※画像は商品サンプルです。約1週間でお届けします。長年の調査研究から、優れたリーダーに共通する決定的な条件として共同作業への適応性や変化をリードする能力が備わっていることを明らかにし理論づけたダニエル・ゴールマン。Intelligence、こころの知能指数)は実務での適応研究が進められ、その精度が高まっている。最近ではリーダーのこころのあり方、すなわち彼が醸し出すムードがチームの業務向上のプロセスに大きな役割を果たすことがわかってきた。最優先すべき努力目標を考え直してみる必要が出てきた。