「e-求人情報」に対するお問い合わせ・ご質問集(No.20)転職情報のe-求人情報。サービスについての問合せやご要望に対するご回答、ご案内メール内容です。(注)掲載内容は当時のQA内容であり現在の規定では対応が変わっている場合もございます。(Q1)代金を入金してもすぐに掲載開始をせずに間隔を開けてから利用開始にすることは可能ですか?ご希望日がある場合はその旨を事前にメール等でご連絡ください。事前にご入金をいただいた場合でもその日まで求人情報掲載を待機させていただきます。ご指定の日から間違いなく開始するためには、ご入金だけでなく事前に情報登録と当社内容審査も終了していることも必要です。これらの想定される所要日数も余裕を見てお申込みいただくようお願いいたします。(Q2)転職情報の掲載終了というのはありますか?最長期間を教えてください。ご質問の意味として、当社から掲載を終了させていただく規定があるかという意味でしたら、まず有料掲載中は有料サービス期間までとなり、現行では1週間または2週間の掲載期間となります。詳しくは料金のご案内ページをご確認ください。次に無料掲載中についてですが、こちらはお客様側の掲載のご意思がある限り、当社から終了を行うことは通常はありません。定期的に情報登録画面の更新ボタンを押すことで掲載継続が可能となります。当社規定に抵触するようなご利用があった場合は規定に従い、御社広告の掲載を中止する場合もございます。(Q3)当社はグローバル企業として、海外勤務地への赴任希望者を募りたいのですが、このような広告を出すことはできますか?当社はあくまで求人情報を掲載する場をご提供するだけで、その内容や採用契約そのものには関与いたしません。御社が責任を持って広告を出し、その内容に偽りや問題がなければ海外先への採用募集を掲載されても問題はございません。当社は広告主様と求職者との間に発生したいかなるトラブルや問題に対し一切関与いたしません。(Q4)系列会社の採用も併せて行いたいのですが、1記事にこのようなグループ採用の内容を掲載することは可能ですか?申し訳ございませんが、ご利用は1法人単位でお願いしております。御社とご関連先双方で記事をご希望される場合は、それぞれ別個にお申込みください。安価でのサービスご提供をさせていただいております。ご利用他社様との平等なお取り扱いを行う意味でもご理解くださいますようお願い申し上げます。