求人サイトトップ当社の求人情報・転職サイトについてのお問合せやご要望に対するご回答、ご案内メール内容です。(注)掲載内容は当時のQA内容であり現在の規定では対応が変わっている場合もございます。(Q1)アルバイトを探しています。御社の求職者とは正社員を探している人だけを対象にしているのでしょうか?当社の求人情報サイトに匿名でご登録されている求職者の方は、正社員希望の方だけでなく、アルバイトや契約社員のお仕事を探されている方も居られます。求職者の検索条件指定画面で、希望する身分(正社員やアルバイトなど)を指定して該当する方を抽出することもできますので、是非検索してみてください。(Q2)大手の転職サイトと比べて非常に料金が安いようですが、後で追加料金があるようなことはないと思って大丈夫ですか?そのようなことはございません。料金の追加は発生しませんので、安心してご利用ください。当サイトは求人広告を掲載するための料金しかかかりませんので、応募があった時や、最終的に採用に至ったときに追加料金や成功報酬などをご請求するようなことは一切ございません。世の中には様々なサービス形態の求人サイトがございますので、ご利用と料金の体系を見極めてご利用されるのがよろしいかと存じます。(Q3)いくつかの職種を同時に求人します。人材応募数に応じて職種の募集を終了したり、追加したりすることはできますか?有料でのご利用中は、ご登録されている募集記事の変更はできなくなります。これは1契約につき3職種までご掲載可能である当社のルールによるもので、変更ができてしまうと、この制約が無いに等しくなってしまいます。従いまして、もし追加の職種の人材募集を希望される場合は、別途契約をしていただく必要がございます。同一企業様がいくつもの求人情報契約をされることは問題ございませんので、職種数に応じてご検討いただければと思います。ご利用期間中に求人広告を非公開にすることは可能です。応募人数が定数に達した時や、採用を決定した時に残契約期間は広告を非公開にしてこれ以上ご応募がないようにする措置です。この場合でも、1契約内の個別の職種情報だけ非公開にするようなことはできません。当該契約の全情報が非公開となりますので、あらかじめご承知おきのほどお願いいたします。(Q4)御社の転職サイトに登録している個人(応募者)の方は現在でも求職活動をされている方であるということで間違いありませんか?お客様がおっしゃられる点は非常に重要なことであり、匿名掲載中の求職者の方に良い方を見つけてコンタクトメールを出したら、転職先が決まっていて断られた、というようなことが起きてしまうと、この求職者匿名公開サービス自体の利用価値が下がってしまいます。このようなことが起こらないよう、転職情報サイトの運営側である当社では、匿名登録をされている方に最後に情報更新をした日から15日以上、情報更新の措置をされていない方の情報は自動的に非公開にしております。15日経過の少し前にご本人へ、「公開を引き続き希望される場合は更新ボタンを押してください」という旨のご案内をし、それでもその操作をされない場合は就職活動をすでに行っていないか、当社サイトの利用意思がなくなっていると判断し、活きた情報のみ公開するような措置を取っております。本人が更新処理をした直後に就職先が決まったようなケースもあり得ますので、完全なものではございませんが、このような判定機能を持たせ、無防備に情報を垂れ流すようなことはしておりませんのでご理解のほどお願いいたします。