>アパレル業界のことラグジュアリーブランドでiDAが選ばれる理由を現役派遣社員に聞いてきた!2019年2月20日ジョニーやぁ、ジョニーだ。私はラグジュアリーブランドで3年ほど働いており、私の職場にも派遣社員がよくやてくるんだ。繁忙期スタッフだけでなく、長期スタッフ、短期スタッフと多くの派遣社員が働きにやってくるんだが、ある事に気が付いてしまったんだ。面接に来る人、入ってくる人、ほとんどiDAじゃねぇか・・・!iDAってなんやねん!って方は下記記事を読んでほしい。iDAの詳細記事iDAの評判・口コミは?派遣社員でラグジュアリーブランドで働きたいなら登録をおすすめします!ジョニーやぁ、ジョニーだ。私が実際に登録して使ってみたiDAについて、評判と口コミを徹底的に調べてみたので聞いてほしい。...上記記事でも触れているが、iDAは百貨店に特化しているエージェントになる。百貨店に強いということは必然的にラグジュアリーブランドに特化しているとも言えるわけだが、ここ最近は本当にiDA経由で入社してくる派遣社員が多い!そこで、なんでiDAを利用しようと決めたのかを現役バリバリの派遣社員に聞いてきたので、目立った回答をまとめておこうと思う。百貨店で働いてみたい(経験がほしい)富裕層の対応をしてみたい残業が少ない・・・etcラグジュアリーブランドで働く理由は様々だ。考えてもいなかったがエージェントの紹介で気が付いたら働く事になった人もいるだろう。ジョニーそこで今回はiDAを利用した派遣社員に決め手を聞いてきたんだこれらに当てはまるのであれば、iDAを利用するに値するということなので、是非とも参考にしてほしい。ラグジュアリーブランドは時給が圧倒的に良いから一番多かった意見がやはりこれだ。働く以上はお金はほしいだろ?私だって沢山ほしい。お金は多くあっても困らないからね。一般的にアパレルの派遣は給料が安いと思われているが、ラグジュアリーブランドであれば、フルで働けば給料はかなり良い。実際に金額を聞いておったまげたよ。人によって金額は異なるが、これだけは伝えておこう。下手な正社員よりは余裕でもらっているということを。時給換算しても1000円以上は余裕である。いうのも、これにはカラクリがあり、ラグジュアリーブランドっていうのは接客する相手は基本的にお金持ちになる。それ相応の立ち振る舞いが要求されるんだ。派手でない落ち着いた見た目や話し方が重要になるんだね。未経験者も数多く派遣スタッフとして入ってくるが、同じくらい経験者が多いのも特徴だ。目的があって派遣という働き方をしている人が増えてきている。ラグジュアリーというアパレル販売員の最高峰で働いてみたかったからこれも多い回答だった。年齢が20代前半など若い層に多くみられた回答だ。私個人の見解だが、若いうちに「最高峰」に触れておくのは素晴らしいと思っている。今後もアパレル販売員としてやっていくなら尚更、早いうちに触れておいたほうがいいと今だからこそ思うし、逆にアパレル販売員を続けないにしても、働く価値はあると私は思っている。高額商品を買う人の特徴がわかるし、その対応も身に付くお金持ちの中には話が好きな人も多いので、普段聞けないような刺激のある会話ができる中でも普段、聞けないような話を聞くことができるのが、一番大きなメリットだと思っている。本を何冊読もうが「生の声」には絶対に勝てない。なんでもそうだが、「最高峰」には最高を求めている人が集まってくる。中には「???」って感じの人も混じっているが、会話したら一発で本物かどうかわかる。これは経験則だけどね。若いうちに本物の話を聞けるチャンスがあるっていうのは恵まれていると思うんだ。高い人には本当にオススメできる。ついでに時給も悪くないからね。私もこれまで何度もお客さんとの会話で刺激をもらったよ。残業があまりないから語弊がないように最初にお伝えしておくと、全てのブランドが該当するわけではない。絶対に残業したくない人は契約を結ぶ前にエージェントに重々確認しておくんだ。他のアパレルに比べて残業が少ない可能性はかなり高い。(繁忙期スタッフ除く)これにも理由があり、ラグジュアリーブランドは外資ブランドだ。ゆえにコンプライアンスにうるさく、日本の社会主義とは違い資本主義なんだ。分かりやすい言い方をすれば実力主義って感じだ。決められた時間の中でそれだけ成果を出せるかを見られるからね。残業しているスタッフは総じて評価が低いし、むしろ煙たがられる傾向にある(※私の職場では)このような背景があるため、残業は基本的にはない。くどいようだが繁忙期スタッフで採用されている場合はある程度は覚悟しておくんだ。逆に言えば残業代がウハウハになる。稼ぎたいなら繁忙期スタッフでガッツリ稼ぐんだ。ジョニーのんびりじっくり学びたいなら閑散期を狙うんだ。まとめここに紹介したのは最も多かった意見の上位3つだけだが、どうだい?ラグジュアリーブランドで働きたくなっただろ?そうなってくると百貨店に強い=ラグジュアリーブランドに強い「iDA」はエージェントとしてはうってつけなんだね。ラグジュアリーブランドは時給が圧倒的に良いラグジュアリーというアパレル販売員の最高峰で働いてみたかった残業があまりない事実、私の職場にもiDA経由で入ってくる派遣社員の言い過ぎでなく8割くらいはiDAだ。短期で入ってきた社員でも双方が一致すれば、そのまま長期で働いているスタッフも多いし、母数は少ないが、そのまま正社員になった者までいる。長期で考えることができる選択肢があるのもiDAの素晴らしいところだな。ご質問やお問い合わせは「お問い合わせフォーム」から宜しくどうぞ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト関連記事アパレルの営業からラグジュアリーブランドの販売員へ転職を決意!その経緯を徹底インタビューしてきた!ジョニーやぁ、ジョニーだ。行くと決意したんだよ。...学生がアパレルでバイトするメリット・デメリットと好きなブランドで働く方法についてジョニーやぁ、ジョニーだ。...【アパレル販売員を辞めたいと感じたら】外資系ラグジュアリーブランドへ挑戦してみてほしいジョニーやぁ、ジョニーだ。ネガティブなタイトルだが、アパレル業界を辞めてしまうのは簡単だ。「もう、辞めます」って上司に伝えればいいだけだからね。...アパレル販売員が接客するときに絶対にやってはいけないことは「押し売り」だジョニーやぁ、ジョニーだ。...アパレル販売で実際に私が遭遇した「超クレーマー」の具体例と対処法ジョニーやぁ、ジョニーだ。今回はアパレルで10年以上働いてきた私が遭遇したクレーマーを紹介しよう。中には「本当に??」ってレベルのクレーマーもいたが、所詮はクレーマーだ。...アパレル販売員は楽しい?仕事にやりがいを感じる7つの瞬間ジョニーやぁ、ジョニーだ。アパレル業界に身を置いて早10年。しんどい時もあったが、今ではそれなりの役職についてそれなりに給料もいただき、それなりに楽しくやっている。...ラグジュアリーブランドで働くのに必要な能力は「危機管理能力」で間違いないジョニーやぁ、ジョニーだ。早いものでラグジュアリーブランドへ転職して4年が経とうとしている。ご質問やお問い合わせは「お問い合わせフォーム」から宜しくどうぞ。AFFINGER5.。