みんなが夢中で仕事がしたくなる。ウェブ全体フォロー|ログイン|ブログ開設・作成(無料)このブログの更新通知を受け取る場合はここをクリックブログトップみんなが夢中で仕事がしたくなる。人事制度プロジェクト先日は人事制度プロジェクトでした。今回は職能資格制度を採用することになりました。他には役割等級制度等も候補に挙がりましたが現時点ではこれが最適との判断で職能資格制度に決定しました。今回の議題は「どのように等級を分けるのか?」です。職能資格制度は等級を区分するのが極めて難しいのです。運用するのに適している部分もありますが一番難しく、繊細に注力しなければいけないところは「微妙な能力の違いをどのように分けるのが適切なのかを判断する。あるべき姿にするため納得性の高い等級を設定するために今回も長時間の議論になりました。この経営の皆さんの真剣な思いが社員の皆さんに伝わるといいなぁと心から思います。[ヘルプ]※このブログはトラックバック承認制を適用しています。ブログの持ち主が承認するまでトラックバックは表示されません。アパレル企業から独立し「はた・らく会社」を立ち上げました。メッセージを入力してください。