キリロム工科大学とは平均年齢約25歳。経済成長が年7%程度で増加し、2080年まで人口が成長し続けると言われるカンボジア。この国の高原、広さ9,000ヘクタールの「キリロム国立公園」の森の中にキリロム工科大学は位置します。本学は「日本の高等教育はどうあるべきか」という問いから出発しました。テクノロジーが飛躍的に進化し、求められる人材の要件が加速度的に変化する中で、その一役を担う教育機関は日本にはありません。日本をはじめ「英語が出来ない」「お金がない」国の若者で、「リーダーの素養を持つ」者をグローバル人材に育成する機関は、世界に目を向けてもありません。本大学はこれらの社会課題を解決するため、ビジネスの方法で持続可能な成長を目指しています。国連により採択された国際目標「SDGs(持続可能な開発目標)」にも取り組んでいます。SDGsとは、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。behind)ことを誓っています。そのうちの13の目標に取り組み、活動しています。本学は卒業生が第4次産業革命のグローバルリーダーになれるようにデザインされています。成長企業との産学連携を徹底し企業のデジタルトランスフォーメーションも支援します。教育コンセプト本学は日本人にとっての未来の大学です。プトを具現化した大学で、日本の大学制度の中ではなかなか実現できない教育方法を採用しています。我々は学生に実践の挑戦の場を提供し、学生の皆様の成功をサポートします。本学の教育コンセプトに共感し、学ぶ意欲が高く、次のような能力・適性を有する人材を求めています。世紀はアジアの時代です。らゆる人々が集っています。卒業後はそのようなフィールドでダイナミックに活躍したい学生に、本学にチャレジしてほしいと考えます。日本人同士では容易に分かり合え、うまくいくことも、多様性のあるチーム環境の中では難しいことが多くあります。うな環境を通じ将来ビジネスを行う上で必要なリーダーシップを身に付けたいと思う学生を求めています。キリロム工科大学では、先端技術を武器に、これからの社会変革をリードしたいと考える学生を求めています。本学では、座学で学んだことを自ら実践し体で理解していくことに関心のある人材を求めています。ともに街づくりをします。ェクトの中でそのスキルを磨いていきます。シッププロジェクトの中で、実際の社会で必要とされている力を身に付けていきます。いう思いを持っています。自らの手でキリロムを造りながら、ともに発展させていく。自分自身のスキルを向上させ、キャリアへの思いを強固にしていく。そんなキリロムの歴史をつくる一員として、自覚をもつ学生にきていただきたいと考えます。理事長メッセージキリロム工科大学は第4次産業革命に最適化された大学です。様々な業界を破壊するテクノロジーの登場により世界は混乱しており、インターネットの登場以降、多くの大学が時代遅れになっています。新しいコンセプトに基づいた新しい大学の創造が世界的に必要とされています。国連のSDGsでも世界中の全ての人に高水準の教育が求められていますが、第4次産業革命に必須である英語でのIT教育を受けることが日本やカンボジアの子供達にとても困難になっている現状を踏まえてキリロム工科大学の設立に踏み切りました。本来はキリロム工科大学は日本で作られるべき大学だと思います。日本の大学制度の中ではなかなか実現できない教育方法を採用していますのでカンボジアの教育の復興を支援する目的もかねてカンボジアに設立しました。現在設立より5年が経過し、カンボジア人の一期生が巣立って行きました。約半数の卒業生は日本で勤務しています。我々は、日本やカンボジアの学生だけでなく世界中の学生を全寮制のキリロム工科大学に集めて、英語が苦手な国や貧しい家庭出身のリーダー候補の学生に多くの挑戦の場を提供し、学生の成功をサポートして行きたいと思います。我々の大学は、今は少し変わった大学に見えますが、将来我々の仕組みが世界の主流になるはずです。アクセンチュアを経て1998年に(株)デジタルフォレストを創業。日本一のアクセス解析ソフトを作り、2009年にNTTコミュニケーションズ社に事業売却。ASEANに移住し2012年にvキリロム事業をスタート、シリアルアントレプレナー。世界的な起業家組織EOの日本支部会長、カンボジア支部会長、アジアの理事を歴任。Presidentを兼務。