音楽好き集まれ!楽器未経験でもOK!島村楽器のアルバイト採用情報ページです。方も研修や店長・先輩のフォローで安心して働いていただけます。営業の仕事をしていましたが、子育てと両立しながらやりがいを持って働ける仕事を探していました。島村楽器での仕事はバイトながら、企画の仕事など幅広いことに挑戦させてもらえることを魅力に感じ入社いたしました。入社当時は子どもが小学生だったため、短時間勤務(9:30~15:00)が出来たことも魅力でした。楽器のことや外国のお客様の対応、新しいキャッシュレスのシステムなど覚えることが多く大変ですが、それぞれ研修があり教育マニュアルも出来ているので、積極的に学べる環境で楽しく働けています。職場は学生~主婦まで幅広いメンバーがそろっていて、和気あいあいと明るい雰囲気です。入社して10年が経ち、今では子どもが大きくなったので、フルタイムの勤務に切り替えています。主婦や子どもがいる方でも働き続けられる環境です。楽器経験が全くなかったのですが、「楽器未経験でも大歓迎」の文字に惹かれ応募しました。未経験でもお客様が何を求めているのかしっかりコミュニケーションが取れれば、それほど知識がなくても働けるということに気が付き、初めのうちは苦労しましたが、いまでは問題なく働けています。先輩も積極的にフォローしてくれるので、安心して働き始めることが出来ました。店舗会議ではバイトの意見もかなり重要視されていて、自分の意見を元に店舗運営が変わっていくこともあり、やりがいがあります。学生の音楽サークルの友人の紹介で働き始めました。楽器が好きなので、楽器を扱う仕事をしたい!と思っていたのでぴったりのバイトでした。自分の知識の浅い楽器をご案内するときは先輩にフォローをしてもらったり、お客様に直接教えてもらいながらご案内します。お客様とのコミュニケーションが重要で、そこが楽しい職場です。接客の際に自分の名刺をお客様にお渡しし、接客を行うので、楽器の買い替えを行ったり、店舗に再訪していただいたときに、指名を頂くことがあります。いったときはやっぱりうれしいです。音楽好きが多くコミュニケーションが好きなスタッフが多いので、とても楽しく、困ったときも周りに助けを求めやすい職場だと思います。半期ごとの評価で給与アップのチャンスがあります!働いた分だけ評価されるシステムなので、頑張りが無駄になりません。社内割引き全国の島村楽器で商品の購入が割引になります。楽器だけでなく、音楽教室も適用されるので新しく楽器を習いたい方にもおすすめです。優秀スタッフへの表彰があります。楽器の知識や島村楽器流の接客・営業方法を学べる研修があります。未経験の方も安心して働いていただけます。社員登用アルバイトから契約社員・正社員への登用制度が整っています。産休・育休制度もあるので安心して働いていただけます(雇用形態によります)求人を検索するFAQ販売は初めてなのですが、大丈夫ですか?販売未経験の方でも大丈夫です。入社後、店長や先輩スタッフがしっかりとサポートし、接客販売の基本から丁寧にお教えします。楽器や音楽の知識はどの程度必要でしょうか?楽器や音楽の知識はないよりあるほうがいいことは確かですが、必須ではございません。必要な知識は身につきます。販売ノルマはありますか?島村楽器にはノルマという考え方はありませんので、ご安心ください。お店や個人の目標はありますが、目標はスタッフ自身で決めたものを店長とすり合わせた上で決定しています。頑張っているスタッフはアルバイト・社員に関係なく、達成できるキャンペーンなどの報奨もあります。仕事の内容について教えてください。初めのうちは店内にある商品の整理や入荷した商品の品出し、レジなどを担当していただきます。その後お仕事に慣れてきたら、商品担当者として商品の在庫発注管理やレイアウト、イベントの企画・実施、ホームページ作成など、得意分野を活かして活躍していただけます。初めのうちは生徒さんのレッスン受付・店内にある商品の整理・レッスン室の簡単な掃除を行っていただきます。その後レッスンの入会案内や楽器の接客販売なども含めて行っていただきます。勤務シフトはどのように決められるのですか?シフトは月ごとに店長が各スタッフの希望をお聞きした上で、店舗状況を合わせて考慮・調整し、決定しております。週3日のみ働ける学生さんから週5日フルタイムで働きたい方、音楽活動を続けながら働きたい方まで、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができます。髪の色や服装などの規定はありますか?髪の色や服装などのドレスコードは社内規定があります。小さいお子様からご年配の方まで幅広いお客様に好感を持っていただけるよう、清潔感がポイントです。重い楽器を運ぶこともありますので、動きやすい服装がお勧めです。アルバイトから正社員になる道はありますか?もちろんございます。登用を行っております。島村楽器ではアルバイトの社員登用を積極的に行っており、実際にアルバイトから契約社員、そして正社員になり、現在活躍しているスタッフはたくさんおります。店長の約4割はアルバイト出身者です。登用までの期間には個人差がありますが、早い方では半年でなる人もいます。昇給制度はありますか?年に2回所定の時期に評価面談を行っており、業務レベルに応じて給与アップがございます。通勤費はでますか?支給いたします。通勤費の上限額は勤務日数や勤務時間など雇用形態により異なります。社内割引制度はありますか?ございます。楽器だけでなく、ミュージックサロンや音楽教室へ社割を利用して通っているスタッフもたくさんおります。アルバイトの応募に何か資格は必要ですか?高校卒業以上の資格が必要です。