HatenaPocketSPIのテストセンターは一度受けたら、その結果を他の企業に使い回すことができます。その方法ですが、SPIのテストセンターを採用している企業では、SPIのウェブサイト上でSPIの結果をその企業に送信します。その際に、SPIのウェブサイトでは、過去にSPIを受けていた場合、前回の受験結果を利用するか、もう一度SPIテストセンターを受験し直すかを選択することができます。性格検査だけ使い回して能力検査だけ受け直す、あるいは能力検査だけ使い回して性格検査を受け直すというように、一部の結果のみ使いまわすこともできます。新しく受けるというように、細かく使い回しを指定することができます。言語と非言語は能力検査にまとめられているため、非言語のみ受け直すというようなことはできません。ちなみに、受け直すとどんどん結果は上書きされ最新の結果しか残らないので、一度受け直すと前の結果を使うことはできなくなります。企業側はSPIは結果を使い回したことを一切把握できないようになっているため、遠慮なく使い回しましょう。実際に私もSPIの結果を使い回して書類選考に通ったことがあるので間違いないです。手応えを感じるまで何度か受験して、手応えがあった最後の結果を使い回すことをお勧めします。何度か受験すると受験慣れしますし、過去に出会った問題が再度出題されることもあるのでおすすめです。原則一企業で一受験しかできないので、その都度エントリーする必要はあります。HatenaPocketSPIテストセンターは回答率約6割でも大手企業に通るNext就活生におすすめする絶対に買うべき3つの書籍Prev関連記事SPIで時間が足りないときは適当に回答すべきか|誤謬率測定の有無まず、SPIテストセンターでは誤謬率を測定していません。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。