それ以外の選択肢はありなのか??ツイートシェアはてブGoogle+Pocketこんにちは、ありすです。こちらの<転職対策講座>では、ありすがこれまで転職を繰り返す中で習得していったノウハウをシェアしていきたいと思います。応募先(ターゲット)を大きいカテゴリーで考えることがおすすめ」という内容をお伝えしました。今回のトピックは、「正社員とそれ以外」について。私が一番伝えたいこと・・・スポンサーリンク雇用形態について、時には柔軟な考えを転職活動だから職を見つけるというのが活動のゴールです。通常の流れとして、正社員を目指す動きが大きいのは事実です。それだけが全てなのでしょうか??正社員は、確かに魅力的です。契約社員や派遣社員と正社員なら正社員の方が有利でしょう。変な(あまりよろしくない)正社員の職をつかまされる可能性も。正社員でも、ここで長く働きたい!!と思える会社でないとそもそも正社員で雇われる意味がないのです。同じ条件なら働く側にとっては正社員が通常一番魅力的ですし、いたずらに正社員以外を勧める訳ではないです。一度正社員以外の仕事も選択肢に入れてみることはおすすめです。実は私自身も、そうした結果うまくいった経験があります。正社員以外の選択肢を吟味するのは、実は意外とアリです。様々な雇用形態の全体像を見てみましょう。様々な雇用形態について雇用形態は、大きくわけると次の3つとなります。笑)正社員1の正社員について。正社員は、通常意味するのはいわば「契約期間に定めのない社員」です。定義がはっきりある訳ではありません。労働者は雇用が安定している(簡単にクビにされない)という意味では有利と言えます。労働者と企業が直接雇用契約を結ぶかたちになります。契約社員2の契約社員は、「契約期間に定めがある社員」です。契約社員は有期限雇用の契約社員と言えるでしょう。契約期間は契約内容によりさまざまです。労使関係としては、正社員と同じく、(労働者)ー(企業)の間で直接雇用契約を結ぶのが通常です。派遣社員3の派遣社員について。派遣社員の説明では、先に労使関係を整理しておきましょう。登場人物は(労働者)(派遣会社)(派遣先企業)の3者です。労働者は派遣会社の登録スタッフとして、派遣会社と労働契約を結びます。派遣会社のスタッフとして、派遣先企業で実際の勤務をします。派遣先企業と労働者の間に派遣会社が入り、色々な調整をするかたちですね。正社員の仕事に比べてハードルが低く、すぐに仕事をはじめられること。顔合わせの面談のみです。企業側は本来いわゆる”面談”をし、面談を行ったら基本的に受け入れ拒否をできないことになっています。実質的にはこの”面談”は選考に近く、100%お断りが無いとは言えないものの、それでも正社員の選考時の面接に比べるとかなりハードルが低いと言えるでしょう。正社員だと挑戦が難しいような大手企業でも派遣社員としてなら勤務可能なことはよくあります。私自身が正にそうでした。派遣社員として入ることになり、結果的に非常に良い経験ができて自信もつきました。履歴書上の職歴を重ねずに済むというのもメリットです。狙い目!?:紹介予定派遣というものがある。双方の合意があれば、派遣先の社員として直接雇用の社員となる」システムなんです。私はこの紹介予定派遣って、かなり優れたシステムだと感じています。1.正社員への道があることそのためのいわばお試しの期間を派遣社員として過ごすスタイルです。期間は3ヶ月~半年が一般的といわれています。実際に働かないとわからない人間関係をしっかりと見極めることができます。して納得した上で、直接雇用の社員となるかどうかを判断できるのです。2.比較的早く仕事を始められる直接雇用を前提としていても、最初の入り口は派遣社員です。そのため、基本的に企業側には面接は許されていません。(先述の「面談」はありますが。)書類選考が通過すれば基本的に紹介予定派遣としての採用への希望が見えます。3.職歴を重ねずに済むこれも先述ですが、派遣元の企業(登録派遣会社)は同一。よって、職務経歴書上の所属企業を増やさないまま複数の企業にチャレンジできます。雇用のお話はお断りして別の紹介予定派遣を選ぶという選択肢もあります。実はかなり有効なんですよ。派遣社員や紹介予定派遣を選択肢に入れる場合に、おすすめの会社を紹介しておきたいと思います。女性の転職に注力しているサイトです。※女性の転職に力を入れていますが、男性でも派遣登録してお仕事可能ですので、ご安心ください!対応の良さ、求人数はトップクラス、女性の転職に注力も派遣会社に登録する際に数社申し込みをしたのですが、テンプスタッフさんは飛び抜けて一番早くレスポンスをくれて、なおかつ面談の時などの雰囲気の良さや丁寧さは抜群でした。自信を持ってお勧めできる派遣会社です。テンプスタッフは、女性の「働きにくさ」を解消するためのサービスにも力をいれています。働く女性が増えたとはいえ、妊娠、出産をはじめ女性の働く環境というのはまだまだ厳しいですよね。取得といった福利厚生がしっかりしているんです。大手企業からベンチャー企業まで募集があります。そのため、あなたの経験を活かせる業種も見つけることができますよ。各種スキルアップサポートもさらにおすすめの理由が、様々なスキルアップのサポートを受けられること。派遣先の採用や評価に直結するスキルを身に付けることが可能なんです。自宅にPC環境がないという場合でも、近くの事業所でセルフトレーニングができます。提携校は、語学やOAスキル・ITといったスクールが全部で21箇所あります。充分にスキルを磨ける環境が整っていることが魅力です。いけないのは、「焦って、なんとなく、とりあえず、目の前の内定にとびつく」だと思います。私自身がまさにそうだったように、きちんとした目的意識を持っていれば、正社員でない生き方を選択したとしても、じきにどこかで正社員になるのと等しいチャンスがやってきます。本当に、運と縁とタイミングなんです。正社員という選択肢のみに固執すると、過去の私のように肝心の正社員としての仕事の中身を吟味せず、あとで後悔なんてことになりかねません。「もしも、正社員でめぼしいものがない場合、自分にはそれ以外の選択肢がある。」そう思えるだけで、気持ちに余裕がもてるようになります。全ての選択肢の中から自分らしく、生きたい人生を選んでほしいと思っています。---------------------------わたしは今でこそホワイトな会社でゆったり楽しく働いてプライベートも充実した日々を送っていますが、こうなるまでに私は転職を6回も繰り返すという壮絶な転職しくじり人生を送ってきました。ブラックな会社にはまったり、やりたいことと現実の葛藤があったり、転職するたびに新たな壁にぶつかりました。当時いきあたりばったりな思考しかできなかった私はいつしか転職回数も増えていきます。自信を無くしていき転職がさらにうまくいかないという負のループを繰り返していました。それはまるで抜け出せない真っ暗なトンネルにいるみたいで、どうやったらうまくいくのかわからず絶望していました。あることがきっかけで、転職と自分自身についてしっかりと向き合うこと出来るようになり、そこから転職人生が好転していきます。私のこれまでの壮絶転職ストーリーを臨場感たっぷりの物語形式にして公開していますので、下記より読んでいただければ嬉しいです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。新しい投稿をメールで受け取る<転職対策講座3>転職の際のベストな応募の進め方とは<転職対策講座1>応募先をあえてざっくり選定することの利点についてRECOMMENDこちらの記事も人気です。~各応募手段のメリッ...転職2019.11.22面接でつつかれると痛い所を強みに変えるための準備!転職2018.10.15朝時間に追われない生活、以前じゃ考えられなかった。転職2019.11.5<転職対策講座>コラム:募集要件に満たないと応募見合わせ??勿体ない!転職2018.10.11正社員だからよいとは限らない。正社員以外の選択肢はありなのか?全雇用形態...ありすのプロフィールこんにちは、ありすという名前でブログを書いております。ブログにご訪問いただきありがとうございます。グランドスタッフとしてお仕事していました。今は外資系企業でインポート(輸入)担当として働いています。現在はきれいなオフィスでゆったりたのしく仕事をしながら、プライベートもしっかり充実させることができていて、とても楽しい毎日を過ごしています。実は、こうなるまでに私は転職を6回も繰り返すという壮絶な転職しくじり人生を送ってきました。ブラックな会社にはまったり、やりたいことと現実の葛藤があったり、転職するたびに新たな壁にぶつかりました。当時いきあたりばったりな思考しかできなかった私は目の前の表面的な問題を取り除くことしかせず、新たな問題がでる→転職となり、いつしか転職回数も増えていきます。して自信を無くしていき、転職がさらにうまくいかないという負のループを繰り返していました。当時はほんとうにどうしたらよいのかわからなくて、抜け出せない真っ暗なトンネルにいるみたいで絶望していました。あることがきっかけで、転職と自分自身についてしっかりと向き合うこと出来るようになり、そこから転職人生が好転していきます。して今の職場に出会うことができました。私のこれまでの壮絶転職ストーリーを臨場感たっぷりの物語形式にして公開していますので、是非下記ボタンから読んでもらえると嬉しいです。