若者で一杯の店内はBGMがドカドカ鳴ってウルサイくらい。私の日頃の路線にはままずない店だな。肉、ちょっとこのコースはキツかった。100%肉を食べる店、肉を食べながら騒ぐ店です。肉の味や質はまぁまぁ美味かったですよ。ボリューム的にも凄いです。肉のテロリズムといっていい。昔、紀尾井さんに「肉肉肉祭り」というイベントがあったがそれを遥かに凌駕している。今日の主旨は若手たちの私への緊張を解かんとする目的もあるらしい。私はA子やB子よりも、目の前にいる陀若手男性3人と相手するハメになった。1年生の若手社員がガチガチに緊張してやがる。俺が何をしたというんだ?(したんですけど。私は知っててトボけた。「だってうるさかったんだモン。去年は今年ほどうるさくなかったんじゃないか。傍らで今年の新人2名が苦笑している。ウチの会社、新卒が50人超入社した。本社の大会議室で研修の日、昼休みの12時~13時の時間帯に会議室内でギャァギャァ騒いでたのですよ。騒いでいるのが壁越しに聞こえた。「ちょっとうるさいですね。「あ、だったら私が言います」ソリ合わないオンナはキケンを察知したらしい。この人(私のこと)何をやらかすかわからないからと思ったのだろう。ソリ合わないオンナは新人たちにやんわりと注意したそうです。それでもトーンが落ちないのだ。かしましいったらありゃしない。「カリキュラムに入る前に話があるんだけどよ。今思えば、おまえら、ではなくって、おめぇら、って言ったかも。「何をあんなに騒いでやがるんだ。大学でも予備校でもねぇんだ。「そのひとことは余計だよ」と後でジャン妻に言われたけどな。これが後でちょっとした問題になった。言ってることは間違ってないが「おまえら」「うるせぇ」その言い方がよくないというのです。威圧したのもよくないと。http://funayama-shika-3.blog.so-net.ne.jp/2015-08-09-2の記事で私は伊東甲子太郎(現在のジャン妻の上司)に「時代が変わったとはいえ、新人が相手でも、お前呼ばわりは禁句ですよ」みたいに注意されていますが、あれから3年経ったけど私身はむしろ前より言いグサがヒドくなったところがある。そこへもってジャン妻が伊東の許へ転籍したものだから、タガが外れた私は放送禁止用語とまでいかないが不適切な表現にますます磨きがかかり、自分で言うのも何だが抑えが効かなくなっている。私の新人大喝は尾を引いて、それから現場で会っても殆どの新人が私と目を合せないんです。ある都内の現場ではオロオロ泣いちゃった子がいる。初回になすべき私への重大な報告を怠ったのです。それを私に詰問されて泣いてしまったのです。「泣かせた!!」この部分だけが独り歩きしてしまった。今の子たちは親に怒られた、怒鳴られたことが無いってホントなんですね。今回の肉バル宴会は、A子やB子たちが「ウチの子たちとの関係改善」を目論んでくれたのもあるらしいのだ。来てよかったですけどね。肉、肉、肉、これでもかって肉が出され続けています。途中でラザニアが出てホッとしたのだが、これは私らより大人数の別のテーブル席のもので、すぐ小さいサイズに取り換えられました。フライドポテトの上にはチーズが載っているし。「去年の私のプログラムは朝イチだったからだよ。「今年は午後イチだったんだよ。「ええっ!!」いやいや、もちろん今後の為ですよ。言ったつもりだが伝わらなかったフシはある。「実は翌日の昼もうるさかったんですけど。自分たち何人かが、ヤバイよ、もうちょっと静かにしようぜ、またあの人(私のこと)が現れたらってLINEで流したんです。何でもかんでもラインなんだね。やらないよりはマシだが。同期の中に誰かリーダーシップを取れるヤツがいないのか。ラインでなく口頭で、少し静かにしようぜって音頭をとれるヤツいねぇのかなぁ。私の新人への態度、泣かせたこと、そういうのだけがひとり歩きして、いずれ人事部から注意があるかな~と身構えていたが何にもなかった。人事部は面接担当者が3名から4名もいるのですが、彼らは私を避けるようになったんだよ。連中、アタシにまで何か含むところがあるような態度をとるんだよ。タベノコシータですよ。無理っス!!ただ、量が凄いだけで味はいいです。塩と山葵醤油で戴いた肉はミディアム。肉は赤身だけど柔らかくて美味しい。塩やタレで食べるのですが、個人的には塩が美味しい。