職場とは保育園を退職したいと思う理由には、「給料が安い」「サービス残業が多い」「職員同士の人間関係」「有給が取りにくい」などがあるようです。離職率を低くするためには、これらの理由を改善する対策が必要があり、工夫している保育園は、低離職率な職場であるところが多いでしょう。住宅補助ありボーナスあり遠方からのお問い合わせも大歓迎!住宅補助最大82,000円、月10,000円で社宅が利用できるなど充実した住宅手当で、上京をサポートします。ボーナスあり2019年4月より開園した定員15名の小規模認可保育園です!病児保育室も併設されるので、職員全員で子どもが安全に過ごせる環境をつくりながら、保育を行っていきたいと考えています。併設される企業主導型保育園です。関わる人はみんな家族であるという思いのもと、子どもや保護者も一緒に成長できる保育園を目指しています。ボーナスあり病児保育室も併設される定員19名の企業主導型保育園がオープンしました!事業拡大につき新しいスタッフを募集中です。ボーナスあり事業拡大につき新しいスタッフを募集中!2019年4月よりオープンした認可保育園です。併設されている保育園で、沖縄国際大学などが立ち並ぶ地域にあります。開園時から地域の方々との交流も大切にしています。ボーナスあり企業主導型保育所として2018年4月に開園しました。定員は42名で、0~5歳児を対象に一人ひとりに合わせた丁寧な保育を行っています。/パート・アルバイト2018年4月に開園した認可保育園です﻿。ボーナスありもりのなかま保育園美里園は病児保育室の併設や、園庭をはじめとした充実した設備が魅力のひとつ。して清潔な2階建ての園舎でお仕事をスタートしていただけます。正社員/パート・アルバイト2018年4月開園。ボーナスあり「生きる力」を育むことを目標に、子どもも保護者も保育士も一緒になって成長できる環境づくりを行っています。ボーナスあり2018年4月にオープンした小規模保育園です。新しい園なので、保育士一人ひとりのアイデアなどを反映しやすく高いモチベーションを持って働ける環境です。/パート・アルバイト2017年4月より開園。ボーナスあり事業拡大につき新しいスタッフを募集中です!企業主導型保育所として生後3か月~2歳児までのお子さまをお預かりしており、一人ひとりの成長に合わせた保育を行っています。/パート・アルバイト園にかかわる方々はみんな「家族」。ボーナスあり0~2歳児を対象にした定員19名の企業主導型保育所です。晴れた日には虫取りにでかけたり、公園で砂遊びをするなど園外での体験も大切にしています。ボーナスあり事業拡大につき新スタッフを募集!周辺には、美里公園などの大小さまざまな公園が点在しています。ボーナスあり海からほど近くの場所にあり、沖縄ならではの自然の中で保育を行っています。どもたちも、保育士も「輝ける存在になる」それが私たちの願いです。ボーナスありブランクOK臨時職員マイフレンズ保育園では「生きる力の基礎を育てる」を理念に掲げ、外部講師によるカリキュラムや地域との交流も積極的におこなっています。1〜15件表示1×こちらの求人をキープしますか?この機能を使うと、気になる求人を「キープリスト」に追加することができます。キープ機能を活用し、就職・転職活動をスムーズに進めましょう。※ウェブブラウザの履歴を消去すると、キープ機能もリセットされてしまう場合がありますのでご注意くださいこの求人をキープする気になる求人は見つかりましたか?保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。アドバイザー厳選の求人を紹介してもらうよくある質問Q自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?Aもちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。Q在職中も利用することはできますか?Aもちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q転職相談や情報収集だけでも大丈夫?Aご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。求人募集の給料面を見るときに、残業代が「みなし残業」なのか「別途支給される」のかを確認をしたり、有給を取得しやすい環境なのかを聞くことが大切です。見学のときに壁面や部屋の装飾を見ておくと、持ち帰りの仕事が多いなどを見極める参考になるでしょう。一つの園での募集人数があまりに多過ぎたりすると辞める人が多く、続かないことも考えられるので、随時チェックしておくことが必要でしょう。離職率が低い求人のメリット職員がやめないということは、保育士が働きやすい環境が整っていると考えられます。仕事の効率化がはかれていたり、人間関係が良いと考えられるでしょう。子どもや保護者にとっても、良く知っている先生がやめずに長くいてくれるのは安心感につながります。やめない園=いい園、希少求人!保育士の入れ替わりが少ないということは、辞める人が少なくて、保育士が働きやすい保育園といえますね。入れ替わりが少ない分、求人もなかなか出ないので、希少求人であることが多いでしょう。人が辞めないということは、保育士が働きやすい環境が作られているということになります。女性中心の職場であることから、結婚・出産による入れ替わりも多い保育界の中で、実際に数年間保育士が一人も辞めていない保育園もあります。そんな園では、残業を少なくするように工夫していたり、保育士同士の仲がよかったりする、職場環境の良さが期待できますね。低離職率は、子どもにとっても親にとってもいいことばかり離職率が低いということは、子どもや親にとってもいいことばかりです!子どもたちからすると、好きな先生が辞めてしまったら悲しいですよね。関係性が出来た好きな先生が、ずっと同じ園にいてくれるということは、何よりも安心感があります。現代の保育士は、保護者のカウンセラー的な役割も期待されます。子どものことをよく知る先生が、ずっと園にいて、卒園まで見てくれることは、とても安心できますよね。保育者がやめない園ってどんな園?まず、保育士の離職理由であげられるのは、残業や持ち帰りの仕事が多いことや人間関係の問題です。逆に、人が辞めない=離職率が低い保育園では、保育士同士の人間関係が良好なことがほとんど。職場の風通しがよく、新人の意見やアイデアもどんどん採用されたり、残業や持ち帰りの仕事も少なかったりします。した園では、残業手当がしっかり出たり、日誌業務をIT化して効率化したり、壁面作成もこだわりすぎないなど工夫して、残業や持ち帰りの仕事を削減をしていることが多いでしょう。転職活動は不安...」そんなあなたには専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数用意していますので、ぜひ転職サポートもご利用ください。低離職率の保育士[転職・求人・募集]一覧です。まで、さまざまな保育士の求人をご用意しています。沖縄県で低離職率の気になる保育士求人があれば、電話やメールでお問い合わせください。保育園・幼稚園の採用/募集情報に精通したキャリアアドバイザーがあなたに最適な求人をご紹介させていただきます。