パートさんに、多様な仕事を任せたいと思っている会社。労働時間延長コース対象者1人当たり10万円(7万5000円)。「短時間正社員コース」の人数と合計して、1年度1事業所当たり10人までを上限とします。キャリアアップ計画を作成し、管轄の労働局長の認定を受ける。週所定労働時間を30時間以上に設定し、「雇用契約書」を結び直す。「雇用契約書」を結び直した後、6カ月分の賃金を支払った日の翌日から起算して、2カ月以内に「支給申請書」を管轄の労働局へ支給申請する。週所定労働時間が25時間未満の労働者として雇用された期間が6カ月以上であること。週所定労働時間が30時間以上に、延長された日の前日から起算して過去6カ月間、社会保険の適用を受ける労働者でなかったこと。「雇用契約書」を作成して対象労働者に交付すること。