~常見陽平氏を交えた記者勉強会レポート~『働き盛り』と呼ばれる人たちが遅くまで就業し、なかなか帰れない」という長時間労働の実態だ。多くの職場で長時間労働が常態化し、企業のみならず日本の社会構造自体が、長時間労働を前提としたものになっていると言っても過言ではない。最近では大手広告会社の20代女性社員が過労自殺した事件を契機に、ソーシャルメディアでは激しい議論が巻き起こり、多くの人々が長時間労働問題を自分事として捉え、切実な関心を持っていることが浮き彫りにされた。