共感してほしい想い永く会社を続けていくためには、社員にも事業の目的・意義を意識してほしいと思っています。観光荘の一員として働くにあたって、大切にしてほしい指針・価値観を一部紹介します。学生の頃はバイトをしたことがなく、いきなり会社に入って働くのが少し不安でした。観光荘なら「ワーク型」と「ライフ型」のどちらかを選べたので「ライフ型」で入社しました。あとから変更もできるので、私の場合は仕事になれてきて、「もっとたくさん働いて、できることを増やしたい」と思い今は「ワーク型」で働いています。選べる2つの働き方―「ライフ型」は1日8時間労働の完全週休2日制・残業なし。固定給なので自分のペースに合わせてプライベートな時間もしっかり保ちつつ働けます。会社と相談して、あとから変更もできるので最初は「ライフ型」で様子をみるのもアリ。※繁忙期除くしっかり働いてスキルアップ基本の労働時間にプラスして残業もできる「ワーク型」はしっかり働いてスキルアップしたい人向けのワークスタイルです。昇給制度もあるのでお給料を稼ぎたいひとにもオススメ。ワーク型の場合でも休日は繁忙期を除いて週休2日。キャリアアップも目指せます。一日の流れ観光荘に入社したら、どんな体制で、何をするのか。先輩社員のとある1日から、働く様子をイメージしよう。会社見学会の時にうなぎを捌いている姿に強い憧れを抱き、入社しました。入社時はライフ社員でしたが、もっと力になりたいと思いワーク社員になりました。うなぎの荷受けや、くし刺しを経て今は憧れだったうなぎの捌きに少しづつ携わる様になり、これからもっと自分の技術を向上していきたいです。未経験でのスタートでしたが、簡単な盛り込みから始まり、今では野菜のカットからうなぎの調理のいろんな事を任せてもらえる様になりました。後輩もできて日々教えながら自分も成長しています。学生時代に会社見学会に来た時に、それぞれの部署が互いにチームワークを作っているのを見て、ここで働きたいと思い入社しました。就職で自分の生活がどの様に変わるか不安もあったのでライフ社員で入社しました。入社して現場に立つ様になってからは慣れない事もあり少し落ち込んだりもしましたが、1日の最後に先輩が面談で的確なアドバイスをしてくれるので自分の目標がわかって前を向いていけます。観光荘は高校生の頃にアルバイトをしていました。その後ほかの企業に就職しましたが、離職し、観光荘に入社しました。最初は自分の時間が欲しかったので、CKでのライフ社員を選択しましたが、結婚を機にキャリアアップのできるワーク社員になりました。ワーク社員は責任もありますが、その分やりがいもあります。