静岡市役所の働き方改革PTと、働き方改革の対象と効果を「働き方改革版データアカデミー」として実施しました。この結果は、市長へと報告することになっています。本来なら、もう一回、費用対効果の詳細を加えると完成度が高まる。20名5チームで、1年間で約4000-5000hの削減効果、その他出張費用など金額換算できる効果も分かりやすく出ている。データアカデミーも、実践のプロジェクトで使うことで価値を発揮しやすい。