その中で取り分け大事な資源こそ「ヒト」ではあると思われます。他の資源である「モノ・カネ・ジョウホウ」は「ヒト」の力で作られているからです。そこまでは、経営者さんに対しては「釈迦に説法」的なお話なのですが、問題は、その先で・・・、その「ヒト」をあれこれ改善?する事こそが、最も難しいと多くの経営者さんが嘆いておられるようです。「せっかく育ててやったのに、辞めるって言いよって!」などなど、社員という名の「ヒト」の事を考えていると、ついつい、愚痴ばっかりが頭と心を覆ってしまいがちになると。いう愚痴は実はどんどん社内に充満してしまうんです、と。社長の中の愚痴が社員との溝を作り出し、次第にお互いのコミュニケーションが希薄になり、その結果、お互いが愚痴を言い合い、それだけにとどまわず、いつしか社員同士の間でも愚痴を(陰で)言い合う。そんな悪循環が起こる事もあるんだとの事です。「でも、どうやって??」という事で、トラベル・オーダー(もうけるとらべる)では、そんな企業さんのために、「褒めホメツアー」なるプランをご用意しておます。その名の通り、社員旅行の期間中、とにかく仲間を褒め合うというツアーです。いうユニークなツアープランです。こちらのツアープランの詳細は、こちらをご覧ください。