ライフハックこんにちは。労働時間よりも腹周りを削減したいwiz7ですがみなさまいかがお過ごしでしょうか。この度ご縁があり、「メリハリ(MerryHurry)」様に寄稿することとなりました。メリハリ様はその名の通り「シゴトを効率化し、明日の『何しよ?』を考えるサイト」というコンセプトで運営されている、シゴト効率化にフォーカスされたサイトです。多くの企業にとって労働時間の削減は一つの宿命とも言えるかと思います。今回は僕の過去の経験を踏まえた、強制力を利用した荒療治的な手法のご提案です。人はある程度の強制力を受けない限り簡単には変わらない生き物だと思います。いえ、外部(組織)から無理強いされるのではなく、自分のことくらいは自分で管理していきたいものですよね。自分で自分に対する強制力を作り出してコントロールする。ついでにプライベートの時間も大切にしよう!今回はそんなお話です。忌憚のないご意見待ってます!※2017/03/07追記メリハリ様が閉鎖されたため、当ブログにて公開予定です。b.hatena.ne.jp最後になりましたが、メリハリ様、購読者の方々、はてなブログという強力なプラットホームを与えてくださったはてな様、そして日頃から支えてくださる方々に、この場をお借りしてお礼申し上げます。ありがとうございました。小学校の道徳の授業に出てきそうな、この歯の浮くようなセリフ。「自分が楽しくなかったら意味ないでしょ!」などといった考え方が出てくるのは至極真っ当な話ですし、むしろその方がよっぽど健全な思考だと僕は思います。その前提の上で僕は、人のために力を行使し社会貢献することは、この上なく楽しいことだと断言します。詳細は後述しますが、初めて僕が世間一般の人々が利用するシステム(BtoC)の開発に携わったときに、「オレのやってることが、世の役に立っているじゃん!」「仕事って面白れー!」を肌で体感しました。そのとき僕は、西野カナも驚くほどに嬉しくて楽しくて震えながら仕事をしていたのです。......ここだけ読むと、ただの変態ですが僕は元気です。はじめとする学術的な見解や、故コヴィー博士による何万人にのぼる検証結果を、あなたに一方的に押しつけるつもりは毛頭ありません。あなたにとっては、あなたの価値観だけが常に「正」だからです。人のために力を使おうとすることで、あなたの中に眠る力を引き出すことができるとしたら?その結果、自分も人もハッピーになれたとしたら?やはりそれが可能であれば、それほど楽しいことはないと思いませんか?今回の記事が、あなたの仕事観を形成する上で何らかのヒントにになり得たとしたら幸いです。「Win-Win」の大きな勘違い―Google社と7つの習慣【第4の習慣】から考える。プロジェクトマネジメントの話とかでは、大きな視点で経営・ビジネスの観点から社会貢献の意味について考えてみましたが、今回は身近な視点で「個人と社会貢献」について、7つの習慣の「第7の習慣」と併せて考えてみたいと思います。社会貢献の話の前に、第7の習慣について概要を簡単に確認しておきましょう。※社会貢献のお話は次節へスキップ!森の中で、必死で木を切り倒そうとしている人に出会ったとしよう。「何をしているんです?」とあなたは聞く。すると男は投げやりに答える。「見ればわかるだろう。「疲れているみたいですね。いつからやっているんですか?」あなたは大声で尋ねる。