研修メニューを用意しています。ついてお客様のご要望をお聞きして調整いたします。お気軽にご相談ください。「上手な叱り方研修」~NEW~「叱る」ことが苦手、「叱る」ことがもっと上手になりたい、このような人はぜひ受講してみてください。上手に叱るポイントをグループワークを通して身に着けます。部下を持つ管理職・リーダー、子育てママなどにお薦めです。「怒り」を上手にコントロールして、イライラしない円滑なコミュニケーションができるスキルを身につけます。これは、職場だけでなく、プライベート(家庭、学校、地域など)でも活用できます。長時間労働問題や労務トラブルなど、「労務管理」を適切に行うことは、経営上重要な課題になっています。管理職の方々が「労務管理」に関して正しい知識と対処法を身に付けることは、とても効果的です。この研修では、労働法の知識、最近の動向からトラブル防止の対処法などをご説明します。「中高年向けライフプラン研修」60歳定年、65歳継続雇用後のセカンドライフを充実したものにするためにはライフプランを適切に考えて、設定する必要があります。この研修では、主に40歳後半から50歳代の方々を対象にライフプランを考える上で必要な知識や考え方をお伝えします。キャッシュフロー表の作成などのワークを通じて、具体的に考える場となります。務長時代に行ったライフプランへのアドバイス実績を基にお話しします。「ハラスメント研修」パワハラ、セクハラ、マタハラなどのハラスメントについては事業主として適切な対応が必要です。なかでも、従業員研修がハラスメント予防の効果が高いと言われています。》よろしければ、こちらもご覧ください。対応可能な場合がありますので、お問合せください。