本連載は,組織の問題やマネジメントの問題,倫理的な問題,キャリアの問題など看護管理者の悩みを取り上げ,アドラー心理学のエッセンスを取り入れながら,現場で活きるコーチングの実践をリアルに伝えていきます。コーチングは,「対話によって相手の自己実現や目標達成を手助けする」ことで,身につければ看護管理者にとっても,さまざまな場面で活用できます。その前に,コーチングを受けると,どんなふうにひらかれるのかを誌面上で体験してみましょう。第2回は,最近仕事への満足感が感じられなくなったという相談から,主体的な行動を促すための関わりについて見ていきます。reserved.医書ジェーピーの購入サイトへ移動しますOKCancel。