特筆するべきものはないですが、黒字転換と時価総額から人気化する兆候が出始めてました。↓ノウハウを有する人材を組織化し、役務を提供とここまでは良かったのですが、開示を読み進むと少し気になる文章がありました。業務の受託の状況によって採用人数に増減がるという点で気になったのが、もしかして人月でトヨタからの仕事を受託しただけの可能性があるのでは?との思いが一瞬心の中を過ぎりました。データサイエンティスト系の人材に関しては枯渇してるいうレベルの状況であるため、ALBERTを介して人材派遣的な事を求めているだけであって、ALBERTに何か凄い技術があるというのとは少し違うのではないか?という疑念が浮かんだ事ですね。実際のところは現時点では分からないので、今後の決算を継続して確認してすり合わせをしていきたいなとは思っています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。【株価ストップ高銘柄】[2019年09月19日]R社員(リージョナル社員)とは?ユニクロやスタバの「非正規の正社員化」に潜むカラクリあら懐かしい。」で提供する情報は投資勧誘することを目的としておりません。投資の最終決定は、ご自身の判断でなされますようお願いいたします。【株価ストップ高銘柄】[2019年09月19日]R社員(リージョナル社員)とは?ユニクロやスタバの「非正規の正社員化」に潜むカラクリあら懐かしい。」で提供する情報は投資勧誘することを目的としておりません。投資の最終決定は、ご自身の判断でなされますようお願いいたします。