禁煙活動について弊社ではパート、正社員に関わらず喫煙者の方の採用は一切行っておりませんので、予めご了解の上、ご応募ください。入社をきっかけに禁煙される方については、ご応募を歓迎致します。弊社は以下5つの理由において喫煙者の採用は行いません。5者が満足する会社を目指す」ことを企業理念としています。この理念に含まれる従業員の満足の達成のためには、健康であることが必須条件です。健康でなければ、仕事をすることもできません。これに基づき、弊社ではパートを含む従業員に対し、年1回の健康診断、インフルエンザ予防接種の全額負担等を実施しております。全ての女性社員には、5,000円までの婦人科検診の補助金もあります。ここまで健康にこだわるからこそ、弊社において禁煙は必須です。喫煙者は血液中のニコチン含有量の減少により集中力を維持することができなくなります。弊社では、従業員に作業効率を求める以上、喫煙者を採用する訳にはいきません。喫煙者のためだけに、喫煙場所や喫煙休憩が認められることは公平性に欠けます。煙草のにおいはとても気になります。お客様との商談や同じ職場で働く上で、周囲に不愉快な思いをさせるなど、不必要な問題を引き起こします。厳しい企業競争の中で企業競争力を高めるためには、お客様と従業員のすべてに満足していただく必要があります。喫煙中の副流煙だけではなく、喫煙者の喫煙後の呼気にも有害物質が含まれています。非喫煙者と同じ空間で仕事をする以上、必ず禁煙をして頂く必要があります。この理念に共感頂き、喫煙の害を理解して頂ける方の入社をお待ちしております。面接時には、必ず喫煙の有無を確認させて頂いております。あなたが喫煙者である場合には、入社時にたばこを断つことを誓約して頂ければ、問題なく選考に進んでいただけます。この理念をご理解頂ける方のみ、ご応募ください。口先だけでの禁煙や、就業時間さえ禁煙すれば良いとお考えの方はご遠慮下さい。コレステロール...等)についても、"うるさく"指導致しますので、ご理解頂けない方は応募をご遠慮ください。OPP袋を目指し、朝から晩までOPP袋の研究をおこなっています。印刷フィルムの種類フィルムの厚み袋のサイズ必要な枚数オプション加工ご希望の。