管理職・マネージャーになりたて、あるいはこれから管理職を目指そうという方に向けて、現役管理職のわたしが経験談を中心に参考になる話をします。「10連休は大変だからみんな優しくしてね」論争。GW10連休では外食する方も多いでしょう。店はずっと営業しますが、材料の納品先は休みです。しているあなたに急告です。面接で、過去の上司の悪口を言ってはいけませんよ。面接官を経験した上で申し上げます。転職者の採用面接においてわたしが大事にしていることは、以下のとおり。総務の仕事として、あるいは管理職という立場にあると、メンタルヘルスの不調(いわゆるメンタル不全)やココロの病気、不調の相談を受けます。そんな時、わたしが心がけていること、相談を受ける対応のベース的なものをご紹介します。面談、面接indeedのテレビコマーシャルがかまびすしいですね。indeedの求人情報から職探ししよう、求職活動しようという方。なく、企業の採用を担当している皆さんへのエール的な内容となっております。昇格するための面接について解説しているウェブサイトたちを時々散歩してます。このサイト(ブログ)よりも良いと思える記事が多く、わたしももっと勉強しなくては!と反省しきりです。順天堂大、あるいは端緒となった東京医大の女子受験生差別の「言い訳」には、ひと言もふた言も言いたいですね。はてブ(はてなブックマーク)が21も付いちゃって。このブログのテーマにはあまりフィットしない話題だったかもしれません。面談、面接このブログにたどり着いた方の中には、管理職、あるいは何らかの昇格のための試験を真剣に考えておられる方がいらっしゃるでしょう。なんども昇格試験、面接を受けてきた経験をもとに、「こんな心構えでどうでしょうか」というのをご紹介します。アップ」と言っても、株価アップで銭を儲けようという話ではありません。前回の記事ではボスの悪口に聞こえるような記事を書いたので、今回はそのリカバリーになるような記事を書きます。そもそも前回の記事は悪口ではないのですがね。見切り発車でやっちゃえばいい。いう言葉に騙されないようにしないと、ね。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。