(^_^;)三番目の方は、担当のキャリアアドバイザーが高圧的。対応も悪くて、間違った報告もあったようです。うーむ、これはなんとも...。相性の問題?/ゲームデザイナー・ディレクター・Webデザイナー・Web制作者など/初転職という方もこの方も担当の方との相性が悪かったとのことです。一社内定はもらったものの、あまり気に入らなかったのを話すとしつこく連絡が。結果的にキャリアアドバイザーを通さずに、自身で気に入った会社に応募して、就職して決着。(^_^;)客観的に相性の問題であると気づいたこの方は鋭いです。実際、転職エージェント自体に担当者ガチャがあると割り切れれば、便利な使い方は見えてきますよ。担当者を逆に操縦してしまいましょう。以上、清濁併せ呑む感じの口コミでした。WORKさんの口コミはゲームデザイナー・ディレクター・Webデザイナー・Web制作者の方たちによる投稿で、中には初転職者さんも。様々な職種の方から、良い評価も悪い評価も集まっている素晴らしい口コミ一覧です。WORKさん、勉強になりました。本当にありがとうございます。地方の嘆きやセミナー参加など実際に使っている人たちの評価/Twitterの口コミはGoogle検索よりも面白かったSNSにも忌憚のない評判が多く見つかりました。Twitterはつぶやく人も気軽に発信するので、正直な意見が出ます。したツイートがかなり参考になるわけです。マイナビクリエイター見たらそもそも東北の項目が除外されていた。これが地方在住のつらさ。都市部以外の転職にはまだちょっと対応できないのが、マイナビクリエイターの弱点ですね。2018うーん、これも厳しいところ。確かに求人検索ページの待遇・職場環境に関するキーワードには、在宅やリモートなどの言葉はまだありません。ちなみにクリエイター職は、そのへんの待遇も交渉次第の企業が多いので、キャリアアドバイザーに相談してみるべき話題です。2017これは、あのー、面白かったので。笑ツイートした方、素晴らしいセンスしてます。これね、サイト作成の途中だったんだなと。