17:22>履歴書の見本を参考に記入したとのこと。空欄と同じか、それ以下である。コミュニケーション能力云々以前に、自分で思考しないのはまずいだろ。17:23ただの本の宣伝だろ、これ。就職浪人は釣られるんだろうな。面白い面接体験談なら良いが、ここじゃ期待できないな。コメント数が楽しみだ。17:23面接対策本なんか役に立たんから読むなよ。えっと......3、でいいのかな?面接なんていくつも落ちたけど、やはりある程度は演出が必要だ。バカ正直では気に入って貰えない。作りすぎると、入ってからがっかりされる......。17:26実際のスレに行って他のレス読んでみろ。17:26趣味模型って言ったらメーカー受かったよ。技研の社長が面接の意味ナシを語っていた。社長にかなりの魅力がありそうだが。17:28会社に入ったら何がやりたいかを面接相手に理解させるのが一番重要だろ。趣味だとかは人間性や雰囲気を見るための質問でしかないと思うぞ。面接本なぞ小手先にテクニックしかのってないわけで、そんなの読むくらいなら自分を見つめなおした方がよっぽど得策かと。17:30面接官なんてお前らの趣味なんてどうでもいいからみてないって。質問内容にあった答えが言えるかどうかだけ。17:31>>54プロの面接官ってなんだよw大概の企業には、んなものいねーよ。17:35前に俺が受けた面接も悲惨だった。入社したら営業をしてもらうが、たとえば、今内には3人の営業が居る。一人は野球をしており、お得意さんのチームの助っ人として毎週土日は早朝の練習に出て、月に1回はほかの草野球チームとの試合を組んでいます、試合場所も、試合予定もマネージメントして、お客様と機嫌良くつきあっています、なかなか好評で仕事をよくとってきますよ。一人はサッカーをやっていまして、彼は平日にも朝の練習につきあい(以下同文の話)最後の一人は、ラグビーを(以下ほぼ同じ)では、あなたは内の他の営業と同じような事が出来ますか?俺はきっぱりノーと答えたよ。17:38※28面接官を高く評価しすぎ。ぶっちゃけ誰でも良いだろ。残念ながら、人間、そんなに能力は変わらん。上1割、下1割を除けば、能力差なんか2割もないよ。よって、面接官の印象に残ったもん勝ち。17:38尖った能力もなし、話になるネタの一つも持っていけないような奴はいらねえだろ。客先言っても社内でもエアブレイカー間違いなしだろうし。そんな奴はいりません。17:40ウチの会社は営業部長と社長が面接していたな。人事が要らない部署の証拠。そんなカスでも一時的に絶対優位者になれる環境で、偉そうに語るなんて何様のつもりなのか。17:40アニメ会社の就職試験での事。当日は電車に乗り遅れ遅刻。面接では面接官の目の前でスッコけた。そんな私は別部門での採用が決まったが興味ないから断った。17:41面接の時、隣のやつは「東南アジアにボランティアで1年行ってました」とか言ってたが、だれもがそんな風に海外行ったりネタになりそうな事するわけじゃない。結局ウソがうまけりゃいいんだよ。「面接官クズ」こんなことしか言えないやつはそりゃ受からないだろ。>31>質問内容にあった答えが言えるかどうかだけ。17:43なるべく緊張せずに、はきはき質問に答えてればOK。とんちんかんなことは言わない。嘘はばれたら終了なんで、あまりつかない。『だと思います』はNG『です』と断定口調のほうがしっかりしているような印象を与えられるよ。自信がなくても断定しろ。́;ω;`)それ以前に学歴フィルターに勝てるわけねぇ。17:44やっぱり経験の少ない人間は会話も面白くないし、つまらないやつなんだな。17:45※42記事をよく読め。趣味「読書」が悪い訳じゃない。模倣犯について、ちゃんとお前なりの感想をハキハキ喋れればいいんだよ。17:46どうしても嘘をつくときは9割は本当のことを入れとけ。最後の落ちだけ変えるとか動機だけかえるとかな。1から作るよりもリアリティが生まれる。無趣味でもヲタでも取るよ、うちは。17:47>44真理を見たからには代償をもらわないとな。無職になってみるのはどうだ。人事がやる面接なんて所詮飾りだけどな、アイドルオーデションで最初から誰が優勝するのか決まっているようなものだ。17:49アパレル関係は面接大事にするとは聞いたけどね。私服で来てもらい、センスをチェックするってさ。17:50元スレの記事に出てくる就職できない人は、できなくて当たり前。読書が趣味の癖に読書してないなんてミエミエの大嘘付きじゃん。それに会社の具体的な部分について誉めることぐらいできないのは明らかに無能でしょ?このぐらいの当たり前が出来ないとかなんとか、会社に入っても仕事が出来ないと思われても当然です。面接を事務手続きか何かと勘違いしているのではないかと思う。就職に対して明らかにやる気が見られない。17:51可哀想な人たちですね。面接なんて単なる儀式。趣味の欄で嘘ついたからといって、咎められることは無いのに。17:53346が真理だろ。別に特別な事なんて必要ないし、普通の世間話が出来れば大丈夫。17:54趣味:パソコン、読書(漫画orラノベ)、映画鑑賞こんなやつが到底人付き合いが良いとは思えないんだが。黙々とパソコンの作業をするだけの人間なら派遣で十分過ぎるっつーの。そんな自称優秀人間なら自分で会社起こしたらどう?って感じ。17:54※55嘘付いても咎められないし、嘘付いてもいいが、突っ込まれた時の為にちゃんと下調べして作りこむ事は必須だな。そんな事すらできん奴は、面接落ちて当然だわ。17:54趣味特技について話題が出ているが、極端に言えば、趣味特技なんて嘘でもいい。面接官は、趣味特技ではなく、趣味特技に関する話題の中でちゃんと頭を働かせられる人間かどうかということを判断している。意地悪な質問に臨機応変に対応できるかどうか、答えられないような質問にどう返答をかえすかなどを見ている。一分やそこらで判断できるわけがない。就活前哨戦が始まるが、今年もどんなおもしろい答えが返ってくるか楽しみです。マニュアルに書いてる答え以外のおもしろい答えを待っています。17:55俺就職してるけどアルバイト→社員の過程を経ているんで就職活動なんてしたことないわ。17:57>52うはwwごめん、やっぱ無理。言われてみると今からこの歳で面接に行くのって勇気いるわ。会社潰れないようにクビにならないようにがんばらなきゃ。17:58人事はでかい会社で幹部候補を育てるのに社内の関係を見渡させるためにあるんだろ。面接はテストじゃなくてネゴの場なんだからあれはNGとかこれは好印象とか細かいとこ暗記しても意味ねーよ。嘘つかなきゃいけないのはおかしいって言っても交渉の場でカード全部晒して勝負するのは、正直じゃなくてタダの馬鹿だろ。17:58大学の推薦試験を面接で落とされたんだけど今思えば気に入られなかったんだろうなぁ。自分の考えが思いっきり間違っててしっかり訂正されてたりで口先だけかと思われたのかねぇ。18:00小論文があると楽なんだよな。18:0357がいいこといった。趣味に関していえば、仕事を忘れるほど没頭できるものを持っているかという点も見ているよ。さっきとは一部反対のことをいうが。仕事はつらいものなんだが、最近は精神を病むやつが多い。精神を病む前のストレス解消が重要なんだが、ストレスの解消に趣味は効くということを精神科のお医者様がおっしゃる。没頭してそうな趣味があるやつは、仕事を忘れてストレス解消できると見る。同じ成績のやつが、当落線上にいたら、趣味について熱く語っているやつを選ぶこともある。休日の昼間から何やってるんだろうなおれ。18:04>趣味の欄に「読書」とあった。「最近、何を読んだ?」には、頭をかきながら、「実は、読んでません」。こんなバカ、落ちて当然だろ。ウソ...というか、とりあえず「答え」を用意ぐらいはフツーするだろ。それすら出来んヤツに仕事任せるワケがない。18:04どうでもいいけど、この第2新卒のAさんって実在するの?就活の失敗パターンがステロタイプってぐらいありがちだけど。ありがちすぎて、元記事からは進研ゼミ臭すらした。大体は自分の会社の方針に文句を言わずついてくるある程度の実力を持った人間を取る。この記事に書いてあるようなすぐばれるような嘘しかつけない人間はどの道駄目だ。嘘をつこうともそれを信じさせれるだけ、まだ社会の渡り方を知っているといえる。18:07この受け答えや批判を見る限り、確かに企業には通用しないな。働いてる人たちを知ろうという姿勢がなけりゃ無理だよ。面接官の表面しか見てなけりゃどうにもならんぜ。リーマンなんてそんなに楽しいもんでもない。18:07おれ面接でライトノベルについて適当に語ったら受かったぞそんなモンなんだよ面接なんて。何にも興味が無い人間を雇う会社の方がどうかしてる。「ノルマをこなせそうな人」〜そうな人であって、パーフェクト超人探ししているわけじゃない他人がどんなに凄い資格を取ろうがどこそこで貢献してきた、なんて面接で言おうが、向こう側の利益と直結していないように見られたら誰でも落ちるよ話がうまい人でないと通れないと考えている人も見て取れるがそれもおかしいそんなのばかり集めても企業の外面だけ強化されて肝心の質は落ちるだけ。18:13ぶっちゃけ、俺、1回だけ面接官をしたことがある。上司がみんな出張でな。自部署の事務の女子で、2人面接の1人採用だった。上司にも適当で良いよって言われてたし、一緒に仕事することになる娘と相談して決定。18:13人事はいらないとよく言われるが、俺は重要な部署だと思うよ。採用に関してはとくに。実際、内定が決まった時点で、会社はその人間に億単位の投資を決定したといえる。それくらいかかるからね。その筋のプロが満足いく人間が選ぶべきだと思っている。俺は、数十年後の会社の屋台骨候補を選ぶということに楽しみを持って仕事をしている。俺が目をつけて採用した人間が、出世をしていくとうれしいものだ。休日の昼間にビールの見ながらの愚痴トークもストレス解消になるもんだ。実際社内でも人事はいらない説がよくささやかれるんだよなぁ。18:16とりあえず、趣味がないといってるやつは、映画鑑賞にしておけ。アマデウスショーシャンクの空にこの辺は名作と言われているし、面白いからお勧め。事前に、レンタルしてみとけばOK合計5時間ぐらいだから、読書よりも楽。18:17バブル期に就職活動してれば、内定もらってさらに旅行連れて行ってもらえたのにね。18:18以前に人事をやっていた経験からすると、趣味の欄はかなり重要。そりゃそうと、Aさん(24)は、あまりにも酷すぎるだろ。18:18素直に言えばいいと思うよ。俺の就職時の面接は「ゲーム会社受けまくったんですけど、ダメだったんでとりあえずプログラマとか、そっちの仕事がしたいので」とか言ったら通った。18:19「だれでも同じだから」と適当に雇って人件費でどれだけかかると思ってるんだ社会保険は?労災は?企業が負担しなければならないところは多々ある。そんな適当な採用する企業は派遣会社かブラック、捨てていいと思うよ。人事課のある企業は信頼できる。18:22とりあえずわかったことは...当該スレよりもこっちの方が社会人が多いってことかwまあなんだ、面接なめすぎだよな。18:23どんな趣味だろうが関係はない。それに対して突っ込まれた時にちゃんと受け答えができるかどうかが重要。就職して仕事する時取引先の相手とちゃんとコミュニケーション取れるのかってところを見てるだけ。俺の面接なんてほとんど面接官との雑談だったよ。18:26嘘ももちろん方便だろうが、それより嘘をつかなくても採用されるくらいの実力を身につけたらどうなのかな?自分に自信のある人間は背筋も通って、ちゃんとそれと分かる雰囲気を醸し出してるもんだ。就職できないって言ってる奴もまず鏡を見て、少しでも自分に自信が持てるように努力をしてもらいたいな。それでも理不尽なことはたくさんあるが、「あいつら損したな」って言えるくらいならきっと大丈夫だ。18:26やっぱこの話題は伸びるねぇ。18:27趣味は「辞書片手に英字新聞」とかいいんでない?あくまで英語堪能ではありませんよ、って感じで。18:27〜はNGとかアホらしいよな。熱く語れば別に「御社」とか言わなくてもポコポコ受かるし。面接官とアプリケーションフレームワークについて意気投合して、面接20分の予定が1時間オーバー話し込んだ結果受かった某コンサルでは、御社どころか略称で呼んじまったし、30秒考え込んで黙ったりしたけどおkでした。18:28俺は趣味欄は「模型」って書いたよ。本当はフィギュア(ガレージキット)だけどなwまあ実際の趣味に関連したそれっぽいのを書いとけばおKじゃないかと。あとは書いたことについて聞かれる可能性大な訳だから、事前に回答は考えておけよ。「この面接本のお陰で就職できました!」っつー感じの、オメデタイ話って聞かないよな。18:32※90だから、人間そんなに能力に差なんてないんだって。普通の人が必死にやって10時間でできる仕事を、9時間でできるやつや、11時間かかる奴はいるが、1時間でできるやつや、20時間かかる奴なんていないんだよ。大当たりと大外れの人がそれぞれ少数いるが、大外れにだけ注意すればいい。明らかに怪しくなければ、多くの普通の人は誰を採用しても同じ。18:33このスレタイ見た時に自分の頭の中に「面接なんて誤魔化し通せば良いんだろ?」なんてナァナァな考えが充満してるのに気付いて鬱になった。本人自身が体験した事とそれに対する考えだよ。面接でつっこまれるとアウアウになるのが多数いるんだよ。18:34※101むしろそれで落ちたという話は山ほど聞いている。18:36趣味「ヨット」な知人が社長付きの秘書に即日採用。社長が同好の士だったらしい。18:39※110ある意味、物が聖書とかだったとしても同じ事だよね、それ。いや、反論とかしてる訳ではないんだ。18:39仕事さえ選ばなければわりと簡単に採用になるけど...。面接官1人とかの会社ね。18:43結局は常日頃からちゃんと考えてる奴が受かる。それは嘘という意味じゃあなく、自分がどういう人間で何がしたいのかという事。それを常に自分の中に持っていること、それをしないと結局後悔することになる。恥ずかしそうにしながら「すいません」って表情してれば悪いイメージは持たないでくれるよ趣味なんてのは嘘を吐かずに、相手にいい印象を与えるように工夫して言えればどんなものでも大体OK無趣味で嘘を吐くしかないなら「何も買わずに、デパートを見て回るのだけでも楽しいんですよ」とかなるべくリアルな嘘がいい。大きな嘘はつかずに、小さな嘘を混ぜ込む。18:43工学部で、同じ研究室に居た、絶対に箸にも棒にもかからないと太鼓判を押しているような奴が居た。そいつは大学4年の時に、確か50社ちょっと受けて、一社だけ内定をもらってきた。相手の会社、どういってくれたんだ?と聞いてみたところ「今の君には期待できない、だが5年後の君には期待できるかもしれない。それがこの内定だ」とか言われたそうな。そんな会話をしてからそろそろ10年たつが、彼はどうしているだろう。ゼミのレポート進度発表を参考資料の書き写し途中で、中途半端で皆に公開し、その発表の休憩時間にポケモンがおもしろいって鼻息荒く先輩に説明していたA君の雄志は今でも続いて居るんだろうなと・・・南無。18:43面接での受け答えはともかく、コミュニケーション能力のない人間が多いのはまあ事実だよね。若者だけじゃなくて中年や年配も。(むしろ若者のほうがまだマシかも)少なくとも、こういう高圧的な面接官にコミュニケーション能力があるとは思えん。18:44※114普通は誰だって持ってる。サークル然り、部活然り、卒業研究然り。持ってないのは上記の事柄を始めとした何も熱をいれず、バイトか家でパソコンしかやってないようなヤツだけ。18:44※108同じく聞き飽きた。聞き飽きた話題でもこっちを飽きさせず聞いてて楽しく語れる奴は、「おっ!」とも思うな。18:45>>111そんなもんだよ。自分を偽ることは結局は自分を駄目にする。まっさらな自分に自信がつけば自ずと他人にも優しくなれる。18:53漏れは人事じゃないが、現場の人間ということで面接に同席することもある。こっちもクソ忙しい中、面接に時間割いてるわけなんで、記事中みたいなふざけたのくるとブチ切れそうになるわ。あと人事担当が高圧的なのは圧迫面接といってだね...常識レベルだろ?まあ中には勘違いしてるのもいるかもしれんが。18:57ロビン・ドウズという、同業者の尊敬を集めてやまない学者が居る。カーネギー・メロン大学教授。カーネギー・メロンの名前を聞いて、「夕張メロンより旨いの?」と思った奴は、次の米に行け。いう手続きが幅をきかせる業種で数多くのデータを取って、彼は面接で得た印象と、面接する側が測りたい特徴の関係は泣くほど低いという結論に達した。俺も面接やるが、結果は面接以前のペーパーテストとか何とか、客観指標の順位が低い椰子の足切りだぞ。後、セクハラ大魔王の素質のあるキモヲタを斬る。こればっかりはテストや推薦じゃ分からん。「だから就職できな(ry」に異論はない。面接で落ちた、と思ってる椰子は所詮その程度のタマだし、面接を決め手に採用する企業もその程度なんだよ。18:58激励の叱咤はとても有難いものだけど、自己満足の蔑みは本当に醜い、どんな面接官に当たるかはある意味運だ。それを跳ね返して逆に黙らせてやるくらいの気合がなきゃ社会を生きてはいけないよ。18:58※10410時間の仕事に20時間かかる奴は少ないっていうけど、15時間程度、5割増しの時間がかかる連中ならかなりいる。面接官がそいつらを見抜けるか否かは別として、仕事の早さに差がでるのは事実。一応、従業員1万人以上の1部上場企業でメーカーの製品設計担当だよ。TVでコマーシャルもしてる。18:59今年就活やったけど、やっぱり面接なんてもんはどれだけ自分を良くみせれるかって感じだった。それは下準備をきっちりしとけば誰でもできることなのかと。落ちる奴ってのは大体適当に履歴書書いて、何の準備もなしに面接行くような奴で、面接官はそんな人をすぐ見抜いてしまう。18:59※1041時間の仕事を20時間かける奴はいないかもしれんが、同期一般が30分でできる仕事に2時間くらいかかる奴はいる。楽に素早く正確に仕事をする事に今ひとつ知恵の回らない奴ってのが。大概、何をやらせても人よりのろい。積もり積もれば会社にしてみりゃ結構な損失だ。持ってるとか、持ってないとかじゃない。どれだけつまらない経験でも、それを面白く説得力のあるエピソードとして語る技術が必要。嘘も方便って言うし、売り込むもの(面接の場合は自分自身)を美化できるかっていうのはどんな就職先でも役に立つ大切な技術。19:02※131まあ、時間のかかる奴もいるが、そういうやつらは残業でカバーするのが暗黙の了解だな。5割り増しのやつもなれてきたら、普通にみんなと同じような時間になるよ。手を抜けない奴がいて、めちゃくちゃかかる奴もいるけどな。趣味は読書で、正直に大藪春彦とか筒井康隆とか読みますと答えた。他にはバイクツーリングとか。動機については、「御社の製品が好きで使っているが、○○は△△すれば(この点だけで5分くらいしゃべった)もっと良くなると思うし、そういう開発をして人に喜ばれる仕事をしたい」と答えた(ハード開発系)俺、3流大学だったが某有名企業の開発に就職出来たよ。19:16※140ゴメン。仕事がこなせなくてやめたやつはいないってことだ。やれば誰でもできるよ。特定の人しかできないようなシステムの会社では会社として成り立たんよ。19:22昔の自分を見たようだ。三流私大卒で、口下手な俺は、身の程知らずでもあった為に苦戦した。そんな中、飛び込みで押しかけた、某三菱系の担当はOBでも無いのに色々アドバイスをくれた。おかげで住友系に就職出来た。19:25履歴書の欄に、これは絶対突っ込まれると思う趣味を書いて、その項目に関してだけ受け答えの練習をする。面接官、釣れる釣れる。19:29人事とは職場は別部署になるだろうが、どうせなら、一緒に働く上で少しでも『気のいいヤツ』を入社させたいのが常識的な心情だろ?たかだか数分で、それをアピールするのが上手いヤツが受かって当然。19:30高校の面接でガンダムが好きだからです。それで語れるくらいの物を持っていればOK。これは他の趣味でも同じ。あとは他の人たちと共有できるようなものやユニークな物だと点数高いね。それが本当かどうかは細かく突っ込んで見当付けるけど。あ、どうでもいいけど面接に来る学生ってさ、どうしてどいつもこいつも同じような髪型に同じような服なのかね。すんげー気持ち悪いんだけど。19:43>>だから、人間そんなに能力に差なんてないん>>だって。>>普通の人が必死にやって10時間でできる仕>>事を、そら荷物運びや、レジ打ちとか単純作業なら管理者も判断しやすいが......複雑な作業やノルマになると達成できるかどうかは判断が厳しくなってくる。19:45はきはきと喋るには友達がいるか、英語が得意かのどちらか。人気のなさそうな小説を1つでも覚えておけば良い俺はにんじんという小説を使ってる。19:49語学系の専門学校卒なので、大卒じゃないという理由で切られる件。在学中に、TOEIC900↑取ったので、能力的には大卒同等だと思うんだが。19:52>どいつもこいつも同じような髪型に同じような服なのかね。>すんげー気持ち悪いんだけど。書いて「何も読んでません」はどうかと思うがな。20:03何だこの甘ったれたスレは。今まで一生懸命生きてきていない、ゆとり教育の甘ったれ共は一生就職しなくていいよ。面接で自分を装おうだの何だの、論点ズレすぎ。20:04>>162慌てて染め直したり、ピアスの痕とかは丸分かりだそうだ(w過去の別の記事で見たが、そう言う奴は採らないとか。面接官の趣味にも寄るが、不真面目な格好はマイナスに働くのは間違いない。20:07自分が受からないのを面接官のせいにすんなよ。相手はお客様窓口じゃないんだぞ?お前らなんかに気を使って物を言うわけがない。20:08俺、この前、就職試験の面接官ってのをしたんですよ。頼まれてイヤイヤしたんですがね。受験者の履歴書の「自分の長所」の所見てると、皆さん一人残らず社交的で明るくて前向きな人しかいないのね。人付き合いが嫌いで人の陰口ばっかりたたいてちょっとのことでクヨクヨしている俺なんか氏ねばいいって思ってしばらく鬱だったよ。20:11嘘やハッタリができない俺は一生就職できないな。20:12※165受かりはしたものの、その面接官の社内での評判が最悪という事実。逆に自分たちが面接官だったらどんな奴を採用するか考えてみほしい。20:13結局、社会に出て思ったのはどれだけ自分を偽れるか、って事なんだよな。20:19くさびについて演説すりゃあいいじゃん。20:26少なくとも、うちの会社なら面接程度に躓く人間はやってられないな。.........さすがに5回目の仕様変更で、怒りを顔に出さないでいられる自信はない。20:32結局、会社が欲しいのは。言いたい事が他人に理解できるように言える。できれば、とっさの事にも機転が利けばいい。人を惹きつける話ができれば問題なし。「関西圏で就職したいから」と答えました。20:35本スレの流れちょっとアレだな。面接程度でここまでグラグダ言ってると、入社後辛いと思う。20:38ぶっちゃけ親や知り合いにコネを使ってもらって面接のない、小さな小さな会社を受けたら問題ない。20:41面接で自分を売り込めない人をやっぱし欲しいとは思わないんじゃ・・・。普通の事でも興味を持たせるような言葉で伝えりゃいいじゃん。20:55なんか自分に誇れる趣味や資格がないからって文句言ってる奴ばっかだな。20:57なんだこれ・・・自分の事しか考えてなさすぎ。職場の雰囲気ってもんがあるだろ。嘘ついて入ってろくに仕事もできなくてしかもモチベーションも低い人間と一緒に働くってどうよ。それならコミュニケーションのとりやすい人間の方がマシでしょ。21:02IT関係だと、結構な経験年数があっても何倍も効率が違う奴なんかいくらでもいるなぁ。21:03趣味や資格なんかなくても内定は取れる。やる気とマナーと人の話をきけることが重要らしい。二次のときにそこを直したら、最終行ってそのまま受かった。内定の電話もらったとき、そのことを話されてそこが印象良かったらしい。一次で失敗したら二次にいけることがまれだけど。21:21米195まあ、確かにそうかもしれないけど、趣味とかを聞かれてそれをどういう風に答えるかで印象が変わるんじゃないかな?俺の友人の父が長年面接官をしていて、その人によると昔は趣味や資格の話で話術を試していたらしい。彼曰く、自分の話をちゃんとできない奴は、仕事で相手に自分が何を望んでいるかちゃんと伝えきれないとか。21:22>>36>>趣味とか特技とか関係ないだろうちの母校の先輩に、2年落第した人が居た。趣味は旅行とスキューバ、特技はコミュニケーション全般。2年落第の理由は、成績じゃなくて出席数の少なさ。バイトして溜めた金でアメリカに半年個人留学してきたとか、ヨーロッパ各国をヒッチハイクして回ったとか。その先輩は、見事ディズニーに就職しましたとさ。海外放浪で英語の成績低いけどペラペラ話せるのと、スキューバ趣味で資格取ってたから、ディズニーシー立ち上げの時に企画部所属になって、どんどん出世したよ。21:24面接での優先事項において、資格は7〜8番目だと元人事の人が言ってたが。独立できる資格持ってる人は数年後に商売敵に変化する可能性のある業界を自分は経てきたから余計にその感が強いのかもしれんが。あと、趣味:読書と書くのは禁じ手なそうな。理由は差がつけにくいかららすい。『誰某の全集を読破しました』とかなら兎も角、突っ込んで聞かれた時にボロを出す>1の様な人は論外扱いされても仕方ない気はする。21:26※193入社後周りにかける迷惑のことばっか考えてたら、並以下の奴は全員ニートになっちゃうよ。21:44とりあえず趣味:読書→「何も読んでません」ってのが落ちるのは俺でもわかる。俺実際趣味読書なんだけど、やっぱ面接で「趣味は読書です」ってのはありきたりすぎるかな...と悩んでる。面接官によって考えとか注目するところも違うだろうし、結局のところ自然に面接受けてあとは運に任せるってのが一番良い様な気もする。21:44某社の面接官に圧迫面接を超えた徹底的な人格攻撃受けてトラウマになりニートになった俺。無能者は要らないってなら、募集要項に仕事一から教えるとか、仕事しながら学んで資格取得出来るとか書くなよ......。逆に採用された理由は@面白そうに見えた@ハキハキ答えられただった。21:55※206旅行会社の面接でも受けたのかwwそんな会社間違って入らなくて良かったじゃないか。強い精神と上手な切り返しを本当に必要とする仕事ってあるしな。自分の働きやすいとこ探さなきゃ。22:02いいこと教えてあげよう。派遣だとほぼ面接ないよ。あってもたいしたことは聞かれない。派遣されるほうもするほうも洗練されてないので、すべては適当に進行するがな...。面接自体が派遣法で禁止されています。実際には、顔合わせといっても内容は面接だし、競合が派遣法違反といっても普通にどこでもやってる罠。22:12ある意味「面接に来た全員が最低限の仕事はできる」と見てくれてるとも言える。面接者全員が仕事面で同じスタートラインに立ってるなら、あとはもう「+α」で判断するしかないわな。22:17面接官にどんなタイプの女性が好きか聞かれたのだが俺はロリコン(しかも小学生三年ぐらいが好き)だったので正直困った。22:21職種によっても違うだろうな。ものを作る仕事は今どこもアップアップで欲しいのは即戦力になりそうな技術を持った人間だけ。営業や接客関連の仕事だったら面白くなさそうなやつは仕事もできないだろうって考えは働く。22:21※215俺も70歳くらいからが守備範囲だったからそれ聞かれたときはキョドった。22:35途中までしか見てないけどコメントさせてください。コメント12とか31が真理。↑これらを発想しちゃう人、気をつけて。面接時の履歴書資料なんて、話の糸口として使うだけ。材料くださいってだけ。会社はその受け応え・会話のキャッチボールのなかでニオイを嗅ぎ取るの。・空気読めない奴(趣味の話をしてもらうとして「相手に伝わるか?」を気にする子か?)・イタイ奴(他人の中傷を初対面相手にする、その同意を求める等)、その他にも多数あるので、あとは察して。自分の大好きな話でも熱中しすぎないよう気をつけてください。22:37私はボランティアと履歴書に記載があると落とします。就職のための経歴ならやはり意味がないですから。読書は作者を聞き漢字を書かせます。書けない人間多いんですよ。印象はマイナスです、私が読まないので。22:45趣味が変わってるとか、面白い人生体験をしてるとかじゃないよな。それはあくまでネタフリだし、ありきたりのネタでもどれだけ人を惹きつけられるかだし、好きな話だから熱く語りゃいいってわけでもない。相手とコミュニケーションとる力があるかどうかを見てるんだから、相手無視の自分語りと取られる。その過程で話し方、聴き方、敬語、態度を見る。営業やってみたら、カタログ丸暗記だけじゃなくて、これらの能力が必要なのはわかる。22:49米213俺もゲーム会社勤務だが、やっぱ面接のときに好きなものの話(映画やら漫画やら)で盛り上がってたら受かったなぁ。後から聞いたら応募したときに入れた個人作品集でほぼ内定決まってたって話だった。作品8割+面接2割ってかんじ。共同制作で最低限のコミュニケーション能力は必要だから、対人能力低いと落とされる。22:53面接って面白そうだなぁ。一度面接官ってやってみたい。とっさに相手の意表を突けるような質問を考えられるか、という訓練になりそうだ。何に使うのかは分からないけど。うちの会社、あんまり新卒ってとらないんだよなぁ。23:00大体ほんの数十分で落ちこぼれやら退屈な存在とかそいつのすべてが分かる分けないだろ。>>1みたいに言うんだったら最低一週間の面接を設けろ。23:09「趣味:読書」で過去に面接受かったことある人間だが、上にあるように作者名とか根掘り葉掘り聞かれる。本当に読書を趣味としていたので、好きな作家とその世界観とか5分くらい力説していた。(あと社会人になるまでベストセラーは読んでなかった)やはり趣味欄は話す能力を問うための取っ掛かりにしているところが多いのだろう。本当に趣味と自負できるものって、自然と話せるものだしね。23:11米54かっこいい。