...事業主が継続して人材育成に取り組むために、人材育成制度を新たに導入し、その制度に基づき労働者に人材育成を実施した場合に、一定額を助成する制度です。Point職業能力を体系的に整理し策定した、業務外での教育訓練制度を実施した場合に、制度導入助成として最大50万円、実施助成として労働者1人あたり最大5万円が支給されます。職業能力の評価を、ジョブ・カードを活用して計画的に行った場合に、制度導入助成として最大50万円、実施助成として労働者1人あたり最大5万円が支給されます。労働者にキャリア・コンサルティングを計画的に受けさせた場合に、制度導入助成として最大30万円、実施助成として労働者1人あたり最大5万円などが支給されます。最終更新:2015/8/27お問い合せ・ご相談ご不安や、わからない点がございましたら、どのようなことでも構いませんので、どうぞお気軽にご連絡ください。お電話もしくはお問合せ・ご相談フォームからお問合せ・ご相談ください。9:00~17:00(土日祝祭日は除く)親切、丁寧な対応を心がけております。あなたさまからのご連絡をお待ちしております。ニアコンサルティング。