ID:oQWICsHI9.net国内最大級の衣料品通販サイトを運営する「ZOZO」が、アルバイト従業員の獲得強化に乗り出します。新たに2000人を採用するとともに、時給を最大3割引き上げるなど待遇の改善を図るとしています。関係者によりますと、ZOZOは、千葉県と茨城県にある物流センターでアルバイト従業員を増やすため新たに2000人を採用します。合わせて待遇も改善し、週4日以上のアルバイトの場合、時給を現在の1000円から3割引き上げて1300円にします。アルバイト従業員にも成果に応じて、ひと月当たり最大1万円のボーナスを6月と12月にまとめて支給するということです。ZOZOはことし3月期の決算で、上場以来初めて減益となりましたが、商品の取り扱い量は増加しているため今後も物流センターを増強していく計画で、必要なアルバイト従業員を確保するには、時給の大幅な引き上げなど待遇の改善が欠かせないと判断したものとみられます。人材不足が深刻化する中、小売りや外食などの業界でアルバイト従業員の奪い合いも起きていて、今回のZOZOの取り組みは同じように人手の確保を目指すほかの企業にも影響を与えそうです。時給上昇さらに続く人手不足を背景に、企業の間では社員だけでなくアルバイト従業員の獲得競争も激しくなっていて、時給は「右肩上がり」の状況です。3大都市圏では、アルバイトとパート従業員の募集時の平均時給は平成28年11月に初めて1000円を突破しました。これ以降もほぼ一貫して上昇し、ことし3月時点では1044円と、去年の同じ月より26円、率にして2.5%のプラスとなっています。来年の東京オリンピック・パラリンピックに向けて、働き手を確保しようという企業の動きは一段と強まるとみられています。大阪のテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」は、先月からアルバイトやパート従業員の時給を一律に30円引き上げ、1030円以上としました。衣料品チェーンの「ユニクロ」などを展開する「ファーストリテイリング」は、グローバル展開を推し進めるため、来年春から新入社員の初任給を一気に2割引き上げる方針です。大手企業に比べて経営体力の劣る中小企業は簡単には人件費を上げられないのが現状で、今後、人材の確保をめぐって大手と中小との格差が広がるのではないかという見方も出ています。ID:UwCx6oix0.netこういうの土日祝日だけやりたい訳だが。交通費月に1万では行けないな。ID:bvkmGkHR0.net>>14それがあるから今回の件はどうも信用できないな...。ID:dyQ/PNRm0.net派遣社員だと、派遣会社に給与を40%ピンはねされるからね。逆に企業は、40%も無駄な給与を払わないといけないだから、アルバイトで直接雇用にしたんか。ID:hj+CHTKb0.net>>26悪徳派遣が潰れて社会はハッピーだ。ID:SSSBe+5U0.net>>26ピンハネが居なくなって誰も損しない。人材用意出来なければ、派遣会社なんて使わず直接雇い給与上げれば良いだけ。ID:fPkrWrgJ0.net給料少ないから週一くらいでバイトしたい。ID:/5CxYTXl0.net日勤のみなの?夜勤もあればかなり稼げるね。ID:P+EHTNgD0.netアルバイト従業員を増やして、期間社員や契約社員をリストラですね、わかります。ひと月当たり最大1万円のボーナスを6月と12月にまとめて支給する半年毎に最大6万円、年間最大12万円か。ID:hOeOZC5r0.net>>142寸志という奴だろ。支給する際に税制上は同じ扱いってだけだからな。ID:QihMPGjJ0.net売国奴だよなぁ。バイトごときは、時給800円でつべこべ抜かさずひたすら働き神国日本を支えて当然なのに。00:02マジレスすると地元の学生には超人気バイトだからな。夜と長期休みは学生ばかりだよ。[+]2006年12月2006年11月2006年10月2006年07月2006年05月2006年04月2006年03月リンク集2chまとめのまとめ5chまとめのまとめスポンサードリンクスポンサードリンクトップページ2ちゃんねるお気に入りに追加TwitterRSS当サイトについて・お問い合わせ。