ニ)」を訂正いたしました。市立池田病院は、就業管理システム及び人事評価システムの導入に係る委託業者を「プロポーザル方式」により選定いたします。次に掲げる条件を全て満たしている者。イ)地方自治法施行令(昭和22年政令第16号)第167条の4の規定に該当しない者であること。ロ)会社更生法(平成14年法律第154号)に基づく更生手続開始の申立て又は民事再生法(平成11年法律第225号)に基づく再生手続開始の申立てがなされていないこと。(平成13年7月26日制定)の規定に基づく資格停止を受けていない者。ニ)情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の認証を取得、もしくはそれに類する取り組みを行っていること。情報セキュリティポリシー又はそれに相当する規定を定め、当該業務に携わる者に対してセキュリティに関する研修を行っていること。ホ)原則、全国の300床以上の病院において平成25年4月以降に就業管理システムの納入実績を有すること。販売代理店による契約は実績に含まないものとする。問い合わせは、E-mailのみにて受付を行います。Reserved.トップへ072-751-2881。