リーバイ・ストラウスジャパンの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)|カイシャの評判(00001174300)日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)金属年数関わらずボーナスは副店長からしかもらえないまた長期勤務していても1ヶ月分もらえれば良い方です。年2回の賞与ではあるがもらえないよりはもらえた方が幸せだと長く勤めている方からは励まされていた。目標のプランをお店で達成したにせよ貢献率が1番になったとしても同じこと店長副店長しか賞与はもらえないことが原因で他の会社に転職する方がすごく多いです。お店の目標に達成していなくても賞与は頂けるのは良いとは思う。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)賃金格差が大きい。入社時は平均より上だと思うが、定期昇給がないので難しいところじゃないでしょうか?決算賞与もほとんどないです。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)正社員と契約社員の格差が半端なく大きくどうしようもない。キャリアアップも出来ないので退職率は多いはずです。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)土日は給与を上げて欲しいと思う。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)残業代が1分単位でつく。同じ業界の中では、給与が高い。今は不明ですが、年齢給の制度があり入社時の年齢で基本給が決まる事。賞与が基本2回と、決算賞与があり会社の利益次第で賞与が3回になる事もある。報償金やキャンペーンによるインセンティブもあった。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)年に一度自己評価により昇給のチャンスがあります。派遣先店舗売上により左右されます。アルバイト(時給)からのスタートになり他アパレル販売スタッフ賃金よりは低い給料になります。ボーナスはありません。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)店頭販売スタッフの給料ですが他社(同業種)と比べても非常に低いです。学生のアルバイトとさほどかわりません。昇給もゼロに近いです。ボーナスもありません。販売員からのキャリアアップ制度は残念ながらありません。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)もともとの時給がいい事もあって、なかなかここから上がるのが難しいです。社員評価のタイミングは年に2回ほどありましたが、この評価がどお反映されてるのか不透明な部分があります。それ以外にはあまり気になる点はありません。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)契約社員で未経験入社で時給1200円でした。今は時給の底上げがされてますので現在の時給は分かりませんがアパレル業界で、下っ端でこの時給はとてもいい方だと思います。残業も1分単位でしっかりもらえました。回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。最近見た会社はありません入社後、活躍できる会社選びのために。カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。トイレタリー業界を見るVRでトレーニング?多様なニーズを取り込む、スポーツジムの進化。プロジェクトの紹介ページ。日本最大級の転職・求人情報サイト。年収1000万円以上の求人を多数掲載。求職者の合格可能性が分かる、若手ハイキャリアのための転職サイト。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。業界の主要企業や動向を解説した業界研究サイト。「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント。する人材紹介サービスブランド。日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。