経営は、上手く行かなくて当たり前です。上手く行かないからこそ、もがいて考えて、また行動する。今回は、経営をする上で大切な要素である「人」について書いていきます。この記事を読めば、あなたも現場のスタッフや従業員に寄り添うことができるようになります。経営者でなくとも考え方は同じ。部下を持つ上司の方も参考になると思います。当たり前だと思っていますが、本当に実行できていますか?こういう僕ですが、以前はできませんでした。わかっていてもできない。これ則ち、わかっていないのと同じです。人を大切にできないと、自分の周りからどんどん人が離れて行ってしまいます。そんなの悲しいじゃないですか。百歩譲って、自分の未来のために孤独に打ち込むのなら良いですよ。自分の仕事で関わる、部下や従業員を大切にできないというのは、はっきり言って最悪です。僕は昔、先輩に言われてなるほどなと思う言葉が有りました。いやホント、人を大切にしたほうが良いですよ。僕は昔、ひどかった僕は以前、店舗を経営していたのですが、20人ほどの従業員を雇っていました。死物狂いで働いていたわけなのですが、人に対して気持ちを寄せる余裕が全然ありませんでした。「何回教えなあかんねん!」などなどひどいことを従業員に浴びせていました。今思うとホント最悪です。当時の従業員は皆、僕のことを殺したくなるほど嫌いだったでしょう。そんな日々を過ごしていたので、だんだん皆辞めていきました。自分の周りから人が消えていきました。そこで僕は、ようやく気が付きました。「これではだめだ」そこから僕は、どうすれば従業員のみんなが気持ちよく働けるかを必死に勉強しました。最初は、上手く行かないことも多かったです。心を開いてくれる従業員も増えてきました。ほんと、スタッフのみんなには今でも感謝しています。自分の周りだけで十分いきなり「関わる人を全員大切にするんだ!」なんてできないです。自分の周りの数名でホント十分です。その人達がどのようにすれば、気持ちよく働けるかを考えればいいです。考えるだけでなく、わからないことがあれば調べる。するとだんだん、みんな心を開いてくれます。人のちからは偉大です。みんなが一致団結して同じ方向を向ければ、他を凌駕する絶大な力が発揮されます。人無くして成功は無いのです。まとめ最後にまとめます。fa-arrow-circle-rightまとめ人を大切にしよう人を大切にしないと、自分の周りから人がいなくなる自分の周り数名だけからでもいいできることからはじめよういかがでしたでしょうか。いろんな人が行き交う地球で生きている以上、人との関わりを切りたくても切れません。人を思いやる気持ちを忘れないようにすべきです。最後までお読みいただきありがとうございます。最近は、ですねー色々とどうしたら起業できるか考えていたんですねー。...こんにちは、くっしゃんです。今朝、ツイッターで情報収集しているとこんな記事を見かけました。【トレード記録】市場は冷え込み気味。今週の仮想通貨市場は、下げ相場が続きましたねー。今も続いていますが、少し市場が冷え込んでいる...くっしゃん僕がこのサイトで伝えたい想い、それは、「どんな人でも、いつからでも自分の道を歩いていける」ということ。Reserved.%d人のブロガーが「いいね」をつけました。