電通社員の過労死自殺が話題になったりする昨今でございますが。本当に無駄だった昨年労働組合のすごーく強い企業から労働組合の無い企業に転職したのですが。ぶっちゃけいい事だらけだったので本当に何だったんだアレはと言いたい気分です。組合費を返して欲しい位。某SIerでSEをしている私。先日、過去に関わった比較的大きめのプロジェクトの祝賀会的なもののお誘いがありました。気が進まなかったのでお断りしたのですが、散々炎上したプロジェクトの祝賀会なんてちょっと嫌だな、なんて思ったりしたわけです。一般社員は会社のために働いているんじゃない会社の業績を上げるために社員それぞれが何ができるか考えよう。組織力強化のために何ができるか社員それぞれが考えよう。最近そんな言葉を職場でよく耳にします。会社のために仕事をしてるつもりはないんですけれどね。仕事観やってみなければわからない仕事に期限があるなんておかしい世の中には期限だけが決まっていて何を作るのか、はたまた何をするのかもよくわからない仕事というのがあるものです。なんだそれ?って感じですよねぇ。今日はその辺りのお話。仕事観IT技術者はスキルマッチングを考えて仕事をしよう私の職業は一応システムエンジニアって言う奴らしいんですけど。働き出して10年経とうかというところなんですが、つくづく思うスキルマッチングの大切さ。今日はその辺りの話をしようと思います。