1654スタッフブログ研修とウィンターコスモス今日はこれから社員さんたちと研修に向かいます。今回は木村さんに温室管理は任せて、出かけさせてもらいました。木村さんは毎週水曜日休みなんですが、無理をしてきてくれたんです。協力してくれてありがたいです。全員で出かけられない理由として、小林花卉ならではの理由があるんです。小林花卉では、カランコエを栽培しています。そのカランコエ、短日植物と言って日の長さが短くなる秋に咲いてくる植物なのです。その為、日の長さを短くするため遮光カーテンをして強制的にして、日の長さを短くしてしまい花芽をつけさせるのです。この栽培方法をシェード栽培と言っており、温室に遮光カーテンをしてを夕方5時から朝8時まで真っ暗にしてしまいます。毎日この作業を誰かが見回り行わなければいけないんです。その為夕方は5時過ぎないと動けないんですね。そのシェード栽培を今回紹介するウィンターコスモスでやっているのです。毎日遮光カーテンを開け閉めして8月下旬から出荷を始めるウィンターコスモスは、咲いてきます。毎日、おはよう・おやすみと、母親のように顔を覗き込みながらカーテン開け閉めしているウィンターコスモスの温室は、ただ今、新人久保さんが担当してくれています。今年はかなり気を使うと思いますが、社員さんやパートさんに生産方法を聞きながら、久保さんには商品を仕立てていってほしいと思います。8月下旬から出荷しますので、楽しみにしていてください。今日もいい天気でした。この時期まだ日中暑くなりますが、夜は下がり涼しくなってくれます。寝苦しい季節になってきました。日中の暑さで疲れる体を睡眠で回復していきますが、これからは暑さで寝苦しくなったりと更に体力が削られていくのですよね。深谷市は熱帯夜も続き、クーラーを入れないと寝られないようになります。先日、日中の暑さ対策の強い味方を見つけました。服の横に換気扇がついていて、強制的に服の中に空気を送り込み、汗を乾かすんです。汗の気化熱を利用して体温をコントロールする生理クーラーを活用するすごい服なんです。その空調服を製造している株式会社NSP社さんの営業所の所長さんが説明にやってきてくれました。アドバイスしていただいたのは、空調服と一口に言っても、電池式と、バッテリーがありますが、電池式の方が風量が弱く、結局良くないという結果が出やすいそうです。服にチタン加工が施されていないと服表面温度が上がって結果的に良くないと言われることがあるそうです。そんな話を聞くと、数ある選択肢の商品も高価なものに絞られてしまいます。作業服としてはかなり高価な服になりますが、パートさん・社員さんが少しでも快適に作業できるようにと考えると、せっかく買うのだから買ってもらってよかったと言ってもらえる物を導入していきたいと考えてます。暑い中働きに来てくれている人たちに少しでもお返しできるといいと思っています。パートさん・社員さんが喜んでくれる顔を早く見たいです。今後ますます暑くなるのですから、皆さんも空調服検討してみてはいかがですか。トラックバック(0)寄せ植え今日も暑くなりました。今日紹介するのは、寄せ植えです。小林花卉の商品をすべて使い、お店の見本鉢に使ってもらってもいいと思いつつ生産しています。ウォーチェスターゴールドダンギクの仲間水色の花が涼しそうな耐寒性多年低木です。秋までずっと咲き続けます。ストリームを使いました。植えて2週間がたち、見ての通りどんどん元気に成長しているんですよ。長い間楽しめる品種で、形が崩れにくい寄せ植えを作ろうとやっています。パートさん・社員さんが細かく対応し作業をしてくれたおかげでカラーリーフも合わせた寄せ植えも、生産できるようになりました。これから本格的な生産ができるよう体制を作っていきたいと思います。トラックバック(0)基準を高く今日は静岡経営塾2日目でした。なんと今日は午後から、研修所の庭木の剪定&芝刈りでした。単なる奉仕作業ではないですよ。これもれっきとした研修なんです。この庭木の剪定&芝刈りで、どんなことが学べるでしょうか。実働部隊としては、他の人の作業の姿勢を学ぶこと、そして自分の作業基準と比較すること。リーダー役の人は、作業者をまとめて仕切る事、作業者の動きを良く観察すること、作業者に自分の基準に沿ってやってもらう事などを学びました。この作業は自宅でもやることができることですよね。思うと、普段から自分の基準を高く持つことが、大事なことなんですよね。このブログもそうですね。やったらいいブログになるのか追究することが大事でした。一つ一つの基準を高く持って、やっていきたいと思います。基準を高くなんていいながら、画像を俊に撮ってもらっていたため、手元になくアップできませんでした。「基準を高く!」私の課題です。トラックバック(0)発信していること今日は月に一度の静岡経営塾です。一日かけて、自分たちがどんなことを発信しているのかを、学びました。意識していませんでしたが、自分の行動ひとつでも情報を発信しているんですよね。服装ひとつ、髪型一つ、身だしなみだけで判断されているのですよね。農場の見える部分が私になりますから、パートさん・社員さんが一生懸命働いてくれている農場の代表として身だしなみや行動に気を付けていきたいと思いました。トラックバック(0)ペンタス今日は曇り空で過ごしやすい日になりました。農場では秋に向けての挿し木作業が着々と進んでおります。そんな中、ペンタスの紹介です。このペンタスは、種をから花を咲かせるタイプのペンタスで、主に大量生産するために種苗会社さんが売り出しています。その他に栄養系と言って一つの個体から、挿し木をして増やすやり方があります。実生系と栄養系の違いは、実生系は苗の保管コストが小さく、始めたいときにすぐ始められる、また、種苗費が安く済む点があります。同じ色でも各個体少しずつ違いばらついてしまいます。この個体差を管理で均一にさせるのが、生産者の腕になります。栄養系は特別な形質を持った個体のクローンを増やすことができます。一ついい形質が出ればずっと同じ個体を増やせるメリットがあります。栽培を始めたいときに合わせて親株を増やしたり、親株を保持をしたりと親株を持つが大変です。そのためコストが高くなってしまいます。それを踏まえて、この実生系品種を見てください。開化は遅めですが、同じような顔をしていますね。ホワイトもやや遅めです。草丈はピタッとそろっていますよ。咲いている花と蕾とがばらついています。草丈はそろっています。潅水量が適切になっているからですね。開花は早い品種なんです。花色がバラバラです!?こればっかりは、栽培技術ではフォローできません。林さんがペンタスの潅水を今までしてくれたおかげで、揃っていて且つ形が崩れないようになっています。上手な生産者は、どんな植物でも同じような顔に仕立ててしまいます。