新しい未来を開拓します。52期経営計画会議』が開催されました。(30年)、還暦・厄入り社員の紹介がありました。達成を目指すと共に官庁工事への積極的な入札参加、その為に必要な講習会への受講を増やす。各グループ間での現場交流(見学)の機会を増やし其々の良さを吸収したスキルアップに努めていくなど、大起建設の2019年の目標を掲げました。年度末に向けて忙しい日々が続きますが、目標達成には各自の健康管理も重要です。社員一人一人が自身の体調に気を付けて業務に専念することを誓いました。亥年イノシシ年だけに、絶好調な時ほど猪突猛進で進みたくなるものだが、そこはグッとこらえて平常心でいることで落とし穴を回避し、将来にもっと大きな花が咲くと暗示している年だそうで。『社員・技術者の雇用と教育』5月には外国人研修生、2名を受け入れる予定です。新規人材育成に力を入れ、将来に大きな花が咲くことを期待。2年生*目的*実践活動を通じて職場の実態を体験させ、農業土木に関連する知識・技術を総合的に学習させることにより、日常の学習への興味関心を喚起させると共に今後の進路選択にあたっての正しい職業観の育成を図る。3日間を実施しました。(一社)長崎県建設業協会が実施する建設現場実習です。(株)実習初日は工場見学に行きました。アスファルト工場での製造工程や、コンクリート工場では材料の品質試験の方法など詳しく説明して頂きました。(盛土工13)諫早市内で建設中の諫早外環状線の現場を見学しました。新幹線工事に次ぐ規模の大きな工事現場であり、普段立ち入ることのない場所での貴重な体験が出来たと思います。諫早市森山町の諫早湾干拓堤防内で行っている排水路工事の現場です。測量機器の操作方法に戸惑いながらも頑張りました。実習生の皆さん、卒業後は進学や就職という新しい道へ進みます。生徒さん、お疲れ様でした。(盛土工13)』の現場において会社看板(垂れ幕)を掲示しました。大起建設のアピールと共に、安全施工意識(社員意欲)の向上を目的としています。(島原道路IC)看板新設2018-08-20本社出入り口に設置している会社看板が新しくなりました。新しい未来を開拓します。自然をイメージしたデザインで、お客様をお迎えします。