サーバー管理一筋17年。「社長ブログ」サーバー管理一筋17年。WebサイトからIoTハードウェアまで攻撃者の視点から調査し、脆弱性を検査するサービスです。セキュリティ教育機関が認定した専門家により診断します。診断結果の報告だけでなく、セキュリティ対策支援やセキュリティ運用サービスも提供します。担当者が小回り効いていいです。CommentsTweetラスベガスでLyftタクシーのセルフドライビングがあったので試してみました。自動運転の車が近くに居ればアプリの車種選択のところでスワイプすると出てきます。運転手とサポーターの2名が乗車しているので、MAX3人しか乗れませんので乗車人数に気をつけてください。Lyftのレギュレーションでホテル内の道路は人が運転し、大通りだけの自動運転でした。信号右折と目的方向への車線変更は自動だったのでなんとか自動運転を味わう事が出来てます。写真はダメとの事で外観の写真のみ。ーーーそういえば、タクシーアプリ、電子決済、安くする方法は研究していおりまして、聞かれると説明面倒なのでメモしときます。安くなるプロモコード等ありますので、どうぞ使ってください。(今のところドイツと韓国以外は現金無しで完結しています。)■北米・カナダニューヨークだとgoogleマップで行き先を設定すると、Uber、Lyft、JUNOの目的地までの概算金額が出ます。比較して、選ぶといいでしょう。(2018年11月だと、Lyftが大抵安い費用となっていました。)昨年と比べて、外れた地域でも台数が安定してあリましたのでインフラになりつつあります。タクシーは台数がかなり減っているそうです。○Lyft最近のlyftは、他のアプリよりなぜかいつも安いのと10%割引など頻繁にやってますし、月額固定のサブクリションモデル(ざっくり300ドルで一回15ドルまでで月30回?のライドプラン)や自動運転のプロモーションなど頑張ってますね。安くなっている分はチップを多く払うといいと思います。こちらへ○Uber○JUNO(マンハッタンの110stより南を10ドルで乗れる)○Via(マンハッタンの直線を5ドルで乗れる)■アジア・インド(ミャンマー、タイ、ベトナム、シンガポール、フィリピン、インドネシアなど)UberとGrabで大体大丈夫な感じ。Grabを好んで使いますね。○Grabポイント制度があるのでなんだか楽しいです。プロモコード:64626122○Uber■メキシコ○Uber■ドイツ○Mytaxiドイツだとこれしか見つけられず。タクシー捕まえずらい印象ですしドイツ語なのでアプリで設定した方がいいです。アプリで呼べるんですが、支払いはいつも現金を要求されました。ドイツは現金社会のようです。一応、Paypalのアカウントは設定しているんですが。■フランス、チェコ、オーストリア、スェーデン、イスラエル、ヨルダンなどUberが使えます。■韓国カカオトークのアプリを試したが、登録できず。Suicaみたいな電子マネーがあるので、それをGetすると支払いは楽になるかも。○Uber羽田空港から自宅の羽田定額を使えます。○JapanTAX支払いがアプリで出来るので使えます。大阪定額で使えますね。○DeevoTours&Co.Associates成田定額で使えます。電話がかかってくるのでハードル高し。自分一人の場合電話に出ないと一向に来ないし電話して来ない場合があります、そして、遠くから移動もせず、あちらがキャンセルします。キャンセル料はこちらに請求されます。理不尽なので、使うのはやめました。基本は普通にタクシー拾ってWechatで支払うのが楽です。○WeChatで支払いhttps://web.wechat.com/私は中国のキャッシュカードが無いと使えるかどうかは分かりません。最近日本のクレジットカードを登録すればWechatPayが使えるようになっている気配です。会社のメンバーは登録できていたようです。○UberAlipayアプリに入ってましたが使った事は無いです。買収前のUberは使った事があります。○快的インストールはしましたがまだ使ってません。CommentsTweet引っ越し前に新事務所で祈祷してもらいました。気の良い場所では大きく唸り、悪い場所では音が止まってしまう、なんとも奇妙で面白いものでした。CommentsTweetもうすぐ4回目の引っ越し。詰めのオフィスで引っ越しバタバタ。CommentsTweetそんなに世の中甘くないよね。一言の確認くらいはやらないとミスに繋がる。CommentsTweet相手の立場に立って考えようという行動指針を見て。今日は、まずは自分がしっかり立つことが重要との思いが浮かんだ。一生懸命やっている人はかっこいいと思いました。仕事にプライドを持っている人はかっこいいです。仕事の中で自発的・主体的に活動をし結果を出していく事を私は推奨しています。過去を振り返り特に誇れるものが無いという結果になってたら悲しくありませんか?人生のライフラインに良い経験として刻めるものをどんどん作り出して欲しいと思います。誰かが作ってくれるものではありません。これが私の言う自分がしっかり立っているという事です。人生を作るのは最終的に自分であり、そういう人は応援します。CommentsTweet決定していく会議は、集中し真剣に時短でやれば成果はでるはず。回数が多く、時間が長いと感じたら、やり方の変更は必須である。自分の視点のみでなく、相手の事を理解しながら参加していく癖つけないと、いつまでたっても馬の耳の念仏状態で、おおいなる時間の無駄になる。あってもいいと思うけど。CommentsTweetメモを取る以外方法は無い。メモを取らないと時間の無駄だったりする。雰囲気の共有なら別だけど。CommentsTweetやりたいか、やらぬか。大きいか小さいかはどうでもいい。行動を起こしていないのが一番の無駄。CommentsTweet強い時もあれば、弱い時もある。世の中に1人しか居ない人間だと自信を持つのも手である。CommentsTweet自分の為にの場合、中途半端が多い。誰かの為にという時に、大きな力を発揮している。成し遂げたものは無いと言われた時の悲しさ。無いは無しにしていきたい。CommentsTweetまわりに置いてきぼり喰らわないよう精進する。苦しそうな事を選ぶ事が多かった。元気な若いうちはどんどんする。40代も若いと、自分に言い聞かせる。CommentsTweet失敗し正しい道を覚える。失敗と気付かず、進むと...謙虚な心を持ち続ける。CommentsTweet結論としては怒らない方がいい。怒るは、腹をたてる事。叱るは、指導的な意味合い。自分の子供とかが悪い事をしたら叱るがベスト。自分の子供に怒ってもしょうがない怒るというのはあんまり良い事ないですね。怒った方は数分で忘れるが、怒られた方は1年とか覚えている。怒った方はパワハラと思わないが怒られた方はパワハラと思う。怒った方は、人間関係は回復していると思っているが、怒られた方は回復していない。いう事で怒る(腹をたてる)は意味が無いのでやめようと思う。CommentsTweet話が長い場合は分からなくなる事が多いのでポイントをメモに書き留めておくのが良い。何時間会話をしても相手の事が理解できない人になる。CommentsTweet最近、予約してキャンセルを期日前までにしないとキャンセル料を取るとこが増えてきた。いう人が多いのだろう。食事屋さんやマッサージ屋さん、歯医者さんなど、これらの仕事の場合、他にも利用をしたい人が居て断って居るケースも多々あるのでドタキャンされると営業機会の損失になりますね。悲しい気持ちになると思います。Lineとかで調整すればいい風潮がありますが、決めた時間は守る。CommentsTweet情報共有というキーワードが出たので会議について。人数が増えると効率悪いと無駄な時間が増えるのでね。・事前に考えておいてもらう、根回しとかも?・ゴールは設定し、話が脱線しないようにする。一議題30分以内など。CommentsTweet全ては当たり前では無く、人との関係で成り立っている。怠慢になり勘違いをするとだいたい上手く行かない方向に進む。感謝の気持ちを大切にしていきたい。企業においてはどうなんでしょう。逆に小企業が大企業病にかかるという言葉も聞く。ある程度会社が成長すると、ルール、業務の仕分けなどが出来て、そのルーチンをこなして行けばいいようになる。それでうまく回るのだろうけど、創造性や色々と良いものがなくなっていく。人によっては業務で炎上していて孤独になっていたりする場合もある。目の前の作業だけでなく、仲間も気にする愛を無くさない文化にしたい。CommentsTweet道徳的規範の中核が無くなった日本に感じる。道徳が合っている間違っているなどは多様性の世の中なので色々あるのはいいと思う。自分中心ではなく、その環境で人としてその考え方が○か×か△なのかは常に考えて行きたいと思います。CommentsTweet今日は、同じ間違いを繰り返さないがキーワードパッと子供の教育と掛け合わせて考えた。以下の三点のことがよくある。・「はやく」という言葉が出てきたとき。・休憩をとってないから集中力がない。この3点がポイントとして浮かんだので気をつけたい。休憩についてですが、現代においての休憩の時の注意点としては、スマフォを弄ると目と脳が非常に疲れるのであまり良い休憩ではないかもしれない。CommentsTweet子供の勉強を見る際には机にある気になりそうな不要なものは排除している。ないと集中力が続かず勉強が進まない。机は綺麗にして、勉強なり、仕事なりをしよう。CommentsTweet陽転言葉にする。最後に陽に転じた言葉。快感を脳が感じたら勝ち。7回成功したが3回失敗した。3回失敗したが7回成功した。後者の方が、脳にいい刺激出そうです。CommentsTweetある程度、目立つようにしないと人気にはならない。他との違いがわかるように工夫しなけばリピート顧客にならない。CommentsTweet家族以外で無条件に支持してくれる人がいると望ましい発達がある。家族以外への無情の愛。CommentsTweet運用の会社は、継続して改善をしていくマインドが中心でそこのプロフェッショナルである。運用のノウハウが蓄積されている人には、そう簡単に勝てません。CommentsTweet朝五時に起きて勉強をする新四年生を発見した。ちなみにその子の夜は、9時まで塾に行っているらしい。憧れの先輩が、とある中学校の人でそこに行きたいらしい。目標を持っている人間のパワーは恐ろしい。心の底から思いが込み上がり自分で設定した目標を持ってやっている人は強い。心の底からというのがなかなか難しい。した世の中の中では、豊かな感情を持ち続けるのは重要だと思う。人間関係をどんどん持ったり、美術館に行ったり、自然に触れたり感情を動かして日々やっていこう。CommentsTweet今日は、新卒含め7名の社員が入社しました。おめでとうございます。これからよろしくお願いいたします。ちなみに、私も新卒入社から約20年経過しました。20年前の私の気持ちはどうだったか。覚えていないのでノートに書いておけば良かったと後悔してます。環境としては就職氷河期での入社。就職先が見つからない。コンピューター関係はこれから伸びると言われた時代。Windows95が出たてで、メールも使っている人少なかったですね。その時の気持ちはどうだったか。体だけは元気だったので「なんでもやる」「誰かがやっていれば自分にもできるはず」という素直な気持ちが強かったのを思い出しました。利益を出す為に仕入れも工夫したり、サービス提供力を上げる為に技術も覚え、また、更に売れるようにする為にマーケティングにも頭を突っ込んで色々トライさせてもらいました。勝手にいろいろやるな!と怒られた事もありました。ファイナンスなどは、趣味でやっている株があったので頭に入りやすい感じです。結果としては、なんでもやるという気持ち、活動が今に繋がっています。自身で区分け枠組みを決めた時点から吸収力が格段に下がると思います。脳の欲求レベルが下がり頭に入らなくなります。自身の専門は徹底的に磨きつつも、自分の仕事はここまでという枠組みは決めない事をお勧めします。興味があるというのが重要にはなりますね。新卒入社で20歳だとこれから、先50年くらい働く?のでしょうか。AI・自動化が加速し、ベーシックインカムになりほぼ働かなくてもいい時代になってるかもしれません。働かなくていいというのは、今までの私の経験での考えのベースだと想像がつかないのですがとりあえず、このような流れは加速しそうなので、どう社会と関わるか、人間らしさが重要と思ってます。日本だと、宗教はあまり色濃くない文化なので、多様性には可能性があると思います。多様性が変な方向に行かなかればいいのですが、人間としての軸が重要にはなります。ん?どこに軸を置けばいいのかと思いますが今後、多様性が人生の大きな課題かと思います。新卒で入社すると最初の3年で仕事の仕方の土台的なものが形成されると思います。価値観は、毎年徐々に変化がうまれます。将来、変わるもの変わらないものもあると思います。答えが出るもの出ないものもたくさんあると思います。今の気持ちを細かく書きとどめておく事をお勧めします。楽しく、生きたいですね。CommentsTweetあんまり気にしない人間だったが、気になるようになった。人を人と見ていない感じのやり取りをよく見かけるようになった。ゲームやSNSの世界観で、日常を過ごしているからだろうか。CommentsTweetなんとなく悩むのは時間の無駄である。その事について他の人に話してみると、スッキリする場合もある。CommentsTweet環境に適応する。人は変化が嫌いである。変化がないと居心地がいいものでもある。世の中は変化するという現実。いいから環境に適応する。後々に大きな違いになる。変化に適応していこう。失敗は関係ない時にどんどんやる。CommentsTweet失敗は関係ない時にどんどんやる。失敗の総量は決まっているはずだ。経験を積めば成長してしなくなるはず。普段失敗しない人が一大決心をしてやった時が怖い。日々の遊びや会議の中でも、どんどん意見を出してやって見て失敗するのがオススメである。重要な時に成功確率が上がる。いい時に失敗をしとけばいい。CommentsTweet細かい違いにも注意を向けよう。クラウドになり、ざっくり感が出てきた世の中に変わってきている印象がありますが、ほんのちょっとの差が大きな違いになる場合があるという事を意識する。・水泳をやっている時は3日休むと、元に戻すのに3日かかると言われていた。些細な事に見えるが大きな違いが出る。・競馬をやる人なら鼻差で馬券の倍率変わる。・フットサルなど、チームプレーでは、ほんのちょっと誰かが疲れたと言って気を抜くとゴールされる。・ほんのちょっとの一言で、人を怒らせる時もある。・営業をしている人なら、ほんのちょっとの提案の差で受注か否か。・サーバー技術をしている人なら、ほんのちょっとの差のコマンドで大きな時間の違い。・プログラマも同じような感じ。・ミスで言えば、スケジュール確認を怠るだけでミスに。・子供の勉強だと、毎日ちょっとずつやるだけで、劇的な成長を遂げる。・掃除は縁のところを綺麗にするだけで大きな違いが出る。CommentsTweet元気は元の気。元の気だから、生まれた直後の時を言うのかな?最近の世の中、情報が多いから気がなくなりやすい。早朝とかに会社で仕事すると誰もいないので捗ったりしません?例えばですが、マッサージなども2人の施術師が同じテクニックを持っていたとしても気を注ぐ人の方が気持ちいがいい感じがする。気にしているんだろうな。(相手の事を考え、注意して、確認して、反応見てなど)その人の考えだったり、思いがある無いで大きな違いが出てくる。