全てはケアをする人の他人への関わり。時間は戻らないので日々を大切に。見取りはマニュアル化できないのでその人に対したケアを考えて。接遇・コミュニケーション挨拶・表情・身だしなみ・言葉・態度グループワーク(好きなことを話す人、傾聴テクニックを駆使して聴く人、丸無視、リアクション無しで聴く人の役割りで実施)では、無視の人にムカついたという意見アリ。排泄ケア筋肉に水分が貯蓄されるので水分量が密接に関わる。お年よりは括約筋がゆるみ、膀胱が硬くなるため漏れて当たり前。トイレへの過剰誘導は膀胱へ尿が溜まるのを阻害する。紙パンツと尿取りパッドはスキンケアに悪い。オムツ換えはされる側には恐怖なので声掛けを要す。ひなたぼっこでセロトニンが活性化して腸の活性化につながる。まとめとして新しい考え方に触れることで気付きが得られると思う。良いケアのためにその気付きを利用しましょう。3.前々回のブログで紹介しました夜間想定避難訓練をやってみて、人数が少ない夜間ではいざ火災が起きると、大惨事になるのが目に浮かぶため、火災は絶対に起こさないという精神で挑むよう厳命されました。訓練は昼夜想定で年2回以上義務付けられています。火災は起きるとパニックになること必至で、マニュアル通りには出来ないので、身体で覚えるしかありません。働いている場所やご利用者の状態を把握しておくことが重要です。その後、施設長からの報告があり、今回の職員会は終了しました。ちなみに、表題は映画のタイトルと19時に始まる職員会をかけて。舞台となった1998年ははるか過去の話で、その10年前に想像された近未来は必ずしも実現していませんが、はるか未来人となった今の自分達は、今を、そして先の時代をすこしでもより良くすべく努力しなければなりません。今回行われた数々の研修のようなことを繰り返し、少しずつ、すこしずつ。「あけはま荘」次回更新は3月14日頃を予定しています。