ヒューマニーズ医療・産業を経験した臨床心理士によるカウンセリング体制ご相談を受けるのは、臨床心理士。対応する臨床心理士は全て、企業での勤務経験(産業)、医療での勤務経験、両方の経験を持っております。そのため、医療で培った経験を基に、仕事現場の悩みにも対応できます。サービス、マネジメント・コンサルテーション、組織診断として組織ストレス調査『そしきカルテ』、マルチパーソナリティ診断『bvap』、各種アセスメント、各種研修を実施。海外各地の現地法人の経営に携わり、2001年(株)フェアプレース・コンサルティング・ジャパン、2005年(株)ヴェディオール・キャリア等と多くの企業で代表取締役や会長の職に就き、現在は集大成として企業向けメンタルヘルスの企業を経営。ヒューマニーズのHPをご覧ください。記載についても、許可申請を見据えて指導を行い、多くの信頼を得ています。ユニオン対策や労働組合対策も行っております。労働契約や就業規則の作成・改正による制度作りなど派遣法改正や産休・育休等に関しても時代に合わせた、労働契約や就業規則作成を行っております。2013年4月に全面施行された改正労働契約法により、有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換できるルールに対応した仕組み作り等についても行っています。氏40年程社労士としてご活躍。企業ガバナンスについて指導。あっせん代理人や労働組合との団体交渉における企業委員としての業務等を行う。派遣事業に関しても、長い経験があり、精通している。システム・ロジックス1999年に設立し、主にソフトウェア開発に携わる。オープン系システム開発を得意とし、要件定義~テストまで一貫して提供。現在は、サーバー・ネットワーク構築、データ分析にも参入。データ分析には力を入れており、データ分析基盤構築、アドホック分析、KPIレポーティング等を提供することができます。システム・ロジックスのHPをご覧ください。