最初の悩みは内定が出るまでかもしれません。次の悩みは今の会社に「退職します」と伝える事です。様々な事が起こってきます。次の転職先が待ってくれるのか?心配になる事も多いと思います。正直に相談をする事も必要ですね。半年でも1年でも大丈夫なケースがあります。今回のご縁を大切に考える会社も沢山あります。心配な気持ちが強くなりすぎて動きが止まるよりは上手く状況を共有しながら転職エージェントと対策を練ってみると良いかもしれないですよ。いった事も少なくないですので一つの参考にしていただければ幸いです。転職にお悩みの方がいらっしゃいましたら、お気軽にご相談下さいね。以下をクリックしてメールで受付しております。目次1書類審査の通過率が上がります。1書類審査の通過率が上がります。採用責任者にそもそも届いていない可能性があります。転職エージェントの当社を活用する事であなたの想いや人柄もプラスして伝えていきます。自分自身の強みや長所が分からない方には価値観のワークやキャリアカウンセリングからじっくりと棚卸をさせて頂きます。2面接で聞きにくい事も事前にクリアにできます。今までこんな事はないですか?「休みはちゃんと取れるのかを聞いておけば良かった。私達は今の人生も大切だと考えておりますが、キャリアにおいては5年後、10年後も大切です。家庭環境の変化で退職をするという勿体ない事をしない為にもあなたの人生において大切になる事をクリアにしておきませんか?3あなたの転職に関わる時間の負担を軽減できます。考えた入社希望日の提案等、ややこしい対応は転職エージェントの当社が対応していきます。離職中の方は他の対応をする時間にあてて転職活動ができます。4初めて中小・ベンチャー企業で働く方への支援も万全です。今まで大手企業や大企業で仕事をしていた方が、100名以下の中小・ベンチャー企業へ転職となると不安な事も多いかもしれません。私達はその違いや考え方を捉えた支援をさせていただいており安心して転職ができるようにサポートをしております。支援も充実しています。書類選考が通過した後の重要なポイントは面接であなたを採用したいと相手企業が思う事です。本来のあなたの想いや仕事観を企業へ正確に伝える為に私達が事前に支援をさせていただきます。転職活動を3回経験したキャリアコンサルタントに相談してみませんか?以下に担当キャリアコンサルタントの紹介をさせて頂きます。大学を卒業後、株式会社メガネスーパーに入社をして販売職からのキャリアをスタート。1年目に新人賞を受賞し2年目から店舗責任者と教育担当として完全燃焼の日々を送る。4年半後、ウインク株式会社に転職。メガネのボランタリーチェーン加盟店の経営者に対して経営支援を行う。30歳を目前にした時、新しい業界にチャレンジをする事で自分自身の力を試してみたいという気持ちが強くなる。縁あって人材総合アウトソーシング企業の株式会社エスプールに入社。派遣と人材紹介を徹底的に習得する。ワンストップサービスの営業展開を行う事で多くの企業との出会いを創出し5年間駆け抜けた後、株式会社キャリア経営パートナーズを起ち上げた。含む専門職に強みを持つ。医療業界やシステム会社、メーカー、建築業界ホテルやサービス・飲食業界など人を大切に考えている企業とのご縁を大切に日々、求職者との面談、案件の獲得と情報収集に尽力中。2015/11/6ライタープロファイルキャリア経営パートナーズ株式会社キャリア経営パートナーズ、代表取締役の坂本です。相手の強みを引き出すキャリアカウンセリングを得意とし、人と組織を分析する事で組織の課題を抽出します。