staffコメントをする3月12日月曜日は定例マンスリー会議でした。先生(桃所属)にお話を伺いました。レポーターは考えてまとめてしゃべることが出来ない。日頃からニュース記事(書き言葉)を自分の話し言葉で伝える訓練をする。自分の好きなレポーター、パーソナリティーを真似てみる。録画して原稿を書き起こし、同じタイミングで読む練習を積む。可能な限り下調べをする。自分の言葉に書き直す。下を向かずに喋れるので箇条書きにする癖をつける。原稿はディレクターとの戦場。そのまま読んでは負け。日頃から3つのワードで1分間喋られるようにしておく。即応性が求められるレポートやイベントの現場を多く経験しているだけに、「真剣勝負」の心得がどんどん語られていきます。聞きながら、ひと言も聞き漏らすまいとノートを取るのに必死でした。ライバルは昨日の自分。昨日よりも、今日よりも明日、どうやって成長していくかが大切。普段の生活の中でアナウンス力・レポート力・MC力を育む方法を具体的に教えていただきました。若手にはとても有意義な講義になったと思います。<アンケートから>・MCをするにあたって相手を思いやることが大事なのだということがとても印象的でした。相手が何を話したいか、伝えたいを察して引き出す。それをお客さんにも伝わるような言葉にする。双方に対する思いやりがMCという仕事の根底にあるものだと思いました。・「今」できることを全力でやる。出来る人の真似をして、自分に取り入れる。その上で個性を出すことを心がけようと思いました。昨日の自分より今日の自分より明日の自分。・言葉を知るために同意語をたくさん調べたり、相手と同じ目線に立って思いやりながら仕事をしたい。自分の感じたことを自分らしく伝えていくための技術や個性を伸ばしていきたい。リポート力や普通・上にある個性を磨いて素敵な女性を目指したいです。staffコメントをする2月13日火曜日は定例マンスリー会議でした。先生(桃所属)にお話を伺いました。■好印象を与えるのは「あいさつ」「表情」「身だしなみ」「言葉遣い」「態度(姿勢)」の5つが原則。■あいさつはあ(明るく・愛を込めて)い(いつでも変わらない心の状態で)さ(先に自分から)つ(続けてひと言)■身だしなみは清潔・上品・控えめが基本。差し色などでポイントをおく。TPOに合わせた気遣いで。■言葉遣いで人となりが出る。明るく、やさしい(易しく・易しく)美しく。普段、何気なく使ってしまう言葉も、どの年代でも理解されるか?とか思いやり、優しさを添えられているか。魅力学は自分の隠れ持つ『魅力』に気づき、好印象の与え方・磨き方を学んで、自分らしく表現する方法。言葉遣いや立ち振舞いなどマナーだけではなく、身だしなみやコーディネート方法まで話は広がります。■自分が自分の専属スタイリスト。全身を見てコーディネートを探す。何着か絶対的に似合うものを用意する。■何にでも合わせやすい色は「チェリーピンク」。■朝5分の余裕をもって行動。自分をチェックすることに心がける。きれいな髪のまとめ方など実際にしていただきながら、わかりやすく指導していただきました。ささいな心遣いだったり、自分自身のチェックだったりと今までにもう一つ考えることを実践しながら、普段の生活や仕事の現場でも、教わった「魅力学』を実践していきたいですね。<アンケートから>・自分の所作はせっかちで雑な面があると反省しました。左手を上に組む「レースハンド」を知り、美しい立ち振舞いに活かしていこうと思いました。・身だしなみのお話が興味深く、日々の生活や仕事にも活かしたいと思いました。(髪の)ハーフアップの仕方もとても分りやすかったです。・人の話は「十四の心」で聴く。相手のことを思って眼差しを向けて聴けるようになりたい。プラスワン言葉も実践していきたい。自分にとっても相手にとっても心の距離を近づける1歩になると思います。・次回はカラーコーディネートの講座をぜひお願いしたいです。・内面の充実と外面の充実。2つの側面から自分の魅力を引き出す方法を考える機会になりました。へりくだって自分を下げるのではなく、相手が嬉しくなる言葉の方がより自然体で気持ちの良いコミュニケーションになると思いました。staffコメントをする1月15日月曜日は今年最初の定例マンスリー会議でした。先生(オフィスDear)をお招きして、お話をお伺いました。ビジネスマナーはよりよい人間関係を築いて仕事を円滑に行うための『思いやり』の表現方法である。慣れない者は緊張で、また経験がある者でも「知っているつもり」で、基本的なことや本来的な意味を理解できずに済ませていることが多いので、お話を改めて伺い、反省することしきりです。参加者同士で実際にやりながらご指導を受けることができたので、とても分かりやすく理解できました。あいさつはプラスひと言がいい印象を与える。「すみません」は悪い言葉ではないがぞんざいになりがちなので多用は避ける。名刺交換、紹介は自分に近い人(自社側、身内)から先に紹介する。先方の名前は復唱する。感じの良い言い回しは「あいにく」や「お手数ですが」などのクッション言葉を添える。断る時は否定形ではなく、クッション言葉+肯定形+代替案で。敬語は相手を尊重する気持ちを表すもの。誰の動作に使う言葉なのかで使い分けが必要となる。謙譲語は独特の言い回しがある。動詞に「られる」をつけても謙譲語にならないので必ず覚えるようにする。お話いただいたことを日頃から実践できるように、心がけていきたいですね。<アンケートから>・名刺交換の仕方をバリエーション別に学べてたのでためになりました。電話対応は顔が見えないので声のトーンや明るさを心がけて良い印象を与えられるように努めたいです。肯定文を多用して温かいコミュニケーションを取れるように心がけます。社会人になって指導を受けることがなかったので良い機会になりました。自分の敬語がめちゃくちゃだったことを反省しました。・名刺交換のマナーで知らなくて困っていたことが解消してよかったです。これから機会が増えるので活用していきます。・お茶の出し方(下座から出す)を改めて聞けたので実践していきたいと思います。・電話対応の言い回しで、これまで否定形を何度も使ったことがあるので肯定形にすることの大事さを学びました。相手に感じの良い対応を積極的にやっていきたいと思いました。staffコメントをする11月13日月曜日は毎月定例のマンスリー会議でした。相馬先生は今年の「平成29年度電話応対コンクール」熊本県大会で3位入賞しています。テーマは「初めて会う、出向く時の実践マナー」です。お客様に初めて会う、あいさつに行く時には対象がその人だけになりがちだが、常に回りの人にも見られるという意識を持ちながら接していかないといけない。言葉は人を印象付ける。メールだと受け取る側は書かれている文章でしか判断できないがそれでいい。自分の文章ではそれを意識して必要な項目、要求したいレスポンスや締め切りなどを明確に書くようにする。コミュニケーションは「相手のことをもっと知りたい」という気持ちと以上に、自分のことを知ってもらいたいと欲求が根底にある。言葉は人間関係を構築するための大切な道具であり、言葉遣いは人間性を表す重要な要素なので、「伝えたい」という気持ちだけではなく、伝える「力」が必要となる。コミュニケーションの基本は「言葉」であることを再確認させていただきました。その上で、人の印象は目からの情報=見た目で決まることが多いもの。見た目・所作にも気を付けたいものです。猫背・猿歩きにならない。胸を張る目は心と繋がっている。目で表情は伝わる受け渡しは必ず「両手」で「胸の高さ」で「相手の正面」。片手・低さ・よそ向きは物を汚く見せる足は膝を閉じることを意識して女性は11時5分の角度で。足音も必要以上に立てないおしゃれは自分のため、身だしなみは相手のため。衣服はアイロンかけたりクリーニングに出したりと清潔感が大切すること会話には癖があるのでチェックする。言葉の癖と行動の癖を見直す。日頃、意識していなかったり、何となく意識していたりする所作や立ち振舞を改めて、その意味や理由の説明を受けて思い起こすと、ハッとして自分が恥ずかしくなります。常に意識していくことは大変ですが、そうしようと思っていないとダメだと思いました。相手の琴線に触れようとするのではなく、自分の心を添える。寄り添おうとすること。相手の表情はあなたの心。<アンケートから>・第一印象のポイントで教えていただいた「せ・め・て・あし・ふく・くせ」のポイントに気を付け、立居振舞をしていこうと思います。・相手のことを知りたい、この気持ちを大切にして人とのコミュニケーションを大切にしたいです。staffコメントをする10月16日月曜日は毎月定例のマンスリー会議でした。「この秋冬のトレンドメイク」と題してお話しいただきながら、個々にメイクまでやっていただきました。鏡は大きいものが良い。小さいと全体が見渡せず、バランスが取りにくい。体質は3カ月単位で変わる。ファンデーションはどのメーカーも半年ごとにモデルチェンジすることが多い。「持っているから」ではなく、トレンドを知るためにも情報を得ることは大切。オーガニック商品はパッチテストをした方がいい。目の下の頬三角ゾーンはキレイに見せるポイント。ファンデーションは上にハイライトを乗せるので1段暗いものにする。メイクの話だけあってみんな、興味津々です。実際にやっていただきながらのお話だけに、自分へのアドバイスとともにメンバーに施されるメイクを見ながらなのでわかりやすく理解できました。眉はブラッシングすると毛根の流れが変わるのでまず整える。描く時は下を向きながらではなく、顔を上げ、正面正対で描くこと。木下もえ当所所属の木下もえも大人っぽく大変身。staffコメントをする9月11日月曜日は毎月定例のマンスリー会議でした。「ナレーターに必要なスキル」と題して、お話しいただき、実際に原稿を読んで収録する「ナレーション実践」までやっていただきました。ナレーションの仕事は単にしゃべるだけではない。スタジオで必要な基本的なことができていないと2度使ってくれないこともある。機械の特性、意味、使い方はどのスタジオでも変わらないので覚えておくこと。自分の声を受け取っている人がいる。自分の読みに責任を持つ必要がある。原稿の下読みも可能な限りやっておく。自分でわかりやすいように原稿を書き直す人もいる。ナレーションは瞬間を切るもの。練習は聞かせるべきではない。前もってできる準備はやっておくのが当たり前の心構え。ユーモアを交える一方で、ある時は強い口調で語られるので、ナレーション録りは真剣勝負なんだと改めて感じることができ、みんな、気を引き締めました。いくつかのサンプル原稿の中から、自分に合いそうな原稿内容を選んで読みました。ひとつのフレーズ、ひとつの発音に対してチェックを入れてもらいました。実際の収録では細かくチェックをすることがないのでいい経験になります。収録をみんなの前ですることはほとんどありませんから、自ずと緊張して自分の声でも思うように扱えない場合もあるかもしれません。聞いていただくことで他の人の読み方も学べて良かったと思います。<アンケートから>・マイクの種類、カフ、ラウドネスなど初めて聞く機材ばかりで大変勉強になりました。実際の収録で「MCしゃべり」と言われヘコんだが、自分の声のクセがわかってよかったです。・「職人であれ!」「自分を出すことが大事!」は実践していこうと思います。・収録の際には今日学んだことを意識してやってみようと思った。自分の声を理解することが大切だと思いました。・スタジオマナーについて本音でしっかり教えていただいた。ブライダルやイベントMCのしゃべりと、ナレーションは違うこと。ナチュラルな話し方など意識して取り組んでいきたい。・マイク、カフ、周波数など技術面への理解も求められている。プロ意識を持って仕事に望むこと。厳しくも的確でためになるレッスンでした。自分の声の出し方について勉強したい。staffコメントをする8月21日月曜日は毎月定例のマンスリー会議でした。「素敵な第一印象の作り方と、好感のもてる仕草」と題して、お話いただきました。所作をキレイに見せるポイントは1前半速く、後半ゆっくり2動作を区切る3両手胸高。意識してやり続けると習慣になり、いつでもできるようになる。声であいさつ、お辞儀であいさつ。所作や身だしなみは第三者の評価が大切。自ら、言ってもらえるありがたさを求めるように。人と相対しているときは、姿勢良く見せたい意識が働きがちになりますが、それだと「聞いてやっている」態度に見えるのは驚きでした。確かに前傾5度にしている方が親身になって聞いている感じがします。興味をもって接していれば自然とそういう姿勢(傾聴の姿勢)になります。相手を思いやる気持ち=所作・マナーにつながっていくんですね。山本先生は終始、笑顔を絶やさず明るくお話しいただけたので、とても楽しく内容の充実したレッスンでした。<アンケートより>・先生がすごく笑顔で話してくださったので話を聞くのが楽しかった。教えてもらったことが分かりやすく、実践していかねばと思った。・印象は0.5秒で決まるので「言葉・見た目・声の感じ」をよくすることが大切で信頼関係にもつながる。相手の名前を積極的に呼びながら話すことを実践したいと思った。・日頃から美しい動き、きれいな言葉遣いを心がけたい。品格=自分らしさを見つけ、長所にしていきたい。・非言語的コミュニケーションが「感情」をより伝えるということを改めて認識し、相手を笑顔にできるような人になりたいし、相手を思いやる気持ちが所作につながるのも大切だと感じた。staffコメントをする7月10日月曜日は毎月定例のマンスリー会議でした。コーチング(coaching)とは、人材開発の技法の1つで、対話によって相手の自己実現や目標達成を図る技術です。現代は環境が変わり、「やればできる」時代ではなくなったのに、それでいて昔ながらの成果は求められている。自分で「やりたい」と思わないと動かない。コーチングは対話を重ねることで行動へ導くコミュニケーションスキル。多くの言葉を使えばいろいろな考えが広がる。セルフコーチングは漠然とした不安や課題を見える化する手段。目標を具体的に掲げておくと課題が見えてきて、課題を知っておくことでアンテナを張りめぐらし、情報を得る。順路・順番がわかって、やらないでいいことが明確になる。必要なことだけにフォーカスする。コーチングの概論を聞いた後は2人1組になってセルフコーチングを実践してみました。「聞く側は、考えを否定しない。自分の話に持っていかない。ベースは相手を応援する気持ちで聞いてあげること。相手が話すまで待っていることも必要」などコーチングのルールを守りながら、自分の抱える問題に向き合っていきます。やっていくうちに自分が漠然と抱えた問題やその解決方法がだんだん形作られていきます。この新しい感覚には正直、びっくりしました。<アンケートより>・人は自分に1日約200個の質問していると言われたことが印象に残っている。自問自答して生きていると感じました。セルフコーチングでは自分のあいまいだった目標がはっきりわかった。次回は行動傾向を4つに分類した時の対処法と自分がどの分類なのか気になるのでまた来て頂きたいです。・「質問の質が変わると人生の質が変わる」というのは衝撃だったので自分の中で工夫していきたい。・目標設定に向かって具体的に期間を設けたり、目標像を掲げることは大切なことだと思った。自分の人生を創りあげるために内観を続けたいと思いました。コーチングは感情を交えずにただ聞きながら相手のことを聞き出す手法というのは興味深く、寄り添わないと言われたことは勉強になりました。・コーチングはエネルギーを集中させるためのスキル。頭の整理ができるので個人のパフォーマンス力を上げることができるので、習いたいと思いました。staffコメントをする6月12日月曜日は毎月定例のマンスリー会議でした。私たちの仕事と関連の深い「広告代理店の役割」について、お話を伺いました。広告代理店と言えば、名前は知っているものの、実際にはどういう仕事をしているのか、わからないことも多い会社です。眞藤先生には広告代理店の誕生から今日までの歴史や、電通創業者の「光永星郎」は八代郡氷川町出身であることなど興味深い話が伺えました。情報量が飛躍的に増大している現代では、昔までの考え方、手法がまったく通用してしなくなってきたと現状を分析。情報を探し求めていた時代から情報を捨てる時代になり、インターネットの普及、SNSの台頭など情報量は飛躍的に増大した。購買行動もAIDMAからAISAS<Attention(注意)、Interest(関心)、Search(検索)、Action(購買)、Share(情報共有)>へ変化してきた。「シェア」を受け入れる心理は、若い人たちは面白さを、高齢者は信ぴょう性を求めている。広告業界の、常に最前線におられる眞藤先生のお話を伺える貴重な時間でした。<アンケートより>・1つのCMや映像を作り上げるのにたくさんの人や時間が関わっていることを知り、ますます深くやりがいのあるお仕事なのだと思いました。Days」「くまもと手しごと」などに興味を持った。・専門的な知見に富んだ興味あるお話でした。・自分で広告代理店とはどういう職業なのか、調べようと思いました。staffコメントをする昨日4月10日(月)は毎月恒例マンスリー会議の日。桃MOMOタレントが集まりました。なく誰にでも自分から挨拶をすることは社会人として大切なことであり、チャンスをつかむ第一歩だと、感じました。橋本先生ありがとうございました。挨拶をしっかりしているか、見つめ直すことができた。・女性としてとても謙虚で勉強熱心なお姿に心を打たれた。・周りの反応に左右されず、自分の枠を広げていきたい。毎月スペシャルゲストをお招きしためになる講話や技術向上のセミナーを受けています。参加タレントのテンションが高まる中、講話スタート。動きながら台詞を読んでみました。伝えること・表現することの面白さを実感しました。小西たくま先生、ありがとうございました。**アンケートより**・熱く語られて、思わず聞き入ってしまった。人や場の観察をしていきたい。・自分を素直に表現し、周りの評価を実直に受け入れる。staffコメントをするこんにちは!街中はクリスマスムード。アーケードを歩くとイルミネーションやクリスマスツリーがいっぱいですねさて、今回は12月19日(月)に行われた、マンスリー会議のようすをアップします。直子先生にレッスンをして頂きました!!レッスン開始!!まずは「宜しくお願いします」という挨拶をする姿勢からご指導いただきました。達成しやすい目標の立て方など...今後に対する熱意があふれ出した1時間でした。山本先生、いつもありがとうございます。アンケートより・目標を具体的に考えるとやはり長い時間考え込んでしまう。・目標設定の大切さ、そして難しさが分かった。・漠然とではなく計画性をもって将来を考える。明日から実践できるお話ばかりでした。石松先生、ありがとうございました。アンケートより・待っていたら始まらない。今の時代は「挑戦」すること!・CM制作の流れについての解説が分かりやすかった。・普段から人と接するときに人間観察をする。staffコメントをする10月12日(水)は毎月恒例マンスリー会議の日でした。先生!まずはじめにナレーションについて教えて頂きました。CMにおいて「ナレーション」とは?どのようなナレーションが求められているか。合う原稿を選び、読み方もレクチャーして頂きました。ナレーション初体験のタレントもいましたが自分の枠を超えて、挑戦を繰り返しました!収録したボイスは、後日それぞれのタレントページにアップします。それぞれの個性が出て、楽しいナレーション録りとなりました。・MCとCMナレーションの読み方の違いが分かった。・“個性”を育てる努力をもっとしていかなければと思った。・色々な人の読み方を聞いて真似てみる。・数行の文章にも遊び心を盛り込む!・川口さんの表現力が素晴らしいと思った。今回は『目標設定』と『言葉遣い』を教わりました。自分の目標は何かを見直し、さらに具体的に立て直し、それをいつまでに達成したいか、考えました。毎日目につくところに書き、毎日意識する事で目標達成に一歩近づきます。先生と参加者の前で目標を発表しました。仕事をする上でよくある状況を想定し、その時に使う正しい敬語・言葉遣いを教えて頂きました。特訓が必要だと感じました。山本直子先生、ありがとうございました。★アンケートより・目標設定を明確にすることが大事。・意外と分からなかった敬語が多かった。・目標設定の紙を手帳にはさんで見返す。7月11日(月)はマンスリー会議でした。役に立つレッスンをして頂いています。先生(スタイリスト)にお越し頂きました!☆⌒d(*^ー゚)b実践的なレッスンを行っていただいた中でも一番盛り上がったのが...「立ち方・歩き方」のレッスンです。一人ずつ姿勢を見て頂きました。ウォーキングを指導していただいている写真です。していて、品のある歩き方を学びました。役立つお話を聞く事ができました(^o^)アンケートより...・人からどの様に見られているのか?という事に気を付けながら基本の姿勢を実践します。・変に作り過ぎないこと。・自分と他人の美意識や認識のズレを知ってすり合わせる。先生によるワークショップでした。参加者の頭はフル回転。笑いが絶えませんでした!身体を動かし、声を出して、自然に笑顔になりました。普段目にしている、何気ない風景からどれだけの想像ができ、どんな物語を生み出せるか。全ては日頃の考え方次第だな、と思いました。時間をありがとうございました(^o^)アンケートより...・発想の連鎖は楽しい!・目に入るもの全てをイメージの種にする。・頭の回転を速くする訓練をする。・たくさん失敗をするということ。それが必ず本番に繋がる。)今回の震災に関する、手続きや各個人の相談に乗って頂きました。連日の地震による不安が軽くなりました。ありがとうございました!★アンケートより...・タイムリーな講演で非常に参考になった。・確立されてない点もあるのでまずは情報を集める。・今回、色々な活動やボランティアが行われていると改めて知る事ができた。・やれることはやってみる。なく、ビジネスマナーや、言葉遣い等、すぐ実践できる内容の講座でした!★アンケートより・仕事のインタビューでも“訊く”事を意識します。・電話応対のポイントは相手の心に伝わるように。・話し方でその人の人柄、品格まで伝わるということが分かった。・敬語の間違いを見直す事ができた。・教えてもらった髪型を明日から実践してみる。・髪を違う方向に巻くだけで今どきの髪型に仕上がる!・ワックスをつけてみようと思った。