企業は優勝劣敗の法則の下で「生き残り」をかけて闘う時代の只中に身を置いている。ライバル企業が、あるいは外資が虎視眈々と経営権を奪おうと狙っている。企業は自己を防衛するだけでなく競争に勝ち抜いていかねばならない。何でもありの土俵で「緊張感」ある経営を迫られている。こんな時代の中、守りと攻めを巧みに織り混ぜた成長戦略を定め個性的リーダーシップを発揮して企業経営に当たっているのがシステムセンターの髙松氏である。そのモットーは「常に自問し諦めない精神」である。「企業であれ人であれどんなピンチの時でも必ずそれを乗り越える糸口は見つかるもの。それには絶対に諦めない事。点を取られ負けているチームでも最後の最後まで諦めなければ逆転できる。その逆に油断や安心、諦めの気持ちが入ればいくら勝っていても逆転され負けてしまう」(同氏)成長戦略を具体的にイメージしこのやり方でいいのか?と常に自問し改善していく素直な心が勝ち残りの必須条件である。絶対に〝諦めない〞強い信念と「チャレンジ」し続ける精神力を常に持った企業や人だけが生き残れる時代である。