ない人・会社とは表面上の付き合いにしてあまり深くかかわらない。仕事での結果はいろんな条件や環境に左右されますが、ベースにこういうものがあるかないかでは長い目で見た時大きな差が出る・・・そして、そういう間柄になれるような取り組みができているかどうか?自己の利だけで考えてないか?相手を偏見で見ていないか?都合のいい言い訳で例外を作っていないか?あれ以降はそんなことを考えるようになりましたね。今、比較的いいクライアントやスタッフに囲まれているのも、元はこの「持ちつ持たれつ」の精神があってのこと。『袖触り合うも他生の縁』とは言いますが、仕事を通じて縁をいただいたSさんには本当に感謝したいと思います。有限会社リボン有限会社リボン代表。数百社1,000アイテム以上のプロモーションに携わり、その中には無名メーカーの商品をわずか1年半で全国シェアNo.1にするなど実績は多数あり。女性スタッフを専門とした育成管理歴は20年にのぼり、カリスマ販売員・女性リーダーを多数輩出する。このブログでは、販売やマネジメントに役立つ情報や日常からいろいろ気付かされることを書いていきたいと思います。興味のある人は気楽に見ていってくださいね。続きを見るPREV販売スキル向上の必須条件◎知識だけじゃ感動は作れないNEXT比較の基準を自分に設けるブログの読者になるブログの読者になると新着記事の通知をメールで受け取ることができます。『人が集まり、売れる店頭をつくる』店頭販促の総合サービスを展開する有限会社リボン代表久野和人のブログ。商品をヒットさせるための販売ノウハウや成功事例が満載。Reserved.Pocket。