人事部門の改革(2)前回は人事部門の改革の必要性とこれから問われることになる人事戦略の立案機能について触れました。今回は、「人事部門の役割の重要性」について、説明したいと思います。その中で、戦略立案機能が「どのように果たされることが望ましいのか、また必要か」について考えます。マクロ・統計・その他経済/雇用・労務この記事は該当の有料サービスにご契約の方がご覧になれます。契約されていない方は2週間無料トライアルをご利用ください。所用でシンガポールに行くため乗った航空機。発生した新型コロナウイルスによる肺炎(COVID19)。Limitedによって提供されており、この機能によって生じた損害に対して株式会社NNAは一切の責任を負いません。インドネシア企業調査レポート2020変革の最中にあるモビリティーサービス。ベトナム2019各業界をけん引する主要現地企業18社、外資企業94社の最新動向をピックアップ。有料サービス利用契約約款NNA。