50万人を超え、経済効果や地域活性化の観点から地域に不可欠なイベントとなっているが、運営主体であるNPOの持続可能性や、様々なステークホルダーとの調整、地域の少子高齢化など様々な課題が生まれている。Off出会う現地フィールドワーク前に、キックオフミーティングを実施。テーマの概略や次世代リーダーの資質についてレクチャーを行い、プログラムを通した「成長」「目指す姿」を参加者各人が考えます。#2現地FWDay1~(1泊2日)感じる現地に足を運ぶことは、課題の当事者への共感を深める機会となります。ヒアリング・チームビルド・懇親会#3現地FWDay30~(1泊2日)学ぶ課題を取り巻く多様なステークホルダーと交流することで、課題を多角的に捉え、適切に現状を理解する視座を育みます。関係者へのヒアリング・グループワーク・懇親会#4東京WSDay60(1日)考えるグループで中間発表を行うとともに、セッション後はメンターが1on1を実施。これまでの取組みの「振り返り」と最終提案に向けた「目標」を宣誓することで、最終セッションに向けたコミットメントを引き出します。・フィードバック#5現地FWDay90~(1泊2日)提案する培った経験を総動員する最終提案。当事者の立場を深く理解した本質的な課題設定と、グループ全員が納得する合意形成が求められます。提案後はプログラムを振り返り、経験/学びを仕事に活かす「内省」を促進します。・フィードバック・研修振り返り・懇親会#6東京WSDay180フォローアップ1メンターが参加者一人一人と面談し、プログラム参加を通じた心境の変化を振り返ります。普段の業務に対するスタンスの変化を自覚的に捉え直し、ネクストアクションにつながる目標設定を行います。・1時間程度(オンライン)・プログラム後3カ月間の振り返り・今後3カ月間の目標設定#7東京WSDay270フォローアップ2振り返りと目標設定を繰り返す習慣づけを促し、中長期的な能力開発の基礎を作ります。プログラムで得た学びを仕事に活かすサポートをしながら、参加者の「次世代リーダー」としての成果創出にコミットします。Academyプログラムの一例です。詳細はお問い合わせ後、ご説明いたします。下段のリンクからプログラム概要を今すぐダウンロード頂けます。内容等に関するご質問もお気軽にお問い合わせ下さい。ご契約内容等を、当社より直接ご説明させて頂きます。Academyに関する契約を締結いたします。各セッション終了時に、参加者アンケート内容等をご報告いたしますので、参加者の心境の変化等を随時ご確認頂くことが可能です。現地でのプログラム終了後も、定期的にメンターとの面談を実施。プログラムで得た知見を仕事に活かすための支援を行います。プログラム概要やご契約内容について、お気軽にお問い合わせ下さい。お問い合わせはこちら電話でのご相談はこちらから03-6801-5530。