企業を支える“人財”育成。変化の激しい今こそ、最重要課題として取り組むべき時にきています。仕事を通じて自己成長していける人財を育て、その人財を企業の要として組織を強化する。いえ、積極的・肯定的にリーダーシップをとれる人財を増やすことは容易ではありません。長期的視点にたった教育プログラムと、その徹底的な実行があって初めて可能になるのです。当協会では、新入社員教育から経営幹部研修まで、階層別・目的別に効果的な研修を実施しております。厳選されたコンサルタント・専門家による公開研修や、個別の企業ニーズに応じたオーダーメイド研修を行います。【公開研修】と【オーダーメイド研修】どちらがいいの?「社員の教育・研修はしないといけないが、どうすればいいのかわからない。情報収集の段階で、研修をする目的をしっかりと見定め、ピッタリ合った方法を選択することが必要です。役員として最も重要な能力、経営戦略の策定プロセスについて基本的な手続きを解説します。各セクションのまとめにケースや事例研究を用いて講義の理解と参加者相互の啓発を促します。