収入の面だけではなく、選択の幅が広がるということです。企業の「英語力」の判断基準これも調べてみてビックリしました。いくらでも出てきそうですが、全部違います。【本人申告による英語力】らしいです。具体的にはどんな英語力?さて、では企業は具体的にどんな英語力を求めているのでしょうか?英語のe-mailに返事を書く英語でプレゼンをする英語でビジネス交渉をする英語で打ち合わせするです。企業はTOEICのスコアを英語力の基準にはしますが求めているものは実はスコアではなくて“効率よく仕事を進められるかどうか”“売上げが上がるかどうか”英語は手段、TOEICは手段そう、TOEICなんて手段に過ぎないのです。企業が求めているのはあくまで「英語を使って仕事を効率的にこなせる能力」なので、企業側からTOEICスコアの提出を求められている人以外はTOEICをひたすら頑張る必要はないと僕は思います。英会話教室なども同様ですね。TOEICスコアは必要だから取るそうです。TOEICスコアは必要だから取るのです。必要になってからでも攻略可能なのです。英語市場は7千億円市場でかつその大半がTOEICです。下手なビジネスに惑わされぬようにしましょう。本当に正しい勉強法は1年もかけてTOEIC800なんてありえませんからね。別にTOEICを批判しているわけではないですよ。「企業の目的」と「社員の努力」に大きな食い違いがあるのでこういう話をしてみました。英語ができる優秀なビジネスマン>英語ができない優秀なビジネスマン>英語ができる普通のビジネスマンなのですね。年収格差の秘密はむしろここですね。