Creamメキシカンのアイスクリーム屋さんに行ってきました。メキシコのアイスって聞いて気になったので食べてみることに。パラダイスボウルアサイーボウルで有名なParadiseBowlsをご紹介。ここでは、10種類以上のフレイバーから選ぶことができます。Restaurant」へ行ってきました。ここでは日本人の料理人の方が作られているので盛り付け方が綺麗でとても上品な味でした。Autoまでお気軽にお立ち寄り下さい。今なら特製カレンダーを無料で進呈!このサイトを利用するにはJavaScriptを有効にして下さい。Q&A日本の年金を受給していると、米国年金の受給金額が減額されることがあります。米国年金の受給手続きをしている過程で減額されることを知り、戸惑いや、憤慨される方が増えております。そこで、減額の根拠となる棚ぼた排除規定WEP(www.ssa.gov/pubs/10045.html)についてQ&Aでご説明いたします。Q:どんな場合に減額の対象となるのですか?A:外国(米国外)などで、ソーシャルセキュリティー税(SSTax)が徴収されていない仕事に従事し、その結果としての年金を受け取っている場合です。日本の年金を受給していると、それに該当していると判断され、日本の年金額の一部に相当する額が米国の年金額から減額されてしまいます。Taxが徴収されてない仕事にもとづいて米国外の公的年金を受け取った場合、WEPにより米国人、日本人のみならず全ての外国人が米国年金の減額の適用対象となります。Q:具体的に対象となる日本の年金はなんですか?A:厚生年金等の公的年金だけです。国民年金は個人で積み立てた年金であり就労(仕事)に基づいて得た年金ではないので対象外です。私的年金も対象外です。Security)を得ていた方の場合です。米国年金の加入期間が10年(40クオーター)未満なので、日米の年金加入期間を通算して米国年金を受け取る場合はどうなりますか?A:日米社会保障協定を活用して米国年金を受け取る場合は、本来の年金支給では無いとの判断から減額されません。Q:WEPはいつ頃から制定されたのですか。Administrationが1985年頃制定した規定ですが、それがいつから日本の年金にも適用になったのかは分かりません。発効したのが2005年10月であり、WEPはそれ以前から適用されていました。Q:減額された年金額はどのような流れで連絡がありますか?A:米国年金の受給申請手続きにSSオフィスへ行きますと窓口で「貴方は日本の年金を受給していますか」と質問され「はい」と答えると「年金額を証明するものを持ってくるよう」要請されます。年金額の証明は2カ月おきに社会保険庁から送付されてくる年金額振込通知はがきでOKです。年金額は2か月分が纏まって送付されていますので、年金月額はその半分の数値であることを明確に伝えてください。その後、WEP調整後の年金額が通知されて来ます。Q:どのくらい減額されるのですか?A:減額の計算式は、棚ぼた排除規定(WEP)に説明されています。Actの第215条に定められている通りインフレ調整後の平均月収に還元率を掛け算出します。平均収入月額が3分割され、3つの還元率を使って掛け算されます。amount)は1730ドルとなります。これがWEP適用者の場合、最初の612ドルが0.4倍まで引き下げられます。612ドル×(90%-40%)=306ドル減額となってしまいます。Q:日本の年金は少額なのに減額されるのですか?A:減額は原則日本の年金額に関係なく行われます。日本の年金額以上に減額されることはありません。目安として月額5万円以下+他の要因も考慮されると推定されます)、減額はWEPの適用となる年金月額(厚生年金月額)の半額以上とならないよう保証しています。この方の厚生年金月額が500ドルの場合306ドルは半額以上の減額となるため、還元率が40%から90%に戻され基礎年金額1730ドルから500ドルの半額の250ドルが減額され、その結果、実際の受け取れる年金は1480(=1730-250)ドルとなります。この点では日本の年金額が減額に影響することになります。Q:最大減額はいくらですか?A:2014年で408ドルです。毎年原則微増しています。Security)が20年以下の方は上記計算式の通り90%が40%となり減額となります。高額収入が21年以上の場合40%に代わり45%から5%ずつ増加し、30年で90%に戻り減額は無くなります。Q:高額収入の金額は?A:毎年金額は異なります。2000年は14175ドル、2009年から2011年は19800ドルです。Taxは給与所得に応じて課せられる税金ですが、その給与所得には一定限度のキャップが定められておりその額が社会保障上の高額収入です。Taxが課せられることになります。benefits)は、労働者の退職前収入のある割合を代替(補完)することを意図しています。社会保障給付金の額は、低賃金の労働者のほうが高賃金の労働者よりも高い割合を得るように計算されており、例えば、低賃金の労働者は退職前の収入の約55%に等しい社会保障給付金を得ることができます。高賃金の労働者の平均代替率は約25%です。1983年までは、社会保障でカバーされていない仕事を主にしていた労働者は、長期の低賃金労働者であったものとして社会保障給付金が計算されました。彼らは、自分の収入に対して高い割合の社会保障給付金を受け取るのに加えて、社会保障税を支払わなかった仕事からの年金も受け取るという利点を享受していたのです。連邦議会はこの利点を排除するために、「棚ぼた排除規定」を成立させました。”Q:それが何故日本の年金にWEPが及ぶのかはっきりしませんが?A:この点はSSオフィスの窓口でも詳しく説明はなされていないようです。皆様からの声として「WEPは米国政府が米国民を念頭に法律にしたわけで、日本で働いていた時は米国とは全く関係なく日本政府に年金保険料を納めていた。その結果受け取れる当然の権利である日本の年金を何故取り上げるのか。」等のご意見を頂いています。officeでのWEPに対する理解度にばらつきがあり不当に減額されてしまうケースがあることです。