ことばつかいブログことばつかいブログ思ったことを綴っていきます。僕の原稿が雑誌に載ったり、新聞に載ったりしたのはたまたまだと思う。コンスタントに書き続けて載せてくれるほどあまい世界ではなさそう。いつかこうなったらいいなっていう思いが叶うときはうれしかった。書いたものが評価されるのはうれしい。今後も書いてはいきたいけどなかなかそんな話しってないからね。ネタはいくつかあるけれど。僕はいくつかの病院で仕事をしてきたけれど、今回も失敗に終わったし、もうすべてがだめなんだって思ってしまう。友達のPTに相談したり、Xに相談したりしながらなんとかやってはこれたけどね。リハビリスタッフといるときが楽しくない。患者といるときはそうでもない。何か常にリハビリスタッフに対して負い目を感じている。すごくいづらいし、薬は減らないし、体調は悪いし、お金には困るし、ガタガタなんだけど、いつか退職するその日まで続けるしかないんだろうね。退職はいつも突然だよ。就職活動は本当に大変。辞めてきた職場の理由を言わないといけないから。僕が楽しめる職場がどっかにあるといいなって思う。死んでるみたいに生きたくはない。心がすさみたくもゆがみたくもない。誰かの悪口をいうつもりもないし、できるだけ存在を認めてあげたい。そんなにあつくなることもなく、今の精神状態ではやっぱり不都合なこともでてくる。まわりのことを気にしすぎなくてもいいし、なるようにしかやっぱりならない。仕事なくてもなんとかなるような気はする。思い切って辞めてもいいんだろうね。負い目を感じる自分って悲しいだけだよ。今の新卒なんてやりたい放題だから失礼にも感じけど、上をたてるとかそんなことどうでもいいんだろうね。自分さえよければっていう感じが強いのかもしれない。新卒は気持ちよく働けて、経験者は働きにくいっていう職場も少なくはないと思う。こんなに僕はくだらないことで悩んではいるけど、ただもう少し前向きになりたいね。暗い自分っていうのはよくわかる。そんなにぺちゃくちゃしゃべられない。聴き手にまわるほうがおおい。教育にも興味がまったくないわけではないけどね。STを過剰に養成するのがいやなだけ。足りないっていうのは学校の経営がなりたたなくなるから、人集めの口実であって、現場ではそうたくさんSTは必要とはされていない。僕の職場のスタッフは経験年数が浅い人が多い。そんな人たちとどうやってかかわって、患者をよくしてあげたらいいんだろう。今の職場にきてから疲労度がはんぱなくひどい。ときどき熱がでるけど、あんまり症状自体は変わらない。自分にとって楽しい職場がどこかに見つかりますように。退職についてはいずれ勝手に答えが出るとは思う。聴覚に障害のある者についてその機能の維持向上を図るため、言語訓練その他の訓練、これに必要な検査及び助言、指導その他の援助を行うことを業とする者をいう。