「最近の若いものは・・・」~イマドキ世代攻略法~「人手不足倒産」という言葉が生まれるほどの採用難時代の到来。そんな方に向け、まずは相手(若者)を知れるセミナーになっております。ヒントやキッカケだけでも掴んで頂ければ幸いです。求人広告営業職に従事。2008年、新卒採用領域に特化をした部門の立ち上げを行い、一部上場の大手企業様から2名のベンチャー企業様まで幅広いお客様に新卒採用のノウハウを提供。2015年9月14日、TOKON福岡支社の立ち上げを行い、現在は東京にて中途採用領域の営業マネージャーを務める。従業員エンゲージメント向上に取り組んだTalknoteのBefore/After2016年、Talknoteは離職率が約50%でした。翌年には離職率が0%にすることに成功。その裏側には、人・組織を強くするためのコミュニケーションの変化がありました。誠司1976年茨城県生まれ。大学を卒業後、IT商社にて営業/マーケティング、セキュリティーメーカーにてマーケティング責任者を歴任。誰にでも理解できるセミナーを追求し、年間50本以上のセミナー講師を務める。2016年よりTalknote株式会社にてマーケティング・パートナーセールスに従事。当社が離職率50%から、2019年版「働きがいのある会社」ランキング20位としてノミネートされるまで、変遷を全て経験したからこその変化や体験を、「伝えること」のスペシャリストとして包み隠さずお伝えします。※応募者数が定員を超えた場合は抽選とさせていただきます。当日は、名刺をお持ちください。