01:22趣味...ぬこと遊んだり、雨上がりの涼しい風が吹く時に散歩に出かけたり、安物の紅茶を買って来て蒸らし時間に気を使って美味しく入れたり。バイトもクビになってばっかだし。所持金の殆どはラノベに消える。駅沿線沿いの書店はほぼ全部把握してる。ゲームはもっぱらフリーのを落として来てやってる。SS書いて2chに投下したりしてる。......重度のヒキオタ。会社の人事の人が聞いても面白くないって言うだろうな。01:23面接に関して文句言う奴多すぎ。何?自分をそんな優秀な人間だとでも思っているのか?大概サラリーマンに求められるのはコミュニケーション能力だろうが。あと、人事の悪口にしたってほとんど八つ当たりだろ。01:26俺は料理が趣味だったが、面接会場で延々とコロッケやら里芋とイカの煮物やらの作り方を語ったな。ゲーム会社なのに(W結局面接官が見ているのは「問われた言葉にどう対応するか」だと思う。01:30なんだ、結構まともなコメントばかりじゃないか。01:33>289面接の時に、面白かったラノベや沿線沿いの各書店の特徴等を喋る事が出来れば、人事が無能な会社とゲーム業界でも無い限り十分、受かるよ。ゲーム業界だと、普通の人だから運次第。「駅沿線沿いの書店はほぼ全部把握している」なんていうのはポイントが高い。01:36人前で話すのが苦手なやつは、完璧に話そうとしすぎるんだよな。世の中、完璧超人なんかいない。隣のやつだって緊張してとかんどるわと気づいたら、あんまり緊張しなくなった。自分の中に、完璧超人を作って、そいつと比べるのをやめれ。普通に話せるようになる。01:41バイトの面接ならはっきりと>>253のように言ったほうが印象がいい場合もある。01:44友達になれそうな奴を採ってます。01:51うちの弟は面接官が社長だと知らずに長々としゃべって意見が合わずケンカして帰ってきた。いうもんだよな〜自分をちゃんと持ってるもんの勝ちでしょ。した根拠がなきゃダメ。01:53面接というのは、人生の棚卸しなんだよ。これまでやってきたことを振り返って、自分にどんな価値があるのか、そして自分はこれからどうなりたいのか整理するチャンスなんだよ。少なくとも、自分で50個、できたら100個くらい想定質問を書いて、全部すらすらこたえるくらい準備しろ。「あなたは何ができますか」「1年後、5年後、10年後の自分の目標」「対処できない事態に遭遇したらどうしますか」「あなたをとったらこの会社にどんなメリットがありますか」等々。履歴書だって、簡単にかけるもんじゃない、普段から準備してなければ、2、3週間かかるし、当然誰かにreviewしてもらえ。金払えばアドバイザーだって付けられる。その会社を徹底的に下調べしろ、業界内での位置、実績、公開されている情報、強み、弱み、社風等々。01:54そして、面接での問答は全て記録して後々に生かせ。落ちたらなぜ落ちたのか分析しろ。これくらいやって最低ライン。これができないやつはそれなりの会社しか入れない。俺は3度転職して、そのたびに給料あげていったけど、今はとても満足してる。外資系は入ってからが厳しい。常に自分の価値が問われている感じ。それも慣れたらよいバネにできるんだけどね。毎日暮らすのも悪くないけど。01:55私も面接管として何人か相手したけど、普通は「提出物8に面接2」だったな。「日本語が満足に話せる&理解できる」のと「常識的な格好で面接に来ている」か?ぐらい。10分程度で人柄などわからん。そのために3ヶ月の試用期間があるんだけどね。ここが本当の面接だと思った方が良い。スレの反応が信じられない"数字の裏付け"まで求めるかどうかは賛否両論あるだろうが、他は至極当たり前のことが書かれてるだけ。俺は面接得意だし新卒で就活した時は面接で一度も落とされなかった。今の職場が嫌になった時期に中途半端な気持ちで面接受けに行ったらやっぱりというか落とされるべくして落とされた。面接官の反応ですぐわかった。結局どういう問題意識があるとか自分がその組織に関わることでどういう価値を提供したいとか、自分がその経験を経てどう成長したいとか、そういうことがしっかりしてない奴は確実に落ちる。02:23要するにパソコンとにらめっこばっかしてないで若いうちに屋外で様々な体験をして自分の趣味にも時間をかけ経験値の高い充実した時間を過ごせと企業の方はおっしゃっているようです。参考にさせていただきます。02:27正直な話、一般会社内において新人にいきなりエキスパート性能を求めてなんていない。新人が最初に任されるのは誰でも出来る仕事。経験を積むにしたがって本人の能力が見えてくるものだから。私の場合、新人の面接した際に「本屋で売っている就職読本のマニュアルとほとんど変らない受け答えをしたヤツは弾く」と決めている(W.「御社の自由活発な社風が〜」とかいうヤツ。逆に口下手でも一生懸命、伝えたいことがあるやつの話は聞きたい。毎年100人も相手にしてると、自然と仕事をしたくなる人間とはそういうヤツだ。02:43※312内容があたりまえだというのには同意。"数字の裏付け"ってのは、具体性のある情報は説得力があるということだと思う。「自分は社交的です」じゃなくて「大学で会員××名のサークルでこうこうこういう役職についてました」とか、ただ「本が好きです」じゃなくて「月に何冊読みます、今月はこれこれ読みました」とか。面接を自分のプレゼンテーションだと考えれば「具体性」が武器の一つになるのは、これもあたりまえというか自明の理というか。02:44俺、今まで面接官と一度も話で盛り上がったことないんだよな。02:53>316完璧を意識すると何もできんぞ。自己暗示で無理矢理プラス思考に変われる。03:04>313パソコンとにらめっこばかりしている奴でもOK。#「パソコンと一日中にらめっこしてられるか!!」て奴よりよっぽど使える。重要なのは、自分の意見を持っていて、他人の意見を聞く事が出来るかどうかだ。面接では、他人の意見を聞く事が出来るかどうかなんて判らないからどんなに下らない考えだと自覚していても、自分の思っている事を吐き出せ。嘘つきは論外だから、受けがいいようになんて自分を作るな。面接して落とされる度にアレコレ考えて実行してみるんだけど、それでも一向にダメなんだよね。ドツボにはまる自分が嫌だ。こんなもん、出来て当たり前のことなんだろうになあ。03:31一度、思いっきり盛り上がって合格確実だなと思ってたら落ちた事がある。面接のウケをよくするためとかに関係なくただQOLを上げようとの意思表示だったんだが...関係なかったねまあ、その持論を貫く姿勢ってのも確かに大事だな。面接で、「今まで面接で落とされて、アレコレ考えて実行してみた」って事を話すのも手だぞ。その時に、「何故そのように考えてどのように実行してみたか」という筋道をちゃんと説明できればOK。効果として、1.「論理的思考が出来る」という点のアピールが出来る。2.人事専門の人ならば、興味のある内容なので、盛り上がる可能性が高い。3.話の流れで色々と質問して、次の面接の糧にする事も可能。03:50共感できるコメントが少ないな。何が面接で重要だとか何が大事だとかこうすれば受かるとかそんなものは思い込みも多いと思う。無責任な言葉を吐くな。俺は傲慢な思い込みしてる面接官が大嫌い。口先ばかりで使えない奴を採用したりするから。現場の人間が迷惑だから真面目にやれと言いたくなる。人事が無能だと迷惑するのは面接を受ける側ばかりじゃない。そいつが3ヶ月でやめたって人事の責任にはならねーからな。適当でもなんとかなるわな。自分が採用した人間がちゃんと戦力になってるのかどうかたまには見てくれと。03:53どんなに時間が無くても人は趣味を持つ事ぐらいできる。履歴書にウソを書く人間は自分でも採用したくない。あとは自分の(あえて)欠点をその会社の内容に絡めて一発笑いを取れば採用率は結構あがると思う。03:58経験者募集の中途求人じゃなくて新人募集の話かね。その場合、採用側は「人が欲しい!どうしても欲しい!だから皆さんお願いします!」ってわけじゃないんだよね。「特に緊急で不足してるわけでもないんだけど、ごくたまにイイのが居たりするから、窓口だけあけておこう」なんだよね。積極的に採るための面接なんじゃなく、基本的には落とす前提で、偶然金の卵が居るかも知れないからそれだけは確保したいね、くらいの気持ち。意地悪になるのは仕方ない側面もあるんだわ。取る前提で中には落とされるヤツもいる、ではなく、落とす前提で良さそうなのがいたら採るのも検討しよう、の面接だからなぁ。04:08>>※325�。俺が認識してる欠点として「具体的に物事を話そうとして、結果長々と話してしまい面接官を疲れさせている」←特にコレ「話している最中にまとまらなくなってしまう事があり、無理矢理話をたたんでしまうことがある」とかがあるんだわ。短くかいつまんで話そうとしても「こんなんじゃ伝わらないよなあ」とか思って中々直らないんだよね。04:18俺、面接官に「あなたはなぜ会社を選んだのですか?」って聞いたことあるぜ。04:22>>327そんな屑ばかり採用する会社なんか先が知れてるんじゃね?やめちゃえば?人事が採用しなかったヤツはもっと使えないってオチだったりしてな。面接がどれくらい重視されるかは業種にもよるだろ。接客業や営業なら、その比率は高くなるかも知れないが、うちは技術系だから採用試験と提出物が前提。ここでダメなら面接もしない。面接で一発逆転とか無い。残った人間を最後のふるいにかける場所。試験と提出物でずばぬけてるヤツはそうそう居ないけど、まぁ居たら面接がグダグダでも採る。仕事に支障がありそうなくらいヤバかったら落とすこともあり得るけど、まぁ今のところそういうケースは無い。あとはドングリの背比べの中から色つや良さそうなのをどう選ぼうかね、って感じだな。04:26今の知識労働の現場からすればコミュニケーション能力を重視するのは当然なんだけど、ずっとスクールカースト下層に甘んじて、ひとりパソ通したりプログラミングしたりして、氷河期に就職活動した俺に言わせればぶっちゃけ卑怯ですね。何が求められるか分かってりゃ、学生のうちから意識して<会話>スキルやら<楽器演奏>スキルやらにスキルポイント配分したっつーの。百歩譲って落とすのは仕方ないにしても、情状酌量の同情くらいはしやがれ。その点、今の学生は最初から状況を理解してるから、そつのないセールスマン的オーラを身にまとったやつがめちゃめちゃ多い。羨ましいというか、学生のうちにそこまで適応しちゃっていいのかというか。04:28>>※289話が面白くなるかどうかはお前の話の膨らませ方次第だと思うぞ。誰でもやってるような平凡なことでも、その経験を通してお前が何を感じ、何を考え、何を得た(学んだ)のかを人事は聞きたいんだよ。趣味とか特技絡みで何大会で賞を貰ったとか、サークルの部長とか委員長を務めたとかっていうような特別な経験のことを聞きたいわけじゃないし、面接を受けに来る全員がそんな経験持ってるわけじゃないことは人事も承知してるよ。あと、>安物の紅茶を買って来て蒸らし時間に気を使って美味しく入れたり。>駅沿線沿いの書店はほぼ全部把握してる。>SS書いて2chに投下したりしてる。この辺は言い方次第で自分の長所に化けさせることが出来る。要は言い方次第だから、人に話して好印象を持たせるような表現を考えてみれ。04:41一人プログラミングしたりパソ通してたコミュニケーション能力の低いやつでもプログラミングの能力がちゃんとあれば就職先はあるがね。04:46米333みたいなのを「自分から」主張するやつはダメ。人のためにああいう内容を主張するやつなら考えないでもないかな。米335そのわざわざ問うほどでもない内容を身に付けてないバカが多いから困ってる。04:58※340実際コンシューマのソフト開発は大プロジェクトだからチームの一員として働けるやつじゃないと使えない。プログラムの腕だけでなんとかなるところっていったら、メインのプログラマーがほぼ一人でソフト丸ごと作っちゃう小規模なPCソフトハウスの開発とか、とりあえずメンテ要員1人置いて自前でシステム管理したがってる中小企業とかじゃないかね。本気で他人とコミュニケーションとれないやつは文明社会では働けないけどな。05:09>秋葉原ルックで面接に来る奴とかいるらしい>そういうのは技術がどんなにあっても絶対に落とすと言っていたゲーム業界の話だよな?某一流ゲームメーカーのビルとかなかなか凄い格好の人達が出入りしてます。髪型とか余裕で爆発してますね。何がOKで何が駄目なのか理解に苦しみます。そもそも秋葉原ルックってどういう格好よ。05:25>342そもそも、新卒レベル技術力はたかが知れているし、コミュニケーション能力が無い10年目ただし、技術力は流石10年目っていのもごろごろいるしね。注:昔は大プロジェクトなんて銀行システムぐらいだったから、コミュニケーション能力が低くてもなんとかなった。>343要は、人並みに常識ぐらい知っとけボケッって話だろ。面接や営業ではスーツも仕事をするけど技術職の現場ではスーツは仕事をしない。06:18※343ゲーム業界に限らず製造業関連だと仕事場じゃスーツ着ない部門が多いけど、だからといって採用面接の場にラフすぎる格好で来るようなTPO知らんやつはダメってことだろう。実際ゲーム業界だって営業はスーツ着ることが多いし、生産や企画部門の人間でもそれなりの格好して取引先と会わなきゃいけないことはある。07:35確かに学生時代に何もやってないやつは多いだろう。俺はサークルで物つくり。親父からの仕事で特許を一件だけだが取った。面接官の文句言ったり、会社の文句言ったりする前にさ自分の事見直してみれば?努力しないで何を会社に求めるんだよ。何しに大学来てるわけ?大学で自分の将来持ちたい技術を探る努力すらしないで会社に文句言うな。彼曰く、「動機を企業の方針に沿ったものにするといい」ってさ。新聞社なら、「情報を確実に伝えることに興味があり、私も情報を発進する側になりたいと思い...」とか「御社の〜という指針を見て感銘を受けました。私はその指針の下に自分の〜という能力を業務に活かしたいと思い入社を希望いたしました。それを使ったら一次は通ったぞ。08:10つうか興味が無いのにとりあえず技術系行くやつ多すぎ。苦労するの目にみえてんのに。10:18数年前某県K察の面接受けたことがある。面接まで行ったのがここだけだったからなんだが。セガサターンとライノベの話をした。大学卒業して半年ニートなのも話した。趣味や経歴聞いてくるから仕方なく答えただけだが。あと「K察についてどんな勉強をした?」と聞かれて「本やTVと現実は違うだろうからしてない」と答えた。