し」とは、労災事故が発生したにもかかわらず、事業主が意図的にこれを隠すことです。怪我や病気にあった場合(労働災害)には、労災保険から法で定められた給付金(労災補償金)が支給されますが、この労災補償金は必要最低限度の金額であるため損害の全額補填にはなりません。仕事中に仕事が原因で怪我や病気をした場合、労災保険により様々な給付金を受けることができます。simulate_get_result(human_count,heritage_count){if(human_count>5){alert('シミュレーションできる法定相続人の人数は5名までです。$html=jQuery('データの取得に失敗しました。お手数おかけしますが、時間を置いてやり直してください。