次回にも是非行きたいと思います。地鎮祭こんにちは、経営管理Gの三輪です。うだるような暑さの夏が終わり、秋の虫の声が聞こえてきました。温かい食べ物が美味しく感じる季節になってきたようです。お鍋、おでん、熱燗・・・食欲の秋です!体調を崩しやすい時期でもありますので、みなさま風邪など召されないようお気を付けください。昨日、平成31年4月開所予定の保育園の地鎮祭を執り行ってまいりました。(平成最後の4月ですね・・・)心配だった雨もなんとかもち、ほっと一安心。工事の安全と保育園の今後を見守っていただけるよう、神様に祈念してまいりました。設計第二グループのピューメイメイジンです。8月31日にミャンマーから来ました。9月1日と2日は休みでしたから、9月3日に会社へ行って仕事を始めました。海外で働くのは初めですから、ちょっと大変だけど、頑張って行こうと思います。分からない事はたくさんあって先輩に教えて貰っています。諦めないで頑張ります。批判・批評、或いは評論すること。最近、社長の発言で「評論家は要らない」と云う文言を、しばしば耳にします。「批判する」「批評する」とは、どのようなことを言うのでしょうか。辞書には、多少の異見は有りますが「対象物(人)の価値・善悪・優劣などを評価・判定すること。評価・判定するための基準は何か、また何処に有るのでしょうか。その基準は、評価・判定する個人の考え方や知識、経験に依って立つと云う、極めて曖昧な物差しが判断基準であり、単に世論を代弁して評しているに過ぎないことも多々有るように、私には思われます。テレビで御馴染みの討論会などは、相手の欠点ばかりを論い、論戦は批難・悪口に終始し、非生産的な発言に陥っています。従って評価に当たって心掛けるべきは、対象物(人)を先ずは認め、肯定することからしか、始まらないのではないか。欠点は見方を変えれば長所であり、長所はまた欠点でもあると云われます。十人十色・無くて七癖・馬の耳に念仏・藪から棒・・・・・また実例を挙げれば、小説の巻末にある解説(評論)では、筋書きの面白さや作者の長所ばかりが記されています。所謂「よいしょ」では有りませんが、良い面も評価する。現実は、なかなかそうは行きません。冒頭に書いた様に、評論することは「対象の価値・善悪・優劣などを評価・判定すること。」であり、所謂「けなす」ことに評論が偏重され過ぎていないでしょうか。その結果として、建設的な評価・判定に結びついて行かない。当社で具体例を挙げれば、私を含めて枚挙に暇はありませんが、それを言うと角が立つので言わないのである。何の事はない、このブログも其の一例でした。監理部のなかしまです。9月が過ぎ、台風と共に10月に入りました。我がユーエス計画研究所も第28期から第29期になりました。第28期で各個人の強みを見つけてきました。その見つけた強みを第29期に実践していきます。各個人の色々な強みを発信し、強力なチームで第29期も成長していきたいと思います。