3こんにちは、代表の中瀬です。-AROPに参加しました。Professionalの略です。毎月Avintonの横浜オフィスで開催しています。日曜午前中、だらだら過ごすのではなく集団の力を活用して横浜事務所に集まって各々勉強しようという自社の取り組みです。メンバーからのアイディアで生まれた会で本日9回目を迎えました。朝から平日のあわただしさを気にすることなく普段時間をとれないけど勉強したい資格や内容を学習することができます。毎回3時間の勉強会なのですが、会のはじめには各自のその日の勉強テーマと3時間後の目標(達成したい成果)を発表しあいます。Reduxなど各々テーマを決めて学習をしました。本日私は引き続き機械学習について学習しています。恥ずかしながら、高校の数学の振り返りから・・・。データの重みってなんだ?というような基礎からコツコツ学習です。自分では中々進められない学習も周りのみんなが集中して学習している姿勢に刺激され自然と私も学習を進められました。本当に環境の力ってすごいですね。「人が変わる方法は三つしかない」とは、経営コンサルタント・大前研一さんの言葉として非常に有名ですね。いろんなところで引用されている言葉ですが、再度以下に引用させていただきます。人間が変わる方法は三つしかない。三つめはつきあう人を変えることだ。無意味なのが〝決意を新たにすること〟である。決意だけでは何も変わらないそれだけ人は意思が弱いということですね。私も週末の午前中はだらだらしがちです。大前さんが仰っているとおり、人は「決意」では変わらない。そんな学びから生まれたAROPです。今日AROPに参加してみて改めて環境の力は強力だなと感じました。AROPにご興味のある方はぜひ一度遊びにきてください。あなたが好きなだけ学ぶことができる技術インターンプログラムを開催しています。Avintonジャパンのご案内Avintonジャパンは国内外の企業様へAI/機会学習、ビッグデータサービス、コンサルティング、システム開発・サポートを提供しています。事業拡大に伴い、弊社は若手の育成、中途採用を積極的に行っています。興味を持っていただければ、ぜひご応募ください!その他のご応募もお待ちしています。Closedこんにちは!Avintonの塩谷です。