多くの会社が新卒の配属先を振り分けていると思いますが、先日、私の会社も新卒の配属先を決定しました。まとめ〜「配属先の希望が通る」は嘘〜2回の面談で配属先が決定するらしい私の勤め先の会社は2回の面談で配属先が決まるというものでした。1回目は4月の中旬に、大阪の部長と人事の方と面談。2回目は5月10日に、本部長と執行役員と面談。面談1回目〜希望の配属先は通ると確信〜1回目の面談は4月の中旬にありました。1回目の面談のスタートです。面談相手は、大阪の部長と人事の方です。彼らの手元には、新入社員の履歴書のコピーがあり万全の状態を迎えている感がむき出しでした。最初は、会社の展望とかの説明を軽くしてくれました。次に、「どこの部署で働きたいのか」「希望の勤務地はどこか」「選定理由は何か」「恋人はいるのか」などを聞かれました。どこの部署で働きたいのか?私は勿論「営業」を希望しました。私みたいな落ち着きのない人間が内勤は出来ません。有り余るエネルギーをどこに発散して良いのか分からないですもん。希望勤務地はどこ?私は「東京」を選びました。東京は情報が日本で一番集まりやすく、情報のスピードが早いと思ったこと。東京支店が当社での売上が一番であること、そこの上層部から営業スキルや経営を身近で学びたい気持ちがあったからです。それに地元の福岡に戻った場合、両親や多くの友人らが居るため、自分自身を甘えさせて成長スピードが落ちると思い福岡は希望しませんでした。恋人の有無を問われることは結構珍しいと思いますが、うちの会社は若い会社なので敢えて聞くのでしょうか。彼女が居たら希望勤務地が通りやすいとか先輩社員が言っていたような。本当かどうか分かりませんが、当時は彼女は居なかったので私には問題のなかったことです。当社が取り扱っている商品について学び、営業マニュアルをひたすら覚えることに徹底する日々。いうキツイことを乗り越えられる理由はただ1つ!「ついに配属先が決まる」という楽しみがあるから!前日は同期と配属先についての話題で持ちきりでした。先輩社員や人事の方の話しによると、「希望の配属先は、ほぼ通るよ!」とのこと。このことを何度も耳にしていた私たちは、「希望通りになるなんてカモいぜ!」なんて思っていたかも知れません。この夜は、東京で働けることを夢見て眠りにつきました。配属先決定当日〜午前中〜配属先発表当日(2019年5月10日)の午前中、営業マニュアルのテストがありました。どこの営業会社も「マニュアル」がありますが、それは一語一句自分流にアレンジせず、そのまま覚えなければなりません。私は暗記が大の苦手ですが、何とか一通り覚えており、テストに拝めました。テストを行ってくれたのは本部長だったので、「テストの結果は配属先決定に影響が出るのかも?」なんて勘ぐってました。テストが終わり、昼休みを挟んで、ついに2回目の面談の時を迎えます。緊張でご飯が喉を通らないかと思いきや、楽しみな気持ちが勝っていたのでスルスルっと通りました。いらない心配をした自分が馬鹿らしかったです。面談2回目〜面談は2分間で終了〜本部長と執行役員との面談の時が近づいてきました。面談順は「好きな人から会談室に来てっ!」という緩いスタンスでした。若い会社だけあってテキトーなスタンスを貫きます。私は早く面談を済ませたかったので2番目に会談室に向かいました。そこに向かうと、本部長と執行役員は重たい空気で待ち伏せていました。手元には、メモされた付箋がいくつも貼られている履歴書のコピーが。テキトーと真剣の融合により困惑する私。「分かりました」(ばり早!)配属先を決定する大切な面談なので多くの時間を面談に費やすと思いきや、2分位で終了し、こんな短期間で配属先を決定することが可能なのか不思議でした。したまま研修センターに戻りました。あとは、同期全員の面談が終了するまで待つのみです。東京希望は私以外いなかったので、東京で決まるだろうと謎の確信があったので余裕こきまくっていました。待ちに待った配属先発表!〜私の配属先はいかに?〜同期全員の面談が終了し、40分位待機しました。その後、本部長と執行役員が研修センターに姿を現し配属先の発表をするとのこと。面談時間はすぐ終わらし、配属先を決める時間を多く費やすというスタンスです。淡々とピリピリとした空気の中、同期の配属先が発表されます。私の番が周ってきました。「はっ!?、、」(北海道?希望にすら出してないし、遠すぎやん、、笑)5分間位頭の中が真っ白です。発表後、私は図々しく質問をしました。それにしても俺を北海道に選んだ理由はなんやったんやろうか。私の配属先のメリット(5つ)先輩社員の方々に北海道に配属されたことを伝えると、なんと北海道勤務は良いことだらけ!ということを教えて頂いたので共有します。☆気温が高い季節だけ北海道勤務!・・・当社で北海道勤務になった場合、5月〜10月頃と寒くない季節だけ北海道で勤務なのです。残りの期間は大阪で仕事をするちょっと変わったスタイル。夏は涼しく快適に営業をすることが出来るのです!そして半年以上は大阪にいます!☆飯が上手い!・・・サッポロビールにジンギスカン、、ヨダレが出そうです。「北海道支店のトップは本当に良い人!」と口を揃えて称賛するのです。後輩をご飯に連れて行ってくれたり、後輩思いで相談しやすい人なんだとか。ちなみに同じアパートに社宅があるので仲良くなれること間違いなしです。☆北海道支店は全員で3人しかいない!・・・驚くことに北海道支店には私を含め3人しかいないという事実を突きつけられました。☆北海道にはライバル店が少ない!・・・寒い期間が長い北海道では、太陽光など省エネ設備を設置しても効果があまりないと思われがちなのでライバル店が少ないとのこと。当社には戦略があるみたい、、ばんばん開拓するぞ!まとめ〜「配属先の希望が通る」は嘘〜就活をしている皆さんに特にお伝えしたい。それは、一人でも多くの新入社員を集めようと必死な企業の戦略です。私の同期もほとんどの人が希望の勤務地になりませんでした。しても希望している場所から離れたくない人は、「転勤なし」「勤務地は○○です」などと断定している企業を選びましょう。希望通りになる人もいるので、一概には言えないです。全ての情報を鵜呑みにしちゃダメで、曖昧な表現は疑う気持ちを持ちましょう。他の未知なる場所で頑張ることは素晴らしいことだし、自立心が高まります。多くのことを知れ、出会いも多く、人生成るように成ると考えていれば希望の配属先で無くても自然と楽しめそうですね。新卒が2ヶ月目で脱サラを決意した理由とは何なのでしょうか。それは会社で働くことへのデメリットが強すぎたからです。人生に大きな違いをもたらす唯一無二の考え方とは!?ブログ運営者KAKELU北九州生まれ、筑豊育ちの生粋の福岡人。新卒2ヶ月目で会社にいる時間が無駄に感じ、脱サラした22歳。NIKEのスニーカー、命をかけた旅、逆境が大好き。「ユニークな視点」をモットーに人生を謳歌中で、現在はブログ運営をしている。今後は、YouTube、ライター、地域創生、ビジネス、ビットコインなどチャレンジの分野を広げていくようだ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。3新卒の俺、入社2ヶ月で会社を退職!22歳で脱サラするのは良いけど、今後どのような活動するの?就活生必見!内定を貰えるためのテクニック!〜研究課題または興味ある科目編〜就活生必見!内定を貰えるためのテクニック!〜私の特徴(自己PR)編〜就活生必見!内定を貰えるためのテクニック!〜学生時代に力を注いだこと編〜【これさえ読めば大丈夫!】ベトナム人が貰って嬉しい日本のお土産10選!ベトナム人彼女の解説付き!【元スニーカーショップ店員が教える】モアテンを購入する前に知っておくべきこと!プロフィール北九州生まれ、筑豊育ちの生粋の福岡人。新卒2ヶ月目で会社にいる時間が無駄に感じ、脱サラした22歳。NIKEのスニーカー、命をかけた旅、逆境が大好き。「ユニークな視点」をモットーに人生を謳歌中で、現在はブログ運営をしている。今後は、YouTube、ライター、地域創生、ビジネス、ビットコインなどチャレンジの分野を広げていくようだ。~KAKELUのブログ~.。