国内最大級のエンタメブログ。ゲーム・アニメ・漫画・時事ネタなど、たくさんのネタを面白おかしく紹介します。・今時新人芸はパワハラと捉えかねないですね・それはゴミではありません。売れば10円くらいにはなります。人事の方は婉曲的にうまい棒を渡してきたのです。・ホテルの宴会部で働いてた頃に思ったのは、業績優秀な会社は宴会芸がめちゃくちゃレベル高いってこと。会社の勢いが間違いなくそのまま宴会芸に出ます。就活生に宴会芸見て志望企業決めろと言いたいくらい。レベルが高い理由はよくわかりません。・あらゆる人事が40万部購入して渡したんでしょ・こういう本を社員に読ませようとするのは、経営者が何も考えていない、考える能力すら持ち合わせていない証拠。仕事って考え抜くことですと、コンサル先の経営者にいつも言っています。半年後、この本がBOOKOFFの100円コーナーにずらりと並んでいることでしょう。10:03▼返信このコメントは削除されました。10:15▼返信これ、芸の良し悪しの問題じゃないからな。どれだけ利己を消して利他になれるかを図る指標だからな。中途半端な会社でやってもギャハハ笑われて終わるだけだからやめとけ。10:21▼返信ワイ中小企業の総務(兼人事)。新卒に同じ本を渡したが、そのページはクソだから気にするなと伝えてある。社風にそぐわないページがいくつもあるので、そこは補足しないと失敗する。10:39▼返信こういうのは報告書(と言う名の読書感想文)がセットで、嫌な事でもどこまで真面目にやれるかを判断するんやで。10:42▼返信これを見てゴミと見るか宝と見るかで向上心があるかないかの見分けが付く。向上心がない奴は永遠に平社員で「がんばってるのに給料あがらない」と的外れな愚痴を垂れておればよい。10:55▼返信レベルの高い宴会芸をするにはリサーチと熱意が必要だもんな。11:12▼返信それだけ官僚に騙されてなんのスキルもないまま普通科の文系バカ教育にやたらと時間と金を使わされた能無しが意識だけ高い学生バカって訳だよ。仕事ってのは相手があって初めて成り立つものだからその点も理解できてないからこういうことに一々文句をいうわけ。※75いや仕事は合わなきゃ辞めろで済む話だ。会社からしたら社に合わない社員を無理して雇う必要ないからな。社の方針に文句垂れていいのは仕事が出来てからの話な。人手不足だからと新人に合わせてりゃ社が潰れるわ。為になることも書いてあるぞ大体、卒業したてのクソガキに社会の知識なんて皆無なんだからおとなしく読んどけよ例えばだが、ベンチャー企業の何が問題って、基本的なビジネスマナーが備わってない事だしなだからそういうとこは講師招いてちゃんと金かけて勉強したりする。社会の基本的な仕組みに従えないなら、無味乾燥なバイトでもして一生を棒に振れ。日大の問題でも言ってたが、もう世代が違うんだよな、考えも喜びも悲しみも、会社や上の世代がいかに若者に歩み寄って理解してあげるかだと思う。12:12▼返信>>83本当それ。※83取らないと会社潰れるレベルのコミュニケーションを、業務外の善意で担保しようとする会社は、業務効率やリスクヘッジ、人材育成の面で懸念点しかない。宴会芸がソコまで重要なら、宴会芸を業務範囲に含めた労働契約にすればいいだけ。本の1ページをみて「この本はクソ」って平気で言えるのな。先週の人気記事PV先月の人気記事PVゲーム全般アニメ漫画エンタメ時事ネタお問い合わせ・サイトについて広告掲載について。