「あなたの長所は何ですか?」というものがあります。この質問に対する求職者さんの回答で「もったいない!」と思うことが多々あります。それは、その求職者さんが持っている良さや魅力がしっかり伝わらない回答だったからです。・「行動力がある」といったことですね。相手がうまくイメージできず、その魅力がしっかり伝わらないことが多いのです。「あっ、そうなんですね」と、あっさり次の質問に行ってしまうことも多いです。するとせっかくのアピールポイントである、あなたの魅力が、オーナーにちゃんと伝わらないことになります。これが採用の合否に関わることがあるかもしれません。長所というのはカンタンに魅力的にできます。「具体的なエピソードを1つ加える」です。『私の長所は行動力があるところです。前のサロンではオーディション制でランクが上がっていったのですが、私はいつまでにこのランクに到達する!という目標を立てて、そのための練習スケジュールを自分で立てました。練習では分からないところ、苦手なところは積極的に先輩、オーナーにアドバイスをお願いし取り入れて、合格することができました!』というような、具体的なエピソード(かんたんな事例)を入れて話をしてみましょう。相手へより強いアピールができるようになり、さらに記憶にも残りやすくなるのです。Corporation★0件お気に入り。