原則】働き方改革検定の用語集です。【働き方改革検定】5つの「働き方改革検定」をとおして実践力を身に付けて下さい。労働契約法では、「労働契約は、労働者及び使用者が、就業の実態に応じて、均衡を考慮しつつ締結し、又は変更すべきものとする」としている(3条2項)。認定研修2月13日・2月27日開催>>詳細はこちらハラスメント一般研修ビデオビデオ学習でハラスメントを理解!パソコン・スマホでいつでも学習できます。>>詳細はこちらハラスメント教育システム企業研修に最適!全社員研修の実施と状況の管理が手軽にできます。第22回マイナンバー実務検定お申込みはこちら学生さんページ就活に有利!学生さんの試験合格体験談を集めました。TEL:03-5276-0030※ホームページの記載内容についての無断転載を禁じます。