インキュベーションの中村です。マッキンゼーのコンサルタント採用では、ジェネラリストとスペシャリストのそれぞれのキャリアトラックで採用が行われています。ジェネラリストはいわゆる戦略コンサルタントと呼ばれていてイメージもつきやすいかと思いますが、スペシャリストは「インプリメンテーションコンサルタント」と「オペレーションスペシャリスト」というポジションがあり、数年前から本格的に採用を行っているものの、まだご存知ない方も多いかと思います。今回はこのインプリメンテーションコンサルタントとオペレーションスペシャリストに絞って紹介してまいります。インプリメンテーションコンサルタントマッキンゼーインプリメンテーションに所属するコンサルタントのことを指し、世界では600人以上のコンサルタントが在籍していて、マッキンゼーの中でも急速に成長しているプラクティスです。マッキンゼーインプリメンテーションのミッションは「クライアントの全社的な組織変革をサポートする」ことであり、戦略構築から実行フェーズまでプロジェクトの全ての段階に関わります。実行支援型のコンサルティングともいわれ、特に大規模な変革プロジェクトにおけるインパクト最大化と組織能力の構築などによる支援をしています。コーチング力などが高いレベルで求められます。オペレーションスペシャリストオペレーショングループに所属するコンサルタントのことを指し、世界では1300名以上のコンサルタントが在籍し、こちらも急速に成長しているプラクティスです。オペレーショングループは、クライアントが優れたオペレーション能力を獲得するための業務改善から新たなブレークスルーの契機となる製品開発プロセスの再設計に至るまで、総合的なサポートを行っています。・リーンITとしていて、クライアント先に常駐することは少なく、特定領域のエキスパートとして製品開発や生産の現場(工場等)を実際に見てどこに問題点があるかを把握し改善を進めていくスタイルをとります。大手企業)でのスペシャリティな経験が求められ、各分野(調達、製品開発、SCM、生産管理など)における世界最先端のノウハウが期待されます。頂戴するご質問として、スペシャリストとジェネラリストのキャリアパスの違いを聞かれますが、基本的には同じで大きな違いはありません。タイトルの呼称は異なりますが枠組み(アソシエイト、マネージャーといった枠組み)や報酬レンジは共通で、キャリアトラック間の異動も可能です。マッキンゼーには「優秀な人材を惹きつけ、その人材の持つ才能を最大限に引き出しながら、彼らを夢中にさせるファームであり続けること」というフィロソフィーがあり、コンサルタントが成長できる環境を前提とした働き方、アサイメントが行われます。選考フローについてもジェネラリストと同じです(書類選考⇒テスト⇒ケース面接)。上記内容は、弊社が保有している情報に加えマッキンゼーの公開情報などを参考にしながら記載しています。一般には公開できない情報(規模感、コンサルタントのバックグラウンド、採用状況、など)もありますので、ご興味のある方はお問い合わせくださいませ。コンサルティング業界に強い専門のエージェントに転職相談(無料)してみませんか?各社の採用ニーズを熟知し、業界のキーマンともリレーションを持つ専任コンサルタントが転職活動を支援します。求人紹介はもちろん、最適なキャリアを提案します。初回面談から内定まで平均6か月。貴方のペースに合わせて納得できる転職活動を支援します。安易に転職は勧めず戦略的に最適なキャリアを提案しますコンサルタントは狭き門です。焦って応募して後悔しないよう準備が整うまで伴走します。実績は業界トップクラス。転職支援の自信は数に裏打ちされています。6000人以上が登録中!転職活動にすぐに役立つメールマガジン(無料)もございます。参加無料バイアウトファンドで投資判断のため必須となっているLBOモデル。(17:00頃終了予定)※詳細は参加確定次第、ご連絡致します。平日の転職活動が難しい方にお勧めしている週末選考会です。Service)自動車・製造・エネルギー業界向けサービ...受付終了1月26日(日)、2月9日(日)9:15~18:00までの間で1名あたり1.5時間~2.5時間を想定しています。1日で選考が終了する特別な選考会です。SCM領域でのコンサルティングを希望される方にはおすすめです。アビームコンサルティング社長に鴨居達哉氏就任。アクセンチュア、ジュリー・スウィート氏が最高経営責任者へ。転職を希望されている方から寄せられる質問とその回答をご紹介します。