■企画趣旨:現在の学生が接する大人は主に保護者と先生です。むかしは地域のコミュニティや親戚の大人と話す機会がありました。そのような場が減り、誰がどのような仕事をしているかをよく知らないまま、進路を考えなければいけない状況にあります。近未来ハイスクール*3では将来の仕事、そして生きぬくための力を考えていくために、さまざまな職業の第一線で楽しく働いている変人たちから、仕事の現場の話を聞く場をつくります。1.今回の近未来KOSENでは、多様な職業の人(変人)のビジネスの現場の話を聞く中で、将来の自分自身が働くイメージを描くヒントにします。2.直接変人と質疑応答を行うことで、対話がベースのキャリアプログラムを体験し、今後の働き方や自身の人生に対して前向きな気持ちになるよう行動変容や意識改革を狙います。3.柔軟でタフな変人の話を聞くことで、自分の考えや行動の枠をはずすきっかけの場となるようにします。気になっていた方向や、逆に自分では無理だと諦めていた方向へ一歩踏み出す、後押しをしたいと思います。4.情報セキュリティに関しては、システムのことだけでなくビジネスの仕組み自体を知っておく一助になります。システムコンサルタント1998年に28歳で起業し、現在も現役のシステムエンジニア、コンサルトとして、ものづくりの第一線で活躍しつつ、これからのエンジニアリングのあり方について考えつづけている。企業のSNSマーケティングを支援する株式会社コムニコに2016年に新卒入社。2年目に支社の立ち上げ責任者として白羽の矢が立ち、ソーシャルメディアマネジメントセンター高知に赴任する。着実に組織を拡大し、開設から2年を経て20名のチームを率いる。経て、PFU、アドビシステムズ等でマーケティング業務に従事。サービス)で日本のマーケティングを統括。JAWS-UGの設計、立ち上げに携わる。(ABEJA)、コラボレーションツール(ヌーラボ)など国内外の複数のスタートアップで、マーケティング、エバンジェリスト業務を「中のヒト」としてパラレルに推進中。コンテンツ戦略やコミュニティ開発など企業の広報コミュニケーションの支援を行う。セミナー企画・運営などを通じてつちかった、専門性をもつエッジのたった大人との豊富なネットワークを活用し、変人と若い世代をつなげる「近未来ハイスクール」の企画・運営をしています。デザイン工学科)を「ソーシャルデザイン工学科」に改編し、エネルギー・環境コース、ロボティクスコース、情報セキュリティコース、まちづくり・防災コース、新素材・生命コースの5コースを設置しました。「近未来ハイスクール」は、株式会社オプンラボが企画・運営する、高校生が主体的に考え、行動し、人生を楽しむ大人になるきっかけをつくるキャリア教育プログラムです。仕事に夢中な人からキャリアの話を聞く対話型のセッションや課題解決のワークショップなどを実践することで、「出る杭」を育てます。