社会人ライフITスキルスキルアップフレッシャーズトップ>社会人ライフ>社会人ライフ>褒められて伸びる、叱られて伸びるタイプ、どちらが多い?褒められて伸びる、叱られて伸びるタイプ、どちらが多い?ツイート2012/03/15社会人ライフ勉強や仕事に取り組むときのモチベーションには、褒められる、叱られるなどの人からの働きかけも大きく関わっていますよね。褒められると嬉しくなって頑張れるという人、油断してしまうという人。叱られると負けん気でもっと頑張れる、という人もいるはず。学生300人にアンケートをとりました。20.5%全体の回答では「褒められて伸びる」タイプの人がほぼ8割と主流。この比率は、男女別にみてもほぼ同じでした。それでは、各タイプのコメントを見てみましょう。◆いくら仕事でも怒られるとその人のことを嫌いになり、仕事をうまくこなしていくことができなくなるから。(男性/22歳/食品業界内定)◆ほめられ、期待をかけられるほど、それにこたえようと努力するタイプだから。(女性/22歳/教育業界内定)◆基本的に自分で自分を律することが出来るタイプだと思うので、怒られることは心外である。(男性/22歳/金融業界内定)◆どちらかと言えば「褒められて伸びる」タイプだが、自分では中間だと思う。褒められて伸びるのはただ調子がいいだけで、叱られて伸びるのは嫌々だと思うから。(男性/21歳/商社内定)◆正直に言うと自分に自信がないから。「それ、いいね」と言われると「よし、やるぞ!」と思えるタイプなので......。「叱られるうちが花」といいますか、叱っていただけることも大切だと思っています。(男性/22歳/公益法人内定)全体では、叱られるとへこむ、マイナス思考になる、という理由の人が多数。褒められるといい気分になって頑張れるという意見も多く、気分よく物事を進めたい人はこちらのタイプです。叱られることの大切さはきちんと理解している人も。社会人が心に刻んでいる「座右の銘」まとめ「人には使われるな。その意味と利用法の簡単な覚え方2020/02/18広告宣伝費の意味や算出方法を解説。どのようなお金が絡むものなのかサクッと解説。取り組み採用情報グループ。