フタサンお仕事についてぼくの仕事(web系)実績的なもの天然パーマとぼく天然パーマで良かったこと天然パーマが改善された変遷(個人史)天然パーマと梅雨の付き合い方お問い合わせメニューを閉じるお仕事お仕事については、こちらにまとめております。実績的なもの実績的なもの実績的なものを書いていこうと思います。※随時更新ですが、めんどくさくて更新が止まってると思いますので気になる方は直接お聞きください...基本的には社名は出しません。詳しく聞きたい場合はお気軽にどうぞです。派手なものは一切ありません。地道なことをコツコツとやったりしました。他にも事例はありますが、気が向いたら更新していきます...クリニックの来院数増加やったことは、サイトリニューアル+運用。リニューアル前の月セッションは2,000くらいでした。これでも多いですが...リニューアル後に5,000まで上がり、半年ほど運用して月セッション10,000まで増えていきました。1日の患者さんの来院数は多い日だと+100人になったとか。そもそも+100人って対応しきれないんじゃないかと思いますが...(ちゃんと計測されているかは謎ですが、爆増したと言うことは聞いております)リニューアルは特に難しいことをしているわけではなく、基本的なミスが無いようにしました。リダイレクトやページ整理、コンテンツの漏れがないか、クリニックの魅力が伝わるコンテンツが入っているか、アクセスはわかりやすいか、診療時間がひと目でわかるかなどです。歯科衛生士の採用メインは、求職者向けのLP作成。歯科衛生士の採用ってけっこう厳しいと言われるんですが、LP公開して5ヶ月で4人問い合わせ来ました。採用予定人数を越えているので不採用も出ております。なんで採用できたかって、すっごくわかりやすいです。待遇がめっちゃ良いからです。ぶっちゃけ、ここの立地だと厳しいんじゃないかと思っていましたが待遇の良さがデメリットを上回りました。一応、計測上は50件ほど問い合わせがあり、うち何名が来院(予約)しているかまでは取っておりません...大きな声で言えませんが、院の体制です(笑)ですが、患者さんは爆増したとお言葉頂いております。こだわったのは、写真と治療の特徴を出すこと。下層ページでは必ず治療(施術)毎のページを設けることで、下層ページが自然検索でヒットするように狙っております。webを活用した採用について】というタイトルで講演しました。20社ほどお集まり頂いて、大変緊張感のあるセミナーだったことを覚えております。好評だったとお声をお話をもらいましたのでとても満足しているセミナー講師の一つです。