Lifeハローワークで求人情報を調べ、担当までつけて一緒に仕事を探したのですが結果的に勤めた会社はブラック企業でした。ハローワークで探して勤めた職種はWeb業界の仕事。Webの仕事って特に残業が多いとかと言われているけどちゃんとホワイトなWeb会社もたくさんあります。私はブラックのWeb制作会社から同職のWeb系の会社に転職しましたが人間関係も良く残業手当や年間休日も124日あるし待遇はしっかりしているところでした。私自身がハロワを利用したのが既卒で社会人経験がない時に利用したのですが職歴がない、もしくは経歴に自信がない人にたいしてハロワで紹介される仕事ってほとんどが怪しいものばかりです。逆にいうとブラック企業は社会人経験のない扱いやすい人材が欲しいのでまんまとマッチングしてしまったようにも思います。ハローワークで仕事探しをするなとは言いませんが、職歴に自信がない人や未経験から仕事を探している人にはハロワでの仕事探しはおすすめしません。専門的な視点がない就職エージェントとハローワークどちらも使ってみて感じたハローワークが何故ブラック企業が多いのかと言うと語弊があるけどそう感じた理由について。ハローワークと就職エージェントの大きな違い2つ『ハロワの場合』1人材募集の掲載が無料2ハロワの職員は掲載する会社の視察に行かない1人材募集の掲載が無料まずハローワークは行政機関のため企業は無料で求人の掲載を出すことができます。ちなみに転職サイトや転職エージェントで求人を募集すると、掲載期間によりますが100万円以上の費用が掛かります。企業からしたらハローワークは何のコストもかけることなく人材募集をかけることができます。無料でできるならほとんどの企業がしているでしょうが、厳選されていないのでホワイト企業もブラック企業もごちゃ混ぜに掲載されています。求職側が企業について分かる情報はハロワから受け取れる求人票と、その求人票に記載されている企業のHPからしか会社の情報が分かりません。ホワイト企業なのかブラック企業なのか見分けられないし、そのどちらの企業もある可能性があるのでもちろんブラック企業に当たる確率もあり得るわけです。ブラック企業はブラックといわれるだけあって資金力がない会社です。そんな会社が人材募集に資金をつぎ込むことは難しく自然とハローワークのような無料で求人を出せるところに集まってくる仕組みです。人材募集に投資をかけられる企業は有料のエージェントに登録したり、お金をかけられます。ハロワ以外の企業側が有料掲載求人サイトなどで同じ企業がなくハロワなどの無料で掲載できる職安でのみ求人を公開していたらその企業はブラック企業な可能性が高いです。人材募集に費用も工面できない、またはお金をかけるべきところでケチになっている。その程度の会社という事です。2ハロワの職員は掲載する会社の視察に行かない転職エージェントは保有し求人を掲載している企業には定期的に視察に行ったり、実際に働いている社員にアンケートや口コミを調査したりしています。実際複数の就職エージェントを利用して企業への調査を徹底るしているという事に驚きました。ハロワでは求人で気になる企業があればその場で担当の職員がその企業に電話をかけて面接の予約を取ってくれて紹介状を発行してくれます。