お問い合わせ事業責任者・マネージャー限定!マーケティングタウン研修ミートアップ—————-お知らせ2019.02.17皆様お世話になっております。コロナウイルスの影響により皆様の安全を考慮した結果当イベントを延期することとさせていただきます。ご参加予定だった皆様には大変ご迷惑をおかけいたします。同様のイベントを再度企画予定ではございますので、再度決定次第ご連絡とさせていただきます。導入企業様もお招きした、ミートアップを開催致します。研修のあり方や人材育成に関する皆様の悩みを共有できる場となっております。※当イベントは延期とさせていただきました。Town』では、各プレイヤーは経営者となり、毎回変化する仮想の市場で会社経営を行います。意識しながらプレイする本格派ビジネスボードゲームです。Townは従来の受動的な学習とは違い、主体的に行動を伴って学習するアクティブラーニングにあたります。ゲーム内では、現実ではなかなか実践できないような戦略でも果敢に挑戦できます。そのため失敗体験や成功体験を繰り返すことができ、短いスパンでのPDCAサイクル学習が可能となっています。Townでは高い学習定着率を実現し、効率的な学習を行うことができます。2学習モチベーションと組織の自分事化ゲーム本来の『楽しさ』という高いモチベーションを最大限誘起する設計で、受講者が自ら進んで学習を行います。Townは、研修・学習後も率先して復習や自己学習を行うようになります。Townでは会社をひとり一社ずつ経営します。そのため、会社全体を自分ごとのように捉えられるようになります。3組織間コミュニケーションと共通言語の醸成アナログな環境下でゲーム型研修を同じテーブルを囲み複数名で受講することで、階層を越えたプレーヤー同士のコミュニケーションが活発化されます。ゲーム中での世界観・用語により社内に共通言語が生まれます。そのため、ゲームを通じた分断化された事業間や階層間での相互理解も期待できます。Townでは、すこし複雑なゲームルールを自分で認識し、判断し、行動します。その後の講義やワークショップを通じて学んだことを定着し、実践で活かせるようにします。現実の市場がリアルにモデル化されたゲームの構造から、自分自身で事象を理解し、現実への適応までを行います。そのため、デービッド・コルブによる『経験学習モデル』にもある通り、ビジネスでの出来事や変化を、具体から抽象へと変換して考える能力が身につきます。<多くの企業様の課題>・次世代リーダーを育成したいが、その育成機会を用意できない。・従来の座学型研修では、学習内容が定着しているか、意欲的に参加するのか不安。・営業チームに、PL意識やビジネス視点を持ってほしい。このような課題をお持ちの企業様に「体感学習」の機会を提供します。これまでは、「座学」での学習と、「実践」には大きな隔たりがありました。会社経営の視点を「疑似経験」できます。お気軽にお申し込みください。※当イベントは延期とさせていただきました。