238社の課長相当の役職に昇進する平均年齢は40.61歳なんだそうです。部長はというと、47.83歳。「35歳からの転職」の読者層を考えるならば、5年後は課長、10年ちょっとしたら自分は部長と考える人も多いのではないでしょうか?最年少の実績値というのもあって、課長は34.28歳、部長は41歳。こちらで考えれば、すでにその役職になっているということになります。今日は5年先、10年先についての立場について、考えてみたいと思います!スポーツ選手の長寿命化サッカーの三浦知良選手(47歳)や、プロ野球の山本昌投手(48歳)を見ると、「わたしたちサラリーマン・OLも生涯現役で!」と勇気づけられます。一昔前と比べると、スポーツ選手の寿命は長くなっています。民間企業はというと、定年が延長され同じような傾向にあるように思えます。年金支給はどんどんあとになり、生涯現役でいられる環境が整ってきています。三浦知良選手が日本代表に選ばれるかというとそうではなく、やはり年齢にあった役割(後輩育成や背中を見せるとか)というものに期待が移ります。これは民間企業でもそうなのですが、「役職」という冠がついてしまうと、そこから新しいスタートなので、サッカー日本代表を目指すタイプの人もいます。本田選手や香川選手になりたい!と。長くいる事でその役職をつかんだ場合、日本代表を目指しているのになんの面白味もないシュートしか打てないということも多々多々あります。期待というのが変わってきます。周囲の期待をくみ取れる力がある人が、本当に現役であり続けることができる人です。「転職」もそういう側面があります。リスタートなので、新会社で日本代表を目指しがちですが、周囲の期待が違っている場合があります。「年齢」は本当は関係ないのに、先日書いた大企業の年次管理のように、いつまでもつきまとってしまいます。本気で生涯現役を目指すならば、職人のような仕事がいいです。タイプの仕事は、そうは多くはありません。その場ですぐわかる転職力診断type35歳からの転職この記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。ツイート1シェアはてブLINEPocketfeedly35歳以上の方のための転職支援サービス日本全国3万人の経営者にあなたの職歴をダイレクトに打診!元リクナビNEXT編集長が作ったミドル世代専門の転職支援サービスです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールアドレスサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。転職苦労人35歳転職限界説を突破して2回内定をGet、5つの会社を渡り歩いたジョブホッパー。ムダに転職活動経験が豊富で、転職エージェントを11社利用する。マネージャーとして面接官の経験もあるため、採用する側の論理も理解している。転職完全ガイド(晋遊舎)という本に、わたしの転職ノウハウが掲載される。取材協力した書籍がこちらこのブログのおすすめ転職ノウハウの数々が、転職完全ガイド(晋遊舎)で紹介されました!関連記事はこちら>オススメの転職サイト・転職エージェント《キャリコネ》転職に必ず役立つ、年収・企業口コミを公開中!リストラ、セクハラ、ブラック企業、会社の給料や年収など、社員の口コミ記事が満載、読み物として面白いです。無料で簡単会員登録すると、メルマガが送られてきます。関連記事はこちらリクルートエージェント2019年現在約20万件の非公開求人がある日本最大手の転職エージェント。無料登録が可能で、わたしも過去に3回利用し、1回内定Get!体験談はこちらJACリクルートメント5年を超える長いおつきあいをしているレアな転職エージェント。