~生産性向上のために~お世話になっております。(株)プロスタンダードの三浦でございます。本日も働き方改革コンサルティング現場での気付きや働き方改革関連のニュースなど送付させていただきます。皆様のお役に立てればと存じます。※以前よりご案内しておりました6月のセミナーはご好評につき満員となりました。※700名以上の企業向けお申し込みURL:日本の人事部サイトにリンクしています。ここ最近クライアント様からのご相談内容に変化を感じております。昨年度はとにかく働き方改革関連法への対応に向けて残業を減らしたいというご相談が多数を占めておりました。ここ最近は生産性を上げる施策に関するご相談が増えている印象です。長時間労働解消を進める中で「売り上げが下がった」という声も聞こえております。いった現状があっての変化なのではないかと思います。・社員のモチベーションアップにつながる制度や仕組の導入など、各社様にとって最適な施策を展開する必要があるのですが「そもそも、どんな成果が創出されたら自社(自部署)において生産性が上がったといえるのか」ということを考えている企業様は少ない印象です。GAFAに代表される海外の高生産性企業では徹底的にムダを省いた上で「成果につながる仕事」に少しでも多く取り組もうとする文化があるようです。働き方改革/生産性向上の実践編~現場に生産性向上の施策を提供し、働き方改革実現の支援を行うためのセミナー~※700名以上の企業向け日時・会場:7月25日(木)14:00~16:00@ベルサール八重洲(東京駅3分)お申し込みURL:日本の人事部サイトにリンクしています。500名以上の企業向け日時・会場:8月28日(水)14:00~16:30@ベルサール飯田橋駅前ビルお申し込みURL:日本の人事部サイトにリンクしています。>セミナーお申し込み働き方改革実現マニュアル​​ダウンロード。