「組織の総体=カルチャー」ではない。HandCX(候補者体験)の向上が、組織の復活を後押し!グッドパッチの採用担当に聞いてみた読む、真似る、仕事に役立つ。45インチ、314g、D2,5メーカーカタログ情報となりますので、実商品と異なる場合がございます。カーボンシャフトINTERVIEWマネジメント「人事が動かない」はただの言い訳。ラグジュアリーカートUXデザインカンパニーがOKRを導入。特注カスタムクラブ<INTERVIEWマネジメント崩壊しかけた組織が「自走」するまでの軌跡。デザインサービスの世界観は「手段」から導き出す。Blog閉じる公式ブログLINEでブログの読者になる友だち。