.sns-share{display:none}悠々自適ブログゆるく生きて、ゆるく逝く。2016.10.22サラリーマンをやっていると社内でのポジションに応じてコスト意識を持てと口を酸っぱくして言われるわけですけれども。一度冷静になってちゃんと正しいコスト意識とは何なのか考えてみるべきだと思うわけですよ。会社のコストなんてどうでもいい成果など全く関係ないコストパフォーマンスを意識しようおわりにスポンサーリンク会社のコストなんてどうでもいいまず多くの人が勘違いしている点その1。会社のコストなんてどうでもいいんです!我々は会社のために働いているのではありません。それは会社が沈むと共に沈んで行くようなポジションの人間でなければそこそこ偉い管理職とて例外ではないでしょう。揃えた衣服や備品なんかも経費で落ちていなければ全て該当することになるでしょう。自分が掛けているコストに対して賃金の額が妥当であるか否か。それがコスト意識です。成果など全く関係ない多くの人が勘違いしている点その2。賃金は成果の対価ではない。寝ていたい体に鞭打って決まった時間に起きることを強いられる。行きたくもない職場にわざわざ公共の交通機関を乗り継いで出向く。長時間苦痛に耐えながら興味もない仕事を文句も言わず進んでこなす。挙句の果てには意味不明な理屈で罵倒されたりもする。それだけで賃金を得るに十分なコストを我々は支払っているのです。人間を捕まえてきて意のままに労働をさせるという行為がそんなに軽いものであって良いはずがありません。我々の労働の結果、仮に売上が上がってないとか、契約が取れてないとか、進捗が遅れているとか。何一つ恥じることはありません。賃金を受け取りましょう。コストパフォーマンスを意識しようこのご時世、会社は簡単に賃金を上げてくれたりしません。