先日、フィナンシャルタイムズの、ハンナ・キュヒラー記者の記事を読みました。彼女は、「シリコンバレーの会社は社員食堂を無料で利用できるようにしているが、これは従業員にとってよくない」と批判しています。家族と食事をしなくなったりしなくなるので、社会性が身に付かなくなるというものです。彼女の意見に賛成です。鍵山秀三郎さんも述べていました。会社の利益よりも、従業員の方の人間性を高めることを優先すべきというものです。つまるところ、「企業は人なり」ということです。「会社はお金じゃない。人間性が大切だ」ということをここで述べるつもりはありません。いうのは、いわゆる、「作業」的な仕事は、これからどんどん少なくなっていきます。誰でもできること以外の部分になってきています。人間的な部分の重要性が高まりつつあると考えています。長期的な観点でみたときに、ライバルに差をつけるものであると改めて感じました。読者になる検索リンクはてなブログブログをはじめる週刊はてなブログはてなブログPro最新記事インプットとアウトプットはセット不当な利上げの監視に関する法律への明記いったん融資を断られたらどうするか創業融資の専門家に依頼したが...経理がしっかりしている会社は信用が高い月別アーカイブ参加グループ野球スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。