投資信託の総合情報サイトです。投資信託、ETF、リート(不動産投信)、海外ETFについて600超のQ&Aを用意しています。確定拠出年金Tweet新聞報道によると、厚生労働省は2009年度から、企業が導入する確定拠出年金の加入資格の上限年齢を、現行の60歳未満から最高65歳まで引き上げられるように制度を変更するということです。厚生年金などの支払開始年齢が段階的に65歳にまで引き上げられるのですから、多くの人は年金が支払われるようになる年齢に達するまでは働きたい、あるいは働かざるをえなくなります。今回の制度変更は、厚生年金等の支払開始年齢の引き上げに、確定拠出年金の加入上限年齢を合わせたものと言えます。異なる年金制度が整合性を高める動きは、当然のことと思う一方で、65歳までは働かなければならないと考えると、60歳まで働けば、老後は安泰と言われていた時代が少々羨ましく感じます。残高をチェックしてから、気が付けば2年近くも経過していました。誠一郎氏がインデックスビジネス責任者に就任2020/02/21人気記事トップ5471海外株式や債券に投資するファンドに「為替ヘッジ」するものがありますが、為替ヘッジなしのものと比べてなにが違うのでしょう。投資信託Q&A投資信託の種類についてのQ&AベンチマークについてのQ&A不動産投資信託についてのQ&A投資信託の仕組みについてのQ&A投資信託の運用方法についてのQ&A投資対象についてのFAQ投資信託のリスクについてのQ&AETFについてのQ&A投資信託の評価についてのQ&Aその他のQ&Aウェブプッシュ通知(新着情報の受信)投信資料館の新着情報をお届けするプッシュ通知サービスを開始しました。購読ボタンをクリックするだけ、簡単!プッシュ通知の詳細はこちら。人気記事471海外株式や債券に投資するファンドに「為替ヘッジ」するものがありますが、為替ヘッジなしのものと比べてなにが違うのでしょう。