ま、わたしもしゃべるときはしゃべってるし・。不思議なことに、しゃべる人がいるので注意してもらおうと上司に言うと、その人が上司に疎まれます。職場のみんなと仲良くできるか否かが重要なのです。変だと思うと思いますし、わたしはいまも思います。臨時なのでこのような環境には慣れないようにしようと勤めています。民間と言われる会社ではココまでひどい勤務態度の人ばかりの職場なんてまずありえないでしょう。公的機関って本当に妙ですが、これも社会勉強。自分を磨くために必要だと言い聞かせています。しゃべる人が一人で、誰もその人を注意しないなら、あなたが何か言うことはしないほうがいいでしょうね。それよりも一歩引いて考えて、そのおしゃべりな人がどういう待遇なのかをもっとじっくり見極めてみるのがいいのでは?まだ入って一ヶ月なら、職場内の人間関係もそのおしゃべりさんの仕事ぶりもわかっていないでしょうし。心頭を滅却するのです。いうトラブルっぽい状態をどうやって精神的に乗り切るか、も、仕事のうちですよ。A・精神修行の場だと思って涼しい顔で自分の仕事に没頭する。わたしはすっごくゆるい職場にいるので、しゃべる人はずっとしゃべっていますし、仕事の選り好みする人はいるし、のろい人もいるし、まぁよくこれで給料もらえるよな~。