スーツにリュックが非常識だと言う人は、会議中にスマホいじるのも非常識とか言うのでしょう。餃子とビールとJEEPを愛する平成生まれの元広告マン、現海外事業コンサルタントの雑記。スーツにリュックが非常識だと言う人は、会議中にスマホいじるのも非常識とか言うのでしょう。2018-11-05スーツにリュックが非常識だと言う人は、会議中にスマホいじるのも非常識とか言うのでしょう。シェアするBookmark!FacebookTwitterGoogle+Pocketスーツにリュックは非常識どころか、機能的で快適。僕はもともと仕事のときは定番のブリーフケースを使っていましたが、今年リュックを使い始めました。外出や出張が多いと、リュックの方が圧倒的に使い勝手が良いのです。ブリーフケースを使用しているビジネスマンの方がまだまだ多いと思いますが、最近はトートバッグやリュックなどを使う人も増えてきて、ビジネスカジュアルが普及してきたことによりビジネスシーンでのカバンの種類も多様化してきたと思います。www.heisei-zakki.comスーツにリュック程度で非常識だと言う人は、きっと会議でスマホをいじるのも非常識だと言うし、メールで済むこともわざわざ電話するような人達でしょう。クールビズが導入されたときも、きっとこういう人達は非常識だと批判したのかなー。ちなみに僕は移動時はリュックですが、3wayのタイプのバッグを使っているので客先ではリュックを背負ったままではなく手持ちに切り替えています。僕はリュックのままの人を見ても全くネガティブな印象は受けないですが、やはりまだそれを不快に感じたりする人もいますからね。スーツがなくても真剣に仕事はできるGoogleが掲げる10の事実という社是の中に、「スーツがなくても真剣に仕事はできる」という理念があります。共同創設者は、仕事は挑戦に満ちていなければいけない、挑戦は楽しくなければいけないという考えで会社を作りました。企業文化とは、ラバランプやバランスボールのことだけではありません。チームで目標を達成することや、個人の業績に対する誇りが会社全体の成功につながるということを強調しています。社員を厚く信頼しています。社員たちはさまざまなバックグラウンドを持ち、エネルギーと情熱をほとばしらせながら、仕事、遊び、人生に独創的にアプローチしています。ミーティング、ジムなどで生まれた新しいアイデアは、またたく間に意見交換が進み、試行錯誤を経て、すぐに形になります。したアイデアが、世界展開を視野に入れた新しいプロジェクトの出発点になることもあるかもしれません。世界一の企業のGoogleが、異文化や多様性を受け入れ本質的な働き方をデザインしている一方で、古い体質に拘泥した日本企業の平成元年からの帰結が、この時価総額ランキングの変遷にも現れていることは100%否定できないでしょう。古い価値観に捉われ、変化に乏しい代謝の悪い組織はどんどん淘汰されていく。世の中のニーズが変わるのに、変わっていることにすら気付かず、アップデートできない会社は大手ですら価値観が薄れていく。会社は給料やステータスとか物質的な価値よりも、働く意義とかやりがいが求められる時代になった。古きビジネススタイルを踏襲し続けることは、何の価値も生まない。リュックを批判している暇があったら、自分の働き方がより良くなる方法の一つでも考えて自ら実践しよう。20:25スーツにリュックが非常識だと言う人は、会議中にスマホいじるのも非常識とか言うのでしょう。関連記事2018-10-21東京と地方どっちが快適?北海道にUターン就職した僕が地方で働きながら感じること。僕は東京の大学に4年間通って、就職で北海道にUターンしました...2018-10-04ユニクロの3wayビジネスバッグを3ヶ月ガサツにタフに使い続けた結果。以前紹介したユニクロの3wayビジネスバッグを使って3ヶ月以上が...2018-08-30【2018年保存版】個人的UNIQLOオススメ商品トップ3はこれだ!多くの人が手軽に利用できるアイテムとしていまや欠かせないUNI...2018-08-19UNIQLOの3wayビジネスバッグ使って2ヶ月経つけど使い勝手良すぎるから本当にオススメだよ。人生で初めてホテルに“クレーム”を言ってしまった話。台湾旅行の両替とSIMカード入れ替えは全て現地空港がおススメ!台北101では両替できない!101付近で両替できる場所は?バズれば何でも良いの?レペゼン地球『DJ社長』のセクハラ・パワハラ自演自作の件TBS新日曜ドラマ『ノーサイド・ゲーム』。主演の大泉洋の演技が1話から心打たれる。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!saitosaitosaito1009さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。