システム革新の仕事を続けています。☆40年のコンサルティングの成功、そして失敗のエキスです。☆30年企業のリピーターによって支えられ、続けて来られたセミナーです。☆商品開発の厳しさ、楽しさが実感でき、成長を促すセミナーです。教わってきたことによって大きく影響を受けています。皆さんの豊富な経験を若い人たちへ返すことは、私達の役割ではないでしょうか。若い人たちのエネルギーにもすばらしいものがあります。月に一度、若者たち、新興国の若手との交流会をしていきたいと考えています。ご興味、参加希望の方はご連絡ください。office@jorien.com9月10日からベトナム、カンボジア、ラオス、出来ればミャンマーに行ってきます。スタートアップを志している若い人たちとディスカッションをし、サポートしてきます。★コメントローカル・グロース・チーム(LGT)を作って、ローカルのニーズに取り込んだビジネスモデル、商品、サービスの開発が、ローカルからグローバルに展開する可能性があります。「リバース・イノベーション」を一読してみてください。店舗の初期発注量を自動で決める、さらに売れ残りの多い店舗から売れ行きが良く在庫の少ない店舗に切り替える指示を自動で出す仕組みも取り入れた。日経新聞2016.07.07★コメント入りから出までのトータルシステムの効率化が勝利の仕組み。進化させていくことが大事では。世界を変える旅は「違和感」からはじまる。冒険には「地図」が必要だ。1行の「ルール」が世界を変える。すべての冒険には「陰の主役」がいる。ミライは「逆風」の向こうにある。「ミライの授業」滝本哲史(講談社)★コメント14歳の子供にもわかるように書かれたイノベーション論です。?を持つ重要性が述べられています。「課題解決」から「課題発見」へ、仮説は「空白地帯」にたてる、世界はたった1行のルールで変わる、仲間を持つ、変革者は変な人など、事例を入れて14歳でもわかりやすく書かれている。わたしにも大変参考になりました。★気づき幸せにかかわる4つの因子が見つかりました。「自己実現と成長」「つながりと感謝」「前向きと楽観」「独立とマイペース」です。幸せのあり方は人それぞれですが、今の日本では、4因子を満たしている人は幸せな傾向にあるといえます。★コメント70歳を超えても好きな仕事ができている。backで若い人とつながる、夢と希望を持っている、人からごちゃごちゃ言われずマイペースで遊び・学び・仕事をしている。いう3ステップを踏んで、ディープラーニングは進化していく。「画像認識」は、マイクロソフトが革命的に進歩しています。トマトを収穫するロボットはいないですよね?トマトがどこになっているか?どう収穫するか?画像認識や運動の習熟から始めないといけません。トラクターやコンバインなど、農業は機械化が進んでいるように言われていますが、それは人間の命令に従っているだけです。今後は農作業全体が自動化される可能性があります。日本の製造業にディープラーニングを組み合わせれば、世界最先端の「ものづくり」の復権も夢ではなさそうです。調理、医療や介護の分野に、あるいは危険を伴う原発の廃炉作業、河川の氾濫や火山活動の見張りなどに、国家戦略としてディープラーニングをベースとする人工知能技術をもっと迅速に適用すべきだ。あとは日本人研究者の不足が問題です。日本のAIをもっともっと盛りあげていかないと、この国は救われません。★コメント『運動系』のディープラーニングに日本のチャンスがある。して行くことが、勝利につながるのでは。映画は映画館で観るとワクワク・ドキドキです。キャスト;ニール・セディ主人公モグリー、黒豹のバギーラ、母オオカミのラクシャ、トラのシア・カーン。CGで描かれていて、映像が先進的ですばらしい。