出版日:2010/06/30「4-D」システムという初めて聞くチームビルディング手法に興味を魅かれこの本を購入しました。読み進めると、とてもシンプルでわかりやすい!!!「4-D」システムの率直な印象はシンプルがゆえに強力で普遍的。組織を4つのタイプに分類して、チームの改善点を明確にしていく方法は非常に実践的です。私の組織はまだまだ発展途上ではありますが、これから大きなプロジェクトを抱えているので部下に共有していこうと思います。営業マンの本棚に書評を記載してほしい本を募集しています。ご希望の方は下記住所まで本をご送付願います。