徹底させるトレーナー制を導入。自社の専門施設を活用した訓練、さらに習得した技能を現場に浸透させる「地区訓練」の、2つの施策で人材育成を実践し、安全レベルの向上を図っています。安全管理・指導における高いスキルとリーダーシップが求められるトレーナーは、支店、グループ会社の推薦により任命されます。よる安全技能向上の取り組みクレフィール湖東(滋賀県東近江市)は、国内屈指の規模を誇るセンコーグループの交通安全研修施設です。事業で培った安全運転のノウハウを訓練プログラムに集約し、グループの全ドライバーが訓練を受講します。修了した後も定期的に繰り返し訓練を行い、センコー流の「輸配送品質」をグループ全体で守り高めることを目指します。ドライバーを育成する「安全運転トレーナー」、リフトオペレーターを育成する「リフト技能トレーナー」が指導者となり、専門施設訓練で培った安全知識や技能を現場に水平展開しています。輸送の安全確保と関連法令遵守を目的に、さまざまな教育・研修の機会を設けています。物流の現場にはさまざまな危険が潜んでいます。テキストや口頭による指導だけでは、経験の浅いドライバーは実感しにくいという課題が残ります。センコーグループでは、安全を担保するため、教育動画を制作し、各現場がその業務特性に合った動画を自由に選択し、編集再生できる「視覚に訴える」安全教育を展開しています。物流グループ各社でも安全訓練や研修会を開催し、事業活動における安全のさらなる向上、お客様の信頼向上のための取り組みを強化しています。現場力強化の一環として「技能コンテスト」を毎年実施。各エリアから選抜された従業員が参加し、日頃の訓練の成果を競っています。サイトマップENGLISH。