■人事の仕事=人事部の仕事ではない。動かす暗黙知の社風は,人のDNAを通じて伝承される■人事は本音と建前の調整役。■ダイバーシティはトレンディだが「ヤマは動かない」。標榜しつつ中長期的な観点から潜在的に有能な人材を見極めるべき■「ヒトには器がある」のは事実。■それなりの企業の人事制度は概ねどこもMBOとコンピタンシーの2本立て■MBOは民主主義と同じで「他にいいものがない」ので選択されているもの■コンピタンシーの恣意性は周知の事実。要は上司の好き嫌い■この本音と建前の調整こそ人事パーソンの真骨頂。BOOKSHELF(書評)。