人と組織の変革を支援するコンサルティング会社です。ジェイフィールの片桐です。日毎に寒気加わる時節となりましたが、いかがお過ごしでしょうか。商船三井の人事部の方にお越しいただきます!商船三井様での取組み事例をご紹介いただきながら「仕事が面白い、会社が好きだ」という気持ちを引き出す方法を探ります。第6回を開催いたしました。今回は「多くのひとたちが世界目線で仕事ができるようになるには」をテーマに、キャリアの半分以上を海外でのコンサルティングに従事してきた佐藤将からお話させていただきました。「世界目線」ってどういうこと?という問いについて、皆様で各社の考え方を話していただきました。面白いことは、参加者の方々によって、大きく違ったことです。・世界目線=相手国のことを知ろう、知りたいと思う気持ち・世界目線=日本からでなく、海外の社員の目線で見ること・世界目線=現在の先進国市場だけでなく、これからの新興国市場も見据えていくことなどです。大きく以下の二つの問題意識に集約されました。参加者同士で、「気づいた点、よいと思われる点、課題と思われる点」を話し合っていただきました。現地のマネジャーがとった行動などの事例から、様々な視点で議論ができました。世界同時目線でリアルタイムで連動していく「参加型経営」へ移行していくトレンドを紹介。・世界中の社員が「世界目線」でフラットに連携、協働していく新しいマネジメントに転換していくことそのために必要な組織の土台として、1.グローバルのウエイ2.ビジョンの語り合い3.リアルタイム経営に必要な組織インフラづくりの、3つを進めると同時に国内外の社員のリーダーシップを、4.旧来の「オペレーショナル・リーダー」から、国や組織の壁を超えて人々をつなげ巻き込んでいく「コネクティング・リーダー」へと変えていくことなどを話し合いました。・「現地のマネジャーのあり方も変化を求められているのではないか」などのご意見もいただきました。商船三井の人事部の方にお越しいただきます!商船三井様での取組み事例をご紹介いただきながら「仕事が面白い、会社が好きだ」という気持ちを引き出す方法を探ります。仕事が面白い、会社が好きだという気持ちを引き出す方法について述べています。いま企業が直面する課題をジェイフィールならではの切り口で掘り下げます!皆様の会社で課題になっているテーマを選んで、お申込みください。第8回以降のテーマは以下です。11月25日・26日、リフレクション・ラウンドテーブルファシリテーター認定制度の養成講座入門編であるベーシックコースを開催いたしました。受講者すべての方に「大変良かった」「良かった」とのご感想をいただきました。・ファシリテーションを担当する上での課題が明確になり有意義な研修だった・フィードバックのむずかしさを再認識させられました・わかっているようで分かってなかった参加者とファシリテーターの違いが理解できた。・RRTのみならず様々なものに活かせるファシリテーションについて学べた★★★リフレクション・ラウンドテーブル養成講座ベーシックコースはリフレクション・ラウンドテーブルの考え方と背景にある理論を理解し、セッションを運営できる人を育成するプログラムです。次回は来年2月に開催いたします。ご関心のある方は、ぜひ、お申し込みください。体験して見たいという方は、こちらをお申し込みください。プログラムの説明に加え、実際のテキストを使ってリフレクション・ラウンドテーブルを体験していただきます。方はご遠慮いただいております。※各セミナーには定員がございます。ジェイフィールコンサルタントによるコラム連載ご好評いただいております。現在下記4名のコラムがアップされております。sing」が、19年ぶりに日本で幕を開けます。当時の日本に大きな影響を与えた作品です。アメリカでは1983年に初演されて以降2500公演を記録する大ヒットミュージカルが、30周年の今年クリスマスに来日します。Sing」ぜひご覧下さい!年末でお忙しいとは思いますが、皆様のご来場をお待ちしております。人と組織の変革を支援するコンサルティング会社です~***********************************************■無料読者登録の解除は、下記のURLからできます。こちらから解除を願います。■ご登録の連絡先の変更は、恐れ入りますがまでご連絡ください。今年もよろしくお願いいたします!2020年は本質的な学び直しから始めてみませんか2019年12月20日2019年12月20日配信ファシリテーションは自分自身との対話。共有する・あとで読むTEL03-5468-8655フォームでのお問い合わせTEL03-5468-8655フォームでのお問い合わせページトップへ戻るJ.Felの出版物ワクワクする職場をつくる。