就活のお悩みQ&A2年以内には子どもが欲しいと思っているところで、昇進の話が出たのですが、引き受けるべきでしょうか?就活のお悩みQ&Aママだからこその就活のお悩みや不安にお答えします!お仕事のお悩み2年以内には子どもが欲しいと思っているところで、昇進の話が出たのですが、引き受けるべきでしょうか?現在結婚7年目で共働きですが、あと2年以内には子どもが欲しいと思っています。先日、昇進の話をいただきました。昇進した場合、業務量や責任も増えるので子育てと両立できる自信がない反面、出産後もこの業界でキャリアを積んでいきたいと思っているので引き受けるべきかどうか悩んでいます。昇進の話を引き受け、妊活ができる環境をつくっていってはどうでしょう?働く女性にとって子どもをつくるタイミングは、とても悩ましいものです。子どもが欲しいと思っている時に、昇進の話があればなおさらです。相談者さんがいますぐに子どもが欲しいわけではないのであれば、昇進の話を引き受け、ある程度職場の足場を固めてから妊活をするのが一番理想的なのではないでしょうか?昇進することによって仕事量や責任が増えるかと思いますが、指示をする側になるということは、今までよりも楽になる部分も実はたくさんあります。管理職になれば、子育て中でも働きやすい環境づくりを率先して行うチャンスもでき、より働きやすくなるかもしれません。キャリアと子どもはどちらかしか選べないという世間の風潮はありますが、どっちも選ぶというのも1つの方法です。どちらも選ぶからには周りへの配慮がある程度必要です。立ちはだかるハードルを明確にして、仕事と妊活を両立するにはどうすればよいか考えてみてはいかがでしょう?同カテゴリーのその他のお悩み仕事をしながら妊活中の者です。忙しいうえに急遽休まなくてはならないことがストレスで、仕事と妊活の両立に限界を感じています。お仕事お仕事30代の保育士です。自分の子どもには全然構ってあげられず苦しいです。仕事は好きだけど、自分の子どものためには保育士を辞めるべきか悩んでいます。お仕事お仕事つい先日妊娠がわかり、今の職場を退職するべきかどうか悩んでいます。お仕事お仕事4月から子どもが幼稚園に入園するため、子どもの通園時間の間だけ働きたいと思っていますが、なかなか希望条件通りの仕事が見つかりません。