その後、デロイトトーマツコンサルティングに転職。大手企業の新規事業開発や海外参入戦略の策定、地方自治体の産業政策の立案に従事。Founder&CEO2005年にネットエイジ(現ユナイテッド)入社。新規事業立ち上げやネット広告事業を担当後、2011年ナイトレイを創業。SNSのロケーションデータ解析エンジンを開発し、「ナイトレイGISメッシュデータ」など独自のソリューションと共にエリアマーケティングやビッグデータ活用ビジネスに挑戦中。大手のソフトウェア開発会社でGISソフトの開発を担当し、その後数社で地図や位置情報を使ったサーバーサイドの開発やマネイジメント業務に従事。前職では車両データ解析のスタートアップにてデータ解析基盤の開発や、SaaS型車両管理サービスのプロダクト開発責任者を担当。現在はCTOとして開発チームのマネジメント、サーバーサイドAPIやバックエンド処理の開発を担当しています。do私たちナイトレイはロケーションデータ解析を得意としており、「ロケーションデータで人々の生活を豊かに、社会をよりスマートに。」というMISSIONを掲げています。一例ですが、私たちが提供するサービスにより、とある観光地に”どのような人達が来ているのか、もっとこうしたらこんな人達が来てくれるのではないか”といったことがわかります。具体的には、データから読み取れたことを基に自治体がインバウンド対策や観光戦略を立てるなど、実は私たちの身近なところで活用されています。do社内LTの様子(月1回開催)世の中には利用されずに保管されたままになっている地域や位置に関わるデータが大量に存在しています。私たちは、それらのデータを保持しているデータホルダーとデータを活用したいと考えているユーザの間に立ち、プラットフォーマーとして双方向に価値提供をすることを目指しています。難しいイメージを持たれがちなデータについて、誰もが価値を理解し活用できる形にし、気軽に業務や生活の中で使える環境を提供していきます。することでデータの利活用が促進され、多くの企業でデータに基づいた精度の高い戦略策定や意思決定が行えるようになり、結果として社会にある多くの課題を解決することにつながってゆく。そんな未来を私たちの手で実現させたいと考えています。私たちは社員数約20名のスタートアップで、渋谷駅から徒歩9分のオフィスで働いています。男女比はおおよそ1:1で、年齢は30代前半が多く、様々な経歴をもったメンバーが活躍しています。子育て世代のメンバーも多く、時短勤務をしたり、保育園の送迎やPTA活動参加のため勤務時間をずらしているメンバーなどそれぞれの状況に合わせた柔軟な働き方を行っています。◆働く環境オフィスでは、エンジニア・セールス・コーポレートのメンバーが全員同フロアにいるため、常にみんなとコミュニケーションが取れる環境です。・リモート勤務あり(子供の病気や悪天候で出勤出来ない場合など)働くメンバーの状況に応じて制度を整えている段階ですので、「自分はこんな風に働きたい。」という希望があれば、ぜひ一緒に働き方を模索していきたいと思っています。◆バリューナイトレイでは、多様なメンバーが共通の価値観をもって自社で掲げているミッション・ビジョンを実現してゆくため、以下の5つの項目を定義して、全員がこれらを常に意識して業務を行っています。ナイトレイのビジョンを深く理解し、情熱を持って取り組みます。チームで最大限の結果を生み出していきます。member現在ナイトレイでは7名の長期インターンが活躍しておりますが、事業拡大に伴い、新たなインターンメンバーを募集することになりました。ロケーションデータを用いたビジネスモデル→データを業務の中で日々扱うことで自然とデータリテラシーが高まります。→エクセルやパワーポイントを駆使して大量の資料作成を行うので、高いパソコンスキルが身に付きます。→能動的に動くことでやりたい業務を任せてもらえる環境です。実際、過去には自ら志願することでインターンながら採用担当を任されたOGもいます。】リクルート、楽天、IBM、Yahoo!、JR西日本、JACリクルートメント、NTTコミュニケーションズ、ベネッセコーポレーション、ビズリーチなどインターンOB/OGの交流会もあります!【インターン卒業生のことば】1年間のインターン経験の中で営業、マーケ、新規事業、リサーチ、人事と、様々な職種を経験させてもらえた。社長や役員から直接フィードバックをもらえたり、インターン生同士で1on1や勉強会など自己研鑽をする時間もあり、社会人になるまでの準備として非常に最適なインターンだった。(2018卒)「インターンはきつい」というイメージがあるが、ナイトレイはマネジメント層のケアが手厚く、地に足を付けてしっかり成長できる環境だった。データ関連の事業ということもあり、精神論よりもファクトベースで考えを整理できるようになった。ナイトレイで培ったファクトベースの思考法は、社会に出てからも十分通用する技術だと実感している。(2018卒)社長からインターン生まで全員がワンフロアで働き、仕事の状況を共有する楽しさは、少数精鋭のスタートアップならではの醍醐味だと思う。その環境の中で揉まれる内に、仕事の進め方の基礎が身についていたことを就職してから感じた。(2018卒)以上のように、ナイトレイではインターンを通して社会人に必要な様々な能力を一から身につけられる環境があります。弊社での経験は社会人の第一歩としてスタートを切るために役立つものになるでしょう。・業務に慣れた場合、リモート勤務も相談可能。