「そこで働く人の幸せを実現する環境を整えること」だと考えています。働き手の幸せのために会社というのは存在するのです。働き手の幸せを実現するために必要な要素とは何か?それはコミュニケーションだと思っています。この世の中の現象は観る人其々によって異なっています。人其々によってこの世界が異なると考えています。其々の思いが一致することはとても難しいことなのです。私たちの仕事は、お客様の夢を実現する職業です。その作業の過程では、多くの人が協力し合わなければなりません。そのとき、其々が互いに尊重し合い、其々の立場を理解しあう事が必要になってきます。そこで、コミュニケーションが必要になってくるのです。説明や納得、存在承認やリフレーミングが必要になってくるのです。伝わる筈もないのです。相互理解には、「コミュニケーション」という技術が必要です。そのことを日々意識し、働き手の幸せを実現できる会社経営をしていきたいと考えています。