>2013年01月25日17:05ツイッターの投稿で就職内定辞退に!避けたいSNSトラブルカテゴリITトラブル・回避worksecond先日、就職内定先の病院で研修中の学生が、病院の患者である有名プロスポーツ選手のカルテを見たことを、ツイッターに投稿した結果、インターネット上で批判が殺到する騒ぎになり報道される事件に発展してしまいました。私たちは、ツイッターの他、ブログ、その他のSNS(ソーシャル・ネットワーキング・サービス)を気軽に、楽しく過ごす為のツールとして利用していますが、場合によってはトラブルを招くこともありますので気をつけたいものです。選手の実名と、そのカルテを見たこと、どんな項目が記載されているかを書き込んだそうです。カルテの各項目の具体的内容には触れていなかったとのことです。あること職業上知り得た秘密を漏らしてならないという民事上の義務に違反しています。病院に勤める人は就業時に必ず求められる義務でしょう。アルバイトでも対象外ではありません。抵触すること病院が管理している、職業と名前など個人を識別でき、病院の患者である情報を本人の了承なしに利用しています。・情報をインターネット上に投稿したインターネットは、情報を世間に広く「公開」することになります。病院が築いてきたブランド、信用などが低下する。その結果、来院患者が減少することも考えられます。それは経済的損失となります。・情報の対象者プロスポーツ選手ですので、通院しているという情報は、選手としての商品価値・イメージの低下になりかねません。経済的損失につながりかねません。・本人もうすでに、この時期に就職内定辞退という大きな代償を払われています。多くの批判も受けておられます。対応しなければならない可能性があります。義務を負い、違反が許されることはありません。守秘義務というまでの厳密なことでなくても、取引先、来店のお客様等の行動を個人を特定できるかたちで公開することによって、職場である会社やお店などの評判を落とし結果、経済的損失を招く可能性があります。そのような事例は多発しています。・有名人でなく一般の方が対象でも負う責任は同じですむしろ一般人の方を対象にした方が問題になる場合があります。・インターネットは全世界が対象であることメールなどのように自分が指定した人、知人友人だけが対象ではないことを再認識しておく必要があります。今回の場合であれば、世間一般の方はもちろん、対象となったプロスポーツ選手の周囲の人、ファンの方なども見られることになっていたでしょう。ブログ検索」ブログパーツは、サービスを終了しました。