いったことがよく挙げられます。3つの力が必要だと考えられています。若手社員にその理論を納得してもらい、実践してもらうのは難しいものです。自己改善に努める行動も起こらないからです。自己と他者のコミュニケーションスタイルの違いに気づき、自らを客観視する「コミュニケーション力向上のきっかけ」を作りたいと考え、わたしたちは当グループワーク教材を開発いたしました。いうお声もございましたので、準備が楽であるというのも、大きなポイントとし、トーク台本付き運営マニュアル・スライドの作成はもちろん、実施後に使用する振り返りシート等をセットにしました。おかげさまで「届いたらすぐに始められる」とご好評をいただいております。・参加者同士が、互いに持つ情報カードを基にパズルを完成させるゲームです。・情報の伝達方法は口頭のみとし、メモを取ることやカードを他者に見せることはできません。・コミュニケーション方法に敢えて制約をかけることにより、情報を正確にかつ相手に分かりやすく説明する力が求められます。・各自が持っている情報を整理し、互いの意見を尊重しながら論理的に判断し、制限時間内にパズルを完成させていきます。・パズルを完成させるには、参加者全員の発言と協力が必要です。合計約2時間(実施例:説明20分+実施40分+振り返り・解説50分)※振り返り・解説の時間を調整し、実施時間を短縮することも可能です。タイムスケジュール(合計:約2時間)1司会者より挨拶(5分)挨拶を行い、参加者へ本日のプログラムについて簡単に説明します。>「さて、本日はグループワークを行います。これから、同じテーブルに座っている方同士がチームとなり、力を合わせてワークに取り組んでいただきます。このグループワークは、チームメンバーの全員が協力しなければ成功できない内容となっております。」2自己紹介(5分)チームのメンバー内で簡単に自己紹介を行います。3ワークの進め方説明(10分)参加者に取り組んでいただく課題を発表します。参加者には、配布したインストラクションシートを用いて、これからやるべきこと、進め方のルールを理解させます。配布したカードについて順番に説明します。4ワーク実施(40分)司会者は、ワークの進め方、ルールについての質問を参加者から受け付けます。ワーク中に参加者が質問をしたい場合は、誰に問い合わせるべきか事前に周知した方が、参加者の不安を解消できます。ワークの開始を告げ、時間を計り始めてください。5採点、解答解説(10分)ワーク終了を告げた後、各チームに採点シートと完成図(正解)を配布し、自己採点していただきます。「それでは、正解を見ながらで結構ですので、正しい位置にカードを並び替えてみてください。今から、このワークを成功に導くためのポイントについて解説します。」6結果発表(5分)各チームの採点結果を発表します。(優勝チームには、簡単な景品を用意してもいいでしょう)7振り返りシート記入(10分)同梱している振り返りシートを配布して、各自でワークを振り返り記入します。ワークで使用した資料、カード類を開始前の状態に戻してもらうように協力を依頼し、振り返りシートを配布します。筆記用具を準備させて、シートへの記入を促してください。8チーム内で振り返り・共有(15分)各自の気づきや学びを知ることによって学びを深めるために、チーム内で共有します。9総括(15分)グループワークのまとめや、主催者からのメッセージを伝えます。総括の時間はいくつかの活用例がございますので、使用シーンや目的に応じてお使いください。1.運営者が本グループワークを通じて伝えたかったメッセージを伝える。2.司会者がグループワークを含めた会を振り返り、ポジティブな感想を述べる。・追加キットは上記リストから※2点を除いたものです。運営マニュアル運営スライドインストラクションシート文字カード絵柄カード採点シート・振り返りシート・評価シート教材に関するご質問・ご相談はこちら教材に関するご質問や気になる点など些細なことでも結構です。ご希望の方には電話等でご質問にお答えします。お気軽にご連絡ください。※関西圏は可能な限りご訪問し、ご説明いたします。その他の地域は、別途ご相談させて下さい。