平成28年5月14日、新世紀ユニオンに加入させて頂きました、今、何かと話題の『保育士』です。新世紀ユニオンニュースへの投稿の任命を承り、何を書けば良いのかドキドキしつつ、これまた苦手なパソコンのキーボードを叩いています。素晴らしい数々の文体の投稿の中に、私の投稿が紛れるのは、何ともお恥ずかしい事なのですが、少しだけお付き合い頂けたら幸いです。私は、新世紀ユニオンに加入するまで、他の労働組合に加入しおりました。そこでの加入年数は短かったのですが、育成要員として執行委員も務めさせて頂いておりました。来られる方々の労働問題について、これまでの、一般的な既存の労働組合の活動・進め方では、打開できない、解決が難しい問題や事例が多々ある事に気付き始めたのです。世にはびこる『ブラック企業』は、切り捨てたい労働者を切り捨てるたびに、味を占め、巧みな手法を身に付け、正義感や倫理観のない利益優先の弁護士を雇い、どこかのブラック社労士が書いた『労働者を自殺に追い込む手法』をも、実践するようになりました。古典的な、『団交』『ビラ配り』だけでは、太刀打ち出来ない時代に突入し、ことに、大きな組織と戦うには、法の力を最大限に使い、巧みに戦略を考え、先手を取って行く必要性を、非常に感じるようになりました。そんな時、インターネットで『新世紀ユニオン』と出会ったのです。『委員長の日記』を読み進めるにつれて、共感し、感動し、自身もここで戦いたいと強く願うようになりました。角野委員長の眼差しは、いつも、弱き者に注がれていました。まる一日かけて、食事をするのも忘れ、『委員長の日記』を読み進めました。その原点にたどり着いた時、私は、迷い無く、断られるのを覚悟で、新世紀ユニオンに電話をかけていました。私は、今、東大阪にある、精神・神経科の病院で、院内保育所の主任保育士をしています。この9月で勤続25年目に入ります。集団解雇を行い、いじめの標的になった者は、身も心もボロボロにされ、退職に追い込まれて行きました。自殺した者、自殺未遂をし、今もなお、うつ病で苦しんでいる仲間もいます。