トピアの評判総合情報ページです。株式会社トピアの社員や元社員による株式会社トピアの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。働く環境(職場の雰囲気・社風)についてまず所長が非常に厳しく思いやりがないと思います。部下をけなすことが多く自分では言わず誰かに言わせるという始末。人間関係に問題を感じる。同僚たちは皆いい感じですね。本社サイドとの連携をして製品を作らなければならないのである程度人間関係に苦労するかもしれません。人間関係に問題を感じる。同僚たちは皆いい感じですね。本社サイドとの連携をして製品を作らなければならないのである程度人間関係に苦労するかもしれません。面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)1前の会社ではどのぐらい残業してましたか?2残業時間が月に80時間以上ありますが大丈夫ですか?1前職では多い時で30時間ぐらい残業してました。平均すると20時間ぐらいにはなります。プロセスなど)応募の理由は製造業で交替勤務である程度のお金が稼ぎたかった。)2次面接は辞退しました。アドバイスは自分のセールスポイントを言える事。営業職のことしかわかりませんが、営業職は売上実績で評価されます。320万円どうしても残業時間については長くなりがちでした。複数の印刷物の納期が重なると終電を逃してしまうこともしばしばありました。製造部では時期によって、残業が多い・少ないがある。営業は自分で調整できるので、できる営業は残業が少なくさっさと帰っている。自分で考えて仕事を作っていく環境にいるので、やりがいはあります。コミュニケーションをとり、積極的に話しかけることが大事。キャリコネでは「まず所長が非常に厳しく思いやりがないと思います。部下をけなすことが多く自分では言わず誰かに言わせるという始末。皆で目標達成しようというよりは、ノルマを達成できない人は...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、株式会社トピアの採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。(平均)は50.0時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は2.0日などの株式会社トピアの働く環境に関する様々なデータも見ることができます。この他にも株式会社トピアの業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。