※ネット上から拾ってきたネタの場合があります。不都合な記事がありましたら、削除いたしますので、ご連絡またはコメントでお知らせください。ユーザーの記事投稿ができます。やり方は、パスワードに「mawashimono」と入力してください。記事によっては編集や削除を行う場合があります。Archiveから)http://web.archive.org/web/20080505002000/http://www.yukawanet.com/daly/log/2007/01/post_303.html要するにビックマックとメガマックでは肉が二枚増えただけなのにメガだけ規制するのは品薄感を煽りたかったから?という記事。記事だけではなくコメントを読めば分かりますが、売れすぎて資材が全国的に不足してたという実態です。塩抜きポテトを注文する動画です。こんなのも作る人がいるんですね。『アイスレモンティーのミルクで!!』レスを書くマック改革計画2010年5月10日(月)分類:外部リンクSankeiBiz(サンケイビズ)http://www.sankeibiz.jp/に面白い記事があったので紹介します。今後の展開と社長のインタビューです。客「サラダディッシュの焼きたてチキン!」SERU「はい。ハーブで!」SERU「はい。「コーラのMなんですけど半分水入れてください」って言われました・・・。言われた通りにしました。おいしいのかなぁ〜って思ってやってみたらまずかった・・・。昔のCMがあったので貼ってみます。1977197819801981198219841985ブレックファーストカレーこれでも一部だったりします。朝のホットケーキも冷凍品ですね。昔は粉から焼いていたらしいですが。意味もなくホットケーキを焼ける温度とか覚えていたものですが、今はすっかり忘れてしまいました。いずれも数年前の話しです。(セットで選べていた頃)今はどうなんでしょうね。22:44え〜今のホットケーキって冷凍なんですか!?私の時代は焼いていました。22:53おお!焼いていたのですか?!私がクルーの頃は、既に冷凍品になっていました。一日前に冷蔵庫の中で自然解凍したものを温めていました。なると気になるのはマックグリドルのバンズですよね。ところで、ホットケーキを焼いていた頃って、粉を溶いたヤツをどうやってグリドルに載せていたのでしょう?お玉ですか?それとも専用のディスペンサーがあるのでしょうか?まさか、ケチャップディスペンサーとかじゃないですよね...?あれを最大に出るように設定すると、ケーキ一枚分くらい出るのでは?とか気になっていました。23:00専用のディスペンサーを使っていましたよ。した分量で粉をといていれば、1回で1枚分の種が出るようになっていたのです。水が多かったりするとでかくなり、少ないと小さくなり。ホットケーキは6年くらい前(だったかな...?に)冷凍に変わりましたよ。専用ディスペンサーを使ってグリルで焼いて...だったので楽になったなって思います。02:33みなさんありがとうございます(≧∀≦)やっぱ冷凍なんですね〜。一般企業に就職したのですが、営業職が合わないのか、マックでの仕事が恋しくて恋しくて仕方なく、フリーターとしてマックでバイトをしながら、サービス関係の勉強をし、再出発しようかと考えています。一度就職したけど、マックへバイトとして戻ってきた方、もしくは、思いとどまった方、アドバイス頂けたら幸いです。17:16自分はマック→二年開け→セブン→就職→退職→マックこんな感じです。19:15>マックでの仕事が恋しくて恋しくてこの手の話はよく聞きますし、現に私も主婦クルーで復活しました。マックって『部活』的なところがあると思うので、フリーターとして、復活するとだらだら流されてしまう可能性が高いと思います。>サービス関係の勉強をし...こっちにきちんと重点が置けるんだったらいいんじゃないかな?本業がおろそかになって、いつの間にかマックから抜けられなくなってしまった人間をいっぱい見てるので....もちろんマックに腰を据えようと思ってるならいいですが。19:55賛成ですね。次はSW目指してがんばってみてください。視野を広げてみるのもいいと思いますよ。20:07わたしは卒店してもう4年くらいたちます。21:45ぁたしは元スターでした。就職してあの頃を振り返るとこうしたかったとか、あの頃は一生懸命にぉ客さんのコト考えてたはずやけど。今になってみれば...こうすればよかった。思い返すコトは多いです。一回社会に出たからこう思えるのかもしれませんね。ちなみにぁたしも上記4名の方の意見、結構分かる気がしますし、同じような考え持ってます。22:13先月マックを退職し今は新しい仕事に就いています。ワタシもマック好きだし、戻りたい!!と思うこともあります。今の仕事が嫌いとか、そんなんじゃなくて・・・ワタシの最終タイトルはSWでした。時々、自分の店に顔を出すと、ホント恋しくなります。してあげたい、ワタシならこんなサービスをするのに・・・」と思うことが多々あります。マック一筋で働くことだけはおすすめしません。具体的なゴールが見えないため、ダラダラ続けてしまうからです。ワタシも短大を出てここ1年は特にしたいこともなく、マックを続けましたが、このまま続けてどうなるんだろう・・・?と思いなおし、社員になる気はさらさらなかったので思い切って退職しました。サービスの勉強のかたわら、マック!!と考えているならばいいと思いますよ。ワタシも結婚して自分の時間ができる時がきたらマックに復活しようと考えています。先の話ですが(笑)長い文章になってしまいました。22:34私は学生時代からMcをやってて、短大2年で「大好きなMcで働き続けたい、サービスを磨きたい」と思い、卒業後に半年間のフリーター生活を送った経験があります。学生時代は「勤労学生」として楽しく働いてましたが、フリーターになると『責任』が重くのしかかってきました。タイトルも時給も全く変わらない(当時はまだクルーでした)のに、上からのプレッシャーやトレーニングはものすごいものでした。その内容は...ちょっとココに書くとマズいくらいのレベルです...。そこで初めて気付きました。学生のときは「学生は勉強が本分だから、ここまで責任負わせたらいけないな」って大目に見てもらえてたんだな...と。根性ナシの私は「楽しいだけでやっていける仕事ではないな」とだんだん思うようになって、就職活動を始めようとしたのですが...ただでさえ人手不足のウチの店。「お前がいなかったら誰がオープンをやるんだ」と言われ、それにズルズルと流されそうになりました。●店の状況に流されすぎない、強い意志を持つこの2つが重要だと思います。私は現在、McのトレーナーとOL業を掛け持ちしています。「休みがないじゃん!友達減らない?体は大丈夫?」って聞かれますが...フリーター時代よりも今の生活の方が楽で楽しいです。視野が広がりますし、休みは取れるときに取ってるから友達とも疎遠になってないし、精神的に余裕ができました。フリーター時代よりも生活が不規則じゃないせいでしょうかね(笑)私とでは状況が少し違いますので、至らない点も多々あると思います。参考程度にでも心に留めていただけると幸いです。03:07私も、就職くして辞めてから出戻りました(^^;)でも私の場合は、ちゃんとやりたい仕事があり、それまでのつなぎとしてやっています。資格もとったし、Mcの仕事は大スキだけど、その就職先が決まれば辞めます。14:433年前に卒店しました。私もマックに行くとカウンターの中に入りたくなったりします。それだけ楽しかった♪でも就職してまだ1年目だし、つらいことばかりで辞めたいって思うのはみんな一緒だと思います。合う、合わないを1年以内に判断してしまうのは早い気がします。縁あって今の会社に就職したのだからもう少し頑張ってもいい気もします。今の会社での経験は糧になると思うし・・・。それでも合わないと判断したのならそのときは辞めて、自分の進みたい道にすすんだらいいと思います。マックでフリーターしてるひとは何度もみてきましたが流されないようにね。強い意志と具体的な目標があれば頑張れると思います。つきましたが暇で暇でやりがいを感じきれず出戻りました。その後も就職してもマックの方が自分に合っていたとかで今思えばマックに逃げていたんだと思います。今まで就職した先は確かに合わないところもあったけど、自分に向いてないわけではなかったと思う。体を悪くしてしまったこともあったけどでも、我慢して続ければきっとやっていけたと思う。してもマックに戻りたいならばそれでもいいけど皆も言うようにダラダラやってたらだめですよ。してもマックの仕事って楽しいし特にスターの仕事はやりがいありますもんね。接客が好きならば他にもいっぱい仕事ありますよ。私はマックにはまりすぎて履歴書がさびしいけど、マックで働いたこと自分のいいアピールになりますよ。マックの仕事は何処にでも通用しますからね♪もしやり直せるならば私はちゃんと働きたいと思います。言っても今は社員と結婚して子供と3人平凡な幸せを送ってますけど^^なんだかわけわからなくなりましたが、マックバカになり過ぎないように気をつけて頑張ってくださいね。01:42はじめまして。現役でスターチーフをしながらSWをしているます。私は3月に卒店予定なんですが、うちの店の店長が『マックはクルーの人生を保証してくれないぞ。就職まで楽しんで楽しい思い出を大切にしろ。懐かしさと楽しさだけで出戻ってくるな。』とよく卒業クルーに言っています。ダブルワークで帰ってくるならいいそうです(^_^;)確かに一理あるよなぁ〜と思います。将来、マックに就職するつもりなら出戻りはアリな選択だと思います。次へのステップにお金を稼ぐのにもいい手段だと思います。マックでバイトをし(SW-MGR)卒業後、他企業に就職しました。そこで8年やりましたけど、転職しマックに中途で入社しました。あっという間に10年経っています。13:01みなさん、メッセージをありがとうございます。仮に、戻るとしても私の中での条件をつくろうと思っています。専門学校に入る資金を貯め、数年後にきちんとサービスの勉強を本格的に始められるようにする、なり。(2)楽しいから、というだけではなく、マックで働く中で目標を持つ事。・スターをまた目指す。目指すなら、今まで以上にスキルUPできる様に自分に目標を課す・スターより上、SWを目指すのか。目指すなら、ただ「時給がいい」とか「お店の都合で」といった理由だけじゃなく、スターをまとめる立場になるのか、TRをメインにするのか、自分自身の目標を課す。私も、ダラダラマック人生が続く事だけは避けたいと思っています。マックが好き!という思いはあるものの、別のフィールドでも自分の力を生かせるだけのスキルを身に付けたいと思っています。皆さんの意見を参考にして、決めたいと思います。03:12うんいいと思います。頑張ってね!素敵なサービスウーマンになってくださいね。20:49私も出戻りです。短大でて保育園につとめ辞めて、学生時代バイトしていたマックに戻ってきました。来年からまた学生に戻る為、マックのバイトは3月までと決めています。ランクはクルーですが、できる限り仕事を覚え学べることを学んでマックを卒業しようと思っています。21:23高2の春から専門卒業する迄の4年間、フランチャイズ店で居て卒店して就職し、4年後、別の直営店に入りました。今年の4月に再び卒店しました。21:26私は今就職しながらマックに週5で入っています。一週間休みなしのスケジュールですが、慣れてしまうと出来てしまうんだと思う今日この頃です。12:23副業として戻ると所得税の関係で本業の方にバレると、社員の方からこの間聞きました。15:35年間103万以下なら税金がとられないから、大丈夫じゃないですかと思って副業してるのですが。16:32私は、月に1〜2万しか稼いでませんけど毎年、申告書みたいなのかいてますよ。副業で50万稼いだとしたら350万に税金がかかるってことをきちんとするってことなのでは??税金なんかの事分からないので推測ですけど。17:46横レス失礼します。聞いたことがあるだけなのでわかりませんが、所得の関係で会社(本業)にばれると聞いたことがあります。基本的に給料を本業からもらうとき所得税がひかれてます。年末調整で還付金が戻ってくることが大半ですが、税務署から指導が入り、総所得がこれだけだからもう少し納めてくださいということになったら会社側からどこの稼ぎや?と聞かれる可能性が大きいですね。別に会社側に迷惑かけてなければいい気はしますけどね。迷惑かけてからではという会社側の気持ちもわかりませんがかといってこちらの思う生活を守ってくれたりするわけじゃないですしね。14:31私は何かあっても困るので、マックで源泉徴収票を貰って、税務署に確定申告をしに行ってました。なにか本職の会社から言われたってことはないですが・・・。ちなみに、税務署の管轄がマックと会社が一緒だと100%でバレるっていうのは聞きました。副業でマックをやってる人が多い中で、マックがフリになるような事をするようには考えにくいのですが・・・。ハナシは本来の方に戻しますね(笑)私も5年位他の職場にいた後にマックに出戻った人間です。マックはとても魅力的なところですFC店舗の社員になるつもりで頑張ってましたが、色々あって社員は断念して、結局SWのままで3年近くやってました。その間に他の職も見つけて、最後はマックが副業としてです。介護の方で病院勤めてました夜勤明け(16:30〜9:00)やってマックゎ11:00〜21:00とかかなりのハードスケジュールでした睡眠時間2時間でしたねレスを書くファンタに入れるんですか?2010年5月17日(月)分類:変な注文あるおばあちゃん2人組が喉を潤すために、マックに飲み物を買いに来ました。「はい、かしこまりました。「ありがとうございましたー!!」と、言おうと思った次の瞬間、おばあちゃんから思わぬ言葉が。「あ、お姉ちゃん、ミルクちょ〜だい」コンディメンとの所を指差して言う。「...はぁ...どうぞ。「うんw甘くて美味しいのよ♡ありがとう」そう言って、席に着きましたー...。「月見バーガーのお肉とか全部抜いて、パンと卵だけにして」というおばちゃんがいらっしゃいました。困った私は即マネージャーを呼び、その時のマネージャーの返事が「モーニングメニューにありますから、10時(当時は10時までだったんで)までにいらして頂ければご用意できるのですが・・・」と、めっちゃ申し訳なさそうな顔でお断りしてました。マンガギャラリー」を開催している。J-CASTモノウォッチhttp://www.j-cast.com/mono/2010/05/17066673.htmlレスを書く携帯クーポン情報ページ2010年5月19日(水)分類:外部リンクマクドナルドの携帯クーポン情報が見られるページです。した確認には丁度いいかも。「そう!それそれ!!」言ってきました。「やばい、お姉さん笑いこらえてるよ...」ばれてる!!みたいな。俺(は〜、大量か)メモを受け取り目を通すと「フレンチクルーラー×3、ハニー・チェロ×2.........」って、これミスドやん!!てのがありました。レスを書く英語で話す人2010年5月21日(金)分類:こんなお客様うちのお店によくDTでくるお客さまに注文がすごく英語で話す人がいるんですが疎の人がウィンドーにきてみてみるとバリバリの日本人でしたー...隣にいた友人には普通に日本語で話してました(笑)一緒にスルー組んでた子とお客さんが帰ったあと大爆笑でした(笑)レスを書くドライブセット6月下旬まで延長2010年5月21日(金)分類:ニュース好評らしく、延長になりました。資材担当のMGR(大抵はエコー発注担当)をわざわざ呼び出して行かせたりしますか?注:編集されているのか分かりませんが、A-SWが資材切れの際、休みでも資材発注担当者を呼び出すと言うことを言っているのだと思います。19:59元SWで資材担当でしたが、あり得ませんね。うちの店はおれにいわずにそっと動いてしまうので、資材担当に成り立ての頃は、みんなに迷惑かけていないか、いつも他の人におれがいない間の移動の有無を訊いていました。その人は古株なんで、新顔をもみたいんじゃないでしょうか。資材担当者の心構えとしては、きらさないというのは当然ですけれども。関係が悪化しそうだったら、ふつう周囲が動くはずですが......。あなたのお店の様子がわからないので何ともいえませんが、早めに店長さんか社員マネージャーに相談されるのはいいことと思います。がんばって、立派な資材担当になってください。20:18元A-SWで資材の担当もしたことがありますが、僕以外の人が資材担当の場合、ケース単価を聞くことくらいは、ごくたまにありましたが、資材の手配(電話)を人に頼んだりしたことは無かったですね。僕も移動手段が自転車しかありませんでしたので、どうしても他店へ取りにいけない場合は、店長(いる場合は)に頼んだり、一緒に行ってもらったりしてました。基本的には自分で手配して、自分で取りにいってました。(親に車を借りたりしてました。)僕がいた店舗では、資材が無いことに気づいた人(SW以上)が手配し、資材を取りに行くスタンスだったので、休みの人を呼び出したりなんてことはしたことないし、そんなことをしようとも思いませんでした。それが普通だと思いますしね。僕も、早めに店長や社員に相談したほうが良いと思います。早く環境が改善され、気持ち良く仕事ができるようになるといいですね。20:19私も現SWですが、有り得ないですね!確かに発注を担当していて、不足が出てしまったのなら反省しなければなりませんが、基本的にオフは尊重されるべきだし、他のMGRもしくは自分で解決すべきではないでしょうか。́Д`)私も一応店舗では一番の古株になってしまいましたが、周りの意見は常に取り入れるように心がけています。雰囲気作りも立派な仕事だと思っていますので。何回もそんな理不尽な言われようだったら、店長に報告した方がいいと思います。がんばってくださいね。́・ω・`)その人がいる時は、責任もって手配して取りに行ってもらいますけど。古株の人には言いにくいかもしれませんが、きちんと店長には相談すべきだと思いますよ。そのA−SWの人がおかしいと思います。それでA−SWっていうのもすごいですよね。事情は分からないですが、みなさんきっと同じ意見だと思います(o*。20:45私も大学生SWやってます。みなさんと同じく、そのA−SWさん間違ってると思います!!エコー担当じゃなくても資材の手配や移動をするのは当然じゃないでしょうか。気づいた人がするべきだと思います。店長に相談して、この状態はなんとかしたほうがいいと思います。20:53私も今大学生swですが、マネージャー皆で手配してます。朝6時から30件って・・・。おかしいデスよぉ!!!!はやく店長なり、OCなり相談したほうがいいです。21:07店長に早く相談するべきだと思います。21:12同じASWとして恥ずかしい人やね。そのASWはクラスでいったい何を習ったんやろ??ってかんじですね。いうかASWやったら普段から資材も気にするんが当たり前やし、他のSWのフォローができるからASWなんやと僕は思います。そのためにSWより一つ上のタイトルとして存在してんねんし何よりその分高い時給もらってるはずなんやからやっぱり他の人よりも高い生産性であるべきなんちゃうかなあ。いびってるだけにしか見えへんね。一回、何のためのASWなんですか??ってか資材きれそうなんわからなかったんですか??って言うてあげたらどうかなあ。普通ASWやったらフロアーコントロールするときにトラベルパスの時点でプレシフトチェックリストつけるはずやから気付くと思うねんけど?というかそれわ店長か社員さんが注意しなわかってくれへん人なんかもねASWってプライド高い人多いから。言われなければわかってくれへんと思うし。辛いですけど頑張って下さい。)資材については担当の人だけぢゃなく、マネージャー全員のルーティンワークだと思います!!なのでそのマネージャーはおかしいし、自分の職務を放棄してるのと一緒だと思います。21:16大変ですね。21:17お客様相談室に電話ですね。その後OCの耳に入り、店長の耳に入ります。21:18デイリー物は、セールスの変動をまともにくらいますからね・・・。エコー担当とかは関係ないと思いますよ。シフトINしてる全員が資材には責任を持たないといけないと思うし・・。21:28それはありえないっすね〜w資材とかって、人気の商品が予想以上に売れたりしたらすぐ切れちゃいますもんねぇ。21:45SWではないですが長いことマックしてました。改装や閉店等で3店舗ほど渡り歩いた私ですが、今までにそんなめちゃめちゃなやりかたをするマネージャーはいませんでした!!とゆーか初めて聞きましたそんな話し。̄;)ナント!!あたしも、現役時代はエコー発注してましたが同じく当時はチャリしか交通手段はありませんでした...。休みの日までは連絡は来ませんでしたよぉ。うちのお店は基本的にその場で無くなったりウエストしそうな時は、その時のMGRが手配し店長とAsstが行ってましたよっ!近隣の歩いて行けるお店はINしてるクルーにお願いすることも。後日に「○○切れたよー」などは言ってきますが...。ムッキーちょっと嫌がらせとしか思えないです。22:06うちの店もそれはないですね。人間完璧じゃないし、セールスよめたら苦労しないっす。無くなって資材移動するときは、その時のCrewの人数やメンツを見て誰が行くか決めたり、車で来てる人に頼んじゃったり。エコーMGRを呼び出しなんて有り得ないです。我慢しないほうがいいと思います。22:20非情なAーSWすね。資材が切れても電話とかそう言った行動とらないでしょ普通は......うちの店は、発注者に注意して、でも皆で資材電話から移動までしますよ。社員に相談してみたほうがいいと思います。火に油を注ぐようですが、、そのA−SWの担当業務について、不備があったり、判らないことがあったら、かまわず電話してみるとか。22:40私は以前プロモを担当していましたが、POS登録をミスって部活の合宿地にまで電話が来ました、笑。それはさておき、資材がきれるのはエコー担当MGRだけの責任ではありません。常にシフト前に切れそうな資材や、シェルフライフの危ない資材を確認しているはずです。資材が切れそうなことに気が付かないA-SWにも注意力が足りないと思います。器が少し小さいですね。マックのSWは本当にバイトなのかと言うところまで要求されますが、おかしいと思ったことは主張するべきですよ!!応援してます。22:45ずいぶん嫌味な言われ方だね。オレんとこはそんな事まではなかったよ。その人の人間性の問題でしょ〜。22:50私もSWやってますがそんなことはしないし、そこまでやってはいけない事なのでは?例えばフリーターで社員さんより家が近くてすぐに動けるような方なら頼られて...て訳じゃあるまいし。そのA-SWの人は行き過ぎだと思います。私の場合オープンとかなら自分で手配するだけして、昼前に来る社員さんに頼んで店舗にくるついでに持ってきて貰ったりとか電車で行けるならクルーが空いてたらクルーに取りに行って貰ったりとかしますよ。基本社員さんが移動するので私は店を見てますね。23:08クルーですが、ウチの店でもエコー発注担当のMgrが「例えオフの日であっても」と言う事はありません。Mgrだった店長から頼まれて、タクシーでハッシュを借りに行った事がありますが...)皆さんの言う様に、店長に相談した方が良いのでは?学生に対して、休みの日もそうだけど、「授業中にまで」ってのは酷い。23:15店舗運営ご苦労様です。私も現役swですが、このケースはやはりA−SWの方に問題があると思います。私の店舗はSW中心の運営ですが、エコー資材もみんなで管理するようにしています。発注の確認とか...結局は〆日の朝のMGRがやりませんか?それを怠って、いざ「資材が切れた」と言われても...。発注担当に全て責任を押し付けるのはおかしいと思います。お店の状況がわからないので...。他の事(もめごと等)で店舗がゴタゴタしているとか。あまりに頻繁に資材が切れてしまうとか。A−SWさんが社員さんとバイトさんに板挟みされてるとか。いう現状があれば、そこから変えていくのもありかもしれませんね。いうことをしていなかった方なら、何か理由があるのかもしれません。...と、偉そうにスミマセン...。最初に書いたとおり、うちはSW中心なので...。安易に社員etcを出すのは...と思う節もあるのです。みなさんヒートアップされてるようですし...(苦笑)何かアクションを起こしたら、ちゃんと報告してくださいね。みんな仲間のクルーです。楽しく働けるよう、応援しています。23:20私はクルーですが、発注MGRが休日も呼び出されるなんてトコロはみたことありませんΣ(>Д<‖)資材移動なら、クルーがやってるところも見たことがあります。日付交換なら私も行きました。そのA-SWの人は権力をふりかざしてるだけだと思います。23:46うちのエコー担当はホントしょっちゅう切らすから頭来るけどねー。OFF出勤はさせた事ないし(自ら来た事はあるけど)助け合いながらやってくのが普通だからね。後で冗談交じりに文句を言っていじめて終わり(笑)あまりにも酷い時にはお灸をすえるけど。店長に言うより先に、そのASWと話をした方がこじれずに済むと思う。したら、もしかしたらそのASWはあなたの為に憎まれ役を買って出てるかもしれないし。本人同士話し合って、それでも相手が言い訳がましい事を言って来たり、理不尽な態度を示すようなら店長でも、コンプライアンスセンターでも相談すれば良いと思う。店長とかを介して話しを進めると、お互いやり辛くなって行くんじゃないかな?確かに話し合うには勇気がいるけど。学生でSWって大変だよね。無理し過ぎるとマクドナルドを嫌いになっちゃうから程ほどに頑張って下さい。話が良い方向にまとまる事を祈ってます。23:54私もエコー発注をこの4月から担当していますが、うちの店では資材が切れたときは、社員がやってくれます。(うちの店は店長を入れて社員が4人もいる大きい店なんで)「すいません。金曜のエコーはいってくるまでペーパートレーたりそうにないっす。資材移動お願いします。」って感じでお願いしてます。私がやるのは、せいぜい他の店に資材移動の電話をするくらいですかね。自分がもしそんなA-SWみたいなこと言われたら、エコー発注辞めさせて下さいって言いますね。SWにそこまで責任をもたせるもはどうかなと思います。店長に相談するべきですね。00:06私もエコー担当でしたが、私の店は。いうと足りないと気づいた人が、手配。取りにいける人が行く。いう暗黙のルールがあります。確かに切らしたほうが悪い。反論できないですが、ちゃんと発注してても、イレギュラーなことが起きればきれることだってありますし、あれだけの資材の量を完璧に把握しろって言われても、無理が・・・ねぇ。その方は古株すぎて最初に学んだ、ピープルスキルを忘れちゃってるんですね。電話30件なんて、ストーカー並ですよ(><)・・・愛されてるんですね。私生活にも影響があるのであれば、というか、おかしいんで、店長に相談すべきです!!!リーダーとしてというか、人としてどうかと思います。マクドナルドはピープルビジネスです。その人のためにも、マクドナルドのためにも、そして何より自分のためにも、早めに解決することをオススメします。00:13どこにでもいるんだよ!調子乗ったA−SWが(笑)後の関係もあるけど、店長には言うべし。ミスが多いなら言えないけど、エコー外してくれと言ってしまえば!味方が多い方が強いからねぇ。クルーからの信頼が多い方が勝つからねぇ。見返すSWになってしまえ!さらにエコーはほんとコツだからミート、ポテトのケース単価まで細かく把握できるようになれば失敗しない!WEB細かく調整して、大きいものは自分で発注するんだよ!デイリーは発注者の責任やし。00:20厳しいA-SWさんですねぇf^^;想定外で資材が切れてしまうのは仕方ないことなのに。まなのお店は、資材が切れても取りに行くのはSWだけでなくクルーも普通に行ってもらいますよ?資材が切れるのは、発注する人だけのせいではなく、それを確認する必要のあったA-SWさんにも問題あるかと。00:23そんなんおかしいです!!!!社員でもないのにそこまで責められることはないと思います!!あたしも、発注とか下手くそでよく資材移動しますが、クルーが行ってくれたり、店長さんが車で行ってくれたりします。やって、チームワークで動いてます。00:33普通はインしてる人とかで何とかするもんちゃうの??資材移動なんか、結構しょっちゅうある事やしそんな毎回毎回エコー担当呼び出してたら誰もエコーやりたくなくなるやん。自分で車出す時もあるし、高校生に行ってもらう時もあるし。00:34私はクルーですけど、資材移動で持っていったり取りにいったりしたことありますょ☆私はSWじゃないから詳しいことまだあんまり分からないけど、たぶんウチの店は大概、資材切れそうな事に気付いた人がまず動いてくれます!手配できたら持っていく・取りに行くはその時動ける人が動きます☆定期ある人、車で来てる人、UPして時間ある人など...。00:46いやぁ〜、それはおかしいですよ!!!!うちの店は、店に置いてあるスケジュール帳のその日INしている人の名前の横のところに「エコー・資材搬入」と、時間帯と一緒に記されています。そのように書かれている人は、トラックが来たら裏の冷蔵庫・冷凍庫に行って、資材補充をしています。常に同じ人がやるとは限りません。店長やASTMGRがやるときもありますが、高校生の男の子が2〜3人でやってるときもあります。担当だけがやる仕事ではないと思います。最近は、資材切れを見つけると、自分で手配して自分で借りに行ってしまったりします。発注者に行かせたりなんてことはまずないですね。店舗事情などイロイロあるかと思いますが、SWは結局バイトなんですよね。オフのときまでお店のことに関わる必要はないと思います。それに、私はSW-T時代、当時の社員から「資材切れしたとき、自分で手配したりできるのもSWの仕事だ」とTRしてもらいました。・・・・というのは、手配とは違うと思うので、相談してみていいと思います。01:14それはヒドイと思います。資材をきれるように発注するわけもなく、資材がきれそうだった、そのときインしている人間が行くべきだとおもいます。うちの店舗では、そのようになってます。01:29そんなのありえないです!発注担当してないSWだって手配はできますもん。エコー発注やってるからって、切れるたびに連絡してくるなんて。車持ってても、そこまでやる必要ないです。なんなんですかね、そのA-SW。01:45ぁりえん!!!!ぁたしも、前までエコー担当でしたが資材が切れたときは皆が協力してくれて、取りに行ったり、移動してくれてたりしてましたよ!!それは完璧ぁりえなぃです!!授業中、offの日、ぁりえなぃです!!言うべきですよ!!店長とか店長とか店長とかに。01:59それってありえないです!!(⊃д⊂)資材移動は気づいた人がすべきですよ!あたしも大学生SWなんですが、資材移動は大抵社員の人が行ってくれますよ★ってか、本来車などで移動を行うときは、車両登録をしてる社員やSWが行かないといけない、と聞いたことが。車乗っててもし事故とかあっても何もできませんからね↓ってかそのA-SW許せません!!かわいそうです。確かに「バイトの領域」は超えてると思うけど、逆に「バイトでも、これだけの責任ある仕事を任されているから頑張ろう!」って人もいるだろうし、「みんなが慕ってくれるから」または「みんなの為に頑張りたい!」って人もいる。要は、理由はどうあれ働いている事が楽しいから。聞こえは良くないけど、良い意味でも悪い意味でも、働いている事で自己満足が得られるからみんな頑張っているんだと思う。02:11うちの店でも気付いた人がやってます。02:41今さっき行ってきましたよ。