~ぷりん男爵のおもしろ人事奮闘記~こんにちは。某エンターテインメント企業で、10年以上人事の仕事をしています。人事の仕事って一言でいってもいろいろありますよね。このブログでは、人事の知られざる日常について、時にまじめに、時に楽しくお伝えしていきたいと思っています。肩の力を抜いてお楽しみください。スポンサーリンク2018-12-11現代日本における心のタフさについて雑記スポンサーリンクこんばんは。人事の仕事をしていると、メンタル的に弱っている方と面談をする機会が、まあまあな頻度であります。メンタルを病む理由でもっとも多いのは、人間関係によるもの。上司と性格が合わない、チームの中にうまく溶け込めない、クライアントからのプレッシャーにやられた、部下のマネジメントで疲れた、などなど。ハラスメント系も結構あります。パワハラ、セクハラ、スメハラなどなど。これも人間関係ですよね。次に多いのは、労働時間の過多によるものです。毎日深夜遅くまで働き、毎週のように休日出勤を重ね、だんだんと心に余裕がなくなり、気づいたらウツになっていた。なんてケースが当てはまるでしょうか。あとは、異動先の新しい仕事に馴染めなくて病んでしまったり、心のよりどころであるはずのご家庭がうまくいってなくて疲れてしまったりと、人がメンタル不全を起こす理由というのは様々あります。人間関係で言えば、まだぷりん男爵が新卒だった25年近く前なんて、今ほどハラスメントに対して世間は敏感ではなかったし、上司のあたりも、今とは比べ物にならないほどきつかったし(普通に頭叩かれたりしたことも・・)、それこそ上司の言う事は絶対!という会社が多かったように思います。労働時間に関しても、1ヶ月まるまる休み無し。なんてこともザラにありましたし、(ぷりん男爵は当事、エンタメ系企業の広告宣伝を担当する部署でイベントの仕事をしていたので、それはもう忙しかったのです。)、会社に寝泊りすることが日常茶飯事でも、まあこの業界そんなもんだよね。イベントが終わった後には、新人が飲みつぶれるまで終わらない飲み会が開催されたりと、今ならアルハラで訴えられそうなことが、頻繁に行われていました。そんな苛酷な環境だったにも関わらず、周囲にあんまり病んでいる人っていなかったんですよね。確かに、ちょっと元気がなくなっちゃうって人もいましたが、たいてい、気合が足りないとか、根性論で片付けられておしまい。背中をバシバシ叩かれて、飲みにいくか!って飲み屋に連れて行かれ、上司の自慢話を聞かされ、なんだか分からないまま解散なんてこともありました。その分、同期の仲間たちがケアしてたかな。心が病んだからといって、会社が手厚くケアしてくれることも、あまりありませんでした。基本、自分で何とかして乗り越えろ!っていうスタンスだったように記憶しています。社会は厳しいんだぞって。スポンサーリンクでも、今は時代が代わって、労働者が守られるようになりました。したことでも「○○ハラスメントだ!」と訴えられるので、上司のマネジメントは本当に難しくなっています。労働時間についても、残業時間を減らすように、国が推進しており、実際企業にも様々な施策が求められています。いわゆる働き方改革ですね。そんなに守られた社会なのに、メンタルを病む人は昔より遥かに多くなっているように感じます。○上司に厳しく指導されたのがすごくストレスです。○クライアントの要求が厳しくて、プレッシャーに耐えられません。○チームメンバーとうまく話すことができず、つらいです。会社に来たくありません。○残業が毎日あるのっておかしくないですか?心身ともに休める時間がありません。