毎週、月曜日(昨日)は可能な限り伊藤と「今週のアクション」についてミーティングをしています。先週、伊藤がウィルスにやられてしまい臨時休業になったこともあり、話題は盛り沢山。ミーティングは会議室でなく、外の空気に触れながらやるのですが、昨日は都心のファミレスで実施し5時間に及びました。ファミレスはこの種の打ち合わせに最適と思っているのですが、お店はいい迷惑だったでしょう。※きちんと食事はしました!で、帰宅後にメモを見ていたら、自分の中で整理できていない箇所を発見。そこで(5時間も話したのに)伊藤にメール。「明日、空いてる時間ない?」すると、14時から1時間強が大丈夫ということなので、また議論してきました。議論といっても、私は伊藤に質問していく感じです。」と思われたかもしれませんが、私は伊藤に対してはこのパターンが多いです。そのやり取りを通じて、やるべきことを固めていきます。この関係は非常に助かります。本ブログでも幾度か記しましたが、ナンバー2とは以下の要件を満たしている者です。・社長と同じ志を有している。・社長より優秀な分野を持っている。・社長に反対意見を述べられる。この確認ポイントは最高だと思います。※以前、電車で隣のおじさんが読んでいた新聞に書いてあり、その場で覚えました。各リーダーのナンバー2スタッフはいかがでしょう?※イエスマンなんてことはないですか?そして、いつか優秀なナンバー2は自分のナンバー2とめぐり合い、ナンバー1になっていくのです。!※私が講師を務めますセミナー(4月15日(木)開催)の詳細はこちらです!******************★メルマガ「リーダーシップ&マネジメント大学(L&M大学)」の無料登録、本ブログへのご意見、ご感想等は本ページ上部の各フォームよりお願いします。3月29日(月):信念が未来を拓く!★このブログは毎日更新予定です(意気込みレベル。