これが、1年を経ずに起こったことです。久保田:コーチをしていると2つの方法論があるんです。判断しながら方向付けるパターン。これは、大きな失敗もしないけど大化けもしない。何かを生み出していくパターン。後者の方法を選んだんだと思います。功体験を共有できました。浜田:タイミングも良かったですね。忙期を過ぎたタイミングで「すごい会議」を開始し、それまでの組織の文化を一度壊した。年の「志摩地中海村」にとって「大化け」するきっかけとなりました。