最近見た求人はありません。前回の検索条件はありません。検討リストはありません。このサイトを正しく表示するためには、ブラウザーのJavaScriptの設定を「有効」にしてください。未経験/第二新卒歓迎こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。給与:月収例:22.5万円(1500円×7.5h×20日)情報提供元:仕事内容エスプールプラスが保有する『わーくはぴねす農園』で、「障がい者雇用を行ないたい企業」「働く場所を探している障がい者」をマッチングするビジネスモデルを展開しています。いずれかの業務を手がけるところから、キャリアをスタートしていただきます。└障がい者に寄り添った雇用創出。障がい者の募集、面談、紹介をしながら、福祉事業所や障がい者本人、そのご家族へのご説明も行ないます。関係者からの信頼を得る動きが大切です。└「障がい者雇用×農業」というビジネススキームの伝道。おける不安、不満、不便を解決し、利用企業にとっての安心、安全な農園運営。継続的な利用はもちろん、新規企業や新たな障がい者従業員の創出を担っています。◎裁量をもって働けます。1人ひとりの業務領域が広く、裁量も大きいため、成長機会が豊富です。成長したい、裁量をもって働きたいという方に最適な環境です。◎今後のキャリアもあなた次第で。成長中の当社だけに、ポジションも多く生まれています。道も、自分で開くことができます。この求人のポイント18歳~64歳の障がい者355万人のうち、民間企業での雇用者はたった13%。障がい者の働く場は限られる一方、従業員の2.2%を障がい者雇用するという義務を果たせない企業が45%もあります。その社会問題の解決を担うのが私たちです。当社が保有する農園を企業に貸し出し、そこで企業は障がい者雇用を行ないます。障がい者雇用に悩む企業はもちろん、働く場所を求める障がい者、双方にメリットがあるのです。2010年の創業以来、障がい者1650名強、284社の雇用に貢献。共同農園開設など、行政、企業、メディアから常に注目を受けています。この取り組みは、2019年7月の親会社であるエスプールの東証一部認定にも大きな影響を与えました。毎年150%の成長を続けることで、業界のリーディングカンパニーになりました。やりたいことはたくさんあります。◎福祉業界での経験は問いません。◎別ページ【トップメッセージ】では事業部長の大橋が、事業部の現状、大切にしていること、入社する方に求めることなどを語っています。<独自事業のため、丁寧な研修をご用意!>・導入研修(2週間~1か月)自社のサービスや一緒に働くメンバーの仕事を理解し、多角的な視点を養うための導入研修です。障がい者雇用を検討する企業を弊社開催セミナーへ案内し、弊社スキームを広げたり、障がい者従業員とのかかわりを学ぶ勤務を体験いただきます。◎賞与(年2回)を別途支給します。)【急募!】埼玉(岩槻)【急募!】愛知(豊明、みよし、春日井、東海)◎通勤時間や希望を踏まえて決定します。▼詳しい住所は以下をご覧ください。https://plus.spool.co.jp/company/勤務時間8:00~18:30(実働8時間)ポジション、勤務地により異なる。農園管理の中嶋(46歳/入社2年目)15社が参画する農園を管理しています。農園では、75名の障がい者従業員たちが働いています。農園で実際に働いている障がい者の方たちが本当にみんな楽しみながら働いていることが日々の原動力です。企業側も一定数の障がい者雇用をする義務があるため、社会的に意義のある仕事だと毎日実感しています。複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。本サービスに掲載される求人情報はすべて各情報提供元の求人情報です。情報内容についてはニフティ転職では一切の責任を負いかねます。''}}{{/if}}{{/if}}情報提供元:。