人事労務ネタ皆さんこんにちは。社会保険労務士の竹内です。「労働問題の予防1」とタイトルを付けましたが、実際の労働問題に直面すると、経営者がいかに不利であるかを思い知らされる事になります。「予防」にあると感じています。実際の労働問題に対処していると、いくつかの共通点があることに気付きます。その一つが、うちの会社に限って労働問題なんて起きるわけがないと思われていることです。起きるわけがないと思う理由としては、次のような事があげられます。1.労働問題なんて大企業での話2.従業員とは家族的な雰囲気で接している3.日頃から残業が有り、大変だから、その分賞与の支給は多めに出しているもちろん労働者数が多くなれば、トラブルのリスクも比例して大きくなるとは思いますが、たとえ一人でも、労働者がいれば、可能性はゼロではありません。大企業のように、問題に対する備えも知識も無い、無防備な状態ですから、ひとたび労働問題が発生すると、あれもこれもと、同時多発テロのように複数の問題を同時に抱える事になるのです。technology.。