Operation」を中心に、小売業界の企業様へ向けた開発プロジェクトのインフラ部分を中心にお任せいたします。ここ数年でご依頼を頂く企業様の規模感も大きくなり、高負荷・高トラフィックなアクセスに耐えうることが求められてきております。今なおトップランナーとして走り続けている当社。転職先としての安定感も魅力の一つです。「お客様の満足のため」が、何よりも優先されるミッションです。極端に言えば“ITは手段の一つ”にすぎません。開発環境や最新技術の導入・実装といった提案も柔軟かつスピーディに実践に移していただけます。エンジニアとして、「開発し甲斐がある」環境で成長していけるメリットが当社にはあります。【活かせるスキル】オンプレミスからプライベートクラウドまで。あなたの多岐にわたる力を発揮して頂く環境を用意しております。現在では、AWSやAzureを用いたクラウド技術をベースとした案件も増えてきており、この分野で更なるスキル向上を目指していただけます。数年前から“ハロウィン=ドンキのファッション”といったイメージが世間に浸透。仮装パレードなどのイベントが定着しはじめた2014年のハロウィン・シーズンには、ドン・キホーテのECサイトに膨大なアクセスが集中し、サーバがダウンしてしまったという課題がありました。そこで抜本的な負荷軽減対策を実施。従来のシステム構成について細かくチェック。データベースの使用法に問題があると判断し、そのチューニングを実行しました。データベースに問題がある”というざっくりとした問題提起から、具体的な解析を経て、いかに根源的な問題にたどり着き、適切な対策を打てるかどうかが鍵でした。最終的に、ユーザーとのヒアリングを行いながら、課題解決を実現。「クライアントとベンダーという規制の枠を越えた関係を構築。チームとしての一体感を持ちながら意見を交換し、さらなる負荷増大に備えていきたいと思っています」と担当者。弊社ではこのようにクライアントとパートナーシップを築いていきます。※評価査定については半期ごとに行い給与改定があります。みなし残業45時間分7~10万円程度含む。「ITは業界問わず、生活のあらゆる領域に浸透し、「あらゆるモノ・コトを繋ぐインフラ」となりつつある。ひとつの業界や業態に限定するのではなく、経営は確実に、挑戦は止めずに、ここまできました。同社が目指すのは、世の中がより幸せになるための仕組み化の実現です。創業当時(10年前)から培ってきた技術力を武器に、【IoT】や【AI】といった最新技術を駆使して、世の中や顧客が抱える課題を解決しています。自社が持つ多種多様なチャネルと発想、手法、技術を活用することにより新たな価値を創造し、今の世の中を1%でもよくする事業を展開していくことをミッションとしています。この1%を、スピーディーにこなす人材が今後IT業界で求められる人材であり、同社にはそのようなスペシャリスト集団が集まっています。”IT×世の中の課題”=新たな価値を創造するのがミッションです。そのための実現に研究開発部門を設けています。ありIT・ネットワークこの求人を見た人は、こんな求人も見ています。ベンチャー企業など、質の高い転職・求人情報を掲載します。