——労働組合は正社員の特権ではありません——http://unionmie.exblog.jp/10339658/■ユニオンみえに加入し、自分たちの権利を守ろう期間契約社員の権利を守るための労働組合が本田技研で結成されました。ユニオンみえ・ホンダユニットです。北川剛(S48730)組合員を公然化し、ホンダ本社に要求書を提出しました。私たち「期間」はなぜ弱いのでしょうか。1760人もいるのに会社の言いなりで泣き寝入りしなくてはならないのでしょうか。労働組合に入っていないからではないでしょうか。1760人が団結すればすごい力になります。労働組合は正社員にだけ認められた特権ではありません。憲法28条ですべての労働者に認められている権利です。「不当労働行為」と定めています。正当な理由がなくて拒むこと」を禁止しています。》ユニオンみえは一人でも入れる労働組合です。ホンダの期間従業員の権利を守るための動きは開始されました。皆さんが加わることでより大きな力になり、これまで不可能と思われていたことが可能になるはずです。皆で結集して会社へ皆の思いを伝えましょう。法律に基づいて活動している組合です。本田労組と同じように会社と対等に交渉する資格を持っています。会社はユニオンみえと交渉せざるを得なくなります。会社が組合員であった事を次の就職先に漏らしたりする事は禁止されています。解雇したり不利益な取り扱いをすること」も労働組合法で禁止されています。会社は理不尽な事をこれ以上できなくなるはずです。皆が声をあげれば会社も動くしかなくなります。声を上げようではありませんか。黙っていては会社の思う壺です。納得できない事があればいっしょに声をあげましょう。世界のホンダと対等の立場になれるなんてすばらしいではありませんか。本田宗一郎さんも草葉の陰で応援してくれると思います。少なくとも宗一郎さんならこんなひどい扱いはしなかったのではないでしょうか。この度の「期間切り」は自分を見直すチャンスです。ヘタレな私も立ち上がりました。ホンダが好きだったら頑張って皆で改善提案出しましょう。サイトの記事利用について。