「ムリとムダをなくせる現場リーダーになるための改善手法」が無事終了しました!!今回の参加者も職場で管理職・リーダーとして活躍している方を中心に「改善」のひとつである「生産性向上」についての研修です。「アウトプット」÷「インプット」として表現すると、インプット(投入資源)が少なく、アウトプット(得られる成果)が多いほど「生産性が高い」となりますね。今回の研修では動作分析の仕方など、動画を使っての説明や専門用語も少なく、参加者の理解度もかなり高いように見えました。生産性が高い組織やチームはいずれも次の3つの特徴を持ち合わせているそうです。1高い社会的感受性を持っている2公平な時間配分3女性の存在これからの中小企業経営の課題の一つではないでしょうか。ご参加いただければと思います。