「ほめ言葉カードセミナー」(褒める・認める・感謝する)とは『褒める』=『コンプリメント』とは、相手を明るく元気にすること、自信を持たせて勇気付けること、夢や希望を与えることを目的として行う言動のことです。い点の指摘、プラスの可能性の示唆、感謝」などの方法があります。このセミナーでの褒める・認める・感謝するカリキュラムを通して、これを学ぶことができます。★職場に「褒める・認める・感謝する」風土が生まれる研修を受講した社員に「コンプリメント」の意識が備わります。その社員を中心に、毎日のコミュニケーションに変化が生まれ、お互いに「褒める・認める・感謝する」文化が醸成されていきます。★上司にモチベーション向上スキルが身につく部下の良いところに目が届くようになり、タイミングを逃さず、具体的に、効果のある承認スキルが身につきます。つながるお客様や取引先にも、自然と笑顔や感謝の言葉のコミュニケーションができるようになり、業績面での効果が現れてきます。良い職場風土が醸成されることにより、人が簡単に辞めない会社になっていきます。レポート記入モデルカリキュラムです。各回30万円×3回=90万円(消費税抜き)*3ヶ月で企業風土を改善する研修です。3ヶ月で企業風土改善の大きなきっかけができます。2ヶ月に1回のスパンでの開催になります。*受講者人数は相互交流型の研修を実施するために15名以下にしていただいています。各回30万円×6回=180万円(消費税抜き)*半年、もしくは1年かけて企業風土の改善とマネジメント能力のアップを図る研修です。1年たった時には、大きく成長しています。*連続6回、毎月もしくは2ヶ月に1回のスパンでの開催になります。*受講者人数は相互交流型の研修を実施するために15名以下にしていただいています。「褒め言葉カード」は社会人であれば、すぐに言えるようになりたいという褒...2017.05.09時代はいつの間にか多様化を極めています。Reserved.rss。