(ボーナス)を記載しているページです。(ボーナス)に関する情報を61件掲載しています。月給300,000円の内訳として、基本給が300,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。ついて特に問題を感じていない。残業は個人の裁量でほとんどない。プレゼン前までは多少あるが上司の承認なく残業代が支払われる。多すぎると上司から残業が多いと言われるかもしれない福利厚生について福利厚生に関しては一般企業と同等で特別なものはない。報酬について当時の噂ですが、支店長で手取りが30万円ないという話です。給料はとても満足いくものではありません。報酬についてさまざまな報酬があり、賞与のほか、特別賞与もある。社員のことをいろいろ考えてくれる会社である。報酬について各営業所の成績により昇給の査定が決まるので、売上が良い営業所は1万以上上がるのに対して、悪い営業所は10円も上がらない。報酬について営業職だがインセンティブがない。報酬について給料は他社に比べて安い。ボーナスはいいので、ボーナスしか貯金できない。総支給のうち、基本給は12万円程度。報酬について30歳を前にして、『査定はA』の評価を受けながら、税金等の増加分を差し引くと、昇給額はわずか。報酬について昇給はほとんどない。成績が悪ければひどく落とされる。報酬について同業種の企業と比べ、格段に報酬は安いの間違いありません。報酬について給与額が一般的に低いと思われます。役職がついても年収が低いため転職される方が多いそうです。報酬について今治市に1億円を寄付しており、その寄付金を元に市内の小中学生が海外へ研修へ行っている。報酬についてHP上に書いているものと実際に貰える金額が違う。報酬について基本給が非常に低く設定している。13万円位の金額である。(投稿時に退職済み)報酬について給料はもっとたかくなってほしいと思いました。報酬についてとにかく安い。