販売プロモーション、PR活動に関わり、販売促進や企業イメージアップに努めた。部内の活発な環境作りに貢献した。・接遇・マナー/医療接遇/ビジネスコミュニケーション/チームビルディング研修を担当。講義スタイル客室乗務員の育成・評価に長く携わっていた為、個々の資質を見極め、やる気と能力を引き出すことことを得意としている。接遇に必要な感性を磨くためのノウハウを伝え、確実に成長できる仕組みを作ることで、研修後も継続して行動できる人材を育てるように心がけている。マネージャーを対象に、約100名の能力審査に携わる。