い対策・解雇問題を強力にサポートします。平成28年4月からキャリアアップ助成金の制度が改正されました。従前の「正規雇用等転換コース」と「多様な正社員コース」が「正社員化コース」に統合される等、6コースだったのものが以下の3コースに統合整理されました。(1)正社員化コース(2)人材育成コース(3)処遇改善コースこの他にも「正規雇用労働者の短時間正社員への転換」や「短時間正社員の新規雇入れ」を実施した場合の助成の廃止等、いくつかの改正がなされています。詳しくは厚生労働省ホームページのキャリアアップ助成金ページをご覧ください(リンク切れはご容赦ください)この他の助成金も頻繁に改正がありますので、利用の際には注意が必要です。労働問題に強い社労士が会社を強力にサポートしています。