06:00これまでチームの一員として己の技術を磨くことに注力してきたエンジニアが、部下をマネジメントする役割になった際に、大きな戸惑いを覚えることは想像に難くない。新任のマネージャーに対して手厚くサポートする企業はさほど多くはないのではないだろうか。部長の木田茂穂氏に話を聞いた。――まずは木田様のお仕事について教えていただけますか。リクルートジョブズ全体のデータ関連を扱っているデータマネジメント部の部長をしています。データマネジメント部は、データマネジメントの領域とアナリティクスの領域、そしてデータを活用したソリューションの領域の3つに分かれていますが、私はその全ての領域について部長として担当しています。――木田さんのグループにはメンバーは何人くらいいらっしゃるのですか。私のグループには2018年度の春に就任したばかりのGMが2人いて、彼ら以外はメンバーで構成されています。弊社のGMは一般企業でいうところの課長に当たる役職ですね。