厚生労働省の定める条件をクリアして認定を受けました。働き易い職場環境作りに若手社員とともに取り組んでいます。「研修が充実しています。入社した社員の大半がコンピュータ未経験でした。研修受講することで、現在では優秀なSEとして活躍しています。施工管理職を募集しています。関わる書類作成、発注者や工事関係者との打ち合わせなどです。知識がなくてもしっかりサポートしますので、一緒に学んでいきましょう。数年かけて土木施工管理技士の資格を取得していただき、施工管理者としてひとつの現場をお任せします。「技術を身につけたい」「社会貢献度の高い仕事に携わりたい」「自身の可能性を広げたい」もしそのようなお持ちがあれば、きっとその想いを叶え、当社の次世代を担う存在としてご活躍いただけます。不二建設のすべてがここにつまっています。会社の寿命は、今働いている我々と、新しく会社に入社してくれるあなた方次第で永遠に続くものだと思います。人と違い会社は歳も取るけど、社員の力しだいでどんどん若返ることができます。わが社は80歳を超え、ちょっと歳を取ったかなと自覚してきたので、現在若返りを社員みんなで頑張っている最中です。経験は十分あるけど、若々しい会社を一緒に作っていきませんか?建設工事を施工管理する、明るく元気な若人を募集しています。専攻学科は問いません。経験豊富なちょっと年寄り達が責任をもって知識や技術力を承継させます。人々が暮らしていく上で必要不可欠な道路や上下水道等は、土木の仕事によって創り出されます。土木の仕事は人間の日々の暮らしを根元から支える、やりがいのある仕事です。ホテルエミシア札幌を運営する株式会社ホスピタリティオペレーションズは、全国に100事業所(ホテル、ゴルフ場、スキー場、レストラン他)を持つ急成長グループです。エミシアは札幌が1号店ですが、今後は国内・海外にも展開していく予定です。ホテルエミシア札幌は、従業員の成長支援に力をいれており、各種トレーニング、資格取得のための奨励金制度を設け、積極的に成長を応援しています。函館日産は入社後の研修・資格取得を充実させ、個人に合わせたキャリアアップをサポートしております。営業職が未経験でも日産カーライフアドバイザーとして基礎知識から学ぶことが可能です。道南エリアから出ての転勤はありません。函館に根付いて働くことができるので、ライフプランが立てやすい職種ですよ。函館に住むお客様から「ありがとう」の言葉をいただける。障がいのある方の生活を一緒に支援しませんか。福祉の資格がなくても大丈夫。法人内研修が充実しています。本州の他法人とのコラボセミナー開催、海外講師による講演会企画等も行っています。エルダー・メンター制度をとりいれ、年齢の近い先輩職員が仕事のことだけではなく、いろいろと相談にのってくれるので安心です。半期に1度人事考課面談を行い、上司と目標や反省、キャリアアップ等についての話し合いを行っています。見学希望の方は、ご連絡ください。新社会人生活のスタートに向けて日々頑張っている頃と思います。これまで培ってきたことを十分に発揮できる様、心よりお祈り申し上げます。明るく、元気に前向きな志で就職活動に臨んで下さい。貴殿にとってより良い成果が得られるものと思います。ご相談事がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。社内先輩スタッフが親切、丁寧に応対いたします。アクアジオテクノは、地下水の総合コンサルタントとして様々な用途に利用される水資源の開発と保全、および地盤環境問題など地下水が関わる多くの課題に取り組んでいます。現在40名と少数の組織ながら、地下水源に関する豊富なデータや信頼される高い技術力・経営力により、お客様のニーズに対し誠実な対応で応え、課題解決と成果を提供し続けることでお客様との信頼関係を構築してきました。これに伴い平成4年の設立以来、多くのお客様にご支援をいただき、業績も堅調に推移しています。創業28周年を迎えた現在もなお新たな課題解決に挑戦し成長し続けています。弊社では会社と共に成長しようとする向上心のある方を求めています。会社見学は事前のお問い合わせにて随時受付けております。地場上位の冷暖房・給排水の設計施工会社で、業歴40年です。業界トップクラスの高収益を誇る安定成長企業であるのが特徴。地下鉄徒歩6分、転勤・出張はありません。社員の仲が良いのが自慢で、会社イベントの出席率がとても高いです。近年は、教育制度の充実と働き方改革を推進しています。