生命保険各社が営業職員の初任給を引き上げ。>生命保険各社が営業職員の初任給を引き上げ。2016/12/21生命保険会社の営業職員の初任給の引き上げの動きが広がっています。業績評価の見直しで職員のつなぎ留めにも力を入れていくようです。生命保険の営業職と言うと、「ノルマ」が大変だというイメージが強いと思います。そのイメージから生命保険の営業職は敬遠されがちで、各生命保険会社は採用難が続いています。給料体系も成績に左右される仕組みになっていることが多いため、思うように保険契約を獲得できなければ給料に影響があるため離職率も高くなっています。コンスタントに多くの保険契約を結び続けることはとても難しいことだと思います。初任給を上げれば採用難が少しは改善されるかもしれませんが、現実的にはそれでもかなり採用は厳しいのではないかと個人的には思います。初任給がいつまでも保障されるわけではないからです。確かに、入社すれば初任給が保障されている期間は在籍する可能性は高いとは思いますが、保険契約を獲得する難しさが解消されるわけではありません。今は営業職員以外の販売チャネルも数多く存在します。ネット販売している保険会社もあれば、代理店制度を利用して複数の保険会社の商品を扱っているショップもありますし、銀行での窓口販売もあります。初任給だけではなく給与体系も改定し、契約を獲得してから2年間だけではなく、新たに3年間の継続率も加えることにします。アフターサービスなど地道な活動をより評価するシステムにし、職歴が浅くても成績を上げやすくし、離職を防ごうとしているのです。自分の担当の営業職員が長く在籍していれば、いつでも相談できるという安心感が契約者は得られると思います。アフターサービスも営業職員の評価ポイントになれば、加入した後に全くフォローがないということも少なくなるのではないでしょうか。来年8月以降の採用者を対象に5千~3万円程度上げる方針。第一生命保険も今年4月に一律2万円引き上げた。雇用環境の改善で、「ノルマ営業」のイメージが残る生保業界で採用難が続いているためだ。業績評価の見直しで在籍者の囲い込みも進め、職員のつなぎ留めにも力を入れる。保険のことTweet関連記事74歳で海外旅行。加入できる海外旅行保険の一覧。昔に比べて、海外旅行も随分身近になりました。...海外旅行保険のインターネット契約が増加しています。夏休みに海外旅行を楽しむ人もいると思います。...手数料目当てに顧客に保険販売。...PREV損保ジャパン、自動車保険で保険料を多く徴収していた事実が発覚NEXT三井住友海上グループ、中国の生命保険事業を売却。保険会社で8年勤務した後、現在は転職して不動産系の会社で働いてます。仕事のこと、趣味のことを中心にブログを書いていきます。個人向け火災保険だけじゃなく、企業向けの火災保険でも値上げが始まっています。保険加入義務が急務!JA共済が7億円の保険金を横領!営業マンの不正に7年間も気づけず。三井住友の1DAY自動車保険の契約件数が500万件突破!1日自動車保険が売れる理由とは。銀行が売る外貨建て保険に苦情が殺到。資産を減らさないために個人ができる対策とは。(6)生命保険各社が営業職員の初任給を引き上げ。