今年は社員の声により11月9日土曜日RIZAP健康セミナーでした。RIZAP学びのポイント・明日から「実践」する・食事が80%、レーニングは20%・一人では成功確率20%私も日頃の飲みニケーションでお腹周りが気になっていたので率先垂範、セミナー受講の日からファスティングに挑戦しました。健康に良いことばかりなので定期的にやろうと思います。四日市で集合研修です。全ては、顧客価値創造のために。ついて以下のように教育しています。戦略とは、長期的な計画です。戦略を間違うと大変なことになります。戦略は余程の事がない限り変えません。戦術とは、戦略のために何をするかです。合った戦術を使います。我が社の「戦略」は人財戦略です。マイプレジャーの価値観に合う人を採用し、お客様にお役立ちできる人財になるまでお金と時間をかけ、「質」より「量」で育てる。「戦術」は、高いマイプレ品質(顧客価値の創造)の実現です。「顧客視点でみたカスタマー・インティマシー構築を実現する継続的活動」を表彰理由として、我が社の取組みを認めて頂きました。本日の研修では、戦術の細かい部分マイプレ品質の大切な考え方を実践に落とし込む。具体的なトークの勉強です。戦略、戦術が正しくてもまた、どれだけ勉強しても実践しなければ成果は出ません。実践、実践!来週からの実践をお願いします。褒賞旅行6月27日から香港、深センに行ってきました。初日は午後香港に到着して市内散策、美味しい食事を楽しみました。二日目ICT顧問兎澤さんのアテンドでアジアのシリコンバレー深セン視察。深センでは渋滞が起こるとAIが信号機を調整して渋滞を緩和するシステムがあるそうです。街を走っているタクシー全て電気自動車でした。独自のアプリを使ったオーダーシステムで観光客の我々は買えないという情報でしたが「現金で買えますか?」と聞いてみるとOKでした。レジがないので店員が両替にバタついていました。深セン発、世界シェア70%を超えるというDJIの旗艦店舗でドローン見学。ICT最先端の深センで現場に触れた経験をお客様の業務改善に役立てていきたいと思います。4月は7時26分でしたが最近は7時6分に乗っていきます。学校の帰りには習い事に行っています。私も負けてられません。三重県経営品質賞(奨励賞)三重県のホームページに掲載されていますが三重県経営品質賞(奨励賞)を受賞しました。我が社の強みが評価された結果の受賞で嬉しい限りです。先日、幹部と受けた経営品質賞フィードバック会議でご指摘いただいた点は、ほぼ今期の方針に盛り込んでおりより一層の経営品質の向上に努めて参ります。|2019年04月12日みえの働き方改革推進企業マイプレジャーは「みえの働き方改革推進企業」に登録をされています。残業時間を減らすことが目的の働かせ方改革ではなく社員一人ひとりがイキイキと働ける環境づくりをしていきたいと考えています。今週末13日の上期政策勉強会では働き方改革を人生の楽しみ方改革と捉えた3KMライフプランニングセミナーを開催します。会社のビジョンをしっかり共有して仕事の中に人生があるという考え方をベースに個人・家庭・会社の目標設定をします。社員が会社のビジョンの中に夢や目標を見つけられるかどうか社長の腕の見せ所です。営業会社は喫煙者が多いイメージがあると思いますが私を含め、社員32名、全員が非喫煙者です。社長の河内がタバコ嫌いと言うのもありますが社員の健康を思って「非喫煙者手当」の支給や「喫煙者は管理職にしない」という方針の成果です。23期は、40歳から5才単位で人間ドッグの受診をしてもらうことを方針にしました。人財には健康で長く活躍をしてもらいたいからです。私自身、75歳まで現役宣言をしていますので健康管理には気を使っています。坂本光司先生が会長を務める人を大切にする経営学会というのがあります。第4回浜松公開フォーラムに参加して来ました。全社員の物心両面の幸福を追求するという理念を掲げ、起業し経営して来ました。22年の間には様々な出来ごとがありましたが人を大切にする経営学会とのご縁も必然だったと感じます。今まで人を大切にしているつもりでそうでなかったことが多々あったと思います。経営理念を実現するために人を大切にする経営学会で勉強し人を幸せにする経営をしていきたいと思います。職場を体験してもらう三次選考が始まります。就活も結婚と同じ回数合わないと相性がわからない。2回、3回会って内定を出す会社もありますがマイプレジャーは五次選考まであります。1泊2日の合宿選考や飲食を共にする機会もあります。回数合ってお互いをよく知ってから社長面接で内定出しです。キャノン事務機さんが新社屋を建てられたのでベンチマーク訪問して来ました。集中して仕事する部屋、セミナーホール、85インチTV残念ながら屋内は撮影禁止なので写真を撮っていませんが今まで訪問した会社の中でも、ずば抜けて社員重視のつくりでした。設立30周年事業として自社ビルを検討していますが本気スイッチが「ポチ」っと入りました。夢は明確にイメージすれば叶う。ShopBlogScouterSeesaaブログ広告この広告は60日以上更新がないブログに表示がされております。以下のいずれかの方法で非表示にすることが可能です。「広告を表示しない」にチェックを入れて保存する。