推奨環境お願いトピの続きを新規トピで書いたり、「ご意見・ご要望」欄に書きますと、反映されませんので、レス扱いで書いてください。投稿の際は、必ず「発言小町の投稿ルール」(2019年2月1日改定)をよくお読みください。(毎週火曜)に、寄せられた投稿を掲載させていただく場合があります。発言小町の投稿の転載、利用を希望される方はこちらからお申し込みください。16:38入社4ヶ月目の同僚の職務規定違反に腹がたちストレスです。勤務報告を12時間で申請した同僚に対し、上司が20時間つけときと言ったそうです。これは、その上司(部署は違う年下)から聞いた話で同僚に頑張ってほしいからと言う理由だそうです。職務規定違反になるから止めたほうがいい。止めないなら本人に話する。上司に言いましたが、懐が小さいと相手にしてもらえませんでした。悪いのは上司ですが、同僚にも腹がたちます。毎日昼食を共にしているのがつらくなり、逃げるように外食しています。悪いことしていない自分が苦しまなければならない現状に、親からは気持ちを切り替えてほっとくよう助言を受けました。会社への密告は避けたい。そんな中途半端な自分にも嫌気がさします。17:53会社に労働組合はありませんか?私も、真面目なほうなのでトピ主さんの気持ち、よくわかりますなぜ、正直者がバカをみるのか私は労働組合に通報しました。4:45親御さんに同感。「中途半端な自分にも嫌気がさします」うん、わかりますよ。そこが若さかな(トピ主さんがおいくつかわかりませんが)。やって社会の汚れみたいなもの、臨機応変に対応しなきゃならない現実なんかを学んでいくんだと思いますから。20:59会社に労働組合はありません。ものがバカを見る会社って本当に多いと思います。上司(営業平取)年下です。色々な方の現状を見ていると、不正は当たり前のように存在しているんですね。前の会社はかなりのブラック企業だったのですが、そこでもストレスで体調を崩し退職に至りました。汚い部分もかなり目の当たりにしてきたつもりでした。今の会社は優良企業と聞いていたのでここならと思い中途入社しました。現実は部署によって贔屓の差が大きく、経理の上司曰く、経理はここでは、かなりバカにされているので1番給与が安いとのこと。生産性がない部署なので仕方ないとは思いますが、生産性がある部署は不正をしても許されるのか?と自問自答してしまいます。そもそも、労働組合もない、タイムカードもない、不正し放題にしている会社にも問題があります。そんな会社の為に動くのはバカバカしい。辞める時は全部ぶちまけようと思います。ご教示ありがとうございました。働く5感情のままに生きる職場の先輩への対応って......。働く6傷つきたくなくて仕事が嫌いです。復帰するか迷ってます。孫を手放す勇気、背中を押してください気になるで賞なぜ人はパン屋でトングを持つとカチカチするのか(駄)令和らしいで賞AIにはできない職業(駄)ほっこり賞おばあちゃんってなんで私がいつも腹ペコだと思ってるの?エール賞19歳、余命宣告されました。