7月27日(金)11時46分11秒はじめまして。教えてほしいことがありましたので、投稿させていただきました。CRCの試験内容ってどんなものなんでしょうか?今年、受験したいと思って、臨床薬理学会が出版している「CRCテキストブック」を購入して勉強しているのですが、全く試験内容の予想もつかず不安です。過去問もないし・・・・どなたか受験された方で問題内容とか傾向とかお分かりになる方、情報をいただければ幸いです。薬学を卒業して、病院か調剤薬局、ドラッグストアか、はたまた製薬会社、研究者と過去には選択肢はこれくらいでした。今は、CRCやCRA(CROの)がこれに加わりました。薬剤師も過剰時代がきますので、是非ともCRCやCRAになりたいという人が増えてほしいものです。調剤薬局の薬剤師に向いている方もいらっしゃるのでしょうが、朝から晩まで毎日たちっぱなしで調剤してますという話を聞くにつけ、CRCやCRAの方が余程魅力的な仕事に思えるのですが、それは私の考え違いでしょうか。6月30日(土)09時28分24秒お返事ありがとうございます。言葉足らずですみません。施設は持ちましたが、経験モニターが同行してもらっていました。施設に訪問したのも2回ぐらいなんですけどね・・・。相談いただきありがとうございました。実を言うと、「君は、モニターに向いてない、QCかDMにでもいってもらえる?」といわれました。モニターに復帰できない以上今の会社にいてもしかたないとので、退職届を出しました。薬剤師の仕事にもどろうかと思います。モニターの仕事がしたかったです。書き込みさせていただきます。先月より職場のクリニックで治験を開始する事になりました。そこで患者請求の事なんですが。事が書いていないのでどなたかご存知の方いらっしゃれば教えていただきたいです。6月20日(水)12時58分26秒いくらなんでも数回のトレーニングのあとに一人で施設へ行って来いでは無理でしょう。なんどか先輩と同行し、実際に医師への説明やSDVを一緒にやってみて、その上で、上司が一人でいかせられるか判断し、OKがでてやっと一人でモニタリングというのが普通と思います。製薬会社では1年程度の経験では一人で施設に行かせることはほとんどありません。したCROはみなそうしていると思いますよ。あなたがどの程度の状況で会社からモニターは無理と判断されたのかがわかりませんが、どうしてもモニターをやりたいなら、その旨、信頼できる人に相談するか、モニターにむかないと判断された理由を間接的に聞いてもらうのもいいと思います。直接では相手も話しにくいでしょう。6月13日(水)14時29分11秒お返事ありがとうございます。私は20代後半でキャリア採用で入社しました。前職は薬剤師でドラックストアーに勤務しておりました。現在の会社では、GCP教育及びロールプレーイング(3回ほど)はありましたが、OJTは一度もいかずで、いきなり担当施設をもちました。今は、会社でほとんど何することもなく暇な状態です。できれば、もう一度施設を担当して説明することに慣れていきたいです。南風さんからのよきアドバイスをお待ちしてます。6月12日(火)13時02分13秒CRAもCRCも不足気味で促成栽培がはやっています。あなたはモニターを3ヶ月経験したと言っていますが、どのくらいの集合教育やOJTを受けたのでしょうか。あなたのバックグラウンドは?そこがわからないとアドバイスのしようもないですね。モニターを経験させて、合わない人は確かにいます。医師やCRCとのコミュニケーションがうまくいかない人、期限を守れない人、確認作業にむいていない人、・・・、どうしてもだめな人を使うのは、本人のためにもよくありません。3ヶ月で判断できるかというとそうとも限りません。年齢も大いに関係しますよ。6日(水)20時29分59秒はじめまして、私はモニターになってまだ3ヶ月です。2施設を担当して医師の打診、施設選定、IRB業務を行いましたが、まだ説明することがむずかしく、そのうち練習していけば慣れてくると思ってました。現在担当施設をはずされて0です・・。何をやっているのかというと、SDVの監査モニターをお願いしたいとは言われておりますが、実際にはSDVに同行すらさせてもらえず・・、内勤で症例登録されたら担当モニターに報告だけです。ようするに使えないものはお留守番です・・・。訪問もしないため、モニホも書くことはありません。治験活性化計画と言っても、あまり現場をご存じないえらい先生方が議論しているだけで現実的でないことは、公表されている議事録を見てもわかります。そんなことも知らないの?だったらメンバーになるなよというような発言が随所に目立ちます。DMもメンバーのある先生が重要だと言ったために配置しようということになったのですが、意味をよく理解していない人たちで決めてしまったように感じましたね。税金の無駄遣いなのですが、中にはよいことも決めていますので、全てを否定はしません。臨床試験の「データ」に関する最高責任者です。非常に高く、広範囲にわたるスキルが要求される業務です。年収も最低800万円の価値があります。程度のものだと推察されます。非常に安い給与に甘んじています。各CRO、SMOの課題となっています。「データマネージャー職」が期待されていて、プロジェクトごとに設置する企業もあります。「厚生労働省は無能(無脳)集団」と言われるのです。5月14日(月)20時01分49秒4月より、厚労省から「新たな治験活性化5ヵ年計画」って出たじゃないですか。その中で中核・拠点病院でのデータマネージャー配置が必須になってますよね?私の中ではデータマネージャーって「技術職」に該当すると思っていたのですが、「事務職」として契約、と聞きました。申請して承認されれば「データマネージャー」として常勤職員で雇ってくれるというのですが、年間契約金が満額で300万円、と言われました。安くないですか??国からの補助金は2500万円というのに。ちなみにCRCは特に増員は考えてなく、あくまでデータマネージャー一人採用とのこと。́・ω・`)世の中のDMさんって、こんなに給料安いんでしょうかね??ちなみに今はハケンで入っているので、足元見られまくりなんでしょうか。治験を調べていたところ、このサイトを知りました。看護師でしたが先週、Aクリニックを退職いたしました。CLでは治験をしていました。連絡・CRCさんからいただいた連絡を先生に連絡するなど、通常の看護業務に加え調整業務がはいり「これをしていただけますか」とやんわり話をされるものの半ば「やってほしい」という強制力のあるCRCさんの指示に疑問を感じつつ、CRCさんて何をする人なのか私たち看護師の司令塔?それにしては携帯には出ないし、連絡をすればPC片手にやってくるものの、データ入力は診療終了時間まじか。カルテスクリーニングと何冊かカルテを出して、先生は後を頼むと時間外業務。CRCさんの業務は大変なのはわかりますが、看護師を何だと思っているんでしょうか?CRCさんの業務って何なんですか?W社のCRCさんあなたの仕事の8割は私たちナースが携わっていたことを忘れないでください。先生だけに笑顔は困ります。4月26日(木)21時39分2秒はじめて書き込みさせていただきますー、どぞよろしくです。零細SMOはやっていけないと思う。零細SMOの存在意義はそこにある。治験の世界って、偽装請負だと思う。4日(月)14時33分6秒ゴングーさん、それはまずいですね。派遣であれば、医療行為はしていませんよ。院内CRCであれば採血もしますけどね。実はCRCとしてSMOに正社員採用されになり27日目です。CRCとして採用されたはずなのですが、協力者リストに氏名が載らずCRC業務をし、あげくのはてに元看護婦だったと言うだけで採血や心電図もとれますよね?と。業務の状況を教えていただきたいのです。ちなみに元看護婦と言っても、9年も前のこと。4日(土)00時20分35秒>いるかさん回答ありがとうございました。スクールに通うべく手続きをしましたのでがんばって勉強したいと思います。本当に初歩的なスキルだと思います。入力スキル・ブラインドタッチなどができると十分アピールできます。本当に基礎から教えなければならず手がかかります。CRC経験がなければ、即戦力にもなりません。仕事でそこそこ使っているなら、ある程度の経験はあるはずなので大丈夫と思います。入社までに参考書見て、勉強しておけばいいのです。入社までに勉強してきます」ぐらいの向上心とやる気をアピールすれば、それほどのマイナスにはなりません。管理人様はじめて書き込みいたします。ち)治験関係の仕事に就きたいと思い現在就活中であります。ありがとうございます。転職はやめておいたほうがいいでしょう。製薬会社にいるのだから、その優雅な地位を捨てるのはもったいない。一種のアウトソーシングです。現在、製薬に勤めて5年の者です。仕事内容は、非臨床試験です。検査技師の資格を持っていて、臨床に近い現場で働きたいと思い、CRCへの転職を考えています。転職サイトでの募集が出ていた会社で、アウトソーシングを行う会社のCRC、CRAの未経験者歓迎の募集があったのですが、アウトソーシングという言葉に何か不安を感じています。このような委託を行う会社はCROやSMOとは違いますよね?また、実際の仕事の状況などお分かりになる方教えてください。委託の会社は、転職するのはやめた方がいいでしょうか?(応募していませんが)よろしくお願いいたします。9月26日(火)16時30分37秒アップルさんの話を聞いていると残り2社なんとかがんばって内定をもらいたい気持ちになりました。4社に断られるとやっぱり向いてないのかなあと不安もあります。結果がでしだいじっくりと考えることにします。9月26日(火)13時18分33秒あまりに多くの施設を担当しているともういやだ、体力的にきついと思うこともありました。スキーが大好きなCRAが長野や札幌の施設を担当しているといいこともあったようです。お酒が大好きで、すすき野や中洲の近くの施設のモニタリング担当になりたいと言うCRAもいましたね。製薬会社のCRAだと国際学会への参加(海外出張)もありますよ。それが本筋ではありませんが、楽しい出張、大変な出張、色々あります。むしかえす訳ではございませんが以下が現在の仕事状況です>月曜日の為に日曜から現地入りする場合もあります。土日も働いているので気にしないです。>そんな日々が続いたとしても、それでもまだ出張が楽しいと言えますか?確かにそうかもしれませんが・・だとしたらCRAの方はみんな嫌なのですか?>毎日終電帰りでも耐えられますか?終電で帰れるんですか???私ほとんど始発帰りです。タクシー代も経費のひとつなんで、2時間ほど会社で寝てから始発乗って帰ります。朝9時には出勤します。確かにきついですねこんな感じです。9月19日(火)16時51分57秒1日に複数の病院を回ることもあります。週3~4日出張がある場合も。月曜日の為に日曜から現地入りする場合もあります。9月19日(火)16時27分37秒お返事ありがとうございます。そんなに出張ってしんどいのですか?現在の仕事も一時期東京に出張があり週2回ほどあったんですが、その時は、新大阪から毎回始発に乗って帰りは、最終に乗って帰っていました。予算の関係上東京の仕事からはずされ・・今はほとんどデスクに座って仕事しているのがほとんどになりました・・・。東京の仕事やっていたときが一番やりがいをもってたのですが・・。なにわともあれCRAはコミュニケーション能力が重視ということには変わりないですからそんなことを言っても仕方ありませんね・・・。面接の時は過度に緊張してしまい、自分をアピールできていないことが多いです。私自信はコミュニケーション能力は日に日に上達していくものと考えておりますがこの考えかたは甘いのかな・・つぎは内定いただけるようがんばります。出張が多いことに魅力を感じるというあなたの言葉、いいじゃないですか。最近の周りにいる人の仕事振りを見ていると、疲れた、仕事が多すぎる、またトラブルだと暗いイメージが多いんです。勉強して知識をどんどん吸収する、とにかく一人でCRAができるようになるまで一通りのことを覚える、そこからはじめないとね。あっ、まだ転職してないんですね。CRAはまずコミュニケーション能力ありきです。そこだけは注意してください。9月16日(土)15時23分38秒オレンジさん早速お返事ありがとうございます。確かに言われてみればそのとおりです。人材会社のアドバイスでは、未経験の場合は現職で何が役立つかをいうことがポイントであるといわれました。私は、はじめてCRAという仕事を知ったとき、何に興味をもったかというと出張が多いことに魅力を感じたのです。体力にも自身がありますが、たぶんこの魅力だけでCRAを選ぶのも甘かったのかなと思います。書類選考を通過させていただいた会社はありますのであきらめずにがんばろうと思います。オレンジさんまた色々とアドバイスいただけませんか?よろしくお願いします。「現職の仕事を活かせるほどCRAはそんなに甘くない」と言われたのかもしれません。CROのCRA職は、ライティング能力よりも、対人能力、コーディネート能力を求められます。これらは単なる医薬知識ではとてもカバーできません。体力と気力と忍耐力あるのみです。9月16日(土)13時52分28秒はじめまして、私はCRAの転職活動をしているものです。現職はメディカルライターをしておりまして、製薬会社等のパンフレット、MR研修資材のライティングを行っております。読んだりすることが現職で多いため、CRAの仕事にも役にたつのではないかと考えたからです。今まで受けさせていただいたCRO会社はすべて書類選考は通過するものの面接で見送り状態です。最近面接を受けさせていただいたCRO会社では「現職の仕事を活かせるほどCRAはそんなに甘くない」と言われました。確かに私も、CRAについて色々本を読んだりして大変な仕事なんだと不安を感じることもありました。それは、誰もが不安は感じるのではないのでしょうか?それとも私の考え方は甘いのでしょうか?ご意見をお聞かせていただければ幸いです。9月15日(金)20時44分57秒アップルさんへお返事ありがとうございます。素敵な先輩からのお言葉、大変うれしかったです。理想やモニター本来のやりごたえと、どんよりとした自分の周りの現実のギャップに落胆していたのです。人は人として、自分は自分で勉強していこうと思います。これからもこちらの掲示板を利用させていただきたいと思っているので、その時にはよかったら、また、ご指導ください。9月14日(木)13時02分25秒がんばってくださいね。ご自分のかかわった治験でその薬が世に出たということはとてもすごいことだと思います。私もCRA経験がありますが、今、患者さんに使われているこの薬は自分が開発に携わったとつい口にでてしまいます。それは誇りでもあります。CRAの仕事もある程度経験を積めば、製薬会社のいいなりや病院のいいなりではない仕事ができるようになります。レベルアップしてモニタリングチームのリーダー、さらにはプロジェクトリーダーになれば、責任も重いですが、もっとおもしろい仕事ができますよ。単なるモニターではなく、治験の動き全体を見据えながら行動しましょう。9月11日(月)21時49分54秒モモンガさんご返答が遅れました。PETを使った治験の目的は、いろいろとありまして、専門書を見て頂くか、最近ではセミナーが実施されているので、そちらに参加して頂いた方が良いと思います。実際にPETを使った治験を計画したとき、モニターとしての業務が大きく変わる点は、こんなものではないでしょうか?1院内で治験薬を合成するため、GMP関連の記録類が直接閲覧の対象になる。2「合成装置」や「合成担当者などの経験」などが施設選定の項目に追加される。3PETは測定条件によって結果が大きく変わるため、かなり専門的な測定条件を説明しなければならない。(治験責任医師ではなく、放射線科への説明)4PET画像はフィルムではなく、生データになるため、回収が煩雑になる。欧米では、有効性、安全性のエンドポイントとしてPETデータを使う傾向大です。日本でも少し前にあるメーカーが抗うつ薬の用量設定試験にPETを使いました。6日(水)20時53分7秒こんにちはこの夏からCRAで派遣社員として働き始めました。臨床検査技師や看護士の有資格者ではなく、以前製薬会社で新薬研究開発の場で働いた経験があるだけの文系出身者です。自分では研究の場で薬の種たちに触れ、その先にある治験とう段階に強い興味を持って就いたつもりでしたが、周りからの意見はCROなんて大変なだけで、将来的に見ても難しい職種だという話ばかりです。自分の周りでも熱意を持って、この職種が好きだと思いながら働いている人はいないようです。確かに仕事はキツイです。製薬会社と実施施設の間で板ばさみです。社会貢献の高い仕事だと思うのです。自分の考えがグラグラ揺れ始めています。こんな自分に何か仕事にやる気のでるようなアドバイスや経験話などをお聞かせください。患者買うみたい・・・。5日(火)12時15分14秒パネル会社ってなぜOKですか?プロ患者を<買って>、組み入れる。説明うけてもやっぱり、人身売買では?ご意見ください。間違って入社したかしら・・・。4日(月)21時22分34秒まめよんさん僕も分子イメージング、マイクロドースとか良く聞くようになったので少し考えたんですが、PETを使った試験のモニタリングは、どんな感じになるのでしょうか?普通のモニタリングしかやったことがなくて。1日(金)06時14分27秒たつまきさんのご質問に回答します。多聞に及ぶ情報に私の私見が加わっているかもしれませんが、1.CROのCRAは数年経験すると管理職となり、第一線から離れてしまう。若くして管理職となるため一人当たり管理するCRAの数がメーカーに比べて極端に少ない。2.不景気から脱却しつつある今日この頃、メーカーの募集も増えてきています。メーカーCRAへの転職が増えてきているように思います。医薬品開発にPETを利用する?直感的には「耳が痛い」。研究部門:PETのことは判るが、GCPのことは判らない。臨床開発部門:GCPのことは判るが、PETのことは判らない。GCPのことも判って、PETのことも判る人達の存在はありがたいですね!研究部門も徐々にPETに着手しているので、近いうちに臨床開発にステージアップされます。あぁー今から勉強しておかないと大変だぁー。転職活動中のCRAですが,まめよんさんのおっしゃっていたCROと思われる会社のホームページを見つけました。業務的には既存のCRO業務とPETを使ったイメージングの2本柱からなっているようですね。CRO部門とPET部門がまったく別ではなく,イメージングもCRAのスキルアップの一環として扱われるようです。イメージングはこれからの分野でもあり,チャンスとも思えますが。詳しく知りたくなりました。有効性の評価にも利用しています。8月17日(木)17時45分6秒まめよんさん>海外にはイメージングに特化したCROがあり、日本にも出来ているみたいです。ご回答ありがとうございます。アメリカでは既に「イメージングCRO」というのがある,ということは知っていたんですが,日本にも存在しているんですね。実は,うちの会社でもPET治験を検討したことがあったのですが,実施経験がないので断念しました。専門のCROがあるということは良い流れですね。最近、どこのCROの方と話しをしてもCRAが不足していると言っています。CROの新人CRAさんの数は多く、間違いなく数は増えているはずです。それでも足りないというのは一度CRAになった方が、しばらくして他の職業に移ってしまっているのでしょうか。前は他の会社に移りたいというCRAはいても、CRAをやめてしまうという人は少ないように感じましたが今は違うのでしょうかね。9日(水)20時31分20秒どくろさん「PET」や「分子イメージング」は最先端?な話題ですよ。欧米では既にガイドラインがあるらしく、日本の当局&製薬協もやっと動き出しました。FDAでは、エンドポイントにイメージング(PETなどの画像)を用いなさいという指導が出ています。文部科学省では「分子イメージング研究プログラム」がスタートしており、まもなく厚生労働省も動くでしょう。海外にはイメージングに特化したCROがあり、日本にも出来ているみたいです。9日(水)19時31分40秒こんにちは。某メーカーでモニターをやっている者です。最近、業界でよく「PET」や「分子イメージング」という言葉をよく聞きます。これらの技術を治験に導入している例って、日本ではまだ稀なんでしょうか?どなたかご教示ください。7月11日(火)10時53分53秒この掲示板など多くのアドバイスを参考にしよく考え、内定をいただいた会社の中から一つを選び、ついに内定承諾書を提出するにいたりました。そこの会社はSMOで、臨床検査技師の資格が一応必要らしいです。今まで勉強が嫌いだった私ですが、頑張ろうと決めました。治験コーディネーターなどの仕事をしてる方は、みんなとても頭がよくまじめで仕事ができ...というイメージがあるのでかなり不安もあるのですが、やるしかありませんwwアドバイスをしていただいた方々にはとても感謝しています。ありがとうございました!来年にはCRCとして書きこめたらいいなと思っています。6/9に書き込みした者です。4日(火)12時46分17秒リード20さん、アップルさん、パイナップルさんお返事ありがとうございます。スクリーニング(プラセボ)期後、20日近く下痢が続き、費用は負担軽減費からお支払いいただくことになりました。「キーオープンした結果、プラセボでした」とお話してもらう事になりました。スクリーニング期=プラセボだと知られてしまうと、今後何らかの治験に参加される時(または公言されると)支障をきたしてしまいますので。代理で対応したのですが、どのように対応するのがベストだったのか、患者様も気分を害される事なく治療を進められたのか、考えてしまいます。メーカー名は内緒です・・・。現在派遣社員としてモニターをしていおりますが、派遣期間終了に伴いメーカーへの転職を考えております。時間的に余裕が持てる正社員への転職の前に2ヶ月~3ヶ月程度の短期留学を考えています。検索をしているのですが、治験関連の勉強を出来るような留学コースがなかなか見つかりません。ご存知の方がいらっしゃいましたら是非ご教授願います。医療英語の留学経験の方の経験談もお伺いできれば幸いです。おはずかしながら・・・現在の私の英語能力を客観的数字でお示しできるものはございません・・・・・やる気だけです。日本のサッカーにはガッカリだよさん、そうですよね。勉強不足ですみません。新卒は去年から始めたばかりらしいので、離職率ではなく他の情報をもっと調べ、よくみてから入社を決めようと思います。☆さん、SMOの離職率が高いのは、会社の仕事がハードだということよりも、看護師など資格者が多いという社員の特性によるものです。☆さんの場合、新卒の離職率を比較しないと、判断するのは早計だということです。離職率の数字に惑わされて、一喜一憂しないように。日本のサッカーにはガッカリだよさんSMOって離職率高いんですか~。私のほかに内定を出した子がもう一人いて薬学部の子らしいので、もしその子と二人だけが新卒として来年から働くとなった場合、薬の知識がまったくない私としてはやっていけるかどうかもとても不安です。治験で働く方たちはみんな勉強ができてまじめで・・・といった方達ばかりなんですかね??私ははっきり言って勉強は得意ではありません。頑張って社会人として働こうという気持ちはあるのですが、人の命に直接かかわる仕事なので、こんな私がなっていいものかどうか、、というところも心配ではあります。☆さんへ、そもそもSMOの離職率は高いのです。看護師や薬剤師出身者は、転職にそれほど抵抗がありません。看護師は医療機関へ戻ろうと思えば、就職先に困りません。CRCを経験したことがある看護師は、病院からは歓迎されます。看護師時代の方が夜勤手当などを含めると収入が高かった、と愚痴をこぼすCRCは結構います。不安で気になるようなら、納得するまで会社に問い合わせた方がよいと思います。万が一、問い合わせが原因で内定取り消しになったら、その会社に入らないで良かったと思った方がいいでしょう。不都合なことは隠しておこうという企業は、入社してから苦労するはずです。☆さんへ、>社員の人数に対して、売り上げが多いこれ自体は非常に好ましいことです。SMOは基本的に人材ビジネスなので、一人当たりの売り上げが、そのまま給与に反映します。設備投資のいらないビジネスの場合、一人当たりの売り上げの3分の1~2分の1が平均給与となります。この売り上げの内訳が気になるところで、もし、SMO以外の事業の売り上げも含んでいる場合、判断は難しくなります。内定をいただいたSMOの会社をもう一度よく調べてみたんですが、社員の人数に対して、売り上げが多いので、これは給料があがりにくいのか、一人あたりのノルマが多いのか・・・色々と考えられると思うんですが。あと、歴史のある会社なのに対し、働いている平均年齢が高く、20代が70%近くをしめているんで、これまた離職者が多いのかなど考える点が多く。今まで中途採用で基盤を固めてきて、新卒の募集は去年から始めたらしいです。このことを直接会社に聞いてもいいものなのでしょうか。何かアドバイスなどなんでもいいのでコメントしていただければとっても嬉しいです!!お願いします。治験の業界自体がこの先どうなるのか、正直とても不安ですし、その仕事が本当にどういったものなのかは一度経験してみないとわからないと思います。色々な業界をみたなかでやってみたいと思ったので、CRCという仕事に挑戦してみようと思っています。☆さん、SMOの場合は、各SMOごと、あるいは、SMO協会主催のCRC試験があります。それらに受かれば、他の資格は無くとも、とりあえずOKです。新卒の場合は、最初の1、2年は先輩CRCに付いて修行の期間です。入社後はGCPや関連法規を勉強するだけでなく、先輩CRCの体験をいっぱい聞きましょう。現場では教科書に載っていないようなことばっかりですから。6月14日(水)16時56分58秒お返事ありがとうございます!!ほんとに嬉しいです。私は新卒で、最近SMOの企業に内定をいただくことができたのですが、臨床検査技師の国家試験が来年の3月なので、もし落ちてしまい内定取り消しになったらどうしよう...と不安でした。されて内定の他の連絡がきたので、もぅ聞きづらくなってしまいみなさんに質問させていただきました。ラズさんのSMOは別ってことは資格が必要ってことですかね?やはりCRCという仕事は医療の現場で働いたという経験も大切なんですね~。どの仕事も大変だとは思いますが、治験ってすごく大変そうな仕事ですよね。6月14日(水)14時23分31秒いまだに、そういう治験依頼者がいるんだね。治験のイメージが良くならないんだよ。治験依頼者には状況をきちんと説明すべきです。同意取得後のストレスが引き金になっている、またはプラセボが原因の下痢とすれば、治療に要した費用の被験者支払い分程度は依頼者負担はあり得ると思います。極端なことを言えば、適切な教育さえすれば、誰でもOKです。医療の現場、できれば医師の近くで働いたことがあるという経験はあった方がいいでしょう。CRCは「臨床試験をコーディネート」する仕事なので、医師や医療スタッフの行動・思考パターンを理解できないと、非常に苦労します。以上は、新着順1番目から100番目までの記事です。]RSSteacup.レンタル。