なかで生産年齢人口は1995年をピークに減少し、健全な企業活動が難しくなりつつあると言われています。女性は高い労働力を持ちながらも、出産や育児によって労働を制限せざるを得ない状況となっているなど、雇用面で問題が露呈しています。なかで生産年齢人口は1995年をピークに減少し、健全な企業活動が難しくなりつつあると言われています。女性は高い労働力を持ちながらも、出産や育児によって労働を制限せざるを得ない状況となっているなど、雇用面で問題が露呈しています。本研修を通して、女性が活躍できる状況を整え、女性社員の成長と活躍を支援するための考え方とポイントを学びます。もたらすメリットや組織活性化のための女性活躍推進を考え、多様性を受け入れる組織作りについて学んでいきます。女性社員の成長と活躍を支援するためのに、女性個人のキャリア観を理解し、多様性を生かすのためのリーダー像を学びます。グループワークケーススタディトレーニング※ご要望に応じて、内容をカスタマイズいたします。2019年10月11日BPS(ビジネスプラスサポート)は、豊かな人間性とすぐれたマネジメント感性、卓越したビジネス能力を身につけた人財の育成と指導を強力にサポートし、広く社会に貢献することを使命としています。