株式会社ジーゼでは、アジアのエンターテイメントの礎を築くため以下の3事業を展開しています。現在、ソーシャルゲームを主にゲームの開発および運用を行っています。運用中のタイトルでは5年にも渡り有名プラットフォーム上で高い人気を集めているものもあります。近年では大手IP案件やコンシューマ案件の開発をスタートするなど業務を拡大し続けています。需要が業界・職種問わずで求められています。そこで弊社では、日本で働きたいアジア諸国の方に現地で日本語・IT教育を行い、その後の日本企業での就職支援を行う2事業展開しています。アジア3拠点(フィリピン、カンボジア、ミャンマー)で教育活動を進めています。ミャンマーで教育を受けていただいた方の日本企業への就職が決まりました。ミャンマー国内トップ大学の「ヤンゴンコンピューター科学大学」とそれぞれグローバルIT人材育成を目的とした戦略提携を行い着実に成長しております。アメリカの”Hollywood”は世界中のタレントが活躍するステージの創出と発信をする場だけでなく、優秀な人材を教育するインフラが存在している場所でもあります。株式会社ジーゼでは、アジアでこの”Hollywood”の実現を目指しています。日本では特にエンターテインメント分野における深刻な人材不足が問題となっています。この問題を解決すべく、弊社ではゲーム開発事業に加え、アジア諸国での日本語・IT教育および外国から日本への人材紹介事業を展開しています。アジア諸国での日本語・IT教育した人材を、日本企業へ紹介し、日本でのゲームなどのエンターテイメントを支える流れを一大産業に成長させ、弊社は”アジアのHollywoodを造る”ことを実現します。doゲームディレクターやプランナーは、毎週運営しているゲーム状況をプレイ人数やアイテムの売上などの数値から確認し、課題などを分析しています。/UXを考えたデザインを作成しています。弊社では、ゲーム会社やソーシャルゲームプラットフォーム会社などで活躍をされていた方をはじめ、戦略コンサルティングファームや企画制作会社など多彩なバックグラウンドを持った方が多数在籍しています。弊社では、過去の職種や経験にとらわれず、本人のやる気次第でスキルを磨いていける環境が整っています。そのため、積極的なアピールや提案があればチャレンジを推奨しています。実際、デザイナーやプログラマーから企画立案に手を挙げ、ゲームのディレクションを務めた方もいます。弊社はベンチャー企業ではあるものの、大手上場企業のバックアップがありしっかりとした安定基盤を築いています。一度ご依頼頂いたお客様からのリピートも多数で急成長中です。現在の成長に満足せず、常に新たなサービスを生み出す挑戦も続けています。