>イントランスは効果の出る研修をご提供しますイントランスHRMソリューションズ(社員研修)イントランスは効果の出る研修をご提供しますイントランスHRMソリューションズ(社員研修)のサービス情報プログラム設計にこだわり、研修効果の最大化を目指すイントランスイントランスHRMソリューションズ株式会社1.研修の前後設計にこだわり、効果を最大化します。2.知識習得と演習・体験学習のベストなバランスの研修プログラムをご提供します。3.現場の環境にリアルに対応できるプロ講師陣を派遣します。サービス詳細イントランスは、「効果を出す研修」をご提供いたします。社員研修のイントランスHRMソリューションズ株式会社です。私たちは、お客様に人材育成のための様々なソリューションをご提供いたします。皆様へ社員教育の重要性は、ほとんどの企業様で認識されていると思います。有効な人材育成制度や研修体系が確立できているとは言えないのが実態だと思います。コストをかけて研修を実施したが、実際の効果がよく見えない...研修の内容が現場の実態と一致していなかった...社員教育は続けているが、社員の自発的な学習意欲を刺激できていない...今後、研修を継続すべきか迷っている...イントランスは、そんなお客様のお悩みにお答えすべく、課題、ニーズに合わせてカスタマイズした研修をご提案し、経験豊かなプロ講師による活きた研修をご提供させていただきます。■イントランスの社員研修とはイントランスは、「効果を出す研修」を提供することを心掛けております。イントランスの考える「効果を出す研修」は、以下を実行することで実現させたいと考えています。1.研修の前後設計にこだわり、効果を最大化2.知識習得と演習・体験学習のベストなバランス3.現場の環境にリアルに対応できるプロ講師陣イントランスでは、この変化の激しい時代に活躍できる人材育成のための社員研修を自信を持ってご提供させていただきます。中国に進出している日系企業様におかれましては、日本から派遣された若手、中堅社員が、即責任者としての職務に就く場合が多く、すぐに使えるマネジメントスキルが要求されます。ご相談内容に応じて、中国現地で日本と同レベルの研修(日本語)をご提供させて頂きます。■公開講座のご案内これまで社内で行なっていた研修を、公開講座を活用する形に見直すお客様が増えています。管理者に対する「役割認識」の意識強化や「問題解決力」を高めたり、若手・中堅社員に主体性を持たせてリーダーシップを発揮させるために、多くのお客様が公開講座をご活用されています。イントランスの公開講座は、次のようなメリットがあります。当社では、適性検査CUBICを併用し最適な研修プログラムをご提案させていただきます。フォロー研修、継続的な効果測定を含めた組織力向上のための人材育成トータルソリューションをご提案いたします。【リーダーシップ研修】変化に対応し組織を成功に導くリーダーシップ発揮に必要な、論理思考、コミュニケーション力、考える力、を強化。プロジェクト、上司の指示、お客様の要望など、双方向で情報を伝達・共有が不可欠であり、そのために必要なコミュニケーション能力を強化します。コミュニケーション力、の3つの力が不可欠です。自らの行動を振り返ることで、3つの力を高めるために必要なことを明確にします。組織人としての考え方、基本マナー、仕事への取り組み姿勢を学び、自信を持って行動できるようになります。して必要な能力を身につけ意識を変革する組織を強化するために必要なマネジメントの基本を習得すると共に、管理者としての役割を自覚し、自部門の課題を把握して目標に向けてチームをまとめて業績をあげるスキルを身につけます。中堅社員,管理職このページのTOPへ戻るコミュニケーション管理職向けビジネスマナーリーダーシップマネジメントようこそゲストさん無料会員登録をすると、多くの便利な機能がご利用いただけます。オフィス関連カテゴリー一覧をみる用語集トピックス新着情報BIZトレンド特集サイトマップITトレンドリストファインダーUrumo!ホームカテゴリーから探す特集から探す記事を読む0件ホームカテゴリーから探す特集から探す記事を読む0件0件のサービスが資料請求リストにあります。