寄付はこちらお問い合わせ協賛のお願い古着回収キャンペーンCBBスクールから国を担う人財の輩出を。2019年2月5日TwitterSharePocketHatenaLINEコピーする皆様、いつもお世話になっております。第6期現地駐在員の石出恵です。大人気のインターン生インタビュー第4弾!私がインタビューされていないことに気づいたので、1問1答形式で質問に答えてみました。長期駐在員をお考えのみなさん、必見です!(一緒に働いてソムナンと。友達としても仕事パートナーとしても頼れる存在です。一日の生活を教えて下さい。主な仕事内容を教えてください。Q9.どうしてCBBのインターンを選びましたか。将来はどんな道に進む予定ですか。一日の生活を教えて下さい。就寝こうして書き出してみると仕事内容がますますよくわかりませんが、日や週によって業務内容が変わり、プノンペンとCBBスクールの往復もよくしています。この1日は超スタンダードな日ですね。主な仕事内容を教えてください。CBBスクール全体のマネジメントCBBスクールに関わる全体のマネジメントをしています。住み込みスタッフ探しや採用、仕事の割り振りをはじめとして、カンボジア人スタッフ教育をメインにやっています。スクールを円滑に運営するために何が足りないのか何が必要なのか、何があったらいいのかを常に考え、他インターン生や現地スタッフと話し合っています。(スレイリャ・ソムナンと、どうプロモーションを進めていくかの話し合い。)生徒や生徒の親、スタッフたちから様々な意見(批判?)が毎日やってきて、基本問題は毎日起こっているので、何かあったとき即座に判断するが求められる毎日です。授業料回収、CBBスクールをはじめ、CBB全体の会計をやっています。カンボジアではガソリン代などに領収書をもらうことは不可能だったり、住み込みスタッフがお釣りを返さなかったり、本当にこの値段?と疑ってしまったり。予想外にお金が出ていく現実に向き合いながら、会計とにらめっこしています。現地スタッフや住み込みスタッフのスタッフ教育はもちろん、日本人インターン生の業務内容の管理もとても大事な仕事です。1人1人が個性を活かして、CBBという場所でやりたいことを実現し、成長できる環境をつくることを目指しています。CBBスクール訪問対応・同行CBBシェアハウスやCBBスクールへのご訪問の際は、私が対応させて頂いています。人見知りですが、私の大好きなカンボジアやCBBスクールの生徒を紹介しているときがきっと一番イキイキしている時間な気がします。(先日のアテンドの様子。)企業の方やバックパッカーの方、学生団体の方にお会いし、私にも学びが多い時間です。広報WebサイトやFacebookの更新が私の仕事です。現地駐在員として、現地のリアルを伝えていく責任があると思い、重きをもって活動しています。ブログを1日1記事書くことを全体代表から言われましたが、悔しいことにできなかったので、1週間3記事を目指しています。Facebookは毎日更新しているのでぜひ見てほしいですね!国内への報連相ももちろん大事な仕事です。プロジェクトなどの進行も駐在員の大事な仕事です。わからないプロジェクトは昔の資料を読みあさったり、先輩に聞いたり、ブログを全記事読んだり、5月から9月まで滞在していた全体代表の金魚のフンになって進め方を学びました。基本仕事はなんでもやります!Q3.苦労することはありますか?正直にいうと、苦労の数の方が楽しい思い出の数より全然多いです。(笑)生活でいうと、最初の2カ月は週に1度は風邪を引いて寝込んでいて、休日はいつもベッドの上にいました。ご飯をちゃんと食べなかったのが原因です。(笑)駐在の日本人は私1人のため、そんなに休んでいられる訳もなく、健康でいることの大切さと難しさをすごく理解しました。今は無理しないことを学び、3か月程風邪を引いていません!仕事でいうと、スタッフ教育が難しいです。今まで短期間で訪れていたので、私とスタッフは所詮友達。楽しい時間しか共有してきませんでした。マネージャーの立場になって、待ち合わせに遅れたことを注意したり、仕事をサボったことを注意したりするのは、仲良くなるのよりも何倍も難しく、私にとってはつらかったです。思春期の男の子たちと暮らす毎日は、楽しいですがやっぱり何を考えているのかわかんないときがあって、言葉の壁とは違うものにひっかかっている気がします。世の中の社長さんやお母さんお父さんは本当にすごいと思います。Q4.嬉しかったことはなんですか?私を悩ませるのがスタッフなら私を喜ばせるのもスタッフです。4月と比べて日本語力も圧倒的に伸び、彼らがCBBスクールにやってきた日本人に話しかけているのを見ると、彼らの成長をすごく感じ、とても嬉しいです。