ホストの実態ホストの給料システムについて。ホストクラブの裏側を暴露するこの記事も、3回目を迎えました。今回の記事はホストのお給料についてお話したいと思います。数年前のホストブームの影響もあってか、ホストクラブという場所は、かなり華やかな世界だと思われている方も多いでしょう。確かに場所自体は華やかです。ホスト自体は別に華やかな人間の集まりという訳ではありません。働いているホストのほとんどが、まともに稼げていないからです。まともに稼げているのは、10人に1人ぐらいではないでしょうか。その理由として真っ先に挙げられるのが、ホストの給料は「完全歩合制」だから。自分のお客さんを作って店に呼ばなければ、ほんとに「給料ゼロ」です。中には救済処置として、ヘルプで着いた席でお客さんからいただいたドリンクのバックを支払うお店もあります。冗談抜きで、ほんとにすずめの涙程度のお金なので、それでは生活ができません。ホストを職業として生活するためには、やはり自分のお客さんを作って、お店に呼ばないと話にならない訳です。何%かのバックマージンで成り立っています。売上に応じてスタッフへのバック率(還元率)が変わるんですね。売上の25~35%バックスタートが主流ではないでしょうか。担当したホストの手元には大体2,500円~3,500円ほどのお金が入ってくる訳です。売上が100万を超えたあたりから、バック率も50%と上がります。このバック率に関してはお店によって様々なんですが、100万売り上げて50%バックなら良い方だと思いますよ。ちなみに僕が初めて働いたお店も、完全歩合制でした。最低保障給を出すお店も増えてきようですね。大体5,000円です。その日当はホストが働いている間、ずっと続く訳ではないんですよ。長いお店なら3ヶ月で保障を打ち切ります。「金が欲しけりゃ保障が出てる間に死ぬ気で客をつかめ」という訳です。ちなみに最低保障給が7,000円のお店もあります。保障を早めに打ち切られるんですよね。保障を打ち切られた売れてないホストのほとんどが、退店の道を選びます。飛ぶ(店に無断で退店すること)人間が後を絶ちません。飛ぶホストも多いんですが。給料ゼロなのに辞めないホストがいる。売上をちゃんと上げているホストだけが店に残るのかというと、そうでもないんです。何ヶ月も働いてたとえ給料がゼロだろうが、そのまま働き続けるホストもいるんですよね。稼げなくても店に残る人間は、こういった理由からホストを続けることを選びます。・このまま引き下がれないから・今引っ張っている客が、もう少しで太客(店でお金をたくさん使ってくれるお客)になりそうだから・一緒に働いてる奴らと離れたくないから・どうしても見返したい奴がいるから・働くとこないし、店にいれば寮もあるし、誰かしらご飯おごってくれるからなどなど。店側からすれば嬉しい限りですよね。仕事着をちゃんとしなくてはいけない訳です。そこで「スーツ貸与」というシステムが登場します。色んなホストクラブの求人欄にも「スーツ貸与」と書いてありますが、その仕組みを説明させていただきましょうか。ホストクラブのスーツ貸与システム。ほとんどのお店がこういったシステムなんですよ。最近は私服着用OKのお店も増えましたが、それでもスーツ着用が主流のホストクラブがまだまだ沢山あります。新人ホストは入店したての頃、ちょっと細めのリクルートスーツみたいなスーツを着ていることが多いんですよね。結婚式の二次会に行く男性とそんなに変わらない訳ですよ。上の人間が「コイツは飛ばなさそうだな」と判断したら、こう言います。新人くんが正式に仲間と認められた瞬間でもあります。先輩スタッフ達にかこまれて「おお~。」なんて言われてもてはやされる訳です。「え、そっすか?似合ってます?」なんて言いながらもちろん喜んでます。これがホストクラブの「スーツ貸与」システムです。新人くんがスーツを持っていない場合だと、もちろん入店初日から貸出が行われます。体格も合いそうだししばらくお前のスーツ貸してやって。中堅ホスト「え~ヤですよ~。僕この前の新人にスーツ貸して、そのまま飛ばれましたもーん。幹部ホスト「大丈夫だって。アイツは飛ばないって。