入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。仕事中に何故か他人の批判ばかり言う人がいます。「あいつ馬鹿じゃねえか?」とか「あいつおかしいんじゃねえか?」など、喋ってばかりでろくに仕事が出来ないばかりか、仕事が間に合わず、上司、私など応援する始末。計画通り進まないので、上司がアドバイス的な事を言ってもなかなか言う事が聞けず、周りの人達に迷惑をかけています。そのお蔭で私の仕事が約一人分増えてしまい、大変苦労をしてます。あからさまに個人を批判したりとこの人このままだと飛ばされそうな気がします。私は仕事がらこの人とは場所が一番近いのでうるさくてムカッとします。「口より手を動かせ」と言いたいです。皆さんはこんな人が居たらどう思いますか?通報するこの質問への回答は締め切られました。08:16うちにもいます...その方は「○○のせいで俺の仕事が増える」「俺の仕事じゃないのに」ばっかりで、手伝おうとしても「いや、頼める仕事じゃないし」...結局、自分でさばけないだけなんですが。No.1さんの仰る通り、そういう人って引き取り部署がないんですよね。上には物言えず後輩にしか愚痴れないナルシストだと思って、最近ではむしろ持ち上げてます。回答ありがとうございます。私はその人とはあまり喋りませんし、いい気になるので持ち上げる事もしません。08:36そういう人はどこにでもいるもんです。その人が言う「あいつ馬鹿じゃねえか?」とか「あいつおかしいんじゃねえか?」ってのはまんまその人に当てはまるんですが、本人としては自覚ナッスィングですよね。いう人は他人を貶めて自分で自分をを守っているんですね。人を馬鹿にして、自分はそうじゃない、自分はあいつよりできるって自分に言い聞かせて、更に周りにそう認識させようとしているんです。企業内で人に認めて貰うためには、仕事で結果を出さなければならないですよね。それが解っていないんです。異動させられたのだって、その本質は本人は解っていないでしょう。質問者様のお仕事量が増えて大変だとは思いますが、逆に考えてみて下さい。それは必ず上司は見ていますから。質問者様の存在価値というものが、上昇しますから。その人が困ったチャンなのは上司も認識しているわけですよね。その迷惑分を質問者様が引き受けている状況は、質問者様のチャンスなんですよ。周囲の他の方々も困ったチャンに対して色々文句言うでしょうが、自分はそれには積極的には加わらず、笑顔で「しゃあないですね」って言っていれば良いんです。私はそれが質問者様を次のSTEPに上げる良いきっかけになると思いますよ。08:30上司も周囲の人も見ているので、この人は将来、リストラ候補に入るので、ほっときなさい。07:27あきらめるしかないですね。それが雇われの身の宿命です。ちなみにそう言う奴は受け取り部署がいないので、長く居座ると思います。ストレスが溜まるでしょうが頑張ってください。回答ありがとうございます。この人は他の部所でも問題を起こし異動してきました。諦めるしかないのですね。静かに仕事がしたいです。07:48このQ&Aに関連する人気のQ&A「仕事ができない」に関するQ&A:部下にとても仕事ができない女の子がいます。他人の批判ばかりする人について。休憩中でもないのに仕事に全く関係ない話をする人がいて辟易。大きな事ばかり言う男が嫌いです。質問に回答してるふりをして、単なる批判を書く人が多いな〜と思っています。回答数ランキングです。逆のタイプ(「おっとりした物言いで、言葉を選びながらしゃべり、反論・悪口を言う事無く、いろいろと我慢してしまう性質の人」が犯したミスにはキツくあたることが多いです。このような人達(ハキハキしている強気の人)は、仲間内のミスには優しく甘く、まるでなかったことのように接するのですが、逆のタイプ(おっとりしていて反論しない人)のミスには、一つ一つ騒ぎ立てて目くじらを立てます。逆のタイプ(「おっとりした物言いで、言葉を選びながらしゃべり、反論・悪口を言う事無く、いろいろと我慢してしまう性質の人」が犯したミスにはキツくあたることが多いです。このような人達(ハキハキしている強気の人)は、仲間内のミスには優しく甘く、まるでなかったことのように接するのですが、逆のタイプ(おっとりしていて反論しない...続きを読むAベストアンサーたぶん、その人たちは、そうすることで自分を守っているんでは。自分がおとなしくないなら色々言われないだろうって思っているか、おとなしい人を責めとけば、みんながそのおとなしい人が仕事出来ないと思うから、自分は仕事出来ないとは思われないと思っているとか。人とつるみ、人にこびることで自分のミスをごまかしてもらおうとしているとか。だれかを標的にして自分を守るしかすべがないのかも。中には他人にきつくあたることでストレス発散している人もいます。私の職場にそっくりですね。どこも同じなんですね。私は、むやみやたらにすみませんを言うのはやめました。言い訳にならないようにはっきり堂々とものを言うようにしました。したらだいぶ変わりましたよ。会社では別人格になりましょう。私はミスをなくす努力をたくさんしました。仕事がはやくなるように努力もたくさんしました。誰にも何も損失をあたえないささいなミス(誰もいない、何も置かれていない場所を歩いていてうっかりこけそうになっただけで叱られるとか)を拾い上げてつつかれます。拾い上げてやろうと必死な人もいます。いびりに慣れるしかありません。いびりが当たり前、いびられて給料がもらえると考えるしかありません。私なんて腕が人に少し軽くあたっただけで、骨折して病院に行くことになったら病院代払えよ、会社休んだら休んだ分の保証を払えよ、骨折したらどう責任取るんじゃって言われました。その人たちは、そうすることで自分を守っているんでは。自分がおとなしくないなら色々言われないだろうって思っているか、おとなしい人を責めとけば、みんながそのおとなしい人が仕事出来ないと思うから、自分は仕事出来ないとは思われないと思っているとか。人とつるみ、人にこびることで自分のミスをごまかしてもらおうとしているとか。だれかを標的にして自分を守るしかすべがないのかも。中には他人にきつくあたることでストレス発散している人もいます。人の批判や悪口、不平不満などのネガティブなことしか言わない人は何かの精神障害ですか?このようなひとはどういう心理状態ですか?周りに、口さえ開けば人の悪口や批判や愚痴に不平不満などばかり言う30代の男性がいます。他人がどうしたこうしたと人のことばかり気にしてあげつらっていてます。しゃべりだしたらきりがなく、際限なく毒を吐いて、同僚から政治家、芸能人と本人のことを棚に上げて罵り、馬鹿にし倒しています。何に関しても前向きなことを言うことはほとんどなく、ネガティブの度が過ぎます。自分の分をわきまえず学歴がないのに高学歴な人間のことをたいしたことないアホよばわりしたり自分がいろはもわからないような分野の話や、医者や弁護士などの専門職や政治や経済の専門家などのことも上から見下すような言い方であれこれバカにしたりケチをつけています。世界でその男が一番えらいかのように思いあがっています。(それを裏付ける根拠はないです。なにかですごく成功しているとか、金持ちとか。うぬぼれに陥りがちなものは全くないです。)人に批判している内容も、はたから見ればその男性にも当てはまることばかりです。人に対して嫌な気持ちになることは誰でもありますが、私は、「自分はそんなに人のことを偉そうにいえる立場じゃないな」と考えると言えなくなることがけっこうあるのですが、この男性の場合、そういう内省のようなものが全くありません。自分のことは完全に棚に上げています。自分の言ったことや、したことの責任も一切取らず、何かうまくいかないことがあるとすべて周りのせいにします。この人がいい悪いとかいうより、ここまで他人のことばかりに関心を向けてとやかく悪くいう様は異様です。心理学の知識などをお持ちの方で、答えてくださる方がおられましたらよろしくおねがいします。人の批判や悪口、不平不満などのネガティブなことしか言わない人は何かの精神障害ですか?このようなひとはどういう心理状態ですか?周りに、口さえ開けば人の悪口や批判や愚痴に不平不満などばかり言う30代の男性がいます。他人がどうしたこうしたと人のことばかり気にしてあげつらっていてます。しゃべりだしたらきりがなく、際限なく毒を吐いて、同僚から政治家、芸能人と本人のことを棚に上げて罵り、馬鹿にし倒しています。私の父もそういう感じです。自己愛傾向がすごく高いのではないでしょうか。根拠のない自信に他人批判しかし自分が批判されると傷つきやすい、というような。誰にでも多少はこういう側面がありますがそれがいきすぎて、社会生活に支障があると人格障害と呼ばれます。いわゆる精神疾患とは違いますが、カウンセリングで認識の歪みを地道に是正するしか現状では医学的な解決策がないようです。他の回答も見るQ自分が職場で嫌われている存在であることを知りましたお世話になります。私は中堅メーカーで設計をしていて、歳は28になりました。いい歳した男がするような相談ではないかもしれませんがよろしくお願いします。私はこれからどうすれば良いのか悩んでいます。先週少し大きな案件が終わり、職場で打ち上げの飲み会がありました。事務の女性を除く、設計部(20人程度)のほとんどの人が参加していました。私がやった業務について、反省点など話をされました。このような状況は時々あることなのですが、そのときはいつもと違い、仕事のミスとは直接関係ないことも注意されました。「私の行動や言動が、職場の空気を悪くしている、みんなの仕事に支障が出るので、気をつけてほしい」というもので、私のあれが駄目これが悪いというような話を色々と聞きました。その3人の話では、職場のみんなが感じていることらしいです。指摘されると、確かにその通りかと感じることが多く今思うと、私は嫌な奴で、職場のみんなから煙たがられていたと思います。言われたことに注意して、今週もいつも通り出社して業務をしました。関わりを避けるようになってしまいました。何か業務に不都合なことがある訳ではありませんが、やはり居心地が悪いですし、業務で必要なとき以外いつも1人です。何か今の状況を良い方向に持っていけるアドバイスや今の状況でも良いやと思えるような考え方などありましたらお願いします。いい大人になって、こんなことで悩んでいるなんて情けなく、相談できる人もいません。