最近、急増しているそうです。慢性的な人員不足です。そこからさらに人が抜けると、いよいよ仕事が回らなくなるため、あなたが辞めたくても辞めさせないように仕向けてくるのです。退職することが悪いことであるかのように洗脳するタイプです。損害賠償や、代わりの人を要求するケースも、中にはあります。悪質なケースでは、自宅まで押しかける場合も。従業員には会社を辞める権利があります。退職の意思を拒否することはできません。労働・退職に関する法律の知識を持っておかないと、危険な状況と言えます。従業員は、最短で2週間あれば、いつでも自由に会社を辞めてよいのです。退職するために職場の環境が悪いことを証明する必要は有りません。証拠を集めた方が、色々な面で有利に働くでしょう。態度を急転させて、退職を認めることも考えられます。<損害賠償金を払う義務はない>会社を辞めるなら、賠償金を払え、と会社が脅してきたとしても、あなたには、一切、支払いの義務は有りません。仮に、就業契約に、半年以内に辞めたら賠償金を支払う、と言う規定があったとしても、その規定自体が法律に違反した、無効な規定です。従って、賠償金を払う義務は有りません。反対に、会社には、あなたが働いた分の給料を支払う義務があります。あなたが退職するなら、未払いの給料を払わない、と脅してきたとしても、あなたには、未払い給料を請求する権利があります。会社が、懲戒解雇の扱いにする場合があります。懲戒解雇になれば、退職金はもらえず、また、履歴書に書く義務が発生します。権利の濫用であり、認められません。懲戒解雇を取り消してもらいましょう。「よほど悪い事をしたんだな」と言う印象になります。無視しないようにしましょう。非常に強い立場で退職を宣言できる方法を教えます。それは、あなたが、個人起業して退職することです。言うのも、退職して、別の会社で働く、と言うケースでは、ブラック企業側が、あなたの知らないところで根回しして、あなたの新会社への就職を妨害するリスクがあります。採用取り消しの通知した場合に、それが、やむを得ない正当な理由があるものか、それとも今勤めているブラック企業の根回しの結果なのか、あなたに判断することは困難です。理由がどうであれ、予定していた新会社への就職が消えることは、あなたにとっては、大きなダメージになります。新会社の採用が取り消される心配がありません。会社があなたの起業をつぶすこともありません。今の会社、どう考えてもブラックだから辞めたい、でも、なかなか辞めさせてくれない。完全匿名でできるネットビジネスを始め、そのネットビジネスで稼げるようになりましょう。完全匿名でできる、ネットビジネスを紹介します。動画を受け取って視聴してください。動画の中で詳しくお伝えします。動画見たからと言って、ビジネスに参加しないといけない決まりは有りません。(うちは、そんなブラックビジネスではないですよ!)安心して、動画を受け取ってください。時間的にも精神的にも自由になりました。