vol.35】2013年3月期業績レポート取材概要「将来的な人口減少問題等を踏まえて海外展開を進める企業が増えており、これに伴い人材の採用ニーズも多様化している。同社グループは、多様な顧・・・」続きは本文をご覧ください。直近四半期末の発行済株式数から自己株式を控除。エン・ジャパンの2013年3月期決算について、ブリッジレポートにてご報告致します。いう考え方を背景に求職者に徹底的に尽くすというスタンスを貫いてきたことで優位性を確立。現在は、更なる成長を実現すべく海外展開を進めている。組織・事業にフィットした人材の採用から、入社後の活躍・定着までを一貫して実現するサービスを提供することで継続的な成長につなげていく考え。)、6.0%増(約7.7億円増)の135億63百万円。中心に3.6億円、子会社エンワールド・ジャパン(以下、EWJ社)の売上が5.8億円、それぞれ増加し増収をけん引。この他では、「[en]転職コンサルタント」(1.0億円増)や「[en]学生の就職情報」(1.2億円増)の売上が増加する一方、「[en]派遣のお仕事情報」(0.3億円減)及び「[en]チャレンジ!はた☆らく」(3.1億円減)の売上が減少した。特別損失の減少で当期純利益は15億45百万円と同60.4%増加した。「[en]ウィメンズワーク」、EWJ社、及び適性テスト等の「中途関連その他」の収益が計上されている。「[en]社会人の転職情報」及びEWJ社をけん引役に売上高が117億48百万円と前年同期比6.3%増加したものの、労務費・人件費を中心に営業費用が増加。影響もあり、セグメント利益は26億40百万円と同8.9%減少した。(単価、件数共に安定はしていたが)の下振れが響いた。となり計画を上回る着地。32.8%の減収となった「[en]チャレンジ!はた☆らく」は、一般企業の求人から派遣会社が保有する様々な雇用形態の求人案件の掲載に戦略を転換し、事業の再構築を進めている。新たに立ち上げた「[en]ウィメンズワーク」は、会員獲得が順調だが、サイトオープンの遅れで計画を下回る着地。premium」も堅調に推移した。その他(適性テスト等)の収益が計上されている。売上高は前年同期間比8.9%増14億84百万円、セグメント利益は1億33百万円(前年同期間は85百万円の損失)。サイト掲載から入社後のフォローまでをパッケージ化した商品の販売強化で1社当たりの受注単価が上昇。人事制度コンサルティング、定額制研修サービス「エンカレッジ」、適性テストの収益が計上されている。複数のテストのセット販売の増加で1社当たり単価が上昇し、売上高が2億94百万円と同17.0%増加。会員企業数の増加で定額制研修サービス「エンカレッジ」が通期で黒字化する等で、前年同期間は17百万円の損失だった損益が43百万円の利益に転じた。成果を高め成長ドライバーとする事、海外事業を積極的に推進しグローバル展開の基盤を構築する事の2点を事業方針に掲げ、取組んだ。売上が前年同期比93.4%増加し、「[en]社会人の転職情報」に占める比率も28%に上昇した(前年同期は16%)。Ltdを買収した他、韓国に人材紹介会社を設立。Groupを買収した。成果を高め成長ドライバーとする方針を継続していく考え。13年4月にはエン・ジャパンが行う人材紹介サービス「[en]PARTNER」を本格的にスタートするなど、商品ラインアップを拡充し、人材紹介を含めた成功報酬型商品の売上高、比率を伸ばす計画。一つの方針であるグローバル展開については、M&Aを中心に進めていく。現在、5カ国に7つの事業会社を展開しており、うち5社が14/3期から連結対象となる。Webリサーチシステム等のASP事業を展開。2014年3期第3四半期から連結化を予定。20.2%の増収、同15.0%の営業増益予想14/3期の事業環境について、同社は円安や株高を背景とした企業業績の回復が期待され、IT、不動産、ヘルスケアを中心に企業の人材採用意欲が旺盛な状況が続くと見ている。EWJ社を含めた中途採用事業が業績をけん引する見込みで、海外子会社等の連結化も始まる。利益面では、新卒採用事業のプロモーション強化や連結子会社ののれん代発生等により営業費用が増加するものの、増収効果で吸収して営業利益が32億円と同15.0%増加する見込み。配当は1株当たり200円増配の期末2,150円を予定している。13年10月1日を効力発生日として1株を100株に分割する予定。将来的な人口減少問題等を踏まえて海外展開を進める企業が増えており、これに伴い人材の採用ニーズも多様化している。同社グループは、多様な顧客ニーズを取り込むべく、サービスラインアップの拡充に努めており、特に、成功報酬型の求人広告サービスを戦略商品と位置づけて力を入れている。手掛けるEWJ社(当時の社名はウォールストリートアソシエイツ)を子会社化。現在、EWJ社の強みである人材紹介ビジネスのノウハウやグローバル企業とのリレーションを活かし海外事業を進めている。11年5月にシンガポール、12年4月に香港、12年12月に韓国に子会社を設立した。14/3期は海外子会社等の連結化も始まる。このため、11年4月から12年3月までと仮定した場合の12/3期には1.2倍だった売上高の連単倍率が14/3期は1.4倍に拡大する見込み。引き続き同社はM&Aを中心としてアジア太平洋エリアへの展開を推進する方針であり、今後の動向に注目したい。本レポートは情報提供を目的としたものであり、投資勧誘を意図するものではありません。本レポートに記載されている情報及び見解は当社が公表されたデータに基づいて作成したものです。本レポートに掲載された情報は、当社が信頼できると判断した情報源から入手したものですが、その正確性・完全性を全面的に保証するものではありません。当該情報や見解の正確性、完全性もしくは妥当性についても保証するものではなく、また責任を負うものではありません。本レポートに関する一切の権利は(株)インベストメントブリッジにあり、本レポートの内容等につきましては今後予告無く変更される場合があります。投資にあたっての決定は、ご自身の判断でなされますようお願い申しあげます。適時開示メール配信サービスでは、株式会社インベストメントブリッジが東証TDnetを通じて収集した適時開示情報を配信しています。