いいえ投稿ありがとうございました。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。インターン、ボランティアなど)】不明。自分自身は体育会所属だったが、インターン...1人の方が「参考になった」と言っています。【興味のある業界】複合領域から生み出される技術に魅力を感じ、複合機をはじめとする精密機器メーカーに興味があります。【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる<専門性>について教えてください。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。理系出身だが、専門的なバックグラウンドはなかった。【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど今後の選考フローについての説明があり、そのまま待機。面接官に呼ばれ、面接会場まで同行した。会議室のような場所で面接を行った後、現地解散。ESに沿った内容...1人の方が「参考になった」と言っています。【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる”専門性”について教えてください。※掲げていた【目標と成果】、取組みにおいて【こだわった(こだわっている)こと】の二点は必ず盛り込んで入力してください。ニュースに対する抵抗はないか、志望職種、大学の研究で学んでいる事、ESの項目からなぜそのような行動をとったのかなどといった深掘り、逆質問、会社で何をしていきた...1人の方が「参考になった」と言っています。社内の雰囲気や研究環境についてざっくばらんに質問した。当時ネガティブなニュースが多数報じられていたので、今後の方針、新規事業の進捗状況については詳しく聞き、入社するにあたっての不安を解消することに努めた。【注意した点・感想】選考には一切関係なく、気軽に話ができる雰囲気を作っていただいたと思う。【内定後の研修など】研修ではないが、内定承認より前に、懇親会が用意されていました。タイミングなどを掲載しています。テスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。リコーのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。リコーのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。