会社組織では新商品開発と組織内カイゼンを同時に推進していかなければなりません。攻めと守りの経営が必要になります。ミートボールでおなじみの創業73年の食品会社です。2017年より新しい経営体制の元、第4創業期の立ち上げを掲げ、ビジネスモデルと組織のフルモデルチェンジを行っており、創業70年ベンチャーと自称し、変えるべきところは変え、古き良きところは残しながら、21世紀型大家族組織を目指しているそうです。今回は、石井食品での下記の攻めと守りに焦点をあてたいと思います。守り:組織をチームでカイゼンフィードバックサイクルを回しながら、経験を学びに変えるプロセスはエンジニア会社ではなくても適用可能です。仮説検証やアジャイルプラクティスの本質をつきながら、IT業界とは異なる食品業界の中で、どのように取り組んだのか深掘りします。現場の社員の方にも登壇していただき、現場でのマインドの変化や成果までの行動変容など、どんなビフォーアフターがあったのかを語っていただく予定です。株式会社エナジャイルのアトツギ支援事業の一旦を垣間見てみましょう。部署を越えた商品開発をやろう!智康さんの呼びかけに応えるべく、「イシイ版(食品メーカー版)デザインスプリント」を準備し、アイデアを持ち寄り製品開発に臨みました。その一部始終を共有したいと思います。マーケ部門において、見える化・ふりかえり・バックログ化・チームビルディング・期待マネジメントなどを実施しました。現場の直近のタスクをこなしながら、これらのことを実施した現場の感想やビフォーアフターを織り交ぜながら、2人でお話します。<イベントの進め方>・18時40分より開場します。開始は19時00分です。・「リアル参加」の場合はイベントスペースにお越し下さい。ZoomのイベントURLを参加者にメールで送りますので、Zoomで参加してください。通信の不具合などで当日配信できない場合もあります。執行役員ソフトウェアエンジニアとして、コンサルティング会社にて大企業の基幹システムの構築やデジタルマーケティング支援に従事。年よりフリーランスとして、アジャイル型受託開発を実践し、ベンチャー企業を中心に新規事業のソフトウェア開発及びチームづくりを行う。年から祖父の創立した石井食品株式会社に参画。地域と旬をテーマに農家と連携した食品づくりを進めている。現在のライフスタイルに合った「豊かな食」のあり方を模索中。認定スクラムプロフェッショナル。アジャイルひよこクラブ幹事。してお客様の食の悩みに寄り添いながら、商品の提供をしてきました。オーガナイザーサービスや事業についてのアイデア段階の構想から、コンセプトを練り上げていく仮説検証とアジャイル開発の運営について経験が厚い。プログラマーからキャリアをスタートし、SIerでのプロジェクトマネジメント、大規模インターネットサービスのプロデューサー、アジャイル開発の実践を経て、ギルドワークスを立ち上げる。それぞれの局面から得られた実践知で、ソフトウェアの共創に辿り着くべく越境し続けている。訳書に「リーン開発の現場」がある。著書に「カイゼン・ジャーニー」「正しいものを正しくつくる」がある。部長Javaコンポーネントのプロダクトマネージャー、緊急地震速報アプリケーション開発、駅すぱあとミドルエンジン開発などを経て、現在は組織をマネジメントしながら、アジャイルコーチ、カイゼンコーチ、ファシリテーター、ワークショップ等で組織開発・見える化・カイゼン・自働化文化を展開中。見える化大作戦特集」DevLOVEって何?DevLOVEはデベロッパー(プログラマー、デザイナー、etcetc)が集まり、昨日より今日、今日より明日と、各々が各々の現場を前進させていくための場です。東京ソフトウェア開発アジャイルDevLOVEとは、開発(Develop)を愛する人たちの集まりです。この集まりでは、開発の楽しさを再発見し、広げるために、下記3つのコンセプトのもと、明日の開発の現場に役に立つことを目指した勉強会やイベントを開催しています。開発の楽しさを発見しよう。開発の現場を前進させよう。