>社内運動会のメリット同じ企業内であっても、違う部署や支店の社員と交流する機会はなかなか無いものです。会社のイベントであれば、運動会ではなくても参加すれば交流の機会はあります。社内運動会の素晴しさは、飲み会などでは得られないチームとしての「一体感」にあります。それは役職や上司と部下、先輩と後輩といった垣根を飛び越え、一人一人がチームの一員となって同じ目線で、同じ目的のために、同じ方向を目指すことで、自然な形でチームワークを形成することが出来るからではないでしょうか。童心に返って楽しめた、純粋に学生時代を思い出した運動不足解消になった久しぶりに本気になれた。真剣勝負はおもしろい!最後は感動!!興奮しすぎて覚えてない!!リレー最高!みんなでがんばったから、優勝できて最高です!団結力を学んだ燃えた!白熱した!チーム間を越えた応援があったチームワークの大事さを感じた全員一丸となる種目が盛り上がった純粋に笑えた意外なあの人が、あんなに面白いなんて・・・新鮮でした!最初は抵抗があったがやってみると楽しかった。運動会の効果として、社員間交流:28%、モチベーション向上:21%、企業としての一体感:17%、チームワークの向上:16%、というデータが残っています。話したことのない社員から話しかけられるようになったここ1週間くらい、ずっと運動会の話題で持ちきり社内が明るくなったように思う部下に急に慕われるようになった会社が大好きになりました昨年実施したおかげでチームワークが向上し、会社の業績がUPした会社を辞める人が激減。驚いていますなどなど、社内運動会を実施したことで、多くの企業様にその効果を感じていただいています。コミュニケーションが希薄だと叫ばれる昨今。会社のため、社員のために、今一度「社内コミュニケーション」や「モチベーション」を見直してはいかがでしょうか。