私学の教員をめざすなら未経験の方はまず「非常勤講師」でキャリアを積みましょう私立学校の採用傾向として、まず非常勤で採用となった後、常勤・専任にステップアップ、という流れがほとんどです。未経験の方の場合、常勤・専任の枠に採用されるには、まずは少しでも強みとなり得る一定以上のご経験・ご経歴が必要となりますので、しばらくブランクのある方や経験の少ない方は、まずは「非常勤講師」から始めることをお勧めいたします。教員の方が出産・育児休業を取る際、その期間だけ教員を代行するという求人もございます。教員の病気等による療養期間中のみご担当いただくというケースもあります。EMPSに事前に講師登録していただく事で、こうした急募の情報も、いち早くお届けすることができますので、ぜひご活用ください。過去に教員免許を取得されている方でも、長いブランクのある方は、有効期限が切れている可能性があります。受講する事で、有効な教員免許状を再度取得することができます。教員としての基本的な資質や適性などを検査することが目的とされており、この結果が自治体内の私立学校校長宛に受検者名簿として配布されます。学校側はこれを採用のための参考資料として利用する仕組みとなっています。ついて「公立学校」の教員採用試験についてもちろん、公立学校の教員を目指す方も多いと思います。(期限の定めのない雇用)になります。学校内にある様々な校務を担当します。(期限のある雇用)になります。(期限の定めがある雇用)になります。基本的に1年契約となり更新もあります。学校では常勤の教員を更新時に専任として採用することもあります。(期限の定めがある雇用)になります。基本的に1年契約となり、その他の校務を行うことはあまりありません。主な業務となり、授業を行うことはありません。シフトに準じた出勤になります。非正規雇用(期限の定めがある雇用)になります。学校の環境の整備その他の用務が主な業務となり、授業を行うことはありません。シフトに準じた出勤になります。有することを基礎資格とする。学位を有することを基礎資格とする。学位を有することを基礎資格とする。高校の免許にはないです。基本的には小学校、幼稚園となります。[特別免許状][臨時免許状]この二つはイレギュラーなもの、それぞれ都道府県のみで有効。都道府県の教育委員会の教育職員検定に合格すると授与されます。この試験は難易度が高く、期間も決まっています。一般的な普通免許状は、1級免許状と2級免許状に区分されていました。3種に改められています。(ただし、高等学校教諭の免許状については、専修免許状と一種免許状の2種類)修士卒で高校1級が、大卒で高校2級が取得できました。高校2級は現在の高校1種に相当します。より、2009年4月1日から教員免許更新制が導入されました。免許状に記載された『有効期限満了の日』まで教員として働くことができます。栄養教諭免許状の特例に該当します。(※最初の終了期限は裏面表2で確認)最初の終了期限は栄養教諭免許状の授与年月日をもとに裏面表2で確認してください。更新手続きをしている場合は、更新等の証明書に記載された終了確認期限となります。最初の終了期限は裏面表1で確認してください。最初の終了確認期限は生年月日をもとに表1で確認します。更新等の手続きをしている場合は、更新等の証明書に記載された終了確認期限となります。更新等の手続きを行なう必要はありません。生涯有効な免許状です。一部の都県において私立中学や高校の教員を志望する人に対して実施しているもので、教員としての資質と適性の基礎的・基本的な事項について、検査することを目的としています。よって、この検査により採用の合否が決まるわけではなく、検査結果は各私立学校が採用を検討するための参考資料となります。実施している自治体でほとんど要綱は変わりませんが、受検日や受検料そして若干実施内容が異なる場合がありますので、希望する都道府県の私学協会のサイトなどを見てチェックすることをお勧めいたします。それぞれにABCDの四段階での評価がなされます。その評定に基づき「受検者名簿」が作成され、自治体内の私立学校校長宛に名簿が配布されます。各学校はこれを採用の資料とします。受検にはスーツで行ったほうがいいんでしょうか?試験項目に「面接」はありません。よって評価の対象にはなりませんので、スーツで気持ちを引き締めて受けるのもカジュアルな格好でリラックスして受検するもよいかと思います。スーツを着た方が無難です。出題の難易度はどのくらい?私立中学・高校の教員の適性検査と考えると、レベルは少し高めです。大学の専門課程レベルの問題が出題されますし、必ずしも中学・高校で教えるレベル、内容の検査問題とは限りません。各協会では過去問題集を販売しているところもありますので、まずはそちらに取り組んでみてはいかがでしょうか。問題の解答は出るのでしょうか?これはどの協会も、まず“出ない”と考えてください。公立学校の教員採用試験は、教員の候補者を選ぶための試験です。合格したからといって必ずしも教員になれるわけではありません。記載され、その名簿の中から採用者が選ばれるのです。教員免許は希望する都道府県(市)で受験することが可能です。願書は、教育庁や教育事務所を通じて配布されます。願書は郵送や本人持参のほか、最近はインターネット出願を受け付ける自治体も増えています。日程が重複しなければ、いくつかの都道府県市を併願受験することも可能となります。採用予定者数の1.5倍~3倍程度に絞ります。水泳や体力テストを課すところもあります。(常勤講師)と非常勤講師(時間講師)があります。)中に職務を補助・代行する教員、という定義です。非常勤講師という呼称で募集がかけられている場合もあります。産休・育休はともに派遣期間の制限を受けない業務となっておりますので、抵触日はありません。(※当サイトでは「産休代講教員」と表記しています。公立学校でも随時募集、ないし登録の受付がなされているところが多いようですが、即時空き枠が出て即採用というわけではなく、また近年は、現場が即戦力を求める傾向が強くなっています。新規採用者や教壇に立った経験のない登録者の採用については、自治体によって困難な場合もあります。こんなメリットが!勤務期間中の勤務態度や成果によっては、産休代講期間が終了しても継続して契約、ないし常勤採用の道が開かれる場合がある。勤務先の学校へは当社スタッフが直接足を運び、募集案件を集約しているので、オンタイムに正確でホットな採用条件が入手できる。就業期間は通常の非常勤講師よりも短い場合が多いお仕事ですが、EMPSをうまく活用して、キャリアアップのひとつと考えてみてください。登録会員の皆さまからのコメントはこちらEMPSの強みは、学校の採用担当者様に会って話を伺っているコーディネーターと講師の選定をしているコーディネーターが同じで、ひとりの人間が一貫して担当しているところです。教員を希望される方の要望や採用担当者様の気持ちを理解した上で進めてまいります。⇒(※リンク切れの場合もありますので、ご自身で検索をしてみて下さい。各教育委員会のサイトにおいて、募集要項や空きの状況が公表されている場合もあります。ご希望のエリアの情報を得るには、こまめに足を運んでアクションを起こすことも大切です。全国の教員採用試験情報の担当窓口です。