InfoブログWEB予約201402Apr新しい始まり。tweet嵐の二宮くんが放った日テレ入社式の言葉。我が社、我が店舗にも新入社員が入りました。僕は良くも悪くも、自分の成功と目的ばかり考えてきたので、どうにか独立のスタートラインに立てそうです。「○○さんにアポは取れた?」という上司の質問に「○○さん、出張らしいんですよ」など理由や背景から説明してしまう新人はかなり多い。日本語は構造的に大事なことを後にもってきやすい言語だけれども、意識して「はい、いいえ」から話しはじめることであなたの印象はグッと上がる。間に合わないじゃないか!」と一喝されてしまう......。これは特に新人がよく犯すミス。「デキる人」というのは、自分でチェックポイントを設け、早め早めのチェックを受けるもの。2~3割できた時点で「このような流れで大丈夫ですか?」と確認しておけば、無駄な時間も減らせるはず。【一歩踏み込んだメールを書く】メールでもっとも困るのが、何度もやりとりをしないと次のステップに進めないパターンだ。部下「場所はどちらがよいでしょうか」......(以下延々と続く)こんなことにならないためにも、調整しなければいけない事項はあらかじめ複数の選択肢を示した状態でメールしよう。【「整理した上で伝達」を追求する】もっとも上司に負担をかけず、仕事を最速で進められるホウレンソウの方法、それは、選択肢を示し上司は選ぶだけでいい形にしたり、Yes/Noの回答を得るだけで次の仕事に進められるように整理した上で伝えること。一つの案件で二度も三度もやりとりがあるようなら、その伝達方法は上司をいら立たせているかもしれない。何か報告や相談をするとき、上司が仕事中だとつい気が引けて「いま、いいですか?」という曖昧な聞き方になりがち。報告が遅れては、結局上司に迷惑がかかってしまう。そんなときは、「3分(あるいは1分)ください」と具体的に伝えよう。これにより重要度と必要時間がわかるので、上司の仕事がスムーズに進むことになる。いかがだっただろうか?こうした細かい「コツ」は、実は誰でもできることなのに、ほとんどの人がちゃんとできていないもの。ものにして、あなたも必要とされる「部下力」を身につけてほしい。桜がキレイなこの夜にこれからの新人と後輩と会社RecommendedLINE株式会社の方が、新サービスの説明にいらっしゃいましたこんにちは、浅草橋の美容室アコール代表の中澤です。LINE株式会社のお二人はとてもイケメンで、笑い声も豪快で、二人共お名前...【ご報告】ヘアドネーションの募金についてこんにちは。浅草橋の美容室アコール代表の中澤です。ヘアドネーション賛同サロンとなり早2年。当時の募金についての要項...北海道遠征の総括こんにちは。浅草橋の美容室アコール代表の中澤です。サロンワークをしながら、勝手に授業の反省を粛々...いよいよオリンピック!選手村に入れる権利の話しこんにちは。浅草橋の美容室アコール代表の中澤です。皆様は良い年末年始を過ごせたでしょうか。早くも1月半ばを迎え、現...オリンピックパラリンピックのボランティア共通研修こんにちは。浅草橋の美容室アコール代表の中澤です。ピックアップ記事2020/2/7【ご報告】ヘアドネーションの募金につ...こんにちは。浅草橋の美容室アコール代表の中澤です。ヘ...2020/1/17いよいよオリンピック!選手村に入れる...こんにちは。浅草橋の美容室アコール代表の中澤です。皆...2019/12/9LINE株式会社の方が、新サービスの...こんにちは、浅草橋の美容室アコール代表の中澤です。Reserved.rss。