「夫の扶養から抜けると色々面倒も増えて、働き損になる可能性があるから、働くなら扶養範囲内で、幼稚園のお迎えの時間まで働けて、残業のないところがいい。」そんな考えの主婦は多いと思います。実際、日本の社会制度がそっちを選びやすいようにできてしまっている。専業主婦を選択する時間が長くなればなるほど、働きに出るときのハードルが高くなるのは変わらぬままです。自分の母親をモデルにして結婚・子育てについて計画を立てることは非常に現状とかけ離れた状態になってしまう可能性があります。そんな状況の中で、自分の持てる能力と市場価値を客観的に判断し、何を大切にして、どう優先順位をつけていくのか。現在の手間と今後かかるであろう手間をどう変化させれば将来にわたって効率的・効果的な状態になるかを考えて選択して行かなかった場合、こんなはずじゃなかった!ということになってしまうことも。心配なこと・仕事によって時間や労力を割かれるために、子どもの食事がおろそかになること。心配はなく、むしろ働いたほうが好転すると考えたこと・保育園に預けることによって、子どもと自分に良い距離ができ、自分の精神的余裕も増える。(例え多少の赤字になってもメリットが大きいと考えました。近くに頼れる親もなく、自分の体力や子育て能力に絶対的な自信を持っていたわけではなかったからです。専門家の意見や世話を適度に受けれる保育園生活は、子どもにも私にもメリットが大きいと考えました。)・今現在は金銭的利益が少なくても、自分に十分時間ができたときに突然仕事を始めるよりも、体も心も働く準備ができているという点で、将来働く時のベースラインを高く保っていられると考えたこと。・家事育児労働について理解の浅い夫について、私が働くことによって「自分も家事育児にもっと参加するべきであり、それが子どもにとっても夫自身にとってもメリットが大きい」という意識を高めてもらえるということ。「あれ、私が今解決するべき心配事って、子どものご飯のことだけじゃない?」となったわけです。自分でそんなお店作っちゃえばいいんじゃない?となりました。(もちろん、パートに出るより働かず、パートに出るほど働いたんなら、それ以上の収入を得ること。これが大前提です)お料理はそれなりに得意。作ることはそんなに好きでもない...という私ですが、料理のことを考えたり、思い描いた料理を作ってみたり、文章にしたり、本を読んだり、新しい情報を仕入れて人にお伝えしたり、特にそれを仕事としてやることは「大好き」なのです。(もちろん食べることも大好き。)だから、こんな「私の大好き」が「大嫌い」と感じる人が、私の「嫌い」を自分の「好き、もしくは大好き」で、補ってくれる。仕事が好きなら家事を仕事にしてしまえばいい。家事が好きなら家事も仕事にしてしまえばいい。当時の私の考えた「最適」の状態が今であり、多少のズレはあるものの、5年以上経った今でも、その最適の考え方はそんなに間違っていなかったと感じています。好きなことをやってるだけじゃなくて、それが誰かの力になれることであること。誰かの困ったを解決できることであること。やってさらに得たものを人に与えるつもりがあること。このことを前提に、仕事も、家事も、育児も全部ひっくるめて何が自分にとって最適なのかを考えていく。やって、好きなことをやっていくと仕事になる。嫌いなこと、やりたくないこと、不必要なことをやれとは絶対言わない。(当たり前だけど不必要なことはむしろ絶対やるなw)その代わり、大好きでやれることには全力で力を注ごう!(ただ、好きじゃなくてもやらなければならない事は、ちゃんと代わりにやってくれる人を見つけたり、自分でそれなりにやる覚悟は必要です)だって、せっかく起業したんだから、サラリーマンに比べたら、絶対的に最適化できる割合、高いでしょ?やらなきゃもったいないでしょ??と思うのです。男性にも最適家になって欲しい会社に勤める男性は、もちろんビジネスの点でこの最適化を求められることも多いと思いますし、これがちゃんとできる人の方が絶対仕事ができるはずです。家事や育児に目が向いている人は少ないんじゃないかな?プライベートだけにとどまらず、仕事をこなす上でも、奥さんが機嫌よく、子供が元気でいてくれることは、間違いなくメリットになるはずです。会社では「できる男」を目指すのに、家庭ではどんどん「ダメな夫」を突き進んでしまう人ほど、仕事も思うように捗らない方も多いんじゃないでしょうか?(爆)そんな時は、仕事のことばかり考えないで、プライベートも全部ひっくるめて「最適化」することを考えませんか?もし今転職を考えているなら、キャリアや収入だけでなく、通勤時間や仕事時間の自由度、家庭に割ける時間のことも視野に入れて転職先を考えてみるのもよし。現在の仕事を続ける上で、忙しくて家庭からのサポートがもっと欲しいと考えるような場合は、あえて忙しい今、時間をとって、奥さんの考えていることや、子供の状況をゆっくり時間をとって聞いてみる。目先のことだけでなく、10年、20年先の自分の生活を考えた行動を今、取れているかどうか?あなたももっと最適家になれば、目の前の今しんどいことを引き受けて、将来もっと大きなメリットを手に入れられる人になる可能性大です!最適家になってもらうことを裏目的としてやっている講師コンサル現在、協会講師のみを対象に、希望者に個別コンサルを引き受けています。そこで最近いただいたご感想。本当に嬉しかったのか、本当はちょっと面倒だったのか。置いといて(笑)「仕事の一部分だけ見ていても、結果が出るとは思っていない」ということをお伝えしました。目先のことだけを考えるコンサルティングをやりたくはないし、それが受ける人にとって良いとは考えていないからです。問題があるなら根本的に解決できるものなのかどうか。目標があるならそれが現実的なものなのかどうか。その目標設定がしっかり仕事や人生の目的に沿っているのがどうか。&准看護師)をやっていました。社会福祉の対人援助の原則として「バイスティックの7原則」というのがあるのですが、これは基本的には福祉現場のみの話ではないと思っています。対人援助の仕事以外でも、十分使える考え方だと思います。コンサル中にわかってしまった、それぞれの講師にとって必要なこと、不必要なこと、やりたいこと、やりたくないことなどなど全部ひっくるめて「最適」を見つける。それに向かって行動していくことを応援していくこと。これが、私たち日本糀協会が提供することのできるコンサルティングです。料理教室の運営についての諸々は、経験として知ってることは全部お伝えして、最適を一緒に考えてます!講師コンサルを現在受けてくれている講師の皆さんが、自ら意識をして最適家を選んでくれるようになるかどうかはまだわからないですが、今回ここで裏目的を打ち明けてしまったので、もしコンサルを受けてくださっている協会講師の皆さんがこれを読んだとしたら、ぜひ、自ら進んで「最適家」を目指していただきたいと思います!(でも、しっくりこなかったらやらなくていいよw)さて、こんな日本糀協会。最近ちょっと気になって読んでる本がこちら。これを読んで、「最適家」について書きたい!と思いました。「人間とは、バイアスにまみれた生き物である。視点で自分や物事を見ることを意識していきたいと思います。できずにわめき散らすこと(主に息子にムカついて)多々あり。column●副理事ブログ●糀クッキングインストラクター誕生で私が感じたことお知らせ日本糀協会初!糀クッキングインストラクターが誕生しましたBlog●副理事ブログ●糀クッキングインストラクター誕生で私が感じたこと●理事長コラム●発酵の科学(キムチ編)●理事長コラム●今日の私は「カオス」です。