大松株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。衣料の大松株式会社の社員や元社員による衣料の大松株式会社の口コミ・評判に関する情報を6件掲載しています。報酬について入社一年目の夏から賞与が頂けた。以降は完全に個人の実績に基づいて算出されるので、翌年大幅に上がることもあれば下がることもありうる。不況の影響もあり部署、会社の業績が悪化し近年の賞与は下がる一方。賞与、給与ともに満足できる金額を頂けたことはなかったのは大変残念。360万円2009年度やりがいについて既存の得意先への営業のほかに新規開拓がある。新規は飛び込み営業をすることが多々あり、難しかった。働く環境(福利厚生・待遇)について福利厚生の一つとして、社員寮があげられる。独身寮、そして家庭をもった社員用の物件もあり、充実している。報酬について報酬の面では、事業部の収益によって、それぞれの部署で大きく差があります。380万円2012年度やりがいについてまず面白みややりがいについて、一つ目に一人一人が責任を持ってエリアを任されるところである。(投稿時に在職)2009年度やりがいについてインポートの製品を扱うことが出来ます。上司次第で労働環境が良くも悪くもなる。ある上司の時は有給休暇も取りやすく、残業申請もキッカリしていた。販売というより営業に近い仕事内容のため、入社前とのギャップを感じた。残業代は全額支給されます。有給は取りやすくないです。辞める人が1ヶ月分一気に全部使って辞めていきます。昇級試験があり、合格できれば昇給となる。1次試験が筆記のため、仕事がどれだけできていても筆記試験に受からなければ昇進はない。接客中でないと残業代がつかない。休憩時間が日によっては取れない。店舗によっては休日出勤しないと店が回らない。販売スタッフだったので、お客様のリアルな反応が見れる。このやりがいの口コミの続きを読むキャリコネで見られる衣料の大松株式会社の評判・口コミキャリコネでは「入社一年目の夏から賞与が頂けた。以降は完全に個人の実績に基づいて算出されるので、翌年大幅に上がることもあれば下がることもありうる。不況の影響もあり部署、会社の業績が悪化し近年の賞与は下がる一方。賞与、給与ともに満足できる金額を頂けたことはなかったのは大変残念。やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。