8月31日(月):投票行動は「大人の責任」。8月26日(水):軸なき者。8月24日(月):後の祭り。8月22日(土):暗闇のリーダーへ。8月21日(金):まずは「一人前」になること。8月20日(木):読み書き算盤。8月19日(水):正しいことを見分けよう。8月17日(月):「負け集団」を変える方法。8月11日(火):成熟度やプロ意識に年齢は関係ない。8月10日(月):本質があってこそ。8月8日(土):シュミレーション習慣。8月7日(金):脳センス。8月6日(木):「言語」と「論理」。8月5日(水):古屋編集長ブログより。8月4日(火):アリに負けないように。8月3日(月):コミュニティの確認。8月1日(土):「変革」がもたらしたスゴイ結果。8月21日(金):まずは「一人前」になること。★このブログは毎日更新予定です(意気込みレベル。世界陸上にA.フェリックスが出ていることを知って歓喜している遠藤です。(就職難とはいえ・・)この4月からフィットネス業界に門をたたいた若者も多いかと思いますが、如何お過ごしですかね?!慣れない環境や、初めて取り組む仕事の中で、やりがいとストレスが交差する毎日かと思いますが、新入社員さんに代表される若者が、まずやらなければならないことは何でしょう?それは「一人前になること」です。「一人前になること」とは「食っていけるようになること」です。自分が「食っていく道」を決めて、「給料をもらって働く人」から「働いて給料を貰う人」に変貌することです。20代のうちは脇目も振らずに「一人前になること」を優先すべきだと思います。それが個における先々の「競争力の基礎」となるのです。私は「一人前」にならなければ、自分も家族も「真の幸せ」、「真の充実感」を味わうことはできないと思っています。「真の幸せ」、「真の充実感」とは、己のポテンシャルを最大発揮するために挑戦し続ける先にあるものであり、この努力をし続けることこそが、「一人前」を目指すことと、ほぼ一致すると考えるからです。これからの時代は自分の人生とより真剣に向き合うことが求められています。「自助の精神」が問われているのです。8月20日(木):読み書き算盤。★このブログは毎日更新予定です(意気込みレベル。お酒を飲まなくても、場の雰囲気で酔ったような状態になることを知った遠藤です。昔から、「読み書き算盤」といいますが、これは仕事をしていく上での基本中の基本です。漢字の読みはもちろん、意味や行間を意識して文章を理解できる。常識的な範囲で起承転結のある文章がかける、語彙が豊富、誤字脱字がない。「算盤」(計算)いちいち電卓をたたかなくても常識的な暗算ができる、物事を数字に置き換えて会話ができる。フィットネス業界にはこれができない人が結構います。漢字が読めない、意味不明の文章を書く、数字が苦手。スポーツばかりやってきて、その延長上でフィットネス業界に就職し、危機意識を持たぬまま歳を重ねるとこうなるんだと思います。要は「勉強していない」のです。「読み書き算盤」という、本来、義務教育で習得すべきことを会社で、それも給料を貰っている状態でできないっておかしいですよね。期限を決めて、生まれ変わる気持ちで「猛勉強」しなければ、「人罪(ジンザイ)」の道へと突き進むことになります。8月19日(水):正しいことを見分けよう。★このブログは毎日更新予定です(意気込みレベル。夏休みとかお盆休みとかONとOFFとか、そういう境目を持って仕事をしたくない遠藤です。ホテルで朝、テレビをつけるとワイドショーは未だに芸能人容疑者の話題に多くの時間を割いています。見る人が多いから放映するわけで仕方ないですけど。悪党は日頃から悪党なのであって、それを許容した上で、彼等彼女等と日常的に交友関係があるとされる人達というのは何なのだろう。逮捕された後に「実は知ってました!」みたいに出てくる人達は何なのだろう。皆さん、金満体質と迎合体質で、正しいことと、そうでないことの区別がわからなくなっているんでしょう。ビジネスで成功しようが、著名人になろうが、こういう大人にはなりたくないですね。すべて、人間としての成熟度が問われているのです。8月18日(火):ダイエットの意味は?★このブログは毎日更新予定です(意気込みレベル。新幹線内で突如、車酔い状態になってしまい焦った遠藤です。出張用に持参した着替えにくるまり、超安静にしていたら落ち着きましたが、何だったんだ...あれは。所謂、ダイエット本を買うために書店に行きました。実施のためではなく、情報を得るためなのですが、こんなにあってどうすんだってくらいにたくさんありますね。見ましたが、枝葉末節の内容ばかり。本質を語っても売れませんから、仕方ないことですが。このような本は売ることや、著者が有名になることが目的なので、それでもいいですが、フィットネスクラブは違います。我々には正しい情報を継続的に提供する使命があるのです。多くのクラブで「●●ダイエット」というのをよくやっていますが、言うまでもなく「ダイエット」というのは「食事制限による減量」という意味です。エクササイズ中心のプログラムで「ダイエット」という言葉を使うのは、本来は正しくないと私は理解しています。ダイエットという単語の方が痩せることをイメージしやすいので使っているのだと思いますが、それでいいんでしょうかね?私は「絶対に」そうしません。こだわりのない商品が短命に終わることは明らかだと思います。土台なきものは崩れるのです。8月17日(月):「負け集団」を変える方法。★このブログは毎日更新予定です(意気込みレベル。甲子園球児の帽子のかぶり方に変な流行を感じる遠藤です。本日発行のメルマガで「組織は99%がリーダー次第」ということを書いたわけですが、ブログでその補足を。※メルマガ読者でない方はすみませんです。メルマガ内「お薦め本」で紹介した渡邊美樹氏((株)ワタミ)が、居酒屋和民以外にも他業態を展開しているのはご存知と思いますが、介護事業会社を買収した際のこと、なんと600人の社員中200人が辞めてしまったそうです。渡邊氏の出す指針に対し、「私達は今まで精一杯やってきた。これ以上、何を頑張れというのだ!」ということらしいですが、要は「今までのやり方」を変えられることに我慢がならないわけです。「今までのやり方」だから業績が悪化したことに気が付いていないのですな。関連して、少し前にドン・キホーテが長崎屋を買収して店舗改革を推進する番組を見ましたが、同じような感じでした。フィットネス業界にも「やり方を変えられない会社」が結構あるように思えますが、いずれの場合も典型的な「負け集団」の考え方といえます。このような集団を変えるにはどうしたらいいでしょう?答えは1つ。リーダーが現場に出向き、熱く厳しく明確な方針を示す以外にありません。ワタミの場合も渡邊氏が自ら現場に入っているし、ドンキも自社から若き精鋭を店長として送り込んでいます。企業体質を変えようと思ったら、気迫や気持ちが表に出る率先垂範型のリーダーを店長(マネージャー)として起用するのが当然なのです。物事には順番があります。順番を無視した改革は失敗に終わるのです。8月16日(日):フィットネスお悩み相談Vol.98★このブログは毎日更新予定です(意気込みレベル)。※毎週日曜日は「フィットネスお悩み相談」をお届けしています。「40才代の管理職です。『最近の若者(20代)は弱くなった』といわれますが、どのように捉えていますか?私には弱くなっているように映るのですが・・。私の身の回りを見る限り、「若者が弱い」と感じたことはないですし、そう口に出したことも、記憶の中では一度もないと思います。いえ、ある程度は仕方がない部分もあると思います。大半の人が生まれた時から不自由なく生きることができ、さらに生活はどんどん便利になっています。仕事についても選択肢が数限りなくありますから、自然と「強さが消えていく」のではないでしょうか。「弱い」のは「若者」だけではないですね。私はこれまで降格人事の通達や、部下を厳しく叱りつける場面を数多く経験してきましたが、信じられないことに、その時に泣く人間を何人も見てきました(爆)。私は仕事で泣く人がまったく理解できないのですが、辛くなって悲しくなって泣くのです。これは先生に叱られて泣いている小学生と変わらぬメンタリティです。ちなみに、この泣いちゃった人々は、30才とか、35才とか、40才でした。今まで、ビシっと言われた経験がない上に、気持ちだけあって、能力習得が不十分だと、それに見合った評価をドライにされた際に、ショックが大きすぎて泣いちゃうみたいです。何が言いたいかというと、一般的に「若者が弱くなっている」といわれている以上に、フィットネス業界に従事する人々は総体的に「打たれ弱い」のではないかということです。私なりの結論を申せば、古今東西、リーダーを目指す「20%人材」に「弱い人」はいないと思います。「弱い人」は改善しません。その改善に頭を悩ますより、「強いリーダー候補」を選抜し、強めの負荷を掛け、正当な競争社会に放り出すとともに、「弱い人」については組織の中で、どう活かすかを考えることが肝要であるように思います。Birthday10!★このブログは毎日更新予定です(意気込みレベル。某理由から、8月末日までに自分と「2つの約束」をした遠藤です。先日、二男と三男が10才になりました。※二人は一緒の日に生まれています。ケーキも2つで同じロウソク数です。なんと、誕生日当日はバスケットの合宿で家にいなかったので、数日、遅れてのお祝いとなりました。二人が生まれる時はなかなか大変で、妻も早期に入院してしまい、1ヶ月半くらい、身寄りのない関西の地で長男(当時2才)と過ごしていました。会社に「休まして下さい」と言い出せるような雰囲気でもなく、言い出す勇気もなく、近所の知人に長男を預け、出勤する日々。長男も環境が急に変わったので別れ際に泣くことが多く、「俺って誰のために仕事をしているんだろう。情けないな~」と哀しくなり、組織人として、自分をコントロールできない「無力さ」を痛感したのもこの頃です。二人は無事、生まれてきてくれた後もしばらく病院にいたのですが、私の誕生日である9月1日に家に帰ってきたのは最高のプレゼントでした。※帰ってきたというのはおかしいかもしれませんが、そんな感じなので。親元を離れて合宿に行き、両親にお土産を買って、元気に帰ってきました。家族それぞれが、健康で、そして、目標に向かって生きるのが私の幸せです。明日は誕生日プレゼントをせがまれているので、朝から出掛けますが、「超」楽しみだったりします。8月14日(金):「利他」の精神?!★このブログは毎日更新予定です(意気込みレベル。ブログ閲覧数から「昨日からお盆休みを取っている方が多いのだろうな~」と推測している遠藤です。それに関わらず、本ブログは休みなく続きます。昨日、「お金は人のために使うもの」と記しました。この意味は巷でいわれる「利他」とは違います。「利他の精神」とは、「自分を犠牲にしても他人の利益を図る態度・考え方」というような感じになりますが、私はそうではありません。昨日も記した通り、私は「人が喜ぶのを見て、自分が嬉しい」のです。「自分が犠牲になって・・」という感覚ではないのです。(当然のことですが)局面局面において「自分が犠牲になること」は厭いませんが、基本的なスタンスは「利他」よりも「利己(正確には「利他&利己」)」にあるわけで、聖人君子のような立派な考え方はできないというのが率直なところです。※このことは、某書で渡邊美樹氏もまったく同じことを言われていました。「冷たい奴・・」と思われたかもしれませんが、このあたりは正直に言っておいたほうがいいと思うのです。「リーダ」の中には、「部下のために!」という人がいます。確かに「部下受け」はいいのかもしれませんが、その会社が潰れちゃったり、部下が全然成長できなかったり、「ホントにそうなの?」という言行があったりということが、結構あるのではないでしょうか?「自分に満足を与えられない者が、人に満足など与えられるわけがない」というのが私のスタンスです。8月13日(木):「おカネ」も喜ぶ!★このブログは毎日更新予定です(意気込みレベル。腰部のアイシングに余念がない遠藤です。(昨日も記しましたが)小旅行に出掛けまして、自然と触れ合ってまいりました。※お忙しい皆様、すみません。ライン下り!意外に迫力!絶景もあり!ニジマスを釣って!自給自足!昨夜はこんなのも!妻も長男も(長男の)友達も大喜びでした。旅行をしながら、「おカネ」というのは、このように「人が喜ぶために使うんだな」と知りました。皆が喜ぶのを見て、結局は私が嬉しいわけですから、「人のため」でもあるし、「自分のため」でもあるわけです。私は所謂、「物欲」というのがまったくといっていいほどないので、なおさらそう思います。8月12日(水):幸せに向かって!★このブログは毎日更新予定です(意気込みレベル。本日は電波の関係上、大事をとって早めに更新します遠藤です。今日は休暇をとり、長男と(長男の)友達を連れて自然遊びです。※次男、三男は合宿中。川で遊んだり、インターチェンジでソフトクリームを食べている彼等の姿を見ると、「幸せ感」が全身をめぐります。「このために生きているんじゃないか」と思えるほどに。アドバイザー(パートナー企業様との)、執筆者などの役割がありますが、人生とはそれらすべての責任を果たしながら、関与する人々を巻き込んで幸せに向かうものだと思います。この時、私が肝に命じているのは、それぞれはチェーンで固くつながりあっているもので、個別の成立ではよくないということです。私はそれぞれの立場において、「しっかりしていたい」と思っています。その実現には、日々の弛まぬ自分磨きしかないと自覚しています。明日からもそんな毎日の繰り返しになりますが、それが大切で尊いわけです。メッセージを入力してください。