BOSSのブログです。3年生ブラッシュアップ研修会わが社インデックスでは、新入社員が入社すると、1年生、2年生、3年生と共育研修がキャリアプランに組み込まれています。今月7月は、3年生ブラッシュアップ研修会の月です。アイスブレーキングから始まります。3年生ともなると最早、大人の顔です。会社では、無くてはならない人財になっていることでしょう。出席も50%程度となります。悪く言えばダメ大人に染まりかけている人も多くいます。自主性も声も出ている人と出ていない人にはっきり分かれています。わが社の社員は、しっかり自主性も声も出ていましたので一安心です。3年生にもなると大きく差が出ていることが分かります。この共育研修もこの3年間で終了です。この先は、本当に独り立ちです。巣立つ人もいれば、この先落ちる人もいるでしょう。ここから先は、本人さん自身の責任です。自分の人生を自分の舞台で演出して行ってほしいものです。0このページのトップへ全体会6月度わが社(株)インデックスでは、年4回、全体会と称して社員が集まって良い会社にするための活動をしています。前月6月に行われた全体会について報告します。今年から社員数も増えたので本社ではなく、外部会場(金山都市センター)にて開催しています。午前中は、各部門報告です。半期が終わり、業績今一歩良く有りません。社員さんの達成意欲もある人と無い人の差が大きく離れています。来年は、個人発表も必要かなぁ~部門発表だけでは、他人ごとなのかなぁ~昼食をはさんで午後からは、人事部主催の講座、コーティングセミナーです。今回は、聴くことの重要性と面談訓練です。実践的な内容だけにみんな真剣です。笑いもあり楽しく学んでいるようです。その後は、社員会です。社員会には、経営者は入れません。社員さんだけで本音を語り合って頂きます。各種イベント活動の運営もこの社員会で検討されます。全体会は、年4回ですが、社員会は、年12回です。会社を成長させるのは、社員さんです。モットーに活動している仲間の集団です。最後まで読んで頂き、「ありがとうございました」。0このページのトップへホーム検索フォームこのページのトップへプロフィールAuthor:【苅谷邦彦】1955年、正月用のお餅をついていたら生まれた。自然が大好き!映画・ドラマを見てすぐに泣くタイプ。勉強は嫌い、でも学ぶことは大好きです。株式会社インデックスTwitterやってます!@KariyaKarikunどんどん「つぶやき」下さい。(02/12)師匠の一言は偉大である。(205)全記事表示リンク全ての記事を表示するメディア対応可メディア対応(新聞・雑誌・TV・ラジオ)承ります。気軽に声をかけてください。電話052-678-2871までお気軽にどうぞ。パソコン・ネットワークの総合保守サービスです。業務ソフトのことなら業務ソフト工場へ業務ソフト開発を通してお客様のビジネスに貢献致します。