※タイトルバーをクリックするとインタビューページがご覧いただけます。真友実(入職7年目:22年卒)現在の職種を選んだきっかけはなんですか?昔(高校生の頃)から料理が好きで家族に手料理をよく作っていました。その時は単純に喜ぶ家族の顔が純粋に嬉しかった記憶があります。その頃から漠然とこれが私の道かな?と思っていました。実際に栄養士の学校に決めたのは母の勧めがあったからです。人が生きるために欠かせないことが自分の一生の仕事になったら素敵だなと決めました。NST(栄養サポートチーム)専従の管理栄養士として働いています。栄養士として入職した私にとって管理栄養士は夢でした。それを実現してくれたのはIMSグループです。3年間は埼玉セントラル病院で栄養士として勤務をしていました。4年目に新松戸に異動し、職場のフォローや先輩のアドバイスもあり憧れの管理栄養士になることが出来ました。そこが1回目の達成感とやりがいです。資格は取っても使わなければ意味がありません。次の目標はNST認定の管理栄養士になることです。グループの鶴川サナトリウム病院が研修施設になっておりそこで勉強させて頂きNSTの認定を取得出来ました。NSTに関わる上でやりがいと達成感を感じるポイントは3つあります。1つ目は栄養指導を通じて患者様が元気になることです。ありがとうと言われることもあります。2つ目は相談する相談される仲間が増えてことです。医師や看護師、薬剤師、リハビリなどの多くの専門家たちが協力してチームとして動きます。それは相談されることもあり相談することも出来る頼れる仲間です。3つ目は、NSTの立ち上げから関わり、初めは件数が思うように伸びませんでした。当初1日4~5件程度でしたが、今は15件以上に伸びました。院内の認知度も上がり自分の頑張りが病院経営に貢献もする事が出来ます。IMSグループを選んだ理由は?初めに目指していた就職先は事業所の給食業務です。実習もある企業の寮でした。そこから医療系にシフトしたキッカケは先輩の存在です。私の養成校から卒業生の多くがIMSグループに就職をしています。先輩が居るからきっと大丈夫と少し安易な考えもありましたが、今はその決断が間違っていなかったと思っています。具体的には教育制度です。先程もお話した通り私は栄養士で入職をして管理栄養士を目指しました。そこで一番大変なことは仕事と勉強の両立です。勉強する環境やフォロー体制はとても大きな魅力です。分からなことは先輩に相談する事も出来ます。大事なことは資格を取ってからではなく取得してからが始まりだという事です。ここから私は「NST専門療法士」を取得し、糖尿病・腎臓と夢は続きます。それを一番現実として叶えてくれる可能性のある場所がIMSグループでした。これから就職する後輩へメッセージ後悔はしないで下さい。施設を見れば見るほど悩みます。人のアドバイスを聞けば聞くほど迷います。誰でも初めての就職の時はそうです。その苦労が今本当に「楽しい仕事!楽しい職場!」と胸を張って言えます。資格は取って終わりではなく、取ってからが始まりです。それを活用できる職場、成長できる職場を見つけて下さい。その為には、多くの施設を見学して下さい。遠慮をすることなく多くの質問をして下さい。それが私からのメッセージです。NST(栄養サポートチーム)を実施チーム医療の一環として多くの病院でNSTを取り入れています。資格を経て実際にNSTとして栄養管理から患者様をサポートしています。認定資格所得を支援も行っており、グループ内にNST研修施設があります。そこでNSTの研修を受け、認定を採ることが出来ます。入院・外来合わせて月/約500件栄養指導を行っています。献立作成グループでは31日サイクルメニューを採用していますが、イベントに合わせて行事食の献立の作成や、禁止食の対応を行っています。自分で考えた食事が患者様に提供されます。現場の仕事と、管理業務の両方を学ぶ事ができます。楽しい食事の時間を提供し、自分なりに献立をアレンジできます。利用者様が楽しんでいただいてる姿を直接見れる機会もありますので、そのようなときやりがいを感じます。病棟で直接患者様を見た時に食事に対して提案したいことがあると、その内容を直接スムーズに献立に反映することが出来ます。給食業務もどっちも経験できる。自分で作って、献立を立てているので栄養指導の際にも患者様への説得力も上がります。短縮ができ、栄養管理の時間が増えます。減塩、刻み等の細かい対応ができます。グループ内の病院を受診したときに、医療費の減免制度を使うことができます。職員の健康面をサポート!職員だけでなく、家族にも適用される制度です。-栄養士-病院ごとに管理栄養士の勉強会を行っています。女性管理職がいます女性が多く活躍しています!栄養科全体の男女比としては、約82%が女性職員で、役職者も約84%は女性です。(2018/12/1時点)産休・育休制度が利用できます職員へ働きやすい環境を提供するための取り組みの一つとして、産休・育休制度があります。実際に栄養科の多くの職員が使っています。時短勤務も行っていますので育休明けも安心です。関する無料の公開講座の講師等も行っています。参加し、グループ内の施設で情報共有が出来ます。普段施設でやっていることを発表し、自施設でまだ取り入れていないことを施設に持ち帰り、今後につなげていきます。日頃の業務の成果を図ることが出来ます。職員全員が管理して初めて成り立つものです。その為、対象職員はパートの方も含めた全員に受験していただきます。機能が違う病院・施設に配属される管理栄養士の知識や技術の標準化と向上を目的とし、実践力を獲得する教育認定制度があります。ちなみに・・・平成28年度初級の合格率は、66%初級の問題は、管理栄養士の基礎レベルの問題が出題されます。する病院へ配属になります。病院・施設見学をした上で、ご自身が働きたいと思う病院・施設を配属希望書に明記して下さい。それに基づき配属先を決定いたします。配属の希望は第5希望まで出すことができます。異動によるキャリアアップ・メリット・幅広い知識の習得、キャリアステップとしての異動がある。・結婚や出産後も復職しやすい。*上記の日程は、各学校の在校生のみの対象になります。施設見学は希望制(任意)です。ご希望の方はお気軽にご連絡ください。見学をしなくても採用試験が受けられます。「配属希望書」に記入して下さい。!職員寮を完備致しました!詳しくは下記をご覧下さい。栄養士インターンシップを開催中です!※栄養士限定となります。管理栄養士は対象外です。詳しくは下記をご覧下さい。お時間・予約等の詳細に関しましてはIMSグループ専用サイトに掲載しております。※採用試験を受けられる方は希望の病院へ見学を行って下さい。(必須)※採用試験1週間前までに応募書類をIMS本部事務局まで郵送お願い致します。ご予約・エントリーに関してはIMSグループ専用サイトにて行っております。下記QRコードもしくはリンクよりエントリーをお待ちしております。○20年卒の方はこちら○PCからはこちら※募集施設に関しましては、求人票を御覧ください。○21年卒の方はこちら○PCからはこちら※募集施設は今しばらくお待ち下さい。直に専用サイトのお知らせが届きます。【めでぃしーん・リクナビ・キャリタスよりIMSグループへエントリー】1~2週間後に専用サイトのお知らせが届きます。PDF(下記の各ブロック一覧に※のある施設は委託のため、栄養士の募集はございません)選考の流れ希望施設へ見学の申込(参加必須)※栄養士、調理師のみ任意になります。※採用試験を希望する方は必ず見学を行ってください。見学は各病院・施設に直接申込となります。人事部採用担当迄ご相談ください。連絡をお願いいたします。多くの病院で用意しております。遠方の方、一人暮らしをされる方必見!!職員の方が安心して勤務できるよう、職員寮を保有している病院がございます。ご確認お願い致します。03-3965-5971(代表)Q&Aよくあるご質問にお答えします。ご自身が4月から働く職場になります。入職してからのミスマッチを防ぐために、必ず見学に行きましょう。配属先は、ご自身の希望にそって配属になります。配属希望書に希望の施設を第5希望までご記入いただけます(希望を出す施設には施設見学が必須になります)。お申し込み・お問い合わせフォーム。