受講者様の声お申込みの流れコラムアメブロMoreマナーコンサルタントとして、小規模な企業様に向けたご相談をお受け致しております。他、お困り事のご相談をお受け致します。日本人が大切にしている「礼儀作法」は相手に対する感謝と尊敬から生まれたものですが、ビジネスマナーも同様、相手に気持ち(心)が届かなければ意味を成しません。感情を持つ人間同士が様々な仕事を成立させて行くうえで、マナーは全てにリンクしていますが、ちょっとした言葉遣いや、態度、タイミングで誤解や逆効果になってしまう事も多いようです。これは時間の浪費以外に、お取り引き先や社内の人間関係に影響が出たりストレスの原因、最悪は鬱になったりと本人だけではなく会社に於いても大きな損害ではないでしょうか。入社面接や社員教育の他に、総務人事を担当した20年間の実務経験を活かし、受講者が納得できる、また「会社側」に立ったビジネスコンサルタントとしての企画提案をさせて頂きます。新卒時の社員教育には欠かせない「ビジネスマナー研修」、ほか経営者様のお困り事、「社内の連携強化」や「適性な人事評価」などのお手伝いが出来ればと願っております。「★自ら考え行動する社員★」に特化し、指示待ち型ではなく、クリエイティブな社員教育に注力しています。新入社員の「なぜ?」「なんの為に?」の疑問を、きちんと理解させ、行動の仕方を実践指導いたします。コースも、ビジネスに関係ないとはいえません。「会席料理の正しいのいただき方」コース内、1時間の講義は箸や和食にまつわるお話で日本文化そのもの、マナーを学びながら今後の話題にも役立つ内容です。コースは、接待や商談またコミニケーションツールに役立つと存じます。難しい言葉を使わない、気軽に学んで頂けるコースです。※コース以外に、ご希望に添った「オリジナル研修プラン」をご提案させて頂きます。お問い合わせお問い合せを心よりお待ち申し上げております日本人が大切にしている「礼儀作法」は相手に対する感謝と尊敬から生まれたものですが、ビジネスマナーも同様、相手に気持ち(心)が届かなければ意味を成しません。感情を持つ人間同士が様々な仕事を成立させて行くうえで、マナーは全てにリンクしていますが、ちょっとした言葉遣いや、態度、タイミングで誤解や逆効果になってしまう事も多いようです。これは時間の浪費以外に、お取り引き先や社内の人間関係に影響が出たりストレスの原因、最悪は鬱になったりと本人だけではなく会社に於いても大きな損害ではないでしょうか。