明治大学大学院で建築を専攻。不動産会社を経て、2008年に独立した。虎ノ門にあるオフィスの一階では、さまざまな人が集う「しごとバー」を開いている。求人サイト、日本仕事百貨のコンセプトだ。求人サイトだと思ってホームページを見てみるとすぐに異変に気がつくだろう。通常の求人サイトには必ずある「検索機能」がないからだ。いった項目から求人を絞り込むことはできない。代わりにあるのは、一見変わったカテゴリー。「モノ作る売る」「世界をよりよく」「旅と宿」。そこをクリックしてはじめて企業の記事タイトル一覧が出てくる。立ちはだかるのは、4000に及ぶ文字と飾り気のない写真。この記事を読んで、ようやく募集要項が現れる。給与で入社する人は、給与を理由に辞めるこのサイトを立ち上げたのはシゴトヒトを立ち上げたナカムラケンタ氏。勤め、2008年に独立した。「高い給与を求めて入社する人は、給与を理由に辞める可能性が高い。一方で、企業の根っこの部分を共有している人は、何か変化が起きても対応しやすいと思います」そのために、4000字を読む必要があるという。「確かに応募しにくいですし、不便なサイトであるとは思います。本当に入りたい、興味のある人が応募して、企業側も一人ひとりをじっくり選考することができる。使って募集した企業の3分の2が採用にいたるという。会社を率いるナカムラ氏が取るのが「ブルーオアシス戦略」。ビジネスの現場でよく耳にするブルーオーシャン戦略とは違う。ブルーオアシスとは、いったいどういう意味なのだろうか。い順コメント投稿に関する規則(ガイドライン)を遵守し、内容に責任をもってご投稿ください。新型コロナウイルスの拡大に伴う人の移動の制限によって、中国では企業活動の停滞が深刻です。iPhone生産にも甚大な影響が。組み立てを担う台湾・鴻海グループの鄭州工場は今......。アートからサイエンスまでの叡智を結集した、ビジネスパーソンのための実践フィールドガイド※3カ月以内に発刊した書籍の中から話題の書籍を紹介しています。ITナビゲーター2020年版5Gサービスが本格スタート。【重版続々!】文系ビジネスパーソン必読。Reserved.ページのトップへトップページ。