パッチワ-クカンパニ-は女性起業家プロジェクト女性起業家プロジェクトiGCを応援しています。働き方改革が進められる中、「テレワ-ク」が注目されています。「tele=離れた所」と「work=働く」をあわせた造語で、パソコンなどの情報通信技術を活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方をいいます。テレワ-クの推進によって、育児期・介護期の女性や遠距離居住者なども自宅で仕事ができ、労働力人口が増加すること、ワ-ク・ライフ・バランスの実現、UJIタ-ンによる地域活性化など、さまざまな効果が期待されます。昨年、テレワ-クで初めて手がけた橋梁点検調書の仕事では、県内各地の主婦や移住者など5人が、親の介護をしながら、あるいは副業として参加。ほとんどが女性で、CADを少しずつ覚えてもらいながら、細分化した仕事を各々が分担し、全体を私が管理する形で進めてきました。みんなが毎日定時に働くわけではないので、お互いのスケジュ-ルや仕事内容を共有できるグル-プウェアというソフトを使い、パソコン上でやり取りできるように。メ-ルや電話だけでは伝わりにくい場合は、テレビ会議を実施しました。工夫したのは、「雑談を推奨していること」。普通の会社では雑談はよくないかも知れませんが、うちはお互い離れて仕事をしているのと、女性ということもあって、雑談で交流を図っています。会ったこともない人同士が、チャットなどで雑談することにより、仕事でも助け合ったり、頑張ろうという気持ちになったり、結びつきが出てきました。「サラリ-マンと個人事業主の中間のような働き方」です。個人で事業を始めるのは、全責任が自分にかかるのでハ-ドルが高い。-マンだと介護や育児の都合では休みにくい。その点、テレワ-クは仕事や責任をもう少し分け合えるので、始めやすいと思います。テレワ-クを選んだのは、チ-ムでやることで仕事に広がりが生まれると考えたから。私自身が国東に戻って、クライアントと離れていても仕事はできると確信したことも、テレワ-クの仕組み作りを進める大きな要因になりました。『パッチワ-クカンパニ-って、手芸の会社ですか?』とよく聞かれるんですけど(笑)、在宅の人と人がパッチワ-クのようにつながり、一つの会社として広がっていくことをイメ-ジしています。国東で生まれ育った私にとって、このテレワ-ク事業を国東でやることに意味がある!と考えています。国東地域では女性の働き口が限られ、特に建設業などの技術職は、国東に限らず大分市内でも、女性が仕事に就くのは難しいものです。国東はこんなにカッコいい所だと誇りを持てるような場所であってほしいと思っています。