>保育士の今後や将来性|待遇や制度はどうなる?大胆予想!2018年12月21日こんにちは、うしさんくまさん(保育士&社会人歴のべ24年)です。今、保育士として働いている人も、今後、保育士として復職を考えている人も「保育士の今後、将来性ってどうなんだろう?」と気になりますね。この疑問に、自信をもって応えます。まとめ素晴らしい仕事まず、基本中の基本に立ち返ります。保育士の仕事、多岐にわたりますよね。私もやっていたからわかります。児童票とか面倒くさいし、月案だって面倒くさい。ピアノが苦手だったので、ピアノの練習は面倒だし。製作も得意ではなかったです。外遊びは得意だったので、それは嫌じゃなかったですけど(^^)中でも、月案や児童票は持ち帰りでやってましたね。(児童票は原本持って帰れないので、下書きを家でやって、保育園で書き写す...)きっとこの面倒さ、億劫さ、納得や共感してもらえると思います。子どもと関わる時間って、やっぱり幸せじゃないですか?保育士目指した人のほとんどは、「子どもが好き」って気持ちで保育士を志し、保育士になったんだと思うんです。その他の仕事が多すぎて大変だし、その気持ちすらよくわからなくなるかもしれません。子どもが好きなら、子どもと関わる仕事って最高の仕事ではないですか?もちろん、そうはいえないほど他の業務が大変、その気持ちも痛いほどわかるんです。綺麗事の部分を忘れてしまったら、保育の魅力がなくなってしまうんです。子どもとの関わる時間は他の仕事を圧倒的に上回る魅力があるんだ!ということを。実際、私は保育以外の仕事をしてきたからわかります。保育士に勝る、幸せを感じられる仕事なんてほとんどないですよ。男性であればまだ、大きな契約が取れた!とか、大きなプロジェクトが完結した!とか、そういう部分で喜びを感じることは多いかもしれないです。女性はあまりそういうところに価値観を置く人は少ないですよね。子どもと関わる保育士の仕事の魅力を忘れてはいけないと思うんです。男性でも契約やプロジェクトで喜びを感じない人もいますし、女性でも喜びを感じる人はいます。人それぞれなのは承知のうえですが、どちらかといえば、ということでお話しています。(でも、給料が...業務が...ということについては、あとでしっかりと書いていきます)今後の社会で強く求められる仕事ちょっと前のフレーズになりますが、一億総活躍社会という言葉が話題になりました。今まで働き手として考えられていなかった、主婦や高齢者にももっと活躍してもらおう!というこのフレーズ。主婦が働きにでれば、その間、子どもを預かる担い手が必要になりますよね。そのため、保育士が今、圧倒的に必要とされ、不足しています。都心部ではその傾向が特に顕著です。神奈川県:497名これはいずれも、平成28年4月1日時点での待機児童数。それぞれの都道府県のHPから引用しています。)だけで、1万人を超える待機児童がいるわけです。行政もこの状況に黙って指を加えているわけではないです。積極的に保育園の定員を増やしたり、保育園を新設したり、幼稚園へ延長保育の拡充を要請したりしています。この流れは今後も強まるでしょう。そもそも、一億総活躍社会という建前の前から、専業主婦は減り、共働き家庭は増えていました。これはそもそも旦那さんの収入が少なくなってきたのが大きな要因。サラリーマンの平均年収はドンドン下がっています。ここでは細かい数字までは出しませんが、収入がさがってくれば、夫婦で働かなければ立ち行かなくなる。保育士の仕事は、今後も高いニーズ、強いニーズがある仕事なんです。AIの時代にも絶対に残る仕事AIという言葉をニュースなどで聞いたことがありますか?AIとは人工知能のこと。今後はこのAI、人工知能が大きなキーワードになります。2016年3月には、囲碁のトッププロがAlphaGoという人工知能に負けたことが大きな話題になりました。囲碁のプロが人工知能に負けるだろうとは言われていましたが、それは10年後、20年後といった遠い未来だと思われていました。それが2016年という時期だったことで、驚きが走ったのです。最近の人工知能に関する話題で、特に生活がありそうなのは自動運転(自動車)ですね。これも高度な人工知能が発達していくことで、運転そのものを自動でやってくれるようになるというもの。運転嫌いの私としては(笑)ありがたい技術です。なんなの?と思ったかもしれませんが、ここからが本題です。自動運転の話が出てきましたが、もし、これが完全に実現したら、めちゃくちゃに困る人がいます。タクシーの運転手さんです。タクシーの運転手さんは、そのほとんどが失業することになるでしょう。残るとしたら、身体が不自由で、自動運転車に乗ることすら困難な人をサポートする人。どちらかといえば、介護職員のような仕事ですが、こういう仕事は自動運転タクシーにも残ると思います。いずれにしろ、自動運転でタクシーの運転手さんは失業するわけです。自動運転に限らず、今後10〜20年で多くの仕事がなくなるといわれています(統計によっては、半分もの仕事がなくなる!)。AIが人間の仕事を奪うと言われる所以です。保育士は?というと、わかりますね。保育士の仕事は、AIに奪われるような仕事ではありません。AIに代替えが出来ない仕事ということで、その重要度は今以上に高まると考えられます。安心して、これからも保育士を続けることができる。AIに取って代わられる恐怖を感じない、こういう仕事は実は少ないです。給与の問題そうはいっても「安い給料じゃどうにもならないよ!」という嘆きもわかります。その嘆き、給料に対する問題を見ていきましょう。これは本当に問題です。今の状況は社会全体として「保育士の給与の安さは問題だよね!」という風潮があります。実はこれはいいことなんです。風潮があることで、政府も積極的に補助金を出すなどして、待遇改善に力を入れるようにしています。民間事業者に50万円:日本経済新聞これなんか、誰も保育士の給与について問題にしていなかったら、表に出てこないニュースです。そもそも、補助金を出そうという話を誰もしないでしょう。それがこうやって表に出てきている。これは確実に今後も「保育士の状況改善に力を入れよう!」という大きな流れになります。保育士自身が待遇改善を願っています。保育を受けたい保護者も保育園を増やして欲しい=保育士を増やして欲しい=給料が安くて働けないのなら、上げてあげて欲しい。補助金を出そうという話は、今後も繰り返し出てくるでしょうし、その度に保育士の状況は改善されることが期待されます。規制緩和もう一つは、規制緩和です。今では株式会社でも保育園を設立できるようになりましたが、まだまだ規制が厳しいです。真横に広い公園があるのに、保育園内に敷地がないといけないとか。なると、数少ない今ある保育園が美味しい思いをする(儲かる)という構造です。確かに、子どもの育ちには外遊びも大切ですから、園庭はあるに越したことはありません。園の敷地内に園庭がなくてはいけないのか?そういうところを丁寧に見直していけば、もっともっと保育園は増やせるでしょう。一つ、大きな話題に会った保育園があります。ワークスアプリケーションズ、自社運営の企業内託児スペース「WithKids」開設決定ワークスアプリケーションズというシステム会社の企業内保育園(託児スペース)です。何が話題になったか?その給料の高さです。月給30万円を保育士に出す!として、話題になりました。した人材を確保したいと考えている会社は「子どもが保育園に入れませんでした、だから辞めます」という状況は絶対に避けたい。いって、どこも保育士不足で困っている。会社の中に作ってしまえ!というわけです。企業内保育園の質があまりに低かったら?子ども預けませんよね?だからこそ、しっかりと給料を出して、保育士についてもいい人材を集めたい!と考えているわけです。いう流れは今後も増えます。いずれにしろ、給料があがる要因は沢山ありますし、今すぐに上がらなくても、今後はその恩恵を受けられるようになるでしょう。いって、今働いている職場で、来月から給料あげるよ!とはなりにくいです。それはケチっているというよりも、今までの今までの給料で、しっかりとした根拠(給与規定)があるから。一時的に補助金出たらから、みんなに配っちゃえ!なんていうのは組織としてはちょっと心配ですよね。給料が上がらないんです。すればいいか?転職すれば良いんです。新設園なんかだと、給与規定なんかも1から作っているので、現状に即したものになっています。新設でなくとも、転職することで「今までいくらもらっていたけど、経験があるからこれくらいは欲しい」という相談にのってもらえることもあります。今いる園は10年以上のベテランばかりだと、あなたが8年目だった場合、ベテラン扱いはされませんよね。特別、あなたに高い給料を払ってでも残って欲しいとは、思わないかもしれません。別の保育園でたまたまベテランが抜けてしまい、みんな3年目という状況。そこに8年目のあなたが来たら「よく来てくれた!給料は弾むよ!」ということになるわけです。ここでは経験年数の話をしましたが、年数に限りません。ピアノが出来るとか、製作活動が得意とか、外遊びができるとか、男性であるとか。今の保育園では当たり前だと思われていることが、他の保育園では重宝されて、給料が高くなることは珍しくないんです。転職は給料が上がる、給料を上げるチャンスなんです。主婦も働きに出る平均年収の低下で共働き家庭が増えるAIが多くの仕事を奪うことになるしかし保育士の仕事はAIに奪われることはない社会の要望に応じて、保育に対する補助金はますます増える規制緩和を通して、給料が上がるチャンスがある人材確保のために企業が保育園を作るケースも増える転職すると給料が上げる今持っているスキルが、転職するだけで高く評価されることがある保育士の現状、保育士の今後の話をすると、ネガティブな話が多いです。その分、不安になることも多いかもしれません。気持ちはわかりますが、ネガティブな話題が多いということは、それだけ注目されているということ。ネガティブな話題が出てくるということは、それを改善しようとする力が働くということです。何より、給料の安さや業務の大変さを除けば、保育士の仕事は子どもと関われる素晴らしい仕事です。その給料の安さは今後改善されることが期待されますし、AIの発達によって無駄な書類業務は軽減することが考えられます。非常に、非常に明るいんです。ネガティブな話題、ニュースに惑わされず、自信をもって保育士の仕事を楽しんでもらいたいです。今の職場は全然そんなことを感じられない...。登録もOKとの記載があります。覗いてみませんか?【新年度に向けて動き出しましょう】これからの時期、保育業界は求人件数も多くなってきます。「どんな求人があるのかな?」と、軽く覗いてみませんか?▼▼オススメの保育士転職サイトはこちらです▼▼マイナビ保育士は当サイトの人気転職サイトランキングでも1位になっている、一番信頼できるサイトです。コンサルタントがとてもしっかりしていて安心できますので、まずは話だけでも聞いてみてくださいね。求人も取り扱っています。最新記事ほいくのおまもりサイト管理人夫婦の夫の方。保育士を3年勤めた後、営業や経理、自営業など幅広い仕事をして社会人14年目。異色な人生経験を少しでも役立てたいと思いから、2016年4月にこのサイト立ち上げました。3児の父でミニマリストの読書好きです。今回は男性保育士による男性保育士のための記事です。保育士は休憩時間に連絡帳書いたり会議するなど、実質ないのが当たり前な現状です。...保育士の悩み保育士の連絡帳がスラスラ書ける書き方と文例28個|誠実さをもって書けば大丈夫!こんにちは。モモンガ(自然大好き保育士)です。毎日書く連絡帳、負担に感じている保育士も多いのではないでしょうか。...保育士の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