ホームラン(旧:ABE社労士事務所)の社員のブログです。労務・助成金など専門的な情報から身近なことまで、ご提供していきたいと思います。積丹に行ってきました。Wednesday0矢部です。今日は通勤中に事故にあった場合の労災保険のお話です。��に掲げる往復に先行し、または後続する住居間の移動で一定のものの移動を、合理的な経路と方法によって行うことを言います。(労災法7条2項)ちなみに、この通勤の要件を満たす往復行為でも、業務の性質を満たすものは業務災害になり、通勤災害からは除かれます。通勤途中に就業と関係ない場所に寄り道をしたり、遠回り(合理的でない経路)をしたりすると「逸脱・中断」にあたり、通勤と認められません。「日常生活に必要な行為」のための中断はOK。日用品の買い物、子供のお迎えetc.)その途中で事故などにあっても通勤災害です。訪問看護等の費用が給付されます。