システムサービス宣言の内容1:育児介護休業規定を整備し、取得しやすい職場雰囲気作りを目指します。2:残業時間削減に積極的に取り組み、お互い助け合える環境づくりに努めます。3:ヘルスケアやメンタルケアに取り組み、健康やワークライフバランスを支援します。4:子ども手当の支給など、子どもを持つ世帯への支援を行います。登録番号1488PR半数以上が女性従業員で、女性が働きやすい環境づくりを目指しています。年間休日が120日以上で残業がほとんどなく、家庭を持った方が働きやすい環境づくりを目指しています。