Magazine」です。ポールでの就職・転職を目指す人に役立つコンテンツを配信します。Creationsの古林です。コチラの記事を読んでくださっている方の中には既にシンガポールで就職されている方もいらっしゃるかもしれません。シンガポールにはたくさんの日系企業が進出しており、多くの日本人は言語の障壁があまり高くない日系企業から就労をスタートさせているパターンが多いのではないでしょうか。私もその一人ですが、今回はシンガポール暦2年目を迎えたAさんに、インタビューをしてみました。学生時代に留学を経験。その後日系大手メーカーでの就労を経験し、シンガポールでの日系企業に就職していました。古林さんの友人でもあるAです。シンガポールへは2016年1月からきているので、すでに丸1年以上たちましたね。!確かにこの前もアメリカ・ベトナムと幅広く飛び回ってましたね。■ちなみになんでシンガポールに来ようと思ったのですか?A:大学時代に、アメリカの大学に4年ほど通っていました。その影響もあって海外というのはずっと頭にあったのですが、その中でもシンガポールにしたのは、1日本人向けの求人が多いこと2欧米諸国に比べてビザが取りやすいこと3生活水準が日本に似ているので生活に困らなさそうと思った事この3点が理由です。古:確かに、生活面では日本人にとってあまり苦労がないのはシンガポールのメリットのひとつですよね!■ちなみにアメリカの大学に通うきっかけとなったのは何だったのでしょうか?A:そうですね、元々、海外で働いていた父の影響もあり将来海外で働くというイメージは漠然とありました。■日本ではどういったお仕事をしていたのですか?国際展開をしている食品メーカーで営業をしていました。行けるかもわからないという状況でしたので退職を決めました。古:Aさんのいらした企業は入社倍率も高い人気企業ですし、そこでの退職を決めて海外行きを決めたのですね。■シンガポールに転職する際はどうやって内定を得たのですか?海外転職ならやっぱりシンガポールがオススメA:本社が日本にある会社でしたので、最終面接は本社でして頂きましたが、シンガポール拠点を希望していたので、最初は現地代表とスカイプ面接をしました。おいて高度なものがもとめられそうですね。■どのような経緯で入社されたのですか?A:もっと語学スキルをあげたかったこと、シンガポールだからこそできる仕事という点から外資でのキャリアを目指すようにになったとき、とあるリクルーターからLinkedin経由でコンタクトがありました。そこから、ビデオ電話等の面接を何度か繰り返し、内定となりました。現在の仕事はクラウドサービス等を提供しているアメリカの企業で、セールスサポートのような仕事をしています。ような感覚が少しありましが、そんなことはないです。日系企業にいると日本人優遇や、日本人への変な圧みたいなものを感じたりしますが、ビジネス上どの国籍も対等に扱われるいる気がします。あと、感じたこととしては個人的に留学経験もあることから異なる文化背景のある相手を理解したり順応することは、どちらかというと得意としていました。はやり日本や東アジアのビジネス文化を海外(特に欧米)に理解してもらうことが想像以上に大変だと感じています。日本に対する理解(日本的なビジネスへの理解)がほぼない状態で、セールスをしたり、社内交渉を進めていくことはハードルが高いなと思うことも日々あります。古:異文化な環境に身をおくことで、自分のキャパシティーを改めて発見できるきっかけにはなるのでそういった意味で、Aさんは今成長過程にあるのでしょうね!A:そうですね、今後は年収アップ(笑)が目標ですが、いろんなキャリアを見据えながら、「海外」で生活するからこそ吸収できるスキルをとにかく身につけたいですね!Aさんありがとうございました!個人的にも親しくしているAさんですが、外資系企業転職されてからとてもキラキラして見えます。心地よい環境に身をおくことも仕事をする上で大事ですが、あえてチャレンジングな環境にトライすることも大事だと改めて考えさせられました。Creations東京の大学に進学後、約3年半日系IT企業でのコンサルティング営業を経験。二十歳のとき、何をしていたか?シンガポール在住のミレニアル世代を集めて聞いてみた。シンガポールで就職・転職を考えている人を応援するWebメディアです。シンガポールでの就職のコツ、ワークスタイルなどさまざまなコンテンツをお届けします。雨の日観光はココだ!シンガポールの暮らし7安心して働ける国シンガポール。就活・婚活の本音をぶっちゃけます。