(東京/関東)企業フレーバー、フレグランス、原料業界の世界的リーディングカンパニーの位置づけを担う100年以上の歴史を誇るヨーロッパ企業です。評価の高い質とサステナビリティ精神により、100を超える国々に市場拡大をしています。日本のHRディレクターとして、4-5名のHR経験豊富なチームを率いるのと共に、シニアレベルの方々との関りも必要とされます。HRヘッドとなり、他2名の日本の事業ヘッドと緊密に連携していただきます。採用者は、事業拡大をサポートする人事戦略立てと、直属のHRチームの育成を行うこととなります。本職務には、ビジネスレベル以上の英語力と、事業をまたいだリーダーシップチームの重要人材育成を優先的に実行できる能力が必要とされます。理想的には、5年以上のマネージング経験があり、10年以上の日本でのHRヘッド経験、または、10年以上の事業部門経験のある方となります。強固な顧客と著しい成長により日本のビジネスは確立されています。有能なリーダーとして、あなたのHRのキャリアを構築できる素晴らしい組織です。日本は組織のビジネスにとってとても重要な市場であり、他の国々の期待も高いです。強固なリーダーシップ、指示だし、戦略立てが必要とされます。