ID:bHXFkJIV9一件落着したと思われた東北道・佐野サービスエリア(SA)のスト騒動に、再び暗雲が立ち込めている。9月22日から現場復帰していた加藤正樹総務部長(45)ら従業員側が、ストライキに再突入するという“苦渋の選択”を余儀なくされようとしているのだ。「この数週間、ずっと耐えてきました。復帰して、しばらくすると新社長から『あなたは辞めるべきだ』と言われるようになり、夏のストライキが違法だとして組合側に1日あたり800万円の支払いを求められています。会社から取引先への支払いも滞っていて、スト前の状況に逆戻りです。このまま働き続けることは出来ません。ID:b0tt/iE70こんな糞会社、全員で辞めちゃえよ。ID:Qs77Ga3r0支払い滞ったら、もうストよりも集団離職しかないだろ。ID:LWopm4a10>>16複数年間契約なので犯罪でもしないと切れない。結局これら従業員も職場を失うのではないか。ID:SM5FKRIi0>>120スト好きの面倒な従業員を雇う経営者がどこかにいるのけ。ID:dxzHYhE/0これは経営陣が完全に糞。ID:e7R9yfbN0>>28確かに。私も、ここ数年は那須から東京への帰路も、下り側の佐野SAを利用してます。ID:+2MBUbGr0そいつ辞めさせたからストされたんだろ?なのに元に戻してからまたお前は辞めろ(今度は自分から)。ID:JxJ0+ulK0一番いいのは総務部長が従業員全員引き連れて新法人設立して、ネクスコはこちらと契約すればいい。すべて元通りで、ハブられたバカ社長とその仲間達だけが死ぬ展開でいいだろ。ID:RFdirZD10>>33元社長は大相撲を招致したことで地元の名士になったから、きっと地元の多くは元社長側に付くんだろう。ID:SM5FKRIi0>>33総務部長は経営者でもないし、会社経営の意思もないじゃん。ID:SM5FKRIi0>>40裁判の前に請求するのは普通の事ではないのか。両者合意すれば穏便に済むから裁判する必要ないじゃん。今回は不調だろうが、今後請求権が認められるケースもあるかもしれん。ID:SM5FKRIi0これ、労組にも問題あるのでは。これ経営側相手に難しい条件闘争せず、その職場を納得するヤツだけが残れば、それで済む話ではないの。相手がいるからベスト求めるのではなくベター求めるんだよ。経営陣に譲渡の協議すればいいんだよ。ところがそんな意欲はサラサラないよな。ID:erPGohvN0>>94前のストの報道内容知らないのかな?何があったか調べてからレスすると良いと思うよ。ライブドアブログアクセスランキング。