イチローとかそうだと思うけど、当たり前のことを当たり前のように毎日ルーティンでやるからすごい人なんだと思います。天才って言われているけど基礎はものすごく努力している。それが年を取っても変わらないのがすごいと思っています。自分の事業に価値を認めてもらうためにSEASIDEで実現したいことってどんなことですか?まだ会社が小さいフェーズだから、社会的に認められるまで、それが上場という形なのか、たくさん採用ができるような資本体力になるのか分からないけれど、「社会的信頼度が高い組織までしっかり作り上げていく」というのがやりたいことです。その為にはお客様に認めていただかなくてはならない。認めてもらうには自分たちのやっている事業内容、僕の場合だったら「採用コンサルティングは価値がある、お金を払ってでもやりたい」と思える内容でないといけないので、そこを日々追い求めている感じです。仕事を経て身に付けたいスキルはありますか?何をやるにせよ仕事って誰かの為にやることだから、相手の心が豊かになるような提供者になりたいですね。これが身に付けたいこと。簡単な例を言うと、テニスのフェデラーってああやって勝っているけど、それを見てみんな感動しているじゃないですか。テニスを通じて人々に感動を与えている。やって、自分が採用コンサルティングをやることで、お客様が本当に中途採用で入ってもらえてよかった、それで組織が成長したみたいなことを言ってくれるとすごく嬉しい。入社した人が本当に良い転職だったって言ってくれるのも嬉しい。そこで終わりじゃなくて、転職した人がその組織でどこまでやっていけるかっていうところまでフォローしてあげたいとも思っています。入社された後もフォローするんですか?やりたいと思っています。普通の採用コンサルティングってそこまでやらないと思うけど、僕らのメニューであればそこまでやれるチャンスもあるかなと思うので。経営に寄り添う採用コンサルティングを心がけています。私生活と仕事の両立のコツや心がけがあれば教えてください。難しい質問ですね(笑)ひとことで言うと、時間を守ること、相手のことを考えて言動することは多分うまくいくコツなのかなっていうのは思っています。仕事であれば、明日の15時にアポがあったとすれば、それまでにしなければならない流れってありますよね。誰かが資料を用意しなければならない。僕やりますねって率先してやれば、円滑に進みますよね。家で待っていてくれる奥さんに対しても「疲れた」って帰るのもいいけれども、料理を作って待ってくれていた相手のことを考えれば、まずは「ありがとう」とひとこと言ってあげるだけでも全然違うと思います。それから、お金にはあまり執着していないですが、お金があったらやりたいことはあります。日本って犬と猫が保健所で殺処分される数がかなり多いんですよ。愛犬から命の大切さを教えてもらったから、もっと共存できるような社会にしたいなって思っています。(愛知の実家で飼っているトイプードル)編集後記:ご本人の努力が実り、仕事もプライベートも絶好調な中島さん。お客様の為にと、丁寧に仕事に打ち込む姿に身が引き締まる思いです。終身雇用の維持が難しくなり、キャリアが多様化する現代における中途採用支援は、生活における満足度を高めていくことでしょう。Posts困っている人を助けたい!LINEマーケティングツールを起点にテクノロジーをボーダーレスに挑戦と変化が会社を存続させる。120年の歴史を持つ会社が今なお成長を止めない理由とは。フリーランス研究家:黒田悠介の未来予測。組織の時代→個の時代→コミュニティの時代→次は・・・の時代。ストリート・アクションスポーツをもっと身近に。業界初!リザーバコンピューティングをAIで活用。事業を通じて”日常に農業という選択肢を”みんなが持てる世の中にしたい。弊社代表が、ウェブメディア「TACHIAGE」に掲載されました。頑張る人を支援する、挑戦者の応援メディア「TACHIAGE」に掲載されました。お店選びに迷った時に。