裏切らない”上記の3つを守ることが“プロ”である。安易な安請け合いはしないし、やると約束したら熱が出ようが、死にそうになろうが絶対に行く。掃除を続けることによって、生まれ変わった人もいる。掃除の継続で変わっていき、新しい仕事に就くことにもつながった。切羽詰まり、余裕がなかった状況から、気付き感謝する心の大きさを獲得したのである。最後に、掃除というのは続けなければ意味がない。鍵山さん自身、掃除道具を充実させ、やらない理由を作らないなど継続のために様々な工夫をしている。継続の中にも新しいことを取り入れていくことで、さらなる成長へとつながる。継続と創造性を大切にしなければならない。・人脈づくり人脈を作るために手紙が欠かせないことは前回も教わった。今回は、お礼の大切さを学んだ。何か恩恵を受けたら、すぐにお礼の手紙を送る。電話一本でもいいから入れる。することで、また何かしてあげようと相手に思ってもらえるのである。人を紹介してあげることも、人脈を広げるために必要だ。井上社長が登山家の方をテレビ局に紹介し、出演までつながったように、価値ある紹介は次へとつながっていく。相手がどんな人を求めているか見極め、それにあった紹介をしてみよう。人脈を築ける方にある特殊な才能かもしれないです。・時間を守る1分でも30分でも遅れた事には変わりない。量ではなく、その行為に意味が生じる。人に何かをする、それが大きいから尊敬されるのでなく小さな事の積み重ねやさりげない気遣いで相手と距離が縮まるのだろう。時間を守るのでもそうなのだ。私は時間にルーズなところがあるが、講義でも約束でも今の私があるのは周りの人がいるからなのだ。すごい方だと聞いていたので講義は是非聞きたいと思っていました。見た感じから優しそうで安らげる雰囲気でした。・人に喜んでもらえる事をやる。営業をやらずとも仕事をもらえる。仕事をしたいと思われる人間になる事が仕事をもらえる秘訣。独立するにも、営業するのも人脈は財産となる。名刺を送っても返ってこない事が多い。100枚で1枚が平均だ。手紙を返す人は人を思う方なのでその方とお付き合いしていけば人間としても付き合いができる繋がりができる。名刺を書く目的が人脈作りと考えてはいけないと思う。返ってこないとやる気をなくすし、文章に感謝が無くなると思う。井上先生は手紙を書くのが好きだと聞いた。相手にお礼を言いたい。人のために何かを出来る人が、その事が嬉しいと思える人が本当の人脈を築くのだと思う。書くのでなく、気持ちのこもった手紙を書けるようになりたい。編集画面では動画は再生されません。井上社長へのメッセージ日本ベンチャー大學OB会より井上社長にメッセージをお贈りさせていただきます。井上吏司.com規約違反ページを通報する。