組織、つまり人間の集まりというのはおよそ”お金と劣等感”によって成り立っています。今までの人が集まる理由のほとんどは1.お金が集まるから2.劣等感が癒されるからこの2つです。周りの人が”イジワル”なんです。(TOPの人はしてるかもだけど。)売上あっても全然利益残ってない、とかね。気持ちのよい人が集まっている組織にはある特徴がありました。それは生産性が高いということです皆が最小の労働で最大のパフォーマンスを出している豊かで素直に応援しあっている。いう組織の人達というのはめちゃくちゃいい人ばかりで更には、TOPもなんだかほんわかした人でした。それが今になってわかるのですが”きちんと発電機が動いている人達の集まり”は必ず、生産性が高いんです。集まる必要が無いぐらいの”自立”した人たちが楽しいから、面白いから好きだからという理由だけであつまっている。影響力のあるインスタグラマーやブロガーは企業が手当てをつけてまで採用に躍起になっています。いう人たちが自分たちの処で楽しく働いてくれる学んでくれる居てくれるそういう取り組みに企業の命題がシフトして行っている”個”として立った人にどれだけ、いてもらえるかそれがまた全体のエネルギーになって循環していくそれが必要な考え方の1つそういう会社、組織、団体というのは凄まじく”生産性が高い”です生産性が高いという事はみんなゆとりがあってお金があって時間があるという事です逆に言うとね組織や会を作る側の人達というのはどんな小さなものでも”それぞれの発電機”が動くという事に真剣になる事が大切。今後この発電機がきちんと動く組織であることあるいはこの発電機が動いている人達同士で繋がる事こと更にはこの発電機が動く”きっかけ”があることそれが”場”という話です。経済的成果を求める組織や何かを学ぶ組織であることと同時にそれが必ず”一人ひとりの発電機がきちんと動く場であるかどうか”という事が今後の最重要テーマでこれに真剣に取り組まない集まりは間違いなく、残れないというよりも時代に求められなくなる。”それを瞬間瞬間に感じられる”自由”のある場であるかどうかそれはけど結局ね旗上げた人の在り方で決まるんです。私たちには真の”自立”と連帯が求められるなぜならいま私たちの手には全て揃ってる何かを売ろうと思えばいつでも売れる何かを発信しようと思えばいつでも発信できる何かを作ろうと思えばいつでも作れるお金を集めようと思えばいつでも集められるみんな勝手に自由に豊かになれる時代。今の私たちに制限は断言します。大切なことはこの発電機が動かせるかどうか。それが今後の”組織”にめちゃくちゃ重要な事ですパーカーパーマという哲学者は今後の組織論に関してこう話しましたコミュニティは単に豊かさを作り出すわけではない。コミュニティー自身がそうなのだ。これからはどんな人の集まりも小さなお茶会だってイベントだってそこが来た人や関わる人の”発電機が動き出す自由”を担保しているかどうかそれはつまりトップがその意識で真剣に取り組んでいるかどうか。これが、とても重要な事です。その”場”が周囲の人達の発電機が動く”きっかけ”というのは宇宙の発電機が動いている人が”何人いるか”に比例する1人、また1人と増えれば増えるほど生産性はどんどん高まりまた、反応しあい凄まじい勢いでエネルギーが世界中に広がっていきます。発電機は動いたり、止まったりします。発電機が動くような場に動かし方を思い出せるような場にしていけたらいいですね。するとお金に困る事やメンバー間の紛争や足の引っ張り合いとは無縁の世界に。いう組織だけが今後、この地球を引っ張っていくようです。具体的な発電機が動く、動かないのキーワードとなる内容をどんどん続けていきたいと思います。ありがとうございます。長かった・・シェアしてくれたら本当に嬉しいです。次も長くなりそうな”沈黙”と”共有”「思想」の二極化について。大学という日本独自のパラダイスを卒業し迷い込んだように上場企業でコンサルしていたが、占いにはまり退職。過去記事一覧は!こちらから☆この記事をシェアする!TwitterでシェアFacebookでシェアLINEで送るコメントを残す返信をキャンセルする。