「女の部下または上司にどう接したらいいかわからない」そんなこと思いませんか?僕もそうでした。僕は30代の非正規雇用サラリーマンです。職場はコールセンター。女性比率95%ほどで、見渡す限り女性ばかり。女同士のウワサが飛び交い、お局のようなボスがいて、、、えぇ、クソめんどうな職場ですよ!でもこの記事を書いている現在の僕は、今の職場で4年目。30歳の時、コールセンターのオペレーターとして転職しました。その後、スーパーバイザー補佐→スーパーバイザーと、3年でそれなりに出世できました。何より、自分で女社会で生き抜くルールを守ったからに他なりません。笑顔のタイミングは?【まとめ】30代の男が女の職場を生き抜くコツ!とにかく第一印象が命!とにかく女社会では、第一印象が大切。最初の印象で「この人はダメ」とハジかれてしまうと、そこから挽回するのは至難の業。やって第一印象をよくするのかというと「笑顔」「あいさつ」の二つです。これらの発言は、僕の先...www.datu-seisyain.com2019.03.17自分から挨拶する目が合ったとき、通路ですれ違ったとき、とにかく自分からあいさつしましょう。これは自分が上司や先輩の立場でも同じ。女性たちに「敵ではないですよ」アピールをしましょう。語弊がありますが、女性たちは社内で自分の立場がわかっていません。このように感じた出来事がありました。僕の職場での出来事です。一般職の40代後半の女性のとなりの席で仕事をしていた僕。本社から、エラいさんがやってきました。その方は40歳手前の男性で、課長や部長以上の本部長という役職の人。若くしてその地位に上り詰めた、社内の出世頭です。係長クラスの僕から見ても上司ですが、一般職の女性たちから見てももちろん上司。僕より、部の課長より上の役職の人です。本部長が来た時、となりの席の女性が僕に耳打ちしてきた言葉に、耳を疑いました。「ねぇ青井くん、あの人だれ?っていうか、まず初対面なんだし、私たちにあいさつくらいできないのかね」(いやいや、あいさつするのはこっちだろ)この言葉を思わず飲み込みましたが、上司部下でハッキリ区切る男では、中々ない発想ではないでしょうか。この発言にも驚きましたが、それ以上に驚いたのが、その後の休憩室での彼女たちの会話です。「現場で頑張ってるのは私たちなんだから、労いの言葉くらいほしいわね」そうです。ほとんどの女性たちが同じ意見だったんです。女性特有の同調意識なのかわかりませんが、見知らぬ人が来ると、決まってこういう反応なんです。どんなに立場が上の人でもね。自分の立場をわきまえてほしいですが、そんなことをいっても女社会からハジかれるだけ。この経験で僕がわかったことは、こんなことです。・とにかくあいさつは自分からしよう・簡単なコミュニケーションでもいいので、僕たちから声かけしよう・新しく部署が変わる、転職するなどあれば、最初のあいさつは特に気を付けよう関連記事pickup!会社をやめる理由の嘘がバレた僕。その結果...会社をやめたい。思ってますか?今回の話は「嘘の退職理由を話してバレたときどうなるか」「嘘の退職理由って法的に問題ないのか」話したいと思います。女社会で生きていくのに大切なことは第一印象といいました。すれば第一印象が良くなるのかというと、笑顔です。無表情の仏頂面でいるのはやめましょう。「笑顔が大事」というと「ヘラヘラしていると思われる」「ナメられそう」と思う方もいるかもしれません。そんなことはないから大丈夫。笑顔は女性たちに「あなたの敵ではないですよ」というアピールになります。いつ笑顔でいればいいのでしょうか。笑顔のタイミングは?笑顔はいつ、どのようなタイミングで行えばいいのでしょうか。それは「あいさつするとき」「話しかけられたとき」「目が合ったとき」の3つです。この瞬間だと、自然に笑顔を作ることができます。印象のいい人は、3つのタイミングで笑顔ができている人なんです。これらのタイミング以外で笑顔でいると、それこそヘラヘラしていると思われることがあります。笑顔は男性、女性に限らず非常に効果的です。あなたが上司に話しかけた時を考えてみましょう。「課長、資料のチェックをお願いしたいのですが...」といったとします。そのとき課長が眉間にしわを寄せ「あぁ、わかった」というときと、ニッコリ笑顔で「あぁ、わかった」というとき。言葉は同じですが、印象は全くの別物になることがわかってもらえると思います。・「笑顔でいること」「あいさつは自分から」このルールを守ろういろいろと書いてきましたが、正直なところ「ここまで考えないといけないのかよ」と思うところもあったかと思います。できる簡単なものばかりではないでしょうか。間違いなくこれだけで、女社会で受け入れられます。仕事ができないのに何で同僚が先に出世するの?答えは相手から自分を見ることにあった相手の求めていることを理解した上で、自分の求めていることを再度見てみる。あるべき姿や目標を明確にしていくと、自ずと答えが見つかるように思えます。孫子の兵法をビジネスに活かす!目標と目的の違いとは?「兵法なんて、戦い方の話だろ。こんな風に思ってませんか。全米でベストセラーになり、日本でも同じようにベストセラーになった本です。本の帯に、プロ野球選手の大谷翔平さんが起用され、再び注目を浴びています。新卒・入社1年目に贈る~怒られるときのかわし方~上司に怒られた時、どうしてますか。それはおかしい、と反論しますか。納得いかないとさらに上の上司に訴えますか。僕が勧める方法は、とにかく素直に、意見せず、嵐が過ぎるのを待つことです。今回は、怒られたり叱られたときの、態度のコツを書いていきます。上司って仕事の結果だけでは評価しないですよ、というのが今回の話です。青井ブラック企業ワタミに四年間働いて、労働環境の大切さを痛感。現在はホワイト企業の契約社員として働いている。当ブログでは、転職や退職の方法、正社員にこだわらない働き方、ブラック企業に入社しないコツなど紹介。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)書いてる人→青井のプロフィール青井ブラック企業ワタミに四年間働いて、労働環境の大切さを痛感。現在はホワイト企業の契約社員として働いている。当ブログでは、転職や退職の方法、正社員にこだわらない働き方、ブラック企業に入社しないコツなど紹介。書いてる人→青井のプロフィール青井ブラック企業ワタミに四年間働いて、労働環境の大切さを痛感。現在はホワイト企業の契約社員として働いている。当ブログでは、転職や退職の方法、正社員にこだわらない働き方、ブラック企業に入社しないコツなど紹介。自律神経失調症2関連サイト・転職ランキングジャパン。