「個人ブランディング」ってなんのこと?助産院を始める時、地域で何か新しく立ち上げる時、そうでなくても自分を表現していく時って「個人のブランド力」があるかないかってとっても大事です!「ブランド力」って言い換えれば「信用」のこと。この人なら間違いなくこんな価値を提供してくれるという信用。個人としての「信用」を貯めていくことが必要でそのためにどうするか?でも私たち助産師はこういうことは学校でも習ってこなかったですし、なかなか学ぶ機会もありませんでした。そんな初めて聞く個人ブランディングの話を、たくさんの具体例を出し、わかりやすく、テンポのいい口調で講義してくださる粉奈さん!刺激的な話に、みんなのモチベーションもグーンとアップしました!自分の「魅せ方」が大事!3つのポイント!まず他との差別化を図るために絞りこみをして自分はなんの専門家なのか?自分を「専門家化」をしていくことが必要です。ビジョナリーな人、つまりなんのためにそれをするのか?それをすることで世の中にどう役に立つのかということに対して明確なミッションを持っている人になること。ビジョナリーな人には応援や共感が集まります。CREDO」を作ろうというお話でした。中尾さんの愛に溢れたお話。中尾さんと出会ってお話した時に、こんなにもクリエイティブにそして幸せに勤務助産師を楽しんでいる助産師さんを見たことがないっ!勤務助産師の希望の光だっ!と思いました。そんな中尾さんが今までされてきたこと、その想いややり方を余すとこなく教えてくださいました!病院内にいるとどうしてもできることの限界を感じてしまうことってあります。中尾さんはそんな「こんなことやりたい」「これがあったらいいな」を実現するために地道にアンケートを取りデータを集め、最初は自分一人であってもコツコツカタチにしてこられました。中尾さんのあり方やケア、そこには目の前の妊産婦さんや患者さん、そしてともに働く同僚や後輩、学生に対する惜しみない愛が溢れています。どれだけたくさんの人を笑顔にしてこられたんだろうか!と思いました。中尾さんの言葉「大切なのは仕事の中身ではなく、この仕事を幸せと思ってできるかどうか。」仕事をする上で大切な心の持ち方も伝えてくださいました。「ありのままではダメ」という粉奈さんの話と「そのままでいいよ」という中尾さん話。実はつながっていると思うんです。どちらも「幸せな自分になるために」という部分でつながっています。どちらも大切でどちらも必要なこと。「そのままのあなたでいいよ」という中尾さんの言葉に救われて元気になれたと思うんです。今もみんな病院の中ですごくすごく頑張っています。そんな自分をまずは認めるてあげることが必要。自分を認める=自己肯定感だから。自己肯定感という土台は何をしていく上でも必要です。その土台ができて初めて次のステージに飛び立てる。飛び立つためには「ありのままの自分」ではダメで粉奈さんが教えてくださったような「ブランド力」が必要なんですね。本当になりたい自分になってやりたい仕事ができる、そんな幸せな自分は今の自分を超えたところにいるはずなんです。そのために土台をしっかり作って、飛び立てるために!幸せな自分になるために!お二人からとても大きな学びをいただけたと思います。