働く20代のためのビジネス情報専門家。明るく、楽しく、幸せにがモットー!どうも!菊之進です。転職することが「怖い」と感じるあなたへ。転職した会社でも人間関係がうまくいかなかったら...またブラック企業だったら...転職して後悔する可能性もあるし...このように不安な気持ちになってしまうのは無理もない。今のあなたは転職に対する「期待」よりも「不安」の方が大きく優っているのだろう。そこで本記事では、多くの人が抱えている「転職が怖い理由」をランキング形式で紹介し、一つ一つの不安に対する具体的な解決策を紹介していく。転職に成功する人と失敗する人の違いを明らかにし、転職を成功させるために何が大切なのかを突き詰めていくよ。菊之進あなたの中にある漠然とした不安を取り除けるように全力でサポートするね。2019年7月6日1転職が怖いのは自然なこと多くの人が「転職は怖い」と感じるわけだがこれは自然なこと。不安になって当然なのだ。転職して今より良い状況になる確証がないため、「今の生活を捨ててまで冒険するのは怖い」と思う人が大半だろう。実はこれは、心理学の世界で「保有効果」と呼ばれている。「人は得ることよりも失うことのほうが怖い」という言葉を聞いたことがあると思う。人は自分が所有するものに高い価値を感じて、本当はそれを手放したくても、怖くてできなくなってしまうという心理現象なのだ。転職を決断するためには勇気が必要になる。勇気を出して行動しなければ、思い描いた理想の人生は絶対に訪れない。殻を破って夢を掴むか、殻に閉じこもり自分をごまかし続けるかを決めなくてはならない。2転職が怖いを乗り越えた先にあるもの転職の恐怖を乗り越えた先にあるものは、今よりちょっぴり生きやすい世界。人によっては物凄く充実した世界になるかもしれない。望まない限りはどれも手に入らない。いって望んだとしても上手くいくとは限らない。転職で成功するためにはコツがあるのだ。あなたが抱いている転職の恐怖を明確にしよう。恐怖とは、言い換えれば不安や心配事。真剣に向き合えば解決して乗り越えられる。本記事では、社会人100人に聞いた「転職が怖い理由」Top10と、それぞれに対する解決策を紹介していく。一つ一つの不安と向き合って、考えて、気持ちの整理をしていくきっかけになれば嬉しい。2.社会人100人に聞いた「転職が怖い理由」トップ10転職が怖い理由Top10yahoo!知恵袋に投稿された「転職が怖い」と訴える社会人100人の悩みを徹底調査!以下に具体的な悩みの原因を紹介するよ。人間関係は永遠の悩み。新しい職場で円滑な人間関係を築くためには最初の第一印象が肝心。周囲から好印象をもらう方法は1新しい職場に一早く溶け込むコツで紹介(後述)。素知らぬ顔して求人詐欺を行う企業は絶対に許せない。悪徳企業を回避する策は2応募前にブラック企業を見分けるへ(後述)。転職者の過半数が面接に苦手意識を抱えているよ。新人なら誰だってミスするしドジ踏んじゃう。向上心を持って前進できるかどうかが大事だよ。部下の退職によって自らの評価が下がってしまうと嘆く上司もいる。引きとめられても、「それは私の問題でなくあなた(上司)の問題では?」と言ってあげたいくらいだ。転職活動の流れとして、働きながら合間を縫って行ない内定をもらってから退職するのが一般的。退職してからの活動は、一時的にも無職になってしまうので不安がつきもの。ないと必ず後悔してしまう。「転職軸」の備え方は7転職で後悔しないためには「転職軸」が大切へ(後述)。自分が気になっている業種・職種で実際に働いている人に仕事内容を聞いてみるのが一番良い!いざ働き始めて早く一人前になるコツは8新しい仕事に早く慣れるコツで紹介。行き当たりばったりの転職は失敗しやすいので、9転職活動の基本的な進め方を掴む(後述)で転職の流れを確認しよう。親の世代は、バブル崩壊が原因で多くの企業が倒産したトラウマもあり保身に回る人が多い。僕も会社を辞めると伝えた時は強く反対された。親に分かってもらうためには10親の反対を乗り越えて説得する方法へ。相手の話に耳を傾け「聞き上手」になる職場のルール(守るべき規則など)を早めに把握する会社のやり方や慣習に順応する分からないことはそのままにせずに必ず確認する自発的に学ぶ姿勢を見せる職場のキーマンを見極め相談できる人を作る朝一番に出社してやる気をみせる反対に、これをやったら職場の人から嫌われ孤立してしまう行為はこちら。本記事の最後でも紹介するけれど、企業の口コミサイトの登録は必須!気になった会社で働く社員の生の意見が見れるから。事前の練習やイメトレを行った回数に比例するよ。学歴や職歴ではなく人柄や仕事に対する姿勢を重視する企業も多いよ。最短2週間で退職が可能!ただし円満退職をする場合は、会社の就業規則に従ったほうが良いね。今の会社で刺激が足りないからなんとなく転職!といった計画性のない転職では後悔してしまう可能性が高い。転職軸を備えておこう。入社後3か月までが勝負!この期間であれば、誰でもあなたを「新人さん」扱いしてくれる。ミスしても許してもらいやすいし質問も沢山しやすい。ポジティブな気持ちとしっかりしたプランがあればきっと認めてくれる。参考:エン・ジャパン「入社後の活躍度調査」(2018年)転職者約1,000名を対象にした調査結果から、転職先が期待以上だったと答えた人は全体の約8割。多くの人が満足のいく転職を実現していることがわかる。一方で、期待未満だったと答える人も少なからず2割いた。彼らの多くがおそらく転職したことを後悔しているだろう。悔いのない転職をするために大切なことは何か?次の章で分析してみた。前職を早く辞めたい一心で転職先を良く調べなかった人や、無職期間に焦って藁にもすがる思いで転職した人は「失敗する」傾向が強いから気をつけて。転職に成功した人は、転職して叶えたい事と妥協してもいいことを明確にした上で転職活動を始めているね。転職先の下調べも念入りに行っている。6.転職が怖い人が転職を成功させるために必要な3つの準備1企業の口コミサイトはココ!念入りな情報収集を求人票に記載された労働条件のなかで分かりづらい表記があったり、気になることが載っていない場合は、企業の口コミサイトを必ずチェックしよう。本当にその年収で間違いないか?本当に土日休めるのか?本当に残業が無いのか?本当に正社員で採用されるのか?蓋を開けたらブラック企業ではないのかこれらの心配事を拭い去るためにも、その企業に務めた社員が書いた口コミは大変参考になる。口コミサイトの中でのおすすめは「キャリコネ」だ。取りやすさ」、「ブラック企業かどうか」などの情報を手に入れることができる。このように、キャリコネでは企業内部事情(本当に欲しかった情報)が手に入れられる。転職活動の情報収集ツールとして最大限に利用しよう。正味のところ、口コミ情報を見ないで転職活動するのは、丸腰で戦に向かうようなもの。全ての口コミを無料で閲覧できるキャリコネはこちら公式サイト:10万件の企業口コミ。キャリコネ(無料)2自己分析もしてくれる大手転職サイトが便利おすすめの転職サイトは、実際に転職した人の約8割が利用するリクナビNEXT。圧倒的な求人数で、地域・職種問わず、あなたにマッチした求人を見つけられる。リクナビを利用する最大の利点は、あなたの強みやアピールポイントを客観的に把握できる「グッドポイント診断」が受けられること。簡単な質問に答えていくだけで、あなたの自己分析をサポートしてくれる。これが大事なのかというと、中途採用では特に求職者の「強み」が面接官に響くかどうかで採用・不採用が決まってしまうからだ。リクナビの「グッドポイント診断」は、自分自身も気づかなかった「強み」を発見するサポートツールとして活用でき、診断結果はそのまま企業の応募書類に添付できる。面接時の話題として取り上げてくれる面接官もいるので使わない手はない。診断書を利用してあなたの強みをしっかりアピールしよう。公式サイト:リクナビNEXT(無料)3初めての転職は「転職エージェント」に相談を初めての転職で右も左も分からない人へ。「応募書類や面接対策の合格率を上げたい」これらが当てはまる場合は、転職エージェントに頼ろう。業界に精通したキャリアアドバイザーがあなたに寄り添い、転職活動を一からサポートしてくれる。現職の悲惨な状況や今抱えている悩み事を聞いてもらえるし、適切な転職のタイミングについても相談に乗ってもらえる。あなたの適正を診断して希望を汲み取り、優良企業の求人を紹介してくれる。この時、気になる企業の職場の雰囲気まで教えてもらえるため、転職後の人間関係のいざこざを回避したい人にもおすすめだ。参考:転職エージェントとは?その他にも転職エージェントを利用するメリットは多々ある。求人に関する豊富な情報提供を受けられる企業ごとに履歴書や職務経歴書作成のアドバイスを受けられる企業ごとに面接対策のアドバイスが受けられる企業の人事担当にあなたの推薦状を書いてくれる企業への年収交渉を代行してくれる企業との面接日や入社日まで調整してくれる参考:転職エージェントを使うメリット10選おすすめの転職エージェントは、「パソナキャリア」パソナキャリアは、2019年度オリコン満足度ランキングで1位を受賞するほどの人気ぶり。(マイナビなど主要な転職エージェントを含む38社中で最高評価に)特に転職後の年収に関する評判が良いエージェントで、一般的に、転職後の年収アップ率は30〜40%程度と言われるなか、パソナキャリアは驚異の67%を叩き出している。キャリアアドバイザーの丁寧な対応、紹介される求人の質、企業への交渉力、利用のしやすさにおいて日本一に選ばれているため、安心して利用できるだろう。以下に実際に利用した人たちの声を紹介する。公式サイト:パソナキャリア(全ての転職支援が無料)7.まとめおよそ7割の社会人が「転職は怖いこと」と感じている。転職の恐怖を克服するために、まずは自分が何に対して恐怖を抱いているのかを突き止めることから始めよう。社会人100人アンケート「転職が怖い理由」トップ10を読むだけで、あなたが転職に抱いている漠然とした不安の正体がきっと見つかるだろう。それぞれの不安に対する対処法も参考にしてほしい。転職に成功する人は約8割。その一方で失敗する人は2割。本記事では、「成功者が語る秘訣」と「失敗した人たちが転職前にすべきだった後悔」のそれぞれを紹介した。5.転職に失敗する人と成功する人の違いから転職を成功させる大きなヒントが得られるだろう。続いて、転職が怖い人が転職を成功させるために必要な3つの準備について。それは企業の口コミサイトの登録と、自己分析を手伝ってくれる求人豊富な転職サイトの登録、転職活動を効率的にサポートしてくれるエージェントの活用だ。どれも転職を失敗させないために大事なツールになるだろう。本記事であなたが転職の決断をできて、少しでも前に進むことが出来たならとても嬉しい。これから先もたくさん悩むことがある思うけれど、よりよい人生を掴みとってほしいと切に願う。転職怖いツイートシェアはてブ4LINEPocketfeedly定時退社が悪じゃない明確な理由と定時で帰れる方法8選!仕事量が多すぎる!膨大な仕事を減らして効率化する対策9選RECOMMENDこちらの記事も人気です。詳しいプロフィールはこちら菊チャンネル菊チャンネルでは、日々の仕事や生活に役立つ知識や気付き「ライフハック」をお贈りします。