検索結果:2件の媒体が見つかりました。▼外国人を採用するとこんないいことが!大半の外国人が「日本で就職したい!」「日本の文化が好き!」という理由で日本に滞在しています。入社した時に「優しく教えてくれた」などの恩義を感じ「店長のために!」などの思いを持つ方が沢山います。「日本で就職したい」という意欲が高いため職場でのパフォーマンスが高い方が沢山います。自分自身で稼がなければいけません。留学するために多大な借金をして入国してい来ている方もいます。そのため、少しでも多くの時間働きたい!とシフト貢献度が高い応募者が多数います。特化することで、広告費や工数を削減することができ、効率よく採用することができます。人材業界20年・35万人の実績があり、ヒアリングやスクリーニングノウハウをAI化し自動処理をすることで、低価格でご提供が可能になっています。ベトナムやASEAN地域の訪日観光客は、近年急速に伸びています。訪日ベトナム人観光客の平均支出は約19万円とも言われており、今後、ベトナムやASEAN地域の訪日観光客への対応も、外国人を雇用していることでスムーズに対応が可能になります。自社導入ビザマネは日本初の外国人労務管理システムです。外国人雇用5000名/月を抱える人材会社だからこそのノウハウがございます。外国人雇用のリスク管理はこれ一つで完結。在留カードの有効確認カード番号/期限を元に失効情報を確認します。在留資格の管理カード情報を自動でテキスト化し資格や期限の管理を行います。入社時に誓約書を交わすことでリスクを最大限、排除します。届出」の自動作成を行えます。詳細はビザマネ運営事務局へお問い合わせください。キャスティングプロモーション百貨店・店舗・イベントの集客に最適です。株式会社寺岡精工ffacebookアカウントログイン/会員登録メルマガ会員登録?どなたでもメールアドレスのみで登録できる、インバウンドレーダーのメールマガジン申込みフォームです。最新の訪日インバウンド対策サービス情報や、旬な業界情報をいち早くお届けします。