本日は朝一で東京大学さんへお邪魔して、その後は地方へ。駅では「東大生の為の就活イベント!」なんてチラシを業者の方が配ってて。多くの大学では、学内企業説明会は自身のキャリアセンターが開催するか、業者へ委託します。東大の説明会は業者側が東大へお願いしに来ているのではないでしょうか。出展も名だたる一流企業ばかりでした。イトウやっぱりここは別格だな...。悔しい気持ちにもなりました。リクルートさん、どうですか?企業同窓会の記事を読んで【元リクルートに憧れる】さて、電車の移動中にこんなツイートを見ました。いうわけで、同窓生っていうキーワードでつながっている「知縁」な訳ですが、じゃあ、どういう目的で校友会をしますか?っていうのが大事だと思うんです。※ツイッターは利用規約にて引用・転記を認めており、問題意識の高い、非常に良いコメントと私も感じましたので、リンクにて紹介させていただきます。イトウ名門校でもお悩みのことは当然あるんだなあ...。私は立命館大学さんのように大きい組織ではございませんでしたが、全学で構成された校友会の副会長も務めてきました。同窓会・校友会の存在する意義は、大きく分けてこの2つかと思います。最後に母校に対しての還元1つ目はこちらです。寄付やOB紹介など、直接的に還元できることもありますが、それは手段であって、意義ではないかと思います。偏差値や知名度は、インターネットで検索すればすぐに出てきます。これが母校の価値なのでしょうか。仲間と過ごした日々、恩師との絆。これらは数字で簡単に表せるようなものではありません。卒業生が母校のすばらしさを伝えていくことが一番の還元なのです。その上で卒業生とのパイプ役となり、母校へ還元していく。それが大切だと感じています。卒業生に対しての提供もう1点はこれです。同窓会や校友会という組織のほとんどは、無給=ボランティアで成り立っています。役員を含め、卒業生自身にもメリットがないと意味がありません。自分達で盛り上がって卒業生飲み会を開くでも全然OKです。これも立派な人脈形成、つまりは学閥形成にあたるのではないでしょうか。学閥というのは古い言葉かもしれません。同じ能力なら、関係値のある後輩をかわいがるのが人間というものです。そんな卒業生同士の交流を活発にするのも同窓会・校友会の存在意義です。日頃とは異なる刺激があるのが理想だと思っています。中の人のワタシは校友会楽しいですよ。年齢や今の職業とか、関係なくオープンに、フラットに集まって話しができる関係で素敵だなと。その魅力をなんとかうまく伝えたい。2018年11月1日イトウ素晴らしいです。役員の鏡だと思います。私もそろそろ役員会の準備をしなければ!あと1か月もすれば忘年会のシーズンですからね!イトウ役員の方、ご参考頂けましたら幸いです。最後まで読んでいただき、御礼申し上げます。現在、ご覧いただいたアナタのおかげでにほんブログ村「同窓会・OB会」人気ランキング1位に!ありがとうございます。あなた様のワンタップ&ワンクリックを心よりお待ちしております。同窓会役員は未来に生きなければならない。【コラム、いやポエム】この記事を書いた人dosokai_ito同窓会コンサルタント日本で唯一の同窓会コンサルタント。小学校〜大学、更には研修会や同期会などあらゆる幹事・役員を引き受け、述べ数千人を総会やパーティーに動員している。様々な同窓会の問題解決に努めている。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。Posts意識高い系に終止符を打つことにしました...その3。意識高い系に終止符を打つことにしました...その2。意識高い系に終止符を打つことにしました...その1。