BIGLOBEなんでも相談室こんにちはゲストさん。現在パートをしている22才の女です。保険と年金は夫に社会保険と厚生年金で払ってもらっています。現在のパート先で正社員にならないかと言う話が出ています。私が正社員になった場合、どのような手続きを取ることになるのでしょうか。それではよろしくお願いいたします。21:12:45通報するQNo.2923999sgbすぐに回答ほしいです質問者が選んだベストアンサー>保険と年金は夫に社会保険と厚生年金で払ってもらっています。健康保険は被扶養者で年金は国民年金の第3号被保険者と言うことですね。税金についてのことになると思います。1.雇用保険これについては支払額が少ないのでパートある現在も加入しているかもしれませんね、ですがもし現在加入していなくとも社員になれば加入することになると思います。2.健康保険これは今まで夫の扶養ということで支払いはなしでしたが、社員になれば自ら払うことになると思います。第3号被保険者であれば保険料を支払うことなしに国民年金に加入ということですが、こちらも自ら支払うようになります。掛け金が大きいだけに第3号被保険者での国民年金よりも厚生年金に加入した方が支給されたときの金額は多くなりますが。年収103万は超えると思うので、配偶者控除からは外れるでしょう、あるいは配偶者特別控除も外れるかもしれません。質問者の方自身で所得税、住民税を支払うことになります。(すでに加入していれば不要、また今までに雇用保険に加入したことがなければその旨申し出る)を提出すれば、あとは会社が手続きしてくれます。(異動)届」を提出することになるでしょう。税金の面では年収が103万を超えて141万以下であれば年末に夫の会社に出す「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」の控除対象配偶者ではなく配偶者特別控除になります、また年収141万を超えればどちらにも該当しません。23:27:10お礼お礼が大変遅くなってしまってすみません。分かりやすく教えていただいて、大変感謝しています。ご回答ありがとうございました。回答(3)ANo.24864<結婚生活で扶養されている期間は年数(30年)の年数免除!個人で掛けたぶんのみが将来もらえる。???扶養されている期間(=つまり3号被保険者期間)は免除期間とは呼びませんが。して年金額の計算の基礎となりますけど!!!ANo.1さん、勉強してから回答しましょう。23:02:38お礼お礼が大変遅くなってしまってすみません。夫が今の会社に入ったときに私の分も払っているようなことを会社のほうから言われたようなきがするのですが、とりあえず払ってもらっているのかいないのか会社に確認してみようと思います。ご回答ありがとうございます。(0)通報するANo.1noname#174037年金は残念ですが奥様のぶんは旦那さんの会社は払っていないとおもいますよ!あくまでも旦那さんのぶん!結婚生活で扶養されている期間は年数(30年)の年数免除!個人で掛けたぶんのみが将来もらえる。社会保険事務所で聞いてわたし自身驚きました。22:11:57お礼ご回答ありがとうございます。払ってもらっているのかいないのか、とりあえず会社に確認してみようと思います。1ヶ月前社会保険と厚生年金をかけていた正社員を自己退職しました。来年4月から子供の就学に伴い勤務時間の短縮を余儀なくされ、正社員からパートへ転向することになりました。今、社会保険に加入しています。今年の10月から、保険の適用が変更になるって言われています。現在25歳(女)で、この5年間全く年金を払ってませんでした。母親は今日で契約社員だったパート先をやめることになりました。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。