別れるとき「名残惜しい」と思われる人になろう。仕事について書いていきます。社労士としてコンサルタントとしての熱い思い、アイウェーブの仕事ぶりもお伝えします。|別れるとき「名残惜しい」と思われる人になろう。別れるとき「名残惜しい」と思われる人になろう。志賀内泰弘そういう人がいるお店や会社が繁盛する。確かにそのとおりだと思いますが、あまり意識したことがありませんでした。逆にそう思うようなお店の人とか、会社経営者は確かにいらっしゃいました。それまでの会話やふるまいからそう思わせるのですがなかなか簡単なことではないですね。日々の努力の積み重ね、綺麗な心と思いやりを忘れないようにします。参考になったと思われた方は、お手数ですが応援のクリックをお願いします。(2015/03/09)嫌われたくないから、言わないでは、ダメ。(2015/02/24)別れるとき「名残惜しい」と思われる人になろう。(2015/01/10)自分が期待されている役割を理解する。(2014/10/12)部下の行動をよく観察してポジティブな言葉をかけましょう。(2014/10/10)好意の〇〇〇は、常に意識しよう。平成13年に社会保険労務士として独立開業しました。人事労務コンサルティング業務を行っています。最近は、中小企業のワークライフバランス推進のためコンサルティング活動に力をいれ、働き方の変革のために必要な施策導入支援やそれらを阻む原因の分析について日々考えています。(02/09)セミナー行ってきました。(02/01)出張セミナーの依頼がありました。弊社の総合サイトとなっております。コラム管理者ページメールフォーム取材や執筆依頼、お仕事の依頼、業務提携のご相談など御気軽にメールください。キャンペーンに参加登録しています。(12)ブログテンプレートリスペクト。