これだけで転職するなんてなんだか頼りない。仮に僕が一人採用するとしてです。志望動機を聞いて「人材エージェントとして仕事に悩む人を助けた...「人の役に立つ仕事」という言葉2016-05-25最近の気付き私的メモ人材紹介こんな時間ですが、今朝は寝過ぎた上に朝からアポでブログを書く時間がありませんでした。Evernoteにまとめてあった仕事での気付きメモです。僕も面談でお聞きしますが、質問をしておきながら、なかなか出てこないだろうなぁと思って聞いています。何と言っても僕自身が、10年前に今の自分を予想してなかったからです。空いたので、市ヶ谷の釣り堀にいってきました。中央線や総武線に乗ると見えるあれです。みんなが仕事している時になんやねん、不謹慎じゃないかと思われるかもしれませんが、許してください。転職活動でいざ動き出しても、なかなか結果につながらない時があります。いまは人手不足ですし、書類の通過率は人材紹介会社のサポートである程度上げることができるものだとは思いますが、重要なのはその後。ダイレクトリクルーティングダイレクトリクルーティングという言葉が最近、増えてきていますね。読んで字の如く、企業の人事や経営者(あるいは従業員も入るのかな?)が、直接的な活動を経て、人材にアプローチして採用するプロセスと結果の総称だと思います。「貧困女子」とか「こどもの貧困」とか最近、貧困系ネタが多いですね。このあたりの話って興味は引くけど、当事者からしたら洒落になってなかったりするので、ネタにはしづらいです。普段は20代の支援をしている僕には珍しく35歳の男性の転職のお手伝いをしました。実は彼、僕の求人メディア会社時代の同僚でした。一緒に仕事をしたのは一年ちょっとでしたが、初対面の際の強烈な印象が残っています。たたみかた会社経営10年への挑戦この世界から等しく仕事と会社が無くなったら?重い重い営業鞄にいたアレ【ゆるゆる書評】9月はこんな本を読みましたFacebookページカノープス株式会社スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。