無能な怠け者これらは価値があるが無能な働き者は邪魔でしかないし、いらねーよ!!!という話です。これ私すんごくわかるんですよそして無能な働き者は企業にとって足枷になっているとも思うんです。今、ブラック企業なんて騒がれていますが本人に能力があればそんな会社に勤めずとも生活してくことは可能じゃないですか?怠け者だったら、ブラックであることすらどうでもいいですし、自分のペースでやればいいと思うはずです。要は能力がない、能力を見出そうとしない、能力を築こうとしない、けれども真面目な方がブラック企業に対して過剰に反応してるんだと私は思うんです。自分がブラックになる原因を少なからず作っているとも知らずにギャーギャー吠えるんですわ。有能な人や怠け者な人からしたら、ブラック企業なんてそこで辞めるか、働かなければいいだけだし、無理な要求をされても無視すればいいだけなのですから。今回はなぜ無能な働き者になってしまうのか?無能な働き者が企業に与えるデメリットなどを記事にしていきます。スポンサーリンクなぜ無能な働き者になってしまう?仕事=真面目にやらなくてはいけない風潮が無能を作る押し付けや強制などが、考える力や能力を見出すことの妨げになっていると私は感じます。なんでなのかはわかりませんが仕事=真面目に、真剣に取り組まなければいけないものというイメージが強いと思いません?そのせいで真面目なふりをしてどんな無理にも応じたり、上司のいうことは絶対というような不思議な風潮を生むんです。sasakiさん最初から真面目にやるなんて考えなきゃいいのにね。私もそうですけど、社会の鎖にがんじがらめになってしまっていること自体が自分を無能だと言っているものだと思うんです。仕事は真面目にやらなくてはいけないと強制されているような感覚。これによって受け身な姿勢が身についてしまって自分から動けない指示待ち人間になってしまうんでしょうね。気合い、やる気が無能を加速させる正直仕事って気合いとかやるき云々では通用しないじゃないですか?気合いがなくたって残業はできますし、やる気がなくたって円滑に仕事は回せます。いった感情論や過程を大事にするような風潮が無能を量産しているのかなと思います。結局は結果が物をいう世の中ですし頑張ってるんだから...一生懸命やったのなら仕方ないやる気だけは認めるそんなくだらないこといつまで続けるの?それって結果を出せないやつらが一定の評価をもらうためにそういうフリをしていることにいつ気づくんだこの馬鹿どもは?と思っちゃいます。10秒で作れるものを30秒真剣に集中して作ったって相手から見たら同じものなんだよね。そこに評価は普通つかないはずですよね?有能な人は頭を使って仕事をできますが、無能な人は有能な人と同じクオリティで仕事するためには時間を使わなければいけません。無能な怠け者ならそれが苦で工夫をしますが、無能な働き者は苦ともせずに時間を使って仕事をこなします。そんなんやってたら会社がつぶれますよね?会社がこれまで倒産せずに経営してこれたのは結果があったからです。頑張れば結果が伴わなくても...と周りが思っていること自体が無能を量産させているのでしょう。sasakiさん頑張り方が悪かったってことじゃん?「頑張ったな!」なんて言ってたらいつまでも気が付かないし、それでいいと思っちゃうじゃん?スポンサーリンク無能な働き者が企業に与える絶大なデメリット残業時間がかさむたいしてできないくせに完璧主義者なので、当然時間がかかります。今日はもう終わりで帰ってね!といわれてるのにも関わらず残ってる人ってみなさんの記憶にありませんか?企業が残業させたくないのにも関わらず、勝手に残って、挙句の果てには周りを巻き込むような上司はどこにでもいると思います。いう人がいることによってブラック企業という印象を持たれたくない企業にとっては大迷惑なんですよ。部署ごとにブラック度が違うなんてよくある話じゃないですか?片方はわいわいやってきっちり帰るのに、かたや怒鳴り散らして残業だらけのところ。いったのって無能な働き者のせいだと私は思います。できないくせに急に熱く燃え始めて、数もこなせん。話になりませんからね。sasakiさんできないなら分をわきまえろや!!!って思うよね勝手に自分を追い込んで自滅してしまう働き者ですから、責任感も強く、頑張りたい!という気持ちはきっと強いのでしょう。その気持ちは無能であることで簡単に壊れてしまいます。