views社員提案∞採用第2号∞ナイトレイでは、毎月全社ミーティングを行っているのですが、先月から社員全員が自由にあらゆるジャンルの提案(会社が良くなる・働く環境が良くなる提案)をしよう。いうことになりました。株式会社ナイトレイ社員提案∞採用第1号∞ナイトレイでは、毎月全社ミーティングを行っているのですが、今月から社員全員が自由にあらゆるジャンルの提案(会社が良くなる・働く環境が良くなる提案)をしよう。いうことになり...https://www.wantedly.com/companies/nightley/post_articles/143505そして今回は、採用第2号「社内BGMの導入」です。2018年は新メンバーが増えたナイトレイ。新メンバーの数人から、ナイトレイって音楽聞くのは自由だけど、BGMは流さないんですか?という声がちらほら。たしかに、勤務中のイヤホンを使用して個人で音楽聞きながら作業している光景は目にするのですが、BCGMはかかっていないので、実際にかけてみたらどうなるか??お試しで導入してみることになりました。ちなみに、社内BGMをかけるとどのような効果があるか?というと以下のような効果が期待できるようです。・マスキング効果(雑音を感知しにくくなる)⇒集中力や生産性が高まる・コミュニケーションの円滑化(音楽が流れていることで、話しやすくなる)・ヒーリング効果(病院の受付BGMなどのように、音楽によってリラックスすることができる)さっそく提案したメンバーが中心となり、実証実験を行いました。「なんか病院に来たみたいだね。」という意見や「音楽が流れてないと逆に違和感を感じる」などの意見もあがっていました。実証実験後の社内アンケート結果は導入に賛成が80%ということで、さっそく社内でBGMが流れるようになりました。このように、些細なことでも「発言する⇒改善につながる。働く上でのモチベーションアップにも繋がっています。社員が提案する⇒フィード・バック⇒実行。ナイトレイ初の短時間正社員になりました。転勤族の妻で6歳双子の母です。insightナイトレイに興味を持って頂いた皆様にナイトレイをより知っていただくための情報を発信していきます。