中には、大学病院での勤務に憧れる人も少なくないでしょう。呼吸器内科医はニーズが高い分野であることから、呼吸器内科医を募集する求人は多くあるのですが、さらに細かい求人を見ていくと、大学病院による求人は、一般の病院やクリニックに比べると少ないのが特徴です。これは、大学病院で呼吸器内科医を募集していないという訳ではなく、ただ単に病院やクリニックによる呼吸器内科医の求人が多いことから、それに比べて大学病院の呼吸器内科医の求人が少ないと考えることができます。大学病院の呼吸器内科医は、一般の病院やクリニックに比べて年収が高いのも特徴のひとつです。呼吸器内科医の転職の中でも、給料アップを目指して大学病院への転職を考える医師も多くいます。呼吸器内科医の中には、これまで小さなクリニックで働いてきたけれど、呼吸器内科医のスキルアップとして大学病院などの大きな施設で働きたいと考えている医師もいます。大学病院では、クリニックなどい比べるとレベルの高い検査機器が揃っていることもあり、呼吸器内科医としてのやりがいも感じることができるでしょう。呼吸器内科医は、医師の中でも奥が深い分野でもあります。大学病院に来る患者さんには、他の病院では治療できずに大学病院を紹介されてやってくる人もいます。そのため、他の病院やクリニックではなかなか見られない症例の患者さんを担当することもあるでしょう。このように、年収が高く、研究心の高い呼吸器内科医にとっては魅力的な大学病院の呼吸器内科医ですが、求人の数は少ないため、大学病院の呼吸器内科への転職を考える際には、忍耐強く求人を探し続け、大学病院の求人を見つけたらすぐに応募することができるように準備しておく必要があります。希望の転職を実現させるのは、求人探しがカギになってくるものですが、時には知人や先輩などのコネにより転職を実現することができる場合もあります。知り合いや同僚、先輩などで大学病院に勤務している人がいる場合には、自分も大学病院への転職を考えているという旨を日ごろから伝えておくことにより、いざ求人が出た場合に、早い段階で話を回してもらうことができる場合もあります。大学病院への転職を決めるのは、一般の書類選考や面接だけでなく、人からの推薦が大きく左右することもあります。いざという時に良い推薦をしてもらうことができるように、日ごろから真剣に仕事に取り組むということも大切ですね。