助成金はお任せください。netreisaiTweet夕べから雪の予報で朝からどうなるかと思いましたが、雨だったこともあり割と混乱もなく、スムーズに会社に来ることができました。名前が変更になった助成金です。おいて障害のある実習生を受け入れた際に、その実習にかかる費用の一部を助成するものです。要件を満たしている中小企業等が対象です。特例子会社は除きます。・企業の本社または事業所が東京都内にあること。常用雇用する労働者の数(カウント1)と短時間労働者(カウント0.5)を合わせた合計数が300人以下であること。申請日以前直近の06月01日現在において、下記の1または2のいずれかを満たしている企業であること。障害のある人を実習生として受け入れ、職場体験が行える企業に対して、実習生受け入れに必要なノウハウを無料で行っているものです。企業が職場体験実習を利用する際にも、障害者が作業できる仕事内容なのかを障害者雇用支援アドバイザーが実際に体験して、職場体験実習のスケジュール作成・支援方法の提案等を行うものです。申請利用は1企業1回に限られ、6万円の助成金が受けられます。万が一の備えとして、東京しごと財団では実習生がケガをした・実習生が職場の設備を壊した等に対しても損害保険のサポートをしています。【募集期限】2019年04月01日から2020年03月31日までとなっています。令和元年働き方改革助成金お気軽にお問い合わせ下さい。元信金マンが語る10年後に会社が生き残る方法。