ブログお問い合わせmenu1ON1セッション(40代男性マネージャー)Home事例紹介1ON1セッション(40代男性マネージャー)厳しさへのチャレンジ前回のセッションを受けて、周囲に自分の意見を伝える事を意識出来たのは、成長できた点だと感じました。上司から指摘のあった部下への『厳しさ』にもチャレンジしてみることで改めてフィードバックやその後のケアの大切さを考えさせられました。これからも伝え方に気を付けて後輩達の育成に取り組んでいきたいと思います。セッションを受けていない状態だったら、決まった事を受け入れるだけで満足していたのではないかと思います。次回のセッションに向けて目標設定もいたしましたので、自己を高めていける様に努めたいと思いました。