~チームコーチングで真のチームづくり~2015/01/09組織が方向性を合わせる。方向性とは何ぞや???要素としてはいろいろあるが、ある意味最も重要なものは・・・、『ミッション』だ。ミッションは、経営理念や企業理念、社是に表れている。「世の中の組織を真のチームに変容させること」そのことをし続けていった結果がビジョンだ。組織はその使命を明確にしなければならない。組織にいるメンバーがその使命から100%生きられるようにしなければならない。組織にいるメンバーは、そこを根源として役割を生き、能力を発揮する。個人では想像もできないような成果を創るのだ。組織が真っ先に明確にし、共有しなければならない組織の方向性。...主体的に生きるということは...。今日は小林創建にてチームコーチング。~チームコーチングで真のチームづくり~少年時代に野球に没頭したグラウンド。~ペーシング&リーディング編~前回はラポールの形成はコーチングにおいて生命線だという話をした。...PREV競争は大事だNEXTリーダーシップを発揮してほしいのであればまずは自らリーダーシップを!チームコーチングの特別レポートを無料で差し上げます。ご希望の方は下記よりご登録ください。本日は外苑前から初台へ。〜コーチングの力〜というわけで、前回ブログからの続き。