ハイデイ日高のスタッフ、店長や上司はどんな話でも親身になって聞いてくれ、時には答えも導いてくださいます。いった支えもあり、高卒の私も責任者として頑張ることができています。仕事内容は主に日々の営業とシフト管理、食材や機械の管理です。日々の営業を任される責任者として、店舗では社員同士のコミュニケーションを最も大切にしています。これまで私の悩みや疑問に親身に答えてくれた先輩方のように、今度は責任者となった私の方から、声をかけたり話を聞いたりと積極的にコミュニケーションを図るよう心がけています。こんなに社員のことを思って大切にしてくれる会社はない高校生の頃から飲食店でアルバイトをしており、就職も飲食店を考えていたのですが、ある時ふらっと行った合同説明会で人事の方に「少しでもいいから話を聞いていかない?」と声をかけていただいたのがきっかけでした。その時に渡された資料に書かれていた“働く社員の幸せを第一の目的とする”という営業方針に惹かれてお話を聞こうと思いました。その後説明を聞き、「この会社に入りたい」といった気持ちが芽生えてきました。その時の人事の方はハイデイ日高が大好きな方だったのですが、こんなに社員を大切にする会社はないと仰っていました。どんな時でも乗り越えられるような社員同士が励まし合える関係づくり正直楽な仕事ではないですし、私も時もありますので、社員同士が励まし合えるような関係性がないと、ただ辛いだけの仕事になってしまいます。仕事ができるとかできないということ以前に、社員同士の人間関係、コミュニケーションを大切に考えています。新人の子が入って来た時に、私がすべての業務を教えるのではなく、他の社員から教えてもらう等、社員同士で話せる機会を積極的につくるようにしています。本当に困った時、辛い時には誰かが必ず助けてくれるハイデイ日高の魅力は年齢や学歴に関係なく、社員一人ひとりを平等に見てくれるところです。上司のみなさんが温かい手を差し伸べてくれます。最初はとても苦労する仕事です。私もはじめの頃は毎日注意もされ、挫折しそうにもなりましたが、上司が丁寧に指導してくださったお陰で、この若さで責任者になることができました。社員一人ひとりを本当に大切にしてくれますし、自身の成長にも繋がる良い会社だと思います。シャイだけど、やる時はやる。休日は仲の良い同期とご飯に行き、情報交換をしています。