受講するために仕事を辞め、自ら安くない受講料を支払い、1日10時間の学習を10週間やりきった学習意欲が高い人材ばかりです。未経験者採用のスクリーニングコストを抑えることが出来ます。フロントからサーバーサイドまでフルスタックなスキルを保有フロントからサーバーサイド、インフラ構築まで、Webサービス開発における全レイヤーのスキルを習得しています。入社後もほとんど技術的な研修をせずとも現場に配属できるため、教育コストがほとんどかかりません。最終課題ではゼロからWebアプリケーションを作成し、自身で構築したサーバーを用いてリリースします。実際の業務ではアプリケーションのどの部分を担当するか分かりません。そのためにも、テックエキスパートでWeb開発の全ての工程を身につけます。複数人でのグループ開発を通じ、チームでの仕事のやり方を理解している現場で求められるエンジニアになるために、実際の現場と同じ進め方で開発を経験します。チームでの開発・コードレビュー・アジャイル開発など、同期や教室の存在があるテックエキスパートだからこそ、身につけられるスキルです。多様な業界からエンジニアを目指すため、業界の実務知識を持った人材が見つかるテックエキスパートには、毎月あらゆるバックグラウンドを持った方が数百名受講開始します。前職もエンジニアではない場合がほとんどなため、貴社が求める業界や業種を経験したエンジニアをご紹介することが出来ます。完全成果報酬なので採用まで費用は一切かかりません詳細な料金に関しては資料をご確認ください。利用までの流れSTEP01お問い合わせこちらからお問い合わせください。課題感をヒアリングさせていただきます。条件にマッチする人材をご紹介します。書類・面接を行っていただきます。契約から最短1週間で内定が出ます。万一、入社後に退職した場合、規定に沿って返金を致します。万一、ご紹介した卒業生が入社後に退職した場合、いただいた紹介料は1ヵ月以内:80%・3ヵ月以内:50%返金いたします。600時間のカリキュラムでフルスタックの内容を学ぶだけでなく、実践の現場と同じ状態でチーム開発を行ったり、限りなく実務経験に近く、自走できる人材になります。ご紹介した企業様からも大きな評価を頂いております。Railsを中心に学びますが、カリキュラムのゴールに置いているのは言語を問わず活躍する自走できるエンジニアです。実際にご紹介した実績の半分以上は他言語の企業様に決まっており、入社までの間に自身で他言語の勉強も行っています。方はもちろん、インフラ・フロント経験者や元自衛隊の方までおり、様々な職種、業界の知識やスキルを兼ね備えた人材をご紹介できます。就職活動はいつから始まるのでしょうか。就職活動は学習カリキュラムを全て終え、最終課題(オリジナルサービス開発)に取り掛かると同時に始まります。無料で参加できる会社説明会も就職活動中の受講生が参加します。紹介手数料と返金規定はどういう内容でしょうか。紹介手数料は理論年収の35%。返金規定は1ヶ月未満に自己都合退職等をした場合は報酬の80%を返還、3ヶ月未満に自己都合退職等をした場合は報酬の50%を返還となっています。市場にいない転職顕在層なのでしょうか。教育カリキュラムが1日10時間×週6×10週間となっておりますので、学習中は教室でずっと勉強して頂くことになります。結果的に、受講生は他の転職サービスなどを利用しない方がほとんどになります。お役立ち資料お悩みの方は気軽にお問い合わせください。担当者より、1営業日以内にご連絡いたします。