いうマニュアルトーク以外の話をして。笑それで一生懸命に、なにを言っていたか忘れてしまいましたけど、聞いてたんです。相手の気持ちやよく来るのかとか。なんか前聞いたことありますとか。それで、いろいろな話を、質問をするように。他のマニュアルトーク以外の話を聞くようになって、売れ出したんですよ。トークスクリプトも上司も売れる理由を持っていないことがあるマニュアルトーク以外の話はやっぱりさっきのお客さんのことちゃんと見て、お客さんのことを聞くっていうのが多かったんですか?そうです。あと、ラポールもそうだし、テクニック的なものも全部覚えましたけど。いやまぁ、一番は「聞く」でしたね。質問してましたね、僕。その時は、そんなことわかんなかったのですけどね。当時はマニュアルトークを読めしか言われてないので、それはわからないですよね。やって言われている人。あと、とにかく回れとか。マニュアルトーク喋れ、と。だいたいこうやって言われてるんですけど、上司がバカなんですよそれ。だいたいおっしゃっていた通り、数をこなせか、このトークを話せか、この資料を見せれば大丈夫っていう、だいたい3つですよね。声を大にして言いたいですよね。「そんなわけねーだろ!」って。笑それで、売れたんですよ。それなりに売れたんですね。80人以上の飛び込み営業マンばっかりの会社で、1番になれて。それで、楽しいなって思ってたんですけど。【チェックポイント】こんな上司は要注意!これだけやれば成果が出るという上司は危険ですよ。アプローチ数を増やせとにかくこのトーク通り話せとにかくこの資料を渡してこい売れる人の真似を徹底的にやれば、誰でも売れるようになる様々なお客様、営業マンがいるにもかかわらず、「これだけやれば良い」というのはない!ある日、元・引きこもりの子がなぜか会社に来て。謎じゃないですか、もう。大学中退して、引きこもって、社会人未経験で、まだすごい若くて。大学卒業する年齢ではなかったんですけど、確か。『破天荒な人材求む』って出してましたね。笑それで、証券会社の仲間が「なんでそこ行ったの?」、「行ったのって証券会社行ったの?」って聞いたら。いや、僕の名前は龍一っていうんですけども。龍一くん「破天荒な人材求むって言われたら、俺のことでしょ」って言って、そいつ言って、一番になって、全国1位取ってて。それで、「どこの大手でどうやって1位取ったの」って言ったら、「うん」って言っていました。笑あぁ、でも言ってました。訪問件数は半端なく回った。根性あるやつなんでね。すごい努力してんすよ。それは良くて、そいつの言ったことを思い出したんすよ。「破天荒な人材って俺のことだろって思ったから、僕行ったんだ」っていうので。いうやつが来たらいいなって思って、丸パクリしたんですよそれを。したら、本当に破天荒な人たちが来て。ジャンル違いな破天荒さが来ちゃったですね。面白いんですけど、本当にそういうおばちゃん来たり。飛んでんなぁみたいな人たちが集まってくれて。面白かったですけど、それはそれで。笑その中に引きこもりの子もいて、「破天荒な人材求むって書いてあったんで来ました」って。