09/18定年退職まで看護師を続けた61歳の女性から。現在、パートで務めているが、扱いがひどい。☆明日は、42歳息子さんの婚活について、お母さんからのご相談。契約社員の中に、三回目の契約が終了した人がいるが、どうしますかという、相談があった。10/19定年再雇用によって仕事を確保することができたとしても、定年前の給料を同額でもらうことはありえません。企業にとっても高齢者になるにしたがって、効率が落ちてくるからです。05/04やはりこの会社のやることは凄い。トヨタ自動車が60歳定年以降の再雇用に向けて、ベテラン社員専用の生産ラインを設けた。03/09去年の12月のブログで、厚生労働省が65歳までの再雇用を義務付ける方針を固めたというニュースを紹介しましたが、いよいよ政府が再雇用の義務付けを閣議決定したというニュースがありました。上げに合わせ、65歳まで希望者全員の再雇用を義務付ける厚生労働省の方針について、企業から戸惑いや反発の声が上がっている。