平成23年6月25日のサンフォルテフェスティバル2011において、「平成23年度女性が輝く元気企業とやま賞」の授与式が行われました。契約社員から正社員への登用や一般職から総合職への転換等を図る制度を導入し、能力ある女性の登用を推進するとともに、学童保育を利用する従業員向けに独自の短時間勤務制度を設けているほか、男性社員の育児休業取得の推奨にも取り組んでいます。独自制度を設けるなど、女性が能力を発揮し、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。Reader」をダウンロードしてください(無料)。