うまいし、その大切さをよく理解している。言動が的を射ており話すタイミングと内容もコンパクトに凝縮されている。仕事のカベを分かち合いそして現在進行形の情報共有という安心感と自分の方向軸の確認ができること。一人ひとりの人間に対する信頼の想いがベースにあるように感じられる。いつの間にか社会には「利害」に傾斜した「ギブ・アンド・テイク」の風潮が広がりつつあるが、バーチャルでなく生身の人と人の会話から生まれる〝エネルギー〞や〝癒し〞といった力を貴重なものと捉え、それを経営推進の基調とするのがシステムセンターである。共同体の風土をつくっているのである。