1983年のラフォーレ原宿以来ですね。1983年のラフォーレ原宿以来ですね。書籍化された時に読みました。書籍化された時に読みました。すぐれ、相手の心理を読む観察眼を持つ。活動的で決めたらすぐに行動に移す実行力がある。頭脳明晰で、精神的なたくましさを持つ人。物事へのこだわりがない率直な性格で、周りの人たちに好印象を与える。◆権威に屈することなく自分流を通し、一人で動く仕事が好きなタイプ。優秀な人材は欲しいです・・・。・筋道をわきまえ、率直に意見を交換する人これはGoogleの選考基準だそうです。私たちの働き方とマネジメント』(著者はグーグルの現会長で前CEOのエリック・シュミットと、前プロダクト担当シニア・バイスプレジデントのジョナサン・ローゼンバーグ)からGoogle社が人を採用するの際のポイントを紹介している。これを全部そろえていたらどれかが飛び抜けているか?って採用基準でしょうね。これを全部そろえていたらですよねぇ。ホントにそう言う人ばかりなのかな。Googleって・・・。edit●これを全部そろえていたらGoogleにはまず行かないよなぁ~この内容を半分ぐらいずつ持っている人はマイクロソフトにいっぱい居そう。今まで会った人はそんな感じ。自分の政敵になる優秀な人材を嗅覚で弾く人は結構居るらしいけど。