BizFAQ-ビズファックBizFAQ-ビズファック仕事・ビジネスにおけるちょっと困ったこと、わからないことをズバリ解決お悩み解決サイトです。Gen人生で面接を受ける機会というのは、どのぐらいあるでしょうか。アルバイト、就職、転職など面接を受けるという過程は必ずどこかで訪れるものです。面接されて緊張しない人などいないし、面接が好きという人もいないでしょう。相手の目の前で普段の自分を見せることが出来るのかがカギとなる面接。面接でよく使う質問集には、ベタな質問やこんな時どうする?といったような内容が書かれています。面接でよく使われる質問こそ、事前準備をちゃんとしておかないと通り一遍の返答になってしまい、面接官に印象を残すことは出来ません。質問集を見るからこそ、自分なりの回答を得られるものなのです。今回は面接でよく使う質問集を集めてみました。1.自己紹介をして下さい面接で良く使われる質問集として、最初に紹介されるのがこの質問です。企業側は、自己紹介であなたの人間性をチェックしたいと考えています。職務経験などを聞くことで、自社の業務にマッチしているかなどを見たいと考えています。2.長所と短所を教えて下さい次に面接で使われる質問集として紹介されるのが、この質問です。単純に長所と短所を述べてはうまい自己PRとはいえません。短所も長所も具体例を示しながらPRすることが一番ですが、短所を直す努力をしているといった内容を混ぜ込むことが大切です。3.志望企業を選ぶ基準は面接する企業側が応募者の心を知りたくて、よく使う質問集にも入る質問です。これにより、応募者が仕事をどのような基準で選んでいるのかということ、そして仕事に対しての姿勢などが読んで取れます。面接を受ける企業を事前に熟知しておくぐらい調べておくことが大切です。企業方針や社風に合わないことを面接で口にしては失敗です。4.他の企業を受けていますかやはり企業側は面接を受けている応募者が考える自分達の位置づけが気になるものです。このような質問がよく使う質問集に入るのです。ここは素直に複数社面接を受けていることを伝えましょう。受けている企業が第一志望であることを明確に伝えることも大切です。他の企業から内定をもらっている場合は、その旨を伝えるのも効果的です。他社が優秀であると判断した人材は、企業側も欲しいと考えるものだからです。5.周囲のあなたの評価は面接する企業が周囲からの応募者の評価を気にするのは、応募者が自分のことをどのぐらい客観視できるかどうかや、周囲との人間関係などを知ることが出来るからです。この質問もよく使われる質問集にランクインします。自分を客観的に評価できるということは、自己分析が出来るというように見ることができます。周囲からの評価の良い部分も悪い部分も、きちんと向き合って受け入れ改善する努力をしていることをアピールするとさらによいでしょう。面接でよく使う質問集5選をご紹介しました。どの質問も企業側が応募者を人間性から仕事に対する姿勢まで細かく判断するための材料になる質問ばかりです。本当に就職したいと考えるのであれば、小手先だけの面接ではなく自分自身も企業をじっくり研究した上で面接に望むと良いでしょう。