views337「TECH::CAMP」は、テクノロジー人材を育成する教育事業として、ついに10,000名を超える卒業生を輩出してきました。「TECH::EXPERT」もサービスリリースから2年が経ち、未経験からエンジニアになれる教室としてトップクラスの実績を出しています。大輔さん光麺インターナショナル株式会社でラーメン店のエリアマネージャーとして勤務。3店舗の運営に携わり、採用や販促業務を担当。その後divに入社し、現在TECH::CAMPとTECH::EXPERTのセールスチームを統率しています。加奈子さん美容専門学校を卒業後、美容師を目指し都内3大有名店でアシスタントとして勤務。その中でモデルハントをするアプリに出会い、エンジニアを目指してTECH::EXPERTのカウンセリングに行き、そのままdivに入社。現在、TECH::EXPERTのカウンセリングを専任で担当しています。「エンジニアに転職したい方のファーストコンタクト」セールスチームの業務について教えてください田邉:セールスチームは主にエンジニア転職したいお客様の「無料カウンセリング」を担当しています。無料カウンセリングは、TECH::EXPERTのコンテンツや料金等のサービスの内容の説明や、コースの案内をして、お客様の疑問を解消する機会として受講希望の方全員を対象として行っています。カウンセリング自体は毎日7〜8件行っている。山田:カウンセリングに来られるお客様は、そもそもIT業界すら知らない未経験の方が9割です。「プログラミングでどういったことができるのか」「IT業界ってどういうものか」といったことを説明しています。他にも、カウンセリングの枠数の管理や、より多くのお客様に受講を検討してもらうための施策を打ったり、運営に携わるすべての業務を行っています。チームの特徴や雰囲気はどんな感じですか?田邉:セールスチームはとても仲が良く、勢いのあるチームだと思います。このチームってトップダウンで指示が降りてこないんですよ。常にボトムアップで動いているので、誰でも意見を上げられます。起案する時って「これ言って良いのかな?」って思いはかってしまうと思うんですけど、仲が良いからこそ何でも言い合えるのはチームの強みかなと思います。自分たちで課題提起して、改善策を起案して動いている感じが本当に楽しいですね。仕事のやりがいって何ですか?田邉:「人の人生の選択肢を広げられること」ですね。前職では、食での幸せは一瞬だけだと思ったんですよね。毎日3回の食事の中のうち、1回しか幸せにできないって感じで。それに対して、プログラミング教育って、プログラミングを一回学んでしまえば一生使えるスキルを教えるじゃないですか。いうことは誰かの人生を一生幸せにできると思ったんですよね。サービス業出身の方や、接客業しか経験のない方って、なかなか次の転職先が厳しくなってきます。いった方々の人生の選択肢を広げることができるのは、一番のやりがいですね。山田:テクノロジー人材を輩出して、日本のテクノロジー化に貢献できることがやりがいですね。カウンセリングに来られるお客様って、IT業界や他の業界を知らない方々ばかりなので、自分たちの業界がITが遅れていることを知らない方がほとんどなんですよね。私も美容業界にいた時はそうでした。良くできる手段を知っていれば変えていけるので、そういったテクノロジー人材を輩出できることはやりがいですね。私がカウンセリングした方がTECH::EXPERTで学んでエンジニアになった時に、その会社でもっとテクノロジー化してくれれば、もっと日本全体もテクノロジー化していくので。お客様には「一緒に頑張りましょう!」といつも伝えています。今後、どういったことをやっていきたいですか?山田:私は、もっと「人生に寄り添ったカウンセリング」をしたいと思っています。TECH::EXPERTでは「ライフコーチ」というポジションがあるんですが、その方の学習の進捗や日々の姿勢を指導するコーチがいて、カウンセリングの段階から一気通貫して見れる組織にできれば、もっとお客様に寄り添ったカウンセリングができると思っています。そのために私もカリキュラムを教えられるくらいにならないといけないので、日々プログラミングの勉強ですね(笑)田邉:僕は、どんな学歴でもどんな職歴でも、全ての方の人生を変えられるくらいの教室にしたいですね。いう人でもチャレンジできたって事例をたくさん作って、もっと勇気を持ってもらえるようなカウンセリングをして、テクノロジー人材を増やしていきたいです。入社前とのギャップはありましたか?山田:良い意味で、IT業界未経験からでもハードルは高くないなと思いました!そもそも会社自体が成長中なので日々業務や体制も変わっていきます。自分たちで「一緒に創っていく」という感じですね。IT業界を知らなくてもチャレンジできると思いますね。田邉:それでいうと、「主体的に動ける人間」であればチャレンジできると思います。選考を検討されている方へのメッセージをお願いします!田邉:セールスと聞くと、「ガツガツした営業」のようなイメージを持たれるかもしれませんが、僕たちの考えは全く違います。本当にお客様のためになるのかどうかを考えながら寄り添ったカウンセリングを意識しています。お客様にとって、いらない商材や自信がない商材ではなく本当に価値があるものだと思っているので紹介しているので、「セールス」という言葉に惑わされないでほしいですね!山田:そうですね。このサービスは需要もあるし、なくてはならないサービスだと思います。今後どの業界でもITが関わりますし、新しいサービスやもっと便利なサービスを作れる人が必要になります。エンジニアがアイディアを出して変えていけるのが一番効率がいいのに、日本は技術者出身の経営者はまだまだ少なくて、海外のスピードに負けてしまっています。私たちがもっとエンジニアを育てていけば少なからず貢献できると思うので、一緒に頑張りましょう!教室はこんな感じです!場所は東急本店の目の前。広さは140坪、最大130人まで収容可能です。ここでカウンセリングを行います。ブースの中はこんな感じです。これは私たちの掲げる企業理念です。人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。事業としては、教養としてプログラミングスキルを身につけるTECH::CAMP(テックキャンプ)、未経験からエンジニア転職を実現するTECH::EXPERT(テックエキスパート)を運営しています。行っている株式会社キャレオに入社。法人営業として企業の採用支援に従事。これは私たちの掲げる企業理念です。人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。事業としては、教養としてプログラミングスキルを身につけるTECH::CAMP(テックキャンプ)、未経験からエンジニア転職を実現するTECH::EXPERT(テックエキスパート)を運営しています。