私は日本の宝と言うべき優秀な人材なのですが、唯一苦手なのが働くことです。そんな私が入社した企業は、パッケージソフトを開発・販売する、いわゆるメガベンチャーの企業でした。情報系の大学院を修了したこともあり、研究開発職として採用されたものの、大企業気質が私の社会不適合性とマッチせず、研修期間中にも関わらず懲戒処分と大阪支社への左遷という、大変名誉なご配慮をいただいたのは今でも自慢の1つです。その経験のおかげで、もともと世界征服するのが将来の夢だったことを思い出し、「営業もやってみたいな」と思いたち、3ヶ月のニート生活を楽しんだあと、法人向け不動産仲介の営業職に転職しました。当初は初めての営業職に専念していたのですが、次第に社内のルーチンワークが気になりだし、営業の合間に業務の自動化に手を出すようになりました。自動化ツールを社内で共有したところ、社長から集客用ツールの作成を依頼され、これが後に私が独立するきっかけとなります。その営業会社も6ヶ月で辞め、フリーランスとして浮草のようにふらふら人生を楽しんでいる頃に、新卒入社の会社で同僚だった瀧水に声をかけられました。現在はさいたま市の自宅で酪農をしながら株式会社UZUZでCTOを務めています。酪農と言っても家が賃貸物件なのでさくらちゃんという世界一かわいいヤギを1頭だけ飼育しています。瀧水に声をかけられた当初は私もフリーランスだったので、業務委託という形でUZUZの社内システムや集客システムの改善のお手伝いをさせていただいていましたが、2016年の元日から正社員として正式にjoinすることになりました。CTOといっても、いまのところ社内にエンジニアは私1人だけなので、実態はただのひきこもり酪農家です。ひきこもりなので、月に1回くらいしか会社に顔を出しません。働きたくない気持ちが凝縮して自分で立ち上げた法人の経営も、副業として許可してもらっており、社会人気分が抜けた私の能力を十分に活かせる自由な環境で働かせてもらっています。システム開発に限らずさまざまな形で貢献させていただいき、毎日がプレミアムです。株式会社UZUZについて株式会社UZUZのメンバーは、既卒と第二新卒で構成されています。私ほどに社会人気分が抜けたメンバーはあまりいませんが、これまでの経歴がどうであろうが、新しい挑戦をする機会は無限に広がっています。こんな風に書くと、私よりも社会不適合な方が殺到しそうなので、注釈を入れておきます。UZUZで活躍したければ、以下の2点ができる(またはできるようにあらゆる工夫をする)ことが必要です。言われた通りのことを言われた通りにするのではなく、自分の脳みそで考えて期待以上の成果をだすこれができる人間であれば、大企業的な決まった型にはまらずとも、のびのびと能力を発揮する場がUZUZにはあります。今後どういうことをしていきたいか私がUZUZで成し遂げたいことは大きく2つあります。1つ目は、日本にかけられた新卒一括採用の呪縛をぶち壊すこと。私自身、エンジニアから営業職への転職の際に、「新卒という肩書きがないだけでここまで難しくなるのか」と実感しました。多種多様な人材を受け入れ、日本企業が成長していくためにも、この世界を変えたいと思っています。2つ目は、人間の能力を最大限に活かすための土壌を作ること。旧来のマネジメントではまったく使い物にならない人材でも、固定観念に縛られずに正しく活かせば、常人をはるかに凌ぐ成果をあげられます。農耕馬の中に埋もれた千里の馬に、活躍の場を提供できる世の中にしていきたいです。...Follow株式会社UZUZ私たち株式会社UZUZは、20代の既卒・第二新卒向けに就活サポートを実施しているベンチャー企業です。20代の若手に特化した人材紹介事業を行っています。大学卒業後何らかの理由で就職できなかった既卒・フリーターの方や、就職したものの短期間での離職となってしまった第二新卒の方を中心に、平均20時間のキャリアカウンセリングを行い、就業決定まで徹底サポートしています。第二新卒・既卒・フリーターの方が4週間~7週間で正社員になれる無料の研修型就活サポート「ウズウズカレッジ」を運営しています。「未経験で不安」という方でも安心してカレッジに通えるよう、弊社カウンセラーが徹底サポートを行っています。採用や事業運用面に課題を抱えている企業様に対し、コンサルティングを行っています。UZUZが持つノウハウを提供することで、企業様の課題を解決できるよう尽力しています。UZUZでは現在自社メディアを含む以下のサイトで就活情報を発信しています。上記メディアを通してUZUZに登録してくださる方は月間約2,000名。弊社の事業に欠かすことのできない要の部分です。