ひとこと経営などのためになる著名人の名言、ときには本人オリジナルの格言を、月に一度みなさまにご紹介いたします。『リーダーの教科書』新将命(あたらしまさみ)著よりみなさんの職場には、言われたことしかやらない社員はいませんか?そのような人ばかりでは、組織は長続きしません。それでは「付加価値」が生み出されないからです。既存の方法に疑問を持ち、より良い方向性を率先して探る。いう人材が求められています。注意しなければならないのは、単なる「評論家」とは違うと言うこと。代替案が提示されなければなりません。異論や異見で終わってしまっては、ただ不平不満を並べているのと同等です。