8月と9月は疲れたー。仕事がいっぱいあったー。!その反動で10月から11月までは暇!11月後半のサンクスギビングまで暇!本当に暇なのだ!こんなに仕事無くて生活できるのか?なんて心配をしてしまうくらい客がいないのだ!収入も無いのだ!貧乏なのだ!うわははは!まいったか!日本政府は5月のゴールデンウィークと9月のシルバーウィークに加え、10月にプラティナウィークなぞを検討してみてはどうだろうか?どーんと欧米並みにとは言わないけど20日間くらいの連休!なんて妄想を加えつつ「ヒマな事実は事実よ。」などとセーラさん風に言ってみつつ何かをしよう、他の仕事をしよう・・・・。(JRの京都へ行こう風)私にとって旅行は仕事の範疇だ。我々はお客さんを喜ばすのが仕事。喜ばす側は自分自身が楽しくなければいけない。仕事のストレスでイライラしている人に他人を喜ばすのは難しい。これが私の勝手な持論。いつも加瀬はストレスがたまる生活をしているの?と思う人がいるかもしれないが、まあ、そこは他人に見せない色々な事情もあるのだ。それに、自分自身が旅行をすると、こんなサービスがあったら良いなとか、色々とアイデアも出てくる。いう分けで私は旅に出るわけで、決して1人だけ楽しみたいわけでは無い。そのあたりは皆さんに理解して欲しい。スタッフのガ・サチには解って欲しいものだ。なんだかんだ理由をつけて現実逃避したいわけでは無いのだ!わかったか!そういう事で行ってきましたグランドキャニオン。世界遺産にも登録されているアメリカのアリゾナ州の峡谷であるグランドキャニオンを、友人のジミー君が事ある度に「一生に一度はグランドキャニオンへ行った方が良いですよ。」と繰り返し言っていた。コスタリカからアメリカは近いし、じゃあサクっとグランドキャニオンへ行こうかと思い立ったのが出発日の1週間前。思い立ったら即行動に移す私。最大の難関はガ・サチだ。・サチと私は雇用関係、つまり私が彼女を雇っているのだが、実質権力を握っているのか彼女だと最近感じるようになってきた。これが9月の予定表です。世界広しど、従業員から“偉い!”なんて褒められる雇用主は私くらいじゃないかなって思います。10歳以上年下だし・・・。そんなガっちゃんさえOKを出したら問題ない。やって話を切り出すかな?私:「さっちゃん♪」いつもはガ・サチとか、ガっちゃんとか呼んでいる私だが、物を頼む時だけはサッちゃんと優しく声をかける。:「おはようございます!」ハキハキ答えるし、美人だし、巨乳だし、性格良いし、仕事は出来るし、頭良いし、独身男性の皆さん、自分の従業員を褒めすぎるのもなんですが、こんな良い子はいないですよ?彼女をほっといている世の中の男はアホだ。ほんと私は人に恵まれているなーと思いつつ、休みを切りだしてみた。:「いいですよ!遊んできてください!」あれ?あっさり受諾された。これが前のスタッフだったアマグリだったら一言二言は厭味を言われるのに(笑)。「どうせ、その時期は加瀬さんがやれる仕事なんて無いし!あはは。」ある意味、アマグリよりも厳しい・・・・・。10月と11月の業務は手配作業。12月末に旅行を考えている旅行者からの問い合わせが増え、しかしホテル確保が難しいなど、手配業務において最も忙しくて大変な時期なのだ。コスタリカ訪問客は少なくても手配業務の仕事はある。私は暇だがガ・サチは一年を通じて最も忙しい時期に該当する。彼女が希望する○○のコーヒーは少し遠い。ホテルのカフェテリアなら徒歩1分。言葉の文脈から、私に少し遠い○○へ買って来いと命令している。嫌だとは断れない空気が存在する。?どっちが雇用主か解らんでしょう?10月は、そんな感じで業務をしているのだが、今年は私がいなくても良いと言ってくれている。「加瀬さんがいなくても良いですよ。1人でやった方が早いし理解できるし正確だし。彼女が立派に育ってくれたのは嬉しいのだが、ちょっと寂しい・・・・。休みの問題は無くなった。次は旅行プランについて考える。「ガ・サチのようなスタッフがいて加瀬は幸せだ。みたいなのが雇用主でガ・サチは不幸だ。」と思った人もクリック。2009.10.15出発前のプラン作成アメリカ在住のジミー君が私にグランドキャニオンの素晴らしさを伝えた。私は今回、グランドキャニオンへ行く気になった。よってジミー君が私をグランドキャニオンへ案内する義務がある!(ある?)そのように解釈しました。これをジャイアン風解釈と呼びます。ジミー君にE-Mailでグランドキャニオンへ連れて行けと連絡をする。「○日あたりにロスへ到着するので宜しく。行き先はグランドキャニオン。私を谷に連れてって♪」ユーミンの私をスキーに連れてってをパクってみた。私がやると非常に気持ち悪い。私がジミー君の立場であれば迷わずゴミ箱行きのE-Mailであろう。ジミー君の都合は一切聞かない(笑)。そんなジミー君から返信が届く。「○月○日は給料日で従業員への支払い。