心・ソシアルスキルを育てるキャリアマナーとは、自分自身を取り巻く環境や経験の中で身に付けていく、思いやりや、感謝の心が基本となる心の伴うマナーです。学生に質問をすると、「お金を稼ぐこと」「生きていくために必要なこと」などの言葉が返ってきます。不安・・・」などの言葉が返ってきます。今まさに仕事をしている方に質問をしても同じ答えが返ってくることもあります。そのような言葉が返ってきた時は、仕事はできればやりたくない、、、しんどい・・・という気持ちが、その後に続くことがほとんどです。仕事は「与えられた労働」の捉え方をしています。これはすべての仕事に当てはまります。それにも関わらず、「人の為に役立つこと(仕事)をしている意識が持てない」場合は、とたんに、仕事=労働となり、楽しくないものになってしまいます。キャリアマナーでは、脳のしくみや神経言語プログラミングを学び、一つの見方ではなく多面的に物事を見る目をつくっていくことから始めます。【自然の恵みや、周りの人々のお陰で生きていけることに気づき、人に役立つことをする楽しさを実感できる】等・・・。人とのつながりの中で、体験しながら学んでいきます。仕事の基本である、人に役立つことをする意識が持てるようになると、遣り甲斐や感謝が生まれ、自然に相手を思いやる行動や言動に変わっていきます。形だけではない心の伴うマナーを身に付けていきます。活学社-遊びを活かして心と認知を育てる-。