無料相談会」のお知らせ※すべての事業者に適用されるマイナンバー法と個人情報保護法の両方に適切に対応できていますか?※新設法人はもちろん、マイナンバー対策や個人情報保護法について個別相談したい事業者の方は、まずはご連絡下さい。分野別の情報及び新着情報一覧表」もこちらをご覧ください。KKパートナーズの顧問先に限ります。※まずはご相談下さい。【必見】マイナンバー制度の資料を更新しました。「税務署へ提出する申告書や申請書等にはマイナンバーの記載が必要です!!」を更新しました。取引先へマイナンバーの提供をお願いします」を更新しました。Number」を更新しました。「マイナンバーカードの市区町村別の交付枚数(5月15日時点)」が掲載されました。「学生のみなさまへ」のページを作成しました。「通知書について」を掲載しました。特定個人情報の漏えい事案等が発生した場合の対応についてを更新しました。サイトの英語版webページ」を開設しました。法人番号に関するFAQを更新しました。「法人番号公表サイトでは、英語表記も公表できます。「法人番号の利活用~法人番号の利活用方法のご紹介~」を掲載しました。サイト」で英語表記の申込受付を開始しました。法人番号に関するFAQ」を更新しました。「法人番号に関するFAQ」を更新しました。「法人番号に関するFAQ」を更新しました。「法人番号に関するFAQ」を更新しました。概要」を更新しました。「法人番号公表サイトの、英語版を開設します。マイナンバー制度に便乗した詐欺への注意喚起文書(『マイナンバー制度に便乗した不正な勧誘や個人情報の取得にご注意ください!』)を更新しました。全面施行日は平成29年5月30日です。不動産の売主・貸主のみなさまは、取引先からマイナンバーの提供を求められる場合があります。「番号制度概要に関するFAQ」を更新しました。国税庁と共同でチラシ(「税務署に提出する申告書や申請書等にはマイナンバーの記載が必要です!!」)を作成しました。個人情報保護法に関する「よくある質問」のページを開設しました。「マイナンバー制度のご案内聴覚障害者の皆さまへ(手話版)(手話・字幕版)」を追加しました。国税庁がマイナンバー記載の書類についてFAQを更新しました。「通知カードとマイナンバーカード(個人番号カード)の身分証明書としての取扱い」を掲載しました。政府広報オンラインに上戸彩さん、宮川大輔さんからのメッセージ動画が掲載されました。外国人向けの説明用動画(平成27年10月より順次お届けします!1人に1つ。Number)を掲載しました。社会保障・税の手続書類へのマイナンバー(個人番号)の記載について、事業主・従業員の皆さんのご協力をお願いします。名のる「訴訟履歴がマイナンバーへ登録されます」という内容の不審なメールに御注意ください。マイナンバー制度に便乗した不審な電話等にご注意ください。マイナンバーコンサルドットコムのホームページを全面的に改訂しました。第1回「マイナンバー取得に向けて事業者が準備すること」ごあいさつマイナンバーコンサルドットコムは、中小規模事業者(注)をはじめとする全ての事業者の皆様のマイナンバー対策を支援する為に作られた専門サイトです。関する最新情報は、「マイナンバーコンサル新着情報」でご案内いたしますので、少しでも皆様のお役に立てれば幸いでございます。「マイナンバーコンサルドットコムのミッション」マイナンバー対策に時間が割けないお忙しい中小規模事業者をはじめとする全ての事業者の皆様に対してランニングコストも含め、最も少ない時間的な負担と業界最低水準のコストでインターネットとリアルの融合により安心のサービスを提供します。★具体的には、「マイナンバーコンサル導入安心パックのひな形一覧表」を使い、各事業者の皆様の規模・社内体制に応じ最も適切なマイナンバーの管理方法をご提案致します。最新情報を元に、情報漏えいしないマイナンバー対応で本当に必要な対策のみに絞り込みました。過度な対応は、コストと時間を要し継続できません。拙速な対応は本業を圧迫します。ランニングコストを含め業界最低水準のコストをお約束します。⇒システムに投資すれば、管理は楽になるかもしれません。初期投資に加え、ランニングコストは、事業主にとってボディブローのように効いてきます。私共は、コストに敏感な中小規模事業者をはじめとする事業者の皆様の初期投資のみならず、ランニングコストも含め最小にするマイナンバー対応をご案内します。インターネットによるタイムリーな情報発信と直にお会いしてお話を伺い、本当に必要なサービスを提供させて頂きますので「安心」です。その際、本当に必要なことは、一社一社の実態に即した効率的かつ適切な対応です。マイナンバーコンサルドットコムでは、中小規模事業者をはじめとする全ての事業者の皆様を規模と社内管理体制により、12のカテゴリーに分割して、最も適切な対応をご提案いたします。第1に、日頃から多くの中小規模事業者をはじめとする事業者のお手伝いをさせて頂いており、日々のお客様の悩みをお聞きしている中で、今回のマイナンバー対応でも、これまでの経験を生かして皆様のお役に立ちたいと考えているからです。第2に、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」(以下「マイナンバー法」という)のガイドラインが定める安全管理措置について、中小規模事業者に対する軽減措置が定められています。中小規模事業者の皆様の関心は、マイナンバーを適切に管理し、情報漏えい社内体制を構築すると共に、マイナンバー対応の時間的かつコスト的な負担を軽減する2つの一見相反する目標を達成することです。その際のポイントは、軽減措置の適用を受けた上で、如何にリスクを最小にするマイナンバー対応を実施するかに尽きます。マイナンバー対応の多くの書籍が出版されていますが、「リスクと負担」の両方を最小にする方法について言及する書籍は皆無といっても過言ではありません。マイナンバーコンサルドットコムは、「リスクと負担」の両方を最小化する方法をご提案致します。)が通知され、平成28年1月よりマイナンバーの利用が開始されました。【理由1】「複雑なガイドラインに適切に対応しなければならない。平成28年1月以降、マイナンバーの利用開始に向けて、すべての事業者がマイナンバー法に定める下記3つの特定個人情報に関して保護措置を取らなければならなくなりました。ガイドライン」を基準に社内管理体制の構築が必要になります。お忙しい事業主の皆様が、上記のガイドライン等を読み込み、社内体制や社員教育をすることは、非常に負担が重いものです。施行に伴い、同時に個人情報保護法の罰則も厳しくなりましたので、マイナンバー法同様に、安全管理措置の社内体制の構築及び役職員教育が必要です。【理由2】「全ての事業者が対象となると共に、個人情報保護法より罰則が厳しく、かつ両罰規程により法人にも罰則が適用される場合がある。」(1)マイナンバ―法は、個人情報保護法の特別法として位置づけられているため、一体として理解する必要があります。(注)個人情報保護法では、過去6ヶ月以内の個人情報の取り扱い件数が、5000件を超えない事業者は適用除外となっていました。保有する個人情報の数の制限が撤廃され、全ての事業者が個人情報保護法の適用を受けることとなりました。施行日は、平成29年5月30日であり、マイナンバー法に加え、個人情報保護法も全ての事業者に適用されましたので、注意が必要です。比較にならないほど、罰則が厳しいのが特徴です。近年、たびたび大企業の個人情報漏えいのニュースで報道されていますが、マイナンバー法が施行されると全ての事業者がマイナンバーの情報漏えいの各種罰則及び風評リスクの対象となると共に、それ以外にも民事上の損害賠償責任に問われたり、取締役の善管注意義務の問題も生じる可能性があります。具体的な主な罰則は、下記の表の通りです。★上記の通り、マイナンバーの管理体制を構築せず、万が一情報漏洩等が故意に行われれば、大変重い罰則が適用されるだけでなく、社会的な信頼を失うことは、避けられません。故意の情報漏洩に対し懲役4年ということは、執行猶予がつかず、いきなり実刑が確定するということです。より、個人情報データベースの故意の漏洩も1年以下の懲役・50万円以下の罰金(両罰規程あり)と罰則が強化されました。情報漏洩が経緯となっております。以上のようなリスクが想定され、最悪「マイナンバー倒産」も視野に入ってくる恐ろしさがあります。「マイナンバーコンサルドットコムが提供する3つの安心のサービス」マイナンバーコンサルドットコムでは、お忙しい中小規模事業者をはじめてする全ての事業者の皆様が最少の時間とコストでマナンバー対策ができるように、具体的には、次の3つの安心のサービスをご用意致しました。★マイナンバー対策のポイントは、情報漏洩があることを前提に安全管理措置及び社内体制を構築することです。★マイナンバー対策の5つのポイントは、こちらをご覧ください。「マイナンバーコンサル導入安心パック」マイナンバー対策の中心は、マイナンバーを適切に管理し、情報漏えいしない体制を構築することです。その体制構築のために、中小規模事業者をはじめとするすべての事業者の皆様に体制整備のマニュアルをご提供すると共に、マイナンバーの事務担当者向けの研修を実施します。マニュアルに従って、自社で最少の時間とコストで自社の体制整備ができます。詳しくはこちら「マイナンバーコンサルお任せ安心パック」マイナンバー対策をしなければならないが、人手が足りない、お忙しい中小規模事業者をはじめとする全ての事業者の皆様のためにフルバージョンのコンサルをご用意致しました。オーダーメイドで社内体制の構築・社内研修会を含めすべてお手伝い致します。詳しくはこちら「マイナンバーコンサル安心研修サービス」マイナンバー対策の最も重要なポイントは、従業員向けの研修です。既存社員向け継続研修」の3つのパターンの研修をご用意しております。研修のプロが分かりやすく説明致します。Reserved.ut2qjkai。