答えを簡単に求めるのではなく、与えられた課題を自分自身に照らし合わせて取り組むことで、それぞれの方に最も適した解決策を手に入れていくワークを行います。コーチングの正しい使い方から、コーチング技法、コーチングスキルの実践まで、ビジネスの現場で活用できるコーチングの基礎スキル、ノウハウを学んでいただけるプログラム。アイルキャリアカレッジでは毎月定期的にコーチング研修をオープン講座として開講しています。そのため、1名からの受講もお受けしております。コーチング研修のスケジュールはコチラ。※人数や日程に関しては、ご希望あれば別途ご相談に応じます。■その他、コーチングに興味のある方メンバーの自発性を育む技法として知られているコーチング。いって、人材育成の課題を全て解決する、魔法の杖のように捉えるのはお門違い。効果的であるという事実を認識しておきましょう。不向きな用途を把握することで初めて、真の有効活用が可能になるからです。�@コーチングとティーチングの的確な使い分け�Aコーチングの目的を果たすためのプロセス�Bコーチングスキルの実践を中心に、メンバーの自発性を育む実践的な技法を習得していただけます。■目標の策定にコーチング技法を活かす■現状分析〜課題設定〜対策立案にコーチング技法を活かす※【注意】ロープレやグループ討議を行うため、参加人数が5名以下の場合は、開催見送り・延期等を行う可能性があります。※ご受講日が2019年10月1日(火)以降の場合、消費税率は10%となります。※テキスト代は別途お1人様1,000円(税抜き)となります。※法人様の場合は、請求書発行が可能となります。ご希望の場合は、別途ご相談下さい。勝つべくして勝つ営業の戦い方、新入社員に対する組織人としてのマインド養成、さらには戦略視点の事業計画立案まで。開発した研修プログラムは60以上。講師としてファシリテーションを務めた回数は300回を超える実績を持つ。その根本は常に「現場で活用出来なければ意味がない」という発想だ。マス広告・媒体・イベントを活用したリクルーティング支援のディレクターとして入社。娯楽施設など、採用難易度の高い案件に取り組む。人材ビジョンのない人材の採用・育成は成功しないという原理原則を一貫。富士通niftyとのアライアンスによる、「アイルの学べる求人サイト@ばる」の立ち上げメンバーとして入社。人材ビジネス会社向けに、採用と教育アウトソーシングを連動させた、事業支援サービスを最前線で展開。現在は顧客が人材ビジョンを明確にし、その実現を図る土台となる「成長」を支援する活動にシフト。直近ではプログラム開発ノウハウを結集したコンテンツ「常勝営業のコツ☆1問1答」をフリーでシェアする活動を開始。ロープレやグループ討議を行うため、参加人数が5名以下の場合は、開催見送り・延期等を行う可能性があります。※当日、講師の変更をすることもありますので、あらかじめご了承ください。ご希望の場合は、別途ご相談下さい。コーチング研修への問合せ・資料請求フォームよりお問合わせください。担当者より、残席状況と併せて、申し込み手順などのご連絡をさせていただきます。ご質問など含めまして、お気軽にお問合せください。問合せ・資料請求フォームはこちら。コーチング研修に関するご相談は随時受け付けております。企業様の要望に合せたご提案もさせて頂いています。お問合せは、メールフォーム、もしくはお電話(0120-147-396)でもお受けしております。