日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト。最近見た会社はありません。福井県のその他の会社一覧ページです。お目当ての企業を検索できます。会社分析レポートを見る【職場の雰囲気】明るい人、暗い話しにくい人など本当に人それぞれ。新人も多いのでそれなりに活発だと思う。ボーナスや昇進が決まる。会社分析レポートを見る最低賃金をやっとクリアするぐらいしか貰えない。そのため、若い人には将来の展望が見えず、長続きしない。いるのは年配者ばかり。休みが少なく、忙しいと1週間に1回しか休みがなかったり朝から夜まで仕事させられたりして休日が少ない。会社分析レポートを見る社屋が新しいことは働くモチベーション向上には利点だと思うので、若い人ほど喜んで仕事しているのではと感じる。建物はその内古くなるから人材育...休みの日に組織でBBQをしたり同好会の行事で自分の時間を拘束されるのは不満。会社分析レポートを見る最近、離職者は落ち着いてきた。中途入社者の本社での社内研修も行なっている。異動は比較的少ないと思います。個人、支店にもインセンティブがある。会社分析レポートを見る特に制度はない。資格に関しても、最低限の資格の為にしか料金を負担してくれない。最低限とはフォークリフトと乙4とホイールローダー、ユンボのみ。...廃棄物は安定的に供給があり、仕事も安定しているように思えるが、焼却炉が50年近く利用しており、安定していない。会社分析レポートを見る人材育成のやり方が気にかかります。自分で考える力をつけるという方針があるため、あまりフォローは得られないです。研修等は年に数回行われます。時期による仕事量の波が大きいため、繁忙期になると時間外労働が40~60時間/月程度になる。会社分析レポートを見る【社員のモチベーション】次の会社に行く為のキャリアを作ろう思い、頑張った。そのおかげで、踏み台にし、キャリアにした。いった意味で辞めるこ...【社員が改善すべき点】仕事が出来ない人間でも、リストラに合わない。社風や社長の人柄だと思う。会社分析レポートを見る管理監督者向けの教育以外に実務における教育の充実を望みます。新しい資格や専門領域を極めるには、現在の教育では不十分だと思います。トップが変わり、管理監督者向けの教育が新しく導入されました。自分も受講していますが、大変大きな刺激を頂いています。会社分析レポートを見る【健康に関する取り組み・制度】基本的な、検診のみで、胃カメラ、女性特有の検査も、無料で、受けれるようにしてほしい。時給も、全く上がらない。意識が、下がるばかりです。働くモチベーションが、ないです。会社分析レポートを見る実際雇用契約を結ぶ時になると提示される休日は4週4休以上(実質休日は月5日)を提示された。グループ会社の社長も全員雇われ【入社後の教育・研修の充実度】教える人間もいまいちわかってない。会社分析レポートを見る教育、研修に関して、語学研修等の研修の充実したら嬉しい。会社分析レポートを見る社内制度のレベルが小学生の教育レベルぐらいしかないように思える。考えればわかるようなことができない制度が多々ある。満足出来る点が見つからない。見て見ぬふりをしていて、数年経って初めて注意するといういい加減過ぎる点しか思いあたらない。会社分析レポートを見る男性は大体が離れた駐車場になる。転勤(常駐)先によっては働きにくい場所もある。一人一人の作業机が大きくないため(小さくもないが)、モニターな...本社に限るが、オフィスが新しく綺麗。トイレも綺麗で女子トイレには個人の収納棚がついているのがかなりありがたい。会社分析レポートを見る新事業に取り組む際に特に市場調査も戦略的にも考えがないと言われても仕方ないような取り組み方をする。その部署には既存部署で活躍をしていない社員...新規事業は基本的に大好きな会社である。私の在籍中も色んなことをチャレンジしていた。ソフト開発に関係ないことまでチャレンジしていた時期もある。会社分析レポートを見る【給与制度の特徴】完全自給制だが、皆勤すると賞与がつく。休みを取る人はほぼいないので、手当のようについているのがすごい。時間と曜日で担当が決まっているので、任されていると思うと休みが欲しい時に言いづらい。会社分析レポートを見るボーナスは会社業績に左右され安定性を感じることができなかった。業績が自分一人で獲得するものでないため、継続した人材育成が必要となり、人材の確...ボーナスは会社の業績によって大きく変化していた。会社分析レポートを見る入社と同時に二ヶ月間のVB.netの研修を他都道府県に行き受ける。VB.netは使わない部署に配属されることもあります。配属...社員の技術レベルが低い為2年もいれば学ぶ事はほぼ無くなる。会社分析レポートを見る前向きに頑張っている人間にばかり仕事がいくが、上昇思考のない人は暇だが給与が同じという金銭的な面での評価が弱いかなと感じてます。給与の面で違...少人数で動かしている会社なので、自分の意見をしっかり聞いてもらい、実行していける会社だと感じたので入社を決めました。会社分析レポートを見る勤務体制はフレックスなので遅刻や早退は基本的に無い。休日は基本的に土日祝となる。有給も一年毎に貰える。就業時間は8:00~16:40までで...何においてもいい点などない職場。会社分析レポートを見る【「成長した」と感じるとき】現在の職場では人に教える事で成長は実感出来るが自分には長年成長は現状青天井の状態。【身につくスキル・能力】物事を考え決断し実行出来る能力。状況判断力と有言実行力。会社分析レポートを見る給与は月給扱いであり、残業手当なし、土日に勤務しても手当がないことが多い。ボーナスは毎年2回は必ず給付される。だいたい月給2ヶ月分程度である...基本的に土日は休みである。授業期間中の祝日は通常授業のため勤務となる。土曜日が補講日として設定されているため授業が入ることがある。会社分析レポートを見る喫煙所が社員入口のところにあることです。屋根がないプレハブ小屋のようなところなので、タバコを吸っている人がいると、すごくタバコ臭かったです。掃除も毎日されており、とても綺麗な会社です。トイレなどの備品などもきちんとそろっており、困る事もありませんでした。会社分析レポートを見る代休ばかり溜まって、先に代休を消化していくと結局年間の有休は使えず、2,3年すれば消されている。年間残った有休を買い取れ!とは言わないが、商...我が社の休暇は多い方だと思う。うまく現場が回らない。会社分析レポートを見る有るには有るが、詳しい福利厚生の内容は知らされておらず、一般社員には全く無縁と言っても過言ではない。ないが、充実しているとは言えな...福利厚生?有るには有るのだが、内容は分からずかなりいいかげん。一般社員にはとてもじゃないが、福利厚生が充実しているとは言えない。会社分析レポートを見る大企業ではありませんので、保養所等の用意はありません。年に1回の社員旅行がありますが参加・不参加は自由です。健康保険は協会けんぽですので企業...現在、6月から8月までの期間のみ、土日が全休となっており、それ以外の期間は第一、第三土曜日が出社となっております。会社分析レポートを見る常に人手不足なため、体調不良で休むとすぐ誰かにしわ寄せがきます。自分の不足分の人手を自分で探して交渉させられます。管理者は何もしてくれません...あまりにも劣悪な職場環境のため、若い人が何人も入ってもすぐ辞めていきます。プロジェクトの紹介ページ。日本最大級の転職・求人情報サイト。年収1000万円以上の求人を多数掲載。求職者の合格可能性が分かる、若手ハイキャリアのための転職サイト。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。業界の主要企業や動向を解説した業界研究サイト。「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント。する人材紹介サービスブランド。日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。