ペンぎんclubニュース募集案内お問い合わせアクセス採用情報サイトマップHome福利厚生キャリアアップ支援キャリアアップ支援キャリアアップを応援する病院です多彩な研修を通じて更なる成長をサポート岡山市立市民病院では、救急医療と地域医療に貢献する病院として、自主的で自立した看護師の育成を目標に、キャリアアップ支援を実施しています。それぞれ成長段階や役割・役職に合わせて様々な研修を実施しており、1人ひとりの”なりたい将来像”を見据えて継続的に学ぶ意欲をサポートします。目標をもってキャリアアップできる!当院ではラダー制度を取り入れています。新人からリーダーレベルまで4段階を経て、看護管理者や認定看護師を目指します。当院の病院理念である”心・技・体”をふまえ、必要な教育プログラムを3分野に分け、年度初めに研修計画が立てられ、各自自分に必要とされる研修を選択し参加します。目標を持つことで看護の質を高めることができます。※このラダー研修については、勤務時間内に受けることができます。当院では、専門分野を極める認定看護師や専門看護師などのスペシャリストを目指す人のための支援を行っています。病院が認めた、これらの資格取得のための長期研修に、出張扱いで参加することができ、給与支給を受けながら学ぶことができます。状況に応じて、交通費などの経済的支援についても相談可能です。安心して学べる環境を作り、キャリアアップを後押しします。現在、当院の認定看護師は11人です。当院の認定看護師について救急処置の実践力を身につける!各病棟のラリーメンバーが中心となり、緊急の現場を想定した、救命のための研修を行っています。Support:一次救命処置)の実技テストを行い、実践力を養います。