介護派遣のポイント介護派遣を主としている派遣会社は数多く存在していますが、内容は全く異なります。未経験者から経験者まで扱っていますが、介護以外にも医療派遣も兼務している会社も中にはあります。当然ですが、派遣会社から派遣先に紹介される際は面接が行われます。人手が足りない理由で早く採用したい気持ちはありますが、求職者の意欲を聞かないといけないです。仕事する以上はまず、職場見学を行います。そこで働く自分をイメージします。介護施設には色んな種類があります。療養型だったり、有料老人ホーム、特別養護老人ホームなど幅広いですが、未経験者の場合はいきなり重度の施設で働くのは少々きついです。そのために、介護派遣から始めた方がいいです。直雇用の場合と比べて、リスクは多少和らげます。正社員では味わえない派遣の仕事だからこそ感じられる魅力もあるため、派遣で働くことも考えてみると良いでしょう。派遣でも長期間働いていると、年数だけが過ぎていくので、だんだん不安を感じやすいのも事実です。介護経験ある求職者の場合は紹介予定派遣という仕組みを利用して、派遣から直雇用に切り替わる方がいいです。経験があるだけに、慣れてくれば仕事もスムーズに行えます。雇用期間は半年と決められて、その間に自分の評判を上げていきます。雇用切り替えの時期が来たら、そこからは直接雇用になります。待遇も一気に改善されますが、介護業界だけに給料は期待できないです。経験によって上がっていきますが、介護福祉士を持ってない限り給料アップは微増です。