ブラック企業/求人/面接あるあるtwitterfacebookhatenabookmarkline仕事しなくちゃいけないのに求人市場に潜んでいる黒いやつ・・・ブラック企業にありがちな求人内容を避けて面接したいものそんなブラック企業にありがちな”あるある”をまとめたん!ハローワークにありがちなブラック求人あるある隔週2日休日なのに年間休日が105。どんな計算方法なのw年間休日が105日のところは怪しめ!採用予定人数が10人。どんなけ辞めたんだよw従業員数が1人。規模が小さすぎるところは負担もデカイ「アットホームな職場です」。意味不明な手当がたくさんある。基本給を低くしてボーナスや退職金を少なくする魂胆。時給780円の募集のくせに求める人材がハイスペックすぎるw残業時間がありとなっていてるけど平均残業時間が明記されてない。書けないほどある可能性あり、怖すぎw交通費が実費。年間休日が68のところ。今時どこの高度成長期会社だよw現在、健康な方を望みますとあった。いや怖すぎだろw設立2年目なのに終身雇用を謳っているw求人誌によくあるブラック企業が使用しがちなフレーズあるある3か月で部長になれる!いやそれ、もはやウケ狙いだろw意味もなく会社名に「ジャパン」が入っている。「体力があれば稼げる!」ありえないくらい満面の笑顔の集合写真w未経験からなのに40万以上の収入可能とあるwオフの日の社員のバーベキューの写真が掲載されているw大抵強制参加、休みの日は休ませろwプライベートも仲良しです!とある求人。プライベートまで一緒にいたくねーだろwホームページを見に行ったら数年前で更新が止まっていた!気になった会社をググって会社の名前を入れたあとの予測検索にブラックがきたw「風通しの良い会社です」。要注意!設立されて長いのに「幹部候補として採用」「若い社員が中心です」すぐ辞めていくから若い人しか残らない可能性あり、入ってすぐの若い奴が幹部とか嫌すぎwノルマ一切なしなしとはどういうことか面接で突っ込んで聞いておくべし。ブラック企業はなくならないのかサービス残業を平気でさせたり違法な労働環境も問題のブラック企業。求人側ができることは面接や求人内容をよく精査して見極めることが本当に大事なので、会社名をぐぐるなり色々自分なりに防衛していくしかない。Reserved.arrowuphome。