まきまき18のブログ現役40代が綴る、転職、日雇い、そしてフランチャイズへ。2019.10.02こんにちは。私はもともと人材派遣会社のマネージャーでした。どなたか登録していただき、その方を必要としている企業に派遣するという仕事です。非常に重い空気が流れていました。そんな時、偶然にもライバル会社で勤務していた2人の男性が転職してきました。その退職先での上司部下の関係であったらしく、2人同時に退職してきたとのことでした。私の上司としては「ライバル会社の取引先も手に入る。売上が上がるな!」と期待していました。初めは売上も急上昇でそれいけどんどん!という感じでしたが問題が発生しました。私やその部下が担当している企業と、その2人が担当していた企業で重なる企業が多く、つまり「この企業は俺の担当だ!!!」という状況になりました。こちら側で話を進めていた派遣話がいつのまにかその2人が裏で進めていたり、また私と部下もそれに頭に来て2人に伝えず出し抜いたこともありました。仕事のスタイルも私はゆっくりと信頼関係を作って企業を獲得していくタイプに対し、その2人はいわゆる体育会系でテレアポはする、飛び込み営業はするで、いわゆる○クルート系です。すごいですよ、彼らのテレアポ。大声で「えー、株式会社ほにゃららの者です!今、そちらの会社の近くにいるんですけどー!」よく営業のする手ですね。近くには実際にはいない。いつも私は「ちっ!うるせーな!!!」と心の中で思っていました。結局社内が2つに割れたため、社長自らがなんと赤坂の料亭に私や部下、その2人で仲直りの宴を設けてくれたのですが、もう罵倒のしまくりで、目の前に出ていた松茸料理はまったく手をつけませんでした(笑)後述しますが、結局私と部下が辞めていくことになります。今思えばですが人にはそれぞれバックグラウンド(背景)があり、それを理解していればなぁと今でも思います。今、日本は空前の人材採用が難しい時代で現時点で有効求人倍率は1.62倍。選らばなければ日本人には1件以上の求人があり、どこでも就職ができる時代です。(私は選びますがー)コンビニを見れば私は関東圏に住んでおりますが、ほぼ外国人のスタッフで日本人が逆に少ない。景気がまま良いので、日本人がコンビニでの就業を望まないわけです。牛丼チェーンもしかりです。現在コンビニや牛丼チェーンで働いている日本人の方を否定しているのではありません。このような時代だからこそ、皆様も外国人の方と働くことがあるかもしれません。生まれた国も違う、文化も違う、言葉も違う。同じ日本人同士だって中学卒の方も入れば大学卒の方もいる、男女の違い、ひきこもっていた方、DVを両親から受けていた方、精神や身体障害を持つ方、同業でも仕事の流れが違う。こんな時代だからこそ、相手のバックグラウンドを理解してチームワークを発揮することが仕事には重要かと思います。その2人に対して、私はその当時は外見を見るのも嫌でしたが、今思えばもっとお互い仕事のワークスタイルを理解するべきだったと反省しています。飲みにでも行ければ良かったなーと。【ポイント】お互いそれぞれの背景を理解し合い、チームワークを組んで仕事をしていくことが重要。組織で働くのが嫌ならフリーランスや独立をした方がよい。誰だって嫌いな人はいるものです。人間だもの(みつを風)また次回、よろしくお願いいたします。コピーmakimaki18をフォローするmakimaki18まきまき18のブログ関連記事40代とフランチャイズ【FC事業前9】商品は有形か無形か、はたまた生き物か。退職も2週間後に迫り、せっせと机周りの後片付けをしていたころ「送別会をやるから」と言われました。「別にしてもらう必要無いし。あの2人も来るんでしょ?」と思っていたのですがこれも最後、感動のお別れのフィナーレを演出...40代とフランチャイズ【FC事業前11】フランチャイズ事業は必ず+αのスキルを持て!こんにちは。本日はフランチャイズ事業(以下FC)を考えている方に声を大にして言いたい重要事項です。何か別の武器を持...40代とフランチャイズ【FC事業前10】当たり前ですが重要事項は書面に残しましょうこんにちは。身の回りの整理もほぼ終り、退職日も1週間後に迫りました。「新会社で頑張ろう!」と気分も高揚していた私。その時、転職先になる予定の企業の元部下から連絡が。「〇〇さん、本当に申し訳ないのですが会社が別の若い人を採用...40代とフランチャイズ【FC事業前6】退職時の契約内容は守ることこんにちは。本日は退職時の契約内容のお話です。1ヶ月程前に先に退職をした元部下から私宛に連絡がありました。「○○さん、近日中に一度相談できますか?」と。私はてっきり自分の入社のことかなー、...40代とフランチャイズ【FC事業前12】就転職活動は「誘われるスキル」を身につけるべきことこんにちは。次回より日雇い派遣時代の突入ですが、FC事業を始めたい方や、また現在就転職活動をしている方についてお伝えしたいことがあります。就転職活動をする際は「常に他の企業から誘われるスキルを身に...40代とフランチャイズ【FC事業前7】人材派遣業界のマージン率こんにちは。元部下が去って2ヶ月。私も退職希望日の1ヶ月前になり、社長に対して「退職願」を提出しました。社長も薄々感づいていたようでしたが、36才にして決断をしました。後は退職の...【FC事業前3】誰でも人は仕事を辞めたがっているわけで。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。このサイトについて世に言う就職氷河期世代の40代が綴る、仕事、子育て、そしてお金周りの実体験に基づくブログです。まきまき18のブログ.ホーム検索トップサイドバーこのサイトについて世に言う就職氷河期世代の40代が綴る、仕事、子育て、そしてお金周りの実体験に基づくブログです。RSSWordPress.orgタイトルとURLをコピーしました。