今日で9月が終わりとは・・。早すぎる感じがします。昨日も今日も大学バスケの観戦です。台風の接近で一部の試合は中止になりましたが、3兄弟の試合は予定通りに行なわれました。延期となるとリーグ側も開催会場を確保するのが大変でしょう・・。日曜版を読んでいただいている読者の方から「ご長男は大丈夫ですか」と心配をいただき、大変ありがたいのですが、残念ながら大丈夫ではありません・・。「頑張れば出られる」というレベルでもありません。これで欠場してから1勝6敗・・。得点力と守備力を少なく見積もっても15~20点はあります。ほとんどが10点差以内で負けていますから。4部のチームですから、選手層は薄く、カバーは効きません。スポーツに「たられば」は通用しませんが、怪我がなければ全勝できていると思います。私からすると、本人もそうですが、試合に出ている選手が気の毒なんですよね・・。一生懸命プレーしているのに接戦で負ける。毎週末の連戦ということもあり、モチベーションが維持できないのではないかと心配です。「頑張って!」なんて言えないですよ。いえ、楽しいこともあります。先週は三男の大学から徒歩15分くらいの大学で長男の試合がありました。そんなこともあり、三男が応援に駆けつけてくれました。これだけでも嬉しいことですが、さらに長男の大学には中学時代の2つ年下の後輩がいます。三男の1つ上の先輩になるわけですが、楽しそうに話していました。その日の対戦チームには三男が高校時代に支部選抜チームで一緒にプレイしていた友達がいました。こちらは超久々の再会です。別の大学には次男と三男が中学時代に(部活以外で)所属していたクラブチームの1つ上の先輩もいました。試合終了後には長男の高校バスケ時代の友人のご両親とお会いしました。この友人は超難関大学へストレートで合格し、2年生までバスケ部にいましたが、弁護士になるために部活をやめ、勉強に専念しています。ご両親はそれでも所属大学の応援にいらしているというわけです。こんな感じで1つの会場で多くの出会いがありました。彼等が話しているのを見ているだけでも楽しいのですが、子ども達も私に話しかけくれます。持つべきものは「良き友」ですね。「良き友」は人生を豊かにしてくれます。それがスポーツをやっている最大の意味かもしれません。会場での光景を見ながら、そんなことを考えておりました。*****************▼FBL大学のホームページ▼無料メルマガ「自分の人生のリーダーになろう!」のご登録はこちらから▼有料メルマガ「思考変容のスイッチ」の詳細&ご登録はこちらから▼私の初の出版本である「自分自身を取り戻せ!」のお申込みは上記ホームページから、下部の「書籍の販売」をクリックしてください。9月29日(土):「学長に訊け!」Vol.239(通巻429)※毎週土曜日は「学長に訊け!」です。「少し前のメルマガで『健康に良いといわれている食事をしたら体調が悪くなった』というようなことを書かれていたかと思います。「体調が悪くなった」のではなく「身体から元気が失われた」という感じです。これは感覚的なもので、血液等を調べて言っているのではありません。「元気が失われた状態」を言語化するのは難しいです。ここには(意外と)本質があると思っています。私は病気や体調というのは「自分が感じるもの」だと考えています。医者も測定器もないわけですから、自分で感じるしかありません。それが健康診断等の進化により数値化されました。それにより多くの人が「この数値だったら病気」という考え方になっていると思います。ウエストが何センチ以上だったら肥満。血圧は〇〇以上だったら高血圧症。コレステロールが〇〇以上だったら高コレステロール血症・・。特段、体調が悪いわけでもないのに薬が処方されてしまいます。薬によって症状の悪化が予防されることもあるので否定しているわけではありませんが、ここで言いたいのは順番です。数値に頼りすぎてはいけません。「健康に良い食事」を積極的に身体が受けつけなかったのは、単純に「美味しくない」からです。あとは「これを食べなきゃ」と思うのがストレスだからです。「美味しい」と感じる人は食べるべきだし、そうであれば食べる際のストレスもありません。私も「美味しい」と感じるようになれば、普通に食べると思います。常に言っていますが、そのために味覚があるのです。医者や測定器だけでなく、昔は栄養学だってありませんから、自分の味覚で食べるべきかどかを判断するのが本来の機能です。言うと「味覚は騙されやすい。ケーキをたくさん食べてしまうのだ。味覚を信じてはいけない」と反論されるのですが、それとこれとは話が別です。これは「だから、甘いものは控えたほうがいいですよ」というだけのことであって、味覚と絡めるとおかしくなります。私は明らかに身体に悪いと思われる食材をできるだけ摂らないようにしつつ、美味しいと感じる食事をしていきたいです。いずれにせよ、数値や知識も大事ですが、まず「自分で感じること」が大事なのではないかと思います。*****************▼FBL大学のホームページ▼無料メルマガ「自分の人生のリーダーになろう!」のご登録はこちらから▼有料メルマガ「思考変容のスイッチ」の詳細&ご登録はこちらから▼私の初の出版本である「自分自身を取り戻せ!」のお申込みは上記ホームページから、下部の「書籍の販売」をクリックしてください。9月28日(金):「同質化」するか「村八分」にされるかこんにちは。本日、金曜日はFBL大学のオンラインセミナーの公開日です。第4週目は「リアルタイム・ケーススタディ(健康産業界を斬る)」です。講座内で触れた「オリンピックのボランティアをすべきではない」という内容が、昨日の原田さんコラムと「丸かぶり」しました。ご案内メールが届かない方はメールアドレスを変更したとか、受信拒否設定になっているなどの原因があります。当方からはどうしようもできないので、該当されている方は自主改善をお願いします。「迷惑メール」へ振り分けられていないかもチェックをお願いします。今朝、出張先のホテルの食堂で貴乃花親方についての報道(テレビ)が流れていました。皆さん、食い気味で見ており、興味関心の高さを感じます。双方の言い分の正邪はわかりませんが、根本的な問題は「組織構造」にあると思います。私は今朝配信した講座でも体操協会のような問題が何故起きるかについて、「組織構造」の観点から以下のように述べました。※相撲協会の報道がされる前に撮影。・組織に階層(上下)がある・組織が長年、固定化されている・トップの頭が古いこうなると経営者、経営陣のワンマン体制が強化され、社員は内向きで同質化し、旧態依然とした価値観で組織が運営されます。その方針に反する人間は「村八分」にされます。相撲協会も体操協会も、そして政治の世界もそうなっているでしょう。これは会社も同じです。多くの会社で上記3項目が見事に機能しているはずです。これが「考えない社員」が増える原因です。「上が全部決める」「従っていればいい」のですから、そうなるのが当たり前です。多くの経営者は「うちの社員は自分で考えない」とか言っています。自分がそうしているのにもかかわらず、「ホント、わかってないな」と思います。そもそも、私は会社なんていうものはプロジェクトごとに個人が集結し、都度解散すればいいと思っています。1年中、朝から晩まで働いて年収400万円(日本人の平均)なのであれば、年に数回イベントをやって400万円を稼ぐ方が、はるかに合理的です。すれば、「階層(上下)」も「組織の固定化」も一切発生しないし、常に能力のバージョンアップが求められます。それでは非効率だから会社という制度が誕生したのでしょうが、「会社に属するのが当たり前」というのはおかしな話だと思います。いずれにせよ、各個人はそんな組織にいたって「同質化」するか「村八分」にされるのですから、できるだけ早く辞めるべきだと思います。*****************▼FBL大学のホームページ▼無料メルマガ「自分の人生のリーダーになろう!」のご登録はこちらから▼有料メルマガ「思考変容のスイッチ」の詳細&ご登録はこちらから▼私の初の出版本である「自分自身を取り戻せ!」のお申込みは上記ホームページから、下部の「書籍の販売」をクリックしてください。9月27日(木):「対話」の超重要性こんにちは。木曜はプロフェッショナルトレーナー原田一志さんの「間違いだらけのフィットネストレーニング」のアップ日です。こちらからご覧ください。今日はFBL大学の講座である伊藤さんとの「対話」を撮影してきました。編集前ですが、こんな感じです。テーマは「独自性」です。「独自性」については他の講座でも取り上げていますが、「対話」を通じて語り合うのは初めてです。現在は5期の方と6期の方が「対話」をご覧いただけますので、楽しみにしていてください。本日、私にとって重要だったのは「講座の対話後の対話」です。※当然、講座用の「対話」もしっかりやりました。「MTGでの対話」です。いっても、私が一方的に相談していくものです。※CoCo壱番屋でカレーを食べながら。結果、この時間で見事に「価値創出」できました。その内容は公表できませんが、「どうしようかな」と思っていたことはすべて決定に至りました。これこそが「対話の価値」です。ホント、伊藤さんは大したものだと思いますよ。その場、その場で最適な方向性を提示してくれます。伊藤さんは「(講座用の)対話」の中で「物事の決定事項を自己完結できる」と言っていました。※そのための努力をしていることは言うまでもない。私にはそれができません。イメージとしては70%くらいまでは行くのですが、最後の30%は決め手に欠ける。「対話」によって30%を埋めることで、「自己完結」させるのです。私の見たところ、伊藤さんのように「自己完結できる人」は100人に一人もいないと思います。あれば、「自分以外の脳」を借りる必要があります。ほとんどの人はそれをしません。プライドがあるのか知りませんが、自分の足りない脳で考えた未熟で独善的な判断を正しいと思い込んでいます。いって、対話相手がいるわけでも、求めているわけでも、探しているわけでもありません。当たり前ですが、対話相手は誰でもいいというわけにはいきません。「最後の30%を確実に埋めてくれる人」である必要があります。結果、自分で考えた「30点くらいの結論」がそのまま実行されます。言えば、自己マネジメントも機能していないので、30点は20点くらいの出来映えになります。「対話求む!」という人はいないのかと思います。*****************▼FBL大学のホームページ▼無料メルマガ「自分の人生のリーダーになろう!」のご登録はこちらから▼有料メルマガ「思考変容のスイッチ」の詳細&ご登録はこちらから▼私の初の出版本である「自分自身を取り戻せ!」のお申込みは上記ホームページから、下部の「書籍の販売」をクリックしてください。9月26日(水):「本日」で締切りますこんにちは。水曜は無料メルマガ「自分の人生のリーダーになろう!」の配信日です。今日は「成長していなければ死んだも同然」ということを書きました。動物でも生物でも「変化」していなければ、「死んでいる」と見なされるのです。数秒で終わるので、是非、ご登録ください。▼無料メルマガ「自分の人生のリーダーになろう!」のご登録はこちらからさて、2018年10月11日(木)、12日(金)に開催する「定例勉強会&懇親会」ですが、「本日」で締切ります。スルーしている人はいいですが、迷ったり躊躇している方は「本日」までに以下よりお申込みください。※明日の朝くらいまでサイトは開いています。・時間:18時30分~20時45分(懇親会別途)※「勉強会&懇親会」の詳細&お申込みはこちらからお願いします。その勉強会ですが、相変わらず行動する人が少ないなという印象です。明後日に配信するFBL大学の講座でもお伝えすることですが、まずは「気づけるか」です。「これは参加した方がいいのではないか」ということに「気づけるか」です。これまでも言ってきたことですが、この時点で該当者は「20%」です。気づけたら、次は「動けるか」です。「申込み」という行動ができるかです。「行動する人」は20%✕20%で「4%」しかいません。ちなみに動けてもその範囲が限定されている人は「行動する人」にはカウントしません。社内の中だけで動いていても、それは「そこでしか通用しない人」に過ぎないからです。「行動」は競争力の強化につながらなければ意味がありません。最後は「できるまで続けられるか」です。「できる」とか「習得する」まで行動を継続しなければ価値になりません。「行動を継続できる人」はほとんどいません。数値にするなら、4%✕20%で「0.08%」です。「価値がある人」は1%しかいないことになります。これは現実を見ても合点がいくところかと思います。人間は「コンフォートゾーン」が機能していますから。「コンフォートゾーン」とは「居心地のいい場所」という意味であり、逆から言えば「不安にならない行動」です。「不安にならない行動」とは何かと言えば、「過去に何度もやったことがあること」です。わかりやすく言えば、「うまくいくことがわかっていること」です。テレビを見るのが不安な人はいません。外部セミナーに行くのは不安です。いう感じで、人は「不安のないこと」を繰り返します。やって「できることが限定されていく」のです。先週のコラムで原田さんも言われていましたが、「新しい刺激」がないことが「老化」につながります。「新たな刺激」を求める方は是非、ご参加ください!*****************▼FBL大学のホームページ▼無料メルマガ「自分の人生のリーダーになろう!」のご登録はこちらから▼有料メルマガ「思考変容のスイッチ」の詳細&ご登録はこちらから▼私の初の出版本である「自分自身を取り戻せ!」のお申込みは上記ホームページから、下部の「書籍の販売」をクリックしてください。9月25日(火):「忠誠心」を求めるのはやめてくれ!こんにちは。2018年10月11日(木)、12日(金)に開催する「定例勉強会&懇親会」ですが、「明日」で締切ります。スルーしている人はいいですが、迷ったり躊躇している方は「明日」までに以下よりお申込みください。・時間:18時30分~20時45分(懇親会別途)※「勉強会&懇親会」の詳細&お申込みはこちらからお願いします。毎週火曜日は「店舗支配人から、漁師風ビジネスリーダーに変貌した男」である工藤由一朗さんのコラムをリンクします(全13回限定)。ブログタイトルは「価値観をぶっ壊せ!亜熱帯から届けるメッセージ」です。第9回目のテーマは「自然に囲まれて」です。ブログに記されているような経験をすることで、確実に視野が広くなると思います。小さな世界で自分の意見に固執することが、如何に無意味かが身をもってわかるようになることでしょう。こちらよりご覧いただき、狭く凝り固まった「価値観」や「正しさ」をぶっ壊してください!さて、昨日の「犬」の話の続きです。※メルマガからの一部引用です。東京の渋谷駅前には「忠犬ハチ公」の銅像があります。説明するまでもなく、「ハチ公」は死去した飼い主の帰りを東京渋谷駅の前で約10年間、待ち続けたという犬です。この「忠誠心」が人々の心をうって、銅像になっているわけです。この「忠誠心」が「権力のため」「ボスのため」に都合よく正当化されているのが「会社」だと思います。大事なポイントは「ハチ公の忠誠心」はハチ公自身が勝手に発揮したものだということです。飼い主も「私に対して忠誠心を発揮せよ」などとは求めていないはずです。この「セット」が不可欠なのです。多くの会社や組織で見られる「忠誠心」は恐れや強制に基づくものです。権力側は従うこと要求しています。社員は従うことを当然として受け入れています。上記とは「真逆のセット」です。「ハチ公」に倣って会社の入口に権力者の銅像を建てたらどうでしょうか。最近は生前葬なんていうのもありますから、生きているうちに建てるのもアリです。その傍らには忠誠を誓った複数の社員たちが群がっています。「一緒に銅像にしていただいて光栄です」なんて涙ながらにすがりついているデザインがいいでしょう。昨今、連発しているスポーツ界のパワハラ、セクハラ等も「地位の低い者は従うのが当たり前」という考え方が表面化しているだけです。殴り倒されているのに「ありがとうございます」とか「あれで成長できた」なんて、バカ過ぎるんですよ。競技を引退して社会に出ても、学校のような上下関係が存在する組織の中でしか生きていけないのです。組織に必要なのは共通の「理念」であり「目的」です。「忠誠心」なんていう概念が不要なのでしょうね。「忠誠心を求めるのはやめてくれ!」ということです。*****************▼FBL大学のホームページ▼無料メルマガ「自分の人生のリーダーになろう!」のご登録はこちらから▼有料メルマガ「思考変容のスイッチ」の詳細&ご登録はこちらから▼私の初の出版本である「自分自身を取り戻せ!」のお申込みは上記ホームページから、下部の「書籍の販売」をクリックしてください。9月24日(月):「従う人生」をやめて、本当によかったこんにちは。2018年10月11日(木)、12日(金)に開催する「定例勉強会&懇親会」ですが、「あと3日」で締切ります。スルーしている人はいいですが、迷ったり躊躇している方は26日(水)までに以下よりお申込みください。・時間:18時30分~20時45分(懇親会別途)※「勉強会&懇親会」の詳細&お申込みはこちらからお願いします。月曜日は有料メルマガ「思考変容のスイッチ」の配信日です。★「思考変容のスイッチ」はこちらからお申込みください。登録料をいただくことでバックナンバーも読めるようにしています。メールが届かない方はメールアドレスを変更したとか、受信拒否設定になっているなどの原因があります。当方からはどうしようもできないので、該当されている方は自主改善をお願いします。「迷惑メール」へ振り分けられていないかもチェックをお願いします。月曜日はメルマガで取り上げた内容の「関連したこと」についてコメントします。本日は「フィットネスビジネスの視点」より。そこで私は欅坂46の「ガラスを割れ!」という曲を紹介しました。以下はその一部です(※青い字)。「川面に映る自分の姿に吠えなくなってしまった犬は餌もらうために尻尾振って飼い慣らされたんだろう。噛みつきたい気持ちを殺して、聞き分けいいふりをするなよ。上目遣いで媚びるために生まれて来たのか?今ある幸せにどうしてしがみつくんだ?閉じ込められた見えない檻から抜け出せよ」エサ(給料)をもらうために飼い慣らされ、言いたいことも言えずに、評価を得るために優等生を演じる。常に権力や上司に媚び、安定にしがみつく。不満や文句はあるも、管理という箱(会社)の中から脱することはできない。多くのサラリーマン社員の実態です。歌詞の通りにいうなら「飼い慣らされた犬」です。鏡に映るふがいない自分の姿に「こんなはずじゃない・・」と思いながらも、明日も会社に行き、上司の監視のもと予算達成を目指さなければなりません。これは敏腕プロデューサーである秋元康に歌わされているものです。私には秋元氏(1958年生まれ)が感じる同世代の現実、ふがいなさをアイドルグループに代弁させているように思えます。多くのサラリーマン社員は「飼い慣らされた犬」になるために生まれてきたのでしょうか。「飼い慣らされた犬」を育成している最大の機関が「親」と「学校」です。「親」も「学校」も子ども達に「あれをやってはいけない、これをやってはいけない」という「制限」をかけます。「学校」なら「過度な校則」と考えればよいと思います。当たり前ですが、「制限」をかけられた子どもは「従うこと」が習慣化されます。「従うこと」が習慣化された子どもは「自分の頭で考えること」をしなくなります。結果、卒業を迎える頃には、同じ洋服を着て、同じ髪型をして、同じ考え方をして、同じ行動をする「金太郎飴」のような人間が量産されます。その「金太郎飴」が社会に出て、結婚し、親になっていきます。会社でも「従うこと」を要求され、親になった自分は「従うこと」を求めます。いうサイクルで「従うこと」を当たり前に受け入れる「飼い慣らされた犬」が量産されます。私は30代半ばでそれに気づきました。「こんなの従ってるだけじゃん」と。「従う人生」をやめて、本当によかったと思っています。念のため補足をしておくと、私は「会社をやめた」のではありません。「従う人生」をやめたのです。*****************▼FBL大学のホームページ▼無料メルマガ「自分の人生のリーダーになろう!」のご登録はこちらから▼有料メルマガ「思考変容のスイッチ」の詳細&ご登録はこちらから▼私の初の出版本である「自分自身を取り戻せ!」のお申込みは上記ホームページから、下部の「書籍の販売」をクリックしてください。9月23日(日):「成長にフォーカス」だ!※日曜日はできるだけプライベート的な内容の予定ですが、その日によります。