)、熱処理設備の適正判断条件出し主な仕事は、製品の材質調査です。客先や生産工程内で不具合品が発見された場合、その製品に問題はなかったか、もし仮にあったのならどうして起こったのかを調査し原因を究明していきます。実際に行う調査内容は、その時々の不具合の内容にそって決め、調査から導き出される推定原因を元に再発防止対策を実施します。(バルブシート・バルブガイド・スプロケット等)の材質調査も行っています。具体的には、密度・硬度を測定したり、材料の金属組織を観察したり、材料成分を分析したりしています。言い換えれば、鑑識課のような仕事で、現場の品質を下支えするのが「材質調査」の仕事です。各工場などさまざまなところから依頼業務としてやってきます。依頼内容確認のため、各工場、各部署の多くの人と打ち合わせをし、接することができます。各工場から依頼が来るため、この製品がどういう工程で作られているかを知ることもできます。いったところがこの仕事の興味深いところであると思います。不具合品を扱うことが多いため、理論に合わないようなデータが出たり、文献などにも載っていないような金属組織が現れたりした時は報告書を作成するのに大変苦労しますが、他部署と連携をとって製品品質に関する依頼や不良低減につながるような依頼をきちんと対処できたときは、とても嬉しさを感じます。興味ある製法の粉末冶金。私は大学の先輩が当社で勤務しており、その先輩とお話しさせてもらった際にこのような会社があるということを知りました。金属粉末を固めて焼いて製品を形作る粉末冶金という製法については、大学の講義の中で少し勉強しただけでしたが、とても面白そうな内容であり、興味を惹かれるものでありました。選ぶ決め手となったのは、会社訪問で当社を訪れた際、アットホームな雰囲気を感じたことや長期休暇が取得できるなどの福利厚生がしっかりしていることを知ったからです。実際、上司や先輩方ともとても話しやすい環境にあります。あるのでプライベートも充実し、楽しい毎日をおくれています。先輩からみなさんへメッセージ今はインターネットなどもあり、多くの情報を得ることができます。いうものを使って、まず自分のやりたいことや興味のあることを見付けましょう。興味のある会社が見つかれば、実際に説明会や企業訪問などに参加して、会社の現状や職場の雰囲気、自分に合った会社なのかどうかを確かめましょう。いう場で実際に働いている社員に積極的に話を聞くことで情報を収集するのもよい方法だと思います。当社へ訪問して、自分の目で見て下さい。精度の徹底的追求を経て製品ができるまで金属粉の混合・成形・焼結など、主な製造の流れをご紹介します。「粉末冶金におけるリーディングカンパニー」としてグローバル競争に勝ち抜くために魅力的な人材を探しています。