目指す方に訪問頂き、日々たくさんのお問い合わせを頂いています。お問い合わせいただいた内容については、1人1人にご返信をしていますが、皆さんが気になっている事は共通する内容も多い為、この機会に一挙公開させて頂きます。私の個人的な考え方で回答させて頂いておりますので考え方に偏りがあるかもしれませんが、海外転職活動の参考になれば幸いです。ついて海外就職しやすい職種は?『手に職系』の美容師や料理人は比較的世界各国で求人があります。保育士や塾講師、サービス業など、海外在住の日本人をターゲットにした仕事は比較的あります。ともに定期的に求人があります。しやすい職種まとめ海外就職で役立つ資格は?前述の海外就職しやすい職種と内容が重複しますが、日本で取得した美容師や保育士、調理士などの資格は、海外で認められるわけではありませんが【経験の証】として見てもらえる為就職時に役に立ちます。他には、一般的に日本でも役に立つ税理士や会計士などの資格、貿易関係の通関士等の資格も選考時に見てもらえる場合が多いです。基本的には資格そのものに価値があるのではなく、【実務経験の証明】としての意味合いが強いと思って頂ければ良いです。>>海外就職に有利な資格まとめ駐在員、現地採用どっちがおすすめ?個人的には駐在員をおすすめします。お給料や待遇、各種手当等の差が歴然です。仕事は、現地採用に比べてハードになる事が多いですが、海外で暮らす事で生じる不便さをお金で解決していかないといけない場面も多々ありますので、ある程度収入にはこだわったほうが良いです。>>日系駐在員のメリット・デメリット>>日系現地採用のメリット・デメリット選考時に日本での職歴は重視されますか?海外転職の選考に置いては、日本での前職の経験が非常に重要視されます。国内転職事情と比較しても、より即戦力を求められます。一から教育をする余裕はほとんどありません。各国で日本人が働く為には就労ビザを取得する必要があり、ビザの許可不許可の審査基準としては【自国民ではなく、日本人のその人を雇わなければならない理由】を明確にする事が必要になります。その為、専門分野に特化した経験がある人、マネジメント職での経験等が重要視されます。海外転職に学歴は重要ですか?日本での学歴が仕事内容に影響する事はありませんが、就労ビザ申請時には最終学歴を見られます。基本的には4大卒、専門卒の場合は先行していた分野での就職だと、申請が通りやすいです。学歴は絶対条件ではありませんし、国によって違ってきます。最近では、シンガポールや香港は厳しくなってきていますが、タイなどはまだ比較的通りやすいです。海外就職に向いている人の特徴は?楽観的で、自発的に仕事を見つけられる人が海外就職に向いていると言えます。国によっては生活面でもハードな環境になるため、ある程度のタフネスさと、打たれ強さも必要です。現地人スタッフとのコミュニケーションも欠かせないので、自分からコミュニケーションを積極的に取れる人のほうがうまくやっていけます。海外就職に向いていない人の特徴は?精神的に自分を追い込んでしまう人は、海外で心を病む方が多いです。現地法人と日本本社との板挟みなど、日本では味わえないストレスが仕事をする上でたくさんあります。あとは、自分を律する事ができないだらしなすぎる人も向いていないかと思います。新卒での海外就職は難しいでしょうか?ごめんなさい。私自身新卒で海外就職に挑戦したわけではなく、社命で海外駐在した事が今の外資系現地就職のきっかけともなっていますので、新卒の海外就職の難易度については具体的にお答えできません。原則として海外で就労ビザを取得して働く為には【経験・経歴】は非常に重要です。大学で特殊な分野の専攻などをしていれば、新卒でも採用してくれるチャンスはあると思います。ワーホリや留学、インターンシップを利用してコネを作るか(後述)、現場系・サービス系の職にうまく滑りこむかですね。ワーキングホリデー中に現地就職先を見つけるのは可能ですか?不可能ではありません。条件の良い会社に入れる保証はないです。ワーホリの場合、就業できるバイトもサービス業が大半を占め、一般的なオフィスワークで働く人も少ないと思います。私の知り合いでもワーホリで事務職で働いて、現地法人の日本人のトップに気に入られてそのまま現地採用就職をした女性を知っていますので、不可能ではないと思います。就労ビザの取得は難しいですか?これは、就業申請する国や、自分の働こうとしている職種にかなり依存します。各国の就労ビザ条件についてまとめた記事があるので、ご参照ください。おすすめの時期はありますか?日系企業の海外拠点への転職をお考えなら、時期としては1月~2月、8月~9月にかけて求人が増えます。これは日本と同じです。外資系、ローカル企業の求人は決算月が違う事もあり、結構通年で求人が出ます。大切なのは、良い求人情報をいち早く入手して行動する事です。競争率が高いので常にアンテナを張っておく事が大切かと思います。現地での面接で良く聞かれる内容は?企業によってもまちまちだと思いますが、志望動機のほかに、【キャリアビジョン】というか、3年後、5年後に自分がどうなっていたいですか?と言った質問が多かった印象があります。自分が、その会社にどのように貢献できて、自分にとってもどのような成長のメリットがあるか。言う事を具体的に英語でも説明できるように、準備しておくと良いと思います。求人の募集要項を満たしていないと厳しいでしょうか?募集要項で制限を書ける理由としては【就労ビザ申請条件】と【会社が必要としている条件】の2種類があります。前者は、その国の政府が判断する事なので、条件を満たしていないと厳しいですが、後者については条件を満たしていなくても尚、欲しいと思ってもらえるような好きるなりコミュニケーション力なり経験があれば行けると思います。日系企業の場合は条件があるかもしれませんが、ビジネスで十分にコミュニケーションがとれる水準の英語力があればたいした障害にはなりません。^>>英文履歴書の書き方の基本について日本の住民票はどうしたらいいですか?日本に住民票を残していると、行政上は日本に住んでいる扱いになりますので、住民税の納付などが必要になってきます。反面、日本での正式な住所証明を取る事が出来るというメリットがあるので、日本住所でのクレジットカードなどの発行はスムーズに行えます。個人的には、2年以上海外にいる事が分かっているのなら住民票は抜いてしまってもいいと思います。日本で払っている年金はどうしたらいいですか?雇用形態(駐在員・現地採用など)によって、日本での年金支払い等の対応も若干変わってきます。詳しくは下記の記事をご参照ください。>>海外転職・就職した時の年金と健康保険はどうすればいい?英語力・語学力について語学力が無くても海外就職できますか?不可能では無いです。条件を満たす求人の幅は狭まりますが、日系企業の現地法人や日本人向けのサービス業に就けば仕事もほぼ日本語でやっていけます。現地スタッフとのコミュニケーションを円滑に図るためにも、英語または現地の言葉は少しでもいいから勉強したほうがよいと思います。求人の実態ビジネスレベルの英語ってどの程度?一般的にTOEICの点数で言えば、約700点~800点以上を指す事が多いです。TOEICの点数を重視するのは日本企業か韓国企業くらいです。実際、TOEICが点数高くても全く話せない人はたくさんいます。私が思うビジネス英会話で重要なポイントは【いかにシンプルに、的確に相手に伝わる言葉を使えるか?】です。ネイティブ発音じゃなくてもいいです、どうせ日本人が英語下手なのは世界中で有名ですから。海外では日本的な曖昧な表現はトラブルのもとです。明確にして自分の想いを伝える事が出来ればOKです。私の場合、仕事で使う英語はある程度まともになってきましたが(語彙が増えた)、日常会話の英語は全然だめです。中国で働きたいのですが、英語は必要ですか?日系の企業で働く中国人は、日本語喋れる人を採用するケースが多いので、どちらかと言うと英語よりも日本語の方が通じたりします。欧米系の会社に行けばもちろん英語が堪能な方が多いです。問題は、日常生活での会話。片言の中国語を覚えて頑張る事をおすすめします。香港は英語さえ話せれば仕事出来ますか?仕事を進める上では、英語が喋れれば基本的には問題ありません。香港は長い間イギリスの植民地だった歴史もあり、英語が比較的通じます。オフィスワークをする人は大半が英語を喋れます。中国と比較して日本語をしゃべる人はかなり少ないです。中国の方がたくさん流れてきている事や、学校でも英語よりも普通話(中国語の標準語)の教育を重視している影響もあってか、若い人は英語が苦手な人が多い気がします。ローカルのおじちゃんおばちゃん、タクシードライバーなどは広東語オンリーという場合も多々あります。タイ語やベトナム語やマレー語など現地の言葉は覚えた方がいい?タイやベトナムなど、英語が公用語では無い国でも、日系の現地法人や外資系の企業で勤める場合は英語を使う事が多いです。その為、仕事を遂行する上では英語で十分かもしれません。現地スタッフとの壁を乗り越えるには、やはり現地の言葉でコミュニケーションをとるのが一番だと常々感じております。可能であれば、簡単な言葉だけでも良いので是非その国の文化に興味を持って、現地語にも挑戦してほしいです。アジアの英語と、欧米の英語は違いますか?全然違う気がします。私の場合、完全なアジアイングリッシュしか聞き取れないですし、喋れません。シングリッシュ(シンガポール訛りの英語)と呼ばれるように、アジア圏で使われる英語には発音や表現に癖があります。このアジアイングリッシュに慣れてしまうと、ネイティブの発音は聞き取れないですし、話しても全く伝わりません。中国語話せるとメリットありますか?あると思います。日本も一時期中国の方々の爆買いが盛んになったように、今後は中国の方と接する機会が国内外問わず増えてくると思います。そんななか、多少なりとも中国語を理解し、言いたい事を伝える事が出来ればビジネスの上でもかなり重宝しますし、プライベートでも世界がぐっと広がります。・・・日本人の悪口を大声でしゃべっているのが嫌でも耳に入ってくるというデメリットも御座いますが(笑)海外での仕事について定時でみんな帰るって本当ですか?会社による。