2009年3月に資本金50万円で起業をしました。リーマン・ショック後で、不景気真っ只中。ベンチャー支援の資金も今とは雲泥の差で、自己資金でどうやって伸ばすかを大前提で考えていました。日銭を稼ぎつつも、やりたいことに片足は突っ込んでおきたかったので、健康関連でガラケーのキャリア公式サイトやったり、ソシャゲで健康学習ゲームをやったり、製薬会社向けのスマホアプリ受託やったり。非常に変遷を繰り返してきました。”カラダノート”という今も続いているサービスを最初に立ち上げたのが2013年3月。起業してから4年経っていました。主な収益源はこれまで何回変わったかわかりません。それでも潰れずに今までも来られているのも、”カラダの悩みや不安は尽きないから”ということと、”初志貫徹の想いがあるから”だと思っています。この分野で起業したいと思ったきっかけは、上で書いた通り”検索ニーズ”×妙な正義感。事業をやっている中で自分自身の原体験も付加される出来事がありました。それが子供の誕生です。2014年7月に長女、2016年11月に次女が生まれました。妊娠前から妻の不安に寄り添い、出産も立ち会って経験する中で、この不安や悩みをもっと支えたい!自分の中でその想いがより強くなった原体験でした。実際、リリース前のアプリをリアルユーザーとして検証するなども行い、サービス改善を行ってきています。想いを強くして、サービスを良くしていかないといけないと思ってはいます。上記の原体験が影響しているかと思われたりもしますが、実は前後が逆で、注力した後に子供が生まれています。元々は、もっと健康記録全般を事業の対象としていました。血圧ノート、お薬ノートといったアプリは今でも多くの方に使っていただいています。潜在患者数に比べて利用者数が伸びない。それに比べて年間母数が100万人にも満たない妊娠関連アプリの方が伸びが良い。中高年層はスマホアプリ利用率で20-30代と差があるのだろうなと感じ、優先順位付けとしてまずは妊娠~育児層に注力し始めました。結果的に、その後我が家にも子供が出来、その妊娠期間から産後まで自社アプリの改善案を出しつつブラッシュアップしました。授乳ノートというアプリは、第一子誕生までにβ版完成を間に合わせてもらい、完全にテスト版で妻に使ってもらいました。リリース前に大きく改修してしまったので、最初の授乳記録は消えてしまいましたが、間に合わせてもらえたのはいい思い出です。妊娠~育児に注力し始めてから、会社としても大きく変化をしてきました。社内のメンバー構成比。それまでは”健康全般”を扱っていたので、何か人の役に立つものが作りたいという男性独身メンバーが中心の会社でした。女性もいたものの、子持ちは0。最初に社内に子持ちメンバーが増えたのは、2014年3月。弊社アプリのデザインを全て担当していたデザイナーの出産でした。会社として産休・育休の手続きを経験しました。それからは男女問わず、子供がいるメンバーの比率がどんどん高まってきていて、今や半分以上のメンバーが子持ちです。別に女性や子供がいるメンバーを積極的に採用している訳ではありませんが、”家族を大切にしたい””人助けがしたい””原体験として想いがある”という軸は重要視しているので、その結果としてこの構成比なったのかなと思います。今後どのようにビジョンを目指しているのか私達のビジョンは、”家族の健康を支え笑顔をふやす”というものです。”健康”の定義はWHOを参考に以下で考えています。健康とは、病気でないとか、弱っていないということではなく、肉体的にも、精神的にも、そして社会的にも、すべてが満たされた状態にあることをいいます。(日本WHO協会訳)起業のきっかけはあくまで”困っている人を助けたかった”だけ。別に医療業界に強い思い入れがあるわけではありません。いう理由もあって、このWHOの定義は非常に腹落ちし、ビジョンを意識した上で事業を考える際にとても役立っています。けの血圧ノートやお薬ノートでも、女性利用率の方が高い。聞くと、旦那さんの分も記録をしていたりします。そのくらい母親が家族の健康を支えている。私達としては、その母親たちを支えるべく、新たに母親になる人達の悩みや不安を支える事業を強化しています。多くのお母さんたちから信頼を獲得出来るブランド・サービス・事業者になる。そこを目先のステップとして捉えています。そこからは、家族の領域を広げる。親世代(60歳前後)の健康や、更にその親世代(80代)の介護など対象は多岐に渡ります。”病気のサポート”に焦点を絞るのではなく、肉体的にも、精神的にも、社会的にも満たされている状態を作るためのサポートをしていきたいと考えています。カラダノートシリーズを使っていないなんて信じられない!もったいない!カラダノートシリーズがなくなったら不安でどうしたらよいか・・・そう言ってもらえるレベルにまで高めていくことが私達の目標でもあります。多くの人達の”家族の健康を支え笑顔をふやす”を実現する。実現度×人数の面積を最大化していくことを目指して、今後も事業の拡大を進めていきたいと思います。一緒にやってみたい!と思われた方は、是非お気軽にお声がけください。代表取締役1984年茨城県つくば市生まれ。2004年株式会社フラクタリスト(現・ユナイテッド)にインターン入社。2006年にモバイルS...Follow株式会社カラダノートBlog株式会社カラダノートは、”家族の健康を支え、笑顔をふやす”をビジョンとし、ITやテクノロジーを活用したアプリや情報コンテンツを多数提供しています。当社では決まったビジネスモデルやサービスの形にとらわれることなく、新たな価値を創造することにチャレンジすることが可能です。