看護師・介護士・ホームヘルパーのる求人情報サイトを運営しているスタッフ満足の社員ブログです。「成立阻止が本丸」「一定の評価。産経ニュース-2015/05/24「派遣労働者が増える」として反発を強める民主、共産、社民の各党が改正案を「改悪」と断じる一方、維新の党と次世代の党は「改善が必要」との立ち位置だ。野党も何が何でも廃案ありきで進めている党と方向性はある程度評価しながらも、修正は必要という党にわかれて一枚岩ではないという感じです。共同提案する方針を決めた。26日に国会に提出する。両党は同日には政調会長会談も開き連携を強める方針だ。いうことについては、反対する政党は与党含めて少ないと思いますが一筋縄ではいかないと考えます。1:12http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS30H2M_Q5A130C1PP8000/修正内容としては、“派遣就業は臨時的、一時的が原則”“派遣可能期間を延長する際、延長前に派遣先が労働組合に理由を説明する”などの6項目です。修正点を反映した法案を政府は通常国会に提出し、成立を目指す模様です。今回の改正案で最大のポイントは、すべての業種で同一の派遣社員を雇用できる期間が最長3年となるという点です。派遣会社や派遣スタッフにとっては、今の自分の就業先での働くことのできる期間が換わってくることになるかもしれず、影響の大きい内容です。民主党などの野党は廃案を目指すとの考えです。他にも残業代ゼロ法案とも言われている成果型労働制度「ホワイトカラーエグゼンプション」も話題にあがっており、すんなりと行きそうにはなさそうです。今国会での成立困難に。今国会成立厳しくhttp://www3.nhk.or.jp/news/html/20141112/t10013144041000.html今回の派遣法改正は、派遣先事業所の派遣受け入れ期限を撤廃するという内容がメインとなっています民主党を中心とした野党は、前政権時代に行った労働者保護を打ち出した規制内容を変えられてしまうとあって、頑として反対の主張を行っていました大まかな内容の見た目から、企業か労働者優先かという対立軸がハッキリとしていて野党にとっては、世間や労組などの支持母体に対してのアピールにもなる為なんとしても通したくない改正法案であったことは確かだと思います改正反対の理由としては、正社員より給与の低い派遣社員がさらに増えることになり、ワーキングプアなどの格差がさらに広がることになるとの主張があります福祉業界に限っていえば、施設雇用の正社員やパート職員よりも給与が高い派遣スタッフはざらにいて、派遣就業を続けたいという方も多くいらっしゃいます但し、製造業ではメーカー社員と派遣社員との格差は深刻なものがありますこのように業界によって問題点は違うのに、派遣=低賃金と一まとめにされ本来の問題である同一労働同一賃金がなされていないことについては、深く追求されていません。ブログ検索」ブログパーツは、サービスを終了しました。