電気設備事業などを手がける井上(京都府福知山市)には、社員誰もが会社や地域のために何でも提案できる「iデア提案活動」がある。ユニークなのは提案1件ごとに「GJP(グッジョブポイント)」を与えること。年2回、1ポイント500円をボーナスに加算する。社員から幅広く意見を集め、参加型経営を目指す。現状や改善方法、効果などを提案書に書いて提出すれば採否や成果にかかわらず、1ポイント付与する。ダイニングテーブルでは幸子と良男と恵がお茶を飲みながら、「定年後のお金」の話を続けています。夕食を終えた筧家のリビング。幸子はパソコンを開いて、マネーセミナーの資料づくりを始めました。テーマは「意外と知らない住民税の仕組み」。恵は興味津々といった様子で、幸子のパソコンをのぞき込んでいます。お茶を飲んでいた良男が2人に話しかけてきました。筧(かけい)家の家族構成筧幸子(48)良男の妻。ファイナンシャルプランナーの資格を持つ。筧良男(52)機械メーカー勤務。家計や資産運用は基本的に妻任せ。調査では職場の対応が「進んでいる」は4割未満。女性の活躍推進の背景を「説明できる」人では、この割合が7割を超え、働きやすさの実感が高い。活躍の意味を知ると変化は進む。女性活躍推進法の施行を巡り、働く人からは「女性に気を使いすぎて不公平感が生まれた」(製造業、49歳の男性)など不満が聞こえる。高齢女性がよく発症することで知られる骨粗しょう症だが、実は高齢の男性も要注意だ。糖尿病や喫煙の生活習慣などがある男性はリスクが高いが、女性のように公的な特定健診の対象ではなく、認知度は低い。コラム(ビジネス)11月22日イラストや音楽などの創作活動をする人(クリエーター)と支援したい人をつなげるサービスが増えている。支援者は毎月決まった額を送り、見返りとして一般公開されない投稿を閲覧できたり作品を受け取れたりする。高価な作品を買うのはハードルが高いが、月数百円から継続的に支援できると人気を集めている。「魚部(ぎょぶ)スーツ」と呼んでいる渓流釣り用の胴長を着込み、網とバケツを手に川や池に入っていく。水底の石を動かしてみると、ドジョウが顔を出したり、ゲンゴロウの仲間が現れたり。全身泥まみれになる沼地や干潟も何のその。宝探しをしている気分だ。身近な水辺で貴重な生物と出合えたときは、思わず歓声があがる。水辺の生物調査を通して環境の大切さを知る「魚部」。permission.ご意見・ご。