教授)「職場でのメンタルヘルス」が、最近、重要視されています。言うまでもなく、職場は様々な人間的要素の集合体ですから、互いの関係性の変化がストレスを産み、問題を発生させるというプロセスは、“家族”と相通じるところがあります。今回とりあげた総合商社における一部所での若手社員の精神的なトラブルという場面は、企業という集団が、様々な人間たちの相互作用によって成り立っている、という事実に基づいています。ある若手社員が抱える精神的トラブルが、どのような相互作用によって産まれたのかを探りながら、同時に、その解決のために同じ職場の中でどのような相互作用を起こすことが必要なのかがこのビデオのポイントになります。同じセラピストでありながら、カウンセラーと職場をつなぐキーパーソンの役割を果たす存在として登場する企業内の“保健師”の存在も注目する必要があります。企業というダイナミックな人間集団の中で、“職場”における個人と集団の相互作用がどのように展開していくのか。所属・肩書き等の表記は、製作当時のものです。025-788-1046。