オリエンテーションテキストvol1」できました。当社グループの中途入社式です。あわーずキャリアカウンセラー1名の14名入社です。ここ数ヶ月毎月15名から20名入社です。先月、あわーずの医療スタッフ入社、受け入れの課題がたくさん見つかりこの数週間入社日までの受け入れ段取り、入社日からのオリエンテーション、最初1週間での各ステーションガイダンス(ここでこれから3ケ月の同行研修OJT説明)3ケ月の管理者看護師、リハビリ職リーダーによる研修OJT、3ケ月後の振返り研修リニューアルスタートです。来月の12/1へのバージョンアップ、来年からの新スキーム本格稼働に向けて始動開始です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。