クライス・アンド・カンパニーを設立。リクルートで実践した「企業力を超える採用」の実現のため1000社を超える顧客にそのノウハウを提供、さまざまな分野の支援を実現。個人へのキャリアコンサルティングは1万名を超え、「個人の本気に火をつける」面談には定評がある。丸山貴宏35歳以上の転職がもはや当たり前の時代になり、これからはより多くの人が転職を意識することになる。そのときに「転職の作法」を全く知らないがために、失敗し続けてしまっては本末転倒だ。この連載では、失敗した人を具体的な事例として出しながら、何が悪かったのか2万人を見てきた転職コンサルタント丸山貴宏の視点で一刀両断。成功へと導く手助けをします。Photo:PIXTAリベラルアーツの有無でビジネスでの判断力に差が生まれるヨーロッパのエグゼクティブと仕事をしていると、政治経済や歴史、文化の話題になることがよくあります。「歴史的に関わりの長い日本では中国の台頭をどう見ているか?」こうした質問をされるのです。私も最初は面食らったのですが、ドイツでもイタリアでもエグゼクティブは同じような会話をします。そこで自分なりの見解や意見を述べてやり取りをできないと、「教養のない人」と評価され一段下に見られてしまう感があります。日本でビジネスパーソン同士の会話というと、とくに男性同士の場合、仕事やゴルフの話に終始しがちなのとは大きな違いです。政治経済や歴史、文化にまたがる会話はリベラルアーツ、一般教養を身に付けていないとなかなかできるものではありません。それは海外のエグゼクティブとのコミュニケーションだけではなく、ビジネスにおいても非常に重要であると感じさせられる機会が増えています。現在はテクノロジーの進化も含めさまざまな物事のスピードがあまりにも速く、かつ1人の人間の頭脳では処理が追い付かない量の情報であふれていて、どう判断したらよいのかわからずに困る、という場面に多々直面します。そのとき、十二分に情報を収集し熟慮の上で判断しようとすればタイミングを失い、あっという間に世の中から取り残されてしまいます。見方を変えれば理屈で考えることの限界であり、ある程度の情報で自分の直感や感性を頼りに判断しなければならない場面が増えているといえます。そこで重要になるのがリベラルアーツです。リベラルアーツのバックボーンがない直感は脆弱で、判断を間違える可能性が高くなるからで、それは非常にまずい事態です。