中止した場合、規準に沿って支払うと書いてあります。中止の条件も明記されていて1医師の判断2本人の申し出3偶発的事故4病気、と限定的に書いてありました。「製薬会社の都合」は明記された中止条件ではありません。「中止した場合、規準に沿って支払う」という文の中止という箇所に、「製薬会社の都合による中止」は当てはまらないと思いました。有償ボランティアと厚生省がいっていますし、治験により薬が認可され製薬会社に利益がもたらされ、また製薬会社はその利益を期待して薬を開発する訳ですから、お金に期待するのは悪い事だとは思いません。お金のこともありますが、奉仕の気持ちをもっているからお金では買えない健康な体を失う可能性のあるというリスクを承知で治験に参加した訳ですし。リスクや、遵守すべき事項や協力費等があってはじめて成立する有償ボランティアですから、遵守すべき事項やリスクのみを押し付けて協力費等を払わないとなると有償ボランティアとして成立するのか疑問です。製薬会社の都合で治験が中止された場合に全額補償がないと、製薬会社は良い結果がでなかった時点で治験を中止にさえすればわずかな金額で都合の悪い被験者を排除する事が可能になってしまいます。今回私の場合は13万円と比較的少額でしたがもっと大きな規模の治験の場合はこの差額が大きな問題になるわけです。いった様々なことを考えると製薬会社側の都合で中止した場合に全額の補償がないのは治験の制度上問題があるのではないのでしょうか?長々とすいません。治験ボランティアはアルバイトじゃなくてボランティアですから。そのアルバイト感覚おかしいですよ。先日治験に参加したところ2日目の夜に製薬会社の都合により突然中止になり、本来13万円のはずが1万円しかもらえませんでした。採用する側としては、CRAもCRCも最低でも3年は働いてほしいというのが正直なところです。やめるCRCの比率が最も高いのも事実です(CRAは不明)。あまりに転職回数の多い方は採用しません。いう人を採用しておいて、CRA指名しないというのは、会社側がおかしいように思います。最初から採用しなければいいんです。理由が明確で致し方ない転職、それも一度なら問題ありません。CRCの履歴を具体的に依頼者に提示することはありません。返信ありがとうございます。投稿日:2007年10月27日(土)06時25分27秒わたしも知り合いのベテラン技師にCRCについて聴いたところ、やはり定着率はよくないと聞きました。君は病院の方があっているんじゃないかとも言われました。学生の頃からCRCに興味があったので、仕事を始めてからも気になっていました。見切り発車はよくない、仕事をよく調べないといけないと思い、CRCの業務内容を知るのに、HPで情報をみたり、CRCさんが書いた本を読んでみました。CRCについてわかったようにおもいます。レモンさんがおっしゃるようにCRCのイメージを作り上げている可能性は否めませんよね。臨床経験がないからといってCRCになれないわけではありません。CRCには臨床検査技師になりたての人や看護師になりたての人もいます。資格がない人もいます。要はやる気と能力の問題です。私は安易な転職はやめた方がいいですよとアドバイスしただけで、明確な理由があって、やむなく転職というのであれば、CRCをねらうのも結構ですね。CRCは不足しています。理由は希望者は多いものの、長続きしない人が多いことにあります。就職する前のイメージと実際の業務内容にギャップがあるのでしょうね。CRCを適職ととらえてがんばっている人も一杯いますけどね。返信ありがとうございます。今の仕事に不満があるわけでは全くないです。婚約者の移動に伴っての転職を・・・との考えです。最低最初の3年は仕事を続けるというのは、よく聞きます。自分でも悩んだ末の決断です。私としても、職を転々とするような生活はしたくないので今後CRCとして長く働いていきたいと思っています。投稿日:2007年10月15日(月)12時55分13秒メール拝見しました。1年にも満たない期間で転職をお考えのようですが、余程の理由があるのでしょうね。今の仕事が厳しいからやめるというのであれば、もう少し現状で経験を積んでから転職することをお薦めします。今の職場でもあなたに対する教育や指導で投資をした訳ですから、それも考えなしに、まわりの迷惑もお構いなしという方は次の職場でもまた同じことを繰り返すように思われてしまいますよ。石の上にも3年、このくらいやらないと経験を積んだことにはなりません。SMOはどこに行っても非常に厳しい経営環境が続いています。あなたの経歴では簡単に採用になるとも思えませんが、安易に採用するようなSMOに入ったとすると、そこはまた難しい環境かもしれませんよ。2日(火)23時10分34秒SMOへの就職を希望しています。今わたしは、臨床検査技師として働き始めて半年です。来年度中には内定できたらな、っと思っています。臨床経験一年でも雇ってもらえるでしょうか。臨床経験を雇用条件として挙げられている場合は、問い合わせてエントリーしてもよいか聞いてもいいのでしょうか。SMOを選ぶ上で大事なことは何でしょうか。ご意見・アドバイスお待ちしています。弁護士を通じて削除要請がありました。本日、関連投稿4件を削除しました。企業名が第三者に特定できないように工夫してください。2日(火)00時55分46秒はじめまして、私はCROで働いているものです。就職活動で数々のCROに断られましたが、やっとの思いで、今の会社に就職し、憧れだったモニターになりました。モニターになって4ヶ月もしないうちにQCが足らないという理由で、異動になりました。上司にどうしてもモニターに戻りたいといったのですが、願いは叶えてもらえません。私はもう30代しかも、断られたCROにもう一度エントリーするのは無理ですよね?もう一度モニターの仕事がしたいです。したらよろしいでしょうか?モニター経験4ヶ月でも雇ってくれる会社なんてありませんよね・・・・。公務員の治験参加についてお聞きしたいことがあります。公務員(教師)の場合負担軽減費をもらうことは服務規程等にひっかかるのでしょうか?黙っていればわからないのかもしれないのですがもし治験参加が公になった場合なにかあるのでしょうか。参加を希望している公務員の方がいらっしゃるのですが負担軽減費をもらうことでなにか不利なことはないのかと心配なさっています。公務員は治験参加していただかないほうがいいのでしょうか。夏休みさん、南風さん情報どうもありがとうございます。男だからっていう不安は減りました。昇給に関してが問題なんですね、一応受託のSMOの会社としては規模は大きいのではないかと思っています、とはいっても製薬会社さんと比べるとぜんぜんなんですけど...治験の仕事は製薬会社さんもしていると思うので、そこまで含めると自分の受けた企業がどのへんなのか、、う~ん。男性でもいいんじゃないでしょうか。SMOのCRCではないのですが、いくつかの施設ですばらしい男性のCRCにお会いします。そのときのポジションに甘んじることなく、専門性を高めたり、又はCRCのリーダーを目指すことはとてもいいと思います。つくさん、この話を聞いただけでどこの会社かわかってしまいますよ。小さな会社(SMO)は多かれ少なかれこんな話がありますね。あなたの力で環境を変えて下さい。治験コーディネーターの仕事は昇給が確実にあるか、という点が不確定だと思います。理由は会社の規模が小さいSMOが多いこと、CRC費用の大幅アップは今後あまり見込めないこと等です。多きい規模のSMO(=昇格するチャンスがある)かCROがいいと思います。CRCを三年ほどやったのですが現在の求人は関東中心になっといるのでしょうか?新潟県でこの種の求人を見かけません。地元採用はないのかな?質問です。治験コーディネーターの仕事を中心に就職活動をしているものです。先日私が面接をしたところは福利厚生面があまりよくないように感じました(その分初任給は高いのですが、、)これはお金がすべてではないですし、その分給料が高いのであれば別にかまわないのですが入社後の給料の上がり方が少ないのでは?と不安です。みなさんその辺は問題ないでしょうか?ちなみに製薬会社ではなくその請負企業です。あと自分は男で治験コーディネーターは女性ばかりと聞いたのですが男ではやはり働きにくい職業なのでしょうか?よろしくお願いします。