フェリックス清香(フェリックスサヤカ)ライター2005年(株)ベネッセコーポレーション入社。編集者として「チャレンジ」等子供向け教材や保護者向けの情報誌制作、ウェブ制作を担当したのちに11年に独立。ウェブメディア、雑誌等で、新しい価値観や生き方を体現する人々のライフストーリーや哲学をお聞きして執筆している。これからの経済のあり方をさまざまな取り組みで実験しながら考える「ギフト経済ラボ」メンバー。カルマキッチンというカフェイベント等の運営に参加している。)の2名を鼎談ホストに、現在ターニングポイントを迎えている“都市のあり方”について、横断的な視点を持つ各界のトップランナーを迎えて議論を深めていく企画である。X」の街づくりの事例などを起点に、本連載で何を明らかにしていきたいかを話し合った様子を、2回に分けてお届けする。)の2名を鼎談ホストに、現在ターニングポイントを迎えている“都市のあり方”について、横断的な視点を持つ各界のトップランナーを迎えて議論を深めていく企画である。X(タマクロス)」の街づくりの事例などを起点に、本連載での都市に対する課題意識、どのような“フィルター”を通して都市を俯瞰してみるのか、などを話し合った様子を、2回に分けてお届けする。セミナーレポート)データ駆動型ビジネスへの転換の必要性を感じている企業は多い。テクノロジー業界のアナリスト企業IDCが2016年10月にオーストラリア・ブラジル・中国・ドイツ・イギリス・米国の502社の経営層を対象に行った調査によると、調査対象の75%を超える企業が、テータの円滑な活用ができないことで商機を逃していると答えているほどである。一方で、実際にどのように変革をしていけばいいかわからないという戸惑いの声も聞く。そんな中、100カ国以上のデジタル変革を行う企業にデータプラットフォームを提供してきたインターシステムズが、その経験から「データ変革の鍵」となる共通項を見出し、新製品IRISの発表のタイミングでイベントを主催した。植松裕史氏と、インターシステムズコーポレーション・データプラットフォーム製品プロダクトマーケティングディレクターのジョセフ・リヒテンバーグ氏。両氏の基調講演の内容を、まとめて紹介する。島村琢哉氏(後編))AGC株式会社が好調だ。島村琢哉氏に、前回、その好調さを生み出した組織改革についてお話を伺った。今回は組織改革の背景にある思いをお聞きした。准教授でイノベーティブかつ協働的な組織のあり方とその実践について研究を行う宇田川元一氏と、コーチングや対話型の組織開発により日本の組織を活性化するという課題に長く取り組む、株式会社アクション・デザイン代表取締役の加藤雅則氏である。島村琢哉氏(前編))7月1日に旭硝子株式会社から社名変更を行ったAGC株式会社が好調だ。2017年12月の連結決算では、純利益が前期比46%増の692億円だった。鍵を握るものは何だろうか。准教授でイノベーティブかつ協働的な組織のあり方とその実践について研究を行う宇田川元一氏と、コーチングや対話型の組織開発により日本の組織を活性化するという課題に長く取り組む、株式会社アクション・デザイン代表取締役の加藤雅則氏が話を聞いた。前後編として2本の記事でお届けする。Leadership創設者)来日講演レポート)2013年7月に財政破綻を経験した、米国ミシガン州デトロイト市。米国経済の発展を長期にわたって牽引してきた都市の財政破綻は、その負債総額が180億ドルという大きさもあって、世界的に大きな関心を集めた。Leadership創設者)を招いて東京大学を会場に行った講演の内容を紹介しよう。“コンセプトカー”は創らない──パナソニックデザイン池田さんが「事業帰結するデザイン」にこだわる理由()「経営層の間にも、デザインに関する高いリテラシーを持つことが重要だという雰囲気が、さらに醸成されつつある」。語るのは、元シーモアパウエルのデザインストラテジストで、2018年4月からパナソニック株式会社の社内カンパニー・アプライアンス社のデザイン統括部代表を務める池田武央氏。事業貢献を重視するデザインをしていくと語る池田氏に、Biz/Zine編集部が話を聞いた。「デジタル時代の事業開発と市場創造〜顧客体験とジョブ理論によるデジタルシフト時代の経営〜」と題して行われたこのイベントは、イノベーションやマーケティングを担う立場のスピーカーから、企業内の各部門が融合してイノベーションを起こすことを支えるメソッドやその実践例を論じた。Japan代表取締役テクニカルディレクター津田真吾氏が「ジョブ理論」とは何を中心に展開された講演内容を紹介する。近年組織開発に関連するワードを目にすることが増えている。企業のイノベーションは今日の日本企業の大きな課題とも言われる。多くの日本企業が過去最高益を記録するなかで、こういったことに関心を持つ人が多いのは、おそらく「今はいい、しかしこのままでは将来的には立ち行かなくなる」という危機感の表れだろう。日本企業は今後どうしていったらいいのだろうか。准教授)とコーチングや対話型の組織開発により日本の組織を活性化するという課題に長く取り組み、『組織は変われるか』等の著作がある加藤雅則氏が語り合った。内容を2回に分けてお届けする。関連するワードを目にすることが増えている。企業のイノベーションは今日の日本企業の大きな課題とも言われる。多くの日本企業が過去最高益を記録するなかで、こういったことに関心を持つ人が多いのは、おそらく「今はいい、しかしこのままでは将来的には立ち行かなくなる」という危機感の表れだろう。日本企業は今後どうしていったらいいのだろうか。准教授)とコーチングや対話型の組織開発により日本の組織を活性化するという課題に長く取り組み、『組織は変われるか』等の著作がある加藤雅則氏が語り合った。前後編の2回に分けてお届けする。テーマは「デジタル時代の事業開発と市場創造~顧客体験とジョブ理論によるデジタルシフト時代の経営~」である。津田氏の基調講演に続いて、登壇したのは株式会社電通デジタルの魚住高志氏と株式会社ビービット宮坂祐氏。までワンストップで提供し、ビービットはユーザーエクスペリエンスをビジネス成果に繋げるための支援をコンサルとソフトウェア提供の2つの柱で行っている企業である。現在、二社はビービットが顧客理解サービスデザインを、電通デジタルがマーケティング基盤の導入運用を担当するという協業を行っている。その経験を受け、デジタルマーケティングを活用した好例と課題、解決のためのヒントを論じた。2018」(NEST2018)を行った。―集え、日本を牽引する力―」。「世界のAI戦略の最新動向と日本の立ち位置」と題したスペシャル・セッションでは、「日本の今の状況は、自動車が普及しつつある時代に自動車立国になろうとしているのに、『自動車とは馬車ではなくて油を入れて走るらしい』『人を轢いて全人類が滅亡してしまったらどうするんだ』と議論しているようなレベルである」「日本の投資額は2桁間違っている」といった衝撃的なコメントが飛び出した。セッションの内容を紹介する。2018」(NEST2018)を行った。牽引する数多くのアントレプレナー、イノベーターが登壇し、日本の産業構造の転換や新陳代謝の促進、ビジネス環境のグローバル化に向けての情報提供や提言を行った。そのなかから衆議院議員の小泉進次郎氏を招いて行われた「政界×経済界のあり方にイノベーションを」と題したスペシャル・セッションの模様を紹介する。レポート:後編)2018年3月26日。この日グラミン銀行創設者でノーベル平和賞受賞者のムハマド・ユヌス氏が講演を行った。この講演は『3つのゼロの世界』というユヌス博士が今年2月に上梓した書籍を記念したものである。基調講演に続き、若い社会起業家によるパネルディスカッションとユヌス博士との質疑応答のセッションがあった。起業家の活動内容と、質疑の様子を紹介する。レポート:前編)2018年3月26日。この日グラミン銀行創設者でノーベル平和賞受賞者のムハマド・ユヌス博士が講演を行った。この講演は『3つのゼロの世界』というユヌス氏が今年2月に上梓した書籍を記念したものである。講演は社会起業家を含む多数の人を招いて行われ、既存の資本主義システムを基盤とした現代社会の矛盾や欠点、新しい社会システムを生み出す必要性と必然性が語られた。ユヌス博士の基調講演の内容を紹介する。Project」が開催された。今回が3回目の開催となる本カンファレンスのテーマは「働き方2020」。2020年という時代の節目を迎えるにあたり、これからますます求められていく新しい働き方を軸に、さまざまなゲストが論点を整理し、具体的な改革手法を語りあった。Workplace事業アジア太平洋地域責任者のナクル・パテル氏の講演の模様を紹介する。レポートVol.2)3月1日に開催されたクリエイティブ・シティ・コンソーシアム主催「2017年度クリエイティブミーティング」。Network専務理事の西口尚宏氏の講演と、事業にSDGsを取り入れる方法やSDGsの考え方を話し合ったパネルディスカッションに続き、2つめのパネルディスカッションでは「多摩川流域およびプラチナトライアングルにおけるSDGs」と題して、地域・まちづくりにおけるSDGsの連携可能性について議論された。つばさ代表取締役の水谷衣里氏の5人。その内容をお届けする。Network専務理事の西口尚宏氏の講演では、SDGsの基本知識、国際的な潮流が説明され、ついで2つのパネルディスカッションが行われた。1つ目のパネルディスカッションのテーマは「SDGsについて考える」。CSR本部CSR・SD戦略統括部長の藤崎壮吾氏が登壇し、事業とSDGsに関して参加者の意見をアプリ「百人会議」で吸い上げながら意見を交わした。西口氏の講演とパネル1の模様をお届けする。Workは“働き方”を選択できる社会をめざして、大規模なカンファレンスを開催した。このカンファレレンスは昨年に続き2回目。600名を超える参加者が、働き方に関する多様な議論に参加した。Japan合同会社日本ゼネラルマネージャーの髙橋正巳氏の対談の模様を紹介する。Innovation」を軸に、企業においてビジネスを創出、変革していく事業開発者のためのメディアです。掲載記事、写真、イラストの無断転載を禁じます。記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(Eメール&パスワード)でログインいただけます。ログインはこちらブックマークに登録した記事をマイページに保存し閲覧することが可能です。