~経理マンの転職いろいろなカテゴリーの記事を揃えてます。お役に立てる情報がみつかるかと...。[編集]あなたは転職する応募企業のこと、どれくらい知っていますか?あなたは応募する企業のことをどの程度知って応募してますでしょうか?私は正直言ってあまりよくわからず応募していました。人材紹介会社から紹介を受けたらある程度レスポンスを早くしないとマイナスとなるからです。ひとつは、「会社なんて入ってみないと結局はよくわからない」ということがあります。一つはやはり人材紹介会社から紹介を受けたらある程度レスポンスを早くしないとマイナスとなるからです。私は企業のリサーチはほぼ応募書類作成に必要な情報として収集するのが最初です。以前お知らせの通り、私は応募書類(たとえば職務経歴書など)を応募企業ごとに微妙にアレンジしていました。そのために必要な企業情報は最低限リサーチします。経理というある程度汎用的な職種である点でこのような方法には向いていたのかもしれません。企業のホームページなどのネットの情報を参考にしています。次のステップとして、書類選考が無事合格して面接までの間にリサーチすることになります。この段階では、面接で聞かれそうな質問にリンクした調査をします。企業の基本的なスペックも重視します。売上高とか従業員数だとか...やはり面接のときに「こんなことも知らないで我が社に入社したいと言っているのか...」みたいに思われない程度にリサーチはします。上場していない企業の財務情報ってなかなか入手が難しいので、ネットの有料サービスで東京商工リサーチなどの財務ダイジェストデータを買っていました。無事面接が通過してこちらから入社の可否を伝えるまでの間には、ネガティブ情報がないかなども再調査します。私は結構ネット掲示板への書き込みを参考にしました。不特定多数を相手にするような商売では結構役立ちます。〇ちゃんねるなどは意外に的を得た情報が得られると思っています。以前、自分の会社の情報が意外に正しく書き込まれている実情を目の当たりにして、〇ちゃんねるは侮れないと思っています。転職活動に関して『ヒント』になるようなコラムを書いています。私の4度の転職の経験がお役立て頂けたら嬉しいです。私の過去4回の転職活動について書いています。転職活動の参考に、また読み物としてお楽しみ下さい。トラックバック(0)共通テーマ:求人・転職はるさんからのブログ紹介あなたは既にnice!を行っています。一定件数以上前のnice!は表示されませんのでご了承ください。0コメントを書くコメント投稿に失敗しました。未入力の項目があります。認証コードが一致しませんでした。半角英数字のみのコメントは受け付けできません。お名前:[必須]URL:コメント:画像認証:下の画像に表示されている文字を入力してください。◆添乗員の仕事につきもののトラブルや失敗談。Gadget外国人のお友達に当ブログをご紹介する時には世界各国の言語への翻訳が可能です。翻訳する言語を上記のプルダウンリストから選択するだけで当ブログ翻訳版が表示されます。ソネットポイントこの広告は前回の更新から一定期間経過したブログに表示されています。更新すると自動で解除されます。この広告は180日新規投稿のないブログに表示されます。