10連休後の仕事2日目。社員にちょっとイラっとする。ジンの期間工は通過点ジンの期間工は通過点10連休後の仕事2日目。社員にちょっとイラっとする。今日は残業があり、また体がなまっていたのか、3ラウンド目から体がバキバキに痛かったです。遅れずに作業出来ましたがきつくて余裕の無い1日となりました。連休中は移動とかで結構歩いていたので、そこまで体がなまっているという感覚は無かったんですが、実際作業してみると全然ついていけなかった。連休前は足が痛くなる事はほぼ無かったのに、連休後2日目で足がバキバキです(笑)意外と工場の作業は体に負担がかかっているんだなと改めて感じました。慣れたらなんとも思わなくなるんですけどね。体が痛いので、とりあえず近くのローソンでプロテインバーと焼き鳥を食べました。明日の、というか今日の夕方に飲む予定のモンスターエナジーもついでに買ったんですが、ちょっと飲みたくなったので半分飲んでしまい、目が冴えてきて眠れそうにないのでとりあえずブログ更新しています。気のせいか結構体が楽になってきました。プロテインが効いているのか、モンスターのカフェインが効いているのかまだわかりません(笑)夕方起きて体の痛みが軽くなっているといいんですが。今日は社員に対してちょっとイラっとした事がありました。具体的には書けないんですが、なんでもかんでも期間工に振りすぎかなって思った。社員が他の基幹業務(管理・改善等)に時間を割くということであればわかるんですが、「他の業務」も期間工に負担させるってのはどうなんだろうと。社員の成長を妨げているように感じ、また社員もそれを避ける節があるのでなんかイラっとする。期間工は契約期間が終わったらマツダを去っていくので今後のマツダの中核となるのは社員ですが、その社員が仕事に対して逃げ腰ってどうなってんだよ!って思う。年末にゴタゴタがあったり、連休後の仕事で体が疲れているからメンタルが弱っているだけでそう思ったかもしれません。その状態だからこそ見えるものもあるかもしれないので書いて残しておこうと思い書きました。後日、平常心を取り戻したときに見直して、これはマズいなって思ったら削除します。具体的に書けないので何の事かサッパリわからないと思うんですが書きたいので書きました。他の会社でも「それは違うだろ」っていう事はあるのかな。いえば、マツダに入社した当初、契約が終わる事が決まっていた先輩期間工から「マツダはいろんな意味でルーズ」「ルールがあるようで無い」と聞いた事を思い出しました。働く期間が長くなればなるほどマイナス面が見えてくるんでしょうね。働く訳ではないし、自分がゴタゴタの原因になるのも嫌なのでさっさと平常心を取り戻すようにしないといけないですね。今日も笑ってはいけないシリーズを見て寝ます。広島駅弁、ミルフィーユカツレツ弁当を食べる2日前の日曜日に気分転換も兼ねてまた広島駅へ行ってきました。人が集まる所に行くとなぜか元気が出...2020年1月2020年、筋トレも始めます。年明け初の休日になりなんだかホッとしています。