支払って「お席で半券をスタッフにお渡しください」と言われた。今その場で券をポイと渡せば厨房にすぐ届くじゃないかって思ったが、ここで働くスタッフの支援なんだから迂遠でも半券を彼らに渡すのです。広い店内ですがその場で「オラよ」なんて渡すんじゃないの。席まで来たスタッフに丁寧に渡すのです。水も持ってきてくれます。私は給水器やセルフのボトルを取って自分で水入れた方が気が楽なのだが、ここは施設なので彼らを支援する為にそこは敢えて任せるのです。私は壁に向かっています。彼らを視界に入れたら彼らの動きが気になってしまうからね。場に慣れて振り向いたら意外と広い店内で、車椅子でも動けるように通路スペースもかなり広くとってある。お客さんが入ってきた。スタッフの対応にぎこちなさを感じるのは否めないが、一生懸命対応したいが故の熱い視線がお客に注がれているね。サラダ、プチサラダですが、ちょいと驚いたのは茹でた野菜を冷やしてあるんです。私のつっけんどんな質問にもちゃんと返ってきたよ。食べ始めたカレーのお味は・・・おっ!!意外と(失礼)美味しいぞ!!塊肉、ジャガイモ、ニンジン、タマネギ、濃い色をした濃い味のカレーですな。何で限定6食なんだろうね。した具、激辛ではないが甘くもないルゥ。麦入りのご飯、美味しい美味しい。ルゥがどっかのチェーン店のようにベシャベシャじゃないのがいいです。カレーだから冷水お代わりしましたが、めんどくさいから自分で入れようとしたらスタッフが「お入れします」といつの間にか背後に立ってましたよ。「いえ、お入れします。「ああそうかい、じゃぁ頼むワ」またまたぶっきらぼうに返してしまった。パートさん女性から指示が飛んでますね。「何番さん、券を取りにいって」のようにね。この食堂、市民の理解を得る為か、コンセプトがいろいろあった。)『知的障害者の働く場(レストラン)を確保しながら市民への憩いの場を提供(健康づくりのための食事提供)し、障害者と市民の接点の場を広げ、障害者に対する理解と啓発につなげる。障害者が共に働き、共に喜び、生き生きとした生活が出来るように、又地域社会の一員として生活できるように支援をする。『知的障害者が地域社会の一員として、障害者が共に働きともに喜び生き生きとした自立した生活が出来るように、就労の場を設け、就労のために必要な知識及び技能の向上のための訓練、その他必要な支援を行う。おける就労継続支援A型の福祉サービスを提供する施設です。市と協業して市民の憩いの場と、ウエルネス相模原来所市民の便益を考え、健康づくりのためヘルシーな食事提供を行います』1健康食を考えたメニューを設定します。2生活習慣病の予防に適した健康食を提供します。3食を通して健康増進を理解する場とします。4食を通して健康づくりが実践できる場とします。5健康食のレシピを提供します。たんぱく質量を表示します。限定6食、10食は少な過ぎやしないかとは思うけどね。職場への昼食提供、ロータリークラブ等への昼食会への食事提供等を実施し、安定した仕事量の確保を行う・・・』くどいほどだが、これだけの箱物を市役所と別に作っちゃったもんだから、市民への説明が要るのだろうね。いや失礼、かなり美味かったのだが如何せんボリュームがイマイチで。レジんところにいるオバちゃんに「もう1食いいか」と断りを入れてナポリタンを追加してしまった。「お席まで食券をお持ちいただいてお席でお渡しください」になるのですよ。スタッフが券を取りにきたし、水も替えてくれたし、いつの間にかカレーの空き皿が下げられてました。役所なんかだと自分で下げるのが大原則だが、ここは「何番さん空いた器を下げてきて」と指示がとんだに違いない。薄っぺらなトマトソースだろうと思いきやズッシリと重たいソースでした。既製品のソースだけじゃないですね。100%手造りではないかもだが、何がしか加味されています。チーズをドサドサかけたら更に美味しくなったぞ。