小さな薬局でも売れるの?たくさんの仲介料をとられたりしない?これまでと全く違う薬局にされるのでは?今いる社員や患者さんをハッピーにできる?>お問い合せ「ハッピーリタイア」を考えられている薬局オーナーの方のお問い合わせ薬局の譲り受けを考えられている方のお問い合わせM&A以外のお問い合わせ、ご要望など事業承継する前に。現状を把握する勇気を円滑な薬局承継をするためには、自社の状況を把握することが非常に大切です。事業承継の前に把握すべきポイントをあげてみましょう。そもそも承継すべき会社なのか?厳しい話になりますが、利益が出ないことがわかっている会社を、後継者に継がせることはありません。増加、薬価差益の減少...。ひと昔前に比べ、薬局経営を取り巻く環境は決して良いとは言えません。企業や病院等でサラリーマンとして働いている子弟に継がせる場合、収入が減ることも大いに考えられます。会社を継がせることが子供の幸せとは言えません。親族外に承継する場合や、薬局M&Aを検討する場合でも、大きすぎる債務や赤字決算は、承継の壁となります。「後継者が会社を継いで、この先利益を出していけるのか?」。このような観点で会社の承継を考えてみましょう。現状を把握するポイント自社株の評価額を知る自社株の評価額は、承継プランを立てる上で欠かせません。株価の算定は、取引先の金融機関などで行っています。株主構成を知る名義株、株主がわからない株などはないかを確認。円滑な承継のために、分散した株は、オーナーや後継者、会社が買戻したいものです。後継者の意思を確認する後継者候補が承継を望まないことは、よくある話です。逆にサラリーマンの息子が会社の承継を望むこともあります。ひとりで判断せず、必ず意志を確認しましょう。債務保証を再確認する債務に対して、通常、社長が個人保証をしています。承継者の負担を軽くするために、債務を圧縮する計画的な経営を行いましょう。