社員が働いて気づいたこと、改善したら効率が良くなると思うことを実現させることで社内環境をより良くするための取組みとして、社内改善提案コンテスト制度を設けています。業務の仕組み改善、社内活性の企画など、ジャンルを問わず改善点や新規の提案を募り、集められた提案の中より優秀な提案に対し年1回報奨金を授与しております。提案1件ごとに100円分のポイントを付与。5ポイントたまった時点で500円分の図書カードを授与します。選び、忘年会にて発表。