内容によって使い分けが可能です。2.会社経営している場合に、どんなリスクがありますか?2.責任者である経営者の方が死亡された場合、事業を継続するリスク(借入金等の返済義務や従業員の方の給与保証など)と、残された遺族の方の生活保障リスク(死亡退職金や弔慰金の支払)などがあります。自社株などの資産が高額な評価額になる場合は、相続税の支払いリスクなども考えられます。活用した準備プランがあります。従業員の方には、役員の方と同じものプラス養老保険の福利厚生プランなどが考えられます。している者ですが、今後どのように対応していけばよろしいでしょうか?4.損害保険代理店の代理店手数料体系は各社とも、より大型化・自立化を代理店に求めており、今後もこの考え方が変わることは無いと思われます。取引損保会社の体系変更(予定)を踏まえ、専業化か、他代理店との連携・協業化を図るか、といった具体的な収支のシミュレーションを行うことにより方向づけられると思います。保険に関するあらゆるお客様のご要望にお答えいたします。6.決算時期が来て利益が出た場合に、(保険を)有効利用する方法はありませんか?6.A1の回答と同じです。詳細は弊社にお問い合わせください。7.従業員の福利厚生で保険に加入をしようと思うのですが、有効な保険はありませんか?7.養老保険の福利厚生プランや医療・ガン保険等が考えられます。8.企業で加入している保険の総合管理をしていただけませんか?8.A5と同じく弊社にお任せください。複雑な企業保険の総合管理も弊社は行っております。9.企業のために加入する保険には、どのようなものがあるのですか?9.その企業の抱える事業内容全体を把握し、リスクの精査を行うことにより、自社で加入すべき保険が顕在化されてきます。その他リスクに大別し、お客様の潜在的ニーズを洗い出し、適切な保険付保のお手伝いを行っております。