監修責任:イシン(株)多数の不動産会社のニーズに応えて常に新しいサービスを提供し続ける。開発・運用まで自社で行っています。顧客とともに進化していくシステム。それがいい生活の提供するシステムです。与えられた仕様書にあるものをプログラミングしたり、人に言われた要件をまとめているだけの受け身の人材ではなく、商品を自分たちで考えて作っていける能動的な人材を積極的に採用していきます。社内の仕事風景エンジニア松下さんイノベーションを起こしたい人材集まれ。―御社の戦略ビジョンを教えてください。創業当時よりSaasによる不動産業者向け業務アプリケーションの提供を行っており、不動産業界におけるプラットフォームを目指して、システム開発及び運用を行っています。「データベースを制する者がビジネスを制する。」という考えのもと、蓄積された様々な情報を元に不動産の流通を活性化すると共に、マーケットにイノベーションを起こしたいと考えています。―エンジニア職種のキャリアパスを教えてください。商品の企画から開発、運用、インフラの構築まで全てを自社内で構築していますので、あらゆるキャリアパスが存在します。将来的には、商品企画をやるもよし、開発のスペシャリストになりもよし、インフラ周りのスペシャリストになるもよし、幅広い視野をもつ運用のスペシャリストになるもよし、管理職になるもよし、個々人の特性に合わせてキャリアパスが存在します。―エンジニア職種のために特別な制度はありますか?制度と言うわけではありませんが、SaasによりインフラからUIまで全ての領域を自社で構築しているため、自分たちで開発プラットフォーム、利用する技術を選定していけます。顧客に指定された環境やつくり方ではなく自分たちなりのつくり方ができる。―エンジニアにどの様な成長を期待しますか?当社は最先端の技術を用いてシステム構築をしています。既存の技術力に甘えたエンジニアや受身のエンジニアでは、新たな商品開発やイノベーションを起こすことは出来ません。新しいことをすると言うことは、始めはわからなかったり、問題にぶち当たるのが当たり前です。飽くなき探究心を持って、それらを自ら乗り越えていけるエンジニアに成長して欲しいと思います。※このサイトは、取材先の企業から提供されているコンテンツを忠実に掲載しております。ついてイシン(株)は何ら保証しないことをご了承ください。慎重にご判断ください。お問い合わせください。