将来カフェ開業したい!と思っている同志が集まり、みんなで書いていたブログ。一度カフェをオープン→1年後閉店したログ。Pepperミラクル・ストーリー』という本を読みました。Pepperが作られた経緯が書かれています。私がこの本の中で特に着目したところは、いかにして一人一人が楽しめる組織作るかということです。一人一人が楽しめる組織を作ることができたならば、こんなにいいことはありません。それを目指していてもなかなかできないのが現状です。この本にはそれを打開するためのエッセンスが詰まっていると思います。これをすることにより全員が楽しくなることはもちろんなのですが、さらには一人一人が能動的に動く『有機的な組織』ができると思っています。一人一人が能動的に動く『有機的な組織』は誰に指示されることもなく、ボトムアップで常に改善が行われます。これほど競争力がある組織はないと思っています。『有機的な組織』を作っていきたいと思います。共感するところが多いです。16:19:571人1人が楽しめる組織、魅力的ですね。みんなが能動的に動けるというのもすごいと思います。1人1人の性格は、そういった魅力的な組織作りに影響はしないのかと、ちょっと気になりました。私もミラクルストーリー読んでみたいです。10:01:29>田舎の奥様さんコメントありがとうございます!>でも1人1人の性格は、そういった魅力的な組織作りに影響はしないのかと、ちょっと気になりました。私が読んだ限りでは、責任領域を広げて任せることで能動的に動く、という解釈で止まっていました(汗この部分を意識してもう一度読み直してみようと思います、ありがとうございますm(__)m>私もミラクルストーリー読んでみたいです。Cancelメールアドレスが公開されることはありません。