最近の採用試験は指導要領などから出題されている。専門教養の試験にも出てくる。面接試験にも出てくる。指導要領を丸暗記し採用された教師たちが直面するのは、指導要領無視の教育現場である。管理職さえもそれは放任している現実がある。都道府県の委員会が指導要領を出題するのなら、現場への指導を徹底すべきだ。指導要領を無視した職員たちによって新任教師は育てられ、それが当たり前のように身に付いていくからだ。新任研修をやるのもいいが、それを生かせるような職場環境を作るべきだ。詳しく書くと特定されるので書けないのが残念だ。ともっち]50歳でやめます。資格を取るのはどうか。☆(11/02)福岡のいじめ自殺中学校でまたもいじめか!?(11/03)鬼か仏かどっちがいい。不動明王がいいけどなぁ。少人数だが本もの>>忍者ブログ[PR]。