現在JavaScriptが無効になっています。Yahoo!知恵袋のすべての機能を利用するためには、javaScriptの設定を有効にしてください。JavaScriptの設定を変更するには「JavaScriptの設定方法」をご覧ください。2019.4.16~の規制として扱ってよいでしょうか。罰則はどのように適用されるのでしょうか。(2019.4.1に36協定の届け出をしました。規制はいつからでしょう。正解は以下のどれですか。1)2019.4.16~の規制で良い。2)2019.3.16~の規制である。3)2019.4.1~で規制の対象となる。(給与の締日に関わらない。)Q.2「6か月以下の懲役または30万円以下の罰金」はどのように適用されますか。1)6月頃の労働保険料の申告に合わせて、企業に申告させる。2020.〇月末までとか)2)2020年4月以降に、監督署の立ち入り検査があった事業者で、違反があった場合だけその事業者に罰則あるいは改善命令がある。3)初年度なので、改善命令だけで原則罰則は適用しない。4)まだ詳細は決まっていない。罰金は違反となった労働者ひとりあたり30万円(以下)でしょうか。それとも、一事業者年間で30万円(以下)でしょうか。懲役刑と罰金額の量刑は、裁判で決まるのでしょうか。