|厚生労働省http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000173106.html日本の労働力人口が減少を続ける中、今後採用活動が難しくなる一方です。長時間労働への規制も強まることから、人手不足を長時間労働で補うことも難しくなります。そんな中、生産性の向上がしきりに叫ばれています。生産性向上の第一歩は仕事の再設計。今の仕事を分析し、再設計することで、効率性と効果性の2つの視点で生産性を上げていく必要があります。公開された資料の中にも、生産性向上の事例としてスキルマップを作成した事例が掲載されています。仕事が属人化していないか、仕事のサイズは適切かなど、改めて見直してみませんか。2019年4月から始まった年次有給休暇5日付与義務に伴い、年次有給休暇の日数が10日以上の労働者に対し、年次有給休暇のうち5日については、付与日から1年以内の期間に付与させなければなりません。結果を3月22日に公開しました。関する法整備について(報告)」が6月9日(金)に厚生労働省のホームページに公開されました。PluginClose。