メンタルと健康とモテ。スマートフォン用の表示で見るメンタルと健康とモテ。読んで頂いている読者様に支えられて記事を更新しております。(必要とされる人)とは?集団において、なんか「いて欲しい人」や「欠かせない人」ってのがいる。?そんな「ポジションがある人」を考察。人の良さを引き出せたり、人を繋ぎ合わせたり、人に上手く説明出来たりなど。要は「その人がいると円滑に進む」という能力を持った人。具体的にいえば、人の良さを引き出すのは「さんま」が、人を繋ぎ合わせるのは「故・岩田聡」が、説明の能力は「吉田直樹」が凄まじい能力を持ってる。行動を「実際に行える人」。これがいわゆる「リーダータイプの人」。2、どのポジションでも出来る人どの役割でも80点以上でこなせる人。リーダーにもなれるし、リーダーの補佐にもなれるし、場末の盛り上げ役もできる。一般的には嫌われる「マルチロール」タイプ。「どれも一定の水準でこなせる」ってのは「もの凄い能力」。芸人だとバナナマンがそう。自分中心の番組でも活きるし、とんねるずの補佐みたいな事もできるし、場末のガヤで盛り上げることもできる。実際に「どの場所に行っても影響力がある」というのは凄くレアな能力。「なんかいつも呼ばれてる人」がこれ。3、唯一無二な人ただ1点において他の追随を許さない人。「日村勇紀」や「米津玄師」など。「面白さ」「音楽性」において唯一無二の存在。常識的な「会社」には適応が難しいが、得意ジャンルにおいては最強。いわゆる「天才」と呼ばれる、ただ1点に自分の能力を注ぎ込んだ人。■自分はどれが得意(好き)なのか?人を紡ぐことが好きなのか、なんでもかじるのが好きなのか、突き詰めるのが好きなのか?その「好きなモノ」こそが「能力」。好きでいっぱいやってんだから、勝手にその能力は伸びてる。伸びてる能力を使えば存在感が出る。好きで得意な事をすると「存在感が出る」。■存在感のある人とは?人との関係の中で好きなことを活かしてる人。能力の強弱はあれど、誰もが「好きなこと=やりやすい事がある」だろう。完璧主義で突き詰めるのが好きなやつもいれば、飽き性で常に新しい事をやってるやつもいて、人当たりがいいやつもいる。自分が最も楽に出来る事を。それをしっかり活かしてる人が「存在感のある人」。■まとめ存在感がある人は3パターン。「人を使えるリーダー」「なんでもできる究極のマルチロール」「ただ1点に特化した天才」。なるにはどうするか?好きなことを取っ掛かりにする。あとはそれを活かすだけ。難しい部分だが、これを超えないと自分の能力が活きない。繰り返し意識していきましょう。「好きなことをする」。そんなシンプルなお話。»プロフィールid:CurryS温かい読者様に支えられて記事を更新しております。いつも本当にありがとうございます。貢献できる事を軸に考えると、自分の能力が分かる。コミュニケーションの種類。目標は、とりあえず「10回やる」と設定する。ワイヤレスブラのCMの女性に「全然魅力がない」件。「あなたが見てくれる」から「俺の感情が動く」。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!CurrySさんは、はてなブログを使っています。あなたもはてなブログをはじめてみませんか?はてなブログをはじめる(無料)はてなブログとはメンタルと健康とモテ。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。