職場いじめはなぜ起きるのか議論しました先日ある勉強会に講師としてお招きいただきました。10名ほどで約2時間なぜ職場いじめは起きるのか、どうしたら無くなるのかについて議論をいたしました。私はなんのために働くのか。この組織は何のために活動しているのか、社会の中でどのような役割を担っているのか。根源的なことですが、それをトップと組織を構成する人たちが考え、共有していくことが大切ではないのだろうか。考えさせられた時間でした。対して防止対策コンサルティングや教育研修、カウンセリングを行う。