)を受賞いたしました。改善・工夫し、様々な取組みを行っている事業所の中から、他の事業所のモデルとなる好事例を募集し、特に優れた取組みを行っている事業所を表彰する制度です。導入するほか、短時間勤務やフレックス勤務を組み合わせ、体調に配慮した取組みを行っていることが評価されました。今後も、経営理念として掲げる『エクセレントホスピタリティ』を追求し、性別や年齢・障がいの有無にかかわらず、多様な人財が活躍し、誰もがいきいきと働くことができる職場づくりを目指した「ダイバーシティ」の実現に努めてまいります。