働き方改革の時代を効率的に生き抜く手がかり。会社に遅刻しそうなときはどうしていますか?会社の出勤時間を守らない人は、本当に多いです。何か理由がある場合には、仕方ないケースがあります。遅刻理由はどのようなものなのでしょうか。体調が悪い?遅刻の理由で1番多いのは寝坊です。その他には、体調が悪い、電車の遅延、時間を間違えた、予定を間違えた、忘れ物をしたと言った理由が多いみたいです。嘘をついて遅刻の正当性を話すケースもあるみたいです。遅刻をした際に使える事例集などもwebサイトで検索するといくつも見つかります。会社に遅刻したときに使えるリアルな言い訳https://nanapi.jp/231遅刻の言い訳100http://atsume.goo.ne.jp/lnuTCEsc0fQe遅刻は許されるものではありません。信頼問題、また社内でのやりとりで問題が起きます。遅刻した際には、罰則を作った方が良いかと思われます。一般的に会社では、遅刻に対しての罰則はどのようにしているのでしょうか?多くの会社で遅刻に対して罰金を科しているところが多いみたいです。なる可能性があるため、気をつけなくてはなりません。罰金の罰則は遅刻が繰り返される可能性もあるので、効果がない場合には、別の方法を考えなくてはいけません。始末書を毎回書かせる企業もあります。始末書では自分が反省していることまた今後どのようにするかということが記載されます。実際に自分が記載することで、見つめ直す機会になるのかもしれません。他におもしろい罰則がある企業には、遅刻何回かでコスプレをさせるという企業もありました。周りから見られること、また違和感のある格好のため、遅刻した本人は凄く反省したみたいです。遅刻の話とは異なりますが、海外の判例ではビデオ店で万引きをした少年が目隠しをして4時間盗みを働いたビデオショップに立つという刑がありました。自分の犯した罪に対して、屈辱的な罰を受けることで更正させる判決が海外では多くあります。驚くことに再犯率はとても低くなるみたいです。