組織の【人材強化】を応援しています。能力は引き出せません。【名言からQuestion】1Q40:一番【成功】している人は一番「◯◯」している人??2Q46:あなたは【勝つ】ことができる。(考えるな、感じろ)】2【使命感】は必要か??3あなた自身を【元気な状態】にしてくださいね...。【コーチング】1こんな「コーチング」しません!。超初歩的な「コーチ」の誤解3つのこと。Q112:「ムダ」や「遊び」にも【価値】を見いだすQ113:たゆまぬ「努力」Q111:「今日」不可能なことを「明日」は実現するために。名言からQuestionこの記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。「恋する気持ちが湧かない」?「草食系」?の人に贈る【恋する気持ち】の高め方4つの方法。RECOMMENDこちらの記事も人気です。名言からQuestion2016.8.17Q16:困難な時が飛躍への「チャンス」の時!名言からQuestion2017.10.17Q101:「不安」のループから抜け出すには【〇〇】を優先する名言からQuestion2017.3.9Q60:【勝ち】たいなら...名言からQuestion2016.8.24Q20:夢や目標を達成するには1つしか方法がない。名言からQuestion2016.9.24Q31:【重要事項】は「今日」の仕事!名言からQuestion2018.4.30Q111:「今日」不可能なことを「明日」は実現するために。「トラウマ感覚」と「嫌な気分」の消し方~意識と感情コントロール~2,172ビューなぜパリ症候群が起きるのか‐フランス人と日本人の違い-2,149ビューアドラー流リーダーシップ:責任転嫁する原因論より「どうすれば良いか」の『目的論』が優れているワケ2,096ビューアドラーの言葉:他者と関わるうえでもっとも重要なことは、他の人の目で見、他の人の耳で聞き、他の人の心で感じることだ。