闇営業芸人と新入社員の共通点とは。新入社員の共通点とは。闇営業芸人と新入社員の共通点とは。itお笑いはアンジャッシュのピーポー君のネタが大好きです。最近の話題と言えば闇営業芸人だと思います。この話題を見ない日はありません。この闇営業芸人と新入社員には共通点があります。闇営業芸人がなぜ闇営業をしたのか。結局はお金が無かったから。出ていくお金も大木から、結局はお金がない。闇営業芸人に対して惜しむ声は皆無でした。あの人の芸が見られなくなるのはもったいない、償いが終わったら戻ってきて欲しい、という声は聴いたことがありません。面白くない芸人だったから、このままいなくなっても構わない、という声が多かったです。数少ない稼ぐ手段として、いけないと分かってはいても闇営業をしてしまったのだと想像します。実はこの構図は、新入社員にもあてはまります。新入社員はお金がありません。例外的に、学生の時からビジネスを立ち上げたり、AIの技術があるような高度人材は別ですが、大多数の新入社員の初任給は18万円~25万円です。実家に住んでいる新入社員は余裕がありますが、1人暮らしをしていると自由に使えるお金はごくわずかです。新入社員ですからビジネスで成果を上げるスキルや知識は持っていません。学生の時からビジネスを立ち上げたり、AIの技術があるような高度人材は別ですが、大多数の新入社員は会社に入ってから始めてビジネスに必要なスキルを学びます。お金も少なく、稼ぐ力も無い。闇営業芸人と同じです。枚挙に暇がありません。新入社員に大事なのは怪しい投資話に乗ることではなく、自らのビジネススキルを高めることです。スキルが高まっていけば仕事で成果を出すことが出来るようになります。成果を出せるようになっていけば、自ずと給与も上がっていきます。本日は静岡で働く新入社員30名に集まっていただき、ビジネススキルを高める研修を実施しております。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。返信をキャンセルする。人事の悩みは人事しか解決できない。人事の悩みは人事しか解決できない。