>労働時間と休憩時間について入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。10:54回答数:2件こんにちは。今回転職にあたり、労働時間と休憩についてお伺いしたいのですが。10時~18時15分まで職場で拘束されるとします。上記の場合は拘束時間が8時間15分です。労働時間=拘束時間ですか?労働時間=実働時間ですか?宜しくお願い致します。通報するこの質問への回答は締め切られました。11:19労働時間=実働時間です。そもそも労働時間8時間の場合労働時間の「間に」少なくとも「45分」で足ります。貴方の記載どおり法律は8時間を超える場合とされています。「8時間」は「8時間を越えていない」ので6時間を超える場合の「45分」で法律上問題ない。回答ありがとうございました。職場に交渉してみようと思います。労働時間は実働時間になります。的確な回答ありがとうございます。回答数ランキングです。8時間を超えた場合の...4残業中に休憩時間を設ける(無...5パン屋でバイトしています。8時間を超えた場合の...1時間に10分の休憩??4午前だけのパート(5時間勤務...5実際は休憩なしの9時間労働なの...611時間以上の勤務、昼休みなし...78時間を越えたときの休憩時間8残業中に休憩時間を設ける(無...9午後から出勤した場合の休憩時...10パン屋でバイトしています。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。