仲間と喜び合う中で、私は心に約束した。「いつだって自分、自分が何をするのか」と。STORY1もっとクリエイティブに、もっと楽しく。(2014年入社)野球の道から、社会へ。金融の未来へ、新しい挑戦ができる、そう感じて入社したのがソニー銀行。社内活性化プロジェクトだった。初回のミーティング、キャプテンを決める場で僕は迷わず手を挙げる。入社1年目、一番の若手。僕が働く会社、それをもっと楽しくしたかった。STORY1もっとクリエイティブに、もっと楽しく。(2014年入社)通常業務をこなしながらの取組み。日常に追いかけられ、メンバーがまとまらない時期もあった。「自分が何をするか」だ、と言い聞かせて、メンバーに声をかけ、議論の場に立ち続けた。ある時、先輩のメンバーから言われる。様々な施策の実施に挑んでいった。STORY1もっとクリエイティブに、もっと楽しく。(2014年入社)新しい社内コミュニケーションイントラの構築などとともに私たちが実施した施策の一つ、それが朝会だった。準備を整えた部屋に一人、また、一人と社員が集い始める。それは予想を超えていた。部門を越えた社員同士の関わりが生まれ、お互いに会話を楽しむ社員。STORY1もっとクリエイティブに、もっと楽しく。(2014年入社)ソニー銀行、ここには、自由で創造的なサービス創出に挑むことができる環境が広がっている。その環境を活用できるかどうかは社員次第。新たなアイデアが生みだされるスペースを社内に創りたいと思う。クリエイティブに、もっと楽しく、ソニー銀行には、そんな言葉が似合っている。実現できるかどうかは当然、自分次第だ。