無意識に私たちはさまざまなことをつぶやいます。普段は気づかない私たちの思い込みをあぶりだしてくれるのがこの「その日の天使カード」です。セミナー・ジプシーになってませんか?「わかりやすいゴール」を求める無限のループから脱出しましょう。私たち日本人は「勉強」が大好きです。目新しいものは試してみないと気が済みません。あらゆるものに「資格」を与えるシステムができつつあります。行政書士カラーセラピストフラワーアレンジメントインテリアコーディネーターでも、資格を得た私たちは、一時ホッとしたかと思うとまた新しい資格をとりにかかる。名刺に10もの資格を並べている方はそれほど珍しくない。資格を持っているほど「信用される」私たちはそういう信じています。それは、講師を選ぶときに彼らの肩書や名声を拠り所として選んだ過程があることからもわかります。私たちは常に外部の誰かからの承認が必要だと感じています。資格ビジネスというのは、そういう私たちの欲望に応じて作られたシステムではないでしょうか。合格して承認されると「ホッと」するのです。それでも私たちは満足できません。何かが足りない、まだそう感じるのです。それで、資格のオンパレードの名刺、ということになるわけです。ある技術や情報の習得が、一過性の知識ではなく「人生に生かされる知恵」になることはまれです。してでしょう?それは、技術の習得はあらかじめゴールが決まっている「閉じた学び」の上にあるからです。実は、「人生に生かすことが出来る知恵」は、資格試験があるような「閉じた」場所では得ることができません。「閉じた学び」は、あらかじめゴールが決まっているパッケージです。これこれの技術が使えるようになる。これこれの知識が身についく。これこれの質問に答えることができる。その対価として私たち「消費者」は安心してお金を払うのです。費用対効果が計算できる、ということ自体が「閉じている」証明でもあります。「閉じて」いるがゆえに、そこで得た「方法」はそこでしか通用しない。資格を得る過程で人生の叡智を手に入れることも不可能ではないでしょう。求める状態(資格試験をパスすること)が最初から決まっている者に、そのチャンスが訪れることがあるとは思えません。■目標達成型プログラムの限界では「開いた学び」とはどういうものでしょう。それは、資格試験をパスするのとは全く違う領域の「学び」です。決められたゴールが示されない、というのが「開いた学び」の特質です。いうのも「開いた学び」の場で、私たちが会得するのは「中身」ではなく「学ぶ構え」だからです。