Kinoshita​大好きな「設計」を、一生続けられる仕事にしたかった。―木下さんは25歳にしてはドラマチックな経歴だと聞きましたが...!?​はい。(笑)高校卒業後は学校推薦で溶接の仕事に就職して、その後は自動車販売や営業職...と当時は若かったので好奇心の赴くままに色んな仕事を経験しました。どの仕事もすごく勉強にはなったんですが、やっぱり一生続けられる仕事がやりたいなという思いが強くなりまして。高校の部活動でソーラーカーの設計担当をしていたりと、設計はすごく好きだったのでそれを仕事に出来ないか探していたところ、サン技研に出会いました。何かを考えて形にするという機械設計の仕事は達成感もありますし、すごく楽しいです!​これからサン技研をもっと大きくしていきたいですし、​前職で培った営業能力などを活かして設計以外の面でも社内で活躍できることを増やしたいなと思います。今後はサン技研独自のブランドで機械を作り、それを構想段階から設計したいという目標があります。―サン技研には「始業時間前の出社も1分単位で時間外労働とみなす」、社員の働きやすさを考慮した独自の制度があります。金曜日の夜は早く帰って週末に備えられるように、朝早く来て仕事を片付けて定時に退社するようにしています。一般の企業では始業時間前の出社はただの個人の努力としてサービス残業になってしまうところも多いですが、サン技研では​朝早く来て仕事をする分も時間外勤務として残業手当が出るので、フレックスタイム制のような時間の使い方が出来て趣味との両立もしやすく、​すごく気に入っています。―ちなみに残業については、正直月にどれくらいしているんでしょうか...!?僕は早く一人前に成長したいので、設計経験を積むためにも多いときだと月に40時間くらいしています。別に毎日遊んだりするタイプでもないので、予定の無い平日は仕事したほうがいいなと思っています!!でも、うちの会社は残業は一切強制ではないので早く帰る人も普通にいますよ。​以前はブラックっぽい会社も経験したので、残業代がしっかり出るところはとても有難いです。普段の仕事をしている中でも分からない部分が出てきたらその都度、気兼ねなく聞いて回ってます。罵声が飛ぶことや理不尽に怒られることはまずないです。​これまで他の職場も経験してきたからこそ、サン技研は見本になる先輩が多いなと感じています。