管理部門全体においては、何か大切にされていることなどありますか?端的にいうとオープン。経理もそうですし、法務や内部統制などもそうですけど、隠そうとすると、見られないようにするための莫大なコストが発生してしまいますが、オープンにしてしまうと、ほとんどコストがかからないですよね。オープンになっているから指摘も他から入りますし、少し恥ずかしさもあるかもしれないけれど、いろいろと指摘をしてもらえる環境の方が絶対に良いと思います。管理部門がオープンにということは、とても大切かもしれないですね。いわゆる「隠す仕事」の無い経営をしていかないといけないので、そのための経理であったり法務であったりですからね。管理部門の役割は非常に大きいと思います。おっしゃる通りですね。東証JASDAQ上場お問い合わせは、下記よりお願いいたします。