正しい伝え方「直接会って、まず感謝」記事がやりすぎだと話題にhttp://hamusoku.com/archives/10044960.htmlバスってるので書きます。この記事見て思い出すのは、こちらが礼儀尽くしても無礼で返してくる企業もありますよ。ショックを向こうは受けてたみたいですけど。入社してからもっとひどいだろうと想像するのは容易いので。来てほしい人材ならもう少し態度何とかしろよと。面接の人を下に見る企業割と多いですね。変なマナー書いてあるサイトもあります。面接のお礼状を書きなさいとか。履歴書は気持ちを込めて手書きでとか。求人票に書いてある条件と違ったり(正社員募集が実は契約社員扱いとか)圧迫面接してきたりとか、わざわざ交通費と時間使って下見までしてこの仕打ちかと。ひどいところだと1週間以内に返事しますといいつつも1か月経過しても返事がこない。永遠に保留するブラック企業とか。いうふざけた対応する企業1社や2社じゃないです。終身雇用の時代でもないのに、何でそこまでしなければならないのか。退職代行サービスのオプションで内定辞退サービスも出てきそう。