これは、正規雇用労働者であるか非正規雇用労働者であるかを問わず、同じ職務であれば同一の賃金を支給するという考え方ですが、政府は両者間の不合理な待遇さを解消し、多様な働き方を選択できる社会にしていくことを目指しています。何も対策を講じなければ、人件費の高騰や訴訟のリスクに繋がります。テーマに、対策のポイントを交えながら各企業様における課題解決のためのヒントを見出していただくために、10社限定で無料の《勉強会》を開催いたします。契約社員やパートタイマーなど非正規社員を抱えておられる企業様はもちろん、ご興味のある方は是非、ご参加ください。※定員になり次第、募集終了となります。お早めにお申し込みください。前職の人材紹介事業では、3,000人以上の人材紹介に従事。その後、従業員数30名の時に(株)あしたのチームへ入社し、100社以上の人事評価制度構築に携わり、「ヒト」に特化したキャリアを積む。現在は全国の代理店のサポートに従事。弊社のプライバシーポリシーを承諾の上、確認ボタンを押してください。※送信いただきましたら、記入頂いたEメールアドレスに自動返信がなされます。自動返信が届かない場合は、メールアドレスの誤記が考えられます。その場合は、お手数ですが再度送信いただくか、お電話でご連絡くださいませ。FMBコンサルタンツ。