・参加者同士が、互いに持つ情報カードを基にパズルを完成させるゲームです。・情報の伝達方法は口頭のみとし、メモを取ることやカードを他者に見せることはできません。・コミュニケーション方法に敢えて制約をかけることにより、情報を正確にかつ相手に分かりやすく説明する力が求められます。・各自が持っている情報を整理し、互いの意見を尊重しながら論理的に判断し、制限時間内にパズルを完成させていきます。・パズルを完成させるには、参加者全員の発言と協力が必要です。奈良・大阪にKECゼミナール等、複数の学習塾を経営。海外での事業を展開するなど成長中の企業。Q.当社グループワーク教材を導入された経緯を教えてください新卒学生の採用選考や社内研修で使用でき、運営も楽で、また参加者にも学びとなるグループワークを検討していたところ、この教材を知り、導入を決めました。Q.導入以前はどのようなものを実施されていましたか?以前は一次選考時に、当方でテーマを与えて話し合っていただく、グループディスカッションを実施していました。ディスカッションは参加できる方とできない方がどうしても出てしまい、評価に困ることがありました。御社のグループワーク教材では全員が参加せざるを得ない設計になっているので、参加者の個性や良い点などが見えて、とても評価しやすくなりました。社内研修においても、チームのコミュニケーション力を高めるためにも活用しています。Q.グループワーク教材をどのようなシーンで使用されましたか?新卒の一次選考時と内定者研修でも使用しています。大体一度に10名ほどの参加者を対象に実施しましたが、いずれも大変盛り上がり、参加者は皆熱中していましたね。楽しいワークというだけでなく、気づきや学びもたくさんある点は、参加者にも我々運営側にとっても嬉しかったです。Q.どのような企業様がこの教材を使用されたらいいと思いますか?例えば、チームでプロジェクトを推進する、協調性を重んじる企業様には、参加者の取り組み姿勢が見えるグループワークという手法は効果的なのかと思います。個人面談では見えづらい点が、グループワークを通して見えやすくなりますので。実施時間70分~110分(実施例:説明20分+実施30~50分+振り返り・解説30~40分)※振り返り・解説の時間を調整し、実施時間を短縮することも可能です。・追加キットは上記リストから※2点を除いたものです。ご希望のお客様には講師派遣、研修プログラムのご相談も受け付けております。教材に関するご質問・ご相談はこちら教材に関するご質問や気になる点など些細なことでも結構です。お気軽にご連絡ください。