時短だろうと、管理職だろうと、アルバイトだろうと、家事だろうと。#NowPlaying最近、こればっかり聞いてます。2018✔️朝起きた✔️着替えた✔️梅醤番茶作って、飲んだ✔️靴下履いた✔️ホッカイロ貼ったでも寒い。いまやれることはやった。✔️誰になにを言われようとも時差出勤活用する!!働き方改革に貢献しててエライ。Jamaicaが「働き方改革」をテーマに登壇予定です。終わった後で「それさぁ、早く言ってよ〜」って言われないようにしっかり話したい、言うてます。Vol.2コメントする関連ツイート内容的には法教育委員会とか業務改革委員会の人も来るべきもんだった。2018高校生の頃も「ここがへんだよね」って指摘は割としてた方だけど、なぜか「一緒に良くしていこう」みたいな返しをされがちだったような。業務改革をタダでさせようとする根性がダメだと思う。側面から課題解決をします。2018大学からそのまま教員になった人って社会常識に疎そうなので2~3年は民間企業で仕事してから教員になれば色々と業務改革とかできるんじゃなかろうか?それか会社員を副業で週1~2くらいで自由に授業をしてもらうとか。2018https://twitter.com/NavyBlue_Reika/status/1072470293850013696内容的には法教育委員会とか業務改革委員会の人も来るべきもんだった。側面から課題解決をします。2018大学からそのまま教員になった人って社会常識に疎そうなので2~3年は民間企業で仕事してから教員になれば色々と業務改革とかできるんじゃなかろうか?それか会社員を副業で週1~2くらいで自由に授業をしてもらうとか。2018確かに全社でやることに固執する必要はない。業務改革は誰しもが必要だとは思っているが緊急性は特に感じておらず、やること自体が面倒に思われる。2018本当に有意義な業務改革に金かけて下さい。トップの手腕が、問われます。(SAP導入)における非SAP領域の再構築案件で、非SAP領域の要件定義工程をご対応いただきます。(SAP導入)における非SAP領域の再構築案件で、非SAP領域の要件定義工程をご対応いただきます。革新的な人間支援システムの開発を目指してコメントする桂誠一郎研究室では、触感情報の再生、保存に関する基本技術であるテレハプティクスに基づいた人間支援システムの研究をしています。利権によって維持される雇用が市場として適正なのか?競争が緩くなる分、技術革新、システム革新も緩くなる。分野にもよるけど競争があれば安全じゃないのなら淘汰されるだけ。安全で料金がある程度か、安くてリスキーか。2018入学当初のあれそれも全部「生徒会のせい」って感じるようにもなろうなぁ......。ぼっちで情報とか入ってこなかったと想定するならなおさら。システム革新があったけどみんな生徒会側に流されてしまったのと、あえての副会長の振る舞いも考えたら、そう見えてもおかしくはない。一助として本書をご活用ください。〜優しいAI編〜コメントするソーシャルマンは「働き方×AI×世界」をテーマにした、お仕事マッチングサービスです。