友人の勤める福祉施設の職場改善のために考えたプログラムです。次のような効果を狙っています。忙しい施設を前提としているため、負担が少なくなるよう配慮しています。シンプルで、コストの少ないプログラムです。シンプルではあるものの、定着までは簡単ではないかも知れません。現場重視で実行力のある人が進めれば、成功しやすいと思われます。疑問点などありましたら、こちらよりお気軽にお問い合わせください。2011年2月カナメディア研究所は湘南ベルマーレを応援しています。WordPress.。