こんな親の子、就職はムリ!http://www.asahi.com/job/special/TKY200402210255.htmlこの記事を読んで、<3、4社の面接や説明会をはしご>とか、最後のほうには<まじめに就活する学生は50、60社は普通に受けている>とか書いてあって、驚いた。この記事の主旨は、「就活」する学生を持つ親についてのものだが、私はむしろ、そんなに無節操に企業を受けまくる学生が問題だと感じる。私は、就職活動というものを一切しなかった。東大の工学部だったので、周囲のクラスメイトはみな、大学院に進むか、国家公務員になるか、一流企業に入った。私は大学院にも、就職にも興味がなかった。そんな変人はクラスで私1人だった。大学のときからやっていたライター、ミニコミ作り、予備校教師を、大学を出てからもほぼそのまま続けた。社会的な地位としては、完全にフリーターである。いま考えると、もっと「マトモ」な道もあったと思う。当時の私はそれしか頭になかったんだから、人生はそういうものだと思うのだ。そんな生き方を、後悔していないと言えばウソになる。それなりに後悔している。この生き方を選んだのは私だし、そんなふうに生きてきたことが、いまの私を形成している。私はつねに、自分が興味あること、熱狂できることを追いかけてきた。仕事と興味を完全に一致させることはむずかしいが、できるだけ一致させることを目指している。人生の半分以上は仕事をしているんだから、仕事と興味が一致しているほうが幸せだと思う。望む親に対し、子供の側は<自分がやりたいこと>を重視する、という内容になっている。<自分がやりたいこと>を重視する人間が、<50、60社は普通に受けている>とはどういうことか?<まじめに就活する>って、どこが「まじめ」なのか?私であれば、50、60社も受けているような主体性のない人間など、採用するわけがない。「絶対内定」みたいな本を読んだり、就職コンサルタントの言うことを聞いて、いったいどこの会社にもぐりこもうというのか。世間体を気にするだけの親と、少しも変わらないじゃないか。ほんとうに<自分がやりたいこと>があるのか、それが問題だ。それは学生だけではなく、死ぬまでそうだろう。