美容師を辞めたい...美容師は、小学生(女子)のなりたい職業ランキングTOP10に毎回ランクインされるぐらい人気のある職業の一つですが、現実は長時間労働+薄給で離職率の高いブラックな業界です。「美容師を辞めたい」と考えている方はいま一度業界の現状を把握し、転職するかどうかを考えてみてください。美容師の離職率は3年目で約80%まずは、美容師の離職率を見ていきましょう。✔美容師の離職率(厚生労働省調べ)1年目で約50%3年目で約50%10年目で約92%※美容師を完全に辞める人の割合ではなく、サロンを辞める人の割合です。シノミヤ美容師を完全に辞める人の割合はもっと少なくなると思います。同じサロンに3年以上勤める人が半分以下というのはなかなか闇が深いです。美容室は今やコンビニよりも多いと言われているので、サロン間の転職は比較的しやすいと思いますが、裏を返せばどのサロンでも待遇が大して変わらないということでもあります。美容師は年功序列ではないので、勤め続けるだけで年収が増えるわけではないというところが顕著に表れていますね。ここからは美容師がブラックな理由を具体的に見ていきましょう。美容師がブラックな3つの理由|独立しないと稼げない美容師がブラックと言われている理由は大きく3つあります。独立しないと稼げない順番に解説していきます。1.長時間労働で激務なのに休日が少ない美容師は他の職業と比べて拘束時間が長いうえに、休日も明らかに少ないです。おまけに激務なので「割に合わない」と辞める方が多いんですね。通常のサロンで働く場合、勤務時間は10時間~12時間ぐらいが当たり前です。おまけに、休みも週1日が普通の業界なのでプライベートはほぼ皆無と言っても過言ではありません。アシスタント期間であれば、営業開始前と終了後に練習があるので、さらに拘束時間は伸びてしまいます。スタイリストとして髪を切れるようになるのは、アシスタントを2~3年経験してからなので、その期間に辞めてしまう人が多いんですね。シノミヤどんなに技術があっても2~3年髪を切れないというのは、どう考えても悪しき風習ですよね...。ここを改善するだけで離職率は減ると思います。美容師の一番のブラックなところは給料の安さだと思います。年々増加しているとはいえ、2018年の職業全体の平均年収414万円と比べると明らかに低いです。年収300万円を超えるには、最低限マネージャーや店長クラスの役職につかないと難しいという厳しい現状なんですね。シノミヤ待遇がイマイチでも美容師になりたい若者は多いので、30代でマネージャーや店長クラスか独立していないと、若い世代に席を奪われてしまう恐ろしい業界です...30代40代になってから転職しようと思っても、美容師の経験を他の業界で活かすのは難しいので、早めに決断しておきたいですね。3.独立しないと稼げない美容師で今より稼ごうと思ったら、独立しないと厳しいですよ。サロンの所属だと、どんなに頑張っても年収300万~400万円ぐらいが限界です。独立すれば上限がなくなるので、頑張り次第でそれ以上稼げるになります。独立して自分のお店を持つ平均の年齢は28歳~30歳前後が多いみたいです。シノミヤコンビニよりも美容室が多い理由がわかりますよね。(笑)もちろん、独立したからといってうまくいくとは限りませんし、開業するためのコストもかかります。独立するつもりがないのであれば20代のうちに転職しておいた方が将来的に楽になると思いますよ。美容師のブラックな環境は改善しない結論から言うと、美容師のブラックな今の環境が改善されることはないと思います。理由は単純で、ブラックな今の環境でも働きたいという人が圧倒的に多いからです。給料がアップするメカニズムを簡潔にまとめてみました。結果的に給料がアップ本来であれば、待遇が悪いと人がいなくなるので、業界全体の改善が必要になり、給料は上がるはずです。美容師は職業的な人気が高く、改善しなくても人が集まるので一向にブラックな環境が変わらないんですね。ブラックな環境が当たり前になってしまっているので、大きく待遇が改善されることはないですよ。シノミヤ美容師の場合、専門学校とのコネクションがあるので他の業界より、なおさら改善が難しいと思います。20代のうちに転職しないと手遅れにもしも、他の仕事に転職しようか迷っているのであれば20代のうちに転職しておきましょう。未経験の仕事に転職する場合、27歳が一般的な企業のボーダーです。シノミヤ未経験で転職するなら若いほうが圧倒的に有利です。美容師のスキルは他では活かせないので若さが大切になってきます。30代40代になってから後悔しても遅いので、少しでも将来が不安な方は転職しておいた方が良いと思います。2020年はオリンピック前最後の好景気で、転職しやすい売り手市場です。オリンピックが終わると不況がきて、転職が困難になるのは目に見えています。このチャンスを逃すのは非常にもったいないですよ。2020年は転職の好機、オリンピック前に転職しないと手遅れに2020年は転職をする最も好機の年です。東京オリンピックが終わると不況がきて、求人数がガクッと減ります。2020年のうちに転職を考えている方は転職しておきましょう。...転職をするなら、転職エージェントを利用しましょう。まで全てサポートしてくれます。やりたい仕事が決まっていなくても、相談に乗ってくれるので、あなたの本当にやりたい仕事が見つかりますよ。転職サイトやハローワークだと、サポートがないうえに求人数も少ないので、ブラック求人に応募してしまう可能性が高いです。質の高い転職をしたい方は、これから紹介する転職エージェントを利用しましょう。方、転職経験がある方にもおすすめのサポートが充実している転職エージェントを厳選してランキングにしました。登録・利用は無料です。リクルートエージェント求人数・転職実績No.1の総合転職エージェント。担当コンサルタントの営業力が高く、積極的に企業の人事にプッシュしてくれます。転職成功者の6割が年収アップに成功しているので、今の年収に満足できていない方にもおすすめです。年齢問わず、登録しておけばまず間違いないですよ。転職しやすさNo.1初めて・2回目に転職する人におすすめ無料登録はこちらdoda業界No.2の求人数を誇る大手総合転職エージェント。求人を探して応募できる転職サイトとしても利用できます。『求人数の多さ・丁寧なサポート・担当者の当たりはずれが少ない』など、バランスの取れた転職エージェントで、初めて転職する方でも心強いサポートが期待できます。求人数の多さ・丁寧なサポート・担当者の当たりはずれが少ない転職サイトとしても利用できるバランスが取れた転職エージェント幅広く求人を見たい方におすすめ無料登録はこちらマイナビエージェント大手より後発でありながら2018年に「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」に選ばれた総合転職エージェント。求人数は大手よりも劣るものの、『マイナビエージェント』にしか求人を載せていない大手・中小企業が多数存在するので、20代・第二新卒の方に特におすすめです。転職で人生が変わった経験をもとに年収アップや転職のノウハウを紹介しています。