母集団形成がますます難しくなるこれからの時代、面接官のスキルが採用力に直結します。少子化などを背景に、母集団ありきのマスに向けた採用手法が通用しにくくなってきました。代わって注目されているのが、企業と学生のマッチングサービスや就活イベントといった、1to1のコミュニケーションを求められるような採用手法です。これらの採用手法で求められるのが、学生を惹きつける面接官のスキルなのです。座学&ロールプレイングの実施により、納得感のある公開研修ですクイック独自の「面接成功の方程式」を一つひとつの要素(KC/M/P/4S)ごとに解説し、さらに要素ごとのロールプレイングを実施することで、理解を深めていただくことができます。ロールプレイングでは、面接官役だけでなく、応募者役、オブザーバー役をそれぞれご体感いただくことで、面接官としてどう振る舞えばよいか、どのような言葉がけが心に届くのか、を転職者(就活生)の目線から知ることができます。ロールプレイングごとに、振り返り・フィードバックが実施されるため、学びの定着が非常に高いことが、このトレーニングの大きな特徴です。単なる「お勉強」で終わらせるのではなく、しっかりと実践に活かせる「トレーニング」として活用いただけます。初回お申し込みの企業様は無料でご受講いただけますご体験経験のないお客様への機会ご提供の場とさせていただいておりますので、過去に無料体験にご参加の企業様は有料(お一方2万円/税抜)にてお申込みいただいております。※有料受講の方にはトレーニングテキストをお持ち帰りいただけます。お申込み企業様は無料(通常お一人様2万円)★過去に本プログラムを受講いただいた企業様は有料(お一人様2万円)となります。※初回お申込み企業様でも、3名様以上でのお申込みの場合は有料となります。※会場ごとに異なります。下記会場情報をご覧ください。※1社2名様までのお申込みとさせていただきます。あたる企様、個人の方、お申込内容と相違がある場合はご参加をお断りする場合があります。自分はできていると思っていたことが、できていない不十分なところが学習できました。笑顔が出ていると思っていたのが出ていなかった点、など気をつけるべきことが勉強になりました。オブザーバ側の立場になることで、面接を客観的にみることができて良かった。M系、P系の違いとバランスよく組み合わせることで、よい雰囲気での面接が実現すること。相手によって使い分ける必要があることがわかりました。採用に役立つガイド、チェックシート、サービス資料を無料で入手できます。けに採用支援や活躍支援についてセミナーを開催しています。セミナーを探すお見積り・ご相談お見積りや詳しいご相談をされたい場合はお問合せフォームをご活用ください。