08:00株式会社サイバーエージェントのアドテクノロジー部門には、開発横断組織の「アドテクスタジオ」があります。350名ほどのエンジニアやクリエイターが所属し、そのうちの3分の2が開発メンバーです。2016年10月、アドテクスタジオはオフィスの大規模なリニューアルプロジェクトを実施し、オフィスフロア面積の3分の1に当たる約330平方メートルをクリエイティブなスペースへと変貌させました。コンセプトは「本当に集中して開発でき、スピードが上がるオフィス」。筆者はこのオフィスリニューアルのプロジェクトマネージャーとして、エンジニアと共にこのコンセプトの実現を目指しました。本稿ではそのために意識し仕掛けたことや、オフィスオープン後の変化についてご紹介します。人と環境にしっかり投資したいアドテクスタジオのオフィスリニューアルプロジェクトは、担当役員からの「人と環境にしっかり投資したい」というオーダーから始まりました。サイバーエージェントのようなWeb系企業は在庫を保有しないので、利益の還元先は「人材と環境」になります。当時は部署単体の利益が伸びてきたタイミングであり、それを社員に還元したいという意向から、オフィスのリニューアルプロジェクトが決まりました。近年、Web系企業ではオシャレなオフィス空間を構えるところが増え、メディアにもよく取り上げられています。Web系企業は若いメンバーが多く、オフィスへの投資は海外含め業界のトレンドであることに加え、前述したように在庫を保有しないため、人と環境といった働きやすさの改善に投資できるためだと考えられます。テクノロジーへの挑戦」「アドテクマーケットの知識強化」にもアプローチすることにしました。かっこいいだけのオフィスはエンジニアにとって意味がないオフィスプロジェクトチームには、現場のエンジニアにも参加を呼びかけました。エンジニアリングマネージャーの5名。同じエンジニアでも職種や働き方が違えば気づく点も違うため、異なる役割を担うメンバーに声をかけました。オフィスプロジェクトチームのメンバー。著者は前段右端オフィスプロジェクトに参加してくれたエンジニアは、みな口を揃えてこう言いました。「かっこいいオフィスはうれしい。オシャレとか、奇をてらっただけのオフィスって、実はエンジニアは求めてない。本当に使えるオフィスじゃないとやっぱり意味がない。本当に使えるオフィスをつくろう。内装デザインは最後に詰めればいい。開発シーンを繰り返しイメージしながら、次のような点を議論していきました。開発メンバー本当に必要なエリアは?どういったエリアで、どういう風にどのようにメンバーが働いている状態がよいのか?各エリアでどのようなコミュニケーションが生まれたらよいのか?新オフィスの設計〜クリエイティビティが復活する空間に議論の結果、通常業務を行うデスクが並ぶ「執務エリア」のすぐ横、自席から歩いて30秒とかからない場所に、開発に集中できる「クリエイティブスペース」を作ることにしました。オフィスフロア面積の3分の1、約330平方メートルの広さです。「すぐ行ける」ようにすることで、ミーティングなどへ移動することへの心理的障壁が省かれ、クリエイティブスペースの活用が促進されると考えました。クリエイティブスペースを執務エリアのすぐ隣に作ることでまず意識したのは「環境がガラっと変わる空間づくり」です。執務エリアからクリエイティブスペースに来ると気持ちがリフレッシュされて、クリエイティビティが復活する。いう場所がすぐ隣にあることが大事ではないかと考えていました。クリエイティブスペース内には機能別・目的別にいくつかの「エリア」を設置しました。して決定したのが、次図に示すフロアレイアウトです。各エリアの用途は図の下にある表のとおりです。バーチャルオフィスツアー」でご覧いただけます。写真で見たい方は、動画の画面下にある写真をご覧ください。次ページでは、クリエイティブスペースの設計で行った工夫や、その成果をご紹介します。各エリアの写真エントランスアドテクスタジオの出入り口。ネオンサイン付きBIGテーブル用途:1人集中開発、2名程度でのMTG(ミーティング)、リフレッシュ。※この続きは、会員の方のみお読みいただけます(登録無料)。2005年サイバーエージェント入社。オフィス設計など多岐にわたり担当している。ログインEメールパスワード※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(Eメール&パスワード)でログインいただけます。役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュース、現場の声をまとめた調査レポートを提供する専門メディアです。