打たれ弱い指示待ち部下マネジメントCommentsTweet投稿日:2015-12-14コーチングを学んでみたいけど、いろんな会社が、いろんなコーチング講座をやっていて、どれを選んで良いかわからないというあなたへ・・・あなたにぴったりの講座選び3つのポイントをまとめてみました。3,国際基準に則ったプログラムかどうか確かめるコーチング講座選びで迷っているあなたへ〜講座選び3つのポイント1,コーチングを学ぶ目的をはっきりさせるまず、コーチングを学ぶ目的をはっきりさせましょう。あなたは、コーチングスキルを、どこで、何のために使おうと思っていますか?職場での部下マネジメントのためですか?人材育成力や指導力をアップするためでしょうか?ビジネススキルのひとつとしてでしょうか?コミュニケーション力アップのためですか?専門スキルにコーチングスキルをプラスして、専門家としての力量をさらに向上させるためでしょうか?それとも子育てに使うためでしょうか?子育てに悩むお母さんをサポートするためでしょうか?自分自身をもっとよく知るためでしょうか?それとも、プロコーチとして、将来独立するためでしょうか?どこで何のために使うかによって、選び方が変わってきます。コーチングを何のために学ぶのか、その目的をはっきりさせましょう。2,コーチングを使おうと思っている対象者の特徴を掴みましょうプログラムによっては、「目標が明確で、モチベーションが高い人」だけを対象にしているケースがあります。ビジネスコーチングを前面に出しているところは、ほとんどがそうです。あなたが、ビジネスの現場で、自分の部下に使いたいと思っていたとしたら、「やる気がある人」だけを対象としたコーチングプログラムは、使えないでしょう。あなたが使いたいと思っている相手の特徴をしっかりと把握し、その対象者をカバーするプログラムかどうか、確かめてください。3,国際基準に則ったプログラムかどうか確かめる単発講座などだと、講師は、コーチングを頭で知っているだけで、自分がコーチングを受けたことも、1対1のコーチングをしたこともないことがあります。最近、コーチングの基本的な訓練を受けていないにもかかわらず、コーチを名乗る人が増えているので気をつけてください。いう人が行う講座は、一方通行なレクチャー形式のものであることが多いです。コーチングは、双方向コミュニケーション。1対多の講座になっても、双方向コミュニケーションを起こせなければ、その人はコーチとは言えません。それを見分けるには、コーチの国際基準を作っている、国際コーチ連盟(ICF)のコアコンピテンシーに則ったプログラムかどうかを確認するとわかります。国際コーチ連盟の詳細はここをクリック.............................................コーチングを始めて15年になりますが、コーチングは、ありとあらゆるところで役に立つ”万能ツール”で、本当に使い勝手が良いと心底思います。万能であるがゆえに、いったい何に使いたいのか、そこを明確にしてから、スタートしてみてくださいね。すれば、短時間で有効に、身につけることができると思います。.............................................ヘルスコーチ・ジャパンでは、2016年1月から、Step1のコーチング基礎講座、セルフマネジメント・トレーニングがスタートします。ヘルスコーチ・ジャパンのコーチング講座は、国際コーチ連盟(ICF)の認定を受けた信頼できるプログラムです。ヘルスコーチ・ジャパンのプログラムの特徴は下記バナーをクリックするとご覧になれます。2016年度の講座スケジュールは下記です。