080‐4187‐1581カウンセリング時間10:00~21:00年中無休(要予約)ご安心ください基本的には、以下の流れでカウンセリングは行われます。ポール)構築クライエントの話を受け入れ、基礎となる「信頼関係」を構築します。↓2原因の特定と受け入れ抑圧した怒りや悲しみの感情を明確にして、病気の原因を受け入れます。↓3病気になりやすい考え方の変更ストレスを引き起こしやすい「極端な思考」のパターンを変えていきます。幸せな人生を送るために、再発予防法を身に付け、これからの生き方を考えます。フォローお願いします。火ようやく動き出しました。熊本を中心に大きな地震がありました。金うつを軽く扱わないことです。2015酷すぎる!年の瀬にあまりにひどいニュースが流れてきました。これが本当なら、殺人の勧めとしか言えないようなひどいものだと思えました。以下は朝日新聞の引用です。愛知県内のベテラン社会保険労務士の男性が「社員をうつ病に罹患(りかん)させる方法」と題した文章をブログに載せ、県社労士会が問題視して今月に調査を始めた。事態を重く見て調べる方針だ。問題の文章が載ったのは11月下旬。モンスター社員解雇のノウハウをご紹介!!」と題した連載の40回目で、上司に逆らったり遅刻したりする社員を「うつ病にして会社から追放したいのだが」という質問に答える形だった。ブログでは、「失敗や他人へ迷惑をかけたと思っていること」などを社員に繰り返しノートに書かせるよう勧めた。「うつ状態は後悔の量が多いほど発症しやすい」とし、社員が自殺した場合の助言もあった。ネットでは「あまりにひどい」などの批判が起きた。「ふざけるな!」といったメールを数件受けた男性社労士は「怖くなった」として、12月上旬に連載をすべて削除した。国家資格の社労士は「適切な労務管理その他労働・社会保険に関する指導を行う専門家」(愛知県社労士会)。同会では40回目の内容について「多くの人が自殺に追い込むような主張と読む。同じ社労士として迷惑だ」と批判が出ており、調査を開始した。関係者によると、会則で処分対象となる社労士の「信用または品位を害する行為」にあたりかねないとして監察綱紀委員会を10日に開催。男性社労士は聴取に対し、「うつ病に罹患させる」というのは本旨でなく「筆が走りすぎた」としつつ、「表現の自由」の範囲内と主張したという。(朝日新聞社)経営者側におもねったこの社労士は、人間が人間に対して行って良い本分の度を越して道を外れてしまっていたと思います。うつになっている方々の苦しみをなんと心得ているのでしょうか。あまりに酷すぎるニュースだったので、腹が立ってしょうがありませんでした。サイトマップ東京都港区青山にある赦しのカウンセリングルーム・エンジェルケアは、悩み、苦しみの中にある人たちに、輝く笑顔を取り戻すお手伝いをいたします。うつ専門の相談室です。編集Jimdoあなたもジンドゥーで無料ホームページを。