みんなの成長が本当に素晴らしい。今年度の16新卒からは2名がリーダーに昇格しますし、全リーダー名10名中、新リーダーが6名生まれます。リーダーより上位の役職者も新たに3名生まれまして、サミットメンバーは総勢10名に。拠点長も大阪支店長が新しく加わり、新たにG5が発足。次年度愛知支店長の誕生がもう射程距離に入っている。委員会も7つから3つ増え10委員会となり、新委員長が8名誕生しました。イベント21採用史上、最高に優秀で、すでにカルチャーを共有している17新卒の18名の入社日が、ついに2か月を切った。こんな勢いの会社ですので、売上は二年連続昨年対比140%増の圧倒的な結果。急速に拡大すると質が下がるという人がいますが、それは間違いです。ビジネスモデルだけで伸びたのか、それとも強いビジネスモデルと共に、人を生かす経営環境の確立を両軸で大切にして伸ばしてきたかでは中身は全くの別物であり、全然レベルが違うと僕は確信している。企業文化を確立し、共有し、軸に置く事で、量は質を担保し、質は量を担保する相乗効果を生み出せる。これは体感しないとイメージ出来ないかもしれないけど、真実だ。人の成長する速度が圧倒的。イベント21には、人が育つ土壌がある。そんな感じで、イベント21第4回リーダー合宿、素晴らしかったです。イベント21の2017年度の秘密兵器も、この日のために福岡から参戦してくれています。僕達は更に最高の企業文化を創造し、共有していく為に、新しくCC(カルチャーコーディネーター)という、日本でもまだほとんどやってる企業が居ない、企業文化に特化した仕事を新設し、挑むのですが。それを新卒がやります!!やっぱり彼女、めちゃめちゃ良い!!!全員で、3か年中期経営計画のもと、イベント21次年度2017ビジョン「全員が、一流の企業文化を創り、共有していく主体者達!」を深めています。アウトプットは最大のインプット。つねにディスカッションで自分の意見を伝え、周りの意見を聞いて合わせる、みんなの前で発表、インプット、コミュニケーションを繰り返し、その過程で血肉化する。みんな楽しそうなのが、良い。全員で会社の未来を創っていくことにワクワク出来る仲間達だらけの組織。16新卒リーダー達をはじめ、新リーダー達も最高に良い。逸材ばっかりで本当に嬉しい。関西と関東、拠点の違う仲間達。普段はテレビ会議や電話やチャットやメール、現場で出張に行った時にコミュニケーションを取っていますが、こうしてみんなで顔を合わせる価値。場所は離れていてもみんな同じ方向を向いているから、同じ話が出来る。みんな仲が良いんです。一日目の第一部は、西日本エリアマネージャーから始まり、東日本エリアマネージャーの挨拶で終わります。そのまま東西の全リーダー達ごちゃまぜで交流する、懇親会です!懇親会の乾杯の挨拶は、イベント21のレジェンド、若干21歳で神奈川支店長に抜擢されてばっちり結果を出してる、イベント21G5最速の出世頭から。盛り上がってきました~ここで、CCと総務の挨拶!彼女たちが企業文化と管理の両軸から最高の環境づくりの一翼を担います。僕達はこの世界をより良くする為に、この場に集い、楽しみながら、一生懸命成長している。みんなそれぞれ魅力的な個性があり、最高のリーダー達です。懇親会の締めの挨拶は、イベント21G5の一人、大阪支店長!絶対やってくれる男です。鍵の引き渡しが済み、準備が進んでいます。正式オープンは3月1日!楽しみです!そして、お風呂に入った後、第二部の部屋飲みフリートークに移ります。第二部開会の挨拶は、次年度奈良本社サブセクションチーフ。僕はめちゃめちゃ嬉しいんです。彼の存在で奈良が圧倒的に進化出来る。閉会の挨拶は、2015年度MVPを取った次年度セクションチーフ。新人賞とMVPの前代未聞のダブル受賞は伊達じゃない!熱い夜が過ぎていきました。その後は、みんな若いので、笑いまくる夜。それぞれ夜更かししたようです(笑)翌日は朝から恒例となったラジオ体操!!目を覚まして、朝ごはん食べて、二日目スタートです。オンオフの切り替え凄いからなイベント21は。自分の発信する想いとロジックで、世界をワクワクさせられるか。