diaryダイバーシティ&インクルージョンな日々を楽しむヒントや情報を発信しています。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。「ウーマノミクス」とは、ゴールドマンサックス証券のキャシー・松井氏が1999年に提唱した概念で、「ウーマン」+「エコノミクス」を合わせた造語。女性が働き手として期待され、消費者としてもリードする経済を言う。世界の消費は女性が支配する」はそれを決定づける本と言えそうだ。ボストンコンサルティング・グループは、世界40地域のあらゆる所得水準と職業をもつ1万2000人の女性から回答を得、10数カ国の女性数百人から直接電話や面談でインタビューを行った。女性のライフスタイルを6つのパターンに分類し、それぞれの特徴と消費行動を分析している。調査からは、どんな国の女性であれ、その求めるものには共通点があことが明らかとなった。それは「時間」「バリュー」「生活の向上」さらにいうなら、充足感・ステータスとしてのお金・ワークライフバランス、そして人とのつながり(愛情)である。根強く残る中で、経済的な不安は強いのに仕事重視になれない女性がまだまだいるということだ。そんな日本の女性達に贈りたいのは、本書に出てくるIWF(インターナショナル・ウィメンズ・フォーラム)元イリノイ支局長のリン・ネルマンが語るリーダーになるための5つのポイント。・活力レベルを維持し、プレゼンテーションスキルを磨く私たち女性は誰かを支援する喜びを知っている。自分を支援する「自分」になろうではないか。プロフィールid:qualiadiversity組織開発・ダイバーシティ・ワークライフバランス・女性活躍推進を中心に人と組織の新しい関係を創造するためのヒントや情報を発信しています。Facebookはてなブログをはじめよう!qualiadiversityさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。