20代で社会人経験を積むことも大切だし、研究に没頭するのも貴重な時間だもんね。博士号を取得するデメリット2:日本の企業にはまだ博士号の受け皿が少ない5年間大学院に通って博士号を取得したからといって、必ず研究職に就職できるわけではありません。えっ?そうなの?理由は後ほど詳しく説明しますが、日本の企業は博士号を取得した人材の採用に積極的ではありません。そのため、博士号を取得した人を対象とした求人は豊富に存在するわけではなく、むしろ希望する職種に就くのは難しいというのが現状です。苦労して取った学位が活かせないのは悲しいね......。博士号を取得するデメリット3:視野が狭くなる博士号を取得するまで社会人経験を持たず研究に没頭していると、どうしても視野が狭くなってしまいます。自分が専門とする分野においてはかなりの知識を持っていますが、社会人としての常識やビジネス感覚に弱い人間になってしまう傾向があります。企業では研究職であってもチームのメンバーや上司・他部署とのコミュニケーションが非常に重要です。ところが、研究者として長年研究室で個人プレーをしてきた場合、協調性を持って同僚と仕事を期限内に進めていくことが難しくなってしまうことも。このような点も研究室生活を長く送るデメリットといえます。博士号を取得するデメリット4:就職の潰しがきかない自分が希望する就職先がピッタリ見つかればいいのですが、内定をもらえなかった場合、潰しがきかないのも大きなデメリット。潰しがきかないって......?博士号まで取得した場合、その専門性を活かした職業に就きたいと希望するのが普通ですよね。理学部を卒業して博士の学位を取得したら、企業への就職を考えた時にこれまで研究してきた分野に強いメーカーの研究職に就職したいと考えるのが一般的です。メーカーの研究職の内定を獲得できなかったら......?「一般企業の営業職でいいや!」とはならないはず。そのままポスドク(博士後研究員)として大学院に残る方法もありますが、就職への道のりは一層厳しくなります。ポスドクになると給与はもらえますが、高給とは程遠いレベルです。1年毎の契約となり、更新されない場合は研究者としての道が閉ざされてしまうことも。専門性を持つ優秀な人材であったとしても30歳を超えて社会人経験ゼロとなると就職は困難を極めます。ポスドクは不安定な雇用状態なんだね。博士課程への進学って夢も大きいけど同時にリスクもある選択......。博士課程に進むか迷ってる?それなら“就職の利点”をUZUZに無料で聞いてみよう博士号を取るため博士課程に進んだ人は企業への就職が不利になる?先に述べた通り、企業は博士号を取得した人材の採用に積極的ではなく、かえって博士号を持っていることが就職する上で不利にはたらくことも。博士号取得者は人件費が高くつくこれは企業によって異なりますが、大手メーカーの研究職などでは学士(大卒のこと)・修士・博士の学位によって初任給が異なる給与体制を設けています。この中で、採用担当者が一番積極的に採用したいのは修士取得者なんです。研究職の場合、ある程度の専門性が必要になってくるので学士では若いが頼りない。修士取得者であれば、年齢的にも問題なく、専門性もベースは身についているので成長が見込まれます。一方で、博士になると研究に関しての知識・技術は備わっているものの、高い給与を支払わないといけない上に30歳手前という年齢も扱いづらいんです。博士号取得者を採用しないわけではありませんが、慎重になるということは事実です。実際に博士号取得者の就職状況についてデータを用いて見ていきましょう。文部科学省が公表している「学校基本調査」によると、平成30年度の博士課程修了者の就職割合は67.7%です。このうち正規雇用は53.6%。ちなみに修士課程修了者は78.5%で内、75.8%が正規雇用に就いています。これらの数値から見て分かる通り、博士号を取得しても正社員として就職できるのは約36%、つまり3人に1人程度ということです。日本では博士号取得者の受け皿が少ない、という厳しい現実がデータにも表れていますよね。一方で、修士修了者の場合は7割以上が正社員として就職できています。進むか迷ってる?それなら“就職の利点”をUZUZに無料で聞いてみよう博士号を取るため博士課程に進む?企業に就職する?悩んだ時は博士号を取得するかどうか迷っている方は、まず今後のプランをよく練ってみましょう。「どうしても大学の教授になりたい!」というのであれば博士課程に進むのが一番近道です。一方で、「企業の研究職に就きたい」というのであれば、修士課程修了後に就職活動することをおすすめします。実は博士号を取得するチャンスは就職してからもあるんです。えっ?そうなの?企業の中には会社に属しながら大学院に通い、博士号の取得を許可・支援してくれるところがあります。この場合、「会社から勧められるケース」と「個人的に挙手するケース」に分かれます。会社から勧められるケース人材育成の一環として会社から「博士号の学位を取ってきなさい」と勧められることがあります。この場合は、学費を会社が負担してくれたり、就業時間内に大学院で研究することが許されたりします。それって一番ラッキーだね!お金をもらいながら博士号が取れる上に就職の心配も要らないし。会社のお金で博士号を取得するので、長年その会社に勤める覚悟が必要です!しかも、社会人と並行して大学院で博士課程を修了させるのは想像以上に大変なことです。実際に途中で挫折する人も多いのですが、会社が費用を払っている場合は「途中で諦める」のも許されません。確かに学位取らせてもらってその後すぐに「転職します」じゃ白い目で見られるだろうね。それに、「必ず学位を取らないといけない」というプレッシャーも大きいだろうな。個人的に挙手するケース会社から勧められなくても、あなたが「博士号を取得したい」と希望すれば、大学院に通うことを許可してくれる企業もあります。この場合は学費や時間のサポートは受けられないかもしれません。自腹にはなるけど、働きながら博士号が取れるってことか。会社がサポートする場合と違ってプレッシャーは少ないよね。進学するか就職するか迷った場合はUZUZに相談を!「今、大学院へ進んだものの中退しようか迷っている」「修士課程は修了したけど博士課程に進学しようか迷っている」という方は一度、UZUZに相談に来てください!修士号を取得していれば、今の日本では十分活躍の場があります。前述した通り、就職してから博士課程に進むことも可能。20代であれば大学院中退であっても就職先が無いということはありません。研究室で過ごして30代のポスドクになってしまうと、就職サポートがかなり難しくなってしまいます。UZUZでは他社の10倍もの時間をかけて就職サポートを実施!経験豊富なキャリアカウンセラーと共に、あなたの適性や将来のキャリアプランを慎重に考え、悔いのない就職活動を進めることができます。UZUZの登録はこちらから。博士課程に進むか迷ってる?それなら“就職の利点”をUZUZに無料で聞いてみようまとめ博士号を取得すると一般的な社会人では味わえないような達成感が得られたり、「ドクター」という肩書きがついたり、国際的にも認められる研究者になれたりします。一方で、企業の研究職に就けなかった場合、潰しがきかない、就活ではかえって不利になることがある、といったデメリットもあります。20代の貴重な3年間もの歳月を費やすので慎重に選択しましょう。あなたが卒業後に企業での就職を考えているのであれば、修士号の取得だけでも十分就職先はあります。しても博士号を取得したいのであれば、就職してからでも可能なことも忘れないでくださいね。み込みエンジニア職の違いって?仕事内容や就活方法も網羅2020/02/17「博士号」のメリット・デメリットは?理系が博士課程へ進学前に知るべき就職の現状2020/02/14電子部品や精密機器の開発に携わりたい人必見!電気電子系企業の年収ランキング2020/02/11できる新人はココが違う!成長する人材に共通する特徴とは?2019/12/10高卒の女性です。TwitterUZUZってなんなの??「第二の就活」を運営するUZUZは、20代に特化した就職/転職エージェントです。創業から7年がたち、これまでサポートしてきた方は、約6万人!もちろん、ただサポートしているだけではありません。IT業界は離職率が高いって本当?ブラック企業に転職しない方法とは就職するのであれば離職率の低い職業に就いて働き続けたいですよね。転職する際に、避けては通れない面接......。面接で必ず聞かれる自己紹介。人事の悪魔・椿眞子」。