最終的に、レギュラー獲得に成功しています。セーフティバントでした。活動を通して学んだことは、自分の立ち位置を知ることです。チームの中にはそれぞれ役割があります。躍しチームへの貢献ができることを実感しました。大学生活において、私が最も力を注いだことはバドミントンサークルでの夏合宿幹事です。バドミントンを楽しもうといった考えを持つ人が大勢集まっています。そこで、大学3年の夏、5名で92名が参加する夏合宿の幹事を務めました。私は「参加者全員が楽しめる合宿」を目標に掲げていましたが、参加者の内訳のうち約6割を1回生が占めていました。サークルに馴染みきっていない1回生を楽しませるためには、上回生だけが楽しめるような内容では好ましくありません。そこで私が立てた仮説は「一体感を持ち、自分もサークルメンバーの一員であるとの気持ちを持つことができれば、楽しんでくれるのではないか」というものです。わせ、1回生の中でも目立ちたい人と前に出たくない人など、さまざまな視点を持ち、企画を考えました。合宿当日、考えた企画は全て成功し、全ての参加者を楽しませることができたと感じます。全てが次回のイベントにも参加したいと言ってくれたことを、大変嬉しく思います。考える際にも苦戦しました。当日の宴会の司会では場の空気を感じ取って、臨機応変にプランを変える力が求められたり、幹事5人で限られた時間の中、当日準備に奔走したりと、最後まで気を抜かず徹底的に楽しませるための努力を重ねました。伝いを頼んだ際、すぐに動いてくれたことも、成功につながった理由のひとつです。これらの経験を通して、目的達成のためには仮説を立てて考えることや、課題に対して複数の視点を持つ必要性を学びました。人数が増えれば、価値観の多様化が進みます。合わせて提供する内容や私自身の行動を変えることの重要性を痛感しました。同時に、人のために働くことの楽しさややりがいについても深い実感を得ています。先見的な視点を持ち、価値観をアップデートしながら働きたい私は自分の将来に対して、価値観を広げた上で決めていきたいとの思いがあります。現在の就活は、ベンチャーと大手の二極化が進んでいると感じます。私の中では、まだ明確な答えは出ていませんが、最後には自分なりの答えをしっかりと出したいです。学生時代から、私は数多くのリーダー経験を積み重ねてきました。ざまな価値観を活かしたいとの思いが強いです。具体的には、先見的な視点を持ち、常に自分の周囲の人間に対して、得た知識を与えられるような人間になることを目指しています。そのためにも、自分の選択肢を狭めることなく、働きながら自分のキャリアを作っていけるような仕事をしたいです。様々な業界、職種の人と関われる仕事に就き、常に自分の価値観をアップデートしながら、その時によって、必要なものを見定め働くことが目標です。公式Twitterガクセンブログ社長のカバン持ち。