きぼうという名の事務所です。きぼうという名の事務所です。活動をつづるブログです。http://sr-kibou.com/法律は人を幸せにするためにあるはずです。人を幸せにする法律とは何か?いつも考え続けたいと思います。恐縮ですが、いただいたコメントは管理人の承認後掲載させていただきます。記事に書かれている法令については投稿当日現在のもので、その後法令の改正等により変わる可能性があります。(01/24)原稿を書かせていただきました。当地は、雪が舞い始めました。今日は、大雪の予想ですので、私も早めに帰ろうかと思案しています。今月、所属する社労士会の研究会で「限定正社員」について議論する機会がありました。今までの正社員の「会社の命令によりどこでも勤務する、残業、休日出勤もする、職種も指定された職種に就く」という原則から外れる働き方です。少子高齢化の進展により労働力人口が減る中で、働き手を増やすためには、今までの正社員像だけを求めていたのでは、働き手は増やせません。会社側のニーズを押し付けるだけではなく、労働者側の事情も考慮して多様な働き方を認めないといけない時代になったということだと思います。ための短時間勤務制度(正社員のまま短時間勤務に変わる)を創ったり、高齢になってからも働き続けることを認めるなどの会社があります。