コーチングでは解決できない人間関係の悩みが解消しました。組織概要プロフィールセミナー情報セミナーお申込お問い合わせBLOGホームブログ一覧コーチングコーチングでは解決できない人間関係の悩みが解消しました。2020.01.13コーチングコーチングでは解決できない人間関係の悩みが解消しました。受講者の一人がこう仰ってくれました。「人間関係を改善したく今までいろいろコーチングやNLPなどのセミナーにでました。「でも、そこでは解消しなかった悩みがこのセミナーで解消しました」と、嬉しい言葉を頂きました。人間関係を修復したいのにやたら横文字で責められたらいやですね。このセミナーは日本生まれの日本育ちのセミナーなんです。横文字か?それはこの開発者の世界中にこのセミナーの理念が届くようにとの思いからです。その理念とは「すべての人が自分の才能を活かせる社会」です。世界の人々つまりすべての人とは世界中の人に届けたいから英語になっています。それはさておきどのようなセミナーかですが、その前に私はコーチングやNLPを否定するつもりはありません。私自身コーチングで救われましたしコーチングで多くの方を救ってきました。コーチングでは解決できない課題があるのも事実です。コーチングはコミュニケーションスキルです。そのコミュニケーションを取る前に課題があるとコーチングでは課題解決が出来ません。その課題は人間の特性の違いです。コーチングでは多様性を受け入れようとします。その多様性は分かっているようで分からない。「几帳面な人」からすると「大雑把な人」は理解できない。コーチングではそれでもそれを受け入れるよう求めます。ある程度の所は理解が出来ます。本質的なとこは他者からはブラックボックスです。Focus®解説セミナーです。その振り分けは生年月日や画数からではありません。事前に受けていただいた行動分析の結果からその特性をはじき出します。従って、その結果はご自分の自己申告の結果ですから間違いありません。今回の受講者の方は「木」でした。FocusRでは相性の悪い相手が分かります。「木」の場合は「土」「金」と相性が悪いのです。それまでのセミナーでは自分と違う相手を理解しようとし受け入れようとしてきました。Focus®ではそれを明快に解説します。すると理解できななった相手の行動が理解できるようになりそこで初めて受け入れることが出来るのです。如何ですか?課題が解決できなくてセミナージプシーになっているあなた一度私たちのセミナーにお越しになりませんか?最後までお読みいただきありがとうございます。私は人材開発コンサルタントACTASの服部哲茂です。「だれでも劇的に変わる瞬間がある」これが私共のキャッチフレーズあなたの劇的に変わる瞬間をコーディネートします。他では経験できないコーチング研修をしています。今後のどなたでも参加出来るセミナーをご紹介します。お時間が合えばどうぞ、お越しください。0誠実な人で良かったです。○○すれば誰でもコーチングが出来ます。○○ちゃんのせいで負けた(コーチング的問題解決)フィードバックは社員に向けたプレゼント管理職の上級スキルフィードバックは「する」ではなく「受ける」もの上司のようなリーダになる自信がありません。終わりよければ、すべてよし。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。哲茂ACTASの由来は「行動する」の意味のACTと、「らしく」の意味のasを足した、造語。自分らしく行動してほしいという意味が込められています。自分らしく行動することで、もてる力をもっと発揮できる。世の中の人がみんな自分らしく行動できれば素晴らしい社会が実現できる。私たちACTASはそう考えています。そのための情報発信をしていきます。