ページをご覧頂きありがとうございます!人事の小林です。人との繋がりに強い思い入れが芽生え、人事としてジョイン。将来的に人の繋がりで世界をよりよいものにしたいと強く願ってます。オフィスがある恵比寿のカフェを開拓中。高校まではテニスに没頭。受験の全国雑誌で丸々1ページ特集される。在学中は130人規模の体育会系テニスサークルでキャプテンを務め優勝に導く。大学後半からはプロの実演販売士として2年間活動。TOPの販売実績を記録。STORY、チラCEO等のサービスをリリースし、様々なコンテストで受賞を果たす。なぞなぞにはまっています。1991年10月2日、アメリカのボストンで誕生。「旅」に目覚め、2年間で47都道府県踏破。その後ヒッチハイク日本一周やバスでアメリカ横断、世界一周の旅を経験する。旅の経験から、誰かの”きっかけ”となる場を作りたいと思い立ち、イベンターとして活動。延べ1000人以上を巻き込んできた。行動の中心は『つなぐ』こと。あらゆるものの”架け橋”のような存在となることを目指している。2015年3月に大学を卒業。チームをまとめながらも、毎月安定して営業成績を残し続けている。do経営者が仕事相手ベストベンチャー100に選出されましたオンリーストーリーは、BtoB企業専門の営業支援会社です。経営者アポ獲得代行サービス「チラCEO」の運営をおこなっています。STORYの総掲載数は累計2,000社以上に登り、この数は日本最大級の数となっています。・ベストベンチャー100選出(2019年)・GoodDesign賞受賞(2019年)私たちは、つながりの創出を通して、企業の経営課題を解決している会社です。つながりやコミュニティを生かした事業の展開をしていくことで、関わる企業様・メンバーやその先にいる人たち全員の”オンリーストーリーの実現”を目指しています。○若手が多い!学生インターンも数多く在籍!コミュニケーションが多く、風通しのよい職場です。スポーツ大会やBBQなど社内イベントも行っています!○社長との距離が近い、直接フィードバックを受けられる!社長が「すぐ隣で仕事をしている」のが当たり前の環境。社長を含めたメンバー同士の共有の場である朝礼や全社会議をはじめとして、社長が「今」何を考えているのか。マネジメントの仕方はどうしたらいいのか。経営者目線での「スキル」を働く中で日々学ぶことが出来ます。○圧倒的裁量権!平均年齢が低いことに加え、弊社では現場に多くの裁量を渡しています。新卒1年目の社員、時には内定者インターン時から、経営者様に対してのコンサルティングをお任せしたりもしています。他にも、新卒一年目で人事責任者,事業統括責任者を勤めているメンバーがいるほど、若いうちから責任あるポジションで働ける会社です。member私たちは日本の中小企業を元気にすることを目標に、決裁者へのアポ獲得代行サービスを行っています。そのため、顧客となりうるのは日本の385万を超える中小企業全てです。・週3日以上の勤務が可能な方。)・9ヶ月以上の勤務が可能な方。posts15人の事業部を共同責任者として引っ張る、新卒1年目コンビのマネジメント苦悩記オンリーストーリー採用広報担当Other乗車数400台。元ヒッチハイカーの取締役が体現するのは、旅先で見つけた「自分らしく」というオンリーストーリー。【前編】オンリーストーリー採用広報担当Other会社の歴史に名を刻む。