サポートを専門にしています。申請したものの過去に不支給・不認定により断念した会社様や多くの助成金制度の中で、他になにがあるのか知りたい会社様の支援に力を入れています。フォローアップ(最新情報の提供等)、定期的に訪問させて頂き、ご案内・ご支援をさせて頂いています。その用途・目的に合わせた助成金制度を契機に事業の円滑な発展の支援の一助となればと思います。お電話でご相談下さい。健全に発展していくには、社内のルール作りは重要な経営課題です。社内トラブルを未然に防ぎ、社長様の思いを実現する、御社だけの就業規則をご一緒に考え、作成いたします。日進月歩で進んでいく現在の経営環境のもと、『そろそろ、賃金制度や退職金制度を変更しなければ』と思っている経営者は、数多くいらっしゃるのではないでしょうか。その反面、実際の変更に至っているケースは、あまり多くありません。総合見直しのお手伝いをさせていただきます。当所は、フットワークが軽く、迅速な対応が可能な事務所です。業務代行まで、労務管理と社会保険の全般にわたって幅広く行っています。小規模企業の法務・財務・労務を連携して支援するために研究会を設立し、創業・再生や教育訓練などの支援も行っています。労務管理と社会保険は全てお任せ下さい。