12:21イクメン助成金のご紹介〜中小企業は5日以上の連続取得で受給可能!男性社員が育休を取りやすい会社の雰囲気づくりが大切です。(出生時両立支援コース)子育てパパが子の出生後8週間以内に連続5日以上の育児休業をとった場合、会社に対して支給されます。公表し、令和1年10月末現在、要介護(要支援)認定者数は668.1万人(男性210.9万人、女性457.2万人)と公表。第1号被保険者(3,541万人)に対する65歳以上の認定者数の割合は約18.5%です。70歳までの就労促進に向け、高齢者が働きやすい職場環境実現のためのガイドライン案を作成した。身体機能低下による労働災害発生リスクについて、災害事例やヒヤリハットから洗い出し、優先順位の高いものから対策を講じるリスクアセスメントを実施すべきとしている。必要とする作業時間の限定などを示した。多様な高齢者が健康で安心して働くことができるよう、国民的な気運醸成を図る方針である。19:25年末年始休暇のお知らせいつもお世話になっております。2019年の営業は12/27(金)まで、年始は1/6(月)からとさせて頂きます。誠に勝手ながら12/28〜1/5は年末年始休業となります。ご不便をおかけ致しますが、よろしくお願い致します。219人であると公表しました。0人という都道府県は22にのぼります。当初、今後5年間で34万人、初年度においても4万人が想定されていました。想定を極めて下回っている原因は、業種により試験が未実施だったり、体制の整備が追いついていないからです。特定技能の受け入れが本格化していくのは2020年以降となるでしょう。