財務・経理などの管理実務経験を持った人材は海外でも非常に重宝されます。一般的に日系企業が海外へ現地法人を設立する時は、現法のトップとして日本人の営業マンが赴任する事が多いです。その後、現地法人の規模が大きくなってくると、社内の管理や会計、キャッシュフローなどを総合的に現地法人のお金や人の管理が出来る人材を増員する必要が出てきて、海外求人が出ます。会計や財務の仕事は業種に関わらず存在する為、求人が無くなる事はありません。実務経験がある方は国内の転職市場と同様に海外の求人も多く、待遇も良い事が多いです。今回はこれらの職種の海外転職の方法について詳しくご紹介していきます。公認会計士や税理士などの資格があればもちろん転職時に大きなアピールポイントになります。海外転職に限って言えば、未経験の人はかなり就職が厳しいです。反対に、実務経験があれば資格がなくても海外転職ができる可能性が高い職種です。資格があっても、日系企業の海外現地法人で実務を教育できる人材を確保する程余裕のある会社は少ないです。そのため、即戦力となる実務経験者が常に求められています。これらの職種の経験がある人材は【専門性の高いエキスパート】として扱われ、就労ビザ申請時にも申請が通りやすいです。一般的には財務だけ、会計だけという感じではなく、管理Managerとして総合的に働く場合が多いです。全てを見る経験ができるチャンスでもあります。国際会計や国際財務の知識と経験を得る事は、帰国後のキャリアアップにもつながります。財務関係の仕事は、近年日本企業の中でもCFO(最高財務責任者)という肩書きが一般的になってきたこともあり、人気が高いです。ような会計、財務、経理の一般的な業務だけにとらわれず、人事管理や労務管理など現地法人の運営全般のコントロールを任されるケースも多く、非常にやりがいのあるポジションの求人がたくさんあります。英語力は必要?日系企業なら最低限でOK日系企業の現地法人の場合、法人のトップや役員のポジションで財務経験のある人間を配置し、その下にその国特有の会計、財務、経理に精通した現地スタッフのManagerを配置する場合が多いです。レベルの英語でも問題ない所が多いです。Accounting部門の求人の場合は、資金調達で現地の銀行と調整する事も多い為、ビジネスレベルの流暢な英語力が求められます。私が見た中では外資系の会計事務所で日本企業の海外法人向け営業職のなどは、英語力不問の求人もありました。英語力が不安で、海外就職を諦める事はないです。強い転職エージェント経理や財務、会計の実務経験がある人向けの海外求人は求人も多く、高待遇な場合が多いので非常に人気です。その為、一般的にオープンになっている求人はすぐ募集が埋まってしまいます。その為、【海外求人が豊富】で【非公開求人】が多い転職エージェントから良い海外求人案件を紹介してもらう方法がおススメです。どの転職エージェントを利用すればいい?転職エージェントや転職サイトはたくさんありますが、海外求人を豊富に取り扱っている以下の2社がおすすめです。Randstad(ランスタッド)リクルートエージェントただし、海外転職に強いエージェントでも、それぞれ特徴や強みが違います。【ランスタッド】+【リクルートエージェント】の2社がおすすめ。【リクルートエージェント】と【キャリトレ】がおすすめです。リクルートエージェントは、日系駐在求人から現地採用求人まで幅広い海外求人を揃えている為、キャリアアドバイザーと相談しながら自分にあった海外求人を見つけることができます。キャリトレはビズリーチが提供する、若い世代向けの転職サービス。スマホアプリで簡単に海外就職の求人リサーチができます。【キャリトレ】がおすすめです。エージェントではなく、スマホアプリで自分にあった求人を毎日気軽にチェックできます。若い人向けの求人が中心で、海外求人も職歴が浅くても応募しやすい求人を見つけることができます。海外就職!と言うと敷居が高いな・・・と感じる方も多いと思います。リクルートエージェントは海外案件に非常に強い、一番おすすめの転職エージェントです。進める際、ほとんどの方は転職エージェントや転職サイトを利用すると思いますが、転職エージェントやサイトは大量にあり、どれを選べばいいか悩みがちです。