Communicationが提供する社内SNSシステムを導入し、全役職員へ新プラットフォーム「THiNK」を開始いたします。亮)が提供する社内SNSシステムを導入し、7月29日より全役職員の利用を開始いたします。Tank(シンクタンク)、2.人と人のつながり(形象的に「i」は人に見えるため)、3.Sync(コミュニケーションによる同期)の意味が込められています。拠点を構える総合シンクタンクです。マクロ経済調査などを行っています。よる垣根を越えた、会社全体の気軽なコミュニケーション環境を実現することを目指します。SNSでのコミュニケーションは、役職員それぞれの相互理解や交流を促すとともに、個々が有する専門性を探しやすくしたり、社内の専門家のつながりを円滑化したりするものと考えられます。それによって、求めているナレッジがすばやく得られるほか、創発的なつながりによるイノベーションや新たな価値創造が生じることが期待されます。中長期的には、自由なコミュニケーションから生じたナレッジが検索可能なかたちでデータベース化され、一人ひとりの業務を効率化させるプラットフォームとして機能させることを目標としています。社内SNS等を通じて、全役職員のコミュニケーションを促進することによって、多種多様な専門性を有する当社ならではの組織力を一層向上させ、民間企業や官公庁等のクライアントからの期待に応え続けていきたいと考えています。マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しています。ジャパン、三井不動産レジデンシャル株式会社、キヤノンマーケティングジャパン株式会社など多くの大手企業・団体にSNSシステム等を導入している。»)関連情報へのリンク本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。損保ジャパンとアフラックが取り組む「タイムリーな知識共有」が生み出した価値リアルタイムなナレッジ共有、ナレッジ活用を考える上で、システムを実践的に取り入れて工夫を重ねた企業事例から得られる示唆は多い。今回は、損害保険ジャパン(損保ジャパン)とアメリカンファミリー生命保険会社(アフラック)におけるナレッジマネジメントの事例を紹介しよう。Communicationの記事一覧へ【企業の皆様へ】企業情報を掲載・登録するには?御社の企業情報・プレスリリース・イベント情報・製品情報などを登録するには、企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。ついて運営会社サイトマップ当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。