お問い合わせUGコラム閉じるFlowご利用までの流れユナイトアンドグロウ株式会社サービス案内情シス部門のタイムシェア|シェアード社員®︎ご利用までの流れシェアード社員のご利用を開始するまでの流れを5ステップで説明いたします。Step.1お問い合わせお問い合わせもやもやしたらまず問い合わせ。情シスについてのお悩みをなんでもご相談ください。情報システムの担当者が急に退職してしまうセキュリティについて何から始めればよいかわからない業務をシステム化できるのか相談したいなお、電話やEmailで具体的なご相談をいただければ、弊社での対応可否についてはその場でご回答いたします。お話を伺う中で、具体的なソリューションのアイデアやお勧めの外注先などを紹介することもできます。Step.3シェアード社員のマッチングシェアード社員のマッチングいろいろな人に会えます。複数名のシェアード社員と面談していただき、貴社をご支援するメンバーを決定します。Step.4契約(必要書類の作成)契約(必要書類の作成)「シェアード社員」は「準委任契約の会員制サービス」です。最大の特徴は、「お客様が日々の細かな指揮命令をしなくて良いこと」「仕事の範囲や内容が変化することを前提とできること」「スタッフの追加や変更が容易なこと」などです。サービスは容易に停止・再開でき、ご購入いただいたポイントは5年間(営利社団法人(会社)以外の場合は6ヶ月間)利用できます。Step.5サービス利用開始サービス利用開始いよいよ稼働開始。担当者が現地にお伺いします!顧客責任者を交えた定期的なミーティングや、お客様満足度調査へのご協力をお願いいたします。ご利用までの流れTOP情報システムでお困りの方、まずは一度ご相談ください。