2019/12/24この記事は約8分で読めます。スポンサーリンク管理人は、以前、バンコクの日系IT企業に現地採用として勤務していました。営業チームのマネジメントとして、アカウント営業の採用活動を行いました。実際に応募していた時の募集要項を公開します。海外転職するのは簡単!日本である程度の実績を上げて、ある程度の英語ができて、自分に少し自信があって、など入社するのはそれほど難しくはないです。そこは海外!海外には外国の文化、ルールがあり、それに従う必要があります。〜読み飛ばしてもオッケーです〜新卒から13年間、日立で海外営業に従事。私は、新卒で日立製作所の子会社に就職し、日立の海外事業部で金融機関向けのトレーディングシステムの輸出営業に携わりました。その後、業務の一環として、ニューヨーク、シンガポール、香港に海外駐在し、海外でのマネジメント経験を積んできました。Ltd.等に勤務し、以降は営業部門のマネージャ、統括部長、そして、日本支社の代表も歴任しました。:最後は海外転職し、タイでも採用を経験。海外で仕事する夢は途切れず、2017年からタイ王国バンコクの日系企業に日系ITセールスマネージャーとして海外転職し、アカウント・マネージャの採用業務も経験しました。バックナンバーはこちら!皆様の海外転職活動の参考になれば幸せです!スポンサーリンクスポンサーリンク海外転職したい皆さんの思い海外転職したいけど、採用の条件とか知りたい...海外転職したいけど、福利厚生とかはどうなの?海外転職したいけど、どんな経歴が求められるの?海外転職したいけど、どんな職場環境なの?などといった疑問をお持ちの方に向けて書いています。福利厚生を明記しない(できない)企業が多いので、確認は必須ポイントは3つです。詳細は、以下をご覧ください。Dscription(募集要項)」を掲載し、詳細を説明します。書いてありますが、ここでは割愛しています。本題の募集要項ですね。Contributor、担当です。details;詳細は、割愛します。海外転職ご希望の方であれば、ご自身で読み込んでください。Sales(He/She)ここ重要です。Lineは、指揮命令系統と誰があなたを評価するのかが判ります。一般的には、ここまで書きませんが、この様に事前に公開されている様な企業を探すことをおススメします。入ってから、話が違うというのを避ける為にも。Requirement;求められるスキルや経験が記されています。一般的には、必至要件と有ればプラスの様な要件提示になります。requirement)必須要件の項目では、「○○業界での経験3年以上」、「B2B営業経験3年以上」、「TOEIC600点以上」などの要件が記されます。plus)ここでは、「持っていれば採用検討の際にプラスに働く、無くても問題ない」というような要件が提示されます。「タイ語を話せればBetter」「海外での勤務経験あればBetter」などです。Conditions;条件この項目では、勤務の条件や福利厚生などが記されます。lawタイの法律では、試用期間は最長119日まで設定する事が可能です。それよりも短い設定が可能ですが、多くは最長の119日間です。08:00-16:30タイの一般的なビジネスアワーは、日本と同じ09:00-17:00ですが、工場などは始業が8時やもう少し早い場合も有ります。そのぶん、就業時間も前倒しになります。渋滞のひどいバンコクでは、早目の就業はありがたいです。Tax)給与に関しては、また、別途詳細に説明する予定ですが、5万バーツ以上、10万バーツ以下が一般的です。職種や職責によるのは日本と同じです。months営業は、インセンティブ・プログラムが標準です。80%など日本と比較して厳しい設定です。その代り、達成すれば大きくお金を得られます。guarantee)アジアでは、13カ月分(毎月12か月+ボーナス1か月)保証が一般的です。支給月は、その会社の絞めの月によります。12月〆の会社は、翌年2月に支給など。手厚さを測る重要な指標です。医療費が高額なタイでは、貧乏人は医者に掛かれません。ちなみに、私の会社は、年間15万バーツが活用できる良い会社です。YES「退職金積立金」も福利厚生の手厚さを測る重要な指標です。社員の積立金と同額を会社が負担し、そのお金をプロのファンドに委託します。各個人の自由意思で、給与の15%まで積み立てが可能です。これは、法律上15%まで設定が可能ですが、企業によります。%をあげれば、企業の福利厚生費用が上がってしますので、中小企業では採用さえしてないです。企業によって勤務期間により支給率を設定しています。1年未満:会社からの積立金額の0%支給2年未満:20%3年未満:40%4年未満:60%5年未満:80%5年以上:100%※401Kの様に、転職先が採用していれば継続が可能です。ちなみに、私の会社はMaxの15%まで積み立てを許可しています。重要なことは、その国に滞在する許可証を保持できるかです。その国で適法に就労するためには企業に所属することです。企業に所属する前に、タイにくればなんか仕事にありつけるだろうとあさはかな行動を取ることはおすすめしません。強いエージェントに相談することです。(HSBC)が例年実施している海外駐在員の実態調査を発表した。選択肢の一つになってきた。憧...escape2bangkok.com2019/09/08若者はベトナムを目指せ!米中戦争の漁夫の利でベトナムに雪崩込むマネー!面白い記事を見つけました。『米中戦争で漁夫の利、経済沸騰のベトナム』だと。世界の工場、中国から外資企業が逃げ出しているのを如実に表した言葉である。雲泥の差!海外駐在する人間は、現地採用の待遇や帰国後の進路などは理解がないと思います。海外駐在を経験し、現地採用され、現地での日本人採用も経験した管理人が伝えます。年初から第一四半期は、人事、人材の異動が発生し、募集も盛んです。#ホーチミン、#ハノイ、#厳選求人、満載です。#海外転職escape2bangkok.com2020/02/19◆更新◆ベトナムお宝求人:2020年01月◆ホーチミン・ハノイ・ダナンの厳選求人ベトナムお宝求人シリーズ、2020年01月版をお届けします。ホーチミン・ハノイ・ダナンの厳選求人が満載です。年初から第一四半期は、人材の異動が発生し、募集も盛んな時期です。タイで仕事を探すのであれば、地元に根付いた活動をしてきたエージェントさんをおすすめします。管理人がバンコクで採用活動をした際にお世話になった、地元に根付いた活動をしてきたエージェントさんからおすすめのお宝求人をご紹介してもらっています。参考にして頂ければ嬉しいです。皆様が幸せな転職活動ができますよう、お祈り申し上げます!サイドバーに『メールで更新情報!』がありますので、お気軽に登録ください。メールアドレスは、管理人にも公開されませんので、ご安心ください。:ニューヨークを皮切りに、シンガポール、香港でマネジメント経験。外資系へ:帰国と同時に外資系企業へ。最初の転職は米国のネットワーク機器最大手のシスコシステムズ(株)へ。営業部門のマネージャ、統括部長、そして、日本支社の代表も歴任。最後も海外:海外で仕事する希望は途切れず、バンコクでITセールスマネージャー。管理人の『バンコクで修業中。振り返ると、よく10社も採用してくれたなと自分でも感心します。前向きな転職も有れば、ネガティブな転職もありました。そんな中で積み重ねた失敗と経験を皆さんにお伝えできればと思います。天職なんてない!.自己紹介クイックリンク集お問い合わせ。