取り組みリクルート募集要項(新卒採用)エントリーツイート会社情報ヤクルトロジスティクスとは「安全は全てに優先する」という理念を基に日々業務を行っています。社会のルールを遵守し、真面目であることを何より大切にしています。コンプライアンス・コーポレートガバナンスを徹底し、誠実な企業でありたいと思っています。社員教育1.新入社員研修ヤクルトグループ新入社員研修に参加していただきます。全国のヤクルトの販売会社・グループ会社の新入社員が参加し、「ヤクルト」についての学習や、ビジネスマナーの研修を行います。社員教育に力を入れており1人ひとりの希望や能力に応じた研修を用意しています。)外部研修機関も利用し、幅広い研修プログラムを整えています。ロジスティクス検定等、物流関係の資格取得を推進しています。運行管理者は全社員合格を目指しています。有給休暇取得100%を目標に、呼びかけ等を実践して、有休が取りやすい職場を目指しています。残業時間についても目をそらさず、削減に向けて取り組んでいます。(業務の見直しやシェア)育児休暇制度について女性の休暇取得はもちろん、男性も育児休暇を取得しています。育休から復帰した女性社員も活躍しています。