塩野義製薬を高収益企業へと大改革をした手代木功社長の「経営教室」。第5回は、手代木流の人材の育て方。40歳までにマネジメント職向きか、専門職向きかを判断した方がいいと勧める。マネジメントと飲み会の幹事には深い関係があるという。社長1959年12月宮城県生まれ。87年米国ニューヨークオフィス駐在。塩野元三氏(現会長)と二人三脚で塩野義の構造改革を進める。06年専務執行役員、08年4月社長就任。一覧とにかく今、社長になってから特になんですけれども、全部説明できること、全部透明であることに、ずいぶんとこだわっています。「社長塾」の塾生を、私自身は絶対選びません。私が選ぶと、「あいつはえこひいきだ」となってしまうので。そのため、各本部長に「あなたの一押し人材を送ってください」とお願いしています。その一押しをどう選ぶかは、一応、私が出ていない人事委員会で、本部長に「私はなぜこの人物を推薦するか」ということをプレゼンしてもらい、周りの人も「それならいいんじゃない」ということになったら、私抜きで決めてもらった塾生リストをいただきます。そこからトレーニングを始めるということなんです。その間、確かに良いところ、悪いところがあるので、できる限り良いところを引き出してあげようとは思います。これはちょっと傲慢かもしれませんが、社長の前ってたぶん、人間はちょっと変わるので、本当にその人の良さなのか、フリでやっているのか、ちょっと分かりにくいんです。そのため、少なくとも見えている範囲で、あなたの強いところはこういうところで、あなたの弱いところはこういうところだというのがあったら、やはり強みを伸ばしてあげようと思っています。弱みを補うのはなかなか人間、難しいのですよね。コンプライアンス違反を起こすような弱みを持っている、例えばギャンブル中毒とか、そういう人たちは直さないといけませんが、そうでない限りは、やはり強みをとことん伸ばして、「『塩野義の中で、ここは1番だ』というのを作りなよ」と話しています。「1番だ」というものを持っている人は強いですよ。それを自信にして、次にいろいろなことにも展開できるので、何とかここは1番だというものを見つけてほしいと思っています。40歳ぐらいまでの間は、そこで自分を成り立たせるような努力をしたらどうかと話しています。口に含むたばこ「スヌース...4何が組織を腐らせるのか会社はあなたを守れない。営業力とは技術である。誰でも身につけられる――。【早割2/28まで】新規事業・経営を担う次世代リーダーに、5Gビジネスのポイントを先進企業のキーパーソンが語ります。情報変更・解約フォロータグ一覧キャンセル[誌面ビューアー]雑誌のビジュアルなレイアウトをウェブでも「誌面ビューアー」は、紙の雑誌と同じレイアウトで記事を読むための機能です。ウェブブラウザーで読みやすいようにレイアウトされた通常の電子版画面とは異なり、誌面ビューアーでは雑誌ならではのビジュアルなレイアウトでご覧いただけます。スマートフォン、タブレットの場合は専用アプリをご利用ください。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[クリップ機能]お気に入りの記事を保存しよう「クリップ機能」は、また読みたいと思った記事や、後からじっくり読みたいお気に入りの記事を保存する機能です。クリップした記事は、メニューから「マイページ」を開き「クリップ」を選ぶと一覧で表示されます。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[有料記事の閲覧]登録会員(無料)でも一定本数読める日経ビジネス電子版では、閲覧を制限している状態を「鍵が掛かっている」と表現しています。有料会員としてログインすると、鍵の有無にかかわらず全ての記事を閲覧できます。登録会員(無料)でも、月に一定本数、鍵付き記事をお読みいただけます。詳細を読むご利用条件:登録会員[コメント投稿]記事対する自分の意見を書き込もう記事の内容やRaiseの議論に対して、意見や見解をコメントとして書き込むことができます。記事の下部に表示されるコメント欄に書き込むとすぐに自分のコメントが表示されます。コメントに対して「返信」したり、「いいね」したりすることもできます。記事末尾の「投票」ボタンを押すことで、その記事が参考になったかどうかを投票する機能です。投票できるのは1記事につき1回のみ。投票の結果はすぐに反映され、トップページの記事リストなどにも表示されます。評価の高い記事を選んで読むといった使い方ができます。詳細を読むご利用条件:登録会員以上[連載フォロー]気になる記事の続きを見逃さない「この連載の続きが読みたい」「この議論の展開を見届けたい」と思った時に便利な機能です。「連載をフォロー」「シリーズをフォロー」は、その連載の新着記事が配信された際に、「議論をフォロー」は、その議論に新しいコメントがついた際に通知されます。詳細を読むご利用条件:登録会員以上かつリゾーム登録済み[ギフト(β版)]有料記事のプレゼントであなたのチームが強くなる「ギフト(β版)」は有料会員がお知り合いに有料記事をプレゼントできるを機能です。有料記事に設けた「ギフトボタン」を押してシェア用のURLを発行。そのURLをメールやSNSで送れば、どなたでも24時間以内なら無料で記事をお読みいただけます。登壇!最先端の人材活用を議論ポスト日本型雇用を議論する大型セミナー、東京・虎ノ門で。