No.45OJTで育てる自律型社員(2)シェアTweet※必ず詳細ページにて研修内容をご確認ください。※研修によっては、大学校以外で開催のコースや、連続していない日程のコースがあります。ねらい人材の確保と育成、そして定着が課題となる中小企業においては、組織の価値観を理解し主体的に行動できる「自律型人材」を育成することが重要です。本研修では、単に仕事のやり方を理解させるだけではなく、業務への取組を通じて部下が「自律型人材」へと成長する効果的なOJTの進め方を学び、自社にとって必要とされる人材の育成プランを策定していきます。常に受講者目線に立った「わかりやすく実践的」な研修を展開、90%以上のリピート率を継続中。3つの「近づく」を実践しています。受講者の目線に立ち、悩みや痛みを理解できるよう一人一人に近づきます。現場活用を第一とし研修内容を現場に近づけます。教育ご担当者・経営者の人材育成方針を理化し、その想いに近づけます。新人に対する考え方、接し方、大変参考になりました。引き上げに伴い、2019年10月1日以降に開講するコースは受講料が変更されました。