1/9グロースハックのK社長がこんなツイートされていました。16:04:28.24ID:???小林がいいねしてるの草https://i.imgur.com/DV91OT4.jpg大分のジャイアンみたいなツイートし出しましたね。いいねついたので、彼にも何か思うところがあったのかもしれません。2020新たなプロレス相手が見つかったようです。次の話題コメント欄が解放されました。上の書き込み読んで名づけました縦読みは基本通過できるようです。他にも縦読みの人いました(うちとは無関係)他の方法もあるようです。承認制コメント欄で、やってはいけないこと。2020この方法はあとで削除されそうですね。コメント消されたら、主宰が記事を読んだ証拠でしょう。勝手に書いていいけど以降スルーするけどな。21:53:59せっかく開放したのに、このツイート以降ピタッと荒らしが止まりましたね。わかりやすい工作員どもですねwMJ社員とサティアンメンバーのみなさん。年末年始に暴露記事出しまくったせいで、必死に荒らし活動お疲れ様です。そんなくだらない残業してないで、さっさと家に帰ればいいのにと思います。ブラインドが龍咲氏の前髪みたいにすだれてますよ?w(ハゲいじりは本人公認済み)この会社、本当にセキュリティ甘いですね。MJ社員の皆様、深夜までくだらない残業本当にお疲れ様です。一連の騒動の謝罪の有無など、どんな発言したか知ってる人教えてください。客先常駐がありますとかこういう事面接で言わないし、そういう噂でもなければ面接で質問しないですし。会社の内情とか入らないとわかりません。どんなブラックな会社でも会社案内とか外側は業者使って取り繕いますから。トイレが汚い会社はブラックだと名言がありまして、トイレは身近な福利厚生で、そこをおろそかにしている会社は社員のこと大事にしないよと。これ本当な気がします。本当のブラックは社員に便所掃除させるからキレイだよと意見もありますが、フチの黒ずみとか老朽化すると出てくるパイプの錆とか素人じゃできない部分よく見ると汚いですよ。erodouga_motoneta2019年05月19日ニコニコ運営の納得いかないところオワコンで有名なニコニコ運営の納得いかないところを書いていきます。放送者が放送内で「〇ね」と発言したり管理者コメントでタイプしたのをユーザー通報してもお咎めありません。証拠があっても一切対応しないようです。一切対応しないようです。ちなみに著作権違反には対応しているようです。面白いことになります。過疎であればあるほどキチガイ放送やりたい放題になってますね。リスナーも暇を持て余したメンヘラとかSが過疎放送で粘着コメント書いてるし。気持ち悪くてほとんど見てないです。早くサービス終了してくれと願うものほどしぶとく生き残るのが不思議。正しい伝え方「直接会って、まず感謝」記事がやりすぎだと話題にhttp://hamusoku.com/archives/10044960.htmlバスってるので書きます。この記事見て思い出すのは、こちらが礼儀尽くしても無礼で返してくる企業もありますよ。ショックを向こうは受けてたみたいですけど。入社してからもっとひどいだろうと想像するのは容易いので。来てほしい人材ならもう少し態度何とかしろよと。面接の人を下に見る企業割と多いですね。変なマナー書いてあるサイトもあります。面接のお礼状を書きなさいとか。履歴書は気持ちを込めて手書きでとか。求人票に書いてある条件と違ったり(正社員募集が実は契約社員扱いとか)圧迫面接してきたりとか、わざわざ交通費と時間使って下見までしてこの仕打ちかと。ひどいところだと1週間以内に返事しますといいつつも1か月経過しても返事がこない。永遠に保留するブラック企業とか。いうふざけた対応する企業1社や2社じゃないです。終身雇用の時代でもないのに、何でそこまでしなければならないのか。退職代行サービスのオプションで内定辞退サービスも出てきそう。現代らしいサービスですよね。辞めるときは1か月以上前に対面して円満にが常識みたいに言われていた時代がありました。今はパソコンで作るのが当たり前の時代になったのと同じ感覚でしょう。「根性がねえな」「あいつ使えないしな」とか残った上司や社員が陰口を言って楽しむ会社があったんですよ。自分もそんな感じで言われまくってるんだろうなと思います。ブラックな会社にはブラックな人材が集まるのを実感しました。「嫌ならやめろ」と簡単に暴言を吐くとんでもない精神科医に、かかったこともありましたが、普通にドクターハラスメントですよね。ブラックな人材は外に出ればどこにでもいるんです。根性出して我慢しても仕事が出来なければ、どこ行ってもいじめられますしね。いう意味ではこういうサービスは必要なんだろうなと思います。