情報Station」』の2014年5月号を発行いたしました!毎月1回発行しています。巻頭特集と冨田賢からのメッセージを追加しております。下記の5つを挙げさせていただいております。経営者の世代交代や事業承継がうまくいっている!本の情報は、日刊工業新聞社のWebページからもご覧いただけます。Amazon.co.jpから、ご購入いただけます。メトロガイド・セミナーにて、講演させていただいております。~事業提携による新規事業戦略~株式会社DYM主催・世界一受けたい経営者研修http://www.tcconsulting.co.jp/archives/5116参加者アンケート●冨田先生の実体験に基づくお話なので、非常にためになりました。●テンポよく、的を射たお言葉が次々と飛んで来て、とても楽しく勉強させて頂きました。早く明日仕事がしたいです。●資料も大変充実して、スライドも分かりやすく、良かったです。●具体的な事例をまじえた大変分かりやすいお話でした。アライアンスについて頭の中を整理でき、勉強になりました。●アライアンスの重要性を改めて認識する事ができました。ありがとうございます。●大変勉強になりました。自分の仕事に関する多くの気付きを頂戴しました。●事業を立ち上げたばかりなので「何でもやります状態」になっている為、早急にターゲットを絞る「フォーカス」が必要であると感じました。●ブランディング、特化、アライアンス、これからの必要性、そして重要性を理解できました。●アライアンスは、現状の課題でもあるので、しっかりと取り組みたいと思います。●提携する場合、どういう相手が良いかが分かった。●提携には何度も失敗してきたのですが、再度トライしてみようという気持ちになりました。メトロガイドセミナーhttp://www.tcconsulting.co.jp/archives/5138参加者アンケート●実際の事例に基づいた話が多く良かった。教科書通りのきれいごとだけでなく、共感できた。●聞き取りやすく、わかりやすいセミナーでした。アライアンスの観点が人である、という点は目からウロコが落ちたように思いました。●目から鱗の連続のセミナーでした。先生の事をもっと知りたいと思います。新規事業の取り組みに勇気が出ました。●自社に足りない事が、思い当たる事ばかり書かれており、これから取り組まなければならない事が理解できたと思います。●アライアンスのパターンを学べて、非常に参考になりました。現在の提携先との付き合い方のヒントも得られた気がします。●「まず、ちょっとずつやってみる」なかなかできませんが、心に置いてこれから取り組んでいきたいと考えます。自分は、過去の人脈に頼っていた感があり、改めて自分の行動を見直したいと思いました。●「アライアンス選定の際に、相手企業の人材がポイント」というのに共感しました。●単にコーチングだけでなく、候補先を具体的に紹介してもらえるのはいいですね。●今回のセミナーで、冨田社長と知り合えた事が良かったです。●本日はありがとうございました。ついての考え方がよく分かりました。=======以上です。Letter(メルマガ)のバックナンバーは、下記からご覧いただけます。