しきたりなど」で21.8%,「政治の場」で18.9%となっている。家庭生活において男女の地位は平等になっていると思うか聞いたところ,「男性の方が優遇されている」とする者の割合が43.4%(「男性の方が非常に優遇されている」7.8%+「どちらかといえば男性の方が優遇されている」35.7%),「平等」と答えた者の割合が47.4%,「女性の方が優遇されている」とする者の割合が6.8%(「どちらかといえば女性の方が優遇されている」5.9%+「女性の方が非常に優遇されている」0.8%)となっている。性別に見ると,「男性の方が優遇されている」とする者の割合は女性で,「平等」と答えた者の割合は男性で,それぞれ高くなっている。年齢別に見ると,「男性の方が優遇されている」とする者の割合は50歳代で,「平等」と答えた者の割合は18~29歳で,それぞれ高くなっている。性・年齢別に見ると,「男性の方が優遇されている」とする者の割合は女性の40歳代から70歳以上で,「平等」と答えた者の割合は男性の18~29歳から40歳代,60歳代で,それぞれ高くなっている。職場において男女の地位は平等になっていると思うか聞いたところ,「男性の方が優遇されている」とする者の割合が56.6%(「男性の方が非常に優遇されている」15.1%+「どちらかといえば男性の方が優遇されている」41.5%),「平等」と答えた者の割合が29.7%,「女性の方が優遇されている」とする者の割合が4.7%(「どちらかといえば女性の方が優遇されている」4.1%+「女性の方が非常に優遇されている」0.6%)となっている。都市規模別に見ると,「男性の方が優遇されている」とする者の割合は大都市で,「平等」と答えた者の割合は町村で,それぞれ高くなっている。性別に見ると,「平等」と答えた者の割合は男性で高くなっている。年齢別に見ると,「男性の方が優遇されている」とする者の割合は40歳代で高くなっている。学校教育の場において男女の地位は平等になっていると思うか聞いたところ,「男性の方が優遇されている」とする者の割合が16.0%(「男性の方が非常に優遇されている」2.5%+「どちらかといえば男性の方が優遇されている」13.5%),「平等」と答えた者の割合が66.4%,「女性の方が優遇されている」とする者の割合が3.2%(「どちらかといえば女性の方が優遇されている」2.9%+「女性の方が非常に優遇されている」0.3%)となっている。,「わからない」と答えた者の割合が14.4%となっている。性別に見ると,「男性の方が優遇されている」とする者の割合は女性で,「平等」と答えた者の割合は男性で,それぞれ高くなっている。年齢別に見ると,「平等」と答えた者の割合は18~29歳,30歳代で高くなっている。性・年齢別に見ると,「男性の方が優遇されている」とする者の割合は女性の40歳代,60歳代で,「平等」と答えた者の割合は男性の18~29歳から40歳代で,それぞれ高くなっている。政治の場において男女の地位は平等になっていると思うか聞いたところ,「男性の方が優遇されている」とする者の割合が73.5%(「男性の方が非常に優遇されている」27.1%+「どちらかといえば男性の方が優遇されている」46.3%),「平等」と答えた者の割合が18.9%,「女性の方が優遇されている」とする者の割合が2.3%(「どちらかといえば女性の方が優遇されている」2.0%+「女性の方が非常に優遇されている」0.3%)となっている。性別に見ると,「男性の方が優遇されている」とする者の割合は女性で,「平等」と答えた者の割合は男性で,それぞれ高くなっている。年齢別に見ると,「男性の方が優遇されている」とする者の割合は18~29歳から40歳代で,「平等」と答えた者の割合は70歳以上で,それぞれ高くなっている。性・年齢別に見ると,「男性の方が優遇されている」とする者の割合は女性の18~29歳から60歳代で,「平等」と答えた者の割合は男性の50歳代から70歳以上で,それぞれ高くなっている。法律や制度の上において男女の地位は平等になっていると思うか聞いたところ,「男性の方が優遇されている」とする者の割合が45.2%(「男性の方が非常に優遇されている」10.6%+「どちらかといえば男性の方が優遇されている」34.7%),「平等」と答えた者の割合が40.8%,「女性の方が優遇されている」とする者の割合が5.7%(「どちらかといえば女性の方が優遇されている」5.0%+「女性の方が非常に優遇されている」0.7%)となっている。性別に見ると,「男性の方が優遇されている」とする者の割合は女性で,「平等」と答えた者の割合は男性で,それぞれ高くなっている。年齢別に見ると,「男性の方が優遇されている」とする者の割合は40歳代,50歳代で高くなっている。性・年齢別に見ると,「男性の方が優遇されている」とする者の割合は女性の40歳代から60歳代で,「平等」と答えた者の割合は男性の40歳代から70歳以上で,それぞれ高くなっている。しきたりなどにおいて男女の地位は平等になっていると思うか聞いたところ,「男性の方が優遇されている」とする者の割合が70.4%(「男性の方が非常に優遇されている」17.6%+「どちらかといえば男性の方が優遇されている」52.8%),「平等」と答えた者の割合が21.8%,「女性の方が優遇されている」とする者の割合が3.2%(「どちらかといえば女性の方が優遇されている」2.8%+「女性の方が非常に優遇されている」0.4%)となっている。性別に見ると,「男性の方が優遇されている」とする者の割合は女性で,「平等」と答えた者の割合は男性で,それぞれ高くなっている。年齢別に見ると,「男性の方が優遇されている」とする者の割合は40歳代から60歳代で,「平等」と答えた者の割合は18~29歳,70歳以上で,それぞれ高くなっている。性・年齢別に見ると,「男性の方が優遇されている」とする者の割合は女性の40歳代から60歳代,男性の60歳代で,「平等」と答えた者の割合は女性の18~29歳,男性の18~29歳,70歳以上で,それぞれ高くなっている。自治会やPTAなどの地域活動の場において男女の地位は平等になっていると思うか聞いたところ,「男性の方が優遇されている」とする者の割合が33.5%(「男性の方が非常に優遇されている」6.8%+「どちらかといえば男性の方が優遇されている」26.7%),「平等」と答えた者の割合が47.2%,「女性の方が優遇されている」とする者の割合が11.8%(「どちらかといえば女性の方が優遇されている」10.5%+「女性の方が非常に優遇されている」1.3%)となっている。都市規模別に見ると,「男性の方が優遇されている」とする者の割合は町村で,「女性の方が優遇されている」とする者の割合は大都市で,それぞれ高くなっている。性別に見ると,「男性の方が優遇されている」とする者の割合は女性で,「平等」と答えた者の割合は男性で,それぞれ高くなっている。性・年齢別に見ると,「男性の方が優遇されている」とする者の割合は女性の50歳代,70歳以上で,「平等」と答えた者の割合は男性の18~29歳,40歳代で,「女性の方が優遇されている」とする者の割合は女性の18~29歳で,それぞれ高くなっている。社会全体でみた場合には,男女の地位は平等になっていると思うか聞いたところ,「男性の方が優遇されている」とする者の割合が74.2%(「男性の方が非常に優遇されている」9.7%+「どちらかといえば男性の方が優遇されている」64.5%),「平等」と答えた者の割合が21.1%,「女性の方が優遇されている」とする者の割合が3.0%(「どちらかといえば女性の方が優遇されている」2.8%+「女性の方が非常に優遇されている」0.2%)となっている。都市規模別に見ると,「平等」と答えた者の割合は小都市で高くなっている。性別に見ると,「男性の方が優遇されている」とする者の割合は女性で,「平等」と答えた者の割合は男性で,それぞれ高くなっている。年齢別に見ると,「男性の方が優遇されている」とする者の割合は50歳代,60歳代で,「平等」と答えた者の割合は70歳以上で,それぞれ高くなっている。管理職」(41.0%),「裁判官,検察官,弁護士」(38.7%)などの順となっている。(複数回答,上位6項目)都市規模別に見ると,「国会議員,地方議会議員」,「裁判官,検察官,弁護士」を挙げた者の割合は大都市で高くなっている。性別に見ると,「裁判官,検察官,弁護士」を挙げた者の割合は女性で高くなっている。一般的に女性が職業をもつことについて,どう考えるか聞いたところ,「女性は職業をもたない方がよい」と答えた者の割合が3.3%,「結婚するまでは職業をもつ方がよい」と答えた者の割合が4.7%,「子供ができるまでは,職業をもつ方がよい」と答えた者の割合が8.4%,「子供ができても,ずっと職業を続ける方がよい」と答えた者の割合が54.2%,「子供ができたら職業をやめ,大きくなったら再び職業をもつ方がよい」と答えた者の割合が26.3%となっている。性別に見ると,「子供ができたら職業をやめ,大きくなったら再び職業をもつ方がよい」と答えた者の割合は女性で高くなっている。年齢別に見ると,「子供ができても,ずっと職業を続ける方がよい」と答えた者の割合は40歳代,50歳代で,「子供ができたら職業をやめ,大きくなったら再び職業をもつ方がよい」と答えた者の割合は18~29歳で,それぞれ高くなっている。(39.3%)などの順となっている。挙げた者の割合は中都市で,「ジェンダー(社会的・文化的に形成された性別)」を挙げた者の割合は大都市で,それぞれ高くなっている。挙げた者の割合は男性で,それぞれ高くなっている。挙げた者の割合は18~29歳で,「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)」を挙げた者の割合は18~29歳,30歳代,50歳代で,それぞれ高くなっている。挙げた者の割合は女性の18~29歳,男性の18~29歳,50歳代で,「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)」を挙げた者の割合は男性の30歳代,50歳代で,「ジェンダー(社会的・文化的に形成された性別)」を挙げた者の割合は女性の18~29歳から50歳代,男性の18~29歳から40歳代で,それぞれ高くなっている。03-5253-2111(代表)。