求人サイトトップ当社求人サイトについてのお問合せやご要望に対するご回答、ご案内メール内容です。(注)掲載内容は当時のQA内容であり現在の規定では対応が変わっている場合もございます。(Q1)目的の職場の採用が出来た場合、他の職場の募集に内容を変えたりできますか?有料で求人情報をご掲載中は、この期間中情報変更をすることはできません。求職者からのご応募を締め切るためにネット公開をやめたい場合は、御社の求人情報登録画面にある「(掲載期間中)広告非表示依頼」ボタンを押していただければ、その時点で情報公開を中止することができます。無料掲載中に求人内容(職種や勤務場所など)の変更をしたい場合は、登録画面から登録内容を登録変更することができます。このように有料期間中と無料期間中の情報変更の扱いは大きく違っております。(Q2)他の企業の御社を利用しての感想はどうですか?リピータの企業はどのくらいありますか?リピートしていただいている会社様は現在のところございません。求人サイトを開設して間もないので、これから格安料金面の優位性が出てくると思っております。皆さまにメリットをご提供し、ご愛顧いただける求人サイトになれるよう、頑張っていきたいと思っておりますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。(Q3)ネットから申込みをしましたが、そちらから何の連絡もありません。手続きはどうなりますか?御社からお申し込みをいただいた直後に、メールでお手続きのご案内をさせていただいております。無料お試しのご利用希望でしたので、お客様の専用ページにログインするためのパスワードとご利用に当たってのご案内を書いたメールを申込み画面で入力いただいた****@*****.comにお送りしています。同じアドレスへ再送いたしますのでご確認ください。(Q4)新卒者または新卒予定者を対象にして、転職者は不可にしたいのですが。ご応募される方の資格として、今回は新卒者を中心に採用予定と書かれてはどうでしょうか。当社からは何とも言えませんが、転職希望者はお断り、というような書き方は企業イメージを下げる可能性もあり、また、新卒に近い若い方からも応募も大事にされたほうがよろしいのではないかと思いますので、あまりお勧めはできません。(御社へ興味を持たれた方と広くお会いしたほうが得策だと思います)その上で、最終的には御社の判断でお願いいたします。