キャリアチェンジ・キャリアアップのケース別ノウハウ。ついて押さえておきたい基礎知識をご紹介します。2019.12.0920代・第二新卒の退職・独立20代・第二新卒の退職・独立ブラック企業を辞めるためのスケジュールどんなに企業研究をして入社しても、実際に働いてみないとわからない職場環境はあります。入社1ヵ月でブラック企業だとわかってから退職するまでのスケジュールをご紹介します。懲戒とは無縁だと感じても、ちょっとした認識の甘さが懲戒処分につながることもあります。懲戒について最低限の基礎知識はもっておきましょう。2019.12.0320代・第二新卒の退職・独立20代・第二新卒の転職準備メンタルヘルス不調やうつ病による休職・復職・退職メンタルヘルス不調の悩みや迷いは誰にも相談できず一人で抱えがちです。深刻な状態になる前の対応が、そのあとのキャリアや人生においては、とても大切です。会社の倒産や解雇で必ずすべき手続き会社が倒産したり、解雇されたりしたら頭は真っ白。転職活動はもちろん大切ですが、その前に必ず手続きを済ませて、転職活動に役立てましょう。勤続年数により受けられるメリット退職時期はいつがいいのでしょうか?勤続年数によって、受けられる権利が異なります。退職したあとで後悔しないよう事前に知っておきましょう。退職には自己都合退職と会社都合(退職)がありますが、20代の退職理由の多くは自己都合退職です。転職活動では退職理由を不利にしないことが重要です。退職後に自分で行わなくてはならない手続きがあります。真っ先にしておきたい、遅れるほど損する手続きをしっかり押さえて、転職活動に雇用保険を上手に活用しましょう。)大企業でも経営破綻する時代。20代でも解雇は無関係ではありません。解雇で泣き寝入りしないために解雇の基礎知識をご紹介します。新卒社員の入社3年以内の離職率は3割を超えています。今、転職を考えている人にとっても、新卒社員の離職実態と退職理由は失敗しない転職のヒントになるはずです。入社1年未満タイトルとURLをコピーしました。