導入を決めた目的を会社の人という資産が、活き活きとするための環境づくりの投資として考えていらっしゃいます。楽しく学べる自社内研修活動となっています。企業がこのプログラムを導入した覚悟が薄れて伝わりはしないか・・・とこうして折に触れて、ブログなどで警鐘をならすつもりで、発信しています。社員様に向けての発信です。今日は自分へ投資をする・・・この視点で書いていきます。「人的資産を有効に活用するために、従業員の持っている能力を大いに発揮できる状況をつくり、可能性のある能力を開発すること。この投資が行われているほど、人は活発な気づきのチャンスをを得ることができているようです。気づきや学びを得る機会を生み出す人的資産活用という投資を企業は私たち働く人にしていると考えて参ります。投資の方法はオリジナリティに溢れていますし、その選び方で企業の特色がよく見えます。投資ですから、リターンは期待されます。企業だけではなく、私たち個人も、自分に投資を惜しんでは、磨きをかけることはできません。今日はその自分への投資について、考えてみたいと思います。不平不満をもたない、不足感をもたない楽しく過ごす心を創る感謝に気づく、感謝を忘れないついてるついてると毎日言う(これは斎藤一人さんに倣って(笑))◎人間力を上げるための投資チームの相互理解を促すために少し時間を使う協力しあうために時間を譲り合う協働する時間を尊ぶ困っている人に手を差し出せるように心を平安に保つ私に何かできることは?と聞く勇気を持つ社会活動に積極的に参加する◎企業人として誇りある働き方で投資する法令遵守する責任ある仕事をする約束を守る、時間を守る、ルールを守るチーム人として協力し合う思いつくものを上げてみました。そのほかにどんな投資が考えられるでしょう。豊かな人生に登場するスパイスです。え?これって投資ですか?って思った人。投資した分リターンがあります。悪い投資をすれば、怖いことがリターンします。時間とお金を必要とするものもあります。