ささだ営業がいない、営業を育てている時間がない。そんな悩みをお持ちなら、リスク0で売上UP!成果報酬型の営業代行に。出典:日本サッカー協会おはようございます。笹田(@sasada_36)です。先日、社会人の勉強について書きましたが、今日は市場価値について書いていこうと思います。市場価値について、いろいろと調べていて、面白い記事を見つけました。組織で活きる人、外の世界で活きる人。活きる人、外の世界で活きる人。どちらを優先してキャリアや人生を考えるかが大切だ組織で価値を発揮する組織価値の人・外で価値を発揮する市場価値の人なるほどな、と思ったのが、組織価値と市場価値という言葉の違いです。日本の組織は”何でもできる人”が重宝されます。ここでちゃんと切り分けなければいけないのが、何でも”自分で”できる人なのか・”他人に”協力を仰いで何でもできるようにすることができる人なのかです。後者でもその組織だからできるのか、それともマネジメント能力が長けているのかはちゃんと見極めなければなりません。一匹狼であろうと、ある組織に限定されて能力を発揮する人は市場価値が高いとは言えません。サッカー日本代表から考えると市場価値が高いのは遠藤サッカーなどは監督が変わると、スタメンが大きく変わったりますよね。この表はすごく面白いのですが、選手の名前を選ぶと色が変わります。今回は一例で遠藤選手を選んでいます。遠藤選手を見ると2004年からずっと代表に入り続けています。この間、監督は7人も務めています。それでも遠藤選手が選出され続けているのは市場価値が高いからということです。ULTRAZONE逆にある監督の時だけ選ばれていた選手は、その監督にとって価値の高い選手なので、組織価値の高い選手ということになります。これはビジネスの現場でも同じということです。これはどっちが良いというものでもありません。あなたがどっちの力を身につけたいか、が大切です。今まではある組織で活躍することこそが価値だった終身雇用全盛期は、社会で活躍できるかよりも組織でいかに活躍するかが重要でした。組織にずっといることが前提であり、その中で成果を出すことこそが昇進・昇級・出世という自分のステータスを高めることだったからです。これができたのは、組織が潰れずに永遠に組織としてのブランドが確立されているという、根拠のない自信が前提となります。「この組織にいれば大丈夫」という前提か「この組織で成果を出すことこそが周りの評価」という前提があってこそ、組織価値の意義が出てくるのです。今は大手企業でも潰れる時代です。根強く残ってはいますが、大手というブランド力も対外的に弱まってきています。あなたが高めるべきは組織価値なのか、それとも市場価値なのかこれからあなたが選ぶキャリアプランがある組織に限定的なのか、それとも社外的なのか、それによって自分が高めていくべき価値は変わります。これに良い悪いもありません。話をしていただいている朝倉陽保氏もこのように言っています。日本は大企業のゼネラリスト志向が強いので、組織依存が高い傾向にあります。その場合組織に属すこと自体が価値なので、市場価値は発生しません。組織価値と市場価値はなかなか両立しないので、これをトレードオフの関係だとすれば、自分でどちらを優先して人生を考えるかが重要になります。市場価値だけを追求することがベストではなく、組織価値を高めていくやり方もいいと思います。逆に市場価値を高めていくなら、組織を出たときにどういうチャンスがあるかを見ることが大切です。どちらかに割り切る勇気が必要ですね。自分がどのようなキャリアを描くのかによって、自分に必要な価値を高めていくことが大切ということです。これからの時代を勝ち抜くためにも、改めて自分の今後を考える必要がありますね。こちらの記事も人気です営業こそコンテンツマーケティングを行うべきである忙しい時にやってしまう3大自慢。記事を読んでくれたあなたにプレゼントがあります!営業マンとして成長する最も効果的な方法は「できる営業マンの真似をする」ことです。自分の周りを見たときに素晴らしい営業マンがいなかったり他社の営業マンの良いところを学んだりできないので営業マンとしての成長が遅れてしまうのです。あなたが、営業としてもっと成果を出したければ●実際に成果を出した営業マンのやり方やコツを学ぶ●今の営業の現場を知る●営業マン同士で情報交換をする自分だけやろうとすれば成果を出すのに、時間が掛かります。先人の営業を真似ることで2倍も3倍も成果を早く出すことができます。成長することもできるのです。売上目標が未達がなくなった人等など多くの人が成果を出してくれている営業メソッドです。下の登録フォームに「今すぐ受け取れるメールアドレス」を入力し受講してください。メール講座ももちろん無料ですが受講いただいた方には合わせてノウハウ&事例集を無料プレゼントさせていただきます。呼ぶのに、なぜ営業は「営業家」と呼ばれないのか?商材への興味づけができない営業は成果0。売れないと悩んでいるのに、お客様を不安にさせる営業マンがいます投稿ナビゲーションメジャーリーガーも同じ?とりあえず仕事をして、失敗するのやめません?情報提供をし続ければ、営業で関係性が築けるなんて勘違いしていませんよね?サイト内検索はこちら!ササダヒロシってどんな人?2社のベンチャー企業を経営をしながら、20社以上の営業支援をやっています。営業コンサルティングや営業職専門のコミュニティづくりなどを行い、「営業の悩みを0にする」というミッション実現に向けて、日々取り組んでいます。ついて営業勉強会やコンサルティングのご相談はこちらお問い合わせLINE友達登録はこちら!ただいま友達登録してくれた方限定の無料プレゼント【たった1週間で常に3ヶ月先の売上を確保する営業方法】をお配りしています!是非友達登録してください!※友だち追加ができなかった方はこちらTwitterもやってます!フォローお待ちしてます!営業について、日々色々とつぶやいています。絶対に教えてくれない仕事で主体性が必要な本当の理由と主体的に働く4つのステップ営業成績が伸びない。根回しが上手い人は仕事上手。成果が出る無料メール講座メール講座に参加する。