件の社労士が見つかりました。トラブル対策などを得意としています。中小企業経営者の身近な相談相手として他士業とも連携し、経営に関わるあらゆる相談をお受けしています。源泉は人であり、特に中小企業では、人材の育成と確保が非常に大事です。人を育て成長させる制度を確立し、さらにその制度が成果に結びつくように取り組んでまいります。1級ファイナンシャル・プランニング技能士として、幅広くご相談に応じることが出来ます。吉村事務所お客様と直接じっくり向き合うこと、信頼関係の上で安心と納得を感じていただける仕事を大切にしています。生み出し、中小企業が本当に必要とする手法を適用することにより、「いい会社」「働きがいのある職場」をつくってゆくことが、私たち「働きがい研究所」の願いです。この働きがいづくりを通じた独自の手法により、全社員が一丸となって働ける、夢のある、いい会社づくりのお手伝いをさせて頂きます。「福井オフィス」と「京都オフィス」により、中部エリア・近畿エリアを中心に広域対応しております。併設していますので、実情にあわせ柔軟に対応いたします。マイナンバー制度により、特定個人情報の取扱いについては福井オフィスでの一括管理になります。根幹である“人”の成長なくして企業の成長・発展はありえません。経営・人事コンサルタント、人事労務のエキスパートとして、その問題を全力で解決致します。それは、経営者とともに「いい会社を作ろう」です。経営資源とは、企業や団体の成長を支える、いわゆる「ヒト」「モノ」「カネ」、そして「情報」(知的財産)などの無形資産の総称です。当事務所は、この中の「人」に関することを業務としています。労働者の権利意識の高まりなどにより、近年、労使トラブルが多発しています。日頃より、企業は人事労務リスクに備えておく必要があります。当事務所は、人事労務管理に関する相談、指導、助言を通して地域社会に貢献します。行政書士との兼業事務所です。会社設立から労務管理まで幅広く対応します。サイトマップこのウェブサイト上の文章、映像、写真などの著作物の全部、または一部を了承なく複製、使用することを禁じます。