就職活動アルバイト生活ホーム就職活動エントリーシート「志望動機」の書き方を、超詳細に教えるよ【初心者用】エントリーシート「志望動機」の書き方を、超詳細に教えるよ【初心者用】2019/08/20uni.life奈津子どうも、就活アドバイザーの奈津子です。「志望動機って、何かけばいいの...?」こんな悩み、解決します!時間がない方向け経歴を入力するだけで、AIが自動的に天職を見つけてくれる神アプリはコチラです。日本経済新聞朝刊それではさっそく志望動機からつくっていきましょう。上記の新聞記事をご覧ください。これは、2014年8月20日の日経新聞の朝刊です。内容は、時価総額が1兆円を上回る会社が100社に回復し、これらの会社は海外需要の開拓で高成長を遂げている点で共通している、というものです。いう記事は有望な会社を教えてくれますので、自分に合った企業の発見につながります。>>関連記事:就活で勝つための、「適性検査」をご紹介。【やり方を詳細解説】さて、ここでNTTドコモ(以下、ドコモ)に注目してみてください。ドコモというと、「カケホーダイ&パケあえる」という新戦略に打って出たのをご存じの方も多いかもしれません。ドコモはこの施策により加入者が急増し、赤字に転落してしまいました。このニュースは広く報道されましたので、あまりうまくいっていない会社というイメージもあると思います。・5兆円)に次いで、第2位となります。この点に注目すると、ドコモは「あまりうまくいっていない」どころか有望な会社と言えます。直近のよくないイメージにひっぱられ過ぎるのは拙速です。今の大学生の中にはこうした表層的なイメージで会社選びをしている人がとても多く見られます。ドコモを狙う就活生は少なく、有望なのに競争率は低いのですから、狙い目の会社と言えるでしょう。こんな風に考えて、まずは新聞記事から狙い目の会社、自分が深掘りしたい会社を探すところから始めてみてください。企業研究は、どのようにすればよいのかそれでは、たとえば先のように考えて、「ドコモが狙い目だ。ドコモを調べよう」と目標を定めたら、具体的には何をすればよいのでしょうか。(投資家向けの広報)ページです。どの会社でも、だいたいこのページで「アニュアルレポート」と呼ばれるものを見ることができます。これは年次報告書とも呼ばれ、ディスクロージャー(情報公開)という観点から、企業が世界の株主や投資家、金融機関などの関係先へ向けて、経営内容についての総合的な情報を掲載した冊子を言います。毎年、年度末に発表されます。法律で定められた決算短信や有価証券報告書と違い、企業の個性が見えやすく、企業のビジョン、社風、経営者の考え方、戦略、社員の状況、顧客の満足度など、財務諸表には出てこない「見えない資産」を把握することができます。アニュアルレポートはページ数が多いので、しっかり読み込もうとするとたいへんです。したがつて、「すべて読む」というよりも、「ピンとくるところを探す」という意識で見てみてください。われわれには暗黙の知というものが備わっていますので、それに委ねて気楽に眺めてみましょう。「ネットワーク」のところにピンときたら、そこをきちんと読んでみてください。興味を持ったなら、ドコモのネットワークに関する新聞記事を探しましょう。これは、紙の新聞のストックから探してもいいですし、もし電子版をとつていたら検索してすぐに見つけることができるので便利です。ここで新聞記事と書きましたが、私は講演でもゼミでも、企業研究においては日経新間を強くおすすめしています。1つ目の理由は単純に、日経が経済紙であるからです。就活で知りたいことはビジネスの情報がまず第一です。それならばビジネスに特化した媒体から探すのが効果的だと言えます。目は、日経は記事の中で取り扱っている企業の数が、他紙に比べてはるかに多いからです。日経は1日に約400の企業を扱っていると言われます。いい志望動機をつくるには、まず適社を見つけることが欠かせません。自分に最も適している会社を探すためには当然、母数が大きければ大きいほど効果的です。限られた会社しか大きく扱っていない他紙よりも、経済の専門紙のほうが、適社探し、ひいては就活に最適と言えるのです。次の新聞記事をご覧ください。これは、2014年7月6日付のドコモに関する日経記事です。日本経済新聞朝刊ドコモは、患者の画像データや診察結果を複数の病院で共有するクラウドサービスを開始しました。電子カルテシステムより安く、スマホで見ることができて、医師同士の協力や病院の垣根を越える連携も期待できます。(コンピューター断層撮影法)の診断結果をクラウド上に置き、簡単にスマホやパソコンに呼び出せるというものです。これによって、脳卒中のように専門医の対応が不可欠なものでも、外出中の専門医に問い合わせたり、外部の病院とやりとりして迅速に治療できるようになります。日本語のほかに、英語、ポルトガル語版も用意して、国内外の連携までも視野に置いています。これはすごいサービスですよね。情報共有が可能な医師や病院が増えることで、緊急の患者でも、即座に効果的な対応を受けられるようになります。この記事を読んでいる就活生が何人いるでしょう?ドコモが赤字だということは知っていても、この記事の内容を知っている人はほとんどいないと思います。いえ、もし、このニュースを知っていて、それに基づいて志望動機を書いたら、すばらしいものになると思いませんか?なにより、このような時事情報を使って志望動機を書いていれば、「この人は本気だ」と思わせることができるでしょう。次の図をご覧ください。採用担当者になぜ採用活動が厳しかったのか、理由を聞いたものです。内定辞退の増加が、採用者を悩ませていることを示しています。言い換えれば、採用者は内定を絶対辞退しないような、本気で志望している学生が欲しいということです。このような志望動機をつくることが内定への早道と言えるのではないでしょうか。次におすすめしたいのが、同じくIRコーナーにある動画です。先ほどお話ししたアニュアルレポートももちろん効果的なのですが、こちらは大量のページを読まなくてはなりません(残念なことですが、最近は読むことが苦手な学生の方が多いようです)。それに対して、映像を観る力は高まっているように思いますし、動画だと短い時間で重要な部分をつかむことができます。こちらの使い方も、ピンときたものを掘り下げていくというスタンスで結構です。2014年度の個人投資家向けIR説明会の動画を見ると、ドコモが翻訳会社を設立していることがわかります。この情報もほとんどの就活生が知らないでしょう。これに関連する記事を探してみます。出典:2014年7月18日付日経MJ(右)、2014年9月30日付日経産業新聞(左)ひとつは、2014年7月18日の日経MJの記事で、ドコモが香港のハチソン・テレコミュニケーションズに翻訳アプリを提供したというものです。英語や中国語、韓国語でスマホに話しかけると日本語に翻訳してくれます。逆も可能ということです。2地域間の旅行がさらに便利になるでしょう。ひとつは、2014年9月30日の日経産業新聞の記事です。こちらは、翻訳の技術開発の「みらい翻訳」という新会社を韓国シストラン・インターナショナル、さらに音声認識技術開発を手掛けるフュートレックとともに設立したという記事です。今後、2020年の東京オリンピックの開催などで訪日観光客が増えることを見越し、翻訳のニーズが高まることへの対応です。この記事も志望動機づくりに最適だと思います。企業情報から、最適な志望動機をつくるにはこうして集めた情報は、志望動機をつくる前にしっかりと整理して、どういう方針で自分のストーリーを描いていくかを見える化したいものです。それを可能にするのが上記の図のようなフォーマットです。このフォーマットでは、まず集めた記事の要旨をまとめてポイントを抜き出し、それを一般的に言い換えます。その一般化をもとに得られたキーワードから、自分だけが経験したエピソードを思い出すという流れです。患者の画像データや診察結果を複数の病院で共有できるクラウドサービスを開始し、専門医の対応が不可欠な治療を素早く受けられるようにした。2020年の東京オリンピックを契機に、世界レベルの翻訳精度を目指す「みらい翻訳」という新会社を設立した。いうものが考えられると思います。次に、ここからポイントを抜き出し、クラウドサービスで専門医の対応が不可欠な治療が素早く受けられるように。東京オリンピックを契機に、世界レベルの翻訳精度を目指す新会社を設立。ここまでは誰でもすぐできるでしょう。重要なのは次の「一般化」です。「専門医の対応が不可欠な治療」「世界レベルの翻訳精度を目指す」ということから、達成するのが困難なサービスや事業に〈チャレンジ〉していることがわかります。チャレンジするだけでなく、「可能に」「新会社を設立」など、確実に〈実行〉していることがわかります。新しい社会インフラの構築にチャレンジし、確実に実行していく。これを活用すれば、「ドコモにはチャレンジ精神があり、実行力があるから」と簡潔に志望動機を答えることができます。このように自分の答えを頭括式にすると、面接官と′′対話〃することができます。