Society)の略で、日本におけるHRという専門性の発展と向上の旗振り役となるべく発足しました。以前は日本HRリンク・ネットワーク(JHRL)」という名称でしたが、組織を拡大する過程で現在の名称に変更しました。here.JHRSは「日本」に関わりのある「HR」のプロフェッショナルであればどの国からでも会員として受け入れています。HRの仕事をしている人だけにとどまらず、日本でビジネスを展開するエグゼクティブの参加も促しているほか、一定の基準(http://www.jhrs.org/about/join)を満たせばHRプロフェッショナルの採用に携わる機関の方々も歓迎しています。おり、エイチアールセントラル株式会社(http://www.hrcentral.co.jp)が事務局として役員会をサポートしています。コミュニティの外にもアドバイザー委員会(http://www.jhrs.org/about/advisers)を設け、高度専門的なアドバイスを取り入れています。documents?JHRSは何か組織として登録しているのでしょうか?その場合、登録証明のようなものは確認できますか。records.現在、JHRSはHRプロフェッショナルや経営者の「コミュニティ」ですので、法人として登記されておらず、公開すべき財務帳簿等がありません。admin@jhrs.org.JHRSはSHRMと直接の関連団体ではありませんが、意見交換など交流があります。他のHR関連団体とも積極的に提携関係を提案するなどして、日本におけるHRの専門性を拡大させるというミッションを達成しようとしています。HRミーティング、2011年にはラスベガスで開催されたSHRM2011という国際会議に招待されるなど、他の団体との連携が進みつつあります。他団体とのコラボレーションについて提案がありましたらadmin@jhrs.orgにご連絡ください。kind.JHRSは政治的なバックグラウンドを持つ組織ではないので、財政支援等のサポートは受けていません。K.K.JHRSは法人組織ではありませんので、幹部や会員の無料奉仕で運営されています。編集や制作など実務は、JHRS事務局またはエイチアールセントラル(株)から外注しています。するというJHRSのミッションを支援するために作られた雑誌です。support.JHRSのスポンサーの種類にはいくつかあります。重要なのはJHRSの会員であり、特にJHRSの活動のために無償で時間や経験を提供してくれる貴重な存在です。実現できましたし、イベント・スポンサーの支援によって意見交換や学びの場を提供することができています。JHRSの活動に支援を続けて下さる方々には心から感謝しています。