生徒たちの生きぬく力になります。それが、ぞんぶんに集中できる環境です。あなたの豊かな知識と濃い経験を生徒たちのために使ってください。歯をくいしばって努力を重ねたその精神力。壁を打破する、未知の扉を開ける、そんな学ぶ面白さも教えてください。私たちは、情報を詰め込む教え方はしません。知譏を蓄え、自らの頭で考え、見識を広め、やがて生きる力に変えていく。そのために、あなたの心とからだに染み込んだ生きたキャリアが必要です。TOPS亰都だから活かすことができる。日本の教育に必要なのは、あなたの生きたキャリアです。なんでも相談できる「教えるエキスパート」みんな最初は、新人でした。「教える」を極めてきました。未経験でも安心してください。前職:研究職これまで研究者として学んできたことを教育の現場で活かしたいと入社しました。最初は何もかも分からない状態でしたが、先輩の方々が丁寧に指導して下さり、ここまで来れました。授業を中心に多岐にわたる様々な仕事に1年目から携われます。最初は先輩社員がしっかりフォローしてくれるので安心です。研究者として培ってきた知識を生かしたくて入社しました。周囲の先生方に助けられながら、生徒さんとの関わりの中で日々多くのことを学んでいます。真正面から向き合った進路指導や、授業をしてみたいと思いTOPSに入社しました。アットホームな雰囲気で楽しく働けています。一緒に頑張りましょう。前職:金融機関TOPSには、「やりたいことは何でもできる」カルチャーがあります。私は、生徒に生物学の精髄を教えることに、大きなやりがいを感じています。TOPSは、各自の才能を生かして社会に貢献できる場だと思います。仕事に就いて長いですが、TOPSには優秀な若手講師が多数おり、自己研鑽の必要を日々感じさせられます。一丸となって目標を達成していく最高の環境がここにあります。高校生の頃からお世話になり、もともと教育業界に興味があったのと、まわりの専任の方の熱意に惹かれて入社しました。わからないことがあったら何でも聞いてください。行いますが、TOPSではそれらがきちんと専門分化されています。教科指導に専念できる環境で一緒に頑張っていきましょう。右も左も分からない状態で入社した私ですが、周りの先輩社員の方々から多くの助力を得て頑張ってこれました。新卒TOPSは創業以来、「生徒ひとり一人と真正面から向き合う教育」を実践しつづけてきました。一緒に日本の教育を変えていきましょう。自分にできるか不安...苦手な教科がある...などの心配は無用です。丁寧で充実した新人研修制度であなたをしっかりサポート。TOPSでは講師未経験の方も多く活躍しています。担当学年や教科などは、相談のうえ一緒に決めましょう。不安なことは、遠慮せずになんでも聞いてください!新人研修とは?誰でも最初は、現場に入り授業や指導をするのは不安なものです。そんな新しくTOPS社員になった方のための研修制度です。この研修でTOPSのシステムを学ぴ、先輩講師のアドバイスなどを受けるうちに、コミュニケーションも円滑になっていき、必ず自信が持てるようになります!そしてベテラン誨師にしていくためのサボート体制も充実。「生徒の成績アップ」が「あなたの充実」となり、自然とプロ意識も芽生えるようになっていきます。いつしか「うまく教えることができるか不安」と思っていたことを忘れてしまうでしょう。1基礎研修TOPSのシステムなどのベーシックな内容から、塾講師としての仕事を理解頂けるように、講師としての心構えや生徒とのコミュニケーションノウハウなどを丁寧にレクチャーしていきます。何もわからないまま、授業をまかされるようなことは無いので安心です。カリキュラム・教材の説明、不安や疑問を解消するための質疑応答やディスカッションを通して現場の雰囲気や進め方などを確認していただきます。ここで一連の流れや授業の仕方が分かるので、授業の際の参考になります。実際の授業を模した形での研修を行います。ベテランの研修担当者が、授業の際の基本所作、黒板の書き方、TOPSの授業の型を直接指導いたします。生徒にやる気を起こさせる授業の方法や、話し方などもきめ細かくアドバイスいたします。全員集まる全体研修会を実施しています。業務規程の確認や新人講師の紹介、合格実績の報告といった定例のものから、毎年様々な趣向を凝らして、講師のモチベーションを上げ、各科・各校舎の一体感を高め、生徒に還元します。各科トップ講師による新人講師への講義、成績の上げ方指導。TOPSが目指す授業を実践するための具体的な授業テクニックを直接レクチャーします。講習期に講師同士がお互いの授業を見学しあう大見学会を実施。科の枠組みを超えて授業を見学し、意見を出し合うのも全ては生徒のため。TOPSで行われる全ての授業のレベルアップのために、常に研鑽に励みつづけます。キャリアアップ制度あなたの着実な成長が、新たなワークスタイルを切り拓くTOPSでは、あなたの活躍に応じたキャリアアップ制度が用意されています。入社後まずは授業講師からスタートし、様々な現場を経験した後、よりキャリアアップを目指す方のために、マネジメント職への道が拓かれます。年功序列でなく、適性に応じてキャリアアップできるのがTOPSのキャリアアップ制度です。※ハイフンをいれてください。※建物名・マンション名・号室までご入力お願いいたします。