更新この人終わってる!部下から嫌われる上司にありがちな4つの特徴ビジネス人間関係TwitterFacebookLine毎日前向きに働こうとしても、なかなかうまくいかない会社や仕事。それを乗り越えることも実力であり、やりがいにつながることもあるわけですが、あまりに理不尽でくじけそうになることも!たとえば人間関係。Insight編集部が20〜30代の働く女子100人に聞いたところ、「人間関係で仕事が嫌になったことがある」と答えた人は全体の72%。「仕事そのものにまつわるストレス」よりも多いという結果に!その中で最も多かったのは「上司との関係についてのストレス」。先のアンケートで「上司にモチベーションを下げられたことがある」と回答した人に具体的なエピソードを聞いたところ、女子がストレスを感じる上司には4つの特徴があることがわかりました。努力を台無しにする「頑張って営業して獲得した新規顧客との懇親会で、上司が泥酔&悪酔して絡み、先方が機嫌を損ねてしまった。「直属のリーダーが社内外で嫌われているため、ひとつのプロジェクトを進めるうえでの根回しや時間が他のチームよりかかる。「若手がやってきた仕事を、『そうじゃない』『努力の方向性が間違ってる』の一言で片付ける。仕事とは成果を出すもの。「ゆとり世代はやる気がない」なんて杓子定規な人はさすがに減ってきたと思いますが、そのやる気の管理だって上司の仕事なんじゃないの?と言いたくなる瞬間、ありますよね。「『メカに弱い』が口癖の上司。「会社のプリンターに自分が出した書類を取りに行ったら、上司がプリントした大量のプライベート資料が放置されていた。備品の私的使用を今さら責め立てる気はないけど、自分の家のローン資料をプリントするなら、せめて早めに回収するくらいの後ろめたさを持ってほしい。長い付き合いになると公私の区別がわからなくなるのか、人材もリソースも使いたい放題、ということが少なからずあるようです。そもそも会社がよくこれを許しているな、という気もしますが......。◼︎ビジョンがない「他部署と統合の危機があったとき、真っ先に自分の身を心配して泣いていた元上司。泣いて文句を言う暇があれば、取引先に調整に行ったり、部下の処遇について嘘でも一番に考えているふりをしてほしかった。「数字に弱く、長期的目標が立てられない。言っていることがコロコロ変わる。「『自分の仕事は全部やれ』と言われて育てられました。誰かに頼んだりしようものなら『すぐサボる』と言われて、そういう社風なので頑張るのが当たり前だと思っていました。32歳になったとき、別の上司との面接で『効率の悪い仕事の仕方してるね』と言われました。「そもそもなぜこの人が出世したのか?という不信感は、結果会社そのものの不信感へと繋がっている」という意見は多く見られました。「こんな人が......」と思うと、仕事そのものへのモチベーションが下がるのも仕方がないですよね。「細かいですが約束を守らない。10分遅れると読んで10分遅れで行ったらまさかの20分遅れで来た。「相手にとって態度を変える上司。大口クライアントとそうではないクライアントで、二重人格かと思うほど。「上司だから」「部下だから」以前に、人と人。立場があるから許される、ということはないはずなのに、悲しいかなよくあるようです。※いるいる...部下から嫌われる「ダメ上司」の特徴5つ※キーワードは「あかさたな」!接待でも、上司にも。おじさまが喜ぶ会話テク※やる気ぶち壊し!デキない上司が部下に言いがちなセリフ6パターン※実はイラッとしてます。納得!?「仕事に対する満足度」が最も高い都道府県はココだった雑学・読み物2015.10.25やる気出ない...3連休明けの仕事の日。納得!?「仕事に対する満足度」が最も高い都道府県はココだった雑学・読み物2015.10.25やる気出ない...3連休明けの仕事の日。利用規約お問い合わせ小学館のファッション誌「CanCam」の公式サイト。女性のための情報を幅広くお届けします。permission.掲載の記事・写真・イラスト等のすべてのコンテンツの無断複写・転載を禁じます。第6091713号)です。]で検索してください。