「日進月歩」ではなくて「秒進分歩」の時代の到来と、そしてその為の経営変革(破壊)について書かれていたと思うのですが...。哀しき哉、記憶力が時の流れに押し流されて行く...。*}2007年2月22日この著作は10年以上前に書かれたものだが、本文の中には現代の日本社会にも当てはまる箇所が多数存在する。分かっているけど行動できない人はこの著書を読んで刺激を受けてみましょう。『クレージーな時代には、クレージーな組織が必要』と過激な経営論を唱える、アメリカの経営コンサルタント、トム・ピーターズの本。10年前の本だが、ビジネスの世界では、確かにこの本の書かれている方向(有能なビジネスマンによるタスクフォース的なネットワーク型組織)に進んでいる感触はあるが、この本で書かれているところまで、広く一般的に行き着くかは、特に日本でそれが起こるかは疑問。いった考え方がアメリカでは受け入れられているということを知るといった意味では、読む価値はあると思う。