12:33払う必要なんてない。労働時間っていうのは実際に仕事してるかどうかじゃなくて、会社が労働者に命令を出し管理できる状況にあるかどうかだならな。1の理論で言えば営業の合間に喫茶店に入ってたら給料が出ないことになる。13:52たしか拘束時間に対しても給与は支払われたはず仕事が無い状態で社内に拘束されているんだから問題ないんじゃないかね。あと業務が無い状態で、すぐに業務に取り掛かれる状態であるならばある程度自由でも問題なかったと思う。仕事用PCってのが問題なんだろうけど、監視カメラに遊んでるところが写ったくらいなら何とでも通る・・・はず。13:52時給1900円だけど、ほとんどやることのない派遣の仕事してたことがある。一日のほとんどをネットしてるか、隣席の管理者のご機嫌とりをしていた。その派遣先ってのが大手通信会社だから笑える。1年ほど勤めて金を貯めて子供できたからやめてやった。16:48分かってても給料払ってるって事は黙認じゃん。ご了承下さいQRコードパーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。中国の業者「本当にごめん。