タレントマネジメントサービスタレントマネジメントで能力やスキル・成果を見える化し人財を最適配置タレントマネジメントとは、従業員が持つタレント(能力・資質・才能)やスキル、経験値などの情報を人事管理の一部として一元管理することによって、組織横断的に戦略的な人事配置や人財開発を行うことを意味しています。タレントマネジメントで、人財に関する様々な課題解決が可能です。ための見える化が可能となります。一部門のパフォーマンス×ポテンシャルの9BOX(ポートフォリオ)例パフォーマンスだけではなくポテンシャルを含めた評価を行うことで、より適切な人財の配置や育成が可能となります。