Hurimuヘッドハンティングって何?怪しいって本当なの!?ツイートシェアはてブLINEPocket日本でヘッドハンティングと聞くと怪しいという意見が浮上してきます。怪しいヘッドハンティングもあるヘッドハンティングとは?ヘッドハンティングとは、優秀な人材を他の企業からスカウトする行為のことを言います。ヘッドハンティングの対象者となる人材は、役員や幹部クラスの方達がその対象となりますので、新卒の方や一般社員の方は対象となることはありません。ヘッドハンティングは基本的に好条件を提示され、転職することで年収や待遇が現職よりも良くなるものです。海外ではヘッドハンティングの話はよくありますが、日本では未だに馴染みのない言葉のようです。ヘッドハンターとは?ヘッドハンティングは基本的に「ヘッドハンター(スカウトマン)」が人材を見つけ出し引き抜きを行います。ヘッドハンターを簡単に説明すると、ヘッドハンティングの対象者と相手企業の仲介役のような立場の人のことです。ヘッドハンターの主な仕事内容は、企業がヘッドハンティング会社に希望する人材を探してもらい、ヘッドハンターが企業の希望条件と一致する人材を探し出し、紹介する仕事となっています。ヘッドハンティング転職のメリット次にヘッドハンティングを受けるメリットをご紹介します。以下の三つが大まかなメリットです。給料や待遇が上がる新しい環境で働けるキャリアアップに繋がるヘッドハンティング転職による一番大きなメリットは給料や待遇が上がる・良くなるという点でしょう。企業は対象者のスキルや能力を認めてスカウトしているので、人材の確保のために好条件を提示するのが基本です。キャリアアップや新しい環境で働きたいと考えているならば、ヘッドハンティングの話を受けてみても良いでしょう。ヘッドハンティング転職のデメリットヘッドハンティングはメリットだけでなくデメリットも当然あります。人間関係や環境に馴染めない期待によるプレッシャーが大きい仕事内容が合わない新しい職場なので既に人間関係は出来上がっています。職場の雰囲気や社員の人柄が合わなくて、転職後に後悔することも少なくありません。ヘッドハンティング転職のため、上司や社員の期待は大きいです。そのためプレッシャーに押し潰されてしまうケースもあります。怪しいヘッドハンティングに気をつけよう「ヘッドハンティングの話が自分の元に舞い込んできた!メリットやデメリットも理解したから、ヘッドハンティングを受けよう!」と転職を決意するにはまだ早いです。年収や待遇が良くなったり、キャリアアップにも繋がるヘッドハンティングですが、冒頭でもお話した通り「ヘッドハンティングは怪しい」という噂があります。結論から言うと怪しいヘッドハンティングは実際にあるのです。したヘッドハンティングもありますが、悪質なヘッドハンティングがあるのも事実です。どんなヘッドハンティングが怪しいのか、怪しいヘッドハンティングの特徴をご紹介していきます。素性を明かさないヘッドハンターは確実に怪しいヘッドハンティングと言えるでしょう。「秘密事項ですので」「電話はこちらからのみとさせていただきます」というような事を言うヘッドハンターには要注意です。普通なら相手企業とヘッドハンティング会社の情報を開示するものですが、悪だくみがあるからこそ会社情報を開示することができないということになります。そもそも会社が存在していない可能性もあるので、ヘッドハンティングを受けたら必ずちゃんとした会社なのかを調査する必要があります。怪しいヘッドハンティングの特徴2【スカウトした理由が抽象的】なぜ自分のことをヘッドハンティングしたのか、スカウトした理由を具体的に話さないようなヘッドハンターにも気をつけてください。ヘッドハンターが対象者の仕事内容や能力を把握してなければ、適当に選ばれたり、他の目的があってスカウトしている可能性があります。逆に能力やプライベートのことなど詳し過ぎる場合も危険と言えるでしょう。徹底的に調べ上げ、詐欺などの罠にはめようとしている可能性も充分考えられます。転職活動は通常3ヶ月から6ヶ月ほどかかると言われています。転職とは人生を左右する出来事ですので、ヘッドハンティング転職でも簡単に決められるものではありません。「決断が遅い人材はいらない」「早く決めないと他の人に声を掛ける」など転職することを急かしてくるヘッドハンターは異常とも言えます。いうヘッドハンターは自分の利益のことしか考えていないので、転職しても良いことなど一つもないでしょう。実際に怪しいヘッドハンティングを受けた人の体験談をご紹介します。ある日、知らない電話番号から電話がかかってきました。基本的に知らない電話番号からの着信は無視するのですが、その時はちょうど転職活動中でした。転職エージェントからかも、と思って電話に出てしまいました。