関する2ちゃんねるのまとめブログです。ID:zgu3/8n70.net積極性と行動力には自信があります。私がアルバイトしている喫茶店は、以前はランチタイムの客足がさびしい店でした。そこで、私は周辺の客層にあったメニューをオーナーに提案し、新たなランチメニューを作り上げ、PCで手作りのチラシの配布も行いました。そのかいあって、今では昼時は満席です。指示待ちではなく、できることを探し実行するのが私のモットーです。今年2月に、東洋大学の就職活動中の学生が「世界一即戦力な男・菊池良」という自己PRサイトを立ち上げ、ネット上で話題になったように、就職氷河期の就活生たちは他人と差別化するために独自の戦略で自己PRを行なっている。現在就職活動中の東大大学院生・A氏(24歳)によると、「集団面接では毎回あるバトルが繰り広げられている」という。「毎回集団面接では、“盛り合戦”が繰り広げられていますね(笑)。この間受けた企業では、隣の席の学生が開口一番に『自分はインドの企業にインターンをした経験を通じて......』と言い始めたので、うわぁまたか、と思いました。実は、他社の面接でも同じようなことをいっている学生がいたので、『みんなどれだけインドに行ってるんだよ!』と内心ツッコミ入れてしまいました。そこで応戦して自分もPRを“盛って”しまうんですよね。行ってもいない『インドに行きました』とは言えませんが、こうやって、どんどん学生の間に負のスパイラルが起きている感じです」(A氏)A氏によると、最近の就活面接での“盛り”トレンドは「インドに行った」だというが、それ以外にも様々な“盛りPR”がある。昨年第一志望の企業から内定をもらったというB氏(24歳・ネット企業勤務)は、こう語る。「自分は学生時代に麻雀とバンドしかやっていなかったので、本当に話すことがなかったんです。相手の心を見抜く能力を、バンド活動からはコミュニケーション能力を培いました』と、めちゃくちゃ話を盛りましたね(笑)。実際、どっちの能力も一切身に付きませんでしたけど......」(B氏)面接官は、学生の“盛り”PRをどこまで見抜いているか。就職難が続く昨今、面接の自己PRでいかに人と差別化するかに熱意を燃やす学生の姿も見受けられる。学生に話を聞くと、こんなエピソードも登場した。人事側からは、こうした個性アピールにも“笑えない”ものがあるといい、なかにはとんでもないことを言い出す学生もいるという。都内の大手メーカーで新卒採用を担当するA氏(34歳)は、面接で出会った「高学歴コミュ障」の学生について次のように話す。「最近驚いたのは、国立大学トップの理系学生の面接でした。口を開きはじめた瞬間から、何かおかしかったんです」いったい何があったのだろうか。「こちらが『10分間自己PRをお願いします』というと、その学生は『初対面の他人に私は自分のことを10分間も話す義務はありません。通常、相手のことを知りたいと思うのならば、そちらが10分間の自己紹介をするのが道理なのではありませんか。してしまって返す言葉もありませんでした」もちろん、この男子学生は面接で落とされたという。面接官に不快感を与えてしまっては元も子もない。ライフスタイルアナグロあんてなマトメトリックスにゅーれす社会人速報まとめ。About相互リンクや相互RSS、各種お問い合わせはこちらよりお願いします。ライブドアブログ印鑑の収納アクセスランキング。