johnathanTのブログ〜双極性障害について〜スマートフォン用の表示で見るjohnathanTのブログ〜双極性障害について〜どうも!ジョナサンのブログです。精神疾患を患ってる方へのサポートが少しでも出来るようなブログを発信していこうと思います。ホーム運営者情報プライバシーポリシーお問い合わせメンタルブログ2020-01-02傷病手当金の申請やよくある質問や注意点について<休職希望者必見>メンタルスポンサーリンクこんにちわ!ジョナサンです!今回の記事では傷病手当金の申請方法や、よくある質問、注意点などについて書きたいと思います。健康保険組合から支給されるお金のことです。傷病手当金に関する情報なんかもうネットで書き尽くされています。この記事なんかよりももっと細かく正確に書かれていると思います。私は、休職する前この制度について知りませんでした。安心感なども違うと思います。「こういう制度もあるんだ」って一人でも多くの方に知ってもらえると嬉しいです。この記事はこんな方におススメです。傷病手当金について思うこと給料の2/3じゃ正直全然足りないから上げて欲しい同一傷病で二度もらえるようにして欲しいやっぱり貯金はしとくべき最後に傷病手当金とは被保険者が業務外の病気やケガで仕事を休み給料等が支払われないときには、被保険者とその家族の生活を守るために、休業1日につき「直近12ヶ月間の標準報酬月額÷30×2/3相当額が支給されます。これを「傷病手当金」と言います。業務上あるいは通勤途中の事故や災害により病気やケガをしたときは、労災保険の扱いになります。簡単に言っちゃうと、病気やケガで働けなくても、給料の2/3は健康保険から支給されますよという制度です。会社員が受給できる制度で、自営業の方は申請出来ません。支給開始日から1年6ヶ月までの支給となります。連続3日以上休んだ時には4日目からの支給となります。はじめの3日間は待期期間となり、支給されません。同一傷病で二度もらえません。一回メンタルの病気で傷病手当金をもらいきっちゃったら、またメンタルの病気になったとしてももう下りないです。会社独自の健康保険組合がありました。一応貼っておきますね。会社名は流石に隠させてくださいね(笑)申請の流れですがまず、11枚目の、被保険者の記入欄と同意書を私が記入します。2枚目の証番号や被保険者の氏名を記入して、捺印します。22枚目の療養を担当した医師の証明欄を、担当の主治医に記入してもらいます。3会社の人事に送付します。4事業主の証明欄を会社に記入してもらいます。5支給決議書を会社の健康保険組合に記入してもらいます。6会社の健康保険組合から振り込まれるといった流れです。請求用紙を書いてから傷病手当金が振り込まれるまで、結構タイムラグがあります。2016年9月分の傷病手当金の申請をしようとしましょう。9月に主治医に請求書を出します。主治医から記入された請求書が渡されるのは10月頭です。そこからすぐ会社の人事に送ります。振込日は2016年の12月13日でした。ラグありますよね?まあその辺注意です。・在職中の期間が含まれる傷病手当金:退職後も会社を経由して申請・受給する。・退職日以降についての傷病手当金:支給申請は本人が行います。・会社を経由して申請をしてもらう・会社に『事業主記入欄』を記入してもらい、ご自身で申請をする。退職後初の申請時には会社の証明が必要になります。退職した後でも六つの条件を満たしていれば受給可能!六つの条件1資格喪失日の前日まで継続して1年以上被保険者であったこと2退職日に労務不能であること「退職日に出勤した場合は、給付条件を満たさない」と判断されます。出社するなら欠勤または有給扱いにする必要があります。3傷病手当金を退職日まで受給し退職後も労務不能が続いていること4退職前日までに連続3日以上の労務不能期間があること最初の方に書いた待期期間のことですね。主治医が傷病手当金を書いてくれないのですが?私も昔主治医に転院したいって話を切り出したら、へそまげてその月と転院するまでの日数分の傷病手当書いてもらえませんでした。この記事に詳細触れています。現在診断している期間の症状と同じくらいであると推測できる」という文面を書いてもらえれば大丈夫です!私はそれで申請が通りました。休職中に傷病手当を受給するようになってからの社会保険料の取扱い給与が会社から支払われていた時は、給与から自動的に社会保険料とか差し引かれますよね。会社休職して、給与も全く出なくなって、傷病手当受給する様になるじゃないですか。すると今度は、自分から会社に社会保険料を振り込むようになります。合算が不足額として書いてあって、振込先や振り込み期限などが記載されています。支給開始日から1年6ヶ月までの支給というのがよくわからない人へ合算とかではなく、ぶっつづけで1年6ヶ月支給されます。2020年の1月分から傷病手当の申請を始めると、2021年の6月分まで支給されるということになります。2019年の11月からうつ病で休職に入ったとしましょう。2020年の1月分から傷病手当をもらい始めたとして、2020年の8月からまた復帰することができました。2020年の10月にうつ病が再燃して再度休職を余儀なくされた場合、この場合はまだ傷病手当は受給できます。2021年の6月分までは受給できるからです。うつ病が再燃したのが仮に2021年の8月だった場合はもうおりません。2020年の1月分~2021年の6月分までの支給だからです。付加金が追加されて、給与と同程度の支給を合計で受けることができる場合があります。一応元いた会社ではそうでした。本当にラッキーだったと思います。良く吟味した上で傷病手当の申請をして欲しいこと上記にも書いてるのですが、傷病手当は同一傷病で二度もらえません。一回メンタルの病気でもらいきってしまったら、もうメンタルの病気でもらえません。体感的に数カ月以内で戻れそう(医師ともよく相談)貯金がある程度あったり、親族からの支援が受けられそうだったりする場合は、下手に傷病手当を申請しない方が良いかもしれません。傷病手当の申請をしました。1年6ヶ月以内で戻れないだろうなと直感しました。もらうならもらいきる位の覚悟で申請してほしいなと思います。保険適用で300円です。傷病手当金について思うこと給料の2/3じゃ正直全然足りないから上げて欲しい給料の2/3でそこから社会保険料払いますからね。治療費、家賃etc払ってたら全然足りませんよ。薄給だったら死にますよ。同一傷病で二度もらえるようにして欲しいうつ病の再発率ってめちゃ高くて、二人に一人再発するんですよ?がんとかもめちゃ再発率高いじゃないですか。同一傷病で二度もらえないっておかしいなって思います。傷病手当の申請をしてから、支給されるまでの間にタイムラグがあります。そのタイムラグの期間はなんとか生きてけるだけの貯金はしときましょう。欲を言えば、月給×半年分くらいの貯金は欲しいものです。傷病手当金だけだと給料の2/3できつくなるので、それを当面の間補填するだけの貯金は欲を言えば欲しいですね。申しわけございません。制度とかの話になるとコピペするしかなくなるんです。多くの人に知ってもらえればなと思います。退職後でも条件を満たしていれば支給されます!大丈夫です!この記事が誰かの参考になりますように。今回の記事では生活保護の申請条...2020-01-16うつ病や躁うつ病(双極性障害)の療養中にやらなければよかったことこんばんわ!ジョナサンです。私は新卒で入った会社で二回休職して...2020-01-04双極性障害で障害年金を受給してる私からのアドバイスと申請の概要はいどうも、ジョナサンです。抗うつ薬を倍量にしたら躁転した話。日)ジョナサンです!29歳男性で、千葉県に住んでおります。趣味は映画鑑賞(洋画メイン)や読書(小説メイン)です。(1)はてなブログをはじめよう!johnathanTさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。