対して、2020年の東京オリンピック開催時にはホテル不足になることの懸念がされてきました。Goals:持続可能な開発目標)とは、世界を変えるために達成すべき17の目標のことです。少子高齢化による人手不足や働き方改革による長時間労働の是正のため、多くの企業で人材の確保と業務効率化による生産性向上への対策が課題となっています。前編では人材ビジネスにおけるRPA活用とHRシステムロボ事業についてお聞きしました。『「東京都空き家コーディネーター」事業の反響と今後の展望』レオパレス21では、2018年6月より東京都が指定する「「空き家コーディネーター(起業家と空き家をつなぐコーディネーター)」として、起業家からの空き家利活用プランについての相談対応や物件紹介を行っています。人材確保や女性活用の足掛かりに認可保育園並みの助成が受けられる企業主導型保育園に対する企業の関心が高まっています。概要、また、人材確保や女性活用などに関する企業側のメリット、待機児童問題における課題などについてまとめます。古民家宿泊鑑定がスタート2018年6月15日に民泊新法(住宅宿泊事業法)が施行されました。よる古民家宿泊鑑定がスタートしています。6月1日には福岡県うきは市の物件が第1号に選ばれましたが、この古民家宿泊鑑定とはどのよう...ソーシャル待機児童問題の解決策として期待される「送迎保育ステーション」とは?少子化で子どもの数が減っているにもかかわらず、地域によっては希望する保育所に入れない、いわゆる待機児童が多くいます。その解消に向けた取り組みのひとつとして、送迎保育ステーション事業があります。東京都では、社会問題化している空き家問題の解決に向けて、2018年度より都内の空き家を対象に起業家による空き家活用モデル事業を開始しています。〜CRGホールディングス〜』ITの活用は企業価値の創出や生産性の向上に欠かせないものとなっており、経済産業省と東京証券取引所では、戦略的なIT活用に取り組む企業を毎年「攻めのIT経営銘柄」として選定しています。企業分析と株主優待』」が開催され、レオパレス21も初めて参加しました。Leopalaceは、あらゆる視点からこれからの“人”と“住まい”について考えるレオパレス21が運営するメディアです。