>辞めないほうがいいでしょうか入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。22:12回答数:6件28歳目前、既婚で正職員として勤務しています。現在幼稚園教諭として担任を持って働いてます。立場的にもかなり上にあるのですが、ちょうど園長・主任と一般教諭の間でいろいろ言われ精神的に追い込まれることも多く、年度始まってまだ1ヶ月ですけど既にやめたくて仕方ありません。上司との関係を除けば特に問題もないのですが...上司があまりにも要求水準が高く、勉強にはなるのですが正直休みが終るのが憂鬱で仕方ありません。教育という仕事上当然なのですが、子どもに対する発言・態度・指示の出し方、何から何までチェックされてます。本来勤務時間は8時~16時半までのはずなのに、まず7時前に園に到着していない時点でやる気がないとみなされる風土があったり、園長・主任が帰るまで下の教諭が帰るなんて許されない雰囲気だったり、子ども達とお弁当を食べない日にコンビニ弁当を持っていくと「教育者が...」と説教が始まったり、細かいことを言うとキリがないくらい、とにかく細かいです。一般的な仕事から見ると、恵まれているのでは、自分の我慢が足りないだけ?と感じる点もあり、今年度で本当に退職していいのか、ちょっと悩んでいます。自分は新卒で今の園に入って以来、バイト時代のスーパーしか他業を見たことがありません。そこで、現在の私の待遇を見て、どう感じるか、率直に書いていただけると嬉しいです。ボーナス年1ヶ月ちなみに、今の職場をやめたとしても、夫の給料だけでは正直不安が大きすぎるので、同業か全く別の業種でもいいからパートを考えてます。通報するこの質問への回答は締め切られました。うつ病」に関するQ&A:50歳以降の生き方について教えてください。埼玉」に関するQ&A:大学1年生です。免許を取って半年が経ちました。千葉」に関するQ&A:自己都合か会社都合か。パートで働いてる主婦ですが、勤務先が埼玉から千葉県へ移転する事になりました。20万」に関するQ&A:主人の給料は、春夏は月26万秋冬は20万でボーナスは年間16万です。11:40こんにちは。機械的に、第3者の目で分析してみました。長文で冷たい感じがしたら、ごめんなさい。>そこで、現在の私の待遇を見て、どう感じるか、率直に書いていただけると嬉しいです。(持ち帰り仕事多)ぱっとみて思ったのは、(1)は「年収」、(2)は「年間休日」を付記すると、他との比較がしやすいんじゃないかなと言う事です。(1)は、基本給だけで手当の事が記載されていないのですが、年収にすると17×14.25=250万+手当ですかね?(2)は週休2日でカレンダー通りに祝祭日休みにすると、2007年の場合年間123日なので、長期休みを仮に2.5週間(平日12日)で年3回とすると36日がプラスされて年間159日、つまり約160日でしょうか。(3)は、職場に着く/出る時間?それとも家に着く/出る時間?によって、変わってくると思います。あと通勤時間にもよりますね。どちらにしてもやはり朝は早いなぁと思います。これはちょっとつらいですね...もし6時半が出勤時間で、通勤が1時間、仕度を1時間取るなら、4時半起きになりますものね。帰り時間は、総合職の8年目女性と考えると、そう遅いとは思わなかったです。<分析>■そこでハローワーク・インターネットサービスで、同業種を検索してみました。検索したところ、2つの感想を持ちました。(1)経験者でも賃金(税込)13万~20万が多かったので、この「幼稚園教諭」と言う業界が、こういうお給料体系なのかな?→つまり、転職しても、同業種であれば、お給料はそんなに変わらない可能性が高い。そのままお子さんの担任を続けるだけではお給料は上がらない可能性が高い。音楽や体育の免許が必要になったりする。年間休日が減る(年間100日前後になる)→もしかして保育園と兼務しているのかな?■女性の職業別と言う事で見てみました。http://www.poor-papa.com/female.htmでは、幼稚園教諭は78位で平均年収292.2万、平均年齢29.4歳、質問者様が28歳目前と記載されているので、その年代の平均は306.8万です。■年齢別で見てみました。ここで気をつけたいのは、男性は50歳代がピークになる(そこまでは上がる)のに、女性は30歳代がピークだと言う事です。<ここまで見て私の感想>■労働条件お給料は確かに市場から見ると安めだけれど、お休みが破格だなぁと言う事です。どれを重視するかによるけれど、私から見ると、そんなに悪い労働条件だとは思いませんでした。朝早いのは、主婦としてはつらいですよね...■あとは「職場の雰囲気」と「自分が何をしたいか?」ですね。細かい/嫌味な上司は、どこにでもいるし、帰れない雰囲気の職場なんてざらにありますよ。・それまでずっとそういう雰囲気でやってきて、努力したけれど、やっぱり耐えられなくなっているのか?・4月から周りの体制が変わって耐えられなくなって来ているのか?のどちらなのかを、私なら考えると思います。前者であれば退職を検討しますが、後者ならもう少し様子を見ます。職種を問わずお給料UP→別職種を視野に入れて転職、ただし休日が減る可能性高い転職の場合、なるべく感情を入れずに、客観的に「自分の市場価値」を考えた方がいいと思います。他業種を知らないのであれば特に...また女性の場合、出産/育児をを機に辞めたいと思っているか、続けたいと思っているかにもよると思います。この回答が、質問者様の参考になればうれしく思います。通報するこの回答へのお礼そうなんです、業界的には普通レベルの賃金だと思います。不満点ではありますが、いい部分(圧倒的に休みが多いことですが...)もあり、どうなんだろうと思っていました。現体制になって2年目で、去年は様子見、今年から本腰入れて大変になってきたといったところです(上司が前年度始めに着任しました)。朝は6時半が家を出る時間です。通勤時間は20分ほどなので、6時50分から仕事してます。他業種も検討はしているものの、一般的な会社勤めをしたことがなく、常識もスキルもない状態じゃあまずムリかな...なんて考えてます。ありがとうございます。15:12こんにちは。私立なのでしょうか?ずいぶん厳しいですね。公立だと、保育園でも幼稚園でもそうだと思いますが、出勤時間をあれこれ言うなんてことはないと思うのですが...。コンビニ弁当の件なんて、初めて聞きました。私も一応教育者ですが、給食がない日はコンビニ弁当なんてよくあります。その園長のこだわりが偏っているだけです(笑)上手に聞き流せるようになるといいんですけどね。>基本給17万(8年目)ボーナス年2.5ヶ月うーん。基本給はちょっと少ないですよね。既婚女性の年収としてはまずまずだと思います。これが、子どもが産まれてパートで...だと、なかなか月20万も稼げませんから。>完全週休2日(土日祝)長期休み年3回(各2~3週間)これいいですね。常に児童のいる保育園だとこうはいかないでしょう。(持ち帰り仕事多)持ち帰り仕事が多いのは、月給をもらっている正社員の宿命だと思って諦めましょう。帰り時間は、まぁそんなもんでしょうが、朝早いのがネックですね。朝早く来て、その分仕事を朝片付けて、持ち帰り仕事をできるだけ減らすとか...。子どもがいないうちは、まぁ可能かなと思います。ボーナス年1ヶ月これって、あなたと同様、ボーナスなしで同年収で考えると、月に21万円。あなたの年収とほぼ変わらないわけです。だんなさんの出勤時間や仕事環境はいかがでしょうか。だんなさんは簡単に仕事をやめないのか。その辺も考えてみると、ちょっと見方が変わるかもしれません。09:58こんにちは、くろすです。現状を第三者的に客観的にとらえる、と言う意味で下記URLをご紹介しておきます。とった年代が古いものもあるし、このURLひとつで全部を反映しているわけではないので、あくまで「参考」として見ることをおすすめします。...自分が「今が辞め時」「続けられない」と思ったら、他人がなんと言おうと続けられないものだと思います。逆に、どんな過酷な状況でも、自分が「好きで、やりたい事」なら続けられます。勤務状況をある程度、他と比較したら次はぜひ「自分がなにをしたいか」「自分がどうしたいか」を考えて次の決断をする事をおすすめします。#なんでこんなことを言っているかと言うと、質問者様のような状況の時って、よく考えたと言うけれど、勢いで辞めやすいんですよね...もちろん、それで後悔しなければ、全く構わないのですが、友人達を見ていると後悔している人が多いので、冷静に、客観的に、よく考えて欲しいなと思って、回答に出てきました。01:31貴女は子供が好きで保母になられたのでしょう?1年、続けられませんか?他を探すにしても、保母の資格が使える子供達の為の仕事っていう具合にはいかないのでしょうか?(保母で不満を持っている人は多いらしいですね。通報するこの回答へのお礼ありがとうございます。1年はやるつもり(というか担任なので辞めさせてもらえません)です。持ち帰り仕事ですが、衣装作り~書類記入~製作準備等多岐にわたります。23:08働きながら条件の合う業種を探しましょう。それを励みにいま少し我慢しましょう。どんなことが好きで、その好きなことは仕事に結びつきますか?好きな仕事であれば少しぐらい嫌な人間が居ても我慢できるのでは。逆に言ってしまえば、嫌な人間はどこの職場にも居ます。何か楽しく働ける理由さえあれば何とか乗り切れるのではないでしょうか。私も好きで入った会社とは言え、人間関係では辟易とする部分があります。何度辞めようかと思ったぐらいです。誰でも多少はありますよ。華やかにしてニコニコしている芸能人だって、年間数億貰っているスポーツ選手だって。彼らはそれだけの賃金を貰っています。我慢も出来るでしょう。私たち一般人はそれに代わる何かを見つけないと仕事は中々続かないのでは。視野を広く持って、自分に何が出来るのかこの際良く考えることです。通報するこの回答へのお礼ありがとうございます。他業界・一般的な会社など、全く未経験で無知であり、どんな世界があるのか、何となく考えているところではあります。自分に出来ること考えてみたいと思います。22:39いやぁ、なんというかボーナスが大きいのは珍しいですね。普段の労働条件が悪すぎます。それで17万円は安すぎる。勤務8年目で17万円って、派遣社員の域ですよね。長期休みが多いのは非常にうらやましい。長期休暇とボーナスでしょう。それで体調くずしていたら、本末転倒ですよね。重要なのは自分自身の健康だと思うのです。人間関係でイヤーな気持ちになって、いつしかうつ病なんかにかかったら最悪でしょう。どれくらいその上司がガン細胞なのかわからないですが、わたしだったらそんな姑みたいな上司がいたら辞めますわ。...まぁ、私の今働いているところにも、ガン細胞はいますけどね。(笑どこにでもいるものですよ、そういう人は...。去年、新人が15人ほど入りましたが、その上司が原因で13人も辞めてしまいました。私は世渡り上手なので敵視されておらず、平穏に暮らせていますが、それでもその人がいやなので転職を考えています。仕事と違って自分自身は替えがききませんしね。通報するこの回答へのお礼そうなんです。手取り月収15万なんですが、休みが多いので、もったいないもったいないと、やたらと周囲から言われるので、自分がよほど我慢が足りないのかと思っていましたが...派遣レベルですか。なんか、ちょっとすっきりしました。しんどい日々を数ヶ月過ごして数週間の休み...というよりは、休みそんなになくてもいいから、精神的に楽な仕事をしたいな、と感じます。ありがとうございました。幼稚園教諭を辞めたくて仕方がありません。幼稚園のお迎えが憂鬱です。幼稚園児の子がいます。現在フルタイム勤務の正社員をしていますが、子供が小学校に上がり学童には入る事は決定しました。辞め前の午後からズル休みをした。明日は仕事を休み、28日に仕事に出て退職届を出します。熱で朝起きれず...8間違えて出勤したらどうしたら...9水曜休みの職種10どうしても、昼から出勤したい...11休みの日に仕事の電話がかかっ...12小学校2年生の女の子を一人で...13PTA本部の親睦会の欠席理由につ...14妊娠初期。シフト制の休みに...17主婦のパートさんは、土曜日出...1826歳の女です。熱で朝起きれず...42日連続で欠勤5間違えて出勤したらどうしたら...6年末年始に彼女からLINEが来ません7仕事のお休みについてです。アパレ...10水曜休みの職種11コタツ代わりに布団に入ってい...12妊娠初期。仕事に行くのが辛い...13連絡有りの欠勤が多い社員さん14連休明けに病気になりやすいも...15必ず一緒に休む職場の同僚カッ...1626歳の女です。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。