【複数の財布】55才のセミリタイアスマートフォン用の表示で見る【複数の財布】55才のセミリタイア2019年4月、不労所得(太陽光発電と一棟アパート)を手に入れセミリタイアできました。クラウドファンディング・アフィリエイト等)を展開し、その経験をシェアできるブログを目指しています。太陽光発電(九州・中国)および一棟アパート(一都三県)については私の購入した販売会社を紹介いたします。2018-07-12「退職金」は勤続20年前後で会社辞めたらどれくらい減る?計算してみたセミリタイアTweetはじめにサラリーマンを生業(なりわい)としていると、勤続20年くらいで、その会社での自分の将来の年収やポストがいやなくらいみえてきます。転職や独立を本気で考える時期だと思います。昇進するために、同僚が上司のご機嫌取りするのを露骨に見てきましたが、私にはできない芸です。そこで、成功も失敗も自己責任となる独立を選択し、現在セミリタイアの準備にかかっています。頑張っても報われなかったり、アピールしたもの勝ちのサラリーマン生活に、そろそろ終止符を打ちます。追記:2019年4月、ようやくサラリーマンを卒業できました(手法はブログで紹介しています)サラリーマンを辞めるということは、退職金はもらますが、これまで会社が代わってやってくれていた様々な業務を自分で行い、またその恩恵を捨てる事です。サラリーマンを辞めるとなると、その後の生活費を考えなければなりません。そこで、勤続20年前後で退職(リタイア)した時、一番気にある退職金の手取りの違いについて計算してみました。サラリーマンだったから助かっていた恩恵だったようです。確かに独立し個人事業を始めると、自分が倒れたら収入は“0”ですから、非常にありがたい特典を持っていたんですね。自由と引き換えにリスクを取る“覚悟”が必要です。勤務年数20年以上と20年未満で受け取る退職金の違いをみてみます。課税退職所得530万円については、表より税率20%(控除額427,500円)です。対し、2つで約10%取られます。上記の表より、税率20%(控除額427,500円)です。同じ退職金だと仮定し手取りを比較すると、1882万円-1864万円=18万円の違いです。思ったほど差はないようです。多くの会社が「勤続20年以上」で割増額(6カ月や12か月分の給料上積みなど)を規定していますので、退職金は更に多くなります。20年以降の退職を考えた方が一般にはよさそうです。就業規定を調査し退職(セミリタイア)の時期を判断をした方がよいです。私が勤める会社では56歳までの”早期退職制度”が規定されており、該当者は割増額の支払いが約束されています。この制度で、私は1年分の給料をプラスで手にしました。「退職所得の受給に関する申告書」を退職時に出さないと上記の計算は適応されませんのでご注意ください。参考:国税庁(https://www.nta.go.jp/publication/pamph/koho/kurashi/html/02_3.htm)退職金を担保ありで高利回りで運営することが可能です。不動産投資型クラウドファンディングまとめ・勤続20年以上と20年未満を比較すると、同じ退職金であれば手取りは20万円違う(早期退職割増は別)・勤務先の就業規則にて、”勤続20年”以上の退職金の増額額を確認する。05:11「退職金」は勤続20年前後で会社辞めたらどれくらい減る?計算してみたTweet関連記事2019-12-252020年、いよいよ「年収850万円以上」は増税!どれくらい負担増えるの?2020年になりました。定年を待たず、5年早く早期退職しました。週間)2019年4月、プラン通り不労所得を手に入れセミリタイアできました。早期退職に必要な収入源の増やし方やノウハウを公開しています。多くの方が実りある人生を歩めるお手伝いができる事を期待しています。太陽光発電の販売会社・アパート販売会社については信頼できる会社のため紹介いたします。検討されている方のご連絡をお待ちしております。最新記事40代で早期退職するために「準備しておきたい事」をお話ししますね!消費税還付をもらったので「課税事業者」やめて「免税事業者」に戻ります。プライバシーポリシープライバシースターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。