2010/08/25最近、企業内の人間関係に関することに興味があり、いろいろな本を読んでいます。この本「人間関係のレッスン」もまさにそれ。皆と仲良くしたくて、とか、認められたくてという理由で、意見を押し殺したり、我慢をして残業をしたりがんばっていたら、逆に会社で浮いちゃったよ、どうしたらいいの?っていう人やすごく嫌な上司や同僚がいて、その人が攻撃してくる(いわゆるモンスターみたいな人がまわりにいるケース)。退職するしかないか・・・みたいな人が、どう対処して言ったらよいかのヒントが書かれています。会社で早期退職プログラムで辞めた人は回りに結構いるのですが、それと同等に、会社の人間関係で辞めたという人もいます。不景気であっても、次が決まっていなくても、耐え難い会社の人間関係の問題はあるようです。それだけ人にとって重要なことだと言えると思います。本の後半部など、完全同意ではない部分もありますが、キレる人がキレる前に取る動作が示されていて、それを見たらその場を離れようとか、モンスターのような人はどのように思考して、そのような行動につながるのかをわかりやすく解説しており、興味深いです。いうのも、モンスターの人に「何故そんな風に考えちゃうんですか?」などとは聞けないわけで。社内の人間関係でいろいろ感じている人は是非一度読んで欲しい本だと思いました。Comment(0)最新の投稿[広報]記者がうれしい取材のポイント3つターゲットはクリエイター。恭子IT記者を経て、ナスダック上場IT企業のマーケティング・PRマネジャーを歴任。現在は、その経験を活かし、マーケティング・広報のコンサルティングを行う株式会社ビーコミの代表として活動。詳しいプロフィール最近のエントリー[広報]記者がうれしい取材のポイント3つターゲットはクリエイター。[飲食]町田でとろけるパンケーキ。[飲食]町田でとろけるパンケーキ。[飲食]町田でとろけるパンケーキ。(高速Dockerの話)」オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。利用規約プライバシーポリシーお問い合わせアイティメディアからのお知らせプレスリリースメールサービスRSSTwitterITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。