労務管理の根幹をなす規範的なルールブックであり、採用から退職に至るまでの各フェーズで思いがけず発生する労使間のトラブルを解決へと導く道しるべとなるものです。インターバルなどに対しても対応を急がなければなりません。本講座では、労使間のトラブルが起きやすい点や法改正、働き方改革で取り上げられている制度の導入に当たって留意すべきポイントをピックアップし、就業規則における対応方法を具体的な規定例をもとに解説します。