周辺の技術を使ってあそんだり、どうすればいろんな人の仕事の環境がよくなるかを考えたり、ビールを飲んで昼寝したりしています。当ブログは個人の趣味の活動の一環です。記載された内容によって生じた損害等の一切の責任を負いかねます。取り組みについてこんにちは!2019年も半分が終わりますね。今回は技術的な話題ではなく、私のチームで取り組んでいる「#AppDay」というものについてご紹介したいと思います。AppDayとは?タイトルにも書きましたが「一日中PowerAppsでアプリを作ろう」という日です。Flowをお客様に提案する立場なので、いわゆる社内展開の事例とは異なるのですが、概念としてとてもおすすめできるなと思ったので記事にしてみました。可能な限り他の予定をいれませんよ」と宣言しているのです。実際は細かい差し込みも入りますが、それでも宣言しないのとするのとではかなり違うなと感じています。実際どんなふうにやってるの?まだ数回の取り組みですが、期待も込めてこんな感じでやって行けたらいいなと思っています。相互にほめたたえる!どんないいことがあるの?メリットはこんな感じかなと思います。日はまったく遠慮せず技術の話ができる相互に賞賛するので単純にモチベーションがあがる他人のアウトプットをみて刺激を得られる単純にたのしい!デメリットある?いまのところ特に感じてないのですが、もう少しやってみたらなにか見えてくるかもしれません。するにはどうしたらいいですか?ひとえに宣言と浸透かとは思いますが、もう少し踏みこんでみます。アプリの対象は業務に紐づくものにする趣味のアプリを仕事の時間に作らないこと。大義名分が立つものにする日報、作業報告、その他のなにかをきちんとアウトプットする求められるものは組織で異なります。やってる暇がないんですが...これは完全に私見(と実体験)ですが、参考になればという思いで書いておきます。仕事でPowerAppsを提案しないなら、たぶんなんら問題ありません一方で、仕事でPowerAppsを提案されているのであれば、アップデートを追い続ける必要がありますどうせなら大手を振ってアップデートを追いかけたいですよね?プラットフォームが成長期のため、毎週くらいのサイクルで変わっていくので、エッヂにあるためにはキャッチアップし続けることが重要となってきます年次や半年ごとなどの目標を上司とすり合わせる機会があるなら、いっそのことちゃんと取り組むことを宣言してしまいましょう組織の求めるアウトプットにあわせて出力を検討しましょう例えばひと月ごとにアップデートをシェアするとか、報告資料にまとめるとか、社内セミナーをやるとか、拡販資料を作るとか...ニーズに応じたいろいろですAppDayにフォーカスできるように他の業務も効率化しましょう我々の取り組み状況Q1はそんなに厳密な運用ができなかったのですが、Q2からはメンバーのフィードバックもいれつつ、もう少しちゃんとフォーカスしてやっていきたいと思っています。以外でも、どんな技術にも適用できますたぶん一言でまとめれば「選択と集中」ということなのですが、具体的な取り組み方や考え方などがご参考になれば幸いです。PickerWordPress.com.%d人のブロガーが「いいね」をつけました。