社員のモチベーションを上げて2000万円の売上アップ達成に貢献!!社員のモチベーションを上げて3000万円の利益達成に貢献!!講師を務めたセミナーが河北新報に掲載!!(2019年6月12日)平成28年に「第9回商工会議所に呼ばれる講師オーディション」に出場。全国からセミナー講師が集まる中、9名だけが残るファイナリストに選出!!平成29年に所属する「日本キャッシュフローコーチ協会」で、全国の約250名のコンサルタントの中からファイナリスト6名に選ばれ「第2回日本キャッシュフローコーチ協会MVPコンテスト」に登壇。約400名の前でプレゼンを行う!!平成29年、和仁達也先生の著書「コンサルタントの経営数字の教科書」に「社員のモチベーションと売上を同時に上げる育成法」を活用した自社のコンサル事例を掲載!!モチベーションが低い社員を稼ぐ社員に変えるには??株式会社エンパワーマネジメントは「当社に関わる全ての方がワクワク働ける世界を目指して!!」というビジョンのもと、仕事に対してモチベーションが上がらない社員の方、そういった社員を抱えてお悩みの経営者の方をサポートしてきました。モチベーションが上がらないのは、社員の意欲や能力の問題で片付けられがちですが、決してそうではありません。あなたの会社の社員のモチベーションが上がらないのは、経営者とのちょっとした知識量の差だけなのです!!そのちょっとした差を丁寧に埋めてやるだけで、必ずモチベーションを上げて、稼げる社員に変身します。お客様の声そんな当社のメソッドを導入した方々の喜びの声をご覧下さい。社長の声このメソッドを導入後、社員が自ら過去の決算数字を分析し、今後の売上アップのアイデアを自ら提案しに来てくれました。このメソッドを導入後、どうやら自分が指示をしなくとも自分達で自主的に集まり「売上アップ」のための作戦会議を開いているようだ賞与の額を決める際や人件費で頭を悩ませていたが、今は全く迷わなくなり、社員の満足度も格段にアップした。社員のモチベーションが上がったことで、社内のムードも上がり、銀行からの評価も上がったため、融資交渉も上手くいっているこれまでは自分が一人で喋るミーティングで正直ストレスだった。部下のモチベーションアップの方法が分かったので早速試してみたい課題を共有して解決策を見つけるための1つの手法を知ることが出来た。それによって今後のミーティングのやり方が整理できた会社のお金の流れ(会計・財務)についてはこれまで逃げていた。決算書も見たことが無い。そんな自分でもこのやっと会社のお金の流れが理解できた。これからは少しづつでも会社の経営数字を意識していきたい。自分より知識や経験が上のベテランとの接し方が不安だったが、教えてもらったコミュニケーションスキルを活用して早速チャレンジしてみたいコミュニケーションスキルに関しては、正直言って自分の中の常識が良い意味でひっくり返った。社長の口癖「皆が売上を増やすことが会社の利益になる!!」の意味がようやく分かりました。これからは私も会社の利益に貢献したいこれまで高単価商品をお客様に勧めることは抵抗があったが、これからは自信を持って提案したい売上よりも粗利が大事とは知りませんでした。こちらから詳細を確認後、お申込み下さい。折り返し日程調整のご連絡を差し上げます。遠方の方はweb会議システムを使っての相談も可能です。売込みは致しませんのでお気軽にご相談下さい。お陰様でスケジュールがどんどん埋まっていますので、ご希望の方は、お早めにお申込み下さい!!自宅やオフィスで社員のモチベーションと売上を同時に上げる秘訣を学べます!!毎月セミナーを開催しております。こちらから開催日程等の詳細を確認後、お申込み下さい。折り返しご連絡を差し上げます。web会議システムの詳しいご説明はお申込み後させて頂きます。1ヶ月で、モチベーションが低い社員を稼げる社員に変身させる秘訣が分かります!メルマガを発行しております。1ヶ月でモチベーションが低い社員を稼げる社員に変身させる秘訣が分かります!!まずは概要を知りたいという方向けです。こちらから詳細を確認後、お申込み下さい。16-1二日町東急ビル6-ATEL:022-724-7651お問い合わせお電話での受付時間9:00~17:00お問い合せフォームでのお問い合わせは、24時間受け付けております。