タグが付けられた記事一覧を表示しています。新卒採用活動の初期の頃は就職情報サイトへの募集記事の提出などで忙しくなる時期ですね。忙しいと昨年のものを修正しただけで終えてしまうこともあるかもしれません。新卒採用が初めての企業へ。新卒紹介サービスの多くは料金設定が成功報酬型になっているので、採用人数が少ない会社に最適だと言えます。採用活動で打ち勝つために。リクナビやマイナビで他社に差を...採用ナビサイトもオープンして一か月以上経ちますね。エントリー数が伸び悩んでいる採用担当者も中にはいるかもしれません。いった論調は毎年やまないし、そう考える方も多いのではないでしょうか。選考期間に入ってもまだ間に合う!リクナビ・マイナビで好感...採用ナビサイトがオープンして3ヶ月以上が経ち、多くの企業が採用情報を掲載しています。新卒の採用活動は非常に費用のかかるものです。計画的に各種媒体を使用し、活動を進めていく中でどのくらいの費用がかかるのか把握しておくことは非常に大切なことですよね。選考につなげる!大型採用イベントから学生を集客するコツ大型採用イベントは、来場者が数万人にもなります。そのため、かなり多くの学生に会社のことを知ってもらうチャンスです。来場者のほとんどは、超有名企業を巡っているだけです。効果的なDMの送付とは?新卒の採用活動において採用ナビサイトは欠かせない情報媒体です。この採用ナビサイト内では学生にDMを送ることができるのですが、その効果はいかほどのものなのでしょうか。【採用担当者向け】就活生がリクナビ・マイナビで企業情報を...リクナビもオープンして日が経ちますが、まだまだエントリーやセミナーの参加予約を受け付けている会社もたくさんあることでしょう。新卒採用におけるリクナビ・マイナビ掲載費用の価格交渉術そろそろ2017年3月卒業者向けの採用活動の準備が始まっている会社も多いのではないでしょうか。新卒採用においてリクナビ、マイナビへの掲載を考えている会社がほとんどでしょうが、その高額な掲載費...続きを読む2018年1月8日リクナビ・マイナビの掲載費用っていくらかかる?新卒採用媒...新卒採用活動においてリクナビ、マイナビのへの企業情報掲載は避けられないものですが、リクナビ・マイナビの基本料金について確認してみましょう。限られた予算で有効活用できる媒体を探すための参考にし...続きを読む2018年1月8日リクナビ人事ブログを大活用!アクセス数増加のポイントリクナビには人事ブログという機能があります。企業の業種検索でヒットしなくともリクナビトップページから人事ブログの画面に飛ぶことができます。新卒採用には手間もコストもかかります。その一方であまりコストをかけたくない場合に活用できるのが、「新卒紹介サービス」です。人気記事ランキング新卒採用がはじめての採用担当者へ。採用担当者におすすめ。