中の社員、または要介護や看病が必要な家族を持つ社員のための制度です。Aさん健診の予約は13:00からなので、15:00には職場に戻って仕事できるのにな~一日有給取るのはもったいないし...こんな時は中抜け!健診前後の働いた時間のお給料を、この日だけ時給で計算し支払われます。Bさん始業時間は8:15からだけど、子供を保育園に預けて職場に来るには少し間に合わない...こんな時は短時間勤務制度!小学3年生になるまで始業時間や終業時間を調整し、勤務する事ができます。Cさん保育園から電話「お子様が急に熱を出してしまったのでお迎えに来て下さい。」妻も今日は体調が悪くて寝てるのに...こんな時も短時間勤務制度を利用して、奥様の代わりに保育園にお迎えに行けます。急に子供が熱を出してお迎えの電話がかかってくる事はよくある事。会社と結んでおくととても便利です。お子さんをお持ちの社員へ支給される手当です。満18歳になるまで、もしくは大学生で満22歳になるまで支給されます。8:15~17:00お昼休みは50分。社員食堂があるのでゆっくり過ごせます。定めた資格を取得した時に、報奨金がもらえる制度です。取得率が高い資格です。・エレクトロンクラブは社員の親睦を深めるために始まった活動です。・社内で選ばれた委員が中心となり、旅行や懇親会のプランを作ります。家族も参加できる旅行で、社内では見れない先輩の一面を見る事もできます。日頃仕事でかかわりの少ない人たちとの交流も楽しめます。部活動クラブ活動として野球部、ゴルフ部、図書部があります。野球部やゴルフ部はそれぞれ試合やコンペを行っています。図書部は社内で輪読会を行っています。