テニスを始め、在学中は130人規模の体育会系テニスサークルでキャプテンを務める。大学生活後半からはプロの実演販売士として2年間経験を積む。その後起業家支援の会社でインターンを経験。それらが転機となり、就活を一切せずに経営の道を志す。STORY~(http...週4日正社員として勤める会社では経営者取材やBtoBのインタビューコンテンツの企画・編集を行い、週1日はフリーランスとして活動中です。決裁者アポ獲得代行サービスと経営者プラットフォームを運営する6期目のベンチャー企業。当社が運営する経営者プラットフォーム(https://onlystory.co.jp/)...株式会社オンリーストーリーの記事管理を主に行っております。do経営者が仕事相手ベストベンチャー100に選出されましたオンリーストーリーは、BtoB企業専門の営業支援会社です。経営者アポ獲得代行サービス「チラCEO」の運営をおこなっています。STORYの総掲載数は累計1,700社以上に登り、この数は日本最大級の数となっています。○若手が多い!インターン生が25人以上在籍!コミュニケーションが多く、風通しのよい職場です。スポーツ大会やBBQなど社内イベントも行っています!○社長との距離が近い、直接フィードバックを受けられる!社長が「すぐ隣で仕事をしている」のが当たり前の環境。社長を含めたメンバー同士の共有の場である朝礼や月末会議をはじめとして、社長が「今」何を考えているのか。マネジメントの仕方はどうしたらいいのか。経営者目線での「スキル」を働く中で日々学ぶことが出来ます。○圧倒的裁量権!平均年齢が低いことに加え、弊社では現場に多くの裁量を渡しています。社長へのインタビューは学生のインターン生が行くことがほとんどです。新卒1年目の社員に経営者に対してのコンサルティングをお任せしています。他にも、新卒一年目で人事責任者,事業統括責任者を勤めているメンバーがいるほど、若いうちから責任あるポジションで働ける会社です。memberオンリーストーリーでは一緒に事業を作り上げていく気概のある方や、「ストーリー」や「想い」を大切にした記事作成をしていただける方を募集しております!・複数のスキルや知見を身につけて市場価値を高めたい・ライティングスキルを身につけたい・ビジネスに関する知見を身につけたい・将来ライターのお仕事をしてみたいこんな悩みをオンリーストーリーで実現しませんか?◆どう実現するかこちらのインタビュー事業の運営をもとに、主に下記の業務をお願いいたします。記事の広報までをお願いできる、記事マネージャーのポジションを必要としています。特定の「業種・業界」に特化した形での記事作成を構想しております。インタビュー内容を生かすためのフォーマット作成に弊社編集部とともに尽力してくださる方を募集しております。・コーポレートブランディング視点を重視した記事執筆の経験がある方まずは気軽のお話を聞きにきてください!※応募時のお願い・簡単な自己紹介(居住地域など含む)や、実績・経験があればご提示ください。・採用させていただくことになった場合の週の可能稼働時間をおしらせください◆今後の流れ実績や経験を拝見させていただいた上で、その後お仕事を依頼させていただきたいと思った方とは弊社編集長と既存担当者が一度お電話でお話させていただきます。【最後に】こちらのサービスは、今年で6年目を迎え、皆さまのご協力もあって、ありがたいことに掲載企業様も累計1800社を超え、NHK「おはよう日本」に取り上げていただけるところまで拡大をしてきました。今後も、共にサービスを作り上げていってくださる同志のような方と出会えることを楽しみにしています。「ストーリー」や「想い」を大切にした記事執筆経験がある方とお仕事をさせていただけたらいいなと考えております。posts15人の事業部を共同責任者として引っ張る、新卒1年目コンビのマネジメント苦悩記オンリーストーリー採用広報担当Other乗車数400台。元ヒッチハイカーの取締役が体現するのは、旅先で見つけた「自分らしく」というオンリーストーリー。【前編】オンリーストーリー採用広報担当Other会社の歴史に名を刻む。