LINE」で、連載が続いている武田斉紀様の「行きたくなる会社のつくり方~個人と組織のいい関係~」でうちの会社を紹介していただきました。http___business.nikkeibp.co.pdfこの記事の通り、実は僕も8月27日に研修を受けさせていただきました。「何を大切に(価値観)、何を実現したいのか(目的)」が共有できれば、人間の集団である企業は勢いよく動き出すことができる。みんなが幸せに働くための一歩が、目的と価値観を共有すること。企業理念を共有すること。有名なお話は、リッツカールトンホテルのクレドですよね。私たちは、自然のパワーを追究し続けることで、より多くの人々の健康人生に奉仕します。商品をお客様にご提供します。私たちは、お客様の安全が第一と考え、安全の約束できない商品はご提供しません。私たちは、人々の健康人生にとって最適な商品を開発し続けます。私たちは、仲間と力を合わせて理念を実現します。これからも、みなさまに愛され続ける企業を目指して、理念を追求してまいります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。