17時に報告とした場合に、15時とかで仕事が終わってもその時点で終わったとは言わない。これは呆れるし、気違いだと思う。4:仕事中、仕事せずに手を抜く。これを指摘すると、例えば3番に粗相がない時はそれを誇らしげに、時間守っているのに、なぜそんなことを言われるんだとか言い始める。いやいや時間を守ることは常識です。5:他人のせいにする。自分が悪かったと素直に言えない。6:出来ないのに出来ると言う。これも2番の平然と嘘をつくのに通じますが、できないこと分かって振っても、出来ますとか言って、ふたを開けたらできていないという。できないならできないって言え。したら出来る方法を考えるじゃないかと。そんなのばっかりで、常に怒りが沸点に達している状態です。その一方で、上記のようなことをする日本人もいます。何で自分は他人の話を聞かないで、他人が話を聞いてくれると思うのさ。そんな人間がなぜ他人様を批判するのさ。遅刻してないとか、無断欠勤してないとか、そんなの常識だし。そんなことで注意される方がどうかしているんだ。電車遅れてやばいと思っても何だかんだで10分前には職場にいるし。後でいや間に合っちゃいましたとか報告しなければならない。体調不良なので「早退します」じゃなくて「定時で上がります」だぜ。それが何でなまけものと同じ評価されなきゃいけないのか意味不明。仕事に対する意識の違いなんだろうな。ちゃらんぽらんにやるなら、ちゃらんぽらんの給与が支払われればいいんだよ。仕事に対して、真剣に誠実に取り組むべきだよな。うちの社長も思い知るべきだけどね。大体何でこのくそ忙しいのに、他の社員の面倒なんて、私が見てられるんだ。そんな黒羊は、昨日から、2/19まで一切休みがない可能性あり。あ、でも香港に出なければならないからあれか、半日くらいは休みもらえるのか。