まで幅広くサポートします。人事制度コンサルティング福利厚生コンサルティング時代の流れと共に、従業員さまの福利厚生に対するニーズも変化してきています。従業員さまが充実した生活をおくり安心して職務に専念できるよう、お客さまと従業員さまのニーズにあった福利厚生制度をご提案いたします。従業員ニーズの多様化に対応できない。従業員に制度が十分に認知されていない。制度の恩恵が特定の従業員に偏る。人事施策と適合していない。企業トップも従業員も関心がない。高齢化と年金改革により法定福利費のコストが増加している。退職費用が増加してきている。再構築の方法がわからない。当社のコンサルティング経営環境や人事戦略にあわせた福利厚生制度の再構築をご提案いたします。価値観やライフスタイル、ニーズの多様化に対応できる制度を構築いたします。従業員さまの満足度の向上と費用対効果のアップをはかります。従業員さまにとって、公平で魅力ある制度を構築いたします。担当者さまとの対話・調整を重視し、最適なプランをご提案いたします。