部下が話しかけづらいと感じる上司!そうならないように注意!仕事2019.08.02この記事は約6分で読めます。部下から「話しかけづらい」と感じられてしまう、ということは上司にとって致命的なことです。仕事に置いて大切な報告や連絡、相談などが滞る可能性もあります。「上司」の側も改善するべき点はたくさんあります。部下から見て話しかけづらい上司、に自分がなってしまっていないかどうか。これはしっかりと確認しておくべきことですし、もしも自分がそうなってしまっているのであれば改善することが大事になります。改善もせずに、そのままやっていればどんどん連絡が滞っていくことになってしまうでしょう。話しかけにくい上司にならないために!愛想が悪い返事をしない気分屋すぐに怒る否定してばかりいつも忙しそうにしているまとめ話しかけにくい上司にならないために!「話しかけにくい上司」になってしまうと上でも述べたように情報伝達などにも支障が出てしまう可能性が十分に考えられます。上司として、報告しやすい環境をしっかりと作ることも大事な仕事のひとつです。上司側も、部下が報告しにくい!と感じるような振る舞いをしていてはいけない!ということですね。どのような振る舞いが「話しかけにくい」と感じられてしまうのか、それをそれぞれ見て行きましょう。自分に思い当たる部分がなるべくそれを直すようにしていかなくてはなりません。”話しかけにくい”という環境は結局のところ、自分自身にも跳ね返ってくることになるわけですし、話しかけにくいと感じられてしまっている場合はそれを改善することが自分自身のためにもなるのです。愛想が悪い愛想が悪ければ、話しかけにくいと部下が感じてしまうのも当然のことです。このあたりは性格上の問題でもありますから仕方のない部分もあるのですが、にこにこしろ、とまではいかなくても相手に「無愛想だな」と感じてしまわれるような振る舞いはできる限り避けた方が望ましいかとは思います。「心の中では部下のことをちゃんと大切に思っている」だとかそういう人もいるかもしれませんがそんな内心は伝わりません。表面上無愛想であれば「ただの話しかけにくい人」として扱われるということは、忘れないようにしましょう。スポンサーリンク返事をしない部下から話しかけたり報告しても「聞いているのかどうか分からない」反応の人。これは、部下からしてみればとても話しかけにくいタイプの一つです。”返事が無くてもちゃんと聞いているよ”というのは無しです。部下からすれば、非常に話しかけにくいですし「無視」されているように感じることもあるでしょう。聞えているのに返事をしない場合、これは、ちゃんと返事をするようにして下さい。どんなに立場が違えど、何かを言われたら返事をする。絶対に忘れないようにしましょう。話しかけているのに、報告しているのに返事をしなければ、当然、どんどん話しかけにくい上司として扱われることになっていきます。部下からしてみれば、気分屋はとても話しかけにくい上司の1パターンになります。上司じゃなくても、あまり話しかけたくない部類に入るでしょうからね。気分屋である本人は自分自身の機嫌はよく分かっているでしょうけれど周囲からしてみれば、今日、機嫌が良いのか悪いのか、ということは分かりません。機嫌の悪い時に話しかけでもしてしまって理不尽に怒られたりでもしたら「もう話したくない」と思うのは人間として当然のことでしょう。自分自身が気分屋であるという自覚があるのであれば、そこは、直すようにしていかなくてはなりません。言え、なかなか自分の性格を根本的に変えてしまうことは難しいと思いますから、”相手に嫌な気持ちをさせない程度に”変えていくことが大事になるかと思います。少なくとも、何も悪くない部下に対して八つ当たりをしたりだとか、そういったことはないようにしていきましょう。怒る気分屋でなくても「すぐに怒る」上司には話しかけたくないものです。当たり前のことですね。上司に対して”恐怖心”を抱くようになっていきます。恐怖心を抱いた上司に対して抱く感情は何か。それは当然「話しかけたくない」ですね。怖い相手という認識が出来てしまえばその相手とは当然話をしたくなくなるものです。「すぐに怒る」原因は色々あるかとは思うのですが「怒りすぎ」はプラスになることはなくむしろマイナスになってしまいます。相手も、その否定ばかりしてくる人に話しかけたくない、と思うようになるのは当然のことでしょう。いつも相手の意見を全否定することは「話しかけにくい」というイメージを作ってしまうことになりますからそうなってしまわないように注意することが必要になります。仮に部下がいつもどうしようもない意見を持ってくるのだとしても闇雲に全否定するのではなくちゃんと、どうしてダメなのかだとか、そういった部分まで教えてあげないと相手は「全否定された」という風にどんどん苦手意識を強めて行ってしまいます。なってしまわないためにも、”否定してばかり”ということになってしまわないようにすることは大事なポイントの一つになります。いつも忙しそうにしているこれは仕事が忙しい場合は仕方のないことですが部下からすると”いつも忙しそうにしている上司”にはなかなか話しかけにくいものです。言え、忙しいものは忙しいというのも事実でしょうから、その点に関してはどうにもなりません。”他の部分で話しかけにくい”と感じられてしまわないように注意するようにしましょう。「気分屋」だとか「すぐ怒る」だとか「返事をしない」だとかそういった部分+常に忙しそう、なんて上司は最低レベルに話しかけにくい上司です。”常に忙しい”に関しては上でも書いた通りどうにもできない部分もあると思いますから、せめて、他の部分が一緒になってしまわないように、と言う点には注意をしてやっていくようにしましょう。忙しいのは改善できなくても気分屋だとかすぐに怒るだとか、返事をしないだとかそういった部分に関しては自分自身の考え方によってすぐにでも改善できるはずです。自分自身が”話しかけにくい上司”になってしまっていないかということをしっかりと考えて対応していく必要があるかと思います。自分で「話しかけやすいはずだ」と思い込んでしまうことのないように、注意していきましょう。断ってしまうとどうなるの?断った場合に起きること!会社における出世話。嬉しい!と感じる人も居れば「出世なんてしたくない!」と感じる人も居ると思います。休む際に使ってはいけない理由7つ!理由次第では評価を落とす!仕事を休む際の理由。正直なのは良い事ですが、理由を正直に言うのは良くないことです。休む際の理由によっては、会社やバイト先からの評価を落としてしまうことになりますから、気を付けましょう。実録!迷惑な来店客たち...。時には度を越した方も居ます。お客様は神様だ、そういう言葉がありますが、お店や他のお客様にまで迷惑をかけるような方は、残念ながら「招かれざる客」です。お店とて、お店と他のお客様を守る義務があるのです。役職などにつき、仕切っている状態。同族経営にはメリットもありますが、公私混同をし”毒家族”が支配する悪い同族経営企業も多々あります。今回の記事では私が実際に目撃した、哀れでみっともない同族経営者の醜態と、同族経営について語っていきます。職場や学校で他の人と同じ飲み物を買ってしまった場合どうする?職場や学校で他の人と同じ飲み物を購入してしまった...そんな場合は間違えて飲んでしまったり、逆に間違えて飲まれてしまったりしないように注意が必要です。職場で美人は嫌われる?その答えと嫌われないための方法!美人は職場で嫌われる...。そんな話もありますが、妬みによるもの以外は、美人であることが嫌われる理由ではありません。自分に原因があるのか、原因がないのか、それをしっかりと自己分析することが、嫌われてしまった場合の対処法になります。上手くやる方法をご紹介!スポンサーリンク仕事が雑な人!作業が雑なのにはどんな理由があるの?髪色自由のバイトを探す!髪の色を縛られないバイト先ってあるの?プロフィール20代個人事業主の”店員K”です。正社員→バイト→雇われ店長を経て2016年に個人事業主として開業しました。!リンクはご自由にどうぞ!※当ブログの内容の無断転載はご遠慮ください。ホーム検索トップサイドバープロフィール20代個人事業主の”店員K”です。正社員→バイト→雇われ店長を経て2016年に個人事業主として開業しました。!リンクはご自由にどうぞ!※当ブログの内容の無断転載はご遠慮ください。タイトルとURLをコピーしました。