まで、「転職」を考える時に軸となる指標はここがすべてでした。これからの時代、ここに「ハタラキカタ」という選択肢が入ってくることになります。そんな時代を迎えるにあたり、半歩先ゆく、ハタラキカタのプラットフォームやそんなハタラキカタを実践しているサービス、人が集い、ここだけで話せる思考、事例、をシェアいたします。アスキー編集部を経て2003年に独立し、IT・メディア分野を中心に取材・執筆している。2004年にサイバーエージェント入社。初の女性局長、その後、初の女性統括に就任。2013年2月には、スマートフォン向けオークション事業の子会社「パシャオク」の代表取締役社長に就任。2014年9月に女性の働き方を支援する子会社「STRIDE」を設立、私生活では、2009年に結婚、現在2児の母。三井住友銀行)に入行。ード大学経営大学院(MBA)を修了。知識・スキルマーケットプレイス「ココナラ」を運営している。年にマイクロソフトに転職。年マイクロソフトのクラウドコンピューティング事業のスタートに伴い、クラウドサービス事業の立ち上げに従事。月現サイボウズに入社。2015年より株式会社メルカリにjoin。メルカリではHRで採用及び制度企画を担当。現在3児の父(長男:6歳、次男:3歳、三男:0歳)で、2014年夏、三男の出生に合わせ2ヶ月の育休を取得。厚労省イクメンスピーチ甲子園2014優勝。システムエンジニアとしてキャリアをスタート。ITx災害コミュニティ運営委員など防災・災害時のIT活用による減災がライフワーク。「Paraft(パラフト)」について2014年2月16日に限定20社でβ版をリリース。リモートワーク、コアタイム出社、早朝出勤など、多様な働き方を提供する企業を選択できる正社員転職メディア。選べる転職支援サービス。女性の活躍を応援する企業との出逢いを提供するプラットフォームです。仕事を辞めずに、成長企業の経営にサンカクできるサービス「サンカク」についてサンカクは仕事を辞めずに成長企業の経営に参画できるサービスです。就業後や休日にベンチャー企業・スタートアップ企業に訪問し、経営課題についてディスカッションする機会を提供しています。