い賃金の支払いを求めて交渉してきた結果、過去2年分支払うことで合意し解決しました。◆警備会社に勤めるYさんら5人は、時間外未払い賃金(残業代)の支払い求めて交渉してきた結果、過去2年分支払われることで合意し解決しました。勤務するSさんは、不当な配転命令を受けましたが交渉の結果、配転命令を撤回させました。勤務していたOさんの退職問題について、交渉を続けてきた結果、和解が成立しました。◆治験関連会社に勤務するYさんは、本人の意に反し不当に専門職から外されましたが、ユニオンちよだ支援のもと、労働審判で和解が成立しました。