健康ホーム仕事いざという時にアテにならないお店の本部!信用しすぎは厳禁!仕事2019.08.21この記事は約6分で読めます。個人経営のお店を除き、お店には「本部」というものが存在するかと思います。本部に色々とやってもらったり逆に要求されるようなこともあるでしょう。本部の力が無くては回らない部分もあるのは事実です。「信用しすぎ」はお店側が身を滅ぼす原因になってしまいます。それはどういうことなのかをご紹介していきたいと思います。利用され尽くすのではなくこちらも上手く利用する、ぐらいの考えを持って、やっていく、ということが大事なことになるのです。上手く利用し合う関係まとめ信用しすぎはお店を滅ぼす最終的に「本部」を信用しすぎることはお店を滅ぼすことに繋がります。会社によっても本部の性質は違うと思いますが基本的に本部は「お店」のことを考えているわけではありませんし、そこで働く人間のことを考えているわけでもありません。最終的に本部が考えているのは「上層部のこと」「利益のこと」「自分たちのこと」この3つです。お店はあくまでも二の次なのです。良いことを言われている場合でも決して心を許しきってしまわないようにする、ということは大事なことになってくるのです。ポイントを理解しておくようにしましょう!経営が苦しくなれば態度一変たとえ、今現在、対応が良い本部だったとしても注意をするようにしましょう。言うのも、本部というものは「経営が悪くなれば態度が一変するもの」であるからですね。経営状況が会社全体として悪くなると途端に対応も悪くなります。本当に態度が激変します。本部の対応が良いのは「経営状況が良いうちだけである」ということは頭の中に入れておきましょう。経営状況が悪くなればなるほど本部の心はお店から離れて行くものです。スポンサーリンク約束は信用するな!本部との”口約束”ほど信用できないものはありません。私も本部との”口約束”で何度も何度も裏切られています。本当に、どうしようもないです。本部と何か交渉をしたり約束をしたりする場合は「必ず記録に残す」ということを徹底して下さい。口約束だけでは本部の人間が「言ってない」と言い始めたらそれで終わりです。仮に他にも”口約束”を聞いた人間がいたとしても、本部が言ってないで押し通すようなことがあればそれで終わりです。このことは本部だけではなく会社の上層部と話す際には絶対に覚えておかなくてはいけないものです。”口約束”なんてしていないのと同じことです。本部や上層部が、「言ってない」「約束してない」と言えば一方的にそれで終わりです。お店なんて、立場の弱いものですからね。会話や電話であれば録音するのがベストですがいちいち録音するのが面倒であればメールや書面での約束を要求するのも良いかと思います。”記録”に残すようにする、ということを忘れないようにして下さい。上層部には頭が上がらない本部も、お店から見れば上層部ですが大抵の会社では会社全体として見れば「中間管理」にあたる存在です。そのため、お店に対しては高圧的だったりする場合もありますが、上層部に対してはへこへこだったりすることもあります。対応するべきことを対応してくれなかったりお店側から上層部に何か不満や異論を挟もうとして、本部に相談しても、その話が本部の部分でストップしてしまうこともあります。基本、本部は上層部とは戦いません。言い方は悪いですが、「会社の犬」です。そのため、ある程度まではお店の味方をしてくれると思いますが、その「ある程度」を越えた場合に関しては本部はお店の味方ではなく会社の味方になります。そのことは覚えておかなくてはなりません。都合の悪い事は、上まで伝えずにそのままストップするような可能性も十分にあります。売上もしっかり上げているようば場合であっても何らかの事情で本部の都合が悪くなればばっさりと切り捨てられる可能性があります。何らかの本部のミスを一店舗に責任転嫁するようなこともあるかもしれません。実際に私が雇われ店長として働いていた会社では、本部のミスを店舗のミスに責任転嫁したことがあります。本部の都合が悪くなると、このようにミスを店舗側に押し付けようとするなどの悪質な行為に本部が走る可能性も充分に考えられますから、その点は警戒しておかなくてはいけません。どんなに本部に尽くしても、いざとなれば切り捨てられる。それがこの世の中だということはよく覚えておかなくてはいけないと思います。本部と言うのは、鶴の一声で簡単に方針転換します。そのことはしっかりと覚えておかなくてはいけません。前に言っていたことは「なかったこと」になり上層部の決定に基本的には従います。そのため、本部の方針は、曖昧であるということは覚えておきましょう。私の勤務していた会社でも前日と真逆のことを言い始めたことまであります。本部との口約束に関しても信じるようなことがあってはいけません。どれでも良いので「記録に残す」ということはしなくてはいけません。味方になることもありますがお店を平気で裏切るようなこともある存在です。このことは、絶対に忘れてはいけないことです。精神的なショックなども非常に大きくなってしまうと思いますから、くれぐれも「信じすぎてしまう」ようなことがないように、注意していきましょう。本部との関係性は、依存する関係性ではなく「利用し合う」関係で居るぐらいの方がうまくいきます。相手もいつ裏切るか分かりませんし、こちらも利用できる部分では最大限本部を利用し、お互いにうまくこき使っていく、というような距離感を維持するのが一番良いかと思います。一方的に利用されてしまわないように、そういう部分には、注意していく必要があるのではないかと思います。まとめ本部との関係性は非常に重要です。逆に、利用されたままになってしまうことも良い間柄とは言えません。本部は基本、会社よりの組織であるということはしっかりと理解しておきその上でお互いがうまみを利用できるようなそんな間柄になれるのがベストです。本部は敵ではありませんが逆に、お店の味方でもありません。”上手く利用する”ということが大事なことになるのです。仕事フリーター関連記事まとめ!生き抜くためのコツは注意点を解説!フリーターとして一生生きて行くにはどうすれば良いのか、フリーターから抜け出すためにはどうしたら良いのか、賢く立ち回るためにはどうすれば良いのか、などなど、フリーターに関係する情報をまとめました。人事異動は拒否できるの?人事異動拒否の現実と対策!人事異動...。会社にはつきものです。ある日突然、遠く離れた場所への異動を告げられることも。この人事異動、果たして断ることはできるのでしょうか?今回の記事では人事異動の辞令を断ることはできるのかどうか、そして断った場合どうなるのかをそれぞれ書いていきます仕事ばっくれするとバイト仲間やバイト先からどう思われるの?バイト先をバックレると、バイト先の上司や仲間たちはどのように思うのでしょうか。実際にバックレを何度も目撃した経験をもとに、上司がどう思うのか、同じバイト仲間がどう思うのかをそれぞれ解説していきます。仕事に飽きてしまったらどうする?飽きた場合の対処法9つ!毎日のようにずっと仕事をしていると、当然のことながら仕事に”飽きて”しまうことは必ずあるかと思います。仕事に飽きてしまった場合はどうすれば良いのでしょうか。今回は仕事に飽きた場合の対処法を9つご紹介していきます!自分なりの方法を見つけましょう!仕事バス運転手の過酷な実態!バス運転手の悲鳴と現実。バスの運転手の過酷な世界を皆様はご存知ですか?厳しい勤務時間に、物事を冷静に考えることすらできないクレーマー。バス運転手を苦しめる要素がたくさんあるのです。定時で帰るための大事なポイント!無駄な残業をせずにお先に失礼します!定時で会社から帰るためにはどのようなことを心がければ良いのでしょうか。無駄な残業はしたくない!そう思っている方のために、定時で会社から、なるべく反感を買わずに帰るためのポイントをまとめてみました!しっかりと理解して、活用していきましょう!スポンサーリンクバイトと連絡がつかない!連絡なしの無断欠勤!考えられることは?市の健康診断って何をするの?若年コースの場合を解説!プロフィール20代個人事業主の”店員K”です。正社員→バイト→雇われ店長を経て2016年に個人事業主として開業しました。!リンクはご自由にどうぞ!※当ブログの内容の無断転載はご遠慮ください。ホーム検索トップサイドバープロフィール20代個人事業主の”店員K”です。正社員→バイト→雇われ店長を経て2016年に個人事業主として開業しました。!リンクはご自由にどうぞ!※当ブログの内容の無断転載はご遠慮ください。タイトルとURLをコピーしました。