益田日赤のブログ益田日赤のブログきらめく自然、地域で活躍する病院職員、楽しい休日などいろいろな話題のコミュニケーション広場です2019/09/27災害対応勉強会を開催しました令和元年9月25日(水)に当院講堂にて災害対応勉強会を開催しました。近年、全国各地で地震や水害などさまざまな災害が発生しています。災害拠点病院に指定されている当院は、もしこの圏域で災害が起こり近隣に被害が発生した際にも、地域住民の方々のために病院機能を維持していかなければなりません、そのための事前準備・対策として勉強会を開催しています。今回で6回目となる勉強会では、災害が起こった際に設置する「災害対策本部」を実際に講堂に設置しました。勉強会には当院職員だけでなく近隣の関係機関の方々もお越しいただき、多くの方々が参加されました。当院DMAT隊員が案内をする中で参加者の方々には熱心に説明を聞いていただき、皆さま方の災害に対する関心の高さを認識しました。有事の際に対応できるように引き続きこの会を開催していく予定です。固定チームナーシング推進委員会です。第18回島根地方会を当院で開催しました。)の参加がありました。今回のテーマは「固定チームナーシングがあなたの看護を支える~患者のよりよい変化をめざすチーム活動~」です。テーマに則り、4施設の取り組みを発表し、会場との意見交換を行いました。続いて、西元先生の講演です。「看護を取り巻く状況の変化と固定チームナーシングのめざすもの」という演題で基本に沿った内容でした。細やかに示唆し、参加者は理解を深める事が出来ました。昼食時には、花王によるランチョンセミナーを昼食会場で催しました。紙オムツの使い方、介護用新製品の紹介等がありました。午後は、グループワークです。グループは5~6名で構成し、20グループとしました。輪の中心に見える化して話し合いが始まりました。互いを知り、問題解決の手がかりを話し合いで見つけ、自分の施設でどのように行動化するかを自分で考えるという方法です。グループで解決しなかった内容は、全体討議として提案します。提出されたカードは、杉野先生の見事な進行と西元先生のアドバイスで解決の糸口へと繋ぐ事ができました。「たくさんの元気をもらった」など、嬉しいご意見を頂きました。開催に至るまでには、沢山の方々のご協力・ご提案・ご意見を頂き、ありがとうございました。固定チームナーシング取り組み発表こんにちは、看護部固定チームナーシング推進委員会です。2月14日に平成26年度固定チームナーシング取り組み発表を行いました。今年度はポスターセッション11題、口頭発表6題が発表されました。「ADL低下予防のため段階的離床表を用いた取り組み」など年間のチーム目標に基づいた小集団活動の情報交換を行いました。自由な質問と意見交換を行い、和気あいあいと楽しく、有意義な交流の場となりました。最後に推進委員より、固定チームナーシングの基本や目標立案について講義を行いました。「来年度の目標立案や取り組みに活かしたい」という意欲的な声が聞かれました。企画・運営しています。H27年6月27日(土)には第18回固定チームナーシング島根地方会が当院で開催されます。テーマは「固定チームナーシングがあなたの看護を支える~患者のより良い変化を目指すチーム活動~」です。西元勝子先生の基調講演や参加施設の事例発表などを予定しています。たくさんの方々の参加をお待ちしています。看護部固定チームナーシング推進委員会ですだんだん暑くなってきましたね。前の寒さがなつかしいようです先日は島根県でも、出雲大社に縁のおめでたいニュースがありましたね。島根県は今年もにぎやかな良い年になりそうですね。前になりますが、5月13日にリーダーシップ研修を開催しました。今回のテーマは小集団活動です。研修目的は、チーム目標に向けての小集団活動やその中での役割が遂行でき、目標に達成に向けて活動できる力を養うことです。各部署の小集団活動のリーダーを中心に26人が参加しました。推進委員から固定チームナーシングと小集団活動の基本について講義を受けた後、グループワークで自分の所属するチームの小集団活動の計画や内容について迷っていること、悩んでいることなどを話し合いました。各グループで話し合ったことを発表し、全体で意見交換しました。みなさん、今回は活発な話し合いができ、もやもやしたものがすっきりしたようです。講義で使用した固定チームナーシングや目標、小集団活動についての資料です。参考にしてください固定チームナーシング推進委員会では、今年も様々な研修を予定していますので、報告したいと思います。固定チームナーシング推進委員会です。2月22日に取り組み発表会を春の花が咲く中、開催しました。今年も各部署のリーダーを中心として1年間一生懸命取り組んだ結果が発表されました。示説発表(ポスターセッション)10題の発表を行いました。みなさん関連する発表や興味のある発表に参加し、発表者や参加者で盛んに情報交換や意見交換をしました。自由に和気あいあいと活気のある話し合いを行いました。口頭発表では、みなさんパワーポイントの技術も向上して、とても素晴らしい発表が7題発表されました。発表の中では3年連続チームリーダーを担当した参加者からリーダー観を聞くことができ、リーダー、サブリーダーの皆さんも共感することもありました。今年は昨年よりたくさんの口頭発表があったので、いろんな発表から取り組み内容が聞かれ、勉強になったことや参考にしたいこともたくさんありました。みなさん、今後に活かしていきたいと言う感想が多かったです。当院の固定チームナーシングについて、小集団活動やワークシート等の情報についてなど講演がありました。みなさんとても勉強になった、今後のチーム活動に役立つと感想がありました。チームのみんなに聞いて欲しいと熱望されました。最後に看護部長から感想等をいただき、終了しました。各部署の取り組みを聞くことはチームや自分の看護にもとてもよい経験や勉強になります。今年もたくさんの方が参加していただけましたが、より若い人も聞きに来られると、知識や看護観の構築にもつながると思います。来年度もぜひたくさんの方に参加していただきたいと思います。最後に今年も各部署のリーダー、サブリーダーの皆さん、1年間大変お疲れ様でした。