「1将来のビジネスチャンスの見極め」「2企業の持続可能性に関わる価値の向上」「3ステークホルダーとの関係の強化、新たな政策展開との同調」「4社会と市場の安定化」「5共通言語の使用と目的の共有」の5つのメリットがうたわれていますが、トッパンの考える企業が取り組む意義・メリットは以下の3つです。企業変革のためのツールとして活用できるイノベーションは“制限・制約”の中から生まれてくるケースが多く、格差社会を無くす、資源を有効に利活用する等の地球システムの制約を意識し、トレード・オフではなく、トレード・オンの視点で企業変革を起こすためのツールとして活用できます。経営とCSRの融合を加速させるこれまでなかなか進まなかった経営とCSRの融合。SDGsを活用することで、事業とのリンケージが容易となり、事業戦略等へCSR視点を組み込むことが可能となります。企業価値、企業イメージ向上につながるESG投資(環境・社会・ガバナンスに配慮している企業を重視・選別して行う投資)への高まりを背景に、SDGsへの取り組みが一つの評価軸として考えられるようになってきています。学生においては授業にSDGsが導入されたことから、積極的に取り組む企業に対するイメージ向上につながると考えられます。MENU支援メニュートッパンのSDGsサポートトッパンは、お客様のSDGsへの貢献の最大化に向け、SDGコンパスの5つのステップに則ったコンサルティングメニューをご用意しています。意欲的な目標を設定SDGsへのコミットメントを策定STEP4経営へ統合する中核事業に統合し、目標をあらゆる部門に組み込む目標を定着させる全ての部門に持続可能性を組み込むパートナーシップに取り組むSTEP5報告とコミュニケーションを行うSDGsに関する進捗状況を定期的に報告しコミュニケーションを行う効果的な報告とコミュニケーションを行うSDGs達成度についてコミュニケーションを行うSDGコンパスは、国連が発行するSDGsの企業行動指針であり、SDGsを企業がどのように活用するかを示しています。各ステップにおけるコンサルティングメニューSTEP1STEP2STEP3STEP4STEP5SDGsを理解する経営層へのSDGs勉強会から、従業員への浸透・啓発施策まで、幅広いメニューを取り揃えています。勉強会の開催SDGsとは何か、いかに企業がSDGsを有効活用できるかといったSDGコンパスの内容から、経営層の関心の高いESG投資との関係性も含めた内容で勉強会を実施します。浸透施策SDGsの社内浸透のためには、日々の身近な業務視点での情報発信が大切です。解決するビジネス開発の視点からのワークショップや、SDGsの視点を取り入れたソーシャルビジネスコンテストの開催など、インプットしたSDGsの知識をアウトプットするための各種施策をご提案します。マテリアリティ(重要課題)特定プロセスにSDGsを組み込んだ優先課題設定から、SDGs単独での優先課題設定まで、お客様ニーズに沿った設定プロセスをご提案します。反映STEP1STEP2STEP3STEP4STEP5報告とコミュニケーションを行うSDGsへの取り組みをPDCAを回しながら高めていくために、報告・コミュニケーションは重要な役割を担います。ESG投資においてSDGsが一つの評価軸になりつつある中、評価を向上させるためのコミュニケーションをご提案します。おいて、SDGs169ターゲットとビジネスとの関係性とともに、社会的課題の解決に向けた事業創出を考えるワークショップを実施。トッパンは社内勉強会からワークショップによる重点課題の抽出まで支援しています。SDGs理解の支援SDGsとは何かの基礎から、企業がSDGsを有効活用できるかといったSDGコンパスの内容など、経営層の関心の高いESG投資との関係性も含めた内容で勉強会を実施しています。セミナーなど詳しくはこちら動画はこちらSDGs優先課題の設定支援SGホールディングス様において、SDGs169ターゲットと関連の深いCSR課題を抽出し、バリューチェーンにおけるリスクと機会の視点からマテリアリティを特定しました。SDGsコミュニケーション支援-サステナビリティレポート・サイト日立製作所様は、サステナビリティレポート・サイトにおいて、10のビジネスユニット長(役員)からのSDGs貢献に向けたコミットメントを発信。トッパンはリスクと機会への考えを引き出すインタビューを実施し、レポート・サイト制作までトータルに支援しています。SDGsコミュニケーションブック明治ホールディングス様は、主に工場見学で使用するSDGsブックを作成し、食育等を通じたSDGsへの貢献を子どもたちに向けて訴求。トッパンはブックの制作をはじめ、工場見学施設の企画・施工まで幅広く支援しています。豊富な知見とノウハウを持つトッパンのスタッフにご相談ください。