自身が所属する福友支部での会員増強取り組みの実践報告をして頂きました。福友支部のザックリとした紹介に続き、今回の本題である18年間連続して毎月入会を達成し現在も継続中である、その増強取組みについての実践報告をして頂きました。(毎年入会ではなく、12ヶ月×18年=216ヶ月連続入会!)何か特別な仕組みや秘訣があるかと思いきや、結論から言えば、静岡同友会や富士宮支部での取り組みと何ら変わりは無く、目新しく感じる取り組みは特にありませんでした。逆に言えば「増強に王道(近道)なし」ということであります。今回の報告から、自分なりの会員増強ステップを考えてみると、1まず、取り組むこと2それを継続していくこと3継続していく中で改善していくこと4継続した取り組みが習慣化されること5習慣化が、やがて文化となること6文化の積み重ねが、歴史となることという流れになるのではないかと思いました。福友支部でも、当初は知人やご家族を入会予備軍としてプールしておいて、入会がゼロになりそうな月には予備軍から入会させるという、多少ズルッぽいことをしていたようなのですが、10年近く継続し取り組みが習慣化された頃からそのようなことは皆無になったとのことです。日々こつこつと積み上げることでしか到達出来ない高みがあることを実感した講演でしたし、また、当支部が取り組んでいる方向性が間違っていないことも実感した報告でもありました。6の領域に到達している福友支部に比べて、富士宮支部は1から2にステップアップしようともがいている最中の、まだまだ未熟な存在であります。2を、そして3へと、あせらずゆっくりとでも順次ステップアップをしていきたいと思います。ひとつは、女性会員の割合が高くて、全体の1/4は女性会員であること。ひとつは、「知る会」(静岡だとイントロセミナー)を徹底的にゲストに寄り添う会にしていること。最後のひとつは、支部内組織を縦横で串刺しにしていること。これらの違いを含め、まずは、山田氏の実践報告を支部内に持ち帰りたいと思います。研5月10日(金)、第46回県定時総会がクーポール会館にて開催されました。ついて審議が行なわれ、全議案ともに全会一致で承認されました。表彰が行なわれました。富士宮支部から、入会者3名で朝日氏、入会者4名で宇佐美氏が表彰されました。宇佐美氏は、榛南支部の鈴木徹氏と並び年間チャンピオンに輝き、トロフィーを授与されました。支部表彰として、阿久澤新支部長が受賞また、11支部中最多の10名の入会を達成したとのことで、富士宮支部としても表彰を受けて、支部を代表して阿久澤新支部長が盾を受け取りました。アタック25の達成者も、6名中3名(2位宇佐美、3位朝日、同数4位稲原)が富士宮支部会員との報告がありました。昨年度の支部の取組が、こうして形になることを実感した総会でもありました。研5月9日(木)、志ほ川バイパス店にて5月度Aグループ会が開催されました。新Aグループ長となった渡邉卓氏の挨拶、乾杯、簡単な自己紹介の後、今回のテーマである、「今年度の活動内容」について、議論が展開されました。毎年恒例の企画あり、青懇部会との合同あり、新会員さん出番ですよのリハあり、昨年度入会した新会員さんの自己紹介あり、テーブル長研修ありと盛り沢山の内容であっという間に1年間のスケジュールを埋めることが出来ました。今回決まった年間スケジュールは、以下の通りです。年間スケジュールは決まったものの、ベテラン会員の塩川さんから「テーマを決めず、悩みや相談事を聴く会があっても良いのでは」という投げかけがありましたので、それは、グループ会それぞれの中で時間を作って折り込んで行きたいと考えています。年間スケジュールの通りに進行しないことも考えられますが、充実したグループ会活動を展開したいと考えていますので、Aグループ会員のみなさま、積極的な参加のほどヨロシクお願いします。裏魚匠樹苑にて、平成最後となるシニアの会(第21回)が開催されました。様々なエピソードを聞かせてもらいましたが、共通するのは「知的」「スマート」「ダンディー」という言葉。尽力の数々を知ることが出来ました。小林芳廣さん後半は、後藤さんに会ったことがない若手会員にも「先輩方の話を聞いての感想」という形で発表してもらいましたが、こうして先輩のことを知り、それを自身の経営に生かすことが自然と出来るのが、このシニアの会ならではだと思いますし、富士宮支部の良さでもあります。先輩と若手、若手同士、あちこちで議論が盛り上がりました渡邉信友さんは、ジェスチャーを交えて次回は、8月での開催を予定しています。多くの先輩から数多くの金言を頂けますから、悩みを抱える若手会員も、どんどん積極的に参加してもらいたいと思います。二次会は、カラオケでリフレッシュ参加されたみなさま、ありがとうございました。「フジマーク」に出会えて良かったね。同友会富士宮ブログ.。