編集部にメッセージを送る「furi-kake」は、2020年2月25日(予定)「まいにちdoda」にリニューアルします。記事は変わらずお楽しみいただけます。記事2018-09-20転職が当たり前の時代がきている?20代は「現在転職を考えている人」が約半数ということが判明パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、20代~60代の会社員1,200人を対象に「転職に対するイメージ」「理想のはたらき方」についての調査を実施しました。はたらく-転職Tweetパーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、20代~60代の会社員1,200人を対象に「転職に対するイメージ」「理想のはたらき方」についての調査を実施しました。その結果、転職に対してポジティブに捉えている人が全世代で過半数であることや、世代によってはたらく上で重要視するポイントに違いがあることなどが明らかとなっています。転職に対するイメージは全世代でポジティブまず、転職に対するイメージを調査したところ、56.4%が転職をポジティブなものとして捉えていることがわかりました。この数値は、20代~60代の会社員すべての回答を合計したものです。世代別に見ていってもその結果が大幅に変わることなく、どの世代においても転職がポジティブ>ネガティブのイメージになっています。なかでも、20代がもっともポジティブに考えているようです。自由回答で見られたコメントは「自分の理想とするはたらき方を実現するためには転職が有効」「人生100年時代といわれる中、一つの仕事に拘る必要がない」といったものです。ネガティブな回答をした人は「転職自体がネガティブである」という考えよりも、転職をしたことがないことから漠然とした不安を感じているとのことです。続けてはたらき方について調査したところ、約半数(49.9%)の人が「現在の会社で理想のはたらき方ができていない」と考えている結果となりました。「現在転職を考えていますか?」という質問に対しては、特に20代の人が「考えている」と回答しています。一方で、60代の会社員のみに絞って「20代~30代に戻れるとしたら他の仕事に就きたいと思いますか?」と質問したところ、「そう思う」と回答した人が62.2%いたことから、さまざまな世代の人が現在の仕事以外を視野に入れながらはたらいているといえるでしょう。60代の会社員のみに絞って質問された「20代~30代に戻れるとしたら他の仕事に就きたいと思いますか?」への回答はたらく上で重要視するポイントは世代間に差がしかし、「理想のはたらき方を実現するために重要なことは?」というテーマでは世代間での差が見られました。あわせて補正したうえで分析することで、妥当性を担保しています。20:00Tweet関連記事2020-02-07実際に働く人たちに聞いた、職業あるある。実際に働く人たちに聞いた、職業あるある。印刷が上手くいかない時に押さえるべき基本もっと見るfuri-kake(フリカケ)とは日々の仕事で悩んだり、不安に感じたり、うまく言語化できないけど「なんかモヤモヤする」。furi-kake(フリカケ)は、そんなモヤモヤした原因に気づくことのお手伝いし、分かるきっかけを提供します。詳しく見る読者登録をすると、最新情報が届きます!※はてなのアカウントが必要です。Reserved.スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。