だいたい自分は仕事でそういう状態を越えていくことを伝えているではないか、、、なぜ、できない???自分で自分が言っていることができてないじゃないか、、、どんどん、思考が悪循環していきます。余計なことは考えずに、今のままのことだけやっていよう、、、そんな私に「ブレイクスルー」が起きました。いや、ブレイクスルーしていくのはこれからです。一瞬にして自分に「変化」が訪れました!自分がちょっと前の自分と明らかに違ったことがはっきりと認識できました。閃きました!そうだ、これだ!このことを伝えよう。「気づき」と「実践」をこのコラムではお伝えしていきたいと思います。意味としては「現状突破」とか「現状打破」となります。いった状況を突破して、新しい状況へと変革を起こしていくことだと言えます。それを乗り越えていくために壁をぶち破って進んで行く力が求められます。「ブレイクスルー」することが「人」も「組織」も求められます。「ブレイクスルー」とは「人」が引き起こすものだということです。「ブレイクスルー」という現象は、「人」の「行動」によってもたらされるということです。何を当たり前なことを!!、、、なんて呆れないでくださいね。これはとても重要なことなんです。「人」が「行動」すれば「ブレイクスルー」に繋がっていくんです。確かに、ちょっと言葉が足りませんね。「人」が”適切な”「行動」を”続けていく”ことにより「ブレイクスルー」は起こってくるんです。「適切な行動」を「続けていく」ことがポイントです。それだけのことなんです。ところが、これがなかなかうまくいかない。それは、「適切な行動」がわからない、選択していないから、ではないんです。行動を「続けていく」ことが出来ていないことこそが、一番のポイントです。どんなに「適切な行動」を選択しても、結局「ブレイクスルー」は起こせません。これは、単に「意思」の強さとかの問題ではないです。どんな人でも「続けていく」状態を作り上げられます。いう経験をおもちの方がいても、それは「力」がないのではありません。ブレイクスルーを起こすのに、今の皆さんで足りないものは基本的にありません。行動を「続けていく」状態を整える術を知らなかっただけです。自分が一瞬にしてなれることがわかったからです。一体、何が私にそうさせたのか、、、次回は、そのことについて書いてみたいと思います。研修講師の独り言2017年05月01日[講演依頼、講演会のことなら、ノビテクマガジンビジネスタレントにお任せください!]講演依頼・講演料などのお問い合わせはこちら講演依頼の流れはこちら講師をお探しの方は講師一覧へ[ノビテクマガジン倶楽部会員登録は無料です。