潜在的なニーズを汲み取ってそれを事業に転換したり、企業側が伝えたい想いを消費者に分かりやすい、伝わるメッセージを発信していく。それが、自分の役割だと自覚するようになりました。—仕事をする上で、大事にしていることは何ですか?一つは、「常に期待以上に返すこと」ですね。一緒にお仕事をしていただけるということは、私たちに何かしら期待してくれているということなので、期待を超えようとすることは、常に意識しています。あとは、人として誠実であること。損得感情や利害関係ではなく、この人の役に立ちたいと思えるかどうか、その観点でしか仕事はしないですね。それと同時に、自分と社員の成長も大切にしています。自分たちが成長することによって、結果的にたくさんの方のお役に立てるようになると信じているので、自分と社員の成長もモチベーションの一つですね。OMOYAのコンセプト「あなたの想いが道になる」には、どのような想いを込めていますか?私たちは多様な価値観の中の多様な幸せを大事にしたいと思っています。日本では、どうしても教科書通りの「幸せ」を決めてしまいがちなところがあり、教科書通りの「幸せ」を歩んでいない人々は、勝手に世間の目からは幸せじゃないと決めつけられることもありますよね。本当は多様な幸せの価値観があって、その価値観に優劣なんかないと思うんです。「幸せとはこういうもの」と教えられてきた日本人は、自分が当たり前とは違う価値観を持っていてもそれを信じるのが怖いんです。そこをちゃんと支援することで、自分の価値観や幸せに誠実に歩めるような社会にしたいと思っています。