「今度からしっかり自分のシフトは確認するようにしてね」って言われた。月曜5:30から10:00と日曜日1:00からPM10:00ね。「え、9時間ですか?」ってなった。休憩が30分あるから」って言われて、まぁ普通なのかな。「は?今日1:00から10:00つまて言いましたよね?」って言ったら「それ来年からの話だよ。23:24:09.91ID:+gyJcqt10「あ、それ土曜日の話じゃない?」とか言い出した。研修の前から土曜日だけは無理です。言い続けてきたから、まず土曜のシフトっていうのがあり得ない。「土曜の話」なんて全くしてない。23:16:55.50ID:dln1aRQvO>>1が高校生もしくは18歳以下なら残業もだめだよ8時間(かな?)を超えたら違法。23:32:08.23ID:+gyJcqt10>>41勝手にやめたり、サボったりすると広告代出してもらうよ。風呂入るときに汚れの目立つ部分だけサッと洗っちゃ駄目ですか?→衛生的にダメ。洗濯機で洗えカスシフトを当日に削られる。暇だからと2~3時間で帰らされることも。23:00ラストオーダー、23:30閉店。ラストは一人で閉店作業。ほかの面子は22:00であがり。22:45とかに来店する糞客。山盛に溜まった洗い物+食い物提供。残業になったら店長にグチグチ怒られるかくいう店長は手伝わない。後ろから腕組んでみてるだけ。23:59:01.09ID:kMLSv9py0>>55>>56辞めたいっちゃ辞めたいがなかなか踏ん切りがつかないらしい時給が良い+家から近い+他のバイト仲間は良い連中ばっか店長がとにかくうざいらしい。他の連中がどんどん辞めていって、辞めるタイミングを失ったらしいが辞めさせるわ。23:59:01.09ID:kMLSv9py0>>57日曜日のバタバタの最後に団体の予約入ってるのに一人でやらせるか?事前にわかってることなんだからシフトの調整ぐらいしろってのでもって忙しかったねおつかれ、とか労いの言葉じゃなく、残業すんな、お前が悪いつって責められるらしい。[編集]労基もクズだぞ。相談したら過去の例のプリントしてあとは個人で話してねと言って終わり。一日中ネットしてボーって過ごすのが労基の仕事。[編集]バイトでも個人加入出来る労働組合とかあったろ。個人で訴えても労基は動かないけど、団体が絡むと別。あと通院歴ついても構わないなら、心療内科行ってうつ病認定してもらえ。損害賠償請求できるから。[編集]※1そりゃ担当が悪かったんじゃないの?その職員職務怠慢にしか思えない。直営?FC?労基無視するなら直営ではないと思うけどとりあえず雇われ店長ならオーナーと対談。オーナーが兼任店長なら7社員かその地区担当員か本社に連絡して相談。[編集]やっぱバイトでも大手企業に入らなきゃダメだな・・・例外はあるかもしれないけど。今自分が働いてるところは、勤務時間とか休憩時間を労基法内で守るようにかなり厳しく言われてるよ。淡々と更新し続けるぞ雑記。FC2ブログのテンプレート工房clicktrack。