貴社での集合研修[講義・ワークショップ]現代は社員が多様化している時代です。働くシニア社員など、さまざまな社員がひとつの組織で働くことが求められています。どのようにすれば、社員1人ひとりが個性や能力を発揮できるか?限られた時間で成果のあがる働き方が実現できるか?秘訣をお伝えします。真に協働する組織カルチャーを考える!他にはないセッションです!100年時代を生き抜くビジネスプロフェッショナルとして、変革対応力を高める上で、多様性を自身と組織の成長につなげられる力は重要な要素です。異なる価値観を共振させ、高められる組織カルチャーを作り、イノベーションを創出するには?を多国籍×異業種の視点から考えます。企業で実績を出す「ほめ育」メソッド。今までに、池上彰氏の特番など、マスコミでも多数取り上げられてきました。この「ほめ育」は、ただ「ほめる」だけの人材育成だと思ったら大間違い。「ほめる」基準を作る、場当たり的には絶対にほめない、売上に関わる部分をしっかりほめきる「ほめ育」で、世界10か国以上で導入、業績アップを果たしてきました。人財育成を支えるクラウドソリューション最新のITイノベーションとグローバルで蓄積した豊富なベストプラクティスにより、お客様の人材育成を支えます。:【ご参考】500名の場合の年間システム利用料:150万円~※別途システム導入費用が必要となります。:【ご参考】500名の場合の年間システム利用料:150万円~※別途システム導入費用が必要となります。人材構造分析どのようなポテンシャルの人材がどのような配置になっているのか?組織と人材の構造状態を総合的に分析します。分析・アドバイザリサービスは、ご要望に応じて別途お見積となります。サンクスコレクト「サンクスコレクト」は、働きがい向上を実現する新しいポイントサービスです。※消費税は課税対象外です。ご要望に基づき、適宜お見積りさせていただきます。目安としましては、1日研修:35~50万円、2日研修:70~100万円となっております。私どもは従業員をほめて育てる「ほめ育」で、売り上げアップ・業績アップを推進しているコンサルタント会社です。回(1回4時間)基本コースに加えて、人事評価制度(KGI、KPI)作成について学びます。回(1回4時間)基本コースに加えて、人事評価制度(KGI、KPI)作成と使い方について学びます。:【ご参考】500名の場合の年間システム利用料:150万円~※別途システム導入費用が必要となります。会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。システムを選ぶときのポイント、おすすめのサービスを紹介します。【人事の日制定記念企画】オピニオンリーダーからのメッセージHR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。代表的なメディアをご紹介いたします。Experienceを企業競争力の源泉へリクルートが本気で取り組む「エンゲージメント型経営」リクルートホールディングスでは2015年から、働き方変革を推進。Experienceが競争力の源泉となる将来の労働力減少が見込まれる現代において、「従業員一人ひとりが持つ経験...『日本の人事部』主催イベント日本最大のHRイベント日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。