上京を目指す方が、面接で必ず聞かれる質問です。(国家資格キャリアコンサルタント)リクルートスタッフィング出身のキャリアコンサルタント。20代の転職支援が強みです。得意領域は、大手人材系、ITベンチャーなどの成長企業へのご紹介です。”友達を紹介したくなるキャリアコンサルタント”をテーマに、闇雲な求人紹介ではなく、ヒアリングを重視したコンサルティングが特徴です。こんにちは、上京を支援するリモート転職を運営する株式会社Carionsの山下です。年間200名以上の上京する方とお話していますが「なぜ、東京で働きたいのですか?」という質問への回答に悩む方が非常に多いです。「東京で働きたい」という思いは確かにあるのに、上手く説明できないのはもどかしいですし、上京をした人がどんな理由で上京するのか気になるのではないでしょうか。BEST5と東京で働きたい理由を面接で伝える際の2つのポイント”について、実際に上京を成功させた方の例も交えながら、ご紹介します。最後まで読むことで、上京の理由や面接での不安が解消されるはずなので、参考にして見てください。※2019年に入って、想像以上にこちらの記事からの申込をいただいています。そのため、体制を強化して土日も含めて相談の対応が可能となっています。BEST5まず、地方から上京して東京で働きたい本音の理由BEST5をご紹介します。東京で働きたい本音の理由BEST51、環境を大きく変えたい2、彼氏・彼女が東京にいる3、友人が東京にいる4、趣味を充実させたい5、希望の仕事に就きたいそれぞれ、説明していきます。1位:環境を大きく変えたい1位は、環境を大きく変えたいという理由です。先月(2019年11月)も環境を大きく変えたいという方の上京を支援しました。地方では、仕事や生活がまったりしていて、刺激が少ないという声を良く耳にします。関わる人の幅が狭く、週末も会社の同期や地元の友人と過ごしているという悩みも聞きます。「このまま、ここにいて大丈夫なのだろうか?」という将来への不安から環境を大きく変えるために上京を目指す方は圧倒的に多いです。2位:彼氏・彼女が東京にいる2位は、彼氏・彼女が東京にいるからという理由です。彼氏・彼女の存在が上京のきっかけになる人は、想像以上に多いです。遠距離恋愛は、精神的にも金銭的にも辛く、「より近くにいたい」という思いが芽生えます。ここ最近でも、恋人との将来的な結婚を見据えて、東京に住むことを決意された方からの相談もありましたが、恋人と近くに住みながら働きたいと思うことは、不自然ではないと思います。3位:仲のいい友人が東京にいる3位は、仲のいい友人が東京にいるという理由です。上京したい方が、東京で働いている友達から影響を受けて上京するケースも多いです。同窓会や結婚式などで友人の東京での話を聞いて、東京で働きたくなったという方が想像以上に多くいます。学生時代の友人が、東京で頑張る姿に刺激を受けて、東京で働きたいという思いが強くなるのも自然なことです。4位:趣味を充実させたい4位は、趣味を充実させたいという理由です。アイドルやアニメ、音楽が好きな方にとっては、東京ほど魅力的な場所はありません。先日、上京に成功した20代の方も、あるバンドの熱狂的ファンで、東北から月に3回以上東京に来ていたとお話していました。地方だとイベントに参加すればするほど、交通費や宿泊費などの金銭的な負担や移動による負担がかかります。そのため、「いっそのこと、東京で生活したい」と上京を決意する方は多いです。5位:希望の仕事に就きたい5位は、希望の仕事に就きたいという理由です。東京は、地方と比べて求人数が圧倒的に多くあります。一方で地方は、給料が安かったり、職種の選択肢が少なかったりと希望の仕事に就けていない人が多いです。将来を見据えて、「東京でしかできない仕事がしたい」という方が上京してきている傾向があります。東京の違い】東京でしかできない仕事とは?急上昇中:東京オリンピックがあるからランク外ではありますが、「2020年に東京オリンピックがあるから」という理由での上京は増えています。生きているうちに日本でオリンピックが開催されることは、きっともう無いはずなので、オリンピックまでに、東京に拠点を移したいと考えている人は少なくありません。ついて、ご紹介しました。東京で働きたいと考える人は多いですが、地方から上京を目指す方を支援していると、面接で苦戦しているケースが多いです。理由として、地方から上京する方が、”東京で働きたい理由を面接の場で本音で伝えすぎてしまっていること”が挙げられます。面接で上京したい理由をどのように答えると良いのでしょうか。ここでは、東京で働きたい理由を面接で答える際の2つのポイントをご紹介します。上京する方が面接で意識すべきポイント1、上京することを過剰に意識しないようにする2、東京で働くことのメリット・デメリットを理解するそれぞれ、説明していきます。面接のポイント1:上京を過剰に意識しないようにする1つ目は、上京を意識しすぎないようにすることです。採用する企業にとっては「地方から上京する方」も「東京の中で転職をしている方」も同じ候補者の一人です。「上京したい理由」より「なぜ、うちの会社に入りたいのか」を聞きたいと思っています。面接の対策については、一人で考えるのではなく、客観的なアドバイスを受けておくことが非常に重要です。鍵!】上京転職する方が面接で大事にしたい4つの心構え面接のポイント2:東京で働くデメリットも理解する2つ目は、東京で働くメリットとデメリットを理解することです。東京で働くことは、メリットだらけではありません。先日も、上場企業の人事担当者の方とお話ししている際に”憧れ”だけを持って上京する方は、採用リスクが高いとお話していました。理由を聞くと、「東京の嫌な部分に直面すると、すぐに地方に戻ってしまうのではないか」と考えるからということでした。そのため、いい部分だけを見るのではなく、デメリットも把握した上で、覚悟を決めて上京するということを伝える必要があります。ちなみに、リモート転職では、東京で働きたい方に特化して上京支援を行なっています。上京する方が陥りがちな面接での失敗をカバーする面接対策や、具体的な転職サポート・住まいのサポートを行なっています。LINEからも気軽に相談可能です。東京で働くメリット・デメリットについてご説明しておきます。給料の水準が高い求人数が多い職種の幅が広い繋がりが作りやすい東京で働くメリット1:給料の水準が高い1つ目は、給与が高いことです。東京都の給与水準は、地方の企業に比べると高いです。厚生労働省のデータでも、全国平均である年収304万円に対して、東京での給料は373万と約70万円近く、平均給料が高いです。実際に、上京を支援する中で、給料を100万円以上アップさせた方もいます。その方とは、今でも交流がありますが、アップした給料で貯金をしており、長期休暇にはヨーロッパ旅行に行くなど、公私ともに充実した生活を送っています。東京で働くメリット2:求人数が多い2つ目は、求人数が多いことです。厚生労働省のデータで、東京都の有効求人倍率は【2.04倍】という結果が出ています。全国平均が【1.43倍】ですので、東京での人手不足は非常に顕著です。不景気だと、中々入社できないような企業の求人も今だと募集があります。この好景気はいつまで続くかはわかりません。今の自分にマッチする求人を確認しておきたい方は最大手のリクルートエージェントやdodaの2社両方に相談することがおすすめです。それぞれ、豊富に求人数を持っているため、自分自身にマッチする求人を幅広く提案してもらうことができます。東京で働くメリット3:職種の幅が広い3つ目は、職種の幅が広いことです。地方からの上京では、思い切って職種を変えたい方も多いです。20代の方は、まだキャリアチェンジをするチャンスが残されています。30代~40代と年齢を重ねるにつれて、未経験からの挑戦は難しくなります。地方から東京に上京してきて、営業・マーケティング・エンジニア・デザイナーなど幅広くキャリアチェンジしている方がいます。最近では社会人未経験の方でも、正社員として入社できるチャンスが多いです。未経験から正社員へのキャリアアップは、株式会社UZUZが提供するウズキャリが安心かと思います。東京で働くメリット4:繋がりが作りやすい4つ目は、繋がりが作りやすいことです。東京都は、ご存知の通り、日本で一番人口が多い都市です。そのため、仕事関連のイベントや趣味のイベントなど多数開催されています。起業家や有名人が集まるイベントもありますし、同業界で働く社会人が集まるイベント、趣味のイベントなど非常に豊富です。私自身も、イベントを通して新たな繋がりを作って、一緒に仕事をすることや友達になることもたくさんあります。東京で働く3つのデメリット一方、東京で働くデメリットもあります。生活費が高い競争が激しいそれぞれ、簡単に説明していきます。東京で働くデメリット1:通勤が大変1つ目は、通勤の大変さです。東京の満員電車は、想像以上に満員です(笑)。私も上京したての頃、朝の山手線で「電車って、こんなに人がたくさん乗れるのか」と驚いたことを覚えています。満員電車に乗ることを”修行”と表現する方もいるくらい満員電車での通勤は大変です。私もそうでしたが、もし上京が決まれば、親身に相談に乗ってくれる不動産会社にお願いして、出来るだけ混まない路線で通勤できる物件をおすすめしてもらうべきです。東京で働くデメリット2:生活費が高い2つ目は、生活費が高いということです。私が関西に住んでいた際は、ランチは500円前後で食べていた気がしますが、東京では1000円弱で食べることが当たり前になりました。家賃も地方に比べると断然高いです。給与が高くても、家賃も上がれば手元に残るお金が変わらないこともあるかもしれません。そのため、上京する費用を上手く抑えたり、節約する術を身につけておく必要があります。東京で働くデメリット3:競争が激しい3つ目は、競争が激しいということです。色んな方がチャンスを求めて東京に来ています。そのため、企業の選考でもライバルが常にたくさんいます。上京する理由や志望動機などが甘いと、他の候補者に席を奪われてしまうということも意識しておく必要があります。具体的にどのような方法で上京するべきか?ここまで、上京のメリットとデメリットをご紹介しました。私は普段から上京を支援していますが、上京する方の転職活動は本当に大変なことが多いと感じます。「上京したい」という前向きな気持ちをなんとか応援したいと本気で思っています。上京する方には”転職エージェントの複数利用”を必ずして欲しいです。地方から1人で転職活動をすると著しく情報不足に陥ってしまいます。面で転職エージェントを利用することで、圧倒的に有利に進められると思います。上京日程に合わせて複数社の面接調整をすることも一人では難しいため、転職エージェントに介入してもらった上で面接調整をすることをお薦めします。転職エージェントを上手く活用する方法について上京を成功させている方は、総合型の大手エージェント2社+特化型転職エージェント1~2社の計5社程度に登録しています。言っては怒られるかもしれませんが、大手転職エージェントであれば、どの企業も業界・業種問わず幅広く求人を保有しております。並行して、地方から東京への特化型のエージェントに登録することがおすすめです。転職エージェントを上手く活用する方法1、総合型の大手転職エージェントに2社〜3社登録する2、特化型の転職エージェント1社〜2社登録するここでは、私が実際に利用者から評判を聞いたことのあるエージェントのみを取り上げています。1総合型の大手転職エージェントリクルートエージェントリクルートエージェントは、求人数が圧倒的に豊富です。中小の転職エージェントが保有していない超大手企業の求人や採用数が少ない人気企業の求人など、幅広く求人を薦めてもらうことができます。提案される求人はあなたの条件に合わせてシステム的にマッチングをしているため、ピンポイントでマッチしていない求人が混ざっている場合もあるかもしれません。提案された求人によって考え方が大きく変わるケースもあるので、転職する際にはまずは登録しておくべきサービスだと考えています。リクルートエージェントのメリットは?】実際の評判とおすすめの活用方法をご紹介します。dodadoda転職エージェントは求人の量・質ともに充実しているサービスです。特集コーナーでは、上場企業の求人や年収500万円以上が狙える求人などがまとめられています。エージェントの方の話を聞くだけではなく、求人をサイト上でチェックしてから担当者と話すことができるところが使いやすいです。あと、面接交通費を支給するの求人特集なんかも参考になりました。リクルートエージェントと同様、幅広く提案を受けたい方は登録必須のサービスです。dodaの評判】実際の評判とおすすめの活用方法をご紹介します。パソナキャリアパソナキャリアは、人材大手のパソナが運営する転職エージェントで、年収400万円以上の案件を多く取り扱っています。パソナの特徴ですが、会社として非常に社会貢献度を重視しています。そのため、サポートの手厚さが群を抜いており、親身な提案やフォローを受けることができます。転職活動が初めての方や、フォローを十分受けたい方には確実にハマると思います。パソナキャリアのメリットは?】実際の評判とおすすめの活用方法をご紹介します。マイナビジョブ20’s20代に特化しているサービスであるマイナビジョブ20’sは、面接対策のフォローが手厚く、書類作成の支援や強みを引き出す部分をキャリアアドバイザーが手伝ってくれたという声を聞きます。方を対象にしているので、当てはまる方は登録することをおすすめします。マイナビのメリットは?】実際の評判とおすすめの活用方法をご紹介します。キャリア女性のための会員制転職サービスです。女性ならではの「仕事もプライベートも大事にしたい」といった悩みなどに対して親身に対応してくれる点が、おすすめできるポイントです。サイト上で、女性を募集している求人の情報を検索することができるので、サイトで求人を探ってから、登録しておくことが必須かなと思います。>>リブズキャリア(公式サイト)女の転職type女の転職@typeは、人材大手のキャリアデザインセンターが運営する女性向けの転職エージェントサービスです。25歳〜35歳が対象ですが、女性のアドバイザーが中心で、女性ならではのアドバイスが受けられることから、女性から非常に人気があります。サービス・バックオフィス」などと別れているため、自身の希望に合わせて専任のアドバイザーと話すことができます。未経験から挑戦できる正社員案件が豊富にありますので、正社員に挑戦したい女性は登録必須のサービスです。情報を登録するとヘッドハンターからスカウトが飛んできます。私も利用して見て、きちんと、プロフィールをみた上でスカウトをもらえることが嬉しかったですし、2,500名を超えるヘッドハンターが登録されていますので、希望条件に合わせて検索してみることも可能です。ビズリーチのメリットは?】実際の評判とおすすめの活用方法をご紹介します3、キャリアが浅めの方におすすめ転職エージェント1、UZUZウズキャリは第二新卒・既卒・フリーターなどの支援に強いUZUZが提供する完全無料サービスです。私も何度もオフィスに訪れていますが活気があり、明るい雰囲気で面談しています。入社した方の生の声を元に入社後の働き方や満足度もお伝えするので、入社後のイメージが湧きやすいのもポイントです。一人にかける面談時間はなんと20時間以上で若手のキャリアアドバイザーや、実際に第二新卒での転職を経験されている方が多く、相談者の境遇を理解してくれることも強みです。Skype面談も可能で、未経験からITエンジニアなどの正社員へのチャレンジのサポートも手厚いため、既卒・第二新卒の方でこれから正社員を目指したい方は相談することをお薦めします。DiveTokyoDive(トーキョーダイブ)は弊社のサービスと同様で上京に特化しています。提携シェアハウスに住みながらお仕事を探すことができる画期的なサービスです。接客サービスなどの派遣求人がメインですが、派遣からスタートしてゆくゆく正社員になりたいという方にオススメです。3万円の家賃補助や、家具家電が付いているなど、地方から上京を目指す方にはありがたいです。上京したいという方は、TokyoDive(トーキョーダイブ)に相談するべきかと思います。トーキョーダイブを利用するメリットについてアウスタアウスタは、20代に特化してキャリア支援をしている会社です。上京就職・転職を対面相談とオンラインの両方で、手厚く支援しています。4拠点で、対面相談が可能です。これまでにも、たくさんの20代の方の上京を支援していますので、こちらからお申し込みください。エリア対応】相談申し込みリモート転職リモート転職は、地方から上京する20代の支援に強みを持っています。国家資格キャリアコンサルタントが、志望動機や自己PRのブラッシュアップなどの面接対策も丁寧に行なっています。大企業に入社した後に、地方配属になった方を始め、最近では金融機関やMR、人材業界で勤務している方からのご相談が増えています。未経験から正社員に挑戦する方やフリーランスエンジニアを目指す方の支援もしています。求人は、東証一部上場の大企業や、急成長中のIT・WEBベンチャー業界など、業界・業種問わずご紹介可能です。ITエンジニアなどに幅広くご紹介が可能で、複数の転職エージェントと提携しているため、自社求人だけでなく客観的な支援をすることが強みです。転職エージェントを活用する際は、注意点もあります。それは、転職エージェントの言葉に流されすぎるのではなく、意思決定を慎重に行うことです。転職エージェントのビジネスモデルは、相談者が転職に成功し、入社して初めて入社先企業から売上が発生します。そのため、担当者によっては企業を強引に薦めてくる場合があります。そこで、一歩立ち止まって企業に入社した際のメリット・デメリットを整理し、入社するかどうかを冷静に判断することをお薦めします。転職エージェントの担当者との相性も気をつけるポイントです。人と人とのコミュニケーションだからこそ、相性が合う合わないはきっとあるでしょう。スピードを重視したマッチングをする担当者もいれば、丁寧さや納得感を重視する担当者もいます。どちらが良い悪いではないので、自分にマッチした担当者を見つけることが重要です。転職エージェントの付き合い方として、おすすめしていることは「2社以上の転職エージェントと付き合うこと」です。中でも、大手の転職エージェント2社と、特化型の転職エージェント2社の合計3社程度を利用することがおすすめです。”大手の転職エージェントで求人数を網羅しつつ、特化型の転職エージェントでピンポイントな支援をしてもらうこと”が成功の鍵だと思っています。一方で特化型の中小エージェントだと、自分の状況に合わせた提案をしてもらえることが多いことや、書類の添削・面接対策など親身に行ってくれる場合が多いです。東京で働きたい方が面接で意識すべき2つのポイントについて、ご紹介しました。東京で働きたい本音の理由は、人それぞれだと思います。東京で働くことのメリット、デメリットを理解し、「なぜ転職したいのか」「なぜその企業に入りたいのか」「大切にしたい価値観は何か」といった自己分析を十分に行なった上で、転職することをおすすめしています。ちなみにリモート転職では、東京で働きたい方の転職支援を行なっています。上京ならではの悩みに寄り添ったサポートを行なっておりますので、気軽にお問い合わせください。未来を切り開く20代の上京特化型支援サービスリモート転職は、地方から東京に上京する20代の若者に特化して仕事と住まいの支援をしています。地方からの不安な上京を2人3脚で伴走します。©株式会社Carions/上京転職LABO。