かったので、後半はブランジスタだけで会議をしました。上場が加速した要因(2)枠にとらわれない解決策を考え抜く会議による具体的な成果は、どのようなものでしたか。岩本:特に印象に残ったのは、採用についてです。い」ということが見えてきました。8月にかけて人材募集を行いました。時期に人材募集はしません。ところが目標どおりの人数が採れたのです。年間の予算を達成できました。これが、上場の足がかりになりましたね。変な様子にはすぐに気がつき指摘します。スタに対しては、ほとんど任せてもらえるようになりましたね。振り返ると、あれは報告会に近いものでした。し、解決策を議論する場となっています。行されたのかどうかの確認から会議が始まります。