当社は、受注工事一筋でここまできました。これは、全ての従業員が向上心、競争心を持って仕事に向かってくれている成果です。それに応えようと、会社としても様々な取組を始めています。福利厚生の充実、労働時間の適正化、労働環境の快適化など、建設・設備業という業界の枠にとらわれず、働きやすい環境づくりを進めています。当社は一つひとつの現場を、丁寧な技術と真心を持って取組み、お客様に喜んで頂ける仕事をすることで、次の受注に繋げています。お陰様で、今では、1坪未満から100坪程度の大型のものまで任せていただける様になりました。従業員がそれぞれに強みを持ち、みんなの力を合わせて信頼を得ています。現場での意識の高さ、それが当社の強みです。昨年度より、有給休暇消化の取組みとして、「誕生月休暇」を導入。誕生月には必ず希望日に有休をとってもらうようにしました。することで有休に対する意識も変わり、昨年は従業員全体平均7日取得しました。5件まで表示しています。他の採用情報は「採用情報一覧」ページをご確認ください。