it人事労務ご担当の方へ特別なお知らせです労務リスクを放置しておくことは経営リスクです。90分で労務トラブル対策のポイントを学び、健全な風土作りと仕組みつくりを学ぶことができます。□目に見えない労務リスクとは□労務リスクが経営に与える影響とは□最低限押さえなければいけない法務とその具体的施策について□健全な風土つくりがハラスメントを防ぐ□社内活性させる仕組みつくり事例、ケーススタディを交えてお伝えします。実践型の情報いかに現場で実践をするかをテーマにしているので、具体的施策を学ぶことができます。情報交換ができる参加者同士での情報交流を通じ社内では気づけない新しい発見、刺激が受けられます。IT関連企業など多種多様な業界において、企画・営業をはじめ組織構築などの業務に携わる。プロジェクトマネジメントを通して、企業の成長にとっての人材育成の重要性を再認識し、以後、より“ひと”にフォーカスした教育・コンサルティングに力を入れている。:3,000円(税込)下記に該当される方は無料でご受講いただけます。・以前にセールスの学校主催のセミナー、交流会に参加している。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。返信をキャンセルする。人事の悩みは人事しか解決できない。人事の悩みは人事しか解決できない。