ボーナスカット宣言をされた日から、仕事のやる気がでなくなりました。ボーナスっていうのは、頑張ったご褒美ですよね。賞与って言うくらいですから。今までは「頑張ったらボーナス上がるかな」とか、不満があるなりにも楽しみがあったんですよ。ノルマは厳しくて地獄のようでしたが、それでも受注数増えていることに喜びだって感じてました。ボーナスカットされたら...ただのノルマ地獄じゃないか。どれだけ仕事しようとも、受注しようとも自分の得にならない。売り上げが上がっているのに、僕ら下っ端には入らない。誰の金になっているのかと考えたあたりで、僕はもうこの件に関して考えることをやめました。この一件でわかったのは「業績が良くてもボーナスカットされることがある」ということと、「ボーナスの有無でやる気が大幅に変わる」ということです。ボーナスカット事件があってから、僕の「辞めたい」という気持ちがとても大きくなりました。実際、ボーナスカット宣言されたのが夏のボーナス前で、転職活動を始めたのがこの年の11月ですからね。これが無かったらもう少し長く働いていたんじゃないかなと思います。僕から言えることは、ボーナスはそれだけ大事ということです。業績不振が続いている)で働く意味なんて無いと断言します。自分の頑張りを評価してくれるところじゃないと、居ても居なくても変わらない。それだったら、評価してくれるところに居たほうが、ずっといいですよね。仕事にツラさや不満を少しでも感じるなら、”今すぐに”転職エージェントに登録するべき。脱社畜に成功した僕が自信を持っておすすめする転職エージェントを3つ紹介しています。「自分の人生や命を大切にしよう」と思ったら、転職という選択肢がとても輝いてくる。転職で年収300万円アップは不可能。転職で年収100万円アップ!←目標としてはどうなの?どうやったら実現できる?転職では年収50万円アップが目標最低ライン!それを実現する方法を解説します。書いてる人ヒサダ新卒で超絶ブラック企業に営業マンとして就職。人間辞めそうになるギリギリのところで転職成功。〜仕事辞めたい地獄からの生還記録〜。