転職を考え始める理由は、様々な理由があると思います。人間関係を第一位として、給与面だったり年間休日だったり、キャリアアップだったり・・・そんな色々ある中で最近若者の間で増えてきている転職理由は、「なんとなく」だという統計が出ているそうです!実際転職相談に来た人から「なんとなく転職したい」という言葉を聞くことは流石にないですが・・・(笑)しかし深くヒアリングしていくうちに、転職理由が漠然としていると感じることは多いです。・なんとなく仕事がつまらない・なんとなく毎日が憂鬱になった・なんとなく仕事に興味が持てなくなったという風に思ったことがある方って、結構多いんじゃないかなと思います。いう時ってかなりの確率で何かのサインだったりするので、「今の仕事、なんとなく違う気がする・・・」と思って転職することが100パーセント間違っているとは言い難いのです。「なんとなく」の理由を紐解いてみよう!しかし「なんとなく転職したい」という理由だけで転職活動をするのは、やはりギャンブルに近いものになってしまいますね。なんとなく転職したいと思ったのか、その理由をしっかり紐解いていく必要があります。なんとなくという文字を排除した、「〜だから転職したい!」という自分の意見を言えるになるまでは、安易に転職を決めてしまうのは危険かもしれません...!「なんとなく」をなくすためには?なんとなく転職したいという状況を抜け出すためには、やはり「なんとなく」を解明する必要があります。その「なんとなく」を明らかにするためには、紙に書き出すという作業が一番効率がいいでしょう。未経験、職歴なしでも正社員を目指せる環境はここにあります。業界最大手の転職サービス。リクルートが運営するリクナビと比べて少し求人数で劣ってはしまいますが、求人数に対して意外と求職者が少ない=競争率が低いので、リクナビだと受からない会社でもマイナビ経由だと入れたりします(笑)求人数もそんなに変わらないので、リクナビよりもこちらを利用した方が、実は有利に転職活動が進むかもしれません。実際転職の現場で多く起こっていることでもあります。大きな会社にいる方ほど、会社に掛かってきた電話の対応をすることは少ないと思います。健康産業も徐々に市場規模を伸ばしています。タバコを吸う「喫煙者」達です。今はお勤めの方の多くも、副業に関心を示している時代となってきています。最初に自己紹介を促されることがほとんどですよね。就職後のことを思ってブルーになる現象のこと。