[通報]それは慣れの問題じゃないよ。教える側の人間が能力不足なんだと思う。[通報]>>38こういう人が新人いじめしそう。[通報]安い時給でそれはない。[通報]今の仕事は3年かかりました。17年目に入りました。アラ還なのでラスト職場です。[通報]正社員が無能あるある。[通報]>>1無理......私ならやめる。[通報]>>1私も週3パートなので慣れるのに2年かかりました...フルタイム週5の人は大体1年くらいで全部把握出来るようになるみたい。[通報]今年から始めた前職とは異業種の事務パート。単語が脳内で間違って漢字変換しちゃって、言われてることが意味不明になり理解できない..研修✖️検収◎みたいな..。あと、まだ浅く広く教わってるから、これやってって言われてもパッて紐付かない。みんないい人なんだけど、早く慣れたいな。[通報]>>106やっぱりそんなもんなんだー!週2で3年くらい勤めてて最近やっとって感じで、ずっと自分の事ダメだーって否定的でちょっと鬱入っちゃったりして。[通報]>>69読んでてむかついてきました。決めるのは主さんですが、早めに辞めた方がいいと思います。私も過去に上司からパワハラされた結果心が壊れて2度転職した今でもトラウマになってます。[通報]イレギュラーなことに対応できるようになるまでなら半年ぐらい週3なら3ヶ月でようやく流れを理解して自分で進められるようになるぐらいじゃない?最初は日にち空くと細かいことは忘れるし。[通報]産休、育休を取得するため新しい事務の男の子が12月1日から来てくれたのですが、マニュアルを渡しても見てくれない分からないものは机にしまってしばらく放置。説明するから時間が出来たら声をかけてと言っても声もかけてくれない。引き継ぎするのが嫌になってます。[通報]>>115とりあえずわかるものから片付けて、わからないやつは後でマニュアルをじっくり読み込んでから手を付けようと思ってるのでは?私も勤め始めの頃、ひとつひとつきちんと消化してから覚えたいのに一気にあれもこれも詰め込まれて、参った。気になるなら、指示する時「いついつまでにやって(覚えて)」って期限付けるといいよ。わからなければそれまでに聞いてくるだろうし。[通報]私も転職して4ヶ月だけど、全く慣れてません。主さんと同じように覚えることが山ほどあるのに、マニュアルすらなくて上司が早口でばーっと説明することをメモってなんとかその場で対応してを繰り返してます。説明の時間をしっかりとって教えてもらったことは一回もない...だから根本的ならことがわかってないままです。毎日ビクビクするし気が重くてしんどいです。[通報]求人に、「研修制度あり!優しい先輩が丁寧に教えます!!」って書いてるのは大抵ウソだよね。́)/そんな人は必ずいるけど(よほど運が良ければいないかも)3ヶ月、半年、1ヶ月たつ毎にできなかった事も自然にできるようになる。上司とか、相談できる人いませんか?ハラスメントだよ。仕事覚えたら覚えたでまたその人に嫌み言われそう。