経営事例まとめをフォローツイートシェア共有+はてブ企業にとっても学生にとってもメリットが大きいと、徐々に広まりつつあるインターンシップ。知名度に不安を抱える中小企業さんは、学生のインターンシップ採用に悩んでいる方も多いのではないでしょうか?今回は、そんな悩みに応えて、実際に中小企業の社長さんが評価するインターンシップ採用媒体を6つ紹介します。成長意欲が高く、専門性や高い基礎学力を持った学生がインターンシップを志望する為、インターンが活躍しているケースは大変多いです。インターンは、低リスクで新規事業を立ち上げたり、社員が手を出せない補助的なプログラムを行ったり、もともと社員がやっていた業務をインターンに任せることで業務コストを削減したりするなど、様々な方法で事業の成長に貢献します。長期に渡って実務を任せることで、業務適性や会社との相性を見極め、欲しい人材に対しては仕事を通じた会社の魅力をアピールすることも可能です。これにより、採用工数を削減する一方で採用力や定着率を向上させ、新卒採用を効率化することができます。中小企業に有効なインターン採用媒体では、実際に学生をインターンとして採用するにはどのような方法があるのでしょうか?知名度が低いためどうしたら優秀な学生を集められるか、本選考ほど採用プロセスを踏まない中どうやって互いの理解を深められるか、不安を抱える方は多いと思います。大企業からスタートアップまでをカバーし、業界最安値の価格で求人情報を載せられるサイトです。近年、求職者も企業も利用者が増加中です。長期実践型のインターンシップに特化し、会員数・求人数ともに日本最大級の採用媒体です。誰にでも分かりやすく、10分で始められる簡易性、無料で求人情報を掲載できるBizReachが運営するサービスで、複数メディアで特集されています。新卒就職情報を扱う会社と学生が共同で運営し、学生の目線から企業と学生が共に成長する事が出来るインターンシップのマッチングを行うサービスです。特徴として、報酬ありのインターンシップを扱う事が挙げられます。大企業からスタートアップまで、掲載企業数No.1のインターンシップ情報サイト。インターンシップの情報を掲載する事が出来ます。形のインターンシップの情報掲載が可能3.様々なインターンシップ関連のイベントとコラボレーション様々なインターンを募集予定の方へ経営者による「インターンシップガイド」の実評価はこちら使いやすいインターフェースが特徴の「キャリアインターン」インターフェースは使いやすいと感じますが、なかなか他のインターン情報サイトとの差別化が図られていない気がします。経営者による「キャリアインターン」の実評価はこちらまとめ昨今急増中である、企業にも学生にもメリットの大きいインターン。中小企業でもうまく学生を採用できるための媒体を6つ紹介してみました。インターンの採用をお考えの際はぜひ参考にしてみてください。採用aoinakakoji人気記事ランキングまだデータがありません。良い会社とは、痛い所苦しい事に正面から向き合える会社。