雄司氏がその栄冠を勝ち取りました。Tokyoという場を使い、開催されました。選出し、その顕著な功績を讃えるイベントです。インフルエンス、組織運営などを評価対象として今年も未来のスタートアップの立役者を発掘します。year誕生の背景、そして今までの歩みが紹介された他、「世の中にCEOやCOOなど、ビジネス系の人材向けの賞はあっても技術系の賞がない。yearが産声を上げるキッカケだったこと」などが紹介されました。yearをお招きしたパネルディスカッション企画を行いました。delyタイプもステージも異なる4人によるパネルディスカッションは、受賞者に待つ「オブザイヤー」称号についての笑い話や、CTOとしてのポジショニングや指向など、様々な話題をカバーした濃密な30分でした。第3部:ファイナリスト7名によるピッチバトル本イベントのメイン企画となるスタートアップ企業のピッチバトルが行われました。登壇者は、1人当たり7分の持ち時間で、自らのCTOとしての経験に基づくストーリーを披露しました。AI開発により、3ヶ月でプロダクトマーケットフィット、1年で大手塾の2割に導入するまで至った話」というもの。自社プロダクトを迅速にリリースしていくために重ねた試行錯誤やその裏側にあるストーリーが披露されました。plusにとって極めて重要だったと川原さんは語ります。AI開発というコンセプトで話す中で、以下の2つのポイントが極めて大事だということに気がついたということです。審査員を含めて、多くの聴衆の興味を引いたのがこの2つの秘訣。川原さんは同社での具体的な取り組みを、実際の体験を交えて詳細にピッチしました。yearでは、会場にお越し頂いた方の投票によって決まる「オーディエンス賞」を設けました。会場にお越し頂いた方がリアルタイムの投票システムによって、皆さんの視点で最も優れたCTOを選出してもらおうというものです。窪田さんのピッチタイトルは、「サービスを最速で伸ばす先回りの技術」。中長期の事業計画も含めて見ているCEOに対して、CTOは、CEOのちょっと先に視点を置いて、様々な準備を進めておくことが肝要だと窪田さんは語りました。最高技術責任者)から、「審査に関わるのは今年で5年目だが、間違い無く毎年レベルが上がっている。この賞に参加すること自体登壇者のレベルが上がっていることは、業界としても非常に良いことだ」というコメントがありました。yearを応援していきます。詳しいイベントの様子、表彰式の様子などは、こちらから!イベントこのストーリーを評価してください。沖縄まで全国39都道府県に170店を展開している。Videoだけの独占配信作品も続々ランクイン。affiliatesXニュースレターに登録ご登録ありがとうございます。数週間ごとに、Amazonが発信するニュースや情報をお届けします。ご登録いただいたメールアドレスにご案内を送信しました。今後は数週間おきにニュースをお届けします。こちらをクリックしてください。ご入力いただいた内容が認識されないようです。reCAPTCHAで保護されています。ニュースレターの登録解除はいつでも可能です。