バイトをクビになる「本当のシンプルな」理由を考えてみるとやり直せる気がする。インターネットビジネスで今を生きる。Passport‐メニュートップページインターネットビジネスで今を生きる。TOP未分類バイトをクビになる「本当のシンプルな」理由を考えてみるとやり直せる気がする。バイトをクビになる「本当のシンプルな」理由を考えてみるとやり直せる気がする。[未分類]Tweet「バカバイト」などと称され、ツイッターなどのSNSでバイト先での「悪ふざけ」写真を投稿するアルバイトたちのことが立て続けにニュースになっていた時期があります。商品をすべて廃棄したり、店を閉店させてしまうところも出てくるほどでした。これらのアルバイトは即クビになったと思います。(損害賠償請求などまでしていたのかは定かではないですが。「想定外」の大騒ぎになってしまっているという感じなのでしょう。別に、この「バカバイト」を擁護しようというわけではありません。今回の記事では、バイトをクビになる人はなぜクビになるのかを、ちょっと考えてみようということで話題にさせていただきました。このバカバイトの例では、誰しもが「そりゃクビだ」と納得するでしょう。現実にはもっとはっきりしない状況で、あるいは些細なことがきっかけでクビになったりするものです。何もこれは、法律に定められたような正式な解雇に限りません。「実質」クビという状況は普通に存在します。社員の人がなんだかぎこちなくなってきた感じがしたり。自身で経験したことはなくても、そんなシーンを目にしたことがある方も多いのではないでしょうか。クビになる表面的な理由では、そのような展開になる理由は何か。飲食店でお店の食材を勝手に食べたのがバレた、なんていうのだと、まあ、分かりやすいですよね。勝手に食材を食べた、よりはちょっと曖昧さが出てきますが、それでも日常的にあるようだと、まあまあ明確ですね。仕事が遅い、になってくると、さらに曖昧さが増してきます。している、なんてものになってくると、もう、基準が定かでないし、ほとんど好き嫌いの世界になってきます。規模の小さな職場ほど、非常に重要な要素になってきます。人事権のある立場の人が「こいつ辞めさせたい」と思ったら、なんとかして、その人が辞める方向に持って行こうとするでしょう。クビになる「本当のシンプルな」理由この、「好き嫌い」が原因として働いている場合だと、やや不運と言えなくもないですが、もっと重要な観点として、クビになる本当のシンプルな理由を知っておくべきだと思います。これは、別にアルバイトに限ったことではありません。正社員だってそうですし、もっと言えば、どんなグループだってそうです。「夫婦」という関係でさえもそうです。グループへの損害という状態が続いた、あるいは続くと認識(想像)された、ということです。ふだん非常によく働くアルバイトの子が、あるときちょっとサボったとしてもちょっとした注意で済むでしょう。周囲も「もうやめてもらおう!」となりやすいです。上の「グループからの貢献」というところですが、グループの一員はだれでもグループから貢献を受けています。その最たるものは給料です。これはグループから個人に対する貢献です。仕事ができるようになるために、教育を受けます。これもグループが個人に与えている貢献です。職場で電気を利用するのも、エアコンで涼しむのも、それらはすべてグループ(会社)から個人への貢献です。これに対して、個人がグループへ行うの貢献(仕事)が少ないとグループにとってその個人は足手まといな存在となります。入ったばかりの頃は、もちろん個人が行う貢献の方が小さいのですが、グループはいずれその個人が多くの貢献をグループに対して行ってくれることを期待して、教育など、さまざまなグループからの貢献がなされます。言うなら、個人からグループへの貢献というのは、その個人にとって「貯金」みたいなものです。逆にグループから受け取る貢献は、「借金」にあたります。借金ばかりが膨れ上がる個人に、いつまでもお金は貸してくれません。これまで多くの「貯金」を積み立ててきた人は多少の「借金」をしても、トータルで大きくプラスなのです。芸能人で何か不祥事や事件を起こして公の前からしばらく姿を消す方がたまにいます。その後、復帰できる方と復帰できない方がいます。基本的に復帰できる方は、グループ(事務所や芸能界や、ファンの方、テレビの視聴者の方々)への貯金が残っている、あるいは、また貯金できると思われている方なのです。法律はあくまでも最終のセイフティーネットそして、この「貯金」「借金」には非常に不条理なものもたくさんあります。分かりやすい例でいうと、ルックスがいい人は、それだけで「貯金」を作ります。どれだけ法律でそんなことを規制しうようとも、やはり周囲をいい気分にさせてくれる要素であることは間違いないので、プラスに働くことはあっても、マイナスには働きにくいです。性別もやはり職場によっては、貯金だったり借金だったりします。いいとか悪いとかの前に、そうした思考と認識が働いている事実があります。法律はやはり「最後のセイフティーネット」的なものだと思います。社会にとって不条理なものは排除されたほうがいいですし、そうした点を改善しようとエネルギーを注ぐことも必要でしょう。今ここで話そうとしている点だけに絞って言いますと、グループへの貢献<グループからの貢献の状態であることがベースにある場合、それを解消するには、グループへの貢献を増やすのが一番です。法律を使って闘うもよし、会社を見切って次の人生へ進むもよし。正常な会社を困らせていると感じることもままあります。)話を戻しますが、ふだんからこの「貯金」をたくさんしていれば、ちょっとのことではクビにはなりません。「貯金」をたくさんは出来ないことになるでしょう。表面的に起こることがどんなものであろうとも、クビになるかどうかは、基本的に上記の公式が全てです。して見ると、クビになる、あるいはなった経験のある方は何か思い当たるフシはないでしょうか。自分がどうするべきか見えてくるかもしれません。バイトも社畜になれというのか?では、気軽な感じで働こうと思ってやっているアルバイトでもブラック企業の社畜のようになれというのでしょうか。