ブランクの割にはよくできたのではないでしょうか?前に受かったときに比較して、応用問題が増えているのが特徴ですね。フレームワーク系は文章題の方が解きやすい気もします。相変わらず労働関連法規は面倒な改正ポイントが出ていますが、これはまあ、試験問題が作成される5月以降に対策するしかないですね。来年は、この企業経営理論と、運用管理、そして宿敵の財務・会計で一次合格ですので、まあ、準備さえしておけば、ほとんど合格は間違いないかと思います。いうことで、このブログも真面目に更新することにして、欲張って一次二次同時突破を目指して、勉強をスタートさせることにしました!既に合格した科目については、絶対にクリアできるセオリーも一応、考えてありますので、それもときどきシェアしていこうと思います。来年12月までの期間限定ですが、こちらのブログもお付き合いいただけますと幸いです。3.企業経営理論(科目設置の目的)企業経営において、資金面以外の経営に関する基本的な理論を習得することは、経営に関する現状分析及び問題解決、新たな事業への展開等に関する助言を行うにあたり、必要不可欠な知識である。近年、技術と経営の双方を理解し、高い技術力を経済的価値に転換する技術経営(MOT)の重要性が高まっており、こうした知識についても充分な理解が必要である。マーケティング論といった企業経営に関する知識について、以下の内容を中心に判定する。企業経営理論(科目設置の目的)企業経営において、資金面以外の経営に関する基本的な理論を習得することは、経営に関する現状分析及び問題解決、新たな事業への展開等に関する助言を行うにあたり、必要不可欠な知識である。重要性が高まっており、こうした知識についても充分な理解が必要である。マーケティング論といった企業経営に関する知識について、以下の内容を中心に判定する。企業経営理論がなぜか点数が低いことに関連した話で、LECが面白い記事を書いていたことを今更、発見。http://www.lec-jp.com/shindanshi/event/feat_sp/08/07sdsgkkj/index2.html読んでやっぱりそうだったのか、と思った。思ったポイントは2つ。合格と不合格の差はそんなにない、ということ。落ちたのが3割ってすごい数字だと思う。アウトソーシング−株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル。