ジェイフィールの片桐です。本年もよろしくお願いいたします!今回のメルマガでは、代表高橋克徳より新年のご挨拶と1月開催の無料セミナーのご案内をいたします。人気のセミナー「リフレクション・ラウンドテーブル体験会」は来週開催です。奮ってご参加ください。あけましておめでとうございます。代表取締役の高橋克徳です。昨年の11月に引っ越しをし、新たなオフィスで新年を迎えることができました。組織と人を元気にしたい、変革を起こしたいと思っている人たちが苦労と悩みを持ち寄り、思いを重ねあい、未来に踏み出していく場をつくりたい。そんな思いで、新オフィスをつくりました。引っ越し後からさっそく、こうした思いを語り合う場を持ちました。年末、組織開発や人材開発に携わる人たちが集まり、1年の振り返りと、この先10年で私たちが本当になすべきことは何かという議論は大いに盛り上がりました。その中で出てきた、共通する思い。この先10年で、ビジネス環境も、働く環境もさらに大きく変化する。したら今のビジネスは世の中から淘汰されていくかもしれない。同時に、世界のあらゆる可能性とアクセスし、つながることもできる。多様な知識と知恵を集めながら、自分たちの生きる場を見つけ、そこで他者から本当に必要とされる存在になれるかが問われる。そんな時代を生きる力をつけたい。自分たちを変えたい・・・。世の中になくてはならない存在として輝きたいという思い。ソニーやホンダを筆頭に、日本企業の多くには個性や人格がありました。それはとりもなおさず、そこで働く人たちの個性や人格が日常の振る舞いや行動に現れ、それが日々の意思決定や判断につながり、そして生み出される製品やサービスに込められていたことを意味します。日本企業のこの10年で最大の課題なのではないか。牽引してきた企業という存在。この大きさ、重さが、身動きのできない状況、閉塞感をさらに強めています。自分たちの思いを込めたものが生み出せなくなってしまった。何のために働いているのか、何のためにこの会社は存在しているのか。この問いに答えらえないまま、目の前の課題に対処し続ける日々。このままでよいのか、議論してみませんか。自分たちらしさとは何か、自分たちらしい生き方とはなにかをみんなで議論してみませんか。今の自分たちにも小さいかもしれないけど、こだわりはある。自分たちが当たり前のように曲げずに、大切にしてきたこともある。それを踏まえて、あらためて未来への思いを重ねてみる。そこに、自分たちの過去からつながる未来への道が見えてくる。今、一番足りないのは、こんな議論をしたいと思う気持ち、エネルギー。気づくとどこかであきらめかけている自分、ソコソコでいいと思っている自分がいる。自分には何もできないと思っている自分がいる。しているうちに、前向きな自分、チャレンジする自分がどんどん消えていく。自分だけで考えようにも、考えられなくなっている。対話、議論が必要なのではないだろうか。大きな思い、大きなエネルギーに変えていく。それが、今の状況を抜け出し、未来に存続する自分たちの道を見い出すことにつながっていく。これが、やがて人と組織の生きる力を再生していく。こんな議論しませんか。熱い1年にしていきましょう!今年もジェイフィール、皆さんと一緒に悩み、ともに歩んでいきます。一人で内省するだけでなく、同じ立場にいるマネジャーが互いに経験を持ち寄り学んでいく。この取組みが、マネジャーを変え、会社を変える原動力になる。リフレクション・ラウンドテーブルは、こうした問題意識から世界的な経営学者であるヘンリー・ミンツバーグ教授が開発したプログラムです。多くの国でミドルマネジャーを育成するプログラムとして展開されています。ミドルマネジャーが毎週集まりお互いの経験を持ち寄る。世界の学者の知恵の結集されたテキストを使用して新しい視点を組み込む。した活動からマネジャーの行動変容が起こる。したマネジャーづくりのための実践プログラムです。**************プログラム受講者の声**************教えられる場ではなく、勇気がわいてくる場だった自分の経験から学ぶことを知った。実際のセッションを体験していただくことにより、プログラムをより深くご理解いただけます。日常業務の中で学んだことを試行錯誤しながら実践し、人育ての方法を身につけます。育成に対する意識を変革します。「上司の育成マインドを高めることにより、組織変革も目指す」/program/parts/pdf/Interview_NISSAN_chemical_industries.pdf戦略的OJTプログラムについてはこちらをご覧ください。皆で新オフィスの目の前の神社へ新年のお参りに行きました。その後お弁当を買ってオフィスに戻り、今年の抱負について一言ずつ発表しました。今年のジェイフィールにはそういうことも大切だなと改めて気づく場面などあり、良い場となりました。info@j-feel.jp***********************************************■無料読者登録の解除は、下記のURLからできます。こちらから解除を願います。