件の社労士が見つかりました。企業に関わる全員の幸福最適を追及いたします。財務の知識と経験をもとに、財務諸表が良くなる人事労務コンサルを得意とします。(セクハラ・パワハラ対策、コミュニケーション活性化)※当事務所では、社内木鶏を推奨します。食品スーパーの店長として十数年勤務し、小売り業界の労務管理の難しさ・厳しさを身にしみて感じていました。この業界の発展に貢献すべく、その企業に適した労務管理の確立、および働く人の労働環境の改善に取り組んでいます。独自の方法で経営者も労働者もwin,winの関係に変えていくのが私の信条。業界を知り尽くしていますので必ず成果を出す自信があります。して勤務してきた経験を活かし、事業場の労務安全衛生管理にお役立ていただけるよう設立しました。雇用における個人情報管理などさまざまなことに、的確なアドバイスを行うことが可能です。企業の本来の成長を推進できるようご協力させていただきたいと思います。当方を、「ビジネスパートナー」として、活用いただけるようよろしくお願い申し上げます。きや会社設立後の相談等を主に行っております、どうぞお気軽にご相談ください。「何を相談すれ良いか分からない!!」等もお気軽にお問い合わせ下さい、ヒアリングや簡易労務管理チェック、就業規則チェック等の無料診断を行い問題点を発見いたします。社会保障制度の「適正」な運用が、安心した生活の基盤だと考えています。成年後見業務も承っています。分野でリーガルサポートを行っております。どんな事をお話いただいても情報が漏れることは決してありません。一緒に最善の方法を考えていきましょう。企業の永続的な発展のお手伝いをさせていただきたいと考えております。カルテット会社の貴重な資源たる「人」の分野において、人事・労務管理のアウトソーシングを通して会社の発展に貢献してまいります。フットワークが軽く、先生と呼ばれることがほとんどないです。私もそっちのほうが好きです。社員が安心に働け、企業の経営も守るというウィンウィンの関係作りのお手伝いをさせてください。サイトマップこのウェブサイト上の文章、映像、写真などの著作物の全部、または一部を了承なく複製、使用することを禁じます。