「ファッション業界3社合同リファラルミートアップ」を2020年2月5日に初開催。トゥモローランド、ベイクルーズ、ユナイテッドアローズが合同でリファラルの取組み開始|株式会社MyReferトップ企業情報サービス採用情報ニュースブログお問い合わせニュースHOMEニュース「ファッション業界3社合同リファラルミートアップ」を2020年2月5日に初開催。「ファッション業界3社合同リファラルミートアップ」を2020年2月5日に初開催。Night」を、2020年2月5日(水)に開催いたします。株式会社トゥモローランド、株式会社ベイクルーズ、株式会社ユナイテッドアローズが参画し、各社の販売員と参加者がリアルに“つながる”場を提供することで本質的なマッチングを生み出し、中長期的なリファラル採用へ促します。Night~とはファッション業界3社の販売員と“つながる“ことができるリファラル採用(※)イベントです。参加者はファッション業界で働く販売員とリアルに話してつながり、販売員から推薦コメントをもらって特別求人に応募することができます。企業は販売員の生の声を伝えることで自社の採用やブランドのファンを作る機会となり、ファッション業界に興味をもつ人と中長期的につながることができます。:店舗販売員の人材不足にミスマッチのない採用を~3社合同リファラル採用キックオフ昨今の人手不足の中、ファッション業界では特に店舗販売員の採用が困難になっています。そのため、ただ求人募集をするだけではなく、ブランドに共感してもらうことや仕事の価値を伝えること、そして未経験者に対しても働き方や仕事のリアルを伝えることが重要になってきています。本イベントでは、ファッション業界に興味をもつ人が販売員からリアルな話を聞いて、人と人との”つながり”を作ることで中長期的にファッション業界へチャレンジする機会を創出します。現場の販売員から自分の言葉で仕事への想いを語っていただくことで、自社で“働くこと”の価値を考えてもらうきっかけにもなります。このように、3社合同でリファラル採用を本格的にスタートさせるキックオフとして開催し、先進的な採用活動を通じてファッション業界全体で働くことの価値向上に貢献してまいります。3社が集まることで、『ファッション業界で働くことの楽しさ』を伝えられる場だと思います。同じ想いを持っている部分や各社の特徴など、転職を迷われている方はもちろんですが、伝える側も魅力を再認識できる機会です。よって生まれる”新たなシナジー”です。説明会などを実施していますが、ファッション業界のリアルを知っていただける”きっかけ”をもっと増やしたいという思いから参画します。3社合同のミートアップは初の試みのため、求職者の皆様にだけでなく、社内にもリファラル採用の興味や認知が広がることを期待しています。今回のイベントには『チャレンジしたい』『販売のプロになりたい』といった『想い』をお持ちの方に参加いただき、ファッション業界への一歩を踏み出す“きっかけ”になると嬉しく思います。リファラル採用を簡単に・楽しく促進できる、国内初のリファラル採用活性化プラットフォーム。新卒・中途・アルバイト全ての領域で利用が可能です。2015年より550社以上に導入いただき、社員50人から10万人まであらゆる規模の企業にご利用いただいております。MyReferを導入した企業の人事は、社員にマイページを配布。社員はアプリ・Webページで自社の求人情報やイベントを確認し、SNSを介してワンクリックで友人へ紹介することができます。友人は興味があれば応募をして、社員からの推薦コメントをもらいながら選考を進めることができます。リファラル採用を活性化するため、人事は社員ごとの活動データを可視化しながら、求人情報だけでなく採用活動や社内ニュースなどの社内広報をして社員のエンゲージメント向上を促進していくことができます。個人情報の取り扱いについて。