久美子の日々のアイデアでおトク気分!な生活日記。2019.08プロフィールAuthor:エフピー森もともとハウスキーピング全般に興味があり、その一分野としてファイナンシャル・プランナーの仕事を始めました。)は、企業年金制度(厚生年金基金や確定給付企業年金など)のある企業を短期間(10年未満)で退職した人などに、年金給付を行っている団体です。企業年金制度に加入している事業所(会社)に勤めていたことがあり、そこを10年未満で退職したことがある人や、加入していた企業年金の制度が解散したことがある人などの、企業年金を引き継いで管理をしています。過去には大企業を中心に、多くの会社員が「厚生年金基金」に加入していました。千を数えた基金ですが、現在残っているのは8つのみ。年金が受け取る人が少なくありません。一般的に年金というと、公的年金(国民年金や厚生年金)も企業年金も同じようなものだと考えがちですが、実は全く別の年金なので、公的年金と企業年金は別々に請求しなければなりません(住所の変更なども別にします)。企業年金は、加入期間が1ヶ月であっても年金の受給対象となります。現在、公的年金の受給資格は原則10年以上の年金加入が条件なため、企業年金も同じ条件のような勘違いをしてしまいますが、公的年金の受給資格要件とは関係なく受け取ることができます。多くの勘違いが重なって、自分の年金が企業年金連合会で管理されていることもさえ知らずに過ごしている方が、かなりの数いるようです。企業年金連合会では、ホームページにおいて、自分が中途脱退者かどうかの確認サービスを行っています。https://www.pfa.or.jp/otoiawase/service/企業年金のある会社を10年未満で退職した方、あるいは解散してしまった経験を持つ方は、引き継がれている年金がないか確認してみるといいですね。