今の仕事に情熱を感じない。自分が本当にやりたいことをして働きたい方向性がわからなくなった。自分が進むべき道を知りたい!目標を立ててもいつも未違成で終わる。目標を下げることなく目標達成したい!本当の自分はこんなものではないはず。影響力を与える人物になりたい!お金が欲しいと思っているのに、なぜいつまでたっても経済的に苦しいのか?部下の潜在能力を掘り起こして、成長させるリーダーになりたい!部下が期待通りに働かない。やる気をもって仕事に打ちこんで欲しい!万人を納得させられるコミュニケーションのマスターになりたい!世界的な人間行動学のスペシャリストであり、世界各国の政治家、大企業の経営者、アスリート、ハリウッド俳優などセレブリティを指導し、あのドナルド・トランプや事業家リチャード・ブランソンがマスターマインドと慕うドクター・デイマティーニの『バリュー・ファクター・トレーニング・プログラム』をお勧めします。自己啓発の分野で世界的な権威として知られ、全世界2000万部のベストセラー『ザ・シークレット』でも、人生の達人(マスター)の一人として登場し、“現代の哲人”として紹介されている。39年間にもおよぶ調査研究の結果完成したメソッド「ディマティーニ・メソッド」と「ディマティーニ・バリュー・ディターミネーション」は、世界各国の人間プログラムに採用されている。著書は40冊以上にのぼり、28の言語に翻訳され、それ以外にも50タイトル以上のCD、DVDのプログラムを開発。そのテーマはリレーションシップから教育、ビジネス、そしてお金まで多岐にわたっている。ディマティーニ・メソッド日本普及協会)」代表の岩元貴久さんが具体的に説明されている動画をご紹介いたします。岩元貴久です今回はバリューファクタートレーニングプログラムについてご案内します。バリューファクタートレーニングプログラムこれはですね人間行動学のスペシャリストであるドクターディマティーニが開発したバリューファクターこれをマスターするためのプログラムになります。マスターということですからマスターとはどういうことを意味するかというとバリューファクターを自分が理解して、また自分自身に使えるではなくてそれを人に指導できる。指導できるということは、それだけバリューファクターについて深く理解している。相手が何かその使い方を間違えていたら、それを正すことができるレベルまで理解しているということを意味しています。このバリューファクタートレーニングプログラムはですねそうやってバリューファクターを完全にマスターするために用意されているプログラムなんですけれども、プログラム自体はIとII二つに分かれていてIでは何をするかというと、個人的にそのバリューパクターを理解し、個人的にそのバリューファクターを個人の人生に活用することができるレベルまでをマスターする。IIはですねコーチやコンサルタントまたはカウンセラーまたは企業研修の講師であったり学校で教師として実際に教えている人たちやまた塾でもね教えているとにかく人を指導することを一時的に直接的に仕事としてされている方または会社内で上司や部下に対して指導する立場にある人そういった方々にはぜひ、IIまで進んでいただきたいというふうにしています。それはだなぜかというとIIでは個人でバリューファクターを使う以上のことを教えるということとさらにそのバリューファクターのプログラムIIを受講するとですね公式にバリューファクターのファシリテーターとしてのライセンスを取得することができます。そのライセンスを使って公の場でですね商業的にお金をもらいながら金銭の授受がある形でバリューファクターを教えることができるということですね多くの方がまずはバリューファクタートレーニングプログラムIを受けることになります。IIだけを直接受けることができないですね必ずIを受けていたことになります。そのバリューファクタートレーニングプログラムのIについて今日は説明したいと思うんですけれどもIではどういったことを学ぶかというと、バリューファクターのバリューディターミネーション、つまりそれは自分の価値観は何かということを明らかにする、明確に理解する、認識するためのメソッドです。バリューファクターの13の質問は?13の質問というのがあって13の質問に答えていく形で自分の価値観というものを明らかにしていきます。質問としてはとてもシンプルなんですよあなたのパーソナル空間にあるを占めている最も多いものは何がありますか?というような質問なんですね質問自体簡単ですよね。この質問の意味をちゃんと理解できるかというとまた少しちょっと違ってくると思います。パーソナル空間は、それって個人的な空間のことですから、例えば自分の書斎であったりとかするわけなんですけれども日本だとね特に書斎を持っている家というのはあまりないですからほとんどアパートです。家に住んでいたとしても、大きいスペース、たくさんのスペースがあるわけじゃないのでほとんどのスペースが家族との共有スペースになっていますという方がいらっしゃると思うんですねたとえ寝室であってもそれはパートナーとね、やはり共有しているだから自分一人だけで使っているようなスペースはないのでパーソナルスペースないんですけれどもというふうに、お考えになる方もいらっしゃるでしょう。このパーソナル空間とはどういう意味なのか今のこの質問だけではわからないですよね。空間を占めている一番多いものは?っとなった時ですね。本を持っていますよね本がたくさんあります、150冊ぐらいあります。本一冊一冊はこう小さいですよね、小さいの150冊それでも150冊になればそれなりのスペースは取るんですけれども一方でサーフィンボードも置いてます。趣味でサーフィンをしているんでねサーフィンボードはまあ結構大きいものです。3つあるとですね結構スペース的にとってしまうんですね本は数としてたくさんあるでもスペースとしてはサーフィンボードが3つしかないだけれども大きくとってこの場合どっちが一番多いものになるでしょう。ここも疑問になったりすることころですねこれらもですね、実際どうなのかそういうふうに質問一つをとってもその正しい答え適切な答えというのはどういうふうに見つけていくのかというところですね。トレーニングの中ではしっかりと指導していただきます。指導していただくだけではなくて実際にその指導した内容を自分でやってみる。それを1回だけではなくてですね二回三回と複数回やって本当に自分の価値観がどうなのかということを自分の答えが導き出せる質問の意味を正しく理解し、そして答えていくためのコツというものを理解していくマスターしていくとというようになります。出てきたその価値観の優先体系がですね本当にそれがそれで正しいですか、適正ですか、的確ですかということを検証すること。やったら検証するのどうすれば確実にそれが自分の価値観だなということを確信できるのかそのための検証の方法は、ということをまた指導があります。自分でその自分の価値観を明らかにするだけではなくて、これを家族、家に帰ったらじゃあ家で自分のパートナーやまた両親それから子どもたちの価値観は何だろうこれを導きだすための簡易的な口頭でのコミュニケーションの中でそれを見つけていく方向みたいなことを学んでいきます。それはそのシートを使ってですね価値観を洗い出す13の質問使ってそれを開きその子どもや両親とかパートナーにね書き込んでもらうなんていうことができないですからね。自分が持ちながらこの質問することもできません。それを口頭で会話の中で自然な会話の中でそれを見つけていく。それは家庭だけではなく職場についても同じです。やって自分の価値観を導き出すだけでなく他人の価値観も導き出すにはどうしたらいいのか。これはですねトレーニングの中には受講生が他にもたくさんいらっしゃいますから、その受講生とパートナーになってペアワークというのをやるんですね。一人の受講生だけではなくて、いろんなパートナーをかえながら、いろんな人の価値観を会話の中で導き出していくという訓練をしていきます。バリューファクターを自分の人生にどう生かせるのか?さらに今度はその導き出した価値観をですね自分の人生にどう生かしていくのか例えばゴール設定みなさんこれまでのゴール設定したことがあると思うんですけれども、決めた目標に対してそれをちゃんと実行し、そして、その目標を実現したという目標もあれば、ある目標についてはですね立ててはいるしこれ必要だと思うして確かにやりたいと思っている目標なんだけれどもなかなか行動できていない。行動しても途中でやらなくなったりとかして目標は達成したことがありません。いうような目標もあったりするかと思うのです。この場合ですねまず目標に対して必ず自分が行動し、しかもそれを自然な無理のない形で行動し、そしてちゃんと実現できるというのはですね。その目標というのがあなたの価値観と整合性が取れているからなんですね。その価値観をすること自分のその目標を達成することは自分の価値観にどれだけあっているかということがしっかりと認識できているものなんです。それは意識的にも無意識的にもです。ところが、なかなか行動できないものはですね。その価値観と目標との整合性が取れていないというところに問題があります。価値観をベースにして、目標を立てる。達成しなければいけない目標というのがあったりしますよね。ご家族お持ちであれば、家族としての家庭としての目標というのは、自分個人の目標だけではなくて、家族のパートナーの想いもあれば、そして子供たちの想いもある彼らの価値観もあるわけです。いうことは、自分個人的には本当にやりたいことではないんだけれども、でも家族のためにこれは達成しなければならない目標これは家庭だけではなくて職場でも同じようなことがあるかと思います。その目標に対して、それを実現するには、価値観と整合性が取れてないとできないわけですね。いった目標に対して自分の価値観から基づいてできた目標でないものそういう目標に対して自分の価値観とリンクをいかにして貼っていくのか。これを訓練をしていきます。1回だけじゃなくてやはり数時間かけてですね。何度も何度もそのワークをして頂ける。その中でなかなか価値観とのリンクはできないという場合は熟練のサポートファシリテーターがいて彼らがそれをサポートしてくれます。ドクターディマティーニ本人がですねこの場合はこうしたらいいよというような形でそのリングの方を見せてくれます。ドクターディマティーニ、本人がですね。IとIIの違いは?個人的にバリューファクターというものを完全にできるようなる。個人的に価値観を導き出し、そして、その価値観を他人にどう使うか、または目標設定とかにどう使うかということのリンクの貼り方をですね。していくのかということを実践的に学んでいく、そして身につけていくということをするのがバリューファクタートレーニングプログラムのIというものです。IIは、対個人的ではなくて実際の商業的に使う形になりますから企業研修とかだと複数の生徒がいる中でバリューファクターをやりますよねですから複数の生徒に対してプレゼンテーションという形でその価値観を導き出すワークそれから価値観のリンクを貼っていくワークというものをを指導できる、そういうスキルを身につけていくのがIIです。いう形ですね、バリーファクタートレーニングプログラムというものは構成されているんですがみなさんの疑問に答える形になったでしょうかぜひですねこのバリューファクターをマスターしたいという方はバリューファクタートレーニングのまずはIをこれを受講してください。いった学問と実際の私たちの行動を観察した洞察の講義です。ドクター・ディマティーニが42年以上に渡って研究した結果を事例などを含めて詳しくお伝えします。バリュー・ファクターのコアとなる価値観について、一般的に考えられている価値観との違いやメソッドを実行する上での注意点やコツについても話があります。午後:バリューファクターの実習ワークバリューファクターの活用方法を、ワークをしながら実践的に修得します。受講生の実際の状況を題材にしてワークしますので、その理解が深まりやすいだけではなく、実際の人生の課題を解決することにもつながります。)でリーダーシップを発揮するバリュー・ファクターの方法を、ワークを通して実践的に修得します。多くの人が関心を寄せる「お金・富」について、バリュー・ファクターを実践的に修得します。※研修中は日本語で逐次通訳がありテキストも日本語ですので、英語が苦手な方であっても問題ありません。質問があれば通訳がサポートしますので、気軽にドクター・ディマティーニに質問ができます。価値観の視点で、私たちの行動を捉えていけば、行動できない原因を根本から解決し、ビジネスやお金に留まらず人間関係など人生の様々な分野で応用を利かせることができます。これらすべてを学び、あなたのものとしていただけるのです。Dr.ディマティーニの40年間200万人にわたる研究の集大成メソッドがたった2日間で学ぶことができる。それがあなたのこれからの人生に、どれほど貢献するかは、もう十分にご理解いただけていると思います。会社の経営、投資――など、ありとあらゆる領域に活用している、この“価値観の技術”(バリュー・ファクター)を同じくらい自由自在に使いこなせるようになったとしたら――あなたは、どれだけの報酬を得ることが出来ると思いますか?一生涯で考えたら、想像すらできないほどの利益をあなたの人生にもたらしてくれることでしょう。分割可能(分割払いは決済会社の手数料がかかります)・銀行振込:一括払いのみがございます。十分に価値ある投資ではないでしょうか?ぜひあなたに参加して欲しいのです。興味がある方は、今すぐお席を確保してください。自分を知り、他人を知る。日本の皆さん、ドクター・ジョン・ディマティーニです。これからとっておきのプログラムを紹介します。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。【Dr.ディマティーニ】セミナー・教材・DVD・本の最新情報!.。