仕事ができる人は仕事に優先順位をつけない。世の中のセオリーとは違うオグラ流のセオリーをご紹介。「皆さん、僕が昨日メールで送った『仕事に役立つ日経新聞記事』。読みましたか?」と朝礼で話す僕。書きたいところだが、実際は...パラ、パラ、パラ。15人ほどの手が五月雨のようにあがった。なんと残りの25人つまり当社の半数以上の社員が、僕の送った記事を読んでいなかったのだ。僕はその記事を引用してスピーチをしようと思っていたのだが、一気にやる気が失せた。当社の社員に話すべきはそれじゃない。それ以前の大切なことを教えてあげなくてはならないのだ。私は話題を切り替えて、こう語りかけた。先ほどの「新聞記事」の一斉メール。日中の忙しいさなかにそれが届いたとしたら、あなたはそのメールをその場で読むだろうか?それとも、時間がある時に後で読むだろうか?いや、選択肢の設定が間違っていたので修正したい。あなたは、その場で読むだろうか?それとも「後で読もう、と言い訳し、結果的に一生読まずに放置するか?」のどちらだろうか?そう。「後でやろう」と後送りしたことは、ほとんどが実現されない。「来週から禁煙しよう」という人が、実際に禁煙に成功することは無いのだ。上司から仕事を頼まれたなら。