daichiのエンジニアチームの個性って、どういう風に感じていますか?小林さん:まずは、先ほども話しましたが、誰にでも平等にチャンスをくれるところです。部署間の壁もなくて、「ここをもっとこうしたい」というアイデアがあれば、色んなことにチャレンジさせてもらえます。平島さん:チャンスが与えられるというのは、本当にありがたいです。縦割りの組織だと、「ここから先は君の仕事じゃない」と切られちゃうんですけど、そんなことは一切ない。そっちもやってみたいですと主張すると、受け入れてもらえるのが嬉しいですね。daichiの個性というと、新しい技術や仕組みに対して積極的に飛び込んでいく社内カルチャーがあると思います。daichiは新しいテクノロジーに対して、まずは試す文化がありますよね。平島さん:そうですね。会社全体として、新しいものに対するフットワークが軽いと思っているんですが、エンジニアでも同じです。試してみて、そのなかで使えるかどうかを判断していく。他の企業だと、新しい技術を使ったソフトウェアを作ったので試してみましょうとなっても、「これは既存のシステムと噛み合わないんじゃないか」みたいな理由で見送られることが多いと思うんです。daichiだと、そういう時にトライさせてくれる。新しい技術をどんどん試せるから、仕事が楽しくなるし、モチベーションも上がる。職場に常に活気があるように思いますね。小林さん:そうですね。daichiの良いところだと思っています。小林さん:今、娘が3歳なんですけど、個人の事情をすごく配慮してくれるんですよ。daichi自体が、主婦や家族向けのサービスを提供していることもあって、小さい子供を育てながら働いているメンバーが働きやすい環境をつくってくれている。自分のライフステージに合わせて、働き方を柔軟に変えることができるのが、すごくありがたいです。働き方の柔軟さという点でいうと、複業・兼業も許されていますよね。新しい技術の情報を収集することが求められるエンジニアにとって、これが許されているのは大きいですよね。小林さん:それは間違いないですね。実際に、複業しているメンバーも沢山いますし、社内から応援してもらえますからね。daichiのエンジニアとして、今後挑戦したいことを教えてください。小林さん:私は、現在取り組んでいるマイクロサービス化をやりきるというのが一番です。daichiの成長スピードが全く変わってくると思いますので。サービスの核となるシステム基盤を刷新するところに全力を注ぎたいということですね。現在社内では、個々人のお客様へのパーソナライゼーションの強化や、食とヘルスケアの連携など、新しい食体験の実現を目指した様々な挑戦が行われています。状態を測定するデバイスのデータと連動させて、お客様の健康状況にあわせて日々の食生活を提案するサービスが近い将来生まれるかもしれません。このような革新的なサービスを実現するためにも、システム基盤を良い状態に磨きあげることは欠かせません。マイクロサービス化をやりきることに注力していきたいです。平島さんは、いかがでしょうか?平島さん:僕は、裏方として、社内のメンバーを支えていきたいと思っています。daichiでは、常にお客様や社会の課題を解決することに全てのメンバーの視点が向いているところが素敵だと思っていて、そんなメンバーたちの役にどれだけ立てるのかを考えています。そのなかでも、データ分析系に関心が高いので、そこでの貢献を高めていきたいです。daichiほど、様々なデータが手に入る環境はないと思いますし、データ分析や予測に関する自分のスキルを磨くチャンスだとも思っています。daichiの面白いところは、データ分析が物流の部分でも求められているんですよ。配送センターにセンサーを導入して、荷物の質量などのデータを集めることで、荷物の検品時の作業負担を減らす取り組みも始まっています。そんなことまで社内のエンジニアが中心となって行うんですね。小林さん:そうですね。daichiの本当に面白いところです。私も、現在はマイクロサービス化を担当していますが、このプロジェクトが落ち着いたら、サーバーサイドのみならず、インフラ、フロントサイド、運用、監視周りなど、様々な領域に関わっていきたいです。『これからの食卓、これからの畑』という理念に向けて、日々の食事を豊かにするプラットフォームを育てるためにやるべきことはまだまだ沢山あるので、これからも挑戦し続けていきたいと思います。daichiでエンジニアとして活躍する小林さんと平島さんから、エンジニアチームの特徴や、これからの挑戦について、話を伺いしました。1日3食、年間で1000回以上必ず接する”食”のシーンをインターネットやテクノロジーの力を使って、全く新しいものに変えていきたい。こんな想いで誕生したOisixですがが、創業してから約20年が経ち、ますます世の中のITテクノロジーは進化しました。IT」で、どのような新しい食体験を実現させていくのか?これからのエンジニアチームの活躍を楽しみにしています。ナンバーワン企業となった今、第2創業期としてさらなる成長を目指してビジネスを拡大しようとしている真っ最中です。daichiのエンジニアは日々奔走しています。daichiのITのチカラを一緒に高めていく、エンジニアの仲間を募集しています!▶︎詳しくはコチラをご覧ください。ダウンロードこの記事が参加している募集#私の仕事#エンジニア#採用#Oisixradaichi#オイシックス_ラ_大地この記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか?気軽にクリエイターを支援できます。daichiの公式noteです。私たちのミッションは、多くの人に食卓を楽しむサービスを提供し、よい食を作る人が報われ、誇りを持てる仕組みをつくること。https://www.oisixradaichi.co.jpフォローこのクリエイターの人気記事サッカーチームのように。「アシストしあう文化」を肌で感じた2ヶ月間。物流危機による「負の連鎖」にどう立ち向かうか。(オイシックス・ラ・大地)デザインを組織全体の共通言語に。(オイシックス・ラ・大地)業務過多や人材不足で苦しんでいる保育園を支えたい。daichiだからできる課題解決とは?デザイナーが「見え方」だけでなく「在り方」にまで介在する。それが強いブランドを築く条件。クリエイターへのお問合せnoteカイゼン目安箱クリエイターの。