プロフェッショナルズの、RMロンドンパートナーズがお送りする、「転職」「キャリア」「日常雑感」にまつわるブログ。代表・増沢隆太のコラムや活動の告知です。謝罪に詳しい専門家としてテレビや新聞等でコメントする筆者による、精神論/テクニックのどちらでもない、コミュニケーション理論に裏付けられた実践解説書。»)増沢隆太プロカウンセラーの視点で「傾聴」の実践方法を語ります。»)初の理系学生専用キャリアガイド。東工大で長年理系学生の就職支援をしてきた増沢による、実践的戦略書。メリット等、他にない斬新な視点と各大学のキャリアサポートの実情が網羅された実践ガイド。»)代表・増沢が監修した、大学受験ガイドを超越した「企業人事担当者は語る」での企業の本音「同じタイプの人材はいらない」等、就活そのものに使えるクオリティの高い情報が満載です。大学選びはもちろん、就職についての情報として、キャリア支援の現状を知るにも格好の内容です。»)RMロンドンパートナーズ代表・増沢が巻頭トップインタビューで「就職の今」を語っています。(01/10)mine最新掲載記事「逃げ切り作戦は無理筋。Thursday就職、転職活動において、どんな企業、どんな業界でも「コミュニケーション能力」を重視しないところは無いと言えるでしょう。人と接する機会が少ないような感じのする職業、そうですねぇ、研究者とかエンジニアとか、であっても、「仕事をする」以上はコミュニケーション能力抜きにはあり得ません。コミュニケーション能力って何?ということです。新卒学生はここで頭を悩ませることが多いと感じています。面接の練習や模擬面接等をすることも多いのですが、面接をシミュレートして、台本を丸暗記してくる学生もけっこういます。学生どころか、社会経験豊富な転職希望の方でもけっこうおられます。答えを整理しておくのは大切だと思います。何より重要な情報の再構成しておくのは、それを伝えるためには大いに役立ちます。コミュニケーションは「言うこと」ではありません。「言って、聞くこと」つまり双方向で情報のやりとりが行われなければならないのです。丸暗記型の人に限って、緊張しやすく、アガって頭の中がまっ白になりやすいという方が多いように感じます。あれば、余計に丸暗記は危険ですね。ポイントを整理し、まとめるだけにしておき、あとはその場で「コミュニケーション」して下さい。企業も望んでいるのは丸暗記した答え等ではなく、ご本人の素の姿、素の声です。