支援機関や金融機関でも採用!簡単だけど効果のある方法が身につく研修このようにお考えの経営者におすすめです!業績を上げるための売れる広告が作れるようになって欲しい商品の良さをうまく伝えれるようになって欲しい自信をもってお客様に提案できるようになって欲しい自ら行動できるようになって欲しいお客様の気持ちを汲み取って喜ばれる人材になって欲しいやる気がでましたアンケートに答えてもらえるだけ。それをサンプのようにフレームに記入していくことでお客様の声が広告に反映されるなんてちょっと簡単そうだな・・・とやる気が出ました。新人さんやお店でスタッフにも是非会話してみて話し合いたいです。T・T様)求人募集にも使えるわかりやすく実行してみたいと思いました。求人募集にも使えるという点が驚きました。N・A様)チラシを作る工程を体験できたチラシを作る作業工程が体験できて良かった。体験型の勉強会なのであきずにできた。(Y・Y様)コミュニケーションが活発に実際にアンケートをとってみて来年又は、次回の商店街の販促に役立てたいと思います。皆で集計作業を行うことによって共通の認識ができ、コミュニケーションにも活発になりそうです。(N・K様)不安の取り除き方が参考にリスク対策でお客様の買いたいと思う中での不安の取り除き方がとても参考になりました。実際にやってみてアンケートの結果をどう捉えるかによって同じ商品のチラシが大きく変わっていくことが判った。同時に「リスク対策」=「買わない理由をなくす」も大事だということが判った。(K・A様)販促社員研修の主な内容この研修会では、グループワークを中心に実際の販促アンケートから分析、広告のラフ案(下がき原稿)作りまで簡単でわかりやすい売れる広告の作り方を実際に体験しながら体系的に学ぶことができます。広告作りが初めての方でも、安心して学べ身につけることができる内容になっています。10時間)1回目:6時間(セミナー2時間+グループワーク4時間)2回目:4時間(グループワーク4時間)※期間中のメールによる質問は無制限で受付ています。貴社用の販促アンケート(「A4」1枚アンケート)を第2回目までに集めていただきます。※20名を超える場合は、ご連絡ください。御社の会議室や研修施設、ホールなど問いませんご用意いただくものプロジェクター、投影用のスクリーン、ホワイトボード、マイクをご用意ください。研修資料や文具、備品等については研修が確定次第、改めてご案内致します。ある質問(Q&A)研修費用の分割払いは可能ですか?はい可能です。2回,4回の分割払いに対応しています。販促アンケートを行っている理由や実際のお客様アンケートを社員全員が共有することでお客様への対応が変わってきます。取り組みのスピードや効果も違ってきますので、スタッフ全員が参加されることをおすすめします。