【第259回】保育士お悩み相談|現在育休中。>【第259回】保育士お悩み相談|現在育休中。働きづらさを感じる今の園に復帰することが不安です2019年11月20日こんにちは、ほいくのおまもりです。きづらさを感じる今の園に復帰することが不安です』というご相談。回答者のほいくのおまもりは『子育てをしながら働くことをイメージしたうえで、復帰するかを考えてみてはいかがでしょうか』とアドバイス。【一番解決したいこと】育休明けの保育士のしごとについて【相談文】はじめまして。これまで転職を2回しました。最初は大きな系列園もある幼稚園へ。経験年数はながいのですが、サブとしか仕事をしたことがなく、今の園に転職した際には、転職して来た人だし仕事が出来ると思われていたようで、ミスをするたびに段々と居づらくなりました。ミスするたびに夢に毎日仕事が出てくるし、睡眠不足で会議中も眠くなり何度も居眠りをしてしまったらしく(自分では恥ずかしながら気づいていなかったので...)園長や主幹から「この園には合わないのでは」とも言われてしまいました。他にも相談しましたが、辞めるのが良いとは言われましたが、産休と育休をもらっているのにもらうだけもらっておいて辞めるのはどうなのかと悩みました。来年の春には復帰予定ですが、育児をしながら正社員として働くことに凄く不安を感じています。転職をやはりすべきか、復帰してから考えてみるか、どうしたらいいでしょうか。ほいくのおまもりこんにちは。ご相談内容、拝見いたしました。育休明けにそのまま復帰するか、転職をするか、考えていらっしゃるのですね。ただいま多くのご相談を受けておりますため、お辛い中申し訳ありませんが、お時間を頂けたらと思います。こまりんよろしくお願いいたします。ほいくのおまもりこんばんは。お待たせしまして申し訳ありませんでした。現在こまりんさんがお勤めの園では、保育士に求めるスキルが、たまたま過去にお勤めされた園とは異なっていたのかもしれませんね。求められていたスキルが異なると、どんなに保育経験を重ねていても苦労する部分はあるかと思いますし、「ついていくのに精一杯」という場面もあるかもしれません。きづらさを感じる今の園に復帰することが不安です】とのご相談につきまして、当方の回答としましては【子育てをしながら働くことをイメージしたうえで復帰するかを考えてみては】と考えます。今回の回答にあたり、過去に同じようなケースでのご相談を伺っておりますので、先にご紹介したいと思います。経緯については異なる部分もありますが、大筋としてはこちらの回答とほぼ同じになるのではと考えております。「産休と育休をもらっているのにもらうだけもらっておいて辞めるのはどうなのか」とのことですが、法律的には辞めることは可能です。こまりんさんが心配されていらっしゃいますように、産休・育休は復帰することが前提とした制度になりますから、やはり園側からは好ましい反応はされないのではと思います。言うものの、こまりんさんの不安が強く、続けることが難しいと判断した際には、退職という方法を選ぶことも致し方ないのではと思います。実際に復帰した際には、産休前とは異なり、お子様のスケジュールや体調についても考慮していく必要があります。お子様の通う園での行事の参観や、お子様が体調を崩した時には、早退したり、場合によっては欠勤したりすることもありうると思います。そのような際にこまりんさんの園では事情を汲んで配慮してもらえるのかについても考えておくと良いでしょう。こまりんさんは産休前にはミスに関して大きなストレスがたまっていらっしゃいましたね。復帰をするまでにはまだ半年以上の時間がありますので、今のうちに勉強をしたり保育のイメージをしたりする等、ミスにつながりにくいよう準備をしておき、復帰に臨むことも一つの方法です。復帰にあたり、事前にこまりんさんにどのような業務を任されるのかを確認しておけば、より準備もしやすいのではないかと思います。転職を考えていらっしゃるのでしたら、転職活動を一から行わなければならないという手間が発生します。その点につきましては、今の園では籍がある分、特別な段取りをふまなくとも仕事に就くことが出来ますから、大きな手間もないかと思います。現在保育業界は人手不足の状態であり、子持ちの方の採用にも前向きな園もありますので大きな心配は不要かもしれませんが、もしかしたらスムーズにいかないこともあるかもしれない、ということはあらかじめ頭の中に入れておくと良いかもしれません。当サイトの記事で、転職、復帰等について記載した記事があります。産後の保育士復帰のメリットにつきましても載せておりますので、お役に立てましたら幸いです(なお、こちらの記事は上記で紹介したご相談内でも同じものが載っております)。|保育士に戻る?異業種に挑戦?ベストな選択はコレ!今回はこまりんさんがご自身で判断することが出来ますよう、あえて当方からは復帰、もしくは転職のいずれかを勧めることはいたしませんでした。不安なことがありましたらお話を伺いますので、いつでもいらして下さいね。こまりんさんにとって納得のいく結果となりますように。こまりんありがとうございます。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。気軽に友だち追加してみてくださいね。その他なんでもOK続きを見るお悩み相談を検索できますほいくのおまもり検索ページ続きを見る注目記事をご紹介します【第271回】保育士お悩み相談|合わない先生がいるため、辞めて転職をしたいです続きを見る【第274回】保育士お悩み相談|子どもや自分につらく当たるベテラン保育士との、感覚や人間関係について悩んでいます続きを見る【第83回】保育士お悩み相談|パートだからといって連絡帳を破られた!続きを見る転職を考えている方向けはこちらです【新年度に向けて動き出しましょう】これからの時期、保育業界は求人件数も多くなってきます。「どんな求人があるのかな?」と、軽く覗いてみませんか?▼▼オススメの保育士転職サイトはこちらです▼▼マイナビ保育士は当サイトの人気転職サイトランキングでも1位になっている、一番信頼できるサイトです。コンサルタントがとてもしっかりしていて安心できますので、まずは話だけでも聞いてみてくださいね。求人も取り扱っています。最新記事ほいくのおまもり(妻)サイト管理人夫婦の妻の方。幼稚園でアルバイト2年、正職員6年、保育園で保育士3年。合計11年、この業界に関わりました。結婚を機に退職し、現在は3児の母。他に、夢の国のキャストや大手監査法人で事務職を2年半経験しました。買い物が大好きで、セールの季節はそわそわしています。【第54回】保育士お悩み相談|保育園のレベルが私の能力では務まらないくらい高くてしんどい...こんにちは、うしさんくまさん(保育士&社会人歴のべ24年)です。今回の相談者こまりんさんからのお悩みは、『保育園のレベルが私の能力では務まらないくらい高くてしんどい...』というご相談。【第107回】保育士お悩み相談|次年度の担任が決まってから辞めるのは非常識ですか?こんにちは、ほいくのおまもりです。今回の相談者からのお悩みは、『次年度の担任が決まってから辞めるのは非常識ですか?』というご相談。【第240回】保育士お悩み相談|行き過ぎたマニュアル作りをしている園を退職すべきか、我慢すべきか悩んでいますこんにちは、ほいくのおまもりです。今回の相談者からのお悩みは、『行き過ぎたマニュアル作りをしている園を退職すべきか、我慢すべきか悩んでいます』というご相談。【第236回】保育士お悩み相談|別の保育士が贔屓にしている0歳児に対して、どのように対応していけば良いでしょうかこんにちは、ほいくのおまもりです。今回の相談者からのお悩みは、『別の保育士が特定の0歳児をひいきにし、常に抱っこをするので困っています』というご相談。【第9回】保育士お悩み相談|加配保育士の悩み、子どもが怖い...こんにちは、うしさんくまさん(保育士&社会人歴のべ24年)です。今回は新卒でありながらも、自閉症児の加配保育士として頑張っているRさん。園の雰囲気が悪く、自分が標的になるのが不安です【第379回|保育士お悩み相談】2020/1/25運営者ほいくのおまもりこのサイトは夫婦で運営しています。私たちは揃って保育士をしていました。夫は3年(その後一般企業で8年、自由業2年)妻は11年。社会人歴はのべ24年。今も周りにたくさんいる保育士の友人たちに役立つ情報を届けたい!そんな思いでこのサイトを立ち上げました。保育士お悩み相談では300人以上の保育士さんの悩みに一人ずつ答えてきました。今も日々、保育士さんの声が届いています。AFFINGER5.。