いうのを書き出してみました。新しい技術を積極的に開発に取り入れることが可能。→アンテナが高いことが求められる圧倒的なコーディング力。開発案件そのものを進める力がある「良いコード」が書ける。チームメンバーのお手本になれる。「良いテストコード」が書ける。チームメンバーのお手本になれる。人たち:インフラ(サーバエンジニア、データベースアドミニストレータ、ネットワークエンジニア)、他の開発チーム少し外れる人たち:プロダクトマネージャー(スクラムで言うところのPO的な。)、QAチーム※インフラとか、テスターとか、POとかが同じチームにいたほうが良い、という意見はあるけど、今いる組織では別なのでそれを前提に。※これより外のステークホルダーとのコミュニケーションはプロダクトマネージャーが担ってくれていて管轄外なので、除外。「和(内)」チーム内のギロン、モメゴトを良い方向に導けるチームを発展させていくことができる個々のメンバーの能力を伸ばしていくことが必要なのかな?※問題の解決には、「攻め」とか「和(外)」とか「運用(改)」が必要なので、本人がこれを持つか、これを持っているチームのメンバーと協力する必要あり。問題が発見できる「手作業が多い」はおそらく幅が広い。開発フローを守って開発するとかこういう人がいてくれるとチームが安定する一方、この手の人におんぶに抱っこになってしまうと人依存になってしまいがち本人が手を動かすより、風紀委員的なポジションにいてもらったほうが良いんだろうか?(普通レベル):自分がキッチリできる(上級レベル):周りが気持ちよくキッチリできる仕組みが整備できるかも。※「運用(業)」って名付けようかと思ったけど、この人の幅は運用に留まらないうむ、自分の中ではなかなかハラオチ。チームに足りない部分とか、メンバーのキャリアパスとか考えるときの参考になるかも。何かになぞらえたかったんだけど(RPGの職業とか、野球のポジションとか、星座とか)、いまいちしっくり来るのが思いつかなかったのと、かえってミスリードしそうだから名付けず。変な順番で出てきてる気もしますが、思いついた順なので、おそらく自分の中で優先順位が高い順なんだと思う。「プログラマのためのScr...本セッションでは、日本で唯一(!)の認定スクラムデベロッパ...2013-12-282013年振り返り今年も一年、大変お世話になりました。読者になる検索リンクはてなブログブログをはじめる週刊はてなブログはてなブログPro最新記事awkで特定の列を除外して出力するWindows10にOracleをインストールしようとしたらありがちな罠にハマった古いプログラムからも学ぶことがある...と思う。#rtechconf月別アーカイブ参加グループプログラミングインターネットテクノロジーはてなブログをはじめよう!taichiwさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。