結局たいした混雑もないまま仕事終了。一人のパートさんは終了時刻をだいぶ過ぎてしまって急ぎ帰っていった。在庫チェックのまえにお食事会タイム。ナツにお茶の用意をするように言われ、用意をしていると看護師長、ナツに弁当を持っていくという。寝ていた分の仕事をしながら食べるのか?なんと!「あ、私お弁当持って帰ります」はあぁぁ!?お持ち帰りはなしなんじゃなかったんかい!弁当をいただいて、スターのようにみんなに送られ帰っていくナツ。07:55名無し午後、いつになってもあらわれないナツ。ま、結構あるんだな、昼休み、家に帰って遅刻してきたり。ほら、途中抜けってタイムカードの操作しなくてもバレないから。あとは仕事に使うものの買い物。アリ○ールとか、マジカとか、そんなものまで仕事の時間中に買い出しに行く。行くかぁ?┉業者が届けるのが普通だがね。出かけたいんだろね、患者さんの多い時間帯に。それにしてもあらわれない。なんだかんだ3時だよ?!ふと気になって勤務表を覗くと┉!!手書きで早退になってるよ!?午前中の勤務終了時、なーんにも言ってなかった。急に用事でもできたのか?そ知らぬ素振りで仕事している看護師長。はあぁ、さてはまたずる抜けか。それにしても、残りのスタッフはなーんにも知らされてないし、挨拶もなければLINEでの伝言すらない!「あり得ないですよ!?ゆとり世代だから?」と同僚。「多くのゆとり世代に失礼だよ。ナツだけだよ、そんなの」はあぁ、平成5年生まれのみなさんにお聞きしたい。早退って上司一人に伝えてあればよいと考えますか?ナツのこの『突然早退』は初めてではなく、何度かあります。いうか、ナツが他のスタッフに言わないで早退したこと、┉知らないんだよ、看護師長は看護師長で。急に早退したわけでないから。看護師長はスタッフにあえて声などかけないし。同僚ふたりで確認したタイムカード、今月はすでに手書きが2ヶ所。遅刻した日は、な、なんと誰よりも早い時間で手書きしてあった!ナツが始業時刻10分前に来たことなんて皆無なくせに、10分前の本人による手書きの文字。●市のみなさん、職員の一部はあなた方の税金をこのように使っています。クビにはならないゆるゆるな部分を最大限に悪用して、今日も笑顔を振りまいております。17:00名無し壊れかけたホチキス。私が家にあるホチキスを持っていったが、使うことはもちろん、それが表舞台にあることすら気に入らないナツ。出してはしまわれ、(私が使うのはいいんじゃないかよ!?)と私の内心も穏やかではない。ある日ホチキスの針が終わっていた。ナツ以外はそのホチキスを使うことに抵抗はないから、だれかが使って終わったんだろう。ホチキスの針を詰めておいた。その日のうちにまたホチキスを使う機会があり、カチャとホチキスを使う┉カシャ。針がない!抜き取られている。針は市のお金で購入されたものだと言いたいのか?私が私用で使っているわけではないが、ナツの思考ではそう考えるようだ。話は変わるが┉、清掃会社は委託した業者が入っている。半年ほど勤めた人が腰痛で辞めて十二月の終わりにまた新たな人が配属された。歳のころは60を確実にまわっているだろう人である。一人のベテランさんがそっとこぼした。「こんな短い間に教えたことなんて年が明けたらみんな忘れてしまってるだろうね」それほどに短い年末の勤務であった。年が明けて、案の定、1から教え直しているようで、ベテランの女性は時折ため息をつきながらも仕事をしていた。ある日その委託業者の人の休憩室に、珍しい男性の革靴が揃えて脱がれていた。珍しいなぁと思ってみたものの、特に私はそれをベテランの女性に聞くほどいろんなことに顔を突っ込ような性格でもなければ関心自体ない。ある日ベテランさんがそっと私に打ち明けた。「T(ナツ)さんにあの新人を辞めさせてくださいって言われてねぇ。半月しか経たないのでもう少し長い目で見てくださいって言ったんだけど、聞かないでしょあの人。自分で言ってくたさいって言ったんだけど、そんなわけにはいかないって、結局私が会社の人に来てもらってねぇ。言うこときかないと恐いから」┉市の職員ではないとはいえ、もう何年もここに勤める生き字引のような人にしてそう言わせるナツ、26才。17:29名無しパート職員が妊娠したときもナツがその任用期間を決定した。本来、パート職員は産休にはいる=辞職である。「どうしたらいいですか?」市の手続き上どうするべきなのかを、その人は聞いた。長いことフルタイムパートでいる人が家庭の事情で半日勤務になりたがっていた。自己都合で辞めた者は再度市の採用はできない決まりがあるという。ナツが入ったときからかわいがってくれ、タメ口で話すほどなついているパート職員だ。辞めて欲しくはないナツ。半日勤務でなければ続けていくのは困難なようだ。そこへ半日勤務のパートが辞めていく!ナツにとってはまさに鴨がネギしょってやってきたような話だ。ナツは仕事もしないで、シナリオを描いた。その大好きなパートが半日の仕事につけるように!まずは3月の任期終了で契約が切れたことでお気に入りさんにいったん辞めてもらう。妊婦となった半日パートの辞めさせ時に、慣れた人でないと困ると言って、お気に入りさんを再雇用させるために。来る日も来る日もシナリオを練って、仕事などしていない日が続いた。3月の任期終了で辞めてもらうことは決定だ。妊婦の辞めさせ時が問題だ。ナツは所長にも課長にも秘密でいるよう強制した。お腹が出てくれば体型が変わることは計算にないのか?「課長はバカだから黙ってればわからない」はあぁ。半日とはいえ、立ち仕事で移動の多い造りの診療所は身体にキツいようだ。「6月には残った有給を消化してもらって辞めてもらうから、その空白の間、みなさんガンバってもらえますか?」それは良かった。有給消化してなんとかなれば予定日は7月中旬、産休がてら身体を休められるだろう。みんな、妊婦さんをかばって課長のいる事務所まで行かずに済むよう仕事でフォローした。ところが、人生経験の短い、お産の経験もないナツのシナリオなどうまくはいかない。妊婦さんがおなかの張りが頻回となって、ドクターから休むように言われた。「課長にも本当のこと、予定日を伝えて、辞めていきたい」と、妊婦さんが言った。なんとかまるめこむナツ。辞めたお気に入りさんが、雇用保険を使って支給を受けているから、6月には仕事に復帰しないと言い出した。03:33名無し雇用保険による退職時の支給金、それはそれは長く勤めていた分金額も大きかったようで、なにもせずにもらえて、しかも再就職は確実に決められたレール上にある。6月には出てくると言って辞めていったものの、実際支給を受け、学童保育を辞めた小学4年生の娘が家に帰るとママがいる生活を喜んでいるという状態を振りきってまで、仕事に戻ってくるほど、奇特な善人はなかなかいない。6月には再就職はしないと返答がされた。妊婦であるパートさんは気が気ではない。7月半ばには帝王切開の予定が組まれている。課長にはまだ言わないでくれという指示を出すナツ。あり得ない!そもそもがドクターから休むように言われている。言わないと、自分の身が守れない。いうより、自分と我が子の命を、である。ナツは気分を害し、な、なんと「具合が悪くなったので早退します」といい放ち、突如早退する。はあぁぁぁぁ?!妊婦であるパートさんは意を決して課長に「自分の意思で1日でも長く働いてお産の資金にしたかったから妊娠したことをみんなに黙っていましたが7月には予定日で、辞めなければならないのに、ずっと黙っていてすみませんでした」と、言ったという。別に正直に言ってしまったって、所詮クビの運命なのに、ナツをかばって悪者になってくれました。ナツのやつにバカと称された課長は、すぐさま、そのおなかの大きさから「それはおめでとうございます。○か月くらいかな、よかったよかった、おめでたいことじゃないですか。┉だとすると辞めてもらうのが冷たいようだけど市の決まりでねぇ。こちらとしては非常に残念なことなんだけど┉まぁ、おめでたいことだから、スタッフはいなくなった分頑張ってくれるメンバーばかりだから、そこは大丈夫、安心してよいこを産んでください」と言って受け止めてくれた。うーんさすが二児のパパさん。週数いってるんだな、彼女お腹目立たないだけで┉でもほぼ合ってる。「ここは市にかけあって以前勤めていたここのことを知ってるスタッフに戻ってもらわないとキツいね。そこは任しておいて」あぁ、それこそがナツの思惑、シナリオ通り!妊婦で頑張らされたパートさんは残ってる有給、消化しきれない。03:59名無しただ、ナツの思惑とは異なり、課長の考える候補はむしろ三月に辞めたばかりの人間ではなく、1年前に辞めた人とかを考えた。あたりまえと言えばあたりまえ。辞める理由があるから辞めた訳でしょ?すぐに職場復帰しろとは言わない方が人情味がある普通の考え方だ。ナツのシナリオ通りに動いたのは妊婦のパートさんだけではない。影が薄いが、看護師長もナツのシナリオに賛同してここまできている。ナツのお気に入りに戻ってもらうつもりでいる一人である。何てイヤな職場だろう。結局、すぐには復帰しないお気に入りさんを待たずして、妊婦のパートさんはようやく休みに入り、辞めていくこととなった。課長の采配で自己都合で辞めたこととはせず、産休からの退職なので、いつかまた●市の臨時職員として再就職可能な辞め方となった。その実質退職となる日。はなむけが何一つ用意されない!されていない!偽装退職のヤツにははなむけの記念品やら花束を用意したくせに、本当に辞めていくこのパートさんにはなんにもなんにも用意されていない!さすがにもう我慢がならない私たち残りのパートが反論した。だんまりを決め込んで口すらきかないナツ。買いに行けよ!お気に入り、お気に入りでない、嫌い。01:19名無しナツのヤツ、今度はいきなり喘息だとか言い出して、でも発作ではなくて、咳が多い、かなぁ程度で、ふっつう~に過ごしてた午前中。ところがいきなり午後不在のナツ。?はい、お得意の秘密の早退~。本来ならナツも参加の予定だった日なんだけど┉。ナツのやつ、どこまでもどこまでも腹黒いヤツだ。会議では、どうやら、市の施設としては、経営についてさほど収入第一にしなくてもいいという考え方の所長ドクター。対して、市としては、経営についてしっかり考えてもらわないと、収入が激減しており、今のままでは存続も難しいという話。ま、いつもいつものことなんだけど、ね。それがさぁ、課長が、なんだかドクターの肩をもったらしく相談にも会議にもならない状態になっちゃったらしい。その場にいたメンバー一同憤って終わったらしい。その話を聞いて、さらにヒートアップして憤るナツ。そんなことより仕事しろよ!患者さん次から次へ来てるし。渡さなきゃならない薬、山積みなんだけど?!ドクターの悪口、課長の悪口が止まらない。「経営、経営っていうけど利益ってそもそもどういうこと?私いなかったから、さっぱり何を持って利益が出てないかわからないんだけど!純然たる収益に対してなのか、なんなのか、この数字じゃさっぱりわからない。先生は薬の検討とかも日々努力してくださってるのに、内情もわかんない外野がうるさいよね」はぁ?レセプト通らないような検査やら投薬やらして事務員困らせてて、「あんな使えないヤツ、他では雇ってももらえないし、開業もできないクソだ」とか事務室ではしょっちゅうでかい声で悪口言ってるくせに。何枚舌?こんだけ媚びてれば、先生はナツに全幅の信頼を寄せるはな。┉経営は?あんた、糖尿病専門医だよね。呼吸器系の薬、そんなにたくさん種類増やしてどうすんの?弱冠26才の資格とって間もない看護師一人に牛耳られてる○市の診療所。13:49名無し┉さすがにあれはヤバかろう。土日の休診日はさんでの月曜日、かかってきた一本の電話。┉ナツが間違えたらしい。