平成27年度「消せるボールペン型」と時勢のキーワードに結びつけながら分かりやすく分析しています。世代が違えば、視点も変わります。今回は、40~50代の上司からみた「最近の新入社員(20代)」の特徴についての声を集めてみました。●落ち着いている・失敗を認めない製造業50代前半男性管理職のコメント「新人の指導員を毎年(まさに今も)務めているので、思うところ色々です。ハイスペックなのに、結構独自路線を大切にする。自分は自分というタイプが多い。知識...浅い知識があるけど、自分の知らないことや失敗を認めない。意外と世あたり上手で、恐ろしいほどうまく立ち振る舞う。『誰についていくと得するか』をわかっている。女の子に多く、とにかく落ち着いている。昔の新入社員よりも印象は良いと思う。●謝らない・怒られ慣れていないメーカー40代後半女性管理職のコメント「怒られ慣れていない、謝らない。会社の飲み会などには積極的には参加しない、時間にシビアといったところが最近の特徴でしょうか。●世代ならではの特徴は...・表面的な知識は豊富だが、思考の深度や幅が不足している・自分の話は積極的だが、他人の話には興味がない・一通りのプレゼンテーションはうまい・積極的に仕事に関与しようとする姿勢はあまり感じられない・なんでもスマホ検索に慣れているせいか、本を読まない・並び意識が強く、飛び抜けたことはしたがらない・スマホやタブレットに習熟しているので、飲み会などのお店探しや予約が速い一言コメントをいくつか集めてみると、スマホなどの扱いが特徴的で、仕事でも遊びでもかなり使いこなしている印象です。Youtubeやニコニコ動画などの影響か、プレゼンテーションが手慣れている人も多いようです。評価対象である20代は、なにかと話題になるほぼ「ゆとり世代」。怒られ慣れていない、謝らないといったコメントに集約されているように、過度なストレスなく育った一端を感じさせます。評価者である40~50代といえば、かつては新人類と呼ばれた世代。バブル世代、しらけ世代、いちご世代(団塊ジュニア)が重なっており、一概にはまとめにくいですが、仕事環境もITによる激変をくぐり抜けてきただけあり、これまでの世代より、新入社員に対して異星人的な捉え方は少ないように感じました。国際マネークイズスマホビューティーレシピヘルスケアパパ&ママファッションテクノロジーメンズスタイルアウトドアエンタメウィークトップ|ご利用にあたってママテナ|アプリ&レビュー|WOW!Japan。