コラム5月1日から令和に元号が変わりました。Harmony(美の調和)と訳されます。今後は調和型の社会が訪れると確信しています。事業を30以上同時に経営している事業家の方とお話ししたときのことです。「男がリーダーシップを発揮すると争いしか起こらない。その最たるものが戦争だ。逆に女性は争いより調和を大事にする。これからは女性がリーダーシップを発揮する時代になるのが皆が幸せになる道だと思う」とおっしゃいました。私も話を聞きながら何度もうなずきました。男性と女性は、性別的なこともありますが、どちらかというとエネルギー的なことを指していると感じました。女性的なエネルギーを上手に活用した人がこれからの時代を無理なく自然体で生き抜いていくだろうと感じています。勝ち負けをベースに物事を捉えてしまいがちです。原始時代にマンモスを採っていた時代からそんなに進化していないところに起因します。◆女性は、調和を基礎にした考えで物事を捉えます。勝ち負けをベースに考えてしまうと「負けたらどうしよう?(負けたら奪われてしまうのでは?)」という恐怖心が生まれます。調和(分かち合い)をベースに考えると奪われる恐怖心はありません。社長が部下についつい支配的になってしまったり、きつい口調になるのは、この恐れの感情が根底にあります。自分の力を見せつけて「負けない」ように経営しようとしてしまうのです。部下も負けまいと頑張ります。社長と部下の間で争いのエネルギーが生まれてしまいます。「調”和”の経営」をする社長が発展していくと予測しています。心理学的な観点からすると自己の存在を維持するための防衛反応なので、何も悪いことではありません。人間誰しもが持っている感情です。恐怖心を感じた時に、その恐怖心に飲み込まれないことです。争いの世界から脱出できるのか?答えは、非常にシンプルです。「自分とは何者なのか?何を成すべくして生まれてきたのか?何を残して、この世を去るのか?」この答えがハラオチすれば他者と比べることはなくなります。自分だけの道を歩むことができます。魂が震えるほどの衝撃がやってきます。武者震いが起きたりします。今までに感じたことがない衝撃が見えて、聞こえて、感じられます。本当は「魂」の言語化をしています。共通言語にしやすい「志」という表現を使っていました。「魂」という表現を解禁します。後進の育成に注力していきます。アナウンスしていきます。世界を変えるコンテンツを生み出す方法を中心にお届けしています。内容が気に入らなければ、1クリックですぐに解除できます。