身辺調査は現在でもしっかりとあります。選考された後、(受験者が結果待ちのとき)「合格者」のみに対して行なわれるようです。私の場合は、管轄の警察官が自宅と、父の職場に調査に来ましたよ。父は「息子がなにか......!」ってビックリしたそうです(笑)2次試験で不合格だった友人のところには調査はいかなかったようです。以上をもとに推測しますと、(1)自宅(両親の職場)に警察官が来なかった場合は、「試験に不合格」だった(2)自宅(両親の職場)に警察官が来たが、不採用だった場合は「身元調査により不採用」だったと、考えてもよいのかも知れません。全力で試験を受けて、合格通知と警察官の家庭訪問?を待ちましょう。失礼しましたm(..)m他の回答も見るQ公務員採用時の職歴調査(バイト歴)について来年4月から公務員として正式に採用されることが決まっている者です。合格通知をいただいた後、指定の用紙に書いた履歴書のようなものを提出しました。体何のためのものなのでしょうか??前職を全て調査するためのものなのでしょうか...?もしかして、バイト先に電話をして、私のことを確認したりするのでしょうか......?勤め先の名前だけで、住所や電話番号等はまったく書いていませんが、役所の方で調べて連絡したりすることがあるのでしょうか。情があり今年6~9月はほとんどシフト入れてなかった)、ばれてしまうのではないかと不安です......。身から出た錆びなので苦しいのは自業自得なのですが、いつばれて採用取り消されてしまうかと不安で不安でなにも手につきません。公務員(特に市役所)の新規採用者に対して、前職調査などはどの程度実施されるのか??公務員の人事等にお詳しい方いらっしゃいましたら、なんでもいいです、教えてください。お願いします!!来年4月から公務員として正式に採用されることが決まっている者です。合格通知をいただいた後、指定の用紙に書いた履歴書のようなものを提出しました。体何のためのものなのでしょうか??前職を全て調査するためのものなのでしょうか...?もしかして、バイト先に電話をして、私のことを確認したりするのでしょうか......?勤め先の名前だけで、住所...続きを読むAベストアンサー#1です。職歴調査は、源泉徴収票など、書類で証明出来るものだけです。前の職場に電話確認したという話しは聞いたことがありません。職歴欄に自分で記入しても、それを証明出来る書類が揃っていない場合には、その期間は「職歴無し」と判断されます。役所は全て書類で判断していきます。「君が書いてくれた職歴欄にはこう書いてあるけれども、その期間の源泉徴収票が無いのなら、その期間は『無職』扱いになるけどそれでもいい?」というような流れですね。「源泉徴収票の代わりになるようなもの、例えば就業証明書等があればそれでもいいけど、それもないならやはりその期間は無職扱いになるけど」というような流れになることもあります。「採用が決定したので初任給を決めるための書類を持ってきてくれ」という意味なのです。採用取り消しということはあり得ません。犯罪歴を隠していた等じゃない限り大丈夫です。いう訳で、心配する必要は全くないということになります。あなた様の場合には初任給算定の際、場合によっては少しばかり不利になるかもしれない、という程度の問題です。「ああ、この期間は実際には働いていなかったのね。いうことなら初任給算定にあたってその期間は無職扱いになるよ」ということです。私は公益法人の人事をやっていましたが、前の職場に電話をかけたことは一度もありません。全て書類だけで判断していきます。