現在JavaScriptが無効になっています。Yahoo!ニュースのすべての機能を利用するためには、JavaScriptの設定を有効にしてください。JavaScriptの設定を変更する方法はこちら。7:04ツイートシェアブックマーク私、こんなに笑顔で面接って無理でした。(写真:アフロ)リクルートワークス研究所の「第35回ワークス大卒求人倍率調査(2019年卒)」が発表された。http://www.works-i.com/pdf/180426_kyujin.pdf前年度の1.78倍を0.10ポイント上回る1.88倍だった。7年連続の上昇である。同レポートによると民間企業の求人総数は、前年の75.5万人から81.4万人へと5.9万人増加している。この数字を見て「売り手市場だ」と断定するのはやや早計だろう。「1.88倍」「売り手市場」という言葉が独り歩きすることを私は危惧している。需給ギャップに注目したい。従業員規模別の差が顕著になっている。300人未満企業が9.91倍(前年の6.45倍から3.46ポイント上昇)し過去最高になった一方で、5,000人以上では0.37倍(前年の0.39倍から0.02ポイント低下)となっている。メガバンクの採用減などが伝えられるが、金融業は0.21倍(前年の0.19倍から0.02ポイント上昇)と狭き門となっている。毎年、このデータをめぐっては「学生の大手志向が顕著」などと伝えられる。:調査時1年生対象)に対して行ったものである。簡単に言うと、就活解禁時の意向というものにすぎない。実際は学生は中堅・中小企業に進んでいる。2013年4月号』http://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2013/04/index.htmlまた、このデータについては「アベノミクスの成果」と捉える意見もあるだろう。454,900人であり、2019年卒は432,200人だ。「減少」していることにも着目したい。「アベノミクス」の恩恵で「求人」が「増加」した「だけ」の「成果」ではない。現場の肌感覚の話をしよう。同学部の学生の進路指導担当をしている。この「求人倍率1.88倍」である一方で従業員規模別の差が強く出ているという傾向は、現場の肌感覚とも合っている。たしかに、中堅・中小企業はフライングして内定を出しているし、中には「一次面接免除チケット」を配る企業も見受けられる。採用に苦戦しているということである。大手は相変わらず狭き門だと感じる。1000名以上の企業に内定する学生も現れ始めているのだが。企業にとっては「売り手市場」であり「採用氷河期」ではあるが、逆に歩留まりが良すぎて内定者が増えすぎてもこまる。なく「合格」という言い方で学生に伝える企業も現れている。2019年卒の採用活動が加熱する中、2020年卒に向けた動きも始まっているが、その翌年の2021年卒は就活ビッグバンの年になりそうだ。日経のスクープで、経団連は採用活動の「指針」を見直す構えであることが報じられている。就活時期の変化が予想される。五輪開催期間だけでなく、その前から利用しにくくなり、首都圏の採用活動はこれまでどおりにいかなくなる。「就活2020年問題」だ。全部がそうシフトするわけではないだろうが、現在、模索されているAI×スマートフォンを活用した就活、自由応募ではないスカウト型など、新しい手法の模索が行われるだろう。ICTを使った就活へのシフトの機会になるだろう。リクルートキャリア、マイナビを始め、就職情報会社の役割も問われる。リクルートの創業者江副浩正は「求人広告は産業広告を変える」という言葉を残した。正確には、次のような言葉だ。“これからの社会で求人広告の果たす役割は何か”の問題について、10の項目に整理してみたい。求人広告は働く人の労働条件を向上させる。需給ギャップがある中、「広義」の「雇用の流動化」を促すためにも、就職情報会社は成長産業に人材が移動するような仕掛けを期待したい。書いてきたが言いたいのは「単純に売り手市場で片付けてはいけない」「変化への準備をせよ」ということである。/若き老害/硝子の中年1974年生まれ。メンヘルなど真性「社畜」経験の持ち主。「働き方」をテーマに執筆、研究に没頭中。)『「就活」と日本社会』(NHK出版)『「意識高い系」という病』(ベストセラーズ)など。12:01常見陽平の記事一覧へ(80)あわせて読みたいハリー王子はなぜ王室を離脱するのか。本当に全部「嫁」メーガン妃のせいなのか。(今井佐緒里)小学校英語教育論ブックガイド(寺沢拓敬)家庭でも体罰はダメ?:子供を守り、親を支援するために(碓井真史)新型肺炎でリクナビ合説や入試が中止へ~大学・就職への影響は(石渡嶺司)米大統領選;トランプ再選なし。惨敗の可能性が見えてきた。その1~検討の様子(内藤由起子)目指せ、至高の牛丼プロジェクト。Limitedによって提供されており、この機能によって生じた損害に対してヤフー株式会社は一切の責任を負いません。7:344【現地レポート】人がいなくなった中部国際空港(セントレア)。11:089パート、アルバイトなど非正規労働者にも有給休暇はあります!勤務日数に応じて取得できます。目指せ、至高の牛丼プロジェクト。