わが社のすぐれている点やメリット、実績を表現する場合は、他社との相対評価が重要となる。自己満足しているだけでは、他人が理解してもらえませんので必ず、他社との相対評価をしたものを作成するべきです。0このページのトップへ【採用】2011年新卒採用募集を終了します。2011年新卒採用募集を終了します。3名の非常に優秀な学生さんを採用することができました。本当に多くの応募を頂き「ありがとうございました!」せっかく応募して頂いても応募者の本意に合わなく残念な結果になった学生さんにはゴメンなさいと同時に頑張ってくださいと付け加えておきます。3名の合格者には、入社まで大いに遊んでもらい爽やかに、元気に、入社して頂ければ嬉しく思います。既存社員の中には、学生さんが思っているほど立派な社員さんばかりではありません。これから成長するべき社員さんもいます。そんな社員さんと4月以降一緒に頑張ってもらい人間として成長するゾと強い意識を決して忘れない社員さんになってほしいものです。入社してしばらくすると新卒者のフレッシュさや意気込みを忘れがちな人もいます。良い面を見習い、悪い面はみんなで直すように一緒に頑張っていきましょう。市場では、就職難と言われていますので応募者は大変な苦労して就職活動をしていると思います。わが社インデックスにも多くの新卒、中途などの応募者が応募してくれます。その応募者の中から採用した社員が昨年たった6カ月あまりで退職をしました。採用面接時に「この会社しか入社する気がありませんので、是非入社させてください」と強く願っていましたが、迷った挙句に採用を決定しました。ところが半年後に退職です。「「心豊か」を目指しているところや人間味あふれるところが良く、私(その応募者)が探していた会社です。」と答えていたと思います。他社員に意見を望むと、挨拶言葉などだから、鵜呑みにしない方が良いと言っていたのを思い出します。入社した本当の心、退職した本当の心は図り知れませんし今となっては知りたいとも思いませんが、気づいたことがあります。それは・・・わが社インデックスに入社すると「心豊かになれる」と思って入社する人は、「心豊かに絶対になれない」と言うことです。他力本願で「心豊かになれる」と思っていること自体、大きな間違いであるということです。わが社インデックスに入社すれば「心豊かになれるチャンスがある」と理解し、応募者自身が自ら絶対に「心豊かになる」という強い意志がなければどこへ転職しようが絶対に心豊かにはなれない!ということを私自身が気づきました。その意味では、「ありがとう!」と言いたいです。今後も多くの採用をしていきますが、間違ってもわが社インデックスに入社したら自動的に「心豊かになれる」と思って応募することのないようにお願い致します。「心豊か」とは、全社員が皆同じ内容でもないし人には価値観が違うように「心豊か」の豊かさも違っているのです。自らが探し求め追求した結果、得るものがあなたの「心豊か」なのです。今年も頑張って皆様に少しでも役に立つ記事を公開していきたいと思っておりますので宜しくお願い致します。今年2011年、平成23年は、「必ずやり遂げる!」をキーワードに邁進していきます。今までのわが社インデックスでは、経営計画を作っても「絵に描いた餅であった思いますが、今年からはしっかりとPDCAで廻していきたいと思います。そのために昨年から経営計画について各部門でしっかりと計画を作ってくれましたし、人事評価制度もスタートしています。厳しくチェックすると同時に優しく人事評価もしていきます。「必ず部門計画をやり遂げる」ことにします。そのための努力を惜しむことなく勧めてまいります。全社員が「日本一心豊かな社員」になります。皆様の応援のほど、宜しくお願い致します。0このページのトップへホーム検索フォームこのページのトップへプロフィールAuthor:【苅谷邦彦】1955年、正月用のお餅をついていたら生まれた。自然が大好き!映画・ドラマを見てすぐに泣くタイプ。勉強は嫌い、でも学ぶことは大好きです。株式会社インデックスTwitterやってます!@KariyaKarikunどんどん「つぶやき」下さい。(02/12)師匠の一言は偉大である。(205)全記事表示リンク全ての記事を表示するメディア対応可メディア対応(新聞・雑誌・TV・ラジオ)承ります。気軽に声をかけてください。電話052-678-2871までお気軽にどうぞ。パソコン・ネットワークの総合保守サービスです。業務ソフトのことなら業務ソフト工場へ業務ソフト開発を通してお客様のビジネスに貢献致します。