この条例は,地方教育行政の組織及び運営に関する法律(昭和31年法律第162号)第11条の規定に基づき,教育長の勤務時間その他の勤務条件に関し必要な事項を定めるものとする。教育長の勤務時間その他の勤務条件については,一般職の職員の例による。教育長は,次の各号のいずれかに該当する場合においては,その職務に専念する義務を免除されることができる。教育長は,営利企業等に従事しようとする場合は,教育委員会の許可を受けなければならない。教育長は,営利企業等に従事することをやめたときは,速やかに教育委員会に報告しなければならない。この条例は,公布の日から施行する。第2条の規定については,昭和35年12月1日から適用する。神栖村教育長の給与,勤務時間及びその他の勤務条件に関する条例(昭和32年神栖村条例第70号)は,廃止する。平成21年6月に支給する期末手当に関する第2条第4項の規定の適用については,同項中「100分の160,」とあるのは「100分の145,」とする。第2条第2項の規定にかかわらず,教育長の給料月額については,平成22年7月分のものに限り,10分の1の額を減額し,支給するものとする。この条例は,公布の日から施行し,昭和36年10月1日から適用する。改正前の条例の規定に基づいて,すでに支払われた昭和36年10月1日からこの条例の施行日の前日までの期間に係る給与は,改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。この条例は,公布の日から施行し,昭和37年10月1日から適用する。改正前の条例の規定に基づいて,すでに支払われた昭和37年10月1日からこの条例の施行日の前日までの期間に係る給与は,改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。この条例は,公布の日から施行し,昭和38年10月1日から適用する。改正前の条例の規定に基づいて,切替日から施行日の前日までの間に支払われた給与は,改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。則(昭和39年条例第24号)この条例は,公布の日から施行し,昭和39年10月1日から適用する。この条例は,公布の日から施行し,昭和39年9月1日から適用する。改正前の条例の規定に基づいて,切替日から施行日の前日までの間に支払われた給与は,改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。則(昭和40年条例第16号)この条例は,公布の日から施行し,昭和40年4月1日から適用する。則(昭和41年条例第2号)この条例は,公布の日から施行し,昭和40年8月1日から適用する。則(昭和41年条例第16号)この条例は,公布の日から施行し,昭和41年7月1日から適用する。則(昭和42年条例第2号)この条例は,公布の日から施行し,昭和42年9月1日から適用する。則(昭和43年条例第2号)この条例は,公布の日から施行し,昭和43年1月1日から適用する。則(昭和44年条例第10号)この条例は,公布の日から施行し,昭和43年10月1日から適用する。則(昭和45年条例第2号)この条例は,公布の日から施行し,昭和44年6月1日から適用する。則(昭和46年条例第2号)この条例は,公布の日から施行し,昭和45年5月1日から適用する。則(昭和47年条例第5号)この条例は,公布の日から施行し,昭和46年5月1日から適用する。則(昭和48年条例第3号)この条例は,公布の日から施行し,昭和47年4月1日から適用する。則(昭和48年条例第38号)この条例は,公布の日から施行し,昭和48年4月1日から適用する。この条例は,公布の日から施行し,昭和49年4月1日から適用する。改正前の条例の規定に基づいて,切替日以後の分として支給を受けた給与は,改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。給与,勤務時間その他の勤務条件に関する条例(以下「改正後の条例」という。)は,昭和51年4月1日から適用する。給与,勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定に基づいて,昭和51年4月1日以後の分として支給を受けた給与は,改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。給与,勤務時間その他勤務条件に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は,昭和53年4月1日から適用する。給与,勤務時間その他勤務条件に関する条例の規定に基づき,昭和53年4月1日からこの条例の施行の日の前日までの間に受けた給与は,改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。給与,勤務時間その他の勤務条件に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は,昭和55年4月1日から適用する。給与,勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定に基づき,昭和55年4月1日からこの条例の施行の日の前日までの間に受けた給与は,改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。給与,勤務時間その他の勤務条件に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は,昭和61年4月1日から適用する。給与,勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定に基づき,昭和61年4月1日からこの条例の施行の日の前日までの間に教育長に支払われた給料及び期末手当は,改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。給与,勤務時間その他の勤務条件に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は,昭和63年4月1日から適用する。給与,勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定に基づき,昭和63年4月1日からこの条例の施行の日の前日までの間に教育長に支払われた給料及び期末手当は,改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。この条例は,公布の日から施行する。次の各号に掲げる規定は,それぞれ当該各号に定める日から施行する。第1条の規定による改正後の神栖町職員の給与に関する条例(以下「改正後の給与条例」という。)の規定(前項ただし書に規定する改正規定を除く。