新入職員研修」を行いました。桐生部長による「看護部の役割・職務規定」の説明からスタートです。「定山渓病院の特徴」では、当院が大切にしている考え方や特長について、お伝えしました。「ケア技術:食事介助」研修では、演習を行うことで、援助技術を学ぶ機会としました。梅津師長が、「感染管理」について講義しました。認知症の方を理解するために必要な知識とケアの特徴について講義しました。「ケアの倫理」は、倫理の基礎知識について、事例を交えての講義を行いました。研修でしたが、ここからは、分かれての研修となりました。看護職には、池元師長が「フォーカスチャーティング」の講義、佐藤師長が「電子カルテ」について説明しました。ケア」を講義し、演習を行いました。5日からは、配属された各部署での勤務が始まりました。いった他職種の皆さんから、新たな風が吹き込みます4月1日の新入職の方々に加え、少し前に入職した方も参加し、総勢27名で研修を行いました。病院の特徴や、各部門のこと、さらに、院内の各委員会の活動の様子などが、伝えられました部門は異なりますが、皆さんの活躍は、期待大ですよろしくお願いします。排泄ケア研修�U3月29日、2つ目の研修は、『排泄ケア研修�U』でした。この研修も、講師は加藤主任さんに、お願いしました。今回の排泄ケア研修に先立ち、今年1月に、「排泄ケア研修�T」を行いました。患者さんにとって、より良い排泄ケアが出来るように、排泄ケアの基本と共に、ケアするうえで必要なアセスメント方法を学びました。その後、研修で学んだことを実際に病棟で行い、その成果を3月29日に、発表しました。参加者からの質問に答え、さらに加藤主任からアドバイスをもらいました。活発な意見交換となり、時間が短く感じられました。ケアが良くなるように、参加者が、病棟の仲間へと伝え、実践することが期待出来る研修でした。看護部Seesaaブログ。