(金)ドイツが求職者のフェースブック詮索を禁止へロマ追放の騒ぎは依然として連日の報道ですが、ちょっと目先を変えて、ドイツ政府が国会に提出しようとしている労働者の個人情報保護法案の話題を。例によってEUobserver紙から。work.採用しようとしている求職者がどんな奴かちょっと調べてやろう、と、フェースブックのようなソーシャルネットワークを使ってプロファイリングするのは禁止だよ、と。LinkedIn.もっとも、求職者の名前をインターネット上でサーチするのはかまわない。€300,000.でも、個人情報を得る目的で友だちになったりハッキングするのは30万ユーロの罰金。employees.秘密ビデオカメラで従業員をスパイするのも禁止。accounts.着替え室やトイレに隠しカメラを設置してた企業があるんですね。小売業の場合、商品を勝手に持ち出すのを見張りたいという気持ちは大きいようです。@EU司法裁判所(2019.05.18)マルコ・ビアジ「僕たちはみんなメッキの蝶に笑うだろう」(2019.02.14)ウェビナール(2018.09.19)Risak氏のEUプラットフォーム労働指令構想@『労基旬報』2018年8月25日号(2018.08.22)コメントコメントを書くコメントは記事投稿者が公開するまで表示されません。事務処理派遣とは何だったか?。