当サイトでは、JavaScriptを使用しております。JavaScriptを有効にしていただきますと、より快適にご覧いただけます。●アートチャイルドケアとは「0123」のCMで有名なアート引越センターを中核とした「アートグループ」の一員です。保育業界トップクラスの180園以上を全国に運営しており、多様な形態の保育施設がある事も特徴の一つです。保育者が働きやすい会社」を目指して活動しています。生まれたばかりのお子さまに恐る恐る触れたとき、”いとおしさ”がこみ上げてきます。守ってあげたい、無事に育って欲しい...何物にも代えがたい母親としての純粋な愛情。アートチャイルドケアは、お母さまのそんな気持ちを大切に、安全と安心を第一に考えます。活動の場となるすべての場所の安全確認は、職員全員の厳しい目でチェックされます。お母さまのような温かさで、お子さまの活動を見守りながら、年齢、状態に合わせた清潔で安全な活動の場を提供します。“いとおしい”わが子を包み込むその温かさは、点数や目に見える形で現れません。”愛されているんだ”と、感じられるようにサポートします。違いはありますが、アートチャイルドケアの強みは各園の保育力を、その形態や地域格差なく、高い水準に保つことができる仕組みがある事です。スケールメリットを活かした運営力と、「人柄重視の採用」「充実した研修体制」により支えられた人材力で、子育て支援を通して社会に貢献していきます。桂田一希さん(2011年入社/院内保育所/保育士)●現在のお仕事内容を教えて下さい2011年4月に入社してから、ずっと同じ院内保育所で保育士として勤務をしています。定員80名で、日々のご利用者数が60名ほどなので、院内保育所としてはかなり大きな規模になります。その中で現在は1歳児を担当していますが、実は僕はピアノが苦手なんです。その代わりに、得意のギターを園に持ち込んでいて、お子様達と一緒に歌ったり、時には踊ったりもしています。得意の音楽でお子様達を笑顔にできた時は、「保育士という仕事を選んで良かった!」と思いますね。●将来の目標は?院内保育所は社会的な貢献度が非常に高い一方で、認可保育所と比べるとまだまだ認知度が低いところがあります。将来は本社採用部門のお手伝いをして、保育士を目指している学生さんたちに、自分が経験したことを等身大の目線で伝えていきたいと思っています。自分が説明した学生さんと、アートチャイルドケアの仲間として一緒に働くことが大きな夢です。藤澤久美子さん(2007年入社/院内保育所/園長)●現在のお仕事内容を教えて下さい学校を卒業してアートチャイルドケアに入社して3年目から、院内保育所の園長をさせて頂いています。学生の頃から子どもが大好きで、また「働くお母さんの立場にたって、本当に役に立つ保育士の仕事がしたい」と思っていました。現場の仕事ももちろん楽しかったのですが、園長になった事でまた世界が広がりました。責任者として園全体をどう運営していくのか、後輩をどう育てていくのか、考えなければならない事が山ほどあります。大変ですが、やりがいも非常に大きくて、また同じ年代のメンバーも多く、園長同士のつながりも強いので何でも相談できる環境なので助かっています。●保育士を目指している方にメッセージをお願いします保育士を目指している方にお伝えしたいのは、どんな職場でもまず3年は続けて欲しいという事です。人の成長に関わる保育士という仕事の楽しさや達成感・充実感は、すぐに得られるものではありません。頑張った先には、必ずこの仕事の魅力を見つけられるはずです。そのためにも、まずは信頼し、尊敬できる先輩が身近にいるような職場をしっかりと自分の目で選んで、保育士としての一歩をスタートさせて欲しいと思います。人物重視の採用です!採用にあたってアートチャイルドケアが大切にしていることは、「人間性」です。保育士がお子さま一人ひとりと向き合うのと同様に、採用担当者も皆さんお一人おひとりと向き合い、ご希望や保育に対する想いをお伺いします。そのような採用方法だからこそ、現場で働く際にお互いに向上心を持ち、支え合いながら、理想の保育を追い求める事が可能になります。充実した教育・研修制度アートチャイルドケアが最も力を入れていることの一つに、教育・研修があります。双方を磨き、社会人としても保育士としても成長していける内容となっています。園長の場合は、リーダーシップを発揮しながら職員の育成に携わることになるため、園長研修を実施しており、責任者に求められるマネジメントも含めたスキルを身につける機会を設けています。形態の保育施設を数多く運営する強みアートチャイルドケアでは多様な形態で働く保育士の仲間が大勢います。そのため、仲間たちとの交流を通して、一つの形態で働いているだけでは気づかないような学びを得る事も可能です。別の形態の保育施設で働きたいと考えた際にも、タイミングにもよりますがご希望を最大限考慮していきます。(ベネフィット・ステーション)、ハロー健康相談24、メンタルケアカウンセリングサービス、Nursingなでしこ制度(介護などの事情による時短勤務サポート)などお問い合わせいただければ、最新の募集状況や、スペースの都合上こちらに掲載しきれなかった詳しい情報をお伝えできます。お気軽にお問い合わせください。お問い合わせいただければ、最新の募集状況や、スペースの都合上こちらに掲載しきれなかった詳しい情報をお伝えできます。お気軽にお問い合わせください。アートチャイルドケアは保育の総合プランナーです。ニッソーネットからもこれまでに何人も就職された方がいますが、皆さん高い志を持ってお仕事されています。私たち人材コーディネーターも安心してご紹介できる法人様です。(1)様々な施設形態での保育が経験できる保育士の給与が安い一因に、転職回数の多さがあります。子どもが大好きで保育士の仕事は好きだけれど、他の保育園も見てみたいという思いが強くなり、3年ごとに職場を変わられている方を多く、お仕事のご案内をしてきました。アートチャイルドケアさんであれば、同じ会社でキャリアと昇給を積みながら、他の職場も経験できる可能性があります。企業なのですべてが希望通りにいうわけではありませんが、しっかりと皆さんの想いに向き合って頂ける会社であることは、私たち人材コーディネーターがお約束します。色々な経験を積みキャリアアップしたいと考えている保育士さんにオススメです!(2)「働きやすさ」を会社が真剣に考えている「日本一保育士が働きやすい会社」を目指す「ベストパートナー委員会」を設置しています。良い保育をするためには、保育者自身が働きやすく、前向きに仕事に取り組んでいる必要があります。アートチャイルドケアさんでは、上記の目標を達成するために社員達がアイデアを出しあい、様々な制度をスタートさせています。ここではその成果の一部をご紹介します。●ナーサリーママ小学校3年生までの子を持つ保育士が選択できる、通常の半分以下の勤務時間とした契約社員制度どうですか?現在、法律でも色々と制度が設けられていますが、法定以上でここまで充実した制度を設けている法人は多くはありません。働きやすい保育園を探している方にオススメの求人です!(3)大切な仲間ができる人柄を重視し、しっかりとした研修制度を設けていますので、向上心の強い、もちろん保育士の仕事が大好きな仲間たちに囲まれてお仕事をして頂くことが可能です。上記の様々な制度は、周囲の保育士達の支えがあって初めて成立する制度です。お休みの方がいると、周りの保育士さんの仕事はいっとき、増えるかもしれません。した人間関係で結びついた仲間だからこそ、皆さん笑顔で支え合う事ができます。