和ツイートシェアはてブLINEPocket私たちは、人との”和”お客様との”和”を大切にしたいとの思いから「なごみグループ」と名前を付けました。なごみグループは、税理士と社会保険労務士を中心とした専門家集団です。専門家とのネットワークにより、お客様な最適なソリューションを提供します。して設立し、今では、十数名の社会保険労務士が在籍するほどの、大きな成長を遂げました。所長に抜擢いたしました。リーダーをトップとしたチーム制を導入し、その翌年には育児休業から復帰した女性スタッフがリーダーに加わるなど、より一層法人としての組織が活性化されました。起業、女性リーダーの活躍が他の女性スタッフのロールモデルとなるよう、今後も意欲あふれる女性スタッフが活躍できる風土づくりを目指していきます。実施を中心に、スタッフそれぞれがプライベートの時間を充実できるよう、さまざまな取り組みを行っております。なかでも、毎年夏に実施している職場見学会(子ども参観日)は今年で5回目の開催となりました。スタッフが毎日安心して仕事ができるのは、家族の支えがあってのことです。子供たちにとっても、普段目にすることのない親の働く姿や職場の様子を見ることは、「社会」を知るうえでの大切な機会となります。職場見学会当日は、オフィス見学ツアーや子供たちが喜ぶゲームなどを企画し、実行委員が盛り上げます。今後も、家庭と職場の垣根を低くすることにより、スタッフ同士の家族を気遣う職場風土や働きやすい職場環境を構築していきます。和は、乳幼児の子を持つ男性スタッフも数名在籍しておりますが、先日リーダー職のスタッフが男性初の育児休業を取得しました。管理職であるリーダーが率先して育児休業を取得することにより、部下である男性スタッフの積極的な子育てや家事への参加を支援することが期待できます。リーディングカンパニー二つ星企業」として認証いただきありがとうございました。わたしたち社会保険労務士は、顧問先のお客様に対して「いきいきと働きがいのある職場づくり」につながるご提案をさせていただくことを使命としております。お客様へのご提案の前に、まずはわたしたち自身の働く環境がよりよいものであり、「社員をたいせつにする会社」で働いているという自信を持つことが必要です。今後も、この環境を最大限に利用して、活力溢れるワクワクした人生が実現できる職場環境を提供いたします。「男性の新しいライフスタイル」〜PAPATTO!〜男性の家事・育児などへの参画を促進するために、発行しました「PAPATTO!」のPDF版が、コチラからダウンロードが可能です。所在区LINK「男性の新しいライフスタイル」〜PAPATTO!〜男性の家事・育児などへの参画を促進するために、発行しました「PAPATTO!」のPDF版が、コチラからダウンロードが可能です。