097-537-2155大分県ナースセンターは、大分市大字豊饒(ぶにょう)310番地の4看護研修会館1階に設置されています。イベントを開催し看護の心の普及を行う事業などを中心に活動しています。講習会、勉強会などのイベントが活発で年間を通して多くの行事が予定されています。看護職員の深刻な人材不足を背景に、一度医療現場から離れた看護職員の中から復職の意思を持つ方を、再度医療の世界に送り出すための講習会(ブランクのある方の技術研修、カムバックナース1日職場体験)も積極的に行っています。現役看護職員の職場環境の改善や、一生通して働ける環境づくりにも努力しています。ナース人材バンクは、年間10万人以上の看護師が利用している実績NO1の転職支援サービスです。大分の病院探しなら紹介実績NO.1のナース人材バンクがオススメです!全国各地別に見ても業界トップクラスの求人数を誇ります。大分の看護師の利用はもちろん全国で10万人以上が利用するサービスなので、求人数が多いことも想像できますね。給与に悩む看護師さん必見の転職サイト!病院勤務でも病院によって給与は幅広い。9割以上の方がサービスに満足しています。マイナビ看護師の良さは求人の質です。病院情報を徹底的に調査するので、内部の様子を知った上で転職先を選べます。1分で登録できるマイナビ看護師の登録フォーム。入職までのサポート体制もしっかりしているので、手間なくすいすい転職先が見つかることでしょう。ランキングで第一位になったナースではたらこ。満足のいく転職ができるように手厚いサポートしています。プロのアドバイザーがサポートしてくれるため安心して利用できます。日本全国90%以上の医療求人を扱うため、求人数で選ぶならナースではたらこがお奨め!気になる病院の情報収集ができます!複数の病院を比較して就業先を決めたいならナースではたらこがオススメです。面接同行してくれるので、緊張する面接もすいすい通過することができるでしょう。転職に不安がある方ならナースパワーがオススメです!創業25年以上の歴史があるナースパワー人材センター。病院との取引も1番長いため、ナースパワーにしか求人を預けない病院が多数あります。面接同行は当たり前!全国に拠点がある人材会社だからこそできる手厚いサポートで利用者からの信頼は絶大です。病院との取引が他社よりも長いため、病院から大きな信頼を得ています。退職理由や面接時の受け答えのアドバイスも親身になって教えてくれるので、転職に関する不安は解消されます。そのおかげで、友達に勧めたいランキング、アドバイザーの対応満足度ランキング、サービス満足度ランキングがNO.1に選ばれました。大分県のママ看護師は夜勤や残業少なめの病棟が働きやすい!大分県は平均結婚年齢が女性で29.0歳と、全国平均の29.4歳と比較して若干若いです。転職する看護師は30代が1番多いので、子育てと両立しやすい病院を探している看護師がたくさんいます。大分県で子育てと両立しやすい職場を探す時、日勤のみのクリニックや外来を探す方もいますが、子育て支援が充実している病院を探すのが1番良いです。その理由は、クリニックや外来よりも給料が高く、福利厚生が充実していることが多いから。1つの理由は、病棟の方がクリニックや外来よりも看護師の人数が十分なので、子供の急な体調不良の時の早退や休みが取りやすいからです。託児所付かどうかだけではなく、病児後保育や子の看護休暇がある病院を探すと、無理なく働くことができます。ありで0歳~就学児を24時間預けることができます。保育料は38,000~47,000円。看護師の平均年齢は37歳と子育てしながら働く看護師も多いです。離職率は2%ととても低い職場です。給料アップしたいなら有料老人ホームが狙い目!大分県の基本給平均は、約206,00円。全国で36位と、下から数えた方が早いほど、給料が安いです。平均年収は約3,718,00と全国の看護師と比較して、約40万円も低いことが分かります。大分県で給料が高い看護師求人を探すには、有料老人ホームを探すのが1番良い方法です。大分県の看護師求人は介護施設が約52%と多く、介護施設の中でも有料老人ホームが給料が高めだからです。大分市内にある看護師から評判の良い有料老人ホームには、赤とんぼ三佐があります。赤とんぼ三佐は、休みが月間7日~9日程度と多め。12名ほどの小さな有料老人ホームなので入居者さんとはもちろん、介護職員や看護師みな仲が良いです。赤とんぼ三佐のように評判の良い有料老人ホームの看護師求人を自力で見つけるのは難しいと思います。有料老人ホームのように高給与で働きやすい求人は非公開で看護師を募集することが多いからです。介護施設側から信用のあるナースバンクしか求人を扱っていません。非公開求人が多いナースバンクには、ナース人材バンクがあります。求人の約4割が非公開求人です。ナース人材バンクは非公開求人を紹介してくれるだけではなく、入職後すぐの給料やボーナスを調べてくれます。ほとんどの求人票は、5年目モデルの月収や1番高い実績のあるボーナス額を書いているので注意しなければなりません。職場の雰囲気や介護士との仲、有給は取りやすい環境なのかまで細かく調べてくれるので、大分県で転職を成功させたいならナース人材バンクに相談してみるべきでしょう。大分県で口コミが良い病院はどう探す?大分県の看護師の平均勤続年数は約7.9年と、全国平均と比べて8ヶ月ほど長いです。人気の病院はなかなか看護師求人が出ないという特徴がありますが、ナース人材バンクでは非公開で評判の良い病院を紹介してくれます。ナース人材バンクは、ハローワークやナースセンターのように求人を紹介するだけではなく、丁寧な転職支援が人気です。大分県の利用者満足度が高いナースバンクは、ナース人材バンク。利用者満足度は99.2%。具体的にどのような転職支援をしてくれるかというと、未経験でもコンサルタントが上手に採用担当者にアピールしてくれたり、採用試験対策や模擬面接を行ってくれます。自力で人気の病院へ転職するよりも転職率が上がるといえます。ナース人材バンクでは、大分赤十字病院のように人気の病院を紹介してくれます。大分赤十字病院は基本給203,900円~、年間休日120日、賞与は3.95ヶ月分です。導入されているので、ママ看護師も大勢活躍している職場です。ナース人材バンクコンサルタントの数が多いので、ひとりひとりの看護師さんに密着してサポートします。大分の地元求人に詳しい担当の支援なので安心です。求人の質にとことんこだわっているので、面接前に把握しておきたい人事や看護部長の人柄など、様々な内部情報を共有してくれます。転職相談する(無料)大分県ナースセンターは全国にセンターが設けられているので、各都道府県のどこに住んでいる人であっても気軽に利用することが可能です。自分の家の近くにはなくて利用したいけど利用できないということはありえませんので、ぜひとも気軽に利用してみてください。ウェブからも検索ができるケースも多いので、仕事が終わった夜などに求人を探すということも可能なので、今の仕事に影響を出してしまうようなこともないと言えます。ナースバンクをご利用の際は、お住まいの地域管轄の事業所を利用しましょう。