占い気になる今日の運勢は?おトクお得情報ナースだから、おトク。アクシデントレポートを提出しました。ケアを掛け持ち、途中で中断し、介助につきました。夕方に検体がでて提出が時間外になっていました。至急指示も治療方針の情報提供もなく、出しといて...とのみ。一般扱いにし、翌日提出としてしまい...翌日、夜勤前師長からモーレツな着信履歴...今から出てこいとのこと、アクシデントレポート提出もあるから!と。師長面談し、看護としての反省点をいろんな視点から考え、反省し、受け止め...。とっさに気付いて声かけを自分から行うのも困難な状態ってあります。声かけってお互い様です。看護の点での反省を医師に謝罪すると...「師長からたくさん言われてるだろうから、俺はなんも言うことない」連携不適切も原因の一つと述べると「じゃあさ、至急じゃない検体って何よ」と。確かに胸水異常色やったな...。至急、一般ってアセスメント必要やったけど、それが全て?彼なりの反省できる場所はあるんだろうか。上司がいてチームもあって看護の反省はみっちり。病院提出レポートまでする。なんかおかしい...スッキリしません。看護の点だけ?みたいな。誰かご意見くださーい✨ひめさん看護・ケアこのトピックには7件のコメントがあります会員登録(無料)するとコメントをお読みいただけますログイン会員登録(無料)このトピックのコメント受付を終了します。一度受付を終了すると、再開することはできません。