納涼会の席上、中堅IT企業の経営者から承った話題をご紹介申しあげます。従業員の疑問:稟議が必要な役員指示を実施するため、当該役員の指示通りに稟議書を書き、上申し、決済されました。業務命令的な指示で、実行し、結果は失敗しました。議を書いた担当者が負います。指示した役員の責任は問われません。経営者の答え:稟議というものは、やらせてほしいと従業員が経営者の承認を求めることです。してもやりたいというので、我々は承認するのです。2)フレックスタイム経営者:最近フレックスタイムを廃止しました。質問:組合とか社員会とかの反対はなかったのですか。経営者の答え:事務職が既得権の侵害だと反対しました。それに対して廃止すると応えて、落着しました。労働基準監督署にフレックスタイム廃止を打診したところ、いまどきフレックスタイムを実施しているところは少ないですよといわれました。我々はそういうところは、事前に抑えているのです。3)感想もっと早くこういう話をきいていれば、ゴマメの歯軋りのようなフラストレーションからもっと早く自由になれたと思います。向かって歩いていました。セミの声が間近に聞こえる街路樹を見ると、なんと、セミが子供の目線の高さに何匹もとまっていました。それが1本の樹だけではなく、ほとんどの街路樹でセミが鳴いています。アブラゼミが多いのですが、ときどきミンミンゼミも目線のところで鳴いています。夏休みの宿題に昆虫採集がなくなり、ムシを怖がる都会の子供たちが増えているようです。人通りの多い駅に向かう街路樹で鳴くセミは歩行者に身の危険を感じていないようです。公園のハトが、人を怖がらないように、街中のセミも人がそばを通っても平気で鳴き続けています。ゼミが街中で1メートルぐらいの高さのところにとまって、近づいても逃げないのです。宝物を目にしたような気がしました。次に、ミンミンゼミを捕まえてどうするのということに気がつきました。