仕事というのは資料作成などの作業です。これはほとんど自宅デスクでやっています。プライベートはバスケ観戦やゴルフ、友だちとの飲み会などです。交流は主に仕事関係の会合や対話です。今は週末を除き、ほとんどオンラインMTGをやっていますが、この時間も含みます。学びは多くても2時間を超えることはありません。1日の活動時間が16時間くらいとして、この4つが万遍なく入っていれば「充実している」と感じます。仕事が12時間で、その他が少々とかゼロというようなこともあります。私にとってこれらが「必要なこと」であり「基本ルーチン」です。これで漏れを無くすようにしています。「多動」より「漏れのないこと」の方が大切だと思います。2つは「チャンスに気づけるか」、そして「チャンスで動けるか」です。これは超重要だと思っています。多くの人の問題はここにあります。「必要な行動」が習慣化されていない上に、目の前のチャンスに気づけないのです。気づかないから、動けません。成功・成長する人と、そうでない人との違いは「ここにしかない」とさえ思います。動くに超したことはないのかもしれませんが、チャンスに気づくことができなければ「時間のムダ(行動のムダ)」です。「チャンス」というのは「自分の現在地」と「自分の目的・目標」を結ぶ方法と言い換えることもできます。考えれば「気づかない理由」もわかるはずです。多くの人が「自分の現在地」を知らないし(内省していない)、「目的・目標」も会社に与えられたものだからです。その両者を結ぶ方法が目の前にあっても、気づくことができないのです。私は多動力よりも、上記のような意識や感性を持つ方が大切だと思っています。★10月20日(日)から30日(水)の期間で、FBL大学の「第13期スタートコース」のお申込み受付中です。現在、年2回の募集です。「検討中」の方は臆せず参画ください。10月25日(金):適正な「自己犠牲」を考えるこんにちは。本日、金曜日はFBL大学のオンラインセミナーの公開日です。第4週目は「リアルタイム・ケーススタディ(健康産業界を斬る)」です。ご案内メールが届かない方はメールアドレスを変更したとか、受信拒否設定になっているなどの原因があります。当方からはどうしようもできないので、該当されている方は自主改善をお願いします。「迷惑メール」へ振り分けられていないかもチェックをお願いします。昨日に記した「ラグビーにおける自己犠牲」について、「こう解釈をしたのですが、どう思いますか」というメールをいただいたので、本ブログの中でも私見を述べていきます。昨日も述べたように、日本で美化されている「自己犠牲」は「自分を押し殺してでも、相手のために尽くす」というものです。いうタイプの人は相手と一緒になって自分が悩んでいたり、自分が落ち込んでいたりというケースが少なくありません。わかりやすく言えば、自分がストレスを抱えているのです。自分がストレスを抱えている人は、相手にもストレスを与えます。要は「尽くしているつもりがストレッサーになっている」という可能性が否定できないのです。「私はこんなにやってあげているのに・・」という感情から、双方の関係が悪化するケースは珍しくありません。ちなみに私は他人ごとでは言っていないつもりです。仮に自分が介護生活等になっても、そのような考え方はしないようにしようと心得ています。いずれにせよ、これは「双方の疲弊」を生みます。One」の精神の通り、「勝利」という共通の目的に向かっています。ちなみに一般的にいわれている「一人はみんなのために、みんなは一人のために」という解釈は正しくないと、故平尾誠二氏が言われていました。正しくは「一人はみんなのために、みんなは勝利のために」だということです。私もその方がしっくりきます。ここが大事なのですが、そのためには自分のことを徹底的に鍛え上げ、向上させていく必要があります。「自己犠牲」にはこの前提条件が必要です。この時、自分を押し殺していたり、日頃、悶々としている人が、自分のことを最大に高めているとは言い難いものがあります。あれば、相手に貢献することはできません。野球における「送りバント」も立派な「自己犠牲」です。※1回からやるのはどうかと思うが・・。自分はアウトになりますが、アウトになるために誰よりも練習をし、チームの勝利に貢献しているからです。「自己犠牲」というのは、自分を最大限に高めた人だけに与えられる資格のようなものだと思います。何よりも自分にも相手にもストレスがないことが求められます。日本では「自己犠牲」が間違った解釈で使われているように思えます。適正な「自己犠牲」は「最大努力」と「チームの勝利(みんなの勝利)」の2つがセットになっていることが必要だと思います。★10月20日(日)から30日(水)の期間で、FBL大学の「第13期スタートコース」のお申込み受付中です。現在、年2回の募集です。「検討中」の方は臆せず参画ください。10月24日(木):こんな「自己犠牲」はいらないこんにちは。木曜はプロフェッショナルトレーナー原田一志さんの「間違いだらけのフィットネストレーニング」のアップ日です。こちらからご覧ください。昨日は「自己犠牲なんていらない」と書きました。今日は私がそう考える理由を述べたいと思います。私はこれまで「自分一人では何もできない」と言い続けてきました。言えば、「自分という存在はまわりの人が入ることによってのみ認められるから」です。FBL大学では「無人島論」を展開していますが、無人島に行ったら自分のことは誰も認識をしてくれません。従って、自分など「いないも同然」です。自分は「社長」だと威張っている人は数多いですが、それは「社員」がいるからです。「社員」が自分のことを「社長」と認識してくれるから「私は社長だ」と言えるのであって、無人島に行けば誰も認めてくれません。このようなことから私は「自分という存在は相手の中にいる(相手の中で存在している)」と考えています。ここに「自己犠牲」が必要ない理由があります。ちなみにここでいう「自己犠牲」は「自分を押し殺す」という意味です。自分という存在が相手の中にいると考えれば、自分のことを押し殺しているような人は、相手のことも押し殺すことにもなりかねないのです。実際、過剰なまでに「相手のために尽くします」という考え方をしている人は、相手から面倒くさがれていることが少なくありません。これは双方が疲弊していくという「ルーズ×ルーズ」の関係になります。逆から言えば、だから「相手に与えること」が必要なのです。「相手に与える」ということは、その中に自分がいると考えれば、自分にも与えていることになります。よって「お互いに成長する」ということが起こります。これは「与えたら与えられる」とう返報性を意味しているのではありません。単純に「自分という存在は相手の中にいるのだから、相手に与えれば、自動的に自分にも与えたことになる」と言っているだけです。「相手に与える」ためには自分を向上させていく努力が欠かせません。これも自分が向上していけば、相手が向上していくことになります。これが相手にも与え、自分にも与えるという「ギブ&ギブ」の図式です。当たり前ですが、今、日本を賑わしているラグビー等で求められる「自己犠牲の精神」は上記の解釈とは異なります。このあたりは、各自で解釈をしていただければと思います。★10月20日(日)から30日(水)の期間で、FBL大学の「第13期スタートコース」のお申込み受付中です。現在、年2回の募集です。「検討中」の方は臆せず参画ください。10月23日(水):「スタンドプレー」の見破り方こんにちは。水曜は無料メルマガ「自分の人生のリーダーになろう!」の配信日です。今回のテーマは「何故、行動が起きないか」です。「多くの人が動けないのは好きな人といないからだ」ということを記しました。数秒で終わるので、是非、ご登録ください。▼無料メルマガ「自分の人生のリーダーになろう!」のご登録はこちらからさて、昨日は「スタンドプレーではダメだ」ということを書きました。「スタンドプレーか否か」を完全に見破るのは難しいですが、経験的に言えば「その人の目的が何か」を注視するのがよいと思います。「スタンドプレー」の最たる目的は「自分が目立ちたい」とか「自分が有名になりたい」とか「自分がカネ持ちになりたい」というものです。要は「ベクトルが自分に向いている人」です。これは接していればわかります。いう人は相手の話を熱心に聞いているようで、実は自分が「得をしよう」と考えています。所謂、「TAKEの人」です。対して「スタンドプレーではない」と感じる人には「大義」があります。「大義」というと少し大げさかもしれませんが、これはその人の目的(ベクトル)が「世の中」とか「相手への貢献」に向いているということです。こちらは「GIVEの人」といえます。「世の中」とか「人」に与えているからです。何事も「与える」から「循環」します。私がバカの一つ覚えのように「情報発信すべき」と言い続けているのも、情報を与えることによって「循環」が起こるからです。逆から言えば、トップが「発信」をしないから「循環」、つまり「人の育成」が起こらないのです。トップはこのことを強く認識すべきだと思います。この時、「与える(GIVE)」というと「自己犠牲の精神」をイメージする人がいますが、まったくの誤解釈です。実際、私は「自己犠牲」という考え方が嫌いです。世の中や人に貢献する時に「自己犠牲の精神」なんてまったく必要ありません。明日はそのことについて少し掘り下げてみたいと思います。★10月20日(日)から30日(水)の期間で、FBL大学の「第13期スタートコース」のお申込み受付中です。現在、年2回の募集です。「検討中」の方は臆せず参画ください。10月22日(火):私たちが大きく動かなければならない理由こんにちは。今日は台風19号の影響で延期になった大学バスケの応援へ。台風来なくていい・・。昨日の「ザコの話」を続けます。以下のようなことを言われていました。それはまだ売れていない芸能人を「ルアー」に例えるものです。ご存知のとおり、「ルアー」とは「疑似餌」のことです。要するに「偽物」です。これは「まだ本物と認められていない」という意味で「偽物」と解釈するのがいいと思います。紳助さんは「ルアー(上記意味での偽物)だからこそ大きく動かなければいけない」ということを言われていました。いうと、大きく動くことによって誰かに気づいてもらえるからです。すると、その気づいてくれた人がその「偽物」を「本物」のように動かしてくれると。「本物」のように動いた瞬間に、その芸能人は売れるきっかけをつかむというものでした。この話は「金言」だと思います。私は他の内容も含め、この動画を「保存版」にしているくらいです。私はこの動画を観る前から自分たちのことを「ザコ」と言っていましたが、この「ルアー」の話には同じ考え方が含まれていると思っています。そもそも「ザコ」は誰にも気づいてもらえません。気づいてもらえなければ、チャンスも訪れません。「ザコにはザコの動き方」があるのです。多くの人は自分のことを「ザコ認定」しません。「自分が何者か」がわかっていなければ、必要な行動が生じることはありません。受験に喩えるなら、自分の偏差値を知らないようなものです。その状態で「目標を持ちましょう(東大を目指しましょう)」などと言われても、これは砂漠の真ん中で方位計を手渡されるようなものでしょう。多くの会社で多くの人が「目標管理制度」で動いていますが、この説明で効果が出ない理由がわかると思います。当たり前ですが、これは「スタンドプレーをすべし」という意味ではありません。このあたりのことを正確に言語化するのは難しいのですが、まずは「行動しない理由づくりの天才」から脱することだと思います。明日もこの続きの予定です。★10月20日(日)から30日(水)の期間で、FBL大学の「第13期スター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