たらくを、物語でつなぐ。全国転勤の可能性あり。多くのお客様に愛され続ける地域一番の店をつくりたい」そんな想いのもとさまざまな業態を生み出してきた当社が、カフェ事業をスタートしたのは2013年。「手づくり・できたて」の美味しさへのこだわりがお客様から支持され、これまで順調に事業を拡大してきました。今後も年間15店舗程度の新規出店を計画していることから、カフェ事業においても年間30~40名の採用を予定しています。新店舗立ち上げに参加するチャンスも豊富にありますし、マネージャーなどのポジションに早期昇格することも可能です。私たちと一緒に成長していきませんか?【仕事内容】ハワイアンカフェなど、当社が運営するカフェ業態の各店舗にてご活躍いただきます。新店舗立ち上げに参加したり、店長などのポジションに早期昇格することが可能です。入社後1週間の導入研修、その後3ヶ月は配属先店舗でのOJT研修となります。接客や調理の仕方などはもちろん、コーヒー豆の焙煎の仕方、コーヒーに関する知識なども丁寧に教えていきますのでご安心を。▼研修終了後、まずは店舗スタッフとしてご活躍いただきます。⇒早い段階で、アルバイトスタッフのマネジメントなどもお任せしていきます。▼その後、1店舗を管理する店長、新店舗立ち上げなどを経験していただきます。⇒慣れてきたら、管理する店舗数を増やしていきます。9:00~23:00(シフト制/実働8時間)※店舗により若干異なります。※深夜営業はありません。※勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。なし【勤務時間】9:00~23:00(シフト制/実働8時間)※店舗により若干異なります。※深夜営業はありません。※勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。人と接する仕事の経験をお持ちであれば活かせます(アルバイトもOK)。※月間出勤日数は「21日」で固定。毎月9~10日休み(2月以外)で、2~3連休を取ることも可能です。(年2回、5連休以上を取得できます。★1店舗あたり、店長1名、社員1~2名、アルバイト約60名というメンバー構成です(店舗により異なります)。前職は、ダイニングバー・レストラン・ラーメン店・パン屋さんのスタッフや、アパレルショップのスタッフなどさまざまです。★「コーヒーおかわりサービス」を始めたり、動きやすさを考えて店内レイアウトを変更したりと、みんなで意見を出し合いながらより良いお店をつくっていけるのが仕事の醍醐味。良いアイデアであれば、他店舗も含めたスタンダードになっていく可能性も充分にあります。★何よりの喜びは「手づくり・できたて」の美味しい食事をお客様に楽しんでいただけること。全国転勤の可能性あり。