潔社長、以下CSL)は、日本テレワーク協会が主催する「第13回テレワーク推進賞」で「優秀賞」を受賞。日本テレワーク協会は、テレワークの一層の普及促進を目指し、2000年から「テレワーク推進賞」表彰事業を実施しており、今年度も「第13回テレワーク推進賞~多様な働き方により個人が活きる社会を目指して~」をテーマに募集を行い、多数の実践企業からの応募を得た。これを厳重に審査、21企業・団体の受賞を決定した。CSLは、このうちの優秀賞を受賞。テレワークを利用したSOHOおよび自営型テレワーカーの育成と支援を目的に、在宅型コンタクトセンター・システムの構築、自治体との連携によるテレワーク人材の発掘、それに伴う業務開拓を実践。これまでに125名の在宅オペレータを育成・訓練し、就業につなげたことを評価された。受賞理由は次の通り(原文ママ)。『国や自治体から在宅型コンタクトセンターの運営や在宅オペレータの就業支援等の事業を受託してテレワーカの育成支援を実施。大手ならではの様々に工夫し、充実した仕組みを構築し、実践・成果を上げているところが評価できる。社会的意義が高いと思われ、今後の更なる取組の深化・拡大に期待したい。