正社員登用よく耳にするのが「期間工や派遣から社員登用で社員に上がる人間の条件は、ずば抜けて仕事ができる人だから、私には無理!」イメージはそんな感じですよね。事実、仕事が出来る人が多いので否定はしません。仕事ができる人で実力で社員になった人は1杯いますからそんな条件があるように見えますよね。こんにちはクラケンです!期間工から正社員の狭き門を突破した経験をもっています!正社員のなり方講座も今回は核心部でもありますのでしっかり読んでくださいね。本当に皆が皆、仕事ができる人なのでしょうか?それは違います!!Σ(゚д゚;)普通な私も苦労はしてますが社員になれています。他にも、なんでこの条件なのにこの人が社員登用で上がれたの?という方がいませんか?実は秘密があるんですよ。ここでは、社員登用を勝ち抜く人は凄く仕事できる人なのか?そんな素朴な疑問が分かります。社員登用の条件は凄く仕事ができないとダメ?その実態!まとめ社員登用の条件は凄く仕事ができること?その実態!凄く仕事ができる人が多いのは間違いありませんが、必ずしも全員がそうではありません。他にはどんな人が社員になっているのでしょう?まとめてみました。普通にライン作業をこなせるレベルが前提です。新入社員ではないのは理解しましょう。運!(人手不足のタイミング)上記な人達が、よく見かける凄く仕事が出来るわけではないけど社員になってる人達の特徴です。キーワードは常識のある普通の人です。目立った実力は必要ないんですね。仕事は誰にでもできるレベルでラインを構成されてますので、これが難しいならば実力不足です。総合的に社会人の平均レベルならば絶対にできるはずですから。凄く仕事が出来ないといけないという条件は、認識間違いです。運がいいとまとめて正社員なんてサプライズがあったようですとある工場ですが期間工と派遣社員すべてが正社員になったことがあるようです。長く勤めているとそんなサプライズもあるのが面白いですね。後日それらの社員ばかりが問題をおこしているそうです。適正って大事なんですね。́ω`*)社員登用の条件は企業がどんな人を求めてるか?その実態は?何も考えないで、期間工や派遣先を選んだりしていませんか?好調な企業や、これから伸びそうだと予想可能な企業先をしっかり確認しましょう。社員登用を乗り越えるならば、考えて行動する事です。人手不足でもない企業を選んで社員登用の道があるはずありませんから。基本を確認したら、次は企業側はどんな人が欲しいか?それを考えましょう。条件1.即戦力(社会人)まず最初にハッキリさせたいのが、社員登用で新入社員を求めているわけではありません。ここをたまに勘違いされてる方を多く見かけます。新入社員は昔から勉強を頑張り、常識に礼儀、学校での団体行動などの適正など、基礎がしっかりした人で良識ある人間が1から学びキャリアとして活躍する道です。中途入社は即戦力!だと言うことです。社会人としての常識やマナーなど備わっていて当然です。アルバイト感覚や学生気分が抜けきれない人は、社会人としての力を磨いてから挑戦しましょう。若い人たちが正社員に選ばれない理由がここです。別に新入社員が欲しいわけではありません。現実、新入社員で入社した人達と中途入社では待遇は違います。クラケン勘違いはダメです!新入社員は勉強に団体行動と頑張ってきた選ばれた人です。同じと思ったら足元すくわれますよ。期間工から正社員になった人にしっかりした新人教育なんてありませんよ。実は重要な項目!期間工や派遣の方は色々な方がいらっしゃいます。知り合いの派遣を管理する側の人から言わせると、問題有や社会人として未熟または欠落している人が多数いるようです。誰でも入れるので、その結果ですね。手のかからない人の方が稀だそうです。企業としては、反社会的な人間や未熟な問題がある人間を間違えても入れる訳にはいきません。ブランド崩壊の危険すら孕んでいるのです。必須の条件は仕事ができるよりも社会的な適正があるのか?が重要になってきます。社員登用の条件は凄く仕事ができないとダメ?その実態!まとめ少し厳しい現実も見えてきた方もいるのではないでしょうか?しかし、それら厳しさが大企業たる由縁です。真面目に生きてきた方には絶好の機会ですので是非挑戦してみて下さい。仕事が出来るだけの方が実は簡単なのかもしれませんね。総合的にコミュニケーションやら常識は難易度が実は高いですからね。私みたいなコミュニケーション苦手派にはきついです。́з`)大企業の社員になれれば想像以上の素敵な未来が待っていますから。期間工から正社員になりやすい人登用された人のアピール方法この記事を書いた人ヨワタリンこんにちはヨワタリンです!このブログでは経験を元に、世渡り(ヨワタリ)上手の一助になる事を発信していきたいと思っています。得意分野はSEOにビジネス系です。72k【職歴】:就職氷河期の絶頂時に数度の転職で失敗も経験しながらステップアップ!期間工などをへて苦労の末に大企業で正社員に!現在はブロガーに転職して上に上に!お庭いじりが大好きなパパです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。プロフィールヨワタリンこんにちはヨワタリンです!このブログでは経験を元に、世渡り(ヨワタリ)上手の一助になる事を発信していきたいと思っています。得意分野はSEOにビジネス系です。72k【職歴】:就職氷河期の絶頂時に数度の転職で失敗も経験しながらステップアップ!期間工などをへて苦労の末に大企業で正社員に!現在はブロガーに転職して上に上に!お庭いじりが大好きなパパです。期間工から正社員登用は何歳まで?年齢制限は?実際に受かった最高年齢プロフィールヨワタリンこんにちはヨワタリンです!このブログでは経験を元に、世渡り(ヨワタリ)上手の一助になる事を発信していきたいと思っています。得意分野はSEOにビジネス系です。72k【職歴】:就職氷河期の絶頂時に数度の転職で失敗も経験しながらステップアップ!期間工などをへて苦労の末に大企業で正社員に!現在はブロガーに転職して上に上に!お庭いじりが大好きなパパです。