泰也みずほ証券チーフMエコノミスト2018年1月16日0%印刷?クリップクリップしました1月5日に都内で行われた自動車工業団体の賀詞交歓会で顔をそろえた自動車メーカーのトップ。左から、日産自動車の西川廣人社長、トヨタ自動車の豊田章男社長、ホンダの八郷隆弘社長、マツダの小飼雅道社長。ベースに乗ったそれらの内容をチェックして考察を加えるのが、年初に筆者が必ず行う仕事になっている。1999年以降の「年頭所感」のキーワード・中心テーマは下表の通りである<■図1>。筆者の見るところ、2018年の年頭所感で目立ったのは、1「個の力」(社員個人の能力向上など)への強い期待感の表明と、2大手企業に関連する不祥事が昨年にいくつも発覚したことを踏まえた「コンプライアンス(法令順守)」への言及の2点である。それらの具体例を、次に引用しておきたい(具体的な企業名は都合により伏せた上で、その会社が属する業種のみをカッコ内に記した)。09:45また中身のないコラムですね。上野さんは所感や番付などを纏めるとコラムの質が悪くなる傾向がありますね。意味が不明ですが、完全に間違えている内容について指摘を。入札で大手ゼネコン4社が談合」とありますが、発注者であるJR東海はこれを問題とはしていません。この事件を発端に工期が遅れることを懸念しています。通常、(入札)談合は本来の価格に対して発注者が高く購入させられてしまうことが問題であり、特に(税金が使われるため)政府調達において禁止されているものです。大規模工事やプロジェクトでは談合すべき事項も多いと考えるべきで、法律上は不正(「不正な受注調整」)であっても被害者が価格に納得している点において、他事例と同列に比較すべき案件ではありません。コメントの内容も曖昧で論理的な結果に基づいたものでないことも問題です。企業に「質」を維持しろと言いつつ、「質」を悪くする可能性の高い外国人労働者の参加を促進したり(都内のコンビニや飲食店でサービスを受ければ質の違いがわかります。)、日本株の上昇を批判的に捉えたり・・・意味が分かりません。事実と事例と数字を用いて、海外や過去との比較を行い、曖昧さを排除した説得力のあるコラムを期待します。息を吹き返すPHSとカメラ、京セラが自動運転技術で活用3共創/競争・スタートアップ大企業とスタートアップの協業、問題は大手の「知財クレク...4何が組織を腐らせるのか会社はあなたを守れない。営業力とは技術である。誰でも身につけられる――。【早割2/28まで】新規事業・経営を担う次世代リーダーに、5Gビジネスのポイントを先進企業のキーパーソンが語ります。情報変更・解約フォロータグ一覧キャンセル[誌面ビューアー]雑誌のビジュアルなレイアウトをウェブでも「誌面ビューアー」は、紙の雑誌と同じレイアウトで記事を読むための機能です。ウェブブラウザーで読みやすいようにレイアウトされた通常の電子版画面とは異なり、誌面ビューアーでは雑誌ならではのビジュアルなレイアウトでご覧いただけます。スマートフォン、タブレットの場合は専用アプリをご利用ください。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[クリップ機能]お気に入りの記事を保存しよう「クリップ機能」は、また読みたいと思った記事や、後からじっくり読みたいお気に入りの記事を保存する機能です。クリップした記事は、メニューから「マイページ」を開き「クリップ」を選ぶと一覧で表示されます。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[有料記事の閲覧]登録会員(無料)でも一定本数読める日経ビジネス電子版では、閲覧を制限している状態を「鍵が掛かっている」と表現しています。有料会員としてログインすると、鍵の有無にかかわらず全ての記事を閲覧できます。登録会員(無料)でも、月に一定本数、鍵付き記事をお読みいただけます。詳細を読むご利用条件:登録会員[コメント投稿]記事対する自分の意見を書き込もう記事の内容やRaiseの議論に対して、意見や見解をコメントとして書き込むことができます。記事の下部に表示されるコメント欄に書き込むとすぐに自分のコメントが表示されます。コメントに対して「返信」したり、「いいね」したりすることもできます。記事末尾の「投票」ボタンを押すことで、その記事が参考になったかどうかを投票する機能です。投票できるのは1記事につき1回のみ。投票の結果はすぐに反映され、トップページの記事リストなどにも表示されます。評価の高い記事を選んで読むといった使い方ができます。詳細を読むご利用条件:登録会員以上[連載フォロー]気になる記事の続きを見逃さない「この連載の続きが読みたい」「この議論の展開を見届けたい」と思った時に便利な機能です。「連載をフォロー」「シリーズをフォロー」は、その連載の新着記事が配信された際に、「議論をフォロー」は、その議論に新しいコメントがついた際に通知されます。登壇!最先端の人材活用を議論ポスト日本型雇用を議論する大型セミナー、東京・虎ノ門で。