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イブグループ。事業拡大に伴い進めていた物流センターのベース作りが完了し、今年以降はセンターの利益最大化に向けて新たな取組を行います。そこで新たに購買物流の責任者としてご活躍頂ける方を募集いたします。現在は商品管理部部長が兼務で対応しているため、責任者として1から体制構築・メンバーマネジメントなどをお任せできる方を求めています。対し、取引業者の選定など主体的に提案していくことが可能です。・新規業態の出展や海外進出の立ち上げにも携わることができます。・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています。ホワイト500」を2年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、多彩な福利厚生制度を整えています。『社員を第一に考えることで、売上が上がる。国内外に店舗を展開するファイブグループのさらなる事業成長を支える重要なポジションです。約26の自社ブランド・140店舗を超える飲食事業を展開し、14期連続増収増益と急成長中のファイブグループ。事業拡大に伴い進めていた物流センターのベース作りが完了し、今年以降はセンターの利益最大化に向けて新たな取組を行います。そこで新たに購買物流の責任者としてご活躍頂ける方を募集いたします。現在は商品管理部部長が兼務で対応しているため、責任者として1から体制構築・メンバーマネジメントなどをお任せできる方を求めています。対し、取引業者の選定など主体的に提案していくことが可能です。・新規業態の出展や海外進出の立ち上げにも携わることができます。・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています。ホワイト500」を2年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、多彩な福利厚生制度を整えています。『社員を第一に考えることで、売上が上がる。国内外に店舗を展開するファイブグループのさらなる事業成長を支える重要なポジションです。ローストビーフ丼やステーキ業態、洋食専門店などの「B級グルメブランド」をご担当いただます。ブランドの商品開発から人材育成に至るまで、1つのブランドを創り上げ、成長を牽引していただける方を求めています。開発をお任せいたします。ホワイト500」を2年連続で受賞。「社員を第一に考えることで、売上が上がる。食とコミュニケーションを通し、「関わる全ての人が楽しくなれる環境を作ること」を目指している当社で、お客様に愛されるようなブランドを創り上げていただける方を求めています。気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう。人事のダイチ&ジュンヤが、存分にお話させて頂きます。※詳細はお問合せください。学年・学校種別は問いません。2020年卒の学生さんはもちろん、2021年以降卒の学生さん向けにもインターン企画などを実施しております。学年・学校種別は問いません。既卒・第2新卒の方は対象外となります。※詳細はお問合せください。