ネイティブコーチのひとりごとプロフィールお問い合わせサイトマップネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。強がってしまう人は、困っているのか、本当に大丈夫なのかが見えづらい。表面的に元気だと、周りも安心して、叱咤激励するつもりで関わったら、本当は目一杯で涙が出てしまうなんていうことも。見えづらいからこそ、日頃から細かい変化に敏感で居たい。敏感で居ても鈍感なフリをするのと、本当に鈍感なのは違うと私は思います。感性を研ぎ澄ませようとしすぎると、疲れてしまうこともあります。関わられる方も、関わる方も、人が関わるって大変。いう人でも、強がらなくても言い合える関係性を作っていきたいと今は考えてしまいます。連休はすっかりおやすみさせていただいたのですが、やはりリーダーやマネジメントに目が行ってしまうのは、仕事って本当に切り離せないものなのだなあと感じた瞬間でした。自分のしつこさって好きです本当に、私は「しつこい」んだなあと思いました。「しつこい」と言われた事をずっと覚えています。10年以上前なのに・・・。今は褒め言葉だと感じています。「本当に必要なのだろうか。した問いが、その後の行動を変える事があります。組織の活性化リーダーに求められる能力とは。リーダーに求められる能力って何でしょうか。「リーダーシップは、誰か特別な人にあるものじゃない。言葉一つでやる気は変わるもの昨夜、受け取ったメールにやる気をもらいました。私だからなのか、一般的になのかは分からないけれど、一言の大きさを感じました。PREVインプットしてないなあNEXTインプットも心地よい公式ホームページブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。ネイティブコーチのひとりごとネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。