おかげさまですでにお読み頂いた方から、多くの感想を頂いています。「もしも約1年前にこの本に出会っていたら、私はいま、どんな会社にいたのだろう。ページをめくるたびにこれまで考えもしなかった声が私の中に出てきた」(20代、女性、メーカー)「物語形式だったので、主人公に共感できる描写が多く、“情報を見極める思考の軸”の大切さを、よりリアルに感じ取れた」(30代、男性、マスコミ)転職を考えている人は必ず読むべき本だと言える。一方で、すでに転職をした人が読むと、後悔するかもしれない。自分の転職が正しかったのか、答え合わせができてしまうからだ。(30代、男性、弁護士)本当にありがとうございます。私は普段、ハイクラス向けの就職ポータルサイトを運営する会社で役員をしています。そこで、サイトの編集長としてコラム執筆や対談、企業現場の取材を行っています。自分自身が20代で二回、大企業からの転職を経験しています。これらの経験から、テレビに加え、日本経済新聞・プレジデントなどで「職業人生の設計」の専門家として多くのコメントを寄せてきました。その際に、私が一番大切にしていることは「リアリティがあること」です。多くの転職に関する本は、一部の「圧倒的な成功者」や「極論」で埋め尽くされています。「好きなことだけやれ」とか「とりあえず、独立してみろ」などです。いうのも、自分自身が初めて転職したとき、もっと現実的なアドバイスが欲しかったからです。私が初めて会社を辞めると決めたとき、正直、めちゃくちゃ迷いました。思っていても、なかなか勇気が出ずに、寝れない日々が続きました。当時付き合っていた彼女にも弱音を吐いて、叱責されたりもしました。それが「仕事選びのリアリティ」ではないでしょうか?仕事選びって本当は、キラキラしたカッコイイ部分だけではないはずです。「お世話になった上司にどう言うべきか」そんなウジウジした気持ちを、まるっと含んだものだと思うのです。その部分まで含んだ「アドバイス」が必要なはずです。『転職の思考法』は物語形式で進みます。主人公である青野は、「勝負の分かれ目」ともいえる年齢を迎え、どうキャリアを形成していくべきかを真剣に悩んでいます。そんなある日、彼はふと立ち寄った本屋で雑誌を手に取りました。そこには「昇進ポテンシャルのなくなった、大企業のサラリーマンの悲惨な末路」が描かれていました。大企業でなんとなく20年生きてきた先輩たちが、自分の人生を挽回するためにもがき、消えていく姿です。青野は10年前なら「笑って読み飛ばしていた」でしょう。今の会社にいても大丈夫なのか?」そう思ってしまったのです。自分には、特別な専門性もない。大きな組織を率いた経験もない。他者を圧倒するような才能もない、そう感じていたからです。この本は、どこかのスーパースターではなく、私たちのための本だと思うのです。私が転職をしようとしていたとき、「もっと早く教えてほしかった」「こんな本があればいいのに」というすべての知識を詰め込みました。「あのとき、本当に読みたかった」リアリティのある本です。今は、二人に一人が「人生で一度は転職する時代」と言われます。先回しにしてきた「あなたの職業人生の設計」について、これを機会に、しっかり、見つめる機会を持ちませんか?この本を通じて、少しでもモヤモヤが吹っきれたとしたら、これ以上に幸せなことはありません。小説形式だからとても読みやすかったです」(30代、3児の母、人材ベンチャー勤務)「一気に読みました!!めっっちゃ面白かったです!転職の思考法ではあるものの、全てのビジネスマンが身につけておくべき思考法なので、それこそ『夢をかなえるゾウ』みたいに沢山の人に届けるべき本だと改めて思いました」(30代、男性、士業)「これは、転職する人だけではなく、転職した人も、これから社会に出る若者にも読んで欲しい、トリセツ本です。会社を辞めるべきタイミングはいつか/「年収は下がるけど、魅力的な会社」への転職はありか/などをストーリー形式で一挙に解決。「育ち」がわかってしまう靴の脱ぎ方クレーム対応「完全撃退」マニュアル目的は「論破すること」。行っておいたほうがいいわよ。