どのような人材を求めているのか?どのような仕事をするのか?▼20日間は研修施設でしっかりと勉強。目標は、ITエンジニアの登竜門である『CCNA』の資格取得です!寮完備、食事付き、研修サポート金として19万円が支給されます。▼「サーバって何?」と、IT知識が全くない人でも分かる授業を用意。▼研修後は大手企業のプロジェクトに参加。様々なクライアントのプロジェクト(1名~10名)に入ります。配属後もOJTがあるので、ご安心を。分からないことはすぐに聞けます。▼1年間は、機器の設定・監視が仕事!ルーターやスイッチ、LANの設定、サーバ・システム監視など難しくない仕事から始め知識を蓄積。▼今後のキャリア2~3年目は、システムトラブルの原因をソフトを使って突き止めたり、仕様書通りにネットワークをつくる工程へ。5年目には、設計・コンサルティング領域などを担当し、お客様からの要望を汲んだシステムをつくれるようになりましょう。どのような社風・環境なのか?チーム制を採用している株式会社KSKテクノサポートでは、お客様の課題やニーズに組織全体で取り組み、創意と工夫に満ちた解決方法をご提案しています。新人や若手社員であっても、より技術力の高い社員による的確な指導により、お客様にご満足いただけるサービスが提供できる環境作りに力を入れています。社風としては、仲間と夢や価値観を共有し、切磋琢磨し助け合いながら、仕事の成果を継続的に上げることができる小人数の集団を形成しています。配属時には、チームワーク制を導入しており、チームでの役割を通して、一人ひとりが個性や能力を最大限に発揮し、仕事の成果を高めることが出来ます。仲間に自分の存在が認められ、本音の付き合いを通して信頼関係が形成され、強いつながりや安らぎを感じることが出来ます。プロセス筆記・適性検査:あり一次選考:説明会&面接(採用担当者)最終選考:資格試験(CCNA)※一次選考に合格しましたら、3週間程度の研修を受講後、資格試験を受けて頂きます。資本金50百万円(2015年3月末現在)売上高27億5,102万円(2017年度実績)スタッフからのコメントUZUZからの入社実績が多数ある企業です。入社した方が口を揃えて話してくれることが、「アットホーム」「サポート体制が充実している」という部分です。未経験からの入社前研修は、決して楽ではありません。同期メンバーで支え合いながら努力することでチームワークが形成されます。入社後の満足度の高い企業になっています。TwitterUZUZってなんなの??「第二の就活」を運営するUZUZは、20代に特化した就職/転職エージェントです。創業から7年がたち、これまでサポートしてきた方は、約6万人!もちろん、ただサポートしているだけではありません。就職する時には、どんな人でも書かなければならないのが履歴書です。就活シーズンが始まったら、就職を希望する企業の説明会に行く。多くの学生から注目を集める業種の一つです。どのような人材を求め...内定者の声フリーターから営業職に就職→短期離職。「フリーターからようやく営業として就職したんですが、営業活動がキツく辞めてしまいました。