セミナー」を「女性リーダーの育成~日本の経験から考える~」をテーマとして、9月29日~10月10日の日程で開催しました。勤務する女性リーダー14名が参加しました。歴史や機能、事業についての講義を受けました。アジア太平洋研究科の黒田一雄教授より日本の教育制度における女子教育推進の歴史を踏まえた上で、日本の経験が開発途上国の文脈にどこまで適用可能かについての講義を受けました。研修生は女性教育情報センターと女性アーカイブセンターも見学しました。研修2日目は終日、研修生がカントリーレポートの発表を行い、自国における女子・女性教育の現状や女性リーダー育成のための施策について討議を行いました。主催する「JICA青年研修アフリカ(仏語圏)行政管理コース」研修のため会館に滞在していたアフリカ諸国の研修生も、エンパワーメントセミナー研修生の発表を聴講しました。10月4日にはアイセル21静岡市女性会館にて松下光恵館長によるアイセル21の事業についての講義と施設見学の後、会館職員と日本及びアジア太平洋地域における男女共同参画の推進についての意見交換を行いました。午後には起業を通じた女性の社会参画の実践事例として、北極しろくま堂代表取締役の園田正世氏とヘアサプライピア代表取締役の佐藤真琴氏にお話を伺いました。文部科学省、お茶の水女子大学を訪問し、日本政府の男女平等施策や大学におけるリーダーシップ教育や女性研究者支援についての理解を深めました。8月に実施した「女子中高校生夏の学校について」も学びました。林川眞紀氏をコメンテーターに迎え、研修生は10日間の研修成果を報告し、翌日の国際フォーラムでのプレゼンテーション資料を作成しました。最終日の10月9日には、都内で開催された「平成22年度女性のエンパワーメント国際フォーラム」にパネリストとして参加し、各国の共通課題である女性リーダーの育成に果たす教育の役割についての問題提起と政策提言のプレゼンテーションを行いました。忙しい講義や訪問の合間を縫って、研修生は日本の歴史や文化を学ぶ機会にも恵まれました。10月5日に訪問したお茶の水女子大学に開設されている「歴史資料室」では、日本の女子高等教育の歩みについての展示を見学しました。10月7日には、会館ボランティア有志による絵手紙教室が行われ、研修生は筆と顔彩を使って初めての絵手紙に挑戦し、日本の文化を体験しました。研修生からは、「日本を含む各国の女性リーダー育成を俯瞰することができた貴重な機会となった」、「このセミナーを通して得られた人的ネットワークを活かしてこれからも、女性リーダー育成のために邁進していきたい」などの意見が出されました。本セミナーの研修生の受け入れをお引き受けくださった方々ならびに、講師、ボランティアとしてご協力をいただいた皆様に心より御礼申し上げます。