履歴書の「写真」は重要どういう人が採用されるのか(解説編)志望理由で言ってはいけないこと何がしたいのか。「応募書類は自分の分身である」とおっしゃっていました。「自分になりかわって自身をアピールする存在」が、履歴書や職務経歴書といった応募書類であるならば、そこに応募する会社に対しての自分の思いを注ぎ込む必要があります。熱意を感じさせる書類を見たことは多くありません。そのほとんどが「どこかで見たことのあるもの」なのです。これは、「自分の分身」としては、「アピール力のないもの」です。「アピール力」がないのか?それは、たぶん応募書類作成セミナーや書籍などを参考にし過ぎるからです。残念ながら、採用担当者の印象に強く残ることはありません。「自分の分身」を作ることは大変な手間と時間がかかります。「採用」というゴールに到達する可能性は低いと思います。結局、最短でゴール(採用)に近付くことにつながるはずです。