理学療法士にもリーダーシップが求められる時代です。介護業界で働く理学療法士のブログsearchプロフィールデイサービスマネジメント書籍menuCLOSEプロフィールデイサービスマネジメント書籍CLOSEキーワードで記事を検索CLOSEHOMEマネジメント理学療法士にもリーダーシップが求められる時代です。リーダーシップが求められる時代です。ツイートシェアはてブGoogle+Pocket皆様こんばんは。理学療法士の阿部洋輔です。今日はSHAREの勉強会に参加させて頂きました。講師はアゼリーの川田先生。いつも勉強させて頂いております。いうことで・・・リハビリテーション専門職にもリーダーシップ理学療法士の平均年齢32歳。10万人の組織には一番必要な部分。リーダーシップ教育は、中間管理職への処方箋だと思っております。自らが主体性を持って動いていく時に必要です。この辺り、まさに中間管理職の役割。リーダーシップも部下のタイプと性別で対応を変えていくとのこと。ふむふむこれは参考になりました。両方あり、中間管理職(マネジャー)はグレーゾーン対応が仕事ということでしょう。白黒決まっている仕事は、部下に任せれば良いのですから。プレイングマネジャーが多いリハビリ業界ですが、どこまでが中間管理職(マネジャー)以外のスタッフにふれる仕事で、どこからは中間管理職(マネジャー)自身がやるべきなのかの線引きをしておく必要があります。関連記事:理学療法士のマネジメント3中間管理職・マネージャーの役割とはそして人として自分の人生にも主体性を持たせるためにもリーダーシップをとっていくことが重要です。リハビリテーション専門職は利用者さんや患者さんの主体性を引き出す仕事でもあります。そんな時に自分自身が主体性を持っていなかったら元も子もないです。「リハビリテーション=全人間的復権」です。いうことで・・・この話をまた現場につなげていきます。ご興味ある方は、アゼリーの川田先生のお話し聞いてみてください。中間管理職の方にオススメですよ。理学療法士マネジャー(保健医療学修士)。弟の脳性麻痺という障害がきっかけでリハビリ業界へ。働く理学療法士のブログ」を運営。みんなの介護「介護の教科書」で在宅介護についてのコラム執筆中。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。理学療法士のマネジメント6〜男性脳と女性脳。男女差をどう捉えるか?〜医療経済学を考えてくとエビデンスに基づく理学療法になるRECOMMENDこちらの記事も人気です。理学療法士マネジャー(保健医療学修士)。弟の脳性麻痺という障害がきっかけでリハビリ業界へ。働く理学療法士のブログ」を運営。みんなの介護「介護の教科書」で在宅介護についてのコラム執筆中。yousuke0228このブログの人気記事カンドゥーに行ってきた。キッザニアよりカンドゥーを勧める3つのポイント。映画「こんな夜更けにバナナかよ」を見て感じた大事なことVR認知症は当事者視点を体験できる素晴らしいサービスだ!介護業界のロボット推進の流れに乗るために私はホットクックを買ってみたセラピストがマネジメントを学ぶなら「リハビリ部門管理者のための実践テキスト」を読もう!最近のコメント膨大な読書量をこなし人間学を学びたいならアクティブ・ブレインセミナーをオススメします。やぎぺーさんに相談してから、妻にストレングスファインダーを受けてみてもらったら、案外いい夫婦の組み合わせだと思った。