企業からのメッセージIT業界に特化した人材サービスを展開しており『人材を求める企業様』と『キャリアを上げたい社員』を結びつけることが使命です。本気でエンジニアに特化した人材サービスでNo.1を目指しています!まだ組織としては460名程度。これから成長を加速させる為に一緒に働いていきたい思っていただける方を探しております。現在、クラウド・スマホなど成⻑が著しいIT業界。慢性的な人材不足となっています。ITエンジニアを必要としている企業様に対して当社エンジニアを紹介したり、社員が目指すキャリアを実現する為にサポートをします。ラクスパートナーズの人材サービスの営業は企業様の人材に対する悩みや社員の成⻑を支援する仕事なので『ありがとう』と感謝されることが多く、これまで以上にやりがいを感じられるでしょう。入社後、OJTを基本とした1~2ヶ月の研修を行い、人材サービスの提案営業として活躍頂きます。配属予定の部署は現在は12名で構成されております。年齢が近いからこそ、仕事の悩みなど、すぐに相談することが可能です。近い将来にリーダーや管理職として活躍したい方を歓迎します。当社は、短い時間で仕事の成果を出していこうという社風があります。常に業務効率を考え、トライ&エラーを繰り返しながら、営業活動を進めていきます。平均残業は15時間と年々減っておりメリハリのある環境で働くことが可能です。■ITエンジニアを必要としている企業様に対して、各種プロジェクトについてのヒアリングを行いエンジニアをご提案します。■また、エンジニアが目指すキャリアを実現する為に新規開拓を行ったり、キャリアのサポートを行います。現在どこの企業でもエンジニアが圧倒的に不足しているため、ニーズが豊富にあります。ジニアメンバーが気持ちよく働けるかの選定を行い受注しています。Webサービスを提供している会社がメインです。現在年間100名超のエンジニア採用を行っておりますが、今後更に採用を加速させるため、大きな裁量を持った営業が可能です。コミュニケーション力、課題抽出力』など、コンサルティング業務には欠かせないスキルばかりです。・困っているお客様を技術支援という形で解決できることや、エンジニアの成長を目の前で感じられる事です。・近い将来だけでなく、今後のどのようなキャリアを歩んでいきたいかなどヒアリングしながら活躍できるプロジェクト提案します。・プロジェクトの中で社員が成長した姿を見る達成感を感じることが出来ます。小さいな目標でもいいので、かならず目指すゴールを設定できる方。そのゴールを目指すために、プロセスを考えて、期限を設け、実現に向けた努力をし続けれる方と一緒に働きたいと思っております。常に先を読み、挑戦を繰り返し、成長し続けられる人。これらを持ち合わせた方と一緒に仕事ができることを楽しみにしています。18:00毎週水曜日はスピードワークデーです。部長がお会い致します。社長がお会い致します。交流を目的にサークル活動支援制度があります。現在は15個のサークルがあり、それぞれが活動を行っています。求人掲載のお問い合わせ採用情報お気づきの点や疑問点がある方は、こちらから気軽にお問い合わせください。Inc.「応募」とは?「スカウト」とは?「興味がない」とは?「興味がないリスト」に追加1890189118921893189418951896189718981899190019011902190319041905190619071908190919101911191219131914191519161917191819191920192119221923192419251926192719281929193019311932193319341935193619371938193919401941194219431944194519461947194819491950195119521953195419551956195719581959196019611962196319641965196619671968196919701971197219731974197519761977197819791980198119821983198419851986198719881989199019911992199319941995199619971998199920002001200220032004200520062007200820092010201120122013201420152016201720182019202020212022202320242025202620272028202920302031203220332034203520362037203820392040Today。