管理人のアンジーです。フィリピン英語留学などをきっかけに、フィリピンで働いてみたいという方が最近増えてきているようです。昔は若い日本人を滅多に見かけなかったそうですが、最近では若い日本人を多く見かけますからね。フィリピンで働くなんて中々想像もできないことですが、実際にフィリピンで働いている日本人はたくさんいます。中には日本企業の駐在員として働いている方、外資系の現地採用で働いている方、フィリピンで自営業をしている方など様々です。そんな方達はどうやってフィリピンで就職したのか。いうことで今回の記事ではフィリピンで就職する方法を紹介します。日本人とフィリピン人とではどうしても仕事に対する責任感の違いがあります。これは文化や風習の違いでい方がない部分です。お互いの考え方を認めましょう。フィリピンではコンビニの店員がダルそうにスマホでゲームをしていたり、他の従業員とお客の目の前でおしゃべりしています。今やそんな光景になれて何も感じなくなってしまいましたが、初めてそんな光景を見たときはびっくりして目の玉が飛び出してしまいそうでした。フィリピン人の管理職は女性が多いということです。フィリピンの多くの企業の管理職の女性の割合はものすごく高いです。そのためフィリピンでは、女性が働きやすい環境ともいえるでしょう。フィリピン人はフレンドリーです。日本人が想像する上司と部下の壁を余裕でぶち越えてきます。それではフィリピンで働く方法を紹介していきます。フィリピンを対象にした転職サポート、人材派遣会社などに紹介してもらう日本でいうハローワーク的なものです。人材派遣会社に紹介してもらってフィリピンで就職するというのが一般的なフィリピン就職方法だと思います。フィリピン人スタッフのみの人材派遣会社もあれば、日本人が日本人向けにサービスを行っている会社もあります。人材派遣会社を通して就職すると、その後のサポートも期待できるので、お勧めな方法ですね。フィリピンへ行き、自分の足で渡り歩いて仕事をゲット少しでも日本を齧っていれば、日本人を求人しているかもしれません。そんな企業に自分で直接交渉してみて仕事を獲得した日本人をアンジーは知っています。この方法は確実性がありませんし、相当なコミュニケーション能力がないと厳しいでしょう。自分が目をつけた企業が日本人を募集していないという可能性も十分あります。日本企業のフィリピン駐在員になる日本にある日本企業に就職し、駐在員を希望して、フィリピンで働くという方法もあります。大手企業だと給料が2倍ほどもらえるそうです。日本企業なので、色々なサポートもあるでしょう。給料も多くもらえるため、非常に魅力的です。日本での修行が必要なのと、希望しても行けないかもしれないので、すぐにでもフィリピンで働きたい方や会社に縛られすぎたくない方には向いていないでしょう。友人の紹介でフィリピンで働く今やフェイスブックやツイッターなどでフィリピンで経営者をしている方とも簡単につながることができます。いう方と仲良くなれば、もしかしたら仕事を紹介してもらえるかもしれません。フィリピンで就職するのはすごくいいことなんじゃないかと思うこの頃フィリピンで留学をし始めたころはフィリピンで働くなんて絶対いやだと思っていました。その考え方は180度転換し、友人にフィリピンで働くことの素晴らしさを力説するほどになりました。まあ実際はフィリピンで働くのがすごく魅力的ではないです。フィリピンで働いてみてもいいんではないかというレベルです。