家族」を第一優先にした発言をしました。欧米と同じように、日本人スポーツ選手がまず家族を優先する立場を明らかにするようになりました。思えば、1980年代、日本が米国との経済戦争にまだ負けていなかった頃、欧米のグローバル企業のリーダーは、家族を優先する立場を公言していました。配偶者や子どもたちに気をつかうのは、レディーファーストと同様、大人のお約束ごとでした。転勤を断ったのは、家族の反対があったためでした。米国で家族と暮らしていたA氏の勤め先がヨーロッパの企業に買収され、本社機能がドイツ本社に統合されました。そのため、経営幹部は米国からヨーロッパに転勤となりました。そのため、A氏は、家族を残して単身でヨーロッパに行きました。2年後、南アの子会社社長の話がありました。今回は、家族との暮らしを最優先し、米国に本社のある同業他社に転職しました。2年後、この米国の会社が英国企業に買収され、本社機能が英国に移ることになりました。すると、この人は、同業で米国に本社のある別の企業に転職しました。理由は、家族と離れて暮らすことを拒んだからです。択肢はこの人にはありませんでした。女優とハイスクールの同級生だといっていました。米国在住のフィアンセを呼び寄せ、結婚しました。本社機能は米国にもどりました。その間にネイティブアメリカンには子どもが2人生まれました。彼らは、A氏と違い、米国には戻らず欧州の企業を選び、家族そろってデンマークに移住しました。流行りのM&A戦略で巨額の現金を手に入れたユダヤの商人でした。この商人は、ユダヤ系の人材を重用したので、スコットランド人経営幹部は苦労したようです。そのひとりが、チェロキーインディアンの上司でした。この人の奥さんは4人目でした。日本のビジネス界で離婚がまだ市民権を得ていない頃のことです。セールスミーティングの後のプライベートの夕食の席で話題になった離婚3回は、レアケースではありませんでした。欧米人の男性にとって、離婚はビジネスキャリアに傷がつくものではありません。意外でしたが、「ホモ」であるとの風評が昇進に影響するとのことでした。3回離婚したスコットランド人は、何かにつけて夫人を同伴しました。家庭より仕事を優先したい日本のエコノミックアニマルは、ビジネスシーンに夫人を同伴するのは、公私混同のようで日本ではなじまないと感じていました。そこで、質問しました。別なことではなくなったような気がします。「欧米か!」というところです。◆あとがき公明党の支持母体である団体は、成長期には強引な布教活動をしていました。信徒は、他宗派を邪宗・邪教とよび、強固な排他的な集団を形成することで成功しました。公明党が世に出る前から、布教活動に積極的に参加していた婦人が、離婚した異教徒の甥に対して「お前はすべてを切り捨てる」と、妥協しない生き方をとがめました。邪宗・邪教の異教徒を容赦しなかった人たちにいわれたくない言葉ですが、もしかしたら、選挙対策で、すでに布教活動の方針変更がされているのかもしれません。金言−319:良いお年をお迎えください。