社内イベント情報を更新しました。社内イベント情報を更新しました。社内イベント情報を更新しました。求人概要を更新しました。会社情報を更新しました。連携し、マーケットの拡大やイベントの企画を手掛けてきました。当初は営業会社としての側面が大きかった私たちですが、最近では朝日新聞グループだけでなく、他の新聞社と連携した取り組みを行う会社として、独自のポジションを築きつつあります。インターネットが普及し、メディアの多様化が話題となる昨今。時代の先を読むのに必要なのは活字であると考えます。事実、日々、活字に触れない人はいないでしょう。活字とは、“人を活かすための文字”。どれだけ時代が進もうとも、この事実は変わりません。販売店、そしてブランド認知を支援する私たち。立場が違えば、生活も異なり、希望も様々。身近な仲間、つまり一緒に働く人たちのライフスタイルを活かせる会社をつくりたいと思いました。朝日新聞ブランドという入口の先に、朝日総合開発という将来設計を、あなたに描けてもらえれば、これ以上の幸せはありません。貴久オンリーワンの存在に朝日新聞グループの営業会社として創業した私たち。最善のサービスが提供できる企業を目指し、訪問営業に加え、法人営業、各種セミナーやイベントの運営、販売店サポート、他の新聞社と連携した取り組みなど。従来の営業会社とはまったく異なる、様々な角度からのマーケティング活動を行っています。読者のために若者の活字離れが進んでいると言われる昨今。そんな中、私たちは読者を増やすための施策を考え、実際に結果を出してきました。その実績をもとに、今後は関西だけでなく、各地に支社を増やしていこうと考えています。一緒に働く仲間のためにこれは、朝日新聞グループのブランディングはもちろん、社員が、都市部だけでなく地方でも、年齢や経験に関係なく、いつまでも活躍できる環境を整えたいという思いがあります。朝日新聞ブランドの一翼を担う会社として、社員と共に、販売店と共に、そして未来の読者と共に。これからも様々な事業拡大を目指します。1879年から受け継ぐ、朝日新聞のDNA朝日新聞社の創業は大阪市西区の江戸堀。2000年8月に創業した私たちですが、今、本社のある場所は1879年に朝日新聞社が創業した場所なのです。周囲は、関西でも屈指のビジネス街。購読者増のため、地域に密着し、各販売店と連携をとった朝日総合開発独自の販売戦略を展開。朝日新聞社が主催するイベントブース運営や販売店サポートに加え、お客様一人ひとりに直接対面し、朝日新聞及び朝日新聞グループが発行する各種媒体のセールスプロモーションを行っています。営業方法としては、従来の新聞営業のイメージとは一線を画し、タブレット端末を導入しデータベースを活用した営業を実施。ビジネスパーソンとしてのマナーと教養を兼ね備えたスタッフが、最新の知識を身に付け、お客様にアプローチしていきます。営業エリアごとで、ターゲットとなるお客様の嗜好や、他紙の普及、営業状況を把握したうえで販売店と相互に連携しながら、販売戦略を立案。各エリアごとで収集したデータを本部で管理し、その情報を販売店及び営業スタッフ間で共有することで、販売促進をサポートしています。朝日新聞グループのネットワークとマーケティングを活用した、最も効果的な営業活動を行うことで、新たな購読者増を図ります。更なる事業拡大を目指していきます。その他、販売店と連携した販促イベントの開催や、朝日新聞社その他企業からの受託業務を担います。商品ラインナップ朝日新聞138年の歴史を誇る、日本のジャーナリズム、言論界を代表するリーディングペーパー。現在、全世界に取材網を張り、国際的にも評価の高い有数の媒体。Weekly英語学習者向けの初級・中級・上級とレベル別の週刊紙。国内外のニュース、ビジネス、エンタメまで、多彩な内容を展開する。洗練の世界-前週のニューヨークタイムズから厳選した記事をお届けします。AERA国内外の重大ニュースから身の回りの小さな出来事まで、時代の情報を敏感にリサーチ。独自の視点で掘り下げた記事を展開している。迅速な報道、的確な解説、斬新な論評。全体を貫くさりげないヒューマニズムが特徴。読者の知りたい欲求をストレートに表現する。アサヒカメラ常に写真界をリードしてきた、日本で最も歴史のある総合写真カメラ雑誌。業界の変革と文化の継承を誌面上で精力的に行うことで常に最新かつ最高品質の情報を提供し続けている。バラエティ豊かなニュースを専門記者がジュニア向けにわかりやすく解説。豊富なビジュアルを使った読みやすい誌面デザインが特徴。改訂版マンガを読む前に読む「プレストーリー」、人物を深く知るための「人物クローズアップ」、時代背景が分かる「時代スコープ」で構成!オールカラーで、当時の日本の姿をリアルに蘇る。日刊スポーツスポーツ新聞のリーディングペーパー。ターゲットにやさしいニュース解説、おさえておきたい言葉など、多数のコンテンツをラインナップ。ニュースに強く、進学やキャリア教育などの未来へ視野を広げる記事も充実。「今がわかる、未来が開ける」新聞です。産業政策の報道に力を入れています。新興までの企業経営など、繊維、ファッションビジネスの総合専門紙。農業や経営に役立つ総合面、JAグループの取り組みや事業、人事などを掲載するJAのページ、地域の農業やイベント、動きは地区版や都道府県版に収容しています。囲碁のホットな情報をお伝えしている週刊碁。転機に、差し込む「朝日」を。結婚や出産、引っ越し、ライフワークバランスの見直しなど。転職を考える時は、人生の大きな節目だったりします。実際、一緒に働く同僚たちもそういった理由で転職してきた人がほとんどです。なかでも一番多かった入社の決め手。それは、創業136年の「朝日新聞」というブランドならではの安心感だったとのことでした。家族や友人にも、この四文字を伝えて知らない人はいない、と。思って頂ける事は私たちにとって何よりの誇りです。開発したいのは、できることの可能性。2000年8月に朝日新聞グループ100%出資の営業会社として創業。その後、わずか8年で現在の朝日総合開発に社名を変更しました。それは単なる営業会社としてではなく、文字通り総合営業会社として様々な事業を開発していこうと決意したからです。今では地域密着型のマーケティング戦略に基づいた営業活動をはじめ、朝日新聞社と連携したイベントや、新聞業界全体のプロモーションの企画など、その活動は多岐に渡ります。求人概要へひとりでも輝ける、チームプレー。基本的に営業職は、ライフスタイルに合わせた、フレックス制および直行直帰の勤務体系です。残業もほとんどありません。そのため早めに通勤ラッシュの時間帯を避けて出勤する働き方を選ぶ人も。加えて固定給+業績給なので、ほぼ個人の裁量に委ねられます。定期的なミーティングや研修など組織的なサポートで、何か迷った時にでもすぐに支えられる体制も整えています。履歴書だけでは判断しません。百貨店販売員、ホテルマン、和菓子職人、その他諸々。今、活躍している社員の約半数は、営業職未経験の人たちです。年齢層も20~40代と様々。それでも、入社わずか3年足らずで部下を束ねるリーダーや、年収1000万円を超えている人も珍しくありません。私たちは、年齢や経歴だけでは人財を判断しないことに決めています。その人の可能性や将来を履歴書だけで判断していたら、今の朝日総合開発は、ありません。き方、自己裁量の直行直帰、フレックス制、インセンティブ(※営業職)。文字で表記すると、いい条件ばかりが並んでいると思われてしまいます。仕事上で大変なこともありますが、お伝えしていることに嘘はありません。それを感じて頂くためにも、ご興味を持って頂いた方々には直接お会いして、お話しできたらと思っています。職務経歴書を書く時間がなければ無くても構いません。こちらのフォームからご応募ください。紳二さんの声Q&AQ採用において重要視されるところは何ですか?Aズバリ、人物重視です。面接では、当社の事業内容に興味を持ち、当社で働くイメージを持っているかどうかなどを重要視して、会話のキャッチボールでお互いを良く理解、納得できるようにしています。面接ではみなさんとの楽しい会話を楽しみにしています。Q社員の交流会等はありますか?Aはい。定期的に自由参加で交流イベントを開催しております。釣り大会、野球観戦、バーベキュー、ボウリング等、様々な催しがあります。社内イベントQ入社後の研修制度はありますか?A新入社員研修があります。仕事に関してまで1つ1つ丁寧に研修致します。フォローアップ研修を実施しています。新入社員研修フローQ休日出勤はありますか?Aほぼありません。弊社では休養は大切と考えています。Q必要な資格はありますか?A営業職のみ運転免許が必要ですが、基本的にはありません。今よりももっと向上したい。そんな思いがあれば十分です。法人企業・個人のお客様・教育現場の方々へ向けてご提案しています。知名度の高い「朝日新聞ブランド」は,営業が初めての方も安心です。「社員一人ひとりに長く活躍してほしい」といった思いから幅広いキャリアをご用意しています。「家族ができライフスタイルが変わった」それぞれの将来ビジョンやライフスタイルに応じてキャリアを選んで活躍していくことが可能です。事業部の移動やキャリアに応じて、なりたいアナタになれるようにサポートしていきます。入社後は約3ヶ月の研修を通じて朝日新聞の歴史や特徴、魅力を習得。このほかマーケティングの基礎~応用まで学べるカリキュラムをご用意し、あなたの成長をバックアップいたします。当社がこれだけの研修体制を築くのは、プロの営業、真のビジネスパーソンを育てたいから。当社は人財育成に本気です!安心して飛び込んできてください。支社の増設も積極的に。新しい支社の開設準備を進めているため、事業拡大に伴い新たなポストチャンスも急増中。愛着のある地元を離れず、腰を据えて勤務可能なため、不安を感じることなく上のポストを目指せます。結婚やマイホームの購入など将来の計画も立てやすいのも魅力です。■安定した企業で活躍したい■愛着のある地元で、腰を据えて勤めていきたい■給与や休日など働きやすさにもこだわりたい■信頼できる仲間たちと共に成長していきたい■チャンスにあふれた会社で新しい自分に出会ってみたい【チーム制なので未経験の方も安心】チーム制の営業スタイルを採用する当社。入社3か月の研修期間が終わった後も先輩社員がサポート。情報を共有しながら営業力を磨いていけます。実務に沿って丁寧にお教えします。有給もしっかり取れるのでプライベートをたくさん楽しむことができます。希望を考慮して配属を決定しているので、ご安心ください。特典あり朝日新聞グループならではのメリットがあります。一緒に「夢」を追いかけませんか。お気に入りに入れて後で見る「マウスホイール」を使ってページ送りができます。