人徳経営研究所お気軽にお問い合わせください。仕事が続くなくなったら会社はなくなると思う方が多いと思います。リーダーに徳がなくなった時、衰退や滅びの予兆を感じます。民を救うという大義のもと革命が行われ、新しい王朝が生まれます。これを易姓革命と言います。徳積み、人の役にたつ善行を行うこととも言います。どちらにしても、人としてまた会社として徳があれば、苦しい時は、人の支援を受けられるものです。社員を大切にしている会社であれば、給料が払えない時でも社員が少ない給料でも奮闘してくれるケースもあります。お客様に喜んでもらっている会社であれば、この会社を潰すしていけないと思って、買い支えてくれるかもしれません。銀行に対して信用があれば、銀行が助けてくれるかもしれません。株主の期待に答えていれば、追加の投資をもらえるかもしれません。自分勝手な経営、自分の利益の優先、お客をないがしろにし、ステークホルダーを尊重しなければ、誰も助けてくれません。色々な所に不義理をし、顔向けできないような状況を作り、逃げるように会社を潰してしまったら、復活することができないでしょう。仮にもしその会社が、運に恵まれず潰れてしまったとしても、徳のある経営者、徳のある会社であれば、必ず拾ってくれるところが現れます。徳は孤ならず、必ず隣あり。人間性の高い人は、例え悪い時では一人にはならず、必ず仲間や支援者に恵まれす。第1回人徳経営フォーラムを開催します。第2回人徳経営フォーラムを開催します。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。年2月25日に人徳経営研究所のWEBサイトを公開しました。今後、様々な情報やイベントの情報をお伝えして参ります。第2回人徳経営フォーラムを開催します。代表メッセージ協賛企業お問い合わせお気軽にお問い合わせください。reserved.ページ上部へ戻る。