以下、manebi)は、システム導入実績1,000社を突破したことを発表した。eラーニング」を通して、派遣企業のキャリアアップ教育の実施をサポートし、派遣業界の発展に寄与することを目指す。eラーニング」開始の背景2015年の法改正に伴い、派遣元企業に対して、派遣社員へのキャリアップ教育の実施が義務付けられた。当時の派遣企業の多くは、勤務場所や勤務時間もバラバラな派遣社員に対して、教育を受けてもらう体制やノウハウを持っていなかった。eラーニング」を開発。eラーニング」の今後の展望2015年の派遣法改正や昨今の働き方改革によって、派遣社員の待遇は少しずつ改善されつつあるが、現状では派遣社員の社会的なイメージは必ずしも良いとは言えない。その中で、自身のキャリア形成に問題を抱える派遣社員も多くいることも耳にする。manebiは派遣企業のキャリアアップに資する教育訓練を支援するだけではなく、派遣社員自らが望むキャリア形成をサポートするためのプラットフォームを構築することで、派遣企業と派遣社員がともに輝ける未来の実現に寄与することを目指す。eラーニング」は、派遣法改正に対応した派遣業界特化のキャリア形成支援プラットフォームサービス。集合研修や他社のeラーニングと比べても低価格で、キャリアアップ教育の実施を実現し、事業報告書の作成や教育訓練計画の作成のサポートもしている。Shinbo埼玉県出身。Mediaの記事を更新しています。Career」を運営している株式会社ファンオブライフのマーケティング担当です。