エージェントの利用規約を確認し、同意しました。3営業日以内にご連絡いたします。現時点でご紹介できる求人の有無によってご支援が難しい場合がございます。ご了承のほど、よろしくお願いいたします。サービス利用規約×エン・ジャパン株式会社(以下「当社」といいます)が提供する転職支援サービスのご利用にあたっては、以下の利用規約をご確認、ご承諾いただいたうえでお申込みくださいますようお願い致します。第1条(適用範囲)本規約は、当社が運営・提供する転職支援サービス(以下「転職支援サービス」といいます)の利用者(以下「利用者」といいます)の遵守事項、及び、利用者と当社との間の権利義務関係を定めたものであり、利用者と当社との一切の関係に適用されます。)をご提供していただく際には、必ず正確な情報をお伝えください。ご自身に悪意のない誤り等についても、内容によっては経歴詐称と捉えられる場合がありますので、十分にご確認いただいたうえでご提供ください。*書類上の誤字脱字や文章上の誤った表現等、当社にて気づいた点については、ご本人の確認、同意を得たうえで、当社にて代理修正をさせていただく場合があります。その際は必ず、修正後の応募書類について企業提出前にご確認をいただきます。第3条(当社からの確認方法)当社では電話、Eメール、郵送等の方法で、転職支援サービスに必要な連絡を行なっております。重要な連絡もありますので、確実な連絡先をお知らせください。第4条(当社のサービスを利用することにより知り得た情報)当社からご提供する情報の中には、一般には公開されず、ご登録いただいた方のみに開示される情報が数多く存在します。サービスを利用することにより知り得た情報は、サービス利用中だけでなく、サービス利用後も第三者へ提供・開示等を行なわないようお願い致します。当社からご提供する求人案件につきましては、応募受付から面接日時の調整、選考結果の連絡等、求人企業への連絡は原則全て当社が行ないますので、ご本人から求人企業への直接の連絡は行なわないようにお願い致します(但し、面接当日などの緊急連絡が必要な場合は、原則としてご本人から求人企業に直接連絡を行なっていただきます)。第5条(登録の取り消し)利用者が以下のいずれかに該当した場合は、当社の判断にて登録の取り消しを行ない、転職支援サービスの提供を終了する場合があります。第6条(求人照合)当社は転職支援サービスの提供にあたり、利用者の登録内容と、求人企業が希望する求人条件とのマッチングを行ないますが、検討基準や判断理由等をお伝えすることはできません。利用者から求人企業への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業より示された選考基準などを参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行なわない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡を行なう場合があります。第7条(労働条件)当社は、求人企業の労働条件等を利用者に通知するものの、利用者は自己の責任において、求人企業に労働条件等を直接確認した後に雇用契約を締結するものとし、当社が通知した労働条件が、当該雇用契約の詳細を最終的に保証するものではないということを予め承諾するものとします。第8条(求人企業への情報提供)利用者が求人企業への応募を当社に依頼した場合、当社は事前に本人の同意を得たうえで、利用者の過去の賞罰等についての情報を当該求人企業に提供する場合があります。同意を得られない場合は、転職支援サービスを提供できなくなる場合があります。第9条(禁止事項)1.利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。その他、本規約の定めに違反する行為2.利用者が本条に違反した場合、当社は催告なく転職支援サービスの提供を終了することができるものとします。第10条(利用者の責任)利用者は、自らの意思によって転職支援サービスを利用し、利用に関わる全ての責任を負うものとします。当社に故意・重過失がある場合はこの限りではありません。第11条(免責)1.当社に故意・重過失がない限り、以下の事項について当社は免責されます。利用者が転職支援サービスを利用したことかつ当社の責めに帰すべき事由によって利用者に損害が発生した場合、当社が責任を負うのは直接かつ現実的に発生した損害の範囲に限定されること2.当社は、転職支援サービスの適正な運営及び管理のために必要なすべての権限を有するものとします。第12条(サービスの変更・中断)当社は、利用者への事前の通知なくして、当社が提供するサービスの変更または中断を行なうことがあります。第13条(規約の変更)当社は、本利用規約の内容に修正、変更、追加もしくは疑義が生じた場合、当社のウェブサイト上に変更内容を1か月以上掲示することにより、利用者の事前の承諾を得ることなく本利用規約を変更できるものとします。当該掲示から1か月経過した時点で、全ての利用者に新しい利用規約が適用されます。第14条(損害賠償)利用者が転職支援サービスの利用にあたり、当社または第三者に損害を与えた場合、利用者は自己の費用と責任においてこれを賠償するものとします。第15条(反社会的勢力の排除)利用者は、転職支援サービスを利用するにあたり、当社に対して次に定める事項を表明し、保証するものとします。かかる表明・保証に違反した場合、当社は催告を要することなく直ちに、転職支援サービスの提供を打ち切り、その他当社が別途利用者と締結している契約及び申込を解約できるものとします。これに準ずる行為をしないこと第16条(管轄裁判所)本規約に関して生じた裁判上の紛争については、東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審の合意管轄裁判所とします。転職支援サービス事務局E-mail:enagent-info@en-japan.com*キャリアコンサルタントの変更依頼も承っております。変更をご希望の際には、折り返しのご連絡先、現担当コンサルタント名、変更理由を、上記カスタマーセンターまでご連絡ください(場合によってはご要望にお応えできないケースもございますので、予めご了承ください)。プライバシーポリシーエン・ジャパン株式会社(以下「当社」といいます)が運営する転職支援サービス(以下「転職支援サービス」といいます)をご利用される場合は、下記の内容について同意をいただいたうえで個人情報をご提供いただきますようお願い致します。1.個人情報とは当社では、転職支援サービスにおいて個人情報を「個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述、または個人別に付けられた番号、記号その他の符号、画像もしくは音声によって当該個人を識別できるもの(当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含む)」と定義しています。個人情報は、以下に定める目的の範囲内で取得し、利用します。お預かりした個人情報を本人の許可なく、求人企業や第三者に開示することはありません。当社は前号の利用目的の範囲内で、転職支援サービスに関わる面談・お電話の内容を録音録画する場合があります。転職支援サービス利用における個人情報の提供は、本人の任意によるものとします。必要となる情報が提供されない場合は、転職支援サービスを利用することができない場合があります。4.外部委託について当社は、転職支援サービスの業務遂行を目的として、郵送や統計処理等の業務とともに個人情報処理を外部に委託する場合があります。委託に関しては、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を締結したうえで行ないます。危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。当社は、本プライバシーポリシーの内容に修正、変更、追加もしくは疑義が生じた場合、当社のウェブサイト上に変更内容を1か月以上掲示することにより、利用者の事前の承諾を得ることなく本プライバシーポリシーを変更できるものとします。当該掲示から1か月経過した時点で、全ての利用者に新しい利用規約が適用されます。7.個人情報の開示・訂正・削除についてお預かりした個人情報につきましては、個人の権利を尊重し、登録情報の開示、訂正及び削除等を求められた場合は、ご要望に応じた措置を取らせていただきますので、担当コンサルタントへご連絡ください。その他個人情報に関するお問い合わせにつきましては、下記窓口までご連絡ください。個人情報に関する苦情・相談窓口E-mail:enagent-info@en-japan.com*個人情報の修正・更新が必要な場合は、担当コンサルタントにご連絡ください。*お問合わせの際は本人確認を目的として、お名前と、状況により生年月日等を確認する場合があります。*サービスをご利用いただくにあたってお預かりした書類一式は、本人及び第三者にいかなる場合も返却致しません。当社が利用者の個人情報を保管する必要がなくなったと判断した場合は、本人の同意を得ることなく廃棄する場合があります。【本プライバシーポリシーの制定日】2016年2月9。