サイドメニューへ当社のWebサイトは、スタイルシートを使用しております。お客さまが使用されているブラウザは、スタイルシート非対応のブラウザか、スタイルシートの設定が有効になっていない可能性があります。そのため、表示結果が異なっておりますが、情報そのものは問題なくご利用いただけます。メインメニューの先頭です当行のWebサイトは、JavaScriptを使用しております。ブラウザの設定でJavaScriptを無効にされていますと、一部のレイアウトが正しく表示されない、機能が正しく動作しないことがございます。ブラウザの設定でJavaScriptを有効にしてご覧ください。監査委員会を設置して、取締役会および3委員会が経営を確実にチェックできる体制としています。取締役会は、豊富な知識・経験と高い見識を有する多様な取締役により構成しています。取締役会の員数は、定款で定める20名以内の適切な人数とし、原則として、その3分の1以上は、独立役員により構成されるものとしています。選任および解任に関する基準を決定します。取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定に関する方針を決定します。取締役の職務の執行の監査ならびに監査報告書の作成をします。取締役会により選任され、経営の業務執行機能を担っています。代表執行役社長は、取締役会から委任された権限と責任を十分踏まえた業務の執行を行っています。代表執行役社長の諮問機関として経営会議および内部統制会議を設置し、業務の執行に関する重要な事項については経営会議において、法令等遵守などの内部統制に関する最重要事項については内部統制会議において、それぞれ協議を行っています。サービス向上委員会の専門委員会にて協議を行っています。高度な専門的知識を用いて業務を執行する従業員として、執行役員の制度を設けています。■コンプライアンス委員会コンプライアンス態勢、コンプライアンス・プログラムの策定およびそれらの進捗状況などに関する協議・報告を行います。策定およびリスク管理の状況などに関する協議・報告を行います。策定や管理項目の設定およびそれらの進捗状況などに関する協議・報告を行います。適正性・有効性を確保するため、情報開示に係る基本方針の策定や開示内容および開示推進状況の協議・報告を行います。■サービス向上委員会お客さま本位の業務運営に係る方針、お客さま本位の商品・サービス向上に係る計画の策定及びそれらの進捗状況などに関する協議・報告を行います。BANKページの先頭へ。