記事がみつかりませんでした。日経BizGate会員の方のみご利用になれます。保存した記事はスマホやタブレットでもご覧いただけます。日本の組織や企業において事件や事故が発生し、それに関する検証が行われるとき、そこに何か日本人や日本的なるものを見出すことができるでしょうか。ちなみに、約70年前の太平洋戦争は、言うまでもなく、歴史に残る大きな出来事だっただけに、これに関係した日本人論や日本型組織論は、当時から今日に至るまで、数多く出版されています。)、『失敗の本質―日本軍の組織論的研究』(戸部良一ほか、ダイヤモンド社及び中公文庫)などがその例です。最近では、埼玉大学の一ノ瀬俊也准教授の『日本軍と日本兵』(講談社現代新書)があります。Bulletin(情報公開)に掲載された日本軍とその将兵、装備、士気に関する多数の解説記事などを使って、戦闘組織としての日本陸軍の姿や能力を明らかにしてゆくこと」を行っています。部内プロパガンダもあるでしょうから、完全に客観的とは言えませんが、アメリカ軍という、日本人以外の第三者の目を通した日本陸軍論には興味深いことが記されています。苦手というのは、現在もときどき言われることです。日本人である以上逃れられない特徴であるとするならば、不祥事への対策を考える際にもこれを前提としなければいけません。勤務の後、2013年より現職。著書に、『リスク、不確実性、そして想定外』『リスクとの遭遇』などがある。成功したリーダーたちが、自らが成し遂げてきた履歴を語る。「私の道しるべ」グローバルリーダーたちの過去、現在、そして未来。なる記事をクリッピングできます。permission.。