この企業に応募する株式会社サイメックスPickup企業の特徴SIerとしてクライアントから厚い信頼を獲得。成果次第では年収1,000万円超えも。特定の業界に縛られない様々な業種のクライアントに向けて、生産管理システム、社内業務システムなどといったシステム開発支援を行っています。Oracleこの企業に応募する※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください企業の特徴SIerとしてクライアントから厚い信頼を獲得。エネルギー供給、通信などといった幅広い業種の企業に対してシステム開発を通したソリューションを提供しています。業界の縛りや偏りは無く、社員のスキルに合わせて案件を受注しています。直近の事例としては公営競技の運営システムの更改や、TV放送の運用システムの入れ替えなどを担当しています。うち、社員居住のエリアからの通勤を考慮して配属先を決定しています。同じクライアント先に1年以上常駐することが多く、当初受注した案件自体が終了しても、異なる開発案件や別部署にて契約更新が行われることが多いのも同社の特徴です。過去には同現場で5年以上の契約更新があった実績もあります。同様の現場といえども別案件となると、開発言語やツールが異なることもありますが、それでも同社社員に任せられるまでの信頼関係を現場で築いています。同社には専任の営業担当者がおらず、社長自らが案件獲得や契約更新の打診などを行っています。社員はその中から希望する条件を選ぶことができます。今後は社員の希望する条件に沿った案件を優先的に受注していく方針があります。同社は代表含め5名、パートナーを含めると12名で開発を行っています。客先常駐の際には、基本的にはパートナーを含めて最低2名以上で体制を組んでいます。社員それぞれが異なる現場へ常駐していますが、同社内のSlackで日々のコミュニケーションを取っているため、連帯感を持ちつつ、会社への帰属意識を維持することができています。同社の大きな特徴として『社員ファースト』の意識が根付いていることが挙げられます。お客様の満足度・利益のために開発を行うことが最重要ではありますが、それと同程度に社員を大切にする風土があります。ある現場で残業過多になってしまい、社員の負荷が大きい状態であれば、是正をはかるために会社としてクライアントに働きかけるケースもあります。それでも労働環境が改善されない場合は、案件の途中でプロジェクトを打ち切ることもあります。過去には社長自ら交渉に出向き、社員を守った事例もありました。今後は状況を見ながら、年に1名程度のペースで増員を進める予定です。入社後はOJTが実施されるため、経験の浅い方でも手厚いサポートを受けられる体制が整っています。成果次第では年収1,000万円超えも。同社は月に1度、第1金曜日に帰社日を設けて、各業務の進捗報告と勉強会が実施しています。勉強会では、自分でiOSアプリを開発してみるなど各自が決めた課題にその場で取り組みますが、自主的に自宅に持ち帰って課題を進めている社員もいます。課題のテーマは、各自が担当しているプロジェクトに直接関係がなくても、自分の関心の高い分野を選択可能です。課題や現場の業務に必要な専門書籍は、会社の費用で購入することができます。給与形態は一般的なものと成果連動制の2形態が用意されています。成果連動制の場合、月給は一般的なものと同様の算出方法ですが、賞与については各自が会社へもたらした利益を計算し、その利益に一定の割合を上乗せして算出されています。大きなプロジェクトを担当し大きな利益を会社にもたらすことで、賞与も増えていく仕組みです。過去の事例として年収が1000万円を超えたケースもありました。人事評価のタイミングは年に1度、7月に行われています。常駐先での勤務態度やシステム・現場の理解度、プロジェクト内での自分の立ち位置やパフォーマンスについて、まずは自己評価を行ったうえで、直属のリーダーと社長との面談を実施します。面談時の評価に沿ってランクが付与され、給与の一部に反映される仕組みです。年度末の3月には毎年社員旅行が開催され、客先常駐の社員も休みを調整して全員が参加しています。2019年には同社が設立20周年を迎えたということもあり、社員旅行とは別に6月にハワイ旅行が実施されました。月の平均残業時間は20時間以内であり、プライベートを充実させることが可能です。それゆえに、「休日はロードバイクに乗って遠出するのが好き」など、仕事以外に打ち込めるものをもっている社員がほとんどです。オンとオフを切り替えながら業務に取り組める環境を整えることによって、社員それぞれが業務中に高いパフォーマンスを発揮できています。開発業務をお任せいたします。テストなど【仕事の特色】プ...企業情報サイトでは公開していない、レバテック独自の求人情報をお伝えしますたとえば求人企業の「メンバーの志向性」「人事の本音」「技術に対する考え方」など、リアルな情報を独自に収集しています。それらの情報を基にプロの視点で、「採用面接のポイント」「業界の動向」「入社後のキャリアパスの可能性」など転職者様一人ひとりのご要望に合わせてお伝えしています。人事分野に特化したバイリンガル対応のクラウドサービスを展開しています。言語JavaPHPPythonRubyJavaScriptC言語COBOLVBASASゲームエンジンUnityIT・Web求人・転職TOP他の求人情報を探す■株式会社サイメックスの求人・転職・採用の参考情報をご覧のエンジニア、デザイナーの皆様キャリアアドバイザーについてレバテックキャリアには、豊富な求人の中から、あなたの経験・スキル・資格などをふまえて、企業への橋渡しを行うキャリアアドバイザーがいます。お話の回数を重ねていくことによって、ご自身の志望動機がはっきりとしてくるはずです。単なる「人材紹介」にとどまらないのがレバテックキャリアの強みです。業界全体の動向を把握し、あなたにマッチした求人を提案いたします。リクルーティングアドバイザーについてお客さまと企業の架け橋となるのがリクルーティングアドバイザーです。株式会社サイメックスをはじめとする各企業に訪問し、現場ニーズや仕事に関する調査の実施や、IT/Web業界の動向についてのキャッチアップなど、情報と専門知識に長けているのが特徴です。ネット上だけではわかりにくいその企業の風土や評判、評価制度などの細やかな情報の提供や、採用後のキャリアを一緒に考えるなど、お客さまの転職活動がより円滑に進むよう全力でサポートします。求人探しのアドバイスレバテックキャリアでは、株式会社サイメックスを始めとする様々な企業の中から、あなたの希望にあった求人募集を探すことができます。転職や就職先を探すにあたって気になるポイントである福利厚生や給料、離職率などから、業績や売上、社員数まで、幅広い情報を一度に得ることができるのが特徴です。実際に転職に成功した方の体験談や、企業側のインタビューなどリアルな声を聞くことができるのもメリットのひとつ。自分にマッチする企業と巡り合うために、まず自らの希望条件をもう一度考えてみましょう。求人の紹介についてレバテックキャリアでは、エンジニアやデザイナーの方々が志望する企業だけでなく、志望する求人と似た募集内容の求人も紹介しています。株式会社サイメックスの求人一覧としてまとめて紹介することで正社員から契約社員までより多くの求人を探すことができます。転職の際気になる平均年収といった情報も掲載している他、非公開の大手企業も多数ご提案しています。企業検索について企業検索では、より細かな条件を追加して求人募集を絞り込むことができます。サービス系、金融系、メディア・インターネット系、メーカー系、不動産系といった7つの領域に分けての検索が可能です。金融系なら銀行・生命保険と、業界の細かな領域まで検索もできます。職種や地域よりも業界にこだわった転職活動をしたいという方は、是非利用してみてください。転職個別相談会についてレバテックキャリアでは転職を支援する個別相談会を開催しています。企業訪問で得た豊富な情報をもとに、プロのコンサルタントが最適な求人を無料でご紹介致します。中途採用、給料アップを目指している方や、面接でお悩みの方などにもおすすめです。平日夜に開催しているので、仕事帰りでもご利用いただけます。Web上では掲載されていない非公開求人も多数ご用意していますので、まずはお気軽にお申し込みください。転職者インタビューについて「将来的なキャリアビジョンはあるけれど、今が転職のタイミングかどうか」でお悩みの求職者の方は多いのではないでしょうか。レバテックキャリアのWebページでは、志望企業への入社を勝ち取った先輩方の体験談を集めた「転職者インタビュー」を掲載しております。転職理由や中途採用における面接時の注意点を、「下流から上流へ」「大手からベンチャーへ」といった具体的な事例つきでご紹介。転職エージェントのご利用が未経験の方も、弊社サービスご利用の流れを「生の体験談」に基づいて仮体験していただけます。