Japanが実施した2016年版日本における「働きがいのある会社」ランキング(「従業員1000人以上」部門)において第10位に選出されましたのでお知らせします。:岡元利奈子)より発表されました。Japanでは、「働きがいのある会社」を『従業員が会社や経営者、管理者を信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと連帯感を持てる会社』と定義しています。調査の手法は全世界共通で、「従業員へのアンケート」「会社へのアンケート」、2つを基に構成され、外部機関や企業制度の充実度で判断するのではなく、職場で働く従業員からの評価を直接調査に反映するという手法が特徴です。Japanについて世界49カ国以上で「働きがいのある会社」に関する調査・分析を行い、一定の水準に達していると認められた会社や組織を有力なメディアで発表する活動を実施している専門機関です。