しくて教える時間がない...✓自分でやったほうが早い...✓失敗の責任を負うのがイヤだ...そんな悩みを持つ、全てのリーダーへ贈る90分。)が『任せる技術』をお伝えします!”任せる”ことは多大なリスクがつきまといます。「任せる」ことで、業績が悪化してしまうリスクさえあります。プレッシャーで部下が潰れてしまうリスクも...。そのリスクを上回るリターンがあるのも事実。自分のレベルアップも図ることが可能な手段なのです。●自分と部下の仕事の棚卸し●誰に何を任せ、空いた時間で何をすべきなのかこれらに沿ってリスクを未然に防ぎ科学的に部下に任せる技術を御指南頂きます。コンサルティング室課長など主に企画畑で11年半を過ごす。その後ソースネクスト株式会社(現・東証一部上場)常務取締役などを経て現職。創業オーナー社長と、あらゆる立場で組織を牽引。リーダーシップ不足からチームを束ねることに失敗し二度のうつ病に。一連の経験を通じて「リーダーシップとは生き様そのものである」との考えに至る。執筆、講演活動の他に人間力向上のための小倉広「人間塾」を主宰。塾長として東洋哲学の啓蒙活動を行っている。「33歳からのルール」(明日香出版社)などを通じて、悩める30代を救うメンターとしても知られている。)「自分でやった方が早い病」(星海社新書)『30代で伸びる人、30代で終わる人』(PHP研究所)「僕はこうして苦しい働き方から抜け出した」(WAVE出版)など25冊。7冊の著作が韓国、台湾、香港などで翻訳販売されている。2020年3月27日(金)配信開始お問い合わせ日本一の開催地域数を誇る社長の学校で「会社変革メソッド」をお届けします!お試し受講のご相談やおすすめのスタートタイミング等、大小問わずお気軽にお問い合わせください。経験豊富な担当者がお応えいたします。資料のご請求お手元に届く豪華な資料!日本全国22,000名の経営者が支持する「社長の学校」プレジデントアカデミーの詳細資料を郵送にてお届けします。