部下に伝わらない、一人で頑張っている気がする。任せられずに一人でやってしまい、仕事が減らないと感じている。◆スタッフのモチベーションが続かない...うまくお店が回っていないと感じるリーダーに人はそれぞれ優位なコミュニケーションパターンというものがあります。そのコミュニケーションパターンをしっかり学ぶことによりスムーズなコミュニケーションが図れます。「信頼関係の築く」こと。そのために必要なスキルを習得出来ます。