対象保育園ですショッピングセンターの中に保育園?!異年齢保育を行っています!「保育園ホワイトきゃんばす」では、0歳児から5歳児まで一緒の保育をしています。小さい園児は、お兄ちゃん、お姉ちゃんに面倒を見てもらい、自分が大きくなれば年下の園児の世話をします。そんな「タテの関係」の中で、子どもたちは「人間関係力」をつけていきます。「ケンカをしても仲直りできる」「困った時は助け合う」「苦手な人とは適当に距離を置く」「自分の思い通りにならないことを経験する」今、日本では異年齢保育が注目されています。保育先進国のヨーロッパの国々のほとんどが、小学校入学までは異年齢保育をしています。中学校になれば、部活で時には理不尽なタテの関係が発生します。社会に出れば、どんな組織もチームも異年齢で構成され、異年齢でのコミュニケーション力が大人になると問われます。そんな、子どもたちの将来を見据えて、異年齢保育をおこなっています。世界の子どもたちのために5歳の誕生日を迎える前に命を失う子どもの数は、1990年の1260万人から2018年には530万人と減少しました。同時期に5歳から14歳の間に死亡する子どもの数は170万人から90万人に減少するなど、子どもの命を守る取り組みに大きな成果がありました。肺炎を原因として39秒にひとり、80万人以上の5歳未満の子どもが命を落としており、そのうち約15万3000人は生後1か月以内に亡くなるなど、支援の手が届かない子どもたちが未だに数多く残されています。保育園ホワイトきゃんばすは、日本ユニセフ協会を通じて毎月サポートを続けてまいります。地球上のすべての子どもたちが笑顔であることを願っています。「教師」は、学校で子どもたちと対峙し、「上司」は、企業などの組織で部下と対峙します。彼は、「子どもたちの意欲を引き出すためには何をすればよいか?としばしば聞かれるそうです」しかし、そんな特効薬的なモノや言葉はないと言います。「やる気はコップに水がたまるようなもの。日頃から信頼関係の水をためなければ・・」と断言します。これは、まさに、学校の先生が児童、生徒から信頼されるのと同じように、一般企業で、上司が部下からの信頼がなければ、いい仕事ができないのと同じです。沼田先生によると、「どうしてやってこないのか」「なぜ遅れたのか」などの質問は、余計なウソをつかせてしまう。ウソをつくとコップの水が減る。「いい質問だね」と言うのも、相手は教師や上司が求める答えしか出さなくなると言います。すればいいのか・・・タイムリミットは自分で言わせる。何時にできるかを尋ねて「12時です」と言わせたら勝ち。遅いと思ったら「もう少し早くできないか」と交渉する。遅れたら「話が違う」と指摘する。このようなやり取りは、私がサラリーマン時代によく使った手です。「お前が決めたことだろうが・・・」が、私の乱暴な口癖でした。(笑)しかし、もう一つ上の信頼関係を沼田先生は、「部下から、目の前でいじられたら(からかい気味で話題にされたら)おいしい」・・・要は、生徒からも部下からも「何を言ってもよい」という安心感が信頼関係の基本になると言います。私の場合は、園長として、子どもたちにいじられるくらいでないとアカンと言うことなのでしょう。子どもたちの安心感を引き出すことが大切ですね。