«12»2020/02/03リファラル採用支援システム「MyRefer」に社員をファンにする3つの機能を追加―MyReferMyReferは、同社が開発・提供するリファラル採用支援システム「MyRefer」に、社員を自社のファン化し、従業員エンゲージメント向上とリファラル採用の促進を図る3つの新機能を1月31日にリリースした。最近注目されている「リファラル採用」。売り手市場のIT業界では、知人・友人の紹介から優秀な人材を獲得できる手法として注目されています。リファラル採用はどのように進めればうまくいくのでしょうか?本連載では、これからリファラル採用を始める方に向けて初歩から解説していきます。今回は、リファラル採用の制度を作ったあと、仕組み化していくためのステップ「認知→動機付け→行動」の2つ目、「動機付け」のための施策についてご紹介します。採用リファラル採用2019/09/11リファラル採用が活性化しない原因を可視化する機能「リファラルスコア」を提供開始―リフカムリフカムは、同社のリファラル採用支援クラウドサービス「Refcome(リフカム)」において、リファラル採用が活性化しない原因を可視化・分析できる機能「リファラルスコア」を9月11日より提供開始した。採用リファラル採用2019/08/30Refcome――リファラル採用に参加しやすく成果も上がる方法と、それを支援する新サービスとは厳しい人材不足が続くITエンジニアの採用において、社員の人脈から新たな人材を発掘するリファラル採用は、一般的なものになりつつある。リファラル採用がうまく機能する企業と、そうでない企業の間には、ある大きなギャップがあるという。巧氏に、そのギャップの理由やリファラル採用を社内に広めるためのポイント、Refcomeが提供する機能などを聞いた。最近注目されている「リファラル採用」。売り手市場のIT業界では、知人・友人の紹介から優秀な人材を獲得できる手法として注目されています。本連載では、これからリファラル採用を始める方に向けて初歩から解説していきます。今回のテーマは、リファラル採用の認知浸透。リファラル採用の制度を作った後、仕組み化していくためのステップの1つ目「認知」を高める方法についてご紹介します。6つの失敗事例集」を8月26日に公開した。資料配付2019/07/03少数精鋭のチームを増強するためリファラル採用を強化―LINELINEは7月1日より、グループ各社でリファラル採用を強化すると発表した。Teams(最高を目指す、少数精鋭のチーム)」を追求するためだという。Campus(マイリファーキャンパス)」の提供を、6月25日に開始した。新卒採用リファラル採用2019/04/15「リファラル採用」についての調査結果を発表、未経験者の約70%が「興味ある」と回答―ワークポートワークポートは、全国の転職希望者371人を対象とした「リファラル採用」についての調査の結果を、4月10日に発表した。Refer」が行った、リファラル採用に関する調査の結果を、3月4日に発表した。中途採用リファラル採用2019/03/04リファラル採用支援ツール「tomonowa」をリリース―ハタラメルハタラメルは、リファラル採用支援ツール「tomonowa(トモノワ)」を、2月1日にリリースした。採用リファラル採用2019/02/04準備編:リファラル採用の導入でまず考えるべきこと近年、エンジニア採用において注目度と期待度が高まるリファラル採用ですが、うまくいかない企業も少なくないようです。原因はどこにあるのでしょうか。今回はその点を明らかにするとともに、リファラル採用を導入するときにまず考えるべきことを紹介します。リファラル採用にかかわる法律(職業安定法40条)に関しての懸念と解釈についても触れます。採用リファラル採用2018/12/27MyRefer――リファラル採用で人と仕事の正しいマッチングを実現、その促進のために注力している工夫とは採用難の時代に入り、注目を集めているリファラル採用。今リファラル採用が、人事の希望の光となっているのだろうか。鈴木貴史氏に、MyReferの成り立ちや機能などを含めて話を聞いた。Techリファラル採用2018/12/18リファラル採用実施における「24の課題チェックシート」を無償公開―MyReferMyReferは、リファラル採用実施における「24の課題チェックシート」の無償提供を、12月17日に開始した。採用リファラル採用2018/11/26準備編:リファラル採用とは何か最近、「リファラル採用」というキーワードを耳にすることが増えていませんか。選考する米国で大きな成果を収め、ここ数年の間に日本でも注目を集めています。その意味や方法を知っていても、実際にやってみようとすると迷ったり壁にぶつかったりケースが多いようです。本連載では、これからリファラル採用を始める方、実施を検討している方に向けて初歩から解説していきます。連載第1回となる今回は、改めてリファラル採用とは何か、そのメリットは何かについて説明します。採用リファラル採用2018/07/26リファラルリクルーティングサービス「MyRefer」が法人化、パーソルホールディングスが一部出資―パーソルキャリアパーソルキャリアは、リファラルリクルーティングサービス「MyRefer(マイリファー)」を、8月1日に法人化する。新たに設立される株式会社MyReferへは、パーソルホールディングスが一部出資を行う。採用リファラル採用2018/06/27「社員意識とフィードバックの関係についての調査」、フィードバックの頻度がリファラル採用に影響―タバネルタバネルは、会社員を対象に実施した「社員意識とフィードバックの関係についての調査」の結果を、6月26日に発表した。採用フィードバックリファラル採用2018/01/23企業とアルムナイ(企業OB/OG)をつなぐクラウド型プラットフォーム―ハッカズークがβ版をリリースハッカズークは、企業のアルムナイ(企業OB/OG)をつなげるクラウド型プラットフォーム「Official-Alumni.com」のβ版をリリースした。最新テクノロジーを活用した機能を搭載しており、企業とアルムナイの絆を強めるシステムを提供するという。AWARD」を創設し、12月25日に第1回受賞の企業7社を発表した。2018」の企業公募がすでに開始されている。サービスを展開するアデコは、は、20代〜60代の働く人を対象に「従業員エンゲージメント」に関するアンケート調査を実施し、その結果を発表した。その結果からは、会社に誇りや愛着を感じているにもかかわらず、友人に自分の会社への就職・転職を薦めたい人は2割にとどまっていることがわかった。ログインEメールパスワード※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(Eメール&パスワード)でログインいただけます。役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュース、現場の声をまとめた調査レポートを提供する専門メディアです。