在学中は映像を学び、編集業務経験もあったものの、就活がうまく行かず・・・。卒業後はフリーランスで仕事しようと新聞配達をしながら細々と映像編集をしていたところ、友人の誘いもありdelyに編集アルバイトとして参加。あれよあれよと人に仕事にdelyに揉まれているうちに、dely制作部社員になっていました。その後、動画の企画制作やフリーマガジンの取材・編集・ライティングなどを経て、dely株式会社にインハウスクリエイターとしてジョイント。SNSの運用から企画、制作まで担当しています。高校時代、エディトリアルデザインを知る。“受け手が行動を起こしたくなるようなデザイン”にすることがエディトリアルの楽しさだな、と思う。dokurashiruブランドイメージdelyは女性向けメディア「TRILL」を運営するTRILL株式会社を連結子会社化したことを発表。delyはレシピ動画サービス「クラシル」を中心に、下記複数の事業を展開しています。事業の拡大、および多角化を見据え、M&Aも積極的に行っています。「クラシル」は「くらしをおいしく、あたたかく」をサービスコンセプトに、3万5000本以上の「かんたんにおいしく作れるレシピ」を提供する国内No.1(※1)のレシピ動画サービスです。「クラシルシェフ」と呼ばれる調理人が管理栄養士の監修のもと、ユーザーの方に喜んでいただけるレシピを日々考案しています。2019年からは、「忙しくて買い物に行けない」「料理をする時間がない」「手軽に栄養バランスの取れた食事がしたい」など、様々なライフスタイルの方々の「食に関する悩み」を解決するべく、クラシルの人気レシピに使われている食材と調味料を「調理キット」にしてお届けする「クラシルミールキット」の企画・販売を開始しました。「クラシル」のお客さまは、全世界の方々です。80億人に1日3回の幸せを届けるべく、今後も事業の拡大を進めてまいります。■国内No.1(※2)女性向けメディア「TRILL」について「TRILL」は100社を超えるコンテンツパートナーから提供される記事のうち、良質なコンテンツのみを厳選して掲載する女性向けメディアです。月間利用者数が2,000万を超える巨大メディアであり、ファッション・恋愛・結婚・お金・ライフスタイルなど、あらゆるユーザーのニーズを満たすバラエティ豊かなコンテンツを保有しています。FASTGROWhttps://www.fastgrow.jp/articles/dely-tsubota-otakedelyは2018年7月にヤフー株式会社との資本提携を結びましたが、引き続きIPOを目指した経営を行なっています。do2019年3月に国内No.1のレシピ動画サービス「クラシル」が、2000万ダウンロードを突破しました。食領域において、国内最大規模のリーチ数を保有するメディアに成長しました。2019年11月に国内No.1女性向けメディア「TRILL」が月間利用者数が2,000万を突破しました。「クラシル」とあわせて、月間利用者数が4,000万を突破いたしました。Sun”というビジョンを掲げています。これには『delyという会社、delyが生み出すサービス、そしてdelyで働く社員が、「社会に大きく、ポジティブな影響を与えるような存在であってほしい」』という、堀江の想いが込められています。delyが運営する2大サービス「クラシル」と「TRILL」は、それぞれ「食」と「女性のライフスタイル」をサポートするためのメディアです。レシピ動画を提供する「クラシル」は、開始から3年半でアプリダウンロード数2,000万を突破し、DL数・利用者数ともに国内No.1へと成長しました。女性に新しく・心地のよいライフスタイルを提案するメディア「TRILL」も、月間利用者数が2,000万人を突破し、こちらも国内No.1(※2)のメディアになりました。これに甘んじることなく、より「社会に大きく、ポジティブな影響を与える存在」になれるよう、これからも走り続けます。doフードラボのメンバーが先生となり、開催されたお料理教室の様子メンバーの個性を引き出したポージングに、手書きメッセージを添えたLABポスターを掲示していますdelyの急成長は、社員同士のオーブンかつフラットなコミュニケーションに支えられています。除いたほぼ全ての情報を全社員が把握しており、これにより、組織を横断したプロジェクトの推進や、他部署からの斬新なアイディア提案が可能になりました。代表的なサービスである「クラシル」ひとつをとっても、管理栄養士(レシピ考案・管理)、クラシルシェフ(調理)、カメラマン(撮影)、デザイナー(編集)などの制作チームや、広告提案を行う営業チーム、webやアプリの成長を支えるマーケティングチーム、サービスの機能改善・追加を行う開発チームなど、様々な専門スキルを持ったメンバーが働いています。2019年からはフレックス制度を導入し、現在は80%以上の人が利用しています。コミュニケーション活性化のために、部活動も奨励しています。フットサルや野球・バスケ・バレーなどのスポーツ系から、カラオケ、写真、お弁当、ラーメンなどの趣味系のものまで、社員が好きに立ち上げた部活が20以上存在します。複数の掛け持ちも可能で、部活ごとに月に1回、活動支援金が会社から支給されます。delyで働く人やカルチャーの詳細は、以下をご覧ください。magazinehttps://note.mu/dely_jp/m/madcf67d3fd53◎エンジニアの方はこちら!働き方や組織についてまとめてあります。memberクラシルのコンテンツ強化/ブランド向上を目的として、新たな撮影者を募集します!フリーランスとして動画撮影/編集などに携わっている方、映像の専門学校に通っている学生さんなど、皆さんからのご応募お待ちしています!※こちらはアルバイト募集の求人となります。posts課題があるのは事業や組織が成長しているからこそ。