“労災事故の現状”“ボディメカニクスの7原則”“5S活動”“ヒューマンエラーとリスクテイキングな事故を防ぐ方法”を参加職員に分かり易く説明しました。参加職員は、改めて自分の行動を振り返ることができたようです。効率的な業務にも有効であることを学びました。実際にありえそうな現場のリスクテイキングな行動を事例に“4R法”で話し合い、“タッチアンドコール”を実践してもらいました。単純なことではありますが、スキンシップや声の掛け合いだけでも、チームとしての連帯感が生まれるものなのです。VOICEを始めます。