転職は在宅ワークできる会社を選ぶ!ワークライフバランスを上げるための転職|夢を語ろう。2020年2月11日ども、吉田です。転職する理由は一般的に、給与を上げるとか、キャリアアップのためにとか、そんな理由が多いですよね。ワークライフバランスを上げるために転職する、という理由もありなのかなと。実際に僕も、ワークライフバランスを上げるために転職しました。ワークライフバランスを上げるために一番いいのが「在宅ワーク(在宅勤務)」です。「在宅勤務できない会社だったら一瞬で辞めてるわ」と思うぐらい、本当に在宅勤務は良い制度です。そんな在宅勤務の価値と、在宅勤務という視点で転職するということに関して今日は考えてみましょう。「在宅勤務?なにそれ?美味しいの?」ぐらいに思っているかもしれないですね。在宅勤務を認めない会社は、今後、淘汰されると思うぐらい、在宅勤務には価値があります。在宅勤務とはその名の通り、家で仕事をすること会社員って一般的に、平日は毎日会社に行きますよね。決められたデスクで決められた時間は仕事をする。在宅勤務は、そうじゃないんです。在宅勤務とはその名の通り、家で仕事をすること。会社に行く必要がない、ということ。この制度は、めちゃめちゃいいです。家で仕事をすると捗る僕が初めて在宅勤務をしたのが2014年頃だったかと思います。「こんなにも仕事が捗るのか!!」と思ったぐらい、素晴らしい制度です。会社にいれば、同僚や上司に突然呼び出され、自分の作業ができなくなる。そんなこともあるかと思います。仕事はチームでやることが多いので、周りとのコミュニケーションは大事ですよ。必要以上に声をかけてくるような、時間泥棒ってたまにいますよね。結局自分がやるべきことに集中できなくて、残業になってしまう。そんな経験ありませんか?でも、家だとそんな心配ありません。誰も邪魔をしてくる人がいない。家だと静かな環境で誰にも邪魔をされずに仕事ができます。「効率の良い仕事ってこういうことかー!」と実感できたりします。通勤と昼休みで1日3時間捻出できる例えばあなたが通勤に片道1時間かかるとして。東京の会社に勤務していたら、片道1時間って結構普通ですよね。在宅勤務だと、その往復2時間が無くなります。昼休みの1時間も、あなたの自由です。在宅勤務をするだけで1日合計3時間があなたの時間になります。これはすごくメリットです。1日3時間あったら、あなたは何をしたいですか?家族との時間ができたり、副業をしたり、ブログや趣味を充てることができますよね。1日3時間、自分の人生で大切にするものに時間をかけられる。これだけでワークライフバランス上がりますよ。実際に僕も、この記事は在宅勤務の昼休みに書いています。2020年に向けて、国も在宅勤務を推奨している2020年。東京オリンピックがあります。その時に、外国からいっぱい人がやってきますよね。今でも満員電車の朝ラッシュ。この時間帯に、さらに外国人が電車に乗ってきたら。国は2020年に向けて、在宅勤務を推奨しています。今ではオリンピックの開会式に当たる7月24日が「テレワーク・デイ」になっていますね。(在宅勤務を英語で言うとテレワークです。)なので、在宅勤務の価値に気づく人がだんだん増えている。すると、在宅勤務制度を持っていない会社は、人気がなくなります。人気がなくなると、優秀な人は入って来なくなる。