「既婚女性の26%が浮気・不倫経験アリ。あべのハルカス近鉄本店へ、多国籍言語によるコミュニケーションが可能なシニアや女性人材を活用した「おもてなしシニア隊®」を派遣いたします。期間内は「おもてなしシニア隊®」が、あべのハルカス近鉄本店に出店された日本国内の様々な優れた商品を訪日客へ販売接客すると共に、商品についての対面アンケートを実施し、出展者の今後の海外戦略におけるマーケティングデータとしてご活用いただきます。販売:販売員2名(おもてなしシニア隊®含む)外国語が堪能なシニアスタッフが訪日外国人をおもてなしシニアならではの落ち着いた接客が好評です「おもてなしシニア隊®」とは「おもてなしシニア隊®」は、マイスター60の登録スタッフの中から、海外駐在や海外体験が豊富で多言語によるコミュニケーションが可能なシニアや女性人材を選抜・公募し、結成したグループです。英語や中国語などの語学力や、これまでの海外経験を活かして仕事をしたいというシニアの方々のニーズに応えたもので、2015年の発足から現在で約200名が登録しています。毎年、デパートや東京タワーなど訪日客の多い観光スポットを派遣先として、販売接客などを実施しており、訪日外国人からは高い語学力に加え、シニアならではの丁寧さな落ち着いた接客に高い評価をいただいています。対象とした回遊バウチャーの販売支援を2月10日(日)迄行っています。今後は2020年までに300名の登録を目標として、東京オリンピックでは民間外交官としても活躍してもらうことを目指し、各地の実証実験などにも積極的に協力してまいります。人生に定年なし®」のキャッチフレーズの下、「高齢者の雇用創出」を使命として活動、今日までおよそ7,000名余りの雇用を実現して参りました。全ての人々の労働市場への参加は益々重要になっています。経験豊かな高齢者の参加は技術、知識、ノウハウの伝承、また個人の生きがいや健康増進にもつながり、豊かな社会づくりの基盤となります。当社は、長年実績を積み重ねてきた建設・設備管理をはじめとする技術部門の人材のみならず、事務部門の人材の雇用創出に注力、また高齢者の就労意識の向上にも向き合っていきたいと思っています。中高年の意識改革のための「シニアセカンドキャリア支援プログラム」、増加する訪日外国人のアテンド要員としての「おもてなしシニア隊®」の創設などはその一端であります。]13-ユ-303702この企業のリリース一覧HOME|個人情報保護方針|運営会社|お問合せPRナビは、リリース配信・広報支援サービスです。