ことばつかいブログことばつかいブログ思ったことを綴っていきます。2019.02«12345678910111213141516171819202122232425262728293031»2019.04評価者として面談をして意味があるのか?次年度へつなげる問題点を見つけていくこと。なんとか見つかるとは思う。それが自分のため、患者のため、病院のためになればいいと思う。赤字だというのにリハスタッフ増やしてどうするのって思うんだけど。うちの患者はリハビリいらない人ばっかりでしょう。使えないスタッフたちと一緒に仕事をしているのは苦痛としかいいようがないときもある。どれだけあの頃より質が低下しただろう。勉強しようという気持ちをもってほしい。向上心が感じられない。いつまでもリハビリごっこを続けるしかないのだろう。わからないことは聞くべきだし、わからないところも気づいていないようなのでごっこなのである。PTの大学を出ていてもなんかいまいち。何を学んできたのだろう?人件費削減したいのにリハスタッフ増員はおかしいだろう。いう考え方も納得は行かない。必要のない人までにリハビリを提供する必要はない。聴覚に障害のある者についてその機能の維持向上を図るため、言語訓練その他の訓練、これに必要な検査及び助言、指導その他の援助を行うことを業とする者をいう。