共通の目指す姿を描く。地域や組織のビジョン・コンセプトづくり、コミュニティの場づくり・関係性づくりを通じて、さまざまな関係者が同じ方向に向けて力を発揮する状態をつくります。詳しくはこちらヒトづくり(人材育成)現在を支え、将来を担う人を育てる。人材に関する問題の可視化、育成施策の企画・運営、仕組みづくりによって、新たなコトを生み出す人材を生み出しつづけられる状態をつくります。詳しくはこちらコトづくり(事業開発・運営)ワクワクできる事を生み出す。ビジネス企画・開発、ハンズオンでの事業運営、地域プロモーションを通じて、組織や地域の将来につながるコトをつくります。最近は、顔が見える食べ物があたり前になってきている。転職や独立、あるいは社内でのキャリアを考える時に、どんな観点で検討しているだろうか。した時に、自分の活動している世界が狭いと感じ、漠然とした不安を感じたことはないだろうか。technology.。