最近では職場関係でも、ラポールを築く必要性が着目されておりますね。そのラポールを築くためには何が必要か。「共感する」は、よく聞きますよね。ひとつ、とても大切なものがあります。受容ではじまり受容で終わる!とさえ、言われるものでもあります。笑顔で「うんうん、そうなんだね」と聞いてくれるのと、かぶせ気味で「いや、それは違うと思うよ」と言われるのでは、どちらが良いでしょうか。そのお友達が正しい事を言っていたとしても、なんか「モヤっと」しませんか?同じように、一生懸命お話してる中、ただ、「へー、ふーん、そーなんだー」と無表情で言われたら、いかがでしょう。お気付きかと思いますが、ラポールを築くためには、日々の関わり方がとても大切なんです。投げられたボールを、一旦「受け取る=受け容れる」ということ。人間には感情があります。毎日がハッピーという訳にも行かないですよね。感情のコントロールも、実はとっても大切なんです。後になって思う事がありますが、まずはそれを意識出来ただけでもオッケーと認めてあげることにしています。自分を受け容れる事が出来なければ、他人を受け容れる事なんて出来ませんからね。