「コンフォートゾーン」から抜け出すための転職について考えてみる!ツイート1シェアはてブLINEPocket目次コンフォートゾーンとは?転職直後は「コンフォートゾーン」はない転職して3年後の「コンフォートゾーン」10年戦士の「コンフォートゾーン」コンフォートゾーンとは?「コンフォートゾーン」という言葉を本やビジネス上で目にすることが多くなった昨今。直訳すると、快適な領域。自分によって心地いい範囲ということになります。ついて考えてみたいと思います。転職直後は「コンフォートゾーン」はない転職直後は「コンフォートゾーン」がありません。通勤路も初めて、オフィスのレイアウトも分からない、会う人も名前が分からないし、会議では何を言っているか分かりません。海外旅行で訪れる初めての国のような感覚です。踏み出すというチャレンジをしたわけで、その会社でのコンフォートゾーンはなくとも、自分自身の中のコンフォートゾーンを大きくしようとしている段階です。最初はなかった「コンフォートゾーン」も、3年も経過すると大きくなっています。1年目、2年目に苦労した事もすっかり習慣化され、当たり前という状態になります。転職というチャレンジをした結果、3年を経過して自分のコンフォートゾーンを得ることに成功します。会議で何を言われても分かるし、上司や同僚の名前もバッチリ覚えています。他部署へ交渉へ行っても顔パスになっています。「一歩踏み出す」というチャレンジ精神は、影を潜めています。10年戦士の「コンフォートゾーン」10年もすると会社での発言力も強くなり、若い子や転職直後の人の意見を押しつぶすほどの力を持っています。周りからの信頼もあり、会社での「コンフォートゾーン」は相当な大きさです。ここで社外に目を向けられる人はいいのですが、10年で築きあげたコンフォートゾーンを大切にしたい、財産にしたいと内ばかりに目を行く人もいます。チャレンジ精神が完全になくなってしまう人もいます。「コンフォートゾーン」を誰でも築こうとするものですが、安住の地になってはいけません。ゾーンを抜け出す事で見えてくるもの、ゾーンを抜け出す事でゾーンが大きくなる、ゾーンの外で活動することが自分を成長させます。ついて、改めて考えてみてください。ゾーンの中でまったりしているなぁ~と思った人は、休み後に一歩踏み出す何かをしてみる事で物の見え方が大きく変わるかもしれませんよ。その場ですぐわかる転職力診断type入社後のコツこの記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。ツイート1シェアはてブLINEPocketfeedly35歳以上の方のための転職支援サービス日本全国3万人の経営者にあなたの職歴をダイレクトに打診!元リクナビNEXT編集長が作ったミドル世代専門の転職支援サービスです。10:20とても魅力的な記事でした。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールアドレスサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。転職苦労人35歳転職限界説を突破して2回内定をGet、5つの会社を渡り歩いたジョブホッパー。ムダに転職活動経験が豊富で、転職エージェントを11社利用する。マネージャーとして面接官の経験もあるため、採用する側の論理も理解している。転職完全ガイド(晋遊舎)という本に、わたしの転職ノウハウが掲載される。取材協力した書籍がこちらこのブログのおすすめ転職ノウハウの数々が、転職完全ガイド(晋遊舎)で紹介されました!関連記事はこちら>オススメの転職サイト・転職エージェント《キャリコネ》転職に必ず役立つ、年収・企業口コミを公開中!リストラ、セクハラ、ブラック企業、会社の給料や年収など、社員の口コミ記事が満載、読み物として面白いです。無料で簡単会員登録すると、メルマガが送られてきます。関連記事はこちらリクルートエージェント2019年現在約20万件の非公開求人がある日本最大手の転職エージェント。無料登録が可能で、わたしも過去に3回利用し、1回内定Get!体験談はこちらJACリクルートメント5年を超える長いおつきあいをしているレアな転職エージェント。