会社を経営する人が、国家意識の欠片も無い人には、永遠の充実感は生まれない。国家意識とは、自分なりの国家観を持って、自分なりに世の中のお役に立とうとしている精神と行動をしていて、お金という概念だけで生きない。どんな小さな会社にも出来得る社会貢献は、縁あって来ている社員全員に、人格教育ができる環境を提供することなんです。これならどんな規模の会社でも、出来るはずなんです。社長にその想いさえあれば。人は自分の人生を有意義に歩みたいと思っているはず。寿命までに様々な問題事が起こりますが、その問題事を自分で克服出来る人間になってなかったら、いかんでしょうが。あらゆる問題事を、自分で克服出来る人間に成る為には人格教育が、とても大事なんです。いう感覚の無い社長が、ものすごく多いんじゃないでしょうか。誠実じゃないんですよ、そういう人達は。考えてない人種なんです。会社経営してほしいんです。人格教育を植え付けようとするなら、ね。うちは正社員主義(元正社員で後に本人都合でパート社員は一人居ますが)で、かつノー残業の会社です。そのように整えようと最初から経営者であるワシが思ったからです。社長に、誠実さ、勤勉さ、人間としての温かさが無ければ、そこに集う社員全員が愚か者になってしまうんです。「世の中は悪によって滅びず。