5年ごとに特別賞与が支給されます。ごとに10万円が支給されます。産前6週間、産後8週間の休暇と、お子さんが1歳になるまでの育児休業が認められています。職員食堂ご希望者へは、昼食を職員食堂でご提供しています。(5,000円/月または300円/日)カフェテリア(職員休憩室)八千代病院と新八千代病院には、職員の皆さんが部署をこえてくつろげるカフェテリアがございます。日本最大の会員制リゾートホテルエクシブと契約をしていますので、各地のホテルを福利厚生としてご利用頂けます。推進する医療機関として、職員の皆さまの人間ドック受診を金銭的にサポートする補助金制度をご用意しております。ご加入の40歳以上の方及び配偶者の方)。resortで受診された場合には、30分のスパと食事処での体に優しい料理がお楽しみいただけます。様々なクラブ活動を推進しています。ステップアップを目指すあなたのために、学び舎をご用意しています。resort内にあるフィットネスおよびスパのトリートメントを優待価格で利用できます。イベント食事処で、忘年会&新年会シーズンに職員のための特別コースを提供しています。年末感謝くじ一年間がんばってくださった職員の皆様に感謝の意味をこめて「感謝くじ」を行っています。一度経験してみたかったこと、見つかるかも。全額補助制度がございます。千葉県地域リハビリテーション広域支援センターに指定されており、千葉県のリハビリテーション医療において中核的な役割を果たしております。このような基盤を軸に、当病院では教育インフラの拡充も目標としており、多面的に総合的に看護技術の質を向上させていくという理念のもとで、リハビリ認定看護師の育成にも力を入れております。2名在籍して院内で活動を行っており、今年度も研修に参加している看護師がいます。グループでは、チームごとの1年間の実績報告を任意で提出してもらい、優れた内容のものを表彰する制度を実施しています。ユニーク実績賞などが選出され、チームメンバーには賞金が支給されます。スタッフアイデアBOXスタッフの方が職場環境を改善するアイデアを考案された場合、いつでも「スタッフアイデアBOX」に投書することができる制度です。アイデアを提案した際にはもれなくQUOカード500円分が、提案が実際の業務に反映された場合には「アイデア賞」として賞金1万円が支給されます。年間で特に優れた内容の提案には「アイデア大賞」が授与されます。