(40)※全部読むこの質問と回答は、Yahoo知恵袋APIを使用したものであり、e4u株式会社とは一切関連性はありません。求人広告を出し続ける定期的に求人広告を出し続ける事です。コンパニオンに働きやすい環境を第一に作れば、コンパニオンからの紹介などもあります。風俗業にとって、コンパニオンは大切です。在籍コンパニオンが良いか悪いかで、風俗店の成否は決まります。不況の影響で、風俗業界のコンパニオン集めには追い風となります。女性が働く場所が減っていることも関係しますが、人妻系の風俗店の場合は、夫の給料が下がったケースや、リストラにあったケースなどが考えられます。求人に応募してくるコンパニオンの数は必然的に多くなるので、コンパニオンのを雇う選択肢が広くなることは、良いコンパニオンを採用できる可能性も高くなります。良いコンパニオンとは、たくさんのお客様から指名してもらえるコンパニオンです。美人だけでなく、性格や物腰なども関係しています。給与体系にも気を配ります一般的には、店とコンパニオンは、売り上げを5割ずつ分けます。店を4割、コンパニオンを6割の比率にすることでコンパニオンが稼ぎやすい環境を作ることができます。コンパニオンにとっても、働き慣れた店を頻繁に変わるより、同じ店で働いていたいはずです。良い条件を提示できれば、働きやすい(=稼ぎやすい)ことになるので、定着率も高くなります。定着率が高くなれば、在籍数が減少しないため、在籍数が伸びます。風俗の世界は横のつながりが意外に強い傾向があります。コンパニオンが働きやすい店作りを行うことによって、紹介により在籍数を伸ばす方法もあります。紹介してくれたコンパニオンには紹介料を渡しましょう。デリヘル店の一日の実績(収支)例が知りたいデリヘル店1店舗あたりの目標求人数を知りたい。