当時は、VCのジャフコさんに勤めていたんですが、今では業界の有名人ですね。赤浦さんからのお話だったのですか。当時は赤浦さんと仕事の話なんて全然しなくて、本当にただの飲み友達で(笑)。当時、赤浦さんはジャフコ・広島支店の担当として、サイボウズに出資していたんですよ。それで、その後ご自身でVCを東京に立ち上げられた頃、僕も当時、ITの担当とかをしていたので、渋谷などで会って飲んでいたんですよね。「興銀も無くなるし、どうせならネットベンチャーでも立ち上げようかなって思っているんだけど。「そんな金融機関出身の人がね、僕にも思いつくようなアイデアで起業をするくらいなんだったら、一歩目として、どこかのベンチャーに入った方がいいよ。「サイボウズっていって、15人位の若い会社なんだけど、この会社、結構良い会社で、上場も目指してる会社だから、紹介しようか?」って言われたんですよ。それで実際にお会いになられたのですね。その週のどこかで、たまたま創業社長の高須賀さんが東京に出張に来ていたので。ウェブの可能性であったり、グループウェアの可能性であったり、いろいろな話をして頂いたのですが、一番は「経営者はどんな人か」ということを大事にしていたので、その点でとても素晴らしいと感じましたね。いった点でしたか?青野さんもそうですけど、松下電工の出身なので、松下の企業理念の素晴らしさなどを話されていて。会社は人なんだとか、売り上げというのは、お客様からお金をお預かりして、それでさらに良いものをお客様に提供していくためにあるものなんだとか、利益は世の中に対しての役立ち高なんだとか。「公明正大に経営をするんだ」と。「隠しごとなく経営をしていくことが大事なんだ」ということを強く話されていた時に、すごいなって思ったんですよ。設立して2年目くらいで、15人くらいで、まだどうなるか分からない状態にもかかわらず、ここまで言い切れるってすごいですよね。それで、この会社・この人と一緒に仕事がしたいなって思ったんですよ。素晴らしいお話ですね。それで、すぐに今度は大阪に行って、青野さんと畑さんに会いました。二人の話にも非常に心が引き寄せられて、完全に確信しましたね。次の週には会社に退職願を出しました。決断のスピードが早いですね。本当に素晴らしい会社と出会えたと思ったので。当時サイボウズさん以外にもお声が掛かった企業があったかと思いますが。とある東証一部上場企業(ベンチャー)は、役員(CFO)ポジションで、破格の待遇でオファーを出してくれましたね。サイボウズはその何分の一かだったと思いますよ(笑)。興銀時代の年収よりも高い金額でオファーをということですか。