全世界の市場において上場している数々の企業を比較して投資判断をしていくことが投資の王道なのではないでしょうか?(もちろん、各国により、それぞれの特色や国内情勢を考慮することは必要でしょうが。日本企業の平均は4〜5%に過ぎません。(もちろん、年別に平均ROEは変動します)しかし、アメリカの企業のROEが日本企業よりも高いことは、ここ十数年の間、日本経済の調子が悪いことだけが原因ではありません。原因は日米企業の経営の構造的問題(経営哲学の差)にあります。一般的にですが、これまで日本企業は『売り上げ』や、『雇用人数』などの『規模の大きさ』を重視してきました。(=ROE重視)の経営です。日本企業がリストラを渋るのに対し、アメリカ企業はドライに容赦なくリストラを行います。(そして株価も暴騰します)100人の社員で1億円の利益を出す会社と、1000人で1億円の利益を出す会社なら、アメリカの企業は前者を選ぶのです。企業の役割は多くの雇用をすることで、社会に貢献していくことどちらの経営哲学の方が優れているのか?優劣をつけることは不可能ですが(どちらもすばらしいことです)、あくまで投資家の立場から見れば、アメリカ企業の方が良いのは明らかです。一般的に、アメリカの企業は『株価』を重視しますが、何故でしょうか?それは、株価上昇によって恩恵を受けるのは株主だけではないからです。株価上昇とリンクした一種のボーナスプランを多くの企業で採用されているのです。(プロ野球で言えば、『出来高契約』ですね♪)よって、アメリカの経営者・社員は、株主利益の最大化を目標にするのです♪(自分も株主なのですから♪)経営の成功=株主利益の最大化=株価の上昇=経営者・社員の利益ですね。企業の買収などが盛んなアメリカならではの理由があります。アメリカでは、企業買収の際に『株式交換による買収』が盛んだからです。日本では『株主無視の経営』が長く行われてきました。『株式の持ち合い体質』が大きな原因となってきました。株主総会では何も起こるはずもなく、『無言の株主』が出席しているだけです。経営者による『好き勝手経営』が行われてきたのです。経営者は、言ってみれば、株価がいくらになろうが痛くも痒くもないわけです。具体的には、ROE重視の経営、個人投資家を大切にする戦略などなど。株主重視のアメリカ企業(IR体制の重視)アメリカの企業のHP(ホームページ)に、ほぼ100%あるのは、投資家コーナーです。半分は投資家に株を買ってもらうためにあるそうです。『物言う株主』がアメリカ企業を育てる!アメリカの株主は強いです!!まず、経営陣が間違った判断をすれば、株主は株を売却することで意思表示をします。経営陣の総取替え、社長、CEO(最高経営責任者)の退任などの要求が即座に表明されることになります。日本の経営者ように「3年かけてリストラに取り組んでいく」などという悠長なことは言ってられません!「リストラに3年かかる」などと言えば、まず最初に自分の首が飛ぶことになるでしょう。)が企業に目を光らせ、株主を騙すことを防いでいます。『年利10%以上のFX。