最新のトピックや実務家ならではの身近なちょっとした疑問に回答しています。2018.03.12マネジメント先月後半から大阪梅田にある関西オフィスに新しい社員が入りました。4月からも、もう1名、かなりスキルの高いデザイナーが加わることになっています。関西オフィスは、小沢君という当社に入社して10年以上経つ社員が運営してくれています。小沢君はまだ当社がマンションの1室で私含めて3人しかいなかった時に入社してくれました。その時、彼はまだ25歳、フリーターでしたが、今では当社で3番目に古い社員です。小沢君が2年前に「京都に移住したいので会社辞めます」というものですから、だったら「関西やろうよ!」ということで関西オフィスを立ち上げました。彼の実家は東京で京都に縁もゆかりもないのですが、東京にいた時も連休のたびに京都に行くぐらい京都が大好きで、とうとう住んでしまったという訳です。■今回、関西オフィスに入社する2名の採用活動は年末から準備し、年明けから実施していました。実は、同じ時期に東京でも即戦力のデザイナーを中途採用しようということになり、同じ採用媒体を使って採用活動をしていたのです。関西の方は2名採用でき、東京は0名。