【仕事を辞めたい】介護職からの第二新卒は需要があるのか?介護士を辞めたい?2017.07.03専門学校を卒業後、期待を抱いて入ってきた介護業界。なんか思ってたのと違う。夜勤はキツイし、先輩たちの給料を聞いたらビックリするぐらい少ない。「このままじゃ将来が心配。介護職についている限り、こうした悩みはついてきます。経験してみないと分からないのですが、職場によってお給料の差が激しいのも介護職ならでは、でしょう。そこで、今回は「介護職からの第二新卒」をテーマに考えていきます。介護以外で、一般職としての募集まとめ介護職からの第二新卒は転職先が見つかるか?最初に結論をいうと、第二新卒のニーズは十分にあります。いうのも、介護職を経験していることはプラスに働くからです。いった募集があるのか見ていきましょう。その前に注意点を!第二新卒での転職をするのは問題ありませんが、ここで失敗してしまうと次は第二新卒カードが切りにくくなります。「まだまだ転職先なんてたくさんあるじゃん。」というふうに軽んじて、適当な就職先に飛び込んだ挙句、転職を繰り返すのは愚行というほかありません。私の周りでも職歴が増えるたびに就職が厳しくなっている人がいます。転職は慎重に行なってください。施設の管理運営、そして経営者としての募集。いう場合、事業所の企画運営に携わるだけじゃなく、経営者としての独立も視野にいれて仕事ができます。未経験者の募集もしていますけど、やはり介護経験者としての資格や知識を活かせば、出世スピードも段違いになるでしょう。ある程度の管理者として適正を求められることになりますが、頑張ればその分、年収も立ち位置も差をつけることが可能です。スタッフを雇うことを考えると、ここが介護職の頂点ではないでしょうか。経営者として、より多くの人と関われることを考えると、社会貢献度も一番だと思います。病院や地域に向けてのPR活動・入居率アップに向けた施策の立案・実行~マイナビ医療介護からの引用~介護の知識は活かせますが、今までの体力勝負だった仕事内容よりも頭脳労働寄りになってきます。デスクワークが多くなる分、管理業務が増えるのと、責任も重くなるので覚悟は必要です。いっても、社内マニュアルがありますし、将来独立することを考えるとこれ以上ないぐらいの学びの場になるでしょう。高齢者向け施設スタッフとしての募集これから高齢者の数は増える一方なので、合わせて、老人向きの施設も増えてくることが予想されます。大手転職サイトのリクナビネクストで「シニア」とキーワードを入れて検索すれば、たくさんの職業が出てきます。すべて介護の資格が必要というわけではありません。介護職員としての知識と経験は評価されるポイントなので、ほかの人たちと比べると優遇されるでしょう。怪しい仕事ぐらいでしたね。今は元気なお年寄りが増えているので、ライフワークをサポートするような面白い仕事もたくさんあります。就活アドバイザーなどなど、検索結果からサッと拾ったぐらいでもこれぐらいの仕事が出てきます。ほかにもシニアインストラクターのように、これからの世の中にマッチングした仕事も増えてきていますね。介護職員としての募集じつは、介護士も第二新卒の募集に力を入れているところはあります。大手の場合は新卒を一から育てるよりも、少々お金を積んででも既卒を雇った方が即戦力になるわけです。今まで働いてみて介護業界がなんとなく見えてきたあなただからこそ、新しい職場にいけば良い待遇が待っているかもしれませんよ。夜勤が辛い場合は訪問にいったり、お給料が少ない場合は施設にいく、などの選択肢もありますね。やって探せばいいの?とはいえ、いい条件の求人というのは数が決まっていたり、非公開で表に出てなかったりします。そこで、企業側も個人も、転職サイトを使ったマッチングというのが流行しているのです。介護の資格を持ってる人の求人はとくに数が多いため、キャリアコンサルタントや転職エージェントが間に入って、仕事を探してきてくれるのです。大手の仕事になると、自社でいちいち求人管理なんてできないので、こういったサービスが一役買っているわけですね。「介護士なんてやってられない。辞めたい!」そういう考え方もいいと思います。介護士としての資格を持ったまま、介護関係の仕事についていない人は数十万人規模で世の中にいますから。次の仕事でうまくいかなかったら介護士に戻ってくればいいだけですしね。「手に職をつけると食いっぱぐれがなくていい」というのは、介護士も十分に当てはまるのです。ブランクがあっても介護資格を持っているなら雇いたい!という事業所は多いみたいですよ。いう仕事が向いているのか分からないいざ転職!と心に決めて求人を眺めていても、どういった仕事に就けばいいのかサッパリ分からない。安心してください!大体の人がそうですから。自分でやりたいことが決まっているから離職するのならまだしも、今の条件が嫌になって辞めるのなら、もちろん次のアテなんて決まっていないでしょう。いって賃金の少ないアルバイトで食いつなぐと本末転倒です。先ほども紹介しましたが、こちらでも転職エージェントが大活躍します。いっても、介護専門ではなく、一般職に強い転職サイトに登録してくださいね。まとめ「本気で辞めたいわけじゃない。「でも、自分が世の中に必要とされているか知りたい。」そういう気持ちよくわかります。新卒で決められた会社に入ったら、死ぬまでここで働けるのか?という疑問が湧いてくると思います。介護職は、同じ職業でも働いている会社によって待遇がガラッと変わる特殊な職業です。思って求人を見るけど、たくさんありすぎてどこが良いか分からない・・・。思うのは、介護のお仕事に限ったことではありません。どんな職場でも、辞めちゃう人って出てきますよね。それは、個人的な事情だったり、職場に問題があったり、その人にしか分からない理由があるもの。実は、介護職はこういう「出戻り」の人が多いんです。ケアマネージャー」などが有名ですが、実はそれ以外にもたくさんあるんですよ。意外と知られていないものもありますが、どれも介護の世界には欠かせない資格です。今回は、少しですがご紹介したいと思います。いざ正社員として働きはじめたけど、理想と現実の違いにヘコんでしまうこと、ありますよね。正社員は待遇など...自分の長所を見つける方法。自己分析で自分は変えられるよ!【介護転職】ブラック事業所を見抜く方法、ブラック求人を避ける方法ホーム介護士を辞めたい?管理人:ナヲこんにちは。ビールと焼鳥が大好きです。以前は引っ込み思案でおとなしい性格でしたが、この業界に入ったおかげで今では立派なおばちゃんになりました。「介護職員は男性でも通用するんでしょうか!?」への答え3Kと呼ばれていたのは昔の話。