/マーケティング強化4つの手法1.新人・若手の早期戦力化:仕事に必要な基本行動と「相手の期待を考える」という姿勢を身につけます。2.人材能力開発:マネジメントの多様な期待に応える、幅広いプログラムを提供します。3.マネジメント強化:マネジメントの多様な期待に応える、幅広いプログラムを提供します。4.営業力強化:現場の状態を見極め、業績を上げ続ける強い営業組織をつくります。5.組織変革:組織診断をもとに、社員・幹部の行動変革を一貫して支援します。:アセスメントから制度設計支援、トレーニングまでサポートします。7キャリア自律支援:新人からシニア社員までのキャリアデザインを支援します。8.グローバル人材マネジメント:世界で通用するビジネスパーソンを育成します。