人事1年目で年間120名を採用。CAMPで採用など今までの概念にとらわれない採用を行う。現在は、長期化する就職活動において就職で上京する、地方の学生の就職活動を支援サポートできることができないかと思い。地方学生向けインターンサポート支援や就職支援のサポートを行う株式会社イレブンの立ち上げに参加。人事と就職支援の往き来をするパラレルワーク中。-----これまで-------新卒から飲食企業に入り、店舗責任者としてアルバイトの育成・チーム作りを行い。どれだけ楽しい店舗をつくることができるかをずっと考えていたいた時もありました。その後、まだ知られていない良いお店とお客さんを繋げることがしたくなり、リクルートライフスタイルに転職。営業周りと、飲食店のサポートをさせて頂いておりました。基づいて、必要な人員を採用するための活動。オウンド、ペイド、SNSを活用した採用活動。スピーカー、ファシリテーションを担当。開催費用は、会社から負担してもらえるのでみんなで、フットサル大会に参加してます。RecruitingRecommendationsまだまだ若いが会社の未来を誰よりも本気で考え抜き語り動ける頼もしい人事。愛されるキャラクターは才能だと思う。一緒に働いていて楽しいです。