募集要項PsiD企業サイト飽き性な自分を熱中させてくれるものは何か学校は機械科のある高校でした。学校では溶接とか旋盤を使用して様々なものを製作していました。一応、ヒロミみたいに日曜大工はお手の物ですよ!趣味でHPを作っていたので、WEB系の専門学校に行ってみたかったですね。そんな想いもあり一応試験を受けてみたら、特待生で専門学校に入学することができました笑だけど、せっかく入った専門学校も知識に関しては「学校で勉強しているより、仕事でやってたほうが身につく」と思いだんだん通わなくなり自然消滅してしまいました...ネットワークエンジニアとしてのキャリアをハロワからスタート将来性がある仕事を考えた結果。エンジニアになろうと思い、ハロワの職業訓練校に半年間行きそこでCCNAを取得しました。三ヶ月でやめてしまいましたね。その直後に就職活動を初めて、転職サイトに登録。何社かと面談していた一社がPsiDでした。CCNA持っているから現場未経験でも社長から来ないかと。そこで、社長と面談することになり、今までの仕事が続かない自分のことを話したら、社長が一人前のエンジニアにしてやるよと、その場でPsiDには入社を決めました。PsiDで仕事すれば何か自分が変わるのかなと期待もありましたね。他の会社も面談したりしていたのですが、全部やめてPsiDには2012年9月に入社しました。PsiDでIT技術教育事業部のリーダーとして事業部を牽引することにリーダーには2015年に就任しました。リーダーになったキッカケは、会社が今の会議室くらいの大きさだった頃、企業実習生がたまたま来ていたんですね。したら、社長から、ネットワークを教えられる?と言われて教えていたら、いつの間にか教育係になりました。そこから、教育のコンテンツ作成を始めました。今みたいなBOOTCAMP(社内研修)やカリキュラムじゃなくて教科書の丸投げみたいな形でした。2015年の新卒に「BOOTCAMP(社内研修)をやるからこない?」と声を掛けたら意外にも、みんな来て盛り上がったのでそこで初めて教育の楽しさを知りました。しているうちに、ふと社長から事業部にしちゃおうかと言われて、2016年にIT技術教育事業部のリーダーになりました。