Yamanaka事業部長CEOの平田です。現在、Reproはモバイルアプリ向け動画アナリティクス領域で世界で1番の性能を誇っています。ローカライズの必要性が少ないというツールビジネスの性質も相まって、Reproは初めからグローバル市場をターゲットにしています。自分が開発したツールで世界中のアプリ事業者を幸せにしていくイメージを持ちながら一緒に開発できる方とお会いしたいです。現在は独立し複数企業の経営に関与。ReproではCSOとして成長戦略策定およびコンサルティング事業の推進を担当。Reproをフックとしてあらゆる企業のビジネスを変えていきたいと考えています。したい方ぜひ一緒に世界を変えていきましょう。販売・仲介事業で営業を経験し、2年目に当時立ち上げ3年目だった新規事業へ異動。立案、販路構築や営業を担当。私たちは、web・アプリユーザーの行動・属性情報を分析し、ユーザーが動く最適な「体験」と「今」を見える化。分析結果からプッシュ通知・アプリ内メッセージ・webメッセージ・広告配信などのマーケティング施策を一気通貫して実行することができるCE(カスタマーエンゲージメント)プラットフォーム「Repro(リプロ)」を開発・運営しています。Labs」では、人間では抽出しきれないより多くのユーザーセグメントに向けたマーケティング施策の実施を可能とするため、マーケティングの自動化に向けた実証実験と開発を行い、商用化も実現しています。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000116.000013569.htmlまた、2019年6月にはシンガポール法人を設立し、国内のみならず海外のユーザーに対するサービス提供を開始。今後は東南アジアを皮切りに、海外事業を本格的に拡大させていきます。世界中で使われるサービスの成長を支援するやりがい情報量が飛躍的に増大し、ユーザーに十分な選択肢がある現在、企業はユーザーに選んでもらい続けるために彼らが求めるコンテンツを、最適なタイミングで、複数回届け続けることが必要です。これって本当に難しい、、ユーザーの「今」のニーズを掴むことだけでも難しいのに、ユーザーとのコミュニケーションチャネルは増える一方です。その結果、対処しきれない企業はマスに対して広告を打つなどの戦略を取らざるを得なくなり、煩わしいコミュニケーションを受けることになったユーザーはそのサービスから離れていきます。Reproは、この難しい企業とユーザーのコミュニケーションを最適化するべく、web・アプリのみならず、新たな領域のデータを連携させることでユーザーの「今」をより正確に捉え、最適なタイミングとコミュニケーションチャネルで情報を配信することで世の中のサービスとユーザーが結びつき、共創し合う最適な体験を実現できる世界を創っていきます。do社外向けイベントを頻繁に開催するイベントスペース。社内のメンバー同士でゲームをすることも。ワークスタイルは人それぞれ◆クライアントの成功にコミットクライアントの「成功」に対してどの会社よりもコミットし、結果を出すことにこだわります。その分仕事は厳しいですが、結果が出ていてクライアントが満足していれば、働く時間や働く場所は自由。厳しさと自由さが程よくあわさったチームです。◆一騎当千の実力派集団エンジニアもセールスチームも経営陣も、全てのメンバーが各領域で数多くの実績を残してきた実力者ばかりです。新たにReproにジョインしたメンバーも業界で認められる実力をつけられるように、育成にも力を入れています。実力をつけたい、世界で活躍したい、そういうメンバーは大歓迎です。fast!思いついたら即実行することを重視しています。「こういう新しい機能を開発したい」、「クライアントに新しいサービスを提供したい」、「社内組織をこう変えたい」、社内で生まれる新しいアイデアを即取り入れ、実践することを大事にしています。アイデアや意見を言うのに役職や所属は関係ありません。fast!」を支えています。Journal(https://growthhackjournal.com/)を運営しています。有名アプリのグロースハッカーが一堂に会してアプリの成功ノウハウの共有を行うミートアップaCrew(https://repro.connpass.com/event/)を主宰しています。向けて、プロダクトとしてWHAT(なに)が市場から必要とされているのか、WHY(なぜ)それが必要とされているのかを定義し、クライアントの価値を最大化させるためのプロダクト開発戦略を立案/実行します。そのため、その時々でReproが抱える重点課題に対し、全部署もしくはクライアントと連携しながら、プロジェクトを企画・推進頂きます。現在はPMM1名で11プロジェクトが動いておりますが(メンバー1人)、社内ではより多くのPJ推進が求められていますゆえに、PMMが担うべき業務範囲は多岐に渡ります。そのため、まずはPMM候補(アシスタント)としてご入社頂き、比較的ライトなPJ(マーケットリサーチやリリースノート作成など)から業務を開始頂きます。徐々に役割を広げ、PMMとして独り立ちして頂きたく考えています。HatanakaHR創業4年で世界59カ国に展開。