する際に、これらのキーワードを大切にしている方と一緒に働きたい。私たちはこの2つをとても重要視し、積極的に取り組んでいます。2004年に設立をし、しばらくは採用をしていませんでしたが、5年前より本格的に開始しました。現在、東京都働き方改革宣言企業にまでなりました。事業としても、既存の事業の他に、自社の新規サービスの開発に積極的に取り組み、数年後は上場を目指します。働きやすい環境で、自社サービス開発にも携わりたい方からの応募を楽しみにしています。仕事内容WEB・オープン系システムの開発をお任せします。上流工程から案件に関わるため、プロジェクト全体の流れを把握でき、将来的なキャリアアップを目指すうえで、プロジェクト管理まで視野に入れることができます。【具体的には】お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。お客様先のプロジェクトチームの一員として業務に取り組んでいただきます。プロジェクトマネージャーへとステップアップが可能です。入社後まずは既存のプロジェクトに参加して頂きます。OJTで業務の流れを覚えて頂き、ゆくゆくはリーダーとして数名のメンバーをマネジメントしながら、プロジェクトを成功に導いていってください。平均年齢30代前半という若い活気あふれる職場です。当社では20代後半のプロジェクトリーダも活躍しており、頑張る方には積極的にチャンスを提供するやりがいに溢れています。15年目の会社ということもあり、社員一人ひとりが会社の中心です。これからの会社ですので、社員の意見を運営や新サービスに取り入れるといった風通しの良さも特徴です。考慮し、当社規定により決めさせていただきます。※上記以外に通勤定期代(1か月)を毎月支給します。ケンファースト私たちは、システムの金融系業務アプリ開発を柱として、受託開発・自社アプリケーションの販売なども行っている企業です。