N人PDFで受け取っている場合が考えられます。その場合はまず、EXCELでうけとれるように業務改善が必要です。先方のシステムがしっかりしていれば、EXCELで出すことに抵抗はありません。自社システムでチェック機能があるからです。してもPDFの場合は、前回のPDFの機能を参考にしてください。EXCEL、WordのPDFならほとんど読めます。数字ならなおさらOKです。集計し、時間単価を掛けて人件費の計算をする。同時に、経費(宿泊費、交通費)などの計算もされることでしょう。上記2.のEXCELをもとに社内システムに入力する。場合によっては、請求や支払い業務が発生することでしょう。業務改善後WinActor採用プロセスまず全体として、1.~4.のプロセスは自動化が望まれます。人、マネージャーが本来行うのは、3の結果を見て・メンバー一人ひとりの仕事ぶり、成長を確認して、褒めたり励ましたり、指導したり。先月の実績と次月のステップをメンバーと共有する・顧客へのフィードバック内容を検討する。それをメンバーへもフィードバックするなどです。ところが、1.~3.の単なる作業に時間をとられて本来すべきマネジメントが疎かになっているのではありませんか。RPAで本来すべき業務に時間をかけましょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。検索:ブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。