受け取ってもらえる人がいる。待ってくれてる人がいるこれだけが喜びだ。!監督とコーチが3〜4名が普通。コーチといっても各学校の監督だ。監督経験のある者をコーチで使うのは難しい。「自分だったらこうする!」という意識が強いからだ。一つのチームにスタッフや選手の関係者など10人くらいの監督がいるのと同じだ。10人いれば10人が「負けた理由」を持つ。負けた理由がバラバラなのだ。したがって、次の年に活かされない。愛媛県女子の選抜チームと二日間一緒に練習した。今年は若い男性が3名加わっていた。俺は俺のやり方でやる・・・そんな古いタイプの指導者ではなく向上心旺盛な自己破壊ができるタイプ。目がキラキラしていた。「僕、まだ現役でやりたい気分」そんな言葉が印象的だった。!監督とコーチが3〜4名が普通。コーチといっても各学校の監督だ。監督経験のある者をコーチで使うのは難しい。「自分だったらこうする!」という意識が強いからだ。一つのチームにスタッフや選手の関係者など10人くらいの監督がいるのと同じだ。10人いれば10人が「負けた理由」を持つ。負けた理由がバラバラなのだ。したがって、次の年に活かされない。愛媛県女子の選抜チームと二日間一緒に練習した。今年は若い男性が3名加わっていた。俺は俺のやり方でやる・・・そんな古いタイプの指導者ではなく向上心旺盛な自己破壊ができるタイプ。目がキラキラしていた。「僕、まだ現役でやりたい気分」そんな言葉が印象的だった。ここスポーツ(バレーボール)を通じて学ぶものの一つに「悔しさをバネにする」というのがある。そのためには、悔しさはあまり人に言うものではない。負けて悔しい、馬鹿にされて悔しい、レギュラになれず悔しい、選抜されずに悔しい、選に漏れて悔しい・・・などなど本格的に競技スポーツをやっていれば悔しいことは誰だってあるものだ。中学時代の「黄金の体験(悔しさを味合うこと)」を、いちいち大人が介入していては子どもの成長の芽を摘み取ることになりかねない。大人は慎重な判断を要するものだ。大人の浅はかな行動で、悔しさをバネに人間的成長できるせっかくの機会を奪っていないだろうか?今一度我が身を振り返ることも大事なことだ。人は人の間(人間関係)でしか成長できないと言う言葉をご存知ならば、我が子への対応も、よその子への対応も変わるはず。大人になっても、いつまでもいつまでも悔しさをいちいち愚痴ったり、口を開けば「いいわけ」ばかりにしか聞こえない言葉を発してしている人がいる。