糖の吸収を抑える、腸の環境を整える富士フイルムのサプリ!外食チェーン業界の「ワンオペレーション」、低賃金でオーバーワークを強いる「ブラックバイト」、十分な権限や報酬が与えられていないのに管理職とされ残業手当が支払われない「名ばかり管理職」など、たびたび労働者の酷使が問題となる日本の労働環境。「アシスタントで年収600万円」ブラックがあれば、ホワイトもその一方、人もうらやむ「地上の楽園」のようなホワイト企業も、世の中には存在するらしい。女性のための匿名掲示板「ガールズちゃんねる」に「自分の会社がホワイト企業だと思う人」(2016年8月1日)、「ホワイト企業あるある」(2016年4月14日)というトピックが立ち、その内容が注目を集めている。「うちは、定時でみんな一斉にタイムカードを押して退社。上司が『残ってはいけない。私が残るとみんな帰れない!』といって一番に退社している。会社が福利厚生クラブに加入している。1カ月に21日働いたら良いので1か月が31日ある月だと休みが10日間ある。「年間休日って125日ぐらいないと多いって感じしない。「上司がかなりのイクメン。「勤務時間は8~17時で残業ほとんど無し。給与と年2回の賞与の他、決算期に賞与とほぼ同額の決算手当をもらえる。「ただのアシスタントで年収600万貰えます。有休はきちんと使えるし、各種手当も完備。オフィスは都心の新しくて綺麗なビル。女性社員はみんな産休・育休取って帰って来る。