部下が何か提案を持ってきた時を考えましょう。その提案の問題点が見えてきたとします。仕事をしていく上では、大切な考えが備わっていて良いですね。プレッシャーになって動きにくくなることがあります。ある人から聞いた話です。ビールを飲んでいました。しても自分も飲みたくなりました。話す場合が多いですね。コーチングが活用できます。信じて、それを言葉で表現しましょう。想像してみてください。後方へ飛んでいきます。「トラウマ感覚」と「嫌な気分」の消し方~意識と感情コントロール~2,168ビューなぜパリ症候群が起きるのか‐フランス人と日本人の違い-2,147ビューアドラー流リーダーシップ:責任転嫁する原因論より「どうすれば良いか」の『目的論』が優れているワケ2,096ビューアドラーの言葉:他者と関わるうえでもっとも重要なことは、他の人の目で見、他の人の耳で聞き、他の人の心で感じることだ。