財務のお悩みを「塾」で解決!自分の会社の経営がどのような状況にあるのかを知ることは、経営者にとって不可欠な能力と言えるでしょう。財務や銀行借入の知識はちょっと複雑で、苦手意識もあって、とっつきにくい、独学で勉強してもよくわからないという声をよく聞きます。国際調査結果も出ています。時間外労働規制など働き方改革がまったなしの状況下で、いまや医療機関においても「労働生産性」をいかに高めていくかが経営上の課題に挙がっています。※こちらのセミナーは満席につき募集停止しました。「補助金ってよく聞くけど、ややこしくないのかな」「前回、ものづくり補助金の申請をしたけど落ちてしまった・・・」そんな皆様が知りたい情報をお届けする、毎年恒例の「補助金セミナー」。感覚評価からの脱却!正当な評価と給与制度のポイントとは人事評価に対する不満を持つ社員は約7割。その理由の1位が「評価と報酬が連動されていない」ことなのです。今年6~7月にかけて(株)あしたのチームが実施、発表した「転職に関する調査」で(従業員5~300名未満の企業を対象に管理職、一般社員にインターネットで実施)現在、転職意向があると答えた割合は40.2%、つまり5人に2人は転職を考えているというデータが出ています。時間外労働規制など働き方改革がまったなしの状況下で、いまや医療機関においても「労働生産性」をいかに高めていくかが経営上の課題に挙がっています。時間外労働規制など働き方改革がまったなしの状況下で、いまや医療機関においても「労働生産性」をいかに高めていくかが経営上の課題に挙がっています。続きを読むセミナー8.19201910月2日【大阪セミナー】社内にイノベーションを起こして業績アップ!~関係性の質を高めて、成長し合える最良の組織とは!?~今回のセミナーは2部制(15:00~17:30)となっています。第1部は、質の高い関係性を作って社内にイノベーションを起こす!をテーマに、株式会社Y‘sLinksの米澤代表にお話をしていただきます。FMBコンサルタンツ。