知識とは何か恐らく、最も実務に即したカテゴライズはチャールズ・サーページによる以下の方法であろう。Executive”の中で情報、あるいは形式知に関して6つの特長について言及している。1.拡張性-知識は使うほど新たに生じてくるものである。2.圧縮可能性-知識は扱いやすく要約され、物理的により小さい形に圧縮されうるべきである。3.代替性-色々な状況で知識は物理的、あるいは他の資源の形に置き換えうる。4.転移可能性-知識は容易に素早く移動する。この特長が、知識を求める者に選択・収集を容易にする。5.伝播性-技術の進歩が再生産や伝送を阻止することを益々困難にする。6.共有可能性-知識は他のものに与える事ができ、与えたものもその知識を失うことはない。知識を扱う活動を伴う戦略は、以下の2つのことを推進力に集約できる。1.何を知っているか知ること。知識の存在に気付き、既存の知識を共有し応用する。それらの知識には組織の外に起源をもつものも含まれる。2.より早く、より良い革新アイデアを効率的に転換し、それを製品や生産過程に結びつける。・実務家-迅速に行動し、実際に行うことによって学ぶ。・実践主義者-具体的な例や経験を通して学習する。・熟考主義者-観察し、複数の観点を考慮に入れる。・理論化-概念として捉え、観察結果をまとめて、自分の観念的モデルを構築する。賢い仕事をする賢く仕事をする人は、アウトプットと結果を重視する。結果と効率と効果の違いがわかっている。ある仕事に対して、貴方は情報と知識と時間をインプットする。そのアウトプットがレポートであるかもしれない。効率とは、そのレポートを仕上げる速さである。効果は、結果、即ち、どういった利益が達成されるかによって決まる。継続的に学習する5つの鍵1.学習ニーズを確認する。2.学習のために行事を考案する。3.学習資源を確認する。4.学習時間を予定に組み込む。5.見直し、実践するための時間をつくる。まとめ自分が何を求めているのか、よくわからずに調べ物をするときがある。そのとき、上記のようなフレームワークで物事を捉えることができれば、何を求めているのか、範囲を絞りやすくなる。無理に覚える必要はなく、便利なフレームワークとして用いる。コメントを書く学習本のまとめ最新ランキング学びの本質に答える一冊。bukupeブクペは、読んだ本の魅力を伝えたり、次に読みたい本を探せるソーシャルリーディングサービスです。著者様へ出版社様へ書店様へヘルプサービス献本システムビーカイブお知らせTwitterFacebookRSS。