Twitterベンチャー企業って、なんか不安定で危なそうだし、やっぱり大手への入社を目指すべきだよね!そう考えている方に、物申す!理由なく「大手企業=安定」と思い込んでいるようなら、ちょっと危険かもしれません......UZUZでは、“いわゆる大企業志望”の方から就活の相談を受けることも多いです。そんな彼らに「ベンチャー企業はチェックしないんですか?」と聞いてみると、大抵の場合「ベンチャー企業は安定してないと思うので......安定したいし、それなら大企業のほうがいいですよね!」という答えが返ってきます。「ん〜......そもそもベンチャーは違うって思ってるからわかんないです。ベンチャー企業と一括りに言っても、色々な企業が存在しています。まとめ:食わず嫌いはNG!就活の視野が狭いと足下をすくわれますそもそも「ベンチャー企業」とは?そもそも“ベンチャー企業”ってなんなの?正直に言ってしまえば、ベンチャー企業の定義は人それぞれ違います。一般的な定義を把握しておくため、コトバンクに掲載されているベンチャー企業の説明を取り上げてみましょう。産業構造の転換期には、産業の主役が交代し、最先端の分野でそれまでなかった新しいビジネスが生まれ、そして新しい市場が作り出される。そんな時代のニーズを背景に、独自の技術や製品で急成長していく企業を「ベンチャー企業」と呼んでいる。普通この呼び方は、新規に興され、創業からあまり時が経っていない企業に対して用いる。既存の大手企業が新技術や新製品を開発したような場合には、ベンチャー企業とは呼ばない。「新しかったり、独自の技術を使って、急成長していく新興企業」と言った感じですね。これが世間一般的な“ベンチャー企業”の解釈なのだと思います。大企業は、ほとんどの人が社名を知っているような会社にしたいと思います。この記事では、大企業志望の方にも「ベンチャー企業に興味を持ってみてほしい」というおせっかいな提案をしたいだけです(笑)。大企業とベンチャー企業を比較して出てくる「安定性」という部分に対して、ベンチャー企業はどうなのかを説明していこうと思います。「ベンチャー」か「大手企業」か迷ってるなら、UZUZに相談!あなたにとって、「安定性」とは?ベンチャー企業って、正直いつ潰れるか分からないって印象あるよねアフロマンの言う通り、ベンチャー企業を嫌う理由は「安定性を確保できるか定かではない」のが一番ではないでしょうか。安定という言葉には様々な側面があるとは思いますが、ここでは仕事を長期的に波風立てずに続けられるかということに焦点を当てたいと思います。将来は結婚して、家庭を幸せにしたい。仕事は安定したものが良い!おそらく多くの人が思っていることだと思いますし、間違いないと思います。将来のことを考えれば安定した収入が必要で、そのための手段として安定した仕事をし続けることが必要です。いって、「大企業に入社=一生安泰」なんてことはありません。え〜〜!?な、なんで!?一昔前までは大企業に入って普通に働いていれば安定は保障されていましたが、この数年でそれが大きく変わりました。最近のニュースを見ているだけでも、大企業ですら経営の危機に陥るコトもしばしば。家電メーカーなどはリストラ、事業売却などをしなければ経営していけないほどに困窮しています。大企業といえども、このようなことが原因で経営が傾いてしまうという危険性があるんです。現状を踏まえると、(今の大企業)=(将来も大企業)と考えるのは安易すぎるでしょう。今成功していて大企業となっている企業に「入ること」が、自分が働きだしてから30年も40年も保障してくれる「安定」にはならないのです。「ベンチャー」か「大手企業」か迷ってるなら、UZUZに相談!「安定した仕事」に就くたった一つの方法じゃあ「安定する仕事」ってどうやって見つければいいの!?「安定」を求めるならば、自分の力をつけるのが一番です!どれだけ企業が危機に陥ったとしても、それまでの成果やそこから得たものが真の実力であればリストラをされることもないでしょう。「転職」や「フリーランス」という選択肢も視野に入るかもしれませんし、その力を持って会社を建て直すことだってできるかも......!?そのため「安定したい」という人であれば、大企業かベンチャー企業かという枠だけではなく、自分の力が一番つけられる企業はどこかという目線で考えると良いのではないかと思います。「安定は衰退」という言葉があるように、安定をしているだけではめまぐるしく変わる現代で置いてけぼりになるだけです。成長を続けなければ、個人も企業も生き残ること(=安定した収入)はできません。大企業は過去から現在までの成長に成功している会社であり、必ずしも未来の成長や安定を保障してくれるものではありません。それを踏まえると、一概にベンチャー企業だから不安定だと見るのではなく、むしろ事業によっては今後安定できる可能性が高いところもあると見れるでしょう。「大企業」と「ベンチャー企業」の将来を検討した上で、自分が生きている何十年後かの未来を想像し、そのときに成長し続けている企業を選ぶことが、本当の安定に繋がるのではないでしょうか。「ベンチャー」か「大手企業」か迷ってるなら、UZUZに相談!まとめ:食わず嫌いはNG!就活の視野が狭いと足下をすくわれますもちろん前述した通り、「大企業」や「ベンチャー企業」という括りだと大まかすぎて、例外がたくさん出ると思います。ベンチャー企業でも主軸の業務に必死すぎて、他のことに頭が回っていない場合や、環境が劣悪な場合もあり得ます。それに入社してから意見を言う暇も与えられず、飛び込み営業の毎日という可能性もあります。いって、大企業でもそんなことはあり得る話です。人の話をただただ受け入れたり、知らないままで決めつけて思考停止状態になったりするのではなく、自分の見聞きしたことの中で本当にその情報が正しいのか、自分に合っているのかを考えて欲しいと思います。1社でも2社でもいいので、「大企業」や「ベンチャー企業」の見境なく企業を調べて判断した上で、自分の将来にとってベストな選択をして欲しいです。理屈はわかったんだけど、どうしても自分で判断できる自信がない......ベストな選択ができるのか不安であれば、私たち「UZUZ」に相談してください。UZUZは、サービス登録・相談のどちらも完全無料。ベンチャー企業で働いた経験のあるカウンセラーや、大企業に勤めた経験のあるカウンセラーなど、多数在籍しています。就活は、色々な人の意見を聞くのも非常に大切です。TwitterUZUZってなんなの??「第二の就活」を運営するUZUZは、20代に特化した就職/転職エージェントです。創業から7年がたち、これまでサポートしてきた方は、約6万人!もちろん、ただサポートしているだけではありません。実績は業界内でもトップクラスです!UZUZの実績紹介ESなどの"書類通過率87%"面接からの"内定率86%"入社後1年間の"定着率95%"あなたも、私たちと一緒に内定を勝ち取りませんか?下のボタンから簡単に【登録&キャリア相談の予約】ができます!UZUZのサービスをチェックする!投稿ナビゲーション既卒就活が決まらないんです。負の連鎖に陥って辛いです。理系の出身で製造業の業界動向を調べている方は、うまく情報収集ができていますか?業界全体の動きをつかむ...企業研究インフラエンジニアに未経験で就職したI.Tさんがぶつかった“壁”とは【KSK...前回以下の記事にて、株式会社KSKテクノサポートで働くI.Tさんにインタビューを行いました。株式会社...内定者の声3ヶ月の短期離職をはねのけた第二新卒が、難関ポジションの『未経験Webデザイ...Kさん(25歳・女性)は2014年に大学を卒業。内定者プロフ...公務員について仕事を辞めて公務員試験を受けるべき?第二新卒が押さえておきたいポイントとは一度企業に就職したものの、安定した仕事を希望して公務員の道を選ぶ人も少なくありません。転職活動】面接でよく聞かれる質問と回答のポイント就職面接ってすごく苦手なんだよね。