Twitter既卒だけど、今さら就活やってもどうせ無駄でしょ......ブラック企業に入社するのがオチだ......そんなことありませんよ〜!既卒の立場での就職活動は、未だに多くの人に誤解をされているようです。「◯◯業界は新卒しか採らない」など、イメージが先行してしまっていることも多いですね。新卒と比較をすれば、既卒の選択肢の幅が広いとは言えません。多くの人達が想像しているよりは、はるかに多くの企業が既卒を受け入れてくれているんですよ。既卒でも大手企業への入社は可能?まずは、「大手企業が既卒をどのように扱っているのか」を解説!今まで「既卒だから」という理由で大手企業への就職を諦めていた人は必見です。いう言葉では少し曖昧に聞こえるかもしれませんね。仮に「多くの人が社名を聞いたことがある企業」を大手企業とするならば、数百の企業が既卒を採用しています。大手企業の条件を上場企業とするならば、実に1,000以上の企業が既卒者を採用しているのです。「既卒だから大手企業への入社は困難」と感じていた人も多いかもしれませんが、実際は多くの企業が既卒を受け入れてくれています。参照元:既卒成功ナビ既卒の就活を成功させるならUZUZに相談しよう!どのような企業が既卒を受け入れているのか受け入れてくれてるとはいっても、実際の企業名を聞かないと疑っちゃうな〜では具体的にどのような企業が、既卒を受け入れてくれているのでしょうか。自動車メーカーとしても有名なトヨタマツダヤマハ実はこれらの企業は、全て既卒を受け入れてくれています。業界は変わりますが、ソニーパナソニックなど、電気メーカーにも既卒を受け入れてくれる企業は多いですね。情報通信サービスNTT東日NTT西日本ソフトバンク楽天どの企業も名前を聞いたことがあると思います。これらの企業も既卒を受け入れています。不動産業界や建設業界は、とくに既卒にも広く門を開いていますが、ここで紹介したような大手企業も例外ではありません。紹介しきれなかった業界も含め、様々な業界の大手企業が既卒を受け入れてくれています。HRプロの調査によると従業員1,001名以上の大企業で既卒を採用選考し内定を出した割合は36%です。実に3社に1社以上が、既卒を受け入れてくれています。大手企業が既卒を受け入れていますが、誰でも受け入れてくれるわけではありません。ある程度の条件を満たす必要があることが多いようです。そりゃそうだよね......どんな人なら大手にいけるんだろう?では早速、どのような条件が必要なのか説明しましょう。既卒の採用に年齢制限を設けている企業は少なくありません。「既卒3年未満」「既卒5年未満」といった具合です。「既卒3年未満」が多いようです。募集要項に明記されていることがほとんどですから、気になる企業の募集要項はきちんと確認したいですね。募集案件に辿り着くこともっとも大事な条件はこれかもしれません。多くの大手企業は既卒向けの社員募集を、明らかにしていないことも多いのです。そのため、多くの人は大手企業が既卒を採用している事実を知りません。「非公開求人」として就職支援サイトに依頼をする形が多く、まずは既卒を受け入れてくれる大手企業が登録しているサイトに辿り着くことが大切です。就職支援サイトがありますが、大手企業の扱いを行っているか調べる必要はありますね。UZUZにも「非公開求人」はたくさんあります。気になる方は、ぜひ無料登録をしてみてくださいね。既卒の就活を成功させるならUZUZに相談しよう!大手企業に入社するためにやっておくべき準備とは?続いて、大手企業への入社を希望する時にやっておく準備について説明しましょう。就職活動時期に何をしてきたのか就職する企業が決まらなかったとはいえ、就活時期にどのような努力をしたのか聞かれる機会は多いです。どのような活動をしていたのかどのような業界を希望していたのかということをきちんと説明できるように自分の中で整理しておくと良いでしょう。卒業後何をしてきたのか卒業後に何をしていたのかも重要です。既卒として就職活動を続けてきたのであれば、その活動状況もきちんと説明出来る方が好ましいですね。アルバイトの経験や資格の勉強もアピールになることが多いです。希望する企業の業務と今までやってきたことが重なるのであれば、積極的にアピールした方が良いでしょう。就職に有利に働く資格とは卒業後に特定の業界で働くことを想定して資格を取った経験は、好印象に繋がることが多く採用されやすくなります。仕事ならば日商簿記検定ですね。既卒でも大手企業に入社できるチャンスが多いことをわかっていただけたかと思います。想像以上に既卒の採用に積極的な企業は多いです。年齢制限のように何かしらの制限がある企業は少なくありません。「この企業に入りたい」と明確な意思があるのなら、まずはその企業が既卒を受け入れているのか、どのような制限があるのか調べてみると良いでしょう。「既卒は受け入れない!」......そんな時代ではもうありません。気付いていないだけで、あなたにはたくさんの可能性があり、その魅力をわかってくれる企業は大勢あります。就活が不安で一歩踏み出せない......そんな方は、どうぞUZUZにご相談ください。UZUZは、既卒・フリーター・第二新卒の就活サポートを専門に行なっています。あなたならではの魅力を引き出し、社会人としての一歩を踏み出せるように全力サポートいたします!サービス登録・利用は完全無料。TwitterUZUZってなんなの??「第二の就活」を運営するUZUZは、20代に特化した就職/転職エージェントです。創業から7年がたち、これまでサポートしてきた方は、約6万人!もちろん、ただサポートしているだけではありません。イメージから就活生に常に人気のある「...書類選考5分でわかる!通るES(エントリーシート)を書くコツとは就職活動では、多くの企業でエントリーシート(以下ES)が求められます。「外資系企業が欲しがる第二新卒」ってどんな人材?入社して少し経つと、仕事に対して具体的な希望や想いが出てくることがあります。第二新卒はエージェント転職サイト、どちらがおすすめ?第二新卒で転職活動しようって思ってたけど、どうやって求人を探せば良いのかわかんない。(教授推薦)から就職活動を成功させる流れ」を徹底解説!大学の先輩が就活に追われている。