“経”=筋道を通した。“経営”とは、筋道を通した営み。人生も経営も、根本を突き詰めると共通している事ばかりなんですねぇ。ビジネス心理学を中心に、成功のための四要素、アキバの動物からカリマス(借ります)理論など独自のわかりやすい理論も交え、あなたの成功と幸せをサポートします。経営理念コンサルタントの秋葉です。ワールドベースボールクラシックの決勝戦は、辛口の米国新聞各社も大絶賛だったようですねぇ。中には「自分の事しか考えないアメリカ人は、もっとアジアに目を向けるべきだ。」なぁ〜んて書いている新聞もあったようです。WBC連覇の興奮覚めやらぬ今夜は、目的不明の状態に潜むリスクについて考えてみましょう。はじめに、意思決定のために大切な4つの要素について、おさらいです。「とにかく、つべこべ言わないで、自分の責任ノルマくらいやれよ!」ってやつです。“目的”が明確であれば、「何のために、どんな方法で、いつまでに、どれだけやる必要があるのか?」について、矛盾なく論理的に説明する事が出来ます。指示・命令する側も、指示・命令される側も、目的不明な状態は腑に落ちません。人は、何のためにやっているのかわからない状態をそのまま受け入れて、なおかつやり続ける事なんて出来ないでしょう。目的不明という不安な状態を回避するために、真っ先に挙げられるのは、誰から見ても“明確でわかりやすいもの”に“逃避”する事です。・戦略=やる?やらない?・目標=いつまでに?どれだけ?・戦術=どんな方法で?「やるのか?やらないのか?」は明確ではないですね。「どんな方法?」かと言われても、いろんな方法がありますから明確ではありません。「いつまでに?」「どれだけ?」については、誰が見ても明確ですよね。予算や事業計画という形でまとめられていますから、いつでも見て確認する事が出来ます。目的不明の法人も目的不明の個人も、“目標”とする『お金』を本能的に“目的”とすり替えてしまうのです。“目標”である『お金』を“目的”としても、それぞれひとり一人の個人は、自分自身の夢を達成する事にもつながる場合がほとんどですから、全く違和感がありません。それが当たり前となり、《金持ち=勝ち組、成功者》という固定観念や既成概念となっていくのです。『本来の価値観』を見失ってしまった原因と『お金基準の価値観』が身に染みついてしまった原因は、こんなところにも潜んでいたのですねぇ。『お金』を“目的”とすり替えてしまうと、“目標”が達成されない理由を見失いますので、根性論で戦い続けなければならなくなります。そんな状況に陥ってしまう事を回避するためには、『本来の価値観』による『経営理念』です。迷いと戦いwinwinwinwinwinwinwinwinwinwinwinwinwinwinwinwin今日はもう一丁winwinwinwinwinwinwinwinwinwinwinwinwinwinwinwin目的を明確に持ち戦術を組み合わせれば目標達成winwinwinwinwinwinwinwinwinwinwinwinwinwinwinwinお後がよろしいようで。オフィシャルサイト医業関連の情報源ドクターサポートステーション2目次です。