仕事をさぼる人の対処方法。自分には関係ないで済ませるのか?│ストレスフリーになるブログストレスフリーになるブログ仕事や日常生活でストレスフリーに過ごす為の現実的な方法や、仕事で成功する為のマーケティング、その他役立つ情報をお伝えします。仕事をさぼる人の対処方法。自分には関係ないで済ませるのか?仕事をさぼる人の対処方法。何らかの形で仕事の手を抜いているそうです。これを2:6:2の法則といいます。詳しくはこちらをご覧ください↓2:6:2の法則「今、流行っているもの」と「あなたが流行らすもの」やる気のない同僚が近くにいると、周りの人のモチベーションを低下させたり、その同僚の仕事のせいで、実際にトラブルを引き起こすこともあります。その人やその人の振る舞いがあなたの仕事に悪影響を及ぼしていないのなら、それはあなたが解決すべき問題ではありません。その人自身や会社が取り組むべき問題です。やる気のない同僚は放っておいて、あなたはあなた自身の仕事に集中しましょう。逆に何らかの悪影響がある場合はそうも言ってはいられませんよね。あなた自身の為に対処方法を至急講じてみましょう。したら、そのやる気のない同僚の為にもなるかも知れません。自分には関係ないで済ませるのか?悪影響を消す方法サボる理由を明確にする同僚が仕事に打ち込めないのは、あなたが気付いていないだけで、ひょっとしたら何か理由があるのかもしれません。仕事に打ち込めない理由を聞き出せるようにしましょう。解消できるか負担が軽くなるようなことなら相談にのることも1つの方法です。話を聞くぐらいならいいのですが、あくまで仕事をする上での問題なのですから、理由がプライベートなことなら、あまり深入りしないほうがいいかもしれませんね。話し合いをする上司に報告する前に本人と話し合いを持ち、改善するチャンスを与えましょう。話し合いは怒ったりするのではなく、事実だけを述べるようにします。具体的な例を上げるなどして冷静に説明します。その上で、今後の改善を求めます。業務に悪影響が出ていることを上司に報告しましょう。上司がどう動くかは別として、上の者に知られているという意識を持たせるだけでも、プレッシャーにもなり、少しは改善する可能性があります。会社の環境改善であなたが出来ることはここまでです。この先は上司の判断、会社の判断ということになるでしょう。後は自分の仕事に集中ということですが、もし、あなたに部下がいるのなら「タスク管理」をしっかりすることをお勧めします。仕事をスムーズに進めることが出来ます。グループのモチベーションも上がり、サボり癖のある人の管理もできるので、一石二鳥です。グループで取り組むことをお勧めします。タスク管理の方法についてはこちらの記事も参考にしてください。仕事を楽しくする方法!仕事も人生の一部なら楽しくないと損をする!ここから始めるセールスライティング講座これからの人生を今より豊かな人生にしませんか?人を惹きつける文章の書き方、セールスコピーライティングのメール講座をしています。初心者の方にもお金儲けをしたい方にも役に立つはずです。詳しくは紹介ページをご覧ください。初心者から独学で、セールスライターとして収益を上げられる具体的な方法を作業の流れに沿って解説します。興味のある方はこちらの記事をご覧ください。セールスコピーライターのサイトを開きます。人気記事ランキングストレスで痩せる理由。成功する秘訣サイト内検索お願いお役に立ったと思えた方は,以下の2つのブログランキングのバナーを押して頂けると大変励みになります。会社や仕事に役立つ心理学の本を集めました。下のページをご覧ください→心理学おすすめの本!ビジネスで成功するための心理技術の本6選ここから始めるセールスライティング講座これからの人生を今より豊かな人生にしませんか?人を惹きつける文章の書き方、セールスコピーライティングのメール講座をしています。初心者の方にもお金儲けをしたい方にも役に立つはずです。詳しくは紹介ページをご覧ください。WordPress.。