社員や元社員による東海興業株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。女性の働きやすさについて男性中心の会社であり、同族企業のため、役員のご子息等が管理職になるケースが多いです。働く環境(社内恋愛)について社内恋愛の寛容さとそのエピソード割と寛容と感じる。社員同士が仲が良く、同じ部署ではよく飲み会が実施されるため、仲良くなる機会も多いです。年々福利厚生が薄くなってきています。転勤がない場合、30を超えると家賃は全額自己負担のため、家計を緊迫します。働く環境(福利厚生・待遇)について石橋家が持っている土地を活用した保養所は最高です。これを使うだけでも在籍の価値があると思います。出世について出世しやすい人または出世コース部門の役員が変わると本部長あたりまでは息のかかった人にざっと変わります。可能性はゼロではないですが、今も昔も女性管理職はいないため無理でしょう。営業職なのに、残業が少なく、休日出勤がまったくありません。その割に、仕事の時間は高い集中力を求める会社です。入社したときは、製造部門にいましたが、途中から商品企画へ移りました。上司が仕事が出来なかったり気に入らない部下を集中的に吊るし上げをする。全社的にそのような雰囲気が見られる。出産・育児については、技術の総合職の女性でも出産・育児休暇後に復帰した例はいくつかあります。事務方の一般職の女性でも同じです。350万円お金のために働いていただけ。他に魅力は感じなかった。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。