フットワークの軽さと人脈、マルチタスクの腕は上がる。自分にどんなスキルがあるかと言われると、何も言えなくなるのである。その中でも嬉しいことに社内報をはじめとした広報業務につくことができた。よってもって上手いのかどうか分からないが飽きもせず今も文章を書いている訳である。管理、広報etc.一部には“ミスター総務”と言われるぐらいまでいった。困ったことがあったらこいつに聞けという謎の引き継ぎもあった。6月には株主総会、12月には納会、3月はレイアウト変更といったようにムラがある。自分の業務の中で一番の掻き入れどきは、年度末の異動に伴うレイアウト変更だ。これはもはや職人技に近い。各部署にニーズをヒアリングし、人数調整を行い、言い分を聴きながら、こちらの要望を通す。この行事のために日々円滑な関係を部署と築いていると言っても過言ではない。人数を書き込んだ紙などを常に持ち歩いて社内を回る。みんな自分たちの4月からの居場所を気にしてやたら声をかけてくるのである。総務での業務をツラツラと書いてきたが、なぜ辞めたかという部分である。好きでもなかったけど、嫌いでもなかった前職の会社。辞めたいと思って辞めた訳ではないのである。きっかけは、異動の内示だった。