施行が決定したのを機に、人権について本格的に取り組むことを決意したオザキエンタープライズ。RIGHTS)グループを設置しました。人権は、決して難しいものではなく、生活そのものです。一人ひとりが当たり前の生活を当たり前にできる権利。人と人とが尊重し合うため、人間や環境のことを大切にし、助け合い、感謝する。当社の大切にする「土を耕す心」とつながるこの考えを広めるために、さまざまな人権啓発活動に取り組んでいます。OHRホットライン人権に関する職場の悩み(差別、セクハラ、いじめなど)に、専用電話・メールで相談に応じています。入社すると、アルバイト・パートを含めた全キャストに、ホットラインの案内カードを配布。何かあれば、すぐに問題を打ち明けられるようにしています。機関紙「こころの扉」第1号では、企業として人権問題に取り組んでいくことを宣言しました。海外の人権問題、季節ごとの話題などを紹介。深める研修の一部として人権研修を行っています。する人へ-人権を考えよう」やビデオを教材にして、人権について学びます。人権問題に積極的に参加してもらおうと思い、はじめたのが、人権標語の募集活動です。国連が定める世界人権デーに合わせ、全キャストを対象に応募を呼びかけています。精神障がいを発病した方が社会復帰するためのプログラムです。実際に社会に出る前に、短期間・短時間の仕事を体験し、徐々に心と体を慣らしていきます。その雇用先として当社もリハビリテーションに協力。地域のサポート団体(クラブハウス)とともに、困難を乗り越えるための支援をしています。平成15年、経済産業省と(財)人権教育啓発推進センターが主催するシンポジウム「企業と人権セミナー」に参加。啓発活動の実践企業として、2月に東京、3月に仙台で事例発表を行いました。けのパンフレット「明るく働きやすい職場環境をめざして-伸びる企業の人権啓発-」にも、大手企業と並んで当社の啓発事例が紹介されています。同年8月には国連ジュネーブ本部にて、世界各国の人権小委員会メンバーに対し、日本の企業としてはじめて、企業の人権啓発活動について発表しました。生活に身近な活動が評価された結果です。絵本「いのちの木」・詩集「みすゞコスモス」の朗読や、山中湖研修といった、ユニークな手法が認められたことを示しています。国内でも、自治体から依頼を受けて各地で講演を行っています。英語・スペイン語の「愛する人へ」を作成し、キューバをはじめ、人権啓発活動の輪を世界に広げています。Reserved.サイトマップ。