]1弊社の"まかない"は、食べ物でも飲み物でもありません私は今まで、仕事にご飯がつく職場に就職した事がありません。古物市場は昼食出ますけど、何らかのカタチ(資料代、入場料など)でおカネ払っていますから、いわゆる「まかない」みたいなモノではないです。飲食業か「飯場(食事付き宿泊所利用の雇用形態)」でもないと、ふつう食事はタダで付いてこないよなあ。「まかない」は確か、タダだと「給与」になるハズです。現物支給の類に見做され、「もしメニューだったらいくらか」を税務署にガッツリ計算されます。修正申告...何て世知辛い世の中なんだ。私が「まかない」に淡い幻想を抱いても、安易に「今日からお昼に“まかない飯”を出すぞ~」なんて言えない訳です。いって毎回私の“おごり”では速攻で財布の中身が爆散してしまいます。ああ、スタッフの同じものを食べて和気あいあいなんて年1の忘年会だけか。思っていたのですが、弊社にもありました、“まかない”。税務署にツッコまれない系。私、よくスタッフから「お悩み相談」的なものをよく受けるんですね。ウチには2人(正社員1、パート1)しかいませんから、当たり前ですけど欠かせない貴重なスタッフさん達です。いつも相談は真剣に聞きます。私は現場大好き仕事大好きのワーカホリックです。「ゆっくり背取り(他店様で商品を買って転売する行為)したいなあ」とか、それくらい。普段からスタッフと居る時間がめっちゃ多いんですよ。スタッフさんからの相談も長時間に渡ること、たまにあるんです。「お悩み相談、し放題」なら弊社でも(というか私でも)できるかも。今度求人した時書こうかな、「業務に支障がない範囲なら相談し放題」って。3人ぶん全部引き受けたらさすがに業務に支障出るか...。確かに「まかなう」には「とりはからう」の意味もあるからな。頭の隅に入れておこう(明記するかは置いといて)。