集客コンビニのシニア向け求人セミナーにおける集客アイデア今回のネタはシニアの労働力や求人などの話です。1年経っていますが、今は外国人労働者をはじめ、小売や飲食業で欠かせない存在となっています。シニアでも働ける人は働く社会となっており、今後これらの流れは加速していく形になりそうです。いう流れがあるため、簡単に求人が出来る企業は限られるので、ありとあらゆる知恵が必要というところでしょうか。そんなヒントになれば幸いです。※初稿:2017年6月10日です。課題となっているようです。確かに最近はコンビニで外国人スタッフが多く、日本人が接客することがあまりないように思います。その中でコンビニ各社はシニア層に目をつけ、アルバイトやパートタイムの貴重な要因として手を打っているとのことです。ミニストップのアイデアで面白いと思ったのはこちらのセミナーです。中高年向け「多様な働き方セミナー」&企業見学会~“家チカ”で自分らしく働いてみませんか?~千葉県のジョブセンターが行ったセミナーですが、面白いのは「デモ機を使ったレジ操作体験」というものです。これは何か?というと、シニア層であればレジが大変そうでできないのではないかという方もいるようで、そういうものを払拭するために「体験」がセミナーの中で出来るという仕掛けなんですね。セミナースケジュールからすると、1Fがミニストップでその上の2Fでセミナーが行われておりという感じのようです。シニアという貴重な労働力をどう活用するか。その意味で単に求人を出すだけでなく、ターゲットとする人材が何を不安視しているか。そこを注目してのセミナー企画であり、集客アイデアとなるかなと思います。これにより、ミニストップやイオンリテールは求人としてシニア層を確保したいわけですね。若い人向けならレジ打ち体験というのはまずなさそうです。シニアが欲しいという点で面白いアイデアだなと思います。ターゲットの不安を解消することで効果を出すここでは求人のターゲット人材がシニアであり、彼ら彼女らがレジ操作が難しそうというだけで「求職候補」から「コンビニ」を外しているのではないか。仮説が浮かび上がってきます。それらに対して「レジ打ちは大変でなくかなり機械化されていて、簡単な操作で可能。その不安を打ち消せば求職者も増えるはず」という検証アイデアを思いついたはずです。やっているかもしれません。セミナーという形式でその場でレジ打ち体験をすることで、どうなるか。アンケートにも当然それらの項目があるでしょう。「レジ打ち体験はどうだったか。レジ打ちが不安だったものはある程度払拭できたか」など、求職応募などと重ねて検討できるはずです。コンビニはたくさんありある程度募集ビラを貼ればそこそこ人材は確保出来たときもあると思います。今は若い人がコンビニバイトよりも高い時給や他の職種でアルバイトをしてしまう時代かもしれませんし、コンビニのサービスも多様化して「色々なことを覚える」のも大変なのかもしれません。明確な求人減の理由は分かりませんが、そうであればシニア世代でしかも時間の融通がきく(家チカとは家から近いということですね)人を採用したいと考えるのは合理的といえるでしょう。人材の集客は変化しているコンビニのアルバイト集客とはまた違いますが、最近はスカウターなどの副業での人材ヘッドハンティングビジネスであったり、scoutyというAIを活用した転職マッチングだったり、人材業界というのも変わっています。アルバイトにおいては、アルバイト情報誌をみてバイトをするのもあるわけですが、インターネット情報を見て探すというのもあります。一方でお金を稼ぐ意味では、アルバイトでなく、例えば高校生などは企業広告を閲覧してポイントを稼いでそれでLINEスタンプを買ったり、またはメルカリやオークションで転売をすることで稼ぐという人もいるようです。アルバイト自体が駄目とか悪いとかでなく、インターネット上で簡単な商売やビジネスが出来るのであれば、わざわざアルバイトをするかということになります。給800円を稼ぐために拘束されるし、しかもそこでスキルや何かしら楽しさがあるかというと工夫ができなかったり、「ただの作業」であればわざわざ選ばないと言えそうです。自分で商売が出来る人はそもそもアルバイトをしないのかもしれませんが、一方でどちらかといえば高校生やもっと若い中学生や小学生のうちに、何かしらものをうってお金を稼ぐ経験はプラスになるだろうと私は考えています。いう環境において育った人は、おそらくアルバイトでも優秀なアルバイトでしょうし、優秀であれば企業がほうっておくことは無いでしょうから、もしかして人材獲得とは「欲しいから募集」でなく、もっと前から始まっているのかもしれませんね。お店やサービス提供者側の人材獲得において、説明会は典型的な方法として根強いわけですが、さらに進化させた体験を重視したり、不安をなくすということはうまいやり方だと思います。結果的に大手企業が多いわけですがそういう会社のブランド価値が上がるかもしれません。中小店舗でこういった施策は真似しづらいですが、共同開催や限定的に募集をかけることでまた違った切り口を見せられるかもしれません。ポイントは、ターゲットのことをどこまで考えているか、それらの立場から見たらどう現場が映るのか。そこを考えることになります。おわりに企業側は職場と家が近い方が楽だしというところを訴求することで、あくまで求職者視点に立った提案となっています。企業側が力が強ければこういった条件はまず出ませんからね。何かヒントになれば幸いです。眼鏡屋のメガネ作り体験イベントによる子どもの集客アイデアニュース記事から集客を考えるシニア向けのアフィリエイトアイデア10セラピストとシニアのマッチングビジネスアイデア9個シニアを活かした10のビジネス仕事アイデア何度も使える濃いアイデアがやはり面白いコンビニコーヒーの各社のやんわり比較。同じようで違うのが楽しい。弘宜ビジネスアイデアメディア「シゴクリ」運営者。アイデアを出すアイデアセッターであり、生まれてくるアイデアをビジネス化出来ないかを考え続け、手を動かすゼロイチ大好きアイデアマン。ビジネスアイデア相談やビジネス企画の実績多数あり。毎日生まれるアイデアから世のために貢献していくスタイルです。好きな言葉は三方良し。合わせてご覧ください。お仕事メニューやお問い合わせはお気軽にどうぞ。readmaster.net/0から仕事をつくる実践記クラウドソーシングでアイデア出しをメインにシゴトづくりを3年してきた気づきをまとめました。企画やアイデアをシゴトにしたい人の一つの参考にしてもらえれば嬉しいです。アイデア仕事の当選率などのデータもあります。自身のシゴトづくりとしてのアイデア活動3年の気づきを1冊にまとめました。企画やアイデアをシゴトにしたい人の一つの参考にしてもらえれば嬉しいです。コミュニティビジネスアイデアのヒントが見つかるシゴクリ読者向けの場やってます。アイデアこれ面白そう!というアイデア公募コンテスト等情報をまとめています。え方・メモアイデアを応募・提案出来るサイトまとめ思考・考え方・メモ日本の企業数、起業や倒産数、起業家数などのデータ思考・考え方・メモ原価率研究所は事業譲渡され新会社の下で経営されていたアイデアネタ面白いユニークな自動販売機紹介。ビジネスアイデアの素に、発想を柔らかくするネタに。居酒屋の集客イベントで使える7つのアイデア思考・考え方・メモ複数のPDFファイルのページ数を表示できるかメモビジネスアイデア集1日で1000円をどれくらい増やせるか?10のアイデアVBAVBAのソースコードをロックする思考・考え方・メモ知るカフェのビジネスモデルは広告モデル。創業者のMVPがダントツにイケてた。