2016.09.07少し前に面接官としての経験をまとめたのですが、今度は、応募者の立場から、面接時の質問例を考えてみます。逆に言うと、面接する側はこれらの質問に答えられるべきだと思うのです。スポンサーリンク自社をどう思っているか?どの会社もそうですが、採用ページにはいいことしか書いてなくて、中にはぜんぜんうまくいかなかった闇プロジェクトを、さも成功したかのように紹介するケースもあるそうです。採用ページだけでなく、最近出したサービスやプレスをチェックしておくとよいと思います。僕は最近、競合企業を調べるときに、IR情報も見るようになりました。発信するならわくわくする情報を期待するもの。最近だとmineoの資料はとても良かったです。﻿mineoの発表資料がサービス開発の成功秘訣とユーザー愛に満ちあふれている件5月31日にmineoが新サービス記者会見を開催されました。これは、mineoのサービスやユーザに対する愛が込こめられているからではないかと思い、気になった点をまとめてみました。そこには、サービス開発を成功させるヒントがたくさんありました。daipresents.com2016.06.02これらをベースに、面接官から見た自社のイメージを聞いてみると、自分のイメージとの差分がよくわかるとおもいます。少なくとも、自社の良さを語れない人がでてくる会社はダメです。技術に対してどう考えているか?CTOや、いないなら現場のエンジニアリードぐらいには、技術に対する姿勢を聞いておくべきだと思います。逆に、経営陣と話せるなら、非エンジニア側の意見も重要です。人月でしかない」になりがち。トップだけの問題ではないですが、権力を持つ人間がしょぼいと、組織全体もしょぼくなると思います。いった技術組織にしたいのか?最終的に「利益がすべてをうるおす」としても、「ビジネス側の要件に応えるのが仕事」の下請け開発部隊より、パートナーとしてのエンジニア組織のほうがやりがいがあります。どっちかといわれれば後者のほうがいい気がするので、正解は後者だと思うんですよね。共通解かはわからないけど。あたりを聞けば、自分たちで作る意識がどれぐらいあるのかわかります。外注やオフショアに頼っているなら、開発力がないってこと。開発力がない環境は、優秀なエンジニアには魅力がないので、成長できる機会も減ります。なるともう、開発組織ではないですね。外注をハンドリングするだけなのに、手を動かしている人より高給取りとか、意味のわからんカースト制度もが世の中にはあるので、自分でハンドルを持ちたいなら確認必須だと思います。これを確認することで現場の雰囲気がよくわかります。いつ解決できるのか?ウォーターフォールかアジャイルかというより、アイデアからリリースまでというバリューストリームを、どう有効活用しているかがポイント。ホワイトボードとかに書いてもらってもいいですね。「ここから先は他部署だから・・・」とかいう箇所があるなら、間違いなくセクショナリズムがある。おわりに前に書いた面接官としての経験をベースに、応募者の質問例を考えてみました。エンジニア採用における面接者の心得をまとめてみたエンジニア採用面接の方法について、最近、どしどし面接するようになったという後輩どもと話したことを、自分の経験をふまえてまとめてみます。僕も先輩や上司から教えてもらい、悩みながら考えをまとめてきました。daipresents.com2016.07.05構造的面接の質問例「PBI」をちょびっと翻訳してみたけどすごくいい!『ワーク・ルールズ』で紹介されていた、面接の質問例である「PBI」を、ちょびっと翻訳してみました。ストーリー性が求められる質問なので、いろいろ応用して使えそうです。daipresents.com2016.07.06ちょうど、そんなことを考えていたら、「ソフトウェアエンジニアが転職するときに気をつけること」で似たようなことを、僕より上手にまとめている人がいたので、こちらの記事をベースに、自分なりの考えをまとめています。この著者はとても優秀なんだろうな。ソフトウェア開発の実現に向けて奮闘中。週末に娘と息子とお昼寝しながら世界のビーチや離島を旅する夢を見る。お仕事募集中!daipresentsをフォローする857翻訳しました。赤ちゃんの肌にやさしいおしりふき10種類を夫婦でガチ比較してみた2015.08.252020.01.082016年アジアベストビーチに選ばれたミャンマーのガパリに行ってきた。t("").html(tocplus.visibility_show).text():default:t(this).html(tocplus.visibility_hide),t.cookie&&(o?t.cookie("tocplus_hidetoc","1",{expires:30,path:"/"}):t.cookie("tocplus_hidetoc",null,{path:"/"})),t("#toc_container").css("width",tocplus.width).removeClass("contracted"),t("ul.toc_list").show("fast")}})}}});タイトルとURLをコピーしました。