あっしーヘッドハンティングの見分け方!良いものと悪いものの違いとは?ツイートシェアはてブLINEPocketヘッドハンティングを初めて受けたときは、良いヘッドハンティングと悪いヘッドハンティングの見分け方が分からず、戸惑ってしまいますよね。そこでこの記事では、ヘッドハンティングの良し悪しを見分けるための方法を紹介していきます。悪質なヘッドハンティングを見分ける方法や、より良い転職活動をするために気を付けることについても紹介しているので参考にしてみてくださいね。まとめ見分け方を知っておきたい悪質なヘッドハンティングの種類https://www.pakutaso.com/20160757193post-8374.htmlヘッドハンティングの中には悪質なものも存在します。実際にヘッドハンティングを受けると自分が評価されたことを喜ぶあまり、冷静さを失いやすくなるので、注意が必要です。悪質なヘッドハンティングに捕まらないように、ここでどんなものがあるのかをしっかりと確認しておきましょう。悪質なヘッドハンティングは3つあります。1手当たり次第にオファーしているケース現在はどの業界でも人材不足ですから、優秀な人材を見つけることは容易なことではありません。そのため、ヘッドハンターとしては手数が打てませんし、成約が取りづらく苦しい状況です。そこでとにかく手数を打とうとして、しっかりリサーチすることなく、役職についている人に手当たり次第オファーをかけていくヘッドハンターがいます。手当たり次第にオファーするヘッドハンターは、あなたの能力や適性ばかりか働いている業種さえろくに知らないケースもあります。このようなヘッドハンターに任せていては、良い転職活動ができないのは言うまでもありません。2あなたを自主退職に追い込もうとしているケース現在あなたが勤めている会社が、あなたを自主退職に追い込む目的で架空のヘッドハンティングをするようにヘッドハンティング会社に依頼しているケースがあります。終身雇用を採用している会社の場合、リストラをすると会社に悪評が立ってしまいます。悪評が立たないように、架空のヘッドハンティングを仕掛けてあなたが自主退職してくれるように促すのです。自主退職に追い込むケースの場合、ヘッドハンティングが成立して退職届を出した後、転職先の会社と連絡が取れなくなります。3金銭をだまし取ろうとしているケースヘッドハンティングを利用してあなたから金銭をだまし取ろうとする悪徳なケースがあります。好条件の案件を提示し、あなたがヘッドハンティング受け入れた後に金銭の要求をしてくるのです。具体的には、「保証金」や仕事を早く覚えるための「セミナー費用」だと言って金銭をだまし取ります。金銭を支払った途端に転職先の会社と音信不通になります。悪質なヘッドハンティングの見分け方https://www.pakutaso.com/20170203048post-10389.html悪質なヘッドハンティングから身を守るために、どうやって見分けたら良いのか詳しく解説していきますね。ヘッドハンティングを見分けるために、ヘッドハンティング会社と転職先の会社の信頼性を確認しましょう。会社四季報に載っている会社であればそれを参考にします。載っていない場合は、ウェブサイトを訪問して確認しましょう。名の知れた会社の子会社であるなどの信頼できるポイントが見つかるかもしれません。転職先の会社であれば、「職場の雰囲気を知りたいので、見学させてください。」とお願いするのもとても効果的です。「なぜ自分をヘッドハンティングしようと思ったか」という質問をぶつけるのも有効です。「○○という業績を高く評価しているから」などの具体的な返答があれば問題ありませんが、いくら聞いても曖昧な答えしか返ってこないのであれば悪質である可能性が高いので注意しましょう。見分けた悪質なヘッドハンティングはしっかり断るhttps://www.pakutaso.com/20180356082post-15643.htmlヘッドハンティングをしっかり見分けた結果、悪徳なヘッドハンティングであった場合はしっかりと断りましょう。金銭をだまし取るケースだと、一度目を付けられると繰り返し要求されることもあるので、「必要ない」「結構です」などときっぱりと断るようにします。「大丈夫です」はYESともNOとも取れる言葉ですので避けてください。断る際は電話かメールで断ります。話が長引くほど厄介になりますから、電話かメールで簡潔に断わるのが得策です。良いヘッドハンティングの見分け方https://www.pakutaso.com/20170420109pc-19.htmlここまで悪徳なヘッドハンティングを見分ける方法について書いてきました。悪徳なヘッドハンティングではないことが分かったら、今度は良いヘッドハンティングかどうかが気になりますよね。ここでは逆に良いヘッドハンティング見分ける方法について書いていきます。良いヘッドハンティングを見分けるために、チェックすべき3つのことを一覧にまとめておきます。次章以降でそれぞれについて詳しく解説していきますので、ここではどんなものがあるのかザっと確認しておいてくださいね。良いヘッドハンティングを見分けるためのチェックリスト案件が自分に合っているかヘッドハンターは経験豊富であるか自分とヘッドハンターの相性がいいか良いヘッドハンティングの見分け方1案件が自分に合っているかhttps://pixabay.com/photos/question-mark-question-mark-symbol-3470783/#contentまずはヘッドハンターが紹介してくれた案件が自分に合っているのかどうかを確認しましょう。その際には下記のようなことを一つ一つ確認していきます。雇用形態には注意しましょう。雇用形態によって、雇用契約の期限が変わってくるからです。正規従業員として雇用される場合は無期契約ですが、役員として雇用される場合には任期があります。勤務開始日を細かく調整してくれる場合には、あなたの力を本当に必要としているという現れです。良い案件である可能性が高いでしょう。良いヘッドハンティングの見分け方2ヘッドハンターの経験量https://www.pakutaso.com/20150511127post-5471.htmlヘッドハンターが経験豊富であるかどうかも要チェックです。誰しも下積み時代があるので仕方ありませんが、どうしても若手の場合はサービスの質が落ちがちです。案件の待遇面は良くても社風があなたの気質と合わないなど、細かなところのマッチングがうまくいかないこともあるでしょう。若手だから全てダメと言うわけではありませんし、勤務年数が長ければ優秀と言うわけではありませんが、ヘッドハンターの質を見極める上では勤務経験年数は1つの指標となります。良いヘッドハンティングの見分け方3ヘッドハンターとの相性https://www.pakutaso.com/20131103310post-3455.htmlヘッドハンターも人間ですから、相性の良い悪いがあります。ヘッドハンターとして優秀な人であっても、自分と相性が悪く考え方が違う場合は、マッチングの精度が低かったり話がうまく進まなかったりするでしょう。完璧な相性のヘッドハンターを見つけるのは至難の業ですが、ものすごく相性の悪いヘッドハンターを避けることくらいはできます。お互いが気持ちよく過ごせるように、相性の良さそうなヘッドハンターに頼るといいでしょう。良いヘッドハンティングが来ないのであれば...https://www.pakutaso.com/20180535129post-16106.html「良いヘッドハンティングが来ない」という場合は、「自分の転職に対する熱意を上手く表現できていない」のかもしれません。ヘッドハンターはあなたの転職をサポートしてくれる存在ですが、手取り足取り何でもやってくれるわけではありません。あなたの意志に沿ったサポートをするのが仕事なので、あなたの意志表示があってこそです。コミュニケーションでは私たちが思っている以上に、伝わっていないものです。言葉で明確に自分の希望や転職に対する熱意を表現することを意識してみてください。迷ったらヘッドハンターに相談・スカウト待ちしてみるhttps://www.pakutaso.com/20160238040post-6901.html「ヘッドハンティングが来たのだけれど迷っている」のであれば、ヘッドハンターに直接相談できるヘッドハンティング会社を利用したり、企業からスカウトがくるサイトを利用したりして見るといいでしょう。ヘッドハンティングのプロであるヘッドハンターに相談することで、案件の内容が良いのか悪いのか、自分の適性に合っているのかを専門的で客観的な視点で教えてもらえます。クライス&カンパニーという会社は、転職者の中長期的な支援をしていますし、担当者は国家資格を持っている人が多いので相談する際にはおすすめです。企業からスカウトがくるサイトを利用し、スカウトが来た案件と迷っている案件とを比べることで、案件の良し悪しが一目瞭然になりますよ。まとめ悪いヘッドハンティングと良いヘッドハンティングの見分け方を紹介してきました。記事の内容をまとめると以下のようになります。ヘッドハンティングの見分け方まとめ報酬額や雇用形態などが納得できるか確認するヘッドハンティング会社のウェブサイトを訪問する転職先企業に職場見学に行くヘッドハンターの経験量は十分か保証金やセミナー費用を要求されていないか自分をヘッドハンティングした経緯が具体的であるかこれらのことをしっかりと確認することによって、ヘッドハンティングの良しあしを見分けることができます。ヘッドハンティングは人生に大きな影響を与える出来事ですから、後悔のないようにしたいですよね。悪徳なヘッドハンティングから身を守れるのは、あなた自身だけです。この記事の内容を参考にして、悔いのない転職活動をしてくださいね、ヘッドハンティングツイートシェアはてブLINEPocketfeedlyヘッドハンティング会社「クライス&カンパニー」の特徴と強みを紹介おすすめヘッドハンティング会社5つ!~詐欺を見抜く方法も紹介~RECOMMENDこちらの記事も人気です。ヘッドハンティング2019.9.4ヘッドハンティングをされて受けるべきか悩んだ時に確認すべき7つの事!ヘッドハンティング2020.1.10ヘッドハンティング会社「クライス&カンパニー」の特徴と強みを紹介ヘッドハンティング2019.2.20ヘッドハンティングは受けなくてもOK。断り方とポイント5選まとめ。脱サラ目指してwebで執筆中。「ハートは熱く、頭はクールに」「悪あがき上等」がモットー。あっしーという名だが、いわゆる「アッシー君」ではない。車は助手席に乗っているほうが好き。転職エージェント「ランスタッド」の特徴とサービス内容を紹介ヘッドハンティングの断り方を解説!メールが英語で送られてきたら?ヘッドハンティングのメールが届いた時の対処法。社長の辞任届に関するルールは?印鑑の種類、目的別の書き方も紹介。日経が運営する転職支援エグゼクティブサイトの特徴について解説。社長が急死した時に取るべき対応とは?あなたの会社でも起こり得る。