ファイナンシャルプランナー(FP)とは、顧客の収入や支出、負債、資産などのデータを分析し、将来の目標や夢を実現するために、お金に関するアドバイスや提案をする仕事です。身近に存在するのがお金の問題。あたり前のように加入している生命保険や、将来もらうであろう年金も、内容や仕組みをしっかりと理解していないものです。国の保障制度や安定した雇用環境に不安が増大する今、自分の生活は自分で守らなければなりません。そんな時代だからこそ、ファイナンシャルプランナー(FP)の存在に注目が集まっています。ファイナンシャルプランナー(FP)は、社会的なニーズも高く、将来性のあるお仕事のひとつだといえます。職業としてはもちろん、ご自身の実生活にも役立ちます。同社の生保コンサルタントは、「全員が転職者」です。OJTを重視した研修や、長期間に渡るトレーニング制度を通じて、各種FP資格取得は勿論、ファイナンシャルアドバイザー、コンサルティング営業手法のノウハウをマスターしていきます。チームメンバーを中心とした、相互フォロー体制、バックアップ体制が充実しています。シニアキャリアコンサルタントからのメッセージ私共は、生命保険業界に対する、オンリー1、No.1の専門紹介会社です。約6年間で600名以上の方を生保業界に送り出すだけでなく、数千名の外資系生保コンサルタントや、国内セールスレディさん達から様々な仕事の相談を受けています。成功するファイナンシャルプランナー(FP)の共通点は、「自分らしい道を見つけている」という事。問わず、3年以上の社会人経験をお持ちの方。あなたの『仕事観』や『将来の夢』、『現状の問題』や『人生設計の立て方』が、同社のコンサルタント職とマッチするかどうか、業界唯一の専門家であり、実績No.1の当社に、まずはご相談下さい。マッチしなくとも、業界の表裏、あらゆる情報に精通したアドバイスは、きっとあなたの転職活動に役立つものとなるでしょう。※何よりも『人間力』が重要な要素となりますが、その他条件の詳細については、お問い合わせ下さい。●25歳~49歳まで(20代前半の方も、営業職・販売職のご経験があれば、充分に可能性があります。)(45歳前後の方の採用ハードルは若干高くなります。9:00~17:30※出社必須日は週2回のみです。それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。転勤は希望者以外は、一切ありません。逆に実家やご家族の都合により転勤を希望する場合、その希望に応えることができる会社です。下記の採用プログラムにご参加頂きます。自分らしく生きる、自分らしく働く。◆生命保険の販売を通じ、お客様のよきアドバイザーとして豊かな人生をお守りすることを目指す会社。お客様のニーズに合わせた最適な商品のご案内から保険全般のご相談、充実したアフターフォローまで、徹底した顧客サービスを大切にされています。お客さまの人生に安心を届ける仕事だからこそ、社員の人生もより良いものにしていきたい。同社はそう考えています。■今の「仕事」と「人生」に満足していますか?同社では、転職を考えている方にも、そうでない方にも、「仕事」と「人生」について、1度立ち止まって、考えて頂く機会を提供しています。エントリーは?ご応募”ではなく、?夢をかなえるための最初の一歩”だと思ってお気軽にお問い合わせください。...~FPが成功する3つの考え方~この求人を見た人は、こんな求人も見ています。ベンチャー企業など、質の高い転職・求人情報を掲載します。