ジョブオファー受諾こんにちは、masayaです。interviewを乗り切り、採用の旨をハイアリングマネージャーから連絡を頂いたところまでを振り返りました。Letterの中身の確認すべき事、正式に働き出すためにクリアしなければいけなかった事に関してまとめます。3件のコメントアメリカ大企業でのリストラに備えるための3つの教訓こんにちは、masayaです。cutによる第2波のLayoffを現場で体験しました。入社半年での出来事で正直かなりビビりました...これからアメリカで就職をお考えの方はこういったリスクも考慮して、ご自身のキャリアパスを考えてください。誤解のないように言っておきますが、決して脅かしてるわけじゃないですから。日本のアカデミアの常勤ポストでもない限り、アカデミアに行ってもグラントが切れた時は同じだと思うので、要は自分が何を大事にするかです。今日はそういったLayoffの現場経験からIndustryにおけるLayoffについて考えてみます。先日Departmentのディレクターとの面談で伺ったキャリア構築のアドバイスも併せてまとめます。オンサイトインタビューDay1こんにちは、masayaです。interviewへ向けた準備について”まとめました。interviewについて振り返っていきます。オンサイトインタビューの準備こんにちは、masayaです。interviewへの切符を掴みました”。チャンスは手繰り寄せました。interviewに向けた準備についてまとめてます。終盤戦こんにちは、masayaです。”Youの英語なんて聞き取れないよ!!出直してきな”と言われ凹んだ”、ところまでお話ししました。Interviewを振り返っていきます。1:下準備中に行った3つの事こんにちは、masayaです。Luckが必要だと言いました”が、では実際にアメリカの製薬企業の研究職での採用を目指し、どういった下準備をしていったかについて振り返っていこうと思います。Discoveryに従事しています。Industryへのキャリアパス、ポスドク、研究留学についての情報を発信しています。@masayayamaguchブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。