法人の理念のもと、子ども一人ひとりの気持ちを尊重した保育を行う。先生と園児という関係を越え、一人の人間同士として接することを大事にしている。職員の負担軽減にも積極的で、持ち帰りで作業することを禁止している。残業もほぼ無いため、プライベートの時間を楽しむことができる。福利厚生をはじめ、各種手当も充実。職員一人ひとりの可能性を伸ばす年4回の新卒研修など、さまざまな面でサポートを実施している。園からのメッセージ「子どもが好きな人」、「子どもの未来について真剣に話ができる人」、私たちと一緒に子どもにとって何が大切なのか考えつつ、保育を楽しんでみませんか?さくらさくみらい武蔵小山の職員は、みんな明るく面白い人たちばかり。相談にのってくれる先輩もたくさんいます。一緒に保育を楽しみましょう。ともに強い子ども」「明るく元気な子ども」「考える力をもつ子ども」「思いやりのある子ども」を掲げ、愛情と個性を大事にした保育を行う。毎日の生活でとことん子どもと向き合う一人ひとりの言葉に出ない気持ちを受け止め、しっかりと向き合う。それがさくらさくみらいの保育姿勢。子どものつぶやきもしっかりキャッチ!子どもの一言から思い切ってその日の予定をチェンジ。活動や行事も子どもの思いを大切にしています。保育士も一緒にワクワクできる!型にはまらず、ちょっとした仕掛けをしたりと、遊び心を大切にした保育を展開しています。(年4回程度)・海外研修(入社後3年目から該当)※2年目以降も保育士研修が年に3回程度ありメンター制度あり入社後は、園長・先輩社員が必ずつきサポートします。園見学あり採用プロセス保育士BOOKよりエントリーください。下記のバナーの中から、「応募する」「園見学してみたい」のどちらかをクリック。必要事項を入力の上、送信ください。内容を確認後、担当よりご連絡差し上げます。情報は園側の表現を重視して掲載しています。詳細は応募前にご確認ください。保育士BOOKの保育ライターが園の特徴をレポートしています。子どもの個性を重視いってきました子どもの気持ちを尊重した、柔軟性のある保育を実践。園内には約400冊の絵本があり、年に4回ほど、日本各地の地域特色のある絵本、月に1度外国の絵本なども入ってくる。絵本のある保育が日常的に行える環境だ。指先の力をつけられるように工夫された手作りおもちゃを使うなどして、遊びの中で子どもの能力を高めている。職員同士が協力し合うことで残業を少なくし、プライベートを充実させることに成功している。みてきましたにぎやかな武蔵小山商店街から一歩入ったところにある、シックな外観の園。仕事帰りの買い物にも便利な立地だ。3階建ての園舎屋上には、人工芝の張られた園庭があり、0歳児でも安心して思い切り外遊びを楽しめる環境だ。幼児用トイレには温かい便座を採用。子どもが快適に過ごせるように考えられている。きいてきました「園長・保育士と、分けて考えずに交流していきたい」と語る園長。そのため新人の頃の自分を思い出しながら、職員の気持ちを大切にしつつ指導に当たっているという。休憩もしっかり取れる職場で職員同士の仲も良い。何か問題があれば話し合いを行い、その都度解決していくので安心だ。のばしたい左:星野朱音(ほしのあかね)保育士2年目。入社当初は子どもに合った声掛けの仕方が分からず、戸惑いました。園長や先輩が丁寧にアドバイスしてくれるので私自身にも変化が。今では周囲からやさしい雰囲気になった、と言われるようになりました。今後も先輩の技を盗みつつ、やさしさを持って園児に接していきたいですね。ないため、国家試験を受験し保育士に。入社当初は分からないことだらけでしたが、先輩方が手厚くサポートしてくれました。保育士を目指している方はぜひ学生のうちに働く大人と接する機会を持ってことがおすすめです。私は児童発達支援のアルバイトをしていました。こんな人に絶対おすすめ屋上が開放的でとても心地良かった。夏場に訪れれば水遊びを行う園児の元気な笑顔に出会えるだろう。園舎もすてきで立地もすばらしい。人気の武蔵小山商店街から入ってすぐのところにあるため、仕事帰りも楽しめそうだ。働いている職員もあたたかな人ばかりで、相談事もしやすい環境。仕事を楽しみつつ、プライベートを充実させたい人におすすめだ。さくらさくみらい園の理念「子ども・保護者・職員の笑顔あふれるあたたかい『おうちのようなほいくえん』」とは、みんなが安心でき、明日もまた行きたいと思える居場所のこと。そのため優しい目でみること、大きな心で待つこと、強制しないことなど、6つの項目を保育のポイントとして掲げている。新卒の皆さんに心掛けてほしいのは、「子どもたちに愛情をたっぷり注ぐこと」「子どもたちの個性をあわてずゆっくり伸ばすこと」「たくさん失敗し、たくさん学ぶこと」の3つ。「失敗や多くの質問ができる新卒さんの特権を活かし、一緒に保育を楽しみましょう」と、働く人のさまざまな思いに応え、安心して楽しく仕事ができる環境を整えている。