入社早々、こんな思いをしたことありませんか?やりたいことがやれないと、モチベーションが上がりませんよね。指導員であるあなたの上司も、あなたと同じような思いをしてきたはず。情シスに飛ばされた人もいるかもしれません。言いますが、情シスをしたくて会社に入った人はいません!つまり、情シスには素人しか集まらないわけです。残念ながら、そんな環境の中で、若手が育つはずがないのです。できることなら、せっかく入った部門で成長していきたいですよね。実は情シスでITや業務について学ぶことにより、唯一無二の市場価値の高い存在になれるのです!この記事では、そんな若手情シス部員に未来を切り開く対処法について解説します。さいごに【対処法1】プログラミングを習得すべし!プログラミングと聞いて、拒否反応が出ていませんか??実は僕もIT部員だったのですが、プログラミングと聞いて、なんだか難しそうで勉強する気すら全く起きませんでした。業務に詳しくなって、コンサルできる力があれば、社外のパートナーさんが開発はやってくれるでしょ。勉強すべきですが、ゴリゴリにコードを書ける必要はありません。システムがどんなデータ構造で、どういうロジックで、どういった処理をしているのか、ということを理解できなければ、あなたは業務ユーザの素人と同じレベルです。業務に精通できていないあなたの価値はどこにあるのでしょうか。?なので、IT部員であるあなたは、少しでもプログラミングを理解している必要があるのです。プログラミングの重要性は、多くの著名人も口にしています。CEO)「優秀なソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。「ビデオゲームを買う代わりに、自分で作ってみよう。最近のアプリをダウンロードする代わりに、デザインしてみよう。プログラミングを学ぶことはあなたの未来のためだけじゃない。国の将来がかかっているのだ。science(YouTube)多くの著名人も口にしている通り、これからの未来、プログラミングがいかに重要なのかが分かります。現場のあの無駄な作業がシステム化できるこのシステムとこのシステムからデータを取ってくれば、面白い分析ができるなど、仕事がもっと面白くなるはずです。僕もRubyとExcelマクロを勉強してから、現場の人のために簡単なツールを作ってあげたり、社外パートナーの方と同じレベルで会話できたりと、仕事がより一層おもしろくなりました。自分一人で独学で、ということも可能ですが、かなり大変で骨が折れます。プログラミングの学校もあるので、そちらもおすすめです。最近では小学生のプログラミング教室も人気です。小学生にできて大人であるあなたができないはずはありません!↓プログラミングの勉強法についての記事です。参考に読んでみてください!ノマドSAPエンジニアノマドSAPエンジニアhttps://tokulog.org/joshisu/SAPエンジニアのための情報発信サイト【対処法2】1つの業務領域のプロフェッショナルとなるべし!ITは精通している!業務だけはオレに任せろ!という、ITか業務か、どちらか一方に精通している人は世の中にごまんといます。IT+業務を知っている人は、あまりいません。業務については知らないことばかりです。僕がオススメするのは、まずは1つの業務領域に精通すべきです!少し気が楽になりましたか?笑なぜ1つの領域なのか。それはシステム化するには、業務の深~い知識が必要だからです。生産計画はどうやって立てるのか所要量計算はどういうロジックでやっているのか、どうやるべきなのか実績はどんなデータを取るべきか実績はどういった手段で取れるのかBOMの粒度はどれくらいが適切かなど、上記に挙げた例をもっともっと深掘りして、業務部門のユーザと議論しながら、システムに落とし込んでいかなければなりません。考えると、すべての業務領域を熟知することは、かなりの時間が必要ですよね。そのため、まずは1つの業務領域のプロフェッショナルになることをおすすめします!また近年、業務のIT化が各部門で推進されています。業務部門のユーザは、業務を熟知したIT担当が一人いるだけで、非常に助かるのです。「この領域なら、あなたに相談だ!」というくらいになれるようにしましょう!【対処法3】社外のコミュニティに参加すべし!あなたは初めて入った会社に今もいますか?入社から1つの会社で勤めていると、自社のやり方が『当たり前』の文化になります。当たり前になると、何がよくないのか。それは、改善の意識が生まれないことです。ITの力を使って、職場の改善をしなければならないが、今の仕事の仕方が当たり前になると、現状維持(システム保守運用)にしか力が回らなくなります。ITの進化の流れは想像以上に速いです。そのために、社外コミュニティに参加することにより、外部からの情報を手に入れることができます。社外コミュニティに参加するメリットは2点あります。他社の仕事に仕方を聞ける最新のIT情報の共有ができる1つ目の、『他社の仕事の仕方を聞ける』ですが、自分の会社では、こんなシステムの使い方をしているのだが、他社ではもっと便利な使い方をしている、という情報共有ができ、自社の『当たり前』の固定概念を取り払うことができます。自社では紙で製造指図を出して、バーコードで実績時間を入力しているが、他社ではタブレットを導入し、製造計画の変更や前後工程の進捗をリアルタイムで管理できるようにしている。いった情報を得られることもできます。他社のITの進み具合や事例を聞くことにより、「刺激にもなり、もっと頑張ろう!」、「もっと改善しよう!」という気持ちになりますよね。2つ目の『最新のIT情報の共有ができる』は、言葉のとおりで、最新のIT動向を聞くことができます。大手IT企業に勤めているなら、最新情報のキャッチアップは割とすぐにできますが、最新の情報が情シス・IT子会社に落ちてくるのは、少なくとも半年以上のリードタイムがあります。そのため、社内のクローズした環境では手に入れられない生の情報を社外コミュニティに参加して、手に入れましょう!社外コミュニティは、『IT勉強会カレンダー』でさまざまなタイプの勉強会・コミュニティを探すことができます。興味があれば、ぜひ参加してみてください。pocketshttps://connpass.com/calendar/https://connpass.com/calendar/さいごにあなたが社会で唯一無二になるイメージはできましたか?入った会社で、まさか情シスに配属されるとは思わず、モチベーションが下がった状態だったかもしれません。情シスに配属されたことは、今の市場だと、チャンスなのです。IT+業務がわかると言う人は、ほとんどいません。プログラミング、1つの業務領域を仕事をしながら磨いていってください。唯一無二の存在になり、仕事も面白くなります!唯一無二になるということは、会社で頼りにされる存在になるということです。ここまで読んで、行動に移せる人は100人に3人くらいでしょう。あなたが明日からプログラミングを学ぶだけで、3%しかいない人になれるのです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。仕事ハックITコンサルプログラミング情シス業務領域社外コミュニティABOUTこの記事をかいた人とく僕は製造業の情報子会社に勤めて5年。その後、転職し外資系ITコンサル会社で勤めています。情シス・情報子会社って、ゆったりとして職場環境はいいですが、パートナー頼りでなかなかスキルがつかなかったり、会社の中でも頼りにしてもらいづらかったりしますよね。当サイトでは、そんなIT部員のために、これから社会でイキイキと活躍できるための情報を紹介します。2019.1.11社内SEから外資系ITコンサルに転職する方法【年収アップ間違いなし!】プロフィールプログラミングおすすめ勉強方法6選!【若手情シス向け】RECOMMENDこちらの記事も人気です。2018.9.2無茶振り上等!理不尽を被らないための必殺対処法!スポンサーリンクオススメ記事プロフィール僕は製造業の情報子会社に勤めて5年。その後、転職し外資系ITコンサル会社で勤めています。情シス・情報子会社って、ゆったりとして職場環境はいいですが、パートナー頼りでなかなかスキルがつかなかったり、会社の中でも頼りにしてもらいづらかったりしますよね。当サイトでは、そんなIT部員のために、これから社会でイキイキと活躍できるための情報を紹介します。