そんな中で久野さんが新人として心がけたこと、会社に合わせた/合わせなかったこと、同世代でサッカーの道に進んだ仲間たちに思ったことなどがあれば聞かせてください。入社してからは、とにかく一生懸命でした。早く仕事を覚え、早く一人前として認めてもらうことが一番大切なことだと思っていました。言われたことは何でもやったし、人の嫌がることも何でもやった。することが、当然と考えていました。真面目に一生懸命にやる、という考え方でしたね。これは、高校1年の頃、まわりの仲間とサッカーの技術的なところで大きな差があり、悩んでいたころ、練習後に毎日立ち寄っていたパン屋さんのおばさんに「久野さん、一生懸命やればいつか花は開きますよ」と励まされた言葉が大きかったのかなと感じます。-森パンのおばさんですね。会社に合わせる/合わせないということ自体、当時はまったく考えもしていなかったと思います。何年も同じ会社組織の中にいると、やはり色々な人間がそこにいることがわかってきます。誰しも出世を願うのは当然だと思うけれど、その過程は人それぞれで。専門分野をさらに追求するものもいれば、上司の機嫌を伺い上司に阿ることに一生懸命なものもいる。後者が多いように感じますが。それが、いろいろな生き方であり、その人間の人生なのだとも思います。愚直に一生懸命やり、その姿、その姿勢に共感するものが仮にひとりいたとするなら、人が人から素晴らしいと言われるならば、会社人生、それこそが最高ではないかと最近はいつも思いますね。スポーツの中でも、サッカーはラグビーやバレーボールと同様に団体競技であり、ひとつのボールを追いかけるという意味では、会社とも共通点がある(※4)と思います。互いのミスをカバーし合い、協力し、団結し、意思疎通が条件となり、そこから仲間意識が生まれる。そこで生まれた仲間意識は何年経っても変わることがないもので、かけがえのない財産ともいえます。一人の力よりも二人、三人と力を合わせることによって大きな力を発揮できることは、スポーツでも会社でも同じではないでしょうか。一方で、個人競技の楽しさを経験したかったとも思いますね。サッカーでは、たとえチームが勝とうと、自分がどれだけ貢献したのかが数値ではわからない。反面、個人競技のテニスやボーリングやゴルフや陸上競技にように具体的に数字がでることは、もちろん厳しさもそこにはあるのでしょうけど、その楽しさを経験できたらよかったなとも。今、ゴルフに夢中なのも、そこと繋がっていると思います。(※4)組織のカタチはサッカーとも...本来、仕事というものとスポーツとは、共通点が非常に多い。日本古来の競技には、相撲にしろ、剣道にしろ、また柔道にしろ、個人競技が多い。競技といわず、「道を求め、窮める」意味をこめたところは日本的である。仕事の世界で職人という個人芸が重んじられたことと一致している。西洋文明が導入されるとともに、西洋流の団体競技のスポーツがとり入れられ、それについて、仕事の世界も近代工業化し、職人たちの個人芸よりも人間のグループの和、すなわちチームワークが要請されてきた。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。