まとめ業務改善助成金とは業務改善助成金とは、中小零細企業の生産性向上を支援し、事業所内のもっとも低い賃金(事業所内最低賃金)を引き上げることを目的とした制度で、厚生労働省が所管しています。過去に本助成金を受給したことのある事業者でも、利用が可能です。支給額は最低賃金の水準や引き上げ額によって、下記のとおり変わります。引上げ額によって、上限100万円〜200万円の助成金を得られます。助成率7/10(従業員30人以下の場合は3/4)生産性要件を満たした場合は3/4(従業員30人以下の場合は4/5)他の補助金・助成金と比べても、わるくない条件です。要件は以下の3つです。通常の事業活動に伴う経費は除きます。解雇、賃金引下げ等の不交付事由がないこと※その他、申請に当たって必要な書類があります。従業員の解雇や賃金引下げを行っていない事業者が、生産性向上と賃金引上げを計画どおり実行することが要件になります。助成の対象としては、下記のとおり例示されています。設備機器の導入のほか、教育訓練や経営コンサルティングなど、生産性向上につながる施策であれば対象となります。助成金申請の流れ申請の流れは以下のとおりです。出所:厚生労働書HP助成金の支給は、計画の実施と賃金の引上げが確認できたあとになります。設備投資前に支給を受けることはできませんので、資金繰りにはご注意ください。まとめなかなか良い人材が集まらないとお悩みの経営者様は多いです。賃金引上げによって良い人材を採用したい、そのために生産性を向上させたいという企業にとっては、検討価値のある助成金です。ご興味がある方は下記サイト、または当事務所までお問合わせください。改善など豊富なサービスをご提供いたします。この記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。7つのポイント』プレゼント多くの経営者の皆さまがお悩みなのが、会社の資金繰り。日々資金繰りに追われていては、会社の本業に注力することはできません。本冊子ではあなたの会社を「銀行からお金を借りやすい会社」に変身させるための7つのポイントを解説します。この1冊で、あなたの会社はもう資金繰りに困らない!いまなら、お得な特典もついています。ダウンロードのうえ、ご活用下さい!ダウンロードページトップページへ事業承継補助金は来年度以降も継続する見込みです。関連記事は見つかりませんでした。大手監査法人、M&Aコンサルティング、税理士法人を経て、2016年9月に独立開業しました。M&A支援を得意としています。ある藤村が、すべてのお客様をサポートいたします。ついて事業承継2017.8.23事業承継補助金は来年度以降も継続する見込みです。7つのポイント』プレゼント多くの経営者の皆さまがお悩みなのが、会社の資金繰り。日々資金繰りに追われていては、会社の本業に注力することはできません。本冊子ではあなたの会社を「銀行からお金を借りやすい会社」に変身させるための7つのポイントを解説します。この1冊で、あなたの会社はもう資金繰りに困らない!いまなら、お得な特典もついています。ついて2017.08.30事業承継補助金は来年度以降も継続する見込みです。かったようで分からない「資本金等の額」を理解しよう。運用上の留意点を解説します。法人税務の基本のキホン〜加算・減算って何?課税所得の計算方法を解説します。法人税の申告期限を延長するには?手続きと注意点をまとめました。1,136ビューまだ間に合うかも。源泉所得税の納付を忘れたときにペナルティを免除する方法。