ルネサスシステムデザイン株式会社の評判総合情報ページです。ルネサスシステムデザイン株式会社の社員や元社員によるルネサスシステムデザイン株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。報酬について主任級以上は裁量労働制で残業代は一定額で固定されているが、それ以下の役職なしの人間には、残業代はフルに支払われるので、そこまで悪いと感じなかった。500万円3.52015年度やりがいについて半導体チップ開発という観点で言えば、社内の複数の関係者との調整を経ながらひとつのものを作っていところは面白い。出世について出世しやすい人または出世コースどういう基準なのかわからないが、上司に適性のない人が上司になっていて疑問しかなかった。打ち合わせなどの進行もたどたどしく、話もまどろっこしくて正直時間の無駄だと感じた。ついて部署にもよるが、半導体開発という業種柄、全体的に残業時間は多め(自分は月40~50時間)。人間関係に問題を感じる。近年、毎年のように早期退職を募集しているので、職場の雰囲気は良くない。退職理由について経営状態の悪化により度重なるリストラを行っている。そのため、社員全体のモチベーションの低さが顕著に表れている。女性の働きやすさについて女性の割合が著しく低く,人事や営業などには点在するが開発系の部署にはまず存在しない。いたとしても結婚を期に退職する率が高く,そもそも女性管理職はほぼ存在しない。退職理由について一言で言えばモチベーションの低下です。退職理由について職場の環境は悪くないと思っていたが、時間が経ってくるとそうでないことがすぐにわかった。売上が少ないので給料も安かった。ボーナスは全く無く、月給も低い。会社自体が仕事が無い時は、一か月の残業が8時間程度ですが、会社自体が物凄く忙しい時は、一か月の残業が100時間を超えます。仕事ができると誇れるような人材(上司も含む)があまりおらず、戦略的、コスト的など色々な面においてどうなのかと思うことが多々あります。個々の実力が試されるまた評価される。結果を残せば、上司そして会社が認めてくれる。そのため、努力を惜しまないことが重要である。基本的にカレンダー通りに休みが取れます。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。