2017年11月10日このページではアフラックの就業不能保険である「給与サポート保険」の詳細としておすすめポイントやデメリット(給付金の支払条件)などをまとめています。最近テレビCMなどでも頻繁に紹介されている給与サポート保険がどういった保険でどんな人におすすめなのかを解説しています。現在給与サポート保険への加入を検討されている方や保険の見直しを検討されている方は是非ご確認ください。※2017年10月時点の情報です。最初に「給与サポート保険」の主な特徴をまとめると以下のようになります。額面年収に応じて契約できる給付金月額に制限あり保険料の払込免除は無し給付金の受け取りが短期、長期に分かれる「給与サポート保険」と付くくらいなのでメインの対象は給料所得者であるサラリーマンを対象にしているように思われます。びには「傷病手当金」の仕組みを理解するまた給料所得者を対象としているので主婦の申込は勿論、フリーターやパートに関しても加入制限がある点は注意する必要があります。引き続き、詳細を確認する場合は以下を読み進めてください。給与サポート保険の詳細として参考保険料や給付金の支払条件などについて解説してきます。参考保険料はそれぞれ20歳・30歳・40歳・50歳の男女が保険期間を60歳として給付金月額15万円(短期・長期共に)で加入した場合の毎月の保険料になります。保険料自体は給付金月額を最低5万円から設計する事が可能ですが、全体的にそこまで割安とは言えません。比較対象自体がまだ少ないので一概に言えないのですが、類似する就業不能保険にライフネット生命の「働く人への保険2」があり、保険料の算出条件を合わせると各申込年齢にて毎月の保険料が1000円近くライフネット生命の方が割安になります。受け取ることが可能です。最長は65歳までになり、こちらもあくまで現時点での給料所得者の主な定年退職前の年齢を意識しているように思われます。アフラックの保険にしては珍しく契約は保険外交員との対面手続きの必要がある事が注意点として上げられます。最大のポイントである給付金の支払条件ですが、こちらは短期、長期でそれぞれ微妙に異なりますが主には3つのポイントがあります。給付金の支払条件は1「入院」か。2「在宅療養」ないし3「障害状態」に該当した場合とするのがわかりやすいです。「在宅療養」は医師による治療が継続しており、かつ日本国内にある自宅など(障害者支援施設などを含みます)で、医師の管理下において計画的な治療に専念している状態になります。体調が悪いからと言ってご自身の判断による在宅療養は対象外となります。障害認定基準なお就業不能保険でよく質問にあがるうつ病などの精神疾患で就業不能状態になった場合は給付金の支払対象外となりますのであらかじめ注意してください。「給与サポート保険」のおすすめポイントやデメリットここからは「給与サポート保険」のおすすめとデメリットなどについて紹介していきます。おすすめポイント参考保険料の部分でも触れていますが、就業不能状態による給付金月の受け取り初回から6回目(6カ月目)までは生存を条件に給付金の支払が確定しています。他社の就業不能保険の場合は給付金を受け取る条件に該当しても引き続き給付金を受け取るには就業不能状態が継続している必要があります。この点を比較すると「給与サポート保険」は一回でも就業不能状態に該当した場合は生存していれば6回分までは確実に給付金を受け取れるので初期段階に手厚い仕組みとも言えます。同額が払い戻されます。デメリット次にデメリット部分も何点かあります。一つ目に加入者の制限が他社に比べて厳しいです。方が加入できないのはわかりますが、更にフリーター、アルバイト、パートも加入ができません。契約できる保障額について最低給付金額は5万円からですが、最高給付金額に関してはサラリーマン等の被用者保険の場合と自営業等の国民健康保険でそれぞれ異なります。加入限度が額面年収の3%(且つ月額20万円を上限)としています。これは被用者保険の場合は就業不能時における傷病手当金を考慮した制度設計ですが、額面年収の3%且つ上限20万円まででは保障金額として安心できないという方も一定数いるかと考えます。契約の上限を短期・長期共に額面年収の7%にしてはいるものの給付金額の上限は共に20万円までになります。サラリーマンのように傷病手当金が無い上に就業不能状態が経済的危機に直結しそうな自営業者で加入できる上限が月額20万円まででは保障として手薄さを感じる方の方が多そうです。「給与サポート保険」の評価とまとめ病気やケガで働けなくなったときの「給与サポート保険」ですが、やはり対象としているのはサラリーマン等の給料所得者のように感じます。加えて、加入できる保障金額に上限がある事からもどちらかと言うと同社が販売する医療保険やがん保険の延長として長期間の就労不能リスクを一部サポートする特約のようなイメージです。気になる方は複数の保険商品を比較検討できるプロのファイナンシャルプランナーか保険ショップにて総合的に比較検討する事がおすすめかと考えます。当サイトでは厳選した保険の無料相談サービスのおすすめも紹介していますので是非ご活用ください。当サイトでは就業不能保険のおすすめをランキング形式にて紹介しています。就業不能保険は主に特定の病気のみを支払条件とするタイプとそれ以外のタイプに分類できます。平均保険料等も含めたランキングなので良ければこちらもご確認ください。...保険相談サポート(左)保険相談サポート(右)保険相談二アエル電話有り(9時~19時表示)【必見】保険選びは比較検討できる無料相談がおすすめです!保険ショップ検索・予約サイト「保険相談二アエル」ならほけんの相談窓口や全国の保険ショップまで気軽に検索・予約が可能です。訪問型の無料相談サービスも活用できますベテランFPのみが対応する「保険見直しラボ」は自宅や勤務先近くなどご希望の場所・時間帯で保険相談が可能です。...就業不能保険と長期入院特約はどちらがおすすめ?仕組みと違いについてあなたは医療保険を検討する際、特約として長期の入院をカバーできる長期入院特約を組み込もうとはしていませんでしょうか。現在契約中の医療保険にて既に長期入院特約が付加されているかもしれません。...インフィード広告ライフネット生命の「働く人への保険2」の評判や旧商品との違いについてこのページではライフネット生命の就業不能保険「働く人への保険2」について保険料ややおすすめポイント、デメリットなどについて解説していきます。ある「リビングエール」について解説していきます。...PREVレーシックに医療保険は適応される?手術給付金の支払条件についてNEXTライフネット生命の「働く人への保険2」の評判や旧商品との違いについてPCサイドバー上部スマホサイドバー上部レスポンシブサイト内検索お問い合わせ保険相談サポート保険相談サポートは元保険外交員でFP資格を保有する管理人が管理、運営しています。1000件以上の相談経験を含め客観的なデータを元に保険の知識から個別商品解説をすることで保険選びや保険相談をサポートする事を目的にしています。