kisotsu-jobハタラクティブとリクルートエージェントのサービス内容を徹底比較しましたツイートシェアはてブLINEPocket第二新卒・既卒・フリーターなど就職市場で弱者になりやすい方にとって、就職エージェントは強力な味方になります。どれを選べばよいか迷っている方も多いのではないでしょうか。ここでは、ハタラクティブとリクルートエージェントのサービス内容をすべて比較しました。株式会社リクルートキャリアまずは、サービスを運営する企業について見てみましょう。ハタラクティブを運営するのはレバレジーズ株式会社(2005年設立)です。リクルートエージェントを運営するのは株式会社リクルートキャリア(1977年設立)です。レバレジーズは若手の就活サポートをする企業の中で比較的新しい企業になります。一方のリクルートキャリアは、人材業界で日本国内1位のリクルートグループです。センター」は1973年に設立され、2012年に「株式会社リクルートキャリア」に変更されました。して見ると、リクルートの大きさがわかりますね。なしハタラクティブの対象は若年層ですが、30代、40代の就活サポート実績も1%ずつあります。ハタラクティブ第二新卒・既卒・フリーター・ニートなど就活市場において「弱者」になりやすい若年層の就活サポートに特化しているのが特徴と言えるでしょう。リクルートエージェントの対象年齢は特にありません。リクルートエージェントは一般転職エージェントのため、どの年代でも利用しやすくなっています。リクルートエージェントはキャリアを持っていることが求められるので、第二新卒や既卒といった方は利用できません(登録しても求人を紹介してもらえません)。第二新卒とは新卒として就職したあと、数年以内に離職して転職活動を行う人のこと。なしハタラクティブは中卒以上が対象です。中卒以上に対応している就職エージェントは少ないので、学歴に自信がない方はハタラクティブをおすすめします。リクルートエージェントは特に学歴が求められません。転職エージェントなので、学歴より職歴が求められるというのが正しいところです。リクルートエージェントを利用しようと考えている第二新卒・既卒の方は、同じくリクルートキャリアが運営する「就職Shop」を利用するのも良いでしょう。無料ハタラクティブ、リクルートエージェントどちらも利用料金はかかりません。無料でキャリアカウンセリングなどの就活サポートを受けられるのかというと、人材紹介会社は企業から報酬をもらっているからです。「お金を払ってでも人材が欲しい」という企業には、「人を大事に育てる」企業が多いため、結果的に俗に言う「ブラック企業」を排除することができます。)と大阪府に対応しています。ハタラクティブは対応エリアでの就職を希望していれば、地方在住の場合は電話などで就活サポートを受けられます(面接時は企業の所在地に行く必要があります)。リクルートエージェントは、全国の求人に対応しています。後述しますが日本全国各地に拠点を持っています。リクルートエージェントのカウンセリング場所は日本全国の拠点です。日本一の企業だけあり、対応している拠点の数がとても多くなっています。)、面接対策が受けられます。IT、営業などハタラクティブはIT職(ITエンジニア、プログラマなど)を中心に、営業職などの求人があります。リクルートエージェントは、ほぼすべての職種を扱っています。–ハタラクティブには特に研修サービスはありません。リクルートエージェントにも特に研修サービスはありません。非公開ハタラクティブの内定率は80.4%です。既卒の内定保有率は44.0%であることを考えると(マイナビ調べ)、就職エージェントを利用すると2倍近く就活を有利に進められる(内定をもらいやすい)ことが分かります。リクルートエージェントは内定率を公表していません。おわりにハタラクティブとリクルートエージェントの比較をしてきました。ハタラクティブは第二新卒・既卒・フリーターなど職歴に自信がない方が、未経験から正社員就職を目指すときに使いたいエージェントです。フリーターの方にとって就職エージェントは就活をする上で強力な味方になります。自分にあった就職エージェントを選んで、就活を上手に進めていきましょう。