歯科衛生士さんへ〜当院はこのような医院ですほんまる歯科のホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。当ホームページでは、ほんまる歯科で日ごろ行っている診療および研修を紹介しています。認定衛生士などを取得したい向上心のある方、ブランクがあるけど、やる気のある方を私たちはお待ちしています。“とらばーゆ”または、ホームページをみてお電話しましたとご連絡ください。面接の日程を決めたいと思います。連絡先:048-758-5080JALのマナーアップ研修を受講もっとほんまる歯科を詳しくお知りになりたい方は↓をごらんください。■ほんまる歯科医院ではどんな仕事をしているの?こんにちは、ほんまる歯科医院の院長、東です。ほんまる歯科で働くことに興味を持ってくれてありがとうございます。みなさん、働く前にほんまる歯科がどんな歯科医院なのか、詳しく知っていただきたいと思います。自分がやりたい仕事ができるのか、医院のメンバーは優しい人が多いのか、どんなことを学べるの?、お給料は?社会保険は?などなど、みなさん知りたいところはさまざまだと思います。求人広告を見た衛生士さんは、すでに給料などの条件面はチェックされたと思います。働いていく上で本当に重要な医院の方向性や、メンバーの雰囲気を知るというソフト面での理解は十分でないかもしれません。自分の就職先を選ぶのはとても難しいと思います。医院の雰囲気ってほんとうに大切ですよね。1日8時間もまったく知らない人と同じ環境にいるわけですから・・・1週間で40時間、これはもしかしたら家族や恋人よりも長い時間かもしれません。それなら同じ働くならより楽しい、安心して働ける医院を選びたいですよね。そこで、限られたHPでありますが、できるかぎり当院の仕事に関するさまざまなことお伝えしていきたいと思います。私たちが日常で一番大切にしている点や、この医院のソフト的な性格について説明していきます。写真もたくさん紹介しています。これがあなたのほんまる歯科への理解を深める手助けになれば幸いです。長くなると思いますが、最後までご覧ください。■ほんまる歯科のビジョンについてまず、お仕事の内容をお伝えする前に、ほんまる歯科のビジョンをお伝えします。患者さんに最高の笑顔と、最高の健康を、そして楽しい人生を過ごしてもらうためのお手伝いをしたいという願いです。3つの診療方針があります。1.地域の人に質の高い医療を提供し、そのためにベストを尽くす2.患者さんを身内のように思い、心身ともに安らぎを与える3.医院を清潔に保つ意外とシンプルです。■ほんまる歯科医院の自己紹介ここであなたを知る前に、私たちほんまる歯科医院について、自己紹介します。ほんまる歯科医院は、平成15年12月に岩槻市で開業しました。(そのときはさいたま市でなかったんです)。私は、大学病院で大学院も含めると7年間保予防や審美を中心とした研究・臨床にたずさわっていました。「歯を削らないほうが患者さんにとってはいいことなのにすでに削られてきているケースが多いなあ。「大学病院は患者さんが予約とりづらそうだなあ。こんなに一生懸命通ってくれるのに悪いなあ。「予防という考え方はいままでなかったな。「どうも歯科は、くりかえしの治療が多いなあ」これらはすべて私の開業時の歯科に対するイメージです。このイメージをふまえ、誠実に診療していた結果、多くの患者様が来院される医院となりました。これには現スタッフをはじめ医院にたずさわる人たちみんなの前向きな気持ちや頑張りが無くてはありえなかったと本当に感謝しています。■ほんまる歯科医院のこれから...最近では、患者様だけではなく、患者様とスタッフみんながハッピーな気持ちになれるような医院をつくりたいと思うようになりました。今の私たちにとって最も大切にしていることは明るくハッピーな医院の雰囲気作りです。これなら医院の雰囲気がわからないで心配しているあなたにも少しは安心してもらえるかもしれません。あなたの力をかりて、もっとハッピーな医院にしたいと思います。私たちはこの意見に賛成していただけるあなたと一緒に働きたいと願っています。時には失敗することもあるでしょう。そんな時にはかならずあなたをフォローしてくれるスタッフやドクターがこの医院には、たくさんいます。その失敗を繰り返さず、たくさんのことを学び、前向きに成長してゆくことが大切なのです。この成長は仕事面だけではなく、恋愛や、家庭面など私生活にもきっといい影響を与えてくれると思います。大切なのはあなたが衛生士になろうと思った瞬間の気持ちをいかに持ち続けられるかだと思います。これさえあればつらいことや失敗したことでも乗り越えて次には必ずうまくいくことでしょう。そのときの喜びをみんなでわけあえたら幸いです。この意見に賛成してくれるあなたを医院はお待ちしています。■気持ちよく働いていただくために...また、働きやすい環境作りを約束します。慣れない雰囲気の中、不安でいっぱいのあなたを、医院全体であたたかく歓迎します。ほんまる歯科医院であなたが身につけられることは3つあります。さんとのコミュニケーション方法」です。知識、技術はミーティングや、参加費無料のセミナーから学べます。基本姿勢、ハンドスケーラーの扱い方からPMTCまであなたの行きたいセミナーへの参加を応援します。ほんまる歯科医院の研修は自発的です。全体で研修すべきことももちろんありますが、そのときで個々の知りたいこと、習得すべき技術は当然ちがうはずなのです。ブランクのあいた衛生士さんもいるし、バリバリの予防業務をやりた衛生士さんもいるし、新卒の衛生士さんもいるでしょう。これをやりなさいということはありません。歯周病のセミナーも、ホワイトニング系のセミナーも、予防系のセミナー、コミュニケーションスキルのセミナーなどいろいろなセミナーを用意しています。「先生、このセミナー行ってみたいのですが・・・」の一言を待っています。ほんまる歯科医院では、従業員も患者様も自分の家族のように扱うという経営理念に基づき、女性社員が仕事と生活それぞれが充実する生き方をサポートし、自己成長ならびに組織人として患者様の豊かな食生活実現のために貢献をしながらキャリア形成できる歯科医院の実現を目指しています。結婚や出産などのライフイベント時にも女性が活躍するために必要な制度設立や環境を整備し、また復職後も女性がさらに仕事にやりがいを持ち、自己成長し続けることへの意識を促すためのキャリア支援や研修を行っていきます。■入社後どのような研修を受けますか?4月に入社する新入社員は、入社後オリエンテーションを受けることになります。これは入社にあたり歯科衛生士として必要な基本知識(国民健康保険制度の仕組み、コミュニケーションスキルの獲得など)を知っていただくことで衛生士生活へソフトに入っていくことを目的とするものです。実践的な研修も準備しており、個別にプログラムを組んで行っていくことで2〜3年かけて無理なくじっくりと成長していけるようになっています。研修(仕事)に関しての基本は「自ら学ぶ」ということです。自立した衛生士として長く働いていくには、自分として何を学ぶ必要があるか考え、「プロフェッショナルになるために、患者さんや先輩スタッフと一緒に成長していくんだ」という考え方を持っていただきたいと考えています。ほんまる歯科医院は皆さんからのフィードバックを尊重し、サポートシステムを充実することで側面からの最大限の支援をします。女性社員の活躍推進を行っている歯科医院として、医療法人高歯会の医院(ほんまる歯科医院/東歯科医院)ともに、埼玉県の「多様な働き方実践企業」として認定されています。従業員の仕事と子育て等の両立を支援し、女性が活き活きと働ける職場環境づくりをしている企業等を埼玉県が認定するものです。今後とも女性が活き活きと働ける職場環境づくりのため、多様な働き方を推進し努めてまいります。※コバトンのロゴマークまたは下記アドレスを押すと「多様な働き方実践企業」の公式サイトが開きます。最後に、「患者さんに伝える力」に関して説明します。みなさんは今まで、衛生指導などで懸命に説明しても患者さんにうまく伝わらなかったことがあると思います。残念な気持ちになったことでしょう。ほんまる歯科ではそのようなことがないよう、開院以来予防システム、予防ツールを作ってきました。これにそってお話していけば、患者さんに必ず納得して感謝してもらえると思います。患者さんから感謝されることであなたのモチベーションもスキルも今よりかならずアップすると思います。そのお手伝いを私たちはぜひしたいと考えています。長くなってしまいました。読んでくれてありがとうございました。このようなほんまる歯科医院で働いてみたい衛生士さんお待ちしています。一般診療|歯周病治療|小児歯科|予防歯科|矯正歯科/口腔外科|レーザー治療|訪問診療|インプラントホワイトニング/審美|金属アレルギー|お渡しするお薬|自由診療の費用/保証|お問い合わせ当サイトの記事が全く関係ない歯科医院にコピーされていることを発見しました。文章および画像など全ての無断コピーは固くお断りします。