様に管理者立候補を致しました。様、返答宜しくお願いします。部分も出てきているので、私は主に対応が施されていない・ほったらかしにされている物への対応を中心に管理業務お手伝いさせていただきたいと思っております。違い、時間的にも余裕があるので、あまり時間に追われる事なく、適切な管理が出来る自信があります。一サイトの管理をするという責任感もやる気もあります。(間違っている、おかしい所の指摘など)色々と至らぬ点もあるとは思いますが、宜しくお願いします。過去の自分の投稿歴からしても中立性が疑われることを認めますので、管理に関しては他の管理者以上に管理に関与することはしません。基本的には「見守り」の姿勢とユーザー同士での話し合いで解決することが今後のユアペディアのあり方と考えます。投稿ブロック依頼は基本的には受け付け無い方針です。話し合いもなく、感情的な依頼が多く、客観性を担保できないので他の管理者にお願いして下さい。投稿ブロックの理由を明確にした場合には受け付ける事もありますが、依頼者や被依頼者の会話の様子、投稿記録などから中立的な観点で精査し、判断を下した上で対応をしていきます。削除依頼は作成者からの依頼にのみ応じます。例外としてその記事に書かれている該当人物からの依頼には、本人の主張や、当該の記事などを中立的な観点で精査し、判断を下した上で対応をしていきます。管理者として行った行為については説明責任を負います。問われた場合はできる限りで、応分の負担をします。私は他の管理者様とは違い、投稿ブロックは簡単にはしない方針で行きたいと考えています。「見守り」の姿勢とユーザー同士での話し合いで解決することが今後のユアペディアのあり方と考えます。然るに、今のユアペディアには、特段緊急性の無い物にさえ、荒らしや編集合戦等のユアペディアのルール違反があると、対話がなく、いきなり状況も精査せず、無期限ブロックをかけたり、安易に依頼に答えたり、とりあえず双方を有期ブロックするなど、そもそもブロックありきになっているためか、その前の手段である対話や精査が置き去りになっており、管理者と利用者の間での対話が存在しない、危険な状況がまかり通っていると考えられます。問題があるとした・依頼があった、当該の人物の投稿記録、対話跡などの精査をし、当該のユーザーに最大2~3回の注意を行い、それでさえ聞き入れる様子がなければ、ブロックするという管理の体を作って貰いたいと考えます。ユアペディアのこれからのあり方についてはこう考えます。方針の代弁、象徴と考えます。いう行状か、人物かが非常に分かり易く、丹念に記載されており、まさに百科事典の一ページとしては秀逸な物と考えます。サイトには採用されなかったか、それは誹謗中傷の観点、百科事典の観点、規制をきつくしすぎたからではないかと考えました。違った、多方面からの、様々な情報が記載された、インターネットの百科事典としては万能の物になる・なってほしいと考えます。私は、このような管理を致します。それ以降のライセンスで利用できます。プライバシー・ポリシーYourpediaについて。