経営コンサル、人事コンサルをしながら300社のダイレクトリクルーティングを改善し、社内起業でHRForceの創業メンバーとなる。HRForceではアカウントエグゼクティブを経て、現在はCCO・採用責任者を兼任中。HRForceの職務のみならず、グループ各社の人事部でもダイレクトリクルーティングを推進しており、ディレクションした船井総研の採用サイトは”イケてるサイト”として某メディアに掲載されている。Adプラットフォーム事業を行っている会社です。創業して間もない会社ですが、既にindeedのゴールドパートナーとして、世界最大級のクライアント数を持ちます(2019年9月時点で約5,000社)。Cloudもローンチしています。イメージキャラクターは指原莉乃さんです!【CM】https://www.youtube.com/watch?v=jn2pLEJZlx4事業拡大に伴い、HRForceの理念である「テクノロジーで”働く”を変えていく。Transformation!”HR業界に提唱しているFastRecruitingが採用の新常識となりつつあります私たちはテクノロジーによって、才能がより躍動する社会をつくりたいです。リクルーティングからタレントマネジメントまで、企業と求職者が抱える課題をデータ×AIで解決していきます。HRが変われば、社会も変わる。Transformation!どうやっているのかキャンプが好きな社員はキャンプ場でWORK女性社員の半数が働くママです!社長の高山は、船井総研ホールディングスでは歴代最年少社長(36歳)!社員も20代~30代前半が中心の、若くて勢いのある会社です(平均年齢29.4歳)。※21卒は20名の採用を目指しています◆HRForceのはたらく環境HRForceでは各々が最高のパフォーマンスを発揮できるように様々な制度を敷いています。∟セールス新支社もオープン!(2019/12)錦糸町徒歩2分まだまだ制度強化中!最高のパフォーマンスで働くための環境を、一緒につくっていきましょう!こんなことやります【概要】ビジネスボードゲームでマーケティング戦略を体感!!!人材✖️ビッグデータ✖️AIわずか2年で5,000社導入し、年商26億円を超えて市場推定価格が334億円になったHRForce!僕たちが実際に仕掛けた"マーケティング戦略"を人材業界特化型ビジネスボードゲームを使ってわかりやすくお伝えします。普段は人材業界に対して新しい常識を展開している我々ですが、今回は皆様に就活に役立つ新常識やこれからの時代の勝ち方を提供できたらと思います。この一風変わったインターンに参加してください。