栁北隆さんにお話をお伺いしてきました。栁北部長は、幹部塾で積極的に講師の側で学んでいただきました。お休みの日には息子さんと一緒にお散歩や趣味のメダカのお世話をしているそうです。そんな一生懸命な栁北部長ですが仕事に関して意外な過去の話をしてくださいました。インタビューの内容をどうぞ★現在の仕事内容を教えて下さい。どんな仕事ですか?各店回れる体制のなかで働いています。メインが本庄エリアを見ています。そのほかタイヤに関するイベントや企画を担当していてコバックやスタンド両方に打診したりしている。タイヤ部門は全部、全店見る。車検事業部は本庄エリア。向かいに出来たばかりのアキヤマのガソリンスタンドで人を募集していたのでアルバイトとして入りました。その後、トヨペットに行って5年間ぐらい働いてその時にのぼる社長より再度来ないかって言われてアキヤマに戻ったのがきっかけ。コバック1店舗目が始まって5ヶ月目ぐらいでしたね。2.仕事に取り組む中で、大切にしていることはなんですか?挨拶と笑顔を非常に大切にしています。なんでかって言ったら、話しやすい幹部でいたいんです。大きな会社になるほど、幹部に情報が上がってきにくい。「幹部はお節介であれ。」っていう会長の言葉があり、とても大切にしています。3.この会社に入ってよかった、と思ったのはどんな瞬間ですか?今の社長も受け継いでるけど、会長はじめ本当に社員を大切にしてくれている。その大切さっていうのは、本気で怒るし本気で接してくれる。本当に親みたいな形で接してくれている。4.苦労した話や失敗談、教訓になった出来事はありますか?一度移転した花園で、8年間やってきて、人を育てないといけない。売上も上げていかないといけないく、悪い上司でした。サテライト店の立ち上げをもらったときに、1人でやるのが当たり前になり部下が1人でもいることがありがたかったというのをすごく感じました。周りから、やっぱり変わったよねって言われるようになった。前より相談とかもしてくれるようになってきました。5.オフの過ごし方(プライベート)はどんなことをされていますか。基本奥さんと子供に自分の時間を与え、もちろん子供中心で遊んでます。子供にはスキンシップしてあげたいんですよね。掃除や皿洗いが得意なので奥さんを手伝ってあげたりしてます。奥さんからは、言葉が足りないって言われますね。コバックを知ってるので、色々意見を言ってくれます。6.将来の夢、目標を教えて下さい。業種はこだわってなくて、まだ未定。その時に何かできればいい。鹿児島に実家があるので、将来有機栽培などもいいよね。目的なく一緒に過ごすのではなくて、物を作ったりするの楽しいよね。7.環境整備に取り組んでいて、良かったと思う事や今後こうしていきたいなどありますか?情報が入るようになってきて特にスタッフの声考え方が入るようになってきた。これからあるのだと思うけどアキヤマのルールが決まってきて想像をできるようになってきた。コバックの方でQSPCSの基準があるんだけどそれがやらなくても出来てきちゃったっていうのはある。今年中に全店レベルを1ランクあげようって言っているけど、それが出来ちゃうと思う。15分間毎日の環境整備が出来ているよねってところで過去全然出来なかったのに出来るようになってきている。8.経営計画手帳があることで、変わってきたことややりやすくなったことなどありますか?1期目の手帳ってそんなに汚れてなかったんだよ。現在2冊目で、だいぶ使いこなせている。明らかに社長の手帳と違う。擦り切れ具合もボロボロすぎるくらい、色々手帳に書き込んでます。毎日のベクトル勉強会のときに社長が色々書き込んでるのをみて書いています。9.この先会社をこうしていきたい。ありますか?整備業の人が充実してないなあって思ってる。この先会社を数字で言えば1番にしていきたいから社員とかアルバイトとかの口コミで働く人が入ってくれるような会社にしていきたいと思っている。何と言っても相談もらえる時。相談ないと嫉妬してしまいますね。栁北部長、お忙しい中ありがとうございました。これからも益々元気にお仕事頑張ってくださいね。Reserved.ホームhome会社案内company代表挨拶greeting事業内容business経営のカンドコロmanagementメディア情報media採用情報recruitお問合せcontact書籍紹介books。