—「決断できない!」承認を求めてしまう癖そんな梶原には、どうしても抜けない癖があった。それはすぐに“他人に承認を求めてしまう”ということ。NTT西日本での業務は、小さな決断はあるにせよ、基本的には上司がOKを出したら実行、という流れが当たり前。ALEでは自分で決断して実行することが求められる。「自分はこう思うから、こうすべき!」と自ら答えを見つけ出す必要があるのだ。誰かの同意を求めてしまう。同意が得られないと実行できない。いう想いも強く、自分で決断することが怖かった。NTT西日本より、ALEの方が提案が通りやすいかもしれない。実施した結果、それがどのような影響をもたらすのか、その重大性を常に自分で考えなければいけない。自分にはその覚悟が足りていない、梶原はそう思った。「なんとかこの課題を突破したい......」そう思っていた時に、梶原に「メディアブリーフィング」の責任者、という業務がやってくる。メディアブリーフィングとは、メディアや記者を集めて、事業説明を行うPRイベントのこと。梶原は、会場探しから当日の資料作り、コスト管理まで一連の業務を行うことになった。何から着手していいか戸惑ったものの、自分が進めないと何も進まない状況だった。確認している余裕はなく、どんどん実行していかないと間に合わない。梶原は、時には無理やり決めるという手段を取り、何とかイベント当日を迎えた。イベントは無事に終了。課題は残るものの、参加者の満足度は高くALEの認知度向上に貢献した。大変ではあったが、決断できないでいた自分にとってはいい経験となった。ここでもNTT西日本での、調整しながらきっちりと業務を行う、というスキルが大きく役立っていたと感じる。実際に梶原がコーディネートした取材記事の一部テレ朝newsの記事メディアブリーフィングでは予想を上回るテレビカメラが入り、即日テレビニュースになるなど、ALEの認知度向上に貢献したと実感できた。「報道」であるため、基本的に原稿をチェックができない。取材時にきちんと丁寧にALEのメッセージを伝えることに腐心した。Traveler」の記事メディアブリーフィング以降、海外からの取材が急増。出来上がった記事はスペイン語で書かれ、英語圏以外の人へもALEの事業を知らせることができた。—「あれ、何者になりたいんだっけ?」メディアフリーフィングという一大イベントが終わり、梶原は、先が見えない不安に立ちすくんでいた。イベントはうまくやれたと思う。反響もあり、貢献度も高かった。岡島社長をはじめ、ALEのメンバーからも感謝された。自身の心の中では、期待していたような満足感や達成感が得られないでいた。それは、今までの広報業務全般も含め、与えられた仕事をミスなくこなすことばかりに注力し、自発的に何かを提案してチャレンジするようなことをしてこなかったからだ。梶原は、新規ビジネスの立ち上げや、アライアンス開拓を目標に移籍をスタートしている。関わらず、何もできていない自分に気がついた。自分のやるべき仕事があって、役に立っているという安心感。大好きなALEの一員であるという満足感により、本来の目的を見失いつつあったのだ。今からチャレンジしよう!...という話であれば簡単なのだが、梶原の問題点はもっと深いところにあった。「何にチャレンジしたいのか?」と問われても答えられないのだ。梶原以外のメンバーは、当然のようにALEで実現したいことを明確に持っている。自分がALEで生み出せることは何か、自分だからこそNTT西日本に持って帰れることは何か、そして、それ以前に自分は何者になりたいのか、それが分からないことで、次に何を目標にチャレンジしていいか分からなかった。移籍して5ヶ月目に入り、梶原は、答えのでない質問を、ひたすら自問自答することになる。提供:株式会社ローンデイールhttp://loandeal.jpダウンロード#小説#ノンフィクション小説#ローンデイール#移籍者たちの挑戦この記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか?気軽にクリエイターを支援できます。サポートをする「スキ」を押してクリエイターを応援しよう!2&ローンディール「&ローンディール」は、企業間レンタル移籍プラットフォームを提供する株式会社ローンディールの公式WEBマガジンです。大企業で働く社員が「レンタル移籍」を通じてベンチャー企業で学び、奮闘し、そして挑戦した日々の出来事をストーリーでお届けします。