(給特法)が成立しました。職員室の人間関係をよくするために、管理職は何をすべきか?教員同士のギスギスした関係から、校務を果たせなかったり、休職へと追い詰められたり...。学校における職場環境の改善は喫緊の問題です。職員室の人間関係をよくするために...2020/1/29管理職を目指す!管理職からのコミュニケーションで「職員室いじめ」を防げ!教員同士の職場内いじめの事件やトラブルがいくつも露見している昨今。管理職は「職員室いじめ」にどう対処すればよいでしょうか。よると、教職員の80.7%は業務に関連するストレスや悩みを抱えているといいます。控えて教員の資質能力向上が急務です。ベテラン教員の大量退職と若手教員の急増で学校の教育力の低下が危惧されており、社会や教育の形の...2019/7/6管理職を目指す!教育現場を変えたい5月の学校経営─管理職の職務のポイント新年度開始から1か月経過し、校務が忙しくなる5月。年度当初の学校経営目標に向かっているか、また軌道修正の必要性があるかなどを確認する時期です。サービスが、著作権者からコンテンツ使用許諾を得た正規版配信サービスであることを示す登録商標(登録番号6091713号)です。permission.掲載の記事・写真・イラスト等のすべてのコンテンツの無断複写・転載を禁じます。