行き当たりばったり、というやつですね。いいや、どこかに行きあたることすらないよ。笑いながら同じ場所をぐるぐると周り続けることになる。壁にぶつかることを慎重に避けながらね。http://a.co/9LGPxKK目標を立てる。仕事はもちろんプライベートでも耳にするセリフです。振り返ってみると「目標」という言葉を無自覚に簡単に扱っていた気がします。その「目標」をどう扱うべきかを書いたのが倉下忠憲さんの『「目標」の研究』です。目標は簡単ではない目標を立てて、達成するのは難しいものです。多くの人が注意することなく簡単に目標を立てます。本書の中では失敗する目標の建て方として以下の4つが出てきます忘れ去られる目標あいまいな目標サイズ違いの目標ずれた目標それぞれ詳しくは本書を読んでいただくとして忘れ去られる目標について触れたいと思います。目標を設定しただけで達成した気分になる目標はだいたい忘れ去られます。目標を単純に忘れるだけではなく、目標を立てることで逆に目標を達成したかのような満足感を得てしまい行動できなくなります。した心理は「スタンフォードの自分を変える教室」や「WOOPの法則」など様々な本で言及されています。目標を立てることで目標が、達成できなくなる可能性があるのです。それを防ぐのが以前紹介したWOOPです。詳しくは下の記事を読んでいただくとして、簡単にいうとWOOPは目標、目的の確認のあと、その達成までのハードルを考えさせます。そのハードルで目標を達成したかのような満足感へくぎを刺す方法がWOOPです。「やりたい」を「やる」にするためのテクニック「WOOP」を紹介するよ!ではどうやって目標を立てればいいのか?この点について、本書では以下のような手順を推奨しています。目標を立てる目標を振り返る全体を俯瞰するもう一度目標を立てる目標を立てる→振り返る→全体を俯瞰する→もう一度目標を立てる。した循環構造で目標をより現実に近づけていくことができます。目標をうまく設定するということは、目標を立てる自分や自分の現状を知るということなのかもしれません。した地道な循環の中で目標設定力は培われていくのだと思います。本書は自己啓発書などが勧めてくる、「目標」に対する注意点を教えてくれています。この『「目標」の研究」』ですら、その自己啓発書のひとつなのです。本書はそのあたりも示唆している良書だと思います。読めてよかった一冊でした。