この要綱は、職員を先進地に派遣し、市の重点施策その他必要な事項について実地に調査研究させることにより、その資質の向上を図るとともに、より高度な行政運営に資することを目的とする。この要綱による視察研修(以下「研修」という。)は、次のとおりとする。研修の対象者、対象人員その他は、別表のとおりとする。派遣されることを希望する職員は、研修計画書(別記様式)を市長に提出しなければならない。市長は、研修計画書を審査し、適当と認めるときは、派遣を決定するものとする。特命行政視察研修については、市長は、研修計画書の提出を待たずに特定の職員の派遣を決定することがある。派遣を決定された職員は、視察先との日程調整及び宿泊施設の確保を自ら行わなければならない。派遣された職員は、研修後速やかにその結果を市長に報告しなければならない。研修に関する庶務は、企画部総合政策グループが行う。この要綱は、昭和62年4月1日から施行する。(昭和57年4月1日施行)は、廃止する。この要綱は、昭和63年4月1日から施行する。規定は、平成5年4月1日から適用する。この要綱は、平成8年4月1日から施行する。この要綱は、平成14年8月23日から施行する。この要綱は、平成18年4月1日から施行する。規定は、平成23年4月1日から適用する。この要綱は、平成24年4月1日から施行する。則(平成26年4月1日)この要綱は、平成26年4月1日から施行する。種別なし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。