06:35先日受講した、次のようなリーダーシップセミナー「育成会活動の中でのリーダーとは」6回目の報告です。つなぐ育成会理事長は、「本人の自立(自律)に向けた仕組みを地域の中にどう作るか」について、次のように提言する。以下のような障害者福祉理念の確立が必要と述べる。「『障害があるから不幸だ』ではなく、『障害があっても幸せになれる』、と親(支援者)の思いをかえる。「障害者福祉の理念は、障害があるままで、生活できる地域づくり。地域で自分らしく生きていくために、必要な支援を必要なだけ利用して、誰もが安心して暮らしていける仕組みを作ること。」この理念を実現するには、4つの対策を正しく認識することである。「支援費制度は、『本人主体の福祉』の幕開け。「発達障害である知的障害は、必然的に家族全体を巻き込む。「地域の人の理解と支えが必要。「地域に利用できる生活を支えるサービスがたくさん必要。(地域支援基盤の充実)」------------------------------------------------------------以上、障害者にとって、生きやすい地域づくりを目指すのである。した地域というのは、多くの人にとって、満足する安定した地域になるはず。障害者の受け入れに抵抗感がない、障害者も元気に生活できる地域づくりこそ、育成会運動の原点であると、あらためて思う。山形県の育成会の50年という歴史をみても、先人たちは多くの偏見や誤解に直面しながら、こつこつと地域の知的障害者に対する問題に取り組んできた。その結果、現在の状況において、大分障害者福祉も良い方向に転換してきた。一歩も二歩も前進できる育成会運動として、力の結集が求められている。