Me/文章を書くのが大好きな19歳。一度決めたら一直線で、愛用している赤い万年筆を片手にいろいろ挑戦。好きなものは読書にゲーム、謎解きにパズル、ジェットコースターなど多岐に渡る。プロぼっちなので1人遊園地もへっちゃら。新卒で就職した会社を半年で辞めたツバキです。上司が原因のストレスが限界で辞めたいけど言う勇気が出ない「辞めたい」と言うと「君がいないと回らなくなる」と言われた上司が原因のストレスで辞めていいのか分からないなかなか自分が辞めると周りに迷惑がかかるとか考えてしまうと踏み出せませんよね。結論から言うと辞めて良いです。自分の中で計画立てて「やめても次がある」状態になったなら即刻辞めることをオススメします頑張り屋で律儀な人ほどいろいろ申し訳ない気持ちになったり悪いことをした気持ちになったりするかもしれませんが、それはあなた自身が抱える必要のないことであることがほとんどです。「いつでも辞められる」が大きな自信に上司が原因のストレスが限界...でも辞める勇気が出ないという人へもしあなたが「辞める」ということを言った場合、こんなことを言ってくる人がいるのでは無いでしょうか今までお世話になった恩を仇で返すのか君がいないと回らないんだここでうまくやれないようじゃ他でもやってけないぞ今まで散々な扱いをしてきたくせに辞めるとなったらこのように良心に漬け込んで立ち止まらせようとするのはズルい気もしますよねでもこれって、あなた自身が抱える必要が無いことですよね?一つ一つ見ていきましょう(反論形式)今までお世話になった恩を仇で返すのか確かにお世話にはなってるさ!おかげで生活できてるしでもね、結果的にストレスを限界まで溜めさせているということは首を絞めているということでもある。お世話になった恩返しって体を壊すまで働くこと?そうじゃないはず実際今の会社でなくとも生活はできるし、それを「お世話」だとか「恩」なんて表現するのはただの「恩の押し付け」だと思う。そもそも会社で辞めることを躊躇うような人間をストレスが限界で辞めさせるまで追い詰めたのは弊社、あなたです君がいないと回らないんだ僕じゃなくてもいいだろうそもそも情に訴えかけるより環境の改善をしなかったのが悪い。上司のパワハラ・セクハラなどは社員が抱え込む必要は全くありません。Me/文章を書くのが大好きな19歳。一度決めたら一直線で、愛用している赤い万年筆を片手にいろいろ挑戦。好きなものは読書にゲーム、謎解きにパズル、ジェットコースターなど多岐に渡る。プロぼっちなので1人遊園地もへっちゃら。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。tsubakiblog.ホームシェアメニューTOPへ。