路線・駅から探す希望する「駅」を選んでください。(1)鉄道の種類を選ぶ。→(3)希望する「駅名」を押下、「駅」が選択できます。※期間中の雇用形態は契約社員です。※その間の給与は月給192,000円~255,000円です。未経験者も大歓迎です!☆・。・☆給与もガッチリ!休みもしっかり♪で充実のプライベートを☆・。22時~翌5時までの間におこなう労働を「深夜労働」と定めており、一部の例外を除いて、その時間内の満18歳未満の労働を禁止しています。深夜労働分は、通常の労働時間の賃金の25%以上割増した賃金を支払わなければならないことになっています。Workinに掲載されている求人広告では、深夜労働の時間帯の給与額に、既に深夜割増分の金額を含めて記載されている場合があります。3-1-1PR1軒家貸切りのゲストハウスウエディング。その日、その時間1組だけの贅沢なおもてなし。ゲストが喜ぶ結婚式場「フレアージュスウィート」。楽しさ、やりがいたくさんの幸せのお手伝いを一緒にしませんか。・☆業務拡大による増員募集です☆・。3-1-1PR1軒家貸切りのゲストハウスウエディング。その日、その時間1組だけの贅沢なおもてなし。ゲストが喜ぶ結婚式場「フレアージュスウィート」。楽しさ、やりがいたくさんの幸せのお手伝いを一緒にしませんか。3-1-1PR1軒家貸切りのゲストハウスウエディング。その日、その時間1組だけの贅沢なおもてなし。ゲストが喜ぶ結婚式場「フレアージュスウィート」。楽しさ、やりがいたくさんの幸せのお手伝いを一緒にしませんか。会社は労働者に対し「少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければならない」と定められています。設定されている休日を「法定外休日」といいます。※期間中の雇用形態は契約社員です。※その間の給与は月給192,000円~255,000円です。選んだ条件:長期勤務歓迎/シフトを選べる学生時代のアルバイトの経験から、長期勤務されているメンバーが多い就業先の方が比較的安定感もあり、アットホームな職場が多いと感じていました。そのため、長期勤務歓迎の雇用条件を優先的に探し、落ち着いて働ける職場を探していました。当時は娘の習い事の送り迎えがある曜日には早退させてもらわねばならなかったので、シフト制であるという条件も必須でした。今は条件にぴったりの職場に出会え、長く働くほど自分もスキルが上がり、日ごとにプロ意識も高まってやりがいを感じています。新しい仕事に慣れることが得意ではないため「長期勤務歓迎」の仕事を選びました。単発の仕事をこなしていくより、ひとつのことにゆっくり取り組む方が自分にあっていると考えたためです。今の職場は、数年以上続けている方がほとんどで、落ち着いた居心地が良い環境です。毎日通う職場だからこそ、自分の適正をふまえて仕事選びをする大切さを実感しています。自分の興味のある分野の仕事をしながら、同時に研修を受けることが出来るのが魅力です。長期勤務が歓迎されているので、安心して働くことが出来ます。人の入れ替わりも少なく、アットホームな社風が自分にぴったりでした。選んだ条件:長期勤務歓迎/週3日以内の勤務OK技術をしっかり身につけたかったので、長期勤務歓迎の安定した仕事を探していました。夫の転勤で辞めてしまった前職も、長く務めている方がとても多く、安心感があったので今回の仕事探しの条件としても、長期勤務歓迎は外せないと考えました。子供の習い事などもあったので、週3日以内の勤務が出来るという条件でも探しました。重要視していた条件が全て満たされているため、今の職場にはとても満足しています。選んだ条件:長期勤務歓迎/扶養控除内OKパートとして扶養控除内OKの仕事を探していた時に、見つけた仕事です。時間の制約があるために、中々パートでは新しい仕事を見つけることが出来ません。この職場では長期勤務が歓迎されているので、安心して働くことが出来ます。勤務期間が長くなるにつれ、自分もリーダーやマネージャーとしての役割を任せられるようになりました。新人教育にも力を注いでいて、とてもやりがいがあります。これは便利!ありますよ!メール希望するお仕事情報があなたのメールに届く!条件登録はこちらご希望の検索条件に合う新着の求人情報をメールでお知らせ!フリーマガジン無料の求人フリーマガジン「WorkinFree(ワーキンフリー)」は、地域に根差したアルバイト・パートや派遣・転職のお仕事情報を求職者のみなさまへお届けしています。:時給790円(2019年10月4日発効)※2018年度/時給762円----------------------------------○最低賃金とは...最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、定められた最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとされている制度です。最低賃金額よりも低い賃金を労使合意の上で定めても、法律では無効とされ、最低賃金と同額の定めをしたとみなされます。※原則として事業場で雇用され働くすべての労働者と、その使用者に適用されます。常用・臨時・パート・アルバイトなど雇用の形態や呼称の違いは問われません。青森市は青森県の県庁所在地で、県を代表する都市です。青森といえば、りんごが有名ですが、豊かな自然の産物である海の幸や山の幸をふんだんに使った味わいの深い郷土料理も多くあります。祭りの時期には全国はもちろん、世界各国からも観光客が訪れ、その数はおよそ300万人以上といわれ、たいへんな賑わいをみせています。ワ・ラッセ」が開設され、年間を通じてねぶたのすべてを体感することができるようになっています。青森市はそれらを活かして他地域との交流を盛んに進め、産業の発展と文化の振興に努めています。青森県青森市で求職者を対象にした取り組み青森市では特に高齢者の就職支援に力を入れています。市が開設している青森市シルバー人材センターは、市内在住の60歳以上となる高齢者に対して就労支援を行っております。臨時的、短期的で、比較的軽易な業務の就労が多いようですが、それまでの就労経験や技能を活かして心身ともに健康を保つことを目的とした就労支援を行なっています。対象にした緊急雇用創出事業が行なわれております。市の財団法人が主体となった青森市勤労互助会が市内勤労者の福利厚生の促進を目的とした活動を行ない、勤労者の保護に努めています。青森県の傾向と仕事の特徴とは青森市の1人あたりの平均労働時間は、全国の平均に比べてわずかに長くなっています。1人平均の年間労働時間を業種別にみると、宿泊、飲食サービスの業種が特にきわだって長時間の労働となっています。これはねぶた祭りを主とした観光事業が盛んであり、国内はもちろん海外からも多数の観光客が青森県内に訪れているためであろうと推察されます。青森県全体での雇用ニーズの成長性は、全国を上回る状態となっており、県全体及び青森市での雇用創出施策が実を結んでいるものと思われます。ヘルプサイトマップトップページ。