各企業(民間事業者)におかれましても、税や社会保険の手続きのため、従業員やその扶養家族のマイナンバー(個人番号)を取り扱うことになりますので、対応は必至です。今回から数回に分けて、マイナンバー制度の実施に伴う注意点などをお伝えしたいと思います。(代替要員確保コース)」の内容を拡充することとされました。概要は次のとおりです。こちらからお求めになれます。【過去の情報はこちら】@keieisyajukuさんのツイートひるおび、日経MJで紹介されました。