今回は、F+Sキーマンの3名です。個人的にはこれからの5年が非常に楽しみな方々です。祐次/SSJアスキー時代、上司に対する小言の多い小姑のような二人の部長がいました。(さて、もう一名は?来月にでも紹介しましょうか)最近はGOLFを諦めたのかサッカーの審判でダイエットです。釣りは趣味の域を超えたプロです。(この原稿をもらった後に次期社長への就任が発表されました。)(おめでとうございます!でも、大変そうだネ。ysato@ssjkk.co.jpエス・エス・ジェイ株式会社の佐藤でございます。あれは数年前の記録的な猛暑の中、セベバレステロス・カントリークラブにて運悪くゴルフをしていた8人の中の一人として、F+Sに参加しております。飲み会やりますか」、そばにいた西田さんから「それ、いいね、のった」、この会話がF+Sの歴史的なスタートでした。正直に言って、この様に数多くの皆さんが参加される会になると夢にも思いませんでした、ですから皆さんも、この会の創設の意義を忘れず、くだらん話に花を咲かせて頂ければと、そう思う今日この頃です。遅れ馳せながら、自己紹介をさせて頂きます。昭和30年9月8日生まれの未年で乙女座という外見通りの、きわめて穏やかな優しく軽い<何が?まさか・・のことじゃないよね>人間です。趣味は、釣り、ゴルフ、キャンプ、サッカー観戦(審判は息子との触れ合いの一貫)で、どれを取っても中途半端に楽しくやらせてもらっています。昨年、西嶋さんから、「F+S釣り大会を企画せよ!」と、宿題を頂いておりますので、今年は是非とも計画&実行に向け検討したいと思っております。メンバーの方で、釣りに興味をおもちの方がいらっしゃれば、是非私と幹事をいっしょにやってもらえませんでしょうか、募集中です。パッケージソフトをがんばって売っております。中堅企業または大企業の中堅事業に適した製品です。ご入用のせつは、ぜひぜひ一声おかけ下さい。秀典/タスク・システム・プロモーション接待費の使いすぎで前職を首になったという噂(?)も...これから日本の情報化リテラシーの向上に一役かおうと種をまいています。hide@task-system.comF+Sに参加させていただくようになって4年目になりました。昨年は思いがけず一回しか欠席せず、賞品までいただき感激しました。面倒臭がりで、かしこまったことが嫌いな私にとって、F+Sは唯一参加させていただいている集まりです。お蔭様で、何とか会にも慣れ、友人も出来、出席するのを毎回楽しみにしています。皆さんからお聞きする生のお話も大変勉強になっています。「月刊パッケージソフト」という雑誌の編集長をやっていました。その頃、西嶋さん(アシスト当時)に取材させていただいたことがご縁で西嶋さんとお付き合いさせていただき、この会にも呼んでいただきました。「コンピュータシステムの健全な普及を通して、社会生活の向上に貢献する」という目的を掲げて、現在の会社を設立しました。事業の内容としてはIT関連の書籍を出版したり、IT企業のプロモーション活動全般を支援させていただいたりしています。新たにインターネットを活用したIT市場開拓のビジネスを立ち上げようとしています。今後とも皆様にいろいろとご教示いただきたくお願い申し上げます。PS.4月に「早わかり最新ITキーワード100」という本を出しました。最新のIT用語を見開き2ページで分かりやすく解説した本です、是非ご覧ください。辰雄/東洋情報システム(TIS)アシスト時代からのお付き合いです。大阪に行くとふらっと江坂へ吸い寄せられてしまいます。tatsuo@tis.co.jp(株)東洋情報システムの氏部です。根っからの関西人ではありますが、ちゃんと標準語で会話をします。趣味は、一様、ゴルフと油絵と囲碁ということになってますが、どれもいつまでたってもかけだしです。極めることよりもとりあえず楽しむことが好きな様です.最近、凝っているのは、海外遠征です。去年は8回も海外に行きました。今年は、それを上回りたいと思っております.6月に開催されるCASEMAKER社の台湾イベントにも行くつもりですので、皆さんも是非参加してください。基盤ビジネス部としてのIT基盤をベースにしたアライアンス連携型事業の展開に注力しております。これからは、益々、IT基盤の役割が大切になってくると思います。ご相談事がありましたら、いつでもどうぞ。F+Sとの関わりは、イコール西嶋さんとの付き合いからです。西嶋さんとは、10年くらい前に私が初めて海外(シカゴなど)に連れて行ってもらったときからのお付き合いです。西嶋さんとの付き合いは長いのですが、表の仕事よりもアフター5の付き合いのウエイトの方が高い。集まりには、今のところ、皆勤賞です。これからも、気の合う仲間をどんどん引き込んで楽しいネットワーク作りに貢献できればと思っております。』<<進むIT革命>>昨今、各新聞紙面において、毎日、ITに関連する記述を目にするようになった。機能の仕組みを構築している。自動車の中古部品の取引市場においては、在庫情報をデータベース化し、インターネット上に開設する予定である。信販売方式の損害保険会社を本年6月に設立するという発表もあった。紙面に「1999年優れた会社ベスト300」が掲載された。その上位にランキングされている企業の動向を調べてみるとIT革命が急速に進む中で、自らの変革を生む能力を持つ企業が総合評価で上位に入ってきている。株価動向においても、ランキング上位30社中、半数の15社は昨年の1年間で2倍以上ものパフォーマンスを上げており、まるで冷徹な株式マーケットは、IT革命が及ぼす経営環境の劇変に対応できる企業か否かを見抜いているかのようである。略が経営戦略そのものになってきたといえよう。IT革命は、世の中の仕組みを根本から変える歴史的なものである。対応できず、それらの大改革も余儀なくされるだろう。IT投資は市場ニーズと企業間における競争上の優位性を考えると必要不可欠なものであるが故に、従来にない新たなIT投資が必要となり、その投資は、過去の経験則では推し測れないために費用対効果を明確化することさえも容易ではない。企業において、こういった決断ができるのは、唯一経営者である。企業間競争に勝ち抜き、更なる発展を遂げるためには、経営者は、新たな戦略策定の行動を急ぐ時である。満点の戦略を策定することにこだわり過ぎて、あれやこれやと「待った」を掛け続けて多大な時間を消費し、結果的に戦略転換のタイミングを逸してしまったケースがあった。いった事例の解決方法であり、且つスピード重視のための選択肢としてアウトソーシングが考えられる。決の緊急度が高い領域に用いられている。それは、競争上の優位を目指した戦略レベルのものであり、自社の経営資源をコアビジネス、コアプロセス、コアスキルに集中させるための企業変革の手段としても利用されだしている。戦略策定のサポートを外部の専門家(経営・ITコンサルタント)にアウトソーシングするという手段が増えている。具体的に外部専門家への依頼事項としては、下記のような3点に集約される。経営戦略策定の支援ができる外部専門家へのアウトソーシングを状況に応じて活用することも、重要な検討事項であろう。大胆な経営戦略、即ち、情報化戦略の策定に着手すべきであると考える。重要なことは、経営者が「IT革命」によって、市場で何が起こっているのかをまずは正しく理解することである。【経営とIT関連情報】ERP導入を含む経営革新の最重要課題は人間系!中堅企業が苦労されている情報化推進に一役買う興味深い試みが見つかりましたので以下にご紹介します。(by:Web)---あなたの会社の情報化教育、どうしていますか?---<経営者向け、情報化担当向け、一般社員向けの3タイプを用意>・時間のある時に、あなたの席で情報化の勉強ができます。・勉強したい人の現状に応じて、何を勉強すればいいのかを教えてくれます。・経営者や一般業務をなさっている方には、業務の参考になる内容が入っています。・当分の間(1年弱)、無料で利用できます。===1.インターネットを通じて、いつでも学習ができます。2.受講しようとする人は、下記URLにて手続きをすると受講者番号がもらえます。3.簡単な質問に答えると、何を勉強すればよいかを診断してくれます。4.各項目ごとに、簡単なテストがあり理解度の確認ができます。5.研修結果を上司にお知らせすることもできます。どんな内容で、どんな教材なのかのぞいてみてください。ApplicationIntegration)が注目を集めている。従来、データ変換ツールや、ポイントソリューションなどと呼ばれていた分野である。データベース間のデータ変換や、複数のアプリケーションで一つのデータを利用できるような環境を構築するためのツールであった。現在このジャンルで先頭を走っているのが、SagavistaとBEAだ。両社が提供するEAIツールはともに、ハブ&スポークを基本としている。EAIツールがハブとなり、そのハブに、ERPパッケージやSCMパッケージ、あるいは、既存のアプリケーションシステムを接続し、全体を一つのシステムとして利用しようというのだ。ハブであるEAIツールと接続されるアプリケーションやデータ間の情報交換は、アダプタを介して行うことになる。既存の自社開発されたアプリケーションとのアダプタは、ユーザー自身がつくらなければならない。環境を内蔵する傾向が強くなっている。全体的な傾向として、パッケージ・アプリケーションとのアダプタは積極的にEAIツールベンダーが開発を開始している。現時点で開発が進められているアダプタは、イベントドリブンになっていないという問題を抱えている。将来的にはクライアントからCS系のサーバー側にあるプログラムのイベントをハンドリングして、イベントと同時に情報を送る、といったユーザーの要望に応えるために、イベントドリブン型のアダプタの登場は必須の条件となるだろう。日本でEAIが本格的に市場に投入されるのは、2000年の後半からと思われる。EAIの導入がまだ手探り状態であるため、どの企業も部分的な統合作業から開始している状況だ。そのため、しばらくの間はポイントとポイントの連携作業が中心となるだろう。必要なシステムの統合をデータレベルからプロセスの自動化レベルまで実現するにはもう少し時間がかかると思われるが、成功事例が登場してくれば、EAIツールは一斉に注目を集め、このITは急激に普及することになるだろう。健康問題に耳が傾く年齢になってきました。そこで、最近健康問題に傾注しておられ、情報発信もされている守屋さんから『塩』にまつわる誤った通説などを掲載しました。注意深くフォローする必要があります。専門家の、これだという理論が望まれますが、残念ながら明確なものは無いようです。不健康のもとにもなりかねない。JTの精製塩専売による国民のミネラル不足が万病の元か。�A陰性の体質の人が、バランスを取るため塩を多用すると、体調は一時的に良くなり、元気になったように思えるが、塩を取るだけでは、塩の力を借りての元気のため、いつまでたっても陽性体質にはなり得ず、返って陰性化がすすむ。�B塩断ちなど逆療法で、塩持ちの良い体質を作ることが出来る(少しの塩摂取で元気が望ましい)。�C精製された塩の多用は体に毒。ニガリの多い自然塩も、連用すると腎臓を硬化させ短命に終わる危険性が大。桜沢如一を始め、短命に終わる人が多い。�E塩はニガリ成分(=マグネシウム塩)を除去した自然塩の加工塩(良い塩)がBEST。(=伯方の塩は合格か?・・・要実地検分)�E減塩が食品添加物多用を招き、健康を蝕んでいる。良い塩による食品保存法の採用が急務。個人毎に塩採取のBESTな方法を探り出す必要がありそうです。(普遍的なものは無い?)�G事例にもあったが、塩の緊急的な元気回復威力は絶大なものがある。何かの折りの、塩の活用を研究しておくのは大変有効。�H生活面(家具調度の汚れ落し、畳のインク抜き、茶渋落しなど)で昔からの知恵が積み重ねられており、重宝な生活必需品でもある。食べ過ぎと、間違った食で太った身体を、塩のマッサージでぜい肉を取るのは邪道です。食べ物を改め、少食にして太らないようにしないと、本当の健康と美は得られません。病気で短命になってしまいます。塩で痩せたからといって健康になったと言えません。正食にして血液を浄化しないとダメです。塩で体をマッサージすることによって肩こり、腰痛など痛みが消えたというのは、症状が消えただけで、病気が治ったのではありません。症状は内臓、血液が悪いよ!という警告なのです。症状が消えたといって普通の食生活をしていたらまた再発します。食生活を変える決意ができないなら、痛みは取らない方がよく、痛みを通じて自分の生活を深く反省した方がずっと良いのです。水虫や皮膚病も、塩で症状を消すよりも、食生活を正して内臓と血液をキレイにしていく努力と決意がもっと重要なのです。内臓を守るためには安易に症状を消さない方がよい場合があります。痛み、熱で毒素が出ていき、かゆいところを十分にかくことによって体内毒素が出やすくなります。症状を止めようという対症療法がいかに多いか。【CaseMaker社セミナー開催/in台北】ロサさんのCaseMaker社が6月に台北でセミナーを開催します。日本での活用事例報告も数件含まれる予定で日本語通訳付きです。台湾のビッグイベント「Computex」(6月5日〜9日)への参加を合わせたツアーを希望者が多ければ企画します。2000」(6月11日〜14日)が開催されますので併せて参加なさってはいかがでしょうか?http://www.WorldCongress.org)3泊4日でみんなで行っておいしい中華料理とGOLFが本音(?)ですが、(ついでに)台湾の最新IT事情の視察ができます。宮崎さん、角田さんのJUAS(日本情報システム・ユーザー協会)が毎年恒例の米国視察ツアーを今年も開催されます。実施概要は以下のとおりです。著名アナリストにより解説とQ&A本件に関する案内書の送付およびお問合せについてはTRU/西嶋までご連絡ください。詳細はメイソン/早川さんまでお問い合わせください。詳細はJSS/西田さんまでお問い合わせください。t-nishida@jsscorp.co.jp以下の詳細は、TRU/西嶋までお問い合わせください。http://www.netone.co.jp/JAVAに強いエンジニアを募集しています。ソフトパッケージのプリセールスサポートの仕事です。http://www.ssa.co.jp/ERPパッケージ(BPCS)のSSAが社員募集中です。経験者優遇!特に、西日本営業所(大阪)勤務の方の採用を急いでいます。職種は東京でも技術・マーケ・セールスと各種あります。http://www.microtouch.co.jp/社内情報システムの担当者を募集中です。http://www.planex.co.jp/社内情報システムの担当者を募集中です。http://www.melcoinc.co.jp/BPR&SCM刷新プロジェクトの推進リーダー役を募集しています。採用が希望ですが、フルタイムであれば契約でも良いそうです。4月15日(土)開催/成田スプリングスCC週末での開催にも関わらず15名の参加となりました。優勝は、同点で楠本さん/NCJと茂内さん/GBRとなりました。いうことで次回は7月初旬のウイークデイでの実施に決定!?幹事の楠本さんと浦野さん、宜しくお願いします。その他、楽しい企画をお待ちしております。:早いものでもう1ヶ月が経ってしまいました。何人かに原稿くれ!と叫んだら書いてくれました。ご協力有り難うございました。Flash』の発行をはじめてから1ヶ月が非常に早く感じる今日この頃です。大連休のスタートです。遊びの大好きなF+Sメンバーですので、きっと、どこかへ旅行・GOLF・テニス・キャンプ・釣りなどと盛り沢山な企画で楽しみなことでしょう。Flashですが、今後ともヨロシク。--------------------------------------------------------------------。