業界から企業をさがすクチコミからさがすログイン会員登録(無料)企業をさがすイベントをさがす本選考をさがすインターンをさがす説明会・セミナーをさがすES・体験談をさがすES・体験談をさがすES・体験談を投稿するクチコミをさがすクチコミをさがすクチコミを投稿する説明会動画をさがす就活記事を読む就活サイトトップ企業をさがす小売・流通パルコパルコのES・体験談一覧通過ES一覧パルコの通過ES(エントリーシート)一覧パルコの通過ES(エントリーシート)一覧です。パルコの本選考とインターンシップ選考で内定者やES通過者が実際に提出したESを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答例のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の書き方など就活でよく聞かれる質問とその受け答えからパルコの選考に通過する秘訣を学ぶことができます。高倍率なESの通過率を上げる対策として、企業へ書類提出する前に一度は見てポイントを押さえましょう。得たことは何ですか?】大学2年次に1年間、20代女性向けメディアの動画制作のインターンに力を注いだ。任され、週3本動画を制作。【学生時代に力を入れたこと(チャレンジしたこと、専攻した学問)、またそこから得たことは何か】◯◯のアルバイトです。新しいことをしたいと始めました。◯◯では進行やタイミングの伝達ミスが起きていました。スタッフ間のコミュニケーション不足が原因と考えられたため、挨拶と笑顔、積極的な話しかけで距離を縮めようと心がけました。【インターンシップへの志望動機をご記入ください。】私は楽しさや喜びを提供する場所やイベントを企画したいと考えており、そこで是非とも貴社が掲げる「創造」することを直接体験したいと思ったからです。【学生時代に力を入れたこと、またそこから得たことは何ですか。】二年間◯◯で店長をしていたため、お店を盛り上げることに注力しました。その中で課題解決力を身につけました。200文字以下】大学3年間準体育会サッカー部のマネージャーとして、選手のための環境づくりに取り組んできました。スタッフとして教室・講堂の約◯◯の企画をサポートするチームのチーフを務めました。私は◯◯人という大人数ゆえのチーム員の責任感の薄さを課題と捉え、皆を信頼し裁量を大きくするこ...1人の方が「参考になった」と言っています。入れたこと、またそこから得たこと】私はスタッフ◯◯名からなる学園祭企画の責任者を務め、例年2割の人が辞めてしまうという課題の解決に挑みました。原因を大人数のため企画に関わり辛いことであると考え(1)平等に挑戦する機会を提供(2)会議を少人数で実施という対策を実行しました。【学生時代にチャレンジしたこと】学生時代にチャレンジしたことは大学の専攻でもある◯◯語の勉強です。元々は他人がやらないことに挑戦したく、学ぶことに決めましたが、非常に難しい言語であり何度も挫けかけました。出場し、頂点に輝いたこと。優勝という目標のもと粘り強く活動していたが、作業が計画通り進まないことがあった。は◯名ほどだが活動の参加者が数名しか集まらず、定期的な活動ができない状況に陥っていた。【志望動機(300字以内)なぜ当社か、当社で何を実現したいか】私は貴社の施設を通じて、その街の魅力を最大限引き出したいと考え、志望致します。私は貴社のインターンシップに参加し、地域に合わせたイベントを企画することの難しさ、やりがいを大きく感じました。200文字以下】地域ブランドの魅力発信等をする◯◯地域ブランド総選挙です。私はリーダーを務め、最初は率先して何でも行いメンバーからは同意を得るだけでした。それでは各々の力が活かせていない...2人の方が「参考になった」と言っています。【志望動機(インターンシップテーマ「新生渋谷PARCOを創ろう。2019年に新しく生まれ変わる渋谷PARCO」)】私はファッションやエンタメを通して街の人が自分らしく生きる街を作りたいという想いから、SCデベロッパー業界に就職したいと考えている。【学生時代(大学生/大学院生時代)に力を入れたこと(チャレンジしたこと、専攻していた学問など)、またそこから得たことは何ですか?(200文字以下)】◯◯コンテストで準グランプリを受賞した経験があります。消極的な自分を変えたいと考え、出場しました。多くの人と出会い多様な価値観に触れる為に、人前に出るイベントやSNS発信・交流...1人の方が「参考になった」と言っています。いう課題がありました。そこで私はまず部員◯◯名と協力し、直接聴衆者に改善要...1人の方が「参考になった」と言っています。【学生時代(大学生/大学院生時代)に力を入れたこと(チャレンジしたこと、専攻していた学問など)、またそこから得たことは何ですか?(200文字以下)】大学◯◯年生の◯◯に班員◯◯人で◯◯の◯◯分析を行い、チーム全体で課題を共有することの重要性を学んだ。最初の発表前、班員全員で課題の共有が甘くスケジュール管理ができなかったため...2人の方が「参考になった」と言っています。予想を超える『刺激創造』」を体験するためです。御社は、若者世代だけでなく幅広い世代をターゲットにした仙台パルコや、百貨店内で高級志向の世代をターゲットにしたパルコヤなど、人々のライフスタイルに刺激を与えるため、既存のパルコに縛られない多くのチャレンジをされています。Reserved.会員登録してすべてのコンテンツを見る会員登録(無料)アカウント情報メールアドレス確認メールが届いていない方はこちらログインはこちらログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。