入った場所に位置する保育園。立つものとして捉え、過度に恐れないことを大切にしている。子どもと一緒に楽しんで保育に当たっている。園からのメッセージ今の子どもは「生きる力が弱い」と言われることもあります。意工夫や失敗を活かす力が必要です。仲間をお待ちしています。ともに強い子ども」「明るく元気な子ども」「考える力をもつ子ども」「思いやりのある子ども」を掲げ、愛情と個性を大事にした保育を行う。毎日の生活でとことん子どもと向き合う一人ひとりの言葉に出ない気持ちを受け止め、しっかりと向き合う。それがさくらさくみらいの保育姿勢。子どものつぶやきもしっかりキャッチ!子どもの一言から思い切ってその日の予定をチェンジ。活動や行事も子どもの思いを大切にしています。保育士も一緒にワクワクできる!型にはまらず、ちょっとした仕掛けをしたりと、遊び心を大切にした保育を展開しています。(年4回程度)・海外研修(入社後3年目から該当)※2年目以降も保育士研修が年に9回程度ありメンター制度あり入社後は、園長・先輩社員が必ずつきサポートします。園見学あり採用プロセス保育士BOOKよりエントリーください。下記のバナーの中から、「応募する」「園見学してみたい」のどちらかをクリック。必要事項を入力の上、送信ください。内容を確認後、担当よりご連絡差し上げます。情報は園側の表現を重視して掲載しています。詳細は応募前にご確認ください。保育士BOOKの保育ライターが園の特徴をレポートしています。みようという気持ちを大切にしている。活かすことで成長を後押し。みてきました明るい色の木材と壁紙の色彩があたたかみを出している。こだわりの絵本がずらりと並べられていた。取り揃えられ、子どもが自由にお絵かきや工作を楽しめる環境を整備。子どもの「やりたい!」の声を大切にする保育が実践されている。きいてきました子どもの挑戦を後押しするのと同様、職員の挑戦心もあたたかく見守る。した子どもが出たときは、園長が手助けに行ったこともあるのだという。持ちの切り替えが早い職員が多いんです」とのこと。リを大切にしながら子どもと接している。保育以外の仕事の世界も見てみたいと思い、一度サービス業に転職しました。っぱり保育の世界が好きだと再認識し、さくらさくみらいに転職。多忙すぎてしたい保育が見えなくなってしまったからでした。今は、考える余裕が生まれましたね。前職時代、仕事しかない自分の生活に危機感を覚え転職を決意しました。当たりにしてびっくり。今はオンオフともに楽しんでいます。こんな人に絶対おすすめ笑いを交えながら散歩の失敗談を語ってくれた武田園長。最初は自分の理想とする保育に現実が追いつかないことは珍しいことではない。さくらさくみらい園の理念「子ども・保護者・職員の笑顔あふれるあたたかい『おうちのようなほいくえん』」とは、みんなが安心でき、明日もまた行きたいと思える居場所のこと。そのため優しい目でみること、大きな心で待つこと、強制しないことなど、6つの項目を保育のポイントとして掲げている。新卒の皆さんに心掛けてほしいのは、「子どもたちに愛情をたっぷり注ぐこと」「子どもたちの個性をあわてずゆっくり伸ばすこと」「たくさん失敗し、たくさん学ぶこと」の3つ。「失敗や多くの質問ができる新卒さんの特権を活かし、一緒に保育を楽しみましょう」と、働く人のさまざまな思いに応え、安心して楽しく仕事ができる環境を整えている。