雇用終了』に対するツイッター上の短評が二つ。http://twitter.com/oook_sr/status/208789855289876481膨大なあっせん事例を分析した『日本の雇用終了』という本を今読んでいます。あっせんは事実関係を最終的に確定する場ではないのでどちらがどうとは言いがたいのですが、いずれにせよ中小零細企業ではコミュニケーション不全が致命的だと感じています。http://twitter.com/ponpon4774/status/208892537069506560日本の雇用終了読んでる、斡旋事例がかなり淡々と書かれていて参考になる。面白いのは労基署にあっせんの申し立てをしても、たいしてお金になっていない事。20万ぐらい、中には5.6万もチラホラ。読まれていない方のようですが、http://ameblo.jp/staygold-tp/entry-11263106442.html(日本の雇用終了がよみたいのだけどまだかってない件)前の職場なら間違いなく読めたんだけどいまはそうはいかん。玄田先生の論文のためにすんげー高い雑誌買ったら、後日玄田研究室がPDFファイルを無料で下さるという事件が勃発した程度には、JILPTは高い。面白そうな内容がのっている。あっせん(労使問題解決のために無料でできる示談の場<ひどく簡略化してます)事例が大量に載っている上に、日本の雇用契約終了のしゅーるなことがかかれているっぽい!いつか買おう~ボランティアで労働相談うけるのとか最近考えているのよね。やりたいとかそういうことではなくて、役に立てそうな経験として。お読みいただいた上で、なにがしか感想をいただければさいわいです。拙著からハーシュマンへ(2016.03.16)『日本の雇用紛争』はamazon以外でお買い求め下さい(2016.02.26)現実は研究よりも奇なり(2016.02.19)本日より『日本の雇用紛争』発売(2016.01.29)『日本の雇用紛争』1月29日発行予定(2016.01.27)コメントコメントを書くコメントは記事投稿者が公開するまで表示されません。