株式会社キューブシステムのインターンシップ情報・企業情報|リクナビ2021株式会社キューブシステムキューブシステム「気になるリスト」が「3月プレエントリー候補リスト」に変更になりました。詳細を見る画面下部の「3月プレエントリー候補に追加」を押すと、この企業が「3月プレエントリー候補リスト」に追加されます。「3月プレエントリー候補リスト」に企業を追加しておくと、3月1日のプレエントリー受付開始後、すぐに志望企業にプレエントリーできます。JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。わず、若手が多数活躍しています。当社のエンジニアは、技術的なスキルはもちろん、コミュニケーションやマネジメントといった総合的なスキルも身につけています。当社の魅力はここ!!戦略・ビジョン1.親会社を持たない独立系の会社です。そんな想いを抱いてスタートした会社です。チャレンジ精神を柱に、設立当初からのビジネススタイルを堅持し続けることで、あらゆる業種業態にユーザーを広げていくことができました。東証1部上場を果たした現在では、中長期経営ビジョンとして「顧客からベストパートナーと評価される企業となっている」「社員と会社(個と組織)がともに成長し、喜び・豊かさを分かち合える企業風土が醸成されている」という目標を掲げさらなる成長を目指しています。営業部門を持たない「総員営業体制」を敷いているキューブシステムでは、SE自らお客様のパートナーとなりうる、自立したビジネスパーソンの集団であることを目指しています。人と人との関係づくりができる能力(ヒューマンスキル)。プロジェクト内の課題解決や具体的な方針を立て、実践していく能力(マネジメントスキル)。業務に必要な技術の習得や社外の新しい技術を取り入れる能力(テクニカルスキル)。約6か月間にわたり情報処理資格取得に向けた勉強を行います。入社を迎えた4月から2か月間の新人研修を経て配属が決まり、6月より部門ごとのOJTや部門別研修が続きます。入社後半年間の振り返りとして新人フォローアップ研修を設け、同期メンバーとの連帯感を深めます。そのほか、資格取得に対する手厚い報奨金制度も設けており、主体的に学ぶ社員を会社が全面的に応援しています。お客様の理解を深めるために、販売士やFP等の資格を取得する社員も多く、ITに限らない幅広い知識を身につけています。●システムインテグレーションお客様の情報化システム構築フェーズに対応し、システムのユーザーインターフェイス設計・環境設計から基本設計、製造(プログラミング)を経て、システムテストまで行うサービスです。当社の売上高の約8割が大手優良顧客との継続ビジネスであり、手がける案件は大規模なシステムを中心に、システムの設計・開発~運用・保守まで幅広く担当しております。40年以上の歴史の中で蓄積してきた各業種・業務に関する知識や技術を活かして、顧客と強固なリレーションを築き、最適なシステムを提案・提供しております。「社員と会社(個と組織)がともに成長し、喜び・豊かさを分かち合える企業風土が醸成されている」ことを目指しています。「システム構築型」から「情報活用型」へと大きく変化している業界の環境に対応するため、当社の強みを活かしながら、より大規模な案件を受注し、マーケットの拡大を図っています。コンビニ、携帯電話など、私たちの生活に深く関わるシステムに携わっています。キューブシステムの社員のみならず、お客様やパートナー、エンドユーザーなど様々な人たちと関わりながら、“チーム”で仕事をしております。近年、オフショア開発の拠点として、現地法人(ベトナム・中国)を設立。積極的に海外展開を推進しています。★当社では、企業価値・信頼を高めるため、様々な規格・認証の取得を推進しております。ISO27001(国際情報セキュリティ規格)システム構築実績(一例)★長年のキャリアをベースに当社では、幅広い分野のシステム構築実績があります。取引実績があり、安定した売上を推特しております。etc.幅広い職種や最先端の技術に関わる機会も多く、若いうちから多くの経験ができます。十分な課題解決能力をもつシステムエンジニアが自ら顧客担当となり、顧客との対話の中で浮かび上がった課題に対し、即座にシステムの実現可能性やプロジェクトの損益を判断し、スピーディに対応することで、顧客との信頼関係を築き上げていく――これを全ての仕事に対する基本姿勢としています。<<特徴2>>全社員参加型経営ボトムアップ型の経営計画立案により、若手社員でもどんどん意見できる社風。当社の経営計画はトップダウン型とボトムアップ型の両面を融合し全社員が参加して策定します。与えられた計画ではない、自ら立てた計画だからこそ実行することのやりがい・責任が持て、自身のキャリアプランが明確になります。責任ある仕事も若手にどんどん任せる社風だから、早い段階からマネジメント力を養いたい人には絶好の環境ではないでしょうか。実際に20代後半からプロジェクトリーダーとして活躍している社員も数多くいます。若手も積極的に発言する風土がキューブシステムにはあります!!<<特徴3>>自己申告制キューブシステムでは社員一人ひとりの自主性を重視しております。自ら手を挙げて挑戦していく社員には積極的に機会を与えていきます。良い意味で会社をツールとして活用し、成長できる環境があります!また、昇進や昇格に関しても自己申告となっています。自らが活躍の場を決めることにより、やりがいと責任感に繋がり、最大限のパフォーマンスが生み出されると考えているからです。説明会・イベント予約インターンシップにエントリー3月プレエントリー候補リストに追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください3月プレエントリー候補リストの追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。その他の条件から企業を探す※「職種」と「勤務地」に関しては昨年の採用情報を参照しています。今年度の採用情報ではございません。説明会・イベント予約インターンシップにエントリー3月プレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください3月プレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)。