posts株式会社オレコンの山本琢磨です。・いつも思ったような成果が出ない・努力が報われない・目標が達成できる気がしないこれらは、うまくいかない経営者に多い悩みだ。このような悩みを抱えている人にはいくつかの共通点があることにチミは気付いているだろうか?これらの共通点を知り、改善することでチミが経営者として成功する確率がグンと上がるだろう。目をそらさずに読み進めてもらいたい。■他人のせいにする・あの人がやってくれないから・うちの従業員がダラしないから・外注先の仕事が遅いからこのような思考パターンを持っていては会社が成長する可能性は極めて低いだろう。そのような環境を作り出しているのは他でもない経営者自身なのだから。その従業員を雇ったのも外注先を選んだのも、すべて経営者だ。大きく成長するタイミングになるだろう。「結果は自分自身ではコントロールできない」ということを知っておいてほしいのだ。なく、その結果を得るまでのプロセスをどうすれば自分でコントロールできるか、、、というところを意識してもらいたい。欲しい結果を自分のものにしている。チミは結果に繋がる行動ができているだろうか?■居心地の良い仲間としか付き合わないうまくいかない人に限って同じようにうまくいっていない経営者たちといつも仲良くしゃべっている。自分とよく似た収入や同じような悩みを抱えている人はひじょ~~~に居心地が良いからだ。成功者の友達は成功者なのである。自分が頻繁に会っている上位5人の平均年収が自分の年収、、、なんて話まであるくらいだし、それくらい環境が与える結果は大きい。常に自分よりもレベルの高い人との出会いを求めて行動し続けているものだ。最初は居心地が良くないかもしれないが、そういった環境を手に入れさえすれば、あとは勝手に感覚が麻痺し自動的に彼らと同じ思考パターンになる。チミの行動次第ですぐにでも成功者の思考パターンになれるということだ。居心地の悪い環境に自分から飛び込んでみてほしい。当てはまる項目はあっただろうか?もし、あったとしてもまったく心配する必要はない。これらはすべて意識すれば改善できるものばかりで難しい項目はひとつもないからだ。取り入れて改善してみてほしい。大きな変化が表れるはずだ。ーヤマタクPS:一番手っ取り早いのはやはり付き合う人間を変えることだろう。自分が理想としている経営者を見つけて積極的に関わっていくクセをつけることが成功するための最短距離になるはずだ。琢磨https://orecon.co.jp/yamamototakuma/株式会社オレコンの山本琢磨です。050-3737-5469※セブンイレブン以外のコンビニからは設定により送信いただけない場合がございます。ミドル受講済み無料で受け取るメニュ。