ここ数年、働き方改革が声高に唱えられ、健康経営にスポットが当たるようになりました。今日はファシリティデザインラボ(FDL)代表/woonerfシニアアドバイザーの似内志朗氏にお話を伺いました。Labo【概要】2015年にパリ協定とSDGsが採択され、国際的に人フォーカスの時代へと大きなパラダイムシフトが余儀なくされている現在、人のウェルネス・快適性に重きが置かれ、その前提としてサスティナビリティが叫ばれている。ESGホワイトへの投資は急速に拡大し、WELL認証はそのモノサシの1つになりつつある。日本では遅れを取りながらも、働き方改革が実施され、健康経営の投資対効果が、企業の大きなメリットとして認知されているようになってきた。このような兆候を先読みし、ヒトの力を引き出す場づくりがファシリティマネジメントの役割ではないかと考えられる。Management®(オフィス・ユースウェア・マネジメント®)はエフエム・ソリューションの登録商標です。