飲みやすい青汁ミラブル真面目な出会い系popnews独学でアフィリエイトは無謀だったランニング部メンバー紹介ランナーズブログMenuランナーズブログビジネス・転職オフィス内監禁で内定サイン攻めがエグイ・・・就活オワハラ対策を考えるオフィス内監禁で内定サイン攻めがエグイ・・・就活オワハラ対策を考える2019年4月25日ビジネス・転職bigmorirunner(ビグモリ)TwitterFacebookはてブPocketPinterestLINEオフィス内監禁で内定サイン攻め・・・という記事を見つけました。内定のサインをさせるために、その場で入社するorしないか決断を迫られるという話です。エグイ・・なんというか、例えるなら密室で3人くらいの人達から「アムウェイやる」or「アムウェイやる」の選択肢を迫られた感覚ではないでしょうか!?すみません、どちらも「アムウェイやる」になってました。選択肢が1つしかない恐怖です。企業から内定の連絡は「最終面接が終了して数日後に内定の連絡」か「最終面接で内定を伝えてくる」の2つのパターンがあります。企業によっては人材不足で、特に若い人材が入社してこないという深刻な状況になっているところもあるようです。考えてもその場で内定のサインをさせるなんて・・・おかしい。アムウェイか!?アムウェイのネタも見てくださ~い↓またアムウェイか!10年で4回も勧誘された過去を暴露!複数社の内定が出ている者にとってはきついな~。今回の気になった元記事(businessinsider)です。最終面接の時にはレコーダーをカバンに入れる内定辞退を伝えても強引な企業もあるまとめ最終面接の時にはレコーダーをカバンに入れるこの方法はプレジデントオンラインで企業からオワハラをされた時の為に準備をしておいた方がよいと記事になっていました。録音して証拠を残すことは、一般的な労働問題のパワハラやセクハラでも使う方法で違法ではありませんので問題ありません。レコーダーが無い場合はスマホのアプリや音声録音機能を利用しましょう。法的にも十分戦えるそうです。勝てるのです!内定辞退を伝えても強引な企業もある内定辞退しようとすると「言っていたことと違うじゃないか!」と圧力をかけてきて辞退をさせないようにしようとすることもあるようです。このような企業は「おかしい」です。つぶれた方がいいです。複数内定をとる学生に選んでもらえるように企業としては努力していかなくてはならないと思います。これからは働き方改革などもあり、もはや1社に依存して生きていく時代ではありませんので強引な企業に行く必要もないのです。個々で力を付けていく必要があります。今では趣味を活かした通信講座もありますし、無料で通信講座の各項目の資料請求もできるので興味があるものは無料で資料請求してみるのもいいかもしれません。→【無料で資料請求】趣味を活かした通信講座★ヒューマンアカデミー★オワハラをオワコンさせていきましょう。労働基準監督署や相談窓口としては、県庁や都庁の労働相談窓口もありますので万が一の時は活用も検討です。まとめオワハラさせようとする企業ってどうなんだろうと思う反面、企業も人材確保で焦っているのだろうと思います。ひとつ言えることは企業も、求職者もお互い選ぶ権利があります。心を鬼にして御社は「第一志望群です。」と言っておきましょう。基本的に辞退後に連絡は来ることはないとは思いますが・・・就職する時は転職エージェントなど利用して相談相手もいた方が良さそうですね。@bigmorirunnerSNSでフォローしようTwitterFeedlyこの記事を書いた人bigmorirunner(ビグモリ)ランニングの情報やマラソン大会の感想についての情報とランニングのマストアイテム、初心者ランナーへのアドバイス、シューズの選び方なども発信します。転職経験を活かし転職のサポートも行なっています。純粋な出会いを求める方も必見です。その他幅広く様々なことを情報発信しています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。フォローツイートマイカースポンサー募集スポンサーリンク最近の投稿ホクトのきのこ「生アガリクスエキス」を母に飲ませてみた感想2020年2月16日ノートパソコンの中古でおすすめは楽天で買ったやつです。2020年2月8日エンハーブって飲み方が大事!?デトックスしたいアラフォー2人。地の塩社の保湿エッセンスhを使ってみたらやばかった!2020年2月8日ブログランキング参加してます。