キャリアパーク[転職]就活に役立つ資料やイベント情報を受け取りませんか?通知を許可する場合は、「受け取る」を選択し、その後「通知許可」を選択してください。面接で最初にある自己紹介はとても重要なポイントまずは既卒者や第二新卒者にとっての就職活動が、新卒に比べると険しい道である点を重々理解しておきましょう。求人自体が少ないので、書類審査や一次試験を通過して、面接まで持ち込めたら是が非でも採用を勝ち取りたいはずです。そんな大事な面接試験で最初にするのが”自己紹介”ですよね。事前準備をして面接に臨みましょう。面接での大まかな流れを把握しておこうまずは、面接対策の基本として、自己紹介の基本的な流れは押さえておきましょう。・まず、面接の機会をくれた会社にお礼をします。・そして名前と年齢、最終学歴を話します。していたのか」を話します。・そしてお礼を言って自己紹介を終えます。していたのか』をきちんと話せるようにしておくことが大切です。既卒・第二新卒になってしまったのか?の質問では失敗を素直に認めるなぜ既卒・第二新卒になってしまったのか、なぜ新卒の時に就活に失敗したのかは、面接官にとっても純粋に興味があるところだと思います。ここで虚勢を張って、採用者に見る目がなかったような雰囲気を醸すのは逆効果になるのです。面接前に、謙虚な姿勢で、自分がなぜ就活に失敗したのかを振り返ってみましょう。「本当に自分がやりたい職種や業種に気づくことができなかった」などの理由が思い浮かぶと思います。この事を素直に面接官に話しましょう。採用者側も、学生にありがちなこのような失敗に対して理解があります。素直に新卒時の過ちを言えるという事は「今回は同じ間違いをしない」という保証にもなるのです。面接では卒業後の経験をポジティブなストーリーにまとめる「卒業後何をしていたのか」も面接官にはとても興味がある話です。この際、卒業してから面接までの期間にしてきた経験を、ポジティブな印象のストーリーにまとめてみましょう。「バイトをしていた」その後「インターンを始めてみた」「就職活動をはじめた」こういう事実にストーリー性を持たせるのが重要です。具体的には、「卒業後とりあえずアルバイトをしていたのですが、アルバイト先で出会う、正社員で働く人を見ているうちに、このままダラダラしていてはいけないと思うようになってきました。今度は本当に自分が働きたい職場を見つけたいという思いで、積極的にインターンを行いました。この業界で働きたいと心の底から思い、就職活動を再開しました」という感じです。新卒時の失敗を糧に、成長した姿を面接官にアピールできると思います。自己紹介をする時は、新卒時と違い「なぜ新卒時に就活がうまくいかなかったか」「卒業後何をしていたのか」を織り込むのが重要です。その二つの項目を通して、自分がいかに状況認識が甘かったのかを反省し、その事を貴重な経験として、現在は成長してこの面接に臨んでいるのだということをドラマチックにアピールしましょう。フリーターでも大丈夫!就職で悩む20代のための就職支援サービス人気の転職サイト特集doda合格診断:あの人気企業に転職できるかも?あなたの合格可能性を3ステップで簡単診断2018年度最新版の転職人気企業上位300社への合格可能性を診断!転職市場におけるあなたの実力が簡単に分かります。ハタラクティブ:内定率は80%以上!20代(第二新卒・既卒)や未経験業界への転職に強い内定率は業界トップクラスの80%!カウンセリング実績6万人以上から得られたノウハウをもとに、20代・第二新卒ならではの悩みや不安を解決してくれます。リクルートエージェント:求人数&転職成功実績No.1!登録必須の転職サイト業界最大級の規模を誇り、求人数と転職成功実績でNo.1を獲得しているため、多くの転職者に選ばれ続けています!非公開求人が約90%を占めているのも魅力的です。個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。キャリアパークは、東京証券取引所マザーズ市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。プライバシーマークを取得しております。社内で定期的な研修を実施し、また、お客様から個人情報をご提供頂く際には、SSLによる個人情報の暗号化により、安全性を確保しております。