慣れ、甘えいつも誰かがやってくれている。なっているか分からないけど、なんとかなっている。そんなことでは駄目で、担当の者が不在でも・欠勤でも会社の業務としてきちんと継続して遂行されるよう常に意識していないといけないのだが、そして頭の中では分かっているのだが、なかなか実際には一人の人が欠けると仕事は停滞する、ストップする。自分が病気になったり、事故にあったりして、長期に休まないといけない時に他の人にすぐに引き継げるような体制になっているか、チェックする必要があるだろう。弊社でも考えてみるべきかもしれない。自分へのおごり、自分だけが分かっていれば、といういい加減さを今一度反省するいい機会かもしれない。Reservedサイトマッププライバシーポリシ。