(でも、残業っていっても一日1,2時間程度だったり。)この差って何なのでしょうか。今の若い世代が、昔の会社で働いたら、それこそ1週間持たずに倒れちゃうんじゃないかしら。あ、勘違いしないでいただきたいのですが、今の若い世代を非難するつもりはまったくありませんし、昔はよかったなんて、ジジ臭いことを言うつもりもありません。今の時代のほうが絶対働きやすいですし、昔になんて戻りたくもありません。飲み会で上司に裸踊りを強要されましたからね。(笑)今だったら、一発アウトです。あまりにも守られすぎていると、いざというときに踏ん張りがきかなくなるのもまた事実だと思います。「若いうちの苦労は買ってでもしろ!」なんて言葉がありますよね。20代だった頃の私は「なんで買ってまで苦労しなくちゃいけないんだ。あほか!」って思ってました。人間、誰しもラクしたいじゃないですか。40も後半となった今となっては、若いうちに苦労しておいて本当によかったと心から思えるのです。事は乗り越えられるだけのタフさを身に付けられましたから。若いうちに苦労しないで、歳取ってから、会社が倒産したとか、リストラされたとか厳しい環境に身を置くことになると、たぶん耐えられないと思うんですよね。こんな不安定な世の中を生き抜いていくのって、本当に大変なことだと思います。それこそ、超優良企業だった東芝ですら、あんなことになってしまう時代です。若いうちに心のタフさを身に着けないと、歳を取ってから大変なことになるんじゃないかなーと思うのです。社会に守られすぎていると、そのタフさを身に付けることができなくなる。したことで、心を病んでしまう人が増えているような気がするのです。私は人事なので、そういう従業員の話もきちんと聴きますし、従業員がメンタル不全を起こしたら、お休みをするように促し、復職支援もしっかりと行いますが、「えっ!こんな程度のことでメンタル弱っちゃうの?」って思うことがあるのもまた事実。頭をフラットにし、昔の基準で考えないようにと自分に言い聞かせ、今の時代に即した問題解決を・・。常に心がけるようにしてはいるのですが、それにしてもねぇ・・っていう案件が結構あるんですよ。これから先、10年後、20年後の未来のことを考えると、本当にこれで大丈夫なんだろうか・・。不安を覚えることがあります。みんなもっとタフにならないと、これから先、乗り切っていけないよ!って。家族を守りながら、社会で生きていくのって本当に大変なんですから。そんなことを考える今日この頃です。取りたい資格が、きっと見つかります。20:00現代日本における心のタフさについてTweet関連記事2018-12-05全日本クソ部長コンテストがあったら出場させたい。