Company)は、アメリカ合衆国オハイオ州に本拠を置く世界最大の一般消費財メーカーである。略称はP&G(ピーアンドジー)。日本でもプロクター・アンド・ギャンブル・ジャパンを展開している。P&Gはリーダー育成企業ランキングで世界一位を獲得するなど、質の高い人材を育成する企業として定評があることで有名。1837年にローソク業者のウィリアム・プロクターと石鹸業者のジェームス・ギャンブルの共同出資により設立。サンプルの配布など、当時では考えられなかった大規模で革新的な広告活動を展開し、P&G(ピーアンドジー)は市場を驚かせたと言われている。日本では、1972年に日本サンホームが伊藤忠商事と米国P&G間で協力することで設立した合弁会社P&Gサンホームが始まりである。japan)となっている。(消費者こそが私たちのボス)」。この企業理念をビジネスを行う上で最も大切にしており、深い消費者理解に基づき、消費者の真のニーズに応えるような商品を作り続けている。P&G(ピーアンドジー)は経営戦略にも非常に優れ、そのブランド戦略は、MBAのケーススタディの題材としてもよく取り上げられることで知られている。主要製品SK-II、パンテーン、H&S、ハーバルエッセンス、ファブリーズ、ジョイ、アリエール、レノア、ボールド、パンパース、ウィスパー、ブラウンなど「得意先である小売店や卸売店の売上を最大化することがわれわれのミッション。することこそが同社の特徴であり、強さの秘訣。CBDは同社の成長エンジンとも言える。具現化は、得意先のビジネスモデルによっても大きく異なる。多くは日本支店という形をとっており、日本で上場もしていないため、平均年収について公開情報がありません。そのため、独自の調査による推定値をいかに記載します。実際に支払われている給与水準と大きな乖離が存在する可能性も否めませんので、本サイトの情報は参考程度に留めて下さい。年齢は関係なく、役職・ポジションによって給与が決定されるようです。日本の古き良き終身雇用制度は既に崩壊しました。以下に示す表は東洋経済が発表した「過去5年間で従業員を減らした企業ランキング」です。その中でも、ソニー、日立製作所、NEC、パナソニック、かつては定年まで安泰と信じられていた企業の代表格の東京電力がランクインしています。長年に渡り業績に貢献してきたビジネスマンでも企業から簡単に切り捨てられる時代であり、30代、40代、50代と高齢になるほど転職市場価値は下がる一方です。最近では、特に転職する強い意志が無い場合でも自分の転職市場価値を知るため、保身の一環として数社の転職サービスを利用する人が増加しています。評判が高いサービスは、下記の四つです。JACリクルートメント他社サービスでは見つからない独自案件が非常に多いことで有名です。高年収の案件に強みがあります。マイナビエージェントマイナビが運営する日本最大級の転職サイト。プロによる「転職悩み相談のサービス」が評判。「あなた自身の幸せ」や「あなたの大切な家族の幸せ」を守れる人はあなたしかいないのです。就職活動を行う上で重要な参考情報となります。就職希望者は必見です。■大企業リストラ・赤字情報データベースリストラに関する多様な話題や情報を随時更新しています。大企業に入社できれば明るい将来が保証されているという時代は終わりました。将来の経済動向を予測するための経済情報をお送りします。■転職・資格・スキル関連の記事情報データベース資格は数え切れないほど存在しますが転職時に有利に作用するものは限られています。実績や経験も要求されることがほとんどです。読者のキャリアデザインの糧となる情報をお送りします。JACリクルートメント求人数が一般未公開分を含め1万4900件を超える有力転職サイト。独自の未公開求人に強み。キャリア転職サイト@type大企業や外資など年収アップを期待できる独自求人案件が多数掲載。キャリアアップに必須の高給案件の求人に強い。マイナビエージェントマイナビが運営する日本最大級の転職サイト。プロによる「転職悩み相談のサービス」が非常に嬉しいサービスと評判。technology.。