スローン経営大学院で教鞭をとり1964年に組織心理学の教授に就任。1972年から1982年まで組織研究グループの学科長を務めた。2006年に退官し名誉教授となる。プロセス・コンサルテーション、キャリア・ダイナミクスに関するコンサルティングを行い、アップル、P&G、ヒューレット・パッカード、シンガポール経済開発庁など多数の企業・公的機関をクライアントとしてきた。謙虚なコンサルティング――クライアントにとって「本当の支援」とは何か問いかける技術――確かな人間関係と優れた組織をつくるトップページ著者紹介:エドガー・H・シャイン会社概要プライバシーポリシーbookvinegarについてお問い合わせ。