この求人はtypeに掲載しておりません。この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。AIが本格的に普及する時代を目前にして将来、PGやSEはAIに置き換えられてしまうのではないか?と不安を感じているエンジニアは多いと思います。PGやテスターなどの職種にとっては厳しい時代がやって来るでしょう。◆その一方でPMやITコンサルタントは人間相手のパターン化が難しい仕事なので、AIに置き換えるのは困難です。これからのIT業界において一番必要とされるのはPMやITコンサルタントなのです。ところが日本では、PGやSEを10年以上も経験した人がPMやITコンサルタントに「自然に昇格する」のが一般的。PMやITコンサルタントの専門教育を受けていないために昇格後に上手くいかないケースも多く、優秀な人材が圧倒的に不足しています。した背景からPMやITコンサルタントの育成に特化した会社を設立しました。私が培ってきた専門知識やノウハウを惜しみなく教えます。当社で一流のPM、ITコンサルタントへの最短距離を歩んでください!募集要項エム・ティ・ストラテジー株式会社が募集している求人の詳細です。◆これからのIT業界に必要とされるのは、プロフェッショナルな意識とスキルを持つPMとITコンサルタントなのに、日本ではこのポジションに優秀な人材が圧倒的に不足している。最初からPMやITコンサルタントになることを前提に社員を教育・育成していきます。PGやSEの延長がPMやITコンサルタントという発想ではなく、PMやITコンサルタントになるにはそれに適した知識やスキルが必要だと考えるからです。◆国際標準となっているプロジェクトマネジメントの知識体系「PMBOK(ピンボック)」を使いPMに必要な知識とスキルを体系的に学習していきます。当社独自の「コンピテンシー(上手くいく人の行動特性)研修」もあわせて実施。PM経験15年の田口と、大ベテランのエキスパートPMが直接指導します。テクニカルとヒューマンスキルの両面からマンツーマンに近い形で直接指導するわけです。◆上記の座学と並行して実際のプロジェクトに参加し代表の田口をはじめとする当社PMのアシスタントとしてOJTで学んだ事を実践していきます。◆個別のタスクを担当しながら、並行してPMのスキルを学習します。PMの視点を学ぶ事で、同じタスクでも見方が変わってきますし自分がPMとなったらこのタスクをどう管理するか?という視点で取り組むことで実践的な学びにつながります。注目当社ならではの独自性・メリット◆IT業界では、PGやSEとして経験を積みチームリーダーを経てPM、ITコンサルタントへと昇格するのが普通の流れ。未経験者はテスターや保守・運用など下流の工程からスタートする事がほとんどです。PMになるには10年単位の時間がかかりますしPMになるチャンスに恵まれない方も非常に多いのが実態です。PMになれたとしてもプロジェクトを上手くマネジメントできない方も大勢います。PGやSEに必要な能力と優秀なPMに必要な能力は異なるからです。◆その点、最初からPM・ITコンサルタントの専門教育を施す当社なら短期間でそのポジションを目指せ、専門能力も身につけられるというメリットがあります。◆プロジェクトマネジメントの知識体系「PMBOK(ピンボック)」はPMの国際標準。コミュニケーション・リスク・調達・ステークホルダーという「10個のマネジメント知識エリア」を学び、実践の中で使えるようにトレーニングしていきます。◆優秀なPMにはヒューマンスキルに基づくクライアントとの信頼感の醸成が不可欠であり、むしろ、信頼感>テクニカルスキルと言えます。◎コミュニケーションスキル◎プレゼンテーションスキル◎リーダーシップスキル◎ネゴシエーションスキル◎問題解決スキルという5つの観点からヒューマンスキルを磨きます。◆学歴などは一切考慮しません。休憩1時間)※参加するプロジェクトにより多少異なります。残業について月平均15時間程度/時間外老手当は全額支給します。※転居を伴う転勤はありません。※研修などは、2019年1月1日オープンの銀座オフィスで実施します。(PMP、TOEICなど)※雇用形態による差異はありません。会社概要エム・ティ・ストラテジー株式会社の会社概要です。/2002年SEとして日本アイ・ビー・エムに入社。様々なシステム開発案件のPMとして多くのプロジェクトを成功に導く。2013年に中国で大規模オフショアテスト組織の立ち上げに成功し2016年帰国。2017年6月に当社を設立。応募について選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。選考プロセスSTEP01【応募】応募フォーム(24時間応募可)からご応募ください。STEP02【個別説明&面談会】代表の田口との面談を1回予定しています。STEP03【内定】面談の結果は1週間以内にご連絡します。STEP04【入社】入社日はご相談に応じます。◆応募プロセスに関する詳細は以下をご覧ください。応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。入力内容で書類選考を行い、通過者に面接のご案内をいたします。応募の秘密は厳守します。在職中の方も安心してご応募ください。【個別説明&面談会】お一方あたり1回を予定しています。代表の田口が詳しい内容を直接お話しします。★遠方の方はWeb上での面談も可能です。ついてよくある質問Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。企業との接点を持つことが大切です。Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?複数社へ同時に応募することに問題はございません。転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。同一カテゴリの求人をもっと見る今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。女性エンジニアが在籍その他の条件で探すtypeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。転職サイトtypeは株式会社キャリアデザインセンターによって運営されています。