的外れな紹介に応募して失敗した経験談40代後半で転職を決意。転職先は決まりましたが、簡単に入れるところにはやはり何かあるもの。実際に入社してみて驚愕することとなった2社。私のようにならないように、経験談をすべてお話しします。40代後半で転職して底辺を見てきました。大手転職エージェントに登録みなさん、転職エージェントへも登録したと思います。登録はしたけれど、何も紹介してもらえない、という方もいらっしゃるでしょう。高いスキルや、実績のない方では、大手の転職エージェントは相手にしてくれない、のが現実です。私は、2回目の転職のときに、大手3社に再登録しました。的外れな求人情報がいくつか届くばかり、ちゃんとした紹介は1件もありませんでした。1回目の転職活動では、まだ少しの紹介がありましたが、たった1年、転職歴が1回となっただけで、こんな状況となってしまいました。大手3社に登録したことで、その下請けなんでしょう、5社ほどの転職エージェント会社から連絡があり、そのうち3社に連絡し、そこからは紹介をしてもらいました。電話で詳細を聞いて、その紹介はこちらから辞退。それきり連絡が途絶えた。面談して、1社応募して書類審査で不採用。1社応募して、役員面接まで進み不採用。その後電話にも出てくれなくなった。エージェントが強く推す会社に応募した結果A社、B社は問題外ですが、ある程度まで一生懸命だったC社が、実はいちばん厄介でした。C社で面接したのは、誰もが知っている老舗企業で、年収700万~の求人でした。通常の募集はしておらず、会社がすぐ近くにあるとの理由で、長年そのエージェント会社を使い、中途採用はそこからのみしているとのことでした。老舗なだけに、転職歴の少なさと人柄を大変重視しており、何人か紹介したが、なかなか決まらない状況が続いていたそうです。そこで、私の経歴が目に留まり、「ぴったりの人材ですので、ぜひ応募を!」と声を掛けられたわけです。こちらとしても願ってもない話です。自己アピール資料などなど、気合を入れて作りました。エージェントに添削してもらったところ、「バッチリです!」との返答。面接官の方の人となり、いくつくらいで、どんな方かまでも教えてもらい、想定される質問などの予想も聞き、その対策も相談し、「問題ありません!」と太鼓判。意気揚々と面接に向かいました。実際の面接で、あまりに聞いていた内容と違い愕然としました。真に受けた自分がバカでした。人柄重視と言いながらも、やはり現実に求められたのは、どれだけの数字を短期間に作れるか、でした。「やる気さえ見せれば大丈夫です!」と言われていた英会話のスキルも、実際は必須などと、まったく話が違っていました。言うまでもなく、採用は叶いませんでした。エージェントは電話にも出なくなったその後、もう少し現実的な紹介を、とエージェントに伝えましたが、送られてくる求人は同様のものばかり。それを再度伝えようと、こちらから電話しても、パったりと出なくなり、ソれっきりです。ナんだったんでしょうか?あまりに酷いので、登録を解除しようとしても、ホームページのどこにも解約のページはありません。調べてみると、「登録解除するには、担当のエージェントに電話連絡するように」とのこと。出ないのはそっちなのに、何をふざけたことを言ってるんでしょうか?いまどき解約防止にそこまですることに呆れます。繰り返し送られてくる、的外れな求人メールがうざくてしょうがないので、迷惑メール設定しました。彼のやった仕事は、人選を見誤り、採用したい会社にも、受ける側にも、少なくない費用と、時間、手間を掛けさせ、お互いに嫌な思いをさせただけです。この会社、いまさらのように、就職氷河期世代を募集することを発表し、あまりに露骨なマッチポンプに批判が殺到しています。転職エージェントに、いろいろ聞いてみた先ほどとは違う転職エージェントですが、「エージェントの方」について、色々と質問をしてみたことがあります。その方は、何回か転職しており、その経験から今の会社にはいり、まだ入社してからの日は浅いとのことでした。年齢は30代とのこと。その転職エージェント会社は離職率が高く、土日もなく、残業は多い。ブラック企業と言える環境のようでした。週末の深夜に、おどおどした様子で、いろいろ教えてくれたのを思い出します。転職エージェントも、ただの会社員です。この方は何回かの転職経験がありましたが、転職経験がない方もいるでしょうし、新卒社員だっているでしょう。いう方でも対応できるよう、会社としてマニュアルもあるわけです。うまいことあてがえれば報酬の世界です。新人からベテラン、能力の高い低いがあって当然です。有能なエージェントもいるでしょう。見る目が確かで、人脈もある、人材を最高に活用できるようなマッチングができる。そんな優秀なエージェントは、会社に属する必要がありません。独立して立ち上げたエージェント会社にも登録して、面談をしたことがありますが、そのときに聞いた話です。自分の人生、人まかせで本当にいいですか?転職エージェントは頼りになる!ここに登録さえすれば大丈夫!!40代の転職はエージェントを使うべき!!!こんな文言のサイト、すごくよく見かけますよね?でも、それ、「広告」ですからね。私たちあとがない40代を、「エサ」にして、サイト運営主が利益を得ているだけですから。そんなWEBサイトに感化されて、エージェントに登録するだけで安心感を持つなんて、参考書を買って安心する受験生、資格の本を買って満足する新入社員と同じですよ。私たちに必要なのは「結果」でしょう?エージェントをこちらから選ぶくらいの意気でいきましょう。エージェントにも無能な人間はいます。当たりハズレがあります。それを見極めて、選択するのはあなたです。転職エージェント会社も複数登録し、何人も会ってみることです。主体的にいきましょう。「人にまかせてうまくいく」、なんてことを、この年になって信じているような方は、いい転職は難しいですよ。40代の転職の情報収集~情報を制するものがすべてを制する~スポンサーリンクシェアするTwitterFacebookはてブPocketLINEコピーゆうすとをフォローするゆうすと40代後半で転職して底辺を見てきました。何回面接しても不採用。