儲けるための原価計算/原価管理/管理会計は組織・雇用の情報をお届けしています。経理の役割は、財務会計にとどまらず、経営を助ける管理会計に進化していきたいところです。新聞配達の人の仕事はいつかなくなってしまう高校生の頃、半年ぐらいの短期間でしたが新聞配達をしたことがあります。新聞配達の人の大変さがわかります。毎日欠かさず、休みなしで、朝早くですから。会社に居座り、ぶら下がると決め込んだ中堅・ベテラン社員の処世術。「目立たず」「埋もれず」「当たりさわりなく」「人間関係はうまくやっていく」会社生活も後半となると、要領も覚え、いろいろなものが見えてく...[組織・雇用]40代後半からの中堅社員の本音40代後半から中堅社員今さら、新天地で別の会社に行って、一から人間関係を積み上げるのは大変。今の会社にい続けるつもりでやれば、会社の風土はわかってるし、あの人はここでこう言えば怒るし、こう言えば見方...[組織・雇用]上司は残業をどう考えるか?上司はわかっていない!ただ単に忙しくて残業が多い、労働時間が長いとか、仕事の密度が濃いというだけでは当人はその仕事、会社の価値を判断していない。紘一さんプレジデントより正社員という言葉すらなくなる日本も「終身雇用」が崩れてきましたがアメリカでは管理職が「君は首だ」と上司から言われたらその日に荷物をまとめてでてい...[組織・雇用]タスクチームとプロジェクトの違い会社でタスクチームのキックオフがありました。leader自己防衛型リーダーとは?リーダー自身の立場を防衛することを中心に行動するリーダーリーダーの立場を肯定する意見は賛成し、否定意見に対しては認めない行動する。リーダーの問題なのにか...[組織・雇用]ニコポン型リーダーニコポン型リーダーとは?ニコニコしてポンと肩をたたく人間関係重視型のリーダーのこと。部下との関係が、人間関係を重視しているので、部下の仕事について理解していないことが多く、仕事を通じての部下との関係...[組織・雇用]これからの企業はサッカー型組織であるべきサッカーチームのように全員が自律的、かつ臨機応変に協働できる組織野球では先攻と後攻が交互に入れ替わりますよね。スリーアウトになって初めて攻守が交代する。政府は、厚生年金のパートへの適用拡大、2016年度導入を決めた。対象となる条件1.従業員数501人以上の企業2.勤続1年以上3.週20時間以上4.年収94万円(月収約7万8000円)以上の人おそらく...[組織・雇用]最近の記事お金があるのと利益がでたのと違う複式簿記を理解しないと説明もつらい。立派な物流センターをつくろう!新物流部長が言いました。夢工房で不正流用1.4億円でどっきり、地元にも夢工房という名前の会社ありました。孫社長、もうトランプ新大統領と会談しました。イオングループCEO岡田元也氏の年収は約1億円セブン&アイ・ホールディングスの鈴木敏文氏の収入はなんと年約5億円SONYの衰退記事を日経ビジネスで読みました。社長の力は大きいのですねアドラー「100分de名著「人生の意味の心理学」で知りましたガソリン代�g100円切るのにタクシー代は変わらず、値上げと値下げのきっかけ合言葉とかスローガンは嫌いです。一億総活躍も最近の報連相(ホウレンソウ)の進化系は「ソウレンホウ」のようです。2.0Seesaaブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。