最近、身辺で立て続けに話題になった「お酒」について。(以前も記したことがあるような気がしますが)、私は当社社員に「悪酔い」すること、つまり、記憶をなくしたり、クダを巻くようになったり、泥酔したり・・・といった状態になることを厳しく禁じています。入社時はこういった状態になる「お子様」がいるので、理由を説明し禁じます。自分をコントロールできないような人間が、チームをコントロールできるわけがない。再発させたら、こういう馬鹿者には会社を辞めてもらいます。「お酒」というのは、飲める人も飲めない人もいるわけだから、楽しく未来を語り合ったら、それでいいのです。私は社内飲み会では「お酌」も禁止しています。部下が上司のご機嫌伺いに、両手でお酌する必要性などゼロです。それも上司が部下にやるべきで、上司は手酌で十分。その後は、飲みたい者が自分のペースで楽しく飲めばいいのです。社会人にして「一気飲み」なんてのは最低最悪の行為です。こんなのが「体育会系の強み」なんて思っている人達は、どれだけ自分達の頭の中が「幼稚」なのかをよ~く考えた方がいいと思います。会社はマーケティングとかセールスとかを教える前に、こういったことを教えるべきです。!******************★メルマガ「リーダーシップ&マネジメント大学(L&M大学)」の無料登録、本ブログへのご意見、ご感想等は本ページ上部の各フォームよりお願いします。4月27日(火):予測は既に「4%」!★このブログは毎日更新予定です。(意気込みレベル)こんにちは。