センター)では、下記のとおり新生児科サブスペシャリティレジデントを募集します。多胎など胎児期からの管理が可能な施設と、小児総合医療センターのように母子医療センター(多摩総合医療センター産科と共同で)と同時に小児専門病院として、外科系の専門医や小児科の専門医との連携による総合的医療を習得できる施設があります。1,500人、年間分娩数約2,600件)を活かして新生児科医師の育成に当たることによって、他に類をみない魅力的で有意義な研修を行えるものと考えています。それらと同等の能力を有すると認められる方です。今年度の募集は、3病院一括募集になります。研修開始は、令和2年4月を予定しています。研修期間は原則3年間で、各病院に所属します。3年間のうち1年目は各所属施設において基礎的な新生児医療を確実なものにします。2年目は6ヶ月以上の期間を他施設にローテーションすることが可能で、所属施設での研修が不十分な点について補完します。担当、臨床研究のまとめなどを行います。得られ、合格できるだけの必要な知識が身につけられるような指導を行います。)も可能な範囲で受けられるように配慮いたします。ついて受験前に、見学をお願いします。小児総合医療センターの見学を希望する方は、下記メールアドレスへ希望する診療科・希望日時(複数候補日)をご連絡ください。見学を希望する方は、各病院の担当にご連絡ください。迷惑メール対策のため、メールアドレスの表記を変更しております。令和元年9月14日(土)(予定)応募書類受理の上、時間・会場等についての詳細は応募者に直接連絡いたします。選考は都立病院が連携して育成することを主眼としておりますので、統一選考にて行います。�@申込書(PDF:92KB)�A履歴書(PDF:86KB)�B所属長の推薦書(形式は問いません)�C医師免許証の写し※応募時に間に合わない方はご相談ください。内線3421※簡易書留又は特定記録で上記あて先へ郵送してください。応募を希望する方は、各病院の担当へ郵送してください。選考後、2週間以内で合否をご本人あて通知いたします。合格された方は、合格通知後1週間以内に誓約書の提出をお願いたします。報酬改定があった場合はその定めによる。月16日以内(宿直あり)(原則)。休暇1年目10日付与。2年目以降は任用年数に応じた日数を付与。都立病院職員参集ルール」に基づき、災害発生時には、病院に参集することが義務付けられています。迷惑メール対策のため、メールアドレスの表記を変更しております。お手数ですが、(at)を@に置き換えてご利用ください。