ID:FeuRztRp0これマジで先週金曜日にあった話。新入社員に手順を教えてたら途中で「あああああああ」と小声で言われ。ID:mJ5/8ilj0>>201遅れちゃいますよね?がやばいと思う。これにより導き出される将来の事象「個人的な予定に間に合わない」ここで出てくる言葉に「遅れちゃいますよね?」がよくわからん。自分で判断できる内容を聞いてくる事に驚愕。「どうしてもはずせない予定があるので今日は帰らせていただけますか」とかなら聞く耳はある。ID:mJ5/8ilj0てか、あれだ、今の20代って喋り言葉の単語が極端に少ない気がする。ID:wuraj0UC0>>223逆にメモを取るのが仕事みたいになってる奴がいるわ。何でも大量にメモを取りまくってるせいで、情報をどこに書いたか分からなくなって結局何回も同じ事を聞いてくるっていう。ID:vl1+bqZ70ゴルフ好きだけど会社のコンペだから部長を立てるためにあえて下手にやっていてたけど「最近の若者はゴルフも出来ないのか」とグチグチ言ってきたから後半で一位に巻き返したわそしたら「新入社員のくせに上を立てることもできないのか」とグチグチ言ってきたわ「最近の若者なので部長相手に手加減するのは失礼だと思っておりました。00:26どの世代にもゴミはいる。その新人ゴミも近いうちにニート→キチガイ化→浮浪者コースだよ。00:32これ全部2chでスレ立ってたよね。01:26米16新人より高い給料をもらっているのは、新人より働けと言う意味だろ。知識も経験も新人とは比べものにならないぐらいあるんだから。新人教育のために高い給料を貰っているわけじゃないよ。教育担当ってのが置かれていれば別だけど。そもそも学校じゃないんだから、必死に覚えようとしていないヤツにわざわざ一生懸命教える必要なし。仕事を覚えたければ必死に教えを請えよ。01:29ウチの新人は、出社初日の帰宅時に教育担当の先輩の車を煽って早々に見捨てられてたな。01:33最近の若者がこうなってしまったのは、今の大人たちがろくな社会を作り上げてこなかったからではないのか。俺今40だけど、ほんと今の若い奴らかわいそうと思う、ばかすぎて。俺らのときはまだ常識が保たれてたし、周りの大人がしっかり教えてくれた。今の時代に絶対生まれたくねーな。01:483つはネットで見たぞ。02:11※19みたいな人、本当多いよ俺はわりと転職してきた方だけど、3分の1くらいの人はこういう認識。知らないのになぜ聞かないと怒りだす。いう人のいる会社は離職率が高い。04:46犯罪率高い世代が何いってんだとしか思えんね。馬鹿なやつほど声がでかいんだよな。※19何いってんだ?それは上司や先輩の世代だろ。まともに責任取ったことないだろ。04:53※29そりゃ他者の立場になって考えられない幼稚なやつがいたら環境荒れるわ。05:17メモばっかりとる奴は一度そのメモ見せてもらった方がいいぞ。仕事やってますアピールが8割できったない字で殴り書きしてるだけだから。後から自分でそのメモみても理解できないから同じことを何度も聞きに来る。メモさせるなら二度手間省くためにも時間はゆっくり。ノートの半分にメモさせて残り半分に正書させて理解させるしかない。そんなのいるんだ...うちの職場にはさすがにいないけど、頑張ってね。07:31話題にしてどうすんのよ。昔ならアホ自身が個人的武勇伝で語ってる内容だろ。09:31実際はちゃんとした若者の方が圧倒的に多いからね。21:11>てか、あれだ、今の20代って喋り言葉の単語が極端に少ない気がする。これってSNSのせいにしちゃダメ?ネットで時折見る、高校生とかF欄大学生のLINEやツイッターでのやりとりで使われてる語彙って文脈に依存する(意味が広く、多義的に解釈出来る抽象度の低い)語句ばっかで、しかも絵文字顔文字を多様するので文章は短くなる傾向にある言い換えれば彼ら(若者の一部)は文字で意思伝達をすることが日常ではあるが、まともな文章でコミュニケーションをとっていない。22:18社内のスポーツ試合って新人なら負けんといかんのか。14:57※52おぅ。エジプトのヒエログリフとか、日本なら平安時代とかの愚痴につながるからやめーや。09:41中途採用で入ってきた26歳の男、初日に並んで座りながら上司が簡単な流れを説明してたらいきなり電話しだしやがった。「え、客?初日だしそんな事ないよね、家族になにかあったとか?」と優しく聞いたら「あ、予約してた商品今日入荷らしいんですが、その問い合わせです」ときたよ。きたからさすがにベテラン上司も放心だったな。悟った瞬間、冷めた瞬間にくろぐ。