Commentおはようございます。『N.B.D.E』プロジェクトの中でもっとも基礎的な新人コミュニケーションをスタッフに4回コースでセミナーをさせていただきました。学生から社会人に入ってからもっとも退職理由の第一位となっているものがありますそれはなんだと思いますか??美容室全国平均なのですが、それは『人間関係』にあたります。この入社してからの初めに悩むところがこの上司とのコミュニケーションの取り方がわからない同期同士とのコミュニケーションがうまく取れないお客様とのコミュニケーションがうまく取れないそんなことが一番初めに起こる課題だという点です。そのような問題を5年前に実際に直面して5年前まで新人から1年間の間で実際に退職率が80%の時がありました。そこからどのようにすればこの課題をクリアできるかを色々と調べてから僕は『NLP』を学びに行くことにしました。実際に学び始めて4年ですが、このコミュニケーションを学ぶって本当に何から学んでいいのか?何から学んでいいのか?どのように学んでいいのか?いくつも課題がありましたがこの4年間の学びをサロン内に美容室ではどのような課題があるだったりこのように伝えればいいなど4年間試行錯誤しながら行っています。実際にこのセミナーをするようになってから入社から1年間で離職率がなんと!5%~8%になっています。育った環境によって大きく価値観を形成していきます。その価値観は意識的でなく無意識的に形成されますので自分が普段行っておることに『気づいていないのです』その今までの自分を認識するこの点を初回のコースではしっかりと伝えることがまずは第一歩なのかなと思っています。*Website次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。PlusInstagram。