杉井保之が主宰している静岡経営塾。そこで学んでいる経営者の集い。現在20名のメンバーが良い経営を目指し、切磋琢磨しながら、経営について、毎日、このブログに取り組み学んでいます。毎月2日間集まり、経営について勉強しています。私たちと毎月そして毎日一緒に学びたい方は、ご連絡ください。2014年07月7月31どんな会社におはようございます。4日目まるたか農園鈴木崇司です。本日もよろしくお願いいたします。先月の経営塾で、杉井さんが、どんな会社になりたいのか?を想像し、そこから何をするのかを考えなさいということを教えてくれました。今月の課題にもなっています。みなさん、進み具合はどうですか?もう、進む道がはっきりしている方々は、そんなに迷わずに想像しているのではないでしょうか?私はというと、現在の農業分野の状況をみても、今のままのスタイルではなく、何か新しいスタイルを確立しなければと思っていた時でした。いうのも、面積拡大して2作目が終わろうとしていますが、何とか回すことはできていくと思いますが、飛躍するスタイルではないのではと考えるようになっています。社員さんやパートさん、作業委託している方々が、この暑い過酷な状況での作業を頑張ってくれていると思うと、せめて労働に見合う以上の賃金、もしくは、長期休暇をとれる状況にと思うのです。そのためには、まるたか農園のスタイル自体を変革していきたい、ビジネスモデルを構築しなおしたいと思っていました。理念は、変わりません。その理念を追求するために、農園のスタイルを変えていきたいのです。農産物の卸しだけでなく、メーカーになっていきたいのです。農園の価値、商品の価値を構築しなおしたいということです。そこで、理念に基づき、どういう風になりたいのかを考えています。理念は、「みんなの人生を豊かにする」と掲げています。した中で、時代は、何を求めているのだろうかとも考えています。その求めていることに貢献できたら、理念に近づくと思うのです。私が、最近よく感じているのが、健康、美容など、身体に関しての興味がとても大きくなってきているのではないのかと思っています。した中で、私たちまるたか農園ができることがあるのではと思います。健康や美容に特化したことをしていこうと考えています。その内容に関しては、経営塾で発表しますので、楽しみにしてください。皆さんは、最近の時代の変化をどう見ていますか?業種によっても感じるものが違うと思うので、ぜひ、皆さんの時代の変化をどう見ているのか教えてください。2014年07月31日04:30origin4300コメント:207月30理解度を上げるおはようございます。3日目、まるたか農園鈴木崇司です。本日もよろしくお願いいたします。昨日の内容では、皆さんのコメントを読んで、応援を押し付けにならないように気を付けなければと思いました。コミュニケーションがうまくなりたいと思いました。私は、CLを受講して、5年になります。杉井さんからは、やり始めたらきっちりやりきり、ものにしてしまわなければ、意味がないと言っていただき、こぶしていただいてきましたが、今の状況は、基礎の合格で止まってしまっています。インストラクター講座を受け、試験も受けていますが、まだ合格していない状況です。そんな中、子育て、人材育成のインストラクター試験も受講させていただき、試験を受けてきました。本来なら、一発合格が、いいと思うのですが、三回かかってしまいました。今回まで繰り返し試験を受けたことで、どうしても復習をしないといけない状況になりますし、一緒に受ける方とロールプレイの練習もできました。そのおかげか、一回目、二回目の時よりも、内容をより理解できてきたのではないかと、自分の実感として感じていました。それは、セミナーの内容を説明するのですが、例などを、いろいろと考えられるようになってきたと思ったからです。今までは、テキストに書いてあることを、説明することに集中していましたが、例をあげて説明できることが増えてきたことで、自分でも理解が深まっていると思ったのです。結果は、出来はわかりませんが、一昨日のブログで、杉井さんから合格をいただきました。ありがとうございます。CLでも、寓話や課題を作りなさいと杉井さんがおっしゃっている意味が、子育てセミナーの勉強でよくわかりました。寓話や課題が作るということは、内容をしっかり理解していないと意味の違った寓話や課題になってしまいます。CLも寓話や課題が作れるということが、内容をきっちり理解していることにつながるのだと思いました。今後は、このCLインストラクターをきっちり合格するために、改めて基礎の復習という意味で、寓話や課題をつくり、理解と実践をしていきたいと思いました。インストラクターになれるように、相談業務を練習していきたいです。杉井さんが、良く例えを使って話をしてくれますが、例えを作ることが、何よりも理解を深めることだと、わかりました。2014年07月30日04:30origin4300コメント:227月29社員さんの応援おはようございます。2日目、まるたか農園鈴木崇司です。毎日、暑さが半端ないですが、皆さん、お体気を付けてくださいね。今日は、昨日の続きになるかと思いますが、社員さんにとっていい会社とはどういう会社なのか?の一つの考えとして聞いたことを書いてみたいと思います。先日、浜松で労務関係の会社をされている社長さんとお話しする機会がありました。その社長さんは、会社を興した初めのころは、利益ばかり追求していたそうです。途中から理念経営に出会い、理念を追求していくほうに、重きをおくようになったということでした。その中で、社員さんのことを、とても考えるようになったそうです。今では、その社員さんの家族以上に、社員さんのことを考えるように意識しているそうです。ほんとうに、社員さんがいい人生になるように考えているそうです。私は、現在来てくれている社員さんたちにとって、いい人生になってもらいたいと思っていましたし、成長していってほしいと思っていました。社員さんの家族以上に考えている自分がいたかと思うと、きっと社員さんの家族以上には、応援していなかったのだと思います。社員さんにとってやったほうがいいと思うことでも、嫌な思いをさせてしまったり、自分が断られて嫌な思いをするぐらいなら、誘うのをやめようとしたこともあります。ほんとに社員さんのことを考えていったら、大事なことはしっかりしなければいけないです。社員さんにとって都合の良くないことでも、大事なことを伝えていけるようにしなければいけませんでした。残りの日数は、少ないですが、その中でも、彼らに大事なことを伝えたり、いい人生になっていけるように、少しでも伝えられたらと思います。農園には、パートさんたち、作業委託をしている方たちなど、まだまだたくさんの方に来ていただいています。した方たちに、少しでもいい人生、良くなっていけるように、農園として成長していくこともありますが、皆さんのために、家族以上に応援していけたらと思います。そのために、農園の文化、体制作りをして、働きやすい環境を作っていきたいです。子育て、人材育成セミナーインストラクターにさせていただきましたので、そうした内容もうまく使い、生かしていきたいです。皆さんは、社員さんの応援で、どんなことを意識していますか?2014年07月29日04:30origin4300コメント:217月281からのスタートおはようございます。石川さんから、タスキを受け取らせていただきました、まるたか農園の鈴木崇司です。一週間よろしくお願いいたします。現在まるたか農園では、トマトの収穫が大半おわり、片づけ作業、そして八月初旬からの梨の準備、トマトの定植の準備の大変忙しい時期になってきています。そんなとき、社員さんと、フルタイムで来てくれていた男性パートさんが、今月、来月で退職していくことになりました。二名の離脱は、考えていませんでした。一名とは、今後のことも考えるとそういう選択肢もあると話していたので、覚悟はしていましたが、社員さんは、まだ、続けるものと考えていました。家庭の仕方のない事情ではありますが、残念です。どんな理由であろうと、辞めてしまうということは、私の農園づくり、人材育成に問題があったのだと思います。どんな理由があろうと、働いている状況が良ければ、そう簡単に手放そうとしないはずです。入るときから辞めようと考えているわけではないのですから、どこかでそう考えてしまう農園だったのだと思います。現在、自分も現場に入り、募集もして、新たに一からまるたか農園の体制を作り直していこうと考えています。今まで、やってきて良くなかった点を改善し、社員さんたちが、人財となっていけるような農園の文化、仕組みを一から作っていきたいと思います。どんな理由を付けても、この農園をやめるのはもったいないと思ってもらえるような農園、もしくはここでやっていきたいと思ってもらえるようにしていきたいと思います。そのために、まずは、どんな農園になったら、そうなれるのかをはっきりしなければと思っています。今までは、今の状態から、いずれこうなれたらという、漠然とした思いはありました。それだといつかと思いながら、変わっていきません。なく、未来からの逆算で、いつまでにこうなるために今どうしていくのかを考えていかなければと思っています。今月の経営塾の課題になっているので、どんな会社にしていくのか考えるいい機会です。魅力的な会社にしていくために、じっくり考えていきたいです。みなさんは、どんな会社が、働く方にとって魅力的だと思いますか?会社作りの参考に聞かせてください。平成26年7月27日(日曜日)石川自動車の石川直文です。皆さんのあたたかいコメント、とても嬉しかったです。明日からは、まるたか農園の鈴木崇司さんがブログの襷を繋いで下さいます。崇司さん、よろしくお願いします。昨日は、一段と猛暑になりました。水分を取って、体調管理をしていきたいと思います。圭輔さんの母校はいかがでしたか?炎天下の中で、懸命にやり切った生徒さんにエールを送りたいと思います。これからの人生に、しっかり繋いでいってほしいと思います。当社の向かえ側に20台位止まる駐車場があります。積載車の積み込みでもお世話になっています。その導入通路の入り口が不明確なせいか、駐車場を通り抜けする方やUターンする方が、前の農業用水に車を落としてしまいました。その度に、すぐ皆で気づいて声を掛け合って、2つのジャッキーを運び入れて、波板を引いて助けてあげました。車がないと通路と間違ってしまうのが、原因のように思います。最近たて続けに、4台も落ちることが続いたので、赤の駐車コーンを2個並べて置いて対応しました。雨が降っていても、仕事の途中でも、手を止めて、まず「大丈夫ですよ!すぐ上げてあげますからね、安心して下さい」と声をかけていこうと伝えています。問題が起きた時に、どのような対応や声掛けを決めておくことは、とても大切なことだと思います。素早い対応や目の前でのスムーズな処置をしてあげることが大事です。私も、困った時に、すぐ対応してもらって嬉しかったことがありました。何を求めておられるのか、どのような対応をしてあげればいいのか、それは誰の問題か?常に確認して対応をしていきたいと思います。社員さん一人ひとりが、出張先や現場でも理念に沿った行動を意識していきたいと思います。安心感を見えるように工夫して届けていきたいと思います。厚志さんが、読んだらいいよと進めて下さった、上杉鷹山を読みました。8月の経営塾で、皆さんに感想をお伝えしたいと思います。1週間ありがとうございました。平成26年7月26日(土曜日)石川自動車の石川直文です、6日目よろしくお願いします。崇司さん、立候補ありがとうございます。昨日は、猛暑になりました、社員さんのつなぎの背中の汗が凄かったです。水分を取って、声をかけて健康管理をしていきたいと思います。富山の高校野球も決勝戦まで進んで来ました。炎天下の中で、彼らの懸命に走る姿は、本当に気持ちがいいですね。当社の向かえ側に20台位止まる駐車場があります。積載車の積み込みでもお世話になっています。その導入通路の入り口が不明確なせいか、駐車場を通り抜けする方やUターンする方が、前の農業用水に車を落としてしまいます。その度に、すぐ皆で気づいて声を掛け合って、2つのジャッキーを入れて、波板を引いて引き揚げています。車がないと通路と間違ってしまうのが原因のように思います。最近たて続けに、4台も落ちることが続いたので、赤の駐車コーンを2個並べて置いておきました。「大丈夫ですよ!すぐ上げて上げますからね、安心して下さい」と声をかけています。問題が起きた時に、どのような対応や声掛けを決めておくことは、とても大切なことですね。自分の不注意で、大切な車を落としてショックになる方もいると思いますから、素早い対応や目の前でのスムーズな処置をしてあげることが大事です。私も、困った時に、すぐ対応してもらってうれしかったことがあります。何を求めておられるのか、どのような対応をしてあげればいいのか、それは誰の問題か?を問いかけて確認して対応をしていきたいと思います。安心感を見えるように工夫して届けていきたいと思います。26年7月25日(金曜日)石川自動車の石川直文です、5日目よろしくお願いします。皆さん、次週のブログの襷を繋いで下さる方を募っています。長野県側の玄関口、大町市へ降りていく形を、あまり意識していませんでした。大町側からの立山アルペンルートへの入込数の方が、年間2万人多い、48万9千人であることを知りました。今人気が出て来ているのは、ラムサール条約湿地に登録された、標高1900メートルの弥陀ヶ原だそうです。縦走して雷鳥平に降りるコースを登りたいと思います。今年のテーマは、「Cステーションの枠から出る」です。最重点課題は、営業受注力を高め、整備技術力を強くする。工場店舗移転の為の準備です。・認知してもらう営業活動です。・終業後のお礼のお葉書きを書くこと。・人に伝えること、話がシンプルでわかりやすくする。・お礼のお葉書を書くこと。・毎日、お礼のお葉書を書く。・毎日、CL手帳を記入する。・人に伝えるトレーニングをしていきます。現在地は、複写はがきは、261枚、66冊目です。テーマを持って、喜んで頂けること、効果を上げることを狙って、お葉書を書いていきたいと思います。工場移転をする為の、情報収集と観察をして準備していきたいと思います。今月7月は、7期目の決算月です、しっかり計数を確認して、まとめていきたいと思います。具体的にして行動していきたいと思います。ここが曖昧なので、具体的にして取り組むことを決めて、行動していきたいと思います。文章にして伝えること、言葉が大切ですので、改めて意識していきたいと思います。試験を受けて、現在地を確認していきたいと思います。「Cステーショの枠」から出る為に、行動していきたいと思います。平成26年7月24日(木曜日)石川自動車の石川直文です、4日目よろしくお願いします。先日、トラクターの修理の依頼をしたところ、いつも頼んでいる所の整備士さんが立ち寄って下さいました。私が、家に帰って確認すると、・・・さんが来てかれたよ、キーはもらっていないよ!と言います。どこかに、受け取って置いて忘れてしまったのでしょうね。木棚の下に置いてあったのを、探して頂きました。以前までの、私でしたら、どうしたの?どこにやったの?しっかり探してね!と押しつけていたと思います。大切なことは、あるがままの事実を認めることでした。元気で過ごせるように、見守っていきたいと思います。慌てず、落ち着いて寄り添っていきたいと思います。行ったり来たりして下さいますのでお互いに応援して支え合っていくことも出来ると思います。一面からみて、直球を投げ込むのでなく常に目的を確認して、効果のある球をゆっくり投げ込んで、幸せに生きるプレーをしていきたいと思います。平成26年7月23日(水曜日)石川自動車の石川直文です、3日目よろしくお願します。昨日朝起きると、家の前の電線に、ツバメが20羽止まっていました。今日は、暦の上の大暑です、水分を十分に取っていきましょう。5月、6月に分けて、子育てセミナー、社員育成セミナーの基礎コースを富山にて受講しました。講師をしていただいた窪田さんの奥さん、本当にありがとうございました。最終講を終えて、杉井さんからのアドバイスの言葉を、一枚にして頂きました。人を傷つけたり、人と争っているのでは、ないでしょうか?とそのような投げかけをもらい、今まで、私は、相手のどこに注目をしていたのかな?多くが、上下の関係であり、正の注目をしてきていないなぁと思いました。本当に、申し訳ないと思いました。「良く伝えてくれてありがとう」「このこと、良く言ってくれたね、ありがとうね」と適切な行動に対して、正の注目を与えていくように、意識して行動していきたいと思っています。見落としていることが多いと思います。適切な行動を認めていきたいと思います。頑張ってくれている社員さん、周りの皆さんを、しっかり見て、「正の注目」を与えていきたいと思います。1人ひとりの笑顔が輝く時、いい顔しているなぁと思います。気持ちよく働けるように環境を整えて、笑顔で元気になる行動をしていきたいと思います。平成26年7月22日(火曜日)石川自動車の石川直文です、2日目よろしくお願いします。昨日は、梅雨明けかと思えるくらいに、富山も暑くなりました。早朝、自分で作っている田んぼの6反周りの草刈りをしました。良い汗を、たっぷりかきました、目標の体重へ向けて、運動していきます。5月末に整備士さんの採用募集の応募があり、2名の面接を行いました。面接の時に、履歴書と職務経歴書を書いて来てもらい、希望された動機や自分の強みと思うところ、今までの取り組んできたこと等を聴かせてもらいました。次回の面接を決めて、杉井さんの「幸せに生きる秘訣」の感想文を書いて来て下さいねと約束をして帰って頂きました。今回から、杉井さんにお願いをして、私が以前に経営塾で受けたYGの適性検査を取り入れることにしました。ひとりの方は、感想文もきちんと書いて来て下さり、これからは、自分の人生を良くしていきたい、その為にここで働いていきたいと話してくれました。一人の方は、約束の日時、時間には、来られませんでした。感想文を書いてもらうことを通じて、その方の一面が、表れてきます。ハードルを設けることで、その人の特性や行動が表れてきます。ご縁があって入社してもらうことは、その人の人生を応援していくことになります。その人の後ろには、その人の家族がいます。6月から、社員さんとして来てもらうことになりました。今までの経験を活かして、幸せに生きる為に一緒に頑張っていこうねと応援をしています。松岡さんや他の社員さんも、一緒に関わっていることです。それが、うちの特性であり、強みにして、大切にしていきたいと思います。会社盤を強くしていく為に、皆で知恵を出し合って取り組んでいきたいと思います。平成26年7月21日(月曜日)石川自動車の石川直文です。伊村さんから襷を受け取りました、1週間よろしくお願いします。夏休みが近くなり、大きな事故が起きやすい季節になって来ました。警察の統計上、事故率が高いとのことです。時間帯や道路状況を判断して、ゆっくり、落ち着いて運転をしていかれて下さいね。先日も、お客様が右を見て、左の確認をしなかったので、左方から来た車と衝突してしまった事故がありました。車は全損で廃車になりましたが、幸い怪我も軽くて済みました。私も一瞬一瞬の確認を大事にしていきたいと思いました。未来を予測して目的地を入力することの大切さを教わりました。状況を予測すること、予測出来ることは、相手とのコミュニュケーションの取り方でもとても大切なことですね。私が、営業マンとしてスタートした頃は、夜打ち朝駆け等、相手の方の迷惑も良く考えないで、自分の都合で訪問していました、帰宅されて、夕食が終わった頃に訪問していたこともありました。本当に、自分の都合を優先して、相手にご迷惑なことをしていたと思います。営業、定休日は、平日対応になって来ています。弊社は、まだ、そのような形には移行していませんが、どのような形のお店が求められているかとイメージした時に、事実をみて、変化していく必要があると思います。女性客が増える理由(ワケ)山尾百合子著の本を読みました。話の内容7%、第一印象で決まる!こと、見た目やイメージは、とても大事ですと書いてあります。自分がどのような形を目指すのか、求めていくのか、イメージして、具体的にして、お客様のお役に立っていきたいと思います。コメントありがとうございます!自分のしたいことと、お客様の求めているものが違うこともあり、ただの自己満足にならないようにしていきたいと思います。6月29日(日)にバスツアーに行ってきました。午前中はポートメッセなごやで行われる耐震博覧会を見学し、午後はジャズドリーム長島に立ち寄り、遊園地やお買い物をして帰って来るという日帰りのバスツアーです。いむら建築として昨年に続き、2回目の開催になります。今年のツアーを行うにあたり、どんなものにしたいかを考えました。私は、工事が完了すればそれで終わってしまう関係ではなく、ご縁をいただいた人達と、繋がっていたいという想いから、OBお客様、そして社員さんとその家族の方へ重点的に声を掛けてみました。私の声かけに、6年前に初めて新築させていただいたご家族から、ほんの数か月前にリフォームをさせていただいたご家族まで、昨年よりも多くの方が参加してくださいました。一緒に働く職人さんも奥様や、お孫さんを連れて参加してくださいました。私は今までお客様にばかり目が行き、共に働く社員さんとのコミュニケーションが不足していたと思います。今回、職人さんの奥様や家族と笑顔で話をする中で、改めて職人さんたちの生活を守るためにも、自社が成長していかなくてはならないと思いました。帰りの車中ではアンケートを行い、「金額が上がってもいいから、水族館に行ってみたい。「博覧会の時間をもっと長くとってほしい。」など来年に向けた意見をいただきました。縁の下の点検もそうですが、お客様や社員さんから「いむら建築のバスツアーの時期だね。」と言ってもらえるようなご縁を繋ぐ恒例行事にしていけたらと思います。ブログ当番を担当させていただき、思っている事を書き、見てもらうことで、アドバイスをいただくことができて、自分の考えが偏っていたと気付くこともあり参考になりました。頂いたアドバイスを自社に取り入れていきたいと思います。明日からは、石川さんに襷をお渡ししたいと思います。ありがとうございました。コメントありがとうございました。自分が当たり前と思っている業界の常識を疑っていくようにしていきます。前回の経営塾では、求める未来は、過去の延長線上にはなく、未来は自分がどうなりたいのかという目標から逆算して作っていくことが大切ということを教えていただきました。私は将来どうなりたいのか、どんな会社作っていきたいのかを、考えてみようと思いました。具体的ではないのですが、私は相手を想い、繋いでいく仕事をしたいと思いました。思った1つに、経営塾に入れていただき、「永遠の0」という本を紹介していただき読みました。戦争で自分の命と引き換えにしてでも大切な人を守る話に感動しました。この本はフィクションですが、私の大叔父は体調を崩していた兄(私のお爺ちゃん)の代わりに戦争に行きました。大叔父はその戦争で亡くなり、家族に命を繋げてくれました。お爺さんから父に、父から私に命のバトンが繋がっていきました。私がこの仕事に惹かれたのもお爺さんが建てた家を父の代に繋ぎ、両親は子供のために家を修繕してくれ、次の世代に繋ぐ姿を見たからかもしれません。私を信頼し、注文してくださったお客様に喜んでいただける家を届けたい。先輩から教えていただいた技能を少しでも後輩に繋げたい。お客様から、次の子供の世代にも繋がる家を造りたいと思いました。目先の利益の事に注目することが多くありますが、どんな会社を作りたいのかという視点からズレていかないよう、取り組んでいきたいと思います。伊村益広ここ2日間の厚さで、職人さんが熱中症になりました。熱中症対策が大切になりますね。7月も中盤を過ぎましたが、皆さんは今年の目標に向かい、順調に進んでいますか?私は今年の重点課題として・税金や保険の優遇がある新築住宅の長期優良住宅を設計から施工まで行う。・「リノベーション」リフォーム事業の強化としました。長期優良住宅はお世話になっている設計事務所さんに指導していただきながら、設計は完了し、9月の引き渡しに向け、工事が進んでいます。「リノベーション」リフォームの面では、会社として住宅診断の検査事業者登録が完了し、個人としても技術者講習を受講し、登録までは完了しました。中古住宅の保険付きリフォームをさせていただきました。自社検査、施工することで、コストダウン、工期の短縮が可能になります。この取り組みはまだ始まったばかりで、自社検査での保険登録は県内1件目だったそうです。私は不動産と連携した中古住宅のリフォームを特に力を入れていきたいと考えています。形だけは作ったものの、この部門で固定費を賄うための目標件数には到達していない状況です。理由として、ニーズのある地域の物件が少ない。あったとしても、調査の結果、修繕工事にコストがかかりすぎるため、相手の求める価格帯で提案することが難しい。そのエリアに物件が全く無いのかというと、そうではなく他社が買い取ったお宅もあります。したことから、自社に相談したい、と思ってもらえるような魅力づくりが必要になってくると思いました。私は自分で独立したため、多くのOBお客様があるわけではありません。地域のご縁を大切に、地域活動への参加や、お礼の葉書を続けていきたいと思います。来年には消費税の引き上げも予定されていますし、今年はそのための下ごしらえをする勝負の年だと思います。目標に向かい、取り組んでいきたいと思います。前回の経営塾で、杉井さんに、失敗をすることは悪いことではない。失敗から何を学び、どう活かしていくが重要だと教えていただきました。私は失敗することが怖いと思う事があります。挑戦し、失敗に対する対処の仕方が私達の人生に違いを生み出すのだと思います。この話を聞いてすぐ、工事をしている現場で問題が発生しました。床暖房で床を暖める配管を職人が打ち抜いてしまいました。以前でしたら、誰がやったのか、やどうしてくれるのかと文句を言っていたと思います。「何てことしてしてくれたんだ。」と正直、思いましたが、犯人捜しをしても問題は解決しませんし、来てくれている職人さんたちはわざと配管を打ち抜くような人達ではありません。「工期もあるし、お客様に迷惑をかけないように、みんなで直して間に合わせよう!」ということになり、それぞれの現場に分かれていた大工が集まり、床をはがし、配管を新品に交換し、新しい床を張り直しました。大がかりな改修工事となりましたが、性能、仕上がりも元通りに直りました。監督さんからありがたいお説教と、始末書をいただきましたが、社内の雰囲気が悪くなることなく完了することが出来ました。何より大切なことは、今回の失敗から再発防止の対策を作り、周知徹底することだと思います。現場に携わっていない大工も含め、ミーティングの時に、床に釘を打って良い位置、間隔、それと配管が密集している部分の対処方法を全員で再確認しました。工事が終わり1人で事務仕事をしていたら年配の大工さんが「今回はすいませんでした。」と言いに来てくれました。私も、もちろん失敗する事があります。そんな時こそ、周りがカバーしあうチームを作っていきたいと思います。7月6日の日曜日に一緒に働く2人の仲間が試験に挑戦しました。1人は建築士、もう1人は法律関係の国家試験です。二人とも昼間は仕事をし、夜や休日に勉強し、頑張っていました。試験日が近づくと試験に備え、何日か仕事を休み、自宅や図書館で勉強をしました。私の会社は働いた日数で給料が変わるので、仕事を休むと収入が少なくなってしまいます。それでも、目先のお金ではなく、長期的な視点から試験に挑戦した彼らを素晴らしいと思いました。試験結果も大切かもしれませんが、こういった努力を見習おうと思います。久保山に「建築士に挑戦するのはどう?」と聞いてみた事がありましたが、「技能士もあるし、お金もないので今はやめときます。」と断られたことがありました。ところが、一緒に経営塾へ参加してくれるようになって建築士に挑戦すると言い出したのです。今年は技能士を受験する年です。「何で急にやるようになったの?」と聞くと「経営塾に参加している人は頑張ってて、自分もこのままじゃダメだと思って。杉井さんや経営塾の皆さんと一緒に取り組む中で、わたしと久保山の姿勢が少し変わったのかもしれません。彼らの努力に刺激され、自分も何か変えたいと思いました。私は4年前、地元の大工4人でCASBEEという試験を受けました。試験は、2人が合格し、私ともう1人が落ちました。「CASBEE」とは住宅の環境に関わる性能を評価する資格です。最近、環境に関する注目が高まり、CASBEEの名前を見ることも増えてきました。試験を受けることにしました。今日は、試験を受講するために必要な講習に行ってきました。8月の試験に向け、結果にこだわっていきたいと思います。こんな仲間に恥ずかしくない会社を造っていかなければと改めて思いました。