事務職の評価ってやはり難しいでしょうか?(一般事務です)見えない仕事の為、誰がどれだけやっているかっていうはわからないと思います。営業事務や経理だと知識が増えるのでできるできないかが明確だと思います。回答ありがとうございます。ごもっともなご意見ですが、少しずれているようなので...。一人が行う業務量です。これがわからないと思うんですが。1人の事務に対して、3人の人からの依頼されている人と1人しか依頼されない事務員もいますよね。依頼した本人たちは、3人も依頼されているってわからないですよね?確かに難しいですね。各人の仕事量を完全に理解している上司というのは少ないのではないかと思います。評価は表面的な部分も含めて総合的に行われるのではないかと思います。上長に対する言動、社内の行事に積極的に参加しているか仕事に関連のある資格取得に努めているか・・・・・。さまざまな点から行われるのではないかと思います。仕事の量の件でお悩みでしたら、上司に現状を報告してみるしかないかもしれません。有能な人が退職した時に初めて仕事量の多さに気づかれることもままあるようです。有能な人が退職した時に初めて仕事量の多さに気づかれるそういうことってあると思います。