日本に在留する外国人は、入国の際に与えられた在留資格の範囲内で、定められた期間に限って就労が認められています。外国人を労働力として活用する場合には以下のような形態があります。参照)アルバイトやワーキングホリデーの在留資格アルバイトの在留資格アルバイトとしてよく見かける外国からの留学生は、「留学生」という在留資格を取得しています。時間以内)で可能となっています。ヶ月間日本で休暇の機会とその資金を補うための一時的な就労の機会を与える制度です。「特定活動」に分類されます。※日本に在住する外国人留学生を社員として採用する場合には、「留学生」の在留資格を変更する必要があります。研修・実習目的の場合は、インターンシップや技能実習生インターンシップの在留資格インターンシップは、期間や報酬の有無によって以下のようなビザが必要です。技能移転を通じた開発途上国への国際協力が目的です。最長5年の日本滞在が可能です。※ビザが日本入国(審査)時に必要になるものであるの対して、在留資格は、日本に入国した後に、日本に滞在して活動できる根拠となる資格です。