◆「あなたは社風に合わない」という理由で解雇されたAさんは、ユニオンに加入。Aさんと私たちは4回の団交と3回の駅頭宣伝で解雇の不当性を訴える。会社側代理人の弁護士も会社側の非を認め、Aさんの意向に沿って解決(2012年3月28日)。◆2012年12月12日、老舗の高級そば店から「お新香の盛付け方が悪い」などの取るに足らない「理由」でSさんを解雇したN老舗高級そば店との間で団体交渉を行い、本人の希望に沿って解決。