研修実績の一覧HOME研修実績の一覧ファシリテーションファシリテーションファシリテーターとは、「プロセスに働きかける(介入する)ことを通して、グループの目標(個人の目標も含め)をメンバーの相互作用により共有し明確になり、メンバーとともに、その目標を達成とメンバー間の相互作用が豊かになり相互信頼関係の形成を促進する働き(ファシリテーション)をする人」とJIELでは、定義しています。そのために、グループプロセスの理解を深めることと共に、ファシリテーターがグループや個人に働きかける選択肢を増やすトレーニングが必要になります。下記の実践事例をご覧頂き、お気軽にご相談ください。研修会を開催しました。参加者は、山形県内の病院や訪問看護ステーションなど7施設の師長・主任50名でした。毎年7施設合同で行われる研修であり、2019年度はファシリテーション研修を要望される方が多いために上記のテーマで行われることになりました。づくり』のヒントを得て看護実践の場で活かす」としました。あるなごや子ども応援委員会のメンバーであるスクールポリスの皆さまを対象としたファシリテーションを理解し、試みる研修。東海北陸グループで中間管理者になられた方々のリーダーシップ研修。あるなごや子ども応援委員会のうち、スクールアドバイザーを対象としたファシリテーションのための研修会。日本産業カウンセラー協会中部支部が主催する研修として企画されているひとつとして「グループファシリテーション」を実施した。名古屋市の消防局に勤務する消防官で、係長に昇進された皆さまを対象とする一連の昇進研修のうちの「リーダーシップ研修」である。名古屋医療センターの中堅看護師を対象としたリーダーシップ研修。6月29日9時~15時30分。入職してから4、5年ほどのこれからチームのリーダー役を担う看護師が受講された。名古屋市の教員の方々でつくられている生徒指導研究会での研修。ファシリテーションとともに、教員が合意による意思決定を体験し、民主主義における少数者の存在とどう向き合うか、というテーマをもって今回の研修を行った。日本産業カウンセラー協会中部支部が主催する研修として企画されているひとつとして「グループファシリテーション」を実施した。がん性疼痛看護」を受講する看護師17名を対象とするリーダーシップ(ファシリテーション)の講義と実習。