創業30周年を迎えた2018年11月22日その日に受けました。本認定は、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出を行った企業のうち、「女性の活躍に関する状況」などが評価されると受けられるものです。最上位の認定を取得しました。■女性の活躍推進企業データベースhttp://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/■トレンド・プロの企業情報ページhttp://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=16260トレンド・プロでは、以前より女性の活躍推進に注力しており、女性リーダーの輩出や、出産・育児への支援に取り組んできました。事実、女性の活躍推進においては、現状で管理職比33.3%と目標を大きくクリアしております。今回の認定は、こうしたこれまでの取り組みが評価されたものだと考えています。これを機に、さらなる女性社員の自己成長と、そこから生み出される企業価値を増進させるべく、職場環境の整備を推進し、成長のスピードを加速させ、経営基盤の強化を図ります。主な取り組み・柔軟な働き方の一環として「フレックス」制を導入しました。一定条件をクリアした社員のうち、希望者の100%が利用しており、モチベーションアップや、業務の効率化にさっそく成果をあげています。・社員のスキルアップのために、外部セミナーへの参加を支援したり、社内勉強会を開催するなどし、トレンド・プロメソッドの浸透や、制作物の品質の維持・向上につなげています。今後の取り組み■子育て中の社員を中心に、テレワークの拡大を目指します。■「子育て」「介護」「ダイバーシティ」などに関するe-ラーニングを実施し、相互理解を深めるとともに、グローバル展開を視野に入れた社員教育に取り組んでまいります。ついても規約に明記してある内容を、社員に分かりやすく共有するとともに、柔軟な対応が出来るよう取り組んでまいります。KAINO愛媛県出身。あって広告マンガの編集者になる。伝え方が9割』が20万部を記録し、今年の3月にNHKに出演。好きな漫画は『ブラックジャック』。(3)カテゴリーランキングまだデータがありません。まとめた各種資料を無料でダウンロード頂けます。ダウンロード資料一覧>CONTACTお問い合わせ価格や納期などの制作に関するご質問、お見積りに関してのご相談などお気軽にお問い合わせください。reserved.表題です。