aggressive"「彼は攻撃的にならず力を行使している」(同書p.140)。relief"「敗北ではない、安心の顔だ」(同書p.141)。トルトーラ氏はミランさんに対峙した獰猛な「噛み付き犬」がついに制圧されたときに見せた表情をこう評しました。無秩序な世界から救い出してもらいたい。安心して付いていけるリーダーに率いられた群れに加わりたい。犬たちはそう考えているのでしょう。した群れのリーダーは、言葉や力の行使で意思を強制するのではなく、穏やかな仕草や表情で群れをまとめます。ミランさんの行う訓練とは、抑制の効いた所作で犬とコミュニケートし、人間は信頼できるリーダーであることを伝えて、信頼関係を築くことだったのです。(ルポではこのあと、更に興味深いエピソードが出てきます。翻訳出版されたら是非手にしていただきたいです。)犬を擬人化し過ぎているとお思いになられるかもしれません。犬も人間も、社会を形成することで生き延びて来た種です。リーダーシップに共通するものがあるのは、当然でしょう。社会を構成するには、ゆるやかなものであれ、厳しいものであれ、秩序や規範が求められます。秩序や規範を成り立たせているものは何かと考えると、権力や支配といった概念を避けて通ることができなくなります。--------------------------------------------------------経済学の巨人が見たもの--------------------------------------------------------権力の問題に取り組んだ経済学の巨人がいました。ジョン・ケネス・ガルブレイス氏です。)でガルブレイス氏は権力行使の三形態という考えを開陳しています。懲罰や暴力で人を従わせようとする「威嚇的権力」。ボーナスを与えたり、逆にそれを取り上げる(減給や解雇)ことで人を従わせようとする「報償的権力」。報償的権力では、被支配者は権力が行使されていることを感じとるのに対し、「条件づけ権力」では、被支配者は権力行使に気がつかない、と分析しています。服従している当人の選択なのである。この選択は、説得とか教育によって人為的に育成することが可能である。これは公然たる条件づけである。この選択が、文化そのものによって命令されることがありうる。伝統的にも正しいものであると考えられているからである。これは隠然たる条件づけである。隠然たる条件づけになるのである。(『権力の解剖』p.42)氏は条件づけ権力は、現代社会において重要度を増している権力だと論じます。「リーダーシップは現代においては条件づけ権力を獲得する基本的な資質である」とも言っています。個人の資質が権力の源泉になるには二つの場合があります。一つは肉体的な力の行使です。この場合は威嚇権力となります。一つは「何らかの資質」を使うことです。この場合は条件づけ権力を獲得できます。持って雄弁に繰り返したり、人をひきつけるような言葉で表現する能力であるとガルブレイス氏は分析します。訓練士のミランさんが見せてくれたのは、肉体の力を行使しても威嚇権力にならないケースだったのです。ガルブレイス氏の言う「魅力・威厳」に該当する、所作や姿勢。これがミランさんに「隠然たる条件づけ権力」をもたらしたのです。私なりの言葉にすれば、「肝っ玉のすわった」人間から発せられるオーラのようなものです。敗北による服従ではなく、安心感による帰属意識。言い換えれば、社会的な生物が何万年という進化の過程で身につけた本能の中でも、最も平和的な部分に基づく支配・被支配の形態です。犬とミランさんの間に成立するのも、この関係なのでしょう。犬が飼い主を注目しているように、部下も上司を見ています。部内に秩序と調和をもたらすのは、高邁なビジョンを語る言葉である前に、ボスの「肝っ玉のすわった態度や振舞」じゃなかろうかと考えました。--------------------------------------------------------ウチの犬が見ていたもの--------------------------------------------------------週刊外資系新聞のホームページに載せた筆者プロフィールにも書いたように、私は犬が嫌いです。犬は飼い主に似るので、私の犬も犬嫌いでした。考えると私の犬が気を許していた犬の仲間もいました。その「友達犬」とは、私自身が心を開いてお付き合いをしている方々の飼い犬たちだったのです。ウチの犬も私のことをよく見ていたのだな。悲しく、おかしい気付きでした。今回は番外編にお付き合いいただいて有難うございます。次回からは外資系企業のボスのマネジメント・スタイルを書きます。日本企業と違っている点も多いですが、群れを率いるリーダーとして共通している点も多々あります。今回もお読みいただきありがとうございます。>>>メルマガ目次に戻る>>>ホームに戻る。