社内でアイデアが出ないよ。日本一社員がしあわせな会社のヘンな“きまり”そうは、言ってもうちの社長は頑固です。思いっきり成績を出すこと。仲間にドンドンシェアするの。皆様のおかげで、私の部署は、最近〇〇と絶好調です。飛び抜けたメールを送っちゃえばいいんだよ。人は、とりあえず送ればいい。独立するか転職の準備をすればいい。ダイナミックに生きよう!関連する記事:ベストになる。AM自分のチャレンジマインドとスキルを上げてフロー状態に持っていくこと、仕事でフロー状態を意識することはあまりなかったですが図を見てとても理解できました。不安な時はとにかくインプット!そしてそれをアウトプットして経験を積む。基本的なことから続けていきます。コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。濵田将士の公式サイトフィットネス・スイミング以外の業界のコンサルティングや業績向上ノウハウは、濱田の公式サイトをご覧ください。株式会社アドバンスシフトシェアメルマガ登録お問合わせTOPへ。