同じ人が別名で、2回、3回と働いているということです。別人になると、放射線被ばく量がゼロから始まりますからね。それで、行方不明ということになるわけです。地元にいないとこの感覚が分からないでしょう。原子力村の末端では、こういうことになっているわけです。しているのが会社なら、やりたい放題している気もします。行方不明の理由が書いてる!そういうことなのか・・・。組というけど、暴力団ではないです。僕の友人のいた会社の上は、たしかに暴力団が経営する人夫出しでしたが。暴力団が普通に入ってますね・・・もう驚きもなくなりました。最初の段階からダメですね。労働契約書は交わさないですから。人間関係だけで仕事がはじまります。賃金を払う段になって、何とかを引いて、何とかを引いてと。なると、「おい、それは聞いてないよ」ということが起こります。東電は、泊まる人には食費を支給しています。その食費をなぜか引かれてしまっています。東電は、メシと風呂と寝ることに関しては「なし」(=会社持ち)としています。早出で朝飯が食えないとか、夜遅く帰ってくるから晩飯が食えないというときは、「その飯代も支給しますよ」となっています。東電から元請けに食費としてお金が入って、それが1次下請け・2次下請けにいくんですけど、その段階で何故か消えてるんですよね。それで大もめにもめてる人もいました。湯本から往復で100キロです。ガソリン代で千円から2千円が一日で飛んでしまいます。その交通費が込みになっていたりします。ひどい話ですけど、それは、そもそも労働契約書を交わしてない時点に問題があるわけです。早く東電の直接雇用に近い形にするか、階層構造を減らすべきですね。実は、原発労働者が足りなくっています。放射線管理手帳をもっている労働者は約8万人。その内の3万5千人が、もういっぱいまで浴びています。9カ月で半分に減っちゃったんです。今のペースで行くと(2012年)夏ぐらいには、原発労働者の人数が枯渇するんです。すると1Fの収束作業ももちろん、他の原発の冷温停止を維持することさえもできなくなる危険があるんですよね。廃炉というのは、1Fの作業で分かる通り、人数がものすごくいる。54機全部を廃炉にするというなら、数百万の労働者が必要です。原発の作業員が、もう夏に足りなくなる可能性があるのか。基準を緩めるのか、募集条件を緩和するか。政治家が、原発事故の収束の為に、徴兵制について言及したりしてるのもあるけど、どうなるのかは分からななこれは...。若者を徴兵して積極的に、放射線を浴びると、今度は人口に影響がでてくる。失業している人や外国人労働者も高給であれば、行くであろうが・・・。