どの部分をどの様に評価されているのかが不透明で、それ故に人事評価制度への不信感がありました。ある話ではあると思いますが、数字等の結果よりも上の人間に気に入られる事の方がポイントが高いと感じます。仕事のやりがい・キャリアあまり感じられませんでした。どの部署も閉塞感が漂い、横の繋がりもスムーズでなく、活気がないといった印象です。営業に関しては、インセンティブが無いため無難に仕事をこなすだけの人が多かった様に思います。回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります営業は、みなし残業制ですが30時間分付いています。30時間を超えても別途支給されることはありません。給与水準としては、少々低めだと思います。年2回のボーナスも、合わせて2ヶ月分くらいです。出るだけマシだと思います。進め方にルールがあるかどちらとも言えない2人の社員・元社員の回答よりあまり感じられませんでした。どの部署も閉塞感が漂い、横の繋がりもスムーズでなく、活気がないといった印象です。営業に関しては、インセンティブが無いため無難に仕事をこなすだけの人が多かった様に思います。SPAM対策のためのダミーチェックです。表示されていてもチェックしないでください。頂いたご意見への回答は行っておりません。