私が会社員時代によく言っていた言葉です。人は何かにつけて人に対し「羨ましい」などと思ったり、嫉妬したりするものです。このような妬みや嫉妬が前向きなエネルギーに変えられるならそれに越したことはないですが、現実にはそうはなかなかいかないものです。少なくとも私には出来ませんでしたね。実は仮に愚痴など言い合って吐き出したとしても、この「妬み」や「嫉妬」というのはあまり得策ではないのです。このような妬みが邪魔になるかというと妬みというのは、同じルールの範囲でしか起こらないからです。サッカー好きが、サッカーが上手い人に嫉妬することはあっても、野球が上手い人に嫉妬はそれほどないでしょう。会社員の同僚が出世したときに、嫉妬するというのは、相手と同じ土俵上に立っているということにほかならないのです。それは、つまり、そこでのルールを自ら受け入れて認めてしまっているということなのですよ。あなたが、出世した同僚に嫉妬したとしましょう。それは、自分も同じように出世したいという意識を潜在的に持っているということであるわけです。ここでの出世の条件やルールというのは、その会社が定義したものであり、あなたが創ったものではないのです。その時点で、あなたは会社のルールに縛られ、「使われる立場」になってしまっているということなのですよ。同じように「勝ち負け」に拘る人も、やはりそのルールに縛られる可能性が高いと言えますね。誰かを妬んだりしたときに、このような固定されたルールに縛られていないかちょっとだけかんがえてみましょう。そこには何か別の大きな道への違う価値観、成功の道標になることもあるかもしれません。本ブログは管理人の私見・個人的な考えのもと作成してます。本ブログで得た情報に基づいて被った損害については、一切の責任を負いかねますので、ご了承ください。投資等を行う際には、本人の責任で行うようにしてください。お読み頂き、ありがとうございました。今日もあなたが幸せでありますように!はてなブログをはじめよう!be_noriさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。