私たちの日常を支える保険会社として高い知名度を誇り、2010年の設立以来安定した成長を続けています。事務職の増員募集を行います!組織が安定しているので、先輩が丁寧に仕事を教える環境も整っています。異業種から転職している先輩もいます。★残業少なめ(月平均10~20時間程度)★産育休取得実績あり働きやすい環境で、男女比率は5:5。ライフイベントに応じて柔軟に働けるので、女性も多数活躍中です。保険のご利用を希望されるお客様に向けて、ご利用に必要な情報のヒアリングなどを行います。最初にコールセンターへお客様からのお問合せが届きます。その後、当社へお客様情報が届きます。保険のご利用のために必要な情報があるので、お電話やメールでお伺いします。内容は「現状のご確認」「入院や通院に必要な書類のご案内」「保険に必要な提出書類発送のご連絡」など。営業電話やサービスのご案内などは一切行わず、すでに保険に加入されているお客様向けの、保険のご利用に必要なご連絡です。▼<STEP3>書類作成お伺いした内容をもとに保険のご利用手続きを行います。お客様へのご案内担当と事務担当が分かれているので、一人で多くの仕事を抱え込むことはありません!◎お客様へのご案内は1日5件程度。メンバー同士で分担しながら業務を進めていきます。◎お客様からの保険プラン相談なども受け付けません。加入保険に関するご質問があった際は、営業担当をはじめ専任部署が間に入ります。チーム組織構成<未経験入社メンバー多数!>保険業界が初めてというメンバーが多数活躍しています。職歴は様々ですが、共通しているのは「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」といった気持ちの部分です。★チームワークで業務を進める社風なので、わからないことがあれば周りのメンバーがサポート。※経験・能力などを考慮の上決定します。※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。※頑張りをしっかり評価する社風です。事務スタッフ当社の保険をご利用いただいて、安心をご提供していることにやりがいを感じています。自分の仕事が誰かの役に立っているって、本当に嬉しいですよ。接客や販売などで培ったコミュニケーションスキルも活かせます。安定した経営のなか成長を続けています。ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。STEP1】書類選考ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行います。一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。不明点などは面接でお気軽にご質問ください。