Javascriptが利用できる環境ではない為、等サイトは正常に表示できません。JavascriptをONにするか、利用できるブラウザをお使いください。従業員が安心して働ける職場環境であるために、2つの制度を設けております。当社では、「厚生年金などの公的年金だけでは、老後の生活が不安...」との声を受け、「企業型DC(確定拠出年金)制度」を導入いたしました。加えて企業型DC年金をとして積み立てをします。掛け金は個人の口座に積み立てられるため個人で運用ができ、リターン(運用益)も期待できることから、将来への不安を軽減させる手厚い保障となっています。「様々な経験値を積みたい」という方のために、当社では入社後に部署変更を希望できる「ジョブエントリー制度」を2017年10月から導入しています。社員が行きたい部署への異動希望を自由に出せる制度で、2つの方法があります。他部署への異動を希望することができます。部署で人数が足りなくなった場合に、まずは広く社内に募集をかける制度です。社員は上司の許可を得ることなく自らの意志で自由に応募することができます。077(524)6093。