※現在,業務過多により労働災害事件についてはご相談・ご依頼の受任を中止しております。悪しからずご了承ください。労働災害とは,労働者が業務中に傷病を負ったり,場合によっては死亡するというような事故(または事件)が生じることをいいます。LSC綜合法律事務所がQ&A形式でお答えいたします。)労災事故による損害賠償のご相談・ご依頼については,労働災害による損害賠償請求の法律相談・ご依頼のページをご覧ください。労働災害とは,業務中または通勤中に,労働者が,負傷,疾病,または死亡する事故(または事件)のことをいいます。労働災害という場合,基本的には,業務の遂行中に生じた事故等のことをいいますが,それ以外にも,通勤中に生じた事故等も労働災害に含まれます。業務災害とは,業務の遂行による労働者の傷病・死亡事故(事件)のことをいいます。労働災害のメインとなるものです。通勤災害とは,労働者が使用者の指定する労務提供の場所への通勤途中における傷病・死亡事故(事件)のことをいいます。通勤災害も労働災害に含まれると解されています。労働者の権利保障の基本法である労働基準法をはじめとして,労働安全衛生法など各種の法律によって,労働災害予防のための規律がなされています。