転職希望は他業界の2倍:ITエンジニアの6割が転職を希望、理由は給与の低さSHIFTが公開した「IT業界に勤める方の実態調査レポート」によると、ITエンジニアの多くが現在の職場環境や業務内容に満足していないことが分かった。多い理由が給与の低さだ。転職先の条件として「給与面において家族も賛成してくれるような会社」を挙げた割合が最も多かった。});この記事は会員限定です。会員登録(無料)すると全てご覧いただけます。SHIFTは2019年1月11日、「IT業界に勤める方の実態調査レポート」を公開した。年々深刻度を増しているITエンジニア不足の原因は、ITエンジニアの経験やスキルの不足に加えて、過酷な職場環境や労働条件などによる業種としての魅力低下があると、同社は考えている。今回の調査はそうした問題の根本的な解決に向けて、IT業界で働く開発プロジェクト経験者を対象に、転職やキャリアチェンジに関する意向を調査したもの。調査結果によると、現在の職場環境や業務内容について満足しているITエンジニアは29.7%だったのに対して、どちらかというと満足していないは24.6%、全く満足していないは10.7%だった。現状に満足しているITエンジニアは3割未満(出典:SHIFT)現在勤めている会社の勤務年数別では、不満度が最も高いのは勤続3年目。調査対象となったITエンジニアのうち転職経験者は56.2%で、業界勤務年数が長くなるほど不満度が高い傾向にある。年収別では、年収600万円以下の約4割が満足していなかった。年収と満足度の関係(出典:SHIFT)年収以外にも不満がある現状に満足していない理由として最も多かったのは「仕事上の評価が正当でないと感じるから(給料が安い)」で、60.4%を占めた。設定を有効にする必要があります。関連記事ひよこ大佐、私もTwitterで転職できますか?ハンドルネーム「ひよこ大佐」を名乗るエンジニアがTwitterに転職希望の意思を投稿したところ、数々の有名企業から「うちに来ませんか」との反応が相次いだ。多くのエンジニアに刺激を与えたTwitter転職、その実際の姿はどのようなものだったのか。低い収入に甘んじていることは、業界全体への裏切り——エンジニアの年収を上げる3つの方法その時々に応じた技術と経験を持ち、それを適切な価格で供給すること。それは、あなたの給与を上げるだけではなく、周りのエンジニアみんなの給与を上げることにつながるのだ。2018年、奥手なエンジニアは転職サイトを使いこなせ——マイナビ転職・荻田編集長エンジニア不足といわれているが、本当にエンジニアは転職しやすくなったのか。良い求人情報はどうやって見つけたらよいのか、転職サイト「マイナビ転職」の編集長に伺った。メールマガジンをご購読ください。申し込みページへITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。