現在の日本社会は少子高齢化の波を受け、人材不足に悩まされています。それは運送業でも例外ではありません。それどころか業態別でみれば飲食業に次いで高い人手不足となっています。この状況の打開策として、横のつながりが挙げられます。比較的横の繋がりが強い業界です。それでもなおドライバーが足りないというほど今の人口減少は深刻なものだと思います。運送業界は他の土建業等と同じく、多重下請け構造になっています。業界全体を見て今ある仕事の量に確実に対応していくには、上下関係などにしてもシームレス捉え相互に協力してドライバーを確保していく必要があると思います。