元々は、学生時代にグループ会社のアラビアンロックという店舗で魔法のランプを使って、毎日お客様に魔法をかけていました。当時アルバイトをしていた会社に中途で入社することになりました。今は、急速に成長する会社で、成長過程や行く先を一緒に見てみたいなと思っています。毎年社内転職を繰り返しています(そういえば去年と同じ仕事をしてないかも・・)。今年も社内コールセンターの立上げ、来年には古民家をリノベーションした宿泊施設事業を立ち上げます。これまで担当した業務は仲間たちに引き継いで頑張って貰っています(みんなありがとね!)。subLimeGに入社して、5年目の島倉です。生まれは和歌山出身で、田舎の人間がありがちな、”東京”に出たいと思い22歳の時に上京。前職では、食品メーカーの営業をし、主に外食を担当。現場を約4年間経験し、会社に残りたいとおもい、役員に相談し会社で必要な「人・もの・...代表取締役社長。81年和歌山県生まれ。「島をつくりたい」という想いを持ち、大学卒業後に地元の南紀白浜で「沖縄屋台」を出店。出店コストを掛けずに顧客満足を得ることにより収益性の高い飲食店経営が出来ることを立証。大手企業の手法を学びたいとレインズインターナショナルに入社。最年少店長となるなど実績を残し1年で退社、subLime一号店となる屋台を2006年にOPEN。以後、独自の低投資出店戦略とM&Aにて年商220億、400店舗を運営する企業体に成長。ハイエンド、宿泊、ウエディングなど新規事業への挑戦を続けている最中で、ワクワクの止まらない毎日を過ごしている。※写真は本人ではないことがあります。目標は、昔も今も「社員全員がもっとワクワクできる仕事をする」こと!たった3坪の屋台から始まったサブライムは、創業14期目を迎える今、総店舗数400以上、総売上高220億円規模のグループに成長しました。「食が好き」「人が好き」「ワクワクする事が好き」そんな3つの『好き』な共通点を持った仲間が集まる当社で、新しい一歩を踏み出しませんか。do◇世界一、夢が実現する会社へ「なんでそんなに一番になりたいんですか?」そう聞かれることが時々あるんですが、『社員みんなが幸せになるためには一番になる必要がある』ってだけなんです。そんな仲間の夢を全部叶えられる圧倒的な会社になりたい。そのために一番を目指しています。店舗のマネージャーをするうちに、人材採用や教育の大切さを痛感し本社人事部を志願した人や、組織が拡大する中、リスク管理の重要性を幹部に意見したらそのまま、そのプロジェクトを任された店長などやりたいことを発信していけば、それを実現できる環境があります。「特にやりたいことがない」「何かを始めたい」「自分を変えたい」という人にも、サブライムを選んでほしい。やりたいことの有無より、踏み出したい方向が一致しているか。do◇2026年までに、島、作ります!リゾートアイランド内にスパや美容院などビューティースペースを作るため、美容室を運営する会社が仲間入りするなど、ワクワクに共感する人が増えて会社も大きくなってきました。弊社の出店戦略もすべて、「リゾートアイランドをつくる」という創業時からの目標がベースとなっています。現在は、ウェディングや古民家リノベーション事業など、未来につながる多数の新規事業にもチャレンジ中。些細な頑張りを見逃さない仕組みを新たに作りました。member今、全国で"コメダファン"を作り、店舗数を増やし続けている「コメダ珈琲店」。サブライムでは、そんな「コメダ珈琲店」をフランチャイズとして、誠心誠意心を込めて、運営しています。コメダ珈琲店の人気の理由は、全国どこの店舗でも美味しいコーヒーが楽しめることはもちろん、代名詞にもなっているシロノワールやサンドイッチ、自家製食パンが食べられるモーニングなど、フードやサービスにもとことんこだわっているから。"くつろぎのひと時"を提供する接客でも、お客様からご好評をいただいています。「覚えることがあまり沢山あるとちょっと...」という方にもピッタリの環境です。早朝から昼過ぎまで、深夜から朝までなど、プライベート重視して、時間は固定で社員として働きたい!という方もご相談ください。