企業活動がグローバル化、複雑化する中で法務部門に求められる役割にも変化が見られます。これからの時代に求められる法務部門のあるべき姿とはどのようなものなのでしょうか。各社の法務部へお話を伺い、その姿を探ります。ディレクターを務める富田裕介氏に取材しました。「ポケモン」のプロデュースを手掛ける同社では、そのコンテンツの原点であるゲームソフトを始めとして、カードゲーム、アニメ・映画・バラエティ番組といった映像作品、ライセンス管理、店舗運営などの事業を展開しています。世界で愛される「ポケモン」のあらゆる事業に関わり、世の中に与えるインパクトが大きい環境で働く魅力や課題について伺いました。「ポケモン」のことであれば何でもする会社、求められることは幅広い法務部門の業務において、貴社ならではの特徴は何ですか。株式会社ポケモンは「ポケモン」のビジネスにしか取り組まない会社ですが、裏を返せば「ポケモン」のビジネスであれば何であっても取り組みますし、その可能性がある会社です。ビデオゲーム、カードゲーム、映像のプロデュースや店舗運営などの事業に加え、近年はスマートフォン向けのアプリケーションなどもリリースしています。このような会社はなかなかないと、私自身は思っています。幅広い類型の契約をレビューしていかなければいけません。知的財産の管理をしていくことも非常に重要なミッションです。法務部門内の役割分担としては、基本的に、2名で契約・一般法務、4名で知的財産関連の業務を行っています。法務部門は私を含めて7名ですが、海外の子会社にも法務部門があり、日々連携をとっています。ビジネスの構想段階から、事業部の担当者と関わることもありますか。いった機会は大変多いですね。事業を担当する部署と一緒にビジネスを作り上げていくという姿勢で、時には部署の担当者と膝をつき合わせながら状況や問題点を整理するような動き方もします。相談や依頼を受けるにあたって、受付フォーマットのようなものは設けていません。時間を取って話を聞いてあげる、ということを行ってきました。その結果、法務は比較的相談しやすいと社内から感じてもらえているようで、ポジティブに受け止めています。当社では複数の部署が連携する案件が多いですが、異なる専門領域を持つ担当者間で使われている専門用語などが違うときは、その部署や担当者に伝わりやすい言葉に置き換えてから伝えてあげるなど、通訳や橋渡しの役割をすることもあります。事業部門からの相談に回答する際に、気をつけていることを教えてください。法務的な管理の仕方は、大きく分けて2つあると考えています。ある程度の枠をあらかじめ作ったうえで、基本的にその枠の中で組み立ててもらうパターンと、はじめはそういった制約を設けず、上がってくるものに関して都度オーダーメイドに近い対応をするパターンです。当社のビジネスは基本的にエンターテイメント領域であり、お客さまにより楽しんでいただくためには、部署のクリエイティブな発想を活かすことが重要ですから、なるべく後者のアプローチを重視しています。クリエイティビティを大切にし、それをどう生かすかを、法務部門もプロデューサーの一員という意識をもって考えています。することで、お客さまに楽しんでもらえる商品を世の中に送り出すことができると思っています。法務は、バックオフィスの中でも個々の担当者が特に価値を発揮しやすい部署です。個々の案件について最も状況をよく理解しているのは、上司でなく担当者自身であることが大半だからです。各担当者がどう感じ、どんな解決策を考えられるかが非常に重要になりますが、一方で法務である以上は、回答の内容やクオリティをある程度標準化していくということも必要です。この点のバランスは、常に気にかけています。今まで経験された中で、達成感のあった出来事について教えてください。ビジネスの性質上、お客様の姿が見えやすいため、そういった点で達成感を覚える機会は多いです。店舗関係の案件などでは、実際にオープンした店舗にいらしたお客様に楽しんでいただいているところを見ることができ、大きなやりがいになります。横浜市と協定を結んで行っている「ピカチュウ大量発生チュウ!」というイベントは、法務的な仕事に加え、私も運営のお手伝いに行き、イベントの熱量を直接体感できました。GO」のように、世界的にインパクトを与えられるような案件に携われることも、やりがいや達成感を味わえる点です。貴社の社是でも「ポケモンという存在を通して、現実世界と仮想世界の両方を豊かにすること。」と掲げられていますが、まさにそのような光景ですね。企業によってはそのような共有価値の浸透が難しい場合があるかと思いますが、当社では全社的に社是が浸透しており、社員に共通の価値観が根付いていますので、さまざまな調整ごとが進めやすいと感じます。法務という仕事を行う際にも、とても助かっています。貴社では、世界中に展開しているサービスも多いですよね。当社はグローバルでビジネスを展開しているので、商品を世界同時にリリースすることもあります。ウェブやアプリケーションでは、各国の法令を調べ、調整を取らなければなりません。個人情報規制等がこれに当たりますが、それらを調査し、整理し、1つの仕様として組み立てていく案件に初めて取り組んだ際には、本当に苦労しました。国によっては、想像もできないような法律があり面食らうこともあります。インドネシアには、契約書の正文をインドネシア語で作らなければいけないという法律があり、継続的な対応を考えていくにあたっては苦慮しました。海外企業の方と交渉をする局面ではそうなのですが、前提として「当然あるだろう」と考えていた実務に関する共通理解が実際には無く、それが原因で議論が紛糾してしまうこともありました。頭ではわかっていたつもりですが、思い込みの危険さについて再認識しました。外部の弁護士と協力し合う案件もありますか。複数の顧問弁護士事務所があり、案件により使い分けています。新しい分野に踏み込んでいくときには起用する弁護士と一緒に答えを探っていく形にならざるを得ないので、事前にこちらが求めるゴールイメージを共有しておくと、スムーズな関係性で進みます。顧問事務所の先生がポケモン好きであることもあります。いったケースでは、案件を説明する前から当社やポケモンに対する理解があり、とても仕事が進めやすいです。このあたりは当社ならではのメリットですね。「ポケモン」の歴史を知るところから始まる、プロデューサーとしてのキャリアパス法務部のメンバーへの教育は、どのような方針で行っているのですか。外部の研修も活用していますが、基本的には前職で法務の経験を積んでから当社で活躍してくれている方が大半なので、現在はOJTの割合が大きいです。OJTの内容は個々の習熟度合いによりますが、まずは20年以上続く「ポケモン」の歴史や経緯、関係者等を知り、コンテンツはどう出来上がってくるのかという背景を理解してもらうところから始めるようにしています。基本的に少数精鋭なので、早い段階で実務に入ってもらうことが大半です。入社した後に、描いてもらいたいキャリアパスはありますか。個人的な思いですが、さまざまな事業分野が経験できる環境なので、早いうちに専門や注力分野を決めきらず、幅広い知識を得ながら、どんな立場であれ事業を推進できるようになると良いと思います。私自身も、法務的な視座と、経営戦略的な視座の両方を持って仕事をするよう心がけています。社内には「ポケモン」のぬいぐるみがたくさん並んでいる法務は個々の担当者が価値を発揮しやすい領域これから、どんな方と一緒に働きたいですか。ありふれた言い方になってしまいますが、いろいろなことに興味を持ち、向上心を持って仕事をしていただける方です。エンターテイメント業界の経験がなければ不可ということはありません。当社のような「ポケモン」のビジネスなら何でも取り組むという会社ですと、特に異業種からの転職が価値となる場合があるので、多様なバックボーンや経験は、むしろ歓迎したいと思っています。あとはグローバルビジネスへの興味も大事ですね。経験の浅い若手の法務担当者へ向けて、何かメッセージはありますか。繰り返しになりますが、法務は個々の担当者が価値を出しやすい領域です。自分の意見を実務に反映させやすい職種でもあり、挑戦しがいのある環境だと思います。年齢やキャリアを重ねるにつれて、目の前の仕事だけに一心不乱に向き合う機会は減ってきてしまうものなので、それが許される時間や環境を楽しめると良いのではないでしょうか。最後に、貴社の法務部門では、今後どんな姿を目指していますか。ビジネスの規模や案件の難易度が急速に拡大していますので、我々自身研鑽を積んで、成長していかなければいけないと思っています。それを踏まえて、法律が1番分かる「ポケモン」のプロデューサーの一員としての姿を描いています。法律の知識を持つ人はたくさんいると思いますが、法律をポケモンというコンテンツのために最も活かすことができるのは我々だという思いで、取り組んでいきたいです。経て、2010年に株式会社ポケモン入社。Inc.弁護士ドットコム税理士ドットコムクラウドサイン。