TOP給与について知りたい病院規模や学歴による給与の違い病院規模や学歴による給与の違い(病院の区分や規模による給与の違い)病院の区分や病院の規模によって看護師の給与に大きな違いはあるのでしょうか。昔でいう国立病院や地方自治体病院などはどこも赤字の傾向があり、現在は廃止や合併によって再編されています。雑誌や新聞などでは「国立病院などは給与水準が高いため人件費が経営を圧迫している」とする報道もよく聞かれます。実際にはどうなのでしょう。イメージ的には国立病院や大学病院のような大きな病院ほど給与が高いと思われるかもしれませんが、実は民間の中小病院の方が給与は若干高めなのです。理由はいろいろあるのでしょうが、中小病院の方が看護師を採用しづらいということだと思います。看護師はもともと技術的なスキルアップをめざしていますので、給与が多少安くても大きな病院に集まる傾向があるのです。技術的なスキルが大きく影響する職場ですから、資格を取得してすぐに小さな病院へ就職するケースは少ないといえるでしょう。(学歴による給与の違い)下図は病院区分、及び病床区分別にみた新卒看護師の月額給与です。通常ルート(高卒+3年課程新卒者)と(看護大学卒の新卒者)を比較していますが、公的医療機関を除いてそれほど違いがないことがわかります。新卒としては他の職種に比べて高い給与となっていますから、学歴等による大きな違いがいのかもしれません。ベテランナースにやさしいシリーズです⇒看護管理シリーズ一覧はこちらですシリーズ:看護実践を科学する★情報の共有、課題・問題の解決のためにカンファレンスが果たす役割には大きなものがあります。本書では病棟の機能・特徴に即した効果的なカンファレンスの運営とその成果について,実際のようすを交えて考えていきます。頑張ってるわたしへのご褒美として人気上昇中です。さりげなくおしゃれな大堀相馬焼ネックレスです。デザインがとても斬新で人気上昇中です。ブルーテイルのHPはこちら仕事の激務でリタイヤする看護師が増えています★増える書類、増える業務、医療・介護の激変時代に突入!ストレスでリタイヤする看護師が大幅に増えています。最近幸せを感じられない、という方は危険信号です。塩まくらで快適な眠りをどうぞ。私は香り(アロマ)がないものを使用してます。