【働き方改革の時代】顔が見えない人とのコミュニケーション[テレビ会議・電話会議]をどうする?ビジネスマンのお悩みに答えます!コメントするコミュニケーションでのお悩みは人それぞれ。視聴者の皆様からリクエストが多かったケーススタディで解決方法をお伝えしていくシリーズを始...関連ツイート僕は、割と本気で未来はオタクが救うと思ってて、究極の働き方改革って、ホワイト企業とか労働基準法を高めるより、その仕事が心から好きなオタクがその仕事に就く「マッチング」の方が遥かに重要だと思ってる。最強の社員は徹夜を何日続けても、それが楽しいヤツというけど、あれ。2020KuToo、最初からして・紳士服屋に女性の革靴がないと叫ぶ(客層考えろ)・そもそも男は服屋で靴は買わない(靴屋で買う)。2020また、働き方改革実行計画には「個人事業主を増やす」とも「推奨する」とも書かれていません。そんな方針はないと厚労省担当者も何度も明言しています。増えているかは不明で、現時点で政府が旗を振っているとも言い難いのです。政府内に増やそうという思惑はありますが一枚岩ではないのです。2019記事は「今や世界的に進む個人事業主化の流れだが、日本は政府が旗を振って主導している」というのですが、個人事業主の増加を示す公的統計は見当たりません。いう資料は人材業界の調査が主です。2019https://twitter.com/akkun0418/status/1228130627116908545人の集中力は短時間しかもちませんので、必死なればなるほど自然と悪い方向に行きます。仕事中であってもオンオフのコントロールが出来る様になると、良い方向へ進んで行きます。今の時代、頑張り過ぎて過労でアウトになる人は、社会から求められていません。働き方改革への対応やワークライフバランスの推進を中心にお話します。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。