2020年版」の発行記念特別セミナーに登壇します。良氏による市場調査レポートの解説を行います。治朗が講演を行います。日本における労働力人口の減少を背景に、今後も企業の労働力確保に対する需要はますます高まると見られています。おいて、応募者体験や雇用者体験の最大化を図り、成果を挙げることが求められつつあります。Techという言葉とともに、新しい経済性を伴った市場形成が進みつつあります。本調査レポートでは、成長を続けるHRテクノロジー市場全体を俯瞰し、体系的な理解と将来の見通しを示すとともに、主要事業者の詳細な情報をとりまとめております。博士号(Ph.D.)を取得。「産業プロデュース論」を専門領域として、新産業創出に関わる研究を行っている。21理事、(一社)日本CHRO協会理事、(一社)日本パブリックアフェアーズ協会理事などとしても活躍中。Talentの日本展開に従事した後、現在はウィングアーク1stに所属。日本企業の人事部におけるデータ活用ならびにジョブ定義、スキル・コンピテンシー定義を促進させるための啓蒙活動にも従事している。著書に「HRテクノロジーで人事が変わる」(2018年労務行政、共著)がある。人材系ベンチャー企業を経て、ネオキャリアに入社。人事向けプラットフォームサービス「jinjer」のローンチと同時に、同サービスのプロダクトオーナーに就任。Tech」のムーブメントを牽引するプロダクトへと成長に導く。Techを中心としたX-Techに加え、SaaSやCustomerSuccessの啓発活動も積極的に取り組む。Tech総研」とは、HRに関するシンクタンクです。ピープルアナリティクス、コラムや同領域のニュースの配信、トレンドや実態調査を含むマーケットリサーチ、イベント・セミナー情報の提供、新サービス開発などを通じて社会課題を解決すべく取り組んでまいります。■jinjerとはjinjerは人事向けSaaS型プラットフォームサービスです。コンディション管理まで。これまで多くの企業でバラバラに管理されていた人事業務を一つのプラットフォームに集約することで、業務効率を大幅に改善します。それぞれのデータを集積・分析することで、企業経営に必要なデータをアウトプットします。https://www.neo-career.co.jp/このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります。登録済みの方はこちらメディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。関連URLhttps://hcm-jinjer.com/プレスリリース素材ダウンロードこのプレスリリース内で使われている画像ファイルがダウンロードできます。シェアページトップへ戻る株式会社ネオキャリアフォローフォローするとどうなる?フォローするとどうなる?フォローした企業がプレスリリースを配信すると、あなたにお知らせメールが届きます。あなたのアカウント画面には、フォローした企業のプレスリリースがタイムライン表示されます。フォローするには、Facebookアカウントを使用してログインする必要があります。フォロワー(21)もっと見るフォローするには、Facebookログインを行う必要があります。Facebookでログインまたは登録フォローするとどうなる?フォローした企業がプレスリリースを配信すると、あなたにお知らせメールが届きます。あなたのアカウント画面には、フォローした企業のプレスリリースタイムラインが表示されます。NMPEN05】低コスト自動マーキングシステムで不良品の混入防止。GAMING8】発足!株式会社スサノオ株式会社スサノオ2JO1が表紙を飾る「haru*hana(ハルハナ)vol.64」が異例の発売前重版決定!株式会社東京ニュース通信社3日本初!「空飛ぶクルマ」ベンチャーのテトラが米国での試験飛行許可を取得。52019年に最も多くの表紙を飾った女性は?『第6回カバーガール大賞』ファイナリスト45名発表!103R株式会社6新型コロナウイルスの影響で相次ぐ就活イベント中止で戸惑う学生を支援。UU花澤香菜が30歳の節目に中国で撮りおろした写真集を発売!「私を身近に感じられる写真集。UUテカリ・毛穴、気にならない。