新しい仕事を探すのに転職サイトを使う人が多くなっています。ハローワークや求人情報誌を使うのも一つですが、思ったような求人が見つからないことが多々あります。新しい仕事を探すなら、できるだけ多くの案件を比較検討したいところですよね。転職サイトは求人情報の数が非常に多く掲載されていて、自分の住んでいる地域はもちろん、日本全国の求人を調べることができます。転職サイトの利用は無料。登録すればすぐ使えるので、仕事を探すのであれば、ハッキリ言って使わないと損です。転職サイトには、大きく分けて2つのタイプがあります。一つは、自分で応募するタイプの転職サイト。一般に転職サイトと言うと、こちらをイメージする方がほとんどかと思います。一つが、転職エージェントと呼ばれるマッチング型のサイトです。1.転職サイト登録して、自分で求人情報を検索して、自分で応募するタイプです。ハローワークや求人情報誌で求人を探して、問い合わせて・・・という流れと同じです。求人の乗っている媒体が、ハローワークか、求人情報誌か、転職サイトか、ぐらいの違いです。掲載されている情報(求人情報)は、ハローワークよりも多いです。会社によって独自の求人情報を掲載しているので、他ではない案件が載っていることもあります。ハローワークよりも豊富な案件が揃っているので、ハローワークの求人しか調べてない人は、ぜひ一度登録してみて、求人を検索してみてください。転職サイトは、ハローワークで求人を検索する感覚で使えるので、どんな人でも違和感なく使えるかと思います。2.転職エージェント1の転職サイトは、自分で求人情報を検索して自分で応募するものなんですが、転職エージェントはマッチング型。職業紹介と呼ばれるタイプです。先に自分の情報を登録し、エージェント、いわば転職のプロと相談したりアドバイスを受けたりしながら、自分に合った転職先を紹介してもらえます。エージェント型は、非公開求人が多いのが特長です。転職サイトをいくら探しても出てこない求人が、エージェント型なら紹介してもらえます。どっちがいいの?転職サイトと転職エージェント、どちらが向いているのか、どちらがいい求人に出会えるのか。こればかりは人によるので、どちらがベストというわけではありません。どちらも無料で利用できるので、転職サイトも転職エージェントも、並行して利用するのがオススメです。転職を経験した方の実に8割以上の方が利用している転職サイトです。転職するならまずはココ!というぐらいの超定番サイトです。あり、求人情報の数(非公開含む)が多く、20代~60代までの幅広い年齢層におススメです。転職サイトに登録してみようかな~って人には、まずはココです。登録料:無料キャリコネに登録すると、10万件を超える企業の年収・口コミ情報を見ることができるようになります。実際にその企業で働く前に、その企業で働いている人のの生の声を知るのは非常に重要です。実際に働いてみたら全然違う・・・なんていう失敗はしたくないですよね。企業の口コミをチェックするのは、転職活動において非常に役に立ちます。退職前に同業他社の口コミや年収を見て「転職すべきかどうか」の判断をしている人もいるくらいです。使える転職サイトですよ。登録料:無料キャリアアップを考えている人におススメなのがビズリーチです。ミドル・ハイクラス層専門サイトなんですが、求人在庫が常時4万件以上もあり、驚異的な求人情報数を抱えています。ミドル・ハイクラス層のカテゴリーでは国内ナンバーワンと言って差し支えないでしょう。年収500万以上の方を想定した求人サイトなので、年収500万以上を求める方には登録必須のサイトです。人材大手のマイナビグループが運営する転職エージェントです。口コミによると、エージェントに親切な方が多いと評判です。求人も20代~30代が中心の若年層向けが多いようです。20代・30代の方にお勧めの転職エージェントです。登録料:無料1位のリクナビNEXTと同様、リクルートが運営するサイトです。こちらは転職エージェント型です。リクナビNEXTとは異なり、非公開求人が約9割を占める、人材紹介タイプのサイトです。リクナビNEXTとは異なるサイトなので、リクルートエージェントを利用する際には、こちらで登録が必要です。どれも登録は無料なので、登録して損はないです特徴としては以上のようになるんですが、自分に合ったものをチョイスして使ってもらえれば幸いです。どれも登録無料なので、全部登録してみてから考える、というのもアリです。記事は見つかりませんでした。失業保険給付&退職マニュアル。