要求書1、賃金に関する要求12019年度以降の新賃金を10万円の原資をもって引き上げられたい。2「JR西日本グループ中期経営計画2022」で、会社がJR西日本グループ会社の施策に責任をとることが明示されている。よって、JR西日本グループ会社の賃金もJR西日本に準じ、一律10万円引き上げられたい。2、運転保安に関する要求1ワンマン列車を廃止し、全列車に車掌を乗務させられたい。2車掌の後方監視を義務づけられたい。製造された車両の乗務員室室内灯を増設されたい。4すべての駅にホーム要員を配置されたい。警備会社に委託するのではなく、JR西日本本体でホームの見張りをされたい。5ダイヤ改定に伴う作業を一般職(C層)に全部任せることなく、管理職(M層・L層)がダイヤ改定時の作業をおこなわれたい。運転士が倒れて緊急搬送される事故が発生した。事実関係を明らかにされたい。範囲」から「同一支社等の範囲」とします』とのことであるが、本人の意思に反した広域異動をしないようにされたい。255才以降の賃金を引き下げる賃金制度を廃止されたい。4契約社員全員を無条件に正社員に採用し、希望する者には社宅・社員寮を用意されたい。4、要員に関する要求1すべての職場に異常時でも対応できる必要な要員を確保されたい。2会社が定める「必要な要員」の基準を示されたい。3年次有給休暇が完全取得できるように要員を確保されたい。4シニア社員の勤務指定日以外の超過勤務扱いとなる出勤日は、一時金の出勤日数にカウントされたい。5薬物検査をただちに中止されたい。窓口間の回答ではなく、団体交渉を開催し回答すること。※JR西日本に対する要求の追加は可能です。[ヘルプ]※このブログはトラックバック承認制を適用しています。ブログの持ち主が承認するまでトラックバックは表示されません。12:04私も原発に反対。メッセージを入力してください。