未来体験・新たなフロンティアの提示-」が開催されました。今年は、女性活躍、LGBT、アンコンシャス・バイアス等の既知のD&Iトピックではなく、次世代のD&Iのありようを想像しながら、未知・看過の領域のテーマや組み合わせを取り上げ、2日間で12セッション+交流会のプログラムを用意しました。昨年は「ファミリーフレンドリー」を目指し、日曜日に開催されたオープンフォーラムでしたが、今年は平日の夕方に、お仕事帰りの方にも立ち寄っていただきやすい時間帯に初めて実施したオープンフォーラムとなりました。NPO法人GEWEL2019年度の港区助成事業として実施した「全国ダイバーシティ調査」の報告会(速報)を行いました。セッション後半は、会場の方とのディスカッションも行われ、大学生や企業のD&I担当者など、さまざまな視点による考察を共有しました。新たな分析の切り口に関するアイディアも挙がり、今後さらに各方面で調査結果を発表・活用していくスタートを切りました。報告書は以下からご覧ください。人の身体はSMLではない。それぞれ多様な身体を肯定的に受け入れて、魅力に変えていくことの広まりについて話しあいました。コメントするGEWELオープンフォーラム2019にご参加いただいた方に、任意でアンケートにご協力いただきました。その集計結果やご意見・ご感想の抜粋をまとめました。GEWELが主催するオープンフォーラムの参加は何回目でしたか。コメントする名古屋でダイバーシティを語りませんか?昨年夏に開催した第2回目を開催します。名古屋でカフェトーク気分でご参加ください。気軽にお話しましょう。※お菓子のお土産持ち込みも大歓迎ですタイムスケジュール1.GEWELのダイバーシティデータ紹介と意見交換2.参加者からの提言3.ディスカッション4.まとめ終了後は、近くのお店で懇親会も予定しています(希望者のみ)お申込みはこちらです。