労働者の行き違い・トラブル」など、人の「採用から退職まで」に生じるさまざまな「手間」に対応しています。経営者・従業員の皆様が本業に専念いただけるように、日々、サポートしています。従業員が有給休暇を欲しいと言ってきた。仕方なく従業員を解雇しようと思うが、どういう手順をふめばいいのか。給料はどうやって計算しているのか、従業員から質問された。これまで残業しても残業代を払っていなかったけど、このままじゃまずいのかな。法律どおりに給料計算するのは複雑だから、外注したいな。本業に集中したいけど、給料計算の時期は、どうしてもそれにかかりっきりになってしまう。引き受けてもらえるところは無いかな。従業員に支払う給料全体を見直したい。役所へ提出する届書の種類が多くて、何をいつ提出してよいのか分からない。書類の記入方法が細かくて、手間がかかるなぁ。労働保険の集計業務を外注したい。