ワガママなお客を許すことから始まるんでしょうか?飲食店で働いております。勝手にカウンターの席へ座る方がいました。座っていただこうと思ってい...続きを読むAベストアンサーたんなる自己中クレーマーです。許すことは他のお客様に失礼になりますから今回のあなたの対応が◎です。うまくやっているのでしょうか?うまくね~絶対こういう客はいるものですよ。毅然とした態度で接する。お店のルールなのでしょうがない。こんなザコのことはさっさとトイレに流して明日からまた頑張りましょう!他の回答も見るQ試用期間中にミスをしてしまい、会社の信用に傷をつけてしまいました。私のミスなので解雇は仕方ないのです試用期間中にミスをしてしまい、会社の信用に傷をつけてしまいました。私のミスなので解雇は仕方ないのですが、損害賠償って請求されるんでしょうか??その事は何も言われていなく、給与から少し減額されて振り込まれる事は聞きました。会社って損害賠償を簡単にするものなのですか?意見をお願いします。あなたが悪意を持って損害を与えた(背任行為)であれば損害賠償の可能性もありますが、ミスなのであれば会社は社員にその責任を求めることは出来ません。減給というのも、その理由次第では違法行為になります。(締め日の都合上、勤務日数が少ないなどであれば問題ないですが)他の回答も見るQ今月末に2万円払えないとカードブラックになります、借金残高は65万円です、自己破産を検討しています今月末に2万円払えないとカードブラックになります、借金残高は65万円です、借金が腫れあがる度に親ローンに借り換えて親ローンで200万円借りていて、親はもう融資しないと言っています。現在無職で決まった時間に起きて仕事に行く事が出来なくなってしまいました、知り合いからのいわゆるLINEイジメで心が壊れて働けなくなりました、うつ病の薬を飲んでいます。気づかいや空気読みが出来ず、職場に馴染めず一カ月ほどで解雇されてしまいます、プライベートでは半年かけてラブラブになっても20分のデートで一生連絡がこなくなるほどなので、仕事が1カ月続いた事は俺なりには大往生したなと思っています。頑張った俺!自分で自分を褒めてやりたい!!しかし何もかも払えないまったくカネの無い状態、一人暮らしのアパートを追い出されて、親に実家に連れ戻されて自宅監禁生活、買い物をするたびにカードローンが増える一方払うあても無い。自己破産を検討しています。将来家を立てる事もないでしょうし、車を買う時にローンを組む事もないでしょう、借金の怖さはよくわかっています。破産した事でどのようなデメリットが他にありますか?何か高いものを買って現金化するとばれてしまいますか?今月末に2万円払えないとカードブラックになります、借金残高は65万円です、借金が腫れあがる度に親ローンに借り換えて親ローンで200万円借りていて、親はもう融資しないと言っています。現在無職で決まった時間に起きて仕事に行く事が出来なくなってしまいました、知り合いからのいわゆるLINEイジメで心が壊れて働けなくなりました、うつ病の薬を飲んでいます。辞めても何も解決しません。あなたがすぐにすべきことは、この件を会社に報告することです。人間は誰でも失敗します。大切なのはその失敗をどのようにフォローするかです。フォローはあなた個人がすることではなく、会社がすることです。会社が組織たる所以です。組織であるからこその強みです。あなたがしなければならないのは、まず上司に報告すること。相手側に誠心誠意謝罪することです。二度と同じミスを繰り返さないことです。仮に会社があなた個人に責任を負わそうとするようであれば、その時はあなたが会社を見限ればいいのではないでしょうか。他の回答も見るQ先程NTTがきて工事をしてもらいました(無線の)が、こんなのが携帯やiPadに出てしまいます。パス先程NTTがきて工事をしてもらいました(無線の)が、こんなのが携帯やiPadに出てしまいます。パスワード入れても違うと出て、正直電話するのはめんどくさいです(待ち時間長いので...)これはどうしたらいいでしょうか?分かる方いますか?AベストアンサーNTTの工事とは光回線?だとしてもONUかレンタルルーターが置いて有る筈です。ONU→BUFFALOルーターとなっているなら、BUFFALOルーターにブロバイダ情報を入れなければ成りません。ONU→NTTレンタルルーター(またはONU一体型「光電話ルーター」)→BUFFALOルーターなら、NTTルーターにブロバイダ情報を入れなければ成りません。ソフトバンクのBBルーターは送って来た時点で設定済みのルーターが送られて来ますから設定は要りませんが、他の回線だとブロバイダを選べるので、ユーザー側でブロバイダ情報を設定しなければ成りません。NTTの工事の人は回線の断線が無いか?また、NTT交換局との設定をしてるだけです。ブロバイダ情報まで入れてはくれません。稀に、サービスで入れてくれる人は居ますが、大概は別途のサービスで料金(インターネット接続設定サービス)が発生します。ブロバイダ契約してますか?またルーターにブロバイダ情報入れましたか?とにかく、何も解らない場合は、ブロバイダから郵送された、アカウント情報の載ってる契約書と設定説明書を見て下さい。BUFFALOのページで取説をダウンロードして読んで下さい。接続機器の繋ぎ方から、設定方法まで載っています。→http://buffalo.jp/download/manual/seihin-list.php?cat=9>パスワードなどはスマホなどの端末が覚えているので、ログインできます。ソレはWIFI接続設定では無いですか?ココで云うログインとはルーターの設定画面のIDとパスワードです。スマホにWIFIマークが出て居ても、インターネットに繋げるのはブロバイダ情報を入れたルーターです。ソレを設定する為のログインです。NTTの工事とは光回線?だとしてもONUかレンタルルーターが置いて有る筈です。ONU→BUFFALOルーターとなっているなら、BUFFALOルーターにブロバイダ情報を入れなければ成りません。ONU→NTTレンタルルーター(またはONU一体型「光電話ルーター」)→BUFFALOルーターなら、NTTルーターにブロバイダ情報を入れなければ成りません。ソフトバンクのBBルーターは送って来た時点で設定済みのルーターが送られて来ますから設定は要りませんが、他の回線だとブロバイダを選べるので、ユーザー側でブロバイダ情報を設定しな...続きを読む他の回答も見るQ某スーパーの駐車場で車をぶつけてしまいました。某スーパーの駐車場で車をぶつけてしまいました。相手の車はバンパーに擦りキズと割れが有りディーラーの見積もりは約11万といわれました。保険に入っておらずはらえません。月々の支払いも生活するのがやっとなので払えません。相手は警察に被害届をだして給料差し押さえるなどと言ってきます。警察に被害届を出されたら逮捕されたりするのでしょうか?また給料差し押さえされたりもするのでしょうか?知ってる人や詳しい人が居ましたら教えてください。保険未加入で運転しているのは交通違反・・・などという回答が出ていますが、それは自賠責の話で、任意保険は加入していなくても法律上の問題はありません。自賠責は人物だけが対象で、このお話のような物的損害は全く救済されません。10万は請求されます。20万、30万になることも珍しくありません。任意保険に入らないのは自由ですが、入らないからにはこういったとき現金で払う覚悟がふだんからできていないといけません。要は、事故があってもなくても毎年毎年何万円かずつ払う保険と、事故に遭ったとき何万何十万を一度に払うかを、天秤に掛けて判断すれば良いのです。事故など全く遭わなければ、保険ほど無駄なものはないとも言えますからね。あなたは後者を選んだのですから、これから何ヶ月間は食費を切り詰めるつもりででも、とにかく払うものは払わないといけません。給料差し押さえとか、逮捕とかはこのお話とは関係ありません。そこは安心してください。何とかお金の工面をしましょう。他の回答も見るQ(給料・雇用)不当な扱いかどうか教えてください。稚拙な文章でわかりにくいかもしれませんが、よろしくお願いします。正社員の65歳以上のAさんについてです。定年退職制ではないので、年金を満額もらえる年齢でも働いています。会社は年2回のボーナス(超少額)が出るときと出ないときがあります。ボーナスは、役員以外に支給されますが、役員ではないAさんには支給されませんでした。本人に説明された理由は「高齢者だから」でした。経営側の本音は、Aさんは他の人より給料が高いからボーナスを支払いたくないと漏れ聞こえました。同じように役員でない65歳以上の経営側の人には支払われていると、これも漏れ聞こえました。今後ボーナスをもらわないことにしました。今度は「Aさんは、年金をもらっているんだから、その分給料を10万下げる」と言っているようです。年金をもらい始めたのは、今になってのことではありません。Aさんが、年金を満額もらうために給料の調整をお願いしたわけでもありません。「自分は年金を満額もらうよりも、このまま給料を下げないほうが得だ」と自分の高い給料はそのままのようです。Aさんに対して面白くない思いの経営側です。年金をもらい始めたんだからと給料を下げることはしないと思います。会社全体で統一されて全従業員がそのルールにのっとっている場合とがあると思います。Aさんの会社は基本的に後記です。とってつけたように、突然、高齢者だからと特定の個人だけボーナス無しや給料減額などあっていいのでしょうか?このくらいのことは仕方のないことなのか、おかしいと訴えていいことなのか教えてください。稚拙な文章でわかりにくいかもしれませんが、よろしくお願いします。正社員の65歳以上のAさんについてです。定年退職制ではないので、年金を満額もらえる年齢でも働いています。会社は年2回のボーナス(超少額)が出るときと出ないときがあります。ボーナスは、役員以外に支給されますが、役員ではないAさんには支給されませんでした。本人に説明された理由は「高齢者だから」でした。経営側の本音は、Aさんは他の人より給料が高いからボーナスを支払いたくないと漏れ聞こえました。同...続きを読むAベストアンサーなるほど。同じ労働契約の人たちの中で理由もなくAさんだけということなら確かに不当にあたると思います。(役員とは比較しないで下さいね。条件がまるで違いますので。)でも>たぶん、Aさん以外の従業員が、65歳以上の高齢になってもってことは、現在65歳以上の人はいないのですよね?これでは比較はできませんし、正直言って質問者様が仰る、65歳以上でもボーナスが出る、給料を下げることはしない、という仮定に疑問を感じます。そんな会社は稀だからです。今後65歳以上の労働者が増えるなら、高齢者雇用の規定を定めるのではないかと思いますよ。他の回答も見るQ年俸制とかで、残業代がもらえていません。年俸制とかで、残業代がもらえていません。これって、労働基準法違反ではありませんか?労働基準法に詳しい方、お教えください。(意地の悪い回答でストレス発散する人はやめてください)年俸制とかで、残業代がもらえていません。計算法をお教えください。労働基準法上は定額残業制を違法としているわけではありませんが、通達において「年俸に割増賃金を含むとしていても、割増賃金がどれほどになるのかが不明であるような場合、及び労使双方の認識が一致しているとは言い難い場合については、労働基準法37条違反として取り扱うこととする」とされています。「年間の割増賃金相当額に対応する時間数を超えて時間外労働等を行わせ、かつ、当該時間数に対応する割増賃金が支払われていない場合は、労働基準法37条違反となる。年間の割増賃金相当額を各月均等に支払うこととしている場合において、各月ごとに支払われている割増賃金相当額が、各月の時間外労働等の時間数に基づいて計算した割増賃金額に満たないときも同情違反となる」とされています。定額残業制を行うためには、「基本給あるいは手当のうち割増賃金にあたる部分が明確に区分されて、かつ労基法に定められた計算方法による額がその額を上回るときはその差額を支払う」ことが必要で、12についてはあらかじめ規定等に定めた上で、労働者に周知されていることが求められます。年俸制を採用する場合も、当然に割増賃金の支払義務を免れるわけではなく、同じように制度面・運用面で12が充足されていなければ、労働基準法37条違反となります。定額残業制についての裁判例も多く、上記の判断に基づき違法と定額残業制が違法と判断され、残業代及び遅延損害金の支払いを求められるケースが多くなっています。除して1時間あたりの賃金を算出し、これに割増率(※)を掛けたものとなります。※時間外手当は25%、休日手当は35%、深夜(22時~午前5時まで)手当は25%労働基準法上は定額残業制を違法としているわけではありませんが、通達において「年俸に割増賃金を含むとしていても、割増賃金がどれほどになるのかが不明であるような場合、及び労使双方の認識が一致しているとは言い難い場合については、労働基準法37条違反として取り扱うこととする」とされています。「年間の割増賃金相当額に対応する時間数を超えて時間外労働等を行わせ、かつ、当該時間数に対応する割増賃金が支払われていない場合は、労働基準法37条違反となる。年間の割増賃金相...続きを読む他の回答も見るQ医療事務の修了証だけじゃだめ?医療事務の修了証だけじゃだめ?Aベストアンサーまあ、コネがないとまず無理だな。派遣登録くらいはできるかも。嫌いな人に、あからさまに悪い...18歳、女です。ショールーム配...あまり気にしてないことを謝ら...4男性の方へ。手を振る相手とは?5かけ直しますと言ってるのに(...6半年以上LINEのやり取りをする...7物を受け取るときに手が触れる...8人と接する時に心がけていること9怒られてる時に笑ってしまうの...10ヘルスで1人1000円で10人舐める...113年間も一緒にいた友人を嫌いに...12職場の50代女性の言動にストレ...13男性上司に誘われて、飲みに行...14面接での答え方について15目を合わせない挨拶の心理とは?16職場でけんか。同僚を殴ったら?17近況報告したい人としたくない...18会話の途中で意識が脇道にそれ...19高校入試結果を聞いてくるママ友20仕事中話しかけるとすぐに怒る...嫌いな人に、あからさまに悪い...男性の方へ。手を振る相手とは?物を受け取るときに手が触れる...4高校生の娘を夜中の1時、2時ま...5あまり気にしてないことを謝ら...6職場の50代女性の言動にストレ...750歳代の男性、SEXで立つけどい...8かけ直しますと言ってるのに(...9怒られてる時に笑ってしまうの...10目を合わせない挨拶の心理とは?11近況報告したい人としたくない...12人と接する時に心がけていること13面接での答え方について14新しい人(女性)が入るのが不安15人をジロジロ見てしまう癖16ネットの人と会うのはどう思い...17知的障害者の方に通勤時話しか...18職場でけんか。同僚を殴ったら?19短気、すぐ怒る人は組みしやす...20断り方に困ってます。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。