※実際は出勤し業務を行っているが、休日数として計算することはしていません。※休日出勤手当(割増)を支給し、休日数として計算することはしていません。テスト対策期間中で午後12:30出勤の場合あり※午前中の出勤は年間で5回程度です。午前中に無駄な会議や研修は実施しません。14:30~21:00深夜や午前中に無駄な会議・業務はしない!それが「教える」事を追求した結果です。生徒たちにとって教師という存在は多くのことを知っている「憧れ」の対象でもあります。そんな教師が日々の業務に追われ、睡眠時間を削り、休日もろくにとれない趣味を満喫する時間もない・・・そんな状態では「教える」ことが疎かになってしまうこともあります。前進塾で大切にしていることはどんな生徒にも成績が上がる喜びを味わってもらうこと。定期テスト前には中学校別にテスト対策をしたり集中して勉強できるように、教室を自習のために開放したりいわゆる「できる」生徒だけでなく、どんな生徒も成績が上がる「喜び」を実感できるように工夫しています。そんな取り組みができるのは、できる限り教師が日々の業務に追われない時間に余裕を持てる環境で業務を行っているからです。経営者が校舎責任者に退塾や生徒人数の減少を追及したり経営者が教師に対して、自分の考えを押し付け、洗脳するような会議を排除しています。わたしの考え方に少しでも共感していただけた方は我々とともに子どもたちのために「本物の塾」を目指しましょう。