カラー印刷社員紹介第5回目は、制作部係長の松崎裕司を紹介します。──普段できないことをやってみる。お客さまとかかわることは少ないのですが、例えば打ち合わせ段階から携わった印刷物などは、可能であれば自分で直接お客さまに納品するようにしています。これからも仕事で長くお付き合いしたいという気持ちを伝えるためには、時には普段の役割から一歩踏み出してみることも必要です。納品先でお客さまから面と向かって感謝の言葉をいただくことができ、普段味わえない喜びと信頼を感じることができます。そこから次につながる仕事が増えていけば、お互いに幸せになれると信じています。チームワーク向上に必要なこと──いい意味で崩すことが大切。「松崎さんは備品発注も担当。松崎:仕事をするうえで大切なことは、次工程にいかに親切にできるかだと思います。あるべきだと思ってはいても、普段から意識しないと意外にできていないものです。作業を割り振る際も、説明の仕方ひとつで効率や出来栄えが変わりますし、仕事の流れをスムーズにするためにはどの段階から誰に任せるか、という知恵も必要になります。割り振る案件によっては、それを得意とする社員だけではなく、あえて初めて携わる社員へお願いする場合もあります。初めは不慣れでも、なにかのキッカケでコツをつかみ、それがその人にとって得意分野のひとつになれば次も任せることができます。仕事上チームワークは不可欠ですが、むやみに手分けすれば良いというものでもありません。営業1人制作1人の2人でもチームなのです。状況や仕事内容によって柔軟に役割を変え、なんとかこなすことで、その時は大変でも今後につながり新たな発見もある。それができてこそ物事がうまくいき、継続して発展していくものと思っています。──楽しく仕事ができる環境づくり。松崎:私個人のことですが、23歳で入社し丸18年が経とうとしています。振り返ってみると、20代はがむしゃらに仕事をこなし、30代では我慢が多かったと思います。この我慢は悪いことばかりではなく、“人の意見を聞く”ということがしっかり身に付いた時でもありました。40代になった今、これまでの経験を活かして、冒頭にも挙げた「お客さまが喜ぶ仕事」を更に深化させていきたいと思っています。お客さまだけに限らず、“福島カラー印刷”という枠のなかで全社員が喜びを感じながら楽しく仕事ができる環境を目指しています。改善が必要なところと継続すべき良いところ。ここに目を向けながら、社内外の仲間とともに切磋琢磨していければと思います。私は他人の考え方を上手に消化・吸収・還元しながら成長していきたい。真剣に取り組みながらも、楽しくスムーズに仕事をするため、もっと一人ひとりと仕事以外の付き合いも増やしていけたらいいな、と・・・私は思い続けることでしょう。[後輩からひとこと]常に周りを見て、仕事環境を良くしようと考えてくれる松崎さん。上司という堅苦しい感じはなく、仕事の話はもちろん、プライベートなこともついつい話してしまうほど話しやすい雰囲気をもっています。小さい頃なりたかった職業は?:漫画家、おもちゃ屋、マジンガーZ尊敬している人は?:多くの人を尊敬しています2013年自分が変わったところは?:仕事着のイメチェン心くすぐられるものは?:ヒヨコ自分を漢字一字で表すと?:「心」これからの意気込みを一言:流されず。「特産品フェア&移住相談会」開催2020/02/08遺作をまとめて、一冊の本づくりをお手伝いしました。2020/01/31当社の強みを専門家派遣で再確認してみました。たちの思いアクセス社外報カラコレTEL.024-594-2188facebookCONTACTACCESSCLOSE。