「ラボ型オフショア開発」とは?一定期間、海外に専属の開発チームを持つことができるシステム。依頼ごとに違うエンジニアが作業するプロジェクト型と違い、案件が変わっても同じチームと仕事ができます。JV-ITでは2009年から独自のラボ構築で、初めての方でも頼れるオフショア開発を提供しています。こんな方にはJV-ITの「ラボ型オフショア開発」がおすすめ!開発ラインのコストを抑えたい英語が苦手なので海外進出は不安...人材不足が深刻...とにかく早く開発をはじめたい!オフショア開発を利用したいけど、品質が心配...新規開発の初期コストも抑えられたら...JV-ITの「ラボ型オフショア開発」の特徴01幅広く優秀な人材を豊富に確保できるオフショア開発を初めて、まず突き当たる問題は「人材」です。文化の違いもあり、海外企業の多くは人材の採用に苦労している現状です。JV-ITの強みはずばり人材の確保です。10年以上のオフショア開発の実績で培った人材採用ノウハウで、優秀で幅広い人材を多く確保できます。021ヶ月以内に案件開始できるスピード感スピード感が求められる開発の中で、すぐにラボを開始したい!即戦力の人材が欲しい!という方も少なくないかと思います。JV-ITでは、独自のラボセットアップ手法により1ヶ月以内に即戦力化ができます。セットアップ期間に、本格的な開発を始められるように業務理解、スキル習得、ワークフロー確立を、確実に身につくように教育していきます。03パフォーマンスを維持・向上させる徹底システム商習慣や文化を理解しないままベトナムの人材を教育・指導することは非常に難しく、ベトナムに進出する企業でも経験を積んでやっと分かり始めるのに2〜3年を要します。JV-ITでは、2週間に1回人材の能力評価、4ヶ月に1度の給与見直しを行っています。これは他社と比べても圧倒的に厳しい人材管理です。他にも職種毎に細かく設定された給与マップ、内部定例会議とお客様定例会議等、ラボの開発パフォーマンス向上に対しての効率的な仕組みができております。04労務管理は一切不要!お客様は開発に専念できます。徹底的な人材管理に加え、労務の管理もJV-ITにお任せいただきます。自社専属の開発ラボでありながら、人材に対しての労務管理をする必要が無い為、よけいな販管費が全くかかりません。お客様はプロジェクトの要件出しとレビューだけに注力することができます。葬マップは、ご家族と寝台車をすばやく簡単にむすぶWEBサービスです。現在地や検索機能から施設情報つきの地図を表示、お迎え先からご安置先までの目安の時間や距離をお見せし、ご遺体のご安置先を地図上で簡単に探せます。施設情報から当社が改修を行いました「斎場・葬儀場ガイド」「葬儀ガイド」の情報も閲覧できます。今後は管理画面の構築等、さらなる追加機能を開発する予定です。詳細な乗換案内やカーナビのような音声案内まで様々な移動手段に対応したナビゲーションアプリです。見やすい詳細地図で正確な位置の確認が可能です。検索機能もTV・ロケ地などのエンタメ情報から病院の検索なども可能です。お客様で捺印後、JV-IT宛にEMS郵送。JV-IT側受領後捺印して1部をお客様に返送。お客様の方で注文書の内容をご確認のうえ、捺印していただき、そのスキャンファイルをメールにて弊社にお送りください。弊社側からは、捺印済み注文請書のスキャンファイルをメールでお送りします。原紙の受け渡しは、お客様の出張担当者の方がベトナムに来た際に行うか、互いに郵送します。交換が終わり次第、請求書を発行してそのスキャンファイルをメールにてお送りします。※本入金が済んでから人員採用アサイン業務が開始されますので、予めご承知ください。08初期人材アサイン※アサインできたメンバーから随時事前準備を進めます。ワークフロー確立を行います。日本側ご担当者様と問題点洗い出しを行います。セットアップ期間中は、下記の業務も日々を行います。(日本側とのリモートの場合は、スカイプでのビデオミーティングとなります。)・その他、必要に応じて臨時会議を設けます。10ラボ開発フェーズ随時、日本側からのご依頼を受け作業を行います。ラボ期間中は、下記の業務も日々を行います。(スカイプでのビデオミーティングとなります。)・その他、必要に応じて臨時会議を設けます。11次期体制の検討(契約期間満了の約1.5ヵ月前)ラボ稼働状況を評価し、次期体制の検討決定を行います。※次期体制プランによって人員追加もあり得る為、早めに検討し、今期から人員の採用アサインを開始しておきます。お問い合わせまずはお気軽にお問い合わせください!お客様に合った開発チームをご提案させていただきます。