Blog開発その他フェンリルに新卒で入社したエンジニアがグッときたコレ(島根編)こんにちは!ウェブ開発担当の原田です。テーマは「2014年にグッときたコレ」。ヶ月が経ちましたが、まだまだ学ぶことは沢山あり、日々先輩方にビシバシ鍛えられています。今回は、そんな私自身の振り返りもこめて自分の成長に繋がっていると感じるフェンリル島根支社の「グッときた新人教育の取り組み」について語ります!ランチ勉強会その名の通り!ランチを食べながらわいわいと勉強しています。インフラなども勉強会を通して学ぶことができています。して振り返ると、こういった日頃の積み重ねがいまの自分の成長になっていると実感できます。導入しているため、チーム内でのレビューは活発です!入社当時は初歩的なミスの指摘のコメントが多かったのですが、それも除々に少なくなり、指摘されるコメントの質が上がってきた気がします。常に自分の書いたコードを人が見て、アドバイスを受けることにより、どんどんコードの質が上がってきていることが実感できます!コードには書いた人の性格や考え方が如実に現れるため、「コードは口ほどにものを言う」と入社当時に大阪本社の先輩エンジニアからの一言が今でも心に残っています。回、教育担当の先輩(師匠)とふりかえりをしています。先週の上手くいった点、改善すべき点を話し、師匠からのアドバイスをもらって来週のトライを決めます。先週の良かった点は「書いたコードを見直すことで初歩的なミスが減った」、改善すべき点は「見直すことでレビューをお願いするまで時間がかかった」ことがありました。回まで」ということを決めてトライしました。このように、先週の自分を少しずつバージョンアップしエンジニアとしての成長をサポートしてもらっています。年にグッときたコレ」ということで、あまり語られないであろう新入社員に対するフェンリル社内の取り組みの一部を語らせていただきました。年も終わりですが、来年は今年以上にスキルを伸ばして、イケてるエンジニアになるよう頑張ります!エンジニア募集フェンリル島根支社ではウェブエンジニアを募集しています。プロジェクトマネージャやスマートフォンアプリ開発エンジニアも募集しています。アカウントでは、フェンリルプロダクトの最新情報などをつぶやいています。