クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所」とパートナー契約を締結いたしました。同社は、コンテンツやツールが充実しており、個人事務所では提供することができないサービスをクライアントに届けることができます。今後ともクライアントのCS向上に努めてまいります。アドバイザー(上級)」プログラムの策定に参加すると共に、同資格を取得いたしました。健康経営の「従業員等の健康管理を経営的な視点で考える」という経営手法を広く、中小企業に紹介すると共に、必要な情報提供や実践支援を行っていきます。いまや病気の治療をしながら仕事をしている人は、労働人口の3人に1人と多数を占めている現状に於いて、その人たちが病気の治療と仕事を両立していくためには、経営者や管理職の理解と、両立を可能とする社内制度の整備が必要とされています。経営者の情熱と少数精鋭の人財が最大の資源とされる中小企業にとっては、その人財に投資することが、社員の連帯感を強め事業の維持・成長を支えることになります。社員の病気やけがによる病欠(アブセンティーイムズ)だけでなく、社員が職場に出勤しているもののなんらか健康問題によって業務の能率が落ちている状態(プレゼンティーイムズ)も含めて減らしていくことが、長期的に見れば、生産性の向上に繋がっていきます。健康経営優良法人(中小規模法人部門)認定を受けることによって、ホワイト企業として認められ、人手不足に悩む中小企業にとっては、大きなアドバンテージとなります。当オフィスは、中小企業の経営者・管理者に対して包括的な健康経営ノウハウを提供することが出来ます。お気軽にお問い合わせください。お気軽にお問い合わせください。technology.。