本部への報告業務でパソコンに向かっている間にそのまま眠り込んでしまったことも多々ある。店舗にそのまま泊りこむケースも少なくない。この時点で、残業約110~130時間程度。月の休みは2、3日だ。有休休暇など取れる訳はない。残業手当も30時間程度しかついていなかった。これだけ働けば、体に偏重が出てもおかしくない。トイレに入ってオレは絶叫した。便器を伝う真っ赤なションベン。おびただしい量の血尿がついに出たのである。体は悲鳴をあげていた。■気づかぬうちにパワハラや恫喝をB評価店長のオレは身を粉にして働いたが、フタを開ければ、店長になった途端に年収が約630万円(店長の40%を占める)。これをアシスタントマネージャーと比べると差が40万円もある逆転現象が生じた。ちなみに、C評価店長の場合、アシスタントマネージャーの残業含み年収(平均590万円)の逆転だ。噴出したのは交通費の問題。2店舗中、1店舗は駅前の駐車場のない店。早朝出社の場合は、交通機関など動いてはいない。電車が利用できないとなると、車で出勤して、店の近くにあるタイムズに駐車するしかないのだ。その駐車代を会社が交通費として支払ってくれない。何度となく、経理に請求してみたが、突っぱねられるか、うやむやにされるだけで埒が明かない。ストレスが溜まりに溜まり、自分で何をやっているのかわからなくなる。長年染みついた業務が勝手にカラダを動かしているようだ。コンビニ弁当や外食で過食を繰り返し、仮眠を取る店舗で、毎日ボトル1本のウイスキーを開けるまで飲み続ける。大体、次の日は二日酔いで、朝の業務にあたった。こんなことをしていれば、もちろん、店の中の雰囲気も悪くなって当たり前だ。覚えの悪いクルーに当り散らし、ずっと働いているクルーたちにイジメを唆したこともある。「制服がクサイ」と陰口を叩いたり、勝手にケータイを見てみたり、靴を捨ててしまったり、新人教育をするはずのクルーをものになる前にやめさせたりした。こんなことをしているのだろう。こんなはずじゃなかったのに。後悔は波のように押し寄せるが、自分でも歯止めが利かない。かわいい新人の女子クルーに楽しく分りやすくトレーニングしているクルートレーナーがいたときは、自分の中で何かが崩れた。おまえ、イチャついてんじゃねぇぞ!!」よくやってくれている男性クルートレーナーの顔面にに思いっきり、拳を叩き込んだ。パワハラが満ちているキッチンで、オレは我を忘れていた。こんな風になってしまったオレをさらに追い込むもの、それは本部からの受けるイジメ。それが、コンプライアンスの威圧だ。「目標を達成できなかったらわかってるな、郷田!」60~100店舗のエリアを統括するオペレーションマネージャー(OM)が檄を飛ばす。10人(定員になり次第締め切らせて頂きます。※少人数制なので解らないことがあってもすぐ質問できる環境となっておりますので初心者の方も安心してご参加ください。加えて不動産投資おいては避けて通れない融資のお話を取り入れてお話していきます。10人(定員になり次第締め切らせて頂きます。気になる物件が≪ネットで物件内覧ができる≫ネット内覧撮影を新しいサービスとして始めました。不動産のご相談・売却・査定は堺市で創業50年の地域密着の大川商事へお任せください。information大阪以外でも随時開催中!県外からの参加も多数ですよ。information不動産投資セミナーで学んで、5年で家賃収入1000万円。information大阪以外でも随時開催中!県外からの参加も多数ですよ。held過去の不動産セミナーや交流会情報を公開しています。不動産業務で必要な能力は多種多様に必要です。不動産投資で失敗しない方法を学んで頂くセミナーです。