明、以下「キヤノンITS」)は、このたび、エンタープライズアプリケーション開発分野のIT技術者不足を解消するため、グローバルIT人材を活用した取り組みを行うべく、協業を開始します。■背景・概要デジタルトランスフォーメーション実現に向けた取り組みが進められる中、IT業界においては、今後もシステム開発需要の拡大が見込まれます。労働人口減少やスキルシフト対応の遅れ等によるIT技術者不足は深刻化しており、IT開発プロジェクトにおける生産性向上が求められています。一方で、グローバル化の進展などにより、積極的に海外人材を採用する企業が増えています。IT業界においても、ITサービスのグローバル競争が加速する中、開発プロジェクトおいて、新たな視点やアイデア、発想、思考の重要性が増しています。これにより、多様な文化や教育のバックグラウンド、技術、能力を持つ海外IT人材の活用に注目が集まっています。このような状況に対応するべく、海外ITエンジニア活用を促進する当社は、IT技術で企業の新規ビジネス創出や変革を実現するキヤノンITSと、技術者の育成と海外人材活用において協業を開始します。Performer」の技術スキルを養成します。Performerの開発プロジェクトにおいて技術者を必要としている国内企業に対して、スキルを習得したITエンジニアをタイムリーに派遣し、開発プロジェクトをサポートする体制を構築します。■今後の展開キヤノンITSと当社は、超高速開発プラットフォームによる開発と、それを支えるITエンジニアのタイムリーな供給で、開発プロジェクトにおけるIT技術者不足の解消ならびにグローバル化を推進してまいります。当社としては、世界各国での優秀なITエンジニア採用の強化と、国内企業のニーズに応じたITスキルや日本語力の育成体制構築に、より一層注力する方針です。これにより、GITサービスの拡大を図り、2019年度末時点での海外エンジニア1,000人体制を目指し、国内企業のIT開発プロジェクトを支援するとともに、企業のグローバル化に寄与していく考えです。Talent)サービス」について世界各国にて優秀なITエンジニアを採用し、国内のIT企業に派遣するグローバルプロジェクト。アイデアを、「派遣活用」できることが特徴です。30年以上の実績をもつグループ会社のノウハウを活用し、ITエンジニアとして必要な日本語力を育成したうえで、顧客企業のITプロジェクトに派遣しています。アウトソーシングなどの幅広い人材サービスを全国28拠点で展開しています。グループ内の教育事業をバックボーンにしていることが強み。多様な雇用形態と女性・シニア・グローバルなど多様な人材を組み合わせ、最適な人材ソリューションを提供するとともに、求職者それぞれの働き方にあったキャリア形成を支援しています。reserved.WEBサイトを適切に表示するには、Cookieを有効にしてください。Cookieが有効になっていない限り、コンテンツの正しい表示を保証することはできません。