CLOSETOP/タイモブインフォ/*満員御礼【2月12日開催、15名限定】人生のメンターとともに自分の"コア"を自覚し、「自分の旗」を立てよう!一覧に戻る*満員御礼【2月12日開催、15名限定】人生のメンターとともに自分の"コア"を自覚し、「自分の旗」を立てよう!/タイモブ生を応援したいという想いで、立ち上がった社会人がみなさんのメンターとして、海外インターンの経験を棚卸しし、振り返りの機会を個別でお届けする第一歩を記念してイベントを開催いたします。みなさんにあったメンターは誰なのか、是非このイベントでみなさんの人生の師匠を見つけてください。イベントに参加するイベント情報*満員御礼【2月12日開催、15名限定】人生のメンターとともに自分の"コア"を自覚し、「自分の旗」を立てよう!ご興味をお持ちいただきありがとうございます。現在定員に達しているため、キャンセル待ちです。次回も開催を検討しておりますので、新たに情報を公開するまでお待ちくださいませ。開催するのか就職活動に悩む学生を一人でも手助けしたい!そんな想いで新しい企画をリリースしました。・周りの様子を伺いながら焦る・情報過多な就活業界に疲れる・なんとなくネガティブな気分になってしまう・そもそも進路の決め方がわからないこのような漠然としたネガティブ感情に陥り始めていませんか?特に、海外インターンシップに参加した方は、帰国後、やりたいことはなんとなくわかりつつも、具体的なところがイメージをつけられない方もいらっしゃるのではないでしょうか?就職活動の悩み、海外インターンシップ帰国後の悩み、これらの本質的な課題はどこにあるのでしょう?...人生的な視点に立ち返って見つめてみると、きっと自分の“コア”を見つめることが大切なはず!!(ここをみんなに広めていきたい!)この度、様々な進路を決めるための軸...”コア”を見つめることで、人生の本質について皆んなで考える機会に価値があるのではないかと考え、このような企画をリリースしました。理念体現者(素敵な先輩社会人)とのマッチングをご用意します。今回のイベントでは、ご自身の”コア”に焦点を当てることで、その先の“個人理念”を見つめる足掛け的な機会をご提供します。本セミナー後(3月下旬)に、再度全員で集まり、個人理念のお披露目イベントを企画しております。お披露目会までに、先輩社会人が個人メンターとなってくれたり、3回の個人理念を見つけるワークイベントをご用意します。当セミナーは、新規サービスのニーズ検証という意味合いも含まれますので、全ての工程が終了後、フィードバック(ヒアリング)の機会をいただけますと大変嬉しいです!(FBへご協力いただいた方は参加費をキャッシュバックいたします。システムエンジニアからスタートしたキャリアが、上場準備を契機に管理部門へシフト。修了に合わせて組織開発の実践の場を求め、『ティール組織』に日本企業で唯一紹介された株式会社オズビジョンに参画。事業推進部長としてバックオフィス全般を管掌しつつ、ワクワクした組織づくりを担当。気づいたらTonashibaメンバーにジョイン。趣味は組織と人に関する探求。けコンサルティング会社に就職し、大阪で働き始める。最初の仕事は物件探し。サービスの立ち上げ、営業部門の立ち上げを行う。上げ、子会社取締役を経て、2016年に独立しフリーランスに。人事や事業支援など、4〜5で働きつつ、2017年にTonashibaを立ち上げ日々実験中。実現を目指す」eumo編集長と「会社と個人の複業力を上げる」トナシバ編集長を兼任。フィンテックスタートアップの採用編集を手掛ける複業家。しての働き方を実験中。あらゆる会話と情報からコンテンツのタネを見つける目、価値を受け手に伝わる言葉にする力、価値を発信し続ける仕組みを構築する力をもとに活動している。その他の活動には不動産免許なしで不動産仲介ができるBREDGEのCOO、婚活アドバイザーと共働き小説の執筆、採用情報の赤ペン先生として、伝え手と受け手の間にある誤解の壁を言葉を通じて取り払っている。ヴィジュアル系の深読みライターとして趣味を仕事にもしてみた。ゴールデンボンバーやファンであったインディーズバンドのインタビュアーを務めたり、20年経った今も好きなGLAYの記事をYahoo!ニュースに寄稿したりする。インタビュアーとしては、ミュージシャンの他にビジネス書のベストセラー作家や経営者、漫画家やアナウンサーにも取材している。家庭では「下限を定めることで仕事、家事、育児は続く」と気づき、「夫婦の持続的な幸せ」を生きる基準とした共働き夫。トナシバには「これ行ってきたら?」と妻の勧めにより出かけていき、気がついたら編集長になっていた。して大手人材紹介会社に勤務。履歴書を1000名以上添削した経験をもとに「辞めても会社と縁が続く原則がある」と気づく。その原則をもとに「最高の会社の辞め方は退職の手紙を書くと決意した時から始まる」ことをコンテンツに蓄積中。2020年から「退職バー」を開くかも。タイガーモブの代表の菊地さんとCOOの中村さんは、学生時代の友人。入ったのは、美容業界のルートセールス。関西・四国地域の担当で、毎月四国をぐるぐる車で回っていました。その会社が民事再生となり、2006年に最初の起業、大学時代の友人と共に、北海道札幌市にて、株式会社アイアルマーズを設立。中小企業の人事領域のアウトソーシング事業を展開。その他、ガラケー用のHPを売ってたりもした。26歳の時、仕事中に、脳卒中でぶっ倒れる。そこから、2年間で目が覚めたら4回、病院や救急車で目を冷ますという、今考えると恐ろしい体験をする。29歳の時に、治療のため、脳の右側頭葉を一部摘出。後遺症は一切なく、脳みその欠けているレアキャラの完成。担当、社内で褒め合うコミュニケーションツールを企画開発グロースまでを経験。その後、AI領域で2回目の起業。違う会社のプロジェクトに参画中。2017年松井に誘われてTonashibaにジョイン。デジタル化協会代表理事にも就任。日本の営業をスマートにDXしていきます。miyasakiMotto:できます。