Limited)は、日本の損害保険会社である。特徴として、三大メガ損保のひとつ「MS&ADインシュアランスグループ」の中核企業として、日本はもちろん世界40か国以上にネットワークを広げていることが挙げられる。MS&ADインシュアランスグループとは、三井住友海上、あいおい損保、ニッセイ同和損保の3社が経営統合を行う際に設立した持ち株会社である。プライマリー生命の5社から構成される。MSは「三井住友」、ADは「あいおい(ニッセイ)同和」(2010年9月までは、「あいおい」と「(ニッセイ)同和」)から取ったものである。持ち株会社設立後には傘下の保険会社(三井住友海上、あいおい損保、ニッセイ同和損保)の機能に基づいた再編を推進している。米谷英俊氏)■「あいおいニッセイ同和損保は、トヨタグループ、日本生命グループというパートナーとの関係を強化、特長を生かすとともに、他社優位性のある商品・サービスを提供し、地域密着営業を展開していきます。業界を率いるリーダーとして、立ちどまらない挑戦を続けます。三井住友海上が中核を担うMS&ADインシュアランスグループは、損害保険事業の日本国内での保険料シェアは第1位、世界においてもトップ10の一角を占めます。世界39の国と地域に事業展開をし、特にASEAN地域では高いプレゼンスを誇り、損害保険事業の総保険料において第1位です。私たちが目指しているのは、規模や収益のNO.1ではありません。世界に安心と安全を届け、お客さま(企業や個人)から、三井住友海上が一番だと、品質で高く評価される会社になることです。損害保険業界を率いるリーダーとして私たちは立ちどまらずChallengeし続けていきます。日本の古き良き終身雇用制度は既に崩壊しました。以下に示す表は東洋経済が発表した「過去5年間で従業員を減らした企業ランキング」です。その中でも、ソニー、日立製作所、NEC、パナソニック、かつては定年まで安泰と信じられていた企業の代表格の東京電力がランクインしています。長年に渡り業績に貢献してきたビジネスマンでも企業から簡単に切り捨てられる時代であり、30代、40代、50代と高齢になるほど転職市場価値は下がる一方です。最近では、特に転職する強い意志が無い場合でも自分の転職市場価値を知るため、保身の一環として数社の転職サービスを利用する人が増加しています。評判が高いサービスは、下記の四つです。JACリクルートメント他社サービスでは見つからない独自案件が非常に多いことで有名です。高年収の案件に強みがあります。マイナビエージェントマイナビが運営する日本最大級の転職サイト。プロによる「転職悩み相談のサービス」が評判。「あなた自身の幸せ」や「あなたの大切な家族の幸せ」を守れる人はあなたしかいないのです。就職活動を行う上で重要な参考情報となります。就職希望者は必見です。■大企業リストラ・赤字情報データベースリストラに関する多様な話題や情報を随時更新しています。大企業に入社できれば明るい将来が保証されているという時代は終わりました。将来の経済動向を予測するための経済情報をお送りします。■転職・資格・スキル関連の記事情報データベース資格は数え切れないほど存在しますが転職時に有利に作用するものは限られています。実績や経験も要求されることがほとんどです。読者のキャリアデザインの糧となる情報をお送りします。JACリクルートメント求人数が一般未公開分を含め1万4900件を超える有力転職サイト。独自の未公開求人に強み。キャリア転職サイト@type大企業や外資など年収アップを期待できる独自求人案件が多数掲載。キャリアアップに必須の高給案件の求人に強い。マイナビエージェントマイナビが運営する日本最大級の転職サイト。プロによる「転職悩み相談のサービス」が非常に嬉しいサービスと評判。technology.。