昨日は、業務を午後2時にいったん終えて、大阪府某市で開催される業界団体の研修会に外部講師として招いていただきました。労働条件の相談と、バラバラの業務をやっていました。)この日のテーマは、「劇場のためのマイナンバー」(実テーマは別です)で約1時間お話しさせていただきました。前段の講師の先生は、その業界では高名な方だそうで、経歴も私と大違い。参加者の方は、事業所の長の方もいれば、実務担当者の方もいらっしゃったようで、その後いろいろ伺って分かりました。研修会の事務局の方には「電話でお話しした内容も、レジュメに盛り込んでいただいてるので、問題ありません」と聞いていましたが、もう少しマイナンバーの基本的な知識も入れた方が良かったのかも知れません。情報交換会にも、私の担当後すぐだったので、参加させていただきました。今回の研修会(セミナー)では笑いが無かったので、反応が悪いなと思ったんですが、情報交換会でお名刺を交換した方から「楽しい話でしたよ」と、声を掛けていただきました。マイナンバーでも相当ニッチなテーマで、どうなることかと思いましたが、研修会の事務局のご担当者様に助けられて、無事に終えることができました。(業界は、分かってしまってると思いますが。直接のお客様に番組制作プロダクションや放送関係の会社があったので、参考にしました。)ビール、ごちそうさまでした。※外部で行ったセミナー講師としての活動歴を全て公開しているわけではありません。どのような内容でも、分かりやすく楽しいセミナーになるよう努めています。】ご相談・ご依頼は、ご遠慮なく。06-6537-6024(平日9~18時)不在時は、折り返しお電話させて頂きます。お問い合せフォームから。企業実務向けマイナンバーセミナーまだまだ、やっています。実務に振った内容ですので、ムダがありません。次回開催は、5月2日です。「マイナンバーセミナー」ご確認のうえ、お申し込みください。個別の対応もしております。お問い合わせからお申し込みください。無期転換・5年ルールの本格的な実施まで、あと2年です。「無期転換後」の労働条件、どうしますか?4月5日に開催します。「無期転換対応セミナー」から、お申し込みください。