終身雇用時代の崩壊?起業・転職。検索LEO-Consultants独自の仕組み化パッケージ『LSM』のご紹介ページはこちら終身雇用時代の崩壊?起業・転職。転職ビジネスHOMEレオブロビジネス終身雇用時代の崩壊?起業・転職。未来を見据えるライフプランについて昨今、終身雇用が終焉を迎えているという旨の記事をよくみかける。終身雇用を支えてきた一つの要素として『年功序列』という日本の文化が上がる。極端な話、長く勤めるだけで毎年必ず賃金が上がっていく。定年を迎えるまで平穏無事を貫きそこそこ頑張っていれば安定した生活を送れるといったものだ。全ての会社に当て嵌まるかは分からないがそういった事実は存在する。時代は変わってきている。インターネットの普及により急速に情報が身近になった事から他社の情報や自社の評判、給与における平均額や自宅でお金を稼ぐ手段やノウハウ。いった情報を携帯電話で簡単に手に入れる事が出来る。多くの人は知らない事に対してまずバリアを貼る。そこから得られるメリットよりもリスクに重点を置く方が多いからだ。まとめ人の意識は変わり続けるそのような環境下において、情報を得る事で転職を考える方や起業を考える方が増えたのは一つの事実。これからもっと情報が身近になるだろう。優秀な人材程、情報の重要さを理解している。優秀な若い人材ほど早い段階で転職を考える。『3年我慢しろ』というのは今は既に古い。