01:14毎日遅くまで残り、土日も休みなく、生徒や保護者や外部組織の対応等で心身ともに疲れ果て、精神を病みました。誰も何もしてくれませんでした。真面目すぎて馬鹿をみました。自分の身は自分で守ります。07:02119.保護者さん余計な事だけどって、前置き言って発言してるよ。おせっかいな性格なのかな。奥さんの事が、気になっちゃうんだよね。論点ズレてるのは、自分でもわかってるよ。一教員さんだから、私の事に対して、過剰に反応しちゃうんだね。スルーした方が良いよ。一教員さま私も新卒の頃、似た経験をしました。生徒や同僚には比較的恵まれていましたが限界でした。自分基準の保護者は仕方ないとして、偉そうな事を言いつつ部下や副顧問に押し付けるような人に騙されないようにしたいですね。関係者さん、同感です。私も新採のとき言われました。「これから教師を続けていくなら、関係づくりを学ぶために顧問をすべきだ。」「競技経験はなくていい。生徒と一緒に汗を流せばいい。」「私も若いころ、部活に関わり、多くのことを学んだ。デメリットを語った人はいませんでした。そのころは、服務に関する情報を管理職に訊ける雰囲気はありませんでした。彼らはそれを巧みに利用していたのです。新採から開き直られたら、答えようがないからです。23:28教員やめやー笑こんなことやるなんて今は教員までゆとりか。23:29質問があります。保護者からのやまない要求ってなんですか?生徒や保護者からみても教員はものすごい権力者です。顧問を引き受けた先生は活動日や時間の決定権があるんですよね?校長や保護者に何を言われても前の顧問と比べられても、私には私のやり方があると言えばすむのでは?通らなければ引き受けないと言えないのですか?うちの中学校は仮入部が始まった日に部活の説明会がありました。校長が是非やりましょう的なお話をされてました。ご自分の経験なども含めてお話してくれました。強制的に入れなんていわれてないです。各部活へ(自分の子供が入部しそうな)話を聞きにいきます。他の部活もみて納得できたら入部してくださいとおっしゃいました。無理な要求をする保護者なんて聞いたことありません。生徒に部活をやるやらないの自由をって見たこたがありますが、それも何なのかな?と。帰宅部、幽霊部員だって何のおとがめもないんですから自由ですよね?辞めるも転部するも許されてます。ペナルティーもないし。ないのは高校のスポーツ推薦で入学した生徒くらいではないのですか?単純に質問します。04:39まったくもって賛成です。コメント全体が感情的な雰囲気になっていますね。人を指差して、これはどうなってるの?こっちはどうなの?と批判したり、自分の考えを押し付けるのでは決着がつきません。この記事を書かれた方は、ブログのコメント程度で考えを変えるとは思えません。私は、確固たる決意を持って書き込んだのだろうと、そう感じました。人は、一人ひとりさまざまな考え方があるので、それはお互いに認め合ってコメントすべきだと思います。私は賛成派ですが、批判的な意見の中にも納得できる部分があります。現実的なところで折り合いをつけるとしたらどこだろう?と稚拙ながら考えてみました。解決策1部活動の指導員は外注する。ニュースで見かけたものです。部活動に熱心で、全国大会を目指すような学校の部活は、プロに頼んだほうがよっぽど効果的です。部活動を通した生徒と教諭間のコミュニケーションが不足するというデメリットも発生します。2教員の残業を認めて、部活動は業務命令とする。ブログの主様のおっしゃる選択式では、部活動の顧問を希望する教員が不足した際の対策について問題が残ります。業務命令をボランティアでやっているという現状。これはぶっ壊すべきです。デメリットもあり、教員の時間的負担が軽減されないという点は改善されません。いずれも、多くの予算が必要となる事です。都道府県の教育委員会ならびに文部科学省が動かないと叶わない事だと存じます。そもそも、無賃労働を強いているのが原因の一つなのに、払えないっていうのはおかしな話なんですが。署名活動なのだろうと。国を動かしてください。14:35受益者負担の原理原則が働かないのが問題なんだと思います。個人的な話で恐縮ですが、近隣に元プロ野球選手が主宰する少年野球チームがあります。費用は毎月10万円近くかかりますがそれなりに盛況な状況です。そこまでコストかけてでもやるかどうかは個々の判断です。この判断が大切なんだと思ってます。片や部活動はどうでしょう?受益者からするとコストかからないので、少なくとも費用対効果の判断しないんです。義務教育の理念は大切でしょうけど、実際に巨額な費用がかかっているわけで、ここにメスを入れなければ決して変わることはないと考えます。減価償却、最も高額な人件費など、学校や教員によって異なる部分もすべて開示すべきです。部活動も、今は土日4時間4000円程度ですが、一旦可視化すれば、実際残業つけたらどうなるかも簡単に比較できる。ふたつめは選択の制度。義務教育といっても、上記可視化から授業料(部活含む)を算出し、最低限必要な「義務教育費」を対象生徒の保護者に支給すればいい。そのうえで、保護者が自己の判断で選択するんです。国家として必修と指定する教科と選択可能な教科を部活含めて設定すればいい。同じ金掛けるなら、部活を選ぶか、プラスアルファで高度な数学選ぶかは自由。その結果が神の見えざる手です。投稿する情報を記憶トラックバック最新記事(画像付)1年間で431人の新人が辞める企業、知ってる?部活動問題、発信を再開します。真由子的授業論1~4今年度、部活顧問を完全にお断り致しました。職員室で『真由子ブログ』の話題になった。