その卒業した「元・課題」は、すぐに、あなたの次のステップを支えるための土台に変わってます。昨日までの問題児があなたを支えてくれるパワーの源泉になり、あなたのミカタになるのです。空いた席に、「次の課題」をひとつ座らせます。ひとつの課題が卒業したら、その代わりに新入生を入れる感じです。課題は、常に3つだけです。意識してもらいたいからです。あなたが課題を達成するするチカラを川に流れる水に例えましょう。同じ水の量なら大河は水の流れがゆっくりです。どこにあなたのチカラが流れてるのかよくわかりません。細い小川では、水が流れているのがよくわかります。