ゼネコンが下請け分を負担2016/01/19建設業界では若者離れが進んでいることが問題になっています。仕事が大変だとイメージと共に、待遇が良くないというイメージを抱く人も多いのではないでしょうか。加入が義務付けられています。とび職や鉄筋工、左官などの建設労働者の約3割の100万人程度が未加入とみられています。それぞれ保険料は労使折半ですので、雇う側の企業にも保険料負担が生じます。義務になっているにも関わらず、未加入者がこれだけ多いと言うのも驚きですよね。建設業界は大手ゼネコンが下請けに仕事を依頼することにより成り立っています。その下請けも一次下請け、二次下請けという構図になっています。下請けに行くほど受注額が低くなっていきますよね。ゼネコンにしても、一次下請けにしても利益を出さなくてはいけないわけですから、その分が加味されてくるので受注額は減りまよね。社会保険未加入は二次下請け以下の会社が多いというのも頷ける気がします。ゼネコンが、下請けの社会保険料を負担する動きが活発になっています。通常の工事代金とは別枠で支払うようで、是非これを活用して下請け業者も社会保険への加入をして欲しいと思います。問題なのは会社には社会保険料として支払われますが、それが実際に社会保険料に充てているかどうかは問わないという点です。確かに下請けの会社に加入責任があるのですが、社会保険料を負担するという考えであるのですから、下請け会社の社会保険加入の確認までしてもいいのではないでしょうか。建設業界に限らず、社会保険料の負担が大きくなっているため頭を痛めている企業も多いと思います。労働者が安心して働ける環境を作ることは企業の責任でもあり、それが労働者の安定にも繋がるのではないでしょうか。ゼネコン(総合建設会社)が工事現場で働く建設労働者の待遇改善に動き出した。清水建設や竹中工務店は下請け企業が労働者を雇う際に負担する社会保険料を工事費とは別建てで全員分を支払う。労働者が社会保険に加入しやすい環境をつくるのが狙い。杭(くい)工事のデータ改ざん問題も広がるなか、働く環境の改善と人手確保を工事品質向上につなげる。加入が義務付けられている。よると、労働者の年収は平均400万円。保険料は労働者の報酬の15%相当を会社と個人がそれぞれ払う仕組みだ。...薬を飲むこんにちは。...マンションのチラシをよく見るようになったこんにちは、マサユキです。中国の生命保険事業から撤退することになりました。保険料が、最大で約1.7倍の差があることがわかりました。...PREV将来の損害保険料はどうなるかNEXT海外旅行保険が値上げ、負担は留学生に。保険会社で8年勤務した後、現在は転職して不動産系の会社で働いてます。仕事のこと、趣味のことを中心にブログを書いていきます。個人向け火災保険だけじゃなく、企業向けの火災保険でも値上げが始まっています。保険加入義務が急務!JA共済が7億円の保険金を横領!営業マンの不正に7年間も気づけず。三井住友の1DAY自動車保険の契約件数が500万件突破!1日自動車保険が売れる理由とは。銀行が売る外貨建て保険に苦情が殺到。資産を減らさないために個人ができる対策とは。