推奨環境お願いトピの続きを新規トピで書いたり、「ご意見・ご要望」欄に書きますと、反映されませんので、レス扱いで書いてください。投稿の際は、必ず「発言小町の投稿ルール」(2019年2月1日改定)をよくお読みください。(毎週火曜)に、寄せられた投稿を掲載させていただく場合があります。発言小町の投稿の転載、利用を希望される方はこちらからお申し込みください。20:10家族経営の事務所の店番兼事務員として働いています。事務員は私一人、他には社長と社長の奥さん、従業員が三人の小さな会社です。事務員としての仕事は簡単ですが社長の奥さんがなんでもかんでもやらせようとしてきます。事務所の奥にある自宅の掃除機かけや食器洗い、洗濯干し、取り入れ、畳んでおく病院や買い物への送迎、自宅の草取り、近くに住む孫の子守り、孫は毎日来ます。私はなにしにきているのかと悲しくなります。奥さんの威圧感がすごく、怖くて辞めたいとなかなか言えません。接客中や、運転中などやむを得ず奥さんからの連絡を取り損ねると、私の電話に出ないなんてなんのために携帯持ってんの?と罵倒されます。携帯は会社支給のものでなく私物です。熱があっても奥さんの機嫌が悪ければ早退などさせてもらえません。就職したのにもう続ける自信がありません。20:40お話を読む限り、辞めてよいレベルだと思いますので、さっさと辞表をだす事をお勧めします。21:44そのどちらもやるように指示されるのであれば、今の3倍のお手当を頂戴します!と吹っ掛けましょう。主婦の皆さん、旦那様から少ない生活費をいただいてロクなお小遣いももらえず一生懸命やり繰りしていることと思いますが、家事の値段ってご存知でしょうか。あなたが会社の奥様にやらされてる家事に炊事を加えて業者さんに委託した場合、月に70万~80万もかかるそうです。家政婦さんはおそらくその3分の1ぐらいのお手当でしょうか。たいへんな仕事ですよね。あなたもちゃんと言わなきゃダメですよ。しようか相談されるのはご自由ですが、最終的にはあなた自身が行動起こさなければ解決しないのですから。「私は事務員として雇われています。家政婦の仕事も兼務なら今の3倍のお手当をください。いざとなったら辞めるという覚悟があるなら、何だって言えるでしょ。22:18入社する時、労働契約を結びましたよね?契約書の書面の職種はなんと書いてありましたか?契約にない仕事は出来ませんと、断りましょう!体調が悪いのに、早退出来ないなんて、ありえない。有給休暇取れてますか?労働者の権利を行使出来ないようなところは、いるだけ無駄です。辞める権利は、あります。タダ働きになる前に、そんなところ逃げましょう。22:31このまま奴隷のように仕事以外の事もして働かされるのか、辞めてまともな会社で働くのか、選ぶのはトピ主だよ。仕事内容を契約せずに働いてるの?今からでも、「仕事以外の事はしません」と言うことができないなら、辞めるしかないんじゃないの?ユーザーID:4241423874早く辞めよう。2:35それ介護前のお手伝いじゃないですか。ほんとのお手伝いさんの方が貰ってますよ。(自宅が隣にある)家族経営の会社で、そう言う募集を見かけます。「事務」がメインと提示してあり、補足として(家事・炊事)とか(送迎)とか。送迎って、会社関係のかと思いきや、身内のだったりなんかする。週3日からで時間は相談に応じますなんて、どうもおかしいと思いきや・・・です。ユーザーID:0697668917即刻やめる。8:30威圧感があろうが、なかろうが。辞めたいなら、退職届けだして辞めたらいいですよ。家族経営の会社は公私混同が当たり前なところがありますが。自宅の草取りは?孫の子守もなにかあった時、責任とらされたらたまったもんじゃないです。事務の経験が欲しい、などなら。1年耐えるのもありだと思います。私は事務職の経験つけたかった時は、こんなの事務の仕事じゃないと思ったけど。1年我慢して事務未経験から脱出、次にいきました。病気の時は休んでもよかったですし。当時の私でもここは辞めると思います。今も働いてるトピ主さん、すごいと思います。10:22トピ主さんが「社長と」締結した労働契約の内容を精査する必要がありますね。「家事使用人」なのか。家事使用人だったとすると、トピ主さんの現在の労働実態は「とりあえず」違法ではない「可能性がある(店番や事務員としての労働は別問題ではある)」。店番兼事務員だったとすると、労働基準法の絡みで相当に問題があるといえます。事業であるかどうか微妙なところです。適用事業なのに手続きを怠る例もままありますし、そういう手続きをきちんとするかどうかは、今後そこで働き続けるかどうかの判断材料になります。15:19私も事務員経験が数社でありますが、こんな家政婦扱いはされたことがありません。家族経営の会社でも、ありませんでした。迷惑だな~と思っていましたのでそこを辞めてからは家族経営の会社には就職しませんでした。何も言わないからいいように使われているのです。パワハラだし、家事をさせるのはもってのほか。労働基準監督署に相談しましょう。16:10個人事務所となると基本的にそんな感じですよとはいえ、他の業種の人からすると不思議なんでしょうね......。家族経営で零細、奥さまも従業員、アチャーという感じです(ただし、そうでない奥様もいらっしゃるのであまり悪くは言いません(笑))私も所長個人のネットの手続とか、土日関係なく自宅まで出向いてやらされたこともありますよ。あなたの家族じゃない!って何度も言いそうになりました。