仕事、子育て、ミニマリズムなどなど。当初は「ホワイト企業がよりホワイトになっただけ」などと揶揄されたプレミアムフライデーだが、もはや話題にすらならなくなった。そもそも民間企業の労働時間をお上が決めることに無理があったのだろうか。お上に言われないと何もできないのが、日本人の性質なのもまた事実。最近もクールビズの設定温度が28度は高すぎるということで、政府会議で議論されている。www.nikkei.com暑ければ周りに断ってエアコンの温度を下げるなり、顧客に一言言って背広を脱げばいいと思う乗っだが、日本のおっさんたちは、それすらも政府に決めてもらわないといけないのだ。プレミアムフライデーを導入している企業も、企業の方針というよりも周りの企業がやっているかもしれないし、長時間労働が問題になっているからとりあえず導入しようという事なかれ主義の結果かもしれない。僕の勤める会社も、あまりにも世間でプレミアムフライデーが話題にならないものだから「なんでうちだけ導入してるんだ?」という流れになっている。制度として残っているので、僕は遠慮せずに15時に退社してきた。嫁から「帰りに洗濯機を買ってきて欲しい」という要望があったので、家電量販店へ。家の洗濯機は僕がまだ独身時代に買った15年ほど前のもので、限界に来ている。ドラム式は大きすぎるので、タテ型で乾燥機付きのタイプを購入。»プロフィールid:danceswithwolves3人の子供と専業主婦の妻と都内に住んでいるアラフォーの在宅ワーカー。(2)はてなブログをはじめよう!danceswithwolvesさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。