美紀子(人材育成コンサルタント)2019/11/13経営理念の改定、理念の浸透研修などの組織の基幹部分となる研修や、今話題のアンカーマネジメントやアチーブメント系の研修も得意な講師です。ワークだけではなくゲームを取り入れて行う研修もあり、参加者が楽しんで受けて頂いております。最近では、事業承継やM&A後の組織統合でのお問合せを多数頂いております。マーケティング、人材育成プログラムの策定・実施に特化した経営コンサルティングに従事。スキルや能力があっても「考え方」や「心構え」がマイナスであれば成長しないという考えのもと、一人ひとりの意識を向上し行動変革する研修を行っている。中でも、ゲームやワーク、話し合いや分かち合い、映像等を通して学び、フロー理論を用いたアクションラーニング研修でチーム力の強化を推進する研修を得意とする。研修を「安心安全の場」とし、失敗を恐れるのではなく、チャレンジして学ぶ姿勢も研修を通し醸成している。美紀子(人材育成コンサルタント)株式会社ウーマンパワー・プロジェクトお気軽にご相談ください。株式会社ウーマンパワー・プロジェクト。