先日、研修のために3泊で東京へ行ってきました。平日の祝日が含まれている日程で正直、定員のギリギリまで参加を悩みました。次男はまだ卒乳もしてない1歳になりたての赤ちゃんで私と離れて寝たことなんて一度もないし...世間は祝日もあって三連休だけど我が家は夫の仕事の都合で日曜日しかお休みじゃないしね...子どもたちどうすんの...?ってなるしね。家族の協力なしには勉強もできない結局ね、これなんですよ。私が勉強するとか仕事をするとかってのは結局は家族も巻き込むことになる。カナこの研修、行きたいけど...祝日だし、第四土曜日だからやっぱり難しいよね...?どうしよう...と私がダメもとで相談したら夫ん?なんとかなるんじゃない?今行った方がいいんでしょ?行ってこれば?と、背中を押してくれました。この夫の一言がなかったら私はたぶん申し込みのメールは送れなかったです。夫がいないときはおばあちゃんにも負担をかけるし...女性が働きやすい世の中って制度の問題のことをよく言うけど働きやすいか否かはその周りの人の理解と協力じゃないかなって最近特に強く思います。休みやすい制度があっても周りの人の理解がなければその制度は使われないだろうし急に何かあって予定を変更しなければならないときだって周りの人にたくさん協力してもらわないといけないし。私がやりたいことができているのはどう考えても夫と義母の理解と協力があるから。夫が学会や研修で2~3日家を空けることもあります。なんなら勉強や仕事じゃなくて旅行で2~3日いないこともあります。笑でも、それは普段彼が家事も育児も私の仕事に対しても理解があって協力してくれてるからお互い様だと思ってます。彼が自由にやってくれたらその分私も自由にできる。いうのもあったりなかったり...笑そのかわりお互い大変な時はお互いが協力してすすめています。帰ってきたら内容を報告(笑)私が泊まりで家を空けるのは大概、仕事や研修などです。※規定で専門職に伝えられないものは、患者さんや参加者さんとして練習台にするそれはとってもいいアウトプットで私にとっても彼にとってもプラスでしかない。徐々に影響を受けだしている始末。何が言いたいかというと...結局、家庭でも職場でもやりたい!っていうものがある時、スムーズにそれをすすめるにはコミュニケーションが大事だなってことを改めて感じてます。自分がやりたいと思ってることをうっとうしく熱くしゃべっておくことや自分を理解してもらうためにまずは相手のことも理解しようと努力することが当たり前だけどすーーーーーっごく大事だなって思うんです。最初からそういう文化のある家庭や組織はすごく楽だなって思いますがなければその文化や環境は自分でコツコツ作っていくしかないですもんね。子育て関連記事はこちら子育て熱性けいれんで入院。ワーママとしてのあり方を考える。【愛知県稲沢市】コーラルリズム子育て【ワーママ】子育て中の研修参加。トラブルを「しかたないと言わない」世の中にしたいという思いで活動しています。【愛知県稲沢市】コーラルリズム。