候補企業群の経営力の判定には、みさき投資の企業分析の枠組み「みさきの黄金比®」を活用しました。期待リターンを上回る資本生産性」という観点を満たしているかを評価する枠組みです。『働く株主®』をコンセプトとしたエンゲージメント投資を専門とする資産運用会社。してのコーポレートガバナンス改革の「形式から実質へ」の深化に向け、東京証券取引所の「コーポレートガバナンス・コード」(平成30年6月改訂)及び経済産業省の「コーポレート・ガバナンス・システムに関する実務指針」(CGSガイドライン)(平成30年9月改訂)が改訂されました。ともに社長の指名・後継者計画に関わっている。その旨を開示しているなど、プロセスの透明性及び客観性が高い。(平成29年11月)においては、金融による社会的課題解決への貢献を1つの柱とし、ESG投資を重視しております。ダイバーシティ対応、働き方改革などのESG活動を積極的に行っていると認められる企業に対して付与されます。