Việt《採用成功セミナー》WEBを活用して求めている人材を採用しませんか?自社の採用募集はどのようにされていますか?高い広告費をかけているのに、求めている人材に出会えないといったお悩みを抱えてはいませんか?​求人広告を出しているのに応募が来ない採用したのにすぐに辞めてしまう​求めている人材に出会えない...こういったお悩みは、採用の方法を変えると解決できるかもしれません!採用の窓口は、よくある採用方法のコーポレートサイト・リクナビ・マイナビだけではありません!リクナビ・マイナビからでは給与・休暇などの条件だけで他者と比較しているため、条件が魅力的ではないと応募は集まりにくいのです。応募をしてきてもどんな雰囲気の会社で、どんな業務内容・方針なのかを理解せずに入社してくるため、結果的に入社後、求職者と会社の間にギャップが生まれ、すぐに辞めてしまうといったことが起こります。自社のブランディングとは上でお伝えしたようなお悩みは、求職者に自社の価値が伝わっていない証拠です。求職者に良さが伝わり、自社で働く価値を分かってもらえればこうした悩みからは解放されます。どのようにしたら求職者に自社の魅力を伝えることができるのでしょうか?それは、WEBを活用し「自社のブランディング」を始めることです。自社サイトや外部サイトを活用すれば、求めている人材を採用することができます。「コーポレートサイト内に採用情報のページがある」「求人媒体に掲載している」という採用担当者さま向けに、WEBを活用した採用成功セミナーを開催いたします。採用SNSを活用した「自社を理解してもらうコンテンツ発信」の仕方といった、自社がブランディングされ、求職者と価値共有ができ、応募に繋げられる方法をお伝えします!お申し込みフォームは下記にあります。1F▼お申し込みはこちらからどうぞ!*ご希望の会場ご希望の会場を選択してください。名セイメイ*会社名*メールアドレス確認用に再度入力してください。※セキュリティ保護のため貼付けを禁止しております。戻るPhone送信お気軽にお問合せくださいホームページ、ネットショップの集客方法から、顧客管理、採用に関することまでご相談ください。WEBマーケティングのノウハウを生かして、お客様のお悩みを解決します。