今すぐ仕事を辞めたいなら退職代行を利用しよう「今すぐ仕事を辞めたい!」→退職代行を利用すれば100%辞められます「今すぐ仕事を辞めたい!」ほど追い込まれている仕事がキツすぎて、心身ともに限界...今すぐに会社を辞める方法を知りたいこういった疑問に応えていきます。当記事を読んでいる方は「今すぐ会社を辞めたい!」と感じるほど、精神的に追い込まれている状況だと思います。うむらうと僕もかつては精神的に追い込まれていた時期がありました...。僕は新卒で入社したWeb広告代理店を、わずか10ヶ月で退職しました。適応障害と診断され、吐き気・目まい・掻痒感など体の不調に悩まされる日々。当時は「今すぐ会社を辞めたい!」と切に願いながら、死んだ目をして仕事をしていました。結論から述べると、今すぐ会社を辞めたいなら「退職代行」を利用して、即日で会社を辞めることが出来ます。うむらうと実際に僕も退職代行を利用して、即日で会社を辞めました。僕が実際に利用した退職代行EXITの公式HPはこちら!そもそも「退職代行」って何のこと?退職代行とは「自分の代わりに会社に退職の意思を代行して伝えてくれるサービス」のことです。料金さえ支払えば、会社に連絡&出社せずに仕事を辞めることが出来ます。うむらうと退職代行サービスは下記のような方にオススメです!退職代行はこんな人にオススメ!明日から会社に行きたくない会社がブラック企業で精神的に追い詰められている自分で退職の意思を伝えるのが怖い退職代行で失敗することはあるの?退職代行が失敗することは、まずあり得ないと断言しても良いでしょう。民法で期間の定めの無い労働者は、退職を申し出る権利を有しているからです。質の低い退職代行業者が、退職の通知を適切に行わなかった場合、トラブルになる可能性もゼロではありません。いえ実績があり信頼できる退職代行業者に依頼すれば、100%退職できるので安心してください。うむらうと実際に退職代行成功率100%を誇る業者も数多く存在します。退職代行の料金の相場は?退職代行業者の料金の相場は3~5万円です。上記の価格帯であれば、実績と信頼を重ねた業者が多く、安心して退職代行を利用することが出来ます。逆に1万円前後の料金の退職代行業者は、相場とは大きく乖離しており、不安を感じるのは否めません。ちなみに弁護士対応を希望するなら、5万円~10万円を見積もっておくと賢明でしょう。オススメの退職代行業者を知りたい!僕が実際に利用して、心からオススメ出来るのが、退職代行EXITです。退職の際にトラブルは全く無く、拍子抜けするほど簡単に会社を辞められました。うむらうと僕が退職代行EXITに依頼した時の体験談を、下記の記事でまとめています。退職代行EXITは累計2500人以上の実績を誇り、退職率は驚異の100%。LINEで担当者と連絡が取れるので、面倒なやり取りも全く発生しません。うむらうと退職代行EXITで、本当に会社を退職出来ることは、実際に退職代行EXITを利用した僕が保証します。僕が実際に利用した退職代行EXITの公式HPはこちら!下記の記事では、僕がオススメする退職代行業者を合わせて紹介しています!あわせて読みたい【2019年最新版】オススメの退職代行業者8選を紹介します!今すぐ仕事を辞めたいけど仕事探しが不安...転職エージェントを活用するのが効率的タカちゃん今すぐ仕事を辞めたいけど、仕事探しが不安...もしあなたが第二新卒なら、転職エージェントへの相談をオススメします。第二新卒とは「学校を卒業後、1~3年で転職を志す25歳前後の人材」を指します。正直に言えば、第二新卒が独力で転職活動を進めるのは、相当ハードルが高いです。&スキル不足、職務経歴書や面接でのアピール方法、給与交渉...。考えただけでも、不安要素が多々あることが分かります。転職エージェントは多数存在しますが、とりわけ第二新卒特化型エージェントがオススメです。→自分に合う希望の仕事や企業が見つかる面接対策や履歴書の書き方の指導が受けられる→内定獲得までの包括的なサポートを受けられる第二新卒特化型エージェントは第二新卒の強み・弱み・クセを知り尽くしています。緻密なヒアリングと適性診断から、あなたに合った仕事を紹介してくれます。「そもそも現在の仕事を辞めるべきか?」という相談も、転職のプロの目線からアドバイスを貰えるので魅力的です。登録&利用は完全無料なので、「あまり合わないな...」と思ったら、その時点で利用を辞めてOK。転職エージェントをガンガン使い倒し、味方に付けて活用しましょう!うむらうとdodaやマイナビは知名度が高く、担当者の質も高いので、オススメできるエージェントです。下記の記事でも、僕がオススメする第二新卒特化型エージェントを紹介しているので、合わせて読んでみてくださいね。あわせて読みたい【第二新卒必見】オススメの転職エージェント11選を紹介します!失業手当を貰えばお金の心配はいりませんお金の面を心配される方もいるかもしれませんが、失業手当を受給すればOKです。給料の2/3に相当する額がハローワークから支給されます。※勤務年数によって期間は異なります。実際に僕は失業手当で54万円を貰うことが出来ました。1年以上社会保険に加入している(≒会社で働いている)ことが条件です。いえ6ヶ月以上でも失業手当を受給する「裏技」が存在するので、下記の記事でご紹介しています。あわせて読みたい10ヶ月で退職した僕が特定理由離職者に認定されて失業手当を受給した手順をまとめてみたうむらうと逆に言えば6ヶ月未満だと失業手当は貰えないので、余裕があれば6ヶ月以上働くことをオススメします。一定の期間で休養を取るのもオススメ労働で消耗して心身ともに疲れ切っているなら、仕事を辞めた後に一定期間で休養を取るのもオススメです。実は僕は会社を辞めてから、半年間のニート生活を経験しました。3週間かけて東南アジアを一人旅、一気に海外ドラマを鑑賞、英語の勉強、当ブログの開設...。インドア人間なりにニート生活を満喫していました。あわせて読みたい会社辞めた後のニート生活で取り組んだ6つの趣味を紹介します!会社員だと長期間の休暇はなかなか取れないので、休養中に海外旅行は1度は行っておくべきです。タイやカンボジアに行くと、日本の会社員文化で凝り固まった頭が、良い感じにブレイクされます。うむらうとExpediaだと手軽で安く航空券と宿が確保出来るので、いつも愛用しています。今すぐ仕事を辞めたいなら退職代行を利用しよう今すぐに会社を辞めたいなら、退職代行を利用するのがベストな選択肢だと思います。料金さえ払えば、退職代行業者に丸投げで即日会社を辞められるのは、もはや悪魔のささやきにすら思えてきます。失業手当を貰えば当面お金の心配は無くなり、転職活動はエージェントを活用すれば、効率的に進められます。いえ僕自身、退職代行を利用して会社を辞めることに、とても不安を覚えていました。いざ会社を辞めてみると、案外どうにでもなるものです。何より体調を崩してまで無理して働く必要は全くありません。/仕事依頼SEOコンサル、広告記事の仕事依頼を承っています。実績等も公表しています。会社辞めたらワクワクしとけ!。