「いったいどういうことなんですか?」すると萩原さんは「人生には就活が二度ある。「どの会社で腕を磨くか。」「どの会社で腕を振るうか。「新卒の皆さんには、まず、どの会社で腕を磨くかを考えてほしい。腕を磨き超プロフェッショナルになっても腕を振るう会社がウィンキューブホールディングスだと嬉しい。」という海底2万マイルよりも深い深いお言葉をいただきました。※さっきからディズニー出しすぎだろとツッコんでくださったあなた、大好きです。「あのトヨタでもダメなんだから無理に決まってるだろ」と思いましたね?そんな、そんな、あなたの疑問を小島がスッキリ解消させます。令和の時代、企業が社員を終身雇用するには、必要な条件が2つあります。それは、1景気や時代に左右されない職であること2会社が永続的に存続できるくらいの経営状況であること、です。大・大・大前提の就活の軸でもあるはずです。どんな景気や時代でも必要とされる職業で、将来性抜群の経営が安定した会社がいいですよね?なぜトヨタの社長が終身雇用の限界と発言したのか、を考えると上記の2点の重要性がわかると思います。トヨタは言うまでもなく、自動車を取り扱う大手企業です。車を購入する人が少なくなり、さらなる売り上げの低迷が予想されます。永続的に存続するのは難しい経営状況になることは避けれられません。して景気や時代に左右される企業や、会社の経営基盤が安定していない企業では、終身雇用は困難と言えるでしょう。ウィンキューブホールディングスに置き換えて考えていきましょう。売れる仕組みを作る【超プロ】マーケッター集団です。年間1人あたり5000万円強を売り上げる【超プロ】マーケッターの社員さん方そのため景気や時代に左右されない職であると言えます。100%であるからこそたとえ2年間、1円も売り上げがなくても倒産しない「超健全経営」なのです。ウィンキューブホールディングスの利益率は、驚愕のなんと27%!!東証一部上場企業の約5倍以上の利益率を叩き出しています。「嘘だろ」と思う方もいるかもしれませんが、明確な事実です。会社が永続的に存続できる経営状況であることは言うまでもないでしょう!「一生働いてほしい」との萩原さんの発言は、確かな戦略とビジョン、勝算があったからこその発言だったのです。これが、終身雇用だって可能という根拠です。圧倒的な高収益ビジネスモデルになっているのです。安定した基盤がありつつ、チャレンジできる企業そんな大手企業とベンチャー企業のいいとこどりをしたような企業がウィンキューブホールディングスであると言えます。裁量と待遇が与えられるのです。挑戦を止めるようなことはしません。「事業をやりたい」「独立したい」そんな夢も支援します。実際に、入社1年2か月でグループ会社の社長に就任した方もいます。‘’終身雇用可能な安定した高収益ビジネスモデル‘’かつ‘’市場価値の高いマーケッターとしてスキルを学んだのちのキャリアパスの充実‘’が、ウィンキューブホールディングスには備わっていると言えます。令和時代を生き抜く「令和就活生」にここまで好条件な企業は他にあるでしょうか?あなたは【夢や理想を実現するファストパス】をみすみす見逃しますか?ぶっちぎりの成長で同級生を‘’ギャフン‘’と言わせてみませんか?答えはもうすでに出ているはずです。ウィンキューブホールディングスを知りたい!マーケティングの極意にふれたい!【プチ進化】を体感してみたい!令和を一人で生き抜くスキルが欲しい!ありきたりの自分を変えたい!夢をかなえるファストパスが欲しい!同級生を‘’ギャフン‘’と言わせたい!などなど、1つでも当てはまる方は、説明会への参加をゴリ押しします、、、、(複雑な気持ちで、、ほんとなら黙ったままでいたかった。「やばい、これだ!!ここだ!!」となりました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。【意外と知らない?】IT業界でミスマッチを防ぐために気を付けるべきたった2つのこと2021年卒インターンシップ生blog【君は知っているか!?】新卒のコピーライターがたった3か月で1億円売り上げた話を...RECOMMENDこちらの記事も人気です。【神回】刮目せよ令和就活生!‘終身雇用の崩壊’した世の中で一生食べていける職業とは!?2020.02.05【君は知っているか!?】新卒のコピーライターがたった3か月で1億円売り上げた話を...2020.01.31【意外と知らない?】IT業界でミスマッチを防ぐために気を付けるべきたった2つのこと2020.01.31半年に一度行われるWCHのビックイベント「ウィンキューブアワード」2019.11.18ここ、カフェじゃなくて、新オフィスなんです。