規律違反などでの退職があります。定年退職はその会社で定年が決められているので、特に届を出さなくても退職日が決まっています。会社から依頼などがないとそのまま仕事をすることはできません。会社都合退職は、失業保険などを有利に受けられます。自己都合退職は、転職や結婚その他の理由で退職をするときに取る方法です。転職などで合っても細かい理由は必要なく、一身上の都合で退職する旨を伝えればいいでしょう。ある人は転職のために退職をしたものの、転職先の仕事が合わず復職したいと考えています。これが認められるかどうかです。法律上は特に復職できないなどはありません。会社として復職を認めないといけないかといわれるとそこまで対応する必要はありません。解雇などは会社はよほどの理由がないと行えないようになっていますが、自己都合退職者を再雇用しなければいけないなどの規程はありません。会社の判断に任されます。