どのような人材を求めているのか?どのような仕事をするのか?タブレットやPCでの先進的な教育システムを取り扱う当社。その導入や新たな活用方法をお考え中の学習塾や学校、企業といったお客様に向け、商材のご説明やフォロー、追加のご提案などをしていただきます。<メインは反響営業>既存顧客からのご紹介や、当社のホームページや各種イベントをご覧になり、お問い合わせをいただいたお客様へ対応していただきます。このように「当社の商材に興味があるお客様」であるため、話を聞いてもらいやすく、未経験の方も安心してスタートすることができます。<具体的な仕事内容>お客様の「導入したんだけど、受講生があまり集まらないんです...」といったお悩みを、解決へと導く役割です。他の教室の成功事例をお持ちしたり、集客のためのチラシの内容についてアドバイスをしたり...といったサポートを通じ、お客様の業績向上に向け活躍していただきます。<訪問件数は?>一人で1日約1~2件です。時には遠方のお客様へ訪問するために、泊まりがけで出張することもあります。(手当てアリ)~~営業の負担が軽減された環境~~社内には”コンシェルジュ”と呼ばれる電話対応専門のチームがいます。そのため「常に電話応対に追われ、営業に出掛けられない」といったことがなく、担当顧客との信頼構築に集中できる環境が整っています。==その他、各種イベントも担当==学習塾の経営者などをお迎えし年に2回開催する「定例研修会」や、受講生の方の中から日本一を決める「速読甲子園」といった、各種イベントの準備や運営にも携わることができます。どのような社風・環境なのか?SRJは学習塾を運営する「ウィザスグループ」の現場の声を聞き、平成10年に学習やテスト・受験で役立つ能力を育てるため「速読」の普及や新たなシステム開発を開始しました。その後、全国の学習塾と取引する中で、意欲喚起や英語教育事業などへと拡大。時代と共に常に変化する教育のニーズにあわせ、改良や新たな分野への挑戦をし、常に進化を続けています。このビジョンを掲げ、単に子どもたちや塾・学校のみならず、社員・スタッフを含め、“社会で活躍できる(貢献できる)人づくり”に全企業活動をコンセントレートして、その実現を目指しています。10:00~18:15(実働7時間30分)※残業は、月平均10時間以下です。休日<年間休日120日>◆完全週休2日制(土・日)※繁忙期は出勤となる場合がありますが、その際は代休の取得が可能です。※経験・能力を考慮の上、決定します。※勤続1年以上)⇒職場復帰後1年間は、フレックスタイム制度のもと勤務。1日2時間を目安に時間短縮。売上高スタッフからのコメント▼入社後、3ヶ月まずは当社で扱っている商材、教育業界について理解するための研修からスタートします。その後は、先輩スタッフと一緒にお客様先を訪問し、信頼関係を構築するコツなどを覚えていきます。▼その後は...徐々に一人だけで訪問するお客様を増やしていきます。”一人前”と認めてもらえたら、いよいよ独り立ちです!もちろんその間、先輩達はフォローを惜しみません。TwitterUZUZってなんなの??「第二の就活」を運営するUZUZは、20代に特化した就職/転職エージェントです。創業から7年がたち、これまでサポートしてきた方は、約6万人!もちろん、ただサポートしているだけではありません。就職/転職前にチェック!「不動産に向いている人」を解説|不動産業界知識vol...ここまでお読みいただいてありがとうございます。