会社への結婚報告が必要です。出来るだけ早めに報告するのがベストです。今回は、結婚と合わせて考えるべき会社への報告の仕方とタイミングについてみていきましょう。最低でも3ヶ月前までには会社に報告するのが望ましいと言えるでしょう。早めに報告するのがマナーです。寿退職する場合は、あなたの代わりの担当者を決めるためにも、半年前に報告できるとベストと言えるでしょう。職場への報告は、まず始めに直属の上司へ報告するのが一般的です。上司へ一番に報告を行いましょう。自分の職場のことを考えた上で判断すると良いでしょう。その後上司の指示によっては上長や社員への一斉報告が必要な場合もあります。会社の同僚などへの報告は最後にしておきましょう。社内の噂で、後から上司の耳に入ると言う状況だけは避けましょう。最低限上司には正直に報告した方が良いでしょう。招待しない方への配慮は忘れてはいけません。招待しないケースでも、きちんと理由を用意しておくと良いでしょう。「披露宴は親族と親しい友人のみの少人数で行うため」等とお話しすると角が立つこともないでしょう。退職する場合には、退職後に個人的に声掛けするのも方法です。社会人としての最低限のマナーです。社員規則などで定められていることもあると思いますので、良く確認した上で報告するタイミングを考えましょう。結婚後働く場合は、尚更しっかりとした結婚の報告を心がけましょう。誰もが持っていると思います。紹介していくことにしましょう。いう人が増えていますよね。巡り合うこともあると思います。簡単ではありませんよね。考えている方も多いと思います。ある質問に戻るできるだけお客様にご負担をかけない形で結婚活動を支援しております。アイビジョンでは、できるだけお客様にご負担をかけない形で結婚活動を支援しております。このホームページを見ていただいたのも、何かの縁です。この機会にぜひアイビジョンのサービスをご利用いただければご期待に添えるようせいっぱいサポートさせていただきます。お問い合わせはEメールのみにて受け付けております。1~3日以内には、かならずご返事いたしますので、しばらくお待ちいただけますようよろしくお願いいたします。