受信>件名:同僚にイライラする投稿者:匿名はじめまして。経験20年の看護師です。今まで人間関係で、嫌な人はいても上手くこなしてきました。今いる同僚がどうしても嫌で仕方なく一緒の勤務だと頭痛がするようになったんです。経験10年の看護師です。基本以前の事ができておらず危険きわまりないのですがアドバイスには「細かい事いちいち言うの辞めてください」と。SAHで再出血の可能性のある患者が嘔吐したとの報告。血圧はと聞くと測ってない。部屋に行くと車椅子に座らせたまま。自覚症状も神経所見も観察してない。大たい骨頸部骨折で保存療法の患者の体位変換やオムツ交換。丁寧にやってあげたいのに骨折部位を押さえるものだから絶叫。患者の事を把握できてなかったんです。バルン交換で医師の介助。ウロガードも蒸留水も準備せずカテーテルだして渡そうとするから「準備をしてから」と言うとキレて病室で泣き出した。今時体位変換の度にバンバン、タッピングしたり気切口をイソジン消毒して歩く。尿量が前日より800ml位すくなくても報告なし。困りきって師長に指導をお願いしたら「私は経験があるんです。言われなくてもわかります」とやっぱり泣き出したそう。循環器が長いので細かい事は確かですがひどすぎると感じます。臨床指導の経験もあるのですがこのように反応されたのは初めてな事もストレスの一因です。周りは「見て見ぬフリ。事故が起こっても師長の責任」と平常心にすごしてます。今は会話する意欲もないのでリーダーのとき報告をうけ質問するくらいです。メンタルで何かあるのは想像できますが、今後彼女と同じフロアーで仕事を続けていくにはどう自分をコントロールすればいいのか悩んでしまいます。私も同じく10年目の看護師です。一か所で基本3年と長く働いていないのと、重症系の病棟で働いた事が無いので知識も経験も浅いタイプです。(内視鏡メイン)・耳鼻科)しか経験がありません。その10年目看護師とどっこいのレベルだと思います...orz脳外科なんか怖くて看護出来ません。ベッドが空いていたら看護せざるをえなかったんですが、医師許可が出てベッド上安静、読書・テレビ可だったんですが、ドラマ観て興奮(というか、泣いてた)してただけで120台だった血圧が180台まで上昇するし...。あわててテレビ観るのやめてもらいましたよ...。怖くて自分の力量では看護出来ません...。憶測ですが、その人のメンタル面の問題もあるでしょうが今までの経験によっては怖さが分かっていない可能性もあります。その方はずっと今の病院にいらっしゃる方ですか?それとも中途採用者ですか?中途採用の方だったら指導が面倒くさくて放置されて自分は出来ると思いこんで年数だけ重ねたパターンかもしれません。待ってたら辞めていくんじゃないですかね?それか、師長判断で被害の少ない部署に配置転換になるのではないでしょうか?当たらず障らずで...。投稿者:匿名イライラが伝わって、心を閉ざしているのかもしれませんね。言わずに、誰かに言ってもらったらどうですか?職場にイライラしてるスタッフと、イライラされているスタッフがいます。それどころじゃなく仕事してるその他大勢の者としては、どっちも迷惑なんです。厳しく言うスタッフも、言うこと聞かないスタッフも、本業やってくれって思います。どちらともに別々につかまって仕事中に話聞かされる身も辛いです。相談者さんと同僚は両極端の違う生き物です。ほんの少しだけ妥協すると状況かわるかもしれません。生意気言ってすみません。受信>件名:わかります投稿者:りん私の場合は、..トップが素人レベルの人でした。基礎看護もできてなく、いつ医療事故が起きても不思議ではない。切れる...人格障害の方で、私が移動しました。匿名さんの場合は、その人だけなので、話し合いをするとか、移動してもらうとかしてもらったらどうですか?無理なら、匿名さんが移動することも考えて。受信>件名:ため息ものですね投稿者:匿名。私もそういうのイライラします;何も特殊で高度なレベルの要求ではないですよね。骨折部を抑えたら痛いだろうとか怖いとか素人でも思うことです。10年目だともう、人に注意されることなんかなく今まで来ていたはずなので、今さら言われることがうるさいのはわかります。いって、わからないこと、できなかったことに対していちいち言うな、わかってますと言う態度がいただけません。「わかってるならやりなさい」「できてなかったから言ってるんです」って言いたくなります。いう人は、何かやらかすというよりは、『やるべきことをやらなかった』タイプのミスをするかも。私も一旦目障りになると気になってしょうがないけど、腹が立つのは相手に期待するからだそうです。いうときはこうするべきとか、こうしてほしいのにと期待するから腹が立つんだと言われたことがあります。今は「私には関係ない」と割り切る努力をしています。投稿者:匿名プライドばっかりで思いやりがないんです。自分のことには敏感で、患者さんやスタッフ、つまり自分以外の他人ことには無関心なんです。やっかいですね...。何かあった時の指示はあるでしょうに確認しないんですかね...。こっちは何もなくても予測される事態についての追加指示を夜勤前に確認してるってのに...。何のために白衣着て存在しているんだろう?出身学校にもよるし、生育歴にもよるし、本人の考え方にもよるし...。看護師ほどピンキリの激しい職業はないと思います。付けてレベルの可視化をすればいいのにと思う今日この頃です。不可はもちろん看護業界では働けません。受信>件名:皆さんありがとうございます投稿者:投稿者です師長に指導をお願いしてから少し気が楽になってきました。私自信の異動もお願いしたのですが、、、。今とりかかった看護研究まとめたら私のここでの責任は果たしたという事にしてもらいたいです。こんなおばさんでも悩みながら頑張っています。私より随分若い方からのエール嬉しかったです。皆さんも身体に気をつけて良いお仕事を。あと今の看護とか治療とか新しい知識をおばさんナースにどんどん教えてください。嫌な顔するおばさんには勿体無いので内緒に、、、。リンクこの相談の皆さんの投稿に共感したら、SNSやブックマークでシェアしてもらえると嬉しいですhttp://nayami.tabine.net/ns/003805.html同僚にイライラする関連ワード同僚イライラ匿名さんに対して、アドバイスやご意見、励ましのメッセージなど、ありましたら、以下のフォームから投稿をお願いします。皆様のご意見お待ちしております!※送信した際に、稀にサーバエラーが発生することがあるようなので、送信する前に投稿内容をワードやメモ帳などで保存しておくことをお勧めします。※いたずら防止のため、管理者が確認した後、1日〜1週間程度で掲載されます。以下のフォームから、匿名さんの相談へのコメントを投稿できます。公開するのに不適切と判断した場合表示されません。管理人の判断により投稿内容を一部編集・削除することがあります。投稿するにはJavaScriptを有効にしてください。JavaScriptがOFFの場合はボタンが動作しません。いたずら防止のため、管理者が確認した後、1日〜1週間程度で掲載されます。(最新30件)回答0件:特定の病院や施設・学校などについての評判やクチコミ投稿は禁止としました。回答0件:研修を受けたけど退職を考えている回答2件:正社員で2月になってから2日しか出てきてない人がいます。回答4件:発達障害の元看護師が転職を成功させるにはどうしたらいいでしょうか。回答3件:精神科看護師向いてないかもしれません回答1件:耳鼻科クリニック(就職するので、参考書を探しています)回答2件:困った人なのは分かっています回答1件:2年前の飲酒運転(今月国家試験です。合格したら、そのことを伝える必要はありますか?)回答1件:直介について回答1件:看護部長からのモラハラ回答4件:転職サイトで就職辞めたい回答2件:師長の尊敬できないところってどんなところですか?回答5件:大学病院のナースはバルーンカテの交換もした事ありませんか?回答2件:異動(精神的に不安定な時期に私も初の場所に異動...。)回答8件:病棟パートの仕事内容(パートというと即戦力のようなイメージを持っているので不安に思っています。)回答2件:訪問看護の計画書報告書(准看だと法律的に書けないですか?)回答3件:転職?続投?回答7件:うつです回答3件:ここが変だよ。このサイトはリンクフリーです。好きなページにリンクを張って頂ければと思います。