障がい者福祉サービス|施設やシステム障がい者福祉サービス|施設やシステム障がい者福祉に関する施設のご案内。障がい者福祉サービス業を運営する方へシステムのご案内。B型個別支援計画ようこそ!就労継続支援B型個別支援計画へ思い、願いを形にするために計画を立てようじゃないか!利用者さんはこの広い広大な地球で支援者と出会いました。人生、命を預けて、託して支援者と共に夢に向かって未来に向かって歩んでいきます!大げさかもしれませんが事実です。「新規」ボタンをクリックしてください。支援計画を選択してください。「はい」をクリックします。↑ここからダウンロードできます。【作成日】とても重要です。ある意味では交付日よりも作成日の方が重要です。2018年」の73Pを参照してください。B型計画の見直しを行い、必要に応じて、就労継続支援B型計画の変更を行うものとする。この6月(6か月)の期間はどういうことなのでしょうか。市町村長の障害福祉課に問い合わせてみました。10月1日より未作成減算適応。10月10日より未作成減算適応。B市2019年4月1日利用開始作成2019年9月30日までに作成。交付は後ほどでもOK。10月1日より未作成減算適応。2019年4月10日利用開始作成2019年9月30日までに作成。交付は後ほどでもOK。4月の日付に関わらず利用開始作成したら4月も1か月とみなすそうです。C県2019年4月1日利用開始作成2019年9月30日までに作成。交付は後ほどでもOK。10月1日より未作成減算適応。2019年4月10日利用開始作成2019年9月30日までに作成。交付は後ほどでもOK。4月の日付に関わらず利用開始作成したら4月も1か月とみなすそうです。※B市と同じ考えですね。D県2019年4月1日利用開始作成2019年10月31日までに作成。交付は後ほどでもOK。11月1日より未作成減算適応。2019年4月10日利用開始作成2019年10月31日までに作成。交付は後ほどでもOK。4月の日付に関わらず利用開始作成したら4月も1か月とみなすそうです。基準省令の文章がややこしいのか、見解がバラバラです。民法138条を調べたりもしましたが、民法と障害者総合支援法がリンクしているか問い合わせしても不明でした。どんな見解でも確実に減算しない、システムハウス築の独自のルールを作りました。↑上記の対象の月をクリックしてください。ず3月10日までに、1アセスメント、2ケース会議を行います。交付日と同意日は同じが理想です。無理なら1週間以内に署名、押印お願いします。署名は直筆、印鑑でお願いします。3月を参照してください。↑クリック8月中に黄色の期間内に1モニタリングの実施、2ケース会議の実施、3個別支援計画の作成、4個別支援計画の交付、5個別支援計画の同意を全て完結してください。日、週、月又は年によって期間を定めたときは、期間の初日は、算入しない。民法第142条が適応されるか不明です。障害福祉サービスの法令に適応しない場合もあります。期間は、その翌日に満了する。減算は1日でも適応されると当該月のサービス提供日全ての日は減算となります。関しても一切の責任を負いません。市町村長の障害福祉課などの指導担当者にお問合せください。8月が来たら8月を参照してください。↑クリックしてください。1月中に黄色の期間内に1モニタリングの実施、2ケース会議の実施、3個別支援計画の作成、4個別支援計画の交付、5個別支援計画の同意を全て完結してください。これを順繰りと繰り返していきます。図の通り8月↑にしてください。※日付は書かなくても構いません。利用者の名前、フリガナを記入してください。【サービス管理責任者名(説明者)】サービス管理責任者の名前を記入してください。設定期間は6ヶ月としてください。総合的な援助の方針とリンクさせる。[例文1]総合的な援助の方針「「一般就労したい」という本人の想いを形にするためには、半日の利用を1日利用する。連続5日以上休んだ場合は自宅への訪問し問題解決に努めます。※半日の利用を1日利用する。就職するための訓練をしてから就職したい」という本人の想いを形にするためには、服薬管理をしっかり行う。A型で働きたい」という本人の想いを形にするために、施設外就労を取り組めるように日々支援していく。B型で働きたい」という本人の想いを形にするために、送迎を行うことで毎日安心して通所することができる。※工賃を稼ぐことにより買い物する喜びや、余暇活動の目標を設定することで、モチベーションが上がるよう支援していく。[例文5]総合的な援助の方針「ひとりぐらしができるためにさぎょうしょでがんばりましょう。まいにちやすまずいきましょう。長期目標「1週間に5日通所できるようにする。設定期間は3ヶ月としてください。※3ヶ月以外にするなら1ヶ月から5ヶ月以内でお願いします。総合的な援助の方針とリンクさせる。長期目標の道の途中に短期目標と考えてください。短期目標「1週間に3日通所する」[例文5]長期目標「1週間に5日通所できるようにする。短期目標「1週間に2日通所できるようにする。「就労継続支援」という言葉に拘り過ぎないでください。就労するにも、生活や人生の目標、医療があってのことです。従業者の種類として生活支援の人員配置が必須となっているのです。アセスメント3を参照してください。↑ここからダウンロードできます。「生活」→アセスメント3の4のIや医療に関すること。「就労」→アセスメント3の4のII、III、IVに関すること。「人生」→アセスメント3の4のI、II、III、IV、医療に関すること。【順位】1~5までありますが最低3つは目標を立てましょう!期間が短い目標を、優先上位にする必要はありません。期間が短い目標を、優先上位にする必要はありません。期間は1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月などバラバラでも構いません。アセスメント3の内容を記入してもかまいません。↑ここからダウンロードできます。到達目標(目標)⇔本人の役割・実態(できない、しなければならない)食事を希望します。的確な指示とは、従業者に対しての指示です。記入例・文例フリーhttp://blog.livedoor.jp/mido374/↑介護の方ですが、様々な記入例が載っています。印鑑を押印してください。↑参考にしてみてください。以上で就労継続支援B型個別支援計画の説明を終わります。内容に対してなんらかの保証をするものではなく、内容や参考様式に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任を負いません。市町村長の障害福祉課などの指導担当者に確認して自己責任で運用してください。家の中で就労継続支援B型の利用?まさかね。reserved.ログイン。