Johnson)は、アメリカ合衆国ニュージャージー州ニューブランズウィックに本社を置く、製薬、医療機器その他のヘルスケア関連製品を取り扱う多国籍企業である。その為、ジョンソン・エンド・ジョンソンの顧客層は、一般層から医者や看護師までと多岐に渡る。ロバート・ウッド、ジェームス・ウッド、エドワード・ミードのジョンソン三兄弟が創業した。滅菌の概念を世界で初めて製品に導入。50年以上10%成長を続けている。Credo(我が信条)が有名。日本国内では、使い捨てコンタクトレンズの「アキュビュー」や医療・衛生用品の「バンドエイド」、「キズパワーパッド」、スキンケア・化粧品の「ドリーミースキンシリーズ」などがある。life)の向上」に貢献する姿勢で歩み続けてきました。Credo(我が信条)」に基づいた意思決定と事業運営を行なうこと2.独自の経営スタイルである分社分権化経営により、各組織に権限を委譲し迅速な意思決定を実現すること3.長期的な視点に立った経営を進めること以上3点が挙げられます。研究開発費用が総売上高の平均約11%を占めるという事実は、“長期的な視点に立った経営”の表われの一つであり、取扱製品群の75%が各々のマーケットで世界No.1もしくはNo.2のシェアを獲得するに至っています。ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとして、このような強固な経営方針に基づき、絶えず製品クオリティを高める努力を重ね、日々成長を続けています。日本におけるジョンソン・エンド・ジョンソングループは、以下の2社、3カンパニーで構成されています。多くは日本支店という形をとっており、日本で上場もしていないため、平均年収について公開情報がありません。そのため、独自の調査による推定値を以下に記載します。実際に支払われている給与水準と大きな乖離が存在する可能性も否めませんので、本サイトの情報は参考程度に留めて下さい。年齢は関係なく、役職・ポジション・各人の成果によって給与が決定されるようです。日本の古き良き終身雇用制度は既に崩壊しました。以下に示す表は東洋経済が発表した「過去5年間で従業員を減らした企業ランキング」です。その中でも、ソニー、日立製作所、NEC、パナソニック、かつては定年まで安泰と信じられていた企業の代表格の東京電力がランクインしています。長年に渡り業績に貢献してきたビジネスマンでも企業から簡単に切り捨てられる時代であり、30代、40代、50代と高齢になるほど転職市場価値は下がる一方です。最近では、特に転職する強い意志が無い場合でも自分の転職市場価値を知るため、保身の一環として数社の転職サービスを利用する人が増加しています。評判が高いサービスは、下記の四つです。JACリクルートメント他社サービスでは見つからない独自案件が非常に多いことで有名です。高年収の案件に強みがあります。マイナビエージェントマイナビが運営する日本最大級の転職サイト。プロによる「転職悩み相談のサービス」が評判。「あなた自身の幸せ」や「あなたの大切な家族の幸せ」を守れる人はあなたしかいないのです。就職活動を行う上で重要な参考情報となります。就職希望者は必見です。■大企業リストラ・赤字情報データベースリストラに関する多様な話題や情報を随時更新しています。大企業に入社できれば明るい将来が保証されているという時代は終わりました。将来の経済動向を予測するための経済情報をお送りします。■転職・資格・スキル関連の記事情報データベース資格は数え切れないほど存在しますが転職時に有利に作用するものは限られています。実績や経験も要求されることがほとんどです。読者のキャリアデザインの糧となる情報をお送りします。JACリクルートメント求人数が一般未公開分を含め1万4900件を超える有力転職サイト。独自の未公開求人に強み。キャリア転職サイト@type大企業や外資など年収アップを期待できる独自求人案件が多数掲載。キャリアアップに必須の高給案件の求人に強い。マイナビエージェントマイナビが運営する日本最大級の転職サイト。プロによる「転職悩み相談のサービス」が非常に嬉しいサービスと評判。technology.。