04年より、法律事務所にて経営者側の立場で解雇、残業代、ハラスメント等をめぐる裁判・労働審判等を担当する。10年からの2年間はマサチューセッツ州ボストン大学ロースクール留学と外資系企業における企業内弁護士(人事部担当)を経験。して、ハラスメント問題撲滅の取り組みや不祥事対応を現場で担当した経験をベースに、「合法か」「違法か」のアドバイスにとどまらず、「人事労務的に企業としてどのように行動すべきか」を具体的に提案することを得意とする。緻密かつソフトな語り口で、社内研修やセミナーの講師としての依頼も多い。