和式トイレは嫌だ!職場のトイレが和式だった場合どうする?仕事2019.09.02この記事は約6分で読めます。職場のトイレが和式のトイレだったら...?今では洋式のトイレが増えているかと思いますが中にはまだ和式のトイレだったりするところもあるのが実情です。職場には、長い時間いることになりますし、トイレを全く利用しない、というのは難しいかと思います。嫌悪感を隠せない人もいるかと思います。変えてもらうことは難しい複数あるのであれば...外部のトイレを使う事前に調べておく会社の規模を考えるアタッチメントを利用するトイレを我慢する和式に慣れて行くどうしても耐えられないならまとめ変えてもらうことは難しい自営業などであれば場合によっては自分で改修することも可能です。和式⇒洋式の工事も数十万円程度で行うこともできますから費用を用意できるのであれば、それをやってしまうのも良いでしょう。自営業以外の場合はなかなか難しいとは思います。職場として、その数十万円の経費を使ってくれるかと言えばなかなか難しいでしょう。職場の上層部が「洋式にする!」と判断すればすぐに取りかかるとは思いますが少なくとも、いち社員や、いちアルバイトが「和式は嫌なんですけど...」と言っても「じゃあ洋式に変えよう!」なんてことにはザンネンながらならないかと思います。そのため、自分自身で上手く工夫しながら対処していく必要がある、というのが事実になりますね。どのように対応していけば良いのでしょうか。複数あるのであれば...和式と洋式、両方が職場にあるのであれば洋式の場所を使うようにすれば良いだけです。周囲に「どうして遠くのトイレを使うのか?」と聞かれても和式が苦手なので、で十分に通用するかと思います。和式が苦手な人は多いですからね。スポンサーリンク外部のトイレを使う職場に和式しかない!という場合は外部のお手洗いを利用する、というのもひとつの方法になるかと思います。近くにデパートだとか大型商業施設だとかそういった場所があるのであれば休憩中に職場から抜け出してそういった場所のトイレを使うのもひとつの方法になります。仕事中に抜け出すのはなかなか難しいかとは思いますが休憩中であれば、問題はないでしょう。遠回りにはなりますがそういった方法を利用することもまた一つの方法になるのです。事前に調べておく仕事を選ぶ前の段階に自分で調べられるなら調べておくことも一つのポイントになるかと思います。調べるのが難しい場合もあるかとは思いますが職場見学などの際に会社のトイレに立ち寄れば分かるかと思います。事前にその職場に足を運ぶことができる機会があるのであれば確認をしてみるのも良いかと思います。会社の規模を考えるこれも入社前・バイト採用前の話になってしまいますが会社の規模が大きければ「トイレが和式しかない」ということはあまり考えられません。大きな施設内のトイレが全て和式なんてことはないでしょうからね。小さな会社だったり大きな会社でも、その中の小さな部署だったり現場仕事だったりそういった場合は和式のトイレしかないようなことも考えられます。先にそういった部分までしっかりと考えて対応していく、ということも大事になってくるかと思います。スポンサーリンクアタッチメントを利用するこれも会社の許可は必要になるかとは思いますが「和式の上にかぶせて洋式風のトイレにする」アタッチメントが発売されています。導入はしやすいかと思います。職場のトイレを勝手にいじれば文句を言われるでしょうから事前に職場の人間に許可を取る必要がありますが、和式の方が好きだ!という人も少ないかと思いますので許可が下りる可能性は高いかと思います。会社側が買ってくれるのであればそれが一番ですがもしも無理なら自分で買ってしまうのも一つの方法ではあります。和式のトイレで嫌な気持ちを我慢し続けるよりかはマシかと思いますからね。トイレを我慢する流石に1日中はきついと思いますし我慢しすぎて体調を崩してしまうようなことがあってはいけませんが、トイレを我慢できるような勤務時間なのであれば我慢してしまうのも一つの方法ではあります。いると思いますから、自分の限界をちゃんと把握して、無理をし過ぎないようにすることは大事ですが、もしも我慢できるのであれば我慢してしまっても、良いかとは思います。和式に慣れて行く長くその職場にいるつもりなのであれば嫌でも和式に慣れて行く、というのも一つの方法になるかもしれません。最初はとても嫌でしょうし気持ち悪いと思うかもしれませんが人間はどんなものでもそれを使っているとだんだんと慣れて行くものです。それはお手洗いとて例外ではありません。慣れて行かないと、不便な職場生活を強いられることになってしまいます。和式に慣れることができそうなのであれば慣れられるように自分でも少し努力をしてみる、ということは大事なポイントになってくるかもしれません。慣れる方向で頑張ってみるのも一つの選択肢ですどうしても耐えられないなら人によっては和式トイレの職場、ということ自体がどうしても耐えられない、ということもあるかと思います。そんな場合はザンネンではありますが転職や退職を視野に入れることも一つの方法ではあります。そんなことで転職!?退職!?と思うかもしれませんが、本当に辛いのであれば、そういった考えも必要になってくる場合があるかと思います。毎日精神的負担になっている状況でこの先ずっと働いていけるのかどうか。それをよく考えてみた上で退職後の道筋がある程度立っているのであれば(無計画に退職するとそのあと戸惑うことになりますからおすすめはしませんが)退職や転職の選択をする、ということも一つの勇気だと思いますし、悪い事ではないと思います。人が退職や転職する理由なんて別に、大きな理由じゃなくたって構わないのです。「トイレがつらい」そんな理由だって、十分退職する理由にはなると思いますよ。まとめ和式トイレの数は減っていますがそれでも職場が和式トイレだった!などということもあるでしょう。そんな場合、自分なりに色々と対策を考えてみて自分が一番苦痛にならない方法で対応していくのが良いかと思います。無理に我慢していると体調を崩したり精神的に乱れを招いたりしてしまう可能性も十分に考えられますからそういった部分に関してはしっかりと注意をしておいた方が良いかとは思います。出勤?地震の際の職場の対応を考えておくべき...!地震が発生した際にも、通常通り出勤するサラリーマンたち。何が起きても来い!と言葉を投げかける上司や会社。本当にそれで良いのでしょうか。大雪時の会社の帰宅命令や帰宅指示って決まりはないの?大雪の際の会社の帰宅命令や帰宅指示に何か法律上の決まりはないのかどうか。帰宅命令を出しやすい上司、出しにくい上司の違い、もしも大雪なのに帰宅指示や命令が出ないような場合は一体どうしたら良いのか...。帰宅指示に関する情報をまとめてみました!仕事ごみ袋の中に入れて持ち帰り?職場での盗難に注意&対策!ごみ袋の中に商品や備品を混ぜてそのまま持ち帰る!などという悪質な盗難未遂事件が過去に実際に勤務先でありました。いうものを阻止するためには一体どうしたら良いのか?今回はごみの中に商品は備品を混ぜる、という行為に対する対策をまとめていきます。部下やアルバイトを叱ったり、怒ったりすることも時には必要です。怒鳴り散らしたりする”時代遅れ”な怒り方をするダメ上司が多いのも事実です。今回の記事では現代の怒り方、やってはいけない時代遅れな怒り方を解説していきます。入社初日って何をするの?新卒社員の初日仕事の一例を教えます!入社初日。誰もが緊張することだと思います。実際に新卒の社会人の入社初日とは何をするのでしょうか。今回の記事では企業の入社初日にどのようなことをするのか、についてまとめていきます。子会社にされた側の会社は、親会社の言いなりです。親会社の意向であれば、それが明らかにミスマッチなものであっても従わなくてはならない。今回は私の旧勤務先(子会社側)が親会社側から振られた恐ろしい無茶振りについて書いていきます。スポンサーリンク食べ物に感謝する意味はあるの?やりすぎは要注意!時々いるフリーターを無職扱いする人!その理由は?プロフィール20代個人事業主の”店員K”です。正社員→バイト→雇われ店長を経て2016年に個人事業主として開業しました。!リンクはご自由にどうぞ!※当ブログの内容の無断転載はご遠慮ください。ホーム検索トップサイドバープロフィール20代個人事業主の”店員K”です。正社員→バイト→雇われ店長を経て2016年に個人事業主として開業しました。!リンクはご自由にどうぞ!※当ブログの内容の無断転載はご遠慮ください。タイトルとURLをコピーしました。