の加計氏には農学部新設では公的予算を200億円もつぎ込みました。「負けてはいない」という心構えまず結論、私は「負けてはいない」という心構えの堅持そして、闘い続ける事その姿勢を皆さんにお見せする事を今年、さらに今後の目標に挙げる。就職して約25年、その大半はパワハラを時には壮絶に、され続けた。...組合員の投稿オーナー会社の違法解雇と闘いました!私は一昨年ある会社に入社しました。その会社はこの10年間で急成長し、上場まで果たしました。入社してみるとオーナー会社の典型的な形で、完全にオーナー夫妻の独裁でした。昨年の12月に残業代を請求したところ弁護士が乗り込んで来て「刑事告訴する」と脅されおまけに懲戒解雇になりました。大学で虐げられている人たちへ!私は某大学に勤務していますが、これまで教授たちからひどい扱いを受けてきました。AFFINGER5.。