時短になるということは、どうなることか。とって職場復帰するとは決めていたものの。私の性格上、フルタイム無理。(時間に追われるとイライラするw)上の子は半年、下の子は5ヶ月で復帰したけん、夜中の授乳とかもあって体力的にも。今思うとよくやったなwww去年まで、あと30分働けば固定の給与がもらえるところ、育児短時間勤務の制度を利用し、時給で働いていました。これがまた時給の罠で、土日祝日に完全に左右される。地味に打撃で給与はガクっと減った。まるっと1年育休をとってないけん、復帰直後は12時まで。慣れてきたら17時までと、かなり私の体力の都合に合わせて働いてました。ーつ延ばしていって、去年まで17時までの勤務。(約5年)子どもも落ち着いたし、今年からフルタイムで働いています。融通きかせてくれた職場に感謝!時短になるということは、どうなることか。下がった標準報酬月額が、将来の年金額の計算にも反映される(年金もらえるかとかは置いといてw)養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置そこで、社会保険に加入してる人は、子どもが3歳になるまでの間だけ、下がる前の標準報酬月額を使って年金額を計算してあげますよ、という「養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置」という制度があります。これは多分知らん人多いはず!ん?私が知らんだけで皆知っとる?(笑)もし転職しても、そこでまた手続きすればOKです!!ちなみに給与が減った原因は何でもよくて、3歳未満の子を育てる男性でも使えます。うちは下の子が1歳のときに引っ越しして、通勤手当と住宅手当も数万単位で減ったけん、夫の職場にも手続きしてもらった。将来年金もらえるか分からんけど、大した手間もかからん手続きで、少しでも年金増えるならw多分夫の職場にもウルサイ嫁と思われているはずw去年の夏、下の子が3歳なるけん効力切れたけど。この制度は別に職場がする義務がある手続きでもないし、知らんなら知らんで終わる制度です。FXでひっそり稼ぐスポンサーリンクスポンサーリンクコールセンターに嫌われるタイプの女からの電話で、毎日イライラする件まずは気持ちからリッチに♪リッチマインドの育て方リナLINEのスタンプを作りました会社員をしながらFXをしています。トレードは、朝に発注して大きく伸ばして利食いすることを意識しています。レギオンさんのFXスクール現受講生。リアルで負けずに凌ぐトレードが身についてきました。【2020年1月時点】私のトレードスタイルこの1年で、損切りへの感情が変わった【コストコ】コスパ最強のオーブンペーパーリナのレポートこのレポートには、FXを始めるにあたっての準備・勉強方法・これまでに実行してきた取り組み・メンタル対策など、私が経験した多くの内容を、惜しみなく盛り込んでいます。