5年間売り上げゼロからの急成長フォルシア・屋代浩子さん/娘の肺炎をきっかけに外資系金融を退職し起業、商品検索エンジンを開発。Terraceで話題!シェアシェア送る送るクリップクリップしました起業するまでの経緯や仕事と家庭の両立についてなど、多くの壁を乗り越えてきたママ起業家や社長にインタビューする「私が壁を乗り越えたとき」。第5回は、商品検索エンジンを独自開発し、急成長を遂げているフォルシア株式会社の代表取締役社長の屋代浩子さんを紹介します。屋代さんは、外資系金融機関で活躍後、夫婦ともに会社を辞めて起業。8割に採用されています。現在は、3人の子育てをしながら、年2ケタ%の成長を続けている会社を経営しています。ギリシャで過ごした小学校時代。商社マンの父から仕事の楽しさを学ぶ南アフリカで生まれ、小学校2年生から6年生の夏までギリシャのアテネで過ごしたという屋代さん。商社マンの父の仕事を身近で感じながら、元気で野性的な小学生時代を過ごしました。「日本から来た人を接待することが多く、当時は日本食レストランもなかったことから、週に3回は自宅で夕食をおもてなし。明るく個性的な商社マン達の話は興味深く、大人の世界を垣間見ることができる楽しい時間だったそう。「ビジネスのタネを探しまわっていた父は、『これを日本に送ったら売れるかな』と、ウナギを家に持って帰ってきて、プラスチックの箱に詰めて空輸便で送るなどしていました。就活を始め、男女で異なる職種しかない現実に驚く父の背中を見ているうちに、グローバルなビジネスをしたいと思い、大学は経済学部に進学しました。「子どものころに体感していたビジネスや世の中の動きを学問として学ぶことで、『こういうことだったんだ!』というのが分かり、面白かったです。商社では、女性は一般職の採用しかありませんでした。「今まで普通に男女関係なく勉強してきたのに、クラスメートの男子は商社を受けられるけれど、私は受けられない、ということを知って衝撃を受けました。他の企業も女性の総合職採用は1人とか2人というレベル。そんな中、野村證券が初めて総合職の女性を5人採用する、というのを知りました」バブルの絶頂期で日本の証券会社の中でトップの収益を誇っていた野村證券。エキサイティングな仕事ができ、何よりも女性も男性と同じ仕事ができる、という点に引かれて選考試験を受けたら採用されました。卒業後、野村證券に入社。金融工学を利用したデリバティブの開発に携わった後、マサチューセッツ工科大学でMBAを取得。ゴールドマン・サックスにてデリバティブの開発、マーケティングに従事した後、2001年、フォルシアを起業。1年半の留学生活でMBAを取得ゴールドマン・サックスで仕事が楽しくなり、マックススピードで働く1人目出産後、8週間でフルタイム復帰。2人目出産後に転機が訪れる社会貢献できるビジネスをしようと、まずは起業。検索エンジンを開発5年間売り上げゼロ。続きは日経DUAL登録会員(無料)もしくは有料会員の方がご利用いただけます。キャリア、夫婦の連携、家計管理など、共働き家庭のニーズに応える登録会員限定記事をお読みいただけます。日経DUALメール日経DUALの最新記事やイベント開催情報などをお知らせするメールマガジン「日経DUALメール」をご購読いただけます。子どもの年齢に合った新着記事やおすすめ記事をお届けします。DUAL」の欄に、子どもの年齢に合った新着記事が表示され、最新の子育て・教育情報が格段に読みやすくなります。日経DUALフォーラムオンライン会議室「日経DUALフォーラム」にコメントを書き込めます。日経DUALの記事や子育て世代に関心の高いテーマについて、読者同士や編集部と意見交換できます。記事クリップ、連載フォローお気に入りの記事をクリップしたり、連載をフォローしたりできます。日経DUALがさらに使いやすくなります。親が助かるドイツのカフェ2020.01.20Lounge有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。毎日仕事と育児で大変ですよね。