出生時の体重が2,000g以下であったり、身体の機能になにかしら異常がある場合に適用されます。適用されると、指定の養育医療機関における入院や治療費が全額公費負担となる制度です。NICUは、重症度に応じて1日8~10万円もの入院費がかかると言われているので、ありがたい制度ですよね。市役所だけでなく、会社に提出する書類もたくさんあります。申請すると、出産時に1児につき42万円が支給されます。これは正社員、パート、専業主婦関係なく、全員がもらえる給付金です。年収や所得なども関係なく、基本的には全員一律で42万円が支給されます。名前が似ていますが、出産手当金とは産休中に支給される給付金のことです。被保険者が出産のため会社を休み、その間に給与の支払いを受けなかった場合は、出産の日(実際の出産が予定日後のときは出産予定日)以前42日(多胎妊娠の場合98日)から出産の翌日以後56日目までの範囲内で、会社を休んだ期間を対象として出産手当金が支給されるという制度です。この「出産日以前42日から出産の翌日以後56日目」というのが産前産後休暇の期間になりますので、この期間中に給料の代わりにもらえるお金というわけです。計算方法は会社ごとに多少異なるようですが、産休に入る前の過去1年間の給料の平均値の3分の2が支給されるようです。注意してほしいのが、この出産手当金、毎月もらえる給料と違い、一括で支払われます。出産してから申請し、申請が受理されてから約1〜2ヶ月後に振り込まれるので、産休が終わってから振り込まれることになります。もらえる給付金は出産手当金でしたが、育休中にもらえる給付金は育児休業給付金といいます。出産手当金と同様に、産休に入る前の過去1年間の給料の平均値を基準として計算されます。最初の半年間は基準の3分の2がもらえますが、半年以降は基準の半分しかもらえなくなります。こちらは育休が終わってから一括で振り込まれるわけではなく、2ヶ月に1回くらいの頻度で振り込まれます。給料のように毎月振り込まれるわけではないので、2ヶ月分の生活費は事前に貯めておくようにしてください。ちなみに、育児休業給付金は現在引き上げが検討されているそうです。会社は、社員の個人情報を管理しています。身上異動届とは、個人情報に変更があったことを申請する書類のことです。社員が結婚したり出産したりすると諸々手続きが必要になりますので、それを把握するためにも、会社に身上異動届を提出する必要があります。身上異動届を出したからと行って特にお金がもらえるわけではありませんが、会社によってはこの身上異動届を提出してから必要な手続きを教えてくれる場合もあるので、サラリーマンの皆様は忘れずに提出するようにしましょう。子どもが産まれると、扶養に追加する必要があります。扶養には、税法上の扶養追加と社会保険上の扶養追加があり、共働きの場合はそれぞれ両親のどちらの扶養に追加するかを考える必要があります。会社によって用意されているところとされていないところがあると思いますが、会社の福利厚生の一貫として、出産すると1人につき1万円程度のお金を一時金として支給してくれる制度です。1万円程度ではありますが、もらえるだけありがたいですよね。身上異動届をだすと、特に申請なしでもらえる場合も多いですが、会社ごとに異なるので自社の申請方法を確認しておきましょう。子どもが産まれると、子ども1人につき毎月の給料に1万円程度の家族手当がつく会社があります。これも、会社によって申請方法や適用ルールが異なるので注意が必要です。使って、自己負担額を減らすことができます。もらっておきましょう。この認定証を分娩する病院に提出しておくと、あらかじめ自己負担額を減らした金額で請求されるようになるので、使わない可能性があるとしても予定帝王切開の方は事前に申請しておくようにしましょう。市役所や会社以外にも提出する書類があるので、注意が必要です。医療保険アフラックなど民間の医療保険に入っている方は、医療保険の給付金申請の対象になるか確認してください。帝王切開だったり、自然分娩の際に吸引分娩など医療行為が行われた場合は給付金の対象となります。翌年の2月〜3月に、確定申告をして医療費控除を受けることができます。医療費控除は1年間の医療費が10万円以上であれば控除をうけることができるのですが、出産の場合は必ず医療費控除の対象となるくらいお金がかかるので、翌年に確定申告をしましょう。出産時の費用だけでなく、妊婦健診などで支払った費用や通院にかかった交通費ももすべて対象となりますので、領収書がある場合は捨てずにとっておいて、翌年にまとめて申請してください。申請をして負担を軽く提出する書類が多く、めんどくさいと感じる方も多いと思いますが、申請するだけでもらえるお金がたくさんあります。これから教育費など子育てにお金がかかる時期でもありますので、出産後の大変な時期ではありますが、忘れずに申請するようにしましょう。08:48何をどこに提出する?ややこしい出産関連の書類をまとめてみたTweet関連記事2020-02-17産休中は意外と暇!子供が産まれる前に私がやったこと毎日フルタイムで仕事をしていたような方にとって、赤ちゃんが...2020-02-10【朗報】2020年4月に育児休業給付金が引き上げられるかも!小泉進次郎が育休をとるとる話題になってから、育休に関するニ...2020-02-09産まれる子供への最初のプレゼント!保険にもなるさい帯血とはみなさん、臍帯血(さいたいけつ)という言葉を聞いたことがあ...2020-02-08帝王切開の費用は高い?高度医療費制度や医療保険で負担は減らせる!最近は帝王切開で出産する方が増えているそうです。はてなブログProバリキャリママを目指して奮闘中!仕事と子育ての両立を目指しながら、妊娠中や出産、子育てについて書いていきます。読者になる@Local_Userをフォロースポンサーリンクスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。