複数ブランドに関して、顧客や市場の理解に基づいて戦略策定を実施。2014年末に日本マクドナルドに転職し、ブランド戦略やマーケティングキャンペーンの企画から実行までをリード。2018年12月CXプラットフォーム「KARTE」を提供するスタートアップ、プレイドに参画。Office/Brandingを担当。祭ProjectのOwner。1990年神奈川県生まれ。リクルートホールディングスに新卒ネット採用として入社。同年7月に株式会社リクルートジョブズに出向となり、アルバイト・パート向け求人メディアのプロダクト企画、エンジニアリング、SMB向けの採用管理システムの新規立ち上げ等、幅広い業務に従事。JapanにHRとして入社。含めた人事業務全般をリード。2019年4月よりプレイドに参画。doデータを一人の人として捉えるプロダクトです「相手を知る」を様々な軸でのビジュアライズすることに取り組んでいます私たちは、オンラインにおけるユーザーの行動や感情を強烈に見える化し、一人ひとりに合わせた体験を設計できるプロダクト、『KARTE』を開発・運営しています。理解できるように解析し、ビジュアライズすることで、ウェブ/アプリでの体験を豊かにする仕組み作りに取り組んでいます。Datahub』もリリースし、顧客の解像度を上げ、より深く顧客を知ることを可能にしています。doサービスに携わる人々に、顧客目線という共通言語を提供しますエンドユーザーが笑顔になる体験を増やしていきますミッション:データによって人の価値を最大化する私たちはデータを民主化していくことで、価値創出と流通を再発明することを目指しています。データは一部の会社が独占するものではなく、あらゆる人にとって価値となるもの。私たちは従来の淡白なデータの世界から、より人が扱いやすい直感的なデータに変換し、コミュニケーションのような人間の行動と直接的に繋げることで、人間の多様な感性や発想をミックスし、”データ”と”人”の双方の価値を最大化することができると考えています。do役割に関係なく、フラットにサービスの未来を日々議論。前に進むことが出来るように、メンバーの自由度をどこまで担保できるかを考えています。熱い議論がホワイトボードの前で毎日起きているのが私達の強みです。働きやすい環境を用意しています。position」のみです。細かなポジション別の採用は行なっておりません。今までの経験にとらわれず、プレイドのビジネスメンバーとして幅広い業務を経験してみたい、自ら役割を作り出したいといった思いを持った方を求めています。想定される業務としては以下のようなものがあります。HRGitHub活用はエンジニアだけじゃない。「仕事の見える化」の進め方。Consultant【社員紹介】フリーランスからの転身。