)は、2020年1月22日に湯河原町役場との共催でタイ人職員の採用面接会を当社銀座オフィスにて開催します。外国人職員の採用は湯河原町にとって初の試みとなります。都心近郊の温泉地として知られており、風情ある温泉街と豊かな自然が古くから親しまれてきました。近年は、拡大し続けるインバウンドマーケットを背景に、湯河原町では観光活性化を図るため、インバウンド対策や多言語通訳サービスの導入に積極的に取り組んでおります。2019年7月にはタイ王国のブンイトー市と福祉・観光分野における相互協定を結び、今後さらにこの連携を強化するため、タイ人職員の採用に舵を切りました。地方部の人口減少課題の解決に貢献すべく、首都圏在住の外国人人材の地方企業就職を積極的に支援してまいりました。湯河原町の旅館ホテル業者様にも20名近くの紹介実績があります。人材の紹介と合わせて、当社に蓄積されたアジア言語を使った海外プロモーションや訪日外国人の集客ノウハウも同時に提供しております。接会はこうした背景から実現したものであり、当社はアジア人材の圧倒的な集客力を武器に、湯河原町の活性化と外国人人材との共生社会の実現に寄与してまいります。多様な人材ニーズに対応。