Webメディア事業は当社の事業として発展し続けてまいりましたが、現在は過渡期にあり、サービスを拡張するフェーズにあるため、アーキテクチャをゼロから導入していただきたいと考えています。新システムの構築のため、経営方針として集中投資も決まっており、システムリプレイス(パブリッククラウドへの移行やフレームワークの変更含め)を計画中です。最新の技術をウォッチしていただきながら、ご自身がキャッチアップした技術を当社のサービス展開やアーキテクチャの企画立案に反映していただきます。自ら率先して新しい技術を調査・検証したり、それらの調査した技術を自社のビジネスに落とし込むための仕組みづくりや啓蒙活動などを担います。アーキテクトというポジションだったので、自身の得意な技術領域を中心に深く進めていくかと思っていましたが、それだけではなく体制づくりやワークフローなどの仕組みづくりなども提案することがあります。今は急速にメンバーも増えつつあり、個々の得意とする技術領域や知識にギャップがあるので、このあたりをフォロー出来るような施策を提案していきたいです。変えることが難しい部分、遅々として進まない部分もあり、大変なことも多いです。2018年10月に新たにIT戦略本部(社員14名+業務委託15~20名、マネージャー2名)が立ち上がり、本腰を入れてIT推進および開発体制を強化しているフェーズです。昨期からエンジニア採用を強化しており、数名入社をしておりますが、ITの抜本的な改革も進んでいるためまだまだマネジメントラインが足りない状況です。今期以降の大幅なシステム投資も決定しており、潤沢なキャッシュを元に旧来の体制からスタンダードなWeb企業に生まれ変わるフェーズに是非お力をお貸しいただきたく考えております。エンジニア採用を行い、チームを作り、適切に運営することで未熟なチームを成熟したチームに変えていくことはモノ作りの楽しさに通ずるところがあります。「新基盤」という名称のプロジェクト(オンプレミス→AWSへの移行、およびそれに伴う周辺アプリケーションの刷新)を主導しています。既存サービスをイケてる技術・エンジニアリングでイケてるシステムに作り変えることを目的としたプロジェクトです。リプレイス段階なので、自分の進めやすい方法に変えていくことができます!また、改善のフェーズにおけるトライ&エラーの経験をたくさん積むことができるので、エンジニアとして成長できます。エンジニアがエンジニアとしてのアイデンティティを持って業務に臨むことができ、かつ市場価値を高められるような環境が作れれば良いなぁと感じています。(絶賛試行錯誤中!)10ヶ月前0フロントエンドエンジニアWebアプリケーションのフロントエンド開発の先導役をお任せします!インターワークスにおけるWebアプリケーションのフロントエンド開発の先導役として、当社フロントエンドの仕組みづくりや設計開発をお任せいたします。モダンなサイトシステムを開発する上で、複雑化したフロントエンド領域を開発する人材が不足しており、現在フロントシステムの改修がままならない状況です。当社では今回「フロントエンドエンジニア」というポジションを新設。当社のフロントエンド開発のリードをしていただきたく考えています。現在フロントエンドについて知見が深いエンジニアがいないので、自分の知識をフルに活用して現在展開しているWebサービスのフロントエンドをかなり自由に改修できます。Webサービスの開発を担うことになるので、キャッシュリッチな環境で開発することが可能で、自分の使いたいツールなどを導入できる可能性も高いです。開発プロジェクトを牽引し、チームの橋渡し役としてDevOpsにコミット弊社求人メディアにおける企画提案やWebサイト開発に関するディレクション業務をお任せいたします。現状、仕組みづくりや組織づくりが進み始め、開発と企画のすみわけが進んできた一方で、ディレクション業務は専任担当がいない状況です。IT領域全般について、関係各所との調整をはじめ、工数見積もりや規程との合致、ユーザビリティやセキュリティ観点でのヘッジなど、開発周辺領域コミュニケーションを過不足なく満たすことが求められるポジションです。「新基盤」という名称のプロジェクト(オンプレミス→AWSへの移行、およびそれに伴う周辺アプリケーションの刷新)を主導しています。既存サービスをイケてる技術・エンジニアリングでイケてるシステムに作り変えることを目的としたプロジェクトです。リプレイス段階なので、自分の進めやすい方法に変えていくことができます。改善のフェーズにおけるトライ&エラーの経験をたくさん積むことができるので、エンジニアとして大きく成長できます。製造・工場系求人に専門特化したポータルサイト「工場Works」。求人掲載件数は約26,000件と業界最大級の仕事掲載情報量を誇っています。主力サイトをメインとしたサーバサイド開発を一緒に行うメンバーを募集しています。当社主力事業における企画会議を元にしたLAMP環境でのサーバサイド開発をお任せいたします。自社サービスの開発になりますため、上流工程から関わることも可能で、自身の意見やアイディアが反映されることも多くあります。新しい技術に触れる機会が多いです。IT組織としては発展途上なので自分のやりたい事を提案、反映しやすいです。※業務上の経験に限りません。ご自宅での自主開発のご経験があればご応募可能です。参加するだけで就職活動のヒントが得られ、また、コンサルタントの仕事を通じて人事の目線・選考のポイントを学べる上にコンサルティングとは何かを体感できます。あなたは株式会社インターワークスのコンサルタント。Dreamsの人事がいます。実際に人材紹介の仕事に沿って提案してみましょう。数名のチームに分かれて、クライアント=弊社人事担当者にサービスの提案をしていただきます。もとに担当者にヒアリング、最適な人材の提案を体験していただきます。随時インターンシップ日程を公開していますので、詳細な情報をお知らせします。参加するだけで業界研究のヒントが得られ、また、コンサルタントの仕事を通じて人事の目線・選考のポイントを学べる上にコンサルティングとは何かを体感できます。あなたは株式会社インターワークスのコンサルタント。Dreamsの人事がいます。実際に人材紹介の仕事に沿って提案してみましょう。数名のチームに分かれて、クライアント=弊社人事担当者にサービスの提案をしていただきます。もとに担当者にヒアリング、最適な人材の提案を体験していただきます。第一部のワークショップで触れた業界・職種について、業界研究に生かしていただけるように少し俯瞰してお話します。随時インターンシップ日程を公開していますので、詳細な情報をお知らせします。事務・アシスタントバックオフィスからコンサルタントを支える、事務・アシスタントを募集!人材紹介に関わるアシスタント業務をお任せいたします。事前に教えますのでご安心ください。入社後もしっかりフォローしていきます。採用アシスタント日本データビジョン採用アシスタント当社インターワークスのグループ会社(日本データビジョン)にご入社頂き、大手ナショナルクライアント企業の新卒採用成功に向けたオペレーションの設計・管理をお任せいたします。大手企業に常駐するからこそ学べる採用のノウハウを身につけることが可能です。※正社員または契約社員での採用となります。