編集部ロジカルシンキング超入門!「考える」ための8つのポイントツイート6シェアGoogle+はてブPocket「考えるな、感じろ」はデキない人のセリフビジネスパーソンにとってロジカルシンキングは必須のスキル。論理的に考えられなければ、論理的に説明することもできません。チームのリーダーとして活躍する場合や、自分自身をアピールしなくてはならない転職の面接などでもなくてはならない能力です。「考えるな、感じろ」と言う人もいますが、あくまでこれはロジカルシンキングができる上での話。なければデキない人の言い訳でしかありません。ここではロジカルシンキングの基礎中の基礎を8個のポイントに絞ってご紹介。考えるのが苦手な人も、きっとこの8個なら実践できるはずです。「考える」ための8つのポイント1.「具体化」を使いこなす「生きるとは何か?」という問いに答えるのは難しくても、「どんな時に生きていて幸せって思う?」という問いや、「何を食べている時が幸せ?」という問いなら答えやすくなります。「考える」のスタート地点は、「具体化」することです。1つ目の問いよりも2つ目、2つ目よりも3つ目の問いの方がより具体的な問いになっています。「考えづらいな」と思ったら、まずは具体化してみること。これが最も簡単な「考える」ための方法です。2.「演繹法」でつながりをはっきりさせる「えんえきほう」と読みます。推論の最も基本的な方法で、A=BかつB=CならばA=Cという「三段論法」はこの演繹法の代表例です。この方法のメリットは論理的なつながりをはっきりさせられる点にあります。A.転職はスキルアップに繋がるB.私はスキルアップがしたいC.私は転職したい上のような3つの文章があるとしましょう。これらAとB、BとC、AとCの論理的なつながりを見つけ、それを説明できるようになれば、「考える」ことの入り口に立てたことになります。3.「帰納法」で説得力を身につける推論の2つ目の基礎が「きのうほう」です。1つ1つの要素を論理的につなげる演繹法に対し、帰納法は複数の根拠から結論を導き出す方法を言います。自分は「チームビルディングができる」「営業実績がある」「専門知識がある」、だから「私は御社で活躍できる人材です」というように結論付けるのが帰納法です。この場合の根拠は多ければ多いほど説得力が強くなります。アンケートなどで回答者数が多いほど説得力が増すのは、帰納法的な考え方が働いているからです。4.結論から考えて、無駄な思考をカットする行き当たりばったりで行動してしまい、結局遠回りして結論に行き着く、なんてことはありませんか?「結論から逆算して考える」ことができれば、このような無駄を省くことができます。★の部分の答えを導き出すために、わからない数字を1つずつ質問していくとします。この時Q1の○から質問し始めると、△と□についても質問が必要です。仮に□が0だとしたら、Q2がどんな数字でも答えは0。Q1とQ2の質問は必要ありません。この可能性を考慮すると、結論部分であるQ3の□から考えたほうが無駄がないのです。5.判断基準は「1つ」に絞る「肝心な時に決められない」という人は複数の判断基準を無自覚に使っている可能性があります。A社は事業規模が大きいのに対し、B社はそれに比べて事業規模が小さい。A社は企業体質が古く、B社は風通しの良いフレキシブルな社風を持っているとします。この2社のうち、どちらに転職するのかを悩んでいるとすると、それは「事業規模」と「企業体質」という2つの判断基準によって企業を選ぼうとしていることが原因です。どちらかに判断基準を絞れば、簡単に決めることができます。6.判断基準が2つ以上の時の「重み付け」とはいえ「どちらも譲れない」という場合もあるでしょう。その時に使える思考法が「重み付け」。事業規模と企業体質のうち、事業規模のほうが重要だと考えるのであれば、それを判断基準に追加するのです。・A社の事業規模を8、B社の事業規模を5とする。・A社の社風への評価を4、B社の社風への評価を7とする。・事業規模に2倍の「重み付け」をする。重み付け前であれば同じ点数だったA社とB社ですが、重み付けによってA社のほうが評価が高くなっています。この方法であれば、複数の判断基準があっても決めることができます。7.「裏返し」でアイディアを生むアイディアがなかなかでてこない!という人には論理的な「裏返し」がおすすめです。新しい占いサービスの立ち上げを検討している時に、「どの占い師に監修を依頼するか」で議論になったとしましょう。候補に上がったのは次の3人です。・的中率80%を誇るAさん・的中率50%のBさん・的中率10%のCさん普通に考えればAさんを採用すべきでしょう。「裏返し」て考えてみると、Cさんの占いは「間違いなく90%はずれる」のです。これを利用して「言う通りにしなければ90%の確率で最悪の事態が回避できる占い」というサービスを考案することもできます。論理的な裏返しは、他の人が注目しない「盲点」を見つける強力なツールです。矛盾した発言をする人を信用する人はいません。これは転職の面接などにおいても同じです。自分の矛盾に気づくのは誰しも難しいもの。そこで知っておきたいロジカルシンキングの基本が「背理法(はいりほう)」。これは「ある主張が正しいと仮定して、矛盾を見つける方法」です。「私には営業スキルがある」という主張を正しいと仮定しましょう。ところが自分の経歴を振り返ってみると、職場では営業部門から製造部門に転属していたとします。営業スキルがあるならば営業部門で活躍し続けているはず。したがって最初の主張には矛盾がある、ということができます。このような場合、営業スキルで自分を売り込むのではなく、別のスキルで自己アピールをするよう方向転換をする必要があるでしょう。「考える」ことに慣れよう!「考える」は才能ではなく技術です。したがって「考える」スキルは、身につけることができます。「自分は考えるのが苦手だから」は言い訳でしかありません。ここで挙げた8つのポイントを意識しながら、日常生活で、仕事で、考える癖をつけましょう。すれば次第に論理的に考えるのが当たり前になっていきます。Supliロジカルに考えれば避けられるトラブルや争いは多いです。自分で頭で考える習慣を身につけましょう。仕事術インプット働き方思考力この記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。ツイート6シェアはてブGoogle+Pocketfeedly1転職するならビッグデータ業界でしょ!今更聞けない「ビックデータ」の可能性とは五島夕夏に聴く「デジタル時代の絵描きの生き方」RECOMMENDこちらの記事も人気です。仕事術ベンチャー企業ライフハック人気記事まとめ転職まとめ日本での転職市場は年々拡大しています。自分のキャリアを見つめ直し、将来を見据えて転職という決断に至るビジネスマンが増えている中、転職活動に失敗する人、成功する人がいるのも事実。転職の考え方、そして転職の進め方に関するお役立ちコンテンツを集めました。転職活動をしている人、さらにこれから転職を考える全てのビジネスパーソンに送ります。面接まとめこのページでは「面接」に関する記事をまとめています。面接という言葉を聞くと、就職や転職といった場面が浮かびますが、人と人とが対面するシーンはビジネスにおいて数多くあります。面接の際に「好かれる技術」を極めれば、営業や交渉術などでも流用可能!もちろん、あなたの「面接力」を高める情報も満載です。履歴書まとめ履歴書はあなたを表現するもの。転職活動や就職活動を成功させるためにないがしろにできません。限られたスペースの中で、あなたのキャリアを最大限アピールするものです。伝わりやすい文章の秘訣から、書くと有利な資格まで、このページを読めば「受かる履歴書」がだんだん見えてくるはずです。年収まとめ日々働く皆さん、あなたは何のために働きますか?「お金じゃない!私は自己実現のために働くんだ」という人も、決して無視することはできないのが「収入」ではないでしょうか?転職や就職で新たな仕事を選ぶ際には特に考えなくてはいけない要素です。どんな仕事をするにしても、年収が高いに越したことはありません。年収の考え方、投資術、年収が上がるオススメの仕事・業界などをまとめました。出世すること、もしくは転職する...営業まとめ「営業」とは何でしょうか?または「営業力」とは?日々、目標に向けて戦うビジネスマンなら永遠のテーマではないでしょうか。このページでは「デキる営業マンになりたい!」と考えているあなたにヒントを与えるような記事を集めてみました。明日のシゴトを楽しくするために、さらには営業職へ転職を考えている方も必見です!マネジメントまとめマネジメントに関する情報をまとめました。マネジャーに求められるものとは何でしょう?リーダーシップや調整能力、他にもチームビルディングや人材育成も大事な役割でしょう。円滑に組織を動かしていく能力こそがマネジメントです。そんなマネジメンント能力を高めたいビジネスマン必見です。ベンチャー企業まとめベンチャー企業、もしくはスタートアップと呼ばれる企業にどんな印象を持っていますか?ベンチャー企業で働くことはどんなメリットとデメリットがあるのでしょうか。その実態を知るのにピッタリな情報をまとめました。ベンチャー企業に興味がある、もしくは転職活動でベンチャー企業へのチャレンジを考えているなら、見ておくべきコンテンツが満載です。Reserved.6shares。