・主婦・子育てママにおすすめの派遣会社ランキング・短期・単発の求人が多い派遣バイトにおすすめの派遣会社はこちら「福利厚生」と聞くと、派遣社員には非常に待遇の悪いものに思える人も多いのではないでしょうか。確かに待遇面では、何かと派遣社員は正社員と比べて劣悪なイメージが払しょくできないのも事実です。近年では、派遣会社も働く派遣社員に向けて豊富な福利厚生を用意しているところも多いのです。誰でも名前を聞いたことがあるくらい大手の派遣会社では、正社員並みに豊富な福利厚生を受けられるところもあります。派遣社員はどんな福利厚生を受けることができるのでしょうか。今回は、派遣社員が受けられる福利厚生についてまとめてみましたので、ぜひ参考にしてみてくださいね。福利厚生は派遣会社によって違う最初に前置きとしてお伝えしておきたいのは、受けられる福利厚生は派遣会社によって異なるという点です。A社ではこんな福利厚生を受けることができたけれど、B社では受けられなかったなど、派遣会社によって設けているサービスや制度には特徴がそれぞれあるということです。それは派遣会社の規模や、派遣会社が力を入れている部分などにもよって変わってきます。派遣会社を選ぶ際には、どんな福利厚生を受けることができるのか、先に確認しておくのも良いでしょう。最近は多くの派遣会社が、正社員並みの就労時間で働く派遣社員に向けて、社会保険を完備するようになりました。総称して社会保険と言います。フルタイムで働くこと、2ヶ月以上の長期で働くことなどを条件として、これらの福利厚生に派遣社員は加入することが可能になります。ように、派遣社員も福利厚生の一部として有給休暇を取ることができます。そもそも労働基準法では、6ヶ月以上継続して働くこと出勤日の8割以上出勤することこれを条件として、全労働者に最低10日以上の有給休暇を与えなければいけないと定めているのです。そのため、派遣社員であっても6ヶ月以上、シフトの8割以上をしっかりと出勤することで正社員と同じように有給休暇を使うことができるようになります。ちなみに有給休暇を申請する際には、雇用主である派遣会社に申請しなければいけません。会社にある社員食堂、フィットネスジム、マッサージサービスなどの施設の利用も福利厚生の一部です。その他、派遣会社の中にある施設を利用することも可能です。セミナーへの参加や、英会話の勉強など、派遣会社で積極的に実施している便利なものはたくさんあるので、ぜひ興味があるものは利用しておいた方が良いでしょう。交通費の支給ちなみに交通費の支給についても福利厚生の一部です。派遣では交通費が支給されないことも多く、その分時給が高めに設定されていることも多いです。そのため、実際は交通費支給ありの派遣求人は時給があまり高くなかったりなど、メリットはあまり感じられない部分も多いかもしれません。派遣求人があった場合は狙い目ですので、ぜひ覚えておくと良いでしょう。派遣で働く場合、交通費は支給されるのか給料前払いサービス近年、給料の前払いサービスを導入する派遣会社が増えてきました。「日払い」「週払い」と言われる支払い形態の一つですね。日払いや週払いのシステムは、実際は月払いで、本来は翌月に貰えるはずの給料を前払いして日ごと・週ごとに支給してくれるかたちになります。今すぐに給料が欲しい、今月少しお金が足りないなど、自分の利用したいときに自由に利用できるのもメリットの一つですね。このような給料前払いサービスも福利厚生の一部なので、勤務態度が著しく悪かったりなどが原因で、利用できなくなってしまうこともあるようです。利用する際には気をつけましょう。提携しているアミューズメント施設、飲食店、ホテルなどを一部優待価格で利用することができるようになる場合もあります。意外にも種類豊富な施設と提携していることが多いので、自分がよく利用するサービスがあった際にはぜひ派遣で働いているうちにたくさん利用すると良いですね。常用型派遣なら退職金や賞与がある場合も派遣会社に登録して、一定期間の雇用契約を派遣会社と結ぶのを登録型派遣と言います。これは一般的に多くの人がイメージする「派遣」です。「常用型派遣」と言って、派遣会社と期限を決めずに無期の雇用契約を結ぶ派遣の働き方もあります。数は多くありませんが、派遣会社の社員として雇用契約を結ぶので、登録型派遣と比べ収入が安定しているという特徴があります。この常用型派遣は、正社員と似た働き方であるため、福利厚生も正社員並みに充実している場合があります。全てではありませんが、退職金やボーナスが望める場合もあるのです。専門的な仕事に求人が多いです。自分のスキルを活かして働きたい人は、ぜひ選択肢の一つに入れておいても良いでしょう。派遣の働き方の種類~常用型と登録型派遣の違いについて解説まとめ派遣社員は正社員と違って待遇が悪い、とよく誤解されがちですが、賃金以外にも受けられるサービス、すなわち福利厚生はかなり充実している場合も多いのです。フルタイムで働く派遣社員は、社会保険にも加入することができるので、このあたりの待遇は基本的に正社員と何も変わらないと言えるでしょう。一般的な派遣は確かに雇用が不安定というデメリットもありますが、働いているうちは受けられる福利厚生はしっかりとそろっているのも事実です。派遣会社の評判・口コミキャリアコンサルティングの評判・口コミは?登録者に聞きました株式会社キャリアコンサルティングに登録したい方、キャリアコンサルティングに既に登録(就業)されている方は実際登録されている人の評価や評判が気...派遣会社の評判・口コミアンフスタイルの評判・口コミを登録者に聞きました株式会社アンフスタイルに登録したい方、アンフスタイルに既に登録(就業)されている方は実際登録されている人の評価や評判が気になりますよね。公...派遣会社の評判・口コミマイナビバイトの評判・口コミを利用者に聞きましたこれからマイナビバイトを使いたい方、マイナビバイトを既に使ったことがあるけど他に使われている方の評価や評判・口コミが気になりますよね。外国の方でも派遣会社に登録して働ける!派遣で働く注意点まとめまだ、記憶に新しいオリンピック招致では、日本人の心に根付いている「おもてなしの心」が世界中に発信されました。2019年2月20日に労働者派遣法に関する違反があ...派遣会社の評判・口コミ【派遣】東芝ビジネスアンドライフサービスの評判・口コミを登録者に聞きました東芝ビジネス&ライフサービス株式会社に登録したい方、東芝ビジネス&ライフサービスに既に登録(就業)されている方は実際登録されている人の評価や...派遣登録から就業までの流れ人材派遣で働くにはどうしたらいいの?登録からお仕事開始までの流れをご説明しま...人材派遣で働くにはどうしたらいいの?初めてのことはわからないことばかりですよね。派遣会社の評判・口コミ派遣登録から就業までの流れ都道府県別おすすめ。