ピクスタの見えないトコまで知るメディア(ピクスタ株式会社公式企業ブログ)ピクスタ株式会社の公式ブログです。「ピクスタのみえないトコまで知るメディア」をコンセプトに、ピクスタ株式会社の思想や社員インタビュー、ユーザーの物語などを紹介していきます。大学卒業後、1年半ウェディングプランナーとして活躍。自身の働き方を見直したことをきっかけに2017年10月にピクスタへfotowaのユーザーサポート担当として入社。教えてピクスタピクスタの魅力の一つにアットホームな雰囲気があります。それを可能にしているのが部署を超えたコミュニケーションです。自分の業務と直接的な関わりがないと、中々話す機会のない他部署のメンバーもいますよね。PIXTA事例PIXTAで素材が購入されると、クリエイターさんに「あなたのこの作品が売れました!」というメールが届きます(受信可にしている方のみ)。購入された作品が実際に、どんな風に活用されたのかはわかりません(※注1)。VIETNAMの脇山です。VIETNAM創立記念日の時期に合わせて、2泊3日の社員旅行に行ってまいりました。新卒で大手業務システム販売会社に入社し営業に従事。その後、2016年8月にピクスタへ入社し、2017年10月まで営業を担当。出張撮影サービス「fotowa」を運営している、fotowa事業部には、コミュニティマネージャーという職種があります。聞きなれない言葉だと思いますが、fotowaのサービスそのものを支える、なくてはならない存在です。今回は、その時の取材の様子とテレビでも放送された出題クイズについても詳しく解説したいと思います。教えてピクスタどうも、ピクスタマーケティング部の萩野です。将来自分のWebサービスをつくることを目標に、大学4年次を休学してピクスタでインターンとして2年間、営業チームで経験を積んだ後、新しいプロジェクトの立ち上げを行い、そのまま新卒としてピクスタへ入社。先日、PIXTAから素材数4,000万点突破したお知らせを出しました。「それだけ素材があれば、もう充分じゃない?」「もう飽和しちゃってるでしょう?」と言われることがあるのですが、いつも「いいえ、まだまだ足りないんですよ」とお答えしています。新卒正社員として某物流会社に就職。1年半、現場で業務改善を行った後に営業に配属され、既存顧客の拡大および新規プロジェクトの立ち上げに携わる。企業のカラーは経営者によって決まると言っても過言ではありません。経営者がどんな想いで何を大事にしているのかによって、社風も働き方も変わってきます。ピクスタの経営者である古俣は、何を最も大事にして、企業を運営しているのか。教えてピクスタ出張撮影プラットフォーム「fotowa(フォトワ)」が誕生して3年が経ちました。fotowaが生まれたのは、2016年2月29日。某大手スーパーの新卒正社員として就職。3年半後に総合広告代理店へ転職。業務課に配属だったが、ここでデザイン課の仕事を知り、独学でデザイナーを目指し始める。某SIerで金融系システムの開発者としてキャリアをスタート、その後Web業界に転職しいくつかの会社で開発・インフラエンジニアを経験し、2016年12月にピクスタ入社。PIXTA事例PIXTAで素材が購入されると、クリエイターさんに「あなたのこの作品が売れました!」というメールが届きます(受信可にしている方のみ)。購入された作品が実際に、どんな風に活用されたのかはわかりません(※注1)。2019」を開催しました。今回はピクスタの福利厚生に関する記事をお届けします。ピクスタには充実した福利厚生がありますが、そのひとつに「サークル活動支援制度」があります。今回はこちらの制度と、実際に活動しているサークルを紹介をします。2018年10月よりピクスタのデザイナーとして入社したデザイン修行中のマリリン(小林)です。ピクスタグループのデザイナーは現在6人で日々デザイン業務を行なっています。party(年末の打ち上げパーティー)」を開催いたしました。初詣と新年イベント「コマトーク」を実施しました。今年も『ピクスタ+』をご愛読いただけるよう、たくさんの記事をお届けします。初詣と新年イベント「コマトーク」を実施しました。2018」が行われました。今年も各拠点からメンバーが集結し、海外メンバー含め総勢92名での開催となりました。2018」の様子をお伝えします。ユニバーサルマナーとは、高齢者や障害者、ベビーカー利用者、外国人など、多様な方々に向き合うためのマインドとアクションのこと。PIXTAでは、クリエイターさんたちに素材制作に活かしてもらうために、...PIXTAクリエイター向け「ユニバーサルマナー講座」開催!2018-12-14【台湾】3日間の人物撮影プロジェクトを実施しました!ピクスタの日々こんにちは!ピクスタ台湾支店のコミュニティ・マネージャーの謝(しゃ)です。VIETNAMの脇山です。今回は、ピクスタ台湾支店のメンバーに台湾支店の強みや魅力、メンバーについてなど、色々な話を聞きました。VIETNAMの脇山です。VIETNAMメンバーが心待ちにしているイベントがあります。それは、ピクスタ株式会社代表古俣が毎年10月頭にPIXTAVIETNAMを訪れることです。働くなら職場環境や雰囲気が良いほうがいいですよね。大学在学中にピクスタで半年間広報としてインターンに従事。その後、正社員として2015年に入社し、2018年8月まで採用を担当。リファラル採用の導入や、スカウトを中心にダイレクト・リクルーティングの推進などを行う。ピクスタの日々CAG(クリエイティブアドバイザーグループ)で、PIXTAに登録しているクリエイターへのサポート・施策を担当している川西です。毎年、10月16日は「ボスの日」。アメリカで始まった習慣で、従業員が職場の上司を称えて感謝を表すための日なんだそうです。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。