ご自由に語りましょう。テンプレは>>2-4あたり。※【重要】5chといえども公共の場です。長文やコピペ連投などの荒らしはスルー。ID:CXMdAWao0.net>>289何で競争を嫌うくせに、勝ち負けにこだわるのか。ID:cw+Cw1IH0.net勝ち負けでしかものを語れないのもその影響か。ID:4QlBGICed.net>>71転落したらミンチ状態。ID:RgO2Jbtxd.net支社の激務と現場の乗務、両方ミスなくこなす人材が求められてる。ID:kaJRxT510.net京急はルーズというか、うちがそういうところだけは固くやってるんでしょ。ID:NmmMWYZFd.net>>373うちの職場にも居る。休みの大半を組合活動に費やしてると思われる素人童貞。職場じゃ、自分をいい兄貴分だと思い込んでて、マジでおめでた過ぎ。愛人と生活中のシュガーヒデキ不倫不貞、東北に旦那を置いてゴックん蛇の目こんなアホ三人組がいる労働組合とどうやって労使共同宣言結ぶねん。みっともないからこいつらを辞めさせろって話。ID:UhQzSEyY0.net>>911ブルーラインは自動運転はだめだってことで友人運転にしたよね。ID:ed5VYwiQd.net>>492田城も追加でヨロ。首無し役員にタダ飯食わせる余裕があるなら、そのぶんを組合員に還元すべきだわ。ID:CbvGAxdVM.net>>714-715児童ポルノに係る行為等の規制及び処罰並びに児童の保護等に関する法律、に触れるような書き込みはご遠慮下さい。通報されたからってスレ住人を怨まないで下さい。高卒ってか専卒がひどいw高卒連中は学校推薦もらえた一様お利口さんだけど一時期採用してた専卒組が中堅になって現場崩壊してる。採用しなくなったんだが。ID:qA3yUI/Fd.net主務だが、当面今のままでいいな。助役はできるだけやりたくない。ID:IqHjm74T0.netラサでは指導が朝うどん作ってた休憩時間じゃない何。女性をどんどん入れたい!社会人採用に管理者を担ってもらおう若手の管理者を育てなくては!女性も多くなった!女性の管理者が必要だ!ようは波に乗れればスムーズに昇進できる。その時々の需要が満たされれば...急に厳しくなる。ID:BOFC7TMz0.netこれからもダンベルバーコードと一緒に変革に励みたまへ。ID:+p88tEuJ0.net深澤に賛同し、変革狂に陶酔し、年中無休で自己啓発に明け暮れ、高学歴と熾烈な出世競争していけるなら残ればいいですし。変革狂や深澤以降の社内が嫌なら辞めればいいですし。ID:uRqX/LDSM.netうちは、病欠はふたりだけど突発とか変形に降りてる人がやたら多いです。ID:cXSJPBFW0NIKU.netネタ切れで過疎ってきたよな。ID:q2pEiLzar.netあのなぁ、諸々の施策に理由とか必要ないの。組合を潰す=乗務員を潰すが目的なの。ID:3nbIoA00M.net>>23大丈夫大丈夫。コイツラと話すときは録音してるから言った言わないにならないからさ。彼らも打ち合わせて言い過ぎた時には謝ってきたりしてるけどムダな努力。ID:Yby7RD9JM.netそれにしても何故ハタケヤマ氏は他の役員と違って解雇のリスクがあるのに真実の声を運営してたんだろうか。東京地本はハタケヤマ氏ひとりの責任にして逃げ切るつもりなのかな。中身を読めば地本の役員も関わってたのは明白だけど。ID:oEi8BKhh0.netちょっと質問です。今私の職場は5人病気休職が出ています。ID:UyF6dS1Ia.net>>279いやどう見ても韓国政権は東労組だろ、東労組を愛する気持ちは理解出来ないが、会社と対等どころか、内部統制も出来ない腐れクソウンコ組織になってしまった。中央執行委員が裏で本部批判って、執行委員会の中で堂々と組織改正をやれよ、それすら出来ない鼻くそ東労組。みんな騙されてるよ、さよなら東労組。ID:2gZeGneaF.netそういやこの会社、三現主義とか顧客満足度とか言わなくなって、「変革」としか叫んでないよね。ID:VRnVDREf0.net>>412JALのロゴ入り肩掛けバッグを愛用していたヤツならは知っている。アイスティーを後輩に買いに行かせ、お釣りをしっかり取るヤツ。経っていませんでしたが、復活しました。霊番線からのスタートです。