鉄拳制裁とは次の25件>2019-10-24■許されるのならひっぱたいてやりたい他人のイラっとする行為1.ポケモンGO等の位置情報ゲームアプリで通路を塞ぐ赤信号みんなで渡れば、、的な集団心理が働くのか、通行人をまったく気にせずゲームに没頭する阿呆が最近多すぎる。通勤・帰宅時間にスーツ姿のおっさんや若者が大挙して大通りを占領しているのをよく見かける。レアイベントが特定の地域でしか発生しないから集まる気持ちも分からんではないがとにかくものすごく邪魔。2.地面と平行に傘を持ち歩く単純に危ない。殺傷能力は低いかもしれないけど常識的に考えて何故その持ち方?武士なの?3.エスカレーターや階段の出入り口付近でくっちゃべるJAMA。前述した1よりもっと邪魔。邪魔ですよ~的な雰囲気で通っても鉄の意志で動かない。3-4人のグループの内、1人が気づいてアワアワしている事がある。己のクチャ音を高級ヘッドフォンで聴いてい頂きたい。聴かせてもどれほど不快な音を放っているのか本人は自覚ないからわからないんだろうな。職場のそこそこ尊敬できる上司に多いからたちが悪い。最近通勤時ぼーっとしながら1~4をしてるやつらに鉄拳制裁している想像ばかりしている。期間は1年と2-3ヶ月。──なぜこの仕事を選んだの?単にコネ。履歴書に書けてすぐ使える資格は普通免許くらいしか無かったし、このトシで未経験でも就ける仕事ってことで、社長さんを紹介してもらったんだよね。──辞めた理由は?1.その場その場での判断が求められる、いわば瞬発力が必要な仕事ではあるが、自分にはそれが無かった。路面工事でよくおこなう片側交互通行では、トランシーバーで他の隊員と連携しながら、タイミングを見計らって自動車列を止めたり流したりするが、この業務が自分は一番苦手だった。おまけに、ドライバーらからは罵声を浴びる事もしばしば。これとか車線規制や駐車場での誘導では、夏場は日焼けで肌が火膨れや熱中症になる危険が・夜間のそれでは(特に道を急ぐタクシーなどに)うっかり轢かれかける事が、何度もあった。建築・解体現場でのダンプの出入りでの門扉開閉では、タイヤについた泥が歩道や路面に乾いてこびりつかないよう水を撒くのだが、水撒きの際に通行人や自転車に水が掛かりそうになって謝るのも常で、そういう時の対処が自分はヘタだった。2.どこに行ってもタバコ臭が漂っている。隊員の多くは、年金の不足分を稼ぐ目的な年配の人が多いのだが、ざっと見たところで半数以上は喫煙者である。これは事務所でも同様で、紫煙が漂うほどでは無いものの応接コーナー兼用の休憩スペースの灰皿には、常に吸い殻が溜まっていた。警備対象現場へ向かう隊員チームを詰め込んだハイエースの車内は、さながらアヘン窟なみの煙たさで、これは非煙者の自分にはまさに地獄だった。帰りの電車の車内に入ると、案の定というか衣服にタバコの臭いが染み付いているのがよくわかったほどだ。管制担当者(隊員らの配備現場を決める人)もその辺りは察していたのか、タバコの影響が少なく通勤できる直行直帰の現場を、自分にはよく割り振ってもらってはいた。3.悪い意味での『体育会系』の雰囲気。(対外役職としては常務な)社長の再婚相手の息子が、現場を仕切る『隊長』となる場面が多く、仕事はそこそこ出来るヤツなのだが『かなりの気分屋で、受け応えの悪い隊員には年上だろうが鉄拳制裁』で、そういった彼の振る舞いに嫌気が差して辞める隊員が少なからず居た事を知ったのは、働きだしてしばらくしてからだった。ちなみに彼の前職は鳶職で、外見や体格・音楽の趣味などはモロに『ヤンキー』のそれである。寒さや暑さ・時期によっては大雨などの、気候への対策は衣服で調節するわけだが、自分がそれら気候の変化によって体調を大きく崩した経験がなかったのは、ある意味幸運だったのかもしれない。──勤務条件はどんな感じ?大まかに分けると、建築現場や行政施設や病院などでの『立哨(りっしょう・立ち姿での見張り)』だと、日曜日が休み。それ以外の商業施設や競技場での駐車場誘導や出入口だと、平日(曜日は不定休だが、ほぼ1週間に1回)が休みというパターン。年末年始の初詣やGWほか『人出が多い』時期(お寺であれば節分や春・秋の彼岸、神社なら『十日戎』や例祭など)には、大半の隊員は行事での警戒警備へ優先的に配備される。いった業務集中の時期を除けば、事前申請しておけば休みは比較的取得しやすい。勤務は連続8時間が原則で、昼休憩の場所や決まった時刻があるかどうかは、請負先の規模にもよる。(コメントで指摘されてたように、トイレの時間はタイミングが合わずに苦労する現場の時もありました)ときどき突発的に、葬儀場の通夜の立哨や小規模路面舗装などの警戒の夜勤が続けて入る例もあるが、そういったスポット勤務はおもに、稼ぎを優先したい人に回されていたようだ。ちなみに自分は最後までヒラだったので、時給1000円×8時間=8000円が額面としての基本日給(※夜間・深夜手当が付かない勤務の場合)だった。──持っておいたほうがいい資格やスキルは?普通運転免許は、単独・2名・数名の隊員やカラーコーン・コーンバーや予告看板(『この先50m・工事中』などのあれ)などをクルマに積んで現場へ運ぶのに必要なので、できれば持っていたほうがよい。あるが、これらは警備会社で働きながらおいおい取得するという意味合いが強い。種別としては2級と1級があり、1級ともなると『警備計画書を請負い先に提出』ができるだけのスキルが必要になる。複数の隊員が配置される警備現場では、隊員のうち誰かが業務目的に沿った資格の保持者でなければならない(1・2級は問わず)し、そのことで給与面にプラスになる...とされる。車道に出てトラックなど車両の誘導をしている警備員がいるのを見るが、資格持ちの隊員でなければあれは出来ない。業務経験を通じて言えるのは、どちらかといえば対人対応スキルのほうが重要であろう、ということ。例をあげると、日課としての業務報告の電話連絡で、特に請負先とのトラブルがあった際に事務所へ伝えるのが遅れたりすれば、不信感を持たれて以後の業務にも差し障りがある。この点は、世間のほかの仕事と変わりない。請負先以外への対処としては、通行人が多い環境の現場ならば近辺の道案内も必須(特にに商業施設の周辺や駐車場内の誘導・駅に通じる通路での現場の場合)。その際、道や場所を訊いてくるのも最近では、日本人だけではない例も当たり前で、ある程度の英会話力があれば望ましいとは言える。──もう一度、戻る事は考えている?自分はさすがに懲り々々だけど、中には以前に所属した警備会社に『出戻り』する人もけっこういるらしい。60代・70代になると、雇ってくれる会社がなかなか無いこともあるが、勤務形態もフル勤務以外に週3日などで勤める人が多いのもこの業種の特徴。ブックマークコメントを多くいただき、ありがとうございます。レス返しエントリーを、新たに立てました。離職票などの諸手続きが完了しましたので、正式に表明しておきます。01:312019-05-16■anond:20190516112535いや、その女が主人公が好きなのは間違いないぞ。セクハラ相手が主人公じゃなくて敵側のデブいおっさん(種付おじさん)だったら女は鉄拳制裁で済ませず全力で嫌がって駆けつけてくれた主人公や味方と共にそいつを殺すまでするだろ。11:252019-03-11■anond:20190311003359なんで発達障害って淘汰されないのかなあ。淘汰圧がなかったからだが、どうして淘汰圧がなかったのか、考えてみる。子供を殴ったら警察沙汰になるが、昔は鉄拳制裁が当たり前だった。そのような時代においては、たとえ発達障害の気質を持った人間であっても嫌でも周りに合わせることを覚える。曲がりなりにも空気を読めるようになった、発達障害の気質の人間は持ち前の論理的思考とも合わせて社会の中で何とかやっていけた。現代にいたるまでその形質を遺伝させた。繰り返すが、根拠のない話だ。00:432019-03-09■anond:20190309094208大相撲も公益財団法人を返上すればいいと思う。あんな鉄拳制裁が未だに続いている暴力集団に税金を与えるべきではない。09:502018-12-20■anond:2018122022392620年前と今とじゃ事情が違うんだよね。南青山とは縁もゆかりもないただの地方民だが、今の公立校って本当に先生が委縮してる。問題児がいても強硬手段が取れないから、問題児が一人いるだけで学級崩壊する。授業妨害する奴がいたとして、昔みたいに鉄拳制裁する事も、そいつを別室に隔離する事も出来ないんだもの。公立校に通わせてる親がピリピリするのも分かる。「変な子が入って来る要素」がある所は敬遠される。いや、元から住んでる地元民とかなら別だが(今更気にしたって仕方ないし)、転勤族とかは気にする。ネットには「どこそこに転勤するけど良い学区ありますか?」なんて質問が飛び交っていて、そこに「〇〇小学校は学区内に□□があるから止めた方がいい」と言うレスがついてるのなんてごく普通だ。□□に何が入るかは想像にお任せするが。因みにうちの子が通う学校の学区もその手の意識高い方々に嫌われる要素があり両隣は人気学区なのに、それと比べると児童数が少ない。ネットじゃ「あの辺は止めた方がいいですよ」と書かれていたりする。(んで両隣は「ここはおすすめ」として挙げられていたりする)地元民の自分からしたらうちの子の学校もさほど酷いものではないと思っているし、その人気学区の学校もさほど優れている訳ではなく問題児もいる事も知っている(そこに子を通わせてる知り合いから聞いたのでリアルタイム情報)けれど、イメージと言うのはそういうものなんだろう。12:522018-05-24■理不尽?不惑間近のおっさんなんだけどね、中学生の時に美術教師に平手打ちされたことを思い出して増田で意見を聞きたいなと思って書いてみる。美術の授業で詳細は忘れたが何か古くなったタオルとか、何かボロ布を用意してきてくれってのがあったんだよ。俺は二枚持って行ったんだよね。「あげるよ」って言ったんだけど、友人は「タダで貰うのは悪いから」って言って¥100くれたんだよ。本奢ってもらったり逆にあげたりとかは普通にあったんで、その延長で普通に貰った。したら、誰がチクったのかは知らんけど、そのことが職員会議の議題になったりしたそうだ。それで、俺と友人は美術教師に呼び出されて二人とも平手打ちをくらった。別に怪我をする程のではないんだけど、その美術教師は泣きながら情けないだとかなんだとかそんなことを言っていた気がする。上記に述べたようなことは説明したし、俺と友人はいじめたりいじめられたりの仲ではなかった、というが二人ともどちらかというとスクールカーストの底辺だった。そんなことは教師もわかっていたんじゃないかと思うし、わかっていなかったならそれもまた問題だし...当時、両親にこのことの何が問題なのか聞いたけれども、明確な答えは得られなかったし、お前は別に悪くないけど世の中は理不尽なもんだ的なことを言われたように思う。今になって思うのは、その美術教師一人の暴走ならわからんでもないんだけど、職員会議で大人が多数で議論して俺たちは悪いってことになったってことなんだよな?と思うと疑問が大きい。僕らの人間関係は全く把握できてなくて、カツアゲ的な方向で問題になったんかな?でもさ、カツアゲするような関係なら布を¥100の対価として渡すか?普通に考えておかしいだろ?この件をいまだに忘れられないのは、自分が全くの善意で行ったことに対して、圧倒的な権力を持つ立場の教師が自分にとっては意味不明な感情を高ぶらせて暴力をふるってきて、彼女の中での正義が全く理解できないからなんだと思う。スクールウォーズの鉄拳制裁は、問題意識の共有があってこそのもんだと思うのよね。そもそも体罰はダメだっていう意見もあるだろうけどさ。俺は子供たちを叱るときは、彼らと問題意識を共有できているか気をつけていきたいなと思うよね。教師とか管理職の人はさ、そういうところって大事なんだぜっていうのを理解してほしいよね。ちなみに、俺は仕事上で部下に反省を求めたことは一度もない。同じ失敗を繰り返さないための具体的な対策を出させるだけ。反省なんて非生産的で意味ないからな。23:392018-05-18■ばいきんまんはグーパンチされるほど悪いことはそんなにしてないことが多いと思う。何でも鉄拳制裁するジャムおじさん一味の方がよっぽど暴力的だ。