LINE2019.04.27スポンサーリンクこのブログの題名にもあるように、僕は社長からしょっちゅう怒られます。ウチの社長ってめちゃくちゃすぐ怒るんですよね。僕の仕事が適当なのもありますが、とにかくすぐキレる。沸点がものすごく低いです。見てて本当にうらやましくなりますよ。それほど感情のままに生きていられるなって。毎日のように人に当たり散らしているので「あれだけ発散してたら、さぞかしストレスないだろうな~」なんて思ってたんですが、最近、ふと一つの考えが頭に浮かびました。社長って実はストレスにめちゃくちゃ弱いんじゃないか?そう思うようになったんです。実は普段から怒り狂っている人ほどストレスへの耐性がないんですよ。今回はそのような考えにいたった経緯についてお話しします。普通の人なら気にならないことが気になるキレる社長からは早く逃げ出した方がいいウチの社長はとにかくすぐ怒る人ですまずはウチの社長がどれだけすぐ怒る人なのかをご説明しましょう。今までもこのブログで散々言ってきましたが、本当にあり得ないエピソードがそろってます。その中でも「これほどすぐキレるのはウチの社長だけだろ」と思うような話をいくつか紹介します。単なる予想を言っただけですぐキレるこれは社用車を車検に出すときのこと。この車も車検に出さないといけないな~、なんて話をしていて「車検代ってどれぐらいすると思う?」って社長に聞かれたんです。その社用車の車種はステップワゴン。走行も10万kmを超えていて、ところどころガタもきている。車検に出したらおそらく10万円じゃききません。それをそのまま伝えたら「なんでそんなに高いんだ!」とキレられるのが分ってる。「多分、8万円ぐらいじゃないですかね」と低めの金額を言ったんですね。キレられることを予想して低めの金額を言うという時点でおかしな話ですが、とりあえずその場をかわすために無難な金額を伝えたんです。低めの金額を言ったにもかかわらず「なんでそんなに高いんだ!」ってキレられました。言っときますけど”単なる予想”を言っただけですからね。それも社長が気を悪くしないように予想より低くいってるんですから。実際にそれだけの金額がかかったというならまだしも(それでも意味分らないけど)ただの予想を言っただけでキレられたんです。挙句の果てには「会社の金だと思ってめちゃくちゃしやがって」と言い出す始末。一度言いますが、僕が言ったのは”単なる予想”ですよ。それも現実的な金額より安めの。そんなんでキレられたらまともに会話なんてできないです。なにがきっかけで怒られるか分ったもんじゃない。キレられるのが嫌でもはやウソの報告をしている次に社員で健康診断を受けに行ったときの話。従業員に健康診断を受けさせるのは事業者の義務ですが、ウチの社長は診断の費用をケチって今まで受けさせてなかったんですよ。これだけでも中々ブラックなお話ですけど本題はこれから。あるとき、社員の間で「さすがに健康診断ぐらい受けさせてほしい」という話になったんですよね。過酷な労働環境の中で働いているので、やっぱり健康状態は気になりますから。その話が社長に上がったときに、僕にこう聞いてきたわけです。「健康診断のお金って、自腹?会社?」もちろん会社に決まってるだろうと思いながらも、本当のことを伝えたらまたキレ出すのが目に見えている。「基本的には会社が持つようですが、自己負担のところもあるようです」と、若干、濁した言い方をしたんです。社長を怒らせないような伝え方をしたにもかかわらずブチギレ。「健康診断なんて自腹に決まってるだろうが!」と怒鳴られました。いちいち社員の病院代まで負担してたら会社が潰れるんだってさ。このように、ウチの社長ってあまりに沸点が低すぎるので普通に話せないんですよね。その怒りだすポイントがおかしすぎる。車検のときもそうだったんですが、本当のことを伝えるとキレるので、もはやウソの報告をすることもあるんですよ。面倒なので、事実とは違うけど社長が望んでいるような答えを報告してあげるんです。そんなことをしてたら業務に支障が出ることは分ってます。社長がすぐに怒るので、我が社ではこのような異常事態が日常化してる。怒る人ほど沢山のストレスを感じているさて、ウチの社長がどれだけ傲慢で傍若無人で横柄なのか、少しは分って頂けたでしょうか?ちょっっっっとでも気に入らないことがあれば、すぐに怒鳴り散らす。それがウチの社長です。僕はあれだけ自分勝手でワガママな人間を他に知りません。今までの人生の中で出会ってきた人の中で一番のエゴイストです。ストレスからすぐに体調を崩す社長これだけ好き放題していれば、ストレスなんてないんだろうな、と思いますよね?自分の思い通りに生きて、我慢することなんて一切ないんですから。実は、社長ってストレスのおかげでしょっちゅう胃が痛くなったり、ひどい頭痛が起こったりしてるんですよ。あれだけストレスを発散している人間が、ストレスによって体調を崩しているんです。意味分らなくないですか?逆に僕たちが体を壊すなら分りますよ。理不尽なことを強いられて、メンタル削られてますからね。あれだけ自分の願望のままに生きている人間が、僕たちよりもめちゃくちゃストレスにやられてるんです。普通の人なら気にならないことが気になるすぐ怒る人を見ていると「なんでそんなに小さなことで怒ってるんだろう?」と思うことありますよね。常人なら全然気にならないことに、すぐ目くじらを立ててたりする。いう人って感受性がすごく高いんですよ。一般的に「感受性が高い」という言葉は、すぐに感動したり、周りの影響を受けやすい人を指しますが、すぐ怒る人って、その感受性が「怒り」に特化してるんですよね。普通の人が「1」怒ることでも「10」怒ってる。普通の人だったらスルーしていることでも過剰にイライラしてしまう。考えると、すぐに怒る人って僕らが想像している以上に沢山のストレスにさらされているのかもしれない。普通の人よりも大きな不満を抱えて生きているんだと思う。キレる社長からは早く逃げ出した方がいいすぐ怒る人ほど、実は沢山のストレスに悩まされている。言って社長に情状酌量の余地はないですけどね。勝手にイラついて勝手にストレスためてるだけですから。言うなれば自爆みたいなもん。そんなに付き合わされる側はたまったもんじゃない。あなたの周りにもすぐ怒る人がいたら、それ以上関わらない方がいいですよ。理解しようとするだけ無駄。こっちが損するだけです。経営者が「すぐ怒る人」だったら、そんな会社は早く逃げ出した方がいい。怒る人は、基本的に相手を見下しています。怒るという行為は相手を不快にしかさせない。それを気兼ねなく当たり前に行っているということは「こいつには何をしたっていい」と思っているわけです。そんな人を物のように扱う経営者の下で働いていても後悔するだけ。休日は居留守が必須!在宅を確認するために家まで来る上司がキモすぎウチの会社では、休みの日に居留守を使うのが必須となっています。上司が在宅を確認しにわざわざ家まで来るからです。その執着性は、はっきり言ってストーカーレベル。今回は異常とも呼べる上司の監視行為についてお話しします。奴隷のような日々が続くブラック企業への就職。その入り口となるのが求人募集です。就活のときにその求人募集さえ見なければ会社から搾取されることもないんですから。会社選びを間違わないために『ブラック企業の求人を見分ける方法』を紹介します。ブラック企業ブラック企業がなくならない理由を社畜なりに考えてみた「ブラック企業で働きたいか?」と聞かれれば、ほとんどの人が「働きたくない」と答えるでしょう。世の中にはブラック企業でしか働けないという人が一定数存在します。いった人たちがいるからこそ、ブラック企業は潰れないし無くならないんです。「会社を遅刻したら罰金」は違法?労働基準法を調べてみた世間ではよく聞く「会社を遅刻したら罰金」という制度。時間に遅れた方が悪いのは分りますが、でもこれって実際に合法なのでしょうか?労働基準法を調べて遅刻による罰金・減給が合法なのか、それとも違法なのか、法律の面で調べてみました。経理の担当者が教えるブラック企業が従業員を低賃金で働かせる理由ブラック企業の特徴の一つとして上げられる『低賃金』。こんな安い給料でやってられるかー!と思いながらも我慢して働かないといけないのは雇われ人の辛いところです。ブラック企業は社員をこれほどの低賃金で働かせるのでしょうか?経理を担当している僕が安い給料で働かせる理由についてお話しします。「人手不足だから辞められない」は間違い!会社の言い分は無視すべし退職希望を申し出たときに「代わりの人間がいない」といって、会社から引き止められるのはよくあることです。人手不足だからといっても退職予定を引き伸ばしてはいけませんよ。人手が足りないのも、代わりの人間がいないのも、すべては会社の責任です。あなたが背負うべき問題じゃない。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。