皆さんこんにちは期間工のミカタのヒロキです。本日はいつもいつもとりあげているトリビアみたいなものは省いて悲しい事件をお知らせします。本日のインデックスです。人が余っている新卒に研修で期間工の仕事をさせているプリウス売れ行き不振トヨタ期間工の募集停止はいつまで続くの?レビュー評価をよろしくお願いしますトヨタ期間工の募集辞めるってよ嫌な予感はしていましたが、ついにトヨタが期間工の募集を辞めましたね。2017年2月8日現在トヨタ期間工の公式ページへ行っても募集要項などは見られません。人が足りているのでしょうか。販売不振なのでしょうか。なにがあったのでしょうか。近年の期間工を正社員化するニュースだってトヨタが一番目立っていますし期間工の採用に力を入れていたことは間違いありません。こちらはトヨタ期間工の公式ページに掲載されている面接日程の表です。下の画像は2016年時点での九州会場の面接地一覧です。九州でも多くの会場が設けられていて、期間工の採用をまだまだ行っているのがうかがえます。下の画像を見て下さい。こちらが2017年2月に出されたトヨタ期間工の九州会場の面接日程です。更新されていないとしても極端です。これは以前から期間工の採用を停止することは決められていたことが伺えます。関東会場も見てみましょう。下は2016年の11月の面接会場一覧です。東京では多くの日程が組まれています。他の地域でも週に1回は面接が組まれていますね。2017年2月の面接日程表はすっからかんです。面接の日程が組まれていない以上、トヨタが期間工の募集を停止することは予測できます。残念ですが人材会社軽油でも募集は停止しているでしょう。公式サイトでも採用できるのにわざわざお金を多く払って人集めをお願いすることはないですからね。実際にトヨタが期間工の募集を辞めた理由を調査してみました。募集を停止することは会社都合で臨時の都合ではなくあらかじめ決められていたようです。どんな背景があるかの予測にはなってしまいますが、期間工のミカタなりに分析した結果をお伝えします。人が余っている自動車メーカーといえばトヨタです。ブランド力がある会社は印象も違います。期間工の応募も全国各地からあると思います。愛知県にある以上地元からの応募もあり、愛知県内から通勤されている方も多くいると思います。ブランド力がある→多くの人に知られている→人が集まる。→定着率が良い→人が足りている。日本全体で考えれば人が足りていない状況で仕事が余ってる状況ですが、募集を停止したということは人が余っているとも推測できます。新卒に研修で期間工の仕事をさせているトヨタは本体で毎年400~600人くらいの新卒エリートを採用しているようです。新卒で入社したエリート集団にも初めは研修と称して、色々な職場での経験を積ませているようです。これは日産やホンダなど他のメーカーも同じです。研修先には工場での就業もあり、実際に期間工の人たちと一緒に仕事をするようです。何百人もの若い労働力が新卒でくればわざわざお金を掛けて期間工を募集しなくても良いですよね。プリウス売れ行き不振いやいやプリウスめっちゃ売れてるやんと思う人もいるかもしれません。日本ではそうかもしれませんが、トヨタ車は世界150か国以上で走っています。為替レートや政治的要因、国の情勢によって売り上げというのは大きく変化していきます。プリウスが売れない米国の裏事情こちらの記事ではプリウスが米国で売れていない理由をグラフを用いて分析しています。アメリカ人には燃費やエコといった概念があまりないのでしょうか。逆にヨーロッパはエコ意識や燃費など非常に関心が高いのでヴォルクスワーゲンを含め日本車も注目されています。プリウスの思わぬ販売不振を受け減産、人が必要と思っていたが逆に期間工の過剰供給という状況になってしまい、募集を停止したとも聞きました。いずれにせよ、国内でもっとも期間工がはたらく人数が多いのがトヨタなので、短期間でやめていく期間工の方々を管理することが難しいこともうかがえます。正社員化してしまおう!と考えるのも頷けます。トヨタ期間工の募集停止はいつまで続くの?予定は不明のようです。期間工の正社員化や定着率の状況、トヨタ車の販売状況によって随時変わるでしょう。いずれにせよ期間工が足りていない他のメーカーは必死に募集をかけている状況で募集を停止するトヨタはさすがですね。次はどんなアクションを見せてくれるのでしょうか。期間工の募集を停止してしまったことは期間工のミカタにとっても、トヨタを希望する期間工の方々にとっても残念ですが、また募集再開する日を待ちましょう!いかがだったでしょうか?今回は突如トヨタが期間工の募集を停止したことをお伝えする記事でした。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。