xTECH/日経コンピュータコピーしました(出所:PIXTA)既に日本のAI人材は「品切れ」状態。国内のAIスタートアップは欧州やアジアなど海外から有望な人材をかき集めている。優秀な海外AI人材を獲得する勘所について、メルカリ、エクサウィザーズ、LeapMindなど日本を代表するAI企業の取り組みを基に分析する。海外人材が辞めずに定着する日本のAIベンチャー、秘訣は「全社」ハッカソンIoT(インターネット・オブ・シングズ)端末向けエッジAI(人工知能)の開発を手掛けるスタートアップ企業のLeapMind(東京・渋谷)には、社員のスキルとチームワークを高めるユニークな取り組みがある。介護支援や人材管理などのAI(人工知能)サービスを手掛けるエクサウィザーズ。150人ほどの社員のうち、エンジニアに限ると約4分1が外国籍だ。2019.10.10「シリコンバレーよりメルカリ」、海外のすご腕AI技術者が殺到する秘密4割――。メルカリの日本拠点で働くエンジニアに占める外国人の割合である。2018年末時点で350人近くのエンジニアが働いているが、現在は4割近くが外国籍だという。間違いだらけのDX~実態調査で見えた事実ヤフーが体現するモダナイゼーション/PR第10世代CoreTM搭載「レッツノートSV9」を戸田覚がインプレッションその社内メール、標的型攻撃メールかも!?現場の負担軽減を!医療界でのAWS活用法オフィスでもノートPCが便利>最適機種はいま押さえたい経営力向上の鉄則2025年の崖を飛び越えるIT戦略とは500万社が導入。目指される方向けの個別...業務改革プロジェクトリーダー養成講座【第9期】3日間の集中講義とワークショップで、事務改善と業務改革に必要な知識と手法が実践で即使えるノウハウ...世界で戦える工場マネージャー養成講座(全2回セット)国内外を問わず工場のマネジメントを担う管理者に求められるスキルを体系的に学べる講座です。