フォーマットに、ワーカーの自己裁量を最大化し、自らの働き方を自律的にデザインしていく次世代のワークスタイル。目的・考え方イトーキグループは、自然環境から多くの恵みを享受する企業として、持続可能な共創社会の実現を目指し、生物多様性の保全に努めます。イトーキグループ生物多様性方針イトーキグループは、その事業活動が自然環境からの恩恵により成り立っており、また自然環境に影響を与えていると考えています。「人も活き活き、地球も生き生き」する持続可能な共創社会の実現を目指し、生物多様性の保全を重要な経営課題のひとつと捉え、以下の取り組みを積極的に行います。基本的な取り組み生物多様性に配慮した製品・サービスを開発・提供します生物多様性に配慮した原材料の調達を推進します。環境教育や社会貢献活動などを通して、従業員の生物多様性保全の意識の向上に努めます。推進し、活動内容の情報を発信していきます。遺伝資源に関する国際的な取り決めを踏まえ、公正な利用に努めます。地域材や国産材などを活用した製品・サービスイトーキグループは、森林が木材を生み出すだけでなく、豊かな水や生態系を育み、生物多様性の保持や、CO2固定による温暖化防止など、地球の環境を支える大きな役割を担っていると認識しています。木材を製品化する企業として、地域材や国産材などを活用した製品の開発・提供へ積極的に取り組んでいます。地域材の活用を推進Econifa(エコニファ)イトーキは2010年より、日本の豊かな森から生まれる地域材の活用を通じて、森と街を共に「イキイキ」とさせるソリューション「Econifa(エコニファ)」を展開しています。これは国内産の木材を、デザイン性の高い家具や内装として製品化し、オフィスや都市部の空間に取り入れるソリューションです。森林は適正な伐採や定期的な管理を行うことで活性化し、さまざまな生物の命を育む場となります。Econifa事業の推進は、木材使用によるCO2の固定化をはじめ、森林の生物多様性の保全や、地域経済の活性化まで、地球環境保護と社会的課題の解決に対し、多様な側面で貢献しています。取り組みEconifa(エコニファ)は、各自治体と連携し、各産地の木材を使った内装や家具など、地域材の新たな用途を提案しています。2017年から2018年と連続して浜松市の補助事業を受託し、市内の森林面積の40%を占めるFM認証林※から産出されるFSC®認証材を活用し、さらに健康増進の付加価値機能を追加したスツールの開発を継続して行いました。それが「Promenera(プロメネーラ)」です。イトーキでは、カラダとココロの健康増進を促すことを目指す「Workcise(ワークサイズ)」を研究・開発し、企業の健康経営を実現していくプロセスをトータルでサポートしているほか、自然と「ワークサイズ」が起こるオフィスづくりに適した家具の開発を数多く行っています。プロメネーラは、これらのノウハウと、地域材である天竜材による地域活性(地域材活用)化を組み合わせて生まれました。木目の美しさが際立つ座面に、天竜美林を彷彿とさせる脚が伸び、U字とV字を組み合わせたフレームが床面に接地し揺れをつくり出します。規則的な動きが何気ない身体の動きを促し、打ち合わせの雰囲気を良くしたり、カジュアルな会話やアイデアを生み出したりします。腰は左右に揺れながらも頭の位置は動きにくいので、パソコン操作などの机上作業と運動の両立が可能です。従来の椅子のように筋肉が長時間動きにくくなる状態を避け、日々プロメネーラを利用することにより、メタボリックシンドロームや生活習慣病の予防にもつながる可能性のある商品ができました。した地域の企業と研究機関との協働による地域材の活用を、今後も積極的に推進していきます。Management)認証」を受けた森林のこと。プロメネーラ」の2つの作品が昨年に引き続いてウッドデザイン賞を受賞しました。多摩地区で生育し、適切に管理された森林から生産された木材の産地を証明する制度です。イトーキでは、この多摩産材の利用拡大を図るため、東京都が公募した2011年度から多摩産材の利用拡大事業(提案公募型事業)に参画し、現在も積極的に多摩産材を使用した製品づくりや利用促進を行っています。2016年度には「とうきょう森づくり貢献認証制度」に申請し、Econifaの42製品が認証されました。二酸化炭素固定量を認証し、森づくり活動への参加と多摩産材の利用をより一層促進させることを目的とした制度です。認証書やまなし水源地ブランドへの取り組みイトーキは、豊かな森林資源を有し、神奈川県など都市部の水源地でもある山梨県早川町と丹波山村、そして地元の民間団体とともに、水源林の保全に取り組んでいます。木材や地元の資源を活用した魅力ある商品開発のほか、地域活性化につながるイベントの開催や告知活動を展開しています。公的なイニシアチブに参加イトーキは、国産材利用の普及啓発を目的とする、林野庁の「木づかい運動」に参加しています。イトーキ東京イノベーションセンターSYNQAをはじめ、木材利用の普及啓発につながる展示・講演会を行っています。地域材利用の意義を広め、実需の拡大につなげるため、国産材利用に関する普及啓発活動の強化を図る趣旨のもと、イトーキは林野庁が推進する「木づかい運動」に参加しています。これは建物や家具への国産木材の使用を促し、その使用量に応じたCO2固定量を港区が認証する制度です。2013年には、テナント向け制度も施行されました。イトーキは、認証木材を使った製品等を提供できる登録事業者として、このイニシアチブに参画しています。認定を行っているマークです。イトーキは、各地域の間伐材の利用促進を積極的に行っており、当マークの認定を取得しています。持続可能な木材の調達を推進イトーキグループは、自らが調達する木材が、その生産地である森林や地域社会に影響を及ぼす可能性があることを認識し、イトーキグループ木材調達基準を定め、生物多様性だけでなく社会的な側面にも配慮した、持続可能な木材の調達を推進しています。(地域)などの把握や、調達基準にのっとった調達に努め、その調査の範囲をさらに拡大しています。)が36.3%でした。積極的に採用していきます。建築廃材・リサイクル材(間伐材や端材)を積極的に活用していきます。輸送負荷の少ない木材(国産材・地域材)を採用していきます。違法に伐採・生産・取引された木材は使用しません。生活環境に悪影響を与えている木材は使用しません。合計8,071.5調査対象範囲:イトーキ各製造部、製造系グループ会社3社※、木材使用OEM製品のサプライヤー42社と調査先が昨年より1社増加しました。突板の使用量は利用平米数×0.2mm(厚さ)で計算しています。製造系グループ会社のイトーキ東光製作所は、木材を使用した製品がないため、調査対象から除外いたしました。・COC認証を取得し、FSC認証製品を販売しています。2015年9月には、別の国際的な森林認証ラベルであるPEFC・COC認証を取得しました。森林管理協議会)とは、国際的な森林認証制度を行う第三者機関のひとつで、森林環境を適切に保全し、地域の社会的な利益にかない、経済的にも継続可能な森林管理を推進することを目的としています。COC認証は、Chain-of-Custodyの略で、加工・流通過程の管理の認証です。森林認証製品は、適切に管理された森の木を使い、家具の材料の調達~製造~販売の木材のトレーサビリティが確保されている製品です。2021年10月3日モデルケースとしてのイトーキ東京イノベーションセンターSYNQAイトーキ東京イノベーションセンターSYNQA(東京都中央区)の1Fフロアは、RC(鉄筋コンクリート構造)建築物のオフィスとしては日本で初めてFSC®プロジェクト認証・全体認証を取得しています。1F内装で使用しているすべての木材(置き家具を除く)が、FSC®認証材または管理された木材として持続可能な森から産出されたものです。まですべての工程で、徹底して適切に木材が取り扱われていたことが証明されています。証明に係る事業者認定」を取得しています。証明された木材、木材製品の使用・販売を推進するため、木材の流通・加工ルートの確認や社内体制の見直しなど、サプライヤー様のご協力を得ながらグリーン購入法適合商品のスパイラルアップを図っています。出展などの活動を実施しています。木のシンポジウム」を開催するなど、イベントの開催と講演を通じて、木材活用による環境保全について普及啓発を行っています。社外主催の講演会での講師や、子ども向けや一般の方向けのイベントなどにも製品やパネル展示などで参加し、幅広く森林保全のための木材利用の大切さ、生物多様性の保全・維持を呼びかけています。環境保全・美化への貢献参照)。2015年から創業の地である大阪にて、大阪府アドプトフォレスト制度を活用した「イトーキの森」の間伐活動を推進しています。2018年5月12日には33名の社員が参加して、間伐、枝打ち等の作業を行いました。2018年度の成果と今後の展望2018年度も継続して、Econifaの活動による適切に管理された国産材の利用促進、FSC®認証材の積極的な活用などを通じて、生物多様性に配慮した製品の開発を実施しています。その取り組みが評価され、「プロメネーラ」「toiro」の作品でウッドデザイン賞を昨年に引き続き受賞しました。生物多様性に配慮した木材原料の調達、特に違法に伐採された木材や絶滅危惧種の使用の防止についても、引き続き推進しています。把握については、対象とする製品の範囲を拡大。調査に協力いただいている取引先は、昨年より5社増えて合計46社となりました。今後は伐採にあたり、原木の生産された国または地域における森林に関する法令に照らして、手続が適切であるかの確認作業を推進していきます。新入社員研修や中途入社社員研修など社員参加の間伐ツアーを通して、環境教育を実施しました。イトーキ社員やその家族向け「家族見学会」や社外イベントの「かわさきサイエンスチャレンジ」「子どもとためす環境まつり」等で間伐体験や森林保全教育等を実施しました。引続きこれらの活動を通じて生物多様性の保全の意義を広めていきます。これからも、イトーキグループの強みと事業特性を踏まえながら、事業を通して生物多様性への取り組みを進めていきます。style特集「働く」を、変える。ダウンロードイトーキが取り組んでいる社会貢献活動や、それらの活動の前提となる考え方をご紹介します。全ての報告書はこちらSDGsとの関連について本レポートでは、イトーキグループの環境・社会活動と、国際社会が2030年に向けて定めた「持続可能な開発目標(SDGs)」との関連について、「イトーキのCSR」に考え方を掲載し、各報告サイトでも示しています。SDGsについて詳しくは、国連広報センターのWebサイトをご参照ください。お問い合わせ・サポートご質問やお問い合わせはお問い合わせフォームかお電話でお願いいたします。お問い合わせ・サポートショールーム一覧お近くのショールームへお越しいただき、イトーキの考える新しい提案を是非ご体感ください。