それも本当に周りの方のご協力あってこその表彰でした。この1年を通して1番良かったと思っていることは、「知らないことをどう聞くのか」を身につけられた事だと思っています。わからない事も多いので上司や先輩方に頼る場面が多くあります。いった時に「どこがわからないのか」「どのようにわからないのか」を明確にする事で、聞かれた方も答えやすいし、解決しやすくなると思っていています。―坂元君は社内の人と結構コミュニケーションを取ってるイメージがあります。社内イベントの運営やエスキュービズムのフットサル部の部長もやっていて、社内の人とはこれからも積極的にコミュニケーションを取っていきたいと思っています。いった事を通して、会社や一緒に働いている人たちの雰囲気が、さらに良くなっていけばいいなって思っているので、業務以外にそういった活動をするのは楽しいですね。大きなプロジェクトが動いていたり、仕事量が多くなってしまったりすると、部署だったりチーム全体がピリピリしてしまいますよね。しょうがない部分はありますが、少しでもみんながハッピーに仕事ができる環境を、僕も自ら作って行きたいです。―これから、どういった方向に進んでいきたいと思っていますか?やはりチームや会社の雰囲気作りという所に興味があるので、最終的な目標としては、「技術」だけでなく「チームをまとめる力」をつけて、マネジメントにも挑戦したいと思っています。社内だけでなく、取引先企業にも喜んでいけるようなプロジェクトを作っていきたいです。そのためにも、まずは開発に携わり技術を身に付けていきたいですね。実は、嬉しい事に4月からQAとして別のチームの開発にも携わらせてもらえることになりました!新しい経験ができるので、もう一段階成長ができるチャンスだと思っています。様々な会議に参加させてもらえるようになり、これまでより仕事量や裁量も増えました。同じ時間で沢山の仕事がこなせるよう効率の良い仕事の仕方を身に付けて、これからも一層成長していきたいと思っています。it【全員卒業済】OBのエンジニアを集めて、エスキュービズムってぶっちゃけどうだったのか聞いてみた!!【新卒】エスキュ―ビズム入社式を行いました。メンバー紹介ページ追加のお知らせ。【18卒向け】トップセールスマンとして20代で2000人の部下を率いていた役員による特別セミナー(説明会)を開催しました。2006-2020S-cubism.inc。