昨日はある工務店の2代目社長の方と面談してきました。ちなみに栄養学の相談ではなく思いっきりビジネスの相談です(笑)ということで今日の内容はいつにも増してビジネス色が強くなりますがご容赦ください。(いつも、強いというツッコミは受け付けません(笑))その人は従業員を10人くらい雇っているそこそこの規模の工務店です。年商でも5000万〜1億くらいはあると思います。「羨ましいなぁ、、、」そう、思うでしょう。その2代目社長は「会社員や個人事業主が羨ましい、、、」そう言っていました。「え?、どういうこと?」そう思いますよね。その人が言うには「従業員のことや会社のことなど考えることが多い。今まで同じやり方でいけないのはわかっている。新しいやり方に挑戦しよう、と従業員を説得するのも大変。自分1人で決断しても、すぐに動けないから大変だ、、、」そのように言ってました。自分で稼いだお金を自由に使える。自分で考えた通りに動けて背負うものがまだ少ない会社員や個人事業主が羨ましい、、、そういうことです。「私ならもっと社長に協力的にするけどな」このようにいろいろな考えがあるでしょう。どのような考えだとしても大切なことは同じです。それは「今の立場をどれだけ利用できるのか?」それが考えた方がいいことです。僕が会社員なら「確実に毎月収入がある」というメリットを最大限に生かします。収入の一部を自己投資に回して新しい収入源を作る。仕事の中だけでは得られないやりがいを手に入れるための方法を探します。これは毎月安定的に収入が入ってくる会社員だからこそできることです。従業員が多い社長ならどうするか?僕なら1人ではできないビジネスや商品を考えます。自分の仕事を従業員に振って新しいサービスを始める。従業員を巻き込んで一緒に始めます。自分が通常業務をやらなくてもこなしてくれる従業員がいれば収入は入ってきます。従業員と一緒にできればスピードを速めたり規模を大きくできます。ようは会社員だとしても従業員を抱える社長だとしてもそれぞれメリットはあるのです。今の立場を嘆いても現状はすぐには変わりません。したら今の立場でできる最善を尽くす。規模を縮小したりすればいいのです。^さて、あなたは今どのような立場でしょう。今の立場を最大限に生かしているでしょうか?もし、生かしきれていないなら、、、どうしたら「今の立場を最大限活かせるのか?」これを考えてみてください。この思考ができるだけでもかなり変わってきますので。^副業で月10万くらい収入ができるようになるまでは独立しない方がいいと思います。^そんな仲間がいっぱいいるので楽しいと思います。と3つの会社を経験した調理師経験をもつ管理栄養士。副業として不動産経営や国内外への資産運用も行っている、管理栄養士の中でも一風変わった経歴を持つ。栄養学を伝えるだけでなく、その他のビジネスの経験からトータル的な栄養士のキャリアアップをサポートするためのコンサルティングを得意とする。資格を持ちながら資格を生かせていない今の働き方に満足していないあなたへ・転職したいと思っているけど同じことを繰り返してしまう気がする...・フリーランスとして活動してみたいと思っているけど何をしたらいいのかわからない...・栄養学やビジネスの知識を体系的に学ぶ場所が知りたいそんな悩みを抱えている方はぜひ、このプレゼントを受け取ってください。さん、なにやってたの?。