日常ブログ看護師をしている妹がいます。バツ1子持ちで、旦那はいません。今の病院に転職する以前の病院では看護師長をしていたベテラン看護師です。ケアマネージャーの資格もいち早く取った頑張り屋でもあります。前の病院を辞めて2年ほど経った今でも戻ってきてほしい旨、連絡があると聞いています。・病院の給料から差し引かれている厚生年金の額と・ねんきん定期便に記載されている支払った年金額との整合性がとれていないのは何故かという質問がありました。電話口で数字を並べられてもよくわからなかったので(といっても私自身、そういうのに詳しい訳ではないのですが)、実際に2つの紙(数字)を見せてもらうことにしました。実際に会って数字を見せてもらいましたが、結局、私にもよくわからず病院か社会保険事務所に確認するように言いましたが、その際、将来の年金受給額が少なすぎて不安と愚痴をこぼしていました。ねんきん定期便を確認して計算すると定年までの残り20年(合計45年ほど)を働いても年金額は月額13万円から14万円のようです。生活保護の額とさほど変わりません。参考:生活保護世帯が過去最多!他人ごとではなくなる生活保護!看護師といえば女性の職業としては比較的高給取りとして有名な職業です。地方の病院勤務ですので年収は少なめですが、それでも生涯の平均年収は少なくとも400万円以上にはなると思われます。平均年収が400万円ほどで40年以上も務めて年金額が生活保護なみというのは実に頼りない社会保障制度です。このようなモデルケースの人が年金13~14万円であれば、日本人の半分以上がそれ以下の年金額ということになります。そんなことは考えられませんので、どこかで大幅な調整(改革)があるさ、と励ましてやりました(^_^;)妹がそうであるように、給料が上がっても消費に回さず、将来に備えて貯蓄に回すのも無理有りません。これでは景気もよくなりません。日本経済や社会保障の問題、これからどうなるのでしょうか。セミリタイア生活サラリーマン、自営業を経て50歳でアーリーリタイアした男のセミリタイア生活のブログです。50歳でアーリーリタイアした男のブログ.。