銀行に関するシステム開発からスタートしたIT企業です。現在は新日鉄住金やソフトバンクグループなど大手企業を中心に様々なプロジェクトを進行しています。メーカー向けの組込機器ファームウェア開発や金融機関向けの人事給与システム、大手電機メーカー向けのアプリケーション基盤改修など幅広い領域を担当。最上流のコンサルティングから運用サポートまでをワンストップで手がけています。同社を含め3社を統括する親会社の安定基盤のもと、グループ会社と共に上場を目指し取り組んでいます。半期に1度の全体会議で事業方針やプロジェクトごとのトピックスなどが発表され、全員で会社を成長させていく文化が形成されています。“人材”を“人財”と考え、エンジニア一人ひとりと向き合い快適な環境づくりに注力しています。エンジニア専用の人事評価制度があり、目標に対して具体的なアクションプランを決定し、正当な評価がされています。スキルアップのための勉強会も充実しています。講座のテーマは社員へアンケートをとり決定。これまでにJavaやOracle、.NETなどの言語を習得する勉強会などが行われました。他にもスキル・経験に合わせた教育プログラムもあり、eラーニングによるスキルアップ・評価アップ・年収アップを目指すことができます。同社の定着率は93.7%と高い水準を誇っています。やりがいのある仕事」全てが揃うからであると考えます。同社で活躍するエンジニアは半分以上が中途入社です。これまでの経験や今後目指すキャリアも様々。産休・育休の取得実績有、20代の管理職登用有などそれぞれの希望も叶えて「ここでずっと働きたい」と思える会社を目指しています。夏は納涼会、年末には忘年会など懇親会はもちろん、船3隻を貸し切っての釣り大会など全社イベントも豊富です。多くの社員が交流を深め、和気あいあいとした社風です。「ライフイベントを経ても働き続けたい」「早期にキャリアアップしたい」という方も、ご希望を叶えやすい環境です。幅広いプロジェクトが進行しており、AIに関わる仕事も。スキルアップ・年収アップ・ワークライフバランスの実現などあなたのエンジニアとしての夢をお聞かせください。リーダーやマネージャーになったり、プログラミングスクールの講師になったりと、豊富なキャリアをご用意。社内で勉強会も実施し、スキルアップが可能な環境です。チーム制ですので、仲間と安心して開発できます。開発、テストまであなたの希望を最優先に考えプロジェクトに参加してもらいます。言語:Java、C#.NET、ASP.NET、VB.NET、VB、C、COBOL他DB:Oracle、SQLserver、DB2、PostgreSQL、MySQL他その他にも数多くのプロジェクトが進行中。あなたの能力が最大限活かせるプロジェクトへ配属いたします。MAP20代の転職相談所では20代の方を中心とした転職活動をサポートしています。20代の転職相談所なら初めての方でも専門アドバイザーとの個別相談から、自己分析~転職先のご紹介~入社までしっかりとサポート。