「人」と「組織」に関する研究機関です。すべての研究は自主研究であり、受託研究は行っておりません。プロジェクトにコミットしていただきます組織・人事領域の人材マネジメント課題を探索する研究員としての役割を期待します。具体的には、当研究所の一部門である人事研究センターの一員として、さまざまな研究プロジェクトにコミットしていただきます。このプロジェクトは、研究員が提案するもので、関心・問題意識をもとに、誰でも提案できます。●日本の主要企業の人事パーソンとのネットワークが重要です組織・人事領域の人材マネジメント課題を研究する上では、日本の主要企業の最先端の実態、課題を掌握していることが重要です。人事研究センターの研究員には、そうした実態・課題を掌握するために、人事キーパーソンとの独自のネットワークを構築して頂きたいと思います。人事研究センターでは、そうしたネットワーク構築の一環として、主要企業の人事トップを招いての対話の場や勉強会などの機会創造を行っていますので、そうした活動にもコミットしていただききます。●外部の方との共同研究も可能です企業の実務を担う方々や外部の研究者とのプロジェクトや共同研究を実施していただくことができます。ご自身の主たる研究分野での研究所内外での活動や情報発信を、積極的に支援いたします(学会等への所属や発表は自由です)。世界60カ国でサービスを展開する有名サービスカンパニー。進学・スクール/住宅/旅行/自動車/ブライダル/グルメ・美容/介護/ライフスタイルなど様々な領域で事業を展開。KOTORA応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してくださいお気に入りに登録しましたお気に入りに登録出来ませんでした。銀行員の方におすすめする求人です。金融だけでなく、コンサルや事業会社の求人情報も。FAS、戦略コンサル、ITコンサルなどコンサルティングファームの転職特集20代の方にお勧めする主に金融・コンサルの求人です。ポテンシャル採用の案件も。若手公認会計士の方向け。ファンドや投資銀行、FASなどの求人をピックアップ。コトラは「プライバシーマーク」使用許可事業者として認定されています。して認定されています。Englishサイトマップコトラは「プライバシーマーク」使用許可事業者として認定されています。して認定されています。Kotora.Co.,Ltd.。