NZ不当解雇体験記7。Grievance、不服申し立てを書いてみた。みんなが暮らしやすい国づくりに参加したくて、NZ労働党メンバー・多文化メンバーをしている普通のお母さんです。後半期に入ったNZでの3人の子育て*元日本人雇用主の永住権取得と同時に不当解雇されて闘ったこと*子供の聴覚情報処理障害(APD)の改善チャレンジなど、個人的意見と体験を書いています。Fireを聴きながら。2018-07-03NZ不当解雇体験記7。Grievance、不服申し立てを書いてみた。見直してみたら、不当解雇体験記7と8が消えていました。ごめんなさい、アップします。不当解雇体験記6の続きです。話し合いは、不調に終わりました。納得できる条件を提示しなければなりません。私との雇用関係を元雇用主は、一方的に強制終了しました。それは、話し合いではなく松野氏は何が何でも雇用関係を終わらせたいただそれだけ、でした。元雇用主は自分がやっていることが、「間違っているよ」と管轄機関に言われているのに正しいのか確認をする冷静さは、まったくありませんでした。Labour)の指示通りに「雇用関係を終了の提案(Proposal)」を受け取った日から、90日以内(不当解雇の場合)に、不服申し立てを相手に送らないといけません。Grievance)」の書き方を教えてくれました。Centreなどで確認しましょうね。私たちの時は、賃金未納には90日以内に期限はないと言われました。Grievanceを出さなければいけない人、または周りにそういう人がいたら、伝えてあげてください。ひどい目にあってとても傷ついていると思いますが、ここはなんとか、力を振り絞って、証拠をできるだけ集めて申し立ての作成に入りましょう。英文を書くのが苦手であれば、翻訳してもらう時間も考慮しないといけません。Grievanceには、どういうことがあって、日にちや時間がしっかりわかればそういう事実を事細かに記載して、どういう部分が不服なのかを書いていきます。www.employment.govt.nzここも読んでみてくださいね。Centre雇い主の解雇方法に異議があるのなら、だいたいこのような点だと思います。Actの該当する部分を書きます。損害賠償金(Compensation)の金額は書かないそうです。終わりに第三者を入れて調停で話し合いをすることを提案します。調停するのがいいと思います。NZを管轄しているところです。Meeting(審判)に進みます。次の、ERAに問題解決の審判の申請をするのには$71.56NZDかかりました。解決するには、被害にあったほうがお金払わないといけないなんて。何と言っても調停は無料なので、ぜひ行ってみることをオススメします。法律は、変更や追加があるでしょうから法律相談などする方は、私の時とは変わっている可能性があるので必ず自己責任として、ご自分で確認してくださいね。12:33NZ不当解雇体験記7。Grievance、不服申し立てを書いてみた。Tweet関連記事2018-06-23ERA行く前、忘れずに。Authority(...2018-06-10ありがとうございます!ウィンドウの右上の、赤いプチにふと目が止まった。このブログ...2017-10-18NZ不当解雇体験記13。Authorityにたどり着くまでの、葛藤。解雇されて、調停をしてAuthorityで審議をする。ここまで...2017-10-17NZ不当解雇体験記12。Author...2017-10-13NZ不当解雇体験記10。私の調停は不成立に終わりました。NZ不当解雇体験記8。息子の友人の、早すぎる死。id:uto87「将来私の子供は絶滅危惧種」というある女子学生の言葉に「生きてる間に自分ができることはなんだろう?」と、NZでLabour党メンバー・多文化メンバーをしています。子供3人の成長と共に、家庭内で肉好き派とベジタリアンのギャップが拡大し、毎日の献立とお弁当作りのネタ切れに悩む今日このごろ。NZ生活と子育て起きるたくさんの困ったを何とかしてきているので、その経験が誰かのお役に立てたら、とてもうれしくなるお母さんです。Kellyの生き方と。百毒下し息子とAPD12。息子のチャレンジは、続く。労働党「オークランド・ノースランド地区女性会議」NZ重大詐欺捜査局のイーストウィンド捜査、開始。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!uto87さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。