ID:R8Zo6qAS0派遣社員の給料明細をお見せします。休出9hで3月度の派遣料金は92万7350円でした。この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万889円がTH氏の3月度給料(総支給額)になります。ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、900万円台の後半にはなるかと思います。リツアンSTCなら、あなたのスキルを高く評価します。皆様の大切な給与を予想する早見表を公開します。ID:qkQUC2Pa0杉山浩次〜人間のくず。ほかの人間がいるときだけ愛想がよく。いなくなるといじめと嫌がらせを繰り返しいつもひとりで積み込み。同じ会社の人間から見放されたきちがい。背は高く白髪めがねやせ方。愛想はいいが周りから異常に嫌われている。一人のところを狙っていじめと嫌がらせをしまくってみんなから嫌われているからです。あること無いこと変なうわさを立てていじめるのも大好き。知ってる人がいたら教えて下さい。創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。商品力が無い電子カルテを無理に売りに行かせるので成績上がらず半年の試用期間で首切り。提案書も書けず、まともな見積書も作成できない。ID:SIvIIlAm0皆様に相談があります。株式会社リブセンスから、1年以上に渡って恐喝されています。転職会議というウエブサイトでの弊社の取扱いについて昨年の4月にクレームを差し上げたところ、削除したければ100万円以上の手数料が必要だと言われました。挙句、仕方なくクレームを撤回したところ、受信手数料(クレームの相手をした)や弊社から仕事を邪魔され続けたということで30万円をずっと請求されています。お前のとこみたいな糞小さな会社なんかな、簡単にぶっ潰せんだからな。30万元金位はとっとと支払え、糞が!」と、こんな調子です。「それかな、社長が持ってる株を1株2万円で100株引き取れ。3か月後には3万円確実だからお前も損しないだろ。winwinというやつだが、お前のような学歴のない奴にはわからないかな?」と訳のわからないことも言われました。夜中にも多い時には10回以上の着信があり、とても怖いです。女性社員は、電話で「お前は可愛くて乳デカいか?もしそうなら、一発やらせろ。5000円負けてやる」と言われたとのことです。対応したらよろしいでしょうか?もう気がおかしくなりそうです。県が支援本格化ttp://www.asahi.com/articles/ASJ9X630PJ9XOHGB00T.html今日の朝刊。待遇の話が1ミリも出てないのは笑うところです。創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込むここの求人募集を見ても近寄らないようにしましょう。転職に必要なスキルは何1つ得られず、身体を壊すだけ。ID:a3rGaH3E0これからは岐阜の時代だな。ID:px2mhBXK0岐阜には低賃金のまま使いたい企業しかないから外国人実習生の違法労働が全国1位なんだろうなあ。※経験・能力を考慮し、当社規定により決定。ID:fyh9MtLp0両方不採用でした、離職率高いみたいな話が面接であったので。不採用でよかったかも。新成人ら8人が乗るワゴン車がガードレールに衝突、5人が病院に搬送され、うち19歳の少女が死亡した。県警によると、8人は成人式に出席した帰りだった。(20)を現行犯逮捕した。創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。商品力が無い電子カルテを無理に売りに行かせるので成績上がらず半年の試用期間で首切り。提案書も書けず、まともな見積書も作成できない。何かにつけて、始末書を書かせ、退職願の強制。それを断ったら、始末書を盾にお払い箱。全て社員のせいなので強制的に書かせた状況。求職者に労務知識ないと思ってんのかな。ID:6po4NeW70>>368時半始業の会社。うちは夜9時頃帰れます、たまに11時12時になることもありますが、夜9時には帰るようにしています。残業手当はつきません。休日・祝日に出てもらうこともありますが、手当や代休はありません。休日に出た分は休日出勤手当よりは少ないですがボーナス時にいくらかプラスされます。営業ではなく現場作業。面接でやばい会社だなと思ってたら面接行った2〜3年後につぶれた。印刷屋だったけど、そこがつぶれたのは印刷屋がバタバタ倒産する何年も前だった。・有給は給料の6割しか出さない(標準月額で算出)これ今年面接したやつな。別に特定されてもいいので。ID:pjaU9DwH0年休105日(大手より2週間以上少ない)なのにボーナス有るのかようわからん求人ばっかり。そんで基本給18万〜とか寝ぼけてんのか。岐阜の中小経営者はここがタイかマレーシアかと思ってんのかな。ID:U6sZvYat0労働法のガイドラインに沿えば105日。それ未満はなにかしら例外規定使ってるからマトモじゃないよ。105日はあくまで最低限であって、給料でいったら最低賃金。そんな企業相手にしたらアカン。ID:2DRTfYOI0一見、就職率が他県より高く見える岐阜。年休減らして外国人実習生という奴隷使わないと回らない企業ばかり。外国人実習生の密度は今年も日本一か。ID:deohnX/e0>>111うーん、おいらのことは、なんでもいいんだけど会社からみて、君たちにどれ程の生産性があるのかって話そこそこの生産性とそこそこの待遇なら納得するのもありかなっと思ったわけ。それなりの待遇を受けたければ、それなりの生産性を併せ持つしかないわけで、それができない人は、それなりの待遇な訳で。企業の貸借対照表位見てみなよ。ID:dqRbI/KV0ありがとうございます。直に聞いてみればいいんだろうけど、やはり48では普通に応募してもダメかなぁ。ID:g87ly3/c0俺も同族経営の会社辞めた給料は上がらないし休みも少ない内部保留?その無駄な車は何なんだ437件をまとめました。