検索RSS(別ウィンドウで開きます)女性活躍推進フォーラムにて登壇させていただきます2020-02-10『幸せになるための職場を創りましょう』これは、当法人に関係する全ての方々に実感してもらいたい大切なテーマです。私たちの法人は、全スタッフの内、約3/4が女性スタッフです。世代も幅広く、20代~60代の皆さんで構成され、その活躍もさることながら、いつも法人全体を明るく照らしてくれています。私たちの拙い経験からくるものですが、今セミナーの公式案内(チラシ)に掲載されているとおり、『企業で女性活躍を進めることは、企業の成長につながる』のだと日々実感しています。昨年春『第9回日本でいちばん大切にしたい会社大賞』を受賞させていただいたことが一番の理由であると思っております。☆『8年11ヶ月正規スタッフの離職者0(ゼロ)』(令和2年2月現在)☆『過去3年間パートスタッフ職場定着率93.33%』(令和元年度は、100%)まだまだ未熟で、これから研鑽していかなければならない法人ではありますが、みなさんと一緒になって『幸せになるための職場づくり』について考えることができれば幸いです。月刊「商業界」の「坂本光司の世界に自慢したい会社」のコーナーで当法人が紹介されました2019-12-28この度、私たち社会福祉法人雲南ひまわり福祉会が、月刊誌『商業界2月号2020』で好評連載中の『坂本光司の世界に自慢したい会社』のコーナーで紹介されました。この月刊誌『商業界』は、『店は客のためにある』という理念のもと、全国の商人の皆さまに役立つ情報を届けるために発刊されている『お客を愛し、お客に愛される商人の総合誌』です。(株式会社商業界のホームページから引用)人を大切にする経営学会会長であり、ベストセラー『日本でいちばん大切にしたい会社』の著者である坂本光司先生に、当法人の基本理念に対する向き合い方や、スタッフにとって安心して働ける職場づくりを行うことによる、サービスの質の向上に向けた実践での軌跡を、専門的な知見から書いていただいています。本当に貴重で光栄なことではありますが、まだまだ未熟で課題もたくさんある法人です。これからもみんなで一緒に研鑽していきたいと思っています。詳しくは、月刊誌『商業界2月号2020』をご覧ください。ニュープロジェクト(動く防犯カメラ事業)』を本格的にスタートさせる節目として、令和元年12月18日(水)、雲南警察署において『送迎用等車両を活用した防犯・交通安全に関する協定書調印式及びマグネットステッカー贈呈式』が行われました。密に連携し、地域の防犯活動への協力を行うことで、地域の犯罪ゼロを目的に行う活動です。初動としては、まずマグネットステッカーを作成し、各車両に張り付けることにより防犯活動に努めていきます。このマグネットステッカーの作成にあたっては、三刀屋高等学校の美術部のみなさんの素敵な発想により、雲南市をイメージさせるコウノトリが、子どもたちを守るという素敵なデザインで描かれ、地域の安全を一緒に守っていくというイメージの素晴らしいデザインに仕上げていただきました。これからの活動を彩り地域の皆さんに親しんでいただけると思います。ほんとうにありがとうございます。このマグネットステッカーを貼り付けた上で、雲南市内の社会福祉法人が所有する送迎用等の車両(所有する車両は全体で約250台)にドライブレコーダーを搭載することで、いわゆる『動く防犯カメラ』としての役割も担いたいと考えております。非常に残念なことに、全国的なレベルでは、凶悪な犯罪が連日メディアを賑わしているような状況でありますし、雲南市内に目を向けてみますと、不審者情報が度々寄せられているような状況です。典型的な中山間地域に存する我が雲南市では、地域の特性から、防犯カメラが十分に整備されていないのが現状です。各法人では、そのサービスの一環として、利用される方に対して送迎サービスを提供しています。その送迎サービスに着目してみますと、時間帯こそ各法人でまちまちでありますが、学校に通う子どもたちの登下校と概ね重なります。日中も外出活動や事務手続き等があることを踏まえると、その移動範囲は雲南市内全域を対象とすることができるのではないかと考えております。前述のとおり、雲南市内の社会福祉法人が所有する車両は約250台に上ります。これらの車両の内、少しずつですが、ドライブレコーダーが搭載(当事業の実施を目的とした補助金も活用させていただくことができ、令和元年12月現在、130台を超える車両にドライブレコーダーが搭載されています。)されることにより、一つの法人では微力であっても、雲南市内の社会福祉法人が手を取り合い実践することができれば、大きな力となり、記録時間も記録範囲の相当程度になると想定されます。福祉サービスを利用される方々は、定期的に利用される方が多く、同じ場所に同じような時間帯で通過するという特性を有しておりますので、各所に防犯カメラが設置されているのと引けを取らない効果が発揮されるものと考えます。連携し、『うんなん福祉・安全サポーター』の愛称で地域の防犯活動に寄与していきます。参加が任意のチームでありながら、雲南市内の全ての社会福祉法人(14法人)がその趣旨に賛同し組織しています。組織することとなった最大のきっかけは、平成28年改正社会福祉法において、社会福祉法人の公益性・非営利性を踏まえ、法人の本旨から導かれる本来の役割を明確化するため、「地域における公益的な取組み」の実施に関する責務規定が創設されたことにあります。きっかけこそ前述のとおりですが、今では、その責務の枠を超えて、連携して事業を行うことへの有益性を実感しているところです。セミナー』におきまして、当法人の田本武士事務局長が登壇させていただく予定です。本セミナーのサブタイトルは、『福祉施設での職員定着や働き方について考える』とされています。一人ひとりの職員がやりがいをもって、働き続けられる職場環境を構築し、地域に根差した法人経営の確立に資することを目的として開催されます。当法人が受賞したことが一番の理由であると思っています。福祉法人として傾注に値するES重視経営とPDCAサイクルの実践と公表されています。未熟でこれから研鑽していかなければならない法人ではありますが、みなさんと一緒になって『働きやすい職場づくり』を考え、今後の法人運営のヒントになれれば幸いです。(※)上記の『離職者0(ゼロ)』は、正規スタッフについて、令和元年11月現在、8年8ヶ月継続しています。過去3年間の全パートスタッフの職場定着率は、93.33%となっています。主催により、働き方改革で実現する『ずっとここで働きたい』と思わせる職場づくりの勘所をテーマとして、下記の日程でセミナーが開催されます。自分たちの職場が働きやすい職場となるために、たくさんのヒントが凝縮された充実したセミナーになること間違いありません。人生において幸せを感じられる場所が自分たちの職場だとしたらステキですよね。参加してみてください。Reserved.TOPへ戻る。