株式会社メタルワン※会社名、肩書き、役職等は取材時のものです。成立により、多くの企業がいわゆるJ-SOX法への対応を余儀なくされた。内部統制のルールを構築するだけでは対応しきれるものではない。本業の業務プロセスを見直し再構築する、業務改革が必要不可欠なのだ。株式会社メタルワンはJ-SOX法への対応を業務改革のチャンスと捉えた。現場の意識改革を行い、現場が一体となって内部統制への対応と業務改革を同時に推進したのだった。そのロゴは、アビームコンサルティング株式会社の日本およびその他の国における登録商標です。