久美子お知らせコーチング基礎ベイシックコーチング講座のお知らせ講座情報CommentsTweet投稿日:2020-02-18こんにちは!東京メンバーの高橋和哉です。問題、そういった社会情勢の中、職場では今まで先輩だった人が定年再雇用で自分の部下になったり、デジタル化社会で育った世代の育成で悩んでいたり、周りの人との関係がうまくいかずストレスを抱えていたりと、コーチングはますます必要とされていると思います。そんな皆さんに役立つベイシックコーチング講座が2/1-2に東京で行われたので、その中身をピックアップしてご紹介しますね。私がヘルスコーチ・ジャパンの講座に決めた理由は2つ。経験豊富なファシリテーターは勿論、アシスタントも複数人ついているので、受講者さんが分からないことや心配なことなどをその場で解消してくれます。講座ではワークをふんだんに交えて、初心者の方でも分かりやすく進んでいきます。■コーチングの基盤づくりまずクライアントが話をしてくれないとコーチングは始まらないですよね?コーチはクライアントが安心して話しやすいと感じてくれるようにしないとならないわけです。あなたならどういう相手なら思わず話をしたくなりますか?これらを色々な切り口からワークを通じて体感していきました。クライアントが気持ちよく話しを続けてくれるには?モノの感じ方・受け止め方って人によって異なりますよね、その多様性を理解し、体感した上でコーチングの基盤づくりのワークが続きます。人によって言われて嬉しい言葉は違いますよね。↑私にはこの言葉は響かないよ~■コーチングサイクルコーチングの基盤づくりが理解できたところで、次にコーチングサイクルへ。実はコーチはクライアントとの会話において意識しておくべき構造があって、それに沿った流れでコーチングをしていきます。その流れとはどんなの?ちなみに皆さんは目的・目標・ゴール・ビジョン、この4つの違いを明確に言えますか?4つの違いをみんなでディスカッションしていますが、何やら楽しそうです。■クライアントの気づきと行動を促すスキルクライアントの気づきと行動を促すスキルに<質問する>というスキルがあります。この質問について、グループに分かれワークをしながら皆で考えていき、全体でシェアしていきました。■コーチングデモンストレーションコーチングの基礎をひと通り学んだ後、ファシリテーターがコーチ、受講者さんの一人がクライアント役になり実際にコーチングのデモを全員で見学しました。この時、実際にコーチがクライアントに投げた質問を板書して、それを皆で振り返りました。さん3人が1グループになって、それぞれクライアント役・コーチ役・フィードバック役になり、そこにアシスタントが入ってコーチングの実践練習を繰り返しました。皆さん2日間で学んだことを意識して、一生懸命に実践練習に向き合いました!■全体振り返り最後に全体で円陣になって2日間を振り返りました。「明日から職場で、承認することを意識します」「コーチングを今後も勉強していきます」などなどの前向きな感想も出て、皆さんの表情も生き生きとしていました。ZOOMの勉強会でまたお会いしましょう。今回のブログ担当は東京メンバーの高橋和哉でした。普段は企業の総務部で働いていますが、業務範囲が広く日々目が回るほどです。めての方でも受講できるSTEP1講座のスケジュールはこちらをご確認ください。投稿者:最上輝未子コーチング基礎CommentsTweet投稿日:2019-05-18ちょっと意識するだけですぐ使えるスキルがある。そんなスキルがたくさん手に入ります。座学ではなくワークを通して学べるからすぐ実感できる。ヘルスコーチ・ジャパンではコーチングスキルを習得するために様々な講座をご用意しています。部下マネジメントCommentsTweet投稿日:2019-03-122月9日-10日に、大橋会館でベイシックコーチング@東京がスタートしました。今回は講座の様子を東京リーダーの渡辺久美子(集合写真後列左端)がお伝えしますね。今年最初の講座は、大阪国際会議場で開催されました。