この2つを考え合わせると、情報を取り入れる(いわばインプットの)力は伸びたが、それを活用してアウトプットし、課題解決するような実践的な力を伸ばすには、現場との接続が課題と考えられる。この結果について天野氏は「もともとパークで働くことで身についている力が、キャリア・カレッジで学ぶことでさらに伸びたと評価しています。これは『タクナル』などのプログラムだけの効果とは考えていません。成長実感を得て意識が高まったことで、日常の仕事の中で基礎力が伸長したと考えられます」と言う。受講者アンケートにも成長実感と意識の高まりを示すコメントが多数見られるという。“「内容」そのものよりも、タクナル5回を通じて、カレッジでの学びを通じて、そして今回の調査を通じて、大切だと思うことに気付けたことで、そのことを、たくさんの人に伝えたいと思い、苦手だった発表も、楽しんですることができました。マインドって、こんなにも関わる人や環境で変わっていくんですね。”“興味を持てる内容だったので。仕事に活かせることが、たくさん見つかったので。時間的に厳しい面はありましたが、なかなか共有できない場での経験は、とても価値があるのものだと実感しています。「ここでの半年間で、基礎力というものを知り、自分でそれを伸ばしたいと意識したこと、現場にはもともと、協働して働きたい、よりよく協働したいという文化があり、改めてそれを意識したことが、能力の伸長につながったのではないかと思います」(天野氏)。掲載依頼はこちら学ぶと働くをつなぐキャリア関連ニュースなど、当サイト最新情報を無料のメールマガジンにてご確認いただくことが可能です。