未経験者がIT業界やIT企業に転職することも可能。未経験者がIT業界やIT企業に転職することも可能。近年のIT業界は慢性的な人手不足の売り手市場であり、IT企業での職歴や専門スキルが無い方やIT関連での仕事が未経験の方もIT業界への転職は可能です。IT業界では専門的なスキルや職歴・実務経験などを持たない業界未経験者の場合、離職率の高いブラックIT企業で最底辺のIT土方として酷使され、低賃金の長時間労働という奴隷の様な待遇で労働搾取の被害者となってしまうリスクが高いですので、十分に注意をしなければなりません。IT業界にはブラック企業が蔓延していることは事実IT業界やWEB業界にはブラック企業が蔓延していることは事実です。プログラムなどの高度な専門スキルや技術を持たない方の場合、月間300時間労働で月収20万円などの薄給激務のブラック待遇も当たり前なのがIT業界やWEB業界の現実です。IT企業の場合はホワイト企業とブラック企業の格差が激しく、それぞれの会社や職場によって労働状況の違いが非常に大きい為に、大手の大企業であればまともな待遇や労働環境のホワイト企業で安心出来るという訳ではありません。2006年に100時間以上に及ぶ時間外労働などの長時間労働と過労を原因とする鬱病治療薬の過量服用による急性薬物中毒での死亡者を出し、2012年にはブラック企業大賞にノミネートされた富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ(富士通SSL)などのように、名前の知られる大手IT企業や大手IT企業の系列企業であっても、とんでもない労働環境のブラック企業であるという場合が決して少なくありません。)は、ソフトウェア開発、システム構築などを行う富士通の連結子会社(完全子会社)。■従業員の過労死2002年4月同社入社の男性従業員が、2006年1月26日医師より処方された薬を過量に服用し死亡した。この男性はシステム開発に従事していたが、何らかのストレスにより、遅くとも2003年9月下旬ころまでに精神障害を発症していた(あくまで予測である)。休職と復職を繰り返したが、その時点での退職を選ばず、本人が復職を選択し、精神障害から回復することなく死亡に至った。月当たり100時間以上に達する時間外労働とその連続。プロジェクトに増員無し。仮眠用の十分な設備がなく作業場所での疲労回復が困難。狭い1人当たりの作業スペース。従業員数が多く恒常的に二酸化炭素量が基準値を超過。達成感や満足感の不足。以下はかつて富士通でソフト開発職として働いていた富士通社員のエンジニアの方のブログ記事です。院卒で富士通に入社後、富士通の「山奥の工場」(沼津工場)に配属され「毎日2時までコードを書き、帰宅し、朝8時には会社にいてコード書いてました。」という過酷な生活を送り、月の残業は130時間弱、半年で600時間の残業という過酷な業務を経験した実体験となっています。bloghttp://tnaoto.hatenablog.com/entry/2016/04/14/225223■富士通の職種よくSIerがーとか言われる業界ですが、富士通の職種はいろいろあります。大きな違いは、SE職と開発職の違いです。ハード系開発職は、それだけで判別出来ますが、ソフト系開発職とSE職の違いを知らない方が多いかと思います。SE職の中もいろいろありますがここは割愛します。就活する中で聞いてみてください。今回いろいろ言われているのはこの「ソフト開発職」です。僕の世代で、500人の同期の中、ソフト開発職はだいたい40人くらいでした。アプリケーションサーバやデータベース、運用管理ソフトを作っていたりします。これらのミドルウェアの上にSEがフレームワークを作ったり、アプリケーションを乗せたりしています。ソフト開発職のお客様はSEであって、実際の顧客に会うことはほぼありません。会うことがあるとすれば、大きな障害が出て謝りに行くことが多いような気がします。(中略)C言語の経験(大学の実験程度)があるからと、コマンドを作る担当になりました(プロジェクトは5人くらい)。2年目が若造が出来ることなんてごく僅かで、どうやっても作りきれる気はしませんでした。やっても作れないので、僕は正直に無理です。「お前しか出来るやつがいないから仕方ない。残業時間が100時間超えてしまうのは仕方ない(月上限が100時間、それを越える場合には3ヶ月で300時間という規定があった)。上には説明しておくからどうにかやれ」という指示でした。気がつけば、表示上の月残業は130時間弱、半年で600時間の残業をしていました(当時の上限は年間900時間まで)。毎日2時までコードを書き、帰宅し、朝8時には会社にいてコード書いてました。一ヶ月半で8000行くらいのCのコードを書きましたが、全部覚えてしまっていました。mallocやmemsetの境界値でよく泣かされていました。書いたコードに対してテスト等や結合をするので、半年以上時間がかかっています。studioでステップ実行デバックするデジャブもありました。このケースでは大企業の本社ですので残業代についてはしっかりと支払われ、労働量に見合う十分な給与は得られたようですが、「IT業界では大手企業であっても想像を絶する長時間労働などのブラック労働が当たり前に存在する」ということの実例と言えます。全てのIT企業がブラック企業であるという訳ではない異業種からIT業界への転職を検討されている方を脅かす様な内容を書いてしまいましたが、しかし一方の現実として、全てのIT企業がブラック企業であるという訳ではありません。大手ではなく中小企業や零細企業であっても、高い収益性に裏打ちされたホワイト企業であるというケースも多く存在します。私自身が勤務する地方の零細IT企業もその様なホワイト企業の一つです。現在は一般的なサラリーマンよりも遥かにホワイトな労働環境で働くことが出来ています。参考:なぜIT業界はブラックなのか。ホワイトIT零細企業に勤める正社員から見た所感IT業界の企業はその企業や職場によって労働状況や待遇なども同じ業界とは思えないほど違いが大きく、ホワイト企業とブラック企業の格差が激しいため、転職の際の転職先選びが非常に重要になります。異業種からIT業界に転職して後悔しないためには、いかにしっかりと志望先の企業の情報を集めるかが最も重要ですので、企業が公開している表面的な求人情報だけでなく、しっかりと口コミや内部情報もチェックして転職先を吟味して下さい。優良ベンチャーIT企業や隠れたホワイト中小企業を探して転職するなら「マイナビエージェント×IT」マイナビエージェントは、IT・Web業界に強い転職エージェントです。そんなマイナビエージェントの中でも「マイナビエージェント×IT」はIT業界に特化した転職支援・転職サポートサービスとなっています。実務経験者の求人はもちろん未経験者OKの求人も豊富です。国内最大級の転職支援実績を持つマイナビは全国の大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業まで、多くの人事採用担当者との間に太いパイプとコネを持っています。IT業界出身のキャリアコンサルタントがブレーンとなり、そんな豊富なコネクションも駆使しつつ「未経験からIT業界に転職したい」など一人ひとりのニーズにマッチした転職を提案してくれます。転職エージェントが存在しますが、IT技術者が優良ベンチャー企業や隠れたホワイト中小企業への転職を狙うのであれば、「マイナビエージェント×IT」が一番おすすめのサービスです。以下の記事では「マイナビエージェント×IT」のメリットとデメリット、そして注意点を説明しています。転職を検討しているIT技術者の方は是非参考にして下さい。優良ベンチャーIT企業や隠れたホワイト中小企業を探して転職するなら「マイナビエージェント×IT」ただし、会社によって待遇差の激しいIT業界やIT企業にはとんでもないブラック企業も多いのですので、ブラックな仕事の求人に引っかかってしまわないように、口コミの投稿から会社の内部事情や社員の満足度といった実態を知ることの出来る転職情報サイト「キャリコネ」もマイナビエージェント×ITと併せて利用することをお勧めします。企業が一般の求人サイトや転職サイトで外部に向けて公開している求人情報だけを見て、安易に就職先を絞ったり転職活動をしてしまうことは非常に危険です。企業発信の求人情報には当然ですが「都合の良い事」しか掲載されないからです。そこで「転職に失敗して後悔したくない」「もう二度とブラック企業には就職したくない」という方には、転職情報サイト「キャリコネ」への登録をおすすめします。「キャリコネ」は企業の口コミ情報サイトとして登録企業数43万社以上を網羅し、多くのビジネスパーソンや転職志望者から支持を得ている転職情報サイトです。満足度といった実態を比較することが可能です。「今すぐ転職する」という方だけでなく、現職に不満や不安をお持ちの方も、同業他社の口コミや年収を確認し「転職すべきかどうか」を判断するためにもサイトを活用できます。転職を検討されている方は、まずは「キャリコネ」に登録して求人情報や企業情報を確認して下さい。以下の公式サイトから無料で会員登録可能です。以上「未経験者がIT業界やIT企業に転職することも可能。ブラックIT企業のリスクに注意」の記事でした。シェアするツイートフォローするadmin関連記事IT業界はブラックではないが鬱病が多い。世間では「IT業界は鬱病が多い」「IT系職種はメンタルを病む」というイメージがありますが、IT業界で働く私から見てもそのイメージは紛れもない...記事を読むIT技術者が底辺のIT土方になるかどうかは技術の高さや専門知識では決まらないIT技術者が底辺のIT土方になるかどうかは技術の高さや専門知識では決まりません。近年は株式会社DeNA(ディー・エ...記事を読むIT業界の待遇は千差万別。ホワイト企業とブラック企業の格差が非常に大きいIT業界の待遇は千差万別です。様々な業種や業界がある中でも、特にホワイト企業とブラック企業の格差が非常に大きい業界と言えます。会社の規模や従業員数などにとらわれ過ぎずに先入観なく就職先を選ぶことが、未経験者が...記事を読む「IT業界は離職率が高いからブラック」という先入観が間違いである理由。IT業界は離職(転職で会社を辞めること)に...記事を読むホームページ制作・WEBデザインの仕事の需要が2010年以降に拡大した理由はスマホの普及ホームページ制作・WEBデザインの仕事の需要が2010年以降に大幅に拡大した理由は、iPhone(アイフォン)やAndroid(アンドロイ...記事を読むWEBデザイナーは勤め先のWEB制作会社で天国と地獄ほど待遇差がある。「マスメディアン」はネットメディア業界への転職や、WEBメディア企業・WEBデザイナー・WEBクリエイターの求人に圧倒的な強みを持つ人材派...記事を読むIT業界未経験の転職希望者は利用不可。ホワイト零細IT企業への転職.。