js-comp-ver-4.12,vc_responsiveRECRUIT1.ハイファイブが求める人物像2016年にはじまったばかりのハイファイブは、今後さらなるチェーン店舗展開や、オフィスデリバリー事業、スーパーやコンビニなどの卸事業、セントラルキッチンの建設、健康経営のコンサルタント業務など、さまざまな事業を急速に進めています。何のフォーマットも決まっていない小さな会社です。バックオフィスもありません。SALADの仕組みを自ら一緒に作ってくれる方を求めています。今は毎日が、ガタガタ道のインフラ工事のような仕事です。大変な困難を乗り越えて、少しずつ平らでキレイな道を作って行くこと、日々、会社の成長を真近で感じられることを魅力に思う方を求めています。2.ハイファイブで働く人スタッフは、あらゆる分野のエキスパート集団。バラエティーに富んだ仲間たちが集まっています。様々な視点でアプローチし、お客様の笑顔と健康に寄与したいと自由にアイデアを出し合いながら働いています。小さなハイファイブには、まだ専門の部署はありません。今後、誰でもどんなポジションでもチャレンジすることが可能です。SALADでは、常にお客様に対して「誠実」であることを追及しています。遵守することで、誰でもいつでも同じクオリティーの実現を目指しています。いつも変わらないということがお客様の「信頼」を得ることができブランドとなって行くと信じているからです。SALADの店舗は、将来的に3店舗以上を1人の店長が統括します。基本はアルバイトさんのみで運営することを目指しています。SALADでは独自の時給制度と評価制度をもとに、働くスタッフがハイファイブのブランドを大切にし、お客様に信頼される仕事をしてもらえるよう取り組んでいます。