建設仮設資材の管理・整備等全般の会社です。社会に貢献するということを一番に掲げ、インフラ整備や都市の発展に間接的に携わっているという自覚をもって就業することを意識しています。お客様と共になって成長していくことが、結果としてその目標に近づきます。社員同士のコミュニケーションを大切にし、常に声を掛け合う事、互いに助け合う事が出来るような社会人になる事が求められています。良く笑いが絶えない職場です。保護具など支給、コミュニケーションの一環としての社内研修慰安旅行や食事会が多くあります。従業員が集まる会合(忘年会や新年会なども)は必ずホテルで開催されます。顕久(代表取締役社長)Q&A※質問をクリックすると回答が見られます。Q.社員教育にはどのような制度がありますか?A.全て社内でOJTとなります。機材センターでの就業内容は、実地研修を兼ねて早い段階から実際の作業を先輩と一緒に行うことになります。必要な資格(構内リフト免許、必要であれば玉掛け作業、はい作業、その他各種特別教育など)全て会社からの手配取得いたします。Q.この仕事のやりがいは何ですか?A.仮設資材レンタル業とは、建設・土木業界の裏方に徹する業種です。華やかな業界ではありません。私たちの業種が建設・土木業界を支え、日本経済の発展に大きく寄与していることは絶対の自信に繋がります。お客様の現場に参画し、建物が完成したときの感動を一度味わえば、この仕事の楽しさを充分に感じられるでしょう。Q.先輩社員からのアドバイスはありますか?A.機材センターの管理と言っても、実際に自分自身で資材を用意し、整備し、出荷・返却作業を行います。伝票を記載する業務もあり、最初はイメージが湧かないと思います。夏場には汗を流し、暑い場所での作業で真っ黒になります。冬場は寒く防寒具を用意する場合もあります。体を使った分だけ確実に成果が得られ、やる気を持って動いてお客さんに喜んでいただけたときの達成感、充実感は何よりも嬉しいと感じるはずです。協力会社さんへの指導もあり、責任感を持った就業が必ず自分自身の成長となり、社会人としての自覚を持つことになると思います。Cookie(クッキー)を利用しています。使用に同意いただける場合は、「同意します」をクリックしてください。ポリシーをご確認ください。