佐々木文人0約半年ぶりですが、僕たち、最近こんなことやってます。引き続き、メインはオリジナルツアーの企画・運営を行っています。京都でも多いときに月100名に迫るゲストを迎えています。旅人目線での魅力的な商品開発、口コミの活用における経験・知見もさることながら、やっぱり、想いを持った「人」が事業を育てるのだな、と改めて感じています。今年は、2つの方向での拡大を考えています。多言語化の動き「どこの国の人が多いから」というのももちろんありますが、やはり「想いを持った人」がいてこそ。フランス語と中国語(繁体字)の出来るの仲間がいることもあり、まずは、フランス語と中国語のサービス拡大を目指しています。通訳案内士の方々にもアプローチを開始し、これから一つずつ口コミを重ね、育てていく予定でいます。「5つの都市と、5つのダッシュ村をつくる」でした。今、東京・京都の2つの都市。あと3つの都市と、5つのダッシュ村が目標です。ここも「人」あってこそ。いろいろなところに顔を出して、縁を探しています。観光人財の育成をはじめていこうと思っています。ノウハウの活用できるガイドの人財育成に力を入れてきます。これは、もちろんオリジナルツアーの品質を更に向上させていくためのものでもあり、かつ、それだけでも価値をしっかり提供できるようにつくりこんでいく予定です。メニューを拡充していきます。き続き、若干受け身ではありますが、ゲストの幅広いニーズに応えていくべく旅行代理店業務(宿泊・交通の手配)を行っています。交通や宿泊だけだと価値を出しづらいのですが、一つ一つ模索中です。培った経験を活かして、団体・企業で、インバウンド関連のお手伝いをたまにしています。最近は、勉強会等で登壇する機会も有難いことにいただきました。勉強会・講演ではこんなテーマであればど真ん中です。出来る限り日本を盛り上げるべくノウハウをシェアしていければとも思ってます。外国人のリクルーティングから、実施、報告まで、一連の流れをサポートしました。税金の有効活用ができていないな、とも感じて胸が痛いです。「気になる」と思った方は、是非お声がけください。僕たちも、地方に出ていきたいけど、中心となって担う人との出会いがない。地方も、地域活性化したいしやる気がある人はいるけど、その人にノウハウがない。そんな事例って結構あるんじゃないかなと、地方を回ったりして感じています。半年から1年間、東京の弊社で人財を受け入れてノウハウを共有し、そのあとに地方に行ってそこで観光に一生懸命取り組む。地方に事業が芽生えるし、弊社も地方にネットワークができるし、いいのではないか、なんてことを思い描いたりしています。ジャストアイディアですが。実際、地域おこし協力隊として地域に入っていった方が、スキル的にもネットワーク的にもおっきな価値が生まれると思うんですよね。ゲストハウスを創りたい」というのが起業時の想いでした。「場を持ちたい」という思いは、今もまだ持っています。地方で、ダッシュ村的複合施設を持つこともよく妄想してたりします。縁があれば一気に動き出すかなとも思ってたりして、来るときに向けて日々精進です絶賛人財募集中です昨年は、一昨年の2倍を超えるゲストを迎え入れました。今年も、それ以上の勢いで頑張ります。ついては、人財を絶賛募集中です。契約社員(社保有)、パートタイムどちらでもけっこうですので、お気軽にご連絡ください。下記4点を満たす方を求めています。ジャパンを経て、ボストン・コンサルティング・グループへ。インド・ネパール・オーストラリア・北中南米・ヨーロッパ・中東等36か国・地域を周遊。コンサルティング等のご相談受付中インバウンド(訪日旅行)ビジネスにおける調査やコンサルティングのご相談はお気軽にお問合せよりご連絡ください。