本社や他店舗への商品の移動。入社したての頃はワイシャツやネクタイなど軽衣料の販売が主なものだったが、慣れてくるとスーツやスラックスなども担当した。服装や身だしなみには厳しく、ネクタイの緩みやプリーツの消えかかったスラックスなどは注意された。SELECT(スーツセレクト)の良い点お客様と関わる中で接客の経験がつめた。教育のマニュアルが完備されており、お客様の入店からお見送りまでの所作や言葉遣いなどが細かく決められていた。業務の合間を縫ってそれらを先輩社員から教育してもらえるので、すぐに習得できた。他の仕事にも応用できるので、学生バイトとして経験して、他業種で活かすのもいいと思う。客数が少ない日は立ちっぱなしでやることがなくなる。態度の悪い客やクレーマーの対応もさせられることがある。新入社員として内定をいただき、入社前のアルバイトという形で採用してもらった。店舗は自宅から近い場所を選んでもらった。バイト応募から採用までの流れ内定者アルバイトなので採用は前提だった。初出勤の前に店舗で面接をした。趣味や経歴などを聞かれた。対応は柔和で話しやすかった。入社後の流れも簡単に説明してもらえた。アパレル販売スタッフ結局どのバイト求人サイトを使えば良いの?タウンワーク、マイナビバイト、ジョブセンス、バイトル、アルバイトEX...数あるバイト求人サイトの中で結局どれを使えば悩んでいませんか。Fisher(license)rssTwitterFacebookおすすめ記事そのサイトで大丈夫?今、大学生におすすめしたいバイトサイトまとめhttps://baito-zukan.jp/2015/06/26/osusume-baito-site結局、どのバイトサイトを使えばいいの?バイトル、an、マイナビバイトなど、バイトサイトはたくさんあって選ぶのが大変ですよね。そこで、大学生におすすめなバイト求人サイトを職種別でまとめてみました。reserved.ページ上部へ戻る。