PuzzleTweet新社会人や若手社会人が仕事における取り組み方を学ぶのに良い本です。人と差がつくのはなぜか?物事には、3段階あり自分がどこまでできるかによるからである。1「知る」:知っているか、気付いているか。2「やる」:やるか、やらないか。3「成る」:達成するか、しないか。学ぶ時は、人に教えるつもりで学ぶと一番よく入る人に教える時は、自分で理解して自分で説明できないといけない。教えている側から質問を受けた時答えることができないといけない。自分で理解しようと励む。自信と実力をつけるには人は評価された時に自信がつくし伴って実力もつく。他人から評価される前に自分でできることは、小さな成功体験を積み重ねる。成功体験を積み重ねれば自身がつく。先にリスクを取るからリターンがある例えば投資。上がるかわからない株に対して一番先に支払ってリスクを取るからリターンがある。「こっちが色々としたのに、見返りがなかったから嫌だから自分から何もしない」というのは、自分から先にリスクを取らないことと同じ。人間関係でも、自分から相手のために何かするというリスクを取るからあとからリターンが来る。上司から仕事の指示を受けたら目的と背景を意識する仕事に取り掛かる前に上司と仕事の仕上がりのイメージが共有できていれば時間ロスを防げる。上司と共有する前に自分で仮説を立ててから聞く。問題解決は、過去から現在のことについて取り組む。課題設定は、現在から未来のことについて取り組む。できれば、課題設定に費やす時間を増やす。仮説を立てる人がお金を払う時は、ニーズを満たす時とウォンツを満たす時がある。人は、ニーズを満たす時はなるべく安く済まそうとするが、ウォンツを満たす時はお金を使う。ウォンツを満たす時は、実際に体験することで夢中になる人の気持ちがわかるようになる。高い精度の仮説を立てることができるようになるから。自分の言葉で表現することの大切さ学んだこと、知ったことを自分の言葉で噛み砕いて理解、血肉化。することで、一旦自分に当てはめたりと仮説思考が身につく。楽しいと思うことは自分から進んでできる。2マイナスの結果も捉え方によって変わるー「怒り、恐れ」マイナスのこともプラスに解釈。ex.失敗を大きな財産として考える。過去の出来事も自分の解釈を変えることで変わるし、他人も自分の器が大きくなれば変わる。決断するとは決めて断つ。中途半端ではなく、前の状態に戻らないということ。感情と事実をクールに分ける方法もう一人の自分と会話し自問自答する。無い物は無い、残りの物でいかに勝負するか。チャンスの女神をいかに掴めるか自分の目の前で起きていることをチャンスではないか?と疑問に思えることが大事。感想4月1日から新年度が始まるということもあり、新社会人には今後の仕事の向き合い方、既に社会人の人には、再度気持ち引き締め新たな気持ちで新年度を迎えることができるのではないかと思います。知ること、やること、成ること。人との差は、紙一重だと思いました。大切だけど、だれも教えてくれない77のルール。bukupeブクペは、読んだ本の魅力を伝えたり、次に読みたい本を探せるソーシャルリーディングサービスです。著者様へ出版社様へ書店様へヘルプサービス献本システムビーカイブお知らせTwitterFacebookRSS。