開発マネジメント事業成長を推進する開発組織を統括!開発マネジメントを募集!ホットペッパーグルメ/ホットペッパービューティ/じゃらんといったサービスを支えるプロダクト開発が、継続的に高いアウトカムを得られるように開発マネジメントを行います。リクルートトップクラスの大規模サービスのシステム開発における、開発プロセスの向上をミッションに活動していただきます。事業成長のために中長期の事業計画との整合性を取り、開発計画策定や、開発投資方針についての提言/コスト計画策定などを行います。開発計画/案件遂行に関する中長期を含めた戦略/判断を行い、システム全体に切り込んでいきます。それを実現するための最適な方法を考え、策定/推進して、開発組織を自らがつくり上げていける非常に刺激的な仕事です。サービス全体のパフォーマンスや信頼性・スケーラビリティを向上させるための改善活動を行っていただきます。・リクルートトップクラスの大規模サービスの開発/運用における安定性・信頼性の向上をミッションに活動していただきます。アプリケーションコードまで含めてチーム編成にとらわれず、システム全体に切り込んでいきます。それを実現するためのコスト等、様々なことを考え最適なシステムを作り上げていける非常に刺激的な仕事です。・トイル(単純な運用業務)の削減。Codeの実施経験9ヶ月前7iOSエンジニア飲食店に最新のデジタル経営支援を!『Airメイト』のiOSエンジニア■iOSエンジニアを募集します。飲食店向けプロダクト『Airメイト』の開発を行っていただきます。少数精鋭チームとして開発しており、設計からレビュー、運用までを主体的にプロダクト開発していただきます。『Airメイト』のアプリ開発を行っていただきます。少数精鋭チームとして開発しており、設計からレビュー、運用までを主体的にプロダクト開発していただきます。飲食店向けプロダクト『Airメイト』の開発を行っていただきます。少数精鋭チームとして開発しており、設計からレビュー、運用までを主体的にプロダクト開発していただきます。AirMateはまだ立ち上げ・検証段階であり日々アプリケーションの要件が変わるため、それらに応えるために新しい技術、新しい仕様に耐えられる設計力・実装力が求められます。新しい技術を日々取り入れ、その変化を楽しむスタンスも求められます。Reduxを採用しています。その関連ツールについての概念や使い方の理解があることが望ましいです。Mateのフロントエンドチーム内のみで行います。・専門的な知識を用いてプロダクトの開発をしていただきます。・中長期を見据えたプロダクトの設計や技術採択ができるリードエンジニアを目指してもらいます。・30万店舗を支える業務支援サービスの開発・運用に携わっていただきます。・業務向けiOSアプリケーションの開発を行っていただきます。・プロダクトオーナー、デザイナー、バックエンドエンジニアと密に連携し、ユーザーに最高のプロダクトを届けます。APIの設計を一緒に考えられる。・エンジニア観点のUXとUXDの業務観点でのUXのかけあわせ最適なアプリをつくりあげる。・社内の次世代開発標準を一緒に創っていきましょう。・必要に応じてツールを自由に選べます。・自分が正しいと思ったことを事業・プロダクトに反映できます。・20代メンバーが活躍しています。・少数精鋭部隊で開発しています。・チーム内で積極的に勉強会を開催しています。・リクルート特有の顧客接点力で店舗様へのヒアリングを積極的に行なっています。・海外カンファレンスを含む、外部研修などを支援しています。新規サービス/大規模サービスの技術統括を行っていただきます。5~10名の開発チームで、エンジニアリングの観点からサービスをスケールさせるフェーズに携わります。プロダクト開発立上げの段階で、中長期を見据えた言語/フレームワーク、インフラ、ツール等技術選定もエンジニアチーム内からボトムアップで行うため、新しい技術の導入などに積極的にチャレンジできる環境です。リクルートライフスタイルがいままさに注力している事業です。グルメ」などの大規模トラフィックのサービス開発に挑戦します。※プロジェクトごとに言語やエディタ、ツールを選択し、最適な開発手法で開発を行います。5~10名の開発チームで、エンジニアリングの観点からサービスをスケールさせるフェーズに携わります。プロダクト開発立上げの段階で、中長期を見据えた言語/フレームワーク、インフラ、ツール等技術選定もエンジニアチーム内からボトムアップで行うため、新しい技術の導入などに積極的にチャレンジできる環境です。リクルートライフスタイルがいままさに注力している事業です。グルメ」などの大規模トラフィックのサービス開発に挑戦します。※プロジェクトごとに言語やエディタ、ツールを選択し、最適な開発手法で開発を行います。・社外へ向けての講演・執筆活動の経験4年以上前43デザイナーの募集UI/UXデザイナーお店の業務課題をデザインの力で変えていく。Airシリーズのデザイナー募集!「Airシリーズ」の紹介をするWebサイトや業務で利用するアプリケーションのIA設計やUI設計など、表層のデザイン業務はもちろん、店舗経営者や店舗スタッフの方達の抱える課題を定量と定性の両方の側面から調査し、解決策の仮説検証を通して彼らの業務課題をデザインの力で解決していきます。・国内ナンバーワンのユーザー数を誇るクラウドレジサービスのUIデザインに携わることができます。なく参加することができます。・定性的なインタビューだけでなく、膨大なアクセス解析データに基づいた定量的なデザイン観点も養われます。・2019年度までは、「レジとしての基本機能の整備」を重点的に進めていましたが、2020年度からは、ユーザーによりよい価値を届けるための攻めの開発に転じます。これまで以上にデザイナーの介在価値が求められますので、デザイナーとしてやりがいのある事業フェーズであると思います。・テレビCMでもおなじみの「Airペイ」をはじめ、国内Airシリーズには10以上のサービスがあり、所属するデザイナーだけで20名以上在籍しており、毎週何らかの知見共有の場があったり、デザイナー同士で気軽に相談できる環境整備を進めています。・さらに、リクルートライフスタイル全体では、じゃらん、ホットペッパーグルメ、ホットペッパービューティーをはじめ、多数のタービスを抱えており、所属するデザイナーは100名規模となります。全社のデザイナーが集うナレッジ共有会が四半期に一度開催されており、社外のデザイナーに登壇いただいたりしていて、様々な形でデザイナーが知見を得る環境を提供しています。・(株)リクルートライフスタイルのAirプロジェクトで、デザイナー(業務委託)を募集いたします。・Airプロダクトの「Airレジ」のご担当を予定しております。・「Airレジ」のiPad/iPhoneアプリ、Web画面のデザインをご担当いただきます。・ディレクター、エンジニアなどと協業しながら、ユーザーの業務課題を解決する最適なUXの提案、およびUIデザインの作成をお願いしたいと考えております。・案件によっては、ユーザーヒアリングの同行、ユーザビリティーテストの設計、実施をお願いする場合があります。・案件によっては、簡単なコーディング作業(HTML/CSS)をお願いする場合があります。・常駐日数:週4~5日6ヶ月前7クライアントwebディレクタークライアントの想いをカタチに。あらゆる店舗の集客・収益最大化や業務効率化を支援するクライアントウェブディレクターのメンバーです。プロダクトやサービスの企画〜開発ディレクションを中心に、クライアントの課題を根底から解決する、バイタリティあふれる人材を募集しています。「なにをやるか」よりも「なぜやるか」に注目しながら、自分なりの意義を持って仕事に取り組んでください。たくさんの方からのご応募、お待ちしています。伝えるべきことを正確に言語化できる方10ヶ月前2UXデザイナーお店の業務課題をデザインの力で変えていく。ユーザーに強く共感できるUXデザイナーを募集!今回募集するUXデザイナーの方には、チームメンバーと一緒にAirシリーズのUX向上を目指していただきます。デザインなどの一連のフローをエンジニアと共に担当します。プロジェクトリーダーとしてチーム全体を引っ張る存在としても活躍していただきたいと考えています。:『やりたい』と手を挙げれば、どんどん任せる組織ですし、そういう人こそ仕事も集まります。Airシリーズはまだまだ拡大していきます。一緒に店舗業務をデザインの力で変えていきたい方を求めています。興味をお持ちの方はお気軽に話を聞きに来て下さい。リクルートは今、転換期にいます。これまでリボン図モデルに代表されるようなクライアントとカスタマーのマッチングによるメディア事業を中心にビジネスを展開してきましたが、クライアントの経営課題や業務課題に対して、これまでよりも一層深く彼らの業務に入り込んだサービスの提供を行う、業務支援事業に挑戦しています。デザインの良し悪しが彼らの業務に直接影響する、インパクトの大きな仕事ができます。リクルートの営業がこれまで築きあげてきたクライアントとの接点は非常に強固なものです。彼らのクライアントとの関係性を活用することで、エンドユーザーである店舗の経営者やスタッフから、サービスやプロダクトへのフィードバックを直接得ることができます。エンドユーザーとの距離が近いので、プロダクトをリリースせずとも仮説検証のサイクルを回すことができ、課題解決を素早く効果的に行うことができます。徹底的なユーザー目線で課題設定から、解決策の具体化までを一貫して担う。想いをもって取り組むUXデザイナーを募集!今回、リクルートライフスタイルで募集しているのは、サービスの課題特定から、実際のデザインまで幅広く担うUXデザイナーです。UXデザイナーとしてジョインされる方には、入社直後から積極的に手を挙げていくことで、望むキャリアを築いていける可能性が広がっています。「基本的に、その人が活躍できそうなところはどこかという視点で仕事を任せています。欠員を補充する考え方はないですね。「UXデザイナーは業務範囲が広いので、まずは自分の得意領域を生かしてもらえればと思います。「この仕事をするにあたっては、泥臭い仕事が好きかどうかは問われますね。いうのもユーザー目線に立つうえで、自分から一次情報を取りに行くことも多いですし、クライアントと密に関わることもあります。「逆に言うと、やりたいことがあって、たとえ泥臭くても手段を問わずそれに向かって挑戦したい人には、これ以上の環境はないのではないでしょうか。積極的に一次情報を取りにいくなど、常にユーザー視点に立ってサービスをつくれる方10ヶ月前2CRMディレクターカスタマーコミュニケーションを活性化!マーケティングの力でサービスを成長させるCRMディレクターをWANTED!今回募集するCRMユニットでは、リクルートライフスタイルが運営する『じゃらんnet』や『ホットペッパーグルメ』などの各サービスを担当し、カスタマー分析・コミュニケーション方法の開発・コミュニケーション内容の策定を行っていただきます。『カスタマー分析』『コミュニケーション方法の開発』『コミュニケーション内容の策定』の全ての経験がある人とは言いません。どれか一つに強みを持ち、他分野への興味を合わせ持ちながら一緒に活躍できる方を求めています。興味をお持ちの方はお気軽に話を聞きに来て下さい。リクルートライフスタイルでは既存領域にとらわれず、金融・医療をはじめとした新しいサービスを次々と展開しています。その様な新規サービスの垂直立ち上げを実現するためにはオペレーションがシステム化されていることが必要不可欠であり、それが遅れることは競争においては致命傷となりかねません。本職種は社内SEポジションであるものの、その様なプロジェクトに事業基盤サイドの責任者としてアサインされる機会が非常に多く、プロジェクトの一員として「ビジネスを推進するための技術活用」という事業会社ならではの役割が担えます。Rグループの価値の源泉は「人」にあります。従業員一人一人の生産性を上げて高いパフォーマンスを発揮することは会社としての成長の大きな要素です。営業・開発現場で常に新たな取り組みが行われているのと同様に、営業・開発を支えるITインフラにも、常に変革が求められています。社内だけでなく社会からも、人材関連企業としてリクルートが行う働き方の改革は非常に期待されており、社会を変えることにつながる仕事に携わることができると言えます。異業種から新産業への参画が容易になっているなか、台頭しているスタートアップ企業に対し、全国に営業を持ち、新サービスを驚異的なスピードでクライアントへ展開させることができことが、リクルートライフスタイルの競争優位性の一つのとなっています。既存サービスは維持しつつ、その力を最大限に発揮させるためには、「柔軟」かつ「安定」した事業基盤が必要不可欠になっており、大規模開発はもちろん、クラウドサービスの導入や、最新のIT技術(AIや機械学習)を積極的に取り入れたITシステムの構築を幅広く経験することができます。2年弱前18PM・Webディレクションゼロからイチを作り出すプロデュース力を発揮したいコンテンツマーケターをwanted!コンテンツマーケターを統括する組織において組織マネジメントを担うグループマネージャーの石井智之と今井猛を加えた4人が今後の事業や必要な人材について説明します。質問をされることが多い人。個人的には、『bokete』職人のような、頓智を効かせた柔軟な発想をすることが好きな人も向いていると思います。「情報」をどう加工して如何に伝えるかのコミュニケーション設計が必要だと思いますので、ありきたりではなくエッジの立った人には最適かなと。社会情勢やブームなど最新情報を常に掴みに行くこと、そしてセンスの良さが不可欠だと思います。私自身、前職でSEOのコンサルティング業務を行っていましたから、サイトを構築する専門知識は備わっていたと思います。マーケティングの知識ばかりが先行していたため、メディアを創り出すにはもっと感度が備わっていたらと思うことがありました。飲食という領域なので、ある程度親しみがありましたから辛うじてこなしてきましたが、よりメディアを大きくするために、いまもインプットは欠かせません。いろいろなお店に行って現状を掴んだり、感度のある人が作った集大成である雑誌を読み比べるという努力を続けています。カスタマーが情報収集する際のメインデバイスがPCからスマートフォン、タブレットへと広がっていったように、Webマーケティングの世界はとかく進化が早い世界です。努力をしないとあっという間に取り残されてしまいます。慢心せず、周囲からも積極的に知見を吸収する「謙虚な努力家」であることが、大切なことです。一方で、メディアはチームで作り上げていくもの。壁を作らず、自分をさらけ出すことも必要です。みんなで喜び、悔しがれる。時には怒っても構いませんので、感情をセーブしないで豊かに表現できるような人と一緒に働いてみたいです。勝ちパターンが見えたいま、積極的に仕掛けていきたい。コンテンツマーケターには大きく分けて、2つのタイプが存在します。何もないところから作り上げる、Webサイトプロデューサー型。既存のメディアをより大きく育てる、Webディレクター型です。どちらのタイプもWebの世界に関する相応の理解力と、トレンドに対する感度の高さが求められます。データをロジカルに分析し、活用する力も必要です。2つのタイプを具体的に業務で分けると、戦略立案や事業計画など骨子に関わるベースを構築することに興味関心がある人がプロデューサー型、サイトを立ち上げた後により深くデータを分析してグロースさせていくことに興味関心がある人がディレクター型といえるでしょう。これまで試行錯誤を繰り返してきた結果、事業全体としてようやく上手くアピールができるパターンが見えてきたいま、我々の仲間として必要なのはプロデューサー型の人材。チャレンジの時期は終わりました。今後は積極的な仕掛けを打っていきたいと考えています。経験も必要ですが、なによりやる気に満ちた人に携わってもらいたいです。そのため、プロデューサーの経験がなくてもWebディレクターとしての経験を活かして新規メディアを立ち上げたいと思っている方からの応募もお待ちしております。いったビジネス拡大のための支援をすることで、リクルートライフスタイルのビジネス最大化を実現するための企画・開発のディレクション業務。グルメ、Airレジなど20〜30個ある全てのサービスのUXを考え改善していく部署です。リクルートライフスタイルのUXは全て、このグループで考えています。複数のサービスをまたいで考える流動性の高さが特徴的で、この会社の面白さだと思っています。どこかでの成功事例を横展開するのは当たり前にやってますね。検索→予約といった行動フローのUXを改善した結果、どれかのサービスで上手くいけばどんどん取り入れますね。僕は、もともとリクルート全社のサービスにいて、兼務もあったので50個ぐらいのサービスを見てきました。50個は多いほうだと思いますが、3〜4サービス経験するのは当たり前ですね。僕は入社5年目で、7サービス担当しましたね。リクルートライフスタイルでは、人の流動性が高くて、サービスを横断で見る形をとります。ある程度の規模もあり、うまく行っているサービスの知見を、スタートしたばかりのサービスに活かして、一気に伸ばすことは結構ありますね。ECのポンパレモールでの広告の知見を、他のサイトの広告でも活かすという形です。色々なサービスを抱えている会社で、自分の志向や方針で動き回れるのは魅力だと思います。職能が決まっていないので、さまざまな武器で戦えますね。ユーザーをガッチリ捉えることを武器にする人、デザインの力を武器にする人など、人種はさまざまですね。世の中の「負」を捉えて、「どうすれば良くなるだろう?」と具体的な課題を出せれば、社内の多種多様な得意分野を持つ人たちと一緒に実現していくことが出来ます。それでは、このグループについてもう少し紹介します。組織としては100名ぐらいで、年齢層は20後半の若い人が多いです。男女比は6:4くらいです。いう感じではなくて、和やかな雰囲気ですね。仕事上、エンジニアやプロデューサーなど他部署とのコミュニケーション量は多い方ですね。オフィスのいたるところで会話をしてます。社内だけでなく、質問表を作って、本当のユーザーにインタビューをするなど、エンドユーザーとのコミュニケーション量も増やしています。こんな流れでデザインを進めるので、全身を使ってサービスを作り上げる感じですよね。みんなありがとうございました。UXのグループは、個人がしっかりストレッチをして、それぞれが自分のやりたいように楽しんでますね。チームづくりもボトムアップで作っています。最後にチェック項目をまとめるので、当てはまると思った方は、お気軽に話を聞きに来てください。◎プロデューサー・ストラテジープランナー職は、リクルートライフスタイルが運営する各ネットプロダクトの責任者として事業経営を行うポジションです。弊社が展開している各プロダクトはそれぞれ、日本のそれぞれの市場でトップクラスのシェアを誇っています。そのため、どのプロダクトもマーケットに対する影響力が強く、自らのアイディアにより新たなマーケットをつくり出していくことができます。Beauty、Airレジなどと多岐にわたります。世界における競争力も高く、グローバルを目指せるポジションを多く獲得していますので、海外市場も見据えたお仕事ができます。Beauty、Airレジといった各サービスの収支・戦略計画の策定とモニタリング・実行を行います。KPIのモニタリングおよびレポートを担当します。皆さんに高い要望をする分、会社としてもできる限り成長の機会、学習の機会を提供します。責任者として担当していただきます。幅広い分野に活用されています。・オンラインでは当たり前となったデータ起点マーケティングが、デバイス・センサーの進化によって位置情報データが容易に取得できるようになったことでオフラインでも実現可能になりました。リクルートのアセットを使って、新しいビジネスにチャレンジしたい新規事業担当者を募集!今回募集する新規事業担当者は、決まった仕事が用意されているものではありません。世の中がどうあるべきか、あるいはどうしていきたいかを常に問い続け、行動し続けることが求められます。「新規事業の立ち上げというのは簡単なことではありません。始める時には、やるべき理由よりもやらない理由の方が断然多く見つかります。私が事業を起こす時も、業界の慣習だったり、法律だったり、できない理由はたくさんありました。周りのせいにしていれば、できないことばかりなので、視点を変えなければなりません。自分が頑張ればなんでもできるということはありませんが、自分起点で考えれば、どんなことにも作用することはできます。自分の意思で判断し行動できる人を求めています。一方で、オーナーシップを持ちながらも人に頼ることができる人が向いています。自分起点で考えますが、課題を解決するのは自分1人でなくてもいいんです。うまく周囲の人を巻き込みながら、進めていける人がいいですね。主体性とともに巻き込み力も両立して持つことは難しいですが、事業の立ち上げを行っていればどちらも必要になってきます。「まさにそのとおりで、新規事業はロジックだけで考えればリスクも大きいですし、やらない理由ばかりが見えてきます。そんなやらない理由を探し当てる変な賢さよりも、『どうしてもやるんだ』という気持ちが大事だと思います。既存の事業と違い、自分の気持ちをしっかり事業に乗せられないと推進できないので強い想いが必要です。リクルートは会社に骨を埋める覚悟も必要ありませんし、肩肘張って入社するような会社ではありません。今回募集しているのは、入澤や西脇のようにリクルートライフスタイルの新規事業を開発・推進していく人材。新しい事業を始める環境は多くの選択肢があると思いますが、当社ほど、大きなアセットとブランド、新規事業を行う環境を用意できる企業はなかなかないと考えています。オーナーシップを持って事業を立ち上げ、周囲を巻き込んで推進していきたい方は、リクルートライフスタイルでぜひ一度お会いしましょう。「旅行」という大きな分野で事業を進めたい人材Wanted!旅行という大きな領域で事業戦略や企画の立案・推進に取り組んでいただきます。さまざまなマーケットから課題や問題点を見つけ、ゴールから逆算した企画立案や事業推進に携わっていただきます。自分主体の仕事となるためある程度やり方や流れが決まった仕事を行ってきた方にとっては戸惑うことも多いかもしれません。ゼロから答えを見出すからこそわかる楽しさや達成感が必ずあります。現在の職種や業種を問わず、チャレンジしてみたいと考えている方は、ぜひ一度話を聞きに来てください。いったキーワードに関わる経験をお持ちの方。自分自身でやりきった経験を、異なる環境で活かしたい方。リクルートという組織風土に自分自身をアジャストし、持てる能力を発揮したいと考えている方。変えてみたい!の意思が未来をつくる。飲食事業でダイナミズムを生み出す事業推進部の仲間を募集!今回募集している事業推進部では、飲食マーケットという大きな領域でカスタマーやクライアントに価値を届けることを目指しています。事業計画の立案・戦略推進・ブランドのプレゼンス向上など、飲食業界をさらに盛り上げるための取り組みに従事していただきます。:今は営業職で頑張っているけれどぼんやりと企画に行きたいと考えている、自分の可能性や領域をもっと広げていきたい、キャリアに悩んでいる、などという方にはぜひ話を聞きに来ていただきたいです。仲間と一緒に、大きなダイナミズムを生み出していきましょう。いったキーワードに関わる経験をお持ちの方。リクルートという組織風土に自分自身をアジャストし、持てる能力を発揮したいと考えている方。自分自身でやりきった経験を、異なる環境で活かしたい方。戦略を描いて終わりなんてありえない。自身で戦略立案から実行まで携わる、ビューティ領域の事業企画・推進メンバーをWANTED!リクルートライフスタイルの中でも成長率の高いビューティ領域で、事業戦略、計画の立案、実行まで担当していただきます。事業推進部には、「これをやりたい」といった気持ちを持ち、互いに成長を促しあえる社員が集まっています。:企画を進める上で困難にぶつかった際、みんなの熱い気持ちで壁を乗り越えたという話をよく聞きます。職域を超えて、やりたいと手を挙げた人に仕事が集まる会社です。:立てた戦略を実行に移す際、『ここまでが自分の仕事』なんて事業をぶつ切りすることなんてできませんから、範囲の決まった仕事、自分のテリトリー範囲をしっかり保ちたい人ではなく、『このサービスの負はここにあるから、改善していこう』と、成功させることにコミットし、幅広い仕事に臨める人が向いていると思います。:事業を成功に導くことに集中できることがリクルートライフスタイルで働く醍醐味だと実感しています。友人に、『事業を本当にピュアにやり切れるよ』って魅力を伝えることもあります。:若くて経験が浅くても、能力と、想いを伝える積極性があれば、リクルートライフスタイルでは20代からやりたいことが仕事にできます。リクルートライフスタイルには、活躍できるフィールドが複数ポジションあります。いったビジネス拡大のための支援をすることで、リクルートライフスタイルのビジネス最大化を実現するミッションを担っています。