関わらずボーナスくれるってよ。実際は寸志だし、そもそも貰えるのは入社する前から貰えることは知ってたけども。いざ本当に貰えるとなると嬉しいね。入社してみたら全然貰えない、みたいな嘘吐かれなくて良かった。詳しく話すと身バレするから言わないけども、我が社は基本給は大したことないがボーナスの額が中々のものである。それを目当てに入社したと言っても過言では無いし。我が社の好きなところはお金に関する規定が明文化されていること嫌いなところは無駄に意識高く労働をさせようとしてくるところ僕はお金のことが大好きであり、昼休みなどを利用して給料からボーナス、福利厚生に至るまであらゆる社内規定を読み込んでいる。情報は知ることができた時点で価値があると思う。そもそも社内の人間なら誰でも閲覧できるようにしてあるものを読まない方が損である。そこからわかったことは我が社はかなり綿密に社内規定を作り込んでおり、また入社前に聞かされていた福利厚生も大部分がそのまま享受することができるということだ。ちなみに今回のボーナスについてこんな感じで記されている。※繰り返すが身バレが怖いのでボカシまくるボーナスの額は前年度の業績によって変動するが、最低補償額が設定されているため前年の収入と比べてそこまで減ることは無い変動する金額についての計算式、および前年度の売上は社内で公開されているため誰でも計算することができるなお評価の高い人間はそれにいくらかプラスして支給される。入社3年目くらいまではこのプラスは殆ど無しちなみに最低補償額は夏冬合わせて●ヶ月分くらい(●は四捨五入で繰り上がる方の奇数)新入社員は寸志が支給。ボーナスと比べれば少額だが、こちらもきちんとした規定に沿った額が支給される(金額はヒミツ♡)ボーナスに関しては大盤振る舞いという言葉が似合うと思う。繰り返すが基本給は並である。基本給が激安で朝三暮四的な展開にはならないものの、トータルで見れば年収はそこまで高い訳ではない。ボーナスという形でどばーっとお金を貰うことができるのは嬉しいね。まとまったお金というものはそれだけでパワーがある。半期に1回ボーナスがもらえるのなら仕事に行く気にもなれそうだ。ボーナスは散財することなく、きちんと一定額を運用に回す。その上で余った分を一旦は貯金し、生活状況を鑑みながら大部分を生活防衛資金とする。その上で余剰資金と判断した分をさらに投資に回していく方針である。先の話だが、今や日本人の労働者の10%以下と成り果てた年収500万円以上に僕は近い将来達するだろう。なったとしてもお金の管理は変わらずやらなくてはならない。金額が増える分より厳格にルールを定めるべきだ。ちなみに同僚に寸志をアテにしてカード払いがやべー額になっている人間が複数人いるが、特にアドバイスをすることは無い。投資をするかしないかの判断はその人に委ねられ、そしてら自分で辿り着いた人しか継続できないと推測されるからだ。その点ではこのブログに辿り着いた人は投資の素質がある。インデックス投資は良いぞ。天才たちの社交場だろあそこは。投資をしない彼らも、彼らが買い物をすることで経済を回してくれることはありがたい。僕は投資資金にお金を回し、別の方向から経済を回させてもらおう。適材適所というやつである。投資三昧のような書きっぷりだが、言うほど僕の生活は投資に支配されている訳では無い。僕は貧乏なので今すぐに投資金額を増やすことはしない。つみたてNISA枠を満額投資しつつ生活防衛資金の構築を優先する交通事故による怪我や病気による長期間の休職は誰にでも起こりうる。いう時のために働かずともある程度の期間平和的に暮らすことができるようにするためのお金を、生活防衛資金と定義する。当面の僕の目標は、生活防衛資金として大体1年分のお金を投資資金とは別個に貯めること。これは30年以上長期投資をするためにも必須の項目である。健康でなくてはサラリーマンをすることも出来ず、そうなれば定期的な収入が無くなり投資もままならないという事態になる。それを防ぐための生活防衛資金である。この準備ができたら、ようやくつみたてNISA枠以外においても投資を始める予定である。今回の寸志は生活防衛資金の溜め込みを早く終わらせるための資金として利用させてもらおう。冬のボーナスおよび来年夏のボーナスの金額によっては来年にはETF購入に踏み切りたい。SPYDとかHDVとか買いたいんだぜ。貰えるものは素直に貰おう同僚にもいるのだが『まだ何もしてないのに給料以外にお金貰うなんて申し訳ない』思考の人は結構いる。別に否定はしないが僕はそういう気持ちにはならない。申し訳なさなど微塵も感じず、むしろありがたーくいただくのみ。いう契約でサラリーマンやってるんだからな。サラリーマンたるもの契約を遵守しよう。過度な謙遜は人を不快にさせることもある。ちなみに僕はこんな感じなので、逆に不遜になりすぎないようにしなければ。何事もバランスが大事という話だ。いえまだまだ研修中の身で図々しくもお金を貰う訳だが、罪悪感など微塵も無いというのが本心である。結局のところ人間は自分を一番大事にするべきなので、僕はこの自分の気持ちも大事にする。3ヶ月の試用期間がもうすぐ終わるんだぜ。我慢はしすぎないように、でも目的を見失わないようにな世の新社会人のみんな。使用期間が終わる人も多いだろう。早起きは慣れたかな?楽しいことよりも辛いことの方が多いかもしれない。理不尽な上司や教育係に憤ることもあるだろう。それは全部君の気持ちだから大事にしよう。僕も瞬間的に滅茶苦茶苛々することはある。やりたいことがあるからだ。2ヶ月半の間研修を受けたことでわかったことがある。僕ははっきり言ってサラリーマンは向いていないが、目標のために騙し騙し働くことはできそうだということだ。僕の目標とは金を稼ぐことであるもはや人生レベルの目標である。サラリーマンをやることでお金を稼げる。お金を稼げばたくさん投資をすることができるし、好きな人と美味しいものを食べることもできる。やりたいことのためにお金を稼ぐ必要があり、そのための方法として僕にとって最も手軽なのがサラリーマンをすることだっただけだ。やりがいは求めていない。仮に好きな仕事をしているのだとしても入れ込みすぎちゃダメだぜ。過度にやりがいを求めて仕事に打ち込みすぎると、10年後には家族が待つ自分の家に帰りにくくなってしまった哀れなオジさんの出来上がりだ。そんなのはカッコ悪いよなぁ。僕は仕事はほどほどにしておく。ボーナスは満額もらう。家に帰れないほどの残業をするくらいなら、最低評価でいいから定時で帰宅するよ。僕が好きなのは仕事ではなくお金である。よしよし、まだ覚えてるな。みんなも自分の好きなもの、忘れないようにな。21:32<2019年6月18日>楽天VTIのトータルリターン公開。新入社員の僕も寸志が貰えるんだぜTweet関連記事2019-05-21<2019年5月21日>楽天VTIのトータルリターン公開。理系学部卒25歳の初任給も公開するぜどうも、僕です。毎週恒例のトータルリターン公開であるが、実...2019-05-15<2019年5月15日>楽天VTIのトータルリターン公開。含み益があっという間に含み損になった気持ち...どうも、僕です。平常心を保っているよ。相も変わ...2019-05-08<2019年5月8日>楽天VTIのトータルリターン公開。AdSenseのPINコードも...どうも、僕です。なんやかんやゴールデンウィークはしっかり休...2019-04-23<2019年4月22日>楽天VTIのトータルリターン公開。代わり映えしない日常を彩る3つの行動を教え...どうも、僕です。新入社員はやる事がないとよく聞くが、それは...2019-03-31<2018年7月18日〜2019年3月31日>楽天VTIのトータルリターンを公開。僕が大学生のうちに...どうも、僕です。2019年4月1日より僕はサラリーマンとなる。(1)月別アーカイブ最新記事26歳新卒サラリーマンの1月の給与が確定したので公開。独身最後の給与受け取りと思うと感慨深い気がするようなしないような<2020年2月18日>楽天VTIとTECLとSPXLのトータルリターン公開。ディフェンシブなTECLの5年リターンは50%超え!!(ポジトーク)<2020年2月11日>楽天VTIとTECLとSPXLのトータルリターン公開。グロース投資ってすげえな<2020年2月5日>楽天VTIとTECLとSPXLのトータルリターン公開。TECLはやっぱりディフェンシブ!!<TECL>SPYD全売却でポートフォリオ刷新。S&P500とVTIに人生を託す<SPXL>にほんブログ村リンク爆アド!-投資・糖質制限・セミリタイア-スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。