きぼうという名の事務所です。きぼうという名の事務所です。活動をつづるブログです。http://sr-kibou.com/法律は人を幸せにするためにあるはずです。人を幸せにする法律とは何か?いつも考え続けたいと思います。恐縮ですが、いただいたコメントは管理人の承認後掲載させていただきます。記事に書かれている法令については投稿当日現在のもので、その後法令の改正等により変わる可能性があります。(01/24)原稿を書かせていただきました。きぼう管理者ページこのブログをリンクに追加するRSSフィード最新記事のRSS最新コメントのRSS最新トラックバックのRSS社労士の手続き業務がなくなる日は近い?2016年07月06日(Wed)ニュースあれこれ所属する社労士会の研究会ではメーリングリストがあり、会員が資料を添付したり法改正や時宜に即した情報など、気がついたことを投稿する場として利用しています。手続きをクラウドで管理できるソフトを開発したベンチャー企業があるらしく、すでに企業での利用がはじまっているそうです。その会社のHPを見てみると、すでに1200社が利用していると記載されていました。企業は情報を入力するだけで、電子申請まですべて完了するシステムのようで、確かに便利でらくちんに見えます。私が一定規模以上の企業関係者だったらすぐにでも導入を検討するだろうと思いました。手続き業務は私はほとんどやりませんが、たまにご依頼を受けて新規適用届を提出したり、関与先からイレギュラーなケースの書き方のご相談を受けたりすることがあります。めったにないので自分が電子申請できる電子証明書は一応もってはいるのですが、使ったことはありません。手作業で行い役所に出向くということをしています。企業関係者の方がそれをしょっちゅうやるのは時間もかかりますので、せめて電子申請がいいと思いますが、行っている方の話だと慣れるまでちょっととまどう場合もあるとかで、そのとまどう部分も省略できて、最低限の情報の入力だけで済むということのようですから便利だろうなと思います。今まで何故そういうソフトがなかったんだろうかと思います。それだけ複雑だったということなのでしょうか。ような書式が決まっている書類というのは最も人口知能が活躍できる分野ではないかとかねてより考えていました。手続き業務は法律で決まっている社労士の専権業務ですが、社労士ではなくソフトを頼る企業がこれから増えていくのだろうか。それも時代の流れなのかなと思いました。費用のことはわかりませんが、社労士がこのソフトを導入して、自前でソフトを導入できない小規模事業所の業務に活かすという利用方法もあるかもしれません。一定数以上の関与先をもっていればそういうことも考えられます。記載されている手続きに関することはごく一部です。人口知能の得意分野は人口知能に任せて、生身の人だからできる業務をやっていくということになるのでしょうか。10年後、この分野どうなっているだろうか。