サービス・総合アドバイザリーコンサルタント/イーグルワンエンタープライズベトナム実績14年。経営のあらゆる側面を横断的に、且つエラーの少ない安定したサービスを提供しています。M&A、フランチャイズ、合弁など、様々な案件やプロジェクトに戦略立案段階より対応します。here:Home労働許可証...労働許可証(ワークパーミット)不要のケースワークパーミット免除の申請手続きを行うことによりワークパーミット発給が不要となります。勤務開始日より最低7営業日以内に当該手続きを行います。弁護士法の規定に基づいて、ベトナムで弁護士業の許可書の発給を受けた外国人弁護士ベトナム国が加盟した国際条約の規定に基づく者ベトナムで就学中の生徒・学生がベトナムで就労する場合。雇用者は労働に関する省レベルの国家管轄機関に7日前までに通知しなければならない。第11条2項】WTOとベトナムの間で合意されたサービス業に係る特定コミットメント「経営サービス、通信サービス、建設・建設関連サービス、流通サービス、教育サービス、環境サービス、金融サービス、医療・社会サービス、観光サービス、文化・娯楽・スポーツサービス、運輸サービス」の11分野における企業内人事異動による外国人労働者。組織により、ベトナムにおける外国の外務代表機関や国際組織が管理するインターナショナルスクールにて教授・研究するために派遣された外国人労働者。ベトナム教育訓練省によりベトナムにおける教育・訓練機関で教授・研究する目的を認められた外国人労働者。レベル又は省レベルの機関・組織が法律に基づいて締結した国際合意によってベトナムで就労する外国人労働者。ベトナムにおける機関、組織、企業の実習に関して合意を有する外国における学校・教育機関にて勉強している生徒、学生。ベトナムにおける外国の代表機関で就労しているスタッフの親族(外務省の許可取得が必要)。設立するための責任者」については、駐在員事務所の所長、法人の法的代表者や委任代表者、BCCプロジェクトの長、支店の長などが上げられますが、本件について当局も明確な回答を示していません(2018年10月現在)。適用するケースもあります。ベトナム子会社の役員でないこと、の4条件が必要となります。して解釈されています。)ビザの種類(企業駐在員)観光ビザ商用ビザ(ビジネスビザ)就労ビザ(労働ビザ)3か月を基本として1回・マルチなどがあります。Arrival(空港での取得)が可能。定常業務や出張でベトナムを訪れる日本人にとって特に利点はありません。3か月・6か月・1年などで基本的にマルチになります。arrivalも可能でした)。どこの在外ベトナム大使館・領事館にするかを招聘状発行前に決める必要があり、当事者はベトナムより出国している必要があります。ワークパーミット(労働許可証)を前提とした雇用契約書年数分のベトナムステイおよび就労が認められるビザです(通常は1~2年)。就労先が変わると無効になります。(2020年1月追記:2020年7月より、30日ルールが撤廃され、且つベトナムに滞在しながらビザの目的変更を行うことが可能になります。詳細は別途更新します。(ワークパーミット)に必要な健康診断を受けられる指定病院リストハノイホーチミン法規では上記の通りです(公文書630_CVL-QLLDNN)。実務上は、上記以外で診断書が有効な病院もありますが、ワークパーミット管轄の官庁の対応に依拠しますので、その都度の確認を推奨します。