園長のお仕事、役割とは?園長の仕事の中心は園全体の管理・運営です。園の管理に関しては、働く保育士さんの給与の決定や職場環境の改善などの労務管理、補助金の申請や保育に必要なものの購入など財務管理も行います。園の保育理念の決定と職員会議など、各種ミーティングの主催です。園のかじ取りを任されるのが園長の役割。現場の意見も聞きながら柔軟に運営していくことも求められるでしょう。しにかかる費用は全て当社負担。園児ひとりひとりと向き合える環境を大切にする園長先生を募集中です。正社員/パート・アルバイトプロが厳選するプレミアム求人2020年4月に定員19名小規模園が開園!就業後のサポート体制も充実。ボーナスありオープニングブランクOK4月スタート2020年4月オープニングスタッフ募集!小規模園で、子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を一緒にしませんか。ニチイの保育サービスのテーマは、「おもいっきり遊ぶ。あり車通勤可ボーナスありブランクOK産休育休制度チームワーク抜群!スタッフ間のサポート体制がしっかりしているので、安心して家庭との両立ができます。あるので、これから一人暮らしをお考えの方も安心してお仕事スタート出来ます。アートチャイルドケアでは、安全と安心を追求し真心を込めて保育をおこないます。あり男性保育士ボーナスありニチイキッズの保育理念は「おもいっきり遊ぶ・おもいっきり学ぶ」。これに共感した多くの仲間が集まり、日々の保育から行事まで一緒に創り上げる風土があります。あり車通勤可ボーナスありオープニングエーワングループでは子どもたちが日々お友だちと学び合える場を提供し、かけがえのない個性にしっかり寄り添いながら、未来を切り開いていく力にしていきます。「ひなたぼっこ」の名の通り、あたたかい保育を行っている保育園です。園庭があり、四季を感じながのびのび遊ぶ事が出来、子ども達の笑顔であふれています。アートチャイルドケアでは、安全と安心を追求し真心を込めて保育をおこないます。して2020年6月に開園予定(4月より雇用開始可能)です。※長崎駅も近く、仕事終わりの買い物にも便利です。あり男性保育士ボーナスありブランクOK4月スタートニチイキッズの保育理念は「おもいっきり遊ぶ・おもいっきり学ぶ」。子どもたちと思いっきり遊びながら日々の保育を楽しく行っています。2020年4月開設予定の認可保育園!明日葉保育園では子どもたちが主体性をもって遊びや活動に取り組めるよう、手助けを最小限にしながら「見守る保育」を行っています。ありボーナスありオープニングブランクOK4月スタート2020年4月開園のこのえ南馬込保育園では、園長を募集しています。あり男性保育士ボーナスあり「おもいっきり遊ぶ・おもいっきり学ぶ」がニチイキッズの保育理念です。これを実現するために、日々の保育や行事までみんなで意見を出し合って作り上げていきます。あり車通勤可ボーナスありブランクOK園長としてご活躍いただける方を募集しています!住宅街の落ち着いた環境にある認可保育園です。ありボーナスありオープニングブランクOK4月スタート年休120日超2020年10月に開園する定員30名の企業主導型保育所です。保育の経験を基に、園長として幅広く活躍しませんか。※駅チカで通勤便利!周囲には緑も多く、落ち着いた環境で保育に取り組んでいただけます。あり、お散歩コースも充実しています。あり男性保育士ボーナスありオープニング2020年4月に新規開園予定の保育園です。働きやすさを大切にしています。ご希望の働き方などお気軽にご相談ください。アートチャイルドケアでは、安全と安心を追求し真心を込めて保育をおこないます。残業はほぼなく、持ち帰りの仕事もないので、プライベートの時間を大切に過ごせます!アートチャイルドケアでは、安全と安心を追求し真心を込めて保育をおこないます。向き合うことを大切に。ボーナスありブランクOK院内保育園ですが、夏祭りやクリスマスなどのイベントも行い、子どもたちに素敵な思い出を残しています。アートチャイルドケアでは、安全と安心を追求し真心を込めて保育をおこないます。残業少なめ複数園ありめいてつ保育ステーション尾張瀬戸ぽっぽ園は、定員19名の少人数の認可保育園のため、家庭的な雰囲気であたたかい保育ができます。電車で10分!最寄駅からは徒歩1分とアクセス抜群です。開園予定の複合施設「パルティせと」内にはコンビニや飲食店もあるので、ちょっとしたお買い物やお食事にも便利ですよ。園長募集!子どもたちの気持ちに寄り添う保育を実践しています。なめ入社お祝い金最大30万円支給!スキルを活かしてキャリアアップしませんか。歩いて6分ほどの定員30名のOHANAなは。19名のユニバース・ナーサリー大森第二園は、2019年4月にオープンしたばかりの企業主導型保育園です。※周辺には西友やアトレなどのショッピング施設のほか、銀行や病院があるので、休憩時間やお仕事帰りにお買い物や用事を済ませることができる便利な環境です。飲食店が多いので、休憩時間に外食を楽しむこともできます。1分!先頭に立って園をまとめる、園長先生を募集しています。有給プレイキッズ保育園一之江は、0~2歳の子どもを対象とする、定員30名の企業主導型保育園です。・駅から1分の立地で、駅前には商業ビルがありスーパーや薬局など買い物にも便利です。伝える力」「答えを作り出せる力」を引き出し、育てています。たちは、子ども同士の向き会い方をサポートしながら、相手を思いやる気持ち、自分の考えをきちんと伝えられる力を養います。※駅チカで通勤もラクラク!園の周囲にはスーパー、ドラッグストアがあり、駅のすぐ近くにはイトーヨーカドーも!終業後にサクッと立ち寄れちゃいます。※東武東上線で池袋へまで直通の好アクセス!ショッピングに映画など休日もしっかりリフレッシュできますよ。正社員/パート・アルバイトプロが厳選するプレミアム求人なんば駅徒歩3分と好アクセス!通勤に便利な病院内保育所でのお仕事です。した研修により、働きながら保育士としてのスキルアップも目指せます!アートチャイルドケアでは、安全と安心を追求し真心を込めて保育をおこないます。あり男性保育士ニチイキッズ上本町保育園は先生も子どもたちもハツラツとしています。残業少なめ複数園ありめいてつ保育ステーション尼ケ坂ぽっぽ園は、定員19名の少人数の企業主導型保育所のため、家庭的な雰囲気であたたかい保育ができます。名鉄尼ケ坂駅徒歩3分の駅チカで通勤にも便利。正社員/パート・アルバイト太田川駅徒歩1分!名鉄グループの保育所だから、長く安定して働けます。1分の駅チカで通勤にも便利。ありボーナスありオープニングブランクOK葛飾区に2020年4月に開園する南水元いろは保育園は、定員81名の認可園です。遊びや生活のなかで生まれる様々な「気づき」を通し、成長していくためのお手伝いをしていきます。※園の近隣には東京理科大学葛飾キャンパスがあり、都市開発の進んだきれいな街並みです。自転車通勤OKなので、八潮や北綾瀬方面からもラクラク通えます。道も整備されているので安心です。周辺にはカフェや回転寿司もあり、お仕事帰りに立ち寄ることもできます。32名の院内保育園です。病院内に独立した園舎があり、園庭も完備。草花を使っておままごとをしたり、追いかけっこをするなど、のびのびと保育ができる環境です。ボーナスありブランクOKあさひ保育園は定員70名の認可保育園です。「本厚木駅」から徒歩7分で通勤にも便利。生活に必要なものから趣味まで幅広く揃っています。南公園駅より徒歩3分の好立地。0歳から2歳までのお子様を中心にお預かりしている、アットホームな病院内保育園です。アートチャイルドケアでは、安全と安心を追求し真心を込めて保育をおこないます。×こちらの求人をキープしますか?この機能を使うと、気になる求人を「キープリスト」に追加することができます。キープ機能を活用し、就職・転職活動をスムーズに進めましょう。※ウェブブラウザの履歴を消去すると、キープ機能もリセットされてしまう場合がありますのでご注意くださいこの求人をキープする気になる求人は見つかりましたか?保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。アドバイザー厳選の求人を紹介してもらうよくある質問Q自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?Aもちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。Q在職中も利用することはできますか?Aもちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q転職相談や情報収集だけでも大丈夫?Aご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。園長のお仕事は園のリーダー的な役割が中心です。職員会議の中心となったり、園の方針を決めたりと園を引っ張っていくほか、保護者会や園長会議への出席を通して園の顔としての役割もこなします。一方で、園長はさまざまな事務作業を引き受けます。経費や人件費の確認をしたり、書類の最終確認や自治体への書類提出も仕事です。外回りやデスクワークが多く、保育から離れた業務も多くなります。仕事量は多い園長ですが、トップに立つということは園を引っ張っていくということ。クラス担任をしていた時にはできなかった保育を提案して自分の理想とする保育を実現することも可能です。園長になるのに必要な要件は厳格には決まっていません。おおむね10年以上の保育士経験と主任保育士の経験が必要になります。園長は1園に1人ですから、先輩や同僚と兼ね合いによって、園長になるには10年より長い勤続年数が必要なようです。園長にはさまざまな能力や資質が求められますが、その一つにはコミュニケーション能力があります。保護者会や園長会議への出席など、外部の人と会う機会が多いのが園長のお仕事。初対面の人ともうまく関係を築くことが園の運営にも重要になってきます。園のトップとして職員を引っ張っていくリーダーシップも求められます。職員の先頭に立ってよりよい保育を実現するために職員をまとめ上げ、よりよい保育を目指します。その他にも、書類を効率よく作成するための事務処理能力や園運営のためのマネジメント能力が求められます。園長は管理職ですから、その給与や賞与にも昇給や役職手当という形で上乗せがあります。内閣府の調査によると、私立認可保育園の園長の場合、年収で約635万円。公立の場合は私立の場合より高く、約713万円、という調査結果が出ています。一般的な保育士の平均年収が300万円~400万円程度ですから、役職手当のある園長になると大きく給与もアップしていることがわかります。人気や伝統のある保育園や公立保育園の園長を長く務めた場合には年収1000万円を超える方もいるようです。した高い給与は園長として働く上でのやりがいの一つといえるでしょう。園長のやりがいは、なんといっても自身の理想とする保育を実現できることでしょう。長い保育士経験の中で培った、自身の保育観に基づいて、園が目指す保育を自ら形作ることができます。子どもたちにさまざまな体験をさせるために地域の方と連携を図ったり、保育に必要な環境を予算と相談しながら整備することも可能です。自身の努力や工夫次第で、園や保育をよりよいものに変えることができるのが園長としての大きなやりがいといえるでしょう。一方で、そうした中で園長の仕事量は多くなり、残業も多くなる傾向があります。デスクワークや外回りが多く保育の現場から離れることに悩む方もいることでしょう。園長になるには園長になるに主に2つの方法があります。1つ目は同じの園に長く勤務し続けることです。この方法は一般的で、年功序列型の昇進が一般的な保育業界では、同じ園で勤続年数が長い順に園長になるため、園長になるのにはかなり長い期間がかかります。1つの方法が一定年数の経験を積んだ後、園長募集の求人を見つけて転職することです。この方法だと、前者の方法に比べて短い経験年数で園長になることができます。近年では、待機児童問題をうけて新規園の開設も増えているため園長になりやすい環境だといえるでしょう。「一人での転職活動は不安...」そんなあなたには専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数用意していますので、ぜひ転職サポートもご利用ください。園長の求人をご用意しています。気になる園長の求人があれば、電話やメールでお問い合わせください。