過去の自分を掘り起こして、自分の本質を探ろう。自分を掘り起こして、自分の本質を探ろう。自己PRに結び付けるには?【企業サイドから見る「自己分析」22】ツイート過去の自分を掘り起こして、自分の本質を探ろう。過去の自分を掘り起こして、自分の本質を探ろう。サイドから、より良い就職活動をするための自己分析の仕方についてアドバイスをするこの連載。今回は「過去の自分を掘り起こして、自分の本質を探ろう」と題し、過去を振り返るときにどのような点に注意すべきなのか、振り返りを自己PRにどう生かすべきなのかを説いていきます。このシリーズの一番最初に書いたように、自己分析は決して難しくはありません。難しく考えたり、悩んだりする時点で、すでに方向性を見誤っていると考えてください。自分のことを自信を持って伝えるためにやります。これまで書いてきたように、考える過程では、本音ベースで構わないし、その方がいい。模範解答をどこかに求めてしまうキーワードありきでエピソードを考えてしまうテクニックに走ってしまうからです。これは、大学入学までの受験勉強のように、○×で合否が決まる価値観を、どこかでまだ引きずっている証拠です。自分のことを考えるのに、模範解答はありません。難しく考えたところで、自己PRに自信を持てなければ、意味がありません。テクニックに固執している人に限って、面接で失敗しています。本音ベースで、自分の言葉で考えていないから、面接官が訪ねるいろいろな角度からの質問に堪えられなくなるのです。自己分析を「過去の自分から掘り起こして、今の自分を語る」と定義しました。それを「未来につなげる」とも書きましたが、この未来につなげるというのは、ここまで学生サイドと企業サイドの温度差について、いくつか例に挙げて説明したので、何となくイメージができたと思います。「過去の自分を掘り起こす」ということ考えてみます。「過去の掘り起こしは、あくまでも、今の自分を語るために行うのであって、決して、過去のエピソードが、自己分析の主役にはならない!」ということです。自己PRで、高校以前のことを題材に自分のことを語っても、評価されないという意味です。社会人として活躍できるかどうかは、当然ながら未来の話です。「私は昔こんなにスゴイ人間だったんです!」という風にしか聞こえません。「それに比べて、今は全然ダメな人間なんです......。」ということになります。これでは面接官は不安です。今の自分にどう活かされてるか?という視点が、抜け落ちていては意味がない。今の自分に活かされていなければ、未来の自分、つまり入社してからの自分に活かさないだろう、と判断されるのは自然な流れです。過去の自分というのは、あくまでも、今の自分を語るために存在します。人間の本質は、ある日突然一瞬で完成する訳ではなく、生まれてから日々の積み重ねで、じっくり形成されていくものです。学生の皆さんにも、20年で積み上がったものが外見の印象や、しゃべり方に必ず反映されています。「過去の自分を掘り起こす」というのは、そんな今の自分になった過去の「起点」を探ること。言葉に書けば非常に簡単に終わるのですが、自分で自分のことを考えるのは結構大変です。箇条でも何でもいいので、まずは書き出してみることが大切。今の自分を語る鍵があるはずです。次回から「過去の自分を掘り起こす」という作業について、私を題材にやってみることにします。1996年、大手飲料食品メーカーに入社。経営部門で会社組織運営に携わる。その後は、ブライダル業界に転身。IT、教育など多様な業界で事業構築を行う。就活生や新社会人のバイブルとして支持されている。~面接は怖くない!企業と面接官の本音を知ってください!~』http://ameblo.jp/yansono/今読まれてます!注目の記事[PR]「入り口は意外なところに」スポーツ...やりたい仕事が分からない。就活でつ...「一人ひとりにカスタマイズ。介護職...「失敗はめちゃくちゃメリットです。...あわせて読みたい【連載】企業サイドから見る「自己分析」ことごとく落ち続けて「就活迷子」。アドバイザーの才木弓加先生に、就活での手帳活用術を聞きました。【仕事に役立つ資格カタログ】HSK(中国語検定)について詳しく知る!【企業研究】ワークライフバランス重視の企業選びに!のびのび働きたい就活生必見。自分を掘り起こして、自分の本質を探ろう。取り組み採用情報グループ。