海外のお客様もご利用される、「なでしこの湯(神戸)」あるいは「ニューオリエンタルホテル(大阪)」の運営業務をしながら、事務(人材育成、マーケティング、財務管財)を学び、発揮できる機会もあります。運営力を身につけて頂きます。当日の早番、遅番、ナイト、など、当日の運営全体コントロールやフォローをする。↓リーダー、チーフ、トレーナー、マネージャー、とキャリアを積んでいくなかで、自分の強み、興味、目指すところ、をみつけることもできます。全国の施設や、海外へ向けて、力を試すことができます。活躍後の場は、大きく広がっています。施設運営だけでいると、支配人やマネージャーがキャリアの最終目標となるでしょう。総合職社員である、あなたにはその先も見てほしい。たちにできることは無限にあるのですから。あり、一貫した考えを貫ける方。・英語に興味のある方。・文章作成や、広告、得意な方。ひとりひとりの社員を、長い目で、大切に、育てていきます。実績をもつ海外からのお客様も多く、可能性を秘めた温泉ビジネス。事務(人材開発、マーケティング、財務管財)も、学び発揮する機会がある。温泉、健康、コミュニケーション、地域観光エンタメ、の新しい複合型事業を目指す。1年目から経営企画参画も可能!フラットな組織だからできること。手掛けてきた経営企画会社。実は、当社直営の「なでしこの湯」も「ニューオリエンタルホテル」も、私たちが経営サポートした施設のひとつでした。私たちが目指すのは、施設運営だけではないということ。考慮し当社規定により月給額を決定します。※無料シャトルバスが定期的にでています。関わる業務を経験し、施策の企画・立案・推進を行うことで、マネジメント能力を高めていきます。地域のファミリー層や高齢者、観光客に人気の温泉リゾート。温泉ソムリエ検定の関西会場にもなっており、公共温浴施設として、県内3位入湯者数。多種にわたり、お客様との触れ合う機会も多いです。大阪の老舗ビジネスホテルとして、長年ご利用くださっているリピーターも多く、業界に確固たる地位を築いています。『銀杏の湯』という、館内温浴施設と、『すみれ亭』での朝食バイキングやフリードリンクカフェが人気です。グループ事業における、扇の要の部署です。マーケティングセールス、経営コンサルティング、新規IT事業開発、貴方の好きな領域、やりがいのある領域を、現業兼務で感性を持ちながら、弊社の目的目標に向けて、自ら考え、リーダーシップを発揮し、会社を成長させながら、自らを成長させていくことができます。それぞれプロジェクトリーダーがおり、各施設に支配人・マネージャー、トレーナーがおります。本部人材開発からの全社視点研修と、配属先の上司が直接、OJTを通して業務をお教えします。UPゼミ」等が開設されています。「経営ゼミ」...湯~モアグループが集結し、毎月の報告、外部情報の共有、ビジョンへの取り組み等のテーマについて話し合いを実施します。「マネージャーゼミ&財務ゼミ」...前月の結果に基づき、損益計算書から読み取れる報告、今後の対策、対処等について述べてもらい、ディスカッションします。財務戦略の講義も受け、マネージャー以上の方々のレベルアップを図ります。【大阪店】http://www.neworiental-hotel.com/TEL078-974-0261(10時~18時)応募方法お電話で連絡の上、履歴書(写付)を事前にご郵送下さい。