失敗しないようにと気をつけていても失敗してしまうことってありますよね。一度目の失敗は笑って許してもらえても、同じミスを繰り返すと怒られるか呆れられるかといった反応をされることが多いと思います。新入社員の方は、仕事も覚えたてでミスをしてしまうことも多いと思います。気をつけているはずなのに同じミスをしてしまう、新入社員の方に多い悩みのうちのひとつですね。今回は同じミスを繰り返してしまう原因と対処法について解説していきたいと思います。新入社員に優しくない職場環境の場合ウズキャリ第二新卒JAIC(ジェイック)ミスを繰り返してしまう3つの原因ミスを繰り返してしまうのには必ず原因があります。ミスを繰り返してしまうのは仕事ができないからではなく、なぜミスを繰り返してしまうのかがわかっていないからかもしれません。仕事においてミスを繰り返しやすい原因を紹介していきます!1.メモが見づらい急いで書いたから字が汚くて読みづらい、後から書き足したらごちゃごちゃしてわかりづらくなった、このような経験がある方は要注意です。メモはあくまでも補足であり、先輩・上司の指示を全部メモする必要はありません。全部メモをしようとすると、書くことに集中してしまい肝心の指示が頭に入ってこないからです。慣れない作業をするときは以前書いたメモを見返して思い出しながら作業をしますよね。その時にメモが見づらくて手順や注意点を見落としてしまったりすると、ミスにつながります。一度ミスをして、あとから注意点を付け足してもパッと見たときにわからなければ意味がありませんよね。「なんで同じミスを繰り返してしまうんだろう?」と思っている人は、いま一度普段使っているメモ帳を開いてみてください。2.わからないときに周りに聞かない仕事をしていると「あれ?このやり方で合ってたかな?」とわからなくなるときがあると思います。わからないまま『多分こうだろう』という推測で仕事をしがちな人はミスを繰り返しやすいので注意が必要です。中には「こないだ教えてもらったばかりだから聞きづらいな...」という人もいるかもしれませんが、ミスをするよりは何十倍もマシです。1mmでも迷いが生じたときは素直に周りの人に聞きましょう。『質問してこないうえにミスをする』、というのは一番印象が悪いです。先輩・上司も一度で完璧に作業ができるようにならないことは想定してますし、自分たちも通ってきた道なので助けようとしてくれます。ミスをしたときに尻拭いをするのは指示を出した先輩・上司です。わからないと思ったらすぐに質問し、また繰り返さないようにしっかりとメモを残しておきましょう!3.焦って仕事をしている職場の人は新入社員であるあなたに、新しい仕事を覚えさせようと大小さまざまな仕事をお願いしてくると思います。仕事を抱えすぎて、精神的に余裕がなくなり、焦って仕事をしてしまってはいないでしょうか?焦って仕事をするとケアレスミスが増えたり、作業効率が下がってしまいます。ミスを繰り返す人の多くは精神的に余裕がなくて注意が散漫になっていたり、何から手をつけるべきかが整理できていないことが多いです。そんなときは仕事に優先順位をつけて、頭を整理する必要があります。いつまでに終わらせる必要があるのかを事前に確認しておけば、何から手をつけるべきかわかってきますよね。時間までにできるか怪しければ、その場で相談すればいいのです。何をどれぐらいの時間で終わらせればいいかを明確にして、落ち着いて仕事に取り組んでみましょう!ミスを繰り返してしまう主な原因は...メモがきれいにまとまっていないわからないときに周りに聞かない焦って仕事をしているこの3つのうちのどれかが原因になっているはずです。新卒で入社したけど精神的に限界で辞めたい、合わなかったから転職したいと考えている方いると思います。結論からいうと、新卒で...ミスを繰り返さないための5つの対処法ミスを繰り返さないためにも、意識しておきたい5つの対処法を紹介します。仕事の良し悪しにも関係してくるのでぜひマスターしてみてください!1.ミスをしたときの注意点をメモに追記するまずミスをしたときに必ずしなくてはいけないことは、なぜミスしたのかをメモに追記しておくことです。やり方が書いてあるメモ、またはマニュアルに同じミスをしないように注意点やアドバイスを書いておきます。確実な方法なので、必ず行う習慣を身につけましょう。一度同じ作業をするときにメモを見返して、前回なぜミスをしてしまったのかがしっかりとわかるようにしておくと同じミスを防ぐことができます。頭ではわかっているつもりでも、直前でわからなくなったり、迷ったりすることが必ずあります。一度ミスをしているからこそ、しっかりとメモに残して同じミスをしないようにしましょう。2.報告をこまめにする一番確実な対処法であり、新入社員に最も求められるスキルが『報告』です。わからないから質問する、というのも報告に含まれますよね。どんな細かなことでもこまめに報告すると先輩・上司も状況を把握しやすいですし、アドバイスや指示を適切なタイミングで行うことができます。ミスも未然に防げる可能性もあるので、報告をして損をすることはありません。シノミヤぼくが銀行に入ったときに一番最初に支店長に言われたことが「どんな細かなことでも報告してね」だったのを今でも覚えています。(笑)特に悪いことほどすぐに報告する習慣を身につけましょう!✔『報・連・相』うまくできない人はまず報告を徹底しよう!3.新しい仕事を頼まれたらメモに残す社会人である以上、一日のスケジュールを毎朝考えて仕事をしているかもしれませんが、新しく仕事を頼まれたときは必ずメモに残しておきましょう。頭で覚えようとしても仕事が忙しかったり、予期せぬハプニングでバタバタしたりしてる間に頭から抜けていることがよくあると思います。頼まれた仕事を忘れてしまうことが多い人は、誰に何を依頼されたかを必ずメモしておきましょう。メモ帳やスケジュール帳にわざわざ書く必要はありません。忙しいときはふせんに依頼者の名前と期限をメモして貼っておけば、忘れることはないですよね!ミスをしないためにも、まずは頼まれた仕事を忘れないように徹底しましょう!4.仕事を終えたら必ず見直すどんなに急いでいても仕事を1つ終えたら見直すようにしましょう。仕事は早さも大切ですが、何よりも正確さが最も大切です。ミスを修正する時間に比べれば、見直す時間なんて大したことないです。ミスをしてしまうことで、尻拭いをする先輩・上司の時間を奪ってしまいます。記入漏れやチェック漏れが多い人は、終わったあとに見直していないことが多いです。ケアレスミスの多くは見直せば未然に防ぐことが十分可能です!どんなに忙しくても一度は見直す習慣を身につけましょう。関係なさそうですが、仕事を環境はできるだけ整理されているのが望ましいです。デスクワークをやっているサラリーマンに多いのが、デスクの両サイドが書類の山で埋め尽くされているという光景です。(笑)必要な書類がすぐ見つからなくて、書類の山から探すのはとても非効率ですよね。複数枚セットの書類の一枚がどこかに紛れ込んでしまって、紛失してしまったということにもなりかねません。シノミヤ僕も銀行で事務仕事をしていたので、デスクに書類の山ができてしまうことが避けられないのは痛いほどわかります。(笑)なのであなた自身のデスクの上にものを置くときのルールを決めておきましょう。左側には頼まれている仕事の書類を優先順位の高い順に並べて、右側には今やっている仕事の書類を置くようにします。自分の中でルールを決めておけば、書類の紛失や頼まれた仕事のやり忘れのリスクを最小限まで減らすことができます。新卒で会社に入社し、待ちに待った2年目の初給料。昇給どころか減っててショックを受けた人も多いと思います。同じミスを繰り返す以前に、ミスに対して厳しい会社があるのも事実です。中には...一回目のミスでめちゃめちゃ怒られるミスをすると怒鳴ったり罵声を浴びせられたりする「お前は仕事ができない」と責められるこのようなことを新入社員のうちから言われるところもあると思います。「ミスをしてしまった私が悪い」と考え込まないでください!新入社員でいきなりミスをせずに仕事をこなしていける人はいません。ミスをしたときに、次にミスをしないためのアドバイスや注意をしてくれるのが普通の会社です。新入社員の教育に優しくない会社は今すぐ辞めたほうが将来のあなたのためになります。転職エージェントなら内定まで無料で完全サポートしてくれるので、初めて転職する人にもおすすめですよ。登録・利用は無料です。【新卒1年目でも転職できる転職エージェント比較】ウズキャリ第二新卒20代の第二新卒・既卒に特化した転職エージェント未経験OKの仕事が多い転職後の定着率は93%以上ネガティブな理由での転職に強い経歴に自信がない方にオススメ。)に強い転職エージェントです。ブラック企業を徹底的に排除にしており、転職後の定着率が93%以上と大手よりも高いのが最大の強みで、内定まで1人あたり平均20時間もサポートしてくれます。カウンセラー全員が元既卒・第二新卒ということもあって、相談しやすく悩みを理解してもらいやすい環境が整っているので、、ネガティブな理由で退職してしまった方にとっては、心強いサポートが期待できます。長く続けられる会社に転職したいという20代の方におすすめの転職エージェントです。フリーター・ニート・大学中退などの20代の就職・転職に特化した転職エージェントです。認定されているので、信頼性も非常に高い転職エージェントなんですね。無料の就活講座(10日間)で就活・転職対策を学んだあとに、約20社の選考を書類選考なしで受けることができます。経歴に自信のない方、正社員経験が短い方は、JAIC(ジェイック)に登録しておきましょう。無料登録はこちら僕自身も新卒で退職し、転職を経験しています。下記の記事も合わせて読んでみてください。新卒で入社したけど精神的に限界で辞めたい、合わなかったから転職したいと考えている方いると思います。結論からいうと、新卒で...20代・第二新卒の転職のやり方を1から徹底解説【失敗したくない人必見】2度の転職経験のある私が第二新卒の転職のやり方を1から徹底解説していきます。実際に転職に失敗したときの例を交えて失敗したくない人向けは必見です。売り手市場と呼ばれてきた転職市場も東京オリンピックの終了とともに終わりを迎えます。売り手市場のうちに転職を経験できた僕は正直ラッキーでした。実は、オリンピック後は好景気の反動でほぼ確実に不景気が訪れます。過去のオリンピック開催国のオリンピック前後の成長率を見るとほぼ間違いないと思います。結果的に、転職自体の難易度が上がってしまうんですね。僕自身、転職を経験して思ったことは「転職はタイミングが命」ということです。景気が良くて求人が豊富にある中から転職先を選ぶのと、少ない求人数の中からブラック企業の求人を避けながら選ぶのとでは全然違いますよね。転職というのは人生を大きく左右する重要な決断です。有利に転職したいのであれば、2019年のうちに転職しておいた方が後悔しなくて済むと思いますよ。転職で人生が変わった経験をもとに年収アップや転職のノウハウを紹介しています。