私は中小企業で社内SE(エンジニア)をしています。(田舎の人手不足IT中小企業でエンジニアをしています)そんな私が中小企業のエンジニア事情について書きます。中小企業でエンジニア就職をしたい人には一つの意見として参考になると思います。最初に言っておきますと、正直、めちゃめちゃレベル低いエンジニアもいます。レベルが低いと言うか、「知識のアップデートしてないなこのエンジニア」と感じる人が多いです。わからないところは無料で、メンターに質問が無料でできます。プログラミングを教わりたいけど、有料のプログラミングスクールは高すぎる!と感じている方にぜひ、おすすめしたいサービスです。2個人で稼ぐ力が身につく中小企業にエンジニア就職するとスキルが伸びづらい中小企業にエンジニア就職するとスキルが伸びづらい理由は箇条書きにするとこんな感じです。中途半端に人数がいる詳しくみていきます。循環が遅い【スキルのアップデートが遅い】もちろん状況にもよりますが、スタートアップ企業だと人数も少ないし、新しい技術もどんどんいれていくと思うんですが、中小企業だとその循環が遅いです。例で言うと、バージョン管理でsubversionとgitと言うものがあります。言うとgitが勢いを伸ばしており、subversionは廃れて行っているものです。うちの会社では主にsubversionを使っているのですが、徐々にgitに移行することになりました。「gitとgithubって違うの?」みたいなこと聞いてくるエンジニア歴20年の中堅社員がいました。「まじか、このおっさん・・・・」と思ったと同時に、これが現実なんだな。私もこのまま年をとると同じようになるなぁ。その企業に長く勤めているエンジニアは、スキルのアップデートを怠っている場合が多いです。その企業に長く勤めていると言うことは、その企業が主にどう言う技術を使っているかわかります。これはつまり、どんな技術をどれくらい知っていればいいかわかると言うことです。今、必要のない知識は学ぼうとしません。よって、スキルも伸びないんですよね。中途半端に人数がいるたとえ新しい技術が必要になったとしても、スタートアップよりは人数が多いので、自分ではない他の人が担当になる可能性があります。部下がいる場合は若いそいつにやらして、自分は既存の業務を続けると言う状況も多いです。これは合理的といえば合理的なんですがね。人数が中途半端にいるので、仕事が早く終わっても、仕事を増やされるだけなのでダラダラします。自分がやらなくても他の誰かがやってくれるだろう。考えている人は少なくなりません。中小企業にエンジニア就職するとスキルが伸びづらいをまとめるとできれば仕事をしたくない、できれば新しいことをしたくない。思っているエンジニアが中途半端な中小企業には集まりやすいと思っています。私が考えるそれでもスキルを伸ばす方法はこんな感じです。自分でサービスを作る市場価値を意識する自分でサービスを作る趣味や副業でなんらかのサービス作っている人は新しい技術にも敏感だったりします。少なくとも普段の業務プラスアルファで知識経験が積まれているわけなのでスキルが伸びないわけがありません。うちの会社は副業を禁止していますが、社長はあほなんですかね。市場価値を意識する知識のアップデートをしない人の特徴をみてきましたが、意識が自社で完結しているのですよね。口にはしないものの、会社をクビにならなければそれでいい。定年、会社が潰れない前提であればそれでいいと思いますが、転職や倒産が当たり前の現代で考えて置いたほうがいいのは市場価値です。大企業だろうが、中小企業だろうが、スタートアップ企業だろうが、市場価値が高まればいいんです。市場価値が高まれば、転職も容易になりますし、年収も上がります。今勤めている会社が倒産しても大丈夫ですし、自分で稼ぐこともできると言うことです。市場価値を高める方法例を解説します。市場価値を高める方法例1自社で使ってなくても流行っている技術に手を出す2会社外でネットワークを作る1自社で使ってなくても流行っている技術に手を出す会社外で評価される人材を目指しましょうと言うことです。当たり前ですが、自社しか使っていないものに詳しいエンジニアとかだと会社外で評価されません。他社にて応用できないので市場価値は上がりづらいです。スキルアップを目指す場合は、「このスキルって他社でも評価されるかな?」と考えながら行いましょう。自身でサービスを作るのもおすすめです。それがポートフォリオにもなり、副収入も得られる可能性があるので一石二鳥です。受講を検討してみてください。レベルに合わせたカリキュラムを作成してくれますのであなたにぴったりのプランを提案してくれます。侍エンジニア塾に6ヶ月通った感想:SEになれた2会社外でネットワークを作る例えば、プログラミング系の情報をブログ、Youtube、SNSなどで発信するなどです。さっきも言った自身のサービスを作るのも会社外でネットワークを作るのに良いでしょう。したら、それらから仕事相談が入る可能性もあります。副業を認めている会社ならそのまま仕事を受注して、ポートフォリオに加えることもできます。言う行動をしていると、会社外での新たなネットワークも築けるでしょう。ブログの作り方はこちらで解説しています。本記事では何度も自身のサービスを作ることをおすすめしています。その理由は、これらの理由です。1創意工夫して働く力が身につく2個人で稼ぐ力が身につく1創意工夫して働く力が身につく中小企業などある程度の規模になると、良い意味でも悪い意味でも、業務の分業化が進み仕組み化されます。分業化された業務には、言われた通りにやる仕事もいくつかあります。するとクリエイティブな作業は一切なく、成長できません。自身でサービスを作るとなると、仕組みがないので考える力が身につきます。2個人で稼ぐ力が身につく当たり前ですけど稼ぐ力が身につきます。エンジニアとして働いているとプログラムを書くとかいわゆるエンジニア系の仕事だけできればそこそこ評価は上がります。自身のサービスだとマーケティングやデザインなどの領域にも手を出す必要があります。それらを外注するにしてもそれも自身で考えて行動します。これはつまり、1~10まで自身で体験できると言うことです。いった感覚がわかると、自分で独立するときも、とても参考になるはずです。日本政府も副業を推奨している時代なので、時代の流れとしても、副業も積極的にチャレンジしつつ、稼ぐ力を身に着けた方がいいと私は考えます。まとめ:中小企業エンジニアでもスキルアップできるけど、知識のアプデは必須というわけで、今回は以上です。参考になれば幸いです。私はSE兼プログラマをしています。部署内で使用している言語は主に、Java,PHP,Rubyです。個人的にはRubyを得意としています。日本でメジャーなプログラミング言語は下記の通りです。...プログラミングプログラミングスクールを社会人(30歳)が卒業【現実は厳しいよ】プログラミング未経験の社会人が働きながらプログラミングを学んでもプログラマー・エンジニアになれます。問題はたくさんあります。...プログラミングアラサー:28歳からプログラム始めて35歳でエンジニアになった手順どうも、35歳のシステムエンジニア兼プログラマです。以前は顧客対応をする部署で働いていましたが、部署異動によりシステムエンジニア兼プログラマになりました。社会人がプログラミング独学する手順を知りたい。プログラミングスクールとか流行っているみたいだけど高額だから独学がいいんだけど。私は侍エンジニア塾卒業後に社内SE兼プログラマとしてプログラムを書いています。趣味でもプログラミングをしています。...PREV無気力でもやる気を出す方法【試して効果があったもの、なかったもの】NEXTMacのおすすめ横スクロールゲームまとめ【steamとアプリ:2019年】セミリタイア目指してますフォローしていただけると喜びます。@sokusyohyou「本読んでるだけで暮らせないか?」とも思っています。転職2019/06/04通信制大学に30代で通った感想:卒業は難しい転職2019/06/02なめらかなお金がめぐる社会。AFFINGER5.。