マサキ税務会計事務所へお任せ下さい。9時~17時お気軽にご相談下さい。誠実な対応をお約束します。接待やおみやげ等の費用は「交際費」として経費に計上することとなります。「交際費」から除かれ、他の経費(会議費等)で処理しても構わないこととなっています。この規定を受けるためには、以下の事項が記載された書類を保存しておかなければなりません。上記の事項を記載した用紙に貼り付けておくことが多いです。特例措置により「交際費」にならない規定ですので、税務調査では必ず確認されます。上記の領収書等は適切に管理・保管しておきましょう。社員の健康に気を使うことも経営者の責務のひとつです。役員や従業員の健康診断の費用を負担している会社も多くあります。この場合、その費用はどう取り扱われるのでしょうか。原則としては、給与支給とみなされ、源泉所得税を控除後の金額を渡すこととなります。給与ではなく、福利厚生費等としての経費処理が認められています。・全従業員または一定年齢以上の者がすべて対象となること。・検診内容が健康管理上の必要から一般に実施される2,3日程度のものであり、その経済的利益の金額が多額でないこと。後日検診を受けるために現金を支給した場合は、給与となりますのでお気をつけ下さい。