働き方のできる社会”の実現を目指し、常に新たな社会インフラを構築してきました。幅広い分野に精通したグループ企業の総合力で、人材ビジネスはもとより、人々の生活を豊かにする様々なサービスを展開しています。ATA会議」等、お子さんを持つキャリアママだけのチームの創設等、多様な取り組みを続けております。『向こう三軒両隣』の精神をもってパソナファミリーが助け合う組織「パソナファミリー・クラブ」の専用ホームページを立ち上げ、グループ各社の持つ福利厚生サービスを集約し、様々なお役立ち情報を提供、パソナファミリーの交流を促進しており、育児休職者も自宅で閲覧可能です。リーディングカンパニー」としての意気込み当社は、創業以来変わらぬ「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、「人を活かす」こと、人々の心豊かな生活の創造、すなわち「ライフプロデュース」を社業としております。私たちは、この役割を果たすため、常の高い志と使命感をもち、新たな社会インフラを構築し、果敢に挑戦し続けることを使命しています。今回大阪市よりご認定をいただき、ますます年齢・性別を問わず、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、働く機会を得られることを目指して、様々な社会インフラを今後も構築し続けてまいります。「男性の新しいライフスタイル」〜PAPATTO!〜男性の家事・育児などへの参画を促進するために、発行しました「PAPATTO!」のPDF版が、コチラからダウンロードが可能です。所在区LINK「男性の新しいライフスタイル」〜PAPATTO!〜男性の家事・育児などへの参画を促進するために、発行しました「PAPATTO!」のPDF版が、コチラからダウンロードが可能です。