よる、春夏秋冬理論の実践記録ノート。春夏秋冬理論とはビジネスの将来性を予測するために、成長カーブというものを利用する方法があります。「いつから売れなくなるのか?」といったことを予測することができます。商品開発などでは、よく使われている予測法です。「なぜ春はこない?」実業之日本社よりある時、経営コンサルタントの神田昌典氏は、何気なく、この成長カーブを自分の今までの人生にあてはめてみました。自分の人生においても見事に説明されてしまったのです。「こんな簡単に人生の予測ができてたまるか!」と、自らの思いつきを否定するために、自身のクライアントでも検証したところ、その思いとは逆に、合致する事例が続出してしまいました。そこで、この仮説の検証をアストロロジャーの來夢氏に依頼。來夢氏が、自身の今までのクライアント数千人で検証したところ、こちらでも見ごとに合致したのです。そこから、さらに、東洋占星学と西洋占星学の見地から理論を補完しました。このように、経営学と占星学が出あうことによって生まれた、まったく新しいヒューマンサイクル理論。それが、春夏秋冬理論です。「すべての事象は12星座や12支で使われている数字と同じ、12年のサイクルで回っており、人生においても12年でひとめぐりするサイクルがある」と考えます。いう季節になぞらえ、季節ごとに学ぶべき課題があるとされています。その課題をクリアすると、次の12年で新たなステージに進むことができますが、課題をクリアできないと持ち越しとなり、将来(12年後)に同じような課題がやってくることになります。春夏秋冬理論を活用するには、まずはじめに誕生日から、現在自分が置かれている季節を判定します。現在クリアすべき課題は何なのか?そしてこれからの季節をどのように過ごしていけば、「人生の波」に乗ることができるのか?これらを明らかにしていくのが春夏秋冬理論です。春夏秋冬理論の無料判定はこちらをクリック※春夏秋冬理論は、シーズンズ有限会社の登録商標です。西山が危機を乗り切れたのは「春夏秋冬理論に基づいた計画」のおかげです。