Coachとして、その着地に貢献する。・コーポレート、グローバル、リージョン、人財部の各チームなどの関係各部署と協働し、上記を促進・強化するための施策、実行をリードする。Championとしてハイポ人財の発掘と開発をリードする。Leaderとともに推進する。Cultureの実現、生産性の向上、カルチャーの浸透をリードする。・各ビジネス部門におけるプロジェクトにおける人財案件について、各Function、人財部の他部門の協力の元、リードし着地を図る。サルこの求人を見た人は、こんな求人も見ています。ベンチャー企業など、質の高い転職・求人情報を掲載します。