株式会社SKBで働く先輩社員に聞く仕事内容|リクナビ2021株式会社SKBエスケービーJavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。これが私の仕事プロジェクトリーダーとしてモノ作りの最前線で奮闘しています。大手通信会社向けの開発チーム(10名前後)で、プロジェクトリーダー(以下PL)を担当しています。PLは、「開発チームのなんでも屋」で、以下のような役割を担っています。・お客様との契約(納期や仕様、予算を検討し、契約を交わす)・プロジェクトチームの構築(自社、パートナー会社と調整する)・仕様の検討(お客様の要望を元に、どのような構成のシステムにするを検討する)プロジェクトの代表者として課題を一つずつ解決し、メンバーがシステム開発に専念することが出来る環境を作ることがPLの重要な仕事です。メンバーの知識や経験レベル、さらには性格や価値観まで把握し、コミュニケーションをとります。私が仕事を抱え込み過ぎず、メンバーの成長に繋がる関わり方を心掛けています。この仕事が好き!一番うれしかったことにまつわるエピソードメンバーとともに、社会に役立つシステムを作り上げる達成感。メンバーとともに作りあげたプログラムやシステムが、世の中で多くの人たちに使われていることです。新人時代に、大手銀行のインターネットバンキングシステムを担当しました。数万単位の人が利用しているシステムのため、とても重要なシステムを担当させてもらえたと言うことを実感しました。実際に、自分自身でも利用可能なシステムでしたので、大学の友人にも自慢した記憶があります。最近では、プロジェクトのマネジメントが主な仕事になっているため、自分でシステムを作る機会は少なくなってきました。メンバーの成長をサポートし、品質の高いシステムを作りあげた時には、自分で作った時以上に達成感があり、メンバーと一緒に喜んでいます。メンバー全員で一つの目標に向かってがんばる点が、この仕事の一番のやりがいです。ここが好き若手の意見も尊重するフラットな社風です。雰囲気」をポイントと考えていました。私自身、若いうちから自分の意見やアイデアを出して、先輩社員と仕事をしていきたいという思いがありました。組織がフラットで、誰でも意見の出せる社風の会社を探していました。そんな時、当社の会社説明会で先輩社員と話し、若手もしっかりした意見を持ち、責任ある仕事を任せてもらえることを知りました。入社後も、組織がフラットであることを実感しています。新入社員が社長と仕事について意見交換をする場が用意されていますし、社長が全社員の育成に携わっています。私自身もマネジメントする立場になり、社員一人ひとりの「育成」にさらに力を入れています。自分の行動で、会社を動かしていけることに興味を持っている方にはピッタリだと思います。先輩からの就職活動アドバイス!せっかく入社するのですから、自分に合った会社をじっくり探してください。先輩社員の働き方に対するスタンスや考え方が自分と合っているかどうかがポイントの1つだと思います。これまで20数年間生きてきた自分を振り返って、好きなことや嫌いなこと、譲れないポイントを整理して採用担当にぶつければ、自分に合った会社がきっと見つかると思います。大手銀行の証券業務システム開発・保守チームリーダー。業務支援システム開発。損害保険会社の大規模システム開発プロジェクト。その他の条件から企業を探す※「職種」と「勤務地」に関しては昨年の採用情報を参照しています。今年度の採用情報ではございません。閉じるログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)。