中長期的視点から戦略的に行っていこうとする考え方である「HRM」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制度義務化に伴い「労務環境改善システム」も手がけています。HRMシステムのパイオニア的存在である同社。働き方改革が進む中、同社製品の需要も高まっており、安定した経営を続けています。貢献するシステム!働き方改革とは、働く人が、個々の事情に合わせて多様な働き方を自分で選択できるようにするための改革のことです。企業からは「何をしたらいいかわからない」という声も多くあがっています。そこで同社は、勤怠管理はもちろん、社員の健康管理やストレスチェックまで幅広く対応可能なシステムの開発にいち早く取り組み、多くの企業へ導入してきました。大手アミューズメントパーク、ゲーム開発会社、アパレル企業、有名大学など導入実績は5000件以上。「労務まわりと社員の健康状態を紐付け管理」「企業ごとの細かなカスタマイズ」をできることが好評で新たな依頼も増加しています。取り組みを積極的に行っています。土日祝休みで年間休日は123日。誕生日には有給休暇の取得を推奨しています。(長野県木曽駒高原)など福利厚生も充実で長く働き続けやすい環境です。営業職や看護師など異業界・異職種から入社した先輩も多数活躍しているので未経験の方も安心です。会社の経営企画関われる、やりがい充分なポジションであなたも一緒に活躍しませんか?「idea,speed,quality」を念頭に、人と時間という視点から、企業にとってより高い成長を得ることのできる労働環境をご提供できるよう、たゆまざる革新を続けてまいります。社員1人ひとりが十分能力が発揮できる環境づくりにも注力し、自己実現のサポートのできる企業を目指しています。取り組みを積極的に行い、長く働き続けやすい環境を整えています。HRMシステムのパイオニア的存在である同社。働き方改革が進む中、同社製品の需要も高まっており、安定した経営を続けています。今回のポジションでは、営業関連データを集計し、経営判断に活かせる資料を作成したりすることが多く、実際に経営層とのコミュニケーションを取る機会も多くあります。MAP20代の転職相談所では20代の方を中心とした転職活動をサポートしています。20代の転職相談所なら初めての方でも専門アドバイザーとの個別相談から、自己分析~転職先のご紹介~入社までしっかりとサポート。