戦国の世において、城を築かなかった政治手法は異例である。その意図は人事こそが一番大切で主君も武将も民衆も生死を共にする挙国一致こそが防衛の柱であり、それを見える形で表現すべく敢えて城を持たなかった。同じ方向、同じ考え方に進む時は、飛躍的に業績を伸ばしたりる。武田信玄の国経営の基盤は、その人事力にある。武田家の最盛期を支えた重臣達の多くは、父によって追放されたり、低い身分の者に、名家の名跡を継がせたりした、実力で這い上がってきた者、結果を出した者が多い。その筆頭と言っても良い。この手法は織田信長にも通じる。今の時代ならともかく、世襲が当たり前の時代に『人事構想』を持てた能力は、例えばライバルとされる上杉謙信などが持てなかった発想である。今の時代も人事が万事と言っても過言ではないほど、人は石垣、人は城、ではないか?寺の住職であれ、会社の社長であれ、一番大切なのは、自分を支えてくれる『人』である。この人達に如何に自分の誠意を伝えるか?勝負の分かれ道はココにあるように思う。関連コメントコメントをお寄せください。Reserved.ペットのお墓★写真から愛しの愛犬・愛猫をモデリング・ペットロスの解消に。