ジャパンの就活のES・体験談の一覧です。ジャパンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。向けた対策方法を確認しましょう。OB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面談時の採用担当に加え、東京支店長が面接を行う。【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談と同じ。【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の案内で、本社の会議室に通される。左のレーダーチャートに、各項目について自己分析(5段階)の結果を記載し、グラフを作成してください。右のカッコ内に、各項目について、その点数となった根拠、および自由にコメントしてください。【内容】就活イベント等の合同説明会によるブース説明と、本社にて行う単独説明会の2種類。単独説明会は3月だけでなく、3月から2~3か月ほどの期間行われる。本社での説明会の場合、一般的な会社の概要のほか、実際の商品や本社の設備などを見学することが可能。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当に加え、社長との面接。【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様の場所に通され、後から社長が入室し面接開始。面接終了後に人事の案内で本社を見学させてもらえる。Reserved.会員登録してすべてのコンテンツを見る会員登録(無料)アカウント情報メールアドレス確認メールが届いていない方はこちらログインはこちらログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。