[通報]>>121お前はそうやって他人を陥れ続けて地獄行きか。来世でも顔ブス性格ブス男に恵まれないままだよ。[通報]パワハラお局と働いてたけど、優しい先輩がいて彼女のおかげで首の皮一枚繫がってなんとか耐えてました。人が定着しなくて大変らしいと風の噂で聞いたけど、でしょうねて感じ。皆が続かない原因は社長とお局社員です。教えられてもいないのに失敗すると怒鳴られるんです。私は経験者だし、前のバイト先の方が最悪だったので今のところ続いています。社長も社員もこのままではいけないとなぜ気づかないのか。本当にバカなのかと思います。[通報]私不満なかったけど、人が辞めていくせいでシワ寄せがね...それで辞めたなって人何人かいる。人が辞める理由はヒステリーな上司。いなくなった分私の勤務時間が勝手に11時間労働とかにされてる日が月に8日ほどあり、体力的にもキツくてわたしも来月辞める。次は家の近くで派遣で時給も今よりずっとよく、定時で帰れて土日休みのとこに決まった。[通報]私もバイト辞めた。新しくオープンしたお店で学生が多くて社員さんも優しいし、みんな仲良くて最初は楽しくやってたけど1ヶ月くらい後に入ってきたパートさん(35才、女)が偉そうに仕切るようになって、他のバイトの子たちの仕事を監視したり些細なミスで怒鳴り散らしたり、ミーティングとか言って呼び出して説教したりするようになって何人も辞めて行った。私も嫌になって辞めました。[通報]同じ部署の人が一度に四人辞めて、部署が潰れたことならある。お察しの通り、上司がクズでした。[通報]>>126その手があったか。会社としても、若くて頭の回転が早い若手に残って欲しいよね。[通報]>>143身の程をわきまえないパート。[通報]どんどん人がやめていく職場に勤めてたことある。仕事がない不景気だったけど人が何人もすぐ辞める、そして不景気なせいか人がどんどん来る。すごくブラックで私も数か月で辞めた。入社当時はふっくらしてたのに、辞めた時はすごく痩せてたよwあのベンチャーの当時の役員全て因果応報があって欲しい。[通報]>>107分かるなー、結局それって仕事出来てないんだよね。[通報]>>107お局を庇うつもりはないけど、仕事はできていたよ。私も教えてもらったし、取引先の人からも一目置かれていたので。107さんが言うように、新人に何も教えずに居心地悪くして辞めるように仕向ける人いますよね。[通報]>>153あと、辞めた方が無能だとは思っていません。この人に合わすの大変なんだろうなと思っていたので。[通報]>>147社員さんが何度か注意したら、それから社員さんがいない時、見てないすきにそれをやるようになった。[通報]>>1正社員なら問題だけど、バイトなら仕方ない。進学やら引っ越しやらで入れ替わりは激しいから、その都度補充しなきゃいけないよ。長くいてくれるフリーターさんがいたらありがたいよね。[通報]>>138お局ってどこでも害悪でしかないのにどうして首にならないんだろうね。[通報]>>153それは仕事ができて有能なのではなく何年も仕事を独占してるのでルーチン化して仕事に慣れてただけだべ。いう職場はごまんとあるからね。[通報]>>157仕事を独占してるのでそこの上長も乙骨がなんの仕事をどういう段取りでどうやってるのかを知らない。乙骨は経歴12年目で課長や部長は異動してきて3年目とかよくある話だから。新人いびりする乙骨を注意して怒らせると仕事が回らなかったり乙骨に退職されてしまう。課長や部長は乙骨の抱えてた仕事を全部はこなせない。乙骨の無能ぶりも多めに見てもらえるし新人いびりにも目をつぶるんだよ。[通報]>>145なんで若手だけなん?年上上司の命令に素直に従う人生経験豊富な中高年従業員が残ってもいいじゃない。あなたの発言はエイジハラスメントだからね。[通報]そして外国人が来る。既婚だが子供がデキが悪いとかの人同士、めっちゃ仲良くしてる。[通報]>>1次々に辞めていくのは、辞めていく人に問題があるんじゃなくて元々その職場に問題があるんだよ。居る人な自分の職場に問題あるなんて思ってない。慣れちゃってるのと、麻痺してるから。[通報]>>163おじさんでもそういう人がいて会社が迷惑してた。問題起きても誰もなにも手出しできない状態。みな一体どうなってんだ?!と。若い女の子になら仕事教えると上層部は思ったのか、私がなぜか刺客として送り込まれたんだけど何言ってるか分からなくて無理だった。結局、仕事を独占する人は日々の業務はこなせても能力なくて引き継ぎや割り振りできないんだと思う。バカらしくて私も会社辞めたんだけどおじさんはその後飛ばされたらしい。[通報]会社の先輩って初心を忘れてる人が多い。新人さんに強く当たる意味がわからん。最初からテキパキできるわけないじゃない。新人さんをバカにしてるけどさ、お前が入ってきた時と対して変わらんだろ。原因思い当たらないなら、あなたかな。[通報]>>2>>13もしかしてハゲの上司同じかもね笑。Mの字か、カッパ系か、それとも山下達郎系か。[通報]>>105ありました。入って二週間ほどで...真面目そうな人だったのに急に来なくなりました。上司がまともに仕事教えず、新人だから出来ないことも多いのにこそこそ悪口言ったりしていて...私は正式に辞めたけど辞めるまできつかった。[通報]うちの会社だ(笑)今月で五人も辞めてるらしくて急に休みたいときに代わりがいなくて体調悪くても来いって言われる。潮時かな、自分も辞めようと思ってる。短期で逃げるように辞めていくのにここはまだ良い方だとか会社の人達が言っていてゾッとした。条件は良いから募集すれば人が来るからずっとこの調子なんだろうね。[通報]毎年3人は辞めていく職場です。今年度は初めからすぐに3人辞めて行きました。[通報]募集してるとこって、入ってから、これかー!このひとかー!ってのがあるよね。疲れたから、なんか探さなきゃ。戦力じゃないから、履歴書恥ずかしいわ。PayPayとか、山のようなカード。いって、おばちゃんにはわかりません!まず無理1コンビニ!!!あれは無理。40から65歳までやとってくれるとこないのかしら。氷河期ハローワーク学校とか作ってください。就労学校調べてもあんまりないし、年齢こえるし。[通報]>>1早く脱出した方がいいよ。しわ寄せくるし、雇い入れと退職を繰り返してたら経費食うから金銭面でも在職者の待遇悪くなるよ。ギャルババアがいなくなれば、もっと穏やかに皆が働けると思う。さっきまで鼻歌ふんふん言いながら仕事していたのに、急にイライラカリカリ周りにしだして、意味がわからない。[通報]>>196どんどん辞めていってもそこにいる古株と社長、店長、センター長、所長が飲みや個人的な旅行にしょっちゅう帯同するような中だと人が辞める原因分かってるくせになんっっっの対策もしないよ。人を入れてー教育中にーまた辞めるーってのを延々とループしてる。あり得ないけど、大きい上場会社でもこんな部署は当たり前に多い。最近の代表格あげるとあの悪名高い日産三菱自動車とかね。規模が小型になると医院やらコンビニもそう。[通報]近所の合繊工場かな。私も以前パートしてたけど、そこのボンボン社長挨拶しても気分で無視だし、失敗してるの見かけたら後ろからでっかい声で注意して無表情でめちゃめちゃ怖かったし、かなりストレスだった。半年くらいで辞めたが、古株が常に一人しかいない。[通報]幼稚園教諭です。伝統ある園だけど、園児が少なくなってきてるし、教員も結婚と同時にすぐ辞めていく。人が少な過ぎて、行事も成り立ってない感じ。運動会も発表会も、申し訳ないと思いながらも毎年お母さん方頼みです。[通報]>>1うちのとこも時給わりといいから求人はくるけど2週間くらいで辞めてく女の人ばかりだからス馴染める人馴染めない人が別れるんだと思う。[通報]うちもそうだよー。入って気が付いたらいなくなっているパターンだよ。[通報]>>35コンビニもそうだよ17時〜22時のシフトに入りたがる人少ないもん。[通報]>>192Paypayやってないとこもあるよあとコンビニは支払いに掃除に調理に補充と忙しいから慣れると楽だけど覚えるの大変だろうなっていっつも思ってます。[通報]私居た会社は社員ほぼ同時期に辞めてたよ。私も一緒に辞めてみた。幼稚で陰湿な会社だった。毎日、隠しカメラと音声で社員の一語一句聞き逃さずチェックしてたんだろうな。[通報]パチ屋はみんなすぐやめてた。[通報]>>1これだけ読んで、お局認定は可哀想で少し笑った。[通報]そんなに忙しくないのに、私と同じ時間帯にもう1人パートさんが採用されて、私とその人を競わせようとするのが狙いなのか?気分的に追い込まれてしんどかった。結局そのパートさん仕事が不満でやめるけど、親切にしたつもりなのに私にあたって来るから、精神的にキツイ。真面目に働いてるのに、なんでこんな仕打ちを受けなければいけないの。[通報]>>42人手不足と言ってるのに、店舗増やすのよくある話だよね。職種違うけど結構な店舗数のバイト何個かしたんだけど、そういうのばっかりでウンザリした。社員登用狙って入ったバイトも、店長が複数の店舗兼任してて、ここはダメだと思って辞めたよ。[通報]うちも、人辞める。負担が大きくて悩んでます。[通報]誰かとてつもなく悪い毒持ってる人がいるんじゃないの?改善しないと良くならないと思います。[通報]コンビニで働いていた「私馬鹿やけ何も出来~ん」って言う45歳厚化粧カラコンつけまのバカウケ似とそれを依怙贔屓するオーナーの店で。[通報]私が新人だったころは環境も人も良くて仕事内容も時給に見合ってたからベテランも多かったし新人の定着率も良かった。辞めるのは大体学生の子達が卒業のタイミングで辞めるくらい。上の社員の異動があって店長が変わった途端に職場の環境が悪くなってみんな1年くらいは耐えてたけど店長が勝手にオープン時間を早くして主婦の人達はなにも聞かされず今まで9時半入りだったシフトが7時半入りにされてその入り時間で勤務するのは難しいとやめて学生の子達はテスト週間や学校の予定でも休みにくい雰囲気になってやめて人手不足の穴埋めでフリーターの人達は酷使されてやめてる。私も来月末で退職する。人がたくさんやめていくのには理由がある。[通報]社員が私に「みんな辞めていくね。やったら皆楽しく働けるのかな。」って言ってきたけど、原因はお前だよー!!!お前が新人にキツく当たるからだろー!!!気づけー!って思った。[通報]>>24まさにそれ!!パートですが、ブラックすぎるのに良い人たちばかりだから、辞められずにいます。なんだかんだ、仕事って人間関係が一番大切な気がして...でも、同じ時期に入ったメンバーは私以外全員辞めていきました。[通報]人件費削減で人を減らされて、一人あたりの負担が増えて超勤が増えた。そのあと働き方改革が叫ばれて超勤させてもらえなくなった。職場に残った人たちは時間が足りず仕事を片付けることができなくなり、上層部から目をつけられてパワハラに悩ませられるようになった。定時退社ができる表面上ホワイト企業は、完全なブラック企業となっていた。社員はひとり、またひとりと退職願いを出して最後には誰もいなくなった。私のいた会社のことです。[通報]>>2直接上司がいじわるとか悪い人じゃなくても人が続かないってわかっていて人を採用しないってことは原因なのかもしれない。[通報]長く職場に残ってるのは性格悪くて言うほど仕事ができないやつらばかり。年下で発達障害的に無能で油断できる仕事できない人とかが上長やお局に可愛がられて意外と長期で勤務してる。そいつらもカンチガイして新人をいびったりわざと仕事教えなかったり無能扱いして辞めさせてる。そのくせ毎日忙しい忙しいって自分は有能キャリアウーマンだと錯覚してる。[通報]>>183本当そう!スーパーのババアはタチ悪いの多くてマジ困る。[通報]>>42人を入れて解決する問題じゃないとか言って、ただケチってるだけ。辞めた人の分だけ必死になって働いているこっちの身にもなって欲しい。[通報]やっぱ良い人から辞めていってるね。ハラスメントしまくってるやつは職場にしがみ付いてるし。[通報]>>212引用してみると>そんなに忙しくないのにパートが採用された(会社が新規事業を計画しているのでは等の発想はなし>私とその人を競わせようとするのが狙いなのか?気分的に追い込まれてしんどかった。(どう見繕っても被害妄想でしかない)>親切にしたつもりなのに私にあたって来るから、精神的にキツイ。[通報]>>18うちもみんな辞める。[通報]>>105です。回答して下さった方ありがとうございます。辞めたいと言って数ヶ月退職日まで居ないといけないのが辛いから、一度はバックレてみたい。[通報]>>143何故かそういう奴は社員になって、元いた社員が逃げざるを得なくなる。半年から一年サイクルで出入り激しい。私の前任者は3日でやめた。[通報]自分が前にいた所は上司が変わって自分の湖には甘く同じミスを繰り返してるのに従業員には色々と理不尽な要求が多くなって逃げなくちゃと思って辞めた。前の上司のままだったら続けられた。従業員が続々と辞めるようになる上司は大抵自分の都合や考えを他人に押し付けることしか頭にないからパワハラの自覚も無くて厄介。[通報]法的に問題ありの余程のブラックなら別だけど、辞める理由をなんでも上司のせい、環境のせい、って転嫁して安心するのもどうかと。自分の仕事への甘さで何度も同じようなことで注意受けたりコミュニケーション自分からもとろうとしていなかったりとか、自分自身の問題も自覚しないと、どこで働いても同じなんじゃないか。職場のコンプライアンス劣悪が原因だよ。[通報]むしろヒトがどんどん入れ替わればいいと思ってるふしもあるよね大抵自分たちより年下の若い従業員を欲しがるスキルや経験がなくても若い子若い子。おっさんは若い女を愛人候補にできるしお局は自分よりスキル高い経験者を徹底的に排除。怒鳴っても教育だから!とパワハラじゃないから!と言い逃れできるしね。[通報]>>107今の職場そういうお局いて、まさにそんな扱い受けてます。仕事教えてもらえない。ミスするとすごい文句つけてくる。幼稚なのでそのお局社内外で評判悪くなってます。[通報]>>50今時言わないだけで軽いうつ病くらいは精神強い人以外は患ってるよ。[通報]若い人が、いつかない会社にいたことがあります。上司に問題がありました。[通報]たかだかパートの先輩ってだけで新人に対して凄く偉そうに意地悪するオバさんがいた。[通報]上司が視野の狭い幼稚なパワハラ系だと地獄だね。今の私なら我慢しないでとっとと辞めて次に行きます。[通報]パチ屋のバイトしてる。1月から人がどんどんいなくなってて、自分も紹介で去年入ったけど、どうもその紹介してくれた子が原因みたい。自分以外の人をゴミ扱いするんだよね。新人さんでもベテランさんでもちょっとでも自分が気に入らない事すら人は非常識なゴミ。