「どうすれば仕事が楽しくなるか?」^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ではなく「どうすれば仕事が楽しく見えるか?」^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^を考えることだ。これで少しハードルが下がったはずだ。言い換えると、カタチから入るということ。楽しいときの立ち振いを思い出し、気がついたらやってみよう。楽しいときを思い出す。最高にうれしかったときの言葉をたくさん書き出してみること。すごい!カッコイイ!最高!美しい!ヨッシャー!絶好調!普段から連発すること。私は毎日ブログを書いているが、ブログの出だしはこうだ。仕事が本当に楽しくなってくるのだ。「毎日お仕事が忙しそうですね?」と挨拶される。感情のコントロールは、トレーニング。楽しかった状態に瞬間移動するスイッチを見つけておく。携帯電話に最高にたのしかったときの写真を入れておく。見て楽しかったときを思い出す。画面を切り替えて正気に戻る。写真を見てニヤニヤする。そのうち、パブロフの犬のように携帯電話を想像しただけで機嫌が良くなる。仕事が楽しくなるのは感情である。楽しい感情になるように、^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^体と言葉の使い方を変えてみる^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^楽しくなるような感情のコントロールをしてみる。^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^これは邪道ではない。楽しい仕事にするための入り口をたくさん確保していくことなのだ。すると不思議に仕事が楽しくなってくる。同じようなことを言います。自分の心をセルフマインドコントロールする。コントロールすることでもっともっと仕事は楽しくなるし、もっともっと経営は楽しくなるはずです。までお読み頂き有難う御座います。あるのに、心がいつも穏やかではない。□仕事は楽しいけど、経営は楽しくない。□いつも焦燥感に悩まされている。□自分のことは誰にもわかってもらえない気がする。□スタッフさんと自分の方向性に温度差を感じる。