健康度が高い起業家にとっても学びがあるコーチングから始めることにした、とか。性格行動特性の診断テストを受けた上で、それを踏まえてコーチングを実施していくのですが、僕自身、これまでコーチングを受けたこともなかったですし、「お前はこういう人間だ」と決めつけられるような偏見があって。警戒している部分もありました。受けてみたらすごく良くって。否定もされないし、診断テストの結果の分析も踏まえつつ、自分の性格や悩みについての理解を深めてくれるんです。櫻本:1対1で「じゃあ悩みをどうぞ話してください」っていわれても急に話せないじゃないですか。escortでは診断テストの結果を見ながらそれを材料にして話を深めていく形式をとっています。話している中で、「診断テストではこんな風に出てますけど、どうですか」などと材料を提供していくと、より深い困りごとや自分の弱い部分を言語化しやすくて、自分の課題の構造理解につながったりするんですよね。自己理解は同時に他人を理解することでもあるので、他人とどう接するべきかという事への意識が深まったり、自分の強みの活かし方を考えていくきっかけにもなったりします。escortでは、1回目の対面コーチングと、その後のSlackでのサポートは起業家は無料で受けられます。必要があれば、担当コーチがその人や従業員に合った精神科医や臨床心理士を紹介するなどのセーフティネットとしても機能します。1回担当コーチの目のコーチングを受けているので、その後メンタルの問題で何かあったときに相談しやすい関係づくりができるんですよね。自分でも従業員でも、メンタルの問題って起こってしまってから「誰に相談しよう」と探すのは大変じゃないですか。「仮にメンタルの問題が起こったらいつでも相談できる第三者」との関係づくりのきっかけとして、コーチングを受けていただくイメージです。ちなみに、1回の対面コーチングのあと、その後の対面での面談を行いたい場合や従業員にも追加でアセスメントを受けてもらう場合は有料になります。ー1回あたりどのくらいの時間をかけて、どのようなアセスメントを行うんですか?櫻本:パーソナリティのアセスメントで、Big5や動機付け理論に基づいた性格行動特性やソーシャルスタイルなどを分析します。結果をグラフ化したシートをお渡ししてそれを一緒に見ながら深掘りをしていきます。セッションの時間は1時間半くらいですね。ー1時間半で深掘り出来るんですね...櫻本:そうですね。何もない状態だと難しいですが、テーマや課題を設定して話をしたり、診断テストで示される数字を見ながら話をしていくと「確かにここは自分の問題だ」などと気付けるんですよね。ー起業家の家をやっているときに6時間とか徹夜でコーチングをやっていたりしたので興味深いですね。櫻本:ぜひ受けてみてください(笑)ー起業家のフェーズによって悩みは変わってきそうだなと思うのですが、どういうケースが多いですか?櫻本:スタートアップで多いのは、0→1が終わって、1→10で人を巻き込んでいくとき。いうときにこそ、escortのコーチングが役に立つと思います。0→1のときももちろん大変なのですが、それは産みの苦しみとして乗り越えなければいけないことも多い。1→10のフェーズでは、より人間力が問われる場面が増えたり、他者と関わることの難しさに直面したりして、自分自身を「人」として育てていく必要性が出て来ます。ー事前申し込みを開始後、300名くらいの起業家からお申し込みがあったということですが、どんな体制で運営していくのですか?櫻本:まずは第1期は12月に40名。その後毎月40名ずつ、1年間でおよそ500名の起業家をサポートしていく予定です。コーチとしては現在2名ですが、すでに育成も開始しています。コーチはある程度トレーニングを受けている人に起業家界隈の特殊性を教える必要性があると思っています。「メンタルの問題に向き合うのは当たり前」という空気感を作りたいー今後家入さんと櫻本さんで連携をされていくと思うんですが、サービス展開やお二人が目指したい世界観があれば教えてください。家入:この活動はVCさん投資家さん含めてもっと広がっていってほしいと思っていますね。投資した先の起業家のメンタルが穏やかであることって、投資家としても利益を最大化できると思うんですよ。起業が失敗に終わったとしても、その後の人生は続いていくわけなので、起業した後に生きていくことが出来る環境や仕組みがあればもっと挑戦するハードルが下がると思います。場所を作るってそういうことですよね。櫻本:環境的には誰でも起業がしやすくなって、色んな起業の形が増えていく中で、必ずしもメンタルが鋼の人だけが起業するような世の中ではなくなっていくと思います。メンタルで問題を抱えることは珍しくなくて、先輩もこんな風に悩んでいたんだよっていう話を聞ける機会や、何かあってもサポートしてくれるという安心感や、失敗を許容して応援してくれる空気感が社会の中にに生まれればこのプロダクトとしては成功だと思っています。何かあっても大丈夫、次の挑戦ができる、と安心して起業できるようになっていくと嬉しいですね。起業家としても投資家としても、様々な経験をした家入さんが関わってくれているからこそ、我々もこのような取り組みができるわけなんですが。この問題に対する認知が高まっていくといいと思います。ー最後に、起業家・起業家を支援する人に向けてメッセージをお願いします。櫻本:メンタルの問題って、起こってからでは助けてって言えなくなっちゃうんですよね。気付くとお仕事に行けない状態になってしまうんです。「自分にはそんなことあり得ない」と言っている人の方が問題を抱える可能性もあって。なる前に抱え込まずに済むような環境にいてほしいなと思います。不安や弱さをさらけ出せるような人を作っていく、または探してもらえると良いなと思っています。家族や支援者など、まわりの人の中にもそれを支える空気が生まれていくと良いですね。この取り組みをもっと広げていきたいと思っています。メンター制度ってありますよね。メンターは当然責任も重い立場だと思うんですが、結局は自分の人生観に基づいていないアドバイスをすることが難しいんですよね。僕みたいに、しんどかった時に逃げたことでどうにかなっていた経験がある人だったら「逃げろ」って言うだろうし。努力と根性で乗り越えてきた人がメンターだったら「踏ん張れ」って言うと思うんです。「聞く」態度で接したいと思っていて。その中で複数の選択肢を提示できる「伴走者」のような立場でありたいと思っています。escortのように資格を持たれた方が対応しアドバイスしてくれるのが良いなと思っています。あと最近また「自己責任」という言葉が出てきていますよね。僕はその言葉が出てきたら脊髄反射で「嫌い」と言ってしまうくらい嫌いなんですよ。自己責任で片付けられてしまう世の中って底が抜けていて。いう発言をする人は安全だという前提でその発言をしているわけですよね。当事者になる可能性は往々にしてあるわけで。「日本の同調圧力が良くない」とか「空気読まないのは良くない」とか言っている割に、「自己責任だ」と言っている人が多いのは、なんか...やさしくないなって。やさしい世界にしたいと思っています。ーありがとうございました。アジア・ヨーロッパにおいて教育領域特化型のシード投資を行う株式会社VilingベンチャーパートーナーズCEOを経て、当社を設立。情報検索サービス「StartupList」の運営を行う。趣味は映画鑑賞、ダンス、旅行、ライブに行くこと。投資先まで徹底紹介!経営者必読!M&Aによる企業買収の流れ。