・支給のための審査に協力すること。提出の日の前日から起算して6カ月の日から支給申請書の提出日までの間、当該事業所において雇用する雇用保険被保険者を事業主都合によって解雇等をしていないこと。・中途採用計画の提出の日の前日から起算して6カ月前の日から支給申請書の提出日までの間、当該事業所において雇用する雇用保険被保険者の6%を超えて、かつ4人以上離職させていないこと。請負により就労したことのある者を雇用していないこと。見て密接な関係にある事業主に該当しないことなど。・計画期間の初日の前日から過去3年間における中途採用率が50%以上でないこと。中途採用率の向上』に取り組み、本コースの助成を受けたことがないこと。受給した事業主が、次を実施した場合に受給できます。・計画期間の初日が属する会計年度の前年度とその3年度後における生産性を比較し、3年度後の生産性が6%以上以上伸びていること。支給申請日までに事業主都合により解雇していないことなど。中途採用雇用された者。・雇用保険の一般被保険者または高年齢被保険者として雇用された者。・期間の定めのない労働者として雇用された者。*被災者雇用開発コース創業時に活用したい支援事業~幸手市お気軽にお問い合わせ下さい。元信金マンが語る10年後に会社が生き残る方法。