経営理念とISO連載燦燦K・Eケーイーコーポレーションを紹介するコラムColumnケーイーコーポレーションを紹介するコラム第2回経営理念とISO第1回目は当社の社是「愛」について思うところを書きました。“経営理念”と“ISO14001”についてお話をさせて頂きたく、ペンをとりました。経営理念とISO14001本来はそれぞれ個別にテーマアップさせて頂くつもりですが、今回のコラムでまとめた形で関係性を説明させて頂きながらお話を進めさせて頂ければと思います。当社の“経営理念”は以下の通りです。我々は会社とともにあることを信じる以上の経営理念10ケ条は私が平成20年2月に策定いたしました。社長就任から約13年を経てやっと書くことが出来ました。某コンサルタントの方に、当時私が書き上げた経営理念についてご意見を伺ったところ「内容については梶本さんが書いたことだからコメントは出来ないが、一生かかってもまともな経営理念を書ける人は少ないですよ。経営理念は経営者の培ってきた経験や価値観から、今の経営環境と少し先の将来を見据えて書くものだから10年や15年の年月を経て、初めて書けるようになる。梶本さんは13年目に書けたということは当たり前といえば当たり前でしょう」とサラッと言われました。「不易流行」という言葉があります。「不易」とは変えてはいけない事、「流行」は変えていかなくてはならない事と認識しています。私が思うに、社是は不易、経営理念は流行です。相関性については後述、私の考えを記してみたいと思います。平成27年11月10日に当社はISO14001を取得いたしました。一般的には遅いと思われるかもしれませんが、ISOの取得を絵に描いた餅にしたくなかったので、“5Sをしっかりやっていればそれで良いのだ”と思っていました。取得すべき時が来た折に“5Sの定着が基礎になるはずだ”とも考えていました。当社は冷凍機関係の部品、コンポーネントの製造をしておりますので、地球環境問題として取り沙汰されている温暖化への意識の配慮を社員に促したかった事が取得の背景にあります。これからの経営は環境を無視しては生き残れないのでは?持続可能(サスティナブル)な経営をする為にはISO14001の考え方は今当社に必要であると考えました。先に提示させて頂きました経営理念でいうと第5項と第7項を形にしたということでもあります。してISO14001の取得に向けて勉強が開始されたわけですが、こうした私の考えと呼応するがごとく、平成28年11月にISOが改訂され以下の条項が追加されました。取り纏め2.利害関係者からの課題への取り纏めは正に経営の根幹そのものです。言ってみれば2.は会社を取り巻く利害関係者の方々と“共存共栄”をはかる事への取り組みといえます。経営理念の第2項はISO14001取得を転機に変えていかなくてはならない事と考えるようになりました。図式に示すような関係性の共存共栄が大切です。従ってお客様にという書き出しを会社に関係する全ての人にと変えたいのです。社員や仕入れ先や株主さん、そのほかの方々以外にも会社や私と接する方々との間においてそうありたいのです。これからもこの気持ちを失わないように私をはじめ社員一同努力してまいりたいと思っています。