次年度に新卒学生として入社する方を対象としているため、専門学校生でも通学可能です。申し訳ございませんが、プログラミングキャンプでのカリキュラムには、資格取得は含まれておりません。資格があっても内定率が上がるわけではなく、未経験からプログラマーへ最短で就職するためには、「プログラミングを学び実績を作ること」「プログラマーに求められている社会人スキルを身に付けること」を重視しているためです。プログラミングキャンプでは就職支援にて就職頂いた企業様より成功報酬を頂いていますので、セミナー参加者から代金を頂く事はございません。申込むかどうか迷っているのですが...。具体的な内容を知りたい、という方でも気軽にお問い合わせください。面談のなかで、不明点や不安になっている点などを詳しくお答えします。※ご紹介可能な求人は、関東圏のみになります。※東京都内まで通学できる方を対象としております。就職コースは就活生の方を対象としたサービスです。done問い合わせてみる■無料体験は毎週下記の日程にて実施しております。途中でご帰宅いただけます。※9月の無料体験から、土曜日の開催場所は四ツ谷になります。※祝日は開催しておりません。※上記に説明会/キャリア相談も含まれております。■説明会は毎週下記の日程にて実施しております。※9月の無料体験から、土曜日の開催場所は四ツ谷になります。※祝日は開催しておりません。JOB」を通じて提供している、全てのサービスに適用されるものとします。本規約の内容と、本規約外における第1条で定義している本サービスの説明等が異なる場合は、本規約の規定が優先して適用されるものとします。JOB」で統一するものとし、本サービス以外のウェブサイトおよびその他媒体においても表記を統一するものとします。キャンプなどプログラミング学習や就職・転職の支援に関連するサービスの総称です。ユーザーとは、本サービスを利用するすべての方を指します。第2条(利用登録)当社は、当社の基準に従い、登録申請を行ったユーザーの登録の可否を判断し、当社が登録を認める場合にはその旨を登録申請者に通知します。登録申請者の登録は、当社が本項の通知を行うことにより完了したものとします。登録が完了した後、ユーザーと当社の間にサービス利用契約が成立し、ユーザーは本サービスを本規約に従い利用することが可能となります。当社は、登録申請者が、以下の各号のいずれかに該当する場合は、登録及び再登録を拒否することがあり、またその理由については一切開示する義務はございません。第3条(登録事項の正確性の保証)ユーザーは、当社または利用企業に対し、個人情報について不備・齟齬のない正確な情報提供を行うものとします。しくは要求などがなされた場合には、ユーザーは自己の費用負担と責任で対処するものとし、当社に一切の迷惑・損害をかけないことを保証するものとします。ユーザーは、事前に登録した情報について変更および削除が必要である場合、当社の定める方法により当該変更情報を遅滞なく当社に通知します。ユーザーは、当社が以下の書類を求めた場合には、速やかに提出するものとします。第4条(パスワード及びユーザーIDの管理責任)当社が本サービスおよび本サービスに付随するサービスに関連してパスワードを発行した場合、ユーザーは当該パスワードを自らの責任の範疇にて使用・管理するものとし、いかなる場合も当該パスワードを第三者に使用、又は譲渡してはならないものとします。第5条(禁止事項)ユーザーが以下の行為を行うことを禁止します。第6条(情報の削除)当社は、第5条に規定された行為とみなされる情報が登録される等、登録情報を削除する必要がある場合、ユーザーに通知することなく、当該情報を削除することができます。第7条(退会)ユーザーは、当社所定の方法で当社に通知することにより、本サービスから退会し、自己のユーザーとしての登録を抹消することができます。その他一切の事項について、当社は一切保証しません。当社は、本サービスの提供を行う上で、利用時の不具合やエラー、障害が生じないこと、本サービスから取得できる情報の正確性、本サービスおよび本サービスを通して取得できる商品、役務、情報などがユーザーの期待を満たすものであること、これらについても一切保証しません。その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」と定めます。)に該当しないこと、および次に定める各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ今後一切にわたっても該当しないことを確約するものとします。暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有することユーザーは、自らまたは第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。第10条(機密保持)ユーザーは、当社から事前の書面による承諾がある場合を除いて、本サービスに関連して当社がユーザーに対して秘密に取り扱うことを求めて開示した機密情報について、秘密に取り扱うものとします。第11条(個人情報の取り扱い)当社はユーザーの個人情報の取り扱いについて、「プライバシーポリシー」の定めに準じて行い、ユーザーは「プライバシーポリシー」に則って当社がユーザーの個人情報を取り扱うことについて同意するものとします。第12条(開示対象個人情報の取扱と周知)当社が取得した開示対象個人情報について、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止(以下、「開示等」という。)を希望される場合は、下記をご覧下さい。これらに付随する業務の遂行その他、グルーヴ・ギア株式会社の運営する事業の為、保護措置を講じた上で、個人情報の本人より直接取得した個人情報を、委託する場合があります。グループ各社との間で以下の通り共同利用するものとします。当社はご本人からの要望に応じてユーザー・企業様などお客様の個人情報の共同利用を停止いたします。Asteriskグループ各社とします。利用目的」記載の目的と同じです。当社は取得した個人情報を、以下の条件において第三者に提供する他、法令に基づき開示を要求された場合を除き、本人の同意を得ることなく第三者に提供することはありません。求人企業への応募通知の実施。人の知覚によっては認識できない方式で作られる記録を含む。以下、同じ)にて提供。アクセス制御されたWeb管理画面によって提供。本個人情報の提供を受ける者との間で個人情報の目的外利用の禁止及び非開示契約を締結。個人情報の提供について開示者は、当社に対し任意で個人情報を提供することができます。個人情報の開示当事者となる方が個人情報の提供に不同意の場合は、グルーヴ・ギア株式会社の運営するサイトをご利用いただけません。開示等の請求方法は、以下の通りとなります。開示等の請求に関しては、電話又は直接来訪下さい。メールアドレスにて本人確認をさせていただきます。来訪いただく場合、免許証・パスポート等の身分証明にて本人確認をさせていただきます。手数料について変更を行う場合は、あらかじめ公表いたします。成年被後見人の法定代理人である場合は、下記の書類を提示して下さい。取り扱いに関する苦情・相談は、下記までご連絡下さい。第13条(サービスの変更・中断・終了)当社は、事前の通知なく、ユーザー向けサービスの内容や提供を変更、終了、または一時的に中断をすることがありますが、ユーザーはそれに対して異議を申し立てることはできないものとします。※それらの権利を取得し、又はそれらの権利につき登録等を出願する権利を含む)の使用許諾を意味するものではありません。ユーザーは、自身で投稿を行ったデータについて、自らが投稿その他送信することについての適法な権利を有していること、及び投稿したデータが第三者の権利を侵害していないおよび侵害する可能性のないことについて、当社に対し表明を行い、保証するものとします。作成、表示及び実行に関する著作権を付与します。作成、表示及び実行することについての非独占的な著作権を付与します。ユーザーは、当社及び当社から権利を承継し又は許諾された者に対して著作者人格権を行使しないことに同意するものとします。第15条(免責)当社は、ユーザーが本サービスへ登録および問い合せ、または本サービスを利用したことによってユーザーに発生した一切の精神的苦痛、損害につき、何らの責任も負わないものとします。当社は、以下に定める各号の項目において、本サービスの提供に支障および本サービスの提供が困難となった場合、ユーザーに生じた損害について何ら責任を負わないものとします。当社は本サイトにエラーその他の障害がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービス提供のために必要なインフラ、システム等に瑕疵がないこと等を保証しません。ユーザーが本サービスを通して、第三者との間に生じた紛争、損害はすべてユーザーの責任に帰するものとし、ユーザー自身の責任において解決を行い、当社は何らの責任を負わず、介入しないこととします。当社は、当社のサービスを通して行う年収査定金額の算出方法等、当社の機密に属する事項について、ユーザーからの質問等への回答、その他対応等を行う義務を一切負いません。当社の本サービスは、ユーザーが本サービスを利用することによる転職の成功を保証するものではありません。第16条(規約の変更)当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本サービスに掲載し、その掲載をもって、すべてのユーザーが了承したものとみなします。第17条(損害賠償)ユーザーが本規約に違反し、当社または第三者に対し損害を与えた場合、ユーザーは、当社または第三者に対し、損害賠償義務を負うものとします。キャンプ(社会人の学習コース)と同等の月額12万円(税別)を、違約金として日割で本人に請求いたします。キャンプ(社会人の学習コース)へコース変更を行った場合は対象外とします。第18条(分離可能性)本規約のいずれかの条項又はその一部が、消費者契約法その他の法令等により効力がなくなるおよび執行不可能と判断された場合においても、本規約の残りの規定及び一部が無効又は執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。第19条(協議事項)本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社とユーザーは誠意をもって協議の上、これを解決するものとします。第20条(管轄裁判所)本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の管轄裁判所とします。