私の頭の中でこれまで感じていたことと、これまでがつながりました。話の内容もわからないし、もちろんその場の空気から感じた推測にしか過ぎないのですが、ここにはちゃんと「人」に向き合う精神が根付いているんじゃないか。私はそう思ったんです。目の前の相手に、自分の内側にある感情を信頼して伝えられる環境。その環境があればこそ、一人残らずのスタッフさんが自分らしい笑顔で働いていられるいつもの私が行くスタバができあがっているんじゃないかと。セールスライターに欠かせないものこの1年間、セールスライターとしてたくさんの方に自分自身がインタビューをしたり、その様子を撮影しライティングをしてきたのですが、その経験を通じて、気づいたことがあります。それは、インタビューを受ける方が本音で生き生きと問いかける質問に答えてくれ、ずっと話が盛り上がっていって止まらないっていう凄くいいインタビューが取れている時には共通点があるという事でした。その共通点というのは、インタビューの質問がしっかりと組み立ててある。いうこともそうなのですが、それよりも何よりも、それ以前に、その撮影の前に、その方自身にしっかりと向きあい打ち解けあえているということでした。セールスライティングのスキルでどれだけ、質問項目が練られていても、目の前にいる自分自身が、人に向き合い、お互いを信頼し心を解放できる相手でなければ、そのスキルも活きることはないのだと思います。PSセールスライターを自分一人でやって行くためには、対人から何から何まで全てをやる必要があるので、誰でもが簡単にはなれないのかもしれません。自分が打ち込めるスキルに特化した人たちが集まって一つの仕事をやることができたら、セールスライターとして活躍できる人は沢山いると思います。今公開しているこちらがもしかしたらお役に立つかもしれません。こんにちは地方在住型セールスライター深井です。宣光FacebookでシェアするTwitterでツイートするこの記事が気に入ったらいいね!しよう最新情報をお届けします。社会の課題解決を専門として活動するセールスライター。北陸の片田舎で家族4人で暮らしながら日本と世界へ挑戦中。