株式会社ビヨンドツイート「最近、新人の傾向が少し変わってきている気がしている。これまでと同じ研修でよいのか疑問に感じている」そんなお悩みを持つ人事ご担当者様向けに、「今の新人」をテーマにした以下セミナーを追加開催いたします。2020年入社の新人導入研修の体系を構築中という方はもちろん2021年入社新人の方々に向けて今のうちから情報収集しておきたいという方もぜひこの機会にご参加ください。『「今の新人」を定着・戦力化するビヨンドの新人導入研修とは』---------------------セミナー内容---------------------1「今の新人」の特徴とは2「今の新人」に対する適切なアプローチは?3アサヒグループでも導入されているビヨンドの新人導入研修とは4実際の研修の一部を体験(1月日程のみ)11月に行われたHRカンファレンスでの本講演の模様は、マイナビニュースでも取り上げられ参加者からも「現状の新人教育に対する違和感を言葉にしてもらったため、納得感が高かった」というお言葉を多くいただきました。▼マイナビニュース以下リンク:新人は「当たり前が通じない」と悩む上司や先輩が意識すべきことhttps://news.mynavi.jp/article/20191126-928778/------------------開催日時------------------当日は少人数セミナーを予定しております。お気軽にご参加ください。●12/6(金)15:30~17:30(セミナーのみ)●12/12(木)10:00~12:00(セミナーのみ)●1/24(金)14:00~17:00(セミナー+研修一部体験)●1/29(水)14:00~17:00(セミナー+研修一部体験)※別日程希望の方は、申込フォームより「別日程があれば希望」を選択ください。過去1,000人以上のカウンセリングや指導を経験。校舎長として100名以上の校舎全体のマネジメントに関わる。某大手就職情報サイト企業にて、新卒学生向けのキャリアアドバイザーとして従事。約3,000名以上の新卒学生の就職カウンセリングに関わる。------------------申込期限------------------セミナー開催前日12:00まで※申込期限は申込状況により変更になる可能性がございます。★2019年ありがとうございました!ビヨンドの振り返りです。仁藤の講演(HRカンファレンス2019秋)の模様が掲載されました2019/11/26★超・超満員御礼!HRカンファレンス2019秋『進化する新人』講演が終了しました。