これだけで転職するなんてなんだか頼りない。仮に僕が一人採用するとしてです。僕も面談でお聞きしますが、質問をしておきながら、なかなか出てこないだろうなぁと思って聞いています。何と言っても僕自身が、10年前に今の自分を予想してなかったからです。転職活動でいざ動き出しても、なかなか結果につながらない時があります。いまは人手不足ですし、書類の通過率は人材紹介会社のサポートである程度上げることができるものだとは思いますが、重要なのはその後。息子が僕のポケットWi-Fiを使って、ヒカキンとはじめしゃちょーを見続けるので、パケット通信料が1週間以内に7Gの制限を超えて困っていました。自宅に高速のネット回線を入れました(こっちのが結果的に安かった。人材紹介かなり以前ですが、とある相談者様がおり、ご希望の業界を色々と受けてもらいました。業界チェンジでしたが、頑張ればいけるかなぁと僕も感じる良い方でした。しれませんが、育休中の女性と面談が数件続きました。小さなお子様がいらっしゃいますので、できるだけご自宅そばの最寄駅などまで伺いますが、揃って元気な方が多いですね。天気がよろしくないですね。先ほど銀座線に乗っていたのですが、「夕方から強風が予測されており、電車止まるかもよ」なんてことをアナウンスされていました。皆さん帰宅時はお気をつけください。安定したお仕事をされていた方がいました。羨ましがる方も多いのではないかと思います。行政からの転職...実は僕は成功経験がありません。一般企業様にキャリアをどうスライドさせるべきか悩んでしまいます。僕は面談時にこんなことをお聞きします。いろんな答えがあります。ブラック企業とある方から、相談を受けました。ある求人広告を見て、会社に入社したそうです。その方は転職回数が少し多めで、年齢的にも少し高め。企業様の求める人材と求職者様の求める理想のお仕事は多少のズレはあるものだと思います。いった諸々を丁度良いところに調整するのも僕の仕事なのかなぁと思います。先ほど、人材紹介コミュニティの平田さんがIndeedさんのこんな記事をアップしていました。今日は書くことに悩んていたので、渡りに船だと乗っかります。耳の痛い話が書かれていますね。最近は転職が当たり前になっておりますので、企業には新卒入社(生え抜き)と中途入社組の2種類がいます。企業によりますが、中には中途入社と新卒組でバチバチ火花が散らされれるケースもあるようです。結婚20代の相談者様には「結婚」というライフイベントが転職を考えるきっかけだとおっしゃる方も多いです。昨日は娘の誕生日でしたので、何が食べたいか聞いてみたら「焼肉」ということ。