転職で会社選びの際、事前に会社のことをしっかり調べる方もいれば、細かくは調べずに面接に望む方もいらっしゃるでしょう。個人的にはどちらでもいいと思うのですが、ただグループ企業など大きな親会社に属している子会社に転職する場合は、少し注意が必要かもしれません。グループ企業の中には、親会社に搾取され続けている子会社も多く存在し、その子会社に勤めている人達も搾取の被害者となり得るからです。子会社の待遇に関してはあまり注目を浴びることはありませんが、会社によってはとんでもない搾取が行われていることも少なくありません。通常子会社の利益は上(親会社)に流れるものですし、特に買収により子会社化してしまった会社はかなり悲惨です。あらゆる面で待遇が悪くなり、さらに親会社の社員は楽な仕事で高給をもらう中、子会社の社員は一番きつい現場で長時間働かされます。その上貰える賃金は子会社の社員よりも少ないので、肉体的にも精神的にもボロボロになりがちです。親会社から与えられる「やりがい」に騙されるな当然その状況ですと子会社の社員離れが加速してしまうので、親会社の経営陣は子会社の社員に「一番重要な現場を担ってくれる大事な社員」などという励ましの言葉を贈ります。要するに子会社の社員に仕事のやりがいを感じさせることで、離職を防ごうという判断ですね。確かに会社の経営という点では正しい判断なのかもしれませんが、そこで働いている人はいくら頑張っても報われることはありません。そのやりがいや責任感だけで働かされてしまう状況が続くと、やがては鬱病などを発症してしまい、最悪働くことが出来なくなってしまうかもしれません。その先に幸せは待っていないので、親会社から植えつけられる「やりがい」に騙されることのないよう、特に子会社で働いている人は注意が必要になってくるでしょうね...!親会社に搾取される子会社へは転職しないように!そんな訳なので、出来れば親会社が存在する会社への転職は控えた方がいいかもしれません。いい会社に感じた場合でも、一度インターネット上で評判を見ておくことをオススメします...!グループ企業の場合はホームページを見ていれば、リンク先などで親会社の有無は割と判断出来ますので、最低でもホームページは隅々まで見るようにした方がいいでしょうね。未経験、職歴なしでも正社員を目指せる環境はここにあります。業界最大手の転職サービス。リクルートが運営するリクナビと比べて少し求人数で劣ってはしまいますが、求人数に対して意外と求職者が少ない=競争率が低いので、リクナビだと受からない会社でもマイナビ経由だと入れたりします(笑)求人数もそんなに変わらないので、リクナビよりもこちらを利用した方が、実は有利に転職活動が進むかもしれません。...自分の会社がブラックだと思う割合は、なんと4分の1...!ブラック企業から逃げられない理由とはブラック企業がどれだけ蔓延しているかの統計はなかなか取れないようですが、少なくとも働いている本人が「自分の会社はブラックだ」と思っている人の統計なら取ることは恐らく可能。近年「ブラック企業」という言葉をよく耳にしますね。健康産業も徐々に市場規模を伸ばしています。タバコを吸う「喫煙者」達です。今はお勤めの方の多くも、副業に関心を示している時代となってきています。最初に自己紹介を促されることがほとんどですよね。就職後のことを思ってブルーになる現象のこと。