会社を辞めることになったらどうしたらいい!?【失業・休職】TweetPocketこんにちは!本日のブログは、いざという時に覚えておきたい情報。会社を辞めることが決まったら、誰でも心がザワザワしますよね。したら、このブログを読む方の中にも悩んでる方もいるかもしれません。そんな時に知っておきたい情報と、そんな時に助けになる場所を知っておいて下さい!世の中には、支援をする場所がきちんとあります。会社を辞めることに、、これからどうしたらいいの?自分も社会も変化がつきもの。退職する勤務先で、雇用保険に加入しているかどうか。どんな支援が受けられるの?雇用保険は、労働者の生活や雇用の安定や就職の促進を目的にした制度です。一般的に失業保険と呼ばれ、失業時に手当を受けることが出来ます。金額は、失業前の給与の5〜8割程度。誰が対象?退職するまでの2年間に、12ヶ月以上雇用保険に加入している人が対象です。※倒産や解雇などの特定受給者の場合は、職場を退職する日の以前の1年間に、最低6ヶ月雇用保険に加入している人。どこに手続きをしに行けばいいの?時期..退職して4週間以内に窓口..ハローワークお住いの地区のハローワーク(公共職業安定所)が手続き場所です。必要書類は?失業保険の手続きには、持っていくべき必要書類があります。離職票(1,2)※退職した勤務先からもらいましょう。7日間は、賃金を伴う労働を原則禁止としている。求職の意志があり、最低でも28日に1回は求職活動をすること。わからないことは、ハローワークの職員に相談するとよいでしょう。失業保険のポイント!ハローワークへの相談は、退職前でも可能!退職を決断したら、早めに相談に行き、アドバイスを貰うようにすると良いでしょう。継続して受給する人は、失業保険対象外!健康保険の傷病手当金を継続して受給する人は、失業状態とみなされないので、雇用保険を受給することは出来ません。相談にのってもらいましょう!一人で悩まない事が大事です!!一人で悩まず、行政機関の相談場所に行くようにしましょう。雇用保険の手続もそうですが、丁寧に教えてくれるので安心して下さい。新たな一歩を踏み出す準備をする環境は、きちんと整っています♪おわりに新しい仕事を探す方や、休職中でお仕事を探している方。経済的な不安があると、転職先を探す焦りで心も上手にコントロールできなくなることもありますよね。ルーツにはFacebookページがあります。イベントや情報、普段の様子などを公開していますので、もしあなたがオフィスに来ようと思ってくださったのなら、まずご覧になって雰囲気、詳細を知ってみてくださいね。いいね!も宜しくお願いします。