ホームラン(旧:ABE社労士事務所)の社員のブログです。労務・助成金など専門的な情報から身近なことまで、ご提供していきたいと思います。Tuesday0皆様こんにちは。入社4ヶ月目になり、やっと仕事にも慣れ始めたと思っているMです。雨が降り涼しかった先週から一変、昨日は久しぶりの暑さでしたね。今週は2つの台風が接近して、またもや雨降りが続くようです。)が行われるのですが、果たして天気はいかほどなのでしょうか...。ちなみに1回目の野外ライブには私も参戦しましたが、当日も雨でした。先週お盆休みの間に家族でその函館に帰省をしてきました。今日は長年住んだ私がおすすめする函館グルメを3つほど紹介したいと思います。◎ラッキーピエロ言わずとしれた!函館のハンバーガーチェーン店です。チャイニーズチキンバーガーが有名ですが、私のおすすめハンバーガーは「函館スノーバーガー」です。ふかふかのバンズに挟まったチーズとホワイトソース、デミグラスソースの絶妙なハーモニーが楽しめるだけでなく、なんとポテトとオニオンリングもついてくるのです!こぼれたソースをポテトにつけて食べると、看板メニューの「ラキポテ」に近い味わいとなってこれまた最高です。難点はお店の殆どの商品に言えることですが、ボリュームが有りすぎて普通のハンバーガーのようにかぶりつけないことです。(以前は店内で食べるときにはフォークとナイフがついていたような...)あと意外な組み合わせに思えるかもしれませんが、「エビチリバーガー」も美味しいんですよ。各店舗はお店によってコンセプトが違い、店の外観から内装まで同じ店舗がありません。エルビス・プレスリーの人形が店内にいるお店もありますよ。ハンバーガーはもちろん、オムライスもカレーもあんかけ焼きそばもシェイクもソフトクリームも美味しいラッキーピエロはやっぱりおすすめからは外せません。◎ラーメン函館といえば、なラーメンですが、おすすめしたいのは塩ラーメンではありません。住所を調べたら函館市のお隣、新幹線駅のある北斗市でした。ちなみに新幹線駅からはかなり遠いです。味噌派の方にはぜひ来訪していただきたいです。甘みがあって、毎回スープを飲む手が止められないです。餃子も美味しくて、市内のスーパーでは冷凍食品コーナーで取扱があります。女性に嬉しいハーフ麺の取扱もありますし、餡のたっぷりつまったエビワンタンメンも美味しいです。隣町の七飯町にある「まつ笠」は、地元フリーペーパーのらーめん特集で1位に輝いたこともあり、どの味もおすすめです。塩・醤油・味噌のすべての味があっさり・こってりから選べて、あんかけ焼そばも美味しくてボリューミーなので地元の家族連れにも人気のお店です。どちらのお店も思い出すだけで垂涎ものです...。◎スイーツもう一つを何にしようか悩みました...。スクエア」をご紹介します。桜の名所・五稜郭公園からほど近い場所にお店を構えるこちらは、なんといってもショーケースの華やかさが見どころ。他のお店で見かけないようなケーキやタルト、予約しなくても購入できる手頃なサイズのホールケーキなど、いつ行っても違う種類が並んでおり目移りしてしまいます。先日も来訪し、白桃のケーキを買って食べました。ふんだんに白桃が使われていて、果物の甘さと生クリームの甘さがとてもマッチしています。土台のタルト生地とカスタードクリームの甘さもいい感じ。店内には手がけたお絵描きケーキ(似顔絵やキャラクターなど)の写真が所狭しと並べられており、地元の人に愛されていることを感じられます。一角には焼き菓子もおいてあり、これがまた美味しいのです。いかがでしたでしょうか。おすすめしたいお店やスポットなどたくさんありますが、今回はここまでにしておきます。函館に訪れる際はぜひ参考にしてください。初回60分の無料相談を行っております。人材確保がキーになる時代に、効果的な求人をお手伝いします「いい求人.com」(※運営は有料職業紹介「いい会社紹介」です。Monday0皆様、こんにちは。現在2児子育て中、来春3児の母になる予定のSです。本日のテーマについて、2017年より、マタハラ防止措置が事業主の義務化となったことをご存知でしょうか。私自身、今までの職歴を通して3度目の妊娠となりますが、正直、マタハラは溢れています。退職勧奨にあったり(実際退職させられたこともあります)、病気じゃないんだからとつわり等の体調不良で休むことを否定されたり...。妊娠した社員が辞めてしまうことが果たして先々の会社のためになるでしょうか。現場の社員の人は、新しい人が定着するまで負担が大きくなり、また、辞めさせられていく過程を目にし、現在の職場に意欲を持てなくなる可能性もあります。そんな不穏な空気をなくし、職場環境をよくすることが社員の定着・モチベーションの上昇にもつながっていくと思いませんか。先日、「出戻り社員」を受け入れる会社が増えているという記事を目にしました。事情は違いますが、一度会社を辞めた社員が何年かのブランクを経て会社に戻ってくるのを受け入れる企業が増えているというのです。辞める理由も戻ってくる理由も様々だと思いますが、有効求人倍率が上がり採用市場が厳しくなる中、再度ここで働こうという意欲を持った人を再雇用することは、優秀な社員を獲得するうえで有効な手段の一つとなってきているそうです。うちは少数精鋭でやっているから産休・育休を取らせる余裕はない、とお考えの事業主の方、職場の皆様。仕事を共にしてきた仲間の大仕事を温かい目で見守って、産休・育休を取得することで、また復帰したらバリバリ働こうと思ってもらえるような職場を作ることで、風通しの良い職場を作っていきませんか。現在は、産休・育休に(男性の育休も含む)ちなんだ助成金も色々あるので、ご興味をお持ちの方、または何かお困りのことがございましたら、一度、当事務所にご相談ください。人材確保がキーになる時代に、効果的な求人をお手伝いします「いい求人.com」(※運営は有料職業紹介「いい会社紹介」です。Tuesday0皆さま、こんにちは。初投稿となります新入社員Sです。今後ともよろしくお願いいたします。皆さまは「おばけのマール」という絵本をご存知ですか?札幌の円山に住んでいるおばけのマールが円山動物園に行ったり、雪まつりで雪像を作ったり、科学館へ行ったりするお話です。シリーズの中に「おばけのマールとすてきなまち」というものがあります。札幌市の子ども議会に招待されたマールと子どもたちが意見を出し合い「すてきなまち」の設計図を作成します。絵本の最後にはユニークな施設が沢山あつまった「すてきなまち」の地図がのっています。札幌の街の上に浮いている「おかしのまち」ゴミを食べてエネルギーに変える恐竜型ロボット「ゴミタ」いじめをする弱い気持ちをなくしてくれる病院「いじめっこびょういん」この「すてきなまち」の地図は、実際に札幌市内の小学生4年生から中学3年生までの子供が考えた内容を基に作った地図なのだそうです。こんなものもあります。子どもには疲れた顔を見せないために、大人はこのさばくで悪いものを落としてからおうちに帰ります。仕事が趣味の大人のためのハローワークならぬ「ハローホビー」なんだかハッとさせられますよね。子どもは大人のことをしっかり見ているのだなと思いました。「仕事で疲れていても、イライラしても、余裕がなくても、なるべく笑顔で毎日を過ごす!」ということです。人材確保がキーになる時代に、効果的な求人をお手伝いします「いい求人.com」(※運営は有料職業紹介「いい会社紹介」です。Tuesday0みなさまこんにちは。年末となってしまいました。今年は、新たに3名の若い社員が加わり、フレッシュ感を取り戻したと感じる1年でした。過ぎ去ってみると、すべていい思い出です。顧問先や取引先の皆様には、今年も大変お世話になりました。新たな出会いもあり、大変充実した1年となりました。される社労士事務所」を目指し日々精進して参りますので、どうぞよろしくお願いいたします。年末年始の営業についてお知らせいたします。ABE社労士事務所は勝手ながら、12/29(木)〜1/3(火)までお休みをいただいております。新年は1/4(水)より、通常営業となります。今年も大変お世話になりありがとうございました。来年もABE社労士事務所をどうぞよろしくお願いいたします。Tuesday0ご無沙汰しています大嶋です。実家が手稲山の近くにある僕の家の周りにはもう雪が積もってきました。インフルエンザが流行ってきていますので皆様体調管理に気をつけて頂ければと思います。早いもので今年もあと1ヵ月と少しになり、クリスマスシーズン到来ですね。俗にいう非リア充な僕にも、まだ彼女ができるかもというかすかな希望を胸にクリスマスを楽しみにしている一人です。そんな僕は、会社の本棚にあったビジネス本に記載された内容にとても興味を抱きました。その内容とは、「PDCAを使えば物事は全て上手くいく」でした。改善1.計画→2.実行→3.それがどうであったかの評価→4.改善→5.それを踏まて新たな計画を立てる。このサイクルのことを頭文字を取ってPDCAと言います。これを繰り返すことで、業務を改善していく手法で、会社としての目標や業務改善を行う時に必要不可欠とも言われているそうです。社会一般では常識の様ですが、今年新卒で入った僕は初めて知った言葉でした。知っていてもきちんとPDCAのサイクルを理解しそれを実行できている人は少ないそうです。僕もPDCAについての本を一周読んでみましたが、まだ理解しきれていないので、また2周、3周と読んでみようと思っています。「PDCAを使えば物事は全て上手く行く」PDCAをマスターできれば、僕もあなたも仕事マスター・恋愛マスターになれるはずです!僕と同じように、仕事の進め方や立てた目標に不安を感じている方、クリスマスまでに彼女がほしい方はPDCAについて勉強してみてはいかがでしょうか。Wednesday0皆様。気が付けば5月も後半戦に突入です。平成27年9月9日に個人情報保護法が交付されました。個人情報保護法のルールに沿った個人情報の取扱が求められます。法改正により、この5000人以上の条件が撤廃されます。すること□個人情報の取扱に関する苦情にきちんと対応すること以上が必要となるルールとなります。準備しておかないといけないことがたくさんありますね。確認しながら丁寧に進めていくことが求められますね。Tuesday0このたびの熊本県および、大分県を震源とする地震により被災されたみなさま、そのご家族の方々に心よりお見舞い申し上げます。事業所の休業などで一時的に離職した人も失業給付を受けられるようにしました。事業所や医療機関の証明書がなくても請求できるようにしました。厚生労働省は詳しくは近くのハローワークなどに問い合わせてほしいとしています。建物被害のため、業務を停止し閉鎖しています。建物被害のため、業務を停止し閉鎖しています。通常どおり開所しています。建物被害のため、業務を停止し閉鎖しています。通常どおり開所しています。現在、専用コールセンターの設置について準備を行っています。ご無沙汰しております。安心してください、無事です。昨年度締切の助成金の計画届の提出、支給申請に追われる毎日でありました。今年度こそ、ゆったりと終焉を迎えるぞと心に誓う今日この頃です。大きな動きがありますので、ご注意ください。健康保険の保険料率が変更となっております。→北海道協会けんぽの方は此方そして、雇用保険料率が引き下げとなります。�キャリアアップ助成金についても大きく変更されます。記載方法等注意が必要となります。厚生労働省HPでUPされておりますので、ご確認くださいね。取り急ぎ、今年度もよろしくお願い申し上げます。