人を元気にする会社を創るMellowは人を元気にする会社でありたいと思っています。働くなら、人を元気にするような仕事がしたい。その結果、心も懐も満たされる人生を歩みたい。Mellowはそんな想いに共感する人々が集う会社にしたい。Mellowが提供する事業によって、目の前の人が元気になってくれたら嬉しい。日本中の人が元気になってくれたらもっと嬉しい。世界中の人が元気になってくれたらもっともっと嬉しい。私たちは想いに共感する仲間と共に、世の中に貢献していきます。MESSAGE専門家の「こだわり」で街を満たし、「小さな経済」を広げていく「今日のお昼ご飯、何を食べようか......」そんなことを思いながら、ランチタイムを迎える。どこかで美味しいものでも食べようかと思いつつも、向かう先はコンビニか近くのチェーン店。10分くらいで買ってオフィスに戻り、自分のデスクでご飯を食べる。気がつけば「何を食べようか」と考えることすら面倒になり、ルーティンのように毎日同じようなものを購入する...そんな働く人々のために、私たちはMellowを立ち上げました。<トランチ>』は、空きスペースをフードトラックと日替わりでマッチングし、集客などの支援を行うサービスです。働く人たちは日替わりでシェフの「こだわり」が詰まった料理を楽しむことができます。いうのも、フードトラックは200万~300万円で開業できるため、1日に50~60食売れば利益を出せます。採算のラインが下がるため、1つのジャンルに特化したメニューで勝負できるのです。<トランチ>』と組み合わさることで、こだわりの料理をリーズナブルな価格で提供できるようになっています。開業コストが下がり、採算のラインが下がることで「できること」が広がる領域は飲食以外にも多くあります。マッサージやネイル、パーソナルジムなど、お店ではなく『人』に固定客がつくサービスはその一例と言えるでしょう。私たちはこれから『TLUNCH<トランチ>』で開拓した空きスペースを、マッサージやネイルなどのモビリティサービスを通じてよりいっそう活用して、それぞれのニーズに合ったものを低コストで提供していきます。そんな『小さな経済』が街にあふれ、専門職の人たちが専門分野を追求していける、こだわりに満ちた社会を実現します。青空シェフごはんなんでもない場所を、おいしい場所に。日本最大級のフードトラック・プラットフォーム。ビルの空きスペースと個性豊かなフードトラックをマッチングし、シェフのこだわり料理が気軽に楽しめるランチスペースを約160ヵ所で展開中。詳しく知るイベントサポート事業イベントの成功をトータルサポート提携する約680店舗のフードトラックと共にイベントの飲食エリアを運営。音楽フェスなどの大型イベントからスタッフケータリングまで、経験豊富なスタッフがイベントの成功を手厚くサポート。もとづく組織をつくりたいと考えています。その結果、自分たちの持つ力を最大限発揮し、人を元気にする事業を生み出し続けたい。そんな願いを、組織がどんなに大きくなっても叶え続けたい。仲間の幸せに「無関心」にならず、「愛」をもって仲間と関わります。することで、仲間それぞれが持つ力を最大限発揮できると信じています。私たちは「人を元気にする会社」として、理想の組織を追い求め続けます。仲間とともに幸せな未来を実現するMellowにおける愛とは「仕事仲間や取引先、お客様といった関わるすべての人々の幸せを、自分の幸せだと思える心」を指します。集まって働くのなら、つまらぬことで消耗したくありません。組織の仕組み作りに励むことも大切ですが、共に働く仲間同士が愛をもってなすべきことに取り組めば、そもそも課題は発生しないはずなのです。肩書や職種に縛られずにポテンシャルを最大限発揮できる、自立した個人Mellowには職種や肩書という概念がありません。それは「自由に働ける」という権利である一方、会社からのリクエストが抽象的な分、より「自分が何をすれば企業成長に寄与できるか」を自ら思考しなければならないということでもあります。そのため、Mellowでは「働く個人のメンタルを囚われの状態から解き放つ支援」に重点を置いています。「〜さんが言ってたからやった」なんて仕事、面白くない。自らが為すべきと思うことを為していくことが大切なのです。仲間を信頼する私たちは互いに信頼できる人と一緒に働きたいと考えています。リスク最小化」という3つのコンセプトを実現する組織を作っていきます。体現するために、私たちがしていることコーチング・ストレングスファインダーMellowではメンバーに対し、コーチングを受ける機会を福利厚生の一環として提供しています。メンター制度を導入しています。これらの取り組みにより、互いにポジティブなフィードバックを実践し、互いを高めあうスキルを磨いていきます。ストレングスファインダーは自身の資質を客観的な指標に乗せるための心理アセスメントで、これを一つの判断材料として、様々な職務の設定やフィードバックに活かしています。ポジティブ心理学や神経科学に代表される、近年の新たな組織論に準じた組織作りに取り組むことで、人間らしく働き、活躍し、自己実現をなすための土壌を耕し続けています。採用プロセスに時間と労力を割く採用プロセスにおいて、かなり丁寧に、多くの時間と労力を割いています。リクルートスーツを着た新卒の一括採用に代表される、顔の見えないゲーム化してしまった、従来の新卒の採用形態や、入社前後で互いにギャップを生じてしまう採用プロセスには大きな問題意識を持っており、丁寧な採用フローを組むことで、こうした懸念や問題を解消することを意図しています。リモートワーク&フルフレックスタイムリモートワークを導入する企業は増えてきましたが、Mellowでは一人で集中する作業や取り組みについて、十分にリラックスできる時間を確保するため、リモートワークを導入しています。フレックスタイム制も同様ですが、メンバーそれぞれが独自の生活リズムとスタイルを持っているため、勤務時刻・時間の取り方は各自の裁量に任せています。組織のためにメンバーがいるのではなく、メンバーの自己実現のために組織があり、メンバーの成長と生産性の成長があり、はじめて組織としての成長と生産性の向上が実現されることとなります。有機的なつながりと働き方を体現するための主たる制度が、この2つの取り組みです。この他asanaやNotionと言った、各種業務効率化のためのツールを逐一導入することで丁寧な改善を行っています。more...上記以外にも、様々な仕組みが日々試行錯誤されています。エントリーエントリーMellowは通年採用中ですプロフェッショナル候補ポジション(経験不問)成熟過程にあるフードトラックのプロフェッショナルになりませんか?事業の中心となるポジションであり、フードトラック事業者と共に展開場所をプロデュース。世の中に新たなモビリティサービスを提供していくメンバーを募集しています。これから実務経験を積みながら活躍されたい方はこちらからエントリーください。プロフェッショナル候補ポジションへエントリープロフェッショナルポジション(実務経験3年以上)「職種はその人の持つ強みを端的に表すラベルでしかない」という考えの一方で、本人が真に「自分が積み上げてきたプロフェッショナルスキルを通じてMellowという企業の成長に寄与したい」と思っていただけている場合のために、プロフェッショナルポジションを用意しています。入社後のオープン転換も可能ですので、是非お気軽にエントリーください。【募集停止中】オープンポジション(経験不問)「職種はその人の持つ強みを端的に表すラベルでしかない」と私たちは考えています。Mellowは、ポリシーに共感した人々が職種というカテゴリーに縛られず、自由に働ける環境を実現します。※プロフェッショナルスキルをお持ちの方でも、それに限定しない働き方をご希望の方はオープンポジションからご応募くださいご応募はこちらからMellowでは、働く個人の幸せと会社や組織の幸せが一致するように、入社前のコミュニケーションを大切にしています。あなた話を聞かせてください。あなたの見ている未来とMellowの見ている未来、重なる部分を見つけましょう。オープンポジション職種や肩書の型に囚われない自由な活躍をご希望の方はこちら。プロフェッショナルポジションご自身の専門性を活かし、それを通じた活躍をご希望の方はこちら。フリーランス契約フリーランスでプロフェッショナルとしての関わりをご希望の方はこちら。株式会社Mellow(以下、当社)は、個人情報保護の重要性を強く認識し、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めます。メールアドレス及びその他の記述等により特定の個人を認識することができるもの(他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができるものを含みます。当社は、個人情報の入手を適法かつ公正な手段によっておこないます。当社は、個人情報を収集する場合、その利用目的を予め通知または公表いたします。その他の個人のプライバシーに関する情報を収集する場合があります。利用者は、ブラウザの設定でCookie等を無効にすることにより、当社のCookie等の使用を拒否することができます。Cookie等を無効にした場合、サービスの一部または全部を利用できなくなる可能性があります。当社は、収集した個人情報を以下の目的で利用することができるものとします。当社は、個人情報保護法に基づき、収集した個人情報等を事前に本人の同意を得ることなく、第三者に提供しないものとします。以下の各号に該当する場合には、この限りではありません。集計及び分析等により得られたものを、個人を識別又は特定できない態様にて提携先等第三者に開示又は提供する場合。利用目的の達成のために当社が行う業務の全部または一部を第三者に委託する場合。法令により開示が認められている場合。裁判所の発する令状その他裁判所の決定、命令又は法令に基づき開示する場合。当社の権利行使に必要な場合。適法・適式な情報の照会があった場合。人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合。保険金請求のために保険会社に開示する場合。事業承継が行われ、譲渡先に対して法的に権利義務一切が引き継がれる場合。6.リンク先等の個人情報の取り扱いについて当社運営サイト上やメールマガジンにおいて、外部のサイトへのリンクが貼られることがあります。この外部のサイトで登録される個人情報は、当社で管轄する情報ではないため、一切の責任を負うことができません。外部サイトで個人情報を登録される際は、そのサイトのプライバシーポリシーをご確認ください。必要な予防・是正措置を講じ、適正に管理します。適正な管理が行われるよう管理・監督します。当社は、利用目的の達成に必要な範囲において、利用者の個人情報等を正確かつ細心の内容に保つよう努めるものとします。本人確認を実施のうえ、本人による照会等であると確認された場合には、速やかに同照会等に対応します。10.改訂について本プライバシーポリシーの内容は予告なく変更される場合があります。変更が生じた場合はサイト上に掲示することで利用者の皆様へお知らせし、変更後のプライバシーポリシーをサイト上に掲載した時点で変更の効力を生じるものとします。cookies.承諾する詳しく見る。