サービスの「MEDLEY」、そして介護施設の検索サービスの「介護のほんね」の3事業を強力に展開している。なかでも、医師の経験を持つ人材が主導する医療情報提供サービス「MEDLEY」は、社会的にも非常に意義のある事業として注目を集めている。大きなビジョンを掲げ、スペシャルな人材が集うベンチャー。Q御社の事業の現況をご説明いただけますか。主力事業として展開してきましたが、2015年から医師の資格を持つ豊田(剛一郎氏)が共同代表として参画し、医療情報提供サービスの「MEDLEY」を新たに立ち上げました。これは、病気に関するさまざまな情報を広く一般の方々に提供していくサイトであり、世の中の人々の医療リテラシーを向上させることで、医師がより効率的に質の高い診療や治療を行い、また患者さんも医療について合理的な選択ができる環境づくりを図っていこうというものです。Qそうした事業を推進している御社ではいま、どんなポジションで人材を求めていらっしゃるのでしょう。寺町サービスを開発していくWebエンジニアや、サービスを世間に向けてPRする広報、さらには新たなクライアントを獲得していく営業など、さまざまなポジションで人材を必要としています。メドレーという企業を今後さらに発展させていくために、事業の企画や組織のマネジメントを担える人材も採用していきたいですね。Q候補者の方々との面談には、寺町さんはどんなスタンスで臨まれているのですか。当社はまだ名もない小さなベンチャーですので、まずは我々の「ビジョン」と「人」に魅力を感じていただきたいと思っています。我々がやろうとしているのは、日本の医療をあるべき形に変えていくこと。医療費の問題ひとつとっても、いまや税収に匹敵する規模にまで膨れ上がっており、このまま医療費を削減しなければ日本という国自体が潰れてしまいかねません。した問題の解決に私たちは本気で挑んでいるということを、まずはみなさんに訴えています。それを果たせるだけの能力を持った人材が当社には揃い始めています。冒頭にご紹介した豊田をはじめ、医師経験を持つ人間が社員として数名参画していますし、また、グリーやヤフー、リブセンス、リクルートなどの有力なWebサービス企業からも、事業開発などで実績のある人材が続々と当社に入社しています。我々のビジョンに共感した弁護士も共に働いており、我々の同志として法律面から医療サービスの企画開発に関わっています。人材面においても非常に魅力のあるベンチャーだということを、面談の場で候補者の方々にお伝えしています。転職・キャリアの相談をする強い“パブリックマインド”を持ち、困難を楽しめる方に参加してほしい。Q面接で候補者の方々に必ず聞く質問はありますか。面接でうかがっているのは、過去に経験された仕事において、困難に直面した時にどんな姿勢で取り組んだのかということです。我々はまだ誰も手がけていないことにチャレンジしようとしており、当然、困難な事態にもたびたび直面します。極言すれば、そうした困難を楽しみ、自らアイデアを出して乗り切れるぐらいの方に参加していただきたいと考えています。その方が将来何をやりたいのか、ということもおうかがいしています。我々のビジネスの根底には、多くの人の役に立ちたい、世の中をもっと良くしたい、という“パブリックマインド”があり、それをお持ちでないと当社になじむことは難しいと思います。Q最近お会いされた候補者の中で、印象の良かった方はいらっしゃいますか。先日お会いしたのは、前職で優れた実績を築かれていて、おそらくどんな企業に行っても十分通用するような方でしたが、「世の中に本当に価値のあるものを提供したい」と当社を検討していただきました。他社がやっているビジネスに自分たちも加わって競争しあうのではなく、自分たちの手で社会を変えるようなビジネスを開拓していきたいという気概を感じました。社内でもそういう方を好むメンバーが多いと思いますね。Q逆に、御社に不向きなのはどんな人材だとお考えですか寺町まだまだ進化の途上にある当社では、自分で仕事を創り出していくことが求められますので、仕事が与えられるのを待つ受け身の人は厳しいと思います。仕事に取り組むスピード感も重要です。いま当社は、大きなビジョンの達成に向けて目の前の行動を積み重ねていなければならないフェーズにあり、100点の完璧なプランを作ることにこだわるのではなく、80点のプランをどんどん作ってアクションしていくことが求められます。したスタイルをとれない方は難しいかもしれません。医療の世界を変える第一歩をこの会社が創り出すと確信しています。そこに一緒にチャレンジしていくことは、みなさんの人生にとっても大きな経験となるはずです。私も大手のWebサービス企業から転職してきた人間ですが、まさにそんなチャレンジができることに惹かれてこちらに参画しました。日本の医療の問題は、国の未来に関わる重大なテーマであり、国も後押しするなど当社には追い風が吹いています。みなさんとともに、社会を変える風穴を開けていきたいと思っています。すべて取材当時のものです。転職・キャリアの相談をする面接官の本音の最新記事をお届けします。株式会社アイスタイルコスメ・美容の総合サイト「@cosme」を中心に、化粧品EC、リアル店舗運営、さらには海外にメディア、店舗などを展開し、急成長を続ける株式会社アイスタイル。書籍販売サイトとしてスタートし、今では家電や玩具、衣料品や食料品等幅広いジャンルの総合オンラインストアとして世界的なリーディングカンパニーへと成長を遂げたAmazon。コーチ・エィ日本初のコーチング・ファームである同社。組織全体の生産性向上に向けた活動をワールドワイドで支援することで確かなビジネスインパクトを生み出し続けている。Networksディープラーニングの研究開発を行うスタートアップ企業である同社は、「交通システム」「製造業」「バイオヘルスケア」「パーソナルロボット」領域にて独自のディープラーニング技術を活用した事業を展開。