出張などに対応しています。:グローバル展開推進の為の増員。営業担当者1名で複数国を担当しており不足感の解消の為。社会のインフラ工事に携わる方々の作業の安全・効率性の向上に向け、作業の機械化や新工法の開発・普及にお客さまと共に取り組んでまいりました。いう事業目標の実現にとどまらず、「お客さまの視点で、現場とお客さまの経営課題を解決したい」という決意のもと、全社を挙げて「ライフサイクルサポート」システムの展開に取り組んでおります。■特装車輌開発のパイオニアとして「建てる」「掘る」「昇る」「吊る」「運ぶ」といったあらゆる作業を機械化して参りました。■海外展開については、1973年より取り組み始め2007年には本格進出の方針を固め、グローバル商品の開発や、各国における拠点を開設。東南アジアなど世界各国で、アイチコーポレーションの高所作業車が使用されています。■社風としては、アットホームな雰囲気です。~高所作業車のNO.1メーカー(世界売上第3位)です。~作業環境創造企業として工事・製造業界の発展と安全に貢献しています。海外営業としてアジア・太平洋エリアをお任せします。機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。現在では海外駐在する従業員は2000名を超え、海外売上高比率が全体の8割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要になっています。幅広い業務をお任せします。※国内外の出張が発生します。※将来的に、海外駐在していただくこともあります。幅広い影響を与える事業です。主戦場は、北米・中国・アジア・中近東・欧州・アフリカなどのマーケットであり、ダイナミックな仕事を大きな権限を持って実現できることが醍醐味です。Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。いう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。企画するために必要な情報を幅広くリサーチいただきます。)※国内外出張が発生します。※海外法人とのメールやTV会議でのやりとりや、出張の際に英語での業務が発生します。●自動運転の実現に向け、大きな進化をとげている部品を多数扱います。既存のグローバルサプライヤーだけではなく、革新技術を持つ世界中の新たなプレイヤーが続々と参入しているため、国内にとどまらず、グローバルでの活躍が期待されるポジションです。●開発メンバーと対等に渡り合い、「お客様に最も喜んでいただける商品づくり」を追求できる環境です。上司や先輩、時には役員も巻き込みプロジェクトを推進することを通じて、購買としての知識・経験を養っていただくことができます。●二輪/四輪/パワープロダクツの各領域の購買メンバーが世界で活躍しています。日本からの海外駐在者は約200名に上り、グローバルにご活躍いただけます。Hondaの購買は、競争力あるグローバル調達の実現に全力を挙げますが、サプライヤーに対して強引にコストダウンを推し進める仕事ではありません。世界中の取引会社を、その会社で働く社員と家族を、Hondaは背負っています。共存共栄を守りながら、調達構造改革を具現化していくところに、Hondaの購買のやりがいがあります。●ダイナミズム「クルマは、約2万点の部品からできています。お客様に影響を及ぼすことになります。責任重大ではありますが、ダイナミックであり、非常にやりがいのある仕事です。Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。いう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。パワープロダクツ等、Honda全製品の量産フェーズを支える資材購買をお任せいたします。価格改定、お取引先開拓等を担っていただきます。中長期的には、Hondaグローバル規模での集中購買体制の構築や、全体最適と地域最適を両軸で実現するグローバル調達の推進、Hondaの事業計画に基づいた購入量コントロール等、今後のHondaを支えるグローバルでの材料調達業務を遂行いただくことを期待しております。お取引先とは、共同開発等も見据え、ともにより良い技術を追求していくことを目指しています。ご入社後は、材料毎にご担当いただきます。●Hondaの特徴である幅広い事業領域のシナジーをフル活用できる環境の中で、世界中の動向に向き合い、更なる材料コストの競争力強化を目指していただくことを期待しております。●材料は、自動車業界の枠を超えた、世の中全体の動向が原材料の価格変動等に影響をもたらすため、世界とつながっていると感じることができます。中の経済・金融動向や、技術の変化を考慮し、Hondaとして、最も競争力を高めることのできる材料調達体制を構築していく必要があります。二輪・四輪・パワープロダクツ横断の材料調達戦略の企画立案から実行までを一貫して担当する部門であり、調達量(額)・対峙するエリアは非常に大きく、当該部門の決定する調達業務はHondaの事業に直結する程のインパクトを持っており、経営視点を持った業務の遂行が求められます。一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。研究開発部隊の図面を基にしたコスト妥当性検証からメーカーレイアウト決定、お取引先との日々の折衝等の購買業務全般から、購買戦略の企画に伴うマーケティングまで、一言で「購買」と言っても、幅広い業務内容があります。国内・海外の関係者を巻き込み、購買のゼネラリストとして、幅広い業務をお任せする点はHondaの特徴の1つです。マネジメントなど幅広く経験していただくことを期待しています。Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。いう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。(車体・エンジン部品)のグローバル調達業務をお任せいたします。一連の業務を遂行いただきます。部品安定供給の推進がミッションとなります。Hondaでは三現主義を重視しています。国内外の現地を視察し、担当部品の製造設備・工法等ものづくりの知識を身に着けながら業務を遂行していただきます。※国内外の出張が発生します。※海外法人とのメールやTV会議でのやりとりや、海外出張など英語での業務が発生します。大きく成長していくことが予測されています。価格や安全性につながる購買部門にて、採用を強化しています。●お取引先企業との共存共栄Hondaの購買は、競争力あるグローバル調達の実現に全力を挙げますが、サプライヤーに対して強引にコストダウンを推し進める仕事ではありません。世界中の取引会社を、その会社で働く社員と家族を、Hondaは背負っています。共存共栄を守りながら、調達構造改革を具現化していくところに、Hondaの購買のやりがいがあります。お取引先の役員・部課長と折衝しながら業務を遂行するため、責任感が大きい仕事です。Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。いう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。購買戦略を企画するために必要な情報を幅広くリサーチいただきます。)●調達構造の最適化を目指した、調達戦略の企画・実行(部品調達体制の構築から、お取引先との関係性構築まで幅広い戦略を企画・実行いただきます。※国内外のお取引先企業と折衝していただきます。そのため、国内外の出張が発生します。加速する電動化に対応するため、先進技術領域の購買体制をさらに強化する必要があります。今後のHondaの電動化を支える、グローバル調達構造の構築・実行をリーディングしていただける人材を募集します。一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。研究開発部隊の図面を基にしたコスト妥当性検証からメーカーレイアウト決定、お取引先との日々の折衝等の購買業務全般から、購買戦略の企画に伴うマーケティングまで、一言で「購買」と言っても、幅広い業務内容があります。国内・海外の関係者を巻き込み、購買のゼネラリストとして、幅広い業務をお任せする点はHondaの特徴の1つです。Hondaの購買は、研究開発部隊との連携が強く、最先端のテクノロジーに触れる機会も多くあります。(研究開発部門が図面を起こす際に、同席し、購買としての意志を取り入れることも多くあります。)新しいことに挑戦し続けるHondaだからこそ、購買の活躍の場は非常に多く、お客様の期待を先読みし、まだ世に無い、新しい技術・製品・喜びを一緒に世界に届けていきましょう。平均残業時間:25~30時間程度(時期・プロジェクトにより異なります)●有給取得率について1970年代から繰越による有休休暇の消滅をゼロにする「有休休暇カットゼロ運動」にいち早く取り組み、1988年には全社でカットゼロを達成。Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。いう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。グローバル最適調達戦略の企画・実行をお任せします。世界中のお客様から期待される商品をタイムリーにお届けするために、購買領域においても、国内に留まらない世界中の新しい技術を発掘、将来の部品調達戦略を企画・実行していく必要性があります。グローバルな視点で新機種企画~量産に至る購買業務全般業務の遂行が可能な新しい仲間を募集します。業界の情報をいち早く捉え、将来の購買戦略構築を担っていただくことを期待しております。一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。研究開発部隊の図面を基にしたコスト妥当性検証からメーカーレイアウト決定、お取引先との日々の折衝等の購買業務全般から、購買戦略の企画に伴うマーケティングまで、一言で「購買」と言っても、幅広い業務内容があります。国内・海外の関係者を巻き込み、購買のゼネラリストとして、幅広い業務をお任せする点はHondaの特徴の1つです。Hondaの購買は、研究開発部隊との連携が強く、最先端のテクノロジーに触れる機会も多くあります。(研究開発部門が図面を起こす際に、同席し、購買としての意志を取り入れることも多くあります。)新しいことに挑戦し続けるHondaだからこそ、購買の活躍の場は非常に多く、お客様の期待を先読みし、まだ世に無い、新しい技術・製品・喜びを一緒に世界に届けていきましょう。平均残業時間:25~30時間程度(時期・プロジェクトにより異なります)●有給休暇取得率について1970年代から繰越による有給休暇の消滅をゼロにする「有休休暇カットゼロ運動」にいち早く取り組み、1988年には全社でカットゼロを達成。Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。いう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。Hondaの新規事業である「交換型バッテリーを用いたシェアリングビジネス」の事業化に向けた企画・実証・推進をお任せいたします。【募集背景】10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。既存の枠に捉われない、新しい価値の創出に挑戦しています。四輪、二輪、パワープロダクツと幅広い事業を展開してきたHondaの資源を活用し、新しい事業の柱となる「エネルギービジネス」を共に考えていただく仲間を募集します。おけるステークホルダーとの調整(関係省庁や自治体など)※1~2回/2か月の海外出張が発生いたします。ついては選考の過程でお伝えいたします。●カーボンフリー社会の実現を目指し、交換型バッテリーを賢く利用した複数の実証プロジェクトや、2020年事業化に向けた検討を並行して展開しています。●世界No.1シェアの二輪事業とも連携をすることでシナジーを生み出し、Hondaだからこそ実現可能な新しいビジネスを世界中に展開することができます。●事業化に向け、パートナーの選定やグローバル展開の推進等、少数精鋭のチームの中で大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。●電力の地産地消の促進による分散型エネルギー社会の実現を目指す、社会的貢献度の高い業務です。アジア諸国における大気汚染等の環境対策の一つとして、電動モビリティの普及が期待されており、その実現に貢献することができます。●新規事業創出までの全体的な取り組みやベンチャー出資などの投資を伴う新規事業のインキュベーション手法を学びながらキャリアを重ねることで、広い視野と高度なビジネス設計ができる次世代の人材として新事業をリードできる人材になり、事業拡大の一翼を担うことができます。Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。いう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。海外営業として南米エリアをお任せします。機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。現在では海外駐在する従業員は2000名を超え、海外売上高比率が全体の8割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要になっています。サポート(事業企画/商品企画を含む事業戦略企画~事業管理)●生産/物流部門との調整業務など幅広い業務をお任せします。※国内外の出張が発生します。※将来的に、海外駐在していただくこともあります。Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。いう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。Honda二輪・四輪・ライフクリエーション事業をグローバルで支える、海外営業・現地サポート業務となります。●現地法人のサポート(事業企画/商品企画を含む事業戦略企画、ならびに事業管理)●生産/物流部門との調整など幅広い業務をお任せいたします。各地から届く様々な要望を束ね、国内外、様々な部署と実務折衝を行って頂きます。その課題解決に向けサポートを行っていただくことを期待しています。Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。いう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。して、グローバル規模での二輪アフターセールス/サービス機能の強化を目指し、グローバルでのサービス戦略の企画立案と施策推進業務を担当いただきます。拡大していく市場において、マーケットリーダーとしてふさわしい最高のサービス体制を構築していく必要があります。等、幅広くお任せいたします。海外各地でのアフターセールス機能の更なる強化は非常に重要な業務です。上記の業務に加え、アフターセールス部門の様々な業務をご経験いただき、サービス領域のゼネラリストを目指していただくことを期待しております。※国内外の出張が発生いたします。●グローバル規模のサービス領域統括機能として、各地域のサービス強化施策戦略を企画・立案していただくことを期待しております。●世界中のサービス部門とのダイレクトなコミュニケーション・連携を求められるポジションであり、これまでのご経験をグローバル規模で活かしていただくことができるポジションです。新興国向けのプロジェクトにおいては、ダイナミックなビジネス展開の中で業務遂行が求められるため、数多くの挑戦と、それに伴う大きなやりがいを実感することができます。Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。いう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。機能を保持し、地域に根ざしたグローバル展開を推進してきたHonda。現在では海外駐在する従業員は2000名を超え、海外売上高比率が全体の9割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要な課題です。今回の募集は、グローバル展開でのコアを担う「海外営業」のポジション。世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。ご経験に応じて、幅広い業務をお任せいたします。※担当エリア:(中南米エリアを始め、中国・アフリカ中近東などのNext市場エリア※将来的には、エリア間のジョブローテーションも発生します。※担当エリア(世界各国)において、Hondaの価値をより広げていくための重要なポジションになります。※数年後には海外駐在していただくことを期待します。※国内勤務の場合も海外出張があります。交通インフラが未発達な「新興国」においては、なくてはならない移動手段として多くのお客様からの支持を得ています。そこでHondaはインダストリーリーダーとして自社のお客様を増やすだけでなく、二輪市場・産業を健全に発展させていくことが必要です。他社の同様の仕事に比べても、大きく成長を得る事のできる舞台だと思います。「Hondaでグローバルを舞台に自らの力を発揮したい」という強い意志を持った方の挑戦をお待ちしています。Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。いう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。機能を保持し、地域に根ざしたグローバル展開を推進してきたHonda。現在では海外駐在する従業員は2000名を超え、海外売上高比率が全体の9割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要な課題です。今回の募集は、グローバル展開でのコアを担う「海外営業」のポジション。世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。ご経験に応じて、幅広い業務をお任せいたします。Next市場エリア※将来的には、エリア間のジョブローテーションも発生します。※担当エリア(世界各国)において、Hondaの価値をより広げていくための重要なポジションになります。※数年後には海外駐在していただくことを期待します。※国内勤務の場合も海外出張があります。交通インフラが未発達な「新興国」においては、なくてはならない移動手段として多くのお客様からの支持を得ています。そこでHondaはインダストリーリーダーとして自社のお客様を増やすだけでなく、二輪市場・産業を健全に発展させていくことが必要です。他社の同様の仕事に比べても、大きく成長を得る事のできる舞台だと思います。「Hondaでグローバルを舞台に自らの力を発揮したい」という強い意志を持った方の挑戦をお待ちしています。Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。いう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。機能を保持し、地域に根ざしたグローバル展開を推進してきたHonda。現在では海外駐在する従業員は2000名を超え、海外売上高比率が全体の9割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要な課題です。今回の募集は、グローバル展開でのコアを担う「海外営業」のポジション。世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。ご経験に応じて、幅広い業務をお任せいたします。※担当エリアについて経験に合わせて以下いずれかのエリアをお任せします。※将来的には、エリア間のジョブローテーションも発生します。※担当エリア(世界各国)において、Hondaの価値をより広げていくための重要なポジションになります。※数年後には海外駐在していただくことを期待します。※国内勤務の場合も海外出張があります。交通インフラが未発達な「新興国」においては、なくてはならない移動手段として多くのお客様からの支持を得ています。そこでHondaはインダストリーリーダーとして自社のお客様を増やすだけでなく、二輪市場・産業を健全に発展させていくことが必要です。他社の同様の仕事に比べても、大きく成長を得る事のできる舞台だと思います。「Hondaでグローバルを舞台に自らの力を発揮したい」という強い意志を持った方の挑戦をお待ちしています。Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。いう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。コネクティッドサービスのグローバル導入推進担当として、社内外のステークホルダーを巻き込み、最適なサービス/システムの導入を推進いただきます。具体的には海外拠点のコネクティッド担当やデジタル領域の担当とコミュニケーションを取りながら、各国の商流や特性を踏まえたコネクティッドサービスの企画/導入をいただくことがミッションです。【部門ミッション/募集背景:コネクティビティ企画チーム】コネクティビティ技術を活用して、お客様とクルマ・マツダ・販社との関係性の変革・強化をサポートし、マツダのブランド価値経営に貢献することを目指しております。その為にコネクティビティを活用したクルマの新しい所有体験を提案し、アプリ・サービスとして実現する価値創造活動を継続的に行える体制強化を進めております。■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆5千億円を誇ります。■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。人事制度「とびうお」を設定。■職種概要:購買本部にて、調達実務および体制の整備/強化に関わる推進業務を担当いただきます。マツダでは、2030年にすべての車両に電動化技術を搭載する予定であり、それに向けた新分野の部品(ECU、ナビ、電池)などの調達実務を担当いただくことを期待しております。■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆5千億円を誇ります。■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。人事制度「とびうお」を設定。宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」の両立に取り組んでいます!気になるリストに入れてまとめて応募するこの求人の詳細を見る12次のページパソナキャリアの求人情報は80%が非公開です最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。気になるリスト興味のある求人を見つけたら、まずは「気になる」ボタンを押してアーカイブしておきましょう。後からじっくりと見直したい時や、まとめて一括応募をするときにおすすめです。方へ再就職支援情報サイトマップ転職するならパソナの正社員転職サイト、パソナキャリア。非公開求人や転職ノウハウなど転職に関する情報・サービスを無料で提供します。