ネイティブコーチのひとりごとプロフィールお問い合わせサイトマップネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。逃げているのか、目の前の事と向き合おうとしていない人(常にではない)がいたときに、どう関わりますか。定期的に伺っている企業様にお願いをされました。「この3年位で、3人、成長した度合いの順位をつけるとしたら、誰ですか。社内では表彰されているようですが、外部から見てどうなのか。年に1度しか会えない方々。明らかに成長をされているのが見える方がいらっしゃいます。最初から「成長だ」と思うのではなく、最初は「あれ?昨年と違うな」と違いを感じるところからでした。考える人になるには、どうしたら良いのか。考えるのは、トレーニングを重ねるとある程度できるようになると伺いました。部下育成インプットすることって、脳が刺激されて心地よいなと私は感じます。「どう活かすか」を考えながらインプットするので、非常に頭がぐるぐるして、消化不良を起こしやすいです。公式ホームページブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。ネイティブコーチのひとりごとネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。