特別号0014号(2006-05)0013号(2006-02)0012号(2005-12)0011号(2005-11)0010号(2005-10)0009号(2005-09)0008号(2005-07)0007号(2005-06)0006号(2005-05)0005号(2005-02)0004号(2004-12)0003号(2004-11)0002号(2004-10)0001号(2004-09)RSS求人情報:ザーグソフトB!本稿について本稿は、るびま初の求人情報記事です。探すのが難しいらしく、るびま編集部に本稿掲載をご提案いただきました。他にも求人情報を載せてみたい、という方はるびま編集部まで、ご連絡ください。本稿の内容はザーグソフト様から頂いた原稿を元に掲載しておりますので、内容についてのご確認はザーグソフト様へお願いいたします。時期が来たら掲載を終了する予定です。みなさまに求人のご案内をさせていただきます。常に新しい技術に取り組んでいます。使ってシステムを構築してきましたが、これからはRubyを積極的に採用して顧客の要望にすばやく対応できるようにしたいと考えています。選んだ理由はいくつかあります。オープンソースであること、またコミュニティーがしっかりしていること。Railsまずはオープンソースであること、これは当社のような小さな組織においては大いに強みになります。強固なコミュニティーが存在しているのは心強いことです。もつ柔軟な記述方法や、明解なオブジェクト指向構文、充実した開発ツールなどが開発スピードやメンテナンスの容易さにとっておおいに助けになると判断しました。構築しましたが、このスピードは本当に癖になりますね。ミーハーですみません。やっていきたいと考えています。当社の求める人材は次の通りです。よる経験は問いません。能力は助けになりますが必須ではありません、また社長がアメリカから取り寄せた豆によるコーヒーが飲み放題です。履歴書をお送りください。software.私は我々の作ったものが顧客にとって本当に役に立ってほしいと願っています。私はかつて、大きなソフトウェア制作会社で働いていましたが、そこでの環境は私の望む開発のそれとはかけはなれていました。時間も働き、時には週末をつぶして働きました。こんな状況では質の高いソフトウェアは作れるはずがありません。よい方法を提案したくても、仕様書に乗っている通りにプログラミングしなくてはなりませんでした。顧客の本当のニーズがなんであるか確かめるために話をすることさえも許されませんでした。パーセントの仕事をしていました。先輩が後輩を叱り、説教するだけでトレーニングの本来の役割が果たされていませんでした。私がザーグソフトを設立したのは有能なプログラマーが能力を十分に発揮し、質の高いソフトウエアを作り上げる環境を与えたかったからです。先輩後輩システムもありません。それぞれが得意なフィールドで助け船を出し合い、協力しあいます。私たちは常に新しいテクノロジーや開発技術に興味を持ち、挑戦します。仕様書に示されてあるものよりも良い方法があるならば、顧客と話し合い、ベストな解決法を見つけます。