UIデザイナーテクノロジーで基礎学力の習得にかかる時間を半減させ、そのぶん、社会でいきる力を養う時間を増やす。そんな明日をつくりたい。昔ながらの「勉強」を最短に、成長を最大に。plusを2017年4月に仲間たちと共に起業しました。明治以来の150年であらゆるものが大きく変わりました。教育の場を見ると、黒板を背にした一人の先生の話を何十人もの生徒が黙々と聞く、150年前と同じ風景が今日も広がっています。AIによる教育のパーソナライゼーションは、今、世界の大きな潮流。様々な国々で革新的な取り組みが行われています。担当し、2014年3月に同社を退社。同年4月からプロダクトマネージャーとしてTimers.incにジョイン。子育て家族アプリFamm・カップル専用アプリPairyのプロダクトマネージャーとして、仕様策定・開発ディレクション・プロトタイプ制作・QA・ASO・ユーザー行動分析・ユーザーインタビュー・カスタマーサポート・アジャイル開発の導入など幅広い業務を担当。2016年3月に同社を退社。同年4月からプロダクトマネージャーとしてエムスリー株式会社にジョイン。新卒でフォルシア株式会社に入社。メディア論などを雑多につまみ食いしたのち、リクルートホールディングスに入社。UI/UXの専門組織でUXデザイナーとして、主に新卒採用メディアのUI/UX改善を担当。就活生のエクスペリエンス向上に尽力。plusのプロダクトの持つ確かな価値と無限の可能性に魅力を感じて2017年10月にJOIN。副業で仮想通貨関連企業もやったり。」をミッションに掲げ、教育を通して社会をより良く変革することを目指しています。「基礎学力」を最短で身につけ、そのぶん増える時間で「社会でいきる力」をのばしてもらうために、生徒一人ひとりに最適化した学習を提供するプロダクト「atama+」を開発しています。あらゆるデータを解析し100%カスタマイズを可能にします。現状、全国の塾・予備校向けにサービスを提供。「AI×人」両者の強みを融合させた新しい教育のあり方を目指しています。2018年1月にDCMベンチャーズより5億円、2019年4月にはジャフコ、DCMベンチャーズより15億円の資金調達を行い、教育改革をさらに加速させていきます。do明治以来の150年で、人力車が電気自動車になり、ベル電話がスマートフォンになり、社会が大きく変わりました。教育の場を見ると、黒板を背にした一人の先生の話を何十人もの生徒が黙々と聞く、150年前と同じ風景が今日も広がっています。いった「基礎学力」だけでなく、コミュニケーション、プレゼンテーション、ディスカッションなどの「社会でいきる力」も必要です。どちらが大事かではなく、どちらも重要です。「昔の教育」ではその両方を高水準で学ぶ時間がありません。私たちは、テクノロジーで基礎学力の習得にかかる時間を半減させ、そのぶん、「社会でいきる力」を養う時間を増やす。そんな明日を創っています。plusは、本気で社会をどまんなかから変えるために創った会社です。教育のPersonalizationにより「基礎学力」習得にかかる時間を短縮する。その次は「社会でいきる力」を習得する仕組みを創っていく。今あるプロダクトだけにこだわるのではなく、今までにない教育を、社内外を巻き込んで協力して創っていく、これが目指す未来です。do世の中を大きく変えるには、圧倒的に優れたプロダクトを作ることだと思っています。プロダクトを作る上で何よりも大切にしていることは、ユーザーである生徒が「熱狂しているか?」ということ。生徒が本当に困っていること、求めていることは何かを考え、議論し、アジャイルに開発することにこだわっています。プロダクトはエンジニアを中心に開発していますが、ビジネスサイドのメンバーにもプロダクトファーストの考え方が浸透しています。アジャイル開発への理解も深く、全員で「良いプロダクトを作る」ことを最優先にしています。働いている仲間は、マイクロソフト/ヤフー/ミクシィ/カヤック/リクルートなどで経験を積んだエンジニア、UI/UXデザイナーが集まった開発メンバー、BCG/マッキンゼー/リクルートなどからのビジネスサイドメンバー合わせて約50人のステージです。plusでは、一緒に働く仲間としてカルチャーフィットを最重視しています。ユーザーに本気で向き合って、常識よりも本質を追求しながら、仲間と一緒にプロダクトを創っていく。生徒が熱狂する学びを。生徒一人ひとりの可能性を広げる。