6月29日(月):リーダー次第。6月27日(土):減量も仕事も同じ。6月25日(木):結論が出ない人の思考法。6月24日(水):逃げたら終わり。6月22日(月):見習い「サプラー」。6月18日(木):「誓い」を新たに。6月17日(水):「軸」ある行動。6月16日(火):「感情」と「勘定」。6月15日(月):苦言の連続・・。6月13日(土):不屈の理念企業。6月12日(金):義務と権利。6月11日(木):「過去の経験」について。6月9日(火):何もしなければ何も始まらない。6月4日(木):プロの世界・アマ(甘)の世界。6月30日(火):若手市長に負けるな!★このブログは毎日更新予定です(意気込みレベル。明日は(も)重要な会議に参加するため、シュミレーションに余念がない遠藤です。6月が終了したということは、(多くの企業において)「第一四半期」が終わったということです。「成果」はいかがでしたか?私の周辺はといえば(昨今のブログ内容からも明らかな通り・・・)、社員である泉川、田中、小川は叱られっぱなしって感じです。彼等の年齢の時、私は焼肉屋さんのウエイターをやりながら、神宮球場の警備員をやりつつ(阪神タイガース優勝時にライトスタンドファンの暴動?に備えて、ブルペンからグラウンドに突入したのは私です!)、インチキジムトレーナーもやっていました。私と比較しても仕方ないのですが、この時期にマネージャーとか、マネジメントを学ぶチャンスがあって幸せなんじゃないですかね。言えば、ある方のメルマガに以下のような記載がありました。「どんな人の人生にも、どん底はあります。どん底がないまま40歳までいっちゃうとつらい。そこで挫折すると立ち直れません。いう面では、若いうちに失恋をするとか、失敗をするとか、痛い目に遭うことが、実は大切なのです。学生時代に小さな挫折(大きな挫折のほうがより良い)をしていない人が、入社してから挫折すると、閉じこもってしまって会社に来なくなってしまいます。彼等も挫折の日々、自己を責める日々だとは思いますが、「痛い目に遭うことが大切」とはまったくその通りだと思います。泉川(MG)と田中(チーフ)が28才。千葉市長や横須賀市長に負けずに、志高く活躍してほしいと思います。6月29日(月):リーダー次第。★このブログは毎日更新予定です(意気込みレベル。本日は相当に不機嫌な遠藤です。今日は自店の会議と、トレーナー研修を行なったのですが。詳しくは書きませんが、いずれも途中で帰ろうかと思いました。私は野球をやっていたわけですが、スポーツも仕事も「弱い集団」には特徴があります。思いつくままに記すと・・。・チームの目標が共有されていない。・個々が最善を尽くして努力をしていない。・手を抜いている者がいても、叱責し合わない。・練習態度がだらけている。敗戦や事例から学ばない。