キャリアチェンジ・キャリアアップのケース別ノウハウ。2018.07.13キーワード解説パートタイマーとはパートタイマーとは、法令上の用語ではありませんが、「1週間の所定労働時間が、同一の事業主に雇用される通常の労働者の1週間の所定労働時間に比べて短い労働者」(パートタイム労働法)を指しています。会社により呼び方は異なっても、法律的にはすべてパートタイム労働者の扱いとなります。関しては労働契約法に規定がありました。同じ非正規雇用という枠組みであるため、両者について共通する部分を一つにして「短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律」として改められました。労働条件の文書交付義務パートタイム労働者を雇い入れる際にも、労働条件を明示することが義務づけられています。1日だけ雇用するアルバイトにも労働条件通知書などで労働条件の明示が必要となっています。求めがあった場合には、待遇の決定にあたって考慮した事項について、会社はパートタイム労働者へ説明する必要があります。通常の労働者と同視すべきパートタイム労働者の待遇を正社員と差別的に取り扱うことは禁止されています。おいて、正社員と均衡のとれた待遇を確保することが義務化されています。パートタイム労働者とのトラブルを自主的に解決することの努力義務と、紛争解決援助の仕組みを整備することが必要とされています。フルタイムのパートも有期契約であれば、改正パートタイム労働法の保護の対象となるアルバイト・パートと正社員の待遇格差是正のポイントアルバイトやパートタイマーなどのパートタイム労働者は企業にとって欠かせない存在です。パートタイム労働者と正社員の待遇格差は長年の問題ですが、正社員と同等の扱いが求められるようになっています。20jobguide.infoフリーター就職サイトおすすめランキングフリーターの正社員採用に積極的な企業が増えています。20代フリーターのよりよいキャリアをサポートするおすすめフリーター就職サイトをランキングでご紹介します。さまざまな専門用語や人事用語が登場します。20代・第二新卒の転職・就職に役立つ用語を集めて解説しています。必要な情報を転職・就職活動にお役立てください。入社1年未満タイトルとURLをコピーしました。