・京都府にある地域密着型の人材紹介会社3選の3つに分けて9社紹介します。人材紹介会社選びで失敗しないためのポイントも解説。人材紹介サービスで失敗しないためのポイント1.京都府周辺の格安な人材紹介会社3選まずは、京都府周辺の格安な人材紹介会社を紹介します。アウトソーシング、経営支援・コンサルティングなどの事業を手がけています。はじめとする近畿エリアのクライアントをサポートしており、低価格でサービスを提供。人材紹介は、採用した人材の初年度年収の約10%~と格安で対応しており、採用が決まるまでは費用は一切かかりません。取引先は業界を問わず、上場企業46社を含む1,300社以上と、豊富な実績を誇り企業の採用コスト低減に貢献。リピート率も高く、クライアントからは高い評価を得ています。クライアントのニーズに合わせた雇用形態で人材を紹介することが可能です。まちづくり、伝統産業活性、イベント企画、採用支援などの事業を手がけています。京都に根差した活動を行い、「若者と地域をつなぐまちづくり」を展開していることが特徴です。オフィスの賃料や広告宣伝に費用をかけていないため、人材紹介の成果報酬は低価格でのサービス提供が可能。一律で30万円と格安で対応しています。人材紹介サービスでは、京都を中心とした京阪神エリアの中小企業をクライアントとして、確度の高いマッチングサービスを提供。良い点だけではなく、厳しい点も含めて等身大の企業の姿を伝えることで、長く働ける人材を紹介しています。学生との強い繋がりがあるため、新卒の採用支援を行うことも可能です。https://dream-lab.work/ドリームラボは、大阪府大阪市に本社を構え、東京都千代田区にオフィスを持つ会社です。サイトの運営、採用コンサルティング、飲食店のプロデュースなどの事業を手がけています。人材紹介の料金の確認は、webフォームによる問い合わせが必要。採用決定までは費用が発生せず、入社後3ヵ月以内に離職した場合は返金制度があります。求人広告サービスでは、低価格で大手求人サイト以上の情報掲載が可能です。「PATISSIENT」というパティシエやパン職人・販売スタッフのための求人・人材紹介サービスを運営しており、京都をはじめとする全国に対応し、洋菓子・パン業界では国内最大級です。3年以上の経験を持つ人材が多数登録しており、採用後の定着率は90%を誇っています。一括見積もりをする(無料)ここまで、京都府周辺の格安な人材紹介会社を紹介しました。できる限り安い料金で人材紹介を依頼できる会社を選ぶことは、企業にとって重要なことです。企業にマッチした人材を紹介してもらい、優秀な人材を採用するためには、人材紹介会社のサービス内容や登録スタッフのスキルなどを含め、質の高い会社を選ぶことが重要になります。そのため、料金の安さだけで決めるのではなく、人材紹介会社のトータルな質を十分に確認した上で、依頼する会社を比較検討するようにしましょう。アイミツでは、あなたの予算やニーズなどをうかがって、京都府で実力のある格安な人材紹介会社の紹介が可能です。お気軽にお問い合わせください。2.京都府周辺で実績豊富な人材紹介会社3選ここからは、京都府周辺で実績豊富な人材紹介会社を紹介します。https://comrise.jp/コムライズは、京都府京都市に本社を構え、大阪府大阪市にも拠点を持つ医療系の人材ベンチャー企業です。人材サービス、コンサルティング、自社求人サイトの運営などの事業を手がけています。特化した人材サービスを展開していることが特徴です。設立から4年目で職業紹介の「優良事業者」として認定を受けています。これまでの取引実績は、医療法人や社会福祉法人をメインに累計500法人以上と豊富な実績を保有。専門職の人材紹介に対応可能です。https://stage-kyoto.com/ステージは、京都府京都市にある人材紹介会社です。ヘッドハンティング、人材コンサルティング、人材や医師・企業の調査などの事業を手がけています。1991年の設立以来、「良い人を、良い会社へ。」をモットーに、ヘッドハンティングをはじめとする、レベルの高い人材領域の事業を展開していることが特徴です。契約上の守秘義務があるため取引先は公開はしていませんが、数多くの企業における中枢的人材の採用に貢献しています。一般的な求人活動では難しい優秀な人材のスカウトを行っていることも特徴です。設立から約30年にわたる豊富な実績とノウハウをもとに、企業のニーズにマッチする人材を紹介。人材紹介の成果報酬は、採用した人材の理論年収の30~40%程度で対応しており、依頼内容や難易度などにより報酬額は異なります。https://www.sora-ai.co.jp/アイは、大阪府大阪市にある会社です。事業を手がけています。会計事務所への税理士・会計士などの紹介に強いことが特徴です。特定の職種でありながら、年間で約300名の求職者が人材登録を行い、相談やカウンセリングを通して会計事務所などへの転身を果たしています。ネットワークを活かして、会計事務所業界などへのスペシャリストな人材の就職・転職をサポートしています。クライアントとして信頼できる企業への経理・財務職および他の職種の紹介も可能です。一括見積もりをする(無料)ここまで、京都府周辺で実績豊富な人材紹介会社を紹介しました。人材紹介会社を選ぶ際は、費用や得意な業種・職種などを比較検討した上で依頼先を選ぶことが必要です。京都エリアにも数多く存在する人材紹介会社のなかから、自社のニーズに最適な会社を自分で見つけるのは難しい作業といえるでしょう。そのようなときに、会社を選ぶための重要なポイントとなるのが「実績」です。アイミツでは、あなたの要望などをうかがって、京都府で安心して人材紹介を依頼できる実績豊富な会社の紹介が可能です。お気軽にお問い合わせください。人材紹介会社の見積もりが最短翌日までにそろう利用実績100,000件を突破!一括見積もりをする(無料)3.京都府にある地域密着型の人材紹介会社3選ここから、京都府にある地域密着型の人材紹介会社を紹介します。https://www.kotonokoto.jp/ヒトコトは、京都府京都市にある会社です。アウトソーシング・コンサルティングなどの事業を手がけています。京都に特化した転職・人材紹介サービス「コトコト」を運営しており、「京都勤務で転勤なし」の求人が多いことが特徴です。常時750~850社の企業と取り引きをしており、2020年1月時点の公開求人は788件、非公開求人は2,647件と、多数の求人情報を提供しています。第二新卒からマネージャー・エグゼクティブまで、業種や職種・年齢を問わず幅広い求職者が登録。これまでに培ってきた経験とノウハウを活かし、企業のニーズにマッチする人材をピンポイントで紹介しています。近畿エリアだけでなく、関東などのエリアからのU/Iターンを希望する優秀な人材が多数登録していることも特徴です。https://anegis.co.jp/アネジスは、京都府京都市にある会社です。事業を手がけています。京都に根差した人材サービスを提供していることが特徴。コニュニケーションを大切にしながら、地域の企業と求職者の橋渡しとなる役割を担っています。人材紹介サービスでは、仕事の詳細内容だけでなく、求人の背景や職場の雰囲気を、肌で感じるまで向き合っていることが魅力。顔を合わせてのコミュニケーションにより、求職者の経験やスキル・人柄と、企業の社風や雰囲気を把握した上で、精度の高いマッチングを図ります。クライアントが求めるよりも一段上の提案を行い、長く付き合える信頼関係を築くことを実現しており、人材派遣や紹介予定派遣など、ニーズに応じた人材サービスを提供することが可能です。アウトソーシング、人材コンサルティング事業を手がけています。2019年に創業したばかりの若い人材総合サービス会社で、京都府宇治市をメインに地域密着型の事業を展開していることが特徴です。人材紹介サービスでは、企業からの依頼内容によって求職者との間を取り持ち、人物像を含めて最適と思われる人材を紹介しています。アルバイト・パートなどのさまざまな雇用形態に対応。求職者に対しては人柄を含めた人間力を重視しており、職場で困ることがないように、求職者に対して社会人としてのマナー教育や安全衛生教育などを実施していることも特徴の一つです。一括見積もりをする(無料)4.人材紹介サービスで失敗しないためのポイントそれでは最後に、人材紹介サービスで失敗しないためのポイントを紹介します。コストに見合っていることを確認する採用業務を外部に依頼する方法として、大きく分けて「求人広告」と「人材紹介」に分けられます。求人広告にしても人材紹介にしても、それぞれの会社によって特徴や強みはさまざまで、費用も会社によって大きく異なります。人材紹介や人材派遣サービスは、応募や採用の成功に至るまでは費用が発生しません。求人広告よりもマッチング率が高く、確実性のある採用手段といえるでしょう。1人当たりの採用コストは求人広告と比較して高額になることが多いようです。そのため、必要とする経験やスキル、求める人物像などを明確にした上で、コストに見合った人材募集方法として、人材紹介サービスを利用するかどうかを見極めましょう。自社の業種や職種を得意としている会社を選ぶ人材紹介会社には、医療・福祉系に強い、事務系に強いなど、得意とする業界や職種があります。当然ながら得意としている業界・業種と異なる依頼をすると、ミスマッチが発生しやすくなるでしょう。専門性の高い業務や、長年にわたる経験を必要とする業務の場合は、該当者が見つからないケースもあります。そのため、仕事の分野だけでなく、具体的にどのような仕事や作業まで対応できるのか確認するようにしましょう。加えて、自社のどの部署にどのようなスキルを持った人材が何名必要なのかを明確にすることも重要です。正社員採用であれば、長く働いてもらうために、社風や職場環境とのマッチングなども重要になります。コミュニケーションがしっかりと取れる会社を選ぶ人材紹介会社は、採用が決まるまで付き合いが続くため、コミュニケーションをしっかりと取れるかどうかが重要なポイントです。人材紹介会社の雰囲気や仕事に対する姿勢を知る上で、メールや電話での受け答え、直接会った時の印象などは良い判断材料と言えるでしょう。正社員や契約社員など、長いスパンで勤務する雇用形態の場合は、確度の高いマッチングが求められます。そのためには、企業の採用条件だけでなく、社風や職場の雰囲気・求める人物像などを人材紹介会社の担当スタッフがしっかりと把握し、求職者に伝えてもらうことが必要です。人材紹介会社は、求職者を企業に採用してもらうことで、企業から成功報酬を得ています。目先の利益を追うだけでなく、責任を持って企業に最適な求職者を紹介できる人材紹介会社かどうかを見極めましょう。【まとめ】人材紹介会社選びで迷ったらアイミツへ今回は、京都府で実力のある人材紹介会社の紹介と、人材紹介サービス選びのポイントをお伝えしました。どの企業も、費用対効果を考えながら採用活動を行っています。採用活動の手段は、求人広告媒体や人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティングなど、様々あるので迷うこともあるでしょう。あることと、「希望条件を満たす求職者を紹介できること」の2つが挙げられます。求人広告では応募が来ないようなピンポイントでの募集をしたい場合などは、人材紹介会社の活用がおすすめです。自社の採用戦略やコストなどを考慮した上で、自社にとって最適な人材紹介会社を選ぶようにしましょう。アイミツでは、あなたのご要望に合わせて京都府で人材紹介を依頼できる会社を探すお手伝いをいたします。今回紹介しきれなかった京都府の人材紹介会社に関する情報も数多く保有していますので、会社の選定でお悩みの方はお気軽にご相談ください。エージェントには、転職希望者から求職登録を受けた上でコンサルタントが両社にとって最適なマッチングを行う「登録型」と、ヘッドハンティングやスカウトを行う「サーチ型」があります。登録型は完全成功報酬制で、求人依頼自体に費用はかからないため、複数社に依頼を出すのが基本です。その際、会社のタイプや規模に偏りがないようにするのが重要です。サーチ型の場合は初期費用が発生し、一定期間は専属契約になるため、会社の得意分野を見極め、自社に適した人材紹介会社を選ぶようにしましょう。ここでは主に「登録型の人材紹介会社」をまとめています。サーチ型の人材紹介会社を探す場合は、ヘッドハンティングのカテゴリーもご参考にしてください。利用実績100,000件!京都府で実力のある人材紹介会社が最短翌日までにそろう一括見積もりをする(無料)一括見積もりをする(無料)掲載希望の方はこちら(非公開情報)の業者紹介はコンシェルジュからの個別案内となります。以下のフォームにご入力いただけましたら即日ご案内いたします。一括見積もりメディア掲載事例さまざまなメディアでアイミツが紹介されています。このサイトを通じて企業同士で、数億円の取引が成立した。」とご紹介いただきました。「120の分野で計5万6千社の発注先を比較・検索できる。半年で2,000社が利用し、発注総額は10億円を超えた。」とご紹介いただきました。「印刷通販・貸し会議室・セミナー会場・オフィス清掃・OA機器レンタルなど100以上のカテゴリーに分かれていて、企業の発注業務にかかわるものであればほぼ網羅している。」とご紹介いただきました。Reserved.京都府で実力のある人材紹介会社の見積もりが最短翌日までにそろう利用実績100,000件突破!一括見積もりをする(無料)利用実績100,000件!京都府で実力のある人材紹介会社が最短翌日までにそろう一括見積もりをする(無料)。