2019/06/11任天堂に転職した方がいい?従業員の口コミでわかった任天堂ってこんな会社B!ゲーム機器やソフトといえば、任天堂の右に出る企業はないでしょう。斬新なアイディアを盛り込んだ製品を発表して私たちの度肝を抜いている任天堂。社員たちにとって任天堂とはどのような企業なのでしょうか。任天堂はもともと室内玩具の販売メーカーとして名を馳せた企業で、常に時代のニーズに合った製品の研究・開発に余念がありません。そのためか、古い口コミをたどってみても悪い口コミが見当たりません。直近では「基本給が高い、賞与がきちんと支給される」という口コミが寄せられています。採用情報を確認してみると、新卒だけではなく、キャリア採用やプロジェクト採用といった、業務経験者を対象とした募集も行っていますので、転職組にも十分にチャンスがあることがわかります。年収や給与に関する文句はないものの、頑張りが給与に反映されることが少なく、どちらかというと共産主義的なのではないかという口コミがあります。これをどう捉えるかは個人の主観によるところが大きいのではないかと思われますが、自分の頑張りが給与に反映される企業をお望みの方は、慎重に転職を検討する必要があります。これは個人の考え方にもよりますので、一概にマイナスポイントとして捉えることはできないでしょう。休日出勤の情報はなく、残業は月20~30時間程度となっていますので、1日およそ1時間程度の残業があると捉えておくと良いでしょう。残業をした分がきっちりと支払われるので、サービス残業はありません。有給休暇は比較的取りやすいようですので、ワークライフバランスの設計を立てやすいと考えられます。「部門ごとに異なる業務負荷の度合い」どこの企業でも同様ですが、社内にいくつもの部門がある場合では、その業務内容によって負荷のかかり具合が異なります。任天堂でもそれは例外ではなく、配属される部署の業務内容によっては負荷が重いこともこの部分については考えられますので、面接時に確認してみると良いでしょう。支給される補助金の種類が多いという特徴があります。任天堂では社員にポイントを付与するというユニークなシステムが導入されており、1ポイント100円換算でゲームや書籍、旅行など、幅広い分野で自由に使用することができます。本社にはテニスコートなどのスポーツ施設があり、社員であれば誰でも使用することが可能です。任天堂の福利厚生はとても定評があり、悪い口コミを寄せている方はいませんでした。育児補助などの支給は好評で、男女ともに働きやすい環境が整っていると思われます。会社の大きなイベントに社員旅行がありますが、費用はすべて会社持ち、豪華な旅行を楽しむことができます。これもまた、転職企業を選ぶ際の+ポイントになるのではないでしょうか。任天堂の福利厚生は手厚いので働きやすく、モチベーションの維持もしやすいです。任天堂では、各部署に於ける新人研修や各種社内研修を実施しています。必要に応じて外部セミナーに出席することができますので、定期的に自分のキャリアやスキルを振り返る機会が与えられます。年2回行われる人事評価は上司によって行われ、その評価が給与面に反映されるシステムとなっています。任天堂には社員教育のための制度が用意されていますが、社員の中にはあまり充実しておらず、高く評価することはできないという声を挙げている方もいます。これは任天堂の社風によるものなのかもしれませんが、社員としては改善してほしいというのが本音のようです。向上心があり、自分で技術や知識を高めたいという方にとっては大きな問題ではないかもしれませんが、そうでない方にとっては大問題でしょう。これは見落とすことができない部分ですので、ご自身のスキルに自信がなく研修に頼りたいという方には向かない企業という捉え方もできます。会社の将来性、安定性というところでは、悪い口コミを寄せている方が見当たりません。ここまでご紹介してきた任天堂の給与や福利厚生などからも、全般的な任天堂の待遇の良さをうかがい知ることができます。任天堂には時代のニーズを先回りして製品開発に臨む優秀なブレーンが多数在籍しているため、ロングセラー製品だけではなく、新製品の売り上げも比較的安定しています。企業の安定性ついての心配は不要ということです。上司からの指導にイラついている方もいるようですが、その反面、自分の悪いところも評価してくれるため、成長できるという考え方の方もいます。社員の成長は企業の成長でもありますので、この部分で考えてみても、任天堂の安定性・将来性は高く評価できるのではないでしょうか。上司に良いところも悪いとこも見つけてもらえるので、伸ばすところ・改善するところがハッキリわかります。働く悩みを“ゼロ”に今よりいい会社に転職しませんか?転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。複数の転職エージェントを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。リバティワークスのおすすめ転職エージェントは、転職実績No.1の『リクルートエージェント』と20代・30代に人気の『マイナビエージェント』です。自分の市場価値がわかるアプリ「ミイダス」も利用すれば転職成功率はさらに上がります。登録はスマホ一つで簡単!最短3分で完了!転職エージェントのサポートは完全無料なので、まずは気軽に転職の相談をしてみましょう。転職成功実績No.1!非公開求人20万件超!!圧倒的な求人数であらゆる業種・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。20~30代の転職決定者が多く、営業職に強い。充実の面接対策も人気!リクルートエージェント公式へ20代に信頼されている転職エージェントNo.1!登録者の76%が35歳以下で手厚いサポートに定評アリ。中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。マイナビエージェント公式へ現在の年収が500万以上ならハイクラス転職サイトがおすすめ!年収500万円から利用できるハイクラス転職サイト。求人の3割以上が年収1,000万円超え!登録時に入力した情報をもとに企業から直接スカウトされる。中でも「プラチナスカウト」を受け取ると企業やヘッドハンターと必ず面談できる。キャリアアップを望む人は必ず登録しておきたい転職サービス。Upピックアップ記事ジェイック(JAIC)で30代ニートを抜け出せる?就職率が跳ね上がる支援内容とはパソナキャリアの口コミ・評判から検証!真の強みや利用に向いている人は?dodaのスカウトサービスでプレミアムオファーを獲得!面接確約で転職をより確実にする方法!【動画あり】ビズリーチのヘッドハンターって何者?優秀な人の選び方と転職成功の秘テクハローワークの適性検査で転職成功率アップ!無料なのに自分で気づけない適性まで知れる?Osusumeおすすめ記事これを読むだけで転職成功率アップ!?厳選おすすめ転職エージェント18選40代の転職を成功させる秘訣!需要が拡大中の今がチャンス【第二新卒の転職】成功ポイントと具現化する方法とは20代後半は転職のチャンス!やりたい仕事に就く4つのポイントとは!?【30代必見!】今こそ転職のタイミング!?理想を叶える30代の転職成功法とは?仕事は人生の一部いっそのこと、人生まるごと楽しもうリバティワークスは、仕事に関する全ての悩みに本気で向き合うWebメディアです。あなたが今どんな状況でもあきらめる必要はありません。〝働く〟を「耐える」から「楽しむ」にシフトして、人生を100%楽しみましょう。