退職代行って本当に安全に退職できるの?近年、利用者が急増し、テレビやニュースにも取り上げられることが多い『退職代行サービス』ですが、「訴えられたりしないの?」「法律的に大丈夫なの?」と不安が拭いきれずに使うのをためらっている方もいると思います。結論から言うと、退職代行を使って安全に退職することは可能です。どの退職代行サービスを利用するかというところで大きく安全性が変わってくるので、今回は安全な退職代行サービスの選び方を紹介していきます。退職代行とは、会社を辞めるときに必要な手続きを全て代行してくれるサービスのことで、会社に行かなくても即日退職することができるので、近年利用者が急増しています。手続きは郵送で済みますし、親にバレる心配もありません。通常であれば、退職日の2週間前までに辞める意思を伝えて引き継ぎをしなくてはいけないので、すぐに辞めるのは現実的に難しいです。退職代行を利用すれば正式な手続きを踏んだうえで、会社に行かずに退職できてしまいます。シノミヤ退職する旨を伝えても、2週間程度は出勤しなくてはいけなくてはいけないので、すごい気まずいんですよね。退職代行の需要が急増しているのも理解できます。退職代行サービスの種類|実は3種類あります実は、退職代行サービスを行っている会社・組織は大きく分けると3種類あります。退職代行会社(EXIT、ニコイチなど)労働組合(SARABA)←1番おすすめ弁護士それぞれの違いを比較してみましょう。できる会社を辞めるだけであれば退職代行会社が運営する退職代行サービスで問題ありません。残業代の不払いや有給消化の交渉といった会社と交渉する必要があるものに関しては、弁護士でないと交渉できないので、注意が必要です。シノミヤ弁護士はトラブルなく確実に退職できる反面で費用が高額になるので、多少のリスクはあっても一般企業の退職代行サービスを使う方が圧倒的に多いです。なったことで、費用を抑えつつ安全性を高めた退職代行サービスが実現しました。退職代行サービスは便利ではありますが、それなりのリスクもあります。企業は退職代行会社の対策を身につけてきているこれらの注意点は事前に抑えておきましょう。退職代行サービスはここ数年で広まったサービスであり、大小様々な退職代行会社が競い合っています。中には、1~2万円という格安料金で引き受けているようなところもありますが、相場より明らかに安いサービスには注意が必要です。あれば3万円前後、弁護士であれば5万円以上が基本的な相場になります。会社に退職を旨を伝えることはできますがそこに法的拘束力はないので、会社側に退職の申し出を拒否されてしまうと打つ手がなくなってしまいます。ほとんどの企業は辞める意思が強い人をわざわざ引き止めませんが、中には「退職代行なんて認めない!」「弁護士を通してくれ!」といって、退職代行が干渉できないように突っぱねてしまう企業もあるんですね。労働組合であれば団体交渉権があるので、会社側と交渉できますし、弁護士も法的拘束力を持っているので、確実に退職することができます。『退職代行会社には強制力はない』という点は抑えておきましょう。3.企業は退職代行会社の対策を身につけてきているここ1~2年で様々なメディアにも取り上げられたこともあって、退職代行会社のできること・できないことの知識を身につけた企業が少しずつ増えてきました。退職代行会社は認めない損害賠償を請求する弁護士を通してください上記のように、言われてしまうと退職代行会社は何もできなくなってしまうんですね。労働組合や弁護士であれば交渉する権利を持っているので、こういった対策を気にせずに正規の手順で辞めることができます。既存の退職代行サービスの中で、安全に費用を抑えて退職するなら『退職代行SARABA』がオススメです。退職代行SARABAは、労働組合が運営する退職代行サービスなので安全性が高く、一般の退職代行会社と同じ相場の一律29,800円(税込)で退職を代行してもらうことができます。親にバレる心配なしクレジットカード利用可能シノミヤ僕自身も退職経験がありますが、辞めるまでの2週間は本当に気まずくて生きた心地がしませんでした。会社に行かずに辞められるというのは、かなり魅力的ですよね。元々は一般の退職代行会社でしたが2019年に労働組合へと組織変更をし、会社との交渉権を持てるようになりました。これによって、退職代行会社の悩みであった弁護士法違反のリスクがなくなり、利用者側も安心して利用することができるようになったんですね。「上司や同僚と顔を合わせたくない」「引き止められてなかなか辞めさせてもらえない」といった悩みを一瞬で解決してくれます。スマートに退職して今すぐ苦痛から解放されましょう。✔『退職代行SARABA』の評判やメリット・デメリットを徹底解説!残業代の不払いや有給消化の交渉なら弁護士へ退職以外に、残業代の不払いや有給消化の交渉を行うのであれば、弁護士の退職代行を利用しましょう。弁護士の退職代行サービスなら、汐留パートナーズがオススメです。弁護士であれば、より安全に退職をすることができますし、金銭トラブルや有給消化に関してもしっかりと交渉してくれます。汐留パートナーズで今すぐ退職シノミヤ労基の方がコストがかからずに済みますが、個人単位ではほとんど動いてくれないので、正直時間のムダになるだけですよ。実際に友人の付き添いで労基に行ったときの内容を詳しくまとめています。【残業代が出ない】辞めるときに請求するなら労基よりも弁護士の方が早い「仕事を辞めたいけど、未払いの残業代が残っていて請求したい!」という方多いと思います。売り手市場と呼ばれてきた転職市場も東京オリンピックの終了とともに終わりを迎えます。売り手市場のうちに転職を経験できた僕は正直ラッキーでした。実は、オリンピック後は好景気の反動でほぼ確実に不景気が訪れます。過去のオリンピック開催国のオリンピック前後の成長率を見るとほぼ間違いないと思います。結果的に、転職自体の難易度が上がってしまうんですね。僕自身、転職を経験して思ったことは「転職はタイミングが命」ということです。景気が良くて求人が豊富にある中から転職先を選ぶのと、少ない求人数の中からブラック企業の求人を避けながら選ぶのとでは全然違いますよね。転職というのは人生を大きく左右する重要な決断です。有利に転職したいのであれば、2019年のうちに転職しておいた方が後悔しなくて済むと思いますよ。転職で人生が変わった経験をもとに年収アップや転職のノウハウを紹介しています。