意外な壁になっているともいいます。いう企業があったとしましょう。持っている人はたくさんいるのでは?これは年齢による偏見ともとれます。しよう」などと一面的に考えること。社員は意欲を失ってしまいます。活躍の機会を失わせたのかも。把握できたといいます。注意を促しているというのです。求められていることなどがあると思います。ことのが挙げられます。思いこみがあると気づくことが第一歩。促していくことが大切と考えます。