受賞し、あわせて同機構が認定するホワイト企業認定を受けました!今回受賞を果たした取り組みは「キャリア相談室」。社員のキャリアビジョンと社内の多職種・多業務とのマッチングをはかり、中立的な立場で社員のキャリア実現を支援すること――これが「キャリア相談室」を設立した目的です。取り組みとしては大きく2つ。1つは若手社員向けの「キャリア面談」と「キャリアデザイン研修」。ひとつは管理職向けの「部下育成支援」を実施しています。詳細はこちらをご覧ください。▼若手エンジニアの早期離職を防ぎたい!上司に内緒で悩みを相談できる「キャリア相談室」https://www.pr-table.com/ap-communications/stories/10007今後も更に社員が働きやすく、働き甲斐をもてる会社にしていけるようがんばります!「ホワイト企業アワード」とはホワイト企業普及機構が、次世代に残すべき素晴らしい企業を「ホワイト企業」として賞賛・表彰するものです。きがい」の9部門からなり、応募総数は1091社、そのうち各賞を受賞した企業は25社でした。pathsProjectEventNEWS新着記事Aboutエーピーコミュニケーションズについて「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供しているNeoSIer(ネオエスアイヤー)です。