クリックすると、もっと沢山の人に読んでもらえます。言葉を鵜呑みにする、あるいは、丸覚えすることだけで、仕事になると思っている人が何故多いのか?根本は、指摘する人がいないからだ。「こいつ、何を言っているのか分からんわ」という人が沢山居れば、その人も気づく筈なのだ。人はそれほど馬鹿ではない。成長時間がそれぞれに異なるだけだ。夢の中に入り込んでいる人だ。そんな時、私の頭の中は「?????」となり、どんどん質問する。答えは、また分からない。私は聖徳太子でもなければ、秀才でも天才でもない。分かる筈もないのかもしれないのだが。夢の中に入り込んでいる人を見ると、当たり前だが何をしているのかが見えない。アドバイスのしようもない。そんな人はアドバイスを求めてこないが。言葉と実際の間には、実際化する為の壁がある。「関係を良くして」という言葉の中には、「関係」というのは、実際にはどういうことなのか(職場での)?があり、その実際を拾い出し「良くする」へ繋ぐ。その「良くする」というのも、良くなっているというのは、どういう実際なのか(職場での)?がある。こんな事は当たり前のことなのだが、皆を観察していると、ここ20年程で当たり前では無くなって来ている感じがする。当たり前だよ、という人もいるのでややこしくなる。当たり前だよ、という人が上司で、当たり前ではない人、つまり、「関係を良くして」という言葉面だけを、鵜呑みにすれば良いと思っている人が部下なら、まず仕事にならない。その鵜呑みにする人の割合が増えているのだ。してだろう?と頭をひねるしかない。国語の再教育しかないのか、あるいは、当人が気づくのを待つのか?人生という長いスパンで見るのなら、気づくまで待てば良い。仕事ということになると、たちまち仕事が滞る。厄介なのは、鵜呑みにしている人は「自分は仕事が出来ている」と思い込んでいるところだ。ここが組織の欠点でもある。零細企業と呼ばれているような町工場であれば、その厄介な人をカバー出来るだけの人の数はいない。仕事にならない、ということをその場で突きつけられる。いうことで、「仕事は出来ない」ということを自然と自覚出来るのだ。社員数というか従業員数が多ければ、誰かがどうにかフォローするから、その仕事の出来ない人は気づかないまま時間が立つ。そんなことが組織の欠点でもある。仕事が出来ないという自覚が、「ではどうすれば?」となるか、「もう辞めだ」の分かれ道になる。何れにしても、自分に対して否定される体験の有無は、自分にとっての宝物にするのか、ダメージにするのか、ここも自分次第だ。投稿順プロフィル拙著「考えるな、体に聞け」が5刷になり、ジャンルを超え多くの方に読んで貰っています。芸術は元より医療関係やアスリート、一般の方他、目から鱗だとお手紙が届きます。現在、フランスを中心に世界13ヶ国に指導。日本各地でもワークショップを展開中です。手を見れば検討が付く10拍手2/13〜2/20までのランキング結果です。“AutoPage”AutoPage最新お知らせ。