SNSの情報やうわさ話に振り回される人は、人事の仕事には向かない。~ぷりん男爵のおもしろ人事奮闘記~こんにちは。某エンターテインメント企業で、10年以上人事の仕事をしています。人事の仕事って一言でいってもいろいろありますよね。このブログでは、人事の知られざる日常について、時にまじめに、時に楽しくお伝えしていきたいと思っています。肩の力を抜いてお楽しみください。スポンサーリンク2018-10-05SNSの情報やうわさ話に振り回される人は、人事の仕事には向かない。雑記スポンサーリンクこんばんは。人事の仕事をしていると、従業員個々人の様々な情報がイヤでも耳に入ってくるようになります。社内の誰と誰が付き合ってるだとか、誰々さんと誰々さんはいま絶縁状態だとか、○○さんが密かに転職活動を始めたようだとか。「人の口に戸は立てられぬ」とはよく言ったもので、噂話っていうのは、本人がいくら隠したつもりでも、勝手に広まってしまうんですよね。飲み会とかで、本人がぽろっと言ったんでしょうね。その一言がどんどん広まって..みたいな。その話をまた親切に教えてくれる人がいたりするんですよ。「ぷりん男爵さん、知ってます~?」みたいなノリで。あとは、情報の出所としては、最近はSNSでの書き込みから噂話が広がっていくケースも非常に多いです。フェイスブックは実名投稿なので、人に知られたくない情報を載せることは少ないですが、ツイッターのような匿名で投稿できるサイトだと、書き込みをしている本人も油断するのか何なのか、まあベラベラと会社への不満や他の従業員の悪口を書き連ねたり、愚痴をこぼしたりする人が結構いるのです。その書き込みを見た他の従業員が、「これは○○さんのアカウントに違いない」とか見当を付けて、そこから噂話として広がっていくのです。私からすると「何でそんなこと書き込むかなー。バカなの?」って感じです。バレないと思ってるのでしょうか。以前、体調不良で休んでいるはずの従業員が、舞浜にある巨大テーマパークで、思いっきりはしゃいでいる姿を投稿し、その書き込みを従業員が見つけて報告してくれたことがありました。スポンサーリンク私はツイッターは基本的にほとんどやりません。まれに好きなプロ野球チームの公式情報や選手のツイートを見たりはしますが、自分から書き込むことはありませんし、他の人が何を書き込んでいるかについても、全く興味がありません。以前、従業員の一人が、「○○さんがぷりん男爵さんの悪口書き込んでましたよ。」って親切にも教えてくれたのですが、(なぜ、それをわざわざ私に教えてくれるのかも意味不明ですが。)、「へー、そうなんだー。」と返答して、おしまいにしました。その書き込みも見ていません。本当に他人が自分の事をどう思ってるかとか、どうでもいいんですよね。人事の仕事をしていると、時には人から嫌われるようなこともしなくてはならないため、知らないところで恨みをかっているなんてことはよくあります。私は管理職でもあるので、部下に厳しいことを言うこともあります。嫌われるのは承知のうえです。誰々さんが悪口書き込んでたとか言われても、「まあそういうこともあるでしょうね。」としか思わないんですよ。様々な情報が、様々な形で乱立する現在、イヤでも耳に入ってくる情報に、いちいち落ち込んだり動揺したりする人は、人事の仕事には向かないと思います。なんだかめんどくさい時代になったなーと思う今日この頃です。取りたい資格が、きっと見つかります。20:00SNSの情報やうわさ話に振り回される人は、人事の仕事には向かない。Tweet関連記事2018-09-17転職の口コミサイトをそのまま信じてはいけない。