12:08マイナビは2017年4月入社の新入社員を対象とした「2017年マイナビ新入社員意識調査〜3カ月後の現状」の結果を発表した。結果からは「能力・スキル不足」を理由に社会の厳しさを実感した割合は81.8%と過去最高の結果になったというこの調査は、マイナビがサービス提供する「新入社員研修フォローアップ講座」に参加した各企業の新入社員1623人に、入社3か月後の意識についてアンケートしたもの。2012年から実施しており、今年で6回目になる。※この続きは、会員の方のみお読みいただけます(登録無料)。ログインEメールパスワード※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(Eメール&パスワード)でログインいただけます。役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュース、現場の声をまとめた調査レポートを提供する専門メディアです。