(定年退職に伴う後任者)運輸業(社員数120名、売上10億円)横浜市内にある運輸業を営む企業様から「定年退職する経理課長の後任となれるような職員を採用したい」とのご相談を頂きました。お打合せの結果、課長職の後任となれる経験と能力を有していること、将来的には幹部候補になれる様な正社員を採用する方針であることを確認させていただきました。重要ポイントの一つとして「管理職としての経験とスキルがあること」が挙げられ、実力をみていただくことと本人が社風に合っているのかを判断するため、紹介予定派遣をご提案し、資格としては簿記2級ながら経理業務を一通り熟知し、経理部リーダーとして活躍していた、経理経験10年超のベテラン経理スタッフをご紹介させて頂きました。正社員として採用頂きました。現在は、採用と同時に課長代理を任命され更に実績を積まれながら活躍されています。