Designerのたけてつ(@taketetsu1982)です。令和元年、最初のアップデートは・データ解析による"影響度分析"・UIの一部リニューアルの2つが追加&アップデートされました。新機能:データ解析による"影響度分析"エンゲージメント改善のために『どの項目に取り組むと最もインパクトがあるか』を表すデータ解析機能です。影響度とスコアを比較することで"強みとなっている小項目"と”改善が推奨される小項目"を4象限マトリクスでわかりやすく表示します。<機能のポイント>組織全体だけでなく、チームごとにも分析結果を見ることができます。これにより各チームの施策策定や優先順位決めの参考にしていただくことができます。UIの一部リニューアル今後の機能追加により対応しやすくする為に、画面のリニューアルを一部行いました。〜変更前〜〜変更後〜<機能のポイント>"改善"の専用画面と"運用設定"の専用画面を分けました。"改善"の専用画面ではオーバービュー、比較、コメント等のアンケート結果を表示し、"運用設定"の専用画面ではメンバー登録や配信設定等のメニューを揃えています。"設定する"と"結果を見る"というそれぞれのシーンで使い分けていただけるようにします。他にも活用頂く中での機能改善等も行いました。ご利用頂いているみなさまは、お気づきの点がございましたら新機能リクエストよりご要望ください。ランディングページのリニューアルもしました昨年後半から新機能が増えてきていますので、よりご検討頂きやすくランディングページをアップデート致しました。wevox組織の”今”を見える化してカイゼンをはじめよう社員の声から組織としての課題を可視化させることで組織を改善することを可能とする組織改善プラットフォーム。wevoxから社員wevox.iowevoxを試してみたいと思った方へwevoxは、1ヶ月間無料トライアルがあります。ご利用されていない方は、下記フォームからご連絡ください。wevox分析・比較の画面をサンプルデータが入った状態で見ることができます。teamと言える組織を増やす」こと。組織やチーム改善の情報やwevoxの新機能・機能カイゼンを紹介していきます。歩システム開発会社がプロトタイピングツールを導入すべき...27大堀祐一2017年、デザインガイドラインについて考える。Furusatoチーム版UX。