健康ホームアルバイト怒られ続けているバイトスタッフは壊れる!迎える結末!アルバイト2019.08.04この記事は約6分で読めます。上司から叱られ続けるとアルバイトスタッフはどうなってしまうのでしょうか。指導のために、ある程度怒ったりだとかそういったことをする必要はあります。”やりすぎ”はアルバイトスタッフさんの心を壊してしまい最終的に、職場の重要な戦力ダウンを招く結果になってしまいます。バイトスタッフの上に立つ人間は、そのあたりのことをしっかりと意識しておかなくてはいけません。怒りつづけていれば、最終的には、アルバイトさんが壊れてしまうことになるのです。”叱られ続けた”バイトがどうなってしまうのかを解説していきます。恐怖を抱くようになる退職やバックレを招く精神的に壊れる不満を抱く最悪の結末も想定するまとめバランスが大事アルバイトスタッフは「叱られ続ける」ことで壊れてしまいます。人から叱られ続けると、人間という生き物はどこかでバランスを崩し、壊れて行くものです。ストレスには非常に弱い生き物ですからね。バイトさんを叱ることも必要ですがそれだけでは最終的には望まない方向に進むことになります。仮に褒める部分が全く無いような相手であっても、上手くバランスを取りつつ接していく、ということが大事になってくるわけですね。将来立派な戦力になってくれるはずだった人材をダメにしてしまうこともありますからその点は注意です。アルバイトスタッフはストレス発散台でもなければサンドバッグでもないのです。そのことは、ちゃんと覚えておきましょう。叱られ続けたバイトがどうなってしまうことが考えられるのか、それを見て行きましょう。いずれも、良い結果になるものはありません。恐怖を抱くようになる叱られ続けることで、その上司に対して「恐怖」を抱くようになる人もいます。一度恐怖を抱いてしまえば、人間はそう簡単にそのイメージを払しょくすることができなくなってしまいます。モチベーションも上がらなくなります。仕事のミスなども隠すようになる可能性があります。結果的に仕事上にもマイナスになるのですスポンサーリンク退職やバックレを招く「怖い人」のもとでなど、誰も働きたくありません。考えれば分かるはずです。退職やバックレの引き金になることもあるでしょう。バイト先なんて、正直いくらでもあります。怒りつづけるだけの上司のもとでそのまま働きたいと考えるアルバイトは少ないでしょう。そのため、怒りつづけていれば、そのバイトが退職する可能性はとても高くなります。いえ、退職ならまだいいほうでしょう。「バックレ」して、突然姿を消す可能性も非常に高いです。実際に、私はアルバイト時代、すぐにバイトに八つ当たりして怒ってばかりいる店長のもとで働いていたことがありますが、ばっくれするバイトはとても多かったです。”怒ってばかり”な状態は間違えなく、バイトを定着から遠ざけてばっくれなどが多発する原因になります。精神的に壊れる怒られ続けることで「精神的に壊れてしまう」可能性も充分に考えられます。当然のことながら、アルバイトの仕事もどんどん難しくなっていき、最終的にはそのアルバイトスタッフさんは退職することになってしまうでしょう。精神的にアルバイトスタッフがやられてしまった場合、これは、上司のパワハラとして大きな問題になってしまう可能性も非常に高いです。なってしまった時に言い訳をしても、もう遅いです。他の記事でも書いていることですが、パワハラは自分がどう感じているか、ではなく「相手がどう感じているか」が重要になります。あなたがパワハラじゃないと思っていても相手がそう思ったらそれはもうパワハラである、ということです。そのことを忘れないようにする必要があります不満を抱く怒られてばかりのバイトスタッフさんの中には「不満」を抱く人もいるでしょう。それは当たり前のことです。バイト先に不満を抱いたアルバイトスタッフさんは「危険」な存在となります。その危険な存在を作り出してしまったのはそのアルバイトさんにきつく当たってしまった上司自身です。不満を抱いていると、当然のことながらバイト先から何かを頼まれても「ふざけるな!」という気持ちになると思いますし、”バイト先のために何かをしてあげよう”という気持ちは間違っても、出てくることはないでしょう。バイト先への不満はときに「暴走」というかたちで現れてしまう可能性も十分にあります。”暴走”とは、バイト先で変な写真を撮ってSNSに載せて炎上させたりだとかそういった行為ですね。本当に先のことを考えられない人を除けば本来、そういうことはしないはずなのです。バイト先に不満を抱いていることでそういうことをしてしまう可能性が高まる、ということです。”この野郎!”とバイト先に対して感情を抱いたアルバイトスタッフさんは何をしでかすか分かりません。いった状況を招いたのは怒ってばかりで、アルバイトスタッフさんをぞんざいに扱ってきたバイト先自身になります。そのようなことになってしまわないためにも日頃からしっかりとした対応を心がける、ということは非常に大切なポイントになるのです。スポンサーリンク最悪の結末も想定する最悪の事態...というのも想定しておかなければいけません。バイトスタッフに対して怒ってばかりいるとバイトスタッフは当然追いつめられていきます。上でも書いたように精神的に追い詰められて壊れてしまうような人もいるでしょう。本当に最悪のケースを考えるのであればそれを苦にして自ら命を絶ってしまうような人が出てくる可能性も0ではありません。そのようなことが起きてしまったらどうなるか、ということは安易に想像がつくかと思います。バイト先も、上司もただでは済まないでしょう。人一人の命を失っているわけですからね...。バイト先への復讐というカタチで事件沙汰の行動を起こす可能性も0ではありません。バイトさんに対して怒りつづける、ということは”そういった最悪の事態”を引き起こすリスクも高まる、ということは頭に入れておかなくてはいけません。叱ってはいけない、ということではありません。時には叱ることも大切でしょう。”加減”というものが大切なのです。何も考えずにただ怒るだけなら誰にでもできますし、それが最悪の結果をもたらす可能性もある、ということです。まとめアルバイトスタッフを叱ることは場合によっては必要なことです。何も考えずにただ叱りつづけるようなことは絶対にしてはいけません。上で書いたような事態を引き起こす可能性がありますし、”最悪の事態”に発展してしまう可能性も充分に考えられます。そのようなことになってしまわないためにも”程よいバランス”を自分で上手く作り上げていく、ということがとても大切なことになってくるのです。むやみに叱りつけたりしないようにしましょう。店員Kをフォローする店員K店員K−net関連記事アルバイトアルバイトに偽名を使うのはNG!リスクだらけの無意味な行動!アルバイト先に偽名を使って採用されることはありなのかどうか。偽名を使ったまま採用されてしまうことはあるのかどうか。アルバイト応募時に「偽名」を使うことについてお話します。偽名を使うことはNGです。偽名を使えば大変な結果を招くことになります。アルバイト断っても大丈夫?バイト先での集まり!歓送迎会の上手な断り方!バイト先で、歓迎会や送別会などの集まりに誘われたことはありませんか?そういうのが好きな人も居れば、バイト中以外は極力関わりたくなかったり、苦手な人も居ますよね。今回の記事ではバイト先のこういった集まりを、なるべく相手に嫌な思いをさせずに断る方法を伝授!アルバイトアルバイトがお店の売上を考える必要はある?売上による影響は?アルバイトの立場で店の売上を気にする必要はあるのかどうか。皆様はどう思いますか?今回はアルバイトと店の売上の関係性、気にする必要があるのかどうか、そして、お店の売上がもたらす、アルバイトスタッフへのメリットとデメリットをそれぞれご紹介していきます!アルバイトブラックだと言われているバイト先を選ぶなら知っておくべきこと。「このアルバイトはブラックだ」だとか「この会社はブラックだ」と言われているようなバイト先もあるかと思います。そのようなバイト先に応募するのも個人の自由です。いったバイト先に応募するのであれば、どのような点に注意すれば良いのでしょうか。アルバイトアルバイトから正社員登用を目指す!正社員になるコツを伝授!アルバイトから正社員になりたい!と思う人も多いと思います。アルバイトの正社員登用。これを目指すためにはどうすれば良いのか。今回は実際にアルバイトから社員になった経験をもとに、アルバイトからの正社員登用を目指すためのコツなどをご紹介していきます!アルバイト高校生アルバイトを雇う際の注意点8つ!安易に雇わない方が良い!バイト採用の際に高校生は安易に雇わない方が良いです。いうのも色々な制限もありますし、何より仕事上でも色々と注意しなくてはいけない部分があるのです。今回は高校生アルバイトを雇う際の注意点を8つご紹介していきます。買った雑誌に付録がついていなかった!対処法と原因を解説!プロフィール20代個人事業主の”店員K”です。正社員→バイト→雇われ店長を経て2016年に個人事業主として開業しました。!リンクはご自由にどうぞ!※当ブログの内容の無断転載はご遠慮ください。ホーム検索トップサイドバープロフィール20代個人事業主の”店員K”です。正社員→バイト→雇われ店長を経て2016年に個人事業主として開業しました。!リンクはご自由にどうぞ!※当ブログの内容の無断転載はご遠慮ください。タイトルとURLをコピーしました。