(PMDA)、医薬基盤研究所を対象に事業仕分けを行った。引き続き実施し、事業規模を拡充すべきと結論づけた。「廃止」との判定が下るなど、厚労省が所管する二つの独立行政法人に対する評価は分かれた。この日、仕分け人からPMDAに対し質問が多かったのは、厚労省からの出向者が多い上に、出向者が主要ポストに多数在籍している点。省内で22日に行った事業仕分けと同様、PMDAが担っている審査関連業務や、安全対策業務にはほとんど踏み込まず、組織運営のあり方に質問を集中させた格好だ。厚労省からの出向者数について質問。PMDAの川尻良夫理事が、職員は599人中120人で、役員は6人中2人、部長以上の幹部職員は38人中28人と説明すると、「それでは独立性が問われる」と批判した。水準を、一定に保つため」と理解を求めた。評価結果は、厚労省からの出向者が多い点を踏まえ、「出向のあり方の問題を含め、ガバナンス(管理体制)の抜本的改革・強化が必要」と結論づけた。ついては、事業規模は縮減。基盤研と厚労省、特定法人との関係等を再整理した上で、ガバナンスの強化、事業の重点化、事業主体の一元化という視点で見直しとの判定が下った。国等が実施し、事業規模は現状維持と結論づけた。LimitedHOME新着検索戻るTOP。