メニューカルーを知る人を知る仕事を知るエントリーするカルー採用情報カルーを知るカルーを知るメッセージ採用方針サービスサポート制度オフィス紹介メッセージよい病院との出会いは人を幸せにするCalooは「よい病院との出会いは人を幸せにする」という創業理念のもと、2010年に生まれました。湘南藤沢という慶應SFC卒の創業メンバーゆかりの地にメインのオフィスを構え、現在では日本で月間600万人以上の方々にご利用頂いています。私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。患者さんと病院の最適なマッチングの実現を目指して挑戦を続けていきます。誰にとってもベストな病院というものは存在しません。様々な条件の元に、最適な病院を紹介する必要があります。患者さんと病院の最適なマッチングを行うには、さらなるデータの拡充、使いやすいUX/UIの設計、多量のデータをすばやく解析しレスポンスされるデータベース・サーバの構築などが必要になります。病院側からもデータ提供を行ってもらう仕組みをつくり進めています。患者さんによりよい病院情報を届けるために、さらなるサービスの深化を進めているのが今のCalooです。評価された正しい社会を創ることが私たちのやり甲斐カルーは正しく評価された正しい社会を創りたいと考えています。実際、カルーが提供するサービスは病院を口コミや治療実績などを通して正しく評価したいと願うものです。カルー自身も正しく評価されたいと願っているそういう会社です。採用においてだけでなく入社後の社員としても正しく評価するということを重視しています。評価されたい、正しい評価の社会を創りたいという想いに共感し挑戦する方をお待ちしております。採用方針カルーは自立した個人が合理的かつ効率よく働く会社です。湘南藤沢という恵まれた立地で働くことができます。住んでいる方が多いです。勤務時間はフレキシブルですし、長々としたミーティングや残業も基本的にはありません。Webエンジニア、デザイナー、マーケター、ディレクターといったクリエイティブな人には最適な仕事環境です。いった合理的な働き方を極限まで追求しているため外から見るとちょっと変わった会社に見えるかもしれません。そのため、求人欄では伝わりにくいカルーの雰囲気をしっかりと知って頂くため、正しく応募者を評価するためにキャリア採用(中途採用)では社員全員と面接しています。実際の働き方を体験して頂くために1日体験入社を実施しています。採用にここまでコストをかける企業は少ないと思います。Webを使った正しく効果的なマッチングにより社会をより良くしようとしている会社ですので自社の採用でもお互いにとってベストなマッチングを実現したいと願っています。ヘルスケア企業として健康にフォーカスしたベンチャー企業ですので、喫煙者のご応募は遠慮させて頂いております。この点だけはご留意頂ければと思います。採用プロセス※キャリア採用のご応募から内定までは2週間~1ヶ月を予定しています。※このサイトから直接ご応募いただくと選考がスムーズに進みます。500万人/月が訪れる日本最大級の病院口コミ検索サイトです。患者さんからの口コミだけでなく治療実績や専門医、専門外来の情報など病院選びに役立つ情報を掲載しています。30万人/月が訪れる動物病院口コミ検索サイトです。得意な領域、診療動物からの検索も可能で、Calooペットも動物病院口コミ検索サイトの中では日本最大級となっています。Webエンジニア・デザイナー・マーケター・ディレクター・セールスの誰でも欲しいと思った本を自由に購入できる制度です。プログラム、SEO、Webデザイン、Webマーケティング、医療関連の書籍が多く購入されています。好きなPCを購入できる制度です。コーヒー、紅茶、日本茶などは飲み放題です。勉強会への参加を推奨しています。藤沢・湘南という地にあるため閉じこもることが無いように、積極的に外に出て社外の人ともコミュニケーションを取ることを勧めています。参加費・交通費は会社負担です。オフサイトミーティング年1回、オフィスを離れてオフサイトミーティングを実施しています。2014年は1泊2日で伊東へ行きました。日常の業務を離れてフレッシュな視点でビジョンや事業計画を見つめ直す機会にしています。いったところから通勤する社員がほとんどです。通勤方法も車や湘南台駅からは自転車など長距離の満員電車とは無縁です。余計なストレスがかからないオフィス環境ですので、エンジニアやデザイナーなどクリエイティブな仕事をする方には最適です。エントリーするこのサイトから直接ご応募いただくと選考がスムーズに進みます。