18:00シェア一覧メールでシェアコメント-印刷AA画像を拡大この業界、人の出入りが激しかったりします。見ないなあと思っていると、静かに退職していたり・・・。入れ替わりが早いために、毎月のように歓送迎会をやる職場もあったりします。なんでそんなに入れ替わりが激しいのでしょうか。いろいろな理由があるでしょうが、誰かが辞めたときに、管理職が慌てて採用することにも理由がありそうです。現場のニーズを分かっていないのでピント外れな人を採用してしまい、採用されたほうも、受け入れる側の社員も不幸・・・ということは少なくないのです。そのため人の入れ替わりが激しくなります。最近、石塚くんを見ないなあとつぶやいたら、なんと退職していたようです。赤いシャツを着た同僚(くのりん)が「この前のプロジェクトが終わった後に辞めたよ」と教えてくれました。ぼへちゃん、図書館のシステムの時に、石塚くんと一緒に仕事をしたので、あいさつだけでもしておきたかったのですが、残念でした。ところが、ある日ソフトウェアベンダーさんと打ち合わせ。次からシステム担当者が変わるのでごあいさつに来ました。すると新担当は石塚くんでした。本当にこの業界は広いようでいて狭いのです。悪いことはできません。い順コメント投稿に関する規則(ガイドライン)を遵守し、内容に責任をもってご投稿ください。日本の経常収支に構造変化10年後には赤字化も?ドル円相場が不思議な安定を続けています。その背後に日本企業や投資家の行動変化があり、統計数値として経常収支に表れます。10年後に経常黒字が消え、通貨の信認を問われる時代になる可能性を踏まえ、国も企業も戦略を構築しておく必要があります。アートからサイエンスまでの叡智を結集した、ビジネスパーソンのための実践フィールドガイド※3カ月以内に発刊した書籍の中から話題の書籍を紹介しています。【重版続々!】文系ビジネスパーソン必読。「礼儀正しさ」こそ最強の生存戦略である【共感の声続々!10万部】無礼さが企業に与える損失を分析。Reserved.ページのトップへトップページ。