高いリーダーこそグローバルで通用する21世紀型リーダーです。成果は、参加者のリーダーシップ行動の強化だけでなく、実際のチームパフォーマンスの大幅な向上に着実につながっています。・・・チーム力強化能力とマネジメント能力を習得できる管理職研修。行うための基本的管理能力を習得する管理職研修。ツールを学び、実際にチームの変革を支援する管理職研修。・・・イノベーション理論とツールを学び、業績向上計画を作成・実行できる管理職研修。必要な、戦略的な組織管理力と変革のための統率力を習得する管理職研修。・・強力な一枚岩の経営幹部チームとなり、組織の士気と業績を高める管理職研修。する能力トレーニング対象者とビジネスニーズに応じ、習得すべき管理職の能力・知識をカスタマイズしたプログラムをご提供します。期待される効果1.戦略的ビジネススキルの体得により、変革推進を開始できる管理職リーダーになる。改善できる管理職となる。3.実際の組織の問題を解決し、課題を達成し、着実に業績強化に貢献できる。4.客観的に自分の強みと改善点を把握でき、自己変革計画を推進できるようになる。つの機能」、「リーダーの5つの能力」、それらの具体的な活動・行動・習慣を学び、演習します。先端理論と管理職の原則と共に、グローバルトップ企業で実証されたベストプラクティスを習得します。3.アクションラーニングにより、学んだ管理職能力を職場で着実に実施し、実際にビジネスとチームのパフォーマンスを強化します。4.研修1年後の調査でも、参加者のリーダーとしての管理職行動の改善効果と改善されたチームパフォーマンスが持続します。「変革しなければ、という強い思いが植えつけられた。机上のトレーニングではなく、変革プロジェクトを実際の職場で実施することを求められ、自分で動いてみた時に初めて身に付いている・成長していると感じることができた。やり方がわかり、視点が変わった。自分では思いもよらなかったことに気づけた。