2017-05-14「仕事を辞めたい」と思っている30代のみなさま。一手に引き受けてくれる転職支援サービスです。戦力として期待される30代の転職では、転職エージェントは必要不可欠。企業へあなたを最大限プッシュしてくれ、年収アップや待遇向上も夢ではありません。この記事では、アパレル業界で転職したいと考えている30代の方におすすめの転職エージェントを紹介します。今回ご紹介する転職エージェントはすべて私が実際に利用したことのある転職エージェント。体験談も載せているので、これから転職しようと思っている人は参考にしてみてください。業界経験の有無で転職方法は大きく変わる経験者はキャリアアップできるチャンス未経験者の転職は難しい。比較的若い人が多いアパレル業界。30代の転職がラストチャンスだと考えている人はとても多いです。販売職については特にシビアで、ブランドによっては店頭に立つこと自体が厳しくなってくる場合も。30歳前後で転職を考える人はとても多く、中には異業種へ転職を検討したり、よりターゲットの高いブランドへ転職する人も多くいます。専門職については販売職ほどシビアではないものの、やはり年齢層の高いブランドへ転職したり、独立する人も多くいるため、やはり30代が転職のラストチャンスだと言えるでしょう。そのため、30代の転職は必ず納得の行く企業へ転職する必要があります。焦らず、腰を据えてじっくり転職活動を行っていくことをおすすめします。業界経験の有無で転職方法は大きく変わる転職ではどこも業界の経験を重視しますが、アパレル業界は特にその傾向が顕著です。業務内容が特殊で、専門的な知識が必要なことが大きいですが、30代で転職をするならば業界経験は必須と言えるでしょう。同じアパレル業界であっても職種が違うだけで苦戦する可能性が高いことを頭に入れておくことをおすすめします。経験者はキャリアアップできるチャンス30代であれば、キャリア10年を超える方も多いと思います。企業が一番欲しいと思っている即戦力です。転職も成功しやすいため、エージェントからも手厚いサポートを受けられる可能性が高いです。大手企業やブランドなどへ転職できる場合も多く、自信を持って今よりも少し上のブランドや年収を目指してみましょう。良い結果が付いてきますよ。未経験者の転職は難しい。30代ではじめてアパレル業界で働く、またはブランクがある人は、転職活動は難航する可能性が高いでしょう。未経験で専門職のポジションは現実的ではないため、販売職からのスタートとなると思いますが、販売職の場合先述した通り、ブランドによっては店頭に立つことすら厳しい可能性がありますから、求人が少なくなります。転職エージェントによってはサービス自体を断れる場合もあるため、適切なエージェントを選び、じっくり腰を据えて転職活動を行っていくことをおすすめします。30代で転職するあなたへおすすめする転職エージェントアパレル業界経験者の場合キャリア10年前後のベテランの方は、即戦力を求める求人を多く取り扱っている転職エージェントを選びましょう。年収アップ・待遇面の向上も夢ではありません!クリーデンスクリーデンスはアパレル業界に特化した転職エージェント。求人数・利用者ともにNO.1と言われていて、アパレル転職時には欠かせないエージェントです。LANDなどの大手セレクトショップやUNIQLOなどの大手アパレルなどを多く取り扱っています。職種も豊富でMDやプレス、OEM営業などの専門性を必要とする求人も数多く扱っています。DODAやanなどでおなじみのインテリジェンスが運営しているため、転職ノウハウも豊富で、アパレル業界出身のキャリアアドバイザーが的確な指導で転職を成功へ導いてくれるはずです。クリーデンス公式サイトへクリーデンスの特徴と体験談iDA(アイ・ディ・アクセス)iDA(アイ・ディ・アクセス)もアパレル業界に特化した転職エージェント。派遣業で有名な企業ではありますが、人材紹介事業も行っています。iDAをおすすめする理由は、求人が豊富なこと。VUITTON、GUCCIなどのラグジュアリーブランドの求人も豊富です。販売職の求人に強いため、クリーデンスと併用することで、網羅的に非公開求人の紹介を受けることができるでしょう。iDAの公式サイトへiDAの特徴と体験談リクルートエージェントリクルートエージェントは業界最大手の総合転職エージェントです。リクルートエージェントをおすすめする理由は、転職のプロのサポートが受けられること。累計30万人以上を転職へ導いた豊富なノウハウは、他社とは比べ物になりません。面接通過率が35%アップすると言われている面接力向上セミナーを無料で受講できたり、職務経歴書が簡単に作成できるレジュメnaviを利用できるなど、利用するメリットはたくさん。多種多様な職種を扱う総合転職エージェントだけあって、アパレル業界の求人は特化型エージェントに比べ少なめです。リクルートエージェントの公式サイトへリクルートエージェントの特徴と体験談アパレル業界未経験の場合アパレル業界未経験の方の場合は、まず未経験でも利用できる転職エージェントである必要があります。これから紹介する転職エージェントは未経験の人でもサポートを受けられるエージェント。二人三脚でしっかり転職活動を行っていくことができますよ。ファッショーネファッショーネはアパレル業界に特化した転職エージェント。経験者はもちろん、未経験の人もサービスを受けることができます。Laurenなどの外資系ブランドまで多岐に渡ります。ファッショーネの一番の魅力はなんといってもサポート力。ショップ見学に同行してくれたり、今後のキャリアプランを一緒に考えてくれたりと、きめ細やかなサポートを受けることができます。ファッショーネの公式サイトへファッショーネの特徴・体験談iDA(アイ・ディ・アクセス)経験者の方にもおすすめしたiDAは、業界未経験の方も利用できる転職エージェントです。iDAでは、派遣社員の求人も多く扱っているため、正社員での転職活動が難しい場合は、派遣社員としての就業も視野に入れることができます。未経験者のサポート体制には定評があり、iDAカレッジと呼ばれるセミナーも無料で受講することが可能。未経験でのアパレル転職の心強い味方になってくれます。iDA公式サイトへiDAの特徴と体験談30代での転職を成功させるために10年近いキャリアを持った30代の転職は、即戦力を期待され一番自分を高くアピールできる世代だと言えます。管理職での転職を考えている人も多いと思いますし、年収アップ・待遇向上も夢ではありません。そんな30代の転職では、転職エージェントの利用は必要不可欠。エージェントを利用することで、伝えにくい年収交渉や待遇交渉を代行してもらえますし、一人では探しきれない有名ブランドの求人案件なども紹介してもらうことができます。転職エージェントもより転職に成功しやすい人を優遇するため、手厚いサポートを受けられる可能性も高いです。若年層の多いアパレル業界では、30代の転職はラストチャンスと言っても過言ではありません。今回紹介した転職エージェントは、実際に私が全て利用してみた上で、おすすめしているエージェント。信頼できるキャリアアドバイザーと出会い、最後の転職を成功へ導いてくれるはずです。当サイトおすすめ!アパレル転職エージェント私が実際にアパレル業界の転職時に利用して、「本当によかった!」と感じた転職エージェントはこちら!この2社は必ず登録しておくことをおすすめします。アパレル転職業界NO.1:クリーデンス私が転職に成功した転職エージェントがこちら。アパレル特化型の転職エージェントとしては、知名度も一番高く、求人数ももっとも多いと言われている転職エージェントです。キャリアアドバイザーはアパレル業界経験者が多く、業界ならでは悩みにも乗ってもらえる上、履歴書や写真の添削力も◎!「アパレル業界で転職しよう」と考えたら、真っ先に登録すべき転職エージェントです。管理人の体験談を見るアパレル業界の転職ならクリーデンス業界最大手!リクルートエージェント利用してみて、もっとも転職力が身についたと思った転職エージェントがこちら。業界NO.1の総合転職エージェント、リクルートエージェントはアパレル業界に特化はしていないものの、履歴書や職務経歴書の添削はピカイチ。セミナーなども充実しており、特に面接力はこのエージェントを利用したことでぐっと向上したことを実感できました。Postコラム2017/06/15アパレル転職前に年間休日は必ずチェック!105日と120日では大違い!コラム2017/06/15土日も休めるアパレルの職種と転職方法とは?職種別に探す2017/06/13外資系アパレルブランドで働きたい!求人を探す方法や転職成功のコツとはコラム2017/05/25アパレル転職はエージェントと直接応募、どちらが有利なのか?地域別に探す2017/05/25福岡のアパレル求人が見つかる転職エージェントRecommend私が内定をゲットした転職エージェントはクリーデンスです。MD・プレスなどの専門職にも強く、経験者の転職におすすめです。基本の書き方とコツAbout当サイトは、アパレル販売員から本部の人事担当になった管理人が、実際に利用した転職エージェントを紹介しています。アパレル転職を成功させるコツや職務経歴書の書き方なども、採用者目線で書いています。