残業するな」という社員を監視する事に傾注しています。言い方を変えれば、「そんな仕事は機械がやるから、早く辞めてくれ」という事なんでしょう。確かに、社員を雇用する経営側から見れば、機械の方が正確だし速いので断然機械が良いんです。不動産業界でもそうですが、どこの会社も優秀な社員ばかりでは無いのが実情です。実際、AIが物件を検索し、購入希望者に物件情報を伝えるというシステムも既にあります。以下のような社員さんには、早く辞めてもらいたいと経営陣は思っているはずです。1日も早く、自分がやりたい事を見つけて有意義な人生を送って欲しいですが、多分ぎりぎりまで寄生し続けるんでしょうね。1.働いているふりをして、簡単な仕事に時間をかける。2.わざと残業や休日出勤をして、給与を上げる。3.ほとんど仕事をせず、愚痴ばかり言う。4.労働基準局に訴えて、残業代を請求する。5.仕事が出来ないのに何故か会社を仕切っている。会社を辞めても寝たきりや認知症でない限り、まだまだ出来る事はあると思いますよ!とにかく何かをしましょう。Cookie(クッキー)を利用しています。ホームページのユーザー体験や質を向上することに役立ちます。ポリシーに同意したことになります。