0:転職成功に至った5つの要因TweetPocketこんにちは、masayaです。現職の製薬企業の研究職の仕事も落ち着いてきたので、この機会にアメリカに来てからのポスドク時に経験した事や、現地アメリカで製薬企業の研究職への転職活動をして行った経験から学んだことなどをまとめていこうと思いました。日本か海外で進路に悩んでいる方などの方々の参考になるんじゃないかと思いました。始めに、2016年夏から2017年冬にかけての約半年のアメリカでの製薬企業の研究職への転職活動を振り返ってみて、どんな要因に助けられて転職成功へ至ったかについてまとめました。結論から先に言うと、アメリカでの製薬研究職への転職活動が上手くいった要因は以下の5点だと考えています。ビザのステータスアメリカで働くためにはビザのステータスがとても大切です。詳しくは、“アメリカで研究留学・転職するために知っておきたいビザの知識”でも紹介していますが、我々はあくまでも米国にとっては『外国人』なので、アメリカで働こうとするなら就労ビザもしくはグリーンカードが必要になります。アカデミアなら最もポピュラーな就労ビザであるH1bの発行上限がないのですが、企業ではH1bの発行上限が決まっています。申請した全ての人が就労ビザを取得することはできないために、アメリカでビザ取得はなかなか難しいと言われる所以です。転職活動開始時はアカデミアの研究機関で働いていたためJ1ビザでしたが、アメリカで転職活動を優位に進めるためには『グリーンカードの取得』が最も有効であると友人からアドバイスを貰っていたので、転職活動開始と同時にグリーンカードの申請を始めました。就労ビザの一つ)現職のオファーをもらいましたが、ビザ・グリーンカードを強く意識していたことは転職活動をスムーズに進めるための大きな要因だったと思います。実はこの何でもいいので『ビザを所持してアメリカ国内にいる』というのは、簡単そうでかなり大切であることに後々気づいたので、今強調しておきます。グリーンカードにしろ、就労ビザにしろまずはアメリカ国内にいることで海外にいるよりも簡単に申請や切り替えを始められるからです。Description)に明確に必要なスキルや要件が記述してあります。そのおかげで、ミスマッチの求人へ無駄にアプライすることがなかったので、短期間で効率よく電話インタビューなどをこなすことができました。そのため、電話インタビューの反省をすぐに次の電話インタビューに活かすことができたので、約半年で転職活動を終えることができた要因の一つだと感じています。日本でも就職活動は経験しましたが、当時はエントリーシートを書いても、面接へ進んでも自分のスキルなんかとのマッチングが全く見えなかったのを覚えています。反対にアメリカでの就職活動では下の例のように明確に職務内容や応募するのに必要な条件が明記されているのが普通なので、自分の条件にマッチしたJob(求人)にのみ応募していくことになります。自己分析(パッション)アメリカでの転職活動を始める前に日本のアカデミアへの就職活動を行っていましたが、そこで10年後自分が何をしていたいのかについて明確な方針を出すことができていました。その時の自己分析で見つけることが出来ていた『創薬研究へのパッション』のおかげで、日本のアカデミアへの就職→アメリカの企業への就職という大きな方向転換をスムーズに出来たと思います。日本のアカデミアへの就職での自己分析に関しては、“卓越研究員の結果:アメリカで製薬研究職を目指したターニングポイント”を参考にして下さい。自己分析っていつでも簡単に出来そうに思えますが、いざ実際にやるとなると案外時間がかかったり何から見つけ直したりすればいいのかわからないこともあるので、日本への就職活動の際の申請書作成は非常に有意義な自己分析の機会になりました。実は、興味深いことにアメリカの製薬業界に先に入って活躍している友人からも同様の質問を受けていたので、この長期的なビジョンは大切にすべきポイントだと思います。プレゼンテーションどうしても海外(英語圏)で仕事をしていると、言語の面で英語がネイティブの方達ではハンデを感じてしまいます。こればっかりは埋めようにも埋められない差です。会話の部分で伝えられない部分を理解しやすい『プレゼンテーション』を行うことで補おうと心がけてきました。“英語が苦手だからこそ上達させたいプレゼンテーションの構成とポイント”でポスドク時代のプレゼン上手のボスからの指導をまとめているように、プレゼンテーションのレベルアップにはずっと意識を置いて取り組んできました。ここで意識して取り組んできたプレゼンテーションの甲斐あって、採用プロセスの最後のオンサイトインタビューの研究プレゼンではとても良い印象を与えることができました。『どうしたら相手に理解してもらいやすいか?』について自然と考えられるようになっていくので、是非海外で仕事をしようと思っている方にはプレゼンテーションに力を入れて欲しいと思います。Luck』が転職活動の成功の最大の要因だったと思います。私の場合、たまたま運よく就活を始めた時期に、Pfizer@Grotonから自分にマッチした求人情報(Job)が大量に掲載されたのが大きかったです。入社後は、今所属する部署からは2018年夏までまとまったJobは出ていないので、2017年の11月という特定の時期に『運良く』転職活動をしていたのがハマったと思います。電話インタビューの失敗・反省オンサイトインタビューへの準備と、できる限りの準備(Preparations)を進めていたことが、良い結果に繋がったと信じています。Luckだったと感じています。この目に見えないネットワークについて、“コネ就職するために活用すべきネットワークの知識と作り方”を参考にしてくださると幸いです。Oppotunity』は好きな言葉の一つで、準備無くしては運は巡ってこないと思います。皆さんも後悔のないよう良い準備ができることを応援しています。No.1:下準備中に行った3つの事”では、実際に求人(Job)へ応募していく前に行った3つの下準備について紹介していきす。最後までお付き合いいただき、ありがとうございました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。Discoveryに従事しています。Industryへのキャリアパス、ポスドク、研究留学についての情報を発信しています。@masayayamaguchブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。