看護学校に行く前からブログを始めて13年目突入!仕事のことや日常のことをなんとなく書いてます。近況報告...拍手ランキング過去1週間の間に拍手はありません。患者が転倒するとその時に受け持ってた看護師orその事実を知った看護師が事故報告書を書きます。「そういえば、昨日の夜トイレ行こうとして転んだんだよね。内緒ね」って内緒じゃないよ。こんなに色々聞かれるならやっぱり言わなきゃよかった。言わないと決めたならずっと言わないでほしいわ。言うなら転倒したその時に言ってよ。詳細も分からないのに事故報告書を書くはめに...でも転倒に限らずたまたま見つけてしまっただけで事故報告書を書くことはしょっちゅうです。実際にその事故を起こしたのが後輩なら後輩にも事故報告書を書くよう言えるけど先輩だった場合...言えません。口腔ケアをしてて患者の口の中に指を入れて噛まれてしまった。食いちぎられるかと思うほどの痛みでもちろん手袋はしてたけどひどい内出血と歯形がつきました。針刺し事故と同じで患者に感染症がないか検査をします。C、B型肝炎と梅毒とHIV。事故報告書を書いて感染委員に報告して自分の不注意を怒られる。主だった感染症は陰性だったので一安心。なんかの菌はありそうだけど。指の腫れは一日経っても治まらない。ゴンに噛まれた時と同じ感じ。菌はいっぱいありそう。異動になって今月でちょうど一年。言ったり大声で怒鳴ったりする循環器の医者や機嫌が悪いとあからさまに態度にでる心外の医者たちちょっと意見を言うと看護師が医者の領域に口を出すなと言うしじゃあ報告だけしてると看護師ならそれくらい考えろと。検査や治療を嫌がって看護師を困らせる患者に対してちゃんと注意してくれたこと。希望が通って呼吸器に異動になった。この一年ひたすら循環器を勉強してたので呼吸器のことはすっかり忘れてしまった。今月の勤務は全部夜勤。日数にすると18日で残りは公休と有休。出勤するのは9回でいいんだけど夜勤ばかりはやっぱり辛いなー。心不全で入院した患者さん。今まで病気らしい病気はしたことなかったそう。105歳にもなれば心臓も不全になるよね...病院食のお粥をムセることなくほそぼそ食べてます。前まではご飯をよく食べてたのになんで少ししか食べれなくなったんですか?!と毎回不安そうに聞いてきます。105歳で小量でも食べてることがすごいしもう寿命じゃないのか...とも思うけどそうとも言えず。毎年2回、異動や退職についての希望調査があります。退職予定はあるか結婚や出産の予定はあるかとかプライベートなことまで聞かれます。今回新しい病棟を立ち上げるらしくそのアンケートが回ってきました。私は迷わず現状維持を希望。心外、循環器病棟に異動を言い渡されました。他にも希望が通らなかった人が何人がいてみんな気分が沈んでます。基本給は毎年4000円くらいUPします。毎月の給料は残業や夜勤しだいで変動するけど稼げば稼ぐほど税金が引かれて手取りはそんなに変わらず。今月も働いたわりには少ない!と思って先月以前の明細と見比べるとどうやら子供が18歳になると扶養手当がなくなるらしい。有休もあまり使えず56日残ってるけど40日までしか持てないから残りは一日4000円でお安く買い取られる。求人には『有休消化率80%』とか得意気に書いてあるけどどんな計算方法なんだか。みんな色んな不満もあってか3月には4人辞めてしまいます。人手不足で忙しくなりそう。本格的に流行ってきました。スタッフは出勤すると熱を測らされます。微熱でも即インフル検査。陽性ならタミフル処方されて帰宅です。予防注射しててもすごい高熱で苦しんだ人もいれば微熱だけですんだ人もいます。私は今のところ大丈夫。マスクを二重にしてたら感染委員に注意された。入院がきたり状態が悪い患者がいたりとちょっと忙しかったけど休憩は寿司とカニとノンアルで乾杯!明けで一眠りしてから実家へgo!実家でも寿司とノンアル(車なので)。翌日に退院を控えた患者。認知症ありで歩行もふらつきありでトイレに行くのにナースコールは押せずでセンサーキャッチしてました。付き添ってトイレに行くのにわざとつまずく振りをしたり小走りしてみたりと看護師を焦らせて楽しんでるふざけた患者でした。その患者が私の夜勤中に転倒..センサーが鳴ったとおもったらドスンっと大きな音が。夜中の大きな音はこっちの心臓が止まりそうになる。幽霊のほうがまだマシ。駆けつけるとベッドからずり落ちたらしく尻もちをついてました。尻もちのわりには音が大きかった...高齢の患者は尻もち程度でも簡単に圧迫骨折するからとりあえずレントゲンとって整形外科にご高診。認知症ではないけど入院した当日夜にせん妄になった患者。点滴を自抜してなんども血だらけ。帰ると言って暴れてドアを蹴ったり他の患者まで起こそうとするので仕方なく抑制しようとしました。したらメンズナースの胸ぐらをつかみ頭突きして顔面を殴ってきました。しようもなくて夜中に息子を呼ぶと「お前らは患者の気持ちを尊重しねーのか!治療以外で親父に触るんじゃねー」と患者以上に大興奮。患者も家族も手がつけられなくなり対応のため当直師長を呼びました。当直師長が話を聞いて謝罪して「抑制はしません」と約束してなんとかおさまり、息子は帰っていきました。師長は、殴られたナースに大丈夫?の一言もなく抑制なんかするからよ!と吐き捨てました。抑制しない看護をしなさいっ!と。病棟患者はMAX50人。夜中に急変もあれば入院もくる。その他点滴更新やら吸引、コール対応、排泄介助ありで不穏患者に寄り添ってたら他の患者が見れなくなるのに。結局一人がその不穏患者に付きっきりで徘徊にも付き合いくそ寒い夜中に外散歩までしました。そんなで誰も仮眠も取れず夜勤は明けました。そこでまた師長が夜勤中の仮眠は権利ではありませんからね。