労働基準法(労働法)パートタイマー1人でも就業規則の適用を受けないと違法か?表題のご質問についてです。前提としてお話をさせていただきます。一人でもいたら違法です。ポイント就業規則の採用の規定~提出書類を就業規則になぜ規定するの?就業規則には採用の規定があります。次のような規定ですね。次のような質問を受けることがあります。私はわかりやすさを優先しています。なっている部分もあります。その点はご了解ください。お知らせ就業規則ホームページを改良しました。ホームページを改良しました。就業規則に特化したホームページです。高度な就業規則作成のご依頼が多いのが当事務所の特徴です私の事務所の主たる業務は就業規則です。これで売上の8から9割です。お問合せ・お申込はこちら。