建設コンサルタントって?若手の想いカルチャーインターンシップ第一コンサルタンツが最も大切にしている存在...それは「社員」です。充実感、やりがい、学び、成長を実感しながら働いていくために当社ではさまざまなサポートを行っています。第一コンサルタンツが最も大切にしている存在...それは「社員」です。ロボットのようにただ業務をこなしていくのではなく、充実感、やりがい、学び、成長を実感しながら働いていくために当社ではさまざまなサポートを行っています。当社にはたくさんの部署があり、年齢も経歴もさまざまな社員が働いています。このため、大きな仕事に挑む時にはそうした垣根を越えたチームワークが必要です。そこで当社では、社員同士が楽しみながらコミュニケーションを図れる場を設けています。どれも、社交的な人もそうでない人もリラックスして参加できる和やかさが自慢です。当社にはたくさんの部署があり、年齢も経歴もさまざまな社員が働いていますが、大きな仕事に挑む時にはそうした垣根を越えたチームワークが必要です。そこで当社では、社員同士が楽しみながらコミュニケーションを図れる場を設けています。どれも、社交的な人もそうでない人もリラックスして参加できる和やかさが自慢です。海外や日本各地を訪れ、楽しい思い出を作るとともに視野を広げる経験もします。関連する記事を見る部署ごとやクラブごとなど、さまざまなグループで飲み会やレクリエーションを開催しています。関連する記事を見る当社では地域イベントへ協賛を行うだけでなく「参加」も積極的に行っています。関連する記事を見る海外や日本各地を訪れ、楽しい思い出を作るとともに視野を広げる経験もします。関連する記事を見る部署ごとやクラブごとなど、さまざまなグループで飲み会やレクリエーションを開催しています。関連する記事を見る当社では地域イベントへ協賛を行うだけでなく「参加」も積極的に行っています。野球好き社員が集まっており、未経験者が多く実力は未知数です。南国市を拠点に月2回程度練習を行っています。部員一人一人が積極的に練習に参加し、互いに切磋琢磨しあいチーム力を高めています。関連する記事を見るサッカー部サッカーだけでなく、フットサルも視野にいれケガのないように楽しく活動しています。「とりあえずボールが蹴りたい」というやる気だけは十分ある初心者の集まりです。ボールを通じてみんなで楽しく仲良くサッカーができればと思っています。経験者が少なく右も左もわからない状態ですが、毎週練習することで日々成長し、部員の団結力も高くなっています。高新駅伝でたすきを繋ぐことを目標としながら、これからも見ている人に感動を与えられる走りができるよう努力していきます。全日本選手権で活躍する者、若いときに夢中になった者、これから夢中になっていく者とレべルも楽しみ方も様々な部員が在籍しています。日頃のストレスから解放され、サーフィンが上達することで喜びを感じ、その活力を仕事にも活かすことが目標です。当社において一番歴史が古い社内クラブです。青木正典永年ゴルフ部長の元、雨の日も風の日も嵐の日も、雷の時は「カミナリが鳴ったら逃げなさい」の号令のもと、社内コンペであるワンカップ杯の年4回開催を、社内外のゴルフ愛好家達と守り続けています。関連する記事を見るキャスティング部(釣り)当社の社内クラブ制度導入時に創設された歴史あるクラブです。「釣りを愛するものに悪い人間はいない!」と自負する社員が集まっています。意気込みは大いに語り、釣果は語らず。巡り会えない大物との勝負を夢見て活動しています。関連する記事を見る当社はサザンシティホテル内にあるスポーツクラブZEYOの法人会員になっており、社員は自由に利用出来ます。身体を動かす環境を整備することで社員の健康づくりを推進し、健康経営を目指します。当社では「社員が成長すれば、会社も成長する」と考え、社員のスキルアップを積極的にサポートしています。さまざまな分野の第一線で活躍されている方々を迎えて講演をしていただき、ともに議論も行う「第一セミナー」をはじめ、社内外の講師による研修会、リアルな現場を学ぶ見学会などを業務の一環として実施。講師を招いた勉強会や社内勉強会の開催、資料提供などのサポ-トを行っています。入学金と授業料の半分を会社が負担する奨学金制度を設けています。何歳になっても「学びたい」「自分を磨きたい」という気持ちを持ち続けることは、仕事にも良い結果を生み出します。さまざまな分野の第一線で活躍されている方々を迎えて講演をしていただき、ともに議論も行う「第一セミナー」をはじめ、社内外の講師による研修会、リアルな現場を学ぶ見学会などを業務の一環として実施。資格取得については、年間の試験スケジュ-ル表を作成し、講師を招いた勉強会や社内勉強会の開催、資料提供などのサポ-トを行っています。弊社で5年以上の実務経験を積んだ向学心のある社員には大学院で学ぶことを奨励しており、入学金と授業料の半分を会社が負担する奨学金制度を設けています。何歳になっても「学びたい」「自分を磨きたい」という気持ちを持ち続けることは、仕事にも良い結果を生み出します。社員それぞれのプライベートタイムやライフイベントを大切にしています。社員本人はもちろん、そのご家族のみなさまにも「第一コンサルタンツで良かった!」と思っていただける企業を目指して、これからも時代にマッチしたライフサポートに取り組んでまいります。当社にとって社員は「家族」です。そこで、通常の休日に加えて夏季休暇や、結婚式・出産などタイミングにも特別休暇が取れる制度を設け、社員それぞれのプライベート時間やライフイベントを大切にしています。社員本人はもちろん、そのご家族のみなさまにも「第一コンサルタンツで良かった!」と思っていただける企業を目指して、これからも時代にマッチしたライフサポートに取り組んでまいります。これは弊社が次世代育成支援に取り組んでいる証と認識し、今後も継続していくための認証だと考えています。設け、それに積極的に取り組んでいる企業を県が認証する制度です。