施行が令和2年6月1日に迫っており(中小企業は令和4年4月1日から施行)、企業としても本格的な対策が求められているところです。退職金規定に基づく退職給付債務は、原則として、将来必ず発生する債務であり、労務監査・労務デューデリジェンスにおいてその内容を的確に把握する必要があります。(2019年12月25日)平素は格別のお引き立てをいただき、厚くお礼申し上げます。誠に勝手ながら、当事務所では以下のとおり年末年始休業させていただきます。お得意様をはじめ、関係各社の皆様にはご迷惑をお掛け致しますが、何卒、ご了承いただきますようお願い申し上げます。まで1月6日(月曜日)から通常業務となりますので、ご理解賜りますようお願い申し上げます。(2019年12月19日)2020年4月に向けて、派遣労働者の同一労働同一賃金への対応が急務であると思われます。A労使協定方式のいずれかを選択した上で、具体的な対応を進める必要があります。(2019年8月9日)平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。当事務所では、誠に勝手ながら下記期間を夏季休暇とさせて頂きます。令和1年8月18日(日)8月19日(月)からは通常通り営業いたします。ご了承くださいますよう、お願い申し上げます。次のニュース一覧へこのページのトップへユナイテッド・パートナーズ社労士事務所は、グループの弁護士事務所と一緒にあなたの未払残業代問題の事前対策から事後対応まで、ワンストップでサポートします。IPO・M&A労務監査、労務デューデリジェンスについても、お気軽にご相談ください。