ツイートサービス・セミナー情報などのまとめページです。課題や解決するソリューション情報をご覧いただけます。ルールを整備するための時間はありますか?2019年4月1日、「働き方改革法」が施行。現状でも、人も足りないし、時間もないし、とてもじゃないけど「働き方改革の対応」まで手が回らない...とお悩みの人事・労務ご担当者さま。「人材力」向上の肝となる人事。求められている姿とは?「人材力」向上の肝となる人事。業務はますます高度化しています。「働き方改革関連法への対応」や「マイナンバーの管理」「煩雑な役所の手続き」など、人の手で行うには限界があるため、運用を見直す企業が増えています。企業が今すぐに「働き方改革」を始めなくてはいけない本当の理由2019年4月1日から「働き方改革関連法」が順次施行。期日が迫る中、御社では「働き方改革」をはじめられていますか?◆急に言われても、何から始めれば。◆現状の業務で、「働き方改革」まで手が回せない。働き方改革関連法(必須コラム特集)2019年4月1日より、「働き方改革関連法」が順次施行されました。上昇など人材を取り巻く環境が著しく変化しています。