働く意思と能力がありながらお仕事に就けない場合に、失業給付を支給する制度です。パーソルテンプスタッフカメイで初めてお仕事に就いた日より6ヶ月間継続して勤務した場合、その間の勤務日数に応じた有給休暇が6ヶ月を超えた日に付与されます。その後は継続勤務年数1年毎に有給休暇が付与されます。加入手続きをさせていただきます。勤務時間が派遣元の一般社員のおおむね4分の3以上である場合。加入することになります。仕事上の悩みやパーソルテンプスタッフカメイへのご意見を気軽に相談いただける窓口です。担当の営業やコーディネーターには話しにくい事も、遠慮なくご相談ください。ご相談内容や個人情報の守秘義務は厳守します。etc..その他、就業に関して困ったことがあれば、何でもご相談いただけます。