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ことはございません。等の様々なキャリアが描けます。)、自社開発ロボット(協働型双腕スカラロボット・ウェラブルグラス)4プラ充ワーカー(同社考案):「プライベートを軸に、働き時間を考える人」、言い換えれば「守りたい時間のために働く人」のことです。2013年と比較的若い会社ですが売り上げはリーマンショック時を除き、右肩上がりに伸びておりエンジニアの在籍数も創業時の倍の人数のエンジニアの方が在籍しています。■同社は定年が60歳で、再雇用は70歳までとなります。再雇用に際しては年収額等は大きく変わる事はございません。169社とわずか、0.2パーセントの確率です。■研修制度も充実しております。建設技術部門では自社研修センター『ワット・スクール・オブ・エンジニアリング』を設立しました。ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、ご希望があれば是非面接でお話しください。※技術部を統括している2名の社員のもとに、プロジェクトのリーダーが所属し、社員の成長・技術力向上に向けたフォローを行っています。日本の技術系アウトソーシング市場は、約1兆1300億円を越えると言われています。世界に誇る日本のものづくりを支える企業として、1999年に神奈川県で設立された地元密着型の企業です。ともに、右肩上がりで成長・拡大していますので、この拡大期を支える仲間を積極的に採用しています。当社では、メーカー中心のプライム案件にこだわって案件を受注しています。これは社員の成長・負担軽減や企業の利益・リスク軽減などの面から考えて、2次請けや3次請け案件よりもメリットがあると考えるからです。プロジェクトはお取引先と直接やり取りが中心となり、上流フェーズに携わることができます。そのため、しっかりと利益を出せていますので、社員が頑張った分だけ、毎年昇給もしていますし、残業代は100%支給。システム実装・テスト(下流)PG※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。日本の技術系アウトソーシング市場は、約1兆1300億円を越えると言われています。世界に誇る日本のものづくりを支える企業として、1999年に神奈川県で設立された地元密着型の企業です。ともに、右肩上がりで成長・拡大していますので、この拡大期を支える仲間を積極的に採用しています。当社では、メーカー中心のプライム案件にこだわって案件を受注しています。これは社員の成長・負担軽減や企業の利益・リスク軽減などの面から考えて、2次請けや3次請け案件よりもメリットがあると考えるからです。プロジェクトはお取引先と直接やり取りが中心となり、上流フェーズに携わることができます。そのため、しっかりと利益を出せていますので、社員が頑張った分だけ、毎年昇給もしていますし、残業代は100%支給。仕事内容インフラ技術者として以下の業務を実施していただきます。●以下のいずれかの業務ご担当いただく予定です。グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメントコンテンツを提供する同社にて、社内の基幹系システム(会計、経費精算システム等)の運用・保守業務、および周辺システムの開発業務をお任せいたします。無双シリーズや「討鬼伝」、そのほか女性向けゲームやグッズ制作等も。■グローバルIPの創造と展開に取り組んでおります。グローバル市場に向けた新たなIPを創造し、多方面にIPを展開して、IPを軸とした総合的な発展を目指します。同社の強みであるシリーズタイトルやコラボタイトルを創造する戦略は堅持したうえ、グローバル市場に向けて500万本級のAAAタイトルにチャレンジ。スマートフォンゲームでは、同社がIPを許諾した『三国志2017』は、全配信地域合計ですでに月間売上20億円を超えております。IP許諾タイトルで得たノウハウをもとに、自社タイトルでも月商10億円以上を目指します。関心が高まっているeSportsにも積極的に取り組んで参ります。■フレックスタイム制や効率的な業務遂行の奨励、ノー残業デーでの早帰り励行など、様々な施策を実施しており、グループ全体の有給取得率は72.5%と厚生労働省発表の世間平均の約50%を大きく上回っております。行動規範を周知徹底するなど社員の教育に力を入れております。1‐18-12東京都内から東横線で20分程度で着きます。い業界、職種をターゲットとした業務系アプリケーションの開発案件に携わっていただきます。上流工程から下流工程まで、システム開発の一連の工程をご対応いただきます。安定感×抜群の働きやすさ】※設立40周年を迎えました!■ソフトウェア開発事業、システムインテグレーション事業、サービス開発事業を展開。無借金経営で、案件も豊富、安定の中でスキルアップができます。■100%チーム常駐→1人常駐はありません。■勤務地は希望を考慮します。将来的にUターンを希望することも可能です。<働く環境>■残業を良しとしない社風で、各事業部の月平均は24.7時間、ピーク時で30時間ほど。して資格取得を奨励しております。資格保有者数が約2,025個、取得率60.3%。い業界、職種をターゲットとした業務系アプリケーションの開発案件に携わっていただきます。具体的には、下記の業務を担当していただきます。安定感×抜群の働きやすさ】※設立40周年を迎えました!■ソフトウェア開発事業、システムインテグレーション事業、サービス開発事業を展開。無借金経営で、案件も豊富、安定の中でスキルアップができます。■100%チーム常駐→1人常駐はありません。■勤務地は希望を考慮します。将来的にUターンを希望することも可能です。<働く環境>■残業を良しとしない社風で、各事業部の月平均は24.7時間、ピーク時で30時間ほど。して資格取得を奨励しております。資格保有者数が約2,025個、取得率60.3%。ネットワーク向けの通信システムや装置等、通信インフラに係わる開発、通信機器に係わる開発等に携わっていただきます。安定感×抜群の働きやすさ】※設立40周年を迎えました!■ソフトウェア開発事業、システムインテグレーション事業、サービス開発事業を展開。無借金経営で、案件も豊富、安定の中でスキルアップができます。■100%チーム常駐→1人常駐はありません。■勤務地は希望を考慮します。将来的にUターンを希望することも可能です。<働く環境>■残業を良しとしない社風で、各事業部の月平均は24.7時間、ピーク時で30時間ほど。して資格取得を奨励しております。資格保有者数が約2,025個、取得率60.3%。ネットワーク向けの通信システムや装置等、通信インフラに係わる開発、通信機器に係わる開発等に携わっていただきます。安定感×抜群の働きやすさ】※設立40周年を迎えました!■ソフトウェア開発事業、システムインテグレーション事業、サービス開発事業を展開。無借金経営で、案件も豊富、安定の中でスキルアップができます。■100%チーム常駐→1人常駐はありません。■勤務地は希望を考慮します。将来的にUターンを希望することも可能です。<働く環境>■残業を良しとしない社風で、各事業部の月平均は24.7時間、ピーク時で30時間ほど。して資格取得を奨励しております。資格保有者数が約2,025個、取得率60.3%。気になるリストに入れてまとめて応募するこの求人の詳細を見る12次のページパソナキャリアの求人情報は80%が非公開です最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。スカウトサービスにお申し込みスカウトサービスとは転職をお考えの方へパソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。(26歳・女性)キャリアプランの設計についてのアドバイスが大変参考になりました。第一志望の面接~内定後までのサポート全般、大変心強かったです。気になるリスト興味のある求人を見つけたら、まずは「気になる」ボタンを押してアーカイブしておきましょう。後からじっくりと見直したい時や、まとめて一括応募をするときにおすすめです。方へ再就職支援情報サイトマップ転職するならパソナの正社員転職サイト、パソナキャリア。非公開求人や転職ノウハウなど転職に関する情報・サービスを無料で提供します。