)まずは、店舗での仕事からスタート。店舗での仕組み、マネジメントなど仕事をしながら学んで下さい。店舗にて、接客を中心に、商品の入荷・在庫管理からアルバイトの育成など、基礎知識を日々の業務から学びます。お客様に満足して頂けるか、いかにスムーズに仕事が進められるか、いかに魅力ある店舗を作ることができるか、それが序盤の大きな仕事になります。選べるキャリアステップ仕事を一通り覚え、まずは店長を目指して下さい。店長や主任の元でアルバイトのとりまとめ役も担っています。仕事のやり方・進め方を教える他、仕事以外の相談にものったりします。お客様からの「美味しかったよ」と「また来るね」ということばを​もっと頂けるよう、日々仕事に向き合っています。学生時代、初めてアルバイトをしたてんくうでした。今は外食事業部のマネージャーとして、店舗開発に携わっています。考えに考えて、スタッフと協力しながら迎える新店舗のオープンが一番嬉しい日。3年間で8店舗分、味わってきました。店舗の売上など数値を分析し力をいれるべき取組みや新しい戦略の企画提案が主な仕事。理系出身で、データ管理やレポート作成などの経験がここに活かされています。店舗で働く社員が迷わないように目標に向かってまっすぐ進んでいけるような仕組みを、僕がつくっていきます。​これはこころで活躍している社員のほんの一部。こころでは、「やりたい」と手を挙げれば、叶う環境があります。​あなたのやりたい事、ぜひ聞かせて下さい。※平日はほぼ定時に帰れます。ひとりの成長が、会社の成長につながる。世の中で活躍できる人を育てたい。仕事をする上で必要な、成果を出すためのコミュニケーションを学びます。納品して頂いている会社様に見学へ。システム化による、在庫管理や品質管理のノウハウを学びます。店舗でのサービスにも活かします。半年経ち、会社や仕事にも少しずつ慣れ、出来ることが増えてきた10月。巻き込み力についてワークを通して学びます。【11月:農業体験研修】こだわりの食材を提供している「てんくう」。その「こだわり」を体験し、理解を深めるための研修です。​心を込めたプレゼンがお客様にもできるようになります。