けにとどまらず、幅広い層に向けた研修教材として。■パワハラは上司と部下の間だけで起こる問題ではありません。契約・派遣社員などの間に、さまざまな場で、パワハラが発生しています。■管理者向けにとどまらず、幅広い層に向けた研修教材としてご利用いただけます。■パワー・ハラスメントはメンタルヘルス問題、人権問題と深く関わっています。メンタルヘルスや人権啓発研修のメニューとして、取り上げるべきテーマになっています。■部下を始めとする、相手のタイプ別の話し方・接し方。上司など、パワハラを行う可能性のある人向けに、セルフチェックを促すためのケースドラマ・ケース解説。この2部で構成しました。職場におけるパワー・ハラスメント(個人あるいは組織が、与えられた職権を背景にして、人権等を侵害する言動で相手に精神的な苦痛を与えること)の発生は、被害者の心身へのダメージだけで済まされるものではありません。職場のパワハラを放置することは、職場全体の士気の低下を招き、人材の流出や企業イメージのダウンにつながります。本DVDは、パワー・ハラスメントに関する基礎知識を解説した日経DVD『パワー・ハラスメント』で得た知識をより深め、活気ある職場づくりへのアクションにつなげるためのラーニング教材です。9つのケースドラマ・解説を通して、「パワハラ」と「効果的な指導」のボーダーラインを気づかせ、ケースバイケースの対応を知ることができます。※本DVDはVHS版刊行時の第1巻と第2巻の内容を収録しています。