昨年3月に退職し、それ以降再就職しておりません。お尋ねしたいのは次の点です。私の場合、退職金からは源泉徴収されていないのですが(退職所得の源泉徴収票で源泉徴収税額が0円)、すると、退職所得については確定申告しても意味がないと考えていいですか?と言いますのは、確定申告関連の多くのウエブサイトで、退職金は確定申告する必要がないと書かれていますが、一部のサイトでは、退職所得も申告...続きを読むAベストアンサーお早うございます。この件の場合は退職金からの源泉徴収税額がありませんから、退職金を確定申告をされても効果がありません。退職金以外の所得で申告されれば給与から源泉徴収されている額が還付されます。給与からの源泉徴収税額がない場合は申告しても意味がありません。他の回答も見るQ退職金は、退職後すぐにはもらえないものですか?私は6月中旬に退職しました。退職金が出る、ということは聞いているのですが、いつもらえるかを聞きそびれて、いまだにもらえていないのですが、何ヶ月も後にもらえるものなのでしょうか?それとも、職場に行かないともらえないところもありますか?賞与は振り込まれていました。明細も送られてきましたが、その賞与は退職金とは別ですよね?どなたか、ご存知の方、教えてください。私は昨年末に退職をしました。2月には振りこまれていましたよ!会社にもよると思うので聞いた方が確実だと思います。事前に振込みのお知らせはくるとは思いますが・・・。賞与と退職金は別です!!他の回答も見るQ退職金の確定申告(退職所得の受給に関する申告書なしのケース)昨年妻が退職して退職金が100万ちょいありました。退職の際、会社には退職所得の受給に関する申告書を提出していなかったようですが(とくに説明もなかった)この場合も確定申告することで税金はもどってきますか?ちなみに退職金の明細書(源泉徴収)は手元にありません。(会社に再度申請する必要がありますか?)退職金の確定申告は、退職金の額によって必要、不要がきまるのでしょうか?(市役所の担当者がそのようなことを言ってました)アドバイス頂ければ幸いです。Aベストアンサー>この場合も確定申告することで税金はもどってきますか...戻るか逆に追納になるかは、お書きの情報だけでは判断できません。いずれにしても、退職までの給与と一緒にして、確定申告をする義務があります。>ちなみに退職金の明細書(源泉徴収)は手元にありません。(会社に再度申請する必要がありますか...会社に言って、発行してもらいましょう。>退職金の確定申告は、退職金の額によって必要、不要がきまるのでしょうか...還付されることが明らかな場合は、申告しなくてもおとがめはないという意味です。http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1420.htm税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm他の回答も見るQ退職後、失業保険の受給しながら扶養家族に入れるか妻が先日会社を退職しました。退職にあたり、年金および健康保険に関しては、私の扶養家族に入れたいと考えておりました。その旨を会社の総務に相談したところ、失業保険の受給を受ける意思がある場合は、扶養には入れないとの説明を受けました。確かにインターネットで調べてみたところ失業保険の受給と扶養家族の加入の同時進行はできないようなことが書かれておりました。そこで質問なのですが、通常結婚されてる女性が会社を退職した後は、失業保険および扶養家族の手続きは、どのような順序でされているのでしょうか?失業保険をもらいおえてから、扶養家族に加入するのでしょうか。参考までに妻の予測受給額は月15万円くらいかと思います。ご意見等お聞かせ頂きたくよろしくお願いいたします。長いですがよろしければご覧ください。(※不明な点はお知らせください。)>失業保険の受給と扶養家族の加入の同時進行はできない...「雇用保険」と「公的医療保険」は制度上のつながりはありませんので、「同時進行はできない」ということはありません。「医療保険の保険者(保険の運営者)」が、「被扶養者の認定」を行なう際に、「今後の収入見込み」などを参考にして、「被扶養者と認定することに妥当性はあるか?」を審査するということです。審査の結果、「被扶養者に認定される」ことも「されない」こともあるということになります。『保険者とは』http://kokuho.k-solution.info/2006/01/post_1.html『けんぽれん>よくある質問』http://www.kenporen.com/faq/index.shtmlなお、「被扶養者の認定(審査)基準」は、「法令や通達など」を逸脱しない範囲で、【保険者が独自に定めている】ため、保険者によって微妙な違いがあります。(昭和シェル健康保険組合の場合)『被扶養者について>扶養認定の各種基準』http://www.showa-shell-kenpo.or.jp/shiori/fuyousha/fuyousha.html#fuyou_kijyun(はけんけんぽの場合)『Q妻:退職し雇用保険を受給する予定です(自己都合の退職のため、3ヶ月後の受給です)。3,562円未満>...通常...どのような順序でされているのでしょうか?上記の通り、「保険者の定める認定基準」自体に差異があるのが実情なので、「共通した手順」というものも特にありません。「各々のその時の事情、今後の予定」などによって「ケース・バイ・ケース」となります。ちなみに、退職後の「公的医療保険」には「3つの選択肢」がありますが、これも「すべての人に共通するベストの選択」のようなものはありません。>保健事業』http://www.yokogawakenpo.or.jp/hokenjigyou/index.htmlまた、「市町村国保」は、「市町村ごとに」保険料が【大きく】違います。固定資産税額5万円の場合の【目安】です。「協会けんぽ」の解説にもありますが、以下の制度の創設により、必ずしも「市町村国保の保険料負担が重い」とは言えなくなりました。『倒産などで職を失った失業者に対する国民健康保険料(税)の軽減措置』http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000004o7v.html---さらに、「雇用保険の給付金(失業給付)の受給」については、以下のような要件があるため、「本人の就労の意思・健康状態」などによっても大きく左右されることになります。認定を行なうことになっていますが、「健康保険の被扶養者」に認定された配偶者は、別途審査を行うことなく、認定されます。』http://www.shakaihokenroumushi.jp/general-person/soudan/※間違いのないよう努めていますが、最終判断は各窓口に確認の上お願い致します。※なお、ご紹介したサイトの信頼性についてはご自身でご判断ください長いですがよろしければご覧ください。(※不明な点はお知らせください。)>失業保険の受給と扶養家族の加入の同時進行はできない...「雇用保険」と「公的医療保険」は制度上のつながりはありませんので、「同時進行はできない」ということはありません。「医療保険の保険者(保険の運営者)」が、「被扶養者の認定」を行なう際に、「今後の収入見込み」などを参考にして、「被扶養者と認定することに妥当性はあるか?」を審査するということです。審査の結果、「被扶養者に認定され...続きを読む他の回答も見るQ介護保険料は何歳まで支払う?初歩的な質問で申し訳ございません。40才になると給料から介護保険料が控除されてますが、65才になって年金をもらうようになると、年金から介護保険料が控除されているようです。年金をもらう年になっても、会社員として働いていれば厚生年金を控除するのでしょうか?厚生年金は何歳まで支払うの?おわかりの方いたらお願いします。(死亡、障害も含む)が年額18万円以上の場合は献金額から控除の特別徴収。年額18万円未満の場合は納付書による普通徴収。1号被保険者であり2号被保険者ということは発生しません。保険料の納付方法はその月の保険料を翌月の末日までに納付することになります。被保険者資格(どこの保険者に対して納付するか)は毎月末日の被保険者資格によりますので、65歳の誕生日の前日が属する月の前月(月の初日1日が誕生日の場合のみ誕生日の前日が属する月)分の保険料ということになります。4月2日~末日誕生日の場合は前月3月分までを4月支払の給与から控除。4月1日誕生日の場合は前日が属する月は3月なので3月分までの保険料を4月支払の給与から控除、法律上3月分はその月という表現になります。明細上も分けているはずですので確認ください。一般保険料たる健康保険と介護保険料の料率は保険者によりそれぞれ違うことがあるからです。(死亡、障害も含む)が年額18万円以上の場合は献金額から控除の特別徴収。年額18万円未満の場合は納付書による普通徴収。1号被保険者であり2号被保険者ということは発生しません。保険料の納付方法はその月の保険料を翌月の末日までに納付することになります。被保険者資格(どこの保険者に対して納付する...続きを読む他の回答も見るQ退職所得の源泉徴収票について昨年9月に仕事を辞め、まだ無職の状態なので確定申告をしようと思っています。以前の会社から給与所得の源泉徴収票は送られて来たのですが、退職所得の源泉徴収票は退職金があったのに送られて来ていません。退職所得の源泉徴収票は以前の会社から送ってもらわないといけないものですか?普通は2種類共送ってくるものなのですか?Aベストアンサーこんにちは。夫が数年前にリストラされた時、源泉徴収票は給与の分と退職金の分と2通ありましたよ。夫は割増退職金を貰ったので、退職金に課税されてました。通常は課税されるくらい貰うことはないので、必要ないかもしれません。再就職先が、辞めた会社の下請けで実質再雇用だったので、詳しくは覚えていませんが。あと、源泉分離課税される退職金というのもあったので、住宅ローン減税のため確定申告したとき、それも一緒に持っていって、申告しました。定率減税分が戻ってきたとおもいます。いうわけで、退職金の種類、課税の有無をよくご確認ください。他の回答も見るQ退職証明書や離職票は辞めてからどのくらいで発行されますか?現在就職中で、4月採用の転職先に1月末までに退職証明書を提出するように言われております。給与の締日が15日ですので、1月15日に退職を予定しておりますが退職証明書の発行にどのくらい時間がかかるのか教えてください。退職証明書の発行を受けた方、発行する人事担当の方の意見をお待ちしております。円満退社とはいかないと思います。退職証明書というのは別に法定の書類でも何でもないので(多分次就職先に今就職をしてないとの証明をするだけのものだと思われるので)、退職処理が済み次第直ぐに元の就労先が発行してくれるはずです。退職処理の終了の為には退職届を出して、社会保険に加入しているのであれば保険証の返納が必要で、最終の給料と退職金の算出が終わる目処が立てば直ぐにでも発行してくれると思いますよ(勿論本人が申請しないと発行はしてくれないとは思いますが)。会社によって事務手続きの必要時間が変わってくるとは思いますが、上記の処理が終わっていれば申請から1週間もかからずに届くはずです。国民健康保険に加入する為にご質問の書類が必要なのであれば、退職日が確定しさえすればそれも直ぐに発行して貰えるはずです。事務手続き等の時間を考えても1週間以内位で届かなければおかしいでしょうね。雇用保険の給付を申請をする為の書類の事を指しているのであれば、上記の書類とは違って1ヶ月位は有にかかる可能性がありますね。お話を伺っている限りではこれは関係ないのでしょうけどねw。いうのは別に法定の書類でも何でもないので(多分次就職先に今就職をしてないとの証明をするだけのものだと思われるので)、退職処理が済み次第直ぐに元の就労先が発行してくれるはずです。退職処理の終了の為には退職届を出して、社会保険に加入しているのであれば保険証の返納が必要で、最終の給料と退職金の算出が終わる目処が立てば直ぐにでも発行してくれると思いますよ(勿論本人が申請しないと発行はしてくれないとは思いますが)。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。