注目するべきはそれが自発的に行われた「環境」の構築にある。ピグマリオン効果の場合、それが「他人がそれを信じて、そう振る舞ったから」となる。影響力の強い人間がそう信じているのだから、自分はそうなのだ、と。・利用するとしたら、この「環境」の構築の部分だろう。現状の能力ではなく成長できる確信※2、バックアップあるいはサポート環境、動機・理由ってところだろうか。分かれて監獄生活を「演じる」。これは「肩書でその者の行動は変わる」ことの証明を目的としたものだった。新聞広告で募集し、集まったのは学生を含む一般人21人。11人が看守役、10人が囚人役としてこの実験は行われた。日が経つに連れて看守役はより「看守らしく」、囚人役はより「囚人らしく」振る舞うようになった。最終的には虐待に近い状態になり、禁止されていた暴力すら散見されるようになり、予定を切り上げてわずか六日間で実験が中止された。この経緯もかなり特殊で、実際の刑務所でカウンセリングをしている牧師に囚人役を見せた所、「状態が実際の囚人と同じすぎる」として実験を非難。ジンバルドーは実験を継続したため牧師が家族へ連絡、家族は弁護士を伴って実験の中止を要請、協議を経てようやく中止、と言った流れだった。気づいたかもしれないが、ジンバルドー自身がこの空気に「飲まれて」おり、後日そのことを認めている。看守役達は予定の期間より短いことに不満を唱えたそうだ。この六日間で精神を錯乱させた囚人役二名が離脱。残された囚人役たちは「離脱した奴らがここを襲撃してくれる」と願望を抱いていたそうだ。実験終了後の囚人役のカウンセリングは10年間続いたそうな。要するに、「たった6日で地獄が出来た」。