不機嫌な自分を演出して職員を威圧する管理職というのは、担任時代もそういう学級経営をしていたのでしょう。尊敬どころか軽蔑の対象です。「想い」「子どものため」を連呼する年度初めの会議では管理職が学校経営方針を打ち出します。その中に「想い」だとか「子どものため」だとかをガッツリ文字にして含ませるような管理職は危険です。管理職って本来は教員の頑張りすぎを抑制するべきポジションなんですよ。教員は放っておいても想いももつし子どものためにも走る人種ですから。職員の仕事の量を調整する。のめり込みすぎて周りが見えなくなっている教員にストップをかける。それがマネジメントであり、管理職の仕事です。その管理職が想いだとか子どものためだとか言ってしまうと、学校の業務に歯止めが効かなくなります。その結果、不思議なことに職員は本来持っていたはずの想いを失っていくんです。想いってのは内発的に湧き出てくるものであって、トップダウンで押し付けられるものではありませんから。「人の動かし方を尊敬できるかどうか」これに尽きます。自分が子供で管理職が担任だったとして、その管理職が自分たち一般職員に対してとっている態度は教員の先輩として尊敬できるものかどうか。いう視点で考えると良いです。するその管理職に好かれる必要はありません。相手はロクな人間じゃありませんから恐怖を感じる必要もなし。徹底抗戦の姿勢で一つ一つ反論を主張するのがメンタルヘルス的にも自分の教育を守る意味でも得策です。下の記事でも徹底抗戦の内容についていくらか触れました。小学校教員が精神疾患を起こす原因と回避方法教員の精神疾患が後をたたない問題について、元教員でありパワハラ離職の当事者でもあるという立場から言えることを書きました。結論としては、教員は聖人気取りをやめて徹底した労働者であるべきです。...逃げる臨時採用教員の場合は、被害が大きくなる前に逃げちゃうのも手です。自分が明らかにいじめのターゲットになってしまっている場合は検討してください。正採用教員であっても、本当にヤバかったら退職したほうが良いかもしれません。自分は本当にヤバかったんで嫁にも進められて退職しました。退職しなかったら今頃たぶん死んでた。NHK教育の手話ニュースで自殺ネタを扱っていたので思うことを何ツイートかに分けてちょっとだけ自分語り。...組合にコンタクトをとるここしばらくマスコミから叩かれまくってた教職員組合ですが、あれは必要な存在です。管理職の中には真性のキチガイみたいなのが稀に存在していて、そういう人間に運悪くあたってしまった場合に集団として徹底抗戦する勢力となるのが組合です。加入するしないとは別に、組合に関する知識についてはもっておいて損はないと思いますよ。小学校教員は教職員組合に入るべきか?30代離職組元教員の結論小学校教員は教職員組合に入るべきかどうか?12年勤務し最終的にパワハラ退職した立場から自分の場合の結論を語りました。...パワハラに負けず小学校教員の仕事を好きでいてほしいもしも3年前の自分にもう少し上司を見る目があったなら。変にわかり合おうとせず、最初から徹底抗戦する姿勢がもてていたのなら。今頃自分はまだ教員を続けていたのかもしれません。小学校って管理職1人転入転出するだけで本当に雰囲気が変わるんですよ。管理職の人間性は早い段階で見極めてください。「こいつは自分の人生に明らかに悪い影響を及ぼす存在だ」そう判断した場合は、組織の和だとか社会人のマナーだとか想いだとか、そんなものは全く考えずに自分の教育観とメンタルを自衛してください。これ読んでる皆さんには、ずっと教員の仕事を好きでいてほしいです。小学校教員におすすめしたい本・教育書まとめ田舎の小学校で担任をしていた頃に自分を助けてくれた教育書を並べました。読んでは実践の繰り返しが自分の中に教員としてのスキルを作ってくれました。12年間小学校教員として勤務しパワハラ離職した人間です。最後はこんな形で終わりましたが、現役の方の何かの役に立ちたい。教員のメンタルヘルス教員を辞めたい?退職すればいいと思う。教員のメンタルヘルス小学校教員が休職退職するタイミングについて。教員のメンタルヘルス小学校教員の仕事が辛い方へ。(9)最近のコメント小学校教員の仕事が辛い方へ。小学校教員の仕事が辛い方へ。やっておくこと小学校の臨時教員タビセン30代♂。Webライター→臨時。一度正採用受けるかは微妙。/人気記事1腹腔鏡手術で胆嚢を摘出した体験談。手術後の痛みと回復について2胆嚢を摘出した後の生活。下痢や腹筋の痛みについて1年後までの記録3特別支援学級にはハズレ担任が配置されやすい。