*年齢は内定時の時のものです。トレーニング開始から4ヵ月がたち、だんだん話せるようになりました。Enzoさんの大学に見学に行った時には、設備の良さを感じましたし、教育省からも優秀な大学として認定されていると聞きました。いや、日本で働くなんて夢にも思ってなかったです。教授からCNE1/HGG高度人材プログラムを聞いた時は、ビックリしました。実際、「自分には日本で就職なんてとても難しいものではないか。」と思いましたが、一方で「挑戦したい!」と思う引き金にもなりました。僕はチャレンジすることが好きなので。日本文化はとても魅力があり、おもしろいと思っていた理由もあります。自分にとって大きな挑戦ができる場所であれば、フィリピンであろうと海外であろうと関係ありません。チャレンジがあればあるほど、「挑戦したい!」と意欲が生まれます。“新たな言語を学んで、日本企業に就職する”という、このスーパーチャレンングなプログラムに出会って、「ぜひ挑戦したい。全て日本企業からの無返済型の奨学金によってカバーされていますから。僕の母は、シンガポールで勤めていた経歴もあるので、このプログラムについて相談した時は、「トライしてみなさい。」と背中を押してくれ、僕も再度「挑戦してみたい。」と思えたので参加を決めました。説明会後、Enzoさんは最終面接にまでたどり着きました。日本企業が実際にフィリピンにいらして直接面接を行いましたよね。自信は多少ありましたが、とても緊張しましたね。一方で、日本企業の面接担当者の方々が、企業の説明やサポートについて詳しく説明してくださいましたので、その企業に対して信頼を持つことができました。ファミリー感があり、とても従業員を大切にしている企業ですよね。びっくりしたと同時に、とても幸せな気分になりました。実はあるフィリピンのIT会社から「面接を受けないか?」とリクエストがありました。僕はこの日本企業との面接を通して「この会社でチャレンジしたい。」と思い決断しました。いえばEnzoさんは面接で、「できるだけ長く日本で働きたい。」とおっしゃっていましたよね。今でもその考えは変わりません。フィリピンで就職したとしても経済的な厳しさは現実的にたくさんあります。自分だけでなく、家族を支えていかないといけないので、日本で働けるのであればできるだけ長く働きたいです。それは自分のスキルアップにも繋がると考えています。今はその日本企業での就職しか考えていません。仕事を辞めフィリピンに戻ってきたとしても、企業が私をまた求めてくださるのであれば、また日本で働きたいと思うかもしれません。献身的で素晴らしいですね。内定が決まり、日本語トレーニングを始める前に、ひらがなをできるだけ覚えるようお伝えしていたと思います。数週間と時間が無かったのに、Enzoさんはトレーニング初日の、ひらがなのテストで満点を取りましたよね。大学のインターンプログラム中、休憩時間があればひたすら覚えていました。自分が就職する企業に自分のヤル気を信用してもらいたかったですし、企業は私に奨学金としてたくさんの投資をしてくれています。「結果を出さなければいけない。」と思い、がんばりました。この記事は、CNE1(日本語トレーニングセンター設置施設)のブログを一部抜粋して掲載しています。八戸学院カーテル校に隣接するCNE1にて<半年間の日本語授業>と<日本文化教育>を受けます。全文の記事にはその模様も掲載されています。CNE1では、1週間から受け入れ可能な<マンツーマン英会話研修>も行なっております。社内グローバル化教育や外国人人材対応などにぜひご活用ください。