「人生・仕事の結果=考え方×熱意×能力」というものがあります。能力は先天的なものですが、熱意は自分の意思で決められるもの。“考え方”が加わると、良くも悪くも結果が大きく変わります。プラスの発想で智恵と工夫をこらし、熱意を持ってする仕事は人に感動を与えます。人は感動するものに価値を見出します。自己満足ではない顧客サービスが、お客様を笑顔にし、価値あるものとなるのです。人に喜ばれる仕事は利益を生みます。利益が出来ることにより社員一人一人が豊かになり幸せになります。仕事をやる以上は真剣に取り組み。心の姿勢・考え方を大事にし、ピーエイで成長していってほしいと願います。「成長の機会」と「チャンス」だ。”や“ピンチ”を“成長の機会”“チャンス”だと思えるようになりました。心がけていることは、常に「明るく・元気に・ポジティブに!」です。新人の頃からずっと同じ自分なりのモットーです。採用の流れ最大3回の面接を予定しております。事業所がないエリアでの面接においては、電話やTVシステムを活用した面接をお願いする場合もございます。※WEBエントリーが難しい方は、直接応募書類をご郵送ください。※また、エントリー情報が少ない場合は、追加で書類提出をお願いすることもございます。応募について営業経験が全くないのですが応募していいですか?「はい。当社の社員のほとんどが未経験からスタートし活躍しています。年齢制限はありますか?「長期雇用におけるキャリア形成のため35歳以下となっています。入社後について入社日は相談可能でしょうか?入社日については相談の上決定いたします。在職中の方は、現職の退職可能日以降の時期を打ち合わせの上、ご入社となります。勤務地は希望通りになりますか?転勤はありますか?転勤はあります。学ぶ集合研修を経た後、配属事業部毎に研修を行います。具体的には、サービスの理解や実践を目的に、営業手法についての座学・ロールプレイング・OJT研修などを行います。研修内容は年度によって変更する場合があります。問い合わせについて中途採用についてどちらに問い合わせればいいですか?お問い合わせは、下記メールアドレスにて受け付けております。選考結果の理由に関するお問い合わせには一切お答えできませんので、あらかじめご了承ください。選考について選考を受ける上で必要な資格はありますか?「特に資格や専門知識は必要ありません。入社後に専門知識やスキルを習得できる研修にご参加いただきますので、ご安心ください。学ぶ集合研修を経た後、配属事業部毎に研修を行います。具体的には、サービスの理解や実践を目的に、営業手法についての座学・ロールプレイング・OJT研修などを行います。研修内容は年度によって変更する場合があります。配属はどのようにして決まりますか?転勤はあります。希望勤務地を考慮した上で、適性やキャリアプランに合わせて配属先は決めさせて頂きます。移動や転勤はありますか?転勤はあります。希望勤務地を考慮した上で、適性やキャリアプランに合わせて配属先は決めさせて頂きます。エントリーWebからエントリーされる方は下のボタンよりエントリーフォームに入力の上、御登録下さい。中途採用にエントリーする新卒採用にエントリーする応募書類について郵送にて当社へ採用エントリーを希望される方は、以下の応募書類を弊社までお送り下さい。1.)履歴書2.)職務経歴書(中途採用のエントリーのみご提出下さい。(ご確認同意の上、ご署名下さい。書類選考の上、面接のご案内をいたします。お預かりしました応募書類は当社にて責任破棄とさせていただきますので、あらかじめご了承下さい。応募時にお預かりした個人情報は、当社が厳重に管理させていただきます。合否の結果につきましては、書類到着後、10日~2週間以内にメール、もしくはお電話にてご連絡いたします。reserved.ページの上部へ。