¥0プラン社労士様からよくいただく質問と、質問に対する回答内容をご紹介します。自分のアカウントは従業員として登録されていますか?SmartHRでは、従業員情報とユーザーアカウントは別々に管理しているため、ユーザーアカウントと従業員情報紐付けない限り従業員登録はされません。ユーザーと従業員の区別は下記表のとおりです。従業員SmartHRにログイン可能なユーザーアカウントを指し、SmartHRを利用するためにはユーザーアカウントの発行が必要です。ユーザーアカウントの追加手順はこちらをご確認ください。従業員SmartHRで管理されている従業員を指し、SmartHRで手続きを行うと自動で作成されます。手続き有無に関わらず従業員の登録・削除を行うことで従業員情報の管理にもご利用いただけます。きを開始したタイミングで通知を受けとることはできますか?メールにて通知を受けとりが可能です。社労士様のユーザーアカウントを管理者権限としてご登録いただくと、新しい手続きが作成された時・従業員変更が行われた時に通知が送られます。顧問先とコメントのやり取りはできますか?従業員情報にある「備考欄・メモ(管理用)」を工夫することで、コメントのやり取りが可能です。勤怠管理機能はありますか?いいえ、勤怠管理機能はご用意しておりません。他社の勤怠管理サービスと連携し、サービス間で従業員情報の同期が可能です。連携可能な勤怠管理システムについては、以下のページをご確認ください。給与計算機能はありますか?いいえ、給与計算機能はご用意しておりません。他社の給与計算ソフトと連携し、従業員情報の同期や給与データの取り込みができます。連携可能な給与計算ソフトについては、以下のページをご確認ください。連携しているサービス一覧また、給与明細機能はご用意しておりますので、ご活用ください。