ことに関する確認書を会社から入手しなければならない。検証者に説明されたその他の事項についても確認すべきである。本ガイダンスを適用しなければならない。本ガイダンスは、業界のグローバルなベスト・プラクティスと見なされるべきである。検査する必要はない(即ち、本ガイダンスを遡及適用する必要はない)。ついてパフォーマンス検査を行うため、別の検証会社を雇用した。検証期間中に、パフォーマンス検査の検証者にとって重要と思われる問題点がいくつか確認された。情報の報告について会社にはどのような責任があるか。すべて、完全に開示する責任がある。検証結果を利用することは許容されているが、必須ではない。マンス検査を別の検証者が実施することの影響を考慮すべきである。検証を行うために雇用されている。パフォーマンス検査報告書には、どのような文言を含めるべきか。