競合店のパートさんじゃねーのかと、思うほどの質問ですが、どうして、バイヤーの学歴説明になるのでしょう。いちいち憶えてられないよ。「本部に聞いて分かり次第、こちらに掲示させていただきます」って言えばいいじゃないですか。勤続年数だけが、その人の存在価値ではありません。商品知識の多さと作業性効率の良さ、性格の良さが貴重な存在価値です。数字を追うだけでは、長続きしません。接客業の基本は、まず健康。体質的な違いもありますが、見るからに怠け者の先輩は、単なる粗大生ゴミ。夜遊びやゲームして、寝不足気味でふらふら出社する先輩。若くても、少なからずとも作業に影響はあります。◆夜遊び好きなチェッカーレジであくびばかりしていて、総菜部へ移動。あくびしながら、コロッケ揚げるんですか?◆店舗裏でタバコばかり吸っている主任。してて、仕事はパートさん任せ。パートさんや他の社員に邪魔にされる。冬の日本海に捨ててあげたい。(不法投棄)夢を売る商売。接客業って、品物だけ売るんじゃないんです。来て頂いたお客様に、夢を売る商売なんです。夢を売るのは、宝くじ売り場では?」では、考えてみてください。・音楽が流れていない。・ワゴンで短調に積まれている衣料品。・桜枝の販促も、クリスマスツリーも無い。・季節を色取る、マネキン人形も無い。・白い冷たい冷蔵ケースに、レシピも無く、整然と並ぶ生鮮食料品。・もちろん店員も無表情。いつものスーパーとは、違いますよね。考えると、スーパーは「お客に物を売る」だけではないようです。その「売る」他に何をしているかと言うと、販促を使ったり、店内にBGMを流したり。店員の笑顔もありますし、そこにはお客との会話もある。自然と「夢」を売っているとは思いませんか?だから、お客は買い物に来るんです。毎週、毎日、靴を履き、わざわざあなたの店へ来てくれるんです。お金を持って、わざわざ出掛ける場所ってどこでしょう。