水鳥能伸氏に話を聞いた。大学関係者を悩ます経営上の問題Action最高になるために。日本の科学と技術日本の科学と技術-2ページ最低866万円弱から最高1800万円以上まで幅が広がっている主な理由は、40歳過ぎで教授になっても年功序列のために45歳准教授約860万円というモデル給与と大差がないのに対し、研究科長などの管理職につくと6割の手当がつくからです。研究費には限りがあるので、その範囲内でポスドクを雇わないといけないため、給料を高くすることが難しいです。日本の未来のためにも、もっと研究者ポスドクの待遇は良くすべきなんですが待遇改善がよくなること望みます。名大ウォッチ実は、それ以前から研究者になるために大学院に進学しようという学生は減りつつあった。これは法学部にとどまらず、理系も含めた全体的な傾向ではある。大学院重点化で教授ポストが増え、若手のための助教などのポストが減っていたこともある。