CSRイクボスイクボス宣言で得たことイクボス宣言で得たこと2017年2月にイクボス宣言がきっかけに会社はだいぶ変わりました社員が頑張り、品質の安定・生産の安定・収益性改善により会社が良くなるイクボス宣言の10か条に基づいて実践した結果、社員が本気で喜んでくれました。10か条を有言実行したことで残業時間が減りました。残業を減らしても収入を下げないことを社員に約束し昇給も行いました。その結果、社員の目つきが変わり、生産性についての意識も高まった結果、品質も格段に良くなりました。社員の休みが増え、そして社員の給与も増えました。昔は残業を目一杯して働いていたが社員の体調に負担をかけていましたが、今は効率よく働くことができ、定時に帰えれるようになりました。その頃から社員の定着も良くなりました。10か条で定めた約束の1つである毎年カレンダーに1日ずつ休日が増えすことはお陰様で毎年1日ずつ増えています。下記のとおり取り組みました。107日ご相談・問合わせ問い合わせ・ご相談や求人採用はお気軽にご相談ください。