改正により、パワーハラスメントの防止措置が企業に義務付けられることになりました。(施行日は大企業は2020年予定、中小企業は未定)法施行されるにあたり、企業は、ただ管理職に対して、注意喚起をうながすだけでなく、パワーハラスメントについての正しい知識を身につけ、防衛策を練る必要がでてきました。パワハラだけではなく、セクハラ、モラハラ、マタハラなどなど。次から次へと色々なハラスメントがでてきて、会社としては、どう具体的に対策をたてていけばいいのか頭を悩ませている人事担当者のかたも多いかと思います。当講座では、パワハラを中心に各ハラスメントについて詳しく解説し、今後会社としてどのようなことに注意しなければならないかを具体的にお話いたします。TIS事務所内このセミナーに参加する下記情報を入力の上、予約申込み手続きへお進みください。※会員の方はセミナーへ特別価格でご参加いただけます。お申込み前に会員ログインページよりログインしてください。(必須)プライバシーポリシーに同意する。