会社を辞めたい理由は人それぞれですが、辞めたいと思いだしたらとにかく憂鬱で気が重いですよね。安易に会社を辞める事は、かえって自分を苦しめる結果になる事があります。そこで、会社を辞めたいと思ったら考えるべき4つの事をご紹介します。後悔しないための判断材料として、ゆっくり考えてみてください。会社を辞めたいなら後悔しない為に冷静に考える感情に流されて、会社を辞めるべきかどうかを判断するのはとてもリスクがあります。いえ、「会社を辞めたい」と考えている憂鬱な状態だと、どうしても冷静に考えるのは難しいですよね。そこで、チェック項目に当てはめて考えていきましょう。孤独を感じるどうしても合わない人がいる仕事が覚えられない周りに溶け込めないAとB、どちらが多くあてはまりましたか?Aが多い場合は、転職を本気で考えていいと思います。会社の本質的な部分に問題がある場合、特に法律に触れるようなケースは自分自身でどうにかなる事ではありません。Bが多い場合は、考え方を少し変えると気が楽になる事があります。ドライな人間関係の方が、会社の飲み会などに参加しなくてすむので楽、という考え方も出来ますし、実際その方がいい!という方も多くいます。人間関係がうまくいかない、初めのうちは仕事が覚えられない...というのは他の職場でも十分考えられる事。今の環境で少し様子をみる方がいいかもしれません。一人暮らし貯金があまりない実家が遠方Aの方が多くあてはまるなら、生活面でさほど心配がいらないですよね。Bが多くあてはまる場合、生活すらできなくなってしまいます。今の生活を維持する、というのを優先しないと、後悔するのは目に見えている事...。仕事を「生活のため」と割り切って、仕事を続けながら転職活動をしたり、転職に向けて資格をとったりする方が賢明です。次にやりたい仕事は特に決まっていない転職できる自信がない特別な技術や資格を持っていないAが多く当てはまるなら、転職にかける手間と時間を大幅に減らせます。Bが多い場合は転職活動が困難になるのが正直なところ。短期で退職をした場合、転職の際に「なぜこんなに短期間で退職したのか」というマイナス印象は避けられません。時間も手間もかけて困難な転職活動をするなら、今の仕事でスキル・経験を伸ばした後に次へのステップを考えてはいかがでしょうか。上記で、「会社を辞めたいと思ったら考えるべき4つ事」のうち3つを挙げましたが、最後に最も重要視すべき1つをお伝えします。それは精神的・肉体的に影響が出ているかどうかという事です。私自身も20代の頃、同じ会社の方が精神的疾患に陥るという現状を目の当たりにした経験があります。私はその方がそこまで追い詰められている事に、全く気が付きませんでした。誰にも言えず、ストレスで健康を害していたり精神的に限界を感じているのなら...無理をする事はないと思います。優先すべきは精神的健康と肉体的健康です。それを第一に考えるのは逃げではないと思います。心身ともに健康でいられるようになったら、またスタートすればいいんです。会社の辞めたいと思ったら考えるべき4つの事をご紹介しましたが、いかがでしたか?後悔しない為に、少しでも参考になれば幸いです。最後まで読んでいただきありがとうございました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。document.documentElement&&this.addEventListener("touchstart",i,!1)}),this}}(jQuery);。