あなたはお店の従業員?風俗嬢の本指名獲得メソッドMenuホームhome無料相談・お問い合わせinquiry教材program有料コンサルティングconsultingビジョンVisionプロフィールpofileあなたはお店の従業員?就職する際、その会社やお店の求人募集を見て面接を受けます。会社やお店によっては履歴書だけで落とされるということもあります。いうか、そのほうが多いですね。いわゆる書類選考です。風俗嬢の場合、基本的に履歴書はお店専用の用紙に書き込むため、よほどお店のコンセプトに合わない限り面接なしに不採用ということはありません。採用されれば、そのお店で働くことになるわけですがどうもそのプロセスが自分の立場を勘違いさせているようです。自分の立場というのは、お店の従業員だと思い込んでしまっていることです。これは未経験で入ったキャストさんに限らず、経験が長いキャストさんでも居ます。確かに、採用され、入店し、出勤すれば、お店に来るお客様のお相手をし、1日が終われば、お店からお金をもらって帰ります。当日日払いとはいえ、こんな流れなら自分が従業員だと勘違いしてもおかしくありません。出勤日や出勤時間はお店から強制されますか?出勤すれば必ずお客様のお相手をしますか?どちらもNOですね。お店から頼まれることはあっても基本的に出勤日や出勤時間は自由です。出勤すれば必ずお客様に付けるかといえばそんな保証は一切ありませんね。3人付く日もあれば、0の時だってあります。自由な分、収入の保証はないのです。(保証のあるお店もありますが、かなり縛られます)これって、自分でお店を開いたり、会社を作ったりする事業者と同じですよね。風俗嬢はお店の従業員などではなく、独立自営業者(個人事業者)なのです。業務委託契約(ある一定の業務の遂行を第三者に委託する契約)で結ばれています。「接客」を委託する(任せる)わけです。受付やトラブル処理などお店が行なう業務もあるので料金の何割かを手数料という形で取っています。(源泉徴収されている場合は売上げー手数料から更に10%ほど引かれて支払いが行なわれます)ですが、実際は手数料を差し引いて現金が手渡されるのでついついそれがお給料という勘違いを起こしてしまうのです。問題は、形式のことではありません。キャストであるあなたが、事業者という意識を持たなければなかなか稼げるようにならない事が問題なのです。お店の従業員感覚だと、来るお客様を待つだけになってしまいます。お店は毎日キャストさんにお客様を付けなければいけないという義務はありません。待つだけのキャストさんは、どんどんお店から淘汰されていきます。「指名の取れない女の子は必要なし」という烙印を押されるわけです。ところが事業者の感覚を持っているキャストさんは、自分の立場を分かっているため自分だけのお客様を作っていくという意識が出来始めます。これが風俗嬢が稼ぐという基本的な認識になります。稼ぐキャストさんと稼げないキャストさんの大きな違いはこの意識の違いなのです。接客に対する取り組み方も大きく変わっていくはずです。あなたが稼げていないなら、もう一度自分自身を見つめ直してみるのも良いですね。posts.コメントをどうぞコメントを投稿するにはログインしてください。»プロフィール風俗嬢コンサルタントのカメ太郎です。ヘルス嬢の収入アップや仕事全般に関わる悩み相談に携わっています。詳しくは下記をご覧下さい。※当ブログは、性風俗表現等が含まれているため、18歳未満の方(高校生を含む)のご利用は固くお断り申し上げます。reserved.ページトップへ。