14:15〜)申し込むあなたの会社の若手社員は、「上司が~してくれない」「会社が~してくれない」とばかり言う、受身で他責な「くれない族」ではありませんか?このまま変わらず時間が経つと、お荷物社員になってしまいます。「自分でする」「チャレンジする」という主体的で挑戦的な「チャレンジ族」は、やがて会社を引っ張るエース社員に成長します。2つの道を分ける分岐点は3年以内です。違いは、能力ではなく、根本的なマインドの違いです。入社3年以内に道を転換するための、若手の意識変革が不可欠です。学習目的の方のご参加はご遠慮いただいております。