ひとこと経営などのためになる著名人の名言、ときには本人オリジナルの格言を、月に一度みなさまにご紹介いたします。盛衰」を読んで加藤が創作しました環境へ完全適応するということは、理想的な状態ではないのか?と思われる方も多いと思います。環境に完全適応した組織は、得てして「過剰適応」してしまっていることに気がつかないようです。外部環境変化への適応よりも、内部での地位と人脈を擁護しようと努めたり、無意識ながらも楽な方向へ意思決定を繰り返してしまう。過去の成功体験も足かせになります。この状態から脱却するためには、抵抗勢力に負けずに、組織の体質や気質を破壊しなければなりません。現在うまくいっている組織に「揺らぎ」を与えて過剰適応を防止しなければならないのです。