特殊な施工、めずらしい工法に興味を持って挑戦し続けられる人。日常の業務に対してだけではなく必要な資格の取得など、最後までやり抜く気概のある人。決められた通りに、ではなく臨機応変に対処できる人。現在の体制は営業3名、総務経理2名、工事社員6名と社長の12名です。今後はさらに社員の育成に重点を置き、若手の意見が迅速に集約される体制にすることが会社の未来につながるのだと考えます。工事の管理するしごとです。