オブザーバー参加は無料(アクティブ・ブレイン・セミナーは有料となります。け理論のレクチャー、グループコーチング。2.アクティブ・ブレイン・セミナー(3日)記憶術を通して成功体験で自分の可能性と才能を再確認、可能思考への意識の転換を行ないます。3.コミュニケーション(接遇)研修(3日)元JALアカデミーの講師による、表面だけ取り繕うのではない心を届けるコミュニケーションスキルの習得。4.SPプログラム(問題解決研修)(2日)アクティブ・ブレインと同じ、小田全宏氏によって考案された問題解決のルートを整理して最適な判断を導く事によって状態を整える研修。5.リーダーシップ講座(1日)組織の中でリーダーシップを発揮するにはまず自分の人生に対する主体性を培い、行動を起こすモチベーションが必要です。自己の内面を見つめ、何のために?と言う人生の大命題に向き合うことで自分なりのリーダー像を明確にしてもらいます。インナーブランディング#2生涯顧客の創造こそが企業の未来を切り開く。実務者が未来に希望を持ち、安心して仕事に打ち込める環境を手にしつつ、それぞれが主体的に売上げを作り安定経営へ寄与するシクミを構築する為の講座です。ピーター・F・ドラッカー氏は「マーケティングの究極の目標は、セリング(売り込み)を不要にすることだ」と定義しました。その方法論として氏が提唱した「事業の目的は顧客の創造である。」との有名な言葉を紐解き、建築業での全ての結果、評価が下される現場で揺るぎない信頼を得る事で『生涯顧客』を創造し続け、その関係性を維持管理することで企業の未来の売り上げを創り上げる人材の輩出をこの研修事業の目的としています。