企業側は当然守りもしないし、むしろ完全無視のやりたい放題。転職できたら苦労しないだろ。※383186少し訂正すると、法人税で罰則はあるぞだから、労基に行くのは無駄ではない。匿名では動いてくれないが。労働環境に関しては今でも欧米神話みたいなのがあるけど、実際は欧米人とか外資系にだって長時間労働はあるしね。なんかの条件も日本とは違うから同じように比較は出来ない。結局日本だろうが中国だろうが欧米だろうが労働者「皆が」楽に働いて余裕を持った暮らしが出来る世界なんて存在しなんだな。支那人の大躍進運動や文化大革命、それに現在の3億人に及ぶ出稼ぎ農民工に比べたら日本の労働環境はまだしもだな。※383162>賄賂その他のダーティーな手段が封じられれば勤勉に働くのかも知れない。▼このコメントへ返信そんなに嫌なら仕事なんかするな!日本から出て他国で夢の様な仕事をしなさい確率が1パーセントでよう。楽しい仕事も1パーセントです。労働環境の改善もするべきだよ。労組がまともに機能してないのも問題なんだよね。本来ならば政界や財界に対して労働者側の主張を伝えるべきなのに。本来の主旨とはかけ離れた左側の主張を支える為の下部組織みたいになってしまっている。人事部にもノルマがある。それはいかに人件費を抑えるかだ。今期は何人やめてもらいましょうかってな感じだ。管理者にだけ表示を許可するHOMEニュースブログについて主に中国本土の掲示板やニュースポータルから日本に関連する書き込みを翻訳してまとめています。6/10リンクサイト、アンテナサイト様へSSL化してから上手くアクセスを送れていないところがあるので、気付きましたら対応していただけますと。(02/19)中国人「日本人こそ真の中国人。(02/14)中国人「レアアース戦争の思い出。