2016/06/15会社で働くことは、達成感や仲間意識など楽しいことばかりではなく、ストレスがたまるような辛いことも少なくありません。ストレスが蓄積すると、やがて退職を考えるようになりますが、「ここで辞めるべきなのか」「辞めた後にどうすればいいのか」など、悩みは尽きないと思います。そんな方々のために、「退職を決断する前にするべきこと・決断してからすべきこと」をお話します。会社に勤めていれば嫌なことはたくさんあります。そのたびに辞めていてはキリがありません。これをもとに、退職に至る理由を考えてみましょう。仕事の仕方が気に入らなかった」がダントツです。うまくいかなかった」もランクイン。人間関係によるストレスが、36パーセントを占めています。不満だった」「給与が低かった」「昇進・評価が不満だった」の職場環境の不満は、合わせて30パーセントとなっています。長い労働時間を安い給料で働かされ、評価もされない。辞めるに値する理由だと思います。変化した」と経営的な問題は17パーセントを占めています。面白くなかった」「キャリアアップしたかった」などの自己都合が合わせて12パーセントです。強く入社を希望したはずなのに、面接で熱く語った夢も希望も、遠く彼方に忘れ去っている。いつからそんな風に変わってしまったのでしょう?<アドバイスポイント>今後の仕事や生活の心配、新しい人間関係の構築など、退職には様々なストレスを伴うもの。現在の不満が、退職に至るまでの強い理由なのかをもう一度考えてください。現在抱える不満が退職に至る理由として十分と考えるなら、上司に意思表示をします。ドラマのように、机に退職届を叩きつける人はいないと思いますが、一応のルールがありますので、お伝えします。業務の不満を相談するあなたの不満や葛藤を上司は気が付いていないこともあります。退職の意思を胸にしまい込んで、前向きな相談をしてみましょう。これで改善されるようであれば、しばらく様子を見ます。いずれにしても退職意思を示す前に、直属の上司への相談は必要です。退職願(届)を提出する相談しても改善されない場合や、もっと強く改善を求める場合に退職願を提出します。区別されていませんが、「退職願」は、「退職をさせてほしい」と会社に願い出るものであり「場合によっては考え直す余地あり」、「退職届」は、「キッパリ辞めてやるぜ」と言う強い意思表示になります。退職理由はクールにまとめる「上司の態度がムカつくから」など本心をさらす必要はありません。去りゆく会社に問題提起をしたり、ケンカを売っても疲れるだけ。会社側も辞めると決めている相手に、グダグダと話をするつもりはありません。上司に聞かれた場合は、「家庭の都合」「他にやりたいことがある」など、当たり障りのない言葉で繕い、退職届もひな形通り「一身上の都合」とします。<アドバイスポイント>退職の意思表示をした場合、「今辞められては困る」などと留意されることがあります。あなたが余人を持って代えることができない人材なら、労働条件の交渉手段になるでしょうが、「後任が決まるまで」とか、「せめて3か月間は働いてくれ」などと言う理由であれば、単に人手不足で、あなたを駒としか見ていないのかも知れません。退職願(届)を提出する前に確認すべきこと退職の意思表示をする前に確認してほしいのが、「就業規則」です。下記の3点はたったの1日の違いで、お金がもらえなくなることがあるため重要です。「あと1日いれば賞与の支給対象だった」と言うことは少なくありません。ありましたが、就業規則をよく見ると「4月1日に在籍の者」と書いていました。ほとんどの人がキリのいい3月31日を退職日にしていたので、該当しない人が続出。在籍年数などにより支給状況が異なる場合があります。在籍年数は、本人が入社してからの日数になりますので、必ずしも4月1日から起算するものではありません。「在籍3年以上から支給」と言う場合は、2年と364日では対象になりません。会社によって異なります。法的(民法627条)には退職より2週間前の告知ですが、引き継ぎのことを考えると、最低でも1~2か月は余裕を持たせたいものです。<アドバイスポイント>退職届を出したのに、辞めさせてもらえない」と言う場合でも、退職日以降は出社の義務を生じません。「退職届を受け取っていない」と言われるなどのトラブルを避けるために、内容証明郵便で退職届を作り、会社へ送付しましょう。それでも問題があるようであれば、労働基準局に相談してください。会社から受け取るもの・返却するものうっかり会社からもらい忘れた、または返し忘れたと言うことがないよう、チェック表を作ってみました。退職時はこれに沿って確認してください。-1と-2の2枚ある。退職より約10日後に受け取りとなる。会社に税金の手続きをするために必要。文房具も含みます<アドバイスポイント>離職票と源泉徴収票は退職当日にはもらえませんので、取りに行くか郵送してもらえるように頼みましょう。仕事を辞めるには、覚悟を決め、近辺を整理し、転職先まで探さなくてはならず、とてもエネルギーを使うと言うことが理解できたと思います。転職イコール成功とは限りません。リクナビNEXT、リクルートエージェント、DODA、BIZREACHなどで求人や待遇を調べて、気に入った仕事がなければ「甘くない」と諦めたり、「今はその時でない」とチャンスを伺うことも必要です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。息の詰まる都会暮らしを捨てて、田舎でのんびりと働きたい。入社するも「やりたかったことはこれではない」と3か月で退職し、夢を追ってみるものの現実の壁にあたり目を覚ます。一進一退の生活を続ける。おいて就職指導、企業において採用担当者の経験を活かし、本サイト「仕事ハンター」にて就職・転職について幅広い見地と自身の体験をもとに実用的な提言を行っている。