Tokyoを貸切り、2,000人の高校生を集めたイベントを主催しました。その後、プロモーションを中心としたマーケティング領域の企画立案と実施を経験。グロースハックインターネットとはあらゆる権威を解体し民主化するものだと私たちは考えます。私たちはインターネットを通じて、革命を起こし、あらゆるものを個人の手の元に取り戻します。私たちは「CAMPFIRE」を通じて、クラウドファンディングという資金調達の民主化という革命を起こしています。Blockchainなどを使ったアプリケーション開発をしています。一通りのことを業務でやってきました。学生時代からアプリケーション開発や新規事業の立ち上げに関わってきました。0から1をつくるのが得意。個人でも幾つかアプリケーションを開発したり、デザインも挑戦しています。do当社はクラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、個人や地域レベルで小さなつながりを持ち、支え合うコミュニティを「小さな経済圏」と称し、これらに属する個人やクリエイターを中心に様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。do出身や経験はバラバラで、いろんな人が活躍しています。◆Mission:資金集めを民主化し、世界中の誰しもが声をあげられる世の中をつくる。インターネットが普及したからこそ出来るようになったこと、を私たちはよく考えます。それは、誰しもが、例え小さくても、声をあげられるようになった、ということではないでしょうか。インターネットによって一般の私たちにも気軽に使えたり参入できるようになりました。クラウドファンディングは資金集めを民主化した仕組みだと私たちは考えます。「小さな火を灯しつづける」を合言葉に、私たちは誰でも声をあげられる世界を創っていきます。◆Vision:優しい革命をおこす私たちはインターネットを通じて革命を起こし、あらゆるものを個人の手の元に取り戻します。既存の仕組みを破壊するのではなく「アップデート」する。血の流れない革命、それを私たちは「優しい革命」と名付け、ビジョンとして掲げています。◆お金の流れをカラフルに。「お金には色がない」と言われます。お金に綺麗も汚いもないという意味ですが、私たちはむしろ、もっとお金に色をつけ、カラフルな世界にしていきたい。スマホの浸透による、決済や送金の電子化。ブロックチェーンや暗号通貨などのテクノロジーの進化。お金は物質としての実態を失っていき、決済や送金のコストは極限までゼロに近づいていく。そんな近い未来、お金はコミュニケーションのツールとなっていくのではないでしょうか。鳥取の学生にプログラミングの書籍代を300円送る。古民家を改装してカフェをやろうとする若者に500円を支援する。好きなミュージシャンのレコーディング費用を3,000円送る。ある作家のオンラインコミュニティに3,000円で参加する。カンボジアの農家に農機具代を少額で融資する。やってコミュニケーションと共にお金が流れる世界では、きっとカラフルなはず。カラフルな感情がのった、お金のコミュニケーション。私たちはそんな世界を目指していきます。do働き方にも寛大でマイペースに仕事ができる環境です。「傍観者になるな」のカルチャーに基づき、役割や担当を超えて、様々なプロジェクトに関わり合っています。◆10のValueをもとに、徹底的にプロダクトファーストな組織へ私たちの目指す世界は、すでにある市場などではありません。私たちは一体誰のために、どんな世界を創るために、サービスを提供していくのか。そのためにはビジネス主体ではなく、想いを形にするため、プロダクトファーストであり続ける必要があります。プロダクトファーストを実現するために、サービスごとの事業部制を敷いており、意思決定を迅速に行なっています。各チームやユーザーから寄せられる要望は、全スタッフが見られる形で可視化し、スピーディにプロダクトに生かしています。◆大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいくValueの1つに「安易に答えを出すのではなく、常に問い続けよう。慢心せず、謙虚な気持ちでいよう。この世は課題だらけだ。」という一文があります。激動する時代の変化の中で、プロダクトもまた変化しつづける必要があります。そのためには失敗や批判を恐れず、常にチャレンジしつづけることが大事です。大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいくために、新しい技術の採用も含め、プロダクトファーストな組織として何ができるのかを常に問い続けていきます。「志あるところに、小さくない機会を。」をミッションに、意見を集めて、新しい気づきを得られる環境を提供して参ります。iOSアプリが既にリリースされましたが、今後事業を拡大していくために管理画面の充実、質的データ分析機能の追加、Androidへ向けたプロダクトの開発を行ないます。airtableなど▼はたらく環境フルコミットメンバーは現在4名(平均年齢22才)で、大きな裁量をもって働くことができます。CAMPFIREグループの大きなアセットを活用することができるため、スタートアップの速度やマインドを持ちながら、強い勝負をできる環境です。