仕事について書いていきます。社労士としてコンサルタントとしての熱い思い、アイウェーブの仕事ぶりもお伝えします。産業能率大学は10月19日、「上場企業の課長を取り巻く状況に関する調査」(速報版)を発表しました。それによると、仕事における「プレイヤー」としての活動割合が「0%」とする回答は1.4%にとどまり、課長はほぼ全員といっていいほど「プレイングマネジャー」という立場であるということが判明しました。確かに現場を見ていると課長職あたりは部下の育成などにも時間を費やしていますが、それ以上に自分の担当のお客さんをもっていて、数字も自分でもっていて結構重要なお客さんを担当しており、かなりハードです。課長とはいっても部下がいるのかどうかもわからないようなフラットな組織もみかけますし、課長だからといって課のマネジメントだけをしていればいいという時代はとっくの昔に終わっているといえます。「マイベストプロ東京」で街の専門家として紹介されています。参考になったと思われた方は、お手数ですが応援のクリックをお願いします。平成13年に社会保険労務士として独立開業しました。人事労務コンサルティング業務を行っています。最近は、中小企業のワークライフバランス推進のためコンサルティング活動に力をいれ、働き方の変革のために必要な施策導入支援やそれらを阻む原因の分析について日々考えています。(02/09)セミナー行ってきました。(02/01)出張セミナーの依頼がありました。弊社の総合サイトとなっております。コラム管理者ページメールフォーム取材や執筆依頼、お仕事の依頼、業務提携のご相談など御気軽にメールください。キャンペーンに参加登録しています。(12)ブログテンプレートリスペクト。