いう考えを大切にしています。給食の食材も顔がわかる、地元の米屋さんから仕入れたりとか。複数の園を運営していますが、全て世田谷区内だったりとか。いう地域の繋がりを大切にする姿勢が、透明度の高さに繋がり、保護者に対しても変に飾ったり、カッコつけたり、ごまかしたりしない。いうことにつながっています。こっちが構えないから、保護者との距離感も近いんですよ。(社会保険労務士が「快適な職場環境」が認定しているもの。詳細はコチラ)の認定を受けているんですが、あまり知られていなくて。うしさん:それはもったいない!ぜひ、このサイトでアピールしましょう。採用についてうしさん:最後に、採用や求人について、一言いただけますか?おこちん:採用については来年度についても考えています(2017年11月時点)。焦って採用すると、現場が一番困るんですよね。保育に入ってもらって、応募者自身が本当にこの職場で働きたいと思えるかどうか。職員にも一緒にやっていけそうか、見てもらうようにしています。ミスマッチがあると、子ども達にも保護者にも迷惑をかけてしまいます。ここの保育が好き、という人に集まってきてほしいですね。うしさん:やっぱり、見学は本当に大事ですよね。今日、沢山見学をさせてもらって、園の雰囲気が凄く伝わってきました。自分の目で見て、わかることって本当に多いです。おこちん:そうですね。園を見てもらって決めてもらいたいです。さくらのその保育園では『子どもを中心とした保育を、一緒にしながら共に育ち合う、そういうことを大切にする保育士』を求めています。長く一緒に働いてもらえる方にきてほしいと思っています。卒園をした子ども達が遊びに来て、自分のクラス担当だった職員が残っていてくれたら、嬉しいじゃないですか。職員の入れ替わりが激しいと、子ども達も保護者も不安になってしまいますし。都合で退職した職員も、顔を出し辛いような雰囲気では寂しいなって思います。うしさん:そうですよね。子どもも保護者も職員も、辞めたあとも関係が続いていくのは凄く嬉しいし、幸せなことですよね。楽しい見学&インタビューになりました。本日は、ありがとうございました!おこちん:こちらこそ、ありがとうございました。保育士インタビューおこちん(大河内園長)に見学&インタビューをさせてもらったあとは、現場の保育士2名にもインタビューをさせてもらいました。いずれも終始和やか、笑いもある楽しいインタビューになりました。めぐちゃんめぐちゃん経歴うしさん:それでは、よろしくお願いします。めぐちゃん:こちらこそ、よろしくお願いします。うしさん:まずは簡単に、経歴を教えてもらえますか?めぐちゃん:はい。短大を卒業後、幼稚園に5年ほど勤めました。保育園にも興味があったのと、保育園の方が手当(住宅手当など)がいいということもあり、転職を考えました。それで、今年の4月から働いています。4歳児の担当をしています。転職活動は自分でいくつかの園に、問い合わせの電話をしました。うしさん:ご自分で!結構手間ですよね。めぐちゃん:そうですね。全部で4つの園を見学しました。その中で、さくらのその保育園が一番じっくり、対応してくれたんですよね。うしさん:といいますと??めぐちゃん:他の園は特に説明なしで、いきなり見学、というところが多かったんです。見学の後に立ち話で「何か質問ありますか?」とか。さくらのその保育園は「まずは話をしましょうか」といってくれて。園のこととか、どういう保育士を求めているのか?といったことを丁寧に話してくれたんです。その時の雰囲気がとても柔らかかったことを覚えています。実際に働いてみてうしさん:働いてみて、どんな印象を持ちましたか?めぐちゃん:説明、見学をしっかりとさせてもらえたので、イメージ通りでした。雰囲気はやっぱりいいですね。笑うしさん:ただ??めぐちゃん:最初はやっぱり、あだ名は抵抗ありましたね。おこちんって...園長をあだ名で呼んでいいの?!って。うしさん:それはそうですよね。笑めぐちゃん:それもすぐに慣れましたけど。本当に、園の雰囲気がいいんですよ。思ったこと、わからないことを気軽に聞ける雰囲気があります。先輩保育士も「やりたいこと、なんでもやっていいよ」といってくれます。突飛なことを言ってないからかもしれませんが...「これをやりたい」と先輩保育士に伝えて、「ダメ!」と言われたこと、記憶にないんです。うしさん:幼稚園経験がしっかりとある、ということも影響しているかもしれませんが、それであっても、信頼していることが伝わるエピソードですね。めぐちゃん:あと、3〜5歳が一緒の保育室なので、複数の目で子どもを見ています。子どもたちのことをそれぞれがよく知っているし、だからこそ、困ったことも相談できます。うしさん:複数の目があるというのは、困ったときに心強いですね。人間関係についてうしさん:保育士さんにとって、職場の人間関係って、凄く根が深いというか、悩みの上位にくるので、もう少し聞かせてもらえますか?めぐちゃん:本当に、人間関係がいいんですよね。仕事を始めたばかりのとき、先輩、後輩がわからないくらい、仲がいいなと思いました。うしさん:あ!それは言われてみると納得します!私も見学させてもらって、上下がわかりませんでした。それぞれの先生が、自信をもって自分の仕事をしている印象です。めぐちゃん:その日の保育が終わり、子どもが帰って、鍵閉め後、ちょうど一緒に帰る職員同士で駅まで歩いたりとか。いうちょっとしたところで、ちょっとした悩みなんかを話すことが出来ることも、凄くいいことだなーと感じています。仕事で大変なことうしさん:苦労していることなんかはありますか?めぐちゃん:書類のほとんどがパソコンなので、最初は苦労しました。慣れてしまえば手書きの方が大変なので...。事務はやっぱり大変ですよね。笑それでも、事務をする時間があったり、会議の場で「事務の時間、取れている?」という話をしてくれるので、うまく回せているのかな?と思います。うしさん:人間関係がいいからこそ、協力できているということですね。保育士をしていて感じる喜びうしさん:最後に、保育士をしていて感じる喜び、みたいなものを教えてもらえますか?めぐちゃん:そうですね。保護者との個人面談で、子どもの成長を保護者が喜んでくれたり、感謝してくださると嬉しいですね。あとは、行事をして子どもの成長を感じると嬉しいですね。うしさん:子どもの成長に喜びを感じる、というのは保育士ならではですね。保護者からの感謝とかが喜びに繋がっているというのは、ちょっと驚きました。それだけ、保護者との信頼関係が出来ているんだなと思いますし、おこちんから伺った『地域を大切にしている』話とも繋がります。今日はありがとうございました!めぐちゃん:こちらこそ、ありがとうございました。ゆりえちゃんゆりえちゃん経歴うしさん:それでは、よろしくお願いします。ゆりえちゃん:こちらこそ、よろしくお願いします。うしさん:では簡単に、経歴を教えてください。保育の短大に通っていて、その時の実習園に声をかけられまして。その時は他の園がどうなのか?ということはよくわかっていないので「こういうものかな?」と思いながら就職しました。うしさん:実習園にそのまま就職。保育士あるあるですね。ゆりえちゃん:ですね。その園は人間関係は良かったんですけど...。実習のときは子どもも落ち着いているので「良い保育なのかな?」と思っていたんですけど、独特な保育の方法に少しずつ違和感が出てきて。それで区切のいい3年で辞めました。今、さくらのその保育園は4年目で、5歳児の担当をしています。実際に働いてみてうしさん:働いてみて、どうですか?ゆりえちゃん:とにかく人間関係がいいです!保育も落ち着いていて、安心できる環境ですし。あと、迷ったりしたときは、相談できる先輩、上司、園長がいます。それに、相談した時に相談内容+αで話してくれるので、やりやすいですね。それと、新人に丁寧に教えてくれる雰囲気も凄くいいと思っていますし、最初は「ここまで丁寧にしてくれるの?!」と驚きました。以前の職場では「見て覚えてね!」という雰囲気があって。わからないことは、そのまま進んでしまうことが多かったし、日々の保育も「今さら聞けないな...。」みたいな感覚があったんですけど、さくらのその保育園はそういうことがないですね。うしさん:凄くわかります。仕事って、意外とわからないままでも進んでしまう、進めてしまうことがありますよね。いうわからないことを、わからないままにしない。そのためには「いつでも聞ける、どんなことでも聞ける」という雰囲気が何より大事だと思います。ゆりえちゃん:あとは、子どもに対して子ども主体ということを、本気で実践していますね。園の方針を、職員全体がやろうと意識していますね。仕事で大変なことうしさん:ちょっと苦労していることなんかはありますか?ゆりえちゃん:書類、ですね。一人担当(5歳児は一人担当+フリーの職員)なので、手分けすることが出来ません。すると、どうしても書類は増えがちですね。事務の時間は園全体で協力してくれて、作れていますが、それでも。5歳児担任あるあるとはいえ、大変なところですね。保育士をしていて感じる喜びうしさん:保育士をしていて感じる喜び、みたいなものを教えてもらえますか?ゆりえちゃん:沢山ありますね!プライベートなことで落ち込んだりしていても、子どもと会うとスイッチが変わったり。私は子どもを産んでいないのですが、子どもの成長を見れる喜びだったりとか。子どもができることが増えることが嬉しかったり、それを保護者に伝えるのも嬉しいです。あとは、保育士をしてなかったら、こんなに大好きっていわれることも、名前を呼ばれることもなかっただろうなーと思いますね。うしさん:先にめぐちゃんと話していても思ったんですが、保護者との関係が喜びの一つになっているのは凄いことだと思います。ゆりえちゃん:保護者の方とは信頼関係ができていると思いますし、ラフな話もしたりしますね。行事も終わった後に喜んでくれると、良かったなと思います。以前はお迎えのときに定型文のような、決まったことしか言えていませんでしたから、今の関係はとても嬉しいですね。うしさん:毎日がとても充実していることが、ひしひしと伝わってきました。今日はありがとうございました!ゆりえちゃん:こちらこそ、ありがとうございました。今回、3つの驚きがありました。1つは、さくらのその保育園の丁寧さ。今回のインタビューは「保育士さんの転職の材料の一つとして、保育園を見学させてもらいたい!」というのがスタートでした。保育士インタビューも2名の方にお話を伺うことができました。この丁寧さは、さくらのその保育園の魅力の一つだと思います。1つ、印象に残っているのは、大河内園長の「今後もテコ入れしていきたい」との発言。保育業界は変化のスピードがとにかくゆっくりです。手書きの書類がほとんどなく、有休取得率が高くなったり、離職率が低くなったり、といった結果になっているのだと思います。最後に、質の高い保育、職場環境を当たり前(それは今までの積み重ねがあるからですが)に実施していること。食事をランチルールでバイキング形式で行ったりコーナー保育ではLaQのような最新のおもちゃを取り入れたり女性も男性も同じように仕事に取り組んだり(乳児、調理師、いずれも男性がいることはかなり先進的です)こういったことをこれ見よがしにアピールせず、当たり前にやってしまっていることに、さくらのその保育園のレベルの高さを感じました。それを感じさせない、カッコつけないおこちんと、職員の皆さん。うしさん自身、非常に楽しい、身になる体験をさせてもらいました。千歳船橋駅から徒歩10分。興味があれば、是非問い合わせをしてみて下さいね。【新年度に向けて動き出しましょう】これからの時期、保育業界は求人件数も多くなってきます。「どんな求人があるのかな?」と、軽く覗いてみませんか?▼▼オススメの保育士転職サイトはこちらです▼▼マイナビ保育士は当サイトの人気転職サイトランキングでも1位になっている、一番信頼できるサイトです。コンサルタントがとてもしっかりしていて安心できますので、まずは話だけでも聞いてみてくださいね。求人も取り扱っています。最新記事ほいくのおまもりサイト管理人夫婦の夫の方。保育士を3年勤めた後、営業や経理、自営業など幅広い仕事をして社会人14年目。異色な人生経験を少しでも役立てたいと思いから、2016年4月にこのサイト立ち上げました。3児の父でミニマリストの読書好きです。bridge(グローバルブリッヂ)へインタビュー|人材育成に何より力を入れていますこんにちは、ほいくのおまもりです。bridge(グローバルブリッヂ)へインタビューをしました。【プレゼント企画】最新号のPiccolo(保育雑誌)を1名様にプレゼント!【2017年10月2日発売号】こんにちは、うしさんくまさん(保育士&社会人歴のべ24年)です。専門学校、大学はあなたの未来の投資先です。時間は1時間程度で謝礼もあり、ちょっとしたお小遣い感覚で応募してみて下さいね。...保育士マメ知識ICT機器の『るくみー午睡チェック』を提供する、ユニファ株式会社に話を聞いてきました!こんにちは、うしさんくまさん(保育士&社会人歴のべ24年)です。園の雰囲気が悪く、自分が標的になるのが不安です【第379回|保育士お悩み相談】2020/1/25運営者ほいくのおまもりこのサイトは夫婦で運営しています。私たちは揃って保育士をしていました。夫は3年(その後一般企業で8年、自由業2年)妻は11年。社会人歴はのべ24年。今も周りにたくさんいる保育士の友人たちに役立つ情報を届けたい!そんな思いでこのサイトを立ち上げました。保育士お悩み相談では300人以上の保育士さんの悩みに一人ずつ答えてきました。今も日々、保育士さんの声が届いています。AFFINGER5.。