BOSSのブログです。共同求人に参加しています。セミナー付、吹上ホールブース付、Jobway付です。セミナーは毎月行われ、ブースは6月に出店そして今月9月に出店してきました。9月の出店は、6月よりも参加学生が減ると予想していました。総参加学生は、予定どおり減りましたが、ありがたいことにインデックスへのブース着座学生は、ほぼ同数であったので嬉しい限りです。インデックスでは、技術系(プログラマー、ネットワークエンジニア等)を募集していますので、専門に学んだ学生は、やはり少なかったですが、文系の学生が多く座ってくれました。全学生が入社してくれると嬉しいし全学生が入社できる会社にしたいです。インデックス社員も採用担当者3名、リクルータ2名が参加です。リクルータの社員は、普段と違った仕事が出来るので不安と共に感動があり、充実した2日間だと思います。私も一日中、一緒の仕事が出来ることと普段これだけの長い時間会話できることで見えなった部分も見え、とても良い時間となりました。現在多くの学生が選考中です。2015毎年、新入社員さんに携われることが、楽しくて仕方がありません(^^)/今年4月1日に入社し、あっと言う間の半年です。共同での新入社員研修に毎年参加しています。この研修は、3か年通しの研修です。参加者200名全員が同期なのです。社長も100人以上います。100人以上の経営者と会えるのは、中小企業ならでわのメリットです。インデックスから今年は、2名の参加です。毎年いろんなことを企画し少しづつアレンジを加え運営側の共育委員会でも飽きないように頑張っています。この研修に新入社員が参加するとしないとでは、笑顔が格段に違ってきます。インデックスでは、モチベーションの高い社員を多く育てたいので、これからも参加を継続します。ことしは、多くの既存社員も応援しに参加してくれたことを深く感謝します。久しぶりの記事アップです。8月中旬からのご無沙汰です。今後2.3回は、8月下旬から9月中旬までの内容に遡ってアップしたいと思います。社員教育委員会の会合について書きます。経歴としては、短く9年目になります。一応9年も学んでいます。昨年から愛知の共育委員会(きょういくいいんかい)、理事役を担当しています。県の理事イコール中同協の幹事となります。よって毎年2回程度、東京だったり他県に全国から集まる社員教育委員長達が集合し今後の打合せをします。県によって「社員教育」と言ったり「共育」と言ったりします。活動目的は、同じです。「経営者と社員さんと共に学び、経営者が成長し、社員さんが成長し、会社が発展する」です。今年は、8月27日に東京へ行ってきました。狭い部屋に熱気ムンムンの委員長達が集まります。苅谷だけでしょうかねぇ(笑)当然内容も無茶苦茶濃い内容です。この場で出た内容を愛知に持ち帰り出来ていないことは出来るように検討します。自慢話になってしまうかもしれませんが、愛知は、他県からみたら結構、模範的な立場になっています。言うのも中同協の会長は、愛知出身なのでことあれば常に「愛知では・・・愛知では・・・」とプレッシャーがかかるからです。時々、質問攻めに会うこともたびたびです(笑)まぁ~こんな活動をしています。自社インデックスの成長に繋がり社員の成長に繋がり社会への貢献と繋がると信じています。本当に本業以外のことで日々忙しいですが、この活動が、絶対に企業発展に繋がるものと確信し、今後も邁進して行きます。0このページのトップへホーム検索フォームこのページのトップへプロフィールAuthor:【苅谷邦彦】1955年、正月用のお餅をついていたら生まれた。自然が大好き!映画・ドラマを見てすぐに泣くタイプ。勉強は嫌い、でも学ぶことは大好きです。株式会社インデックスTwitterやってます!@KariyaKarikunどんどん「つぶやき」下さい。(02/12)師匠の一言は偉大である。(205)全記事表示リンク全ての記事を表示するメディア対応可メディア対応(新聞・雑誌・TV・ラジオ)承ります。気軽に声をかけてください。電話052-678-2871までお気軽にどうぞ。パソコン・ネットワークの総合保守サービスです。業務ソフトのことなら業務ソフト工場へ業務ソフト開発を通してお客様のビジネスに貢献致します。