会社を解雇されたらどうしようかと不安だった。読み上げる悩み会社を解雇されたらどうしようかと不安だった。件の体験者の声があります。2003年版)仕事に復帰でき仕事ができるか、会社を解雇されたらどうしようかと不安だった。(患者本人、40代、女性、乳房、2003年版)会社を解雇されるのではないかと不安。2003年版)退院して社会復帰したが、毎日居づらく2か月休んで戻る機会があり復帰できた。リストラの時代なので生活基盤の社会復帰はとても不安が大きい。(患者本人、40代、女性、乳房、2003年版)リストラの多い時期だったので、仕事を失うことの不安があった。法制度上は、会社には労働者を解雇する権利(解雇権)が認められています。このため、体の状態や職場の環境によっては、たとえあなたが仕事を続けたいと希望しても、本意ではない部署に配置換えされてしまったり、解雇されてしまったりすることもあるのが現実です。『解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする』という労働契約法第16条の規定をはじめ、会社による解雇権の行使には一定の制限が課されています。お悩みの件ですが、一般的には、がんを含めて『病名』(病気である、という事実)は、解雇の理由にはなりません。病気によって、所定の業務を継続することが困難になると、解雇の合理的な理由とみなされる可能性が出てきます。その場合であっても、会社は配置転換の可能性などを検討して、解雇を避けるための努力をすべきである、という考え方が、判例によって示されています。解雇の理由となりうる具体的な条件は、会社やあなたが結んでいる労働契約によっても変わってきます。解雇の要件は就業規則に明記されているので、必要に応じて調べておいた方がよいでしょう。仕事は、お金の面ではもちろん、自分らしく生きていくための支えにもなります。仕事に対するあなたの気持ち、職場の状況、からだの状況、家庭の状況などを含めて、今のあなたにとって一番よい方法はなにか、相談できる窓口を見つけることができれば、心強いと思います。おかかりの病院の相談室やがん診療連携拠点病院の相談支援センターにソーシャルワーカーがいれば、就労に関する制度の知識をいかしながら、相談にのってもらえると思います。設置されている『総合労働相談コーナー』でも、病気に関係した就労上の悩みを相談できます。最寄りの『総合労働相談コーナー』の連絡先は、下記のホームページで調べることができます。(1)国立がん研究センター『がん情報サービス』:がん相談支援センターを探すhttps://hospdb.ganjoho.jp/kyotendb.nsf/fTopSoudan?OpenForm全国のがん診療連携拠点病院や小児がん拠点病院等に設置されているがん相談支援センターを病院名や地図などから探すことができます。職種、就労支援の状況、ピアサポートなどさらに詳しい情報を確認できます。(2)国立がん研究センター『がん情報サービス』:がんと仕事のQ&Ahttps://ganjoho.jp/public/support/work/qa/index.htmll厚生労働省の研究グループの研究成果をもとに作成された冊子「がんと仕事Q&A」第3版のweb版です。診断から復職まで、復職後の働き方、新しい職場への応募、お金と健康保険、家事や子育てなどの章にわけられ、それぞれQ&A方式で情報があります。冊子PDF「がんと仕事Q&A」第3版は、下記からダウンロードできます。(A4縦サイズ)https://ganjoho.jp/data/public/qa_links/brochure/cancer-work/cancer-work.pdf(3)厚生労働省:総合労働相談コーナーのご案内https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html厚生労働省のホームページ内の上記のページから、全国の総合労働相談コーナーの案内や連絡先を調べることができます。ご意見・ご感想よりよい情報提供を行うために、ご意見やご感想をお寄せください。いただいた評価やご意見・ご感想は、今後の[がん体験者の悩みQ&A]のコンテンツに役立たせていただきます。個別の回答は、仕組み上できかねますので、お困りごとやご相談がある方は、下記「がん相談支援センター」をご利用ください。●静岡県外の方は、お近くのがん診療連携拠点病院の「がん相談支援センター」にご相談ください。注)自由記述欄への個人情報のご記入はご遠慮ください。