※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。養護教諭の平均年収は、日本の企業全体の平均年収と比較すると◯◯と言えるでしょう。30~34歳の平均年収は619.4万円で、日本の平均と比較すると220万円ほど高くなると推測されます。40~44歳では731.6万円の予測です。※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。日本の平均的な生涯賃金と養護教諭の生涯賃金を比較してみましょう。養護教諭の平均年収は661万円であることがわかりました。日本の平均年収は422万円です。20~65歳まで勤めたと仮定した場合、生涯で得られる賃金はどれくらいになるのでしょうか。その結果が、上記の表です。養護教諭の生涯賃金は、2.97億円と予想されます。日本の平均生涯賃金と比較すると1億円ほど多いと推測されます。※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。養護教諭として勤務することは、公立学校にて常勤の場合の公務員待遇を含め、同世代の平均年収額が保証されることがほとんどです。安定した年収以外の魅力として、素に戻った子供たちの本音を聞くコミュニケーターとしてサポートできることがあげられます。多感な子供時代を過ごす少年少女たちの良き相談相手として過ごす日々は、大きなやりがいをもたらしてくれます。学校運営の性格上長期休暇が入るため、比較的まとまった休みが取得しやすいことも大きな魅力です。子供と深く関わることができる養護教諭、いわゆる「保健室の先生」としての職業の魅力は、学校全体の子供たちの頼れる大人というポジションに立つことができます。学年やクラスといった制約を超えて、こどもたちとコミュニケートし、ケアすることのできる立場にあります。クラス内の生徒すべてに責任を持つ担任の教師や、自分の専門科目だけを担当する科目教諭と異なり、学校全体の生徒が「自分の生徒」という感覚で子供たちと接することができます。自分の成績と関係なく接してくれる立場の保健室の先生は、今を生きる子供たちの本音を聞ける稀有な立場です。知識吸収を手助けする教師たちとまた異なる接点で子供たちをサポートする養護教諭の存在は大きいものです。子供たちと接す日々の中で様々な感慨、刺激を受ける日々を送ることができるでしょう。公立学校での養護教諭という職場を得た場合、当然立場は「地方公務員」となり、月々の給与から年金まで非常に安定した内容になることは大きな魅力です。私立学校への就職であっても、専門職である養護教諭は、ほかの教諭と同等の給与水準となることがほとんどです。4万人のうち65名の男性養護教諭が働いています。家庭を持ち収入の柱となる男性の立場であっても、生活の安定が感じられる魅力ある職業であると考えられていることがうかがえます。学校の中で唯一の医療従事者として、生徒や教師を支える立場であることは、医療のプロフェッショナルとしての誇りと喜びを感じることができるはずです。培った技能によって安定した職場を得ている満足感を日々感じながら働くことができます。基本的には養護教諭はひとつの学校につき、一人という採用枠になっています。生徒数が100名に満たない学校であっても1000名に近い学校であったとしても保健室が一つである以上、そこに複数の養護教諭が勤務しているケースはまずありません。そのため、教員採用数が多い都市部を中心としたエリアが最も有利であり、他方学校数そのものが少ないエリアにおいてはなかなか就職先がないことが現状です。養護教諭の離職率が極めて低いことも、養護教諭の競争率を高くしている要因になっています。昨今保健室や養護教諭の存在を重要視する動きが非常に高まってきています。今や社会問題となっているいじめなどを原因とする不登校を選ぶ児童や、大人同様にうつ病に似た症状を訴える児童が増えてきていることが背景となっています。心の悩み、心の病を抱えたこどものケアができるプロフェッショナルが、今教育現場に求められているのです。メンタルケアのスキルのある養護教諭をもっと増やしてほしいという父兄からの要望も大きな後押しになっています。(高等学校第5次)」によって、養護教諭の職制確立後はじめて複数配置することが気増しました。具体的には30クラス以上ある学校は、複数人の養護教諭を置くことが定められました。61人以上を配置するようになりました。このように、養護教諭のマンパワー強化対策は進んでおり、全体の採用人数アップの底上げとなっています。まとめ養護教諭として働くには、公立または私立の採用試験を受けて合格することが大前提となります。各学校に配置される養護教諭の数は学校に1人、または2人以上と規定があり、競争率が高く実際に働くには採用試験が鍵となります。この配置人数に関しては複数配置を望む声が出ていることから、今後配置人数の見直しが行われる可能性もあります。保健室に常駐しながら、学校内はもちろんのこと、関係機関と連携を取りながら行う養護教諭の仕事は、やりがいがあり、なおかつ安定した給与が得られる仕事といえます。※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。参考情報の一つとしてご活用くださいませ。智也(よしかわ・ともや)1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。主要業界のESを完全網羅!内定者のESを参考にしてみよう内定者ESをもらう【無料】このコラムを読んだ就活生に人気の就活サービスTOP5!『俺か、俺以外か。』ROLAND様のキャリア論が聞ける!【就活開幕★LIVE】リクナビ主催【就活開幕★LIVE】。今年の講演プログラムには、突き抜けた名言で話題のROLANDが登壇。予約殺到中ですのでエントリーはお早めに!あなたの就活をプロが徹底サポート。「自己分析カウンセリング」から「企業別の面接アドバイス」まで...専属のキャリアコンサルタントが個別でサポート。紹介する求人の全てをコンサルタントが職場訪問し、労働環境の悪い企業は紹介から除外しているので、ブラック企業を確実に避けられます。「一人での就活に不安...」という方はぜひ利用してみましょう。適性検査を受けると企業からスカウトが!キミスカの適性検査は5択の質問に答えていくだけの手軽さ!手軽にもかかわらず詳細な検査結果が出るのが嬉しいポイントです。その結果を基に企業からスカウトが届くから、就活がサクサク進みます。ESが無料で見放題のサイト『unistyle』。『本選考レポート』や『締め切りカレンダー』など、就活に役立つコンテンツが満載です。個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。プライバシーマークを取得しております。個人情報の取扱いについては、適切なデータ管理を徹底するため、社内で定期的な研修を実施し、また、お客様から個人情報をご提供頂く際には、SSLによる個人情報の暗号化により、安全性を確保しております。