ついてかかれた本です。実例もあげながら分かりやすく書かれていました。未来デザイン読書会で紹介された本も沢山あります。SATスコアや出身高校のランキングでもなければ、リーダーシップの高さでも、運動能力でもない。志願者総合評価スコアは関係ない。重要なのは、「やり抜く力」だ。有望なはずの人が次々と辞めていく。辞める人と辞めない人は何が違うのか、という分析の答えです。「天賦の才を持つ人」を神格化してしまったほうがラクなのだ。奇跡とか才能とかいう言葉を使いたがる、と。気の遠くなるような努力のたまものだと知ったら感動が薄れるかもしれないとも述べている。努力が二回かけられているところがポイントですね。才能だけでは達成できない。そのスキルが身に付いてもさらに努力しないと達成は得られない。私たちは、新しいことを始めても長続きしないことが多い。「やり抜く力」のある人にとっては、一日にどれだけ努力するかより、くる日もくる日も、目が覚めたとたんに「きょうもがんばろう」と気合いを入れ、トレッドミルに乗り続けることが重要なのだ。努力をしなければ、たとえ才能があっても宝の持ち腐れ。努力をしなければ、もっと上達するはずのスキルもそこで頭打ち。偉業を成し遂げた人たちに、「成功するために必要なものは何ですか?」とたずねると、「夢中でやること」や「熱中すること」と答える人はほとんどいない。多くの人が口にするのは「熱心さ」ではなく、「ひとつのことにじっくりと長いあいだ取り組む姿勢」なのだ。決めたら、毎日、同じ時間に同じ場所で「意図的な練習」を行う。大変なことをするには、「ルーティン」にまさる手段はないからだ。→ルーティンになるまで刷り込ませていく必要があるんですね。「『私は挫折をしてもめげない』という表現が出てきますが、あれは好きになれません。挫折をしてもめげない人なんているでしょうか?私には無理です。変えるべきだと思うんですよ。『私は挫折をしても、めげたままではいない。