逆の立場になって考えてみてください。会社側の苦悩も分かると思います。法的には支払い義務は発生しません。それで突っぱねるか話し合いをするかはあきなさん次第ですね。ちなみにこういうケースが多々あるので企業側の社保加入が進まないのだと思います。私は建設業従事事務員ですが、すぐ様社保加入をしてくれる企業は優良だと思いますけどね。今年の1月〜3月まで当時働いていた会社の社会保険と厚生年金、妊娠が発覚したので勤務時間数を減らし、4月〜8月頃まで国民健康保険と国民年金に加入していました。6...社会保険についての質問です。帝王切開で今年の11/30に2人目を出産予定です。現在の職場では去年の9月より勤務しているのですが、最初から扶養外で社保に入るつもりで勤務していたのに、会社からの加入案内が今年の1月...来年、はじめて確定申告します。今年の初めに妊娠発覚し2017年は1月2月まで仕事先で社会保険厚生年金を払いました。3月から6月までは国民保険に加入。入籍が7月...社保の事務をしているかたいましたら教えてください。めんどくさいならやめようかなと思ってます。1人目の...ボーナスについてのご相談です。私は正社員で働いていました。2017年に今まで働いていた業界に入り、今年の4月に職場が転勤となりました。説明が難しいのですが、今年から私が働い...旦那は、大卒で、今年の4月から働き始めました。年収は、200万円らしいです。持病がある為、正社員として働くことは、出来ません。パートで4.5...働き方についてです。☆週4の7時間勤務のパート、国保や年金を自分で払うか。☆週5の8時間勤務の正社員時短で社会保険にはいるか。...5全ての質問ランキング全ての質問の中で人気のランキング3月にグアム旅行を予定しています。新型コロナウイルスが今後どうなるか分かりませんが私とし...1新型肺炎...コロナウイルス怖いです。明日から主人が福岡から沖縄に二泊三日で旅行に行きます。