2019.02.01京成バスは不当な雇止めを撤回せよストライキで闘います!私たちの組合員である運転手(嘱託社員)Aさんは、やりがいと誇りをもって京成パスの運転手として3年間半、働いてきました。京成パスは、Aさんに正社員登用のための推薦をおこなわず、正社員の道を閉ぎし、2月16日にAさんを雇い止めしようとしています。これは会社に対してモノ言う労働者へのみせしめのための解雇です。私たちは、京成パスに対して雇い止め撤回を求めるとともに、運転にたずさわる労働者全体の権利のためにストライキをもって闘います!京成パスでは前夜の勤務終了から翌日の始業までの間が最短8時間の場合もある過酷な勤務が常態化し、過労や睡眠不足で運転手は疲弊しています。パス会社が運営できないほどの運転手不足となっています。かかわらず、会社にゴマをすらない、モノを言う労働者は解雇だと言うのです。京成パスは、運転手不足解消のために「やりがい、プロ意識を持て」と「武士道」に着想を得た「運転士道塾」を立ち上げて、若い運転手にさらなる「すりこみ」をやろうとしています。乗客の安全と生命をあずかるパスの運転手は、しっかリとした労働条件で雇うべきです。すべてのみなさんに、ストライキへのご支援をよびかけます。ちば合同労働組合は10月の定期大会で新たな執行体制を確立し、新しい闘いのスタートを切りました。人手不足が労働強化を招き、それが離職の拡大につながる悪循環に陥っています。千葉地裁で12月17日、京成バスの不当解雇の撤回を求める裁判が行われました。前回は会社側が出席せず、今回が実質的に初回の裁判です。膨張に組合員ら約10人が集まりました。ユニオン習志野の労働委員会は9月27日、ユニオン側の証人尋問が行われます。多くの方のご参加をお願いします。今朝、京成バスのストライキ街宣に行って参りました。誰でも加入できる地域の労働組合お問い合わせ本ができました組合ニュースに5年間連載された、あらかんさんの記事をまとめ本になりました。頒価1冊800円―ちば合同労組で取り扱います。chiba_goudou無期転換問題ホットラインホットラインを開設:043(225)22072018年4月1日から有期労働契約(通算5年)の無期転換が始まります。誰でも加入できる地域の労働組合お問い合わせ本ができました組合ニュースに5年間連載された、あらかんさんの記事をまとめ本になりました。頒価1冊800円―ちば合同労組で取り扱います。(抜粋)労働契約法(抜粋)労働組合法(抜粋)。