心普及事業などの活動を主に展開しています。力を入れているのは、無就業の看護職員を、再び医療現場に送り出すナースバンク事業です。何らかの理由で医療現場から離れた看護職員は、長時間医療の世界から距離を置くと復帰が難しくなります。日々進歩する医療技術や医療機器の取り扱い、その知識などについていけずに復職をあきらめるケースもあります。最新の医療技術や看護職員としての職能を再度磨くために、研修会や技術研修を行っています。熊本県ナースセンターでは、安心して医療現場に復帰して頂くサポートを行っています。病院との取引が他社よりも長いため、病院から大きな信頼を得ています。そのため、病院が信頼しているナースパワーからの紹介ってだけで、採用になるケースもあります。看護師同士の口コミで利用者が全国に増えたナースパワー。25年以上の運営実績がある、看護師さんから頼られる存在の紹介会社です。面接時もコンサルタントが横にいてくれるし、事前に質問への答え方も教えてくれるのであなたにとって頼れる存在になります。看護師紹介会社の中で最も長い実績を積み上げてきたナースパワー人材センター。看護師長や管理職求人も扱い、求人数は業界トップクラス!給与アップ目的で転職先を見つけたい看護師さんにオススメです。熊本の看護師事情に詳しいコンサルタントが担当してくれます!サポート体制だけでなく、熊本の看護師求人も多いです。利用者は日本全国で10万人以上!熊本の病院探しならイチオシ!コンサルタント数が業界1なので、手厚いサポートも魅力。全国で利用者10万人以上!熊本でも登録者多い人気の転職サイトです。1位を獲得しています。全国約9万件、日本全国90%以上の医療求人を扱っており、安心感や信頼できるコンサルタントに出会いたいならナースではたらこがオススメです。ナースではたらこは、働きたい病院に求人照会+あなたを推薦してくれる病院逆指名制度が人気です。働きたい病院があるなら登録必須です。利用者満足度が9割以上と高いマイナビ看護師なら、初めて転職サイトに登録するナースにも安心してオススメできます。9割以上の方がサービスに満足しています。マイナビ看護師の最大の特徴は、病院の内部情報を徹底的に集めていることです。雰囲気重視で病院を選びたい方にもオススメです。マイナビ看護師は最後までじっくり求人精査できます。△24時間いつでも経験豊富なコンサルタントがあなたの相談に親身に対応してくれるため夜勤終わりの遅い時間でもいつでも相談したい時間に相談できます。熊本の看護師の平均年齢は全国平均より高い!熊本で働く看護師の平均年齢は39歳と全国平均の37.3歳より高めです。子育てをしながら働く看護師が多く、実家が熊本県外がだったり転勤で熊本に住んでいる看護師は仕事を続けられずに看護師を辞める方も少なくありません。一昔前であれば子供が小さい頃は看護師も休業となっていましたが、今は熊本でも子育てしながら働く看護師が増えています。都市部の熊本市や甘草市では高い保育料の認証保育園に預け、有給を切り崩しながら看護師として働き続けている方がたくさんいます。子育てをしながら看護師を続けていく上で大切なのは、子育て支援が充実している病院を選んで就職することです。未婚者でも子供がいない既婚の方でも、子供を生む前からママ看護師が働きやすい環境なのか確認しておきましょう。自分が働く病院が院内託児所がない、急な子供の体調不良で有給を消化することは快諾されないような職場であれば転職を考えるべきです。求人を調べてみるのが先決です。大規模の病院は院内託児所があり、育児時短制度あり、病児保育ありの病院が多いのでママ看護師も働きやすい環境です。人気の高い病院は看護師の定着率が高くなかなか採用が行われれないのがネックです。熊本で子育て支援が充実している病院求人を探す時は、熊本のナースバンクに相談すると効率良く求人を探すことができます。熊本のナースバンクでは、熊本市や合志市、天草市の病院事情に詳しいコンサルタントが看護師の条件に合った求人をピックアップして紹介してくれます。菊池郡や上益城郡などの山間部の病院も熟知しています。熊本県でママ看護師から人気の高い精神科病棟や透析クリニックについても詳しいので安心です。子育てや仕事をしながらの転職で忙しい看護師に代わって求人を探してくれるので、子育てしながらでも働きやすい病院へ転職したいけど求人を探す余裕がないという方は相談してみるべきです。導入されているか、急な有給でも対応してくれるかといった点ですが、もう1つあったら便利な子育て支援は「病児保育」を実施している病院です。小さな子供は毎月のように風邪やインフルエンザや急性胃腸炎、プール熱などで高熱を出します。有給が多い病院では半年勤務で1年に10日程の有給が取得できますが、月に1日以上有給を使ってしまったらそれ以上は休めないということになります。病児保育を実施している病院があれば、熱が下がって体調が安定していれば見てもらうことができるので極力、有給を使わずにすみます。熊本県のナースバンクに熊本県内の子育て支援が充実した病院を探してもらう時は、「病児保育も実施している病院」との条件を付け加えておくのがおすすめです。産休・育休の取得実績がある病院が見つかった場合は、ママ看護師が産後どれくらいで復帰しているのか調べることも重要です。育休休暇制度が最高1年取得できる病院であっても、実際は産後3ヶ月~6ヶ月程度で復職している病院は珍しくありません。産後の看護師ができるだけ長く育休を取得している病院を選んでおくと、復帰した時の精神的、肉体的ストレスが違います。産後はホルモンバランスも崩れ情緒不安定になりますし、体力が戻るまで肉体的にも大変です。授乳や離乳食作り、入浴といった赤ちゃんのお世話と仕事の両立は思った以上に大変なので、育休が規定の期間まで取得しやすい病院を選ぶようにして下さい。出産後も働きやすい病院を熊本で探す!ナースバンクは便利!熊本で子育て支援が充実している病院を探すには、熊本県のナースバンクに相談するのが便利ということが分かりましたか?熊本のナースバンクには、ナース人材バンクがあります。ナース人材バンクは、熊本県内の病院の担当者と何度も顔を合わせているコンサルタントが専属でついてくれます。採用担当者の人柄や看護師長の性格を教えてくれるので面接対策がバッチリ行えます。病院との取引が他社よりも長いため、病院から大きな信頼を得ています。そのため、病院が信頼しているナースパワーからの紹介ってだけで、採用になるケースもあります。転職相談する(無料)ナース人材バンク給与に不満があるなら交渉力の強いナース人材バンクがイチオシです!ナース人材バンクは、高給与求人を多数扱っていることで有名な求人サイトです。転職相談する(無料)考えてみると当たり前のことなのですが、転職とは孤独な戦いでもあります。転職をするのは自分なわけですから、自分で行動しなければならず、助けてくれる人はいません。熊本県ナースセンターを利用することによって、相談をおこなうことができ、孤独な状態からは脱却できるのではないでしょうか。一人で悩んでいても前には進みませんし、転職を成功させられませんので、まずは相談してみるという気持ちも持ちましょう。ナースバンクをご利用の際は、お住まいの地域管轄の事業所を利用しましょう。