23:43■http://anond.hatelabo.jp/20101020233041自分を省みたとき一面以上に面がないなあと思った。この一面でなら嫌われても仕方ないと。23:39■http://anond.hatelabo.jp/20101020233041「嫌いを共有したい」んだと思うよ。「好き」よりも「嫌い」の方が同意してくれる人多いからさ。嫌いを連発する人は寂しいんだと思う。23:37■http://anond.hatelabo.jp/20101020015026無限嫉妬読み取りと未来に丸投げ、証明不可能2メソッド使って一本。23:35■http://anond.hatelabo.jp/20101020233041僕もそれは不思議に思っていた。自己の存在が認めて貰えないから、誰かを否定することで自分に注目を集める。いうことの連鎖が、今日本中で起きているような気がする。今じゃどのスレ見てもどの動画見てもコメント欄は全て言い争いになっている。やろうよ、なんて簡単な言葉で片付くはずはない。簡単な言葉で片付けたいなあ。23:34■http://anond.hatelabo.jp/20101020231935よくわからないけど、歴史的な文化や事例に対して、マンガ・アニメ的表現というフィルターをかけると、どうしても史実的におかしい、またはリアリティにかけるところが出てくると思う。そのリアリティの不備を放置したまま終わった物語もまた多い。最後には9割引の値段がついてしまう。いうところまで落ちたところで、ようやく突っ込みコレクターは手を出す。23:30■気になること最近なんでもすぐに嫌いになれる人が多くてびっくりする。なんていうか、嫌いって言葉の敷居が低くなってる気がする。その人の少し目に付くところだとか、一面だけにしか目がいってないのに、そこだけで判断してシャットアウトしちゃうのはなんでなんだろう。別に好きになれって言うわけじゃないけれど、軽々しく嫌い嫌い嫌いって判断していっちゃうのは短慮過ぎると思う。そもそも、嫌いになれるほど情報を得てないんと違うの?ネットだから表面だけの判断に拍車がかかるのかしらん?空気を読むっていう慣習にとらわれているのかなあ。自己顕示欲が強いだけ?自分の所属をはっきりさせたいだけ?一体全体誰に対してはっきりしたいのかな。嫌いになるって、エネルギー使うことだと思うんだけどな。今日の朝、昔の仲間が死んだという訃報が入った。彼女は自分が仲間と運営していたサークル会員の一人で何年か一緒に行動していた。私を含む主催者の手が届かないところまでフォローをしてもらっていた。団体で行動しているときとは違い、いざ、二人きりになったときに話が続かないという人だった。理由はいくつか思い当たるが、簡単にまとめれば、お互いに認めている部分はあっただろうけど、どこかしら疑ってしまう部分があったのだろうなと今となっては思う。2年半前に一身上の理由で運営から手を引いたこともあり、彼女と連絡をとることも消息をしることも全くなかった。普通に元気でいるだろうと思っていたので思い出すことも全くなかった。訃報が入ったのもサークルの仲間を二人通してのことである。いう意味では薄いつながりである。自分たちの後ろにも「それ」がひそんでいるのではないかという暗い何かが覆いかぶさってくる。若い頃にはおそらくなかった暗さであり、重さである。その暗さや重さについて考える。20代のころは光の向こう側にある「未来」に突き進んでいた。突き進む自分には将来への不安という影がまとわりついていたけど希望とか開き直りという剣で振り払うものができるものだった。30代後半という時期に足を踏み入れるとその光は弱まりまとわりついてくるのは不安という影ではなく、「老い」という現実である。それに立ち向かえる武器を今はまだもてていない。そんなへタレな自分であるけど、立ち向かうことなく人生を終えてしまった彼女の分まで生きて戦っていければ此れ幸いと思う。23:29■男の育児休暇はかなりの特権(少なくとも現状では)広島県知事が育休取得http://news.goo.ne.jp/article/jiji/politics/jiji-101019X039.html文京区長が育休取得http://sankei.jp.msn.com/politics/local/100311/lcl1003111612009-n1.htm金融系コンサルティング・システム会社の社員が育休取得http://www.mizuho-ir.co.jp/publication/column/social/2008/shakai080812.html日本IBMで年間5人が男の育休を取得http://ascii.jp/elem/000/000/319/319157/現状で育児休暇が取れてるのは、それが許されるだけの大企業か役所くらい。大半の企業、特に中小企業では男の育休なんて寝言か、さもなければ「今までお疲れ様。次の職場でも頑張ってね」って事になるか。あと、男の育児休暇は妻にとって、助けになるってだけじゃなく「私の夫は育児休暇が取れるような良質で安定した職場に勤めている」もしくは「私の家庭は育児休暇中の収入を補えるだけの充分な資産がある」ということである種の見栄が張れる環境なんじゃないかなとも思うんだが。短期間、年休使って育児休暇取る位なら普通の会社でも調整可能だろうけども。23:22■おい、○○!オレはお前が嫌いだ。何も責任負いたくないって、選択を先延ばしにして、そういう風にごまかしごまかし生きててヘドがでる。こっちは少しでも立ち向かおうとしてんのに逃げんなクソが。人がやんなきゃならんことをやってなくて済むわけ無いだろ。先延ばしにしたって、いつか来んだよ。戦国BASARAを見て歴史がどうのこうの言う人にたいして、石頭なので「いや、史実は!」とか大人気なく突っ込みたくて仕方ない。水戸黄門みたいなもんだからと必死に心のなかで抑えているのだが、史跡めぐりしてこの城はあの武将様の...とか聞くと頼むから二次と三次の区別はつけてくださいお願いしますと目の前で言えないので増田で言う。23:19■http://anond.hatelabo.jp/20101020224419元増田が言うところの「オリジナルアルバム派」。デヴィッド・ボウイの『ジギー・スターダスト』だったら『5年間』ではじまり、『ロックンロールの自殺者』で終わらないと気持ち悪い。「捨て曲」があってこそアルバムの完成度が高まる場合もある。ランダム再生も使ったことがない。ベスト盤を買うことに一抹の恥ずかしさを覚えるな。好きなアーティストのシングルが配信のみだと軽くガクッとする。22:42■http://anond.hatelabo.jp/20101020223221女性向けの漫画(レディコミにあらず)を少し読めば雰囲気はつかめると思う。22:36■http://togetter.com/li/59314産休の先輩に産前産後とさんざん迷惑かけられた身としては、下ろせとまではいわないが辞めろとは内心思う。代わりの人が来てくれたけど、代わりの人の方が有能だったりする場合、特にね。そんな自分は結婚したら正社員は辞めるつもり。自分の能力では両立できないもの。