この度C&R社は大手鉄道関連会社との共同出資によりデータ活用に特化した新会社を設立しました。電車の運行状況以外にも商業施設やコンビニエンスストア、飲食店など扱う業界は様々です。Cloudの導入・実装のできるメンバーを募集することにいたしました。『導入したけれどもマーケティングで活かせていない...』という企業様が多い状況です。そこでデジタル・マーケティング・グル―プでは元々の事業を活かし、その後のマーケティング活動を見据えた導入支援を事業としてスタートします!今後さらなる成長が期待されるプロジェクトに携わりませんか?◎オススメポイント!・データに特化した環境で幅広い業界の案件に携われます・スキルを磨ける環境です。給与、報酬はご経験とご希望を考慮の上決定いたします。ご相談ベースでの応募も歓迎です。コーポレートおよびプロダクトに関する包括的なセキュリティ管理の戦略の立案、実行を担っていただく重要なポジションです。たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか?私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。開発プロセス全体の最適化や生産性向上活動を行い、かんたん・シンプルであり魅力的なサービス提供のために、さまざまなアプローチを行っていきます。たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。その中でチームマネージャに求められるのは開発チームの生産性の最大化です。たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。この募集はサービス開発にご興味がある方を広く募集する求人です。ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。バックエンドシステムは今のところ大規模なトラフィックを捌いたりする必要はありませんが、レガシーな既存の制度をソフトウェアの力でモダンにしていくため、深いドメイン知識を身につけることを要求されます。あわせて不定期に発生する法改正やフォーマットの更新、利用ユーザ層の変化などを見据えた将来の変更に耐えうるソフトウェア設計・実装能力も期待されます。プロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。Technologies株式会社は地方企業やベンチャー企業に特化したWebマーケティングテクノロジーの開発を提供するスタートアップ企業です。大手広告代理店や既存のマーケティングサービスでは対応できなかった、多くの予算・時間を割けない地方の中小・ベンチャー企業や個人商店を救うためのサービスを提供しています。Technologies株式会社は「累計クライアント数が100万社となるような事業」を目指します。日本企業の99.7%は中小企業だと言われていますが中小企業にデジタルマーケティングは浸透していません。一方で、当社のテクノロジーは着実に成果を上げはじめています。Businessに特化した、自社プロダクトのWEBエンジニアを募集します。Technologies株式会社のWEBエンジニアとして、当社提供しているサービス(ATOM)に伴う開発業務をお任せします。※前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。Technologies株式会社は地方企業やベンチャー企業に特化したWebマーケティングテクノロジーの開発を提供するスタートアップ企業です。大手広告代理店や既存のマーケティングサービスでは対応できなかった、多くの予算・時間を割けない地方の中小・ベンチャー企業や個人商店を救うためのサービスを提供しています。Technologies株式会社は「累計クライアント数が100万社となるような事業」を目指します。デジタルマーケティングは浸透していません。一方で、当社のテクノロジーは着実に成果を上げはじめています。Technologies株式会社のサーバサイドエンジニアとして、当社提供しているWebサービスに伴うサーバサイドの設計及び開発業務をお任せします。※前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。弊社の代表自社プロダクト『ATOM』の開発です。広告運用管理ツールになり、主に広告代理店向けのサービスとなります。現在、300社以上が導入している大きなプロダクトのため、サービスのブランド価値を高めながら、フロントに強みをもっているリードエンジニア候補となる方を募集します。Technologies株式会社のフロントエンジニアとして、当社提供しているWebサービスの『ATOM』の開発に携わっていただきます。チームのエンジニアや他のチームと一緒にプロダクトを開発するための効果的なコミュニケーション能力が必要となります。※前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。ATOM、ライクルなどの自社プロダクトがあります。その既存サービスの開発運用はもちろん、新しいプロダクトの企画、開発などもお任せします。▼このポジションの魅力は、以下の通りです。1.経営陣と圧倒的なスピード感でスタートアップの立ち上げを経験できる。2.最先端のマーケティングへの深い理解を基に、日本の中小企業へのコンサルティングをリードする。3.顧客接点開発から顧客ニーズのロードマップを洞察し、事業モデル開発をゼロから生み出せる。※前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。アウトドアレジャーの魅力をもっと多くの方へ届けられるように、vivitが展開するサービス・プロジェクトを推進いただけるサービスリードエンジニアを募集しています。vivit株式会社では「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」をミッションに、アウトドアサービス「hinata」、スノースポーツメディア「Grab」等の企画、開発、運用を行っています。経験・能力を考慮の上、決定致します。視野をもって、プラットフォームや仕組みを整備し、生産性を高め、事業を推進していくために開発基盤ユニットを設立しました。開発基盤ユニットでは、「エンジニアが生産性を高く、より快適に仕事ができるようにすること」をミッションに掲げ、Speeeの柱となる各部門のエンジニアと連携し、監視などのツールの統一やAWSアカウントの管理一元化など、エンジニアがよりサービス開発に専念できる環境づくりを進めています。情報システム部・セキュリティ推進室など開発組織外とも横断的に協力しながら、IDaaSの導入や、ネットワークの整備、セキュリティソリューションの導入検証など、開発部門のみならず、会社全体としての基盤もあわせて整備を行っています。【お任せしたい業務】エンジニアや開発組織が生産性を高く、より快適に仕事ができるようにするための課題解決を一緒に行っていきたいです。オペレーションの改善から、新技術の検証、導入など手段は様々です。開発基盤ユニットでは、AWS・GCPをメインに、必要に応じたサービスを選定、活用しています。Codeを実践しています。ご担当いただくプロダクトについてデジタルコンサルティング事業部のデジタルマーケティング総合支援プラットフォーム「Markeship」は、ビジネスを効率的かつ創造的に推進するための“指針”となることを目的としたプラットフォームです。クライアントの高いマーケティングのゴールに到達するために、PDCAをより速く推進させることを目指します。▼お任せしたい業務デジタルマーケティングは変化が大きい分野でありますが、その変化を捉えて柔軟に対応し、より高い価値を提供できるものづくりを主体的に実践できる方を募集しています。メディア(イエウール)不動産売却という人生で何度も経験することのない体験を安心して行ってもらえるよう生まれたサービス。優良業者紹介サービス(ヌリカエ)不動産の価値と安全性を維持するにあたり、外壁や屋根の修繕を行う施工業者とのマッチングを図るために生まれたサービス。修繕のタイミングや多種多様な施工内容があるため、ユーザが判断するのはとても難しい中、ヌリカエは直接ユーザの悩みをお聞きし、仲介することで優良な施工業者をご紹介します。各事業のスケールに伴い、セキュリティ向上、サービスの安定稼働など、基盤となる部分をより強化する必要があり、サービス全体の信頼性を見直すべく、SREチームをリードできる方を募集しています。年収550万円~経験・能力を考慮の上、決定致します。経験・能力を考慮の上、決定致します。いう2つのプロダクトを柱に不動産に関わるすべての人を対象に価値を提供するサービスづくりを目指します。生まれたサービスが「イエウール」。不動産流通のフローに深く踏み込み価値提供を図りたいと考えています。不動産の価値と安全性を維持するにあたり、外壁や屋根の修繕を行う施工業者とのマッチングを図るために生まれたサービスが「ヌリカエ」。修繕のタイミングや多種多様な施工内容があるためユーザが判断するのはとても難しい中、ヌリカエは直接ユーザの悩みお聞きし仲介することで優良な施工業者をご紹介します。▼お任せしたい業務Mission/Visionを最速で実現するために、サーバーサイドエンジニアとして大きな裁量を持ってプロダクト開発に携わっていただきます。不動産領域という自身がユーザーになりにくい事業領域に対して、企画段階からプロジェクトに関わる事や仮説検証を繰り返していく事でユーザー理解を深め、高速なプロダクトアウトプットを実現し、リードしていただきます。対象となるシステムは、ユーザー向けメディア、パートナー向けCRM、コールセンターシステム、集客分析ツールなどがあり、BtoBtoC事業ならではの多岐に渡るシステム開発が可能です。年収550万円~※経験・能力を考慮の上、決定致します。ご担当いただくプロダクトについてデジタルコンサルティング事業部の広告配信サービス「UZOU」は、レコメンドウィジェット型のネイティブアドネットワークです。メディア内部の関連リンクを特徴量としたアルゴリズムで出稿される新しい形式のネイティブアドネットワークで、最適な広告表示を行っています。メディアには収益を、広告主には良質なユーザーを提供する広告プラットフォームを作っていきたいと考えています。売上をダイレクトに上げる施策提案など、主体的に設計・実装・運用までリードできる方を募集しています。・さらなるレコメンドロジックの最適化パターンロジック検証の仕組みから、協調フィルタリングやディープラーニング、多腕バンディットなどを利用・応用したロジックなど新たなロジック自体の検証も積み重ねていきます。・より緻密な、より高速な広告配信サーバの開発ユーザーやシチュエーションの多様性に応じたアルゴリズムにリアルタイム性をもたせるため、配信サーバもより緻密な配信設定が高速に行なわれる必要があります。そのためにリアルタイムなアルゴリズムに耐えうる配信サーバを開発していきます。経験・能力を考慮の上、決定致します。リーディングカンパニーであるIDOM(旧ガリバーインターナショナル)では、業界No.1の自動車売買の実績に甘んじることなく、積極的に新規事業の投資を行っております。Autoや当社サイトといったプロダクトを発展させるべく活動中です。行う会社として創立され、2016年に「株式会社IDOM」に社名変更しました。2016年4月に本開局したインターネットテレビ局「AbemaTV」は、開局から3年半で4500万DLを突破し、10代から30代の若年層を中心に、利用者を伸ばしています。「AbemaTV」は、オリジナルのドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツなどの生放送コンテンツ、アニメ、バラエティなど多彩な番組が楽しめる約20チャンネルを全て無料で提供。TV」といった主要テレビデバイスにも対応しています。TVリモコンへの「AbemaTV」ボタン搭載にも、積極的に取り組んでいます。オンデマンド機能「Abemaビデオ」では、20,000本以上のエピソードを常時配信しています。「AbemaTV」の人気番組を特別編としてテレビ朝日で放送する取り組み(「アベマの時間」)も行っています。考慮の上、当社規定により優遇致します。提供する分析基盤構築プロジェクトや、その他グループ会社向けに提供する複数のプロダクトについて、サーバーサイド領域を中心として、インフラまで幅広く開発に携わっていただく方を募集しています。当社では国内大手企業に対し、当該企業の保有するビッグデータをもとにした分析基盤の構築提供を行っており、ビッグデータを活用したマネタイズに向けた分析のアイディア提供なども行っています。それにあたり、機能および運用要件定義、Web画面作成、ETL機能の実装などを行っていただける方を募集しています。プロジェクトではクライアントのビッグデータを活用した分析に関して、アイディア出しをみずから行うことができ、ビッグデータを活用したクライアントの新たなマネタイズの源泉をともに構築するようなチャレンジングな環境で取り組むことができます。するサービスの選定など裁量をもちながら取り組んでいただくことを想定しています。データプラットフォームにおけるダッシュボード(管理画面)のバックエンド開発、改善、及びそれに付随するAPI開発を担当していただきます。Generation」、「AppVador」の品質管理業務を担当いただきます。SEとしてテスト仕様を決めて、テスターへの指示やスケジュールを管理。お客様からのお問い合わせ対応(バグ調査やレポート・ログの分析、SDK実装サポート)。ご経験に応じてPGとして自動テストツールの開発、クラウド(AWSやGCP)を使った集計・分析ツールの開発も担当いただく可能性があります。Generation」、新規開発中のDMP等のダッシュボード(管理画面)やAPIの開発を担当いただきます。※DSPとはインターネット広告の配信効果を最大限に高める広告主向けの広告配信ツールです。興味・関心のあるユーザーを絞った広告配信を行ったり、特定の条件をつけて広告配信をコントロールするなど、広告の運用を効率化し、効果を高めることができます。※SSPとはWEBサイトやアプリなど媒体社側(メディア)の収益化の最大化を支援するツールです。弊社では媒体社側のマネタイズを支援するだけではなく、広告を受け取るユーザーにとっても、「広告というコンテンツを楽しんでもらう」をモットーに、広告の価値観を変えられるようなプロダクトでありたいと思っています。一般的なダッシュボード開発とは異なり、弊社の場合はダッシュボードチームの役割が大きく、以下のような実装にも携わっていただけます。Webポータルのほか、国内大手ECサイトなど、多数のユーザーを抱えるウェブサイトに対し、検索体験をお客様に伝える仕事を遂行しています。エンジニアを募集します。Kafka【チーム・求人の特徴】リモートワークをチーム内で導入するなど、成果重視で裁量をもって働ける環境を構築しており、勤務地にしばられない働き方が尊重されているのが特徴です。3,000億アクセスを処理する弊社アドプラットフォーム(広告配信プラットフォーム)の安定性/信頼性向上のための、インフラ/ミドルウェアの自動化/効率化や、パフォーマンス向上のためのチューニングなど、SREとしての業務全般を担当いただきます。INSIGHTS株式会社は、テレビを見ている人が、「誰と」「どの瞬間画面を向いているか」、視聴の「質」をビッグデータとして収集し、分析している会社です。・テレビマーケティングが現実に!デジタルマーケティングの世界では、GoogleアナリティクスやDMPのようなデータ解析のためのさまざまなツールが発達しています。それに比べると、テレビ広告はデジタルマーケティングよりもはるかに予算額が大きいにもかかわらず、数字やデータを使って効果を評価している痕跡がありません。広告枠を売る方と買う方の、情報の非対称性が大きいテレビの世界へデータを持ち込むことで、テレビCMが伸び悩む今の状況を打開できるのではないかと考えたのが、この事業のスタート地点です。(登録パネル)に、WEBカメラシステムを搭載した調査機を設置し、情報収集しています。その登録パネルから毎秒単位で収集している大量のデータを集積しているサーバー(AWS)や、アプリケーションを安定的に運用するための仕組みの構築、弊社のビジネスの根幹であるデータベースの運用・改善、もしくはクライアントへ提供するアプリケーションの開発を進めていただきます。teratailチームに配属になります。teratailは、日本最大級のITエンジニア特化型のQ&Aプラットフォームです。「実装したいものがうまく動かない」「フレームワークの環境構築方法を知りたい」といったプログラミング時に困ったことを投稿すると、全国の知見をもったユーザーが回答します。質問、回答、コメントといった投稿は1ヶ月に2万件を超えており、誰かの困りごとがみんなの力で日々オンライン上で解決されています。エンジニア向けのメディアを運営するチームとして、モダンな開発プロセスの確立や日常的な技術研鑽に力を入れています。【仕事内容】teratailを一緒により良いサービスに成長させていく開発メンバーを募集しています。プログラミング以外にも、希望があれば仕様の策定、改善施策の提案、リアルイベントの検討などのサービス運営に関わることも可能です。我々は、「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」ことをミッションに、様々なクライアントのWebサービスやコミュニケーションのデザインをしています。・飲食店などのシフト管理WEBアプリのリニューアル・婚活サービスのWebサイトおよびスマホアプリのUI/UX改善業務など。この考えのもと、クライアントの事業責任者/企画者とともに膝を突き合わせながらサイトのコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。当社の中核事業部であるデジタルマーケティング事業部で、クライアントのWebサービスグロースに向けたWebサイト・システム設計/開発業務全般をお願いしたします。開発、テスト、システム保守運用など、サイト・システム開発に関わる業務。開発メンバー(サーバサイドエンジニア)として参画いただき、開発経験を積みながら、要件定義/設計フェーズ、メンバー教育も学んでいただきます。テクニカルリーダー・開発リーダーへとキャリアアップしていただきたいと考えております。月に1回エンジニア主催の「ENGINE」という名前の勉強会を開催しています。毎回テーマを設定し、最新の技術について調べたものや、実案件で取り入れた開発手法のフィジビリ結果の共有を行ったり、他職種とのコラボ企画や外部講師を招いた企画もあります。10年で年商200億円規模に成長し、ずっと黒字経営の事業開発会社。強みは業界をまたいだポートフォリオです。『顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す』という理念の元、新たな事業を次々と創造し続けています。国×業界でポートフォリオを組み、様々な国や業界で事業を展開してきたことが、レバレジーズの急成長を支えています。日本で伸びている市場である医療とITの業界にて、No.1、No.2のサービスを持っていることは、安定的な収益の柱となっています。そこで得たキャッシュをどんどん新規の事業へ投資していく。多いときには年間8つもの新規サービスが生まれます。運営しているオウンドメディアまたは自社営業支援ツールの開発を行っていただきます。事業フェーズが異なるため、ご自身のこれまでの経験や希望に合わせて配属は決定致します。※その他、計20を超えるメディアを運営しています。Laravelツール:Athena、Glue、Redshift、S3■キャリアパスシニアエンジニアに向けて専門性を追求する専門コースと、マネージメント経験を積むマネージャーコースがあります。専門性を強めつつ、フルスタックエンジニアを目指したり、ご自身の志向などに応じてマーケティング知識などを習得することが可能です。10年で年商200億円規模に成長し、ずっと黒字経営の事業開発会社。強みは業界をまたいだポートフォリオです。『顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す』という理念の元、新たな事業を次々と創造し続けています。国×業界でポートフォリオを組み、様々な国や業界で事業を展開してきたことが、レバレジーズの急成長を支えています。日本で伸びている市場である医療とITの業界にて、No.1、No.2のサービスを持っていることは、安定的な収益の柱となっています。そこで得たキャッシュをどんどん新規の事業へ投資していく。多いときには年間8つもの新規サービスが生まれます。これからはインターネット事業領域の他に、再生医療や食料問題、途上国のインフラ支援など、非インターネット事業領域にも力を注いでいきます。▼配属事業部メディアシステム部は、オールインハウスを掲げるレバレジーズの中でレバレジーズの事業の大きな柱としての『自社メディア』開発チーム。レバレジーズのサービスは、代理店や外注業者をほぼ使わず、インハウスでノウハウを蓄積している環境です。スピードや品質の競争優位性を高め、マーケティング組織として業界No.1のレベルを目指しており、具体的にはSEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。各人が伸ばしたいスキル、携わりたい案件、積みたいキャリアが違う事を理解している社長だからこそ、希望する業務にアサインを検討をしたり、新しい業務にチャレンジ出来る環境、目標設定を重視しています。▼仕事内容エンジニア組織拡大を受けて、自社事業のメディア設計や新規メディア立ち上げを一緒に行ってくれるリーダー候補を募集しています。レバレジーズには事業ドメインを問わず、様々な自社メディアが存在しており、各事業のフェーズも異なり、弊社メディアサービスの立ち上げ、運用に関わるシステム開発をお任せします。技術選定、アプリケーション設計、データベース設計やアプリケーションの開発・改修はもちろん、フェーズによっては、プロダクトのターゲット選定やサービスコンセプト決めなど、ビジネスの根幹に関わる部分にも携わって頂きます。10年で年商200億円規模に成長し、ずっと黒字経営の事業開発会社。強みは業界をまたいだポートフォリオです。『顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す』という理念の元、新たな事業を次々と創造し続けています。国×業界でポートフォリオを組み、様々な国や業界で事業を展開してきたことが、レバレジーズの急成長を支えています。日本で伸びている市場である医療とITの業界にて、No.1、No.2のサービスを持っていることは、安定的な収益の柱となっています。そこで得たキャッシュをどんどん新規の事業へ投資していく。多いときには年間8つもの新規サービスが生まれます。これからはインターネット事業領域の他に、再生医療や食料問題、途上国のインフラ支援など、非インターネット事業領域にも力を注いでいきます。▼配属事業部メディアシステム部は、オールインハウスを掲げるレバレジーズの中で、レバレジーズの事業の大きな柱としての『自社メディア』開発チーム。レバレジーズのサービスは、代理店や外注業者をほぼ使わず、インハウスでノウハウを蓄積している環境です。スピードや品質の競争優位性を高め、マーケティング組織として業界No.1のレベルを目指しており、具体的にはSEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。各人が伸ばしたいスキル、携わりたい案件、積みたいキャリアが違う事を理解している社長だからこそ、希望する業務にアサインを検討をしたり、新しい業務にチャレンジ出来る環境、目標設定を重視しています。▼仕事内容エンジニア組織拡大を受けて、自社事業のメディア設計や新規メディア立ち上げを一緒に行ってくれるメンバーを募集しています。レバレジーズには事業ドメインを問わず、様々な自社メディアが存在しており、大きなものは月間120万UU、300万PV数の大規模サイトから、新規開発まで数十のメディアをグロースさせていただきます。半径20m以内に、マーケター・デザイナー・開発とすべての機能が揃っているため、担当メディアのマークアップはもちろんのこと、サービス開発に向けてそれぞれの専門性を生かして反映させることが可能で、フェーズによっては、プロダクトのターゲット選定やサービスコンセプト決めなど、ビジネスの根幹に関わる部分にも携わって頂きます。10年で年商200億円規模に成長し、ずっと黒字経営の事業開発会社。強みは業界をまたいだポートフォリオです。『顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す』という理念の元、新たな事業を次々と創造し続けています。国×業界でポートフォリオを組み、様々な国や業界で事業を展開してきたことが、レバレジーズの急成長を支えています。日本で伸びている市場である医療とITの業界にて、No1、No2のサービスを持っていることは、安定的な収益の柱となっています。そこで得たキャッシュをどんどん新規の事業へ投資していく。多いときには年間8つもの新規サービスが生まれます。メディアシステム部は、オールインハウスを掲げるレバレジーズの中でレバレジーズの事業の大きな柱としての『自社メディア』開発チーム。レバレジーズのサービスは、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウスでノウハウを蓄積している環境です。スピードや品質の競争優位性を高め、マーケティング組織として業界No.1のレベルを目指しており、具体的にはSEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。各人が伸ばしたいスキル、携わりたい案件、積みたいキャリアが違う事を理解している社長だからこそ希望する業務にアサインを検討をしたり、新しい業務にチャレンジ出来る環境、目標設定を重視しています。【仕事内容】エンジニア組織拡大を受けて、開発チームをリードしていただける方を募集いたします。Tカードを通じて日々蓄積されるID–POS情報やサブデータ、リサーチデータ等を活用したデータソリューションの研究開発業務。IoTデバイス等を通じたデータ取得手法の研究から取得したデータの活用手法の研究および、それらを価値に変えてアウトプットするためのサービスやアプリの開発等、データベースマーケティングの上流工程からアウトプット工程のあらゆる領域でデータを活用したソリューションの企画開発に携わっていただきます。単品単位での購買履歴データを横断的に分析できるのがTポイントデータベースの最大の魅力です。月収32.5万円~※ご経験内容・スキルにより年収を決定致します。(年収600万円以上の場合は、30時間分の残業手当が含まれます。30時間を超過した場合は超過分をお支払いします。レストラン検索サイト「ぐるなび」やその他関連事業の検索サイトの根幹である、検索システムに携わることのできる仕事です。既存のコンテンツの保守・運用に加え、新コンテンツ立ち上げ時の検索エンジンの構築まで幅広くお任せします。採用している検索エンジンはGroongaやApacheSolrといったOSSが主であり、新しくリリースされた新機能について技術検証や、導入の検討・実施など、大量の検索リクエストやデータを保持し、安定的にシステムを維持・運用することが求められます。▼仕事のやりがいサービス事業者のため、開発部であってもサービス企画の上流工程にも関わることができます。アクセス数が多く、パフォーマンス・チューニングを随時行いながら開発を進めていくので、手応えを感じられます。テクノロジー本部は、パーソルグループビジョンである「はたらいて、笑おう」、ならびにパーソルキャリアの新ビジョン「人々にはたらくを自分のものにする力を」を、IT/テクノロジー領域から実現するために組成された新設組織です。その中でも今回配属予定のエンジニアリング統括部第1開発部(BITA)は、ビジネス・データ・アプリケーション・インフラの各領域におけるITの専門性を有するシステム部門です。各事業やプロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っており、全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進、クラウドネイティブなインフラ環境作り、システム開発におけるDevOpsの推進等にも取り組んでおります。▼データテクノロジー統括部ビジネス・エンジニア・アナリティクスの各領域で活躍するデータサイエンティストを抱えるデータ活用推進部門です。機械学習やブロックチェーンなど、最新技術を用いた業務効率改善や新規ビジネス企画等を行っており、人材領域のデータ活用やテクノロジー推進を行っています。けに新しいサービス開発・運用を行うUXデザイナーやエンジニアなどが所属する部門です。サービス企画段階から、デザインスプリントを行うなど顧客理解に努め、開発段階には最新の開発環境を積極的に取り入れスピードアップを重視しています。【業務内容】パーソルキャリアの事業を支える自社サービスを進化させるためのシステム開発業務を担当して頂きます。今後は開発チームによる内製と外部パートナとの連携で、高速かつ技術レベルの高いWebサービスの改善を進めていくことを考えており、中長期視点で自社サービスを内製で磨き上げて頂きます。弊社ではエンジニアの主体性を大事にしており、今までの経験を活かしたプログラミングだけでなく、新しい技術の検討や導入も積極的にチャレンジすることが出来ます。今後のキャリアパスを考慮し、ゆくゆく新規サービスに携わるチャンスもご用意したいと考えています。1)景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。4)事業成長に貢献するITサービスの提供:各事業の企画部門と一体となり、より高度なIT化を推進する組織として更なる進化を目指しております。・2019年3月5日にリリースしましたハイクラス人材のキャリアを考え、行動するためのプラットフォーム「iX(アイエックス)」、既存サービス「doda」の高速かつ技術レベルの高いWebサービスの改善を進めていく一員となる方を積極採用中です。より、1日9.25時間働いたものとみなされます。※評価等級によって、時間管理方法が異なる。テクノロジー本部は、パーソルグループビジョンである「はたらいて、笑おう」、ならびにパーソルキャリアの新ビジョン「人々にはたらくを自分のものにする力を」を、IT/テクノロジー領域から実現するために組成された新設組織です。その中でも今回配属予定のエンジニアリング統括部第1開発部(BITA)は、ビジネス・データ・アプリケーション・インフラの各領域におけるITの専門性を有するシステム部門です。各事業やプロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っており、全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進、クラウドネイティブなインフラ環境作り、システム開発におけるDevOpsの推進等にも取り組んでおります。▼データテクノロジー統括部ビジネス・エンジニア・アナリティクスの各領域で活躍するデータサイエンティストを抱えるデータ活用推進部門です。機械学習やブロックチェーンなど、最新技術を用いた業務効率改善や新規ビジネス企画等を行っており、人材領域のデータ活用やテクノロジー推進を行っています。けに新しいサービス開発・運用を行うUXデザイナーやエンジニアなどが所属する部門です。サービス企画段階から、デザインスプリントを行うなど顧客理解に努め、開発段階には最新の開発環境を積極的に取り入れスピードアップを重視しています。【業務内容】パーソルキャリアの事業を支える自社サービスを進化させるためのシステム開発業務を担当して頂きます。今後は開発チームによる内製と外部パートナとの連携で、高速かつ技術レベルの高いWebサービスの改善を進めていくことを考えており、中長期視点で自社サービスを内製で磨き上げて頂きます。弊社ではエンジニアの主体性を大事にしており、今までの経験を活かしたプログラミングだけでなく、新しい技術の検討や導入も積極的にチャレンジすることが出来ます。今後のキャリアパスを考慮し、ゆくゆく新規サービスに携わるチャンスもご用意したいと考えています。※「doda」は会員登録数が約494万人(2019年6月末時点)となる国内最大級の転職サービスです。・パーソルキャリアはパーソルグループの一員です:パーソルグループは従業員数約34,000人(2018年12月末時点)、業界シェア2位の売上を誇り、グローバル展開もしています。・開発をお任せする「doda」は会員登録数が約494万人(2019年6月末時点)となる国内最大級の転職サービスです。・積極的な攻めのIT投資を実施:景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。・チャレンジを推奨する組織文化:組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。・事業成長に貢献するITサービスの提供:各事業の企画部門と一体となり、より高度なIT化を推進する組織として更なる進化を目指しております。・2019年3月5日にリリースしましたハイクラス人材のキャリアを考え、行動するためのプラットフォーム「iX(アイエックス)」、既存サービス「doda」の高速かつ技術レベルの高いWebサービスの改善を進めていく一員となる方を積極採用中です。より、1日9.25時間働いたものとみなされます。※評価等級によって、時間管理方法が異なる。エンジニアリング統括部第1開発部(BITA)は、ビジネス・データ・アプリケーション・インフラの各領域におけるITの専門性を有するシステム部門です。各事業やプロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っており、全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進、クラウドネイティブなインフラ環境作り、システム開発におけるDevOpsの推進等にも取り組んでおります。【業務内容】パーソルキャリアの事業を支える自社サービスを進化させるための開発組織のマネジメント業務を担当して頂きます。今後は開発チームによる内製と外部パートナとの連携で、高速かつ技術レベルの高いWebサービスの改善を進めていくことを考えており、中長期視点で自社サービスを内製で磨き上げて頂きます。リーダー:2人(30代)、メンバー:7人(20代4名、30代2名、40代1名)で構成されています。私達の組織は、チャレンジし続ける姿勢を最も大切にしています。(「少し」でも変え続ける<継続性>、「とりあえず」でも変えていく<変革>)【魅力】1)将来のエンジニア組織を創ることができます。全社的にIT投資を積極的に行い内製化を急速に進めておりますが、私たちが理想とする組織とはまだまだ先にあります。エンジニアが輝ける場を、実感値を持ちながら共に創っていくことができます。2)積極的に企画や提案をしていける環境です。顧客目線かつ事業戦略を理解しながらモノづくりを進めることができます。顧客からの声を近くで感じられるので、成果が見えやすく大変やりがいがあります。・2019年3月5日ハイクラス人材のキャリアを考え、行動するためのプラットフォーム「iX(アイエックス)」を新たにリリースいたしました。・上記サービスに加え、既存の「doda」の高速かつ技術レベルの高いWebサービスの改善を進めていく一員となる方を積極採用中です。より、1日9.25時間働いたものとみなされます。※評価等級によって、時間管理方法が異なる。@cosmeを基盤に、ネットとリアルを融合し、様々な新規事業を生み出している当社ですが、本部門はWeb・EC・店舗・SaaS・グローバルと全ての事業・プロジェクトに関係するような、サービスの基盤部分を開発・運用する部です。組織としては3つのグループで構成されています。サービスに依存しない共通API(会員APIなど)、決済基盤といったお金に関わる基盤など多岐に渡る分野の開発や運用を行っています。老朽化したシステムやAPIなどの改善やリニューアルなども行っていきます。上記進める上で現在リードエンジニアが足りない状況のため、今回技術で会社を牽引できるテックリードを求めています。※能力に応じて、企画やデザインから検討会議に参加していただくことが可能です。部内には様々な職種(データアナリスト、DBA、インフラエンジニア)が在籍していると共に、組織の成長に伴う管理職への登用など、様々なキャリアパスを描く事が可能です。基本的にはそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。課題を解決するために様々な技術を導入して、積極的にチャレンジができる環境です。▼チームビルディングから関われる技術で事業成長を加速させる仕組みや、それに関するチームビルディング、技術戦略などを弊社CTOや各部長陣と一緒に推進していきます。面白いものが作れる、というアイディアを出したり、様々なデータを活用して新しい価値を創造したりする事が可能です。定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。各種トピックごとのチャンネルが充実しています。OSS活動を始め、様々な勉強会への登壇やコミュニティ運営などを活発的に行うメンバーや、それらに携わることもできます。▼技術カルチャーWebアプリケーションはこれまでPHPがメインでしたが、新規開発や改善には様々な言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。月収35.7142万円~※最終的な給与は経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。BITA統括部は、ビジネス・データ・アプリケーション・インフラの各領域におけるITの専門性を有するシステム部門です。各事業やプロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っており、全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進、クラウドネイティブなインフラ環境作り、システム開発におけるDevOpsの推進等にも取り組んでおります。ユーザ調査、アクセス解析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダ選定、体制/スケジュール策定等)(2)PJTマネジメント:PJT進捗等の管理(開発工程は外部ベンダーに委託)、リリース後の投資対効果(目的達成状況)の評価(3)Webサービスの安定提供:Webサービスの運用保守業務の統制・管理(Webサービスの運用保守業務はグループ会社のパーソルプロセス&テクノロジーを中心に外部ベンダに委託)【同社の魅力】(1)事業部門と一緒になってサイト・サービスを作っていくため、自分たちが作ったサイト・サービスに対するお客様の声をダイレクトに聞けます。(2)上流の施策検討(ROIの見立て、仕様検討)の段階から検討に加わり、要件定義~プロジェクトマネジメント、サービスリリースまで一貫して担当することができます。(3)決まりきった仕様のシステムを作るだけではなく、新しいアイデア・仕組みを企画にまとめてプロジェクトとして動かしていくことができるので、遣り甲斐は大きいです。(4)チャレンジを推奨する組織文化:組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。より、1日9.25時間働いたものとみなされます。※評価等級によって、時間管理方法が異なる。テクノロジー本部は、パーソルグループビジョンである「はたらいて、笑おう」、ならびにパーソルキャリアの新ビジョン「人々にはたらくを自分のものにする力を」を、IT/テクノロジー領域から実現するために組成された新設組織です。その中でも今回配属予定のデジタルテクノロジー統括部は、ビジネス・エンジニア・アナリティクスの各領域で活躍するデータサイエンティストを抱えるデータ活用推進部門です。通じて、事業課題の発見・その改善提案や、各種サービスおよびプロダクト開発を行っていただく部署であり、既存サービスだけにとどまらず、新規サービスにも深く携わっていただくことを想定しています。テクノロジーを活用して、データを価値あるものに変えていく、テクノロジーでHR業界に変革をもたらすということを実現していきます。【業務内容】サーバーサイドエンジニアとして、既存ビジネス向けの業務改善プロジェクトまたは新規サービスに関するサーバサイド開発を行っていただきます。:以下いずれかのプロジェクトでのサーバサイド・アプリケーションの実装をお願いします。・データ分析、機械学習を用いた業務改善HR業界でも類を見ない取り組みを数多く手掛けており、さまざまなチャレンジができる環境が整っています。これまでの経験・適性・ご希望を面接の中ですり合わせさせていただき、業務をお任せしていきます。役職者や法務・広報・情報セキュリティなどのバックオフィス部門、既存事業の営業組織、また外部パートナーでは最先端技術を持っている大手企業やベンチャーなどもプロジェクトに参画いただく、複数社の関係者を巻き込みながらサービス開発を進めるポジションになります。より、1日9.25時間働いたものとみなされます。※評価等級によって、時間管理方法が異なる。コミサイト「@cosme」のほか、EC(電子商取引)サイトも運営し、首都圏を中心に実店舗も展開している当社。いったビッグデータを元に提供してしている様々なサービスのうち、「ブランド・メーカーやサロン、小売店、個人で活動する美容家など美容領域で活動するビジネスユーザー」に対するサービス開発を行うエンジニアが不足しているため募集致します。日本最大のコスメ・美容の総合サイト@cosmeで蓄積した大規模データを元に様々なサービス提供を行なっています。安定した基盤で、BtoBという立ち上げフェーズのサービス開発に携わる事が可能です。フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選択しています。PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。毎週木曜は定例勉強会を実施しています。aws、docker、elasticsearchなど、業務で学んだことや、技術トレンドを発表しています。・アジャイル開発手法スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。社内では”エンジニア”、”デザイナー”、”プランナー”がチーム毎にホワイトボードを囲み、デイリー・スクラムをしています。発生した問題はデイリースクラムで話合いをし、KPTを使用した振返りを通して短いスパンでの改善を繰り返し実施しています。何かあった時は、垣根を越えて様々な部署・チームに相談できる職場です。月収26.4286万円~※月給には45時間相当分のみなし時間外手当(45時間/68,744円~)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。サービス開発統括部についてエンジニアリング統括部は、サービス開発本部において個人、法人向けに新しいサービス開発・運用を行うUXデザイナーやエンジニアなどが所属する部門です。サービス企画段階から、DesignSprintを行うなど顧客理解に努め、開発段階には最新の開発環境を積極的に取り入れスピードアップを重視しています。Android版の開発業務を行っていただきます。入社いただく部署は新規サービス開発を行う部署です。さまざまな企画が進行中で、その中のネイティブアプリで提供するサービスを担当します。DesignSprintにより企画段階から、開発運用まで幅広く携わります。【開発環境】MacBookPro(入社時最新モデル、キーボード選択可)、Kotlin、GitHub、Slackを使用します。既存のプロダクトやサービスでカバーできない新しいサービスを将来の収益の柱にすべく、顧客体験価値の高い企画(UXデザインG)、素早くリリースできる開発体制(エンジニアリングG)、リリース後のマーケティング施策(マーケティングG)、カスタマーサポート体制(カスタマーディライトG)などを一手に担う部署です。上記のループをスピードを上げて短期間にし、何度も高速回転させる事で、本来の顧客に素早くサービスを届け、リピーターとすることでサービスを成功に導きます。▼個人向けサービス・マイポテ:個人のキャリアの可能性を広げ、キャリア構築を支援するスマートフォン向けアプリサービス。自分と同じ境遇の人の年収分布や転職動向が分かるようになっており、現在の立ち位置とキャリアの可能性をチェックする事ができます。POCKET(キャリアポケット):転職後の「はたらく」を支援するアフターフォローサービスです。サービス拡充を行い、新たにコミュニティサービス「転職同期」を開始しました。同じ年に転職した人、入社月が近い人など、同時期に転職を経験した人同士が、入社する会社に関わらずつながることができるサービスです。spanner:中途入社者が入社後スムーズに職場環境に馴染み、早期に即戦力として立ち上がれるようにコンディションチェックやコミュニケーションのサポートをするオンボーディングサービス。簡単な操作と最小限の工数で、中途入社者の不安や悩みを検知し、現場でコミュニケーションを促進します。下げる為の採用支援ツールです。【魅力】サービス開発の初期の段階からエンジニアとして企画開発に参加いただきます。受託開発ではなく、自社サービス開発であるので、企画への参加、技術選定のチャレンジ、スコープの設定やリリース調整、顧客からのフィードバック、など、自らが関わるサービスであるという意識をもって、開発にあたることができます。女性エンジニアも活躍中ですDesignSprintによる企画開発やリモートワークも推奨するなど、新しい取組みを積極的に行っている部署なので、チャレンジをしたい人に向いています。自社の新規Webサービス開発をゼロイチで行って頂きます。・新しい技術トレンドを積極的に試し、開発環境に導入していけるため、新しい取り組みにチャレンジしたい人に向いています。より、1日9.25時間働いたものとみなされます。※評価等級によって、時間管理方法が異なる。ンサイトの制作など、各種OA機器・通信機器の販売、システムに関わる様々な事業を行っている会社で、PHPプログラマーの募集です。既存システムの機能追加、改修を行っていただきますが、経験によっては開発の方向性への関与からインフラ設計構築、システム開発まで多岐に携わっていただけます。業務系システム開発に強みを持っており、大規模プロジェクトの開発経験がある方は大歓迎です。案件は複数あり、参画のタイミングによって担当ポジションが変わります。具体的プロジェクトは、学習塾関連の配送システム改修業務となります。今までJavaで開発を行っておりましたが、今後PHPへ置き換えていくことになり、Java→PHPへの書き換え業務全般をお願いしたいと考えております。その他、Webサイト内の申し込みページの開発案件なども多数ございますのでこれまでのご経験、適性に合わせて業務をお願いいたします。※月収例は一例であり、保証するものではありません。サービス開発統括部についてエンジニアリング統括部は、サービス開発本部において個人、法人向けに新しいサービス開発・運用を行うUXデザイナーやエンジニアなどが所属する部門です。サービス企画段階から、DesignSprintを行うなど顧客理解に努め、開発段階には最新の開発環境を積極的に取り入れスピードアップを重視しています。サービスのネイティブアプリのiOS版の開発業務を行います。配属部署は新規サービス開発を行う部署です。さまざまな企画が進行中で、その中のネイティブアプリで提供するサービスを担当します。DesignSprintにより企画段階から、開発運用まで幅広く携わります。【開発環境】ディスプレイ1-2台、MacBookPro(入社時最新モデル、キーボード配列選択可)、Xcode10.1、Swift4、GitHub、Slackを使用します。グループビジョンである「はたらいて、笑おう。」を目指す中で、人々に「はたらく」を自分のものにする力を与えられることをミッションとしています。「はたらく」を取り巻く環境は大きく変わってきており、我々が提供できているサービスだけではカバーできなくなっています。そのような状況を受けて今回、新規サービス開発を行う部署を新設し、既存とは異なる領域のサービスをゼロイチで企画開発しています。【チーム、関係する部署】エンジニアリング統括部は、30~40代のメンバーを中心構成されており、現在は15名程度です。中途入社者が多く、社歴にかかわらず活躍できる環境です。サービス企画担当者はもちろん、BITA統括部やデータ戦略統括部等、他の開発部門と連携してプロジェクトに取り組む事もあります。▼個人向けサービス・マイポテ:個人のキャリアの可能性を広げ、キャリア構築を支援するスマートフォン向けアプリサービス。自分と同じ境遇の人の年収分布や転職動向が分かるようになっており、現在の立ち位置とキャリアの可能性をチェックする事ができます。POCKET(キャリアポケット):転職後の「はたらく」を支援するアフターフォローサービスです。サービス拡充を行い、新たにコミュニティサービス「転職同期」を開始しました。同じ年に転職した人、入社月が近い人など、同時期に転職を経験した人同士が、入社する会社に関わらずつながることができるサービスです。spanner:中途入社者が入社後スムーズに職場環境に馴染み、早期に即戦力として立ち上がれるようにコンディションチェックやコミュニケーションのサポートをするオンボーディングサービス。簡単な操作と最小限の工数で、中途入社者の不安や悩みを検知し、現場でコミュニケーションを促進します。下げる為の採用支援ツールです。自社の新規Webサービス開発をゼロイチで行って頂きます。・新しい技術トレンドを積極的に試し、開発環境に導入していけるため、新しい取り組みにチャレンジしたい人に向いています。より、1日9.25時間働いたものとみなされます。※評価等級によって、時間管理方法が異なる。▼サービスへの関わり企画段階からミーティングに参加し、エンジニア目線での提案を行っています。エンジニア側で先行して調査・検証した機能を企画側に提案してアプリに導入することもあります。設計やライブラリ、言語などについては、都度求められる環境や条件に応じてチームで相談しながら選定を行っています。開発ツールなどの個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。▼コード品質向上のための取り組みコードレビューや、社内勉強会などを行って設計手法の説明などを行っています。コードレビューにおいては単純にいい悪いではなく、「どうしていいのか悪いのか」、「デファクトやトレンドではどうなのか」といった成長を意識したコメントをやり取りすることも多いです。既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。基本、全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。各種トピックごとのチャンネルが充実しています。開発メンバーの新卒採用を実施しています。新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。月収25.7143万円~※月給には45時間相当分のみなし時間外手当(45時間/66,886円~)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。Sparkアプリケーション開発など※ポジションは複数あり、ご志向に応じてビッグデータを利用した開発、品質の担保、組織における技術力の底上げ、文化形成、全社の課題発掘などもお任せしたいと考えております。基本的にはそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。課題を解決するために様々な技術を導入して、積極的にチャレンジができる環境です。・チームビルディングから関われる技術で事業成長を加速させる仕組みや、それに関するチームビルディング、技術戦略などを弊社CTOと一緒に推進していきます。面白いものが作れる、というアイディアを出したり、様々なデータを活用して新しい価値を創造したりする事が可能です。定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。各種トピックごとのチャンネルが充実しています。OSS活動を始め、様々な勉強会への登壇やコミュニティ運営などを活発的に行うメンバーや、それらに携わることもできます。・技術カルチャーWebアプリケーションはこれまでPHPがメインでしたが、新規開発や改善には様々な言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。月収42.8571万円~※最終的な給与は経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。テクノロジー本部は、パーソルグループビジョンである「はたらいて、笑おう」、ならびにパーソルキャリアの新ビジョン「人々にはたらくを自分のものにする力を」を、IT/テクノロジー領域から実現するために組成された新設組織です。その中でも今回配属予定のエンジニアリング統括部第1開発部(BITA)は、ビジネス・データ・アプリケーション・インフラの各領域におけるITの専門性を有するシステム部門です。各事業やプロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っており、全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進、クラウドネイティブなインフラ環境作り、システム開発におけるDevOpsの推進等にも取り組んでおります。▼データテクノロジー統括部ビジネス・エンジニア・アナリティクスの各領域で活躍するデータサイエンティストを抱えるデータ活用推進部門です。機械学習やブロックチェーンなど、最新技術を用いた業務効率改善や新規ビジネス企画等を行っており、人材領域のデータ活用やテクノロジー推進を行っています。けに新しいサービス開発・運用を行うUXデザイナーやエンジニアなどが所属する部門です。サービス企画段階から、デザインスプリントを行うなど顧客理解に努め、開発段階には最新の開発環境を積極的に取り入れスピードアップを重視しています。【業務内容】パーソルキャリアの事業を支える自社サービスを進化させるためのシステム開発業務を担当して頂きます。今後は開発チームによる内製と外部パートナとの連携で、高速かつ技術レベルの高いWebサービスの改善を進めていくことを考えており、中長期視点で自社サービスを内製で磨き上げて頂きます。弊社ではエンジニアの主体性を大事にしており、今までの経験を活かしたプログラミングだけでなく、新しい技術の検討や導入も積極的にチャレンジすることが出来ます。今後のキャリアパスを考慮し、ゆくゆく新規サービスに携わるチャンスもご用意したいと考えています。【魅力】(1)積極的な攻めのIT投資を実施:景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。(2)チャレンジを推奨する組織文化:組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。(3)多様な人材とその育成環境:人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。・2019年3月5日にリリースしましたハイクラス人材のキャリアを考え、行動するためのプラットフォーム「iX(アイエックス)」、既存サービス「doda」の高速かつ技術レベルの高いWebサービスの改善を進めていく一員となる方を積極採用中です。より、1日9.25時間働いたものとみなされます。※評価等級によって、時間管理方法が異なる。条件を変更する条件を変更して検索するWebのお仕事選びはWebistにお任せください。コード4763)が運営しています。(JIPDEC)より「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。個人情報保護について会員規約・サイトガイドラインお問い合わせ。