その時から今に至るまで周りにいる人間は優しかったですね、みんな。人をいじめるとかそういうタイプじゃない。ウチのメンバーみんな優しいですもん。一尾:それはお店で接客してもらった時にも感じました。氏田:それに自分に少しずつ自信が持ててきたんで。一尾:そのスタッフに対して自信を持たせるっていう意味で、いきなり店長ポジションにつかせたり、マネージャーに任命したりしてるじゃないですか?その人が持っている役割の見極めとか自信の付け方で注意してることはありますか?氏田:僕は社員を雇用する時に実力とか一切、見ないんですよ。知識・スキルっていうのも欲しいんですけど。あるのが紹介されて「僕、10年和食してて店長してたのでガッツリ回せるし、すごい自信あるんで給料40万ください。売上も上げられますんで。「前職はこうこうこうで、この辺がやっぱ嫌で。前々職はこれこれこうで、この辺が嫌で。僕は出来るんです!」みたいな。言ってやりますよ!「要らない」って。一尾:絶対またそう言って次の店に行くでしょうからね。氏田:逆についこの間で言えば、僕は講演とかもたまに有り難い事にお呼び頂いたりするんですけど、先日の講演を聴いて21歳の子が「働かせてください!」って来て、生まれてからの背景を全部、時間かかるんですけど話してって。結局、その子は重度の自律神経失調症(鬱に極めて近い)なんですよ。生まれ育った家庭環境が壮絶で。現在病気と向きあいながら「毎日約30錠の薬飲んでいます。」って一生懸命言うんですよ。本人は「ここで働らかせてください!やりたい!」って。ウチは有り難い事に、今はシフトにもっと入りたいって子達が沢山いて、スタッフもパンパンなんですよ。他所とちょっと違って。HOUSEではアルバイトのことをパートナー様と呼でいる)も社員様も多いんですよ。「大分市じゃ週1日、2日しか働けないから、それじゃ変われないから、竹田に住み込みで行け!住むとこと飯は準備してやる」って言って。そのくらい根性があるんだったら考えてやるって。唯一俺が出来ることって言ったら、それぐらいかなって。人の目を気にして生きてきて、自分がやりたい事もわからなくて、自分に自信が持てなくて自分が悪いってずっと思ってるんですよね、その子。周りの目を気にして、何でも受けて一杯一杯になって、潰れて。「自分が全部悪いって思ってるけど、自分がまず何したいのか、自分が自分を信じて、何よりも誰よりも一番愛さなきゃダメなんだよ」って話をしたんですよ。したら、誰の目も気にせず自分の好きなことしていいんだ!って気付いて、パァッと開けてしまって。その子、祖父母に育てられてるんですね。祖父母にちゃんとね、隠してること全部言ったらい~やんって。今の感情を全部出して、まず大学を休学して、こういう会社に出逢ってこういう形だったら雇用してもいいって言ってくれて、僕ここで働きたい!って、本気で話をしなっせって言って。祖父母からは「絶対に大学に必ず復学しなさい、約束だよ」って言われて大学を休学してるんですけど、本人はそれだけが心残りだって言ったから、それじゃダメだって。「まだわからないなら、まだわからない」ってちゃんと言えって。うちで働きだして何ヶ月か経ったら必ずまた苦しくなるから、「復学も出来るか出来ないかわからない」って言えって。今はしたくないんだろって。そこまで言って、祖父母からOKが出たら俺が話に行くって。俺のスタンスを話すって。俺はこういう想いで彼を雇用して竹田に連れて行くって。それをちゃんと解ってもらわんと、彼が竹田で一生懸命働いてるのに、あなた達が毎日電話して「大学に復学はどうなったのとか?」心配だからと毎日電話されても困るって。祖父母にちゃんとわかってもらうタイミングで俺が入っていくって。自分が何をしたいのか?その本人の気持ちを尊重して、あくまで僕たちはバックアップする立場として共に頑張りたい!一緒にバックアップしてくだい!彼は21年間、ずっと自分の気持ちを押し殺してきたんです。僕が家に行き、祖父母に伝えるのはそれだけなんです。そのくらい大事にしてるんですよ。一人一人が家族なんで。弟みたいな年なんでですね。一人一人に執着するんで濃いんですよ。氏田:他の人は「薬30錠!?大丈夫なん!?他に人おらんの!?」みたいなことはもちろんあるんですけど、自分はどうしたいの?って自問自答して。エリアマネージャーに俺はこうしたいんだって言ったら、僕もそうしたいですって。頑張ります!って言ってくれるんですよ。仕事はたぶん出来んと思うけど、一生懸命やるって言ってるからって。人間関係で揉めるってことはよっぽどじゃないと、うちの会社はないですね。一尾:そこまで一人一人のことを知ってもらった上で雇用してもらえると働く側にとっても安心でしょうね。氏田:面接で条件だけでいったら、ほとんど採用できるんですよ、ウチは。覚悟を決めるのは自分だよって。飲食業ってキツいし大変だし、あなたが思ってるほど甘くないよって。それでもあなたが本気でやりたいんだったら、ウチはここだったら空いてるよっていうのを伝えるんですよ。だいたい決められないんですよ、本気じゃない人間は。最後は自分で決めさせます。ないと自己責任にならないんで。あの人に言われたからって、愚痴を言って逃げる事ができるから。一尾:結局、人のせいになりますもんね。一尾:ちょっと話は変わりますが、スタッフとのコミュニケーションの仕方や自分に付いて来させる力と女性へのアプローチ、惹き付け方って違ったりしますか?氏田:女性へのアプローチ!?う〜ん、でも違うでしょうね。一尾:女性対しても結構、ストレートに行く感じじゃないんですか?氏田:あぁ〜、どうでしょうね、、ストレートかもしれないですね。好きになったら結構ストレートでしょうね。負け試合はしないんですよね。氏田:だから、可愛いなって思ったらちょっと引きますよね。よし、行ってやろう!っていうのは、、この年になったらだいぶ出てきましたけど。