※2019年5月1日時点(正社員)会社全体で見ると、社員の約2割が女性です。新卒採用を開始してから21年目となりますが、入社年次が若くなるにつれて女性の割合は大きくなっています。※2019年5月1日時点(正社員)システムエンジニアというと理系のイメージが強いかもしれませんが、実は文系出身者でも活躍できるフィールドです。いまは情報システムの知識がなかったとしても、入社後、一人前のシステムエンジニアになるための教育制度が整っているので安心してください。※2019年5月1日時点(正社員)若手社員の比率を高めるとともに、若手社員の活躍の場を益々増やしていきたいと考えています。※2019年5月1日時点(正社員)名古屋がメインの会社と思われがちですが、実は東京地区の比率も高くなっています。どの地区でどのような業務をしているか、是非社員インタビューを覗いてみてください。年間休日数(土日・祝日等)は121日です。1年が365日の場合、労働日は244日、労働時間数は年間で1830時間となります。3日に1日お休みという計算になります。※2018年度実績(法内超勤含む)働き方改革の一環として、作業効率を向上することを意識し、労働時間の削減に取り組んでいます。フレックスタイム制の導入により、始業及び終業時刻は各自で柔軟に決めることができます。※2018年度実績(正社員)年次有給休暇は入社1年目から法定を上回る15日を付与しています。おいて企業平均が50%程度に留まっているのに対し、当社は高水準を保っています。社員がしっかり休養を取りプライベートを充実させることで、心身ともに健康になり、仕事に対するモチベーションや効率もあがるものと考えています。離職率は低く安定しています。社員が一丸となり、チームでプロジェクトを進めていく風土があるからかもしれません。累計延人数は、女性が39名、男性が7名です。子が満3歳になるまで、短時間勤務は子が小学校4年生の始期に達するまで取得可能です。今後も働きやすい環境づくりに向けて、制度を充実させていきます。