インターネットビジネスで今を生きる。Passport‐メニュートップページインターネットビジネスで今を生きる。[未分類]Tweetトヨタ自動車が在宅勤務制度を拡充したそうです。週に1回、2時間だけ出社すればよく、あとは自宅で働いて構わないというものです。条件としては、1歳未満の子供がいて入社からある一定年数を経過した事務職と技術職の社員が対象とのことです。工場勤務での技能職にあたる社員は対象外だそうです。女性をさらに活用する意図があるとのことです。在宅勤務制度を模索する動きは以前からありました。今後は介護問題などを背景に自宅を離れられない社員などを想定した動きもますます増えていくものと思われます。一般的に在宅勤務制度のメリットとして挙げられるのが◆通勤が必要なく、時間を有効に活用できる◆従業員の家族とともに過ごす時間が増える◆子どもや親など、家族の世話をしながらでも時間をやりくりして働くことができるといった側面があります。通勤ラッシュで、それだけで疲れてしまうということからは完全に解放されます。これだけでも非常に大きなメリットと言えます。◆自律的に従業員が自身の働きを管理することで上手く機能すれば管理運営コストの削減につながる◆優秀な人材を(勤務地や居住地などの制約を気にせずに)確保しやすくなるなどのメリットが考えられます。在宅勤務制度のデメリットでは、逆にデメリットはどんなことが考えられるでしょうか。◆勤務状況に管理が行き届かず、怠慢になる◆他のスタッフとのコミュニケーション不足が生じる◆出勤せざるを得ない職種のスタッフとの間の不公平感などがあります。基本的にこれらはすべて経営・管理する側にとってのデメリットです。まじめに働く気があって、先に述べたメリットを享受したい人からすればどんどん導入してほしい制度のように見えそうです。基本的に従業員は自分たちの「時間」を会社に提供してその対価として「給与」をもらうことになっています。成績に応じて歩合が付くことも多いでしょうが、それははっきり言ってまやかしです。一日の基本の勤務時間は8時間以内と定められ、それを超えると基本給の1.25倍の金額を企業は従業員に支払うことになっています。完全に時間を基準にして対価が定められているのです。多かれ少なかれ従業員は自分の働きを「正当に評価されていない」と感じることがあるのです。在宅勤務にすると企業側はその人が「まじめに」働いているのかが気になるのです。自分の「時間」を売っているのです。実際にそうしている人たちがたくさんいます。今のところ実際には、福利厚生のような観点から語られることが多い在宅勤務制度ですが、これが浸透してくるとしたら会社に勤めている人は、本当に油断できない時代になります。在宅勤務制度が浸透するためにはその仕事に対する評価を「時間」ではなく「成果」にするしかありません。世界になっていきます。「在宅に向いた仕事がない」との理由でこの制度の採用を見送っているところが非常に多いのです。ところが、大手企業などが導入していくことでその認知が広まって一般化してくると流れは変わってくる可能性も多いにあります。技術的にはかなりの職種ですでに在宅勤務は可能なはずです。企業が完全に「成果」で評価するようになるとすればどんな事情があっても結果がすべてということになります。頑張ったかどうかは関係ないのです。会社に頼って生きるイメージは持てないでしょう。自分を頼るしかありません。そんな時代は、もうすぐそこまで来ています。不安なく生きる力を身につけるのか。私は現在、会社に依存せずに生きていく力をつけようと考えている方へ向けてメール講座を配信しています。~会社に縛られないための勉強~お名前(ニックネーム可)メールアドレスTweet関連記事でさらに知りたいキーワードプランナーで検索ボリュームを確認してみる必須アイテム!ブログ外注化マニュアルの作成ポイントは8つ!トレンドブログが危険な理由とそれでも生き残るブログの話パティシエ業界出身の実力派アフィリエイターアドセンスブログ初心者のキーワード選定方法を超具体的に!ブログで月収10万円を達成したら進むべき2つの道アドセンスブログ初心者のライバルチェック方法を詳しく解説ネットビジネスに年齢は関係ない!を生きる人生の大先輩アドセンスブログにおける記事タイトル作成、6つの鉄則トレンドブログと特化型ブログ、あなたに向いているのは?コメントを残す返信をキャンセルする。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)サブコンテンツサイドバーブログ管理人とても分かりやすい説明でインターネットビジネスを成功させる道筋をお伝えしています。「正しい方法で正しく行う」。これで副業月10万円は達成です。Adsense(グーグル・アドセンス)】無料ブログは審査に通らなくなった。~以前より減額となる悲しみを乗り越えて~ハローワークの再就職お祝い金の手続きを忘れずに。~アイドルを手がけたい男は時代が早すぎたのか?~ご訪問ありがとうございます!当ブログは「人気ブログランキング」に参加しています。よろしければこの画像をクリックしていただけると嬉しいです。インターネットビジネスで今を生きる。Reserved.このページの先頭へ。