アルバイト・パートNkk情報配信サービス気になるニュースや為になる情報を提供いたします。ないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。登録料やノルマなど一切なし!初心者・中高年の方でも安心なお仕事です。スタッフが親切丁寧にサポートします。バイリンガルスタッフや優秀な外国人スタッフを低コストで採用!世界中から優秀な人材が集まる語学系専門の求人サイト。ポテンシャルの高いスタッフを低コストで採用することが可能です。掲載費用のみで、採用時の追加コストは一切いただいておりません。まで多くの企業は60歳を定年としていまいしたが、少子高齢化が進み、若者の労働力が減少したことに伴い、高年齢者の労働力が必要となってきました。働く世代で支えられていた年金も賄えきれなくなり、年金の支給開始年齢が60歳から61歳に引き上げられ、2025年度には65歳になります。引き上げによる収入の空白期間を埋めるために65歳まで雇用を確保する必要に迫られることとなりました。施行され、企業は希望者全員に対し、65歳までの雇用を確保する措置を整備しなければならなくなりました。今までは労使合意を条件に継続雇用の対象者を選別できる基準を設けていましたが、それはできなくなり、段階的に65歳までの雇用の義務化が進むことになります。http://y0ve1.dou-jin.com/RSS/091/。