Visionalビジネスの流れに敏感なハイクラス層のビジネスマン・ビジネスウーマンから支持され、企業からも高い評判を受けている転職サイトの『ビズリーチ』。10年以上前に立ち上げた『ビズリーチ』は、当時の日本ではめずらしく「企業から、直接潜在的な即戦力人材にアプローチできる」という“ダイレクトリクルーティング”を実践するパイオニア的存在でした。今では「ハイクラス」「即戦力」の人材と言えば“『ビズリーチ』!”というブランドを確立しています。挑戦的な社風の当社は、一つのブランドを成功させて終わりではありません。新卒採用のミスマッチを減らし、大学生の主体的なキャリア形成を支援するためには「ビズリーチ・キャンパス」というOB/OG訪問ネットワークサービスをリリース。労働生産性の向上を推進するためには、あらゆるヒトに関するデータを活用し、「人のパフォーマンス」を最適/最大化する人材活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」というクラウドサービスも生み出しました。succeed(ビズリーチ・サクシード)』、チャレンジングな20代をターゲットにした転職サイト『キャリトレ』なども手掛けています。2019年には、オープンソース脆弱性管理ツール『yamory(ヤモリー)」をリリース。ITセキュリティの領域にも進出しました。当社の原動力は「社会が求める本質的な課題の解決」と「新たな仕組みづくりで、人々の行動を変えていく」という信念。これまで培ってきたデータ活用のノウハウや、最新のテクノロジーのシナジー効果を活かして、もっと社会にインパクトを与える事業づくりを加速させていく方針です。いった社会の課題に目を向け、解決に導く数々のプラットフォームなどをリリースしてきた当社。2020年には『ビジョナル株式会社』をホールディングカンパニーとした、グループ経営体制へと移行。Tech領域でのノウハウを活かしつつ、一気に“働き方や産業の生産性向上プラットフォーム”へと進化している最中です。今回は、変革期を共に戦う仲間を、お迎えします。募集VisionalVisionalビジネスの流れに敏感なハイクラス層のビジネスマン・ビジネスウーマンから支持され、企業からも高い評判を受けている転職サイトの『ビズリーチ』。10年以上前に立ち上げた『ビズリーチ』は、当時の日本ではめずらしく「企業から、直接潜在的な即戦力人材にアプローチできる」という“ダイレクトリクルーティング”を実践するパイオニア的存在でした。今では「ハイクラス」「即戦力」の人材と言えば“『ビズリーチ』!”というブランドを確立しています。挑戦的な社風の当社は、一つのブランドを成功さ...もっと見るおすすめポイント社名でもあり、高い知名度を誇る転職サイトの『ビズリーチ』を展開する同社。SUCCEED(ビズリーチ・サクシード)」やサイバーセキュリティー領域の「yamory(ヤモリー)」なども展開し、“人材“という強みを持ちつつ積極的な挑戦を続けています。同社が掲げるミッションは「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」こと。常に、新しいビジネスに挑戦している社風が特的です。