とっくんヘッドハンティングされる医師は増えている?理由と実態まとめツイートシェアはてブLINEPocket近年、ヘッドハンティングされる医師が増えていることはご存じでしょうか?今回の記事では「ヘッドハンティングが行われる理由」「ヘッドハンティングを受けるかどうかの判断基準」などについてまとめてみました。今回の記事を読むことで、どうやってヘッドハンティングを受けるかどうか判断すればいいのか?がわかりますので、キャリアアップを考えている医師の方は最後まで読んでくださると幸いです。まとめなぜ医師のヘッドハンティングが増えているのか?https://pixabay.com/ja/illustrations/クエスチョン-マーク-句読点-2215/医師のヘッドハンティングが増えている理由は、病院側にあります。2025年に向けて医療機関の機能分化を推し進めていることから、経営の中心となる人材、専門的なスキルを持った人材が求められています。参考:地域医療構想についてー厚生労働省しかし、病院側からすると優秀な人材を一般の採用で集めることは難しいです。そのため、すでに実績やスキルが明らかになっている人材をほかの病院からヘッドハンティングしたい、という病院側の都合から医師のヘッドハンティングは増えています。医師のヘッドハンティングを専門とする企業が増えているhttps://pixabay.com/ja/photos/%E8%AC%9B%E7%BE%A9-%E8%AC%9B%E5%B8%AB-%E7%94%B7-%E8%81%B7%E6%A5%AD-%E4%BB%95%E4%BA%8B-318124/医師のヘッドハンティングの需要が高まるにつれて、医師のヘッドハンティングを専門事業とする企業やサービスも増えています。とって大きなメリットがあります。医師のヘッドハンティング専門サービスを利用することで、医療機関にとっては他の病院には知られたくない新しい標榜科目の部長職や、待遇などの情報を公開しないまま採用を行えるというメリットがあります。医師側のメリットは、医師専門のヘッドハンティング企業だけが持っている貴重な情報を基準に転職するかどうかを決めることができるということです。ヘッドハンティングされやすい医師の特徴https://pixabay.com/images/id-1149149/ヘッドハンティングされやすい医師にはどのような特徴があるのでしょうか?ヘッドハンティングされやすい医師の特徴は、「勤務先での評価が高いこと」。次に、「勤務している医療機関が有名であること」です。これらの特徴は、医師のスキルの高さを判断する際の基準になります。医療機関は常にスキルの高い医師を欲しているため、「勤務先での評価が高いこと」と「勤務している医療機関が有名であること」を判断材料としてヘッドハンティングを行なっています。管理職として即戦力になり得るベテランの医師がヘッドハンティングされるケースも多いようです。若い医師へのヘッドハンティングが増えているhttps://pixabay.com/ja/photos/%E8%A6%AA%E6%8C%87-%E5%A4%A7%E4%B8%88%E5%A4%AB-%E8%89%AF%E3%81%84-2056022/ヘッドハンティングと言えば、以前はスキルのあるベテラン医師を即戦力として雇うというのが主流でした。近年では、30代の若手医師のヘッドハンティングが増加しています。メディアの発達によって、ベテランの医師でなくとも個人の実績が見えやすくなってきたことが理由として考えられます。若くて体力のある医師を、長期にわたって雇いたいという医療機関側の都合も理由の1つです。ヘッドハンティングによる転職を考えている医師にとってはチャンスと言えるでしょう。医師がヘッドハンティングを受けるメリットhttps://pixabay.com/ja/illustrations/電球-思う-アイデア-2010022/医師が実際にヘッドハンティングを受けた場合、どのようなメリットがあるのでしょうか?ヘッドハンティングを受けるということは医療機関から必要とされているということですから、待遇はよくなる可能性が高いです。医師の平均年収は1456万円と言われていますが、ヘッドハンティングを受けたことで年収が1000万円以上上がったケースもあるようです。ヘッドハンティングされるということ自体、医師として評価されているということの証明ですので、あなたの実績アップにもつながります。医師がヘッドハンティングを受けるデメリットhttps://pixabay.com/ja/photos/%E7%94%B7-%E6%84%8F%E6%B0%97%E6%B6%88%E6%B2%88%E3%81%97%E3%81%9F-%E3%83%91%E3%83%BC%E3%82%AB%E3%83%BC-390340/逆にヘッドハンティングを受けることによるデメリットはあるのでしょうか?ヘッドハンティングには、転職する時期を選べないというデメリットがあります。自分の希望する条件に合わせて転職するわけではなく、医療機関の依頼とヘッドハンターのスカウトを待たなければならないためです。ヘッドハンティングを受けるほどの医師の場合、転職によって現在の患者の引継ぎや医療体制への影響も十分に考えられます。場合によっては転職するかどうかの判断に数年かかるケースもあるようです。転職のタイミングについて、現職の医療機関とスカウト先の医療機関双方の都合を考えて慎重な判断を迫られることがデメリットと言えるでしょう。待遇ヘッドハンティングを受けるときには必ず待遇面を確認しましょう。「自分のスキルが評価されてスカウトされたから、給料は上がるはずだ」と安易に考えて待遇の確認を怠ると、今より給料が下がることも考えられます。転職先の医療機関とあなた自身の相性が合うかどうかも大切です。職場の人間関係や社風を事前にしっかり確認しましょう。具体的には、「転職先でどのような働きが期待されているのか」、「一緒に働くことになるメンバーはどんな人たちなのか」ということについて確認しましょう。これらについては、ヘッドハンターや医療機関との面談(※次章にて後述)の際に確認することができます。今いる職場をしっかり退職できるかどうかも注意点です。ヘッドハンティングを受けるということは、現職の医療機関でもそれなりの戦力であるはずです。したら円滑に退職できるのかを現職の医療機関、ヘッドハンターと話し合うことが大切でしょう。ヘッドハンティングをされて受けるべきか悩んだ時に確認すべき7つの事!2019年9月4日ヘッドハンティングから転職までの流れhttps://pixabay.com/ja/photos/ハンドシェイク-手-3382503/ヘッドハンティングは、突然メールや電話を受け取る、病院内で声をかけられるなど、唐突なタイミングでやってきます。したヘッドハンティングの誘いにあなたが応じた場合には、まずヘッドハンターとの面談が行われます。この面談では主に、転職先で求められていることや転職の意思があるかどうか話し合うことになるでしょう。その後、実際に医療機関との面談が行われます。採用担当者、やがて病院長や理事長と面談するというケースが多いようです。面談の際には「転職先でどのような働きが期待されているのか」、「一緒に働くことになるメンバーはどんな人たちなのか」ということについて確認しておきましょう。最後に現職の医療機関の退職手続きをし、入職日が決まったら本契約となります。ヘッドハンティングはあなたにとっても現職の医療機関にとっても大きな出来事ですので、慎重な決断を下しましょう。ヘッドハンティングをされたらすべきことから待遇交渉まで徹底解説!2019年10月25日ヘッドハンティングと転職エージェントの違いは?ヘッドハンティングが病院側の都合による転職であるのに対して、転職エージェントは医師側の都合に立った転職であるという違いがあります。ヘッドハンティングは病院が望む条件に合う医師を探しだすというのに対して、転職エージェントは医師が望む条件に合う病院を探すということです。ヘッドハンティング好待遇で迎えられることが多い非公開の情報を知ることができる転職時期を自分で選べない転職エージェント自分の希望に応じた職場を探すことができる非公開の求人情報を見ることはできないキャリアアップを望んでいて、今すぐ転職を考えているというわけでなければヘッドハンティングを待つのが良いでしょう。まとめヘッドハンティングされる医師についてお伝えしてきました。最後に今回お伝えした内容をまとめておきます。オファー→ヘッドハンターとの面談→医療機関との面談→退職手続きという流れでヘッドハンティングは行われるヘッドハンティングを受けた際には、ぜひ今回お伝えしたことを参考にしてみてください。ヘッドハンティングツイートシェアはてブLINEPocketfeedly【若い社長必見!】魅力を手に入れるための9つの基本的な心がけハイクラス層向け!タイプ別で転職エージェントをランキング形式で紹介RECOMMENDこちらの記事も人気です。ヘッドハンティング2019.7.5ヘッドハンティングの誘いがあって会うまでの流れと4つの注意点ヘッドハンティング2019.6.21ヘッドハンティング転職するときの注意点と3つの退職するための理由ヘッドハンティング2019.9.21ヘッドハンティングの志望動機の書き方。知らないじゃ済まされない。ヘッドハンティング2019.9.24【初心者向け】ヘッドハンティングの職務経歴書の書き方を伝授。ヘッドハンティング2019.6.25ヘッドハンティングでの給料交渉で押さえておきたい4つのポイントヘッドハンティング2020.2.3ヘッドハンティングで転職すると会社から訴えられる?その真相とは。ヘッドハンティング2019.12.7【ヘッドハンターの見つけ方】ヘッドハンティング成功のコツを紹介!ヘッドハンティング2020.1.10ヘッドハンティングされたい人にオススメの転職サイト8選!ABOUTこの記事をかいた人とっくん独立を目指してライターをやっています。(これまでに書いた記事でGoogle検索順位10位内のものがいくつか。→https://cuterest.com/archives/3466)朝寝て昼起きるのが得意です。23歳、趣味はゲーム(任天堂信者)、漫画(冨樫信者)、音楽(B'z信者)。ヘッドハンティングの断り方を解説!メールが英語で送られてきたら?【若い社長必見!】魅力を手に入れるための9つの基本的な心がけ大手ヘッドハンティング会社3社の口コミを掲載!その実態は社長が急死した時に取るべき対応とは?あなたの会社でも起こり得る。ヘッドハンティングのメールが届いた時の対処法。【エグゼクティブ向け】転職エージェントをランキング形式で紹介ヘッドハンティング転職した時ってどんな面接するの?社長の辞任届に関するルールは?印鑑の種類、目的別の書き方も紹介。【ヘッドハンティング】嘘の見抜き方や断り方を紹介。