ついてオンタイムな役立つ情報を発信しております。経営課題をカバーして、成長へと導きます。Scrollアウルスグループ全体で社会保険労務に関して企業様をトータルサポート。当法人とグループ法人で社会保険労務に関する業務をすべてカバーしています。コンプライアンス監査、労務リスク評価、人災ポートフォリオ監査など。インターナショナルM&Aのデューデリジェンス(DDC)人事労務コンサルティング採用から退職までに関する労務のコンサルティングを行っております。採用についてアドバイスだけではなく、労働条件の決定や服務規則の順守についてなど幅ひろく人事労務の問題について対応させていただきます。)の手続きは、制度の複雑化に伴い書類の作成に時間を費やす等、企業の皆さまの大きな負担となっていますが、これらの手続きを代行することにより、大幅に軽減することができます。言いましても様々な助成金がございます。雇用保険の適用事業所となっている会社や事業所は、助成金が受給できる可能性があります。御社のことを聞かせて下さい。その上で該当する助成金の申請を代行いたします。改正されているように、就業規則をはじめ諸規程も労働環境や企業の状況に応じて見直さなければなりません。就業規則を作成することで、明確な雇用ルールを確立することができます。経営者の人事労務管理に対する考えに則し、様々なトラブルから会社を守るための就業規則を作りましょう。法改正などは給与計算に直接かかわってくる部分です。給与・賞与計算の専門家である社会保険労務士が責任を持って対応いたします。※年末調整は省きます。づくり等の取り組みを行い、働く人々を応援する優良企業として国に認定された証です。これらを取得し、ホワイト企業としてアピールできるよう支援させていただきます。労務コンプライアンスの監査、労務リスクの評価を軸に経営労務監査を行っております。モットーに、人と人とのつながりを大切にした事務所運営を心掛けております。いった限りある資源を有効活用し、持てる力をいかに業務へ集中させるかが企業の分岐点となっております。今までにも増して、「人資源」の活用こそが経営の要であり、人材を「人財」化することが今後益々企業発展の為には最重要課題になってきます。そのためには、安心して働き、気概が持てる職場環境づくりが不可欠です。アウルスはワンストップ窓口で企業様をトータルサポートします。まで幅広く対応致します。