流れ】(1)エンドユーザー様から問合せの電話が入る(2)対応マニュアルを参照し、該当する対応を実施(3)対応マニュアルにない事例の場合、即答できる内容については対応を継続(4)調査が必要な場合は、一旦電話を切り、確認後エンドユーザー様に連絡する(5)解決後、対応内容を対応マニュアルに反映する2ネットワーク・サーバの設計・構築ネットワーク・サーバの運用・保守での経験を経て、設計・構築にキャリアアップどのような社風・環境なのか?社内でのサークル活動が活発な会社です。月に1,2回ほどお題を決めて、人狼ゲームやミニ四駆などで活動を行っています。社内にカフェスペースのような空間があり、落ち着いた雰囲気で常に新しいことにチャレンジできる風土があります。社内の雰囲気を伝えるブログサイトを運営しているので、一度見てみることをおすすめします。回)※残業について一定の等級以上ではみなし残業時間を40H/月とする。該当する従業員については、調整手当てを支給する。それぞれ活動を行っています)、その他イベント(社員一同が集まる新年会・忘年会や社員や家族が集まるバーベキュー、ゴルフコンペも開催)選考プロセス筆記・適性検査:なし一次選考:面接(採用担当者)最終選考:面接(事業部長)何をやっている会社なのか?BPOサービスと呼ばれる、インフラエンジニアの特定派遣を行っている企業です。エーピーコミュニケーションズの社員がお客様先に常駐し、お客様の事業を請け負わせて頂く「業務アウトソージングのサービス」です。与えられた業務をこなすだけでなく、思いついたら提案する!常に最善策を考える事が強みです。自社でも受託でもシステムやアプリ開発を行っていています。飲食店での使う退勤管理システムやECサイトや動画のポータルサービスなどのwebサービスなども行っています。非公開スタッフからのコメントUZUZからの入社実績は4名おり、離職者は1人もおりません。サークル活動が盛んな環境のため、入社した方々の満足度も非常に高い状況です。役員の半分が技術職出身ということで、エンジニアとしてキャリアを積んだ先に経営に携わるチャンスもあります。自社プロダクトにも力を入れており、常に新規事業を立ち上げています。TwitterUZUZってなんなの??「第二の就活」を運営するUZUZは、20代に特化した就職/転職エージェントです。創業から7年がたち、これまでサポートしてきた方は、約6万人!もちろん、ただサポートしているだけではありません。異色の経歴を持つ16卒女性が選考企業全てから内定!参加した「ウズカレ」とは?Oさんは2016年3月に大学院を卒業して、既卒で就職活動を行っていました。第二新卒の就活ノウハウ、全部教えます第二新卒の転職を成功させたい。!若手に人気求人のハウスメーカー大特集!vol.1住宅業界は、お客様にとっての一生の買い物である住まいを売る業界です。