:河原浩介、以下CLINKS)は、11月14日、総務省が社内でのテレワークの導入・活用を進めている企業・団体等に決定する『テレワーク先駆者』に認定されました。この認定を受け、CLINKSは更に社内での制度利用者の増加を促すべく全社員を対象に在宅勤務制度の説明会を開催し、さらなる制度の拡充・見直しを実施、社内外でのテレワークの活用を推進してまいります。総務省では平成27年度から、テレワークの導入・活用を進めている企業・団体を「テレワーク先駆者」として認定公表しています。14社のうちの1社として認定されました。テレワークとは、ICT(情報通信技術)を活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方の1つであり、ワークライフバランス実現のための手段としても注目されています。CLINKSでの取り組み在宅ITエンジニア派遣サービス『OfficeLessStyle』を企業様向けに提供するとともに、社内でもテレワークを用いた在宅勤務制度の普及、利用者の増加を推し進めるべく、全社員を対象に11月中に社内説明会の開催を予定しています。利用社員によると、当初はセキュリティの為の顔認証がうまく動作せず作業に取り掛かるまでに苦労したが、現在は精度が上がり問題なく、社内にいるのと同様に業務に携われているとのことで、テレワークにかかる問題・障害の改善なども社内で行っています。社内の在宅勤務者の声を『OfficeLessStyle』へ反映し、サービスの品質向上につなげています。』とはCLINKSで長年培ってきたIT派遣・受託事業のノウハウ・実績とテレワークを融合した「在宅エンジニア+テレワークに必要なICT環境」をセットでご利用いただけるサービスです。弊社の在宅エンジニアは全て、IT経験豊富な“在宅だからこそ集まる”、教育・管理の行き届いた“社員”です。「テレワークに必要なICT環境」は、高いセキュリティ環境と顔認証機能を搭載した労務管理ツールをご用意しております。それらのICT環境において初期投資やランニングコストは必要ありません。弊社の通常の人材派遣と比べて安価での提供が可能となっており、勤務地は在宅エンジニアの自宅のため、オフィススペース削減やペーパレス化によるコスト削減が見込めます。社内のテレワーク導入を検討している企業様へテレワーク導入やICT環境構築のお手伝いも対応可能となっています。安全管理について適切な措置を講じます。安全管理について適切な措置を講じます。