リーダーシップ会社という概念が無くなり、フリーランスという働き方がますます増えていくこれからの時代。一億総フリーランス時代を生き抜くための戦略とは?そして、これからのマネジメントやリーダーシップのあり方について考察するブログです。新たな労働スタイル「フリーランサー」とはこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2017-05-17新たな労働スタイル「フリーランサー」とははじめまして!最近「フリーランス」という労働スタイルが確立されていますね。得体の知れない存在としてしか認識していない方もいらっしゃるのではないでしょうか。フリーランスに対してどう考えているのかはそれぞれ異なると思います。様々な意見が出そうです。ひとつ確かなのは、これから働く中でフリーランスの影がちらつくようになってくることです。それがどのような形や意味かまでは限定しようがありません。時々チューニングです。敵とするも味方とするも集団を制御する力は別々の形で求められます。その辺りの広汎かつ込み入った話は次回以降にしましょう。今日はフリーランスと、それに携わるフリーランサーについての基礎的な解説を致します。なんでも初回はガイダンスですよね。フリーランスとは、決まった団体に所属せずその時々の契約で仕事を請け負う傭兵のようなものです。どのチャンネルでも顔を出すフリーアナウンサーが最も分かりやすい例となります。派遣社員はあくまで派遣会社に所属しているためフリーランサーとは定義されません。尋常ならざる稼ぎを得ています。能力や人脈に欠けていれば全く稼げないシビアな労働スタイルと言えます。毎年確定申告をせねばなりませんし、保険や年金にも加入せねばなりませんし。雇用情勢の変化からでしょう。職場の人間関係に疲弊した人がフリーランスを始めたというのもあるでしょう。明確なデータがありませんので、この辺りは憶測の域を出ません。何にせよ、いろいろな働き方が増えてきているのは悪いことでは決してないように思います。フリーランスに関しては、まず原因をあれこれ探るよりこれからの時代にフリーランスとどう向き合っていくかを考える方が大事です。言いつつもやはり原因は気になりますよね。次回はそのお話をします。一人ご指名に留まらないクラウドソーシングの使い方ランサーズに依頼を出してみよう月別アーカイブ検索リンクはてなブログブログをはじめる週刊はてなブログはてなブログProi2iアクセス解析はてなブログをはじめよう!leadersbookさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。