放置すれば医院やスタッフが不利益を被る。このところ、加藤院長は頭を悩ませていた。キャンセル数が増えてきていることについてだ。「納得の報酬」を気持ちよく払うには?ホワイト歯科は、開業4年目を向かえ、毎年順調に業績を伸ばしてきた。来院数が増えるのに合わせて、チェアを増設し、スタッフも増員してきた。「もっと働きたい!」パートスタッフへの提案法。当初の計画に沿ってこれまで順調に医院は発展してきた。税金のストレスを減らす意外な発想法。ホワイト歯科は昨年、そして今年と順調に業績を伸ばしてきた。開業当初の借金も順調に返済し、3分の1にまで借金残高が減っていた。実践ストーリーいきなり外部の専門家を登用すると言われても・・・。コンサルタントと契約する前にスタッフに伝えるべきこと加藤院長は院長室で一人、頭を抱えていた。加藤院長は院長室で一人、考えていた。様々なアプローチでお伝えしています。顧客リストなし独立1年目のコンサルタントでも理想のクライアントと出会える!全5回のメールセミナー(無料)でお伝えします。Association.。