弊社に寄せられるご相談の一例を紹介させていただきます。改正に伴い、定年延長はどう対応したらよいでしょうか?・昇格・昇進の運用基準を設けたいのですがどうしたら良いでしょうか?・若い社員を採用しても、すぐに辞めてしまいます。・ストレスチェックについて教えてほしいです。・採用の応募者数を増やしたいのですが、なにをしたら良いかわかりません。・会社説明会をやったことがないのでノウハウがありません。・会社説明会の内容の見直しがしたいです。・65歳以上の雇用保険加入について詳しく教えて下さい。ついて教えてください。加入希望しております。手続き方法はどうしたら良いですか?・在職老齢年金の支給停止の仕組みについて教えて下さい。・社会保険の任意適用に必要な申請書類や要件についてお聞きしたいです。労務管理の注意点を教えてください。・固定残業制度に関する判例を教えて下さい。・入社後6ヵ月で出勤8割に満たなかった場合の有給の付与はどうなりますでしょうか?・パートにも有休は発生するのでしょうか?・アルバイトの人に健康診断は必要ですか?・出張中における移動時間は労働時間に含まれますか?・就業規則の見直しに伴い、コンプラチェックをお願いしたいです。