これは出張の達人の域ですよ。いやもちろん僕ももうちょっと家で寝たいんですけど、世の為人の為に頑張っておりますので家で寝る暇ありません。人の役に立てるって本当にありがたい話です。この154泊には年末年始、GW、盆、連休などに行くプライベートの旅行での外泊分も日数に含まれてますが(僕は旅行が好きなので)、それらプライベートを差し引いても、少なくとも135泊は仕事で泊まってる。そんな感じで、茨城同友会の賀詞交歓会で基調講演してきました。!ニュースで賑わせてる48年ぶりの大寒波が関東を襲った日に直撃しまして、とんでもない寒さと大雪です。雪一面とふぶきで茨城もえらい事になっていまして、運休相次ぐなか、何とか僕は早めに茨城入りしていたので辿り着けたのですが、渋滞で茨城の皆さんがたどり着けない事態に。安全も考え、例会開始1時間前に、急きょ賀詞交歓会の中止が決定されます。代表理事は申し訳ないとおっしゃってましたが、今日は仕方ないです!茨城同友会の運営の皆さんはバタバタしながら、来賓の皆さんや会場に向かってる会員さん達に来ていただかないようにアナウンスしています。100名予定でしたが、それでも既に集まっている30名程度の皆さんの前で、せっかく来たので報告させていただきました。無いですよねこんなのも(笑)例会前の打ち合わせメンバー達と、さっそく動きます。「今この会場に集まってくれているのは、雪の中でも役割意識を持って早めに集まってくれたメンバー達。懇親会は、来賓の挨拶が無くなったのもあって、急きょ学びを深めるグループ討論に。グループ発表に、今回の愛一郎ミッションで同行してくれている、神奈川支店のI君が発表してくれます。良かったよ!I君は今回の同行で、凄く成長してくれたように思います。その後は、雪の中二次会へ。外は寒いかもしれないけれど、中は熱く喧々諤々の素敵な時間になりました。皆さんありがとうございました!そして翌朝。I君と朝食食べてから、これから茨城同友会のAさんと、そのAさんの19歳の息子さんと会う約束。「来週から長男にバックパッカー勧めて、本人も行こうとしています。騙されそうな怪しい場面で思い出してほしいことは、「何か違和感を感じたらその流れに決して身を任せない。予定はもうお決まりですか?もしも、時間調整可能でしたら、ランチタイムか午前お茶タイム頂けませんか。愛一郎さんを私の長男に逢わせたいのです。先日旅行へのアドバイスを頂き本人にも伝えてありますが、生の(^^)愛一郎さんと会話の時間を持たせたいと思っています。一緒に来てるウチの社員も同席させてください!朝9時からなら行けますよ」という事で、会ってきました。朝からホテルのロビーでAさん親子をI君と待ってると、今回の例会を担当してくれたOさんがニヤニヤしながら来てくれまして(笑)「ビックリしたでしょ?実はこんな機会ないので、昨夜Aさんに連絡して、僕も同席させてもらえるようにお願いしたんです^^」2時間楽しかった!やっぱり僕は日本の宝、若者達に関わるのが凄く楽しい。僕が本気でやってきた、旅の話と経営の話で。息子さんを今回この場に繋げた、Aさんの親父の気持ちも最高じゃないですか。東京駅に戻る移動時間も、二人で話ながら帰ります。ウチの社員I君も、色々刺激があったようで、良かったです。愛一郎ミッションでは、同行した社員が毎回社内共有用に、この経験を感想文として書くのですが、I君の感想文が素晴らしかったので、全文共有したいと思います。社員の立場で、社長の講演の同行として同友会に参加する目線と気付きに溢れていますよ。ガーデン水戸』にて開催されました。私が今回参加した理由は、様々な職種の代表との出会いにより刺激を受け、良い気づきを得たいという思いと社長の取り組みを直に拝見したいと思い、手を上げさせていただきました。当日は東京駅に着いた時点で雪が降りしきる中、社長と合流し茨城県へ出発。道中では事前に同友会の意義等を教えて頂き、私自身のミッションも決定しました。1.私の単月最高粗利は約140万です、これを超えるためにはどうすればいいか。2.同友会で得たことをコアバリューに転換したらどうなるか。この2つのミッションを同友会の経験を通してフィードバックしていきたいと思います。1つ目のミッションについて、現状を突破するためには、【やり通すこと+主体者になること】だと確信しました。私がイベント21で中途で入社(2016/10/21)した初めての月は案件対応数28件、粗利89,480円。6ヶ月ほど経った3月度は案件対応127件、粗利548,746円。今年の1月度は案件対応60件で1,451,421円。数字で見ると着実に上昇していると思いました。案件対応が少なくても確実に決定し、利益を上げる。1年以上働いたことは無駄じゃなかったと感じました。やり通すことが如何に重要か気づきました。二つ目の【主体者になること】については、営業であれば、お客様と真摯に本気で向き合うことだと自分は考えています。その結果、良いアンケートが返ってくる。良くなかったアンケートでも次に活かすよう改善していく。結果、リピーターに繋がり、会社及びお客様、イベントを楽しむ地域への貢献にも繋がる。何よりも仕事を楽しむというのが大事であり、楽しむと同時に使命感が生まれてくる。以上のことから、私は【やり通すこと+主体者になること】を意識し、自身の限界を超えていきます。これからもお客様の笑顔を見たいと感じました。続いて2つ目のミッションについて述べていきたいと思います。■感謝:まず、水戸駅に到着した際、例年稀にみる大雪にもかかわらず、同友会の方々が寒さを感じさせないぐらいの笑顔で出迎えて下さいました。感謝の気持ちを伝えることの大切さを肌で感じました。■主体性:出迎えて頂いた後、事前に同友会の運営の方々とミーティングを行いました。理由としては、この大雪で70名以上参加する予定が半数ほどになってしまった為、大幅な内容修正が必要になりました。ミーティングでも社長は「この事前の取り組みを知っている人と知らない人とでは学びが違う。いうピンチを乗り越えてこそ、人は成長する。」どんな困難でも渦の中心を楽しむ代表の姿勢は主体性の塊だと感じました。■相手目線:講演の中で社長が「横断歩道で倒れている人がいたら、日本人であれば普通は助けに行く。海外の危険な地域では当たり前のように見捨てる。当たり前にできている日本って凄いよな!」このお話を聞き、私達の住んでいるところはやはり恵まれている、このような世界にならないためにも相手目線に立つ必要がある。happy!』という会社の理念やその支援を毎月行うことの素晴らしさを深く実感しました。■一致団結:また、社長はこうも仰いました。「この同友会に社員を連れてくるメリットは会社を良くしたいと想いを持った家族を増やすことでもあり、それを何かしらの理由をつけ連れてこないのは勿体ない。連れてきて一緒に学んで主体者となって帰って欲しい。同友会が終わってから、今回のことを振り返ってみると行ってよかったと感じています。皆が手を挙げる企業文化がイベント21には当たり前のように根付いている。当たり前のことができていない会社が世の中にたくさんあるのに実行できているのは素晴らしいと感じました。■多様性:社長や同友会の方々がこのような場に集まるのは、ただ単に社長の講演を聞くためではなく、次世代のリーダー及び主体者(社員)を作るためだと感じました。happy!』に向け、一致団結したイベント21は必ず強い企業になると再認識できました。■恩送り:講演の後には恒例の懇親会も行われました。人生の中で一番、名刺交換をした場面でもあり、少しあたふてしてしまいました。懇親会では参加人数が少なくなったため、グループ討論を行いました。1グループ5人ぐらいでA~Eグループに分かれ『会社にとっての三方よしとは?』について考えました。同じ席に座っている4人の社長と意見を交わしあい、発表は私が行いました。「茨城県は土地柄なのか二方良し(売り手・買い手)で回ってしまっているところがある。最後の世間良しに貢献が足りていない。すれば世間に還元できるか、一つ目に地域雇用を積極的に採用をすることで、地域貢献につながる。二つ目に弊社では地域貢献のためにイベント21祭りを無償で行っており、会社をあげて地域活性化を目指しております。茨城でも同友会のメンバーが会社をあげて、取り組んでいただきたいと考えております。緊張しましたが、普段から発表する場を会社で与えて頂けているので、以前よりは頑れたと思います。■人間力:懇親会の後の二次会にも参加させていただきました。その会話の中で本当に一生懸命になって自分の会社、他の中小企業の現状を変えていこうと願っているのが伝わってきました。その本気本音の部分を社長が背中で見せ続けている。本気本音で関わることが真の経営者だと感じました。■行動:同友会の翌日、社長が同友会メンバーのAさんと息子のMさんにお話しをするアポをホテルで取っており、私も同席させて頂きました。内容はMさんがバックパッカーで世界を廻る決断をし、それに対して元バックパッカーの社長の意見や経験をを聞きたいというものです。実際に息子を見知らぬ土地に送り出すとのいうのは危険も伴うことだ私は感じましたが、そこで社長は、とある海外に旅に出ていた時の武勇伝を話してくれました。「中国に行ったとき、慣れてくると路地裏に入ってみたくなった。そこで中国人の肩に少しだけ当たってしまった。周囲を一瞬で囲まれ、ピンチになり、どうするか考えた......思いっきりテンションを高くして逆に中国人の肩をたたいて笑いで対処した。現地の中国人はこんな日本人みたことがないと、脅してきたほうが退散していった(笑)」どんな状況でもポジティブに捉え、考え発言し、行動することを体現し、運の良さも経営者の資質なのでは感じました(笑)。■挑戦:私からはMさんに昨日の講演で聞いたことを交えてアウトプットに挑戦してみました。「先程、社長が『ブログに挙げるようの写真を撮るときには自分だけが満足するのではなく、誰かに見てもらえるような構図で撮ることを意識すると、自然といい写真が撮れる。アウトプットの質を高めることにより、インプットの量も必然的に増え、良いものが出来上がる。』この話を聞いて、私も社内ブログをやっていますが、今まではそこまで意識することはしていなかったので、新しい発見でした。Mさんにも旅に出た経験をブログなどに書いてみてはいかがでしょうか。そこで得た学びをお父さんにアウトプットするのはどうでしょうか。いい気づきが生まれるのではないかと思います。自分自身が堂々と言えたものではありませんが、Mさんが今後どのように変化するのか楽しみです!旅の経験、是非聞いてみたいです......■成長:私はここに入社する前は、かなり引きこもり体質及び話下手なので営業には絶対に向いていない、就かないだろうと思っていました。このままでは駄目だと思い、一念発起をし、少しずつ変えていきました。自分で自分の環境は良くできると感じました。私にはまだ、自分だけでなく周りを良くすることに欠けています。行きの車内の社長との話している中、「今回の同友会に参加しているあいだ、汗水垂らして支店も回っている人がいる。その分、I君もちゃんと聞いてフィードバックして、いけなかった人の分を共有して欲しい。自分に足りていないところを一瞬で気付かさせてくれる社長は本当にカッコいいっと感じました。■努:最後に自分の未来像は「自立して、周りを遠くまで見渡せて頼りがいのある人になること。茨城同友会を通して、改めて自分自身が最初の頃と比べて成長できていると客観的に実感しました。フィードバックになります。ご覧頂き、ありがとうございます。※同友会は自分の初めて聞くワードも飛び交います。頻繁に聞くワードを最後に数個ピックアップしてみました。今後の同友会に行く人の役になればと...自主民主連帯:自主的に民主的にみんなのためにやっていこうという同友会の理念のひとつ。?この感想文クオリティ。素晴らしいでしょ!アウトプットは最大のインプット。今回の経験を生かして、これからのI君の更なる活躍が楽しみです。茨城の皆さん、ありがとうございました!翌朝、東京支店に行くと、ゆきだるま創ってました。今日、新潟から会社訪問で東京支店に来る二人に、おもてなしらしい(笑)この日はイベント21初の取り組み!(初の取り組み多い会社です)第1回全体朝礼!僕達は毎朝各拠点で8:45から朝礼がそれぞれ開催されていますが、これからは月に一回、全拠点スカイプとプロジェクター投影で、全拠点合同の朝礼を開催する事になり、その一回目がこの日でした。テンション上がりすぎて誰も写真撮ってないのが悔しいのですが、もの凄い一致団結を感じました。これめっちゃ良い!もう年間スケジュールで開催日が来年3月まで決定しています。次回が楽しみ!そして午後から、新潟同友会の2名が来てくれました。先日新潟で講演した時にお話しを聞いてくださっていて、ありがたいことに是非会社訪問させてほしいと言ってくださって今回の実現です。毎回思うのですが、社員と他社の経営者が当たり前にイベント21社内でディスカッションするって、普通の会社無いですよね。視野が拡がる、もの凄く豊かな時間です。ありがとうございました!そして夜は、いつもの東京支店飲み。僕の自慢のイベント21東京の宝達です。)」に続きます!1月中盤!和歌山から会社訪問おもてなし。伝説の奈良同友会青年部ゲスト60名例会パネリスト。Comments1月忙しかったので、一気に今書いてます。イベント21第5回リーダー合宿ということで。量が多すぎるので、この記事では「1月中盤!」として赤字の部分だけ更新します。18日は午後から和歌山同友会の仲間達が14名、奈良本社に会社訪問に来てくれました。参加してくれました!僕もダッシュで奈良ロイヤルホテルに向かいます。経営者団体のプロパー例会で、ゲスト60名が来る勢いのある会なんて日本中探してもほっとんど無いですよ!今日にいたるまで、仲間づくり委員会が一生懸命汗を流してくれました。ありがとうございます。年々進化し続けている組織。今回はゲストの為の例会として、奈良の未来の為に、共に学び切磋琢磨する沢山のまだ見ぬ仲間と出会う例会になりました。来てくれたので、自社を良くするヒントを必ず持ってかえってもらいたい!本気本音のディスカッションが繰り広げられます。ここまで活気のある団体は奈良では無いという事で、メディアも取り上げてくれました。写真は、今回一緒に登壇したクロスインテクノの辻内さんと^^面白かったですね!当日入会してくれたゲストも7名ぐらい居まして、たぶん20名ぐらい入会するんじゃないかな。みんなで自社と奈良を、そして日本を元気にしていきましょう!ありがとうございました!そして翌日は、朝から大阪で商談がありまして(僕が直接商談に行くのは珍しいのですが、上手く行けば次年度一気に3億伸びるM&A案件なので。強みの発信力を持って誠実に発信すればするほど、ありがたい事にチャンスがどんどん向こうから来てくれる好循環)その後、せっかく大阪来たので大阪支店に寄ります。僕はいつも大阪支店にはいきなり行きますので、インターホン鳴らしたら「えっ!マジで」という声が聞こえてきます(笑)ちょうどこの日は今から月イチ社内イベントの日!書道セットが用意されていました。この文化はエンゲージメント委員会が主催となって、全拠点で毎月社内イベントが開催されています。今までスイカ割りやクリスマスケーキ作成やお月見だんごや豚汁、たこやきパーティなど、趣向を凝らして毎月楽しいのですが、今回は1月なので、書初め!インターンで来てくれてるYさんや役職者二人と一緒にランチ食べに行った後、せっかくなので僕も参加します。今年の一文字を書きます。書き方を教えてもらいながら書いてます(笑)内定者インターンのYさん、めっちゃ上手いやん!!!はみでるぐらいの楽しさが伝わってきますね^^完成です!次は漢字を間違えないように、練習してから書きます。新コアバリュー「感動」これはスキャンされてコアバリューカードに載るやつなので、本気で書きます。「ええんちゃうん!ええやんええやん!」と自分で言ってるところ。happy!も書いてと言われていたので、書きます。僕は絶望的に字が下手なのですが、英語はまだマシだから安心ですという余計な一言貰いながら書いてます。大阪支店長と次年度サブセクの二人。ちなみに現在のコアバリューカードに載ってるコアバリューは、全部大阪支店長が書いてくれたやつです。「字の上手いヤンキー腹立つわ~」とN君が写真撮りながら横で言ってます(笑)今回、全拠点で書初めしてますが、次年度発行のコアバリューカードは、みんなの字が載るのです!上手かったやつがですけど!楽しそうでいいですね~^^こんな感じで、みんなの字。この一文字にしたのか、なぜこのマイコアバリューなのかを、発表しあいます。書初め良いですね!こんな感じで、来月の月イチ社内イベントは何なのか、楽しみにしてます!ブログは「1月後半!」に続きます!1月前半!第4回奈良イベント21祭り!茨城から会社訪問おもてなし。