日本最大級の人事フォーラムHRサミット2015昨年度の人事イベント動員数No.1。流れが変わり、16年度はインターンシップを実施する企業が急増しました。中小企業がインターンシップを成功させる、外せないツボがあることがわかりました。16採用でうまくいかなかった企業、17採用で初めて取り組む企業の方々にご参加いただきたい講演です。88年リクルート社へ入社し、営業職として勤務。退職後ワイキューブへ入社し、03年より11年まで副社長として中小企業の人材採用コンサルティングを現場で指揮し、手がけた会社はのべ1000社を超える。経営者向けセミナー、各種学会での講師経験多数。2011年6月より現職。申し込みにはログインが必要です。ログイン会員登録がまだの方は、会員登録にお進みください。