COMMENTS週末に図書館で借りて、以下の本を読みました。山一証券が破たんした際に、問題となった2,600億円もの帳簿外債務。その詳細を探った、最後の12人の山一社員の闘いがノンフィクションで描かれています。実はこの本、金融OLから紹介された本。それぞれの人物に焦点を当てて、いきさつがリアルに描かれており、一気に読んでしまいました。いい本を教えてくれたものです。本中には、不正に手を染めて問題になったり、逮捕までされた人たちが登場します。サラリーマンである以前に人間である。上司に指示されたり、会社のためとはいえ、やっていいことと、悪いことがある。法を犯したり、顧客を裏切ったりするなんてとんでもない。やって、バリバリの正論を振りかざして批判するのは簡単です。実際に自分がその立場になった時に、きちんと突っぱねられるでしょうか?ダメなことはダメと言えるでしょうか?厳しいノルマや上司からのプレッシャーで、神経をすり減らしている。そんな時に、多くのエネルギーを使って闘えるでしょうか?僕はそんな自信はありません。一時的に、楽な道に逃れてしまう可能性が十分にあります。最近も、三菱自動車のデータ不正問題等があり、本当に当事者はお辛いと思います。少なくても僕は、一方的に批判だけをする気にはなれません。重圧か仕事が覚えられなかったり、上手くいかなかったりで悩むのは、ダメサラリーマンである以上避けられません。社内政治や不毛な人間関係、さらには不正等では絶対に悩みたくありません。そんな余計な問題に首を突っ込まないように、ダメサラリーマンはダメサラリーマンらしく、端っこに追いやられておこうと思いました。それぞれの仕事に関して、色々と考えさせられる良書だと思うので、ぜひ読んでみてください。yet.-確かに社内政治や不毛な人間関係とは関わりあいたくないですね。組織である以上、何かしらくだらない関係が発生しますが。本面白かったなら、金融OLに感想をLINEしてくださいよ。確かに社内政治や不毛な人間関係とは関わりあいたくないですね。距離を取っていきたいですね。