頑張っても仕事の悩みが解決できず未来に絶望していた男性が、コーチングでマインドの使い方を習得した結果、仕事の悩みを全て解消して起業。Moriです!2017年くらいから副業解禁の流れが来ていて、どんどん広がっています。中には「副業禁止されていて、、、」と泣く泣く諦めてる人も多いと思います。副業禁止ってそもそも違法だし、平成30年1月に厚生労働省も副業・兼業を原則容認したので、会社が文句言ってもどんどんやっていいんですよね。「じゃあどんどん副業・兼業やろう!」とおもっても、おそらくほとんどの人が空気読み過ぎて行動に移せないと思うので、具体的な行動よりもまずはマインドを整えて主体性を持てるようになったほうがいいです。関連記事:【コーチング】やりたい事が分からず決めれないなら自尊心を高めよう!主体性を持ち土台を固める事が現状を打破する第一歩です。今回は厚生労働省の発表を抜粋しつつ、副業・兼業に向けた問題を起こしつつ、あなたがやるべきことについて書いていきます。(全て見る)副業禁止は憲法違反!副業禁止は日本国憲法第22条1項の職業選択の自由に引っかかります。何人も、公共の福祉に反しない限り、居住、移転及び職業選択の自由を有する。ここら辺の話は人事のミカタでも質問されてますね!Q:就業規則で定めた兼業禁止を守らない社員を解雇できますか?厚生労働省も副業・兼業を原則容認ちなみに厚生労働省からは平成30年1月に副業・兼業の促進に関するガイドラインとモデル就業規則が発表されています。踏まえ、副業・兼業の普及促進を図っています。副業・兼業は、労働者と企業それぞれにメリットと留意すべき点がある。離職せずとも別の仕事に就くことが可能となり、スキルや経験を得ることで、労働者が主体的にキャリアを形成することができる。本業の所得を活かして、自分がやりたいことに挑戦でき、自己実現を追求することができる。本業を続けつつ、よりリスクの小さい形で将来の起業・転職に向けた準備・試行ができる。就業時間が長くなる可能性があるため、労働者自身による就業時間や健康の管理も一定程度必要である。意識することが必要である。1週間の所定労働時間が短い業務を複数行う場合には、雇用保険等の適用がない場合があることに留意が必要である。労働者からしたら「職場を辞めたいけど収入が少ないし、辞めた後困るから無理矢理頑張るしかない」という辛い思いをしなくてよくなるという事です。仕事で消耗する人の特徴は逃げ道がなく、職場のコミュニティしかなくて、収入源も一つしかない状態です。仕事場で嫌な事や精神的に追いつめられる出来事があっても逃げ道がないので、「やめたら生きていけない」という本能的な飢餓の恐怖により、心をすり減らして働くしかありませんでした。副業や兼業が原則容認されたことによって、将来的には収入源が増えるし職場外のコミュニティも増えて仕事のストレスで悩まなくてよくなるので、働き方で息苦しくなる人は減ると思います。労働者が社内では得られない知識・スキルを獲得することができる。労働者の自律性・自主性を促すことができる。優秀な人材の獲得・流出の防止ができ、競争力が向上する。労働者が社外から新たな知識・情報や人脈を入れることで、事業機会の拡大につながる。確保するかという懸念への対応が必要である。副業・兼業は、社会全体としてみれば、オープンイノベーションや起業の手段としても有効であり、都市部の人材を地方でも活かすという観点から地方創生にも資する面もあると考えられる。労務提供上の支障や企業秘密の漏洩等を招かないよう留意しつつ、雇用されない働き方も含め、その希望に応じて幅広く副業・兼業を行える環境を整備することが重要である。いずれの形態の副業・兼業においても、長時間労働にならないよう、以下の3~5に留意して行われることが必要である。労働基準法の労働時間規制を潜脱するような形態や、合理的な理由なく労働条件を労働者の不利益に変更するような形態で行われる副業・兼業は、認められない。会社としてはあまりメリットはないし、むしろ労働者の副業・兼業を妨げるなという書き方がされています。副業・兼業を参考にして就業規則を変えていくのがベターだと思います。労働者は、勤務時間外において、他の会社等の業務に従事することができる。労働者は、前項の業務に従事するにあたっては、事前に、会社に所定の届出を行うものとする。社は、これを禁止又は制限することができる。認める方向とすることが適当である。認める方向で検討することが求められる。副業・兼業を認める場合、労務提供上の支障や企業秘密の漏洩等がないか、また、長時間労働を招くものとなっていないか確認する観点から、副業・兼業の内容等を労働者に申請・届出させることも考えられる。契約を締結する前であれば、募集に関する書類を活用することが考えられる。両方で雇用されている場合には、労働時間に関する規定の適用について通算するとされていることに留意する必要がある。労働時間や健康の状態を把握するためにも、副業・兼業の内容等を労働者に申請・届出させることが望ましい。)を確認し、そのルールに照らして、業務内容や就業時間等が適切な副業・兼業を選択する必要がある。実際に副業・兼業を行うにあたっては、労働者と企業双方が納得感を持って進めることができるよう、企業と十分にコミュニケーションをとることが重要である。(1)により副業・兼業を行うにあたっては、副業・兼業による過労によって健康を害したり、業務に支障を来したりすることがないよう、労働者(管理監督者である労働者も含む)が自ら、本業及び副業・兼業の業務量や進捗状況、それらに費やす時間や健康状態を管理する必要がある。記録をつけていくような民間等のツールを活用して、自己の就業時間や健康の管理に努めることが考えられる。ツールは、副業・兼業先の就業時間を自己申告により使用者に伝えるときにも活用できるようなものが望ましい。万円を超える副収入がある場合は、企業による年末調整ではなく、個人による確定申告が必要である。労働者の対応」と合わせると、「会社とコミュニケーションをとって副業・兼業しなさい」という事です。パワハラやサービス残業が横行してる会社、「副業なんてけしからん!」という上司等がいる職場では、そもそもコミュニケーションをとることが困難です。副業・兼業を始める上で問題になるのは「職場とのコミュニケーションをとること」になります。副業・兼業はサービス残業と同じ流れになりそうそしてサービス残業似ていて、「残業なんてやらない方がいいけど、周りの目が気になるから定時で帰れない」という流れを踏むと思います。副業・兼業が広まりつつありますが、一般的に浸透するまで10年20年の歳月はかかるはずです。してない人」と「それを良く思ってない人・泣く泣く出来ない人」での対立や経済格差が生まれるのは間違いありません。具体的な副業・兼業よりもまずはマインドを整える方が先なので僕は副業や兼業をするよりも、「自分には組織に依存しなくても稼ぐことが出来るし幸せになることが出来る」という、他人の目を気にせず同調圧力に負けないマインドを創る方が先だと感じてます。「仕事のストレスは自分が好きで選んだ結果」と知ると働きやすくなるよ!にも書きましたが、そもそもサラリーマンは企業と対等に労働契約を結んでるので、変に上下関係を作らなくていいんですよね。自分を低く見る癖をなおして、「自分には価値がある」と思えるマインドになる事で、実際に副業や兼業に向けた行動がとれるようになります。会社や世の中が何とかしろ!と受け身になるのではなく、自分が変わる方が早いし楽ですよ労働問題になると、「会社が賃金を上げないのが悪い!」「労働環境は会社が何とかしろ!」「仕事内容を会社が減らせ!」と怒る人もいます。たしかに声を上げることは大切です。労働者一人の声では世の中の働き方に影響を与えにくいですが、労働者6000万人いるので、より多くの人が副業・現業についても声を上げると社会は「まぁ副業・兼業も必要だよね」という雰囲気になると思います。サービス残業が減るのに数十年かかったように、労働者の声が世の中に浸透して、一般化するまで10年20年のスパンが必要です。20代であれば40代、30代なら50代、40代なら60代、50代なら70代、になって、やっと副業・兼業が当たり前になる感じですね。ちなみに雇用を70歳上限にする動きがあるので、50代人達は副業・兼業が一般常識化しないまま定年する可能性があります。いうことは、固定観念で凝り固まった会社や職場、世の中に変る事を望んでると、気づいたら10歳も20歳も年を取る事になるし、我慢して数十年も働けないはずです。確かに副業や兼業が原則容認されたことによって、将来的には収入源が増えるし職場外のコミュニティも増えて仕事のストレスで悩まなくてよくなるので、働き方で息苦しくなる人は減ると思います。これから20年くらいは働き方が激変するので、自ら変化することを諦めた人はどんどん辛くなります。高度経済成長期の常識、価値観を鵜呑みにして、変化を拒んだ人が精神的にも経済的にも辛くなるのと同じですね。マインドを変えることが働き方を変える第一歩ある意味僕たちは国から「働き方を変えろ」「いままでの価値観を捨てろ」と言われています。あなたがやるべきことは「自分から変わる」と決めることです。「変わる」という意思は、マインドによって生み出されます。あなたがやるべきことはマインドを根本的に変えることです。マインドが整い、自分の中に「こうしたい!」という軸が出来て主体性が持てれば、副業・兼業問題はサクッと解決できるはずです。マインドの作り方はセルフコーチング実践入門ページ(カテゴリー別)にまとめてあるので参考にしてください。Moriより追伸:今回の記事でお伝えしている仕事の悩みを解決するマインドの使い方について、さらに詳しく5つの無料メルマガ動画講座でまとめているので、内容を知りたい方は下のリンクをクリックしてください。新卒入社後、たくさん読書をする中で、「このまま働き続けても未来がない」と危機感を覚え、10ヵ月で退職。転職先を精神的ストレスで1日で行けなくなり辞めてしまう。転職大失敗後に親しい人たちから批判されまくり、人間不信になって2ヶ月引きこもった後、3年間フリーターとして働く。「こんな生き方で人生を終えたくない」ともがき続けたときに、コーチングと出会って衝撃を受けた後、コーチングとビジネスを実践しまくる。その結果、3か月で独立して、やりたいことだけする生活を送り、晴れて自由の身に。趣味活動や、創作活動に打ち込んだり、好きな場所へ好きな時に行ったり、自分が興味関心を持っていることや、大好きな人たちと自由につながる毎日を送っている。岐阜県生まれ岐阜在住。心の底からやりたい仕事をして人生を楽しく豊かに生きるためのマインドの使い方、思考、戦略をブログや動画、メルマガで配信中。現在メルマガにて「仕事の悩みを解消するコーチング動画講座」を期間限定で無料公開中。(全て見る)個人事業を辞める事を考えて20年。追記:無料メルマガをはじめました!「自分なりの幸せ・価値基準で生きる」をテーマにしたメルマガをはじめました!ブログやYouTubeでよく聞かれる、コーチングの使い方や仕事の悩みを解消するコツ、ビジネスの事などを体系的にまとめて配信します!さらに「仕事の悩みを解消するためのマインドの使い方」を習得できるように、5つのコーチング動画プログラムにまとめて、今だけ無料公開中!メルマガとコーチング動画講座をもとに、あなたにも仕事の苦しみ・職場の人間関係のストレスを解消する状況を作っていただき、自分と未来に誇りと確信をもって幸せに生きてもらいたいと思います。仕事の苦しみ・職場の人間関係のストレスを解消する状況を作っていただき、自分と未来に誇りと確信をもって幸せに生きるためのプログラムです。促すことに機能を果たすことの大切さ「仕事のストレスは自分が好きで選んだ結果」と知ると働きやすくなるよ!【コーチングの目標設定】RECOMMENDこちらの記事も人気です。コーチ養成講座生、個人コーチング生向け2018.4.5ビジネスにおけるベネフィットとは?未来を提示して起業の成功確率を上げよう!コーチ養成講座生、個人コーチング生向け2019.3.28「仕事悩むだけ無駄」←無駄じゃない理由【思考を変えるコツも公開】コーチ養成講座生、個人コーチング生向け2019.3.11迷惑をかけずに生きるのは不可能なので縁起を意識して生きましょうコーチ養成講座生、個人コーチング生向け2019.3.20【着実】生き方を変えるためにすべき事【行動できないを変える方法】コーチ養成講座生、個人コーチング生向け2019.3.10夢は持つことはどっちでもいいけど生き様(信念)は考えるべきだ。新卒入社後、たくさん読書をする中で、「このまま働き続けても未来がない」と危機感を覚え、10ヵ月で退職。転職先を精神的ストレスで1日で行けなくなり辞めてしまう。転職大失敗後に親しい人たちから批判されまくり、人間不信になって2ヶ月引きこもった後、3年間フリーターとして働く。「こんな生き方で人生を終えたくない」ともがき続けたときに、コーチングと出会って衝撃を受けた後、コーチングとビジネスを実践しまくる。その結果、3か月で独立して、やりたいことだけする生活を送り、晴れて自由の身に。趣味活動や、創作活動に打ち込んだり、好きな場所へ好きな時に行ったり、自分が興味関心を持っていることや、大好きな人たちと自由につながる毎日を送っている。岐阜県生まれ岐阜在住。心の底からやりたい仕事をして人生を楽しく豊かに生きるためのマインドの使い方、思考、戦略をブログや動画、メルマガで配信中。現在メルマガにて「仕事の悩みを解消するコーチング動画講座」を期間限定で無料公開中。POSTこのライターの最新記事コーチング感想とフィードバック2020.2.19個人事業を辞める事を考えて20年。アメリカシアトルなど、いろんな地域の方とコーチングセッションを行い、70名以上の方達が望む人生を実現するお手伝いをしています。自分と未来に誇りと確信をもって幸せに生きるための『人生を切り拓くマインドの使い方』を修得させるプロフェッショナルとして、マインドコーチングを提供しています。中でも、1人1人のレベルやマインドの状態に合わせたマインドコーチングセッションや講座が好評!人生を切り拓くマインドの使い方を習得している実力者や起業家を多数輩出しています。新卒入社後10ヵ月で退職→転職先を1日で行けなくなり辞める→人間不信になり2ヶ月引きこもった後、3年間フリーターとして働く→コーチング&ビジネス実践しまくる→3か月で独立して、やりたいことだけする生活を送っている。普段は岐阜と名古屋を拠点にしつつ、日本中や海外から仕事の依頼を受けて活動しています。色んな分野の本を読む読書好き。下記から読んでください。【潜在意識SOS】仕事を続けるか悩む違和感は会社辞める合図だよ!人生最大の誤解は決まった働き方や幸せが存在している事です。個人事業を辞める事を考えて20年。2019.12.31【コーチング感想】良くも悪くも全て自分の考えてた通りの人生を実は歩んできたんだと改めて気が付きました。2019.12.10ブログでは聞けないYoutubeチャンネルのべ数十万回再生されてるYouTubeチャンネル。耳から学ぶ動画コンテンツ満載!スキマ時間や作業のお供、真剣に視聴して学ぶなど、多彩な使い方ができます。