妻は派遣社員のためほとんどの日が定時上がりのはずですが、最近飲み会などの理由で帰りが遅くなる日が増えました。家でも部屋で隠れながら電話をしている時があり、一度誰なのかを聞いたら友達と言われ詳しい事ははぐらかされました。妻と会社の話はあまりしないのですが、今の会社に派遣され始めてから色々とアドバイスをくれる社員がいる事は聞いていたので、その男性と不倫しているのではと思っています。妻が明らかに不審な行動をしているため、私の思い過ごしなのかどうかを不倫調査を行ってはっきりさせたいと思い埼玉総合興信所さんにご相談させていただきました。最近妻が頻繁に会社の飲み会に参加するようになった。今まで理由をつけて断っていたが上司と二人で飲み会に行くこともあるらしく不倫しているのではないか疑っている。最近妻の休日出勤の回数が増えている。今までは忙しい時期だけ休日出勤があったが最近毎月2~3回出勤している。本当は休日出勤と言って同僚と不倫しているのではないかと思う。妻が会社の同僚と飲み屋に入って行くのを見たが、妻が帰宅した際に帰りが遅かった理由を聞いたら残業していたと言われた。同僚との飲み会を隠すのが怪しいため妻の不倫調査を行いたい。妻のスマホにLINEが入り、同期と思われる男性から「昨日は楽しかった」「好きです」と言った文が見えた。妻が不倫している可能性が高いため、不倫調査で不倫の証拠を収集したい。妻が会社の同僚と不倫をしている方へ‐相談員からのアドバイス妻が会社の同僚と不倫をしている場合に不倫の事実確認が出来ていない段階で問い詰めたり、不倫の証拠を持っていない段階で離婚や慰謝料請求の話を行う事は危険です。第三者が見てもわかる証拠がない状態では、妻が不倫を認める可能性は低く、逆に何もしていないのに疑われていると言いがかりをつけられたり、警戒されて証拠収集が難しくなるなどのリスクが生じる高いため注意する必要があります。どのように解決したいか?まずは妻が会社の同僚と不倫をしているのかを確認したい。不倫をしている事が事実だった場合には、とりあえず証拠を収集してやり直すのか離婚するのかを考えたい。不倫問題の解決には、不倫している証拠が必要になります。妻の不倫相手が会社の同僚の可能性が高い場合には社内不倫という形になります。社内不倫は発覚すると家族だけでなく会社からも何かしら対応があり、部署移動や減給、最悪の場合にはクビなども考えられるため、証拠がない話し合いで不倫をしている側が認める事はほとんどありません。第三者が見て明らかに不倫をしていると証明できる証拠が必要になるため、証拠が無い場合には不倫調査にて証拠を収集する必要があります。不倫問題の解決には、妻や妻の不倫相手との話し合いが必要になります。その際に不倫調査を行い不倫の証拠を収集しておくことで、ご自身の納得いく形で話し合いを進めて行く事が可能になります。不倫調査はご自身が持っている不倫相手についての情報や、話し合いの目的が離婚なのか不倫相手に対して慰謝料請求を行う事なのかにより難易度が変わるため、まずは専門家に相談してみましょう。妻が飲み会があると言っていた金曜日に調査を行いました。定時で会社を出た妻は駅付近の居酒屋に一人で入って行き、店内でスーツの男性と合流しました。そこから4時間後に二人で親しげに話しながら出てきて駅周辺を少し散歩していましたが、その際に手をつないだりキスをしながら歩いている様子がありました。お酒に酔っていてや初めてそういう事をしたと言われないように、別日にもう一度調査を行ったところ、妻が会社から少し歩いてタクシーに乗り込み、30分ほど離れたところのホテル街で降りその男性と合流して二人でホテルに入って行きました。調査結果から二人は親密な関係で、常習的にホテルに行くなどの行為を繰り返していると考えられるため、証拠を元に妻と弁護士と三人で話し合いを行う予定です。妻が会社の同僚と不倫をしている可能性がある場合には、事実確認を行い不倫の事実がある場合には証拠収集を行う必要があります。不倫の事実があった場合には、不倫調査で収集した証拠を使用して弁護士と専門的な手続きを行っていく事になります。そのため調査から離婚や慰謝料請求までトータルサポートが出来る興信所に相談するようにしましょう。無料相談窓口は365日24時間対応とさせて頂いております。お一人で悩まずに専門家に相談することで解決へ一歩近づくことが可能です。見積りフォームあなたが抱えるお悩み事やお調べになりたい事柄、調査料金に関する質問など、いつでもご相談ください。24時間以内に回答します。受付ダイヤル0120-188-683メール相談(24時間受付)一人で悩まずにまずはご相談ください。