契約時に希望年齢まで勤務を条件とする内容を付けることで、働き続けることができます。現在在籍をしている職員の待遇について、契約時に待遇条件を付けることができます。元気だし、事業承継について考えるのは、もうちょっと後でもいいかなあ。どんな方法で事業承継をするとしても、承継を阻む壁が絶対に無いとは限りません。した障壁があった場合は、承継に何年もの時間がかかることがあります。「こんなはずじゃなかった」という事にならないよう、余裕をもって専門家への相談などの準備を進めることが大事です。当サイトでは、Google社のボット排除サービス「reCAPTCHA」を利用しています。reCAPTCHAの利用について当サイトのお問合せフォームでは、ボットによるスパム行為からサイトを守るために、Google社のボット排除サービスであるreCAPTCHAを利用しています。reCAPTCHAは、お問合せフォームに入力したデバイスのIPアドレスや識別子(ID)、ネットワーク情報などをGoogleへ送信し、お問合せフォームへの入力者が人間かボットかを判定します。reCAPTCHAにより収集、記録される情報には、特定の個人を識別する情報は一切含まれません。それらの情報は、Google社により同社のプライバシーポリシーに基づいて管理されます。お問合せフォームへの入力は、Googleのデータ収集に同意したものとみなされます。Google社のプライバシーポリシーについては下記のリンクよりご確認ください。GoogleのプライバシーポリシーGoogle利用規約については下記のリンクよりご確認ください。