労災保険への加入は会社員だからこそ?労災は「労働災害」の略で、労災保険は仕事中や通勤中のケガ・病気・死亡等に対して保障してくれる保険です。仕事中に階段で転んでケガを負った場合には、健康保険ではなく労災保険の対象ということになります。この労災保険の適用者は、被用者、つまり会社員やパート、アルバイトなど雇われて賃金を支払われている者が対象となります。法人の役員や自営業者・フリーランス等は原則対象外となっています。この労災保険、何らかの事業を行っていて、かつ誰か一人でも労働者がいる場合には、事業主(会社)が必ず加入しなくてはならず、保険料の全額を事業主が負担します。会社員は保険料を払うことなく、業務上の災害時には保険が給付されるってわけですね。労働者を雇用しない個人事業主の場合は原則保険の適用外ですが、労災保険の「特別加入制度」なるものがあります。その業務の内容や災害の発生状況を鑑みて、労働者と同じように労災保険を適用すべきとされる場合には、加入することができる制度です。個人タクシー業や大工などは特別加入が可能です。民間の保険に入ってリスクに備えるという手段も考えられますね。様々な福利厚生がある会社によって程度の差こそあれど、福利厚生が利用できる点も大きなメリットでしょう。福利厚生は「企業が従業員・その家族に提供する給与以外の援助・サービス」のこと。従業員の定着や意欲向上のための施策の一環ですね。上記で述べた社会保険料の半額負担も、実は福利厚生の一つです。法律で定められた法定福利に該当します。反対に、企業が自主的に行うのが法定外福利です。会社によって様々な福利厚生が提供されていますね。etc.社宅や社員寮などの住居提供は金額的にも大きいですし、助かりますよね~。食堂なんかも一人暮らしにとってはとてもありがたい。自分への投資も通信教育を活用すれば、一定の範囲内であればお安く済みます。フリーランスであればこれらも全て実費になります。社会的信用が高い社会的な信用が高いことも、会社員のメリットです。住居を購入するとなれば、一括でというわけにはいかず、ローンを組む人が大半でしょう。した際に、会社員はローンが組みやすいです。銀行としても、返済がきちんと見込める相手にお金を貸したい。いう意味で、会社員は毎月一定の給料が入ってくる(だろう)し、信用が高いと捉えられます。お金を返してくれるという信用があるからこそ、ローンを組んでもらえるんですね。家ほどの大きな買い物でなくても、車なんかを買う際のローンも会社員だから組みやすいということですね。あとはクレジットカード。クレジットカードも信用を元にした仕組みですので、会社員はクレジットカードも作成しやすいです。フリーランスになるとクレジットカードの審査も通りづらくなるようで、会社を辞める前に作っておくというのが良いみたいですよ。一度作成してしまえば、後はきちんと延滞なく支払いを行っていれば剥奪されることはないですからね。お金・税金まわりの管理を会社が行ってくれる日本の納税は申告納税、つまり自分でその年の稼ぎを申告して納税額を決めるのが基本です。その申告の仕方でも、フリーランスと会社員とでは違いがあります。会社員が受けている所得税申告における利点は何でしょうか。フリーランスは自分で確定申告をしなければならない雇われの身ではなく、自らが事業を行って報酬を得ているフリーランス(=事業所得者)の場合、年に一度「確定申告」を自分で行う必要があります。確定申告は、1年間の個人の所得(収入から諸々の経費を引いたもの=稼ぎ)にかかる税金=所得税を決定し支払うための申告のことです。そのためには、その年の売上(収入)はもちろん、どんな種類の経費をどのくらい使用したのかをきちんと把握しておかなければなりません。フリーランスの人たちが「経費」に関心が強いのは、収入からどれだけの経費を引けるかで所得税の大小に影響するからです。確定申告には「白色申告」と「青色申告」の2種類がありますが、フリーランスが行うべきは青色申告の方。青色申告の場合は、特別控除が受けられたり赤字を持ち越せたりとフリーランスにとっての利点が多いためです。青色申告を行う場合には複式簿記という形式で申告書を書かなくてはならず、これが簿記の知識も必要だし結構な手間になるようです。フリーランスの人の本やツイッターを見ていると、2-3月の申告シーズンはやはり大変そうな印象を受けます。記帳用のソフトなんかも出てきて、大分負担は軽減されつつあるようですが。サラリーマン(=給与所得者)の場合は自分で確定申告を行う必要はなく、納税の手間が断然少ないです。会社勤めの人は経験していると思いますが、毎年末になると行われる「年末調整」で納税の清算が完了し、確定申告が免除されます。そもそも会社員の場合、所得税は毎月の給料から天引きされています。給与明細で所得税が引かれてるのを見て何とも言えない気持ちになりますよね。笑ただ、その所得税は概算であり、扶養控除などの控除が含まれていません。そのため、年末調整で所得税の過不足を計算し、正しい所得税を算出するわけです。会社員には「給与所得控除」という制度があり、収入額によって一定の金額を収入から控除して(差し引いて)くれます。フリーランスなどの事業所得者の「経費」に代わるものと考えると分かりやすいですね。会社員のスーツ代等を概算で引けるような仕組みです。控除額は収入によって異なりますが、大体3割程度、上限は220万円(2017年時点)です。(源泉徴収額)が分かりますので一度見てみると良いかもしれません。経費を把握して帳簿をつけたり確定申告を行ったりするような面倒なく、一定の額が自動で控除されるってフリーランスと比べると随分楽ですよね。会社員が確定申告を行うケースもあるただし、会社員であっても確定申告をしなければならない場合もあります。住宅ローン控除を初めて受ける場合その年の途中で退職し、再就職しておらず、年末調整を受けられない場合などが挙げられます。詳しくは、国税庁の確定申告に関するQ&Aページを参照ください。確定申告を行う場合には「白色申告」になります。僕も歯列矯正の治療費に対する医療費控除を受けたいので、今年確定申告をしてみようと思っています!また記事にする予定です。所得税の考え方を軽く補足しておきます。知ってるよ!って方は読む必要はないかと。所得税はその名前の通り、「所得」にかかる税金のことです。「所得に」というのがポイントで、「収入」にかかる税金ではありません。会社員の手取り金額にかかる税金でもないです。収入から諸々必要な経費を引いたものが所得です。所得に基づき、次の計算式で所得税が算出されます(2017年時点)。102.1%課税所得金額とは、所得から所得控除(扶養控除や生命保険控除)を引いたものです。所得税率と税額控除は課税所得金額によって決まってきます。国税庁「所得税の税率」)最後の2.1%は、所得税における東日本大震災の復興特別税です。所得税を小さくするためには、収入からどれだけの金額を控除できるか(=所得をどれだけ小さくできるか)に依存するということです。法律に守られる「労働者」である会社員は雇われる側である労働者であり、労働基準法によって保護されています。1日8時間・週40時間という労働時間の上限が設けられていたり、有給休暇があったり、最低賃金が必ず毎月1回もらえたりといったことは、会社員が労働者に区分され、労働基準法が適用されるからこその権利です。クビになる場合でも、30日前に解雇予告を受けるか、もしくは30日分の給料を支給される決まりになっています。1か月間の猶予ができるということですね。短い印象ですけど、ないよりはましです。フリーランスは雇う側の事業主に分類されます。労働者ではないため、基本的に労働基準法が適用されません。労働時間の制限はないですし、有給休暇なんて制度もありません。仕事がなければ賃金は発生しませんし、仕事が多ければなかなか休暇も取れないでしょう。この差もなかなかに大きいのではないでしょうか。会社で働いていれば、会社や上長から組織としての目標や自分の仕事を与えられます。積極的に自分で目標設定をしなくても、会社の目標が、会社という組織の構成員である自分に課せられた仕事と結びついてきます。その仕事を通して会社の目標達成に貢献すれば評価もされます。ここをメリットと感じるかは人それぞれですが、自分で目標を立てたり、仕事を探したりといったことをしなくてもいいので楽とも言えます。会社目標にもとづく自らの仕事に精一杯取り組むことで、充足感も得られますしね。それが自分の人生の目的とは別のものだとしても、会社や社会に貢献できるという感覚には、人生においてプラス効果があると思います。一方で、会社という組織に縛られて不自由という面もあります。自分のやりたいことができない、会社の方針と合わない、上司と合わない、組織の中で働くのが億劫などの理由で、会社を辞めてフリーランスになる人は多いのではないでしょうか。「おもしろくない」と思いながらする仕事ほど、退屈なものはありませんよね。規則正しい生活ができる多くの会社員は、朝9時には出社して夕方から夜にかけて帰宅、そして明日の仕事に備えて寝るという生活サイクルになります。「会社で働く」ということによって、半ば強制的に朝から活動して夜更かしもしないという健康的な生活リズムを作ることができます。”規則正しい生活”というやつ。※ブラック企業や残業尽くしの企業なんかは別ですよ。どんな事業を行うのかにもよりますが、パソコンを使うような仕事であれば、時間に縛られず自分の好きなように働くことができます。会社員と同じように規則正しく働くフリーランスもいれば、夜型の方が向いているということで朝は遅く起きて夜遅くまで仕事をするという人もいます。自分に向いた生活リズムで仕事ができるというメリットの反面、不規則な生活に陥る可能性があるというデメリットがあります。会社員のような強制力もないため、ズルズルと夜型になる...なんてケースもありそうです。まとめ:会社員ってだけでなかなかに優遇されてた。この記事のまとめです。会社に所属して働くって、思ってたより多くのメリットがあることがわかりました。毎月一定の給料が入ってきて安心。人生設計を行いやすい。社会保険料は会社と折半。通信教育など、福利厚生が受けられる。社会的信用が高く、ローンが組みやすい。クレジットカードの審査も通りやすい。所得税の申告は会社がまとめて行ってくれるし、給与所得控除の制度もあるしで楽ちん。労働基準法などの法律で守られており、有給休暇などの権利がある。会社から目標や仕事が与えられるため、楽とも言える。半ば強制的に規則正しい生活になる。会社員であることのデメリットも当然あるんですけども。考えるだけでも、会社ありきで自由がない、時間に縛られる、満員電車が苦痛、上司によっては最悪などなど、いろいろ出てきます。それでも、制度的にもかなり優遇されてるなあというのが率直な感想です。今後どうなっていくのかはわかりませんが。いうより、フリーランスに厳しいですよね。抜け道なんかはあるんでしょうけど。いうわけで、終わります!読んでいただき、ありがとうございました。する母親に聞く「仕事」の話。働く身近な女性から得るヒント大阪大学を卒業後「ホワイト企業」に就職した社会人4年目の僕は幸せなのか学び続ける重要性。「もう勉強しなくていい」と思う怖さ。「会社に人生を左右される」を実感した瞬間|働き方を考えるようになったきっかけ自分の強みを知るならこれ!精密×無料なグッドポイント診断|自己分析にも使える診断ツール僕たちは”どんな仕事をしたいか”よりも”どう生きたいか”を重視するこの記事を書いた人もやし会社員ブロガー27歳のWeb系フリーランス。大阪大学を卒業後、5年弱会社勤め。現在はWeb制作をメインに、フリーランスとして活動中。ファッション、漫画、おいしいご飯が好き。BROTHERSのマフラーを買いました。上...コンタクトお問い合わせよく読まれている記事1僕が大人になってから100万円をかけて歯列矯正を始めた唯一の理由2歯列矯正って大変?裏側矯正中の僕がストレスを感じる瞬間とその対策3「洋服のお直し屋さん」は体型変化の救世主。ウエスト調整してもらったよ!4失敗しない矯正歯科の選び方|裏側矯正体験者の僕が重視した5つのポイント5休日が暇、スポーツがしたい社会人におすすめ!社会人サークルの見つけ方6矯正装置を外しました!裏側矯正の治療を終えて思うこと・変わったこと7矯正治療の概要を知ろう!裏側矯正に実際にかかった費用の内訳も公開8【保存版】会社員のメリットを8つ具体的にまとめてみた。まとめ:会社員ってだけでなかなかに優遇されてた。プロフィール27歳のWeb系フリーランス。大阪大学を卒業後、5年弱会社勤め。現在はWeb制作をメインに、フリーランスとして活動中。ファッション、漫画、おいしいご飯が好き。