」など、「他人より、いい思いしたい」という欲が、嫉妬や妬みに変わり、徐々に職場での人間関係を悪くするのです。部署も違えば話したことも無い、自分と一切関係の無い人物と人間関係がこじれる事はありませんからね。元もと関係が無いのですから...。逆に、身内や親友が『良い思い』をしたら、心から一緒に喜べますよね。本当に近い人間や、全く関係の無い人間には、妬みなどの感情は持たないものです。知っている他人だからこそ「アイツだけ良い思いしやがって...」と、嫉妬・妬みが生まれ人間関係がこじれるわけです。『心に壁』を作ることが必要なのです。会社の同僚と言っても所詮は他人。心を開きすぎないこと。身内でもない、心から信頼できる親友でもない。会社の同僚は言い方が悪いですが『中途半端に近い他人』です。この中途半端に近い他人に『心を開きすぎない』ことが人間関係を良好に保つコツです。同僚と会社帰りの一杯は行かない。話すことがいつも上司・会社への愚痴だけという『うすっぺらさ』もおすすめしない理由ですが、愚痴仲間は『少し状況』が変わっただけで関係が悪くなる事があるからです。いつも一緒に会社の愚痴を言っていた『気心が分かっていたはずの同僚』が上の立場になり、ガラッと態度を変えてきたらどうですか?今まで通り接することができますか?できませんよね。飲みの席でできた『共感』なんて所詮その程度なんです。これは、私も前職で『上の立場』になった時に経験したことです。仕事上では私が先輩だったのですが、同じ歳ということもあってよく飲みに行ったり、一緒にスロット打ちにいったりした仲の良かったはずの人物がいたのですが、私が『上がった』ことで、関係は悪化しました。私が先に関係を悪くするような事をしたのか?相手が先なのか?記憶は定かではありませんが、気が付けば関係は悪化していましたね。職場の同僚は顔を合わしている時間が『一番長い人物』ですので、飲みに行ったり、会社の事を愚痴りあったりすることも多いと思います。途半端に『心の内』を見せてしまうような付き合いはしない方がいい。心の内を無駄に見せて『なあなあ』になってしまうのではなく、仕事は『割り切った』付き合いが必要なのです。欲を持たなければいいが、そんなことは『僧侶』にもできないこと『欲』を持たなければ『妬み』も生まれないので、人間関係が悪くなることはありません。私が知る限り『欲を持たない』なんてことは、煩悩に打ち勝てるはずの『坊さん』にすら出来る事ではありません。私の前職である葬儀業界で【金、酒、車、タバコ、女】と、欲という欲に負けていた『欲深い坊さん』を散々見てきました...。あれを見ると「人は欲を持たないなんてことは出来ないんだな」と、しみじみ感じます。「欲を持たない」ことはできませんが、『妬みを生まない』ようにすることはできます。それが『心に壁』を作ることなんです。結論:職場の人との付き合いは『心に壁』を作り慎重にするべき『自分より良い思い』をしている、身近な他人を『嫉妬し妬み』することは、物心がつく幼稚園・小学校の頃から、皆やってきたことのハズです。欲が妬みになりいじめに変わる社会人になっても『人間の本質』は変わりません。人付き合いは慎重に行わなけばいけません。自分の『心の内』を見せるのは、本当に信頼できる人だけにしなくてはいけないということです。雇用が安定しない今の時代『雇用条件のいい会社』を、人間関係が理由で会社を辞めるのは勿体ないです。うまく付き合っていけるように『心の壁』を作ってみると良いと思います。しても人間関係がうまくいかないとか苦手なら、人間関係のいらない仕事に就くことを考えた方が良いでしょう。人間関係のいらない仕事って、意外とありますよ。私の現職であるタクシーも社内の人間関係がいらない業界です。<合わせて読みたい記事>【職場の人間関係】苦手な人はドライバー職がおすすめなわけ最後までご覧いただきありがとうございました。人生変えたい...そんな方のヒントになれば幸いです。<中高年の最後の受け皿↓↓↓>タクシー転職を失敗しないための事前準備:3つのステップで解説タクシー転職の際は参考にしてみて下さい。キレる取引先・上司の対処法】お困りの方はお読み下さい。非凡な人生を歩んできましたが、行動することで何とか乗り切ってきました。私が経験してきた負の経験が、皆さまのプラスになれば幸いです。ショーライフブログホームシェアサイトマップTOPへ。