4つの領域にわたってサービスを提供。御社の人事課題を解決するため、強力なパートナーシップを発揮し提供しています。理念経営からのアプローチ会社哲学、社風などの「理念経営」をもとに、時代や流行にぶれない人事戦略からコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに対応できるネットワーク国際社会の広がりを受けて、学生・社会人の外国人ネットワークを活用し、グローバルエリートの人材づくりを目指してコンサルティングサービスを提供しています。持続可能性のソリューションプロジェクト型の導入により社内リーダーを育成し、ソリューション体制を社内に定着し組織の自助能力に寄与しています。人の行動や心理を科学的に分析し、豊富な経験を積んできた人材のプロフェッショナル集団です。まで、現場課題に合わせたテーマ別階層別の研修プログラムを提案します。