会社としては定着率向上を目指しています。実際に働いている社員の方と話はできますか?●できます。会社説明会に来ていただいた時に1〜2年先輩の方と直接話ができます。本音が聞けるように面接担当者は同席しません。入社が決まった方には《入社前研修》時に、1年〜2年先輩との懇親会があります。お酒もちょっぴり入るので、本音で話せると好評いただいてます。費用は全額会社負担です。遠方からの方には交通費/宿泊費も負担しています。福利厚生について教えて下さい●・当社では、福利厚生を会社の経費より独立させて共済会として運営しています。共済会は従業員の給与からの控除と会社補助で運営されています。・共済会は、冠婚葬祭のお祝い、お見舞い金などを支給する《互助会》と歓迎会や、創立記念品などの費用を負担する《親睦会》を総して共済会としています。費用及び2次会の費用まで総て、共済会より支出しています。参加率ほぼ100%(出張に出ている人を除いて)という快挙を更新しております。Uのフルセット」でした。社員のテンションは超上がりまくりでした。(25年)・2013年2月で15周年を迎えました。それを記念して、2013年3月に八王子のうかい亭にて食事会が開催されました。15周年という事もあり、盛大に行いました!社員は、おいしいお肉やワインでとても楽しい時間を過ごしていました。・休憩時にちょっと一息!飲み物とお菓子も共済会で購入しています。充実していると評判です。男性社員はチョコレート好き?一番人気はチョコレート菓子です。小腹が空いたら、暖かいスープで心とお腹を満たしています。・その他の福利厚生は、福利厚生をご参照下さい。