実務経験を経て、社会保険労務士として独立。企業での実務や労働局均等室での職場環境整備コンサルタントの経験を活かし、現場の実態にマッチする、ワークライフバランスを中心とした次世代育成型の人事・労務管理の指導・アドバイスをしている。講師として、ハラスメント防止研修、メンタルヘルス研修、タイムマネジメント研修、ワークライフバランス研修など難しく理解するのに時間がかかるものをわかりやすく説明し、受講者と対話しながら進める講義は評価が高く、リピート率が高い。