して働くうえで、より適している性格や適性があります。おもな適性について、以下にあげてみましょう。人と接するのが好きな人とくに採血業務や生理検査など、人と接するときに、検査がしやすいようにしたり、患者さんがつらくないように声掛けする場合があります。いった際に、こちらが緊張していると、患者さんまで不安になってしまいます。患者さんは何か健康に不安があるために病院に来ているので、その心境を理解して優しい話しかけのできる人が望ましいでしょう。細かい作業が得意な人いまだに機械化が難しく、人の目を頼りにする検査の中で代表的なものが「顕微鏡観察」です。尿沈査や生検などの検体を顕微鏡で隅から隅まで一定の幅で観察し、異常な結晶や細胞がないかを確認します。いった検査も苦にならない、細かな作業が好きな人・得意な人は職場でも重宝されます。臨床検査技師に限らず、医学は日進月歩の分野であることから、定期的な知識の更新が欠かせません。そのため業務終了後の時間を勉強会に当てたりしている検査部も多くあり、検査部全体で知識をシェアしています。臨床検査技師を目指すからには「検査」というものに興味関心があることは明らかですが、学校を卒業後も自ら学ぶことができる人が望ましいです。相手の言ったことやしていることを正しく受け取り、適切に応対することができるのがコミュニケーション能力です。相手の意思とこちらの理解に齟齬が生じると、誤った処置をしてしまったりする原因にもなるため、コミュニケーションは大切です。生理検査でも、検体検査においても、「境界例」というものがどうしても出てきます。そのような場合にあえて悪性か良性かを決め付けることなく、事実だけをきちんと提示することができる能力も求められます。検査をする過程においても「正しく検査できているか」「手技が間違っていないか」「コンタミネーション(異物混和)が起こっていないか」などを判断する力が必要となります。記憶力ひとつの検査部で固定して業務を行う場合は、自然と覚えてしまうものですが、全ての検査部をローテーションする場合はあらゆる検査の方法や数値などを覚えておく必要が出てきます。ローテーションでさまざまな検査を持ち回りで行うことにより、多くの経験を積むことができ、また自分に適した検査の分野も見つけやすくなります。いったローテーション勤務の長所をより多く享受するためにも、ある程度の記憶力があるほうがより有利でしょう。要領の良さとくに病院などの医療機関に来る患者さんは、病気であったり、その可能性がある場合がほとんどです。そのため患者さんの心や体になるべくダメージを与えないよう、スムーズに検査を行うことも大切になってきます。検査部にやってくる患者さん1人ひとりの状態をかんがみつつ、どのように検査部を回ってもらうのがもっとも効率的かを考えることができる人は職場でも歓迎されます。このような能力は一日あたりの外来患者数が多い大病院になればなるほど重宝される能力です。上述のように、臨床検査技師がおこなう検査の中には細かな手技を必要とする検査もあります。そのため、細かい作業があまり得意でない人がそのような検査を担当してしまった場合は厳しい業務となる可能性があります。作業というのは長く続ける間に慣れてくることもあり、まずはゆっくりでもよいので、丁寧に、継続して業務をこなすことで克服できる可能性があります。それ以外にも、自分に合う検査部へまわしてもらえることもあるので、どのような部署に配属されてもまずは真面目に業務をこなし、どうしても苦手なことはあらかじめ上司に相談しましょう。人と接するのが苦手だとできない?患者さんなど、初対面の人とコミュニケーションをはかるのが、どうしても苦手という人もいると思います。医療機関は病気になった人が入れ替わり立ち代わり訪れる場所であるため、コミュニケーションが苦手だと不利な場面が生じることもあります。外注検査専門センターなどに勤務する場合は、受注した検体を相手に検査をしていくので、患者さんを相手にすることはありません。検査部においても、検体検査の部署にいる場合はどちらかというと検体に向かうことが多いため、検体検査の部署を希望するのもひとつの手です。がん細胞の早期発見など細胞病理検査を専門的に行う。臨床開発モニター(CRA)製薬会社が行う治験が、法律やルールに則って適正に実施されているかを確認する。オプトメトリスト「視る力」に問題のある患者さんにトレーニングを行い、視力アップを促す目の専門職。