面接で転職理由を聞かれたらなんて答えればいいんだろう?私も以前は、なんて答えればいいのかが分からず、なんとなく正解っぽい、あいまいな答えをしていました。面接をたくさん受けてく中で、いろいろなパターンの回答を試行錯誤していったところ、いい理由、悪い理由が分かってきたんです。そんなわけで今回は転職理由の見本を紹介します。「私はWebの世界はHTML5によって今までにない操作性を持つ方向に進むと思っています。いったWebの可能性を広げていく開発にかかわっていきたいと思っているのですが、今いる会社でもHTML5の導入を提案した所、顧客から頼まれてないことをするなと言われてしまいました。HTML5を使えばお客様にもより満足して頂けるはずだと説明したのですが、受け入れてもらえなかったため、転職を考えました。」ポイントは以下のとおりです。試みた」話をすることでその技術への熱意も伝わります。「技術に対する興味がある」という要素を必ず入れる必要はありません。何かしらのポジティブな志向を示し、「自分はこういう分野を極めていきたいのに、それが今の環境ではできない、改善に努めたが変わらなかったので転職することにした」という流れになっていればOKです。「私はHTML5やHTTP2等の新しい技術に興味があるのですが、職場のメンバーは技術に興味がなく、楽をすることしか考えていません。仕事をするのであれば興味を持って取り組んだ方が楽しいので、それらの技術について丁寧に説明したのですが、聞いてもらえませんでした。技術好きな人がたくさんいる会社に移ることで毎日切磋琢磨して楽しく仕事が出来るのではないかと思い転職を決意しました。」ポイントは以下のとおりです。新しい技術に興味があることをアピールしている(技術に限らず自分が極めたい分野を述べる)環境を変えることで、より能力を高めていきたいという向上心をアピールしている今いる会社のネガティブな点を述べ、それとは逆に自分はポジティブな存在であることを述べています。ネガティブな環境を変えようとしたエピソードを入れることでポジティブであることの根拠が強化されています。「先輩社員に聞いた所、今勤めている会社はがんばっても給料があまり上がらないようなので転職を決意しました。給料にそこまでこだわりがあるわけではないのですが、頑張っても頑張らなくてももらえるお金が変わらないのでは段々と仕事へのモチベーションが落ちてしまい、いい加減な仕事の仕方になってしまうと思い、適度な緊張感を持って仕事に取り組みたいと思っております。一般的に給料の低さを転職理由にするのは良くない印象を与えると言われてますが、応募企業によっては良い評価を得られる場合があります。成果に応じて給料やボーナスが変動する割合が大きい会社の場合、お金で社員のやる気や緊張感を生み出そうとしています。いう会社の場合、お金を目的に仕事をがんばりたいという姿勢もポジティブに受け取られる可能性が高いです。応募先によっては、こういった転職理由もありでしょう!つづいて、NG例も紹介します。「毎日残業が続き、仕事がいやになってしまったので転職を決意しました。出来るだけ残業の少ない職場を希望しています。」これは何がNGなのでしょうか?大部分のソフトウェア開発の職場では残業が続く時期があります。残業が嫌という応募者を企業は採用できません。残業がないことを保証することは出来ませんからね。残業の少ない職場を希望すること自体は問題ありませんが、それをわざわざ転職理由として言う必要はありません。転職理由は別の内容にして、残業の多さなどは別途質問して確認すればいいでしょう。「普段みなさんは何時くらいに帰られているのですか?」っといった自然な質問の仕方をすれば、マイナスには評価されないはずです。「今まで一番大変だったプロジェクトはどんなものですか?」という質問からも残業時間を推測できるでしょう。参考にして、内定をゲットしてください!転職活動はやってみるとかんたん私自身3回ほど転職してるんですが、思ってたよりかんたんで、転職エージェントを使ったらあっという間でした。エージェントが応募先候補の選出から、面接の日程調整までやってくれるので、こちらから動かなくても半分くらい自動的に進む感じで楽でした。今はエンジニア不足で売り手市場なので転職するのにちょうど良い時期です。レバテックキャリアっていうエージェントがおすすめです。このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会を主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営していて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑なので、レバテックキャリアのホームページ見てみてください。職務経歴書の作り方がわからないという方は、私が使っているテンプレートを使ってみて下さい。エンジニア経験者向けサービスなので、地方在住の方や、エンジニアの仕事が未経験の方には、ワークポートがおすすめです。未経験の人はサポート対象外のエージェントが多いんですけど、ワークポートは未経験者の転職も支援してくれます。以前エンジニア未経験の友達にワークポートを教えてあげた所、ちゃんと登録できて未経験可の求人を紹介してもらえました。未経験の人こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいくと思います。ワークポートは全国の求人をカバーしているので地方在住の方もご利用いただけます。プログラミングを学んでから転職したいという方は、無料のプログラミングスクール「プログラマカレッジ」も見てみてください。人脈がなくてもフリーランスになれるフリーランスになりたい方にはギークスジョブがおすすめです。人脈がなくてもギークスジョブに登録するだけで案件を紹介してもらえます。案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。「派遣社員」なら正社員とフリーランスのいいどこ取りフリーランスになりたいけど、確定申告とかめんどくさいなという方には派遣社員がおすすめです。派遣ってネガティブなイメージありますが、ITエンジニアの派遣社員ならやりたい仕事を選べて、給料も悪くないですし、確定申告や年金、健康保険も派遣会社が入ってくれるのでいいと思います。私の先輩でフリーランスになった後、派遣社員になった人がいるんですが「自由かつ煩わしい手続きがなくて最高」って言ってました!パーソルテクノロジースタッフに登録するだけでかんたんに派遣社員になれます。転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。経験者ならかんたんに解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。(必須)相談内容たまに間違ったメールアドレスを入力されていて返信できない場合があります。一週間経っても返信がない場合、メールアドレスを確認の上、再度送信をお願いします。(26)プロフィールやまろうと申します。ITエンジニアを十数年やってます。スマホゲームと幅広い分野で仕事をしてきました。そこで培ったエンジニアの本質的な仕事力や転職ノウハウを書いています。プロフィール詳細やまろうのYoutubeチャンネルIT関連のことから人生哲学までざっくばらんに話してます。