社員に違法な残業をさせていたことの事実を認め謝罪した。広告制作の依頼と、広告主から購入した広告スペースをスポンサーに販売することで広告代理店は利益を得ています。広告クライアントとの交渉では、相手の都合に合わせなければなりませんので電通の都合で時間を指定することはできないそうで、電通社員の労働時間帯はどうしても不規則になってしまうのでしょう。これが電通などの広告代理店業の労働時間が長くなる主な理由なんでしょう。電通の他にも博報堂やADKといった競合社がいると確かに仕事が速い会社の方がクライアントとの信頼を得られるような気がしますしね。計算すると大体、月8日休みだとして100時間残業の場合毎日4.5時間残業になる。200時間だと毎日9時間の残業・・・。9時間残業となると深夜2時まで仕事をする状況が毎日だなんて、それほど1人の仕事量が多いのか、人手不足かになりますよね。長時間労働をなくすために午後10時〜翌午前5時までの深夜業務を原則禁止とした。これまでの電通は重要なプレゼンの際には、朝4時までプレゼン資料をつくって、数時間後にはクライアントに提案する。先方から修正が入ればまた明け方までプレゼンを行うというサイクルを繰り返す時期があるそうです。いつ睡眠をとっているのだとツッコミたくなります。「絶対にウチがいちばんいい提案をするんだ」という思いで仕事をするのがやり甲斐という方もいらっしゃるようですが22時以降は会社で仕事ができず、メールのやり取りも禁止されてしまった。家に仕事を持ち帰ることもあるそうで、会社での作業よりも効率が悪い。納得がいっていない社員は少なからずいるみたいです。業務時間短縮で作業量が変わらないのではサービス残業をしなければならなくなることも出てくると思います。中には残業代を生活費の足しにしている社員もいたのではないのでしょうか。相当な残業時間なので給料もかなりもらっていたはずだと思います。残業を減らすだけだと、社員の負担が重くなりそうですね。これからどんな対策をしていくのかが気になりますね。コメントをキャンセルコメント名前メールアドレス(公開はされません。【ラファエル】現在、赤坂の豪邸がヤバすぎた!!マイクロソフト女性社員がマジでハンパなかった中学生がエナジードリンクを飲み続けた結果、人格が変わった。卵子を売るが、その後大変な事になってしまう。YouTuber大量逮捕か?【白根山噴火】ある男性が気持ち悪いと話題なっている。NHKを一瞬で追い返す「魔法の言葉」がある。YouTuberさんガチで死亡、再生回数ではなくなり焦りだす。