回復期リハと地域包括ケアに特化した病院です。医療法人東和会が運営している病院ですが、4キロ程離れた場所にある第一東和会病院が急性期の役割を担っています。法人自体が黒字経営の病院ということもあって、どちらの病院も給料水準がかなり高いと言われています。実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、もし転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。※実際に働いている看護師に聞いた情報です。※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。比較的ゆっくりと働ける職場環境です。残業が発生することもほとんどなく、基本的には定時で帰ることが出来ます。看護師は看護業務に専念出来る環境になっているようです。子育てをしながら働いているママさんナースも多いようです。子育てとの両立に困ることはなさそうです。他の病院に比べて基本給が高いため、平均年収もかなり高くなってきます。療養病院の割にかなり高い給料水準だと思います。みのある科目は◎太文字にしています。病院ご担当者の方へ当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。給料アップを目指す人には最適な職場環境だと思います。一般的な急性期病院よりも給料は高いので、ゆっくりと働きながら給料も稼ぐことが出来ます。訪問看護ステーションも持っています。そのため、ゆくゆくは介護施設で働きたい、在宅分野も学びたい、という人は異動することも出来るので、転職することもありません。デメリット求人があまり出ない第二東和会病院はあまりデメリットが見つかりませんでした。看護師の求人が出ることがほとんどありません。求人さえ出ていれば、面接のハードル等はそこまで高くないため、タイミングよく求人が見つかればラッキーだと思います。3年間ほど働いていたのですが、スタッフのモチベーションが高い人が多く、やりがいのある職場でした。患者さんのために何が出来るかを、それぞれの職種のスタッフが考えています。患者さんと向き合って仕事がしたい人には合っていると思います。残業はほとんどない病棟でしたが、たまに勉強会とかで残ることはありました。それでも残業時間にしてみれば月8時間もなかったと思います。若い看護師が入ってきたら娘のように可愛がってもらえます(笑)第一は20代の看護師が多いですが、第二ではママさんナースの世代が多いです。子供の件で急な休みを取ることになった時も、みんな理解をしてくれる職場でした。相談することをオススメします。紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。