it仕事でミスをして落ち込んだことあると思います。私は後にひくタイプでした。今回では「仕事でミスをした」この出来事は同じでも人によってその後の対応はまちまちなのです。→「何か改善するヒントはないか」と捉えるかで、その後が大きく変わります。何も行動できないでしょう。後者は成長するために、何が必要か考え次の行動に移します。人の行動は何が起こったか(出来事)ではなく「どうとらえるか」が大切なのです。人は一生、成長し続けられます。考えれば落ち込む時間より先に行くことを考えた方が良いですよねどうですか?私たちコーチはその出来事は冷静に分析し次につなげる捉え方を探ります。一人ではマイナス思考に陥りがちな捉え方もコーチがそばにいることで前向き、生産的に捉えられるようになります。私たちはそれを強制しません。一緒に探し、その方が納得すればより前向きに積極的に行動を促します。考えると前向きになれませんか?お力が必要な時はご連絡ください。☎080-2930-6782最後までお読みいただきありがとうございます。私は人材開発コンサルタントACTASの服部哲茂です。「だれでも劇的に変わる瞬間がある」これが私共のキャッチフレーズあなたの劇的に変わる瞬間をコーディネートします。他では経験できないコーチング研修をしています。今後のどなたでも参加出来るセミナーをご紹介します。お時間が合えばどうぞ、お越しください。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。哲茂ACTASの由来は「行動する」の意味のACTと、「らしく」の意味のasを足した、造語。自分らしく行動してほしいという意味が込められています。自分らしく行動することで、もてる力をもっと発揮できる。世の中の人がみんな自分らしく行動できれば素晴らしい社会が実現できる。私たちACTASはそう考えています。そのための情報発信をしていきます。