販売スタッフ【良い点】基本土日は出勤だが、平日など自分の好きなところで休みを取れる。連続休暇もあり、旅行の計画が立てやすいと思う。い点】WLBとして半期に3日間消化できることは非常に良かったと思う。販売スタッフ【良い点】会社自体がライフワークバランスを大切にする取り組みをしていたので有給は毎年100%取得していました。販売スタッフ【良い点】ワークライフバランスについてはここ5年でかなりよくなった印象がある。取得率は100%である。販売スタッフ【良い点】営業店勤務の場合。閉店時間の30分後には帰宅なので、残業はほぼないと言っても過言ではない。まれに終業後に労働組合の集まりがある。い点】シフト制の部署でも、比較的休みの希望はきいてもらえる。現場の上司も理解のある人が多い。販売・接客・ホールサービス【良い点】半期に3日間必ず連続で有給を取らなくてはいけない決まりがある。販売スタッフ【良い点】今は勤務時間はしっかりと管理されていると聞きます。い点】自分には都合が合わなかっただけで、とてもバランスの良い会社だと思う。人間関係も良好で、オーバーワークもなく、心身疲れることはなかった。販売スタッフ【良い点】有給消化を推奨しており、月に、1,2日は有給を取得しています。年次有給休暇と合わせれば、最大で12日連続で休むことも可能です。販売スタッフ【良い点】祝日がないが、半期に一度12連休が取れる。基本的に残業はなく、少しでも時間を過ぎると早く帰るように促される。販売スタッフ【良い点】お店勤務だとシフト制。本社勤務だと水日休みでした。お店のシフト勤務の時も、土曜か日曜休みが月に2回ほど当たるように平等に組まれていました。販売スタッフ【良い点】長く働いているパートの方が多いため、学生のバイトなどは比較的シフトの融通を聞いていただきやすいです。【良い点】派遣社員ということもあり残業ほぼなし、有休取得率100%でとてもプライベートが充実した状態で働かせてもらいました。【良い点】半強制的に半期で3日間、合計で6日間の「ワークライフバランス休暇」という形で有給休暇を取得が出来る。社内SE【良い点】ワークライフバランスにかなり力を入れている。有給消化を最低でも年6日間は全員がとる。【良い点】シフト制の場所が多い為、若い人にはバランスよく働けると思う。有休消化は義務づけられているので、有休が取りにくい悩みとは無縁です。い点】残業も少なく、連休も一年で2回12連休を取れるので、海外旅行や自分のやりたいことを思う存分楽しめる会社だと思います。販売スタッフ【良い点】半年に1度12連休を取得することができます。6連休を2回にしたり、9連休と3連休に分けたりすることもできます。社員の口コミ【良い点】社内教育は概ね充実しており、階層に応じたカリキュラムが組まれていたと思う。社員の口コミ【良い点】派遣社員として働いており、当時の時給が1600円だったので割と良かった。社員の口コミ【良い点】貸金の資格をとることも可能。社員の口コミ【良い点】商業施設の運営業務に興味があったから。社員の口コミ【良い点】いろんな場所があるので一度移動すると転職したかのように新しい環境になる。社員の口コミ【良い点】入社から有休が始まり融通が効きやすく、子持ちが優遇される。社員の口コミ【良い点】連休が取りやすい点。自分の予定により連休は縮めたりできる。社員の口コミ【良い点】残業は殆どありません。社員の口コミ【良い点】就職活動や試験期間等シフトに入れない時期を理解してくれるのはありがたかった。社員の口コミ【良い点】ベネフィットが使える。社員の口コミ【良い点】入社して半年は先輩社員が指導を行う制度があります。社員の口コミ【良い点】資格試験に合格し、保有資格数により昇給できるかが変わってきます。