何よりも大切なことは3つだとよく仰います。ひとつは「よき人間関係をつくること」。ひとつは「よき社風をつくること」。「理念を浸透させること」。どれも大切なことですが、私が感じたのは、すべてのベースは「よき人間関係」の大切さ。どんなに良い戦略があったとしても、そこで働く人たちの間に溝があったり、ギスギスしている職場では、協力し合うことも難しいでしょうし、何かやろうと思っても、相談できないような職場では、その意思がそがれてしまいます。何より、その場にいることが辛くなると、仕事への意欲すらなくなってしまうでしょう。ある会社では、すべての出発点を人間関係だと考え、20年に渡って取り組まれてきました。「ここで働くようになって、初めて安心して毎日に生きていける」と涙ながらに話してくれたというお話を伺いしましたが、この会社さんでは、みんなが家族のように仲間を気遣い、助け合っておられます。「良き人間関係をつくるために大切だと思うことは何ですか?」と社員の皆さんに聞いてみました。すると皆さんが口をそろえて「それは、挨拶だと思います」と仰っていました。挨拶をしっかりし合うことを徹底してきたからこそ、いい人間関係が生まれると皆さんが確信しておられます。結果として業績が拡大する。すべての出発点はシンプルな行動。「挨拶」や「感謝」の行動です。協力しなければいい仕事ができないのが企業だとすれば、あたりまえのことですが、良き人間関係は何よりも大切なはず。日々仲間が声を掛け合うこと。感謝の言葉を伝え合うこと。ここから、いい会社づくりが始まるのかもしれません。日本の「いい会社」が出版されました投稿日2017年6月28日みなさん、こんにちは!大分遅れての報告になり申し訳ありません。日本の「いい会社」が出版されました。社会人学生が日本全国に取材に走り、20社の素晴らしい会社を取り上げ、その取り組み内容をご紹介しております。1、地域の人たちと共に歩む~稚内信用金庫2、雇用を守り地域を活性化させる~阿部長商店3、地域の交通弱者を移送する~フタバタクシー4、地域に元気を供給し続ける~アポロガス5、地域から饅頭文化を発信~柏屋6、地域の高齢者の「オアシス」に~たんぽぽ介護センターなど20社が紹介されております。因みに、私はこの本の中で、「タンポポ介護センター」を執筆させて頂いております。皆様の是非、お手に取ってお読みいただければと思います。「人を大切する経営」に学ぶ本日、TVに出演いたしました。投稿日2016年4月26日みなさん、こんにちは!!さて、本日はテレビに生出演いたしました。出演番組は、BS放送BSJAPAN「日経モーニングプラス」で、早朝の6:40からの番組です。内容は、企業の福利厚生について、社会保険労務士という専門家の立場から、最近の企業の福利厚生についてお話をさせて頂きました。テレビ出演で、しかも生放送ということで、柄にもなく、かなり緊張いたしました。