日々綴(とある私立大学職員)スマートフォン用の表示で見る日々綴(とある私立大学職員)思うことを書いていこうと思います。主として大学関連の話題。組織にとってちゃんと苦言を呈してくれる人というのは本当に大事だと思う。雰囲気を壊すだったり、関係性を悪くしたりしたくないからという理由であえて苦言を言わない人というのはいるが、それでは組織が方向性を誤ってしまったり、組織自体の存続が怪しくなったりする可能性がある。いうなかで苦言を呈してくれる人というのは貴重な存在だ。感情論ではなく、ちゃんと理論的に筋の通った苦言であることが重要で、ただただ反対する人ではない。苦言を呈する人だって雰囲気を壊すであったり関係性を壊してしまったりということは可能性として考えてはいる。それでも、その組織の在り方やその組織の将来、そしてそこに所属する人や関係する人のために言わなくてはいけないという想いがあって言ってくれている(そういう人ばかりではないこともわかってはいるが)。そんな苦言をちゃんと言ってくれる人を近くに置けるかどうか。その苦言をきちんと受け止められるかどうか。トップの懐の大きさはそういうところに現れるのではないか。少々思ったことがあって書いてみました。ついて(平成29年度)大学等設置に係る寄附行為(変更)認可後の財政状況及び施設等...2017-11-11多様性について多様性について、考える機会があった。少々色々あり落ち込んでいるものの、こういうときこそ何かしな...2017-07-28常識(当たり前)の違い自分の常識(当たり前)が人と違うことはよくある。»プロフィールid:gnwldhkfk日々思うことを書いていきます。主として大学関連の話題。ブログに慣れていませんので、読者になるボタンが消えているなど、たまにあるようです。そんな時は気軽にご指摘ください。連絡先は、はてなidをクリックで。twitterやっています。大学職員は高給取りなのか自らが目指したい管理職とはそのときどきの気持ちで受け入れられる言葉は変わる月別アーカイブはてなブログをはじめよう!gnwldhkfkさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。