解決までの流れ残業代はしっかりもらっていますか?サービス残業が常態化している給与体系が複雑で残業代が出るかわからない時効で残業代は請求できないと言われた残業を証明できるものが残っていない在職中でも退職後でも残業代請求は出来ます。残業代請求の時効は2年です。上記件数は、2011年1月以降に解決した実績数です。解決実績の件数には復職して解決したケース等、解決金額0円のものも含みます。残業代請求について、弁護士と相談したいけれど、今は働いているし、平日の昼間の時間帯には中々相談する時間が取れない...会社の仕事が終わった後に、弁護士と相談したい!そんな場合は、ご希望のご相談日・お時間をお問い合わせください。できる限り、ご希望の時間でご相談いただけるよう、個別対応いたします。仙台オフィスにお任せください。「残業代は適正に支払われている」と自信をもって言えますか?昔から長時間労働・サービス残業が多かった日本では、まだまだ「働いた分はしっかりともらう」という仕組みになっていないのが現状で、残業代の未払いは多くの企業で続いています。プライベートを削り一生懸命働いたのに支払われない状態を「こういうものだ」と受け入れる必要はありません。ベリーベスト法律事務所は、労働者の方々を全面的に支援します。残業代に疑問をお持ちの方はためらわずにご連絡ください。「残業代を請求すると上司に目をつけられそう」「みんなサービス残業をしているのに、自分だけもらえない」と気にされる方もいらっしゃいます。本来はもらうべきお金です。残業代を受け取ることで、ご自分や家族の生活にはプラスになります。残業代請求には2年の時効があります。周りの目や立場を気にして請求せずにいると、時効となってしまう可能性もあります。「サービス残業の証拠がない」という心配もあるかもしれません。「残業が発生しないように」と自ら勤務時間を短く記録したり、会社側がタイムカードを勝手に押したりしているケースもあります。勤務記録の証拠がない場合でも、残業代は請求できる可能性があります。会社側の不正な書き換えを発見した場合には、すぐに弁護士までご相談ください。そもそも、勤務時間の管理は働く上で非常に大切です。長時間労働により病気になり、労災を申請する場合は勤務記録が重要な証拠となります。無用な忖度をし、勤務時間を短くつけるのはやめましょう。会社の勤務記録はきっちりつけるとともに、できれば手帳などに自分用の記録を残しておきましょう。労働問題を全国で多数解決してしました。豊富な実績はノウハウとして蓄積され、事務所内で共有されています。「年俸制だから残業代はない」「就業規則で決まっている」などと説明されても鵜呑みにして諦めないでください。弁護士がきちんと確認し、判断いたします。残業代請求で悩んでいるお客様が気軽に相談できるよう、ベリーベスト法律事務所では、残業代請求に関する法律相談は何度でも、無料とさせていただいております。完全成功報酬制となっており、残業代が受け取れなかった場合には弁護士報酬は支払わなくて結構です。東北経済の中心地である仙台市内には多数の企業が集まっています。残業代の未払いでお困りの方もいらっしゃると思います。仙台オフィスは地元仙台の方々のために、親身に、熱意を持って対応します。支払いの現状や仕事に対する思い、会社側の対応への不満など、胸の内にあることを全て吐き出してください。弁護士はその思いを受け止め、会社との交渉に臨みます。交渉が決裂した場合には、法的手段を使い残業代の獲得を目指します。会社との関係を悪化させずに残業代を受け取りたいというご要望をお持ちの場合には、配慮した対応を行います。仙台オフィスは市内の中心部にあり、JR・地下鉄の仙台駅から徒歩9分とアクセスも良いため、お仕事帰りにもお立ち寄りいただけます。お仕事で通常の営業時間内にご相談に来ることができない方のために、事前にご連絡いただければ夜間の相談も可能です。残業代の未払いでお困りの方は、まずは当事務所までお早めにご連絡ください。労働問題わずかでも支払ってもらえてよかった。※営業時間外(夜間・土日)のご相談についてはお問い合わせください。その他一般民事全般を取り扱っております。個人のお客様から法人のお客様まで、何かお困りでしたら、是非お気軽にお問い合わせください。Reserved.ページトップへ電話でのお問い合わせメールでのお問い合わせ。