大丈夫ですよ(ベストスマイル)!」ここです。ここに笑顔をいれるかいれないかで離職率は変わるでしょう。エン転職が行った退職理由本音とタテマエアンケートによりますと、第一位は人間関係です。良好な人間関係は笑顔からです。厳しくするのといやな気持ちにさせることは異なります。質問をされないよりとても優秀なのです。積極的に話題をふる円滑なコミュニケーションに会話はつきものです。業務に関係なくても普段から会話をしておくに限ります。こんな時こそ笑顔を添えておくのです。「最近とても忙しそうですね。「お役に立てるかわかりませんが、気軽にお話してください(ベストスマイル)!」ここです。あなたに余裕があるときのみに限りますが、なるべくフォローはきめ細やかに。何気ない会話だけでも、ずいぶん気が楽になるというものです。そこへ笑顔が乗っていれば安心感は段違いでしょう。社内の挨拶こそ忘れがち笑顔であいさつしましょう。小学校で教えられることのようですが、これを完璧にこなしている職場は少ないのではないでしょうか。挨拶は大きな声でできていても、笑顔まで到達しないことも多々あるはずです。笑顔を出すことはそれなりに力を使うからです。朝は軒並み全員調子がいい、ということは恐らくないので、声を出すだけで精いっぱい、または別に笑顔を出す必要性を感じない、と思っているかもしれません。笑顔をここに盛り込むことでぐっと朝の雰囲気は変わります。「お疲れ様」においても同じことが言えます。おはようからおつかれまで、笑顔でメリハリをつけましょう。女性がすごしやすいと思える環境づくりが大切です。まとめではおさらいです。働く女性はいずれも忙しく、つい笑顔も途絶えがちです。女性が笑顔で活躍することで、職場の雰囲気やパフォーマンスは飛躍的によくなることでしょう。いずれもあらゆるシチュエーションで鍵をにぎるのは笑顔です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト新しい投稿をメールで受け取る売上が伸びる!ベストな笑顔とは?新・笑顔習慣アプリ!スマトレって何?RECOMMENDこちらの記事も人気です。経て、雑貨の商品開発部へ。ヒット商品を生み出す。その後接客教育のコンサルティング事業部へうつり、現場での指導を行う。出産の為3年ほど休職し、現在はコピーライティングを手掛ける。