皆さまご無沙汰しております。今年も残り僅かとなりました。お過ごしでしょうか?自分は、諸事情のため急遽、日本に一旦帰国していました。新時代の看護に向け帰国した際には日本でもお仕事ができればいいなと考えています。海外に住めば住むほど日本の良さが身に染みるのは皆さん痛感していますよね。なんだかんだ日本はご飯は安いし美味いし街は綺麗だし、便利な物は何でも揃うし。自分は、富士そばで十分満足するのでかなり安上がりです。前回に引き続き何故、自分がアメリカに来たのかを簡単に記述していきたいと思います。この想いは自分一人だけではなかったのだと気付かせてくれた諸先輩のメンター達に本当に感謝しています。日本の看護システムが変わらなければ未来の新時代看護は明るくないでしょう。自分は、今の日本では素直に難しいと多々思った事がたくさんありました。自分自身が、一人一人が次世代看護を築く人材に少しでもなれたらと思いアメリカにきました。誤解してほしくないのは「日本の看護は世界的に本当に素晴らしいという事。諸先輩達が作り上げてきた「日本看護の可能性を信じているからこそ次世代に向けて変わらなきゃいけない」と心底、思っています。現場で日々一生懸命に働いている看護師一人一人であるということ。今、あなたが思っている問題は「必ず次世代の看護を創るきっかけとなるということ。以下に、その思いを3つにまとめてみました。※個人的な意見ですので、少々過激な表現が含まれる場合がありますが、ご了承ください。1)日本の封建的な看護システム2)キャリアアップ3)看護の自由性•多様性1)日本の封建的な看護システム▪️日本の看護においてまだまだ、権威主義であり、封建的であるが故に「残念だな。」と思わざるを得ない現場が数多くあります。自分も、臨床では数多くの先輩や師長とぶつかってきました。心の中では「もっと看護って楽しいはずなのに・・・。「患者と話している時が一番落ち着く」とさえ思えた事もしばしばでした。心まで疲弊しきってる時ってありますよね。最新の論文を読んだり、EBPレベルに沿い看護展開したとしてもその病院特有の「やり方」を強要され自分が学んできた正しい技術や知識がまるで間違っていたかのように・・・。根拠のないケアを強制させられる事もしばしばありました。(各病院独自の謎のやり方)生命力を上げる事が看護の凄さなのにも関わらず後輩に圧力的で、看護の生命力を削ぐ様な人間としてどうなのかと思うお局や先輩看護師が今でもいる事でしょう。理想とはかけ離れた矛盾だらけの「昭和」の香りが残る看護の現場があります。この老朽化したシステムで多くの患者と看護師達が苦しめられているのも事実です。批判しているのではなく日本独自の資源を活かし、このシステムをどう再設計するのか、という建設的な問いが必要なんだと思います。看護の小さな枠にとらわれず、縛られずに創造し自由に発想していく大切さが次世代の看護を創造する機会となるでしょう。書いているうちに熱くなってまとまらなくなってきましたが・・・。未来のため、後輩達のために今の状況を少しでも打破すれば看護師の可能性も大いに開き専門性がもっと認知されるでしょう!!「看護師」という世界的に必要とされている免許があるのだからアメリカに来たいというよりは純粋に、未来の日本を良くしたい、そして、世界に活躍できる人材がもっと増えてほしい。(ここアメリカのNP看護の歴史もかなり興味深いので、いつか記述していきたいと思います)そのモデリングをたくさん増やすのも価値創造の一つです。世界に貢献ができ、いろんな体験から自分達の人生が豊かになっていくことは間違いないでしょう。将来、一緒に世界で仕事ができる日を楽しみにしています。「言葉の力」を信ずる一人として。看護の自由性•多様性について記述していきます。メッセージを入力してください。