飲食チェーンを展開している企業にお伺いしました。同社は栃木県のみならず関東圏にも店舗を構えているのですが、採用活動は困難を極めているようです。スーパーバイザー(SV)と呼ばれる複数店舗のオペレーションを管理するポジションに関しては、求める経歴・スキルをお持ちの方が、なかなか見つからないとのこと。職務を遂行する上で様々な能力を求められます。飲食店となると、FLコスト(FOOD及びLABORの頭文字をとったもので、材料費と人件費のこと)など業界独自の重要な経営指標をモニターする必要もあり、業界経験も必要となります。同ポジションに就く人材如何で、売上や利益は大きく変動しますから、安易に採用ハードルを下げるわけにもいきません。した要件に基づき採用活動を行っていますので、そう簡単に求める人材に巡り合えないのも頷けます。現在首都圏にお勤めの方で、上記のようなご経験をお持ちの方はいらっしゃるのではないかと思っています。「栃木県で暮らしたいけれども、栃木県に良い求人はないだろう」と諦めてしまっている方に、このような求人情報を提供してこそ、弊社の介在価値があります。私たちは常に人と企業との出会いを創造することで、それぞれの成長に貢献していきたいと考えています。苦労をしてこそ成長があるABOUT「リージョナルキャリア栃木」は、リージョンズ株式会社が運営する、栃木での転職をお考えの方々のための転職支援サイトです。今後のキャリア・転職についてのご相談や、ご希望に合わせた求人情報のご紹介を通して、転職のお手伝いをいたします。約2年半の本社勤務を経て本籍地栃木へ異動。地元企業と転職者の橋渡し役となるべく日々奔走中。実際に体験・経験した北関東のフレッシュな情報を発信します。栃木で勤務後、北海道に異動。その土地の魅力を全力で発信していきたいと思います。物・元気な地場企業...などなど」大好きな栃木県のまだまだ奥深い魅力を発信していきます!RECENT2017.10.17栃木県へ転職するなら「まず知っておきたい」6つの知識(前編:1~3)2017.09.25人材紹介会社はどこを使えばよいのか2017.04.10「妻が栃木出身なので」は転職理由としてアリ?ARCHIVE2017年10月(1)2017年9月(1)2017年4月(2)2017年2月(1)2016年8月(1)2016年7月(1)2016年6月(1)2016年3月(1)2016年1月(1)2015年11月(3)2015年10月(3)2015年9月(2)2015年8月(1)2015年7月(3)2015年6月(3)2015年5月(2)2015年4月(4)2015年2月(3)2015年1月(2)2014年12月(2)2014年11月(3)2014年10月(4)2014年9月(8)2014年8月(5)2014年7月(8)2014年6月(5)2014年5月(12)2014年4月(13)2014年3月(15)2014年2月(16)2014年1月(3)2013年12月(9)2013年11月(15)2013年10月(21)2013年9月(19)2013年1月(2)2012年12月(2)2012年11月(3)2012年10月(6)CATEGORYシリーズ特集(7)リージョンズからのお知らせ(17)地域のマーケットトレンド(21)栃木の暮らし(29)研究員の徒然なるままに(125)転職事例紹介(12)転職成功のためのノウハウ(50)。