フォローアップでやるべきこと、やってはいけないこと」で面接後の人事担当者へのフォローアップ、コミュニケーションはとても大事だと紹介しましたね。具体的に何を伝えればよいのでしょうか。Morgan氏によると、「この役職に就きたい」というアピールと、時間をとってくれたことへの感謝をこめた、短くて気の利いたメールがいいのだそう。忙しい中読んでもらうので、フォローアップのメッセージは分かりやすく、短時間に読めるものが理想的。「お礼状を出すなんて気が利くな」と思ってもらうつもりが、「こいつのせいで時間を無駄にしてしまった」なんて思われたら台無しです。具体的にMorgan氏は次の提案をしています。1段落目:なぜメールを送ったのかを説明します。感謝の気持ちを伝えましょう。2段落目:ここではあなたのスキルが役職にどうして相応しいか、会社にどのような利益をもたらすのかを提示します。面接で上手くいかなかった部分のフォローや面接時の発言に補足するのも可能です。3段落目:面接の機会を与えてくれた事への感謝をここで強調し、「次回」はどうするかを名言しておきます。短くするのも可能ですが、このフォーマットでも十分でしょう。メッセージを送る一番良いタイミングは面接から24~48時間経過してから。人事担当者に直接届くようにするのがポイントです。いったフォローアップが、会社との相性の悪さや、スキル不足や、だめだった面接を改善するわけではありません。たくさんの志願者を相手にしている人事担当者に対してあなたの個性を目立たせることで、そこから何かが変わるかもしれないのです。抗菌化ウエットシート」は、拭いた直後だけでなく、乾いてからも1週間は抗菌(抗ウイルス)作用が続くというウェットティッシュです。一気ににたためるエコバッグ」は、一瞬でポケットサイズに折りたためます。毎日の買い物でいちいちエコバッグをたたむのが面倒くさいという問題も解決。2,000円台のショルダーバッグにもなる自転車用フロントバッグや1,000円台の伸縮自在なブックスタンド2個セットがお買い得に2020.02.20自分だけの視点で「自分なりの答え」を生み出す。VUCA時代のアート思考2020.02.20スマホをポケットから取り出さずに、音楽を流す外付けグッズ【今日のライフハックツール】2020.02.20エアコンに付けるだけで空気清浄機に。花粉対策や防虫もできる多機能フィルター2020.02.19もっと読む最短15分で契約できた。10の迷惑広告を削除する方法2020.02.192コストダウンを実現する「格安SIM」。