17時09分2021年卒生を対象とした就活スケジュールでは、前年と同じく3月に会社説明会・6月に選考開始となっているものの、採用方法は多様化し、独自のスケジュールで実施する企業も増えてきました。就活への準備をする上で欠かせないのが自己分析。自分らしく働くために、また企業の採用スケジュールに応じて、早期に十分な時間をかけて行う必要があります。机上での自己分析ではいまひとつピンと来なかったり、一般企業のインターンシップに参加するも与えられたタスクをこなすだけであったり、仕事をする上での“自分の軸”が定まり、就活への準備万端!という学生はそう多くいないのが現状です。「どんな将来を描きたいのか?」「どんな事にやりがいを感じるのか?」「仕事をする上で大切にしたい事って何だろう」、そんな問いにどうやって答えを出せば良いのかわからない。学生たちはそんな漠然とした不安を抱えています。そんな学生の皆さんの課題を解決するべく、私達が実施しているのが「UMEDAIインターンシップ」です。(UMEDAI)が主催、実施している「UMEDAIプロジェクト」の一環。け教育サービスを提供してきた株式会社ワークアカデミーが協力している他、多くの企業が参画しています。UMEDAIインターンシップは、新しい就職活動の時代を考慮し、企業が推進するダイバーシティ、働き方改革の流れにも対応した、学びと働きを同時に体験できるプレインターンシップ型プロジェクト学習です。関心を持つ課題をテーマとして、様々な大学から集まった参加学生や社会人、産官学を交えての様々な出会いを経て、その解決策を探求します。参加学生は、実社会と関わりながらプロジェクトを進める中で社会人としての基礎力を育くんでいきます。この様な取り組みが評価され、経済産業省「第10回キャリア教育アワード」において中小企業の部・優秀賞を受賞しています。「自信が無かった事を『失敗しても良いから挑戦していいよ』と言ってもらえ、挑戦した事で変わることが出来て嬉しかった。「インターンなので会社説明会とそんな変わらないのかと思ったけど、自分達で決めて挑戦することがとても多く、『仕事』へのイメージが膨らんだ。「就職は決まっていたけど、実際インターンをしてみて自分に足りない事がまだまだあると感じた。今回のプロジェクトについてご紹介します。し、曖昧さが増しています。定期的に自身を振り返り、その時々に自らが大切にしたいこと、“自分の軸”を見直すことが求められる時代となってきました。そんな中で「学生のキャリアに対する低い意識を改善し、参加学生が自身のキャリアを考えるためのきっかけづくりとキャリアそのものへの学び、そして自分自身への気づき」が今回のコンセプトとなっています。「高校生の時から『社会』や『働く』事にイメージを膨らませて進路を決めるべきだった。就活を終えた学生、またこれから就活を控える学生の方からこんな意見が寄せられ、早期のキャリア教育の重要性を学生自身が感じていることから、UMEDAIインターンシップ第2弾「高校生のキャリア授業を考案せよ!」は生まれました。プログラム内では、先駆的な授業実践やプログラムに意欲的に取り組んでいる京都女子高等学校(他、数校を予定)へのインタビューを予定。実際に高校へ足を運び、高校でのキャリア教育の実態や今抱えている課題を現場のリアルな声から掘り下げ、授業のカリキュラム開発へ反映していきます。「キャリア教育」をテーマとしながら、プロダクトアウト/マーケットインの双方を学び、商品開発につながる考え方を体験できる仕組みになっているのも今回のプロジェクトの魅力のひとつ。社会に出ることを目前に控えた大学生たちが、これからの自分を見つめながら、これまでの自分にもっと必要だったことを問い直し、高校生たちへ投げかける「高校生のキャリア授業を考案せよ!」。大学生の視点から、普段の授業とは一味違う『キャリア授業』が生まれそうです。各業界の第一線で活躍されているビジネスパーソンを招いて交流会を開催。就職説明会では聞くことのできない、職場や社会人生活のリアルを知ることができます。お招きするビジネスパーソンの皆さまをご紹介。若者たちが、やりがいを持って、社会に貢献出来てワクワクする!そんな素敵なキャリア(生き方や働き方)と出会って進路や仕事を決めて、幸せな人生を歩んで欲しい!』という思いを込めて、2016年より若年者へのキャリア支援事業を行っています。主業務として、ロードカーの人に関わる全ての業務を担当しています。仕事においては、【最悪の結果にならない様に、最高の活動を心掛ける】がモットー。【楽しみながら勝つバレー】を和気藹々と教えています。常務取締役)アパレル企業にて主に大手GMS、雑貨店などの営業を経て、現在は書店、家具店など異業種とのライフスタイル型売場の開発を行っています。大阪府大東市で行っている北条街作りプロジェクトリーダーを務めています。分析法開発などを担当した後、薬事企画部にて医薬品の申請業務を実施。担当し、人材育成やワークライフバランスにも取り組む。コンサルティングファーム、ITと異なる業界で企業内教育や能力開発業務を担当。ウサギがロゴマークのアウトドアブランド「DOD」、デスク秘密基地化をすすめる「Bauhutte」等の自社ブランドを保有するビーズ株式会社に入社して9年目。東大阪でNo.1にワクワクする会社を目指し、現在は人事・労務、企業ブランディング等にも取組み中。10:00~17:00・キャリア授業提案発表会(ポスターセッション)※高校生や高校教員をご招待します。※参加無料(会場までの交通費は各自でご負担願います。下記をクリックしてお申し込みください。関西の学生によるファッションショー「BEATNIXS」開催。株式会社PIFサバイバルホラーのルーツ、ここにあり。パラスポーツをデザインしたらこうなる展。日本財団パラリンピックサポートセンターTrendTimesをフォロートレンドタイムスは各分野の最先端のニュースを配信しています。誰かに教えたくなるような最新の気になる記事を紹介していきます。トレンドタイムスTwitterも更新しています。