多方面からの人材流入を受けた近年は、いわゆる文化人やアスリートのメディア出演や公演活動時のマネジメントといった業務、他にはアナウンサーやリポーター、司会専門を育てるというように多様化・マルチ化が進む。この業界は事務所の規模も大小様々である上、独立・移籍など人々の流動が激しい事から、詳細な実態は把みづらい面もある。契約の内容は、基本的にこの様なタレントとしての「業務」に関する事項が中心となるが、他にもタレントとしての全般を管理する様々な項目が存在している。若手や子役に対してはタレント・俳優としての育成に関する事柄も契約に含まれる。大衆の耳目を集める芸能タレントには、タレントとしての華やかさと並行してイメージのクリーンさが重要な要素として常に求められる。世間に広い知名度を持つ人物はマスコミからみなし公人として扱われ、プライベートでの行動やプライバシーについて様々な詮索を受けやすい一面があり、プライバシー・個人情報の保護やセキュリティの確保も極めて重要となる。いうもので、労働局の許認可事業に該当するが実際のところ認可を得ていない者が圧倒的に多く、優良な事務所よりも悪徳(悪質、インチキ)な事務所が多い事も現実である。フレッシュアイペディアより)芸能事務所から見たカタログタレントや歌手とプロデュース契約、マネジメント契約を結ぶことにより、プロフィールやカタログの作成、育成指導、スケジュール管理、営業活動、ギャラの交渉・請求、トラブル処理といった業務を行う。