的な話も多いいまどきですが、深刻な人手不足な職種もあります。いる社員、いらない社員】これだけIT・ネットが当たり前になれば当然かもしれません。中小企業の人材不足はこれから人は増えても人材不足でも考えてみてください。今どきは誰でもユーチューブに投稿くらいできます。社長だってブログくらいは書くし、社会人なら毎日FacebookなどSNSに投稿するなんてのも珍しくありません。ITやWEBを使える人は、珍しくないですよね。人手不足になっているわけです。そりゃぁ、人手不足は、仕事が増えてるから・・・な・の・で・す・が!なぜ使える人も増えているのに、人材が不足するのか?ってことです。1つめは、スピードもうネット化するスピードが増えているので、できる人が増えても追いつかない。ネットに懐疑的だった人だって、その意見をフェイスブックで主張してたりしますもんね。趣味なら「そだねー」で済みますが、ビジネスなら深刻なリスクでしょう。世間(お客さま)の当たり前が変化しているわけですから、対応できなければ機会損失に直結します。ネットでお店を探せないなんてのは、この世に存在しないのと同じです。スマホ対応のページを作れるかとかですね。忘れてるでしょうが、昔はスマホでみると小さーーーーいPCのページが表示されて「見えねえ!」なんてこともありました。今だとSSL化とかですね。セキュリティの問題ですが、これまたできてない所もあります。※私もまだたくさん残ってます(汗)何をやらなければならないのか?そして実行するスピード。このスピードが必要になるわけです。2つめはスキルの絶対値1つめの作業で考えれば、モバイル化、SSL化。これらの作業スピードじゃなくて、そもそもできない。社内でパソコンにくわしくても、それはあくまで相対値。知らない人よりは詳しいってことで、必要なスキルには達していないわけです。いや、それ以前に必要とされていることすら知らない。スキル以前に情報がない、情報以前にやるべきことがわからない。これらをひっくるめての、スキルの絶対値ですね。中小企業の人材不足はこれから毎日SNSに投稿している人が増えても人材不足になるのは、ブログを書くくらいではスキルが足りないから。それに人材不足の話なんて、ほとんどが大企業の話です。中小企業はこれから、深刻な人材不足になるでしょう。いやぁうちの担当者は、そのくらいクリアしているよ。されないように大切にしましょう。1人社長なら自分でできるなんてのも、とてもいいことです。いずれにせよ、変化の速いネット社会。最低限、何をやらなければいけないのか?これだけは把握しておきたいですね。/ブログホームページの集客方法の注目記事を受け取ろうFacebookでシェアTwitterでシェアブログホームページの集客方法この記事が気に入ったらいいね!しようブログホームページの集客方法の人気記事をお届けします。店舗はGoogleマイビジネスの登録は必須でしょう。ランキングオススメ記事カテゴリーSNSシステムトラブルブログホームページリスティング。