ExceEdge:エクシージExceEdge:エクシージ自分に授けられた唯一無二の才能を活かして、自分の限界を超えていく。it[戦略性]の“ダークサイド”を受け入れ、活かす引き続き、私のTOP5について取り上げますね。今回は[戦略性]です。[戦略性/Strategic]という資質の概要をGALLUPのサイトから転載しますね。>戦略性という資質を持つ人は、>目的に向かうための選択肢を想定することができます。>いかなる想定に直面しようとも、>適切なパターンと問題点を直ちに予測することができます。「もしこうなったら・・・→もしこうなったら・・・→もし」と、シミュレーションします。それにより“先読み力”に長けているんですね。[戦略性]をカーナビにたとえたりもします。現在地からのルートをシミュレーションし、ドライバーが望む条件を満たしたベストなルートを教えてくれます。渋滞していないルール、などなど。曲がるところを間違えても、すぐにリルートしてくれますよね。[戦略性]も全く同じです。逆算しながら最もよい方法を導き出していきます。選択した方法を実践していく中で障害に出くわすと、リルートします。「戦略性はハンター気質だね」これまた自分では全く気付いてませんでした・・・。自分が“三白眼”になってるなんてぇ!!これまで怖がらせてゴメン(汗)ここで興味深い行動パターンをご紹介しますね。ストレングスファインダーの大先輩は、[社交性・ポジティブ・コミュニケーション]を持ってます。一方の私は、[社交性・戦略性・コミュニケーション]を持ってます。初対面の人に逢ったらそれぞれどうなるのか??<大先輩>緊張せずに“自然な”笑顔で近づいて、話し掛ける。表情は、口角が上がり、目も笑ってる。<私>緊張せずに“不自然な”笑顔で近づいて、話し掛ける。表情は、口角は上がってるけど、目が笑ってない。心/感情から笑顔になってるんです。[戦略性]の人は頭/思考で笑顔を作ってるんです。したほうがいいだろうと考えているわけです。思考からくる笑顔なのか、という違いがあるんです。これは良い・悪いということではありません。相手のためでもあり、自分のためでもあるわけです。世間で言う「腹黒いヤツ」となってしまいます。「おぬしも悪よのぉ、ハッハッハ」って感じです。自分だけが効率の良い方法を知っていて、周りには教えない。その方法を続けているといずれ失敗すると分かっていても、伝えない。人間関係を壊すことになりかねません。危うく信頼を失うところだったことがあります。TOP5の資質は人のために活かしてナンボです。逆立ちしたってマネできないからです。“素晴らしい面/ライトサイド”と“残念な面/ダークサイド”があります。光と陰、表と裏、両方で1つなのです。どちらか一方などあり得ません。“ダークサイド”を含めて、受け入れる必要があります。仕事や家族、金銭面などで不安になったりすると、どうしても自分を守る行動を選択しやすくなります。そんなとき、“ダークサイド”が出やすくなります。それは、生存本能として当たり前のことです。自分自身の安定がまず必要なのです。その安定のために資質を活かすこともあるでしょう。その場合は、自分で意識して選択していれば、たとえ“ダークサイド”になったとしても、ケアすることができます。あるコーチから言われて「そっか!」と思ったことがあります。多少の泥臭いこともやる必要がある。ある方法を推進するには多少の犠牲が必要になる。組織のために“ダークサイド”を出すということです。嫌な思いをする人が出る可能性はあります。その人へのケアは「共感性」や「ポジティブ」が高い人にお願いする。チームのいいところは、お互いの資質を活かした相互補完の関係性を築けることです。強みの貸し・借りができるチーム、ひいては組織を実現することです。一人ひとりが才能を発揮できれば、自ずと組織力は上がりますよね。私はそう考えています。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。-URL上に表示された文字を入力してください。