面接に合格するポイント面接官の心をつかむ事がポイント「ここの病院を選んだ理由はなんですか?」と面接の時に、志望動機を聞かれる事は多いですよね。志望動機を言うだけでは、面接官の心をつかむ事はできません。それでは、どうやって面接官の心をつかむ事ができるのか?それは、「今まで経験してきた事を、転職先の病院、クリニックで、どのように活かしていきたいか」をはっきりと伝える事です。「私は前の職場では◯◯をしていました。こちらの病院では、◯◯に関しての実績をしっかりと残している事を聞き、私も◯◯の分野に関しての専門知識を身につけながら、よりよい看護をできればと思っています」という例のように、今持っているスキルをどのように活かしたいのか、新しい職場では、どのような活動をしていきたいのか、をはっきり伝える事が大切になってきます。それに加えて、将来のビジョンなども伝えると、より面接官の心をつかむことができるでしょう。マイナスな退職理由はNG退職理由を伝えるポイントはマイナスな理由を言わない事です。前の病院の退職理由が人間関係のトラブル、勤務体制などの不満だったなどとはっきりと伝えない方がいいです。前の職場の悪口を言ってしまうと、もしこの病院で働く事になって不満が出てきた場合に同じような対応とられるのではと考えられてしまう可能性がありますので、あまりよくありません。逆にポジティブな退職理由にするとかなり好印象を与える事ができます。「希望している病院の方針が自分の将来のビジョンと一致したから」など、ポジティブな理由で退職したと伝えたほうが是隊に良いですね。答えるのではなく、ポイントをしっかり抑えた回答をする事で採用される確率は高くなってきます。メリット看護師転職のデメリット面接に合格するポイント自己PRをしっかりしようサブメニューお問い合わせお問い合わせはこちらからお願いします。