Tweetこんばんは、山崎です。あなたは院の売上を最も大きく左右する“ある要素”をご存知ですか?それは『目標設定』です。今日は山崎が推奨している目標設定(3つのターゲット)についてお伝えします。私がお伝えする方法はとってもシンプルです。理想と現実のギャップに苦しんでいる方は特に参考にできると思いますので、ぜひ最後までご覧になってみてくださいね。具体的な方法を見ていきましょう。「目標を達成する」という言葉の心意気を3つに分けて考えます。1)希望2)願望3)コミットメントこの3つです。あなたがイメージしやすいよう分かりやすい言葉にかえると、1)目標を達成できたらいいなー2)目標を達成するぞー3)目標を達成できなければ死ぬとなりますね。この3つで何が違うのかというと、それは『決意レベルの違い』となります。1)希望これは、実現性を無視して考えた夢のような超理想の目標2)願望この願いが叶えば嬉しいという実現性のある感情の伴った目標3)コミットメントこの願いが叶わなければ仕事を辞めるほど覚悟がある目標と考えてください。大事なのは3つ目の『コミットメント』です。潜在意識にアクセスすることができます。無意識が目標を達成するために必要な事柄を見つけてくれます。僕は一般社団法人マインドフルネス禅の代表理事をやっていますが、マインドフルネスを意識するようになってから「マインドフルネス」に関する情報が、やたらと目に入るようになりました。今までは、このような情報は飛び込んできませんでした。普段は「マインドフルネス」のことを意識しているつもりはないのに、これに関連する情報が無意識のうちに飛び込んでくるんです。人には「意識したものしか見えない」という特徴があるからです。「何としても達成すると決めること!」と、言われても、あまりピンとこないかもしれませんが、これは思っているより身近な話です。普段はダラダラするかもしれません。普段の数倍ものスピードで出社準備をすると思います。こんなことも『コミットメント』です。僕たち人間には誰にでも備わっている潜在能力なのです。この力を僕たちは活用できていません。売上目標の達成も同じ。売上を達成させるためにカラダが自動的に動かされるようになるのです。・目標が希望だけになっている・目標がコミットメントになっていないといった状況になっていませんでしょうか?僕も多くの方を見てきましたが、これらのケースが非常に多いですね。僕自身どうなのか?実例を交えてお話しします。僕が講座を募集するときには、1)希望2)願望3)コミットメントこの3つを決めますが、だいたい「願望」の数字に近くなることが多いです。早々に達成できるよう行動していきます。「コミットメント」をクリアしたら、もう一つ上の「願望」を達成できるよう行動していくのです。気持ちに余裕のある中でさらに上の目標達成に向かうことができます。事前に下記のような目標を掲げました。1)希望:3,500万円2)願望:3,000万円3)コミットメント:2,500万円というもの。売上は3,000万円となりました。院長が5月にコミットメントしました。仲間の前で「裸でYMCAを踊る」というもの。※パワハラではなく、自主的な発言です。結果は売上149万円となりました。整体院経営のように『毎月』の単位で数字を意識しすぎると目標は苦しくなると思います。『1年』単位でのコミットメントです。「年商をいくらにしたいか?」という大きな単位で希望、願望、コミットメントを決めることをお勧めします。『自己ベスト更新』への挑戦にも挑むと成長の実感が強くなると思います。自分が決めた目標は、1)希望2)願望3)コミットメントこのどれに当たるのか。願望はどれぐらいで、コミットメントはどれぐらいなのか、、、これらを分けて考えることを意識してくださいね。追伸)山崎の最高峰クラスであるマスターマインドの一般募集を開始します。【4月】に募集を行う予定です。大々的な募集はやりたくないので、メルマガ内だけの募集とさせてもらいます。4月は初の沖縄に旅行です。それでは今日はこの辺で。