新入社員》~イズちゃん編~こんにちは!富岡(トミー)です。その名も「イズちゃん」です。新入社員》~かほちん編~こんにちは!富岡(トミー)です。その名も「かほちん」です。likes#20《エンジニア》インフラエンジニアの魅力は"攻めと守りのバランスを調整すること"皆さんこんにちは。COMPATHの戦略人事室の富岡(トミー)です。本日は、インフラエンジニアの中村さんにお話をお伺いいたしました。「もっとこうだったらいいのに」をカタチにする仕事みなさん、こんにちは。likes#19《セールス》『人が実際に動いてくれる』という仕掛けづくりは面白い皆さん、こんにちは。戦略人事室の富岡(トミー)です。COMPATHを支えてくださっている住谷(すみや)さんにお話を聞いてきました。《プロモーション》『宣伝』という領域を広く捉える皆さん、こんにちは。戦略人事室の富岡(トミー)です。本日は、プロモーションGの戸田(とだ)さんにお越しいただきました。likes#21《デザイナー》改善し続けることで勝ちパターンを作っていく皆さん、こんにちは。戦略人事室の富岡(トミー)です。COMPATHが提供するあらゆるサービスやプロダクトのUI・UXを支えるUIGから渡辺さんにお話をお伺いいたします。likes#20《エンジニア》インフラエンジニアの魅力は"攻めと守りのバランスを調整すること"皆さんこんにちは。COMPATHの戦略人事室の富岡(トミー)です。本日は、インフラエンジニアの中村さんにお話をお伺いいたしました。likes#19《セールス》『人が実際に動いてくれる』という仕掛けづくりは面白い皆さん、こんにちは。戦略人事室の富岡(トミー)です。COMPATHを支えてくださっている住谷(すみや)さんにお話を聞いてきました。likes#18《セールス》“声を大にして『家族が一番大切』と言える会社”皆さん、こんにちは。戦略人事室の富岡(トミー)です。本日は、産休を取られたご経験のある黒田さんにインタビューしました。復職後、ワークとライフのバランスの中でどのようなご苦労があったのか、などのお話を伺いました。企画》個人としても会社としても、選択肢が多いことは、きっと良いことである。GM皆さん、こんにちは。戦略人事室の富岡(トミー)です。功(いさお)さんのインタビューをご紹介いたします。CMOインタビュー】失敗する勇気を持っている人が、思いっきり失敗できる環境や文化を創る皆さん、こんにちは。戦略人事室の富岡(トミー)です。前回の弊社CFOおよびCTOのインタビューをご覧いただきました皆さんありがとうございました。おかげさまでたくさんの反響をいただくことができています。CTOインタビュー】強い組織は、合理的かつ有機的に個人同士がつながっている皆さん、こんにちは。戦略人事室の富岡(トミー)です。前回の弊社CFOである市川さんをインタビューをご覧いただきました皆さん、ありがとうございました。おかげさまでたくさんの反響をいただくことができました。経営戦略》【なべけん大学】コミュニティの底上げやエンゲージメント強化を図る寺子屋。GM皆さん、こんにちは。戦略人事室の富岡(トミー)です。私は...ちょこっとかじっているウクレレくらいですかね。セールス》「仲間もお客様も、私にとってはパートナー。パートナーに全力を尽くすのは当たり前。戦略人事室の富岡(トミー)です。あの時あの瞬間が自分の人生の分岐点だったなぁ。思うタイミングってありますよね。思い返すと結構あります。conferenceの魅力~皆さん、こんにちは。COMPATHの戦略人事室、富岡(トミー)です。Conference】ですね。その前に、いったんおさらいできるようにリンクを貼っておきます。CFOインタビュー】私にとって「顧客」とは「従業員の皆さん」のことを指します。戦略人事室の富岡(トミー)です。これまで現場の方を中心に、数々の社員をインタビューしてまいりました。COMPATHの戦略人事室の富岡(トミー)です。今日は、最近あったうれしかったことのご紹介です。エンジニア》【メディアに取り上げられました!】"山﨑さん"皆さん、こんにちは。戦略人事室の富岡(トミー)です。Wantedlyをお読みのみなさんにも共有いたします。ONEの営業スタイルが魅力」みなさん、こんにちは。みなさん、はじめまして。