2030(変化する仕事の世界における女性たち:2030年までにプラネット50:50を実現しよう)」UN(国連)Womanのホームページ↓↓に詳しく書かれています:http://japan.unwomen.org/ja/news-and-events/in-focus/iwd2017#sthash.x0euIkIZ.dpuf(掲載写真もこちらのHPより。国際的で、なんだかフェミカン神戸っぽくない気もしますが^^;)その中に「インフォーマル経済」と「ディーセントワーク」についてのトピックがあります。ディーセントワークとは、働きがいのある、人間らしい仕事。労働条件が備わり、維持されているか。法の順守が進まない分野の経済活動のことです。インフォーマル経済において、ディーセントワークにつけない女性も多い。貧困との明らかな相関があります。皆さんも、ちょっと周りを見渡すと、実感がありませんか?あってはいけないことが、当たり前のようにある。差別や権利侵害ってそういうもの。各メディアでトピックとして取り上げられているようです。感じる日でもあります。自分を通じて、女性の問題、そして社会の問題、に立ち戻る。フェミニストカウンセリングの原点を感じるひとつです。身近な実感とともに、皆さんと一緒に共有できればいいな、と思います。Reserved.%d人のブロガーが「いいね」をつけました。