問題を解決するコーチングを受けるコーチングを学ぶABA-LABOとはお問い合わせ独学に限界を感じている行動分析学を学ぶための講座をご提供しています。スタッフに行動分析学を学ばせるスタッフ・社員教育用の行動分析学の教材をご提供しています。動画とチェックシートで行動の科学を浸透させる社内研修を。行動が変わる組織マネジメント脱・精神論のマネジメント。社員の行動を変えたいなら、組織マネジメントにも行動の科学の考え方と仕組みを取り入れてください。組織を変える講座ABAを活用した障碍者支援ABAという単語はよく聞くけど、ちゃんと勉強したことがない方へ。ABAで具体的な行動支援のレパートリーを獲得してください。障碍者支援ABA入門2018.10.11できる自分になるためにまず知っておくべきたった一つのことみなさんこんにちは!行動アシストラボの愛里です。私たちは日々何かに努力し、そしてもっと向上したい、もっとできるようになりたい、と望んでいます。努力の思いとは裏腹になかなか成長できない自分にもぶつかることでしょう。したらもっとできるようになるのか。誰もが一度は憂うその問いに、出した1つの答えが”行動”です。私たちの人生は、数えきれないほどの行動の蓄積によってできています。一瞬一瞬の”行動”の質を上げていくことこそが私たちの成長には欠かせないのです。行動の質を上げるにはどうしたらいいのか?そこで皆さんに知っていただきたい一番重要な考え方を今回はお伝えします。じぶん実験のすすめ」です。読んだことがあるだろうか。その著者の1人である、島宗理氏が書いたのが本書だ。氏はこれまでに「パフォーマンスマネジメント」という、現実的な例を用いて原理を説明する本も書かれているが、本書は”実験”、”実践”することに重きを置いている。開催報告みなさんこんにちは!行動アシストラボの齊藤です^-^8月12日(土)に開催された実践講座の開催報告です。全6回のうちの第2回を開催しましたっ!!今回のメニューはこちら。20分(全180分フルコース)今回もワークは大変面白かったですよ。個人的に楽しくて笑いが止まらなくてなんだかずっと笑っていた記憶しかありません(おそらく過言)。ワークでは、シェイピング、プロンプト&フェイディング、それぞれを参加者同士でカウンセラー側とクライアント側とに分かれてやってもらうのですが、何が難しいって、頭で描いているイメージ通りにいかないことが面白いんです。流れややり方はわかっていても、いざやってみると、強化の「タイミング」「頻度」のコントロールが案外難しいんです。※齊藤の読心術による翻訳です。事実とは異なる可能性があります。これは体験してみないとわからないことですね。「机上の空論」で終わってしまいそうなものを実体験できるところが、このワークの醍醐味です。