仕事に対してのモチベーションがあがらない・・・」このような不満を抱えている人は意外と少なくはありません。私自身も以前にボーナスなしの会社に勤めていた時がありましたが、やっぱりボーナスがあるのとないのでは仕事に対するモチベーションが全然違います。入社した時は実績によってはボーナスが出ると言われていたのに5年間勤めて一回もボーナスはもらえませんでした。このボーナスなしという事も転職をする理由のひとつに入っていましたね。話がそれてしまいましたが、現在、転職をお考えの方の中には「ボーナスあり」「賞与あり」ということを重視してお仕事探しを行なっている方も多いと思います。先ほどから述べていますが、ボーナスがあるのとないのでは全く違います。年収も大きく変わってきますし、仕事に対するモチベーションも変わってきます。慎重に転職活動を行なってボーナスをしっかりもらえる企業に転職をして欲しいと思います。ボーナスがあるかないかは面接の時に必ず確認する事!求人を見ていると待遇・条件の欄に『賞与あり(年2回)』と書かれている求人となにも記載されていない求人があります。賞与ありと書かれている求人はボーナスを支給している企業になるのですが、求人に記載されている情報だけを鵜呑みにしてはいけません。求人でボーナスがあるのかを確認した上で面接時にも必ず確認をするようにしましょう。待遇や条件面、特に給料のことは聞きにくいとは思いますが、後悔のしない転職を行なうため、ボーナスがある企業に就職するためには必要なことです。ボーナスの額を濁す、実績次第と言ってくる企業には注意!こちらからボーナスに関する質問をした時、濁した答えだったり、実績次第と答える企業には注意しましょう。ボーナスの有無をはっきり答えない。ボーナスの支給は実績次第。答える企業には疑いの目を持ちましょう。確かにボーナスというのは企業の実績で大きく変わってきます。正論と言えばそうなのですが、毎年、確実にボーナスを支給している企業はこれまでのボーナス支給実績を教えてくれます。すべての企業がボーナスの支給実績を教えてくれる訳ではありませんが、ボーナスの支給実績を知る事ができれば安心してその企業に就職をする事ができますよね。求人に昨年のボーナス支給実績を記載している企業もありますし、そうではない企業も多くあります。確実にボーナスがある企業に転職したいのであれば求人にボーナスの支給実績が記載されている企業を探してほしいと思います。転職エージェントを利用してボーナスありの企業に転職する!ボーナスありの求人が見つかる転職エージェント現在、転職をサポートしてくれる転職エージェントが数多く誕生しています。この転職エージェント。転職の心強い味方になってくれるんですね。転職エージェントに登録をすることであなた専任のコンサルタントが付き、あなたの転職をサポートしてくれるのでスムーズに、そして有利に転職を決める事ができます。ボーナスを重視して仕事を探しているということを専任コンサルタントに伝えておけばその条件に見合った求人をピックアップして紹介してくれるのですぐにボーナスありの求人を見つける事ができますよ。求人探しをサポートしてくれる専任コンサルタントは企業の内部情報に詳しいこともあり、ボーナスがいくら支給されているのかを知っていることもあります。こちらからでは聞きにくい給料面の交渉などもあなたに代わって企業と交渉をしてくれるので給料や年収、ボーナスの額を明確に知る事ができます。入社前に給料、年収、ボーナスの事がはっきりわかっていれば安心してその企業に転職することができるので転職エージェントのコンサルタントを味方につけた方がボーナスがある企業への転職は成功しやすいです。見れるハイクラス転職エージェント)⇒ビズリーチ(管理職求人やグローバル求人を中心に扱っている転職エージェント)⇒マイナビエージェント(20代向けの転職エージェント)この5つの転職エージェントではボーナスありの企業の求人を見つけやすいですし、専任コンサルタントからのサポートも受ける事ができます。自分一人で転職を行うよりも断然、有利に転職活動を行なって行く事ができるの是非、これらの転職エージェントを利用してボーナスがある企業への転職を成功させてほしいと思います。給料重視の転職は失敗しやすい?自分に合った仕事が見つけられない。転職したい女性の心強い味方!女性におすすめの転職エージェントもっと自分の事を知りたい!転職に役立つ自己分析診断ツール35歳既婚。