開発者ブログ開発者ブログ仕事をする上で大切にしている5つの事あたたかくなってきた今日この頃。俗に言う花粉症のバケツが溢れだすんじゃないかと過ごしてるkitoです。初心忘れるべからず就活生や新社会人を見かける事が多くなる今時期。10数年前に自分にもそんな時期があったなーと懐かしくなります。新人の時によく言われた事やチームで仕事/開発する上で個人的に心がけている事を書きます。※個人の見解を多分に含みます。見当違いや当てはまらない事もあるかと思いますがご了承ください。報告・連絡・相談(コミュニケーション)上手になれやっぱり、まずはコレになってしまいました。新人の頃、公の目標となった事を覚えてます。他者と働く以上は、必ずコミュニケーションや情報共有が発生するので避けて通れないです。今でも、それぞれ気を付けている事は↓な感じです。他者への「確認」が多いなと気づきはじめました。「確認」を怠って自分だけの判断や認識で進めた結果、それが間違っていると取返しつかない事にも...。「聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥」ということわざもあるくらいですし、必ず「確認」するようにしています。その2「伝え方」によっては意図しない伝わり方もしてしまうので、なるべく謙虚に伝える事を気をつけてます。「代案なく申し訳ないですが~」などのクッション言葉を入れます。新人の頃ほんとうによく言われましたねー。言われてた上司の方もめちゃくちゃ残業してて、自分も良くないと言われてました(笑なるべく時間をかけないようにするにはどうしたらいいのか、いい意味で「楽をするにはどうしたらいいのか」考える癖がついたのはこのおかげかなと思います。責任感を持つ新人の頃は、できない事ばかりで「これ、教えてもらってないし」と心の中でできない言い訳してました。任された仕事への当事者意識が薄いと、責任感の無い言動が目立ってしまいます。自分の仕事に対しては、責任もって終わらせられるよう進めていく事が大事と思ってます。担当部分で何らかのミスがあれば「謝罪」する事なども当事者意識高い行動かなと思います。任せた側も当事者意識を忘れず責任感をもつ事が重要と思ってます。(Why)を大切にする「なぜ(Why)」を明確にして、本質を捉える事を心がけてます。無駄なコミュニケーションにもつながってしまいます。色々な場面で「なぜ・なんのため」を明確にしておく事が重要と思ってます。※開発であれば、「インセプションデッキ」作る事をオススメします。振り返り、改善する日々仕事をしていると、上手くいった事・上手くいかなった事があると思います。「なぜ」上手くいったのか・いかなかったのかを確認し、改善する事が重要と思ってます。振り返りをしていなければ、まずはKPTから始めてみるのをオススメします。※KPTの他にも、YWTやタイムラインなど色々な振り返りの方法があります。使って原因を探ってみるのもアリです。上手くいかなかった事ばかり見てしまう事ってないでしょうか。良いコードのレビューが忘れられがちになったりとか。良いコードも忘れずにレビューする事を心がけてます。振り返ってみる機会になったり、少しでも参考になる事があれば嬉しいです。)のも有効と思います。最後に開発ブログだけにエンジニアとしての心構えや仕事の進め方が学べる書籍を紹介します。1人から始める改善活動&現場感MAXのアジャイル開発あるあるそれでは、また。頂けるセミナーを開催しています株式会社コラボスタイル東京本社・名古屋オフィスにて、ISMSの国際規格であるISO/IEC27001の認証を取得しています。