2010年5月、スタディプラス株式会社を創業。サーバーサイドのエンジニアです。コンテンツではWebデザイン、ディレクション、Flashオーサリング、クリエイティブディレクション、企画等に関わる。約5年勤務の後、退社。起業間もないグリー株式会社に約1年の期間限定でジョインしクリエイティブディレクターとしてロゴデザイン、Webサイトのデザイン設計、ノベルティ制作など担当。志向していたフリーランスになってからは8年半にわたり、Webサイト制作、Flash制作、ロゴデザイン、WordPressのカスタマイズ、企画、専門誌への寄稿、スクールでの講師業など行う。do代表の廣瀬は大学在学中に当社を起業しました。学習管理SNS「Studyplus」は、大学受験を目指す高校三年生の大学受験生の3人に1人が利用する人気アプリです。Studyplusは、「どの教材を」「いつ」「どのくらい」学習したかを記録し、グラフとして可視化します。学習に特化したSNSでもあるStudyplusでは、学習意欲の高いユーザー同士で学習記録や共有し、「良いね」をしたり、コメントで交流することが可能です。ユーザーからは、「努力が見える化されてモチベーションが続く」、「学習を頑張るユーザーが多いので刺激になる」という声をいただいています。「Studyplus」は、2016年日本e-Learningアワードでは最優秀賞を受賞。専門家のコメントとして「日本の代表的なEdTechスタートアップとして、これからの教育に大きな影響を与えていくことであろう。Playのベストアプリにも2年連続で選出されています。ユーザーの約85%が毎日アプリを使用し、ユーザーレビューも平均で★4.5をキープ。School」は、生徒が利用しているStudyplusと連携することで、先生が生徒と面談をしながら勉強スケジュールをプランニングしたり、オンラインでコメントや「いいね!」を送ったりすることができ、生徒の学習PDCAサイクルをどんどん回していくことが可能なツールです。日々の学習を先生が毎日見て、コメントや良いねをしてくれることが、生徒さんの頑張りに繋がり、また頑張ろうと思えるーそんな好循環を作るツールです。...成長中の組織です!スタディプラスの将来性が評価され、エンジェル投資家、ミクシィ、ジャフコ、フェムト等から、累計9億2,000万円の資金調達をしています。事業拡大に伴う積極的な採用活動をしており、エンジニア、ディレクター、デザイナー、営業とバランスよく増員しております。2018年12月には大幅に増床し、オフィスを移転しました。do様々な職種・部署のスタッフが、より良いプロダクトをつくるという共通目標に向かって取り組んでいます。プロダクト志向のエンジニアが多く、ユーザーファーストな開発を心掛けています。ミッションに掲げ、テクノロジーを活用して新しい教育の仕組みをつくっているスタディプラス。学ぶ喜びが実感できれば、自ずと学習効果は高まりますし、結果的に自己実現に近づいていきます。人生がポジティブに変化し、より幸福になることができるでしょう。私たちは、「学ぶ喜び」をキーワードに、学習するすべての人を支援し続けていきます。◆《学習管理+モチベーションの鍵となるSNS機能》CEOの廣瀬は、大学の受験勉強の際に学習記録ノートをつけ、それが大変役立った経験から、学習管理の大切さを実感しました。学習記録により、取り組みがどう成績に繋がったかが明確になり、計画的に勉強ができるようになったのです。学習管理は自分だけでなく、多くの人の役に立つはずだと考えたことが「Studyplus」の誕生に繋がりました。勉強を継続するには、モチベーションを保つことが必要不可欠です。勉強仲間とコミュニケーションを取れるようSNS機能を付けるなど、モチベーションを保って勉強の継続ができるような仕組みをつくっています。do打ち合わせの様子です、親しみやすい社風です。お菓子、お水、コーヒー無料です!◆1人ひとりがエンジン。少数精鋭の組織だからこそ、1人ひとりが自分で考えて実行するということが根付いています。全部署が「ユーザーにとって価値あるコンテンツを作る」という共通の目標に向かっているので、「営業が強い」とか「エンジニアが強い」といったように特定の職種にパワーバランスが偏ることのないフラットな関係性です。Forward」と題したイベントを実施しています。半期に一回はキックオフミーティングを実施し、各事業部の中長期的な計画を共有する場を設けています。チームビルディング費の支給制度など、社内コミュニケーションを活発化する様々な取り組みがあります。事業拡大を推進しているスタディプラス。・プロジェクト管理:monday.com・情報共有:esa・チャットツール:Slack【どんなチームか】スタディプラスのエンジニアは、事業を動かすメンバーとして企画~開発~リリースすべてに携わり、ディレクターやデザイナーとともにユーザーに最高のサービスを届ける、責任感の高いメンバーです。ユーザーからいただいた問い合わせには、すべてのエンジニアが目を通す文化があり、CSと連携してユーザー対応にあたっています。開発スタイルは、スクラムがベース。ワークフローの整理を意識し、毎日の夕会で振り返りを実施し、必要に応じてプロセスを改善しながら進めています。