あなたが今ジムに通っていてもいなくても、苦手な上司の趣味を発見したらこっちのもの。それとなく「最近ジムに通い始めたんですね?」と聞いてみたり、「実はここのジムがおススメで♪」と行ったことなくてもオススメしてみたり、あなたの手数は無限です。その苦手な上司が少しでも話題にノッてきたら、軽くランチにでも行ってみましょう。スムーズにいくとは限りませんが、まず共通の趣味を持つということは、苦手上司の克服に向けた大きな一歩です。無理だ...上司の上司に異動を申し出よう...!馬鹿って言うと、馬鹿って言う。ジム通ってるんですねって言うと、ジム通ってないって言う。こだまでしょうか、いいえただの不仲です。無理だわ絶対この上司とは仲良くできないわ、というあなた。その苦手な上司より社内的に地位の高い人物にこっそり相談に行きましょう。可能であれば異動を申し出てもいいかもしれません。いやいや社内にそんな信頼できるエライ人がいたら、アタイは今頃もっと出世してるでござるよという方には最後の手段、外部のプロに相談してみましょう。リクルートエージェントには信頼できる転職のプロがたくさん在籍しています。現状の相談だけでもいいので、プロの意見を聞いてみるのも得策。自分が限界を迎える前に、社内でも社外でもいいので信頼できるパートナーを見つけることが問題の解決につながるはずです。【まとめ】というわけで、今回は苦手な上司対策をご紹介しました。苦手な人、いますよね...。好きな人もいれば苦手な人もいるのが当然なのですが、やっぱり避けたい。