ディスコでは、10月の正式内定日を迎えるタイミングでの採用活動の進捗や充足状況を確認すべく、「キャリタス就活」掲載企業など全国の有力企業を対象に調査を行いました。2019年卒者の採用についても予定や方針などを聞きました。4割超が採用継続2018年3月卒業予定者の採用選考を「終了した」企業は全体の57.1%。正式内定日(10月1日)を迎えるタイミングでの終了率は半数を超え、前年同時期調査(57.6%)と同水準でした。選考解禁1カ月後に実施した前回調査(今年6月下旬~7月初旬)では23.8%だったので、この3カ月間で33.3ポイント増加しました。従業員規模別に見ると、規模が大きくなるほど終了率は上昇し、1,000人以上の大手企業では6割を超えます(63.1%)。300人未満の中小企業では52.7%で、約10ポイントの差が見られます。業界別はさらに濃淡があり、「金融」は8割以上が採用選考を終了しているのに対し(80.2%)、最も終了率が低い「サービス業」は47.6%で、その差は30ポイント以上に及びます。Reserved.このページに掲載されている記事・写真・図表などの無断転載を禁じます。掲載している情報は、記事執筆時点のものです。