どんなに天才的な経営者がいても、経営者一人では、時々今どこを走っているのかが分からなくなってしまう。道から外れた時にしっかりと戻してあげることのできる番頭の重要さ、この時にとても感じましたね。その後はどうされたのですか?しっかりと処理をした後、当然のように飛ばされました。異動をしたのがIT企業を担当する部門で、これはとてもありがたかったですね。それはすごい導きですね。4~5人くらいの新しいチームで。ネットバブルの時代だったので、楽天の三木谷さんや、サイバーエージェントの藤田さん、DeNAの南場さん、ライブドアの堀江さんなど、当時のベンチャー経営者にたくさん会いましたね。銀行とは全く異なる社風なので、オフィスに行くと、皆とてもラフな格好で仕事をしていたり、普通に寝袋が置いてあってその中で寝ていたり...。それが妙にうらやましくて(笑)。明日どうなるか分からない中で、とてつもない情熱を持って仕事をしていて、「僕達が世の中を変えていくんだ!」っていう空気感ですよ。徐々にこっちの世界に行きたいな...と、思うようになりましたね。その当時の年齢は、おいくつ位だったのですか?31歳ですかね。上の子供が生まれたばかりの時だったので。IT向けの部門に異動をしなければ、転職をという思いまでは出てこなかったかもしれないですね。確かに大きなきっかけになりましたね。最終的に心を決めたのは合併になった時ですか。第一勧銀と富士銀と合併してみずほ銀行になると。仕事のできない僕のような人間に、いろいろな仕事を任せてくれながら、じっくりと育てて頂いた興銀という会社には、絶対に足を向けて寝られないという思いはあったんですよ。興銀自体が旗を降ろさなければ、人がどんどん辞めていったとしても、必要としてくれる限り、そのまま居続けようと思っていたんです。合併という選択を取り、日本興業銀行が無くなると。僕は、日本興業銀行に就職したのであって、みずほ銀行に就職したわけではなかったので、このまま残ったとしても、みずほ銀行への転職になるわけですよね。いう視点で考えた時、これがタイミングかなと思いました。転職活動のようなことはしていなかったんですが、ありがたいことに、いろいろとお声掛けを頂くことも多くて。たしかに様々な企業からのお誘いはあるでしょうね。ありがたかったですね。その中に、サイボウズさんもあったわけですね。いや、サイボウズは違うんですよ。?サイボウズは、僕が広島支店にいた時の飲み友達から話を聞いて。