目次TOEIC750点は就活に有利なのかTOEIC750点程度の英語力とは【TOEICの点数別】企業に与える印象TOEICが750点以上の人が重宝される就職先とはTOEICで高得点を取るための対策TOEICのスコアを伸ばすために参考になる書籍TOEICは750点以上を目指そう!TOEIC750点は就活に有利なのかTOEICを受ければスコアが実力として発表されますが、750点は高いのか、それとも低いのかと悩む人は多いです。TOEICは英語力をアピールできるものですが、英検などのように結果が級数では表されるのではなく、獲得したスコアで表されます。そのためどの程度の点数であれば評価されるレベルなのかと悩む人が多く、就活でアピールすべきか迷っている人もたくさんいます。高い点数を提示することができれば、英語力があるアピールになりますが、低い点数でアピールしてしまうと英語力がないと評価されてしまいます。アピールのつもりがマイナスの評価となっては意味がありませんので、点数別の評価を知っておくことが大切です。TOEICの750点はどんな評価を受けるのかを知り、上手に英語力をアピールしていきましょう。問題集を無料で手に入れようTOEICの対策をするには、問題を多く解く必要があります。そこでおすすめなのが「WEBテスト問題集」です。こちらの問題集では、玉手箱とTG-WEBに対策できる問題が非言語と言語に分かれて掲載されています。詳しい解説つきなので、問題が解けなかったという人も力をつけることができます。分からなかった問題をそのままにせず、解説を読んで意味や解き方を理解することが大切です。無料でダウンロードできるので、腕試しがしたいという就活生にもおすすめです。【今すぐできる!】難関企業で必須のWEBテスト対策TOEIC750点程度の英語力とはTOEIC750点程度の英語力とは、具体的にどのような位置づけなのでしょうか?現在、外資系企業などの就職試験では、TOEIC700点が足切りのラインであるとされています。転職活動などで「英語力がある」とアピールするためには、TOEIC800点が必要であるとされています。TOEIC750点は、最低限の英会話や英作文などが無理なくでき、「英語上級者まであと一歩」という位置づけであるといえるでしょう。TOEICを受けている日本人は多いですが、700点以上を獲得しているのは上位3割程度といわれています。そのためTOEIC700〜750点あたりが、英語力を判断する目安として見られるラインになっているのです。TOEIC750点程度のレベルであれば、基本的なやり取りができ、相手の言っていることもかなり正確に把握できるでしょう。実際に相手と深い議論をおこなうためには、話すための訓練が別に必要です。同じ750点程度の英語力でも、話す訓練の有無によって、スムーズに議論できる人、言いたいことを英語でほとんど伝えられない人などさまざまです。【TOEICの点数別】企業に与える印象TOEICは獲得したスコアで成績が発表されますので、就活でアピールする場合も獲得スコアを提示することになります。スコアによって企業に与える印象は違い、点数が低ければマイナスの印象になる可能性もあるので注意しなければなりません。TOEICは990点満点ですので、当然満点であれば最高評価を受けることができます。満点を取れる人はほとんどいませんので、企業に与える点数別の印象知って、アピールすべきかどうかを知っていきましょう。獲得スコアが600点以下の場合は日常会話、あるいは初心者レベルとして評価されます。600点以下であっても、600点にぎりぎり到達しない点数であれば評価の対象となる場合もありますが、基本的には評価されない場合が多いです。英語力が必要な企業であれば、基本的なスキルが身に付いていないとしてマイナスの評価になる可能性が高いので、アピールしない方が無難でしょう。英語力が必要ない企業であっても、600点以下では評価の対象とならない場合が多いです。就活でTOEICがアピールの材料として使えるのは、基本的には600点以上からです。600点以下では評価されず、マイナスの印象を与える可能性もありますので、アピールしないようにしましょう。600点以上750点以下の場合600点以上750点以下の場合は生活圏、あるいはビジネスレベルとして評価されます。600点台であれば日常会話は問題なくできるレベルですので、ここから評価の対象となる場合が多いです。英語力が必要ない企業であっても、勉強した姿勢が評価の対象になりますので、しっかりアピールしていきましょう。TOEICのアピールは600点からが基本ですので、600点ぎりぎりの場合はアピールに注意が必要です。高いレベルで英語力が必要とされる場合は、600点でもマイナスの印象になる可能性が高いので注意しなければなりません。700点以上であれば、多くの企業で英語力をアピールすることができます。ビジネス英語がきちんと身に付いているレベルですので、高評価が受けられる場合も多いです。750点以上の場合750点以上の場合はビジネスレベルとして評価されます。TOEICでは750点は高得点として評価される場合が多く、さまざまな業界、企業でアピールの材料として使うことができます。ビジネス英語が問題なく身に付いているレベルですし、グローバルな人材として重宝されることも多いです。750点以上の場合でも、750点ぎりぎりの場合は注意が必要です。750点ぎりぎりの場合は、外資系など高いレベルで英語力が求めれる企業の場合は、英語力が必要な基準に達していないと評価される場合もあります。その他の企業であれば大抵の場合で高評価になりますが、外資系の場合は最低ラインを800点程度と考えている場合もありますので注意しましょう。TOEICが750点以上の人が重宝される就職先とはTOEICが750点以上の人が重宝される就職先としては、商社が挙げられます。商社は国内外で活躍している企業が多く、海外の企業と仕事をする機会が多いです。海外の企業と取引をするだけではなく、海外赴任も多い職業ですので、英語力が必須な場合も多いです。750点はビジネスレベルの英語力ですし、商社であれば高評価が受けられますので、選考も有利に進めることができます。TOEIC750点以上であれば、営業職でも重宝され、海外営業を積極的に展開している企業では評価されることが多いです。グローバル化によって海外事業を積極的に進めている企業は多く、販路を海外に広げている企業も多いので、営業職でも英語力が評価されることは多いです。TOEICで高得点を取るための対策TOEICでは750点獲得していれば、さまざまな企業でアピールできますし、評価の対象となることも多いです。高いレベルで働きたいのであれば、さらに高い点数を目指す必要がありますし、高得点を獲得すればさらに高い評価を獲得することができます。TOEICで高得点を取るためには勉強をしなければなりませんが、闇雲に勉強しても高得点を獲得することはできません。効率的に勉強を進めることが大切ですので、点数を上げる対策方法を知っておきましょう。毎日決まった時間必ず勉強するTOEICで高得点を取るためには、毎日決まった時間必ず勉強することが大切です。TOEICはもともとの獲得点数が低ければ、点数を上げることは簡単ですが、高得点になればなるほど点数を上げることが難しくなります。750点から点数を上げようと思えば、かなりの勉強量が必要ですし、750点を目指すためにもしっかり勉強しなければなりません。一夜漬けで何とかなるものではありませんので、毎日決まった時間で勉強する習慣を付けておくことが大切です。勉強時間は人によって異なりますが、高得点を目指すなら毎日2時間くらいは勉強した方がいいでしょう。就活と並行して勉強するのは大変ですので、就活の前からしっかりと勉強を進めておくことが大切です。苦手な分野を繰り返し勉強してなくしていく高得点を目指すためには、苦手な分野をピンポイントで繰り返し勉強し、なくしていくことが大切です。TOEICではリーディングとリスニングの2つで問題が構成されており、さまざまな形式で問題が出題されます。リーディングが苦手、リスニングが苦手と大きく分けられる場合もありますが、それぞれは得意でも特定の分野は苦手である場合もあります。苦手分野があると得点数が下がる可能性が高いですし、間違いが増えれば高得点を獲得することはできません。全体で15問程度は落としてもいいですが、より高得点を取るには苦手な分野をなくした方が早いです。得意な分野を伸ばすよりも、苦手な分野を徹底して勉強して、得点率を上げて高得点を目指しましょう。高校範囲の英文法を理解しておくTOEICで高得点を狙うためには、高校レベルの英文法を完全にマスターしておくことが必要です。高校レベルの文法知識に抜けがあれば、どうしても一定の点数以上を獲得することは難しくなってしまうでしょう。文法知識は単に理解できるというレベルではなく、スムーズに引き出せなくてはなりません。TOEIC試験は制限時間が限られていますので、「じっくり考えれば正解にたどり着ける」というレベルでは点数につながりません。そのため、例文などは全て覚えてしまい、初めて見た英文でもパターンに当てはめて意味が取れるようにするとよいでしょう。ある程度文法を理解したら、例文を頻繁に音読する、例文を頻繁にリスニングするなどし、複数の方法で身に付けていくのがおすすめです。スマートフォンなどに音声データを入れ、通学中などに聴きっぱなしにするのも良いでしょう。英文を読むことに慣れる先述の通り、TOEIC試験には制限時間があります。文法を正確に理解していたとしても、実際の英文を読むのになれていなければ、制限時間内に実力を発揮することはできないでしょう。そこで、知識を溜めるだけではなく、「読むことに慣れる」ための対策も必要になってくるのです。英文をスムーズに読めるようになるためには、英文を読む習慣をつけることと、英語の語彙を増やしていくのがよいでしょう。TOEICテストの公式問題集を使い、実際のTOEIC試験と同じような英文を毎日読み、問題を解くようにするのが近道です。同じ問題集を完璧に解けるまで繰り返し取り組んでみてください。問題を解く中でよくわからない文法や英単語、語彙に出会えば、必ず印をつけるなりし、次回問題を解くまでに正しく覚えてしまうのがよいでしょう。このようにして自分に不足している語彙などを補いつつ、英文を読むことに慣れていくのがおすすめです。合わせて、英文を読む際には音読をするのもおすすめです。読解のスピードが上がりますし、リスニング対策にもなって一石二鳥といえます。TOEICのスコアを伸ばすために参考になる書籍TOEICはテストの形式が決まっていますし、より効率的に勉強するのであれば参考書を利用するのがおすすめです。独学でも勉強することはできますが、時間がかかってしまう場合も多いですし、効率的に対策を進めることができません。参考書を利用することで、TOEICの試験に特化した対策を進めることができますし、得点率を高めることもできます。参考書はさまざまありますので、おすすめを参考にして自分に合ったものを選んでいきましょう。1という本は、問題数が多いことが特徴であり、多くの問題を触れながら対策を進めることができます。この本ではテスト2回分である400問が掲載されていますので、それらを解いていくことで、より実践的な対策が可能です。TOEICは問題にも特徴がありますし、特徴を正しく理解しておき、問題の傾向を知っておくことが大切です。特徴を理解しておくことで、素早く解答することができますし、解答スピードが上がれば見直しの時間も増え、ミスを減らすことができます。リーディングだけではなく、リスニングの対策を進めることもできます。リーディングとリスニング両方の対策ができますので、おすすめの一冊です。新形式問題対応編という本は、新形式の問題にも対応している問題集です。TOEICでは2016年から出題形式が一部変更となっていますが、この本では変更になった部分も対応しており、最新の試験にも対応することができます。TOEICでは出題形式を正しく理解し、それに慣れておくことが大切であり、いかに問題に慣れているかが高得点を獲得するポイントです。新形式の問題に対応しているだけではなく、掲載されている問題数もテスト2回分の400問と多く、さまざまな問題に触れることができます。リスニングも本番と同様の音声クオリティで対策を進めることができ、より実践的に対策を進めることができます。TOEICは750点以上を目指そう!就活では英語力が求められることも多く、TOEICのスコアをアピールすることで高評価を獲得することができます。TOEICを受検していればどんな点数でもアピールできるわけではなく、低い点数でアピールするとマイナスの印象を与える可能性もあります。TOEICでアピールできる点数は企業によって異なりますが、基本的には600点以上、さまざまな企業でアピールしようと思えば750点以上は必要です。750点あればさまざまな業界、企業でアピールすることができますし、高評価を獲得することもできます。TOEICは750点が一つの指標となりますので、まずは750点を目指し、可能であればさらに高得点を獲得して、就活のアピールにつなげていきましょう。智也(よしかわ・ともや)1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。主要業界のESを完全網羅!内定者のESを参考にしてみよう内定者ESをもらう【無料】このコラムを読んだ就活生に人気の就活サービスTOP5!『俺か、俺以外か。』ROLAND様のキャリア論が聞ける!【就活開幕★LIVE】リクナビ主催【就活開幕★LIVE】。今年の講演プログラムには、突き抜けた名言で話題のROLANDが登壇。予約殺到中ですのでエントリーはお早めに!あなたの就活をプロが徹底サポート。「自己分析カウンセリング」から「企業別の面接アドバイス」まで...専属のキャリアコンサルタントが個別でサポート。紹介する求人の全てをコンサルタントが職場訪問し、労働環境の悪い企業は紹介から除外しているので、ブラック企業を確実に避けられます。「一人での就活に不安...」という方はぜひ利用してみましょう。適性検査を受けると企業からスカウトが!キミスカの適性検査は5択の質問に答えていくだけの手軽さ!手軽にもかかわらず詳細な検査結果が出るのが嬉しいポイントです。その結果を基に企業からスカウトが届くから、就活がサクサク進みます。ESが無料で見放題のサイト『unistyle』。『本選考レポート』や『締め切りカレンダー』など、就活に役立つコンテンツが満載です。個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。プライバシーマークを取得しております。個人情報の取扱いについては、適切なデータ管理を徹底するため、社内で定期的な研修を実施し、また、お客様から個人情報をご提供頂く際には、SSLによる個人情報の暗号化により、安全性を確保しております。