ボブ・バーグ2013年の12月5日、世界は偉大な人物を失った。彼の名はネルソン・マンデラ。南アフリカの元大統領であり、享年95歳だった。私たちは南アフリカの”タタ”(父)たる彼の感動的な逸話の数々知っている。ここで言葉を費す必要もないほどである。私が今回の投稿で議論したいことがある。それは、彼がその影響力を行使しえた5つの原則についてだ。敵対する人々ですら敬服の念を寄せるほどの究極のインフルエンサー(影響力を行使できる人)たる彼の生き様から私たちが学ぶべきことは多い。彼はどのようにその影響力を行使できたのであろうか?さっそくではあるが、順を追ってみていこう。注釈1)政策を撤廃を求め、運動に身を投じていた。政府側から国家反逆罪という不等な判決を受ける。この判決によって彼は、27年間もの尊い時間を獄中で過ごすことを余儀無くされる。その後、世間や世界からの釈放を求める声の高まりによってようやく彼は釈放された。当然のことだが、彼はあらゆる憎悪を抱き、あらゆるメディアなどに対してこの不等な扱いに対して激しい怒りを表現してもよい機会があったはずだ。彼はその選択はしなかった。その代わりに彼は、黒人の平等を重んじる人々とともに歩む偉大なリーダーとしての役割を果たすことを選択した。投獄されたにも関わらず、彼は黒人と白人が共に暮らすことできるような国家の在り方を模索したのである。2.お互いの信念の違いを理解すること白人の権利を主張する代表者と黒人の平等を唱えるマンデラとは確かに異なる信念(彼らのレンズから見る世界観)を持っていた。彼は白人たちの人種差別的な考え方には同意することはなかったがその存在があることを理解していた。これゆえに、白人と黒人において根深い対立が生じていることを理解した上で、彼はこの問題を克服できるよう最大限の努力を払うことにしたのである。3.相手のプライドを尊重すること彼は聡明だったのは、相手の信念に基づく人種差別的な考え方を変えようと努力したが、それが途中で無駄であることに気づいたことである。そこからは彼は対立関係にある白人側のプライドを尊重した上で対話にのぞむことにした。したがって、彼は、信念が異なることを理由に白人に対して侮辱や罵倒といったことはしなかった。した彼の配慮がなければ、今日の私たちが教科書などで知る人種の和解・協調へとつながることはなかっただろう。4.適切なフレームワークを持つこと今回のような白人と黒人の対立関係の場合では、白人側が適切なフレームワーク(思考の枠組み)を持つことが非常に難しかったことも事実である。”黒人と白人が一緒になるとトラブルになるので、お互いの平和の為にも、黒人と白人を分けましょう”といったアパルトヘイトを当たり前だと思っているような白人の信念の中でフレームワークを再設定することは困難を強いられた。彼は先ほども述べたようにお互いが理解し、尊重を目指す上で相手側のフレームワークを再設定するために心を砕いたのであった。5.共感を示して気配りを心がけること彼には、特筆すべき政治的なスタイルがあった。それは、相手の政治的弱みを的確に見抜きながら、それを攻撃するのではなく受け入れやすい提案を行っていく政治スタイルをとっていたのである。これによって政敵からも理解や信頼を得ていたうえに、敵対関係である白人たちを味方どころか彼の支持者すら変えていった。した影響力を行使しえた結果、最終的に彼は全民族融和の象徴として、南アフリカの新大統領に迎えられることとなる..マンデラ氏の生き様から私たちが学ぶべきことさて、ここまで彼の影響力について5つの原則を学んだ。加えて、彼の壮絶な生き様は私たちにとっても強いメッセージとして与えられることだろう。国家間で混迷を深める時代において、彼から学ぶことは大いにあるのではないだろうか?私たちは、彼の偉大な魂と英智を決して忘れてはならない。-PR-ネルソン・マンデラの影響力への考え方は私たちとって大きな示唆を与えるものでした。「影響力」の本質とは?注釈1アパルトヘイト(Apartheid)は、アフリカーンス語で「分離、隔離」を意味する言葉で、特に南アフリカ共和国における白人と非白人(黒人、インド、パキスタン、マレーシアなどからのアジア系住民や、カラードとよばれる混血民)の諸関係を規定する人種隔離政策のことを指す。数々の人種差別的立法のあった南アフリカにおいて1948年に法制として確立され、以後強力に推進されたが、1994年全人種による初の総選挙が行われ、この制度は撤廃された。行使に関する第一人者。「21世紀のデール・カーネギー」の異名を持つ。現在は経営コンサルタント・講演家としても人気を博し、元大統領や著名な政治家からも助言を求められる。2014年には米国経営協会(AMA)からビジネス界のリーダー上位30人の1人に選出されている。フォーチュン500社に名を連ねる大企業からも絶大な支持を受ける。著書はこれまで世界21カ国語に翻訳され、累計発行部数は100万部を超えている。GIVER』などは全米の企業で多く研修マニュアルとして使われている。※以下の内容に同意の上ご登録下さい当社は、「良質な情報と教育を通して、人々の生活を向上させること」を企業理念とし、インターネットにおける書籍、デジタルコンテンツ教材等の販売、セミナー運営事業を行っております。当社はこのような事業活動を行う上で、個人情報を保護、管理することが重要であると認識するとともに、これが当社の社会的責任および責務であると考えております。そこで、当社は個人情報保護マネジメントシステムを構築すると共に、以下に掲げる個人情報保護方針(以下、本保護方針と呼ぶ)を制定し、個人情報保護に努めてまいります。当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を順守いたします。個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。苦情および相談について当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談については、お客様相談窓口にて受け付け、また個人情報の開示等の求めにも、適切かつ迅速に対応いたします。当社は、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、行動規範を定め、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。FAX:092-292-67732.個人情報の取扱いについて当社は、お客様から個人情報をご提供頂く場合、予め個人情報の利用目的を明示し、その利用目的の範囲内で利用します。明示した利用目的の範囲を超えて、お客様の個人情報を利用する必要が生じた場合は、お客様にその旨をご連絡し、お客様の同意を頂いた上で利用します。当社が保有する個人情報の利用目的は下記の通りです。当社では、個人情報の取得は、適法かつ公正な手段で行います。当社は、次の場合を除き、お客様の個人情報を第三者に開示または提供しません。当該関係会社等へ提供することがあります。この場合、お客様は当社に対し当該関係会社等への個人情報提供の停止を請求することができます。関するお問い合わせは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。アクセス情報について当サイトでは、より良いサービスをご提供させて頂くために、アクセスログ情報を取得する場合がございます。アクセスログの取得はお客様の個人情報を特定することを目的としたものではありません。(Cookie)を使用しております。クッキー及びIPアドレス情報については、それら単独では特定の個人を識別することができないため、個人情報とは考えておりません。クッキー情報については、ブラウザの設定で拒否することが可能です。※以下の内容に同意の上ご登録下さい当社は、「良質な情報と教育を通して、人々の生活を向上させること」を企業理念とし、インターネットにおける書籍、デジタルコンテンツ教材等の販売、セミナー運営事業を行っております。当社はこのような事業活動を行う上で、個人情報を保護、管理することが重要であると認識するとともに、これが当社の社会的責任および責務であると考えております。そこで、当社は個人情報保護マネジメントシステムを構築すると共に、以下に掲げる個人情報保護方針(以下、本保護方針と呼ぶ)を制定し、個人情報保護に努めてまいります。当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を順守いたします。個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。苦情および相談について当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談については、お客様相談窓口にて受け付け、また個人情報の開示等の求めにも、適切かつ迅速に対応いたします。当社は、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、行動規範を定め、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。FAX:092-292-67732.個人情報の取扱いについて当社は、お客様から個人情報をご提供頂く場合、予め個人情報の利用目的を明示し、その利用目的の範囲内で利用します。明示した利用目的の範囲を超えて、お客様の個人情報を利用する必要が生じた場合は、お客様にその旨をご連絡し、お客様の同意を頂いた上で利用します。当社が保有する個人情報の利用目的は下記の通りです。当社では、個人情報の取得は、適法かつ公正な手段で行います。当社は、次の場合を除き、お客様の個人情報を第三者に開示または提供しません。当該関係会社等へ提供することがあります。この場合、お客様は当社に対し当該関係会社等への個人情報提供の停止を請求することができます。関するお問い合わせは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。アクセス情報について当サイトでは、より良いサービスをご提供させて頂くために、アクセスログ情報を取得する場合がございます。アクセスログの取得はお客様の個人情報を特定することを目的としたものではありません。(Cookie)を使用しております。クッキー及びIPアドレス情報については、それら単独では特定の個人を識別することができないため、個人情報とは考えておりません。クッキー情報については、ブラウザの設定で拒否することが可能です。GO-GIVERとは?掲載の情報・画像など、すべてのコンテンツの無断複写・転載を禁じます。