スタッフを募集しています。開設14年を迎え、全面リニューアルしたばかりのきれいな施設で私たちと一緒に働きませんか?経験者も未経験者もそれぞれに活躍の場があります!多くの方からのご応募をお待ちしております。株式会社関東メディカル・ケアは、埼玉県「多様な働き方実践企業」に認定されています。看護職が24時間・365日常駐(平均介護度:要介護2.5~2.7)看護職が24時間365日常駐しています。グループ内医療法人があり、24時間オンコールで医師が対応しますので、緊急時も安心です。要介護2.5~2.7と特別養護老人ホームより遥かに低いです。県規定の人員基準は3:1ですが、当施設は、入居者様2名に対して看護・介護職1名の県内有数の人員配置を誇っています。夜間も各フロアーに介護職1名ずつと看護職1名の4名体制で、昼夜問わず安心できる環境を提供しますので、きちんとお休みを取ることができ、プライベートの充実が可能です。未経験者大歓迎!ていねいにお教えします。介護のお仕事が初めての方も子育て等でブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にお教えしますので安心です。入社日から社会保険等にも全加入です。当社は1977年に創業し、おかげさまで創業40周年を迎えました。現在は、埼玉県内に介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援の19施設を運営しています。今後も新規開設の予定があり、さらなる発展を期待できる優良企業です。各施設の詳細は、オフィシャルサイトをご覧ください。働きながら介護の資格を取得できますフローラでは、働きながら介護の資格取得を目指す方を応援しています。初心者から専門レベルの資格取得まで幅広くサポート、実際に多くのスタッフがこの制度を利用しています。入社後は、ぜひご活用ください。施設の様子や日常風景を集めました。画像をクリックすると、大きい画像をご覧いただけます。10年なぜ転職しようと思ったのですか?以前勤めていた施設は、医療依存度が高くなると退去されてしまう環境だったため、最期まで寄り添い、介護したいという想いと医療依存度の高いご入居者様への介護を経験したかったので、転職を考えました。残業が多くプライベートの時間が取れない環境だったので、残業が少なく自分の生活とバランスが取れる職場を探していました。フローラを選んだ理由は何ですか?24時間365日、看護師が常駐している終身介護(お看取り)の施設を検索した中で、家から一番近かったフローラに決めました。看護師が24時間常駐で2:1(ご入居者様:職員)以上の人員施設は、6施設しかありませんでした。入社して良かった事を教えてください。12:1の人員配置のため、残業がほとんどなくプライベートが充実しました。2介護に集中できることです。掃除・リネン交換・調理は、専門のスタッフがいるため効率的に介護スタッフが働けます。3年収がアップしたこともやりがいのひとつです。大変なことはありますか?なかなか心を開いてくださらないご入居者様への対応です。気持ちが伝わり「あなたがいてくれて良かった」と言われたときは、自然と涙があふれました。最後に、今後の目標を教えてください。介護主任になることです。後輩の育成や介護スタッフが働きやすい環境作りにさらに貢献できるようになりたいです。10年(内科4年・精神科6年)なぜ転職しようと思ったのですか?退院後、介護施設に移られるときの患者様の状況がどうあるべきなのかを常に意識して勤務していましたが、最期まで患者様に係わりたいと考え転職を決意しました。フローラを選んだ理由は何ですか?24時間看護師がいる終身介護の施設なので、選びました。精神科の経験が活かせることも理由のひとつです。入社して良かった事を教えてください。124時間オンコールでドクターとつながるので、安心して働けます。2ご入居者様の最期まで看護できることです。3人生の大先輩として、ご入居者様に教わることも多いです。大変なことはありますか?病院に比べて、看護師からご家族に説明をすることが多いことです。そのためにも、普段からご家族様との信頼関係が大切です。最後に、今後の目標を教えてください。ご入居者様・ご家族様との関わりの経験をさらに積み、その方の背景(生活歴など)も理解して、看護サービスを提供していきたいです。応募の流れご応募から内定まで約1週間です。1.エントリーこのページ内に表示されている「採用に応募する」ボタンから応募フォームに進み、必要事項を入力しエントリーしてください。担当者より折り返しご連絡いたします。お電話でのエントリーをご希望の方は、下記までお気軽にご連絡ください。写しをご提出いただきます。上、面接日時をご連絡いたします。採用係3.面接さいたま市岩槻区の本社で面接を行います。お車でお越しの場合は、フローラ太田小通りクリニックの駐車場をご利用ください。面接後3日以内に結果をご連絡いたします。連絡方法は、お電話またはお手紙になりますので、お待ちください。5.入社・研修スタートおめでとうございます。!お気軽にお問い合わせください。日中の時間帯を有効活用できます。短時間勤務なので、空き時間を有効に使えます。残業はありますか?イベント前などに残業をお願いすることがありますが、基本的に残業はありません。昔のように「長時間働いている人がえらい」という風潮はなく、限られた時間の中で効率よく仕事をこなす方を評価し、全社あげて残業時間削減に取り組んでいます。昇給や賞与はありますか?毎年、昇給があります。介護の仕事は未経験ですが、応募できますか?はい。介護の資格がない方、未経験の方でもご応募いただけます。7月のオープン前に3カ月間の研修期間がありますし、オープン後も先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください。パートは1日何時間、週何日から働けますか?職種によって異なりますが、週2~3日、1日4時間程度の勤務もあります。いろいろな働き方がありますので、まずはご相談ください。子供の学校行事や病気のときなどお休みできますか?事前にわかっている予定は、希望休を出していただければシフトを組むときに考慮します。子育て中の方も多く働いていますので、お子さんの急病などのときは、業務に支障がないように、スタッフがお互いに協力・フォローします。事前に職場見学をすることは可能ですか?はい、見学可能です。見学ご希望の場合は、日程を調整しますので、事前に施設まで(フリーダイヤル:0120-776-294)ご連絡をお願いします。