dodaは登録してから3ヶ月しばりという噂もあったが、特にその辺は言及されなかった。この先、どうなるか分からないので、その辺はしばし様子見してみる。エンジニア職での「定時退社」と「時短勤務」希望は通るものなんですか?エンジニア職に限らないがこのご時世、定時退社や時短勤務を希望する人は多いだろう。言うワケで率直に聞いてみた。エージェントこちらについてはですね、言い方は悪いですけど......エージェントさん曰く、最初は言わない方がいいとのことだった。言われた後で、幾ら面接をしたところで「良い人なんだけど~」と心象的にどうしてもなってしまうのですよ。いう話だが、各面接時の最後の最後に言いましょうとのことだった。エージェント面接官から「では、最後に何か質問ありますか?」ぐらいの時に「実は......」と言い出すくらいが丁度良いです。思わせたところで、実はですねぇ......ぐらいで言うのがベストなのだとか。この辺は賛否両論あるかもしれないが、この方法が一番、成功率が高いのだとか。許可してくれるところはなかなかなく、特例というカタチになるので社長の判断を仰ぐことになるところが多いようだ。分かってはいたものの、やはりその辺は現実厳しい。それを呑み込んでまでも、魅力がある人なら問題ないのだろうが。わかそうやって、私みたいに転職に二の足踏んでいる人も多いんだろうなぁ......まとめ:転職するか迷っている人は一度、情報収集がてら登録してみては?30分と短い時間だったが、電話カウンセリングで得られたものは大きかった。私に関してはやはり現況での転職は厳しそうだが、子供たちが大きくなれば通勤できる範囲が拡大する見込みなのでそこに向けた情報収集と割り切ってもいいかな、と思っている。エージェント数年後を見越しての活動は全然アリです、良いと思います!!!併用してリクナビ、女の転職typeサイトでも情報収集しているが、今回電話カウンセリングまで行ったdodaが圧倒的に精度が高いし、熱意が一番感じられる。自分と関係のない求人は見たくないな、と言う人はdodaの転職エージェントをとりあえず利用してみてはどうだろうか。エージェント実際に活動してみて「何か違う」「現職のまま、もう少し続けてみよう」と思ったら、転職活動を辞めるのもアリです。いう圧は一切、感じられなかった。エージェントが合わなければ専用フォームから担当変更依頼出せば良いし、根本的に嫌なら退会すればいいだけである。転職の話題はデリケートで相談しにくい。いう場を積極的に活用してみても良いのではないだろうか。この記事が少しでも参考になれば幸いである。公式サイト)情報収集の際はこちらの記事も参考にしてみてね。就活時もそうだが、オンライン求人サイトで「これだっ!」的な求人を見つけるのはひじょうに難しい。就活時は検索機能も今よりも貧弱で、結局紙の束をしゅぱぱぱぱ~とやっていたものだ。私がもっとも尊敬し、色々と教えてくれた先輩が残した一言です。その先輩は、昨年11月に会社を自己都合退職しました。事務系女子と技術系女子。表面上はうふふ、おほほと仲良く談笑しているが、実のところ腹の探りあいが......なんてこと、あるのだろうか。うちの会社は技術系女子が数える程しか居ないので、あまり肌で感じないが場所によってはあるのかもしれない。リクナビ・マイナビ取材を受けた私がぶっちゃけてみる【美辞麗句のオンパレード】リクナビやマイナビに載っている先輩社員の声。就活生なら一度は目にしたことがあるだろう。私が就活生だった頃もそこに書かれている社内の雰囲気や仕事内容を見て、未来に夢を馳せていたものだ。私は今までの職場で紅一点であった。今は異動したり、同僚が育休に入ったり、新入社員が入ったりして紅二点だったり、一点だったり、そのうち三点になる予定だが、いずれにせよ別にそのような職場を目指して就職したワケではない。しても肌に合わない......という人が居たとしよう。とって都合の良い人間になるなという言葉を残していった先輩の話をしたが、今回は会社は勿論、周囲の社員にも迷惑をかける困った職場のおじさんの話をしてみようと思う。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。転職サイト「doda」の電話カウンセリングを受けたよ電話カウンセリングを受けた切っ掛け電話カウンセリングを行うに辺り、用意しておいて方がいいもの電話カウンセリングではどんなことを聞かれるのか地方求人について伺ってみたエンジニア職での「定時退社」と「時短勤務」希望は通るものなんですか?まとめ:転職するか迷っている人は一度、情報収集がてら登録してみては?。