08:00サイバーセキュリティ対策は国家喫緊の課題――安倍内閣の肝煎りもあり、近年はサイバーセキュリティ人材の確保・育成が企業においても活発化しつつある。日本ネットワークセキュリティ協会(以下、JNSA)でも、2012年に人材育成検討会を発足させ、実践的なインターンシップの実現を通じてサイバーセキュリティ人材の育成を推進している。その同会が11月25日、セキュリティ人材を目指す学生や若手エンジニアを対象にイベント「これからのIT人材のキャリアを考える〜サイバーセキュリティの視点から〜」を開催。セキュリティ人材のキャリアパスなどについて、講演やパネルディスカッションを行った。本稿ではこれらのうち、パネルディスカッションの模様をレポートする。13万人のセキュリティ人材を育成せよサイバーセキュリティ分野の人材不足が深刻化している。経済産業省が2016年に公開した「情報セキュリティ人材の不足数と将来推計結果」によると、同年時点でのセキュリティ人材は28万870人で、13万2060人が不足しているという。日本にとってサイバーセキュリティ人材の育成は喫緊の課題だ。政府のサイバーセキュリティ戦略本部は「サイバーセキュリティ人材育成プログラム」を策定し、広域分野で活躍できる人材育成を検討し始めた。(IPA)も「産業サイバーセキュリティセンター」を設立し、産業分野も網羅できるセキュリティ人材の育成に取り組み始めている。日本ネットワークセキュリティ協会(JNSA)も2012年2月、「産学情報セキュリティ人材育成検討会」を立ち上げた。セキュリティ有識者ら28名が名を連ねる。主な活動内容は、情報セキュリティ業界を支える人材育成に向けた検討と、その取り組みだ。~サイバーセキュリティの視点から~」も、そうした人材育成活動の一環である。ITに興味がある大学生/若手社会人を対象に行われた同セミナーには、現在サイバーセキュリティの第一線で活躍するスペシャリストが登壇。パネルディスカッションでは、サイバーセキュリティ人材に必要なマインドや着眼点、そして、セキュリティスペシャリストのキャリアパスなどが多角的に紹介された。