新人に優しく出来ない自分が凄く嫌です。14:44(更新日時)新人に優しく出来ない自分が凄く嫌です。分かっていても露骨に出してしまいます。何回も同じことを聞かれたり、教えたのに『聞いてない!教わってない!』と言われたり、ノートを取っているのに活用せずにすぐ聞く、同じミスを繰り返されるとどうしてもイライラしてしまい言い方も強くなってしまいます。そんな自分が凄くみっともなく嫌です。自分も新人の頃分からず先輩に助けてもらった事が沢山あるのに新人の頃を思い出して接しなきゃとは思うのですが難しいです。13:40社会人さん1教えているのに何回も同じこと聞く、都合が悪いと『聞いてない!教わってない!』と記憶喪失になるのなら怒るのは当然です。優しさだけでは変わりません。あまりにも酷いときは上司に相談したほうがいいですよ。13:43社会人さん2教えたことをメモを見返すこともなく、教えてもらってないとか聞いてないって言われたら、私もイラッとするしあたりも強くなっちゃいますよ...。上司に相談してみたらどうでしょうか。教えているのに何回も同じこと聞く、都合が悪いと『聞いてない!教わってない!』と記憶喪失になるのなら怒るのは当然です。私が新人だった頃の先輩達がみんな優しくて、、、それが普通だと思っているので自分の器の狭さにがっくしだったのですが。ちなみに上司も私と同じような感じでイライラしていますし、話は聞いてもらっています。13:50匿名さん4新人を思う通りに動くと思わないこと。新人指導では新人自身のモチベーションがガソリンです。そのガソリンを枯らさない指導を心がけると、自発性が出始め楽になります。不安や恐怖を感じさせると記憶力は低下するので結果、なにも覚えてないことになります。私が新人だった頃の先輩達がみんな優しくて、、、それが普通だと思っているので自分の器の狭さにがっくしだったのですが。本当ですか?ありがとうございます!少し安心しました。上司と私は同じ気持ちで互いに話し合っています。あとの先輩達はいつも優しく接しているので新人は私と上司以外を慕っています。新人を思う通りに動くと思わないこと。新人自身のモチベーションがガソリンです。何回もしてること教えたことをまた聞いてきて教えたにも関わらずメモを取らないのでまた繰り返します。コミュニケーションを取ればよくなるとおもいます。新人は「聞けば教えてくれるはず」と思ってると何度も繰り返すということがおきます。それで主さんは「なぜメモを取らずに何度も聞くのか」と腹を立て新人は「聞いてるだけなのに怒られた」とおもうのです。「次は一人でできるよう、今から言う手順を教えるから、次は書いた手順を見てできるように今から言うことをメモして。メモの仕方は、仕事に支障なければ携帯、動画、手書きか、本人が管理しやすい形で残させる。「次はこれ見て分からなかったらまた聴きに来て」と伝える。やって当然だろうとおもうことをしないのが新人です。指導は相手がメモできてるか気にしながら、言葉を惜しまないことが大変ですが後々のためになります。感情的に対応すると相手も感情的になって、結局記憶機能ば下がります。聞きにきたときに、「何度も聞くな」と言うのを我慢すれば新人が報告を躊躇しないので結果、ミスを防ぐことにつながります。怒ってはコミュニケーションは取れません。今メモするところだとわかっていないところから、伝えていく。地道ですが、コミュニケーションを丁寧に指導すれば、後々が楽ですよ。分からなくなるとメモを見ないですぐ聞く新人も居まして『すぐ人に聞かないで、ノート見てしないと後で自分が困るよ』と言ったのですがこれは間違いでしょうか?メモが無かったとしてもマニュアル見れば書いてあるのにすぐ聞いてきます。いい指摘だと思います。相手が慌てていないか様子をきくとさらに円滑になります。メモを見る間も惜しむ理由がある場合は口頭で伝えた方がいい場面もありますから。「メモは書いてある?メモを見てみて、やれるところまでやって、分からなかったらまた聞きにきてくれると助かる。」または「その内容は〜に置いてある〜のマニュアルに載ってるから一度見てみて。新人がマニュアルの存在や場所を知らなかったことに気づく場面は多々あります。「マニュアル見ると詳しいことも書いてあるから、分からなかったら目を通す癖をつけとくといいよ」と伝えれば、次回そうしてくれる可能性は高くなります。人は損するよと伝えるより、得するよと伝えた方が行動の動機になりやすいので、私はそうしています。14:44匿名さん11確かにそのような反応をされるとイライラする気持ちも分かります。19:31お金をとるか、精神的良い仕事を取るかで悩んでいます。→可能性は同じく低いけど盗難もゼロじゃないですよね。→もしシュレッダー行きなら記録書も紛失はしなかったのか。シュレッダーは一番可能性が高いですが、A4用紙1枚に全クラス分まとめてあったんですか?それとも各クラス1枚?各クラス毎であれば説明に納得がいかない園長の気持ちも分かります。1枚紛れてたかもしれない、は想像つくけど数枚まとめては意図的にしかできないでしょう。3さんの仰るように再作成で動いた方がいいのでは?11月なので微妙ですが頭を下げて各クラスの担任に再度反省の記入を。紛失原因はシュレッダーか盗難か、この二択なら落としどころはシュレッダーに収まるかと。01:13お金をとるか、精神的良い仕事を取るかで悩んでいます。返信ありがとうございます。背中押していただきありがとうございます。おかげで見切りつけられました。精神的に楽しい仕事とります。23:08秘書についてまだやってみたいなら秘書の仕事探してみてもいいんじゃないでしょうか。やりたい仕事をするのがいいと思います。「別にいいから放置してあるんだろうし」「気が向いたら聞いてみてもいいとは思う、けど」「けど、ねぇ。花粉症で薬も効かない、マスクなども無理じゃきついですよね。23:40レジの会計でモヤっと謝罪。11:28教えてください。愚痴がうざい人の愚痴を聞くのはウザいですね。私の職場には幸いいません。結婚はした方が金銭的には良いよね?そうですね、自分の為だけだとすぐ妥協しちゃうけど義務と責任を背負うと我慢も出来るし努力が大幅に底上げされます。金も愛もそれが担ってくれます。ほとんどの人がマナー守れてないですよね。本人は気をつけても匂いは無理だし。100害あって一利なしなんだから禁止になってほしい。23:40レジの会計でモヤっと謝罪。結婚、息が詰まる旦那は仕事ばっかり、休みの日は疲れて出かける事もほとんどない。行っても散歩程度の近場ばっかり。車のCM車のスイフトCMの一言。00:34連休なのに会ってくれない彼氏について今週末は3連休なのに、彼からデートに誘われる気配がなくて悲しいです。