EQを高める方法を学び、自分も職場も元気になることを目指します!このセミナーは受付終了しました。セミナーに関するご質問はこちらからお問い合わせください。センター[地図]※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。楽しく元気が出るセミナーです!「自分はどのように感情をマネジメントしているのか?」「自分の感情マネジメントのクセが、相手やメンバーにどのような影響を与えているか?」を自己理解し、さらにEQを高める方法を学び、自分も職場も元気になることを目指します!==================================================================================リーダー・管理職養成、キャリア開発、社員の意識・行動変革など、国内外の多くの企業で活用されているEQを測り、伸ばすロングセラーのセミナーです。豊富なワークで普段意識することの少ないEQを実感。EQを体感しながらEQとは何かを学びます!そして、EQ検査を通して、あなたの管理職・リーダーとしての強みや課題を再発見。リーダーとして、管理職として、もっと自分らしさを活かし、自分も職場も元気にする解決の糸口を持ち帰りましょう!エッセンスを凝縮し3時間で開催いたします。職場の人間関係を良くしたい、上司や部下ともっと良好な関係を築きたい、より効果的なリーダーシップを発揮したい方にオススメです。個人で参加できる公開型のリーダー・管理職向けの研修をお探しの法人様にもオススメです。行動スタイル、コミュニケーションスタイル、コミュニケーションテイスト、そして自分のモチベーションスイッチを自己理解し、自分の強みと課題を再発見しましょう。Quotient」の略で、日本では「こころの知能指数」と言われています。「自分の感情の状態を把握しそれを上手に管理調整する力」、またそれだけでなく「他者の感情の状態を知覚する力」のことを指します。【EQ検査(EQ行動特性検査)】EQ行動特性検査では、リーダー・管理職としてのEQの現在の発揮度合いが分析できます。これより自分の感情に対して、そして相手に対して、無意識に使っているEQの発揮度合いが見えるので、そこからリーダー・管理職としてのヒューマンスキル面での強みと課題を発見しましょう。EQトレーナービジネス心理上級マスター(営業心理部門)EQ、ポートフォリオ教育システム、ビジネス心理を主なバックボーンに、業界や組織形態を問わず、大学生~会社役員まで幅広く関わり、その組織、その状況ににフィットする学びの場を創出、人と組織が「育つ」を実現中。1丁目1-11-35厚生労働省は、2025年改革シナリオに基づく「地域医療構想と地域包括ケア」の実現のために、制度・報酬改革を強力に進めてきました。1丁目1-11-352019年4月施行された働き方改革は、2020年診療報酬改定の重点課題として、診療報酬に反映することになりました。新たな講座が開講いたします。3-14エルおおさかWHOの報告によると世界で認知症の人は2030年に6,570万人に達すると言われており、2050年には1億1,540万人に増加するとの試算が発表されました。「誰でもいいは」失敗の元。2日目は非会員でもご参加いただけます。2日目は非会員もご参加いただけるセミナーです。東京都ご自宅等開催が近づきましたら受講用URLをお送りします。