企業研究で行ったことを教えて下さい。説明会は東京と大阪で開催され、自分は大阪で参加したが内容は変わらないとのことであった、説明会で頂いたパンフレットは他の会社と比べて、社員の声が正直に、つまり会社からすると不利になるようなことでも掲載されているように感じた。企業研究で行ったことを教えて下さい。素材メーカーは基本的にできる事が同じなため、具体的な志望理由を深く求められます。学歴や特筆すべき内容をお持ちの方は別ですが、他の学生とそこまで変わらないなら徹底的にその会社の事について調べましょう。採用枠もかなり少ないので覚えられるべきだと感じました。そこでまずは、インターンシップや座談会、説明会に足を運ぶことをお勧めします。企業研究で行ったことを教えて下さい。人気の素材メーカーのどの会社でも言えることだが、世界トップの素材があったとしてもそれがいつまでトップであるかはわからないために、常に新しい素材の開発を手掛けている。クラレを志望する理由を教えてください。私の専攻は薬学ですが、研究室で有機金属化学を勉強する中で薬よりもより身近に存在し、人々の生活を豊かなものにする化学製品にも魅力を感じるようになりました。私は様々な分野に興味があるため、幅広い分野の知識を蓄積させてリンクさせることで新たな価値を作り出すことのできる科学者になりたいと考えています。そのため他分野に渡って最先端の技術を有している貴社を志望しました。クラレを志望する理由を教えてください。私は、人や社会の利益の為に、独自の化学素材を提供できる御社の企業理念に惹かれ志望しています。御社に入社し、培ってきた化学のスキルを活かして、人の挑戦を支えられる新たな素材用途の展開を実現したいと考えています。クラレを志望する理由を教えてください。貴社の「独創性の高い技術で新領域を開拓する」という理念に強く興味を持ち、志望しています。私の所属する研究室では、再生可能エネルギーの生産によりエネルギー問題の解決を目指した研究を行っています。その中で私は、「新エネルギーの開発を考えるのみではなく、現在のエネルギー消費を減らす」ことにより、エネルギー問題の解決を目指そうと考え、新規テーマを企画、実践しました。あなたが学生時代にチャレンジしたことを書いてください。私は学業と両立しつつ、アメフトおいて強くなることにチャレンジしました。その中で練習のために授業を欠席しなければならないことや、逆に授業のために練習を欠席しなければならないこともありました。チームの仲間から授業を欠席しても練習に来るように言われることもありましたが、その授業に出席しなければならない理由をきちんと伝えることで理解を得ました。私は世界に最も必要とされる製品の開発に携わりたいと考えています。それは、私が負けず嫌いな性格であり、やるからには一番になりたいという思いがあるからです。私が貴社において最も惹かれたのは企業文化です。創業以来ポバールやイソプレンといった種から大きな地下茎を展開し、数多くの世界ナンバーワン製品へと成長させた先見性の高さ、投資力、そして諦めない挑戦の姿勢に魅力を感じました。貴社の企業理念からなる「人と社会の貢献を第一に考え、独自の化学素材で世界中の課題解決に挑戦できる」風土に惹かれ、志望しています。私は、アパレル販売員、留学生との共同研究の経験から、1.日本の化学素材で世界をつないでいきたい。2.お客様の課題解決の為に、シーンに沿って価値を創っていける「顧客課題本位」で働きたい。研究内容について説明してください。研究概要を3分程度で説明、その後質疑応答を行う技術面接の形式であり、自分はA4にPowerpointのスライドを印刷して用いた。当然ながら会場には人事の方もおり、かつ技術系の方も専門知識を持ち合わせていらっしゃらない可能性もあるため、かみ砕いて上手く説明する必要があると思います。学部時代のボランティア活動とアパレル販売員のアルバイトを通して、伝えることで社会や人に好影響を与えられたことが一番のやりがいに繋がっているためです。大学院に進学し、世の中の為に環境に配慮した独自の素材を開発し、そこにも大きなやりがいを得ることができました。新しい研究の企画にチャレンジし、アメリカで開催された国際学会での口頭発表を成し遂げました。私は、常に「新しいことに挑戦する」ということを心掛けており、「初めての海外旅行でブラジルへの単身旅行を決行する」などの挑戦を通して、今までに知らなかった様々なことを学び、大きく成長した経験があります。あなたがこれまでの人生の中で、'他人とちがう価値'を発揮したり、大切にした経験を教えてください。大学三年生の研究室選択の際に、もともと有機化学に興味があったことと同時に、新教授のもと一期生として研究室の立ち上げができることに魅力を感じて研究室を選びました。「また来たい」と言っていただける接客が最も難しかったと記憶しています。3年間の中で、はじめはお客様からの提案や質問には迅速に対応できても、私からの提案は「なんか違うなあ」と断られることが多くありました。自分の想いが伝えられない事が悔しく、絶対接客を変えてやる想いで、自分の接客を動画撮影し、店長に客観的に評価していきました。研究について、全員が興味を持つように説明して。金色という魅力的な色彩は古来より装飾品等に用いられてきましたが、外部要因により色彩が変化する金色物質が利用された例はありません。営業管理職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。冒頭でも記載したが、素材メーカーの中で何故この会社を志望するのかを論理的に話す必要があると思います。そのために企業分析を行い、座談会でも積極的に質問をする...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。どこの会社もそうですが、まずは論理的に話すこと。エントリーシートも簡潔に論理的に書く事が大事だと思います。あとは自己分析を徹底的にしたうえで、自分の経験と...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。本当に志望度の高さが大事です。いかなる手を使っても入社したいのであればアクションを起こした方がいいです。研究職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。大学によって異なるのかもしれませんが、私の周りではかなりの人間がエントリーシートの段階で落選してしまい、エントリーシートが通った人はほとんどが最終選考、も...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。他の化学メーカーと比べてやや選考が遅かったこともあり、かなりブラッシュアップしたエントリーシートを提出することができた点、また様々な企業の面接を受けていた...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。他の企業と比べても、エントリーシートがかなり重要な企業であると感じました。技術職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。説明会や工場見学はしっかりチェックされている気がしたので、気を抜かずアピールすることが大切だと思います。積極的に手を上げて質問するだけでなく、意外と待ち時...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。質疑応答の時間にあらかじめ用意してきた質問をしただけで安心して座っている人がいましたが、他の学生の質問にも耳を傾け、「先ほどの質問のお答えで疑問に思ったこ...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。一次面接と最終面接は、会場が大阪本社と東京本社で変わるだけで、面接の流れや質問の系統やレベルは変わりません。クラレ1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。ESで落される人が多い会社だと思う。会社説明会や、リクルーター訪問などでしっかりと企業研究を行ってからESを書いたほうが良い。企業理念が独特であるので、そ...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。他の内定者を見ていないのでどのような差があるのか判断できないが、研究概要、研究に対する姿勢は結構突っ込んで質問されるので、他の企業を先に受けて練習をしてお...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。インターンに行っていてもESで落される人がいた。それほどESが厳しいので、適当に書かないように注意するべき。営業管理職1内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。TIRE株式会社2入社を決めた理由を教えてください。他にも素材メーカーを受けたが最終面接で滑ったため、他社は東洋ゴムしかなかった。クラレ1内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。ユニ・チャーム株式会社2入社を決めた理由を教えてください。私がユニ・チャームよりもクラレを選んだ最大の理由としては、自身がやりたい研究ができるかどうかという点です。社員の口コミ【良い点】幅広い領域で展開されている事業がある点。社員の口コミ【良い点】教育はOJTと言うか、実際にやってみろ。社員の口コミ【良い点】年収は化学業界では上の下から中の上ぐらいです。社員の口コミ【良い点】若手でもやる気があれば一般的には年次不相応なチャレンジもさせてくれる。社員の口コミ【良い点】男性の目線で投稿します。社員の口コミ【良い点】みんな仲が良く、助け合って仕事をしている気がする。社員の口コミ【良い点】感電しないための特殊な素材でできた制服や電気を通しやすい靴などの貸与がありました。社員の口コミ【良い点】特に本社に優秀な社員、管理職が多く、学ぶところは多い。優良企業なので福利厚生も大変しっかりしています。社員の口コミ【良い点】仕事のやりがいはあり楽しみ。同年代の同僚は和気あいあいと仕事が出来て楽しい。社員の口コミ【良い点】管理職は、基本男性ばかりです。女性の方は、知りません。社員の口コミ【良い点】部署によるらしいが残業はほぼしなくても帰れる。