やらなきゃいけないことたくさんありますよね。これは必ず必要なのでしょうか?結論:やらなくても良い場合があります有機則には適用除外について明記されており、一定の条件を満たせば適用を除外することができます。その内容について紹介します。(以下、有機則)において適用除外は第2条と第3条に謳われております。行う都度必要とする措置を規定したものに限られ、健康診断や作業環境測定のように一定期間ごとに行う措置に関しては除外対象とはなりません。この場合、健康診断と作業環境測定は必ず実施してください。含む内容が除外対象となります。第36条:空容器の処理になります。第2条、第3条ともにその使用量により除外となるかどうか判断します。第2条では、屋内作業場のうちタンク内部等(通風が不十分な場所)以外の場所においては、作業時間1時間に消費する有機溶剤の量が許容消費量を超えないとき。タンク内部等の場所においては、1日に消費する有機溶剤の量が許容消費量を超えないとき。第3条も内容的には第2条とほぼ同じ。常態的に超えないときとされています。有機溶剤の許容消費量は有機溶剤の区分によりそれぞれ計算式が異なります。W=3/2×AW:有機溶剤の許容消費量(g)A:作業場の面積(m3)(床上4m以上は除外、150m3を超える場合は150m3とする)第2条の適用除外に関しては消費量が有機溶剤の許容消費量を超えていなければ特に労働基準監督署への申請・認定の必要はありません。)をする場合には所轄の労働基準監督署長の認定が必要です。認定手続きについては、第4条参照してください。上記の内容について、所轄の労基署へ問い合わせたところ、「条文通り実施してもらえれば問題無い」との回答でした。不明な点は、所轄の労働監督署に問い合わせてみてください。(新しいウィンドウで開きます)関連Tweet作業環境測定士SNSでもご購読できます。*メールアドレス(公開はされません。*次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。