「SMAP解散」で注目される、ジャニーズ事務所の企業体質。「SMAP解散」で注目される、ジャニーズ事務所の企業体質。「SMAP解散」で注目される、ジャニーズ事務所の企業体質。Tweet8月14日、ジャニーズ事務所は、SMAPが12月31日をもって解散することを発表しました。「全員一致での意見はないものの解散したいメンバーがいる状況」なども明らかにしました。その後は様々な報道が飛び交い、ジャニーズ事務所の企業イメージにも、少なからず影響を与えているようです。逆にジャニーズ事務所の対応などに対しては、厳しいコメントが多数散見されます。よってジャニーズ事務所の企業イメージは、SMAPの独立・解散が報じられる以前よりも低下しているのではないか、と懸念されます。ジャニーズ事務所そのものの「企業イメージ」の維持向上には、やや無頓着な面があるように感じられることです。中長期的には顧客の離反が増加し、収益の悪化を招くリスクが高くなります。それは芸能界であっても変わらない原則なのだろう、と思います。ここまで批判を浴びる結果になることについては、想定外だったのではないか、と推察されます。グループ全体の売上は約1000億円にも上り、SMAP関連事業の売上だけでも200億円を超える規模に達するようです。よってグループ全体の事業規模は、「大企業」と同等のレベルにあると考えてもよさそうです。全て副社長が行ってきたと各種メディアで度々報じられています。これが仮に事実だとしても日本企業の大半は同族会社であり、その多くは経営者が大きな力をもっていますので、それ自体は非難されることではありません。経営者の「ワンマン経営」が行き過ぎた場合には、一般的に以下のような弊害が生じやすいリスクが指摘されています。社員の評価が、仕事の評価よりも経営トップの「好き嫌い」に偏る傾向がみられ、一旦経営者に嫌われると、いくら仕事で実績を上げても正当に評価されない社員が増える。それにより、やる気のある社員ほど正当な評価がされないため、自らのモチベーションを上げることが困難になるため、退職者が増加する傾向が顕著となる。経営者の顔色を窺い、指示を受けて行動する社員ばかりとなり、自らアイディアを出して行動する自律的な社員が育たない。経営者に取り入るために、讒言を行う社員が出現するなど、社員間の疑心暗鬼が生じやすい組織風土が形成されるリスクがある。3.「経営リスクへの対応」が後手にまわりやすい廻りがイエスマンばかりとなり、経営者が喜ぶような情報ばかりを報告するようになる。一方で、顧客からのクレーム情報など、経営者の耳の痛い情報が下から上がってくるケースが激減し、経営者が「裸の王様」になってしまうリスクが生じる。その結果、顧客からのクレームへの対応が遅れるなど、企業業績に重大な悪影響が生じる場合がある。その企業に不利になると予想される重要な情報を開示せず、逆に隠蔽してしまう場合がある。)以上のような弊害が顕著になると、企業の存続に黄色信号が灯ることにもなりかねません。ジャニーズ事務所においても、一部の中小企業と同じく、このような兆候がみられるようであれば、マネジメント全般を見直す時期に差し掛かっている可能性があります。■芸能プロダクションにおける「コーポレートガバナンス」ジャニーズ事務所と同業にあたる芸能プロダクションの中に、サザンオールスターズや福山雅治さんのマネジメントなどを手掛けている株式会社アミューズという企業があります。アミューズは、株式を上場している上場会社ですので、株主に対して経営上重要な情報にを、定期的に開示しています。所属アーティストに関する重要な情報等も定期的に更新されており、情報公開についてはジャニーズ事務所よりも、ずっと積極的であるといえそうです。「コーポレートガバナンス」に関する基本方針も掲載しており、経営上の意思決定に関するプロセスを明示するとともに、「的確・明確な意思決定」を迅速に行うための組織体制も整えているようです。女性マネジャーに対して、SMAPを連れて独立するように促した。業績の悪化を招くリスクが高い言動であるため、株主に対して説明責任を果たす必要が生じたはずです。いうことになれば、株主からジャニーズ事務所の経営責任を問われる可能性もあります。外部のステークホルダーから経営陣に対するチェックが入るため、「ワンマン経営の弊害」を、いくらかでも軽減できる可能性が高くなります。■ガバナンス改革による企業イメージのアップを安倍晋三首相は、今年1月の参院予算委員会において、「SMAPが活動を継続する意向を表明したことを、歓迎したい。」といった趣旨の答弁をしています。今回SMAPが解散を表明したことに触れ、「大好きな楽曲があるので、残念ですね。」といった趣旨のコメントを出しています。このように、SMAPは首相や東京都知事までがコメントを求められるほど、パブリックな存在になっていたのです。ジャニーズ事務所には、SMAP以外にも「嵐」や「TOKIO」など、SMAP同様にパブリックな存在といえるグループやタレントが多数在籍しています。アミューズなどの上場企業が、成長過程で行ってきた経営改革に着手する必要があるように感じます。社内コミュニケーションの充実などの改革も併せて行っていく必要があるのではないか、と推察されます。ジャニーズ事務所は経営者が高齢のため、事業承継の時期にあるようです。社会的な信頼を取り戻すことが望ましい、と考えられます。それが所属タレントや社員はもとより、多くのファンにとっても、最善の策になるのではないかと思います。ID:PKeg8jqW0.net>>8せっかく爺さんに尻穴捧げてデビュー出来ても婆さんにいびられババァに干されて挙げ句にクビまで追い込まれるとか、マトモじゃないわな。ID:4k0tXnXW0.net>>32拾ったっていうか単なる事務員だった飯島に人手不足でとりあえず見させてただけだからねそれを面倒見てるうちに看板にまでしちゃったらそうなるとそうなるで面白くない。ID:M63JaPJ40.net元祖「派遣」だからね。17:40こりゃ、これからジュニアになろう。それなら他の事務所行った方がマシだろ。親なら、ジャニだけは頑なに反対するわ。【和田アキ子】伊集院光がニッポン放送の自らの番組に出演することを生発表「もう何十年出てないんだよ。【ぜんじろうの「よしもと動いた!」】ツイートに太田光代社長「私に言ってね」...呼び捨て問題進展かパーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。