社会的責任を重視する企業に必要な機能を一つにまとめました。Connect高いシステム拡張性を誇るTeamSpiritは、パートナー企業の製品やサービスを組み合わせたエコシステムを構築しています。TeamSpiritが更に便利になる拡張機能をぜひお試しください。TeamSpiritの製品ご紹介資料やお役立ち資料をご用意しています。TeamSpirit各機能や詳しい使い方を動画でご紹介します。TeamSpiritを導入いただいたお客様の事例をPDF資料でご覧いただけます。TeamSpiritの活用Tipsや新しい働き方のヒントまで、役立つ情報をお届けします。学生の9割以上が「ブラック企業」かどうかを意識しているという調査結果にもある通り、各種ホワイト企業マークの取得は採用に絶大な効果を発揮します。認定基準にもなっている、過重労働の防止や、労働時間適正化のための制度・施策の各項目に準拠した機能を持つ「TeamSpirit」のデモを使って、実際の項目に対してどのように活用できるのかをご紹介します。詳しくは、下記ページの「4.認定対象」をご確認ください。対象外の方は受講をお断りさせていただくことがございます。様ホワイト企業を目指す企業は、前年度比145%と急増。3323社となりました。『優ジロウ』では、ホワイト企業マーク数が1社あたり4マークを超える企業は50社と激増しています。https://shem.or.jp/yujiro_serch人材の確保、離職率の低下、生産性の向上、企業アピール、金融機関からの金利優遇など、認定マークを取得することのメリット、インセンティブは広がり続けています。めざす「大規模向け」に認定取得の概要と取得のポイントをお話します。具体的には、令和元年(2020年)のスケジュール説明、健康経営への取組みのポイント、認定取得後の事例、活用方法等について詳しくお伝え致します。認定要件であり、またホワイトマークの認定基準の約1/3を占める過重労働防止対策では、労働時間や年次有給休暇の取得率などを把握することが求められます。これらの要件に対するTeamSpiritの活用方法をご紹介するとともに、更には過重労働を防止するための具体的なアプローチについてデモンストレーションを交えてご紹介致します。50名(定員に達し次第、締め切らせていただきます。)※お名刺を一枚お持ちください。