モアグループ正社員採用サイトモアグループ正社員採用サイト2020.02.18採用情報更新しました。2019.11.29採用情報更新しました。「性別を脱ごう」セックスワーカーの女性が働く場所に求める条件として「待遇」の次に「働く場所の雰囲気」が重視されています。いうことが、セックスワーカーの女性にとって働くうえで大きな要素となってきているのです。「男性従業員」も欠かせない存在ですがモアグループの会社では数多くの女性社員が勤務しています。20代から40代の単身者や既婚者、シングルマザーなどの女性が主任・店長などさまざまな役職につきながら会社を支えています。「男性だからできること」でも「女性にしかできないこと」でもありません。「あなただからできること」が、今一番必要です。昔から努力してもできないって感じの子供でした。この仕事で大切なのは「心のある行動」が出来ること女性社員のホンネアンケートまだまだ「男社会」のイメージが強いこの業界。私たちのビジネスは、お客様である男性と、コンパニオンとして働く女性がいて初めて成立します。それはつまり、お客様と同じくらいコンパニオンさんも大切だということ。同性である女性スタッフの存在は非常に大きいと考えています。「女性スタッフだからといって」チャンスが減るコトは決してない。モアグループで活躍している女性社員のみなさんへのアンケートからそんな力強い声がたくさん聞こえてきました。married?結婚していますか?comment若い女性社員も多いため7割の社員が未婚のようです。シングルマザーで頑張っている社員もちらほら。産休制度もあるので、安心して職場復帰できます。age年齢をおしえてくださいcomment20代・30代・40代の方がバランス良く活躍されています。チャンスは男女関係なくあるので20代で店長になった方も。ライフスタイルが変わっても、長く働ける職場を目指しています。経験はありましたか?comment「接客」という経験を活かして働いている方が多いようです。その経験で、コンパニオンさんの支えになってあげられることも。家族の生活と自分の体調を考えて条件が合ったので。友人のススメcomment男性が多いというイメージからまだまだクローズな世界です。仕事を探すときに、この業界は女性にとってまだ狭き門なのかもしれません。各会社、新しい芽をまっています。