BIGLOBEなんでも相談室こんにちはゲストさん。志望動機SE目指して就職活動中なのですが、どうにも志望動機が固まらず、困っています。私は文系という事もあって、研修制度が充実している事、そして今後のスキルアップの為の環境、仕事があるといった感じで、自らがスキルアップする為に就職しようと考えているのですが、それに当てはまる会社の志望動機といえばみんな同じ感じ。技術がどうこう言えるほど理解しているわけでもないので、どうしても環境や制度での志望動機しか作れないんです。自らのキャリアアップ、スキルアップする為に就職し、そのための環境があると判断したというだけでは駄目なのでしょうか。志望動機というのは、あなたの『希望』を言ってもだめだと思います。あなたのどういう能力を発揮して、どう会社に貢献できるのか・・・それを企業は知りたいのだと思います。スキルアップ、キャリアアップはあなたのためでしかないのです。最終的に本人のスキルアップにつながるとしても、その過程でも会社に貢献できる人間でないと必要ないでしょう。企業は給料を払うのですから。未経験であっても、自分の長所とかこれまでの経験から何とかひねりださなくてはなりません。御健闘をお祈りします。回答ありがとうございます。会社側から見たら貢献できる人間とは限りませんね。会社にとってどれだけ貢献できるのかという会社側の視点に立って物事を考えていかなければいかないと駄目なのかもしれません。ありがとうございました。回答ありがとうございます。SEとしてスキルアップをしていく事が重要であり、スキルアップできるならどんな職でもいいというわけではありません。見つけにくいというか、漠然としているんです。漠然としているからといってこじつけの様な事もしたくありません。(0)通報するANo.2noname#11159>自らのキャリアアップ、スキルアップする為に就職し、>そのための環境があると判断したというだけでは駄目なのでしょうか。駄目ではないですが、それはiesodyugaさんの会社選びの条件でしょ。志望動機としては、稚拙過ぎませんか?質問内容を読んでいて気になったのはiesodyugaさんの志望動機には、SEに何故なりたいのかが抜けています。一つ、会社の受身になっています。技術がわからなくても「やる気」は伝えれるでしょ。面接官は、いくら環境があってもあなた本人がどうなのかが知りたいのですよ。1年経ったら、専門卒も大卒もかわりません。社会に出たら努力して当たり前、我慢できて当たり前です。SEなんて相当いい会社に入らない限り、終電近くまで仕事しますし期限が迫ったら休みもありません。納品の為に出張するのも常識です。あなたが何故その仕事をしたいのか?環境や制度の事しか言えなくては、入った後こんなはずじゃなかったと辞められると思いませんか?iesodyugaさんは、どうしてSEになりたいのですか?その会社が、どういうモノを作っているのか?その会社で自分は、どう仕事をしたいのか?どうなりたいのか?言えますか?それが、志望動機です。回答ありがとうございます。別に理由無くSEになりたいわけではありません。いう仕事がしたく、将来どうなりたいかも考えています。それでは条件があったところでは理由が同じになってしまうという事で質問したのが経緯です。(0)通報するANo.1panaSEとして内定を頂いた者です。ちなみに私も文系で、専門的なことはさっぱりです。自分なりの物差しがあることはいいことです。それを基準に企業を選ぶのは当然ですよね。「なぜその会社なのか?」という志望動機が一番重要になってくると思います。業界・職種の志望動機ももちろん必要ですが、本当に企業が知りたいのは「なぜうちなの?」って言うことだと思います。私も実はこの点で苦労しました。コツ(?)としては、自分にとってその企業の魅力を感じる点と自分のやりたいことをすり合わせると、おのずと『志望動機』として出来上がると思います。その企業に魅力を感じる点をただ言うだけでは弱いです。「なぜそれが自分に魅力的なのか」「自分はこういうことがしたいからこの会社でこれを実現したい」という、将来のビジョンについて触れることで面接官に熱意が伝わると思います。回答ありがとうございます。こつまで教えていただいて、感謝してます(●^o^●)自分の将来のビジョンと重ね合わせることはやっぱり大切ですよね。ありがとうございました。今年3月に就職が決まらぬまま4年制大学を卒業した者です。長文で申し訳ないです。意見を伺いたいのはタイトルの件です。学歴は高卒、現在25歳のフリーターです。