コールセンターのマネージャーとしてセンターマネジメントに携わっていただきます立ち上がったばかりのコールセンターマネージャーとしてスキルを活かし、成長いただけます。新サービスや新システムの提案などに取り組むこともでき、ご自身のキャリアにおける実績を積める経験が出来ます。500人以上のセンターの管理部門、ワークフォースマネジメント担当者としてセンターの業務分析を元にしたワークフォースマネジメントを行っていただきます。コールセンターでのマネジメント経験や業務知見を活かし活躍いただけます。ご経験を活かし、大手保険企業のカスタマーサービス部の人員、業務を管理する一員として活躍いただくことが出来ます。多くの人員、顧客がいるセンターで裁量を持って働けるほか、社内でのキャリアパスも豊富にございます。コールセンターでの勤務経験を活かし、マネージャーやクライアント折衝を行っていただきます。担当クライアントによっては海外出張等の機会も発生し、多様な実績を積むことが出来ます。コールセンターでの勤務経験を活かし、海外の様々な大手クライアントの窓口としてグローバルに活躍いただけます。CX構築マネージャーとして自社コールセンターの企画推進やマネジメント等、これまでの経験を活かして幅広く行っていただけます。これまでの顧客対峙力、コミュニケーション力等のご経験を活かしCX構築に携わっていただけます。カスタマーサービスのオペレーションマネージャーとしてコールセンターの運営を行っていただきます。顧客からの声を活かした社内エスカレーション等にも携わり、コールセンターのマネージャーとして活躍いただけます。観光業界の担当として、お持ちのコールセンター運営スキルを活かして活躍いただけます。マネジメント経験を活かし、企業のフロントラインに立って勤務いただくことが出来ます。グローバル大企業を相手とする業務も多くあり、英語力や外国人と働いたスキル等も活かしていただけます。これまでのご経験を活かし、グローバル大手企業であるクライアントの折衝業務にて活躍いただけます。BPO業界の大手企業にて大規模、ダイナミックな役割を担っていただけます。海外出張機会等もございます。カスタマーサービス部のSVとして、チームマネジメント、KPIの達成や、社内へのエスカレーション等を行っていただきます。これまでのコールセンター運営経験を活かして、様々な事業を手がける企業でのCSに携われます。ワークライフバランスや社内環境が優れており、社員が活き活きと働ける文化も特徴の一つです。コールセンターでの勤務経験を活かし、SVまたはマネージャーのポジションを担っていただきます。大規模なクライアントの案件を持ったり、大人数のマネジメントをする等、スキルアップにつながる様々なチャンスが用意されています。経験を活かし、コールセンターのSV、マネージャーとして勤務いただけます(地方勤務含む)。BPOの大手企業という強みを活かして様々な多くの大手クライアントや規模感のある業務を担うことでスキルアップにもつながります。トレーナーとしてトレーニングプランの設計、提供及びレポート作成等、人事的な業務を行っていただきます。上海との相談、教育材料のローカライゼーション等を行います。コーチングを行います。業績、グローバル拠点でのサービス共に成長しており、刺激的な環境下で勤務いただけます。スキル強化のトレーニングの企画実施を通して部門ミッション、目標達成を目指します。チームリーダーとしてメンバーのマネジメントする他、顧客へより良い価値を提供すべく各施策を実行します。フレキシブルな社風の中で、頑張りに対する評価が形となりやすい環境の中で活躍していただけます。コールセンター運営におけるSV業務を行っていただきます。本案件は小規模なセンターであり、全員で受電業務を行うため、マネジメントだけでなく受電及び問い合わせへの対応を行っていただきます。支給等の福利厚生が整っており安定した環境で勤務いただくことが出来ます。ヒューリック神谷町ビル6F。