目の前にいる方たちを喜ばせたい。何をするにも、根底にはその想いがあります。この事業を始めた理由も同じ。訪問マッサージ事業で小児マヒの患者さんと出会ったのをきっかけに、障がいがあることで学校と家庭以外の活動に選択肢を持てない現状を知り、一念発起しました。育みたいのは、これからの人生を生きる力。あいさつや整理整頓といった、周りに愛される素養を身に付けることを大切にしています。子どもたちとはできるだけ一緒に過ごせるよう、業務効率化にも余念はありません。今後の目標は、生涯通して支援ができる事業展開。先にオープンした就労施設に続き、住居のサポートも視野にいれています。これが私の仕事です子どもたちの安全を守ること。私の仕事はたくさんあります。請求業務、シフト作成、予定合わせ、日頃の日誌付け等、やらなければいけないことはあります。大切なことは子どもたちの安全を守ることだと思っています。安全に過ごすことができる楽しいひまわりに来たいと思ってくれる子どもたちがいます。ここなら安心して預けられると思ってくれる保護者様がいます。そのような場所にしていくことが私の仕事です。私がこの会社を選んだ理由スタッフ同士の関係性。事業所に壁はなく、どの人とも関わり合えます。先輩方もいい人ばかりで、わからない仕事も教えてくれます。飲み会も年に何度かあり、スタッフ同士が気兼ねのない会社です。この仕事が好き!一番うれしかったことにまつわるエピソード子どもたちに名前を呼んでもらえることがとても嬉しいです。子どもたちと笑顔で関わることが好きです。はじめはやはり警戒心もあるためか、なかなか仲良くなることが難しい子もいます。自分なりに積極的に声をかけて、体を動かして関わっていくうちに子どもたちからも何らかの形で返してくれることが嬉しいです。その形は子どもたちによってバラバラで、名前を呼んでくれたり、子どもから関わってきてくれたり、笑顔で隣にいてくれたりと様々です。その姿を見て、とても嬉しくなり、頑張っていこうと思えます。これが私の仕事です就労継続支援B型、生活介護の事業所にてひよっこサービス管理責任者をしております。利用者さんの未来へ向けた目標達成の一部をお手伝いをします。お客様とダイレクトに関われ、毎日が勉強のお仕事です。障害福祉に携わってみたいと思ったことが最初のきっかけでした。この会社はスタッフがとても良い人揃いです!嘘のような本当の話です。嫌な人間関係が生まれる前に解決できるよう、話し合いをする時間を強制的に作ってくださいます。社長がとってもパワフルで、元気!社員との距離も近く、新しいことにもたくさん挑戦させてくださいます。この仕事が好き!一番うれしかったことにまつわるエピソードお客様から、川合さんだから、ひまわりさんだから言うけど〜などと言ってもらえた時。頼りにされた、と思える瞬間です。けデイサービスのお仕事!!業務体験できます。流れWebエントリー以外にも、直接応募書類をご郵送いただくこともできます。※不採用の場合は応募していただいた書類を返送いたします。1週間以内に郵送、TEL及び手紙にてご連絡いたします。異業種からの転職は可能ですか。はい、異業種から転職してきたスタッフも多数活躍しています。応募にあたり、年齢制限はありますか?年齢制限は設けておりません。必要な資格・能力などはありますか?運転免許が必要です。それ以外は入社後に指導いたしますので特に必要ありません。現在在職中で平日の休みは取りづらいのですが、面接することはできますか?ご希望であれば土日の面接も可能です。出産や育児をサポートする制度はありますか?6週間以内に出産する女性社員から申し出があった場合休業できます。出産後8週間は育児休暇をとれます。休憩時間の他に1日2回、30分の育児時間を設けています。配属はどのように決めるのですか?個人の特性を判断し、特性を活かせる事業所に配属します。通勤に必要な交通費の支給はありますか?はい、上限内で支給されます。