...全員参加型の高卒就職&就活情報サイト!自分に合った会社・仕事探し、インターンシップ、就職活動の進め方、奨学金情報...。まで、高卒の就職活動に携わるすべての方をサポートするサイトです。求人が殺到し、求人倍率は年々上昇しています。高校3年生向け【2019年最新版】「なぜそれ聞くの?」採用面接の質問の意味がわかれば答え方もわかる!高卒就職、内定ゲットの秘訣教えます就職を考えている高校生にとって、夏休みは面接の準備を始める大切な時期です。就職の合否を決める一発勝負の面接。「うまくできるかな...」と不安に思っている高校生も多いでしょう。高校生が就職を決める時に見るポイント!!9月の半ばに始まる高卒新卒の採用選考。2週間程度で6割以上の高校生が内定を決めてしまう短期決戦です。目標の採用人数を獲得するために準備を進めている企業も多いでしょう。応募者増加につながる求人票の書き方のコツ!!6月から高卒採用のハローワーク求人票提出が始まっており、7月には高校への送付や学校訪問が解禁になります。人手不足が深刻な社会問題となる中、人材確保の切り札として、高卒就職生に注目が集まっています。いえ、大卒新卒採用とは全く違う高卒新卒採用に戸惑っている企業も多いのも事実。高卒新卒採用も売り手市場が予想されます。「高校生の採用活動は6月の求人票受付開始から。4月に迎えた高卒新入社員への対応も忙しいと思われますが、春は今年度の採用活動の準備を始める時期です。高校生活に支障がないよう、採用スケジュールにルールがあるため、短期決戦となる新卒高校生の採用活動。高卒生が多数就職している製造業。近年、「若手人材の製造業離れ」が危惧されています。就職をする高校生が大人気です。いまや人手不足は深刻な社会問題。就活フォーラム「高卒就職の応募は一人一社制」のメリット・デメリット~高校生の就職活動のあるべき姿を考える~高卒就活の大きな特徴といえば、「一人一社制」です。「一人一社制」とは、生徒が学校から推薦を受け、応募する企業を1社に絞ることです。...検索:会員メニューユーザー名パスワードログイン状態を保存パスワードを忘れた?会員について会員登録はこちらFacebookページ高卒就職・採用フォーラムとは何かと不安や悩みが多い高卒の就職活動。フォーラム」は、高卒就活や若年層採用に携わるすべての方が参加できる、新しいタイプのコミュニティ&発信の場です。採用にまつわる情報を掲載したい」「高卒就職についての意見を発信したい」など、記事掲載ご希望の方は、会員登録のうえ、投稿フォームよりご寄稿ください。編集部で審査させていただき、掲載可と判断した記事は、迅速に配信いたします。詳しく読む掲載サイト「高卒就職・採用フォーラム」は、下記のサイトで紹介されています。