気になる人が多いようなので、別記事でまとめてみました。健康保険と国民健康保険。2つの違いをおさらいしておこう会社からもらう給与明細を見ると、「健康保険」という項目がありますよね。会社と本人で半分ずつ負担。比べて給付額が少ない。年金も医療保険と同じく、会社員は本人と会社で労使折半。:加入している健康保険によって保険料率が違う。非会社員:前年の所得などに応じて決定。介護保険の保険料に関しては会社員と非会社員で大きな違いありません。:事業主と本人が負担する(事業主の方が負担額が大きい)。非会社員は雇用保険に加入できないのが大きな違いです。経営者(役員)は加入できない。非会社員:加入義務なし。(任意加入は可能)労災保険は事業主が全額負担してくれるので、会社員の場合、保険料を払う必要はありません。社会保険は、民間の生命保険や損害保険と違い、条件に当てはまる人は必ず加入しなければいけません。いった項目で、給与から自動的に差し引かれていますよね?これは会社が本人に変わって社会保険料を納付してくれている訳です。(源泉徴収と同じ仕組みですね)社会保険のメリットは?社会保険のメリットは、何かあった時に保険を利用できる事です。(当たり前ですね...)例えば怪我をしたら医療保険が使えますし、退職した時にある程度の期間、雇用保険による給付がもらえたりします。(毎月の給与からひかれている金額が元になっているわけですね)労使折半も従業員としては大きなメリット労使折半というポイントも、会社に雇用されている従業員としては大きなメリットと言えます。実は毎月給与から引かれている社会保険料は、会社が半分負担してくれています。本当の健康保険料:2万円(本人1万円、会社1万円)という形になっているのです。実は会社が半分払ってくれている、というのは大きなメリットですね。(個人事業主の場合、会社との折半がないので自分で払わないといけません)パートの人は社会保険に加入するの?良くある質問なのですが、パートの人が社会保険に加入するかどうかは「1年間の所得が扶養の範囲内かどうか」で決まります。(2ヶ月以内の短期契約では社会保険に加入しない、などの例外もあります)あー、あれだ!103万円の壁ってやつ!と思われるかもしれませんが、実は103万円は別の制限(所得税の扶養範囲)なんですね。パートが社会保険に加入するかの壁は130万円になります。(106万円に変わるかもしれません。現在、法律改正の協議中だそう)このパートの社会保険の壁については別記事で詳しく紹介しているので、是非チェックしてみてください。扶養家族の条件が変わるってどういう事!?【103万・130万の壁】今回は節約ではなく、損をしない為に知っておくべきお話になります。社会保険料は年末調整で控除を受けることができます。いっても、控除の申請をした経験がある人はいないと思います。言うと、社会保険料の納付額は会社が把握しているので、自動的に年末調整の計算に含めてくれているんですね。所得控除の申告漏れ、という事は起きないので、会社員の人は意識しなくても大丈夫です。個人事業主の場合は確定申告で申告しなければ、所得控除が受けられません。介護保険は40歳からの納付なので、申告漏れが起きやすいです。申告漏れがあると所得税額が増えてしまうので、確定申告の際は注意しましょう。5つに別れる社会保険は各種保険に適用、労使折半によるメリットがある扶養親族の社会保険加入額は130万円(近々変わるかも?)個人事業主の人は控除の申請忘れ(確定申告)に注意しよう以上、社会保険について解説しました。整理できましたでしょうか。おくと得する税金・一時金の情報まとめ税金で戻ってくるお金、一時金で貰えるお金を知っておきたい人はぜひ。MEアキ読書とフットサルが好きなファイナンシャルプランナー。お金を増やす為のポイント、将来の経済的不安を解消する具体的な方法など、一生役立つマネー知識をブログで発信しています。健康保険と国民健康保険。アキトリビアノートマネーハックオススメの無料マネーセミナーを紹介。アキトリビアノート健康保険と国民健康保険。2つの違いをおさらいしておこう面倒な確定申告。そもそもなぜ確定申告しないといけないの?管理人アキ兵庫県在住。読書とフットサルが好きなファイナンシャルプランナーです。お金を増やす為のポイント、将来の経済的不安を解消する具体的な方法など、一生役立つマネー知識をブログで発信しています。【口コミ】遺伝子検査キットGenelifeのMyself2.0やってみたオススメの無料マネーセミナーを紹介。この中から選べば間違いなし!お金のパーソナルトレーニングbookeeの無料体験に行ってきたぞ無料でお金の勉強ができる将来余裕のある生活を送りたい人にオススメしたいお金の講座。お金の初心者が知っておくべき知識がコンパクトにまとまってます。