(今更ながら・・)先週のカンブリア宮殿は焼肉キングや丸源ラーメンを展開する物語コーポレーションが取り上げられていました。※週末にビデオを観たもので・・。私の家の近くにも丸源ラーメンがあるのですが、不勉強なことに・・物語コーポレーションという会社とは知りませんでした。この会社は大変共感できる経営を展開しています。会社名からもわかるように個人の「自分物語(自分づくり)」の集積が「会社物語」であるという考えのもと、社員には徹底した「自立」と「意思決定」を求めています。本社の入口に飾られている店長の写真には「社長(プレジデント)」という肩書とともに、「私は自分で意思決定します」というミッションが明記されているほどです。それを見ながら、社長さんは「自分で意思決定しないものは殺す!」と笑いながら語っていました。※「自立」とか「意思決定」はそれほどまでにシンドイということです。この会社は徹底した理念型採用を行っています。ある生き方をしよう!」というメッセージを若者に発信することで、それに共感した学生と行動をともにするという方法とのことでした。※実際、同社の離職率は同業他社の1/4程度です(28%→7%)。私はフィットネス業界はこの真逆をやっていると思います。現場は本社のいいなり。現場は本社に不満はあるものの、現実は本社抜きでは生きていけない。理念は現場はもちろん、経営者も実行していない。ここには成長も創造も革新もありません。?!******************★メルマガ「リーダーシップ&マネジメント大学(L&M大学)」の無料登録、本ブログへのご意見、ご感想等は本ページ上部の各フォームよりお願いします。5月23日(日):フィットネスお悩み相談Vol.148★このブログは毎日更新予定です。(意気込みレベル)※毎週日曜日は「フィットネスお悩み相談」をお届けしています。「先日のブログで『フィットネス業界人は好きな仕事に就けているだけで幸運である』と書かれていたのを読み、原点に還ることができました。この仕事について5年になりますが、働く意義を見失いかけていたからです。【現場たたき上げの遠藤からのアドバイス】それはよかったです。この仕事は「人類最強の職業」ですから、自信と誇りを持ってほしいと思います。「安堵」はしないでいただきたいです。「好きな仕事に就いていること」が、フィットネス業界人の「致命傷」になっていることもまた事実だからです。先日のブログでは、幸せとは愛する家族と過ごし、好きな仕事に就け、なりたい自分になることだと記し、世の中には好きなことを見つけられない人が大半な中、我々フィットネス業界人の多くは好きな仕事に就いており、その時点で幸せになる切符を手にしていると記したわけです。私は本当に我々フィットネス業界人が「好きなことを仕事にしているか」といえば、実はそうではないと思っています。その最たる理由は「自分で仕事を見つけ出す努力」を何一つしていないからです。多くはただ運動部にいたからとか、スポーツが好きだからとが、「極めて成り行き的な理由」でこの仕事に就いています。これは言ってみれば、少年時代に「プロ野球選手になりたい」と言っていた子供がそのままプロ野球選手になったようなものです。熾烈な競争も人一倍の努力もそこにはないのです。新聞も読まない、人との交流は社内だけ。上司が肥満体であろうが、タバコを吸おうが、意見の一つもいえないというアマチュアリズム(甘チュアリズム)が当たり前に存在するのです。「好きなことを仕事にする」という状態を冷静に見れば、素人同然の人間がプロのように振る舞えることを許すことにつながります。少年スポーツのコーチなどは多くがこの状態です。(例えば)「野球好き」の大人が何の教育者訓練を受けることなく子供達の前で威張っているのです。(前述の通り)私達が販売しているのは「健康習慣」という、「人類最強の商品」です。その販売者は健康に関する専門家であり、かつ、それを事業として成立させるビジネスマンであるべきです。どの業界よりもプロフェッショナル性が高いのです。現実はどうでしょうか?「好きな仕事で良かった!」と思うなら、誰よりも努力しましょう。それが「好きなことを仕事にする条件」なのです!******************★メルマガ「リーダーシップ&マネジメント大学(L&M大学)」の無料登録、本ブログへのご意見、ご感想等は本ページ上部の各フォームよりお願いします。5月22日(土):上司を正当に蹴落とそう!★このブログは毎日更新予定です。(意気込みレベル)こんにちは。