】~自律的な学びの機会、企業の効用とリスク~Description副業解禁の流れが加速している昨今。関する関心が高まっています。人材開発・活性を目的とした「副業特区会議」を、全3回開催します。深めながら、より実践的な知恵や課題の解決方法を共有し、有益な情報を発信していきます。副業解禁について関心・興味がある企業様にとって、産官学・有識者や副業解禁企業のお話を聴くことで、副業の効能とリスクについて情報が得られる、良い機会になればと思っております。サロンではドリンク・軽食をご用意いたします。カジュアルな雰囲気の中、登壇者や参加者と交流いただく懇親のお時間も予定しております。各回、50席限定のご用意となり、応募者多数の場合は抽選となる場合がございます。関する方々のご参加をお待ちしております。2014年3月刊(編著))など多数。経営企画部門にて勤務。2012年より社会起業家に対して投資協働を行うSVP東京のパートナーとしても活動。Labを設立し「働き方をリデザインする」をテーマにした対話の場づくりや、イントレプレナーコミュニティの運営、また企業や行政等と連携したプロジェクトを複数手掛ける。2018年にAERA「生きづらさを仕事に変えた社会起業家54人」選出。新しいワークスタイルに関する講演・執筆多数。1978年生まれ、三児の父。雇用システムの変革やフリーランスのための環境整備などを担当。東京で勤務しながらも、ふるさとに貢献したいという想いを実現するため、2019年8月より、NPO法人G-netとの兼業を開始し、地域と都市部を繋ぐ兼業プラットフォーム「ふるさと兼業」の企画運営支援事業を担当。)のほか、「生涯現役を実現するためのキャリア開発支援(連載)」(『エルダー』2017年5月号~2018年4月号)、「高齢社員の活かし方」(『人事実務』2018年10月号)、「65歳定年に向けた人事処遇制度の見直し実務」(労務行政、2019年。筑波大修士(経営学)、同博士(システムズ・マネジメント)。大野誠一氏1958年生。1982年早稲田大卒、リクルート入社。「ガテン」(創刊)、「とらばーゆ」、「アントレ」(創刊)、「ダ・ヴィンチ」の編集長を歴任。2001年、パナソニックに転身しデジタルテレビのネットワーク・サービス開発に取り組み、2006年、大手家電メーカー共同出資によるジョイント・ベンチャー/(株)アクトビラを設立し代表取締役社長に就任、2008年退任。フリーランス時代を経て、2011年よりローソンHMVエンタテイメントでスタートアップ企業とのアライアンスなどを推進。現在は、葉加瀬太郎が音楽監督を務めるレーベル「HATS」で新規事業としてオンライン・ヴァイオリン・スクール「葉加瀬アカデミー」を立ち上げている。キャリア全般を通じて、一貫して新規事業開発に取り組んでいる。2017年NPO法人ファザーリングジャパンの安藤哲也と共にライフシフト・ジャパンを設立。ヴァイオリニスト葉加瀬太郎が音楽監督を努めるレーベル『HATS』の取締役社長を兼任。その後、現在の株式会社エンファクトリーを分社し代表に就任。エンファクトリーでは「ローカルプレナー(※)のための自己実現ターミナルの創造」を目指し、また、社内では「専業禁止!!」という人材ポリシーを打ち出して、関わる人々すべての「生きるを、デザイン」を応援中。※ローカルプレナーとは専門家やフリーランス、つくり手はもちろんのこと、企業に勤めながらパラレルワークやNPO・ボランティアなどを通じ、自己実現に向けて自ら生活や、働き方や生き方をデザインし、実行する人々を総称する造語です。PR会社ビルコムの創業期に参画。500企業からベンチャーまで、国内外50社以上において広報の戦略・企画・実働を担い、戦略的PR手法の体系化に尽力。フリーランスでPRプランニングや出版プロデュースを行う。2017年1月にプロボノの社会活動としてプロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会設立。政策提言を始めとする8つのプロジェクト活動、フリーランス向けベネフィットプランの提供などを行い、新しい働き方のムーブメントづくりに情熱を注ぐ。チケット:話題の書籍「ニュータイプの時代」「劣化するオッサン社会の処方箋」の著者である山口周さんをお招きする特別講演に1名様をご招待いたします。含まれません※第2回・第3回の勉強会チケットは、日程近くなりましたらお知らせいたします※各回50席のご用意となります。応募者多数の場合は抽選となる場合がございます。