!テレビ業界を志す人たちへテレビ業界へ転職したい!AD・ディレクター募集中です!急募!札幌エリア実際に働いているディレクターにインタビューしてみた【テレビ業界】コーディネーター募集中。女性が活躍しています。2019年2月19日アシスタントディレクターは時間が不規則。深夜作業や休日出勤も多くあります。今回は、アシスタントディレクターがかかりやすい病気や、怪我についてまとめてみました。健康状態に不安がおきたときに、どんな社会保障が受けられるのか、解説します。病気の予防アシスタントディレクターがかかりやすい病気とは弊社ライズプランニングには50人近くのアシスタントディレクターが所属しています。ほとんどが専門学校や大学を卒業した、20代前半の人たち。学生から社会人になって、場所が変わる。1日の過ごし方が変わる。自分を取り巻く人間関係が変わる。今までと「変わる」ことは、多くの人にとっては「ストレス」です。それが体に一気に出てくるということがあるんですね。そんな時にかかりやすい病気について、まずは解説していきます。今までに感じたことがない、差し込むような痛み。下痢や吐き気を伴ったり、熱もある。風邪、インフルエンザ多くの人が出入りする部署や、換気が充分できない環境の場合は、風邪やインフルエンザにかかりやすくなります。スタッフルームは、スタッフの数も多く人口密度が高い。頭痛がおきたり、自律神経失調症と判断されたりすることもあります。会社に所属していれば健康保険に入っていますから、自己負担額は3割で済みます。1日の診察料は数千円程度ほど。新人アシスタントディレクターなら、ほとんどの場合は制作会社に所属しているはず。アシスタントディレクターの仕事は、ロケに出たり、スタジオで収録があります。ロケでは大きな荷物を持っていたり、スタジオでは大きな機材や照明、スタジオセットがあったり、配線のコードが張り巡らされていたりします。時間に追われて慌ててしまうと、ついコードに足をとられて転んだり、ぶつかったりして怪我をすることがあります。大雪や大雨の中を移動することもあります。スリップしたり、ぶつけられたりということもあり得ます。した、仕事中や仕事へ向かう出勤中、仕事から自宅へ帰る途中で怪我をした場合は、労災保険が適用されて、病院での診断や治療は全額補償されます。労災も社会保障の一つです。大怪我や捻挫、骨折などしたときは、必ず病院で診断書をもらっておきましょう。仕事や出勤以外でおきた怪我や病気には労災はおりません。自宅に帰るのではなく、友人宅へ寄る途中だったり、遊びに行く途中でおきた怪我も対象外になります。どんなに気遣っていても、不意に病気になることがあります。いうときも、会社員であれば、傷病手当を受けることができます。下記の4つ全てを満たしている場合です。業務以外の病気や怪我で療養中(業務中の怪我は労災が適用されます)療養のため労務ができない4日以上仕事を休んでいる給与の支払いがない傷病手当を申請すると1日の支給額は、おおざっぱにいうと日給の3分の2くらい。傷病手当は会社から手続きしてもらわなければなりません。病気療養で働けなくなってもお給料の3分の2程度は保障されている、と思うと安心ですね。万が一難病になった場合は、病院に相談すれば公費負担制度に認定されている病気かどうかがわかります。認定されている病気なら、申請すると個人負担分が国や都道府県が折半して負担してくれます。長引くような病気をした場合や自費診療を受けたときに、治療費が年間で10万円以上かかる場合は、確定申告すればいくらか戻ってきます。病院へ通うためのタクシー代、ドラッグストアで購入した薬、治療にかかるマッサージなども含まれることがあります。(予防のための薬やサプリメント、予防やリラックスのためのマッサージは含まれません)戻ってくる金額は、医療費の個人負担額が10万円を超えた分の約15%程度。(収入額や住んでいる地域によって割合は変わります。参考の数字として)年間で12万円かかったとしたら、2万円分が申告できて、そのうちの15%くらいが戻ってくるので、3000円程度です。(こちらも参考の数字として)こうした社会保障があるので、アシスタントディレクター時代はわざわざ個人で保険にはいらなくても大丈夫だと思います。会社との契約がどうなっているのかは確認した方が良いでしょう。社員だと思っていたのに社員ではなく、フリーランスとしての契約だった、ということもあります。入社するときに、どういう契約か、社会保障はどうなっているのかは必ず確認しておきましょう。フリーランスを選んでいるなら、受けられない社会保障もあります。なにかあったら働けなくなる、というのは、体もつらく、経済的な負担も大きく、不安も重なります。国民健康保険に入っておくことと、民間の保険にも入っておいた方がいいでしょう。弊社では約70名くらいスタッフがいますが、年間3~5名ほどは労災や傷病手当の申請をしています。関連記事:アシスタントディレクターがやってはいけない服装とにかく良質な睡眠をとる何はさておき、良質の睡眠をとること。体調を崩したスタッフの共通点は、睡眠時間が短い。