更新この記事を保存ツイートファッション産業は成熟を極め、従来のように仕事をしていては、新しいものを生み出すことが難しくなっている。関わりのなかった異分野・異業種と出合い、互いの良さを引き出すことが求められる時代に入った。7月に開催された合同展「ワーク&フォス」は、まさにそうした考えから生まれたものだ。出展者として医療関係者も巻き込み、ファッションが社会に提供できる新しい価値を探っている。(五十君花実)■売買だけでなく同展を企画したのは、レディスブランド「タイニーダイナソー」を手掛けるリタルダンド(東京)の工藤洋志社長ら。工藤社長はケアマネジャーの資格も持ち、ファッション業界と介護・医療業界の双方が置かれた状況や課題を以前から感じていた。介護や医療の世界では、今のシニア世代は感覚が若いのにもかかわらず、その感性に合ったサービスを提供する施設や病院が少ないという。ファッションが持つデザインの力を組み合わせれば、新しい切り口が提供できると考えた。ワーク&フォスに実際に出展していたのは、思い出の服を日傘やペット用品にリメイクする「ループケア」(リシュラ、広島市)や、革小物ブランド、アクセサリーブランド、漆器ブランドなど。医療分野からは、福島・いわきの常磐病院、人工歯のアクセサリーを提案する歯科医師らが出展した。「出展者とバイヤーとの、売る・買う、という関係性だけでは終わらない場にしたかった。何の集まりか分からないが、能動的に皆が関わり合うきっかけを作りたかった」と工藤社長は話す。ワーク&フォスを企画した工藤さん■人材獲得も狙う常磐病院は、「タイニーダイナソー」が看護師の制服をデザインした縁から出展し、来場者や出展者に病院をアピールした。モダンなデザイナーズ制服の採用には、看護師不足の中で、人材獲得の狙いがあるという。「医療業界も、各病院が生き残りをかけて様々な取り組みを行っている。良い医療を追求するのは大前提で、それ以外の部分でどう病院の個性を出すかが求められている」と同病院の関係者。「今後は入院着などでもおしゃれなデザインを採用していけたら」という。ワーク&フォスは初開催で、今後どんな反応が生まれるかはまだ未知数だ。将来的には、同展を機に知り合ったブランドと病院とが組んで商品を作り、病院内の期間限定店で販売するなどの未来図を描いている。広告のご案内プライバシーポリシーお問い合わせ繊研新聞に掲載の記事・写真の無断転載を禁じます。すべての内容は日本の著作権法並びに国際条約により保護されています。permission繊研plus繊研電子版マイページよくある質問サポートブランド一覧繊研新聞社について広告のご案内お問い合わせ。