派遣社員によるランキング【転職・就職に役立つ】キャリコネに登録されている富山県の企業の、派遣社員の評価による企業ランキングです。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!派遣社員の投稿データです。派遣元企業に雇用され、派遣先企業で勤務をします。給料や福利厚生は派遣元企業から提供されますが、派遣社員の投稿を通して、正社員の働き方、派遣社員への接し方を見ることができ、企業の性格を知る一助となります。富山は、農業就業人口1人あたりの米の作付面積が全国1位で、エビやサンマの漁獲量も全国トップクラス。生産が盛んで、人口比の製造業従事者数は全国1位。ここから業界・評価で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。続きを見る評価点は派遣社員の平均値になります。全額支給なのでお金はたくさんもらえるが仕事が厳しい。客の頻繁に起こる仕様変更に逐一対応していると時間がなくなる。有機合成をしていましたが、安全対策には強く意識を持っておられます。従業員からの相談には積極的に応じているように感じました。男性比率が高く、当時は女性の管理職はいなかった。責任者までは年数を重ねればなれる様であった。実力がある人はどんどん上がっていく。めったにないと思います。社内で役付の女性は1人。基本的に男性優遇で正社員登用も男性のみです。基本的に年功序列制度なので個人の成果はあまり反映されない。住宅補助があるのはありがたいと思う。地域差があるが東京なら上限68000円補助される。(独身で、結婚すると少し補助が上がるよう。社交的な社員は居るが、皆富山愛が強く、仲良くなっても地元自慢(富山との比較)をすると機嫌を損ねる人が、多かった。非常に難しいと思います。確かに課長も数名はいましたが、男性のそれに比較するとまだまだの感じを受けました。仕事をしたい人には向いていると思います。部署の人数が少なく教育制度が整っていない為業務で分からない事があっても確認しにくい。毎日同じことの繰り返しで全くやりがいを感じない。工場勤務の人も暇だといっている。中国で作ったものを更に輸出するだけ。長年勤めている方が多く、即戦力にならない派遣社員への対応は悪かった。タバコを吸っていない人は、喫煙者が吸っている時でも働かされた。残業が多いのと、人間不信で退職した。これからはあまり人と関わらず、自分のことは話さないようにしようと学んだ。女性が働きやすい職場である。(本社勤務の場合)女性社員も多く、育児休暇も確実に取得でき、周囲の理解がある。出産、育児の休業はほぼ100%ではないでしょうか。女性社員がかなり強い会社のイメージです。品管や現場作業員はよく取られています。人間関係がよい所、悪い所と部署によって違うと思いますが、同僚たちとの夕食会などが多いため、交流の機会は多いと思います。正社員は年に1度OTC薬の詰め合わせをもらっていました。会社から各部署に年に1度忘年会の補助金が支給されているようでした。富山の会社では、大きい方だと思いますが、事業体によって、全く違う事をやっているので、技術力は、他社と比べてかなり低いです。現在は前職よりは給料はありますが、残業しないときついです。福利厚生もあまり関係ないようなので期待もできないかな。自分自身の責任がかかってくる部署だったのでやりがいを感じました。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。