それによりますと、18年に全国で休廃業・解散した企業は4万6,724件(前年比14.2%増)、企業数が増加したのは2年ぶりとのこと。した企業の代表者の年齢は、60代以上が8割を超え、高齢化による事業承継が難しくなってきたとしています。産業別は、サービス業他が全体の約3割を占めた模様。経営者の高齢化が問題ですね。|2019年02月07日ワークライフバランス満足度調査エン・ジャパンは、「ワークライフバランス」満足度調査結果を発表しています。それによりますと、ワークライフバランスの満足度は27%で、対前年比9ポイント上昇の模様。満足度が高い雇用形態は、「契約社員」(35%)、次いで「派遣社員」(29%)、「アルバイト」(27%)、「正社員」(23%)、「フリーランス」(19%)。ワークライフバランスの改善策は、すべての雇用形態で「働きに見合った報酬が得られる」が最も多かったとのこと。正社員が一番満足度が低いというのは皮肉ですね。経団連は、「2018年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果」を発表しています。それによりますと、副業・兼業に関する方針については、「現在認めていない」(78.1%)、「現在認めている」(21.9%)とのこと。「認めていない」企業でも、「認める方向で検討」「懸案事項が解消すれば認める方向で検討」が34.6%あるとのこと。認めている理由は「社員のモチベーション向上」(37.9%)、「自社では提供できない仕事経験による能力向上やアイデアの創出」(34.9%)など。認めていない理由は「社員の総労働時間が把握できない」(64.6%)、「社員の健康確保が図れない」(54.5%)など。意外と副業をまだ認めていない企業は多いようです。人口推計の2018年8月確定値及び2019年1月概算値を公表しています。それによりますと、18年8月1日現在の総人口(確定値)は1億2,649万6,000人で、前年同月比25万9,000人(0.20%)減の模様。年齢階層別では、65歳以上人口が同44万7,000人(1.27%)増加し、他の階層は減少。19年1月1日現在の総人口(概算値)は1億2,632万人で、同27万人(0.22%)の減少とのこと。高齢化と人口減少は引き続きといったところです。>>Seesaaブログ。