経済ちゃんねる経済ちゃんねる経済関連のニュースをまとめています。経済ちゃんねる@keizaichQRコード「Amazonライブリンク」は提供を終了しました。カテゴリ:サービス12次のページ>>|郵便サービス維持の為に「新制度導入」クル━━(゚∀゚)━━!?2017年11月12日カテゴリ:サービスTweet日本郵政が手掛ける全国一律の郵便局サービスの維持に向け、自民党がまとめた基本方針の素案が、分かった。第三者機関がグループ傘下のゆうちょ銀行とかんぽ生命保険から負担金を徴収し、日本郵便に交付する制度を創設する。2018年の通常国会に、議員立法による郵政民営化法の改正案提出を目指す。2.民営化の意味ないじゃん7.>>2民営化したからこうなってるんでしょ郵便廃止するわけにはいかないから。91.やはり一社独占がイカンのあって新規参入を認めるべきだろう。採算取れない過疎地へは国が補助金出すべきだろう。財務三表の開示は必要11.高齢化が進んで窓口忙しそうだけどな18.負担させたら会社を分けた意味がない。23.株をばらまいてからこれかい34.かんぽに負担金がかかるってことは保険料値上げするんかな?友達の付き合いで加入してる保険辞めたいくらいなのに値上げまでされたら付き合いきれんぞ49.公正な競争とはいえないなこれは50.少子高齢化でさらに悪化するわけだよ56.国の持株を復興財源としてさばききるまでは、株価維持のため郵便を支えないとまずいんでしょうね。73.郵便事業は一社独占がイカンのあって新規参入を認めるべきだろう。採算取れない過疎地へは国が補助金出すべきだろう。結局国営と余り変わらんのでは?81.>>73補助金で成り立つような民間会社なんて作るべきじゃ無いJR北海道やNHK見れば分かるだろ民間企業という事でろくな監査も法的制約も受けず公務員じゃ無いので人員増やし放題報酬も取り放題まともな会社ならまずやっていけなくても税金で運営されるので平気の平左85.>>81NHKはさっさと国営化すべきだねそういう政治家がいないので驚く76.郵便物も距離制にすればいいんじゃないの?通販で買うときも、沖縄とか離島は別料金だしそう言う感じで年賀はがき50円(ただし離島は500円)とか83.>>76配達より問題は出すときなんだよな必ず定期的に回らなきゃいけないから。16.民営化・・・なんだったんだまだ国が株をたくさんもってるのかな割合知らないけど87.貯金事務センターなど無駄な組織が多すぎるみずほ等のようにAIで削減すべき90.>>87AIを運用するための事務センターが要るだろ88.JRも分割したから北海道と四国が死にそうだわ...。今朝サービス再開のニュースを報じたばかりの(質屋アプリあらため)買取アプリの「CASH」だが、驚くようなペースで利用されているようだ。サービス再開からわずか2時間あまりで、本日分の上限額である1000万円(再開したCASHでは、初月で3億円・1日1000万円でキャッシュ化の上限額を設定している)のキャッシュ化を完了したという。(FX)サービスを運営するマネースクウェア・ジャパンは7月17日、同社Webサイトが不正アクセスを受け、顧客情報が漏えいした可能性があると発表した。取引に用いるログインパスワードやマイナンバーなどの漏えいは確認していないという。ID:CAP_USER*.net■20代の平均年収2014年9月~2015年8月の20代の平均年収は349万円で、前年比が+1万円でした。他の年代では前年よりも平均年収は下がっていますが、20代だけ微増しているのが特徴です。■30代の平均年収2014年9月~2015年8月の30代の平均年収は456万円で、前年比が-2万円でした。男女別に見ると、男性の平均年収は488万円、女性は384万円で、男女の平均年収の差は104万円、月平均にすると約8.7万円の差が見られました。■40代の平均年収2014年9月~2015年8月の30代の平均年収は572万円で、前年比が-14万円となっています。年齢別に見ると、40~44歳が544万円、45~49歳で624万円となっています。43歳以降は年齢に比例して平均年収が増えている一方、40歳から42歳までの年収の差はほとんど見られません。■50代の平均年収2014年9月~2015年8月の30代の平均年収は708万円で、前年比が-13万円でした。年齢別に見ると、40~44歳が685万円、45~49歳で770万円となっています。この年代は、50歳から53歳、54歳から57歳、58歳と59歳の3つの層で傾向が違っているのが特徴です。支払い全てクレジットカードにしてみた結果wwwwwwwwww【画像あり】この陸上部のギャルwww【噂】ダイソー錬金術。ID:Uaju+jnc0.net35歳自営で、去年は390万くらいだったな。今年は440万くらいが目標。17:30:03明日は晴れるといいな。エージェント型の転職サービスです。OTA)【定期ツイート】海外就職・アジア就職の会員制転職支援サービス【CareerWith】を運営しています。サービスの質も上げなければ生き残れなくなったのです。