*退職した後、会社倒産したらこの制度使えない。等々を考えるとこの制度を「当て」にして退職するのはリスキーだ。アーリーリタイアと言う未知の世界へ飛び立つ時、しっかり事前準備をしたとしても心には一抹の不安がよぎるはず。その時にカムバック制度があるならば。「アーリーリタイアしたけど思ったのと違った」と思った場合でも元の職場に戻れる。不安を和らげる「心のお守り効果」位は期待出来るかもしれない。13:01我が社に「カムバック制度」が導入されるTweet関連記事2017-09-27【株主優待】マクドナルドからメニュークーポン券が届く。ハンチングたくまで御座います。金融庁と個人投資家の意見交換会in名古屋...2016-06-242016年6月積立報告。ハンチングたくまです。2016年6月の積立報告で御座います。目...2016-05-30私達の年金は何歳から支給される?ハンチングたくまです。アーリーリタイアを目指し...2016-05-19アーリーリタイアの未来予想図ハンチングたくまです。はてなブログProAuthor:ハンチングたくまセミリタイアでタイ移住を目指し目下リーマン生活に耐え忍ぶ日々。当サイトでは、第三者配信の広告サービス(Googleアドセンス)を利用しています。使用することがあります。当サイトでは、Googleによるアクセス解析ツール「Googleアナリティクス」を利用しています。このGoogleアナリティクスはトラフィックデータの収集のためにCookieを使用しています。このトラフィックデータは匿名で収集されており、個人を特定するものではありません。この機能はCookieを無効にすることで収集を拒否することが出来ますので、お使いのブラウザの設定をご確認ください。スポンサーリンクはてなブログをはじめよう!takumahantinguさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。