Mayer社内の人材をフル活用するために、タレントマネジメントをしっかり行いましょう。社員の能力やスキルなどを活かすためのデータなどを管理できるおすすめサービスを紹介します。HCMTaleo)は従業員のライフサイクル全体にわたる人材情報管理システムで、グローバル人事戦略を実現する仕組みをつくります。このサービスは、何も入力しない状態が0分間続くと自動的に切断するように設定されています。業務を包括的に支援する、クラウド型のタレントマネジメント製品です。ボクシルでは法人向けSaaSを無料で比較・検討し、『資料請求』できます。ホワイトペーパーや特集記事等でサービス選びに役立つ情報提供も行っています。シームレスなエクスペリエンスにより、ユーザー・エンゲージメントとビジネス・パフォーマンスが向上し、同時にデバイス管理コストとセキュリティ上の課題も軽減しています。あわせた最適な提案・解決策の企画・実行を通じて、人事部門の戦略人事・グローバル人事への移行や人事オペレーション・テクノロジー改革を実現します。Planning)を一般の企業経営向けに展開したもので、資源をムダなく有効活用し生産効率を高めていく考え方を、経営の効率化に応用したものと言われます。採用後のパフォーマンスを効率的に追跡できる。後任計画では、社内の現在のリーダーと潜在的なリーダーを特定し、社外の候補者も含んで検討できる。