他人の声(トーン)表情が気になります。他人の評価がとても怖いです。家族の前だと甘えや傲慢さがでてしまいささいな事で上記の要素が出てしまいよくケンカになります...この課題の原因となったのは・幼少期上手に甘えられなかった・叱られ続けて育ってきた・発達の特性で家族と上手にコミュニケーションがとれないことが多かった(家族の理解がなかった)といった家庭環境が大きいと思っていました。中学時代の部活の顧問が原因しているかもしれないという気付きがありました。『あいつはもうダメだ』と負のレッテルを貼られたりとネガティブの要素を刷り込まれそれを引きずってしまっていることが課題なのではと感じています。今まで機能不全家族の事ばかりが原因だと思っていましたが、過去をもう一度振り返ってみるとまた新たな発見や気付きをすることができ、課題解決の糸口を見つけることができそうです。『意識が低いんじゃないか』とネガティブに言われてしまうことです。自身の障害者雇用という立ち位置をすこし履き違えていたのかもしれません。『甘えという人は悪だ』といった被害者意識がもともとの特性と重なって強くなってしまっていたのかもしれません。差別しているのは自分自身も同じだったのかもしれません。次転職する予定の会社は福祉関係。障害のある方を相手に仕事をしていきます。自身も障害者雇用である身でスタッフ側として働く中で、今自分が被害者意識に陥っていると気付けたのはチャンスだと前向きにとらえて課題に向き合って行こうと感じました。やるべきこと...家族、周囲の言う事を素直に受け止めてみよう常日頃、妻が自分の課題と真剣に向き合ってくれています。自分の捉え方が悪く、言われたことに対して強く当たってしまうことがずっと課題になっていました。大切な事を言ってくれていることを念頭に置きながらしっかりと耳を傾け、腹に落とすことから初めていきたいと感じています。それが自身の課題解決の近道と思っています。福祉関係に転職する上で自身の課題を解決した経験は他人にも経験談として役に立つはず。信じて転職までの残りわずかな時間を自分の見直す期間にしていきたいです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。