わず、活躍しています。2020卒の応募受付は終了しました。わず活躍中/外国人留学生の採用実績あり会社紹介記事20代から30代の従業員が活躍中!社歴や肩書関係なく、フラットなコミュニケーションを取れることが魅力の一つです。新人研修中は、中国の関連会社で行われた社員旅行にも参加!交流を深めるだけでなく、世界的な視点を培うことにもつながります。「グローバルな視点からITを駆使してお客様のビジネスを実現する企業」です。写真は社員研修で滞在する中国の蘇州市。景観が良く、治安も良いので、安心して充実した日々を過ごすことができます。「グローバル」「AIに侵食されない仕事」「お客様からの信頼」。上記の3つが当社を語る上で欠かせないワードです。Point1:グローバル大規模なソフトウェア開発を強みにしているグラッド・ソフトウェアの秘密。それは、中国の関連会社と連携して、オフショア開発を行う「グローバルITビジネス」において長年の知識と経験があることです。オフショア開発とは、海外のエンジニアの力を借て、高品質なシステムを構築する仕組みです。当社では、オフショア開発の優位性に満足するだけではなく、中国、日本、クライアント間の意思疎通をスムーズにするために、日本語対応を徹底。それが他社との大きな差別化となり、大規模なプロジェクトを継続的に任せていただいています。当社でなら、グローバルな環境を舞台に、高いマネジメント能力と技術力を身に付けることができます。当社のITエンジニアは、開発言語を使用したプログラミングがメインではありません。私たちのメインの仕事は、上流工程と呼ばれる領域やプロジェクトのマネジメント。支援など、“プロジェクト全体の管理”が当社のITエンジニアの役割です。日本のお客様企業と、中国の開発拠点の間で架け橋となり、プロジェクトを円滑に進行します。調整や折衝といったコミュニケーション能力が欠かせないため、AIが進歩しても必要とされる仕事であることは間違いありません。IT業界において、上流工程やマネジメントの仕事に携わるようになるまで数年かかると言われていますが、当社では半年の研修後に挑戦可能。一緒に市場価値の高いエンジニアを目指していきましょう!Point3:お客様からの信頼お客様に対して“安請け合いせずに、高品質なサービスを提供する”というスタンスを大切にしている当社。大手クライアントを中心に、ユーザ直請け、一次請けのプロジェクトを数多く任せていただいています。培ってきた信頼と技術力があるため、無理な案件を任されることはなく、質の高いサービスを追求できます。◎最後に...お客様からの信頼も厚く、上流工程やマネジメントを中心に、グローバルな環境で活躍できる当社でなら、一味も二味も違った経験を味わえます。理系・文系は問いません。入社後の半年は、中国の開発拠点にて研修を実施。業界の知識や業務の流れを覚えていきます。交通費や住居、中国での傷害保険は全額会社が負担。学生の多い治安の良いエリアで、安心して研修生活を送ることができます。休日は、蘇州の旧市街地の散策や、上海への観光などに出かける社員もいます。上記の3つが、当社の人材育成で力を入れているポイントです。研修は、新人研修、OJT研修、リーダー研修など階層に応じた研修を用意。常にグローバルな視点で業務に取り組む従業員が多い当社では、社歴や経験関係なくフラットな風土が根付いているので、分からないことは気軽に相談することができます。20~30代の従業員も多数活躍しているので、比較的スムーズに雰囲気に馴染んでいただけます!≪休みは個人で楽しんでいます≫ライフワークバランスを重視しています。休みには、趣味のアニメやゲーム、音楽などを楽しむ人が多いです。プライベートの充実により仕事にも集中でき、自分の時間が十分あるからこそ、自己啓発など自分の成長にも時間を使うことができると考えています。理系・文系関係なく、向上心と諦めない心を持って業務に取り組める方なら活躍の幅が大きく広がります。赤が中国、青が日本で行う領域。プロジェクト全体を動かすことが、あなたの役割です。グローバルな経営資源の最も効率的な活用により、お客様のベストパートナーとしてその発展に大きく貢献する。◎人間の積極的な創造性を引き出し、安定成長をはかるビジネスシステムの構築と日々の改善に人一倍努力する。データ説明会・セミナー(株)グラッド・ソフトウェアと業種や本社が同じ企業を探す。京都府(株)グラッド・ソフトウェアと特徴・特色が同じ企業を探す。Corporation。