»2015/8/2「自己アピール。家に辿り着いたの、結局明け方の3時くらいだったかしら。来週は定期検診なのに大丈夫かしら(^_^;)。今日は来週の上司との面談に備えて準備作業。自分の成果をアピールするのって難しいわね。部下の手柄だったらいくらでも訴えられるのに。結局チームとしての成果がアタシの成果なわけじゃない?アタシが一人でやったわけでもないし、というよりむしろ基本的にはメンバー個々人の資質や働きによるところが大きいわけだし、そりゃ一応「進捗管理」とか「PDCA」とか「ステアリング」とかマネージメントぽいこともしているけれども、この手法でどんなメンバー相手でも必ず同じような成果が挙げられるとはぶっちゃけ思わないしね。そんなこんなで無駄に長い時間をつぶしてしまいました。自分の収入確保的には大事な時間なんだけどさ。外出るのも暑いし、ホムパで残っている食材がいろいろとあったので。冷凍しておいたお肉を焼いて食べたけど楽でいいわね。結局料理で手間が掛かるのは野菜や魚なんだなと改めて思いました。投稿者メールコメントURL画像内の文字列(認証コード)を入力してください。認証コードを正しく入力するとコメントが反映されます。※大文字/小文字の区別はありません。コメントは新しいものから表示されます。コメント本文中とURL欄にURLを記入すると、自動的にリンクされます。12:17>area305さんおっしゃる通りですね。確かにアタシは組織の運営を任されているので組織の成果として報告させていただきました。23:17あたしが上司の意に沿って何かのプロジェクトの根回しをうまくやれば、それはあたしの成果でありあたしは上司にそれを報告しますけど、それは組織全体、上司の役職の保障がなければ成し得ないので、それは部署全体の成果でもあると思うのです。21:02>area305さんそう言えるような太い根性の持ち主になりたいです(^_^;)。4:36そう、チームの功績はすべて貴女のものよ!部下の功績を褒めつつ、それを自分がどう成功に導いたかという風に書けば両方良く見えるような気がするわ。1拍手2/13〜2/20までのランキング結果です。“AutoPage”AutoPage最新お知らせ。