放置があたり前40代後半で転職を決意。転職先は決まりましたが、簡単に入れるところにはやはり何かあるもの。実際に入社してみて驚愕することとなった2社。私のようにならないように、経験談をすべてお話しします。40代後半で転職して底辺を見てきました。実力は自分で見せるしかないあたり前の話ですが、40代の転職では、入社しても色々なことは教えてくれません。3回転職をしましたが、これはどの会社でも同じでした。最低限だけ教え、あとは放置。聞かれなけば、聞かないやつが悪い。いいながら、こちらからあれこれ聞くと、めんどくさがられる。お前の実力はどんなもんなのかやって見せてみろ。年齢が上なので、言いずらい。自分よりより知っているだろうから、言えない。いうこともあるでしょうね。居場所は自分で作るものただの労働力だったら、若くて給料が安い方がいいわけです。それなりの給料で、それなりの経験がある年齢を採用したのですがら、そのくらいの見方をされます。中小企業ではその傾向が強いです。教育制度がしっかりできていなかったり、教えられる人材がいなかったり、部署を掛け持ちしているような人も多いですからね。そこで組織を見渡し、自分のできることを見定め、狙った位置に、自分の居場所を自ら作り、そこに無理やりでも入り込んでいく、それくらいの根性とコミュニケーション能力が必要です。キャリアアップして、管理者、役職者として転職できるのなら別ですが、そうではないのなら、自分にもう一度0からのし上がっていく気力が本当にあるのか、真剣に転職後の自分をリアルに想像して、客観的に自分を分析してみてください。本当に0からですよ、20代の先輩に教わるんですよ。トイレ掃除や宅配業者の対応もあなたですからね。ゴミの出し方とか、替えの蛍光灯の場所とかも覚えてくださいね。ここを甘く見ている方は失敗します。「転職したらがんばれる」なんて、「ダイエットを明日からがんばる」なんていう笑い話じゃないんですから、今の会社でがんばれていないなら、転職なんてしないほうがいいですよ。放置以前の、もっと酷い会社もあるすべて入社した人まかせの酷い会社もそういうものだとしても、あまりに放置すぎる酷い会社も存在します。手が足りないから、誰でもいいから入れるような募集をしている会社。そんなところもいくらでも存在します。30代以下の応募がないから、しょうがなく40代以上を採用しているわけです。大手転職サイトにいつも掲載されているのはそんな会社ばかりです。40代以上しかいないだけで、求めているわけではない転職サイトの求人に書かれている、「40代活躍中!」惹かれますよね。ここなら自分でもいけるんじゃないかと。何社か応募しましたが、40代が活躍しているといっておきながら、40代を求めていないところばかりでした。yusuto.com2019.09.07そういった、そもそも教育する気がない、採用に計画性がない、といった会社は、間違いなく人の出入りが激しいです。会社に馴染むかどうかは入った人間まかせ。合わなければ、辞めていくだろうし、また募集するだけのこと。悪いスパイラルを繰り返している自覚もなく、まさか改善が必要なんて考えてもいないわけです。そんなブラック企業の役員が、2週間で辞めた人を悪く言っているのを聞きました。要約すれば、「辞めた人の方が悪い」、との内容の発言です。自らを省みることができない、そんな考え方では、この会社の離職率が改善することはあり得ません。これからも、誰が入社してもすぐに辞めていく会社であり続けることでしょう。私もそのひとりだったわけです。勉強をしておくのは当然どちらにしても、一から丁寧に教えてもらえるような環境はまずありません。受け身では間違いなくやっていけません。「未経験歓迎」と書いてあったからいって、安心してはダメですよ。「未経験」を本気で「歓迎」する会社なんて、本当にあると思いますか?業界やその会社のことを、出来る限り調べて、勉強しておく、最低でもそれくらいの準備はしておきましょう。40代の転職の現実~持っておくべき基本的な心構え~スポンサーリンクシェアするTwitterFacebookはてブPocketLINEコピーゆうすとをフォローするゆうすと40代後半で転職して底辺を見てきました。関連記事40代の転職の情報収集~情報を制するものがすべてを制する~リクナビの「応募しませんか?」40代は信じちゃダメですよリクナビに登録すると、送られてくる「応募しませんか?」私にも、いくつも届きました。声を掛けてもらえるのは、やはりうれしいものです。このオファー、過信は禁物です。この歳でも、「これだけ多くのの会社から求められているんだ」、なんて勘違いしないでくださいね。転職先と勘違いしている人は間違いなく失敗する私はとあるフランチャイズ本部にいたことがあります。転職がうまくいかず、逆転を夢見て、FC加盟を検討している人をたくさん見てきました。いった方は、間違いなく失敗します。私ならこんなフランチャイズパッケージ、絶対に買いません。内部にいた人間が裏側をお話しします。そんなの「今の会社が嫌だから」に決まってる「転職を決意された理由はなんですか?」嫌な質問ですよね。そんなの、今の会社が嫌だからに決まってるじゃないですか。それ以外の理由なんてありますか?でも、本当にことを言うわけにもいかないですしね。ここでは、私が実際に面接で使っていた、転職の理由をお話します。40代の転職の情報収集~情報を制するものがすべてを制する~なにをいまさらとしか思わない、かんぽやレオパレスのニュースレオパレス問題から、さらに他の会社にも波及して、施工の不備の話が盛り上がっているようです。こんなのは、毎日転職サイトを見ている私たちの世代にとっては、「やっぱり」いう感想しか出てきません。常に求人を出し続けて、私たちの世代に「応募しませんか?」、「オファーが届いています」を、繰り返し送ってくる。何回面接しても不採用。