CEO:峰岸真澄)は2012年11月より、CSR活動として行っている若者のための就職応援プログラム『ホンキの就職』を、新たに4県、11拠点、9団体のNPO等公益法人と連携し、更に規模を拡大してニート等の若者へ提供を開始いたします。求職活動も行っていない「その他」の人数)状態と言われています。啓)を始めとする全国のNPO等公益法人と連携を開始し、就職応援プログラム『ホンキの就職』の提供を進めてまいりました。その結果、以下の成果を得ることができました。山本様)この結果を踏まえ、1人でも多くの若者の就職を応援するため、11月から、新たにに4県、11拠点、9団体のNPO等公益法人と連携して、全国18都道府県、27拠点、21団体へ『ホンキの就職』の提供を拡大いたします。『ホンキの就職』とは1960年の創業以来、個人の就・転職、企業の採用活動をお手伝いしてきたリクルートが、その知見を活かし、若年層の就職応援の一助となることを願い、CSRの活動の一つとして2011年に開始。これまでは既卒者やフリーターを対象に実施してまいりました。サポートステーション」の運営などのほか、不本意に社会的に孤立しないための高校生むけのセーフティネット教育プログラムの実施や、企業と協働で若者の社会参加と経済的自立に関連する社会課題の解決にも取組んでいます。http://digitalpr.jp/r/2722本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。Japan企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。JapanTetsudo.com当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。広告について当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。