membersスペシャリスト/執筆者一覧トップworkキャリアアップ競わなくてもOK!女性がもっと活躍できる革命的コンセプトとは|猪熊真理子さん(株式会社OMOYA代表取締役)競わなくてもOK!女性がもっと活躍できる革命的コンセプトとは|猪熊真理子さん(株式会社OMOYA代表取締役)2017.09.20workキャリアアップkufura編集部はじめまして。株式会社OMOYA代表取締役の猪熊真理子です。学生時代に心理学を学びながら「女性が自由に豊かに生きていくためにどんなことができるだろう?」と考え始めて、約10年が経ちます。活動を通して、数千人を超える女性たちと出会ってきました。そんな数多くの出会いから得られた、これからの女性たちの可能性をひらく新しいコンセプトについて、何回かに分けてお伝えしていきたいと思います。“女性の活躍”っていったい何?最近急に“女性の活躍”という言葉が頻繁に叫ばれるようになったのを、疑問に思っている方もいらっしゃるのではないでしょうか?とくに近年、安倍政権が成長戦略として“女性活躍推進”を掲げてからというもの、改めて“女性活躍”や“女性が輝く社会”という言葉をいたるところで耳にするようになったと思います。“活躍”と言っても、いろんな“活躍”があるでしょう。“女性の活躍”という文脈で語られているものは、いったい何でしょうか?日本の働く環境は、まだまだ既存の価値観の上に成り立っています。これまでにお会いした女性の中には、「昇進して今の役職を手に入れるために、男性の何倍も頑張った」「社内の中で女性である私が認められるために、仕事に自分の全てを捧げてきた」「女性だからそこまでしなくていいよ、と言われて悔しかった」など、ある意味、男性と対等に、時にはそれ以上に、女性たちが頑張らないとなかなか“活躍”できないというお話を耳にしてきました。“オス化しないと活躍できない”は本当!?今の日本における女性活躍の問題の一つは、男性と対等に、もしくはそれ以上に頑張って、女性がある意味、“男性化(オス化)”することによってしかなかなか活躍できないということにあるのではないかと思っています。活躍の方法が限られているのです。本来、“活躍”といえば多様な活躍があって然るべきなのに、活躍している女性のロールモデルの数が少なく、その活躍の方法も少し偏っているのではないでしょうか?その裏には、今の日本の働く環境が、まだまだ男性を前提とした“仕事を中心に暮らせる人”中心の価値観の上に成り立っていることにありそうです。この既存の価値観が根底にある中では、女性だけでなく、子育てや介護など様々な理由で“仕事を中心には暮らせない人”が活躍していくことは、とても難しくなってしまいます。誰もが安心して自分の能力を発揮でき、多様なロールモデルによる多様な活躍が、新しい価値観によって正当に評価されること。そのようにして、社会の中で活躍し影響を与えられる人が増えることが、今まさに求められているように思います。そんな問題意識をもって、これからの時代に、女性が女性らしさやその人らしさを活かして企業や社会の中で活躍できるような新しい活躍の在り方、新しい価値観について考えていた時に、辿り着いた一つの言葉が“母性”でした。未来を切り拓くコンセプトは“母性”!“母性”を『広辞苑』で調べると、“女性のもつ母親としての性質。母親として、自分の子どもを守り育てようとする本能的特質”とあります。過去の歴史を遡ってみると、“母性”については心理学や社会学・ジェンダー学などの分野において、様々な議論がくりかえされてきました。このように“母性”という言葉の持つ意味は幅広く、また一人ひとりが“母性”を持っているかということについても、個人差があるとされています。私はこの“母性”を、母親や子育てや家庭の中だけのものとして捉える必要はないと考えています。社会や働く環境の中にまで広げて、新たな価値観として捉え直すことによって、まったく新しい世界が開けてくるように思うのです。“母性”を特徴づけるものとして、“生み出す”“育む”“受け入れる”という3つの性質に注目していますが、これらは子育てだけでなく“働くこと”にも共通して活かせるコンセプトです。持っている力をきちんと発揮できることで、一人ひとりの女性の能力や可能性をもっと活かせるようになる力、未来を切り拓く力、それが新しい“母性”の力だと考えています。女性の自信形成に興味を持ち、心理学を学ぶ。2007年(株)リクルートに入社。Beauty」で事業戦略、ブランドプロモーション戦略、マーケティングなどに携わる。Bloggerとしても活動。2014年2月にリクルートを退職し、3月に株式会社OMOYAを設立。キャリアアップ人生はもっと輝く!働く女性に必要なのは「●●のため【消費税増税に伴う価格表記について】2019年9月末までの記事内の「税込み価格」につきましては、増税前の税率(8%)での価格となっておりますので、ご了承ください。healthfamilynewsmovie【消費税増税に伴う価格表記について】2019年9月末までの記事内の「税込み価格」につきましては、増税前の税率(8%)での価格となっておりますので、ご了承ください。コンサルタントの第一人者。人の行動に焦点をあてる手法と技法を提供。大手企業から業種業態を問わず幅広く研修を導入し登壇。ベリーダンス、ボクシング、バックパッカーの旅。2016年6月にボクシングのプロテストに合格をし、世界初の女医ボクサーとして活躍中。ア...犬山紙子イラストエッセイスト。ルックスが仇になる』でデビュー。『言ってはいけないクソバイス』、『マウンティング女子の世界:女は笑顔で殴りあう』(瀧波ユカリと共著)など著書多数。見つけては美術館やギャラリーに足を運び、その情報をWebや雑誌『OZmagazine』や『東京人』など幅広いメディアで発信中。著書に『東京のちいさな美術館めぐり』『京都のちいさな美術館めぐり』、近著...トップworkキャリアアップ競わなくてもOK!女性がもっと活躍できる革命的コンセプトとは|猪熊真理子さん(株式会社OMOYA代表取締役)「kufura(クフラ)」は仕事と家庭、どちらも大切にしながら忙しい毎日を送る女性のためのWebメディアです。き方」のヒントを、動画や記事でお届けします。掲載の記事・写真・イラスト等のすべてのコンテンツの無断複写・転載を禁じます。