Partners」は、同社が正式に認めたパートナー企業に対して、パートナーバッジを授与する。Adminに関する最新情報の提供、共催イベントの開催や販売促進キャンペーンなどのサポートを受けられる。パートナーバッジは、同社に認定されたパートナーであることを表すロゴとして利用できる。Partners設立の背景について、同社は、「米国では求める人材ターゲットを明確化し、ターゲットに合わせた採用手法を選択して運用ができる“採用のプロ”としてのリクルーターが増えているが、日本ではリクルーターのスキルを持つ人事担当者が多数いる企業は限られている。最近では、事業会社の人事やヘッドハンターを経て、複数企業の採用支援を行っているリクルーターや、そういった専門人材を擁する企業が増えており、採用支援に関する多数の問い合わせがある」ことを挙げている。Partnersによってリクルーターとの連携を強化し、企業が抱える採用課題に貢献していく。Partnersによってリクルーターとの連携を強化し、企業が抱える採用課題に貢献していく。関連リンク記事の全文を見る⇒(IT人材ラボ)IT人材ラボ学びのアンテナおすすめ「本気でプログラミング・スキルを習得させること」を追求した“Webスキルのパーソナルジム”【WebCamp】プログラミング学習において、「継続」は大事な要素の一つです。予備試験や司法書士試験などの難関試験ではゼミや予備校を活用して勉強をする方の割合が...小学校のプログラミングが必修になるって本当?ヒューマンキッズサイエンス「ロボット教室」2020年から小学校でプログラミング教育が必修になります。