よる女性活躍推進の実践事例、全国からの参加者同士による情報交換とネットワーク構築などを通じて様々な角度から捉え、現状と課題を把握し、それぞれの現場に持ち帰って実践できる取組のヒントを探ります。養う高度で専門的な研修です。(2)基調講演「我が国の男女共同参画の歩みと今後の課題」13:30~15:00日本における男女共同参画推進はいかにして進んできたのか、その歴史的背景を学ぶとともに、これから私たちが取り組むべき課題は何かを明らかにし、男女共同参画を推進する地域リーダーとして知見を深めます。向けた今日の政策課題」15:10~16:40男女共同参画や女性活躍推進に向けた国の最新施策についての説明を受け、今後の方向性について理解を深めます。(4)情報提供「NWEC情報事業の展開とセンター見学」(希望者)16:50~17:30女性アーカイブ展示や女性デジタルアーカイブシステムなどのNWECの情報事業や機能について詳しく説明します。実際に女性教育情報センターの見学ツアーを行います。(5)情報交換会(希望者)18:30~19:45全国からの参加者同士での情報交換とネットワークづくりを行います。平成30年度の研修事業計画について説明します。NWECが平成27年から行っている「新入社員の追跡調査」をもとに、女性と男性のキャリア意識の変化について報告します。(7)シンポジウム「男女共同参画の現在を考える」10:00~12:002017年11月に世界経済フォーラムが発表したGGGI(グローバルジェンダーギャップ指数)の順位は、144か国中114位。形成に向け、「あらゆる分野における女性活躍」、特に「女性活躍」の鍵となる分野について現在の課題を整理し、女性も男性も一人一人が生きやすく働きやすい社会を実現するためのヒントを探ります。壁とこれから」13:30~15:30シンポジウムでの問題提起を踏まえ、各分野における男女共同参画の現状と課題を整理した上で、課題解決に向けた具体的で実効性ある取組について考えます。場に女性が少ないのは何故か。その現状を分析した上で、女性が政治に参画することの意義とクオータ制の導入がもたらす効果や課題について考えます。安全・安心に暮らしていくための前提となる女性の身体及び心の健康が様々な問題に直面しています。生涯を通じた女性の健康支援について社会的課題を整理し、今後の取組について考えます。変革等、女性の管理職登用に向けた様々な制度設計が進められている中、経済分野の意思決定の場に女性が少ないのは何故か。その理由を探りつつ真の働き方改革について理解を深め、これからの女性参画拡大とワ-ク・ライフ・バランスの在り方について取組のヒントを探ります。進学過程においてどのような影響を与えるのか。女子学生のキャリア選択に影響を与える教職員の管理職割合やリケジョ支援の報告を踏まえ、今後の教育課題解消に向けた支援の在り方について考えます。Womenについて、その概要と取組を紹介します。Women日本事務所長2)平成30年3月に国連本部で開催された、CSW62での議論や合意結論について報告します。19:00~20:30参加者同士で関心あるテーマごとに集い、情報交換や交流を行います。9:00~11:00事例報告に基づくグループワークを行い、実践に役立つ力を身につけながら、支援や解決の方法を考えます。センター/女性センターにおいて政治分野への女性の参画を推進していくためには、どのような取組が可能か、アンケート調査結果や事例報告をもとに考えます。あたり、直面する地域課題の把握・分析をどのように行い、指標をどのように定めるか。国の政策との連動性・関係部署との調整等についての報告をもとに、計画を実行性のあるものとするためのポイントと知見を共有しつつ、共に取組のヒントを探ります。「自団体の取組内容とSDGs・ESDのつながり」SDGs・ESDの意義と内容について学び、その上で、自団体の活動とどう関係しているのかについて考えます。同時に、持続可能な社会形成の実現に向け、地域課題を解決するための分野横断的協働を探ります。11:15~12:00分科会2における報告内容や話し合われた課題、解決の方策について、全体で共有します。別紙に必要事項を記入または入力の上、郵送または電子メール(progdiv@nwec.jp)のいずれかの方法で、事業課までお送りください。*送受信の行き違いや受信もれを防ぐため、申込受付は電子メールまたは郵送のみ(FAXは不可)とさせていただきます。電子データはホームページからダウンロードできます。平成30年5月10日(木)午後5時必着*申込期間内でも、定員に達した場合は申込を締め切ります。*平成30年5月7日(月)は設備メンテナンスによる全館停電のため、電話・FAX・電子メールによるお問合せ、ホームページからの情報提供サービスを停止いたします。別紙記載の連絡先に文書または電子メールによりお知らせします。5月16日(水)までに連絡が来ない場合は、お手数ですが、事業課までお問い合わせください。前泊(5/22)・後泊(5/25)も同じ料金で宿泊できます。5月23日(水)18:30~19:45夕食を兼ねた立食形式・貸切(食堂の通常営業を行いません。eラーニング運営会社より別途お知らせします。(2)広報について研修期間中に職員が撮影した写真を、事業記録や広報(ホームページ、フェイスブック、チラシ等)のために使用することがあります。(3)フォローアップ調査の実施について研修終了6か月後を目途にフォローアップ調査を実施いたします。実際の職務や活動に、研修成果がどのように役立てられているかについて伺うものです。御協力をお願いいたします。