人材育成や離職防止などの観点からも上司・部下の関係性はこれまでにも増して、重要性が増している。「退職の前に読むサイト」を運営するベースメントアップス株式会社は2019年7月、社会人111名を対象に、「尊敬する上司の特徴に関する調査」を行なった。本調査において、「上司のどのようなところを尊敬していますか?」と質問した結果を見てみよう。多かったのは、「結果を出しているところ」で32%。「仕事が早いところ(28%)」、「部下から慕われているところ(20%)」、「ムードメーカーなところ(20%)」の順となった。尊敬できる上司の特徴は、個人によって異なることが分かる。同社の調査では回答の多かった4つの特徴についてそれぞれレポートしている。結果を出していることが「仕事ができる上司」としての1番の証明になる。実績があるということは会社からの信頼も厚く、部下としては安心して働くことができる。「成長したい」、「出世したい」と思っているような部下からすると、方位磁石のような存在として尊敬することができる。大変な仕事や苦労するであろう仕事を冷静にこなしていく上司の姿はやはり格好よく見える。人は、自分ではできないことができる人に憧れる。このような上司は特に、「新人社員」や「仕事が遅いコンプレックスを抱えている社員」から尊敬される上司になる。部下から慕われている上司は人望が厚く、当然、多くの部下から尊敬される。そのような上司は、細かな部下のマネジメントにまで気を配ったり、気遣いができる人である。何より多くの部下から慕われているということが、すでに尊敬できる上司であることを証明しているとも言える。会社という組織に所属していると、往々にして、雰囲気が悪くなることや何かしらのトラブルが生じることがある。そんな時、雰囲気が明るくなるように取り計らってくれたり、気を使ってくれる上司がいると非常に助かるもの。そのように組織を良い方向に引っ張ってくれるリーダーシップを持っている上司を尊敬するという人は少なくない。この記事を「シェア」お願いします。この記事にコメントするコメントを投稿するには会員登録(無料)が必要です。編集部PRO-Qは「人事/営業・マーケティング/経営者/財務・経理/ITエンジニア」の職種に特化したアンケートメディアです。厳選したトレンドニュースやアンケート調査レポート、PRO-Q著名人インタビューなどを掲載中。ビジネスに役立つ知識の情報源として、「PRO-Q」をご活用下さい。上司・部下の関係性アンケート集計結果レポートREPORTS2019/11/25レポートリモートワークやサテライトオフィスに対応したネットワーク環境はどうしてる?働き方改革によってリモートワークなどの色々な働き方が増えた現在。職場環境2019/11/29ニュース上司への点数平均は「68点」、『上司からの働きかけ』が高得点の理由に上司・部下の関係性2019/11/25レポートリモートワークやサテライトオフィスに対応したネットワーク環境はどうしてる?働き方改革によってリモートワークなどの色々な働き方が増えた現在。7利用状況」に関するアンケート調査主体:PRO-Q編集部(ProFuture株式会社)2020/03/16まで20ポイント「人事領域のDX推進」に関するアンケート答えて20ポイント2020/02/10アンケート差し迫る”2025年の崖”、あなたの会社はDX推進できますか?「人事領域のDX推進」に関するアンケート調査主体:PRO-Q編集部(ProFuture株式会社)2020/03/02まで20ポイント人と組織の「課題」と「挑戦」を教えて下さい!答えて100ポイント2020/01/15アンケート「日本HRチャレンジ大賞」特別アンケート人と組織の「課題」と「挑戦」を教えて下さい!調査主体:HR総研(ProFuture株式会社)2020/03/16まで100ポイントサービス登録で、アンケートやすべての記事がご覧いただけます。