失業保険の受給中にアルバイトは?MENU失業保険の受給中にアルバイトは?失業保険の手続きをして7日間の間が待機期間です。この期間のアルバイトはダメです!待機期間に労働したことが発覚すれば失業認定自体がされず、以後の失業給付は受けられません。失業保険の手続きをして7日間の間が待機期間です。この期間のアルバイトはダメです!待機期間に労働したことが発覚すれば失業認定自体がされず、以後の失業給付は受けられません。場合はその後、給付制限期間が3ヶ月あります。給付制限期間はアルバイトは制限付きですが認められていますので、その制限以内でしたら影響はありません。制限そのものについては各安定所の判断にゆだねられていますので、所轄の安定所で確かめてください。決まりはないのですが、受給期間中よりは制限がゆるいようです。申告をすればアルバイトをしても大丈夫です。アルバイトをした日数を申告すれば、日数分の失業保険が差し引かれた金額を支給してもらえます。差し引かれた分の支給金額も、消えて無くなってしまう訳ではなく、給付期間が切れた後に後回しになります。職安で認められるバイト日数は「月に14日未満」かつ「週に20時間未満/4日未満」が基準といわれています。これも職安によって違います。「失業している状態」の定義に明確な基準が雇用保険法や労働基準法にないためです。基準つくればわかりやすいのにね。ちなみにアルバイトの給料の金額は関係ありません。「失業している状態」とみなされない可能性があるの?「月14日以上の労働」→雇用保険に加入できるだけの労働日数になるため。して雇用保険に加入できる基準となるため。は?失業保険とは、失業中の生活を心配しないで新しい仕事探しに専念して、一日も早く再就職してもらうために支給されるものです。失業保険の支給額ってどうなってるの?失業保険でもらるえる一般的な失業給付を「基本手当」といいます。基本手当でもらえる金額は、年齢や勤続年数によって大きく違ってきます。失業保険はすぐもらえる?失業保険はすぐもらえるの?の疑問に解決します。自己都合で会社を辞めた場合は3ヶ月間の給付制限というのがつきます。失業保険の給付期間は?失業保険をもらえる日数を所定給付日数といいます。これも年齢や勤続年数によって大きく違ってきます。失業前に有給休暇は消化した方がいい?失業保険をもらう前の注意点になります。退職時期をきめたら、今度は自分の有給があと何日残っているのかを確認しましょう。今まで有給を全然使ってないなんて人がいたら、使わないで辞めるなんてこんなにもったいない話はないです。失業保険の手続き方法は?失業保険をもらうには失業保険をもらうための手続きをしなくてはいけません。離職票が届いたら、急いで自宅の住所を管轄しているハローワークに行きましょう。