「やりたい仕事」の前に「なりたい姿」を。面接では必ず聞かれる志望動機。多くの学生さんは「会社に入ってやりたい仕事」を語ってくれるそう。仕事とはある意味、自己実現の手段です。手段を目的としてしまうと、動機としては弱くなってしまうもの。その仕事を通して、どんな自分になりたいか。自己分析はそこまで掘り下げてこそ意味があるとのことです!過去の成功体験を聞くのは、その人の考え方を知りたいから。面接で頻出する質問である、過去の成功体験。実はこの質問、「どんな成果をあげたか」はそこまで重視していないそう。「なぜその経験を“成功”だと捉えているのか」や「課題解決時にどんなマインドだったか」という考え方の部分をみているとのことです。世界大会に優勝した、といった輝かしい経験よりも万年補欠だった時にどんな思考でどんな行動をとったか、などの人間性が重視されていると思ったほうがよいでしょう。