厳しい世の中に役立つ情報発信型ブログ。Twitter、動画紹介などいろいろ。́-)なにかあればメールフォームへ。就職の際は会社がすべてやってくれますが、離職した際はすべて自分が手続きしなければいけません。離職票を発行してもらいましょう。発行してもらえない場合、ハローワーク(相談所)に相談しましょう。私も、離職理由において、会社との相違で相談した経緯があります。失業保険(手当)の受給資格に関わるので、確定させることが重要です。●仕事を辞めたら税金が襲ってくる!?仕事を辞めたら、"税金"や"保険料"を頭に入れておく必要があります。よる※国民年金保険料は失業による免除が可能です。●経験上から推奨する転職活動の仕方、手順1、離職前に転職サイトに登録しておく。コンサルタントをここで付けてしまってもいいです。2、離職前に転職理由を明確にしておく。なんとなくではダメです。異業種はそれなりの理由が必要です。3、上司に相談し、辞表を出す。(退職願を出しますが、受けてもらえない場合、退職届を出し(準備し)ハローワーク(相談所)に相談します。)4、おおよそ1ヵ月で退職となると思いますので、転職活動を本格的に開始します。5、離職日になったら、一旦転職活動を休止し、事務作業に移ります。