リクナビの「応募しませんか?」40代は信じちゃダメですよ40代後半で転職を決意。転職先は決まりましたが、簡単に入れるところにはやはり何かあるもの。実際に入社してみて驚愕することとなった2社。私のようにならないように、経験談をすべてお話しします。40代後半で転職して底辺を見てきました。実は、40代以上を求めていないことが書かれている転職サイトからの「オファー」を真に受けない求められている人材、なんて勘違いリクナビに登録すると、送られてくる「応募しませんか?」、他の大手転職サイトでも、同じようなオファーや応募歓迎の案内が届くことがありますよね。私にも、いくつも届きました。声を掛けてもらえるのは、うれしいものです。この歳でも、「これだけの会社から求められているんだ」、なんて思い、喜んでいました。このオファー、期待なんかしちゃダメですよ。本当にマッチングの高い人材に、ピンポイントで送られてくる、なんていうものではありませんからね。対象を広くして、バラまいているもの。「撒き餌」くらいに思っているほうが正解です。問い合わせに、返信すらしてくれないあるとき届いた、「応募しませんか?」の求人の内容は、内勤の事務職、コールセンターの募集でした。そんなに忙しくないですよ」なんていう売り文句に、華やかに笑う若い女性たちの写真。パラダイスのような楽しそうな職場。※写真はイメージです。見ても、40代後半のオジサンを求めているようには見えません。そこで、本当に私の年齢で、応募してもいいものか、恐る恐る、リクナビのメールフォームで問い合わせをしてみたわけです。結果、返信はありませんでした。なにかしらの条件でマッチングして、対象となった人に、自動でメール送信しているのはわかりますが、応募を促しておきながらの完全スルー、失礼極まりないです。事前に連絡しておいて良かったです。応募していたら、それこそ恥ずかしいことになっていたでしょうからね。今の例だけではありません。他にも、「オファーをありがとうございます。募集内容に、私の年齢が合致していないように感じるのですが」、といった問い合わせを送ったことがあります。ここは返信がきました。「なんのことかよくわからないが、応募したいのなら、まず履歴書を送ってこい」といった対応でした。それくらい、募集側は自覚がないわけです。転職サイトとして、広告掲載の成果が少しでも高くなるようにする方策なわけです。「応募しませんか?」を送ってくる会社は、それだけ対象を広げているんです。職種や希望勤務地など、些細な条件の合致だけで、送られているかもしれないわけです。このようなオファーを乱発する会社の募集は、「応募が少ない求人」であり、さらに言えば、離職率が高い会社、ブラック企業の可能性が高いということです。実は、この例は、私が3社目として入社してしまった会社の話です。私が入社した後も、ずっと募集をし続けていました。言うまでもなく、超絶ブラック企業です。実は、40代以上を求めていないことが書かれているそして、決定的な事実ですが、実はリクナビの公式ヘルプページには、注釈が記載してあるんです。・求人募集や、採用の際の年齢制限は、法律で定められた例外事由を除き禁止されている。・求人企業は、年齢での絞り込みはできない仕様。・年齢の条件が合わないのに、「応募しませんか?」が届く場合がある。本当は年齢での縛りが存在しても、それを求人で制限を掛けることはできないんです。誰彼かまわずオファーを乱発しておきながら、応募したところで、年齢を見て断られるわけです。こんなの「オファー」と言えますか?そして、オファーに、反応してくるのは私たちの世代ばかり。採用側も辟易しているんでしょうね。先ほどの例のように、シカトしたりするわけです。私たちの世代にとっては、最悪の機能です。存在価値を感じません。本当にやっかいな、この「応募しませんか?」みなさんも真に受けないように、よくよくご注意ください。信じてはいけないのは、転職の口コミサイトですよ。転職のクチコミサイト、ほとんどがブラック企業のように書かれる中から、真実を見極めるネット上の情報を盲目的に信じてしまう。転職活動がうまくいっていないと、そうなってしまいがちです。求人広告やクチコミサイトなど、ネットの情報は鵜呑みにしないでください。自分の目で確かめること、これは絶対です。yusuto.com2019.05.0940代の転職の情報収集~情報を制するものがすべてを制する~40代の転職の現実~持っておくべき基本的な心構え~スポンサーリンクシェアするTwitterFacebookはてブPocketLINEコピーゆうすとをフォローするゆうすと40代後半で転職して底辺を見てきました。ハローワークプラザ大宮への行き方ハローワークを利用してみようと思っても、土日にはやってないし、夕方閉まるのも異常に早い、これが原因で、利用していない方も多いのではないでしょうか。大丈夫、そんなときは「ハローワークプラザ」にいけばいいんです。ここなら、夕方遅くや土曜日にもやっていることがありますよ。40代の私たちはどう捉えるか?東南アジアの3ヵ国を訪問してきました。そこで経済発展と、その陰にある経済格差を感じました。日本に対する憧れやハングリー精神を持つ若者に話も聞きました。彼らが労働者として、日本にやってきます。それを私たち40代の世代はどう捉えるか?はあなた次第です。正直に書かないのもテクニック?転職回数が多くなると、それを隠したくなりますよね?転職歴のごまかしは、当然やらないほうがいいです。最悪入社後に「解雇」の可能性もあります。私見ではありますが、ごまかして入社するのはアリだと思っています。年収300万を覚悟するのが現実ネットには、「40代でも転職できる」、「年収アップした人が〇%」なんて文言をよく目にします。このほとんどが、転職サイトや転職エージェントに誘導する「広告」です。あなたが、本気で転職を考えているのなら、年収が300万となることを覚悟しておくべきです。見て、それが本当にその通りになると、真に受けていませんか?堂々と嘘を書いて、それをなんとも思っていないような酷い会社も存在します。私が入社してしまったブラック企業での、実際の待遇との差、募集要項のウソの実例をご紹介します。40代の転職の情報収集~情報を制するものがすべてを制する~転職で失敗する人のパターンはコレ!そんなの見る必要ないですよ転職に失敗する人の特徴5つ!こんな人は失敗する7つのパターンみたいなやつ、よくありますよね。チェックをしてみて、いっぱいあてはまっちゃいましたか?そんなの、まったく気にしなくていいですよ。私もいろいろチェックしましたが、なんのプラスにもならなかったですよ。PMタイトルにに惹かれました!すごいわかりますw。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。スポンサーリンク40代後半で転職して底辺を見てきました。40代後半で転職して底辺を見てきました。スポンサーリンクタイトルとURLをコピーしました。