問題を解決するコーチングを受けるコーチングを学ぶABA-LABOとはお問い合わせ独学に限界を感じている行動分析学を学ぶための講座をご提供しています。スタッフに行動分析学を学ばせるスタッフ・社員教育用の行動分析学の教材をご提供しています。動画とチェックシートで行動の科学を浸透させる社内研修を。行動が変わる組織マネジメント脱・精神論のマネジメント。社員の行動を変えたいなら、組織マネジメントにも行動の科学の考え方と仕組みを取り入れてください。組織を変える講座ABAを活用した障碍者支援ABAという単語はよく聞くけど、ちゃんと勉強したことがない方へ。ABAで具体的な行動支援のレパートリーを獲得してください。障碍者支援ABA入門2019.10.29【リザスト】10月28日のレポート2019.10.28【リザスト】10月27日のレポート2019.10.27【リザスト】10月26日のレポート2019.10.26【リザスト】10月25日のレポート2019.10.25【B.A.C.】みなとさん、行動力診断テストの結果です。アシストラボ(ABA-LABO)です。診断テスト」】をご利用いただき、ありがとうございます。ご回答を送信させて頂きましたので、参考にしていただければと思います。問1.いつも締切ギリギリになって、追い詰められてからじゃないと行動できない。問2.朝、仕事を始めようと思ったが、何だかだるかったのでスマホを手に取り、気がつくとお昼になっていた。問3.仕事中に何度もYoutubeを観てしまい、集中して作業できない。問4.ずっと小説を書きたいと思っているけど、手をつけないまま何年も経ってしまった。問5.急ぎの仕事をしているときに話しかけてきた部下に怒鳴ってしまった。何問正解することができましたか?そこそこ正解できた方は「行動科学的な原因の捉え方」ができていると考えていいでしょう。行動の原因を捉える時、ポイントとなるのが「循環論」というものです。僕たちはついつい行動の原因を自分の内側にもとめてしまいます。「やる気」だとか「意志力」だとか「性格」といったもの。これらは実は行動の原因ではありません。今回の診断テストでも、上記に該当する選択肢は不正解となっています。真の行動の原因は一体何なのか。そこにはどのような「行動の科学的な法則」が働いているのか。それらを理解した上で、行動を変えるにはどうすればいいか。この辺りの解説をこれからお送りする【行動科学による『行動の仕組みの作り方』10日間講座】でお伝えいたします。Page:http://aba-labo.org/Facebookグループ:https://www.facebook.com/groups/971076726344985/2019.10.25【B.A.C.】まついさん、行動力診断テストの結果です。アシストラボ(ABA-LABO)です。診断テスト」】をご利用いただき、ありがとうございます。ご回答を送信させて頂きましたので、参考にしていただければと思います。問1.いつも締切ギリギリになって、追い詰められてからじゃないと行動できない。問2.朝、仕事を始めようと思ったが、何だかだるかったのでスマホを手に取り、気がつくとお昼になっていた。問3.仕事中に何度もYoutubeを観てしまい、集中して作業できない。問4.ずっと小説を書きたいと思っているけど、手をつけないまま何年も経ってしまった。問5.急ぎの仕事をしているときに話しかけてきた部下に怒鳴ってしまった。何問正解することができましたか?そこそこ正解できた方は「行動科学的な原因の捉え方」ができていると考えていいでしょう。行動の原因を捉える時、ポイントとなるのが「循環論」というものです。僕たちはついつい行動の原因を自分の内側にもとめてしまいます。「やる気」だとか「意志力」だとか「性格」といったもの。これらは実は行動の原因ではありません。今回の診断テストでも、上記に該当する選択肢は不正解となっています。真の行動の原因は一体何なのか。そこにはどのような「行動の科学的な法則」が働いているのか。それらを理解した上で、行動を変えるにはどうすればいいか。この辺りの解説をこれからお送りする【行動科学による『行動の仕組みの作り方』10日間講座】でお伝えいたします。Page:http://aba-labo.org/Facebookグループ:https://www.facebook.com/groups/971076726344985/2019.10.25【リザスト】10月24日のレポート2019.10.25【B.A.C.】飯島さん、行動力診断テストの結果です。アシストラボ(ABA-LABO)です。診断テスト」】をご利用いただき、ありがとうございます。ご回答を送信させて頂きましたので、参考にしていただければと思います。問1.いつも締切ギリギリになって、追い詰められてからじゃないと行動できない。問2.朝、仕事を始めようと思ったが、何だかだるかったのでスマホを手に取り、気がつくとお昼になっていた。問3.仕事中に何度もYoutubeを観てしまい、集中して作業できない。問4.ずっと小説を書きたいと思っているけど、手をつけないまま何年も経ってしまった。問5.急ぎの仕事をしているときに話しかけてきた部下に怒鳴ってしまった。何問正解することができましたか?そこそこ正解できた方は「行動科学的な原因の捉え方」ができていると考えていいでしょう。行動の原因を捉える時、ポイントとなるのが「循環論」というものです。僕たちはついつい行動の原因を自分の内側にもとめてしまいます。「やる気」だとか「意志力」だとか「性格」といったもの。これらは実は行動の原因ではありません。今回の診断テストでも、上記に該当する選択肢は不正解となっています。真の行動の原因は一体何なのか。そこにはどのような「行動の科学的な法則」が働いているのか。それらを理解した上で、行動を変えるにはどうすればいいか。この辺りの解説をこれからお送りする【行動科学による『行動の仕組みの作り方』10日間講座】でお伝えいたします。僕たちは行動分析学をもっと”使える”道具にする。榎本あつしA4一枚評価制度と組織のためのABA(応用行動分析学)社労士やら人事コンサルやら行動分析の研究やら猫やら馬やらで毎日過ごしています。