しての認定を受け、2011年8月25日に、次世代認定マーク「くるみん」(注2)を取得しました。ワーク・ライフ・バランスを推進しており、子育て支援においては、仕事と育児の両立を支援する取り組みとして2007年より「育児コンシェルジュデスク」を設置し、専任スタッフによる保育園の斡旋、自治体での手続き支援など、妊娠から職場復帰までをトータルにケアする取り組みを行っています。今回、下記の行動計画を含めた、これまでの様々な取り組みが認められ、認定マークの取得に至りました。今後も、更なるワーク・ライフ・バランスの向上に努め、より働きやすい職場環境づくりを積極的に進めて参ります。これまでの主な行動計画と実施内容は、以下の通りです。