日経ビジネススクール日経ビジネススクールにご登録をログインスクールのご紹介テーマで探す法人向け研修ねらい会社役員とその候補者である経営幹部の方を対象とした、経営の実践知識を学ぶベーシックコースです。求められる重要事項を絞り込んで、それぞれ半日で学びます。実務の第一線で活躍し、企業指導経験が豊富な専門家です。いずれも、多くの事例を交えた実践的な解説で、ビジネスジャッジメントに必要な基礎知識がバランスよく身につき、企業価値を高める経営の実務に、役立てていただける内容です。経営者研修として、ぜひご活用ください。各ジャンルから、5つの講座で構成しています。全講座をコース受講いただくと、役員・経営幹部に必要な経営基礎知識をバランスよく習得できます。これまで馴染みの薄かったテーマや企業課題に直結するテーマを選んで受講いただき、経営力を強化できます。講座ごとにお申し込みが必要となりますので、各講座の「お申し込みはこちら」のボタンから詳細をご確認の上、お申し込みください。概観した上で、(3)買収時の検討の勘所を整理します。解説し、理解を深めていただきます。M&A、再編アドバイス等を行っている。地位が上がることに伴い「自分が経験したことのないビジネス」について、判断や意思決定を求められる機会が増えていきます。経営会議、役員や経営幹部が主催する部門会議・ミーティングを想定して、それぞれの場面で、最大のパフォーマンスを組織として実現していくための方策について、戦略論を中心に解説していきます。経て2006年より早稲田大学スポーツ科学学術院教授。NPO法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会理事なども務める。)『未来予測の技法』(PHP研究所)など多数。会社役員に必須の法律知識と実際の企業経営での活用方法を解説するプログラムです。法的知識のポイントをつかみ、コンプライアンス経営やリスクマネジメントの実践に役立てていただけます。感を持って学んでいただけます。弁護士1957年生れ。リスクマネジメント等の企業法務全般。個人情報保護法と企業法務』など。適正な経営判断やマネジメントが求められる役員や経営幹部の方々が最低限理解すべき重要な会計・財務知識と実務対応について、ケーススタディーを中心にこれまで会計・財務に馴染みの薄い方でも理解できるよう、わかりやすく解説します。中心に数多くの企業の指導、研修等で活躍。事例を使った実践的で明快な指導に定評がある。人事労務を経営変革の推進力としたい方に、経営の視点に立った人事労務の法律及び実務のエッセンスを解説します。人事労務の実務経験のない役員、マネジメントの方、新任の人事労務担当の方などが、短時間で応用まで理解することを企図しています。1999年弁護士登録。め・懲戒(補訂版)』等がある。お申し込みはこちら受講者の声M&Aに的を絞って、明確。経験と新資料に基づく講義で”本”では得られない話が聴けました。(M&A)全体的に非常にわかりやすかった。「減価償却」「のれん」などの意味が良く理解できた。(会計財務)役員に必要な法律知識について、実例を交えた分かりやすいセミナーだったと思います。(経営法務)経営実務としての人事労務の最近の法制、法律が構造化されていた。非常に実務的なアドバイスになった。