ただいまの質疑までで特別職の皆さん、両副市長と教育長からも御答弁いただきました。特別職の皆さんは市長を含め、みずからの給与削減をしております。いった方々の言葉の重みを、その我慢の限界点を、職員一人一人しっかりと肝に銘じていただきたいと思います。ここで件名2、要旨2について、ここまでの意見を申し述べておきます。本市の財政不足、財政難は、もはや課題の域を超え、いよいよ問題視すべきときに突入してきました。その解決手段は一にも二にも行財政改革の推進が不可欠であります。その方法を誤ると、単に不平不満だけが残る結果にもなりかねません。行財政改革の目指すところは何で、どういった道筋で実績を求めるのか。継続的な改革を戦略的に行っていくことが重要であります。大胆な改革を行うには今がまさに絶好のタイミングであると考えます。施設改修、サービス充実、賃金アップ。右肩上がりの財政状況であれば、それはそれでいいでしょう。