一緒になって「産後の働き方や暮らし方について“対話”ができる夫婦」を増やす取り組みです。何かとすれ違いがちな産後の時期にも、大切なことを前向きに話し合い、互いに協力し合える夫婦関係を築いていけるよう応援することで、家庭内のより良い子育て環境づくりを推進します。夫婦会議推進プロジェクトのシンボルマークです。「夫婦会議」が家庭を明るく照らす「太陽」のような役割を果たす場になるように。これから始まる子どもたちの人生、ご夫婦・ご家族の未来が希望に満ちていくことを願い、作成しました。「子どもたちにより良い家庭環境を創り出していける夫婦で溢れるまち」に向け、夫婦会議推進プロジェクトに取り組む全国の自治体をご紹介しています。実施自治体へ「男女共に子育てしながら働きやすい職場づくり」や「地域での子育て支援」に向け、夫婦会議推進プロジェクトをご活用いただいている全国の企業・団体をご紹介しています。「世帯経営ノートのサンプル設置」にご協力いただいている全国の施設をご紹介しています。「世帯経営ノート」サンプル設置施設へ※準備中ですその他、夫婦会議推進プロジェクトの運営にご協力いただいている企業・団体をご紹介しています。〜親の私たちが思う以上に、子どもは夫婦関係をしっかり見ています。子どもが将来「他者と対話できる人間」になるためにも、まずは親である私たち自身が対話を通じて協力し合う姿を見せていこうと思います。「夫婦会議推進プロジェクト」のページにアクセス頂きありがとうございます!Logista株式会社の長廣百合子(妻)、長廣遥(夫)です。弊社は「未来を担う子どもたちのために産後の危機を乗り越え、より良い家庭環境を創り出していける夫婦で溢れる社会を目指す」をVisionに、子育て期ご夫婦のパートナーシップ構築のための「夫婦会議(夫婦の対話)」ツールの開発を手掛ける企業です。キャリアデザインの観点や対話によるコミュニケーションを取り入れた「夫婦会議」を、講座やイベント、研修プログラムなどでもご提供。産後うつ、虐待、DVなどの母子の命に関わる危機や、産後クライシス、セックスレスなどの産後離婚に繋がる危機を未然に防ぐ...あるいは乗り越えていけるように。家族のカタチが変わる産前産後の時期に、ご夫婦が互いに協力・信頼しあえる関係を新たに築いていくための機会提供に力を入れています。家庭(夫婦)が社会の最小単位であり、子どもたちが最初に触れる社会そのものだと思うから。私たち自身、第一子誕生を機に夫婦ともに家庭と仕事の両立を巡る問題に直面。産後うつや産後クライシスを経験し、産後10ヶ月目には離婚の危機に陥る中で、我慢や妥協ではない夫婦の在り方を模索。「対話」を通じて夫婦のパートナーシップを発揮していくことの大切さ、"わたしたち"としてキャリアを切り拓いていくことの意義を実感しました。どんな自分・夫婦・家族でいたいか?妊娠期から産後にかけて夫婦で共有すべきこととは?誰にでも起こりえる産後の危機を乗り越え、我が子により良い家庭環境を創り出していける夫婦であふれる社会になるように。プロジェクトを、真に価値ある取り組みへと育んで参ります。引き続きご注目いただけましたら幸いです。今後とも宜しくお願い申し上げます。(夫)「夫婦会議」とは?「夫婦会議」とは、人生を共に創ると決めたパートナーと、より良い未来に向けて「対話」を重ね、行動を決める場のことです。自分一人の意見を通すため・相手を変えるために行うものではありません。育児期においては、わが子にとって、夫婦・家族にとって「より良い家庭環境」を創り出していくことを目的に行います。家庭は社会の最小単位であり、子どもたちが最初に触れる社会そのもの。大切なことを前向きな気持ちで「対話」していきましょう。「対話」とは?「対話」とは、価値観の違いを尊重し、互いに納得のいく結論を導き出していくコミュニケーションの一種です。日常的な「会話」はもちろん大切ですが、妊娠期〜産後は「対話」によるコミュニケーションの重要度が増します。あらゆる場面ですれ違いが起き易くなるのがこの時期の特徴だから。実際に、家事、子育て、仕事、お金、住まい、セックス、自由時間、美容と健康、祖父母との関係など、多様なテーマで現実に向き合い、お互いにとって心地よい「働き方や暮らし方」を模索していくことは容易ではありません。時には、「言えば喧嘩になる」「気まずくなる」という場面もあるでしょう。ネガティブな感情を乗り越えていかない限り「夫婦の信頼関係」を深めようがありません。生涯を共に歩むと決めた相手に対して自分の感情や考えをきちんと伝え、大切なことを話し合って決めていきましょう。