転職回数はごまかせる?多いのを正直に書かないで隠すのもテクニック40代後半で転職を決意。転職先は決まりましたが、簡単に入れるところにはやはり何かあるもの。実際に入社してみて驚愕することとなった2社。私のようにならないように、経験談をすべてお話しします。40代後半で転職して底辺を見てきました。入社後は、当然能力で見られる転職歴よりも大事なこと意外と会社は気にしていない!?考えても無駄なことに悩まない転職の回数が多いことに悩んでいませんか?転職歴を、ごまかして入社するのはアリ?転職活動をしているとき、過去の転職の回数をどう思われるか、気になりますよね。少なく見せたい、それは当然だと思います。1回目の転職に失敗したあと、これ以上履歴書を汚したくないと、再度の転職を躊躇してしまい、募集要項の給料より、10万低い給料で使い続けるという、とんでもないブラック企業に、1年も在籍してしまいました。その後、さらに2回も転職し、いかに今までの転職がネガティブなものではないか、履歴書に書くのに苦労しました。こと、書かないほうがいいんじゃないか、どうせわからないだろうし、そんな考えもよぎりました。転職歴を重視する会社もある転職歴は、そりゃあ少ない方がいいです。これは、かなり業界にもよるとは思いますが、大手や老舗の企業などでは、いまだに転職歴が少ないことを重視していることもあります。日本橋の老舗企業の募集に、転職エージェントに声を掛けてもらったことがあります。経歴やスキルといった部分もそうですが、いちばんの理由は、転職歴の少なさでした。転職歴を気にする会社はあるわけです。そこで、転職歴をごまかして応募したい。なるわけですが、これは当然やらないほうがいいです。