するカートに商品は入っていません。本誌掲載の論文をPDF形式でご購入いただけます。各論文にある「PDFをカートに入れる」をクリックすると、カートに商品が追加されます。Writingも、アウトプットの英語力を育成するテストとして関心が高まっている。Programはどこへ向けて進化するのか、IIBCの永井聡一郎氏に聞いた。L&Rスコアを「昇進・昇格の要件としている」「将来、要件にしたいと考えている」企業の比率は、約4割に及ぶという。英語研修の効果測定に使われています。昇進・昇格のスコアは企業によって違いますが、最近は社員の英語力の底上げを図るため、3〜5年かけて要件スコアを引き上げる企業が増えています」と語る。昇進時により重視される例が増えてきたある会社では、従来の昇進条件は550点だったが、数年かけてスコアを徐々に引き上げ、来年度から730点になるという。L&Rは資格試験ではないため、合否ではなく10点〜990点のスコアで評価される。そのため、健康診断のように定期的に受験して英語力を維持・向上するのが本来のあり方なのだ。「それだけ、英語の重要性がクローズアップされてきたということです。一昔前と違うのは、今や国際部門だけに英語力が求められるわけではないこと。メーカーの製造部門が、現地法人のマーケティング部門と直接やり取りして、新製品の開発を行なうというケースは少なくありません。「後で読む」から削除するしおりを挟むしおりを挟む位置をクリックしてください。クリックしてください。この記事は以前に読み進めています。前回読み進めたページまで移動しますか?移動する移動しない。