みんなが夢中で仕事がしたくなる。ウェブ全体フォロー|ログイン|ブログ開設・作成(無料)このブログの更新通知を受け取る場合はここをクリックブログトップみんなが夢中で仕事がしたくなる。叱るのが苦手どうに注意したらいいかわからない自分が嫌われたくないからとかめんどくさいとか逆切れされるとかそれぞれの理由はあれど人に注意したり叱ったりするのが苦手な人はとても多くいらっしゃいます。今日は少しでも皆さんのお助けになればと叱り方(注意の仕方)についてヒントを一つだけお伝えします。それは注意する「事柄」と「人格」を分けることです。「だからお前はダメなんだ」ではミスしたことを叱っているのではなく人格を否定していることになります。褒めるときには行動レベルではなくて価値観レベルまで引き上げて褒める。「遅刻するなんて人としてどうかと思うよ」ではなく「時間は守ろう」(遅刻はしないように・・よりも肯定的な言葉で伝えたほうが効果的なのはまた別のお話で)このレベルを自由自在に操れるようになればあなたのマネジメントスキルは劇的にアップします。・らく会社のマネジメントセミナーはこのほかにも実際に使えるマネジメントスキルを論理的に系統立ててわかりやすくお伝えします。ロールプレイも含め実践的ですぐに使えるスキルばかりだと大変ご好評を得ております。お問い合わせはinfo@hatarakukaisha.comもう年末ですね。クリスマスソングが街にあふれる中60分無料体験コーチング始めました。部下のモチベーションをあげよう!とやみくもに頑張るのではなくまずは「自分」のモチベーションをあげて自然と部下のモチベーションを引き出すことができる「自然型」部下を増やすセミナーです。マネジャーとして輝きたい!自分の限界を決めたくない!そんな皆様をお待ちしております。LABプロファイリングを取り入れたすぐに使えて効果が見えるセミナーです。ご自身でも、人に教える時にも納得性が高い内容で中堅の方からマネジャークラスの方まで「もっと早く知っていればよかった!」とたくさんの方にご満足をいただいています。[ヘルプ]※このブログはトラックバック承認制を適用しています。ブログの持ち主が承認するまでトラックバックは表示されません。今年も大変お世話になりましたお伊勢参りに行ってきました。アパレル企業から独立し「はた・らく会社」を立ち上げました。メッセージを入力してください。