&フォローアップ研修。社会人としての意識がきちんと身につくよう、そして、自主的に行動できるように、多くのStory(事例)から気づきを促し、実践型のワークやロールプレイングで適応力向上を目指します。受け身で、反応が薄くよく分からない」など、悩みをお持ちの上司もいらっしゃいます。最近の若者の傾向は「なぜ、それをする必要があるのか?」の意味を知ると、自ら動くことが出来るように。本講座は社会人の心構え、ビジネスマナーの必要性、コミュニケーション向上を目指し、様々なStory(事例)をふんだんにお伝えし理解を深めていただきます。入社後しばらく経つと新人も仕事や職場の雰囲気になれてきますが、現場で仕事をする上で、マナーひとつとっても疑問が出てきたり、仕事の進め方など不安に直面する場面に遭遇します。本講座では、マナーやコミュニケーション、仕事の進め方など入社してからの振返りとブラッシュアップをはかります。プログラムの詳細はこちらをクリック新入社員向け電話応対研修(3時間)携帯が普及し、ダイレクトに話せる時代に育った新入社員は、ビジネスとしての語彙力が低く、電話応対の苦手意識も高く感じられます。本講座では、講師が8年間勤務した問合せを扱う24時間対応コールセンタ―での実体談や各企業の取り組みなど、Story(事例)をふんだんにお伝えし理解を深め、沢山のワークで実践練習を行い、電話応対力を磨きます。皆様に特化した、あらゆる研修・講演・セミナーに対応。受講者数により異なります。1.5hr※ご予算にあわせて最適なカリキュラムをご提案いたします。※料金には打ち合わせ費、カリキュラム・テキスト作成費、交通費等が含まれます。編集トップへ戻る閉じる。