採用についてよくある質問すべての回答を表示する他の企業と違う特別な採用活動をするのですか?採用活動について、一般の企業との違いはありません。学部によって優遇されることはありますか?ありません。本所の職員の中にも、さまざまな学部出身者がいます。入所後に知識を身に付けることは十分可能です。経済や経営に関することが全く苦手・嫌いという方は、本所への就職はおすすめしません。京都出身者や京都の大学卒業者が優遇されることはありますか?出身地や卒業大学で優遇されることはありません。説明会への参加は必須ですか?必須ではありません。本所の仕事をより理解いただくために、参加をおすすめします。事業の説明だけでなく、先輩職員の話を聞ける場も用意する予定をしていますので、ぜひご参加ください。若手職員はフラットな雰囲気を感じているようです。仕事に関しても、上司に質問・相談してアドバイスを受けたり、わからないことを先輩に聞いたりすることは日常的にあります。出産、育児の後も仕事を続けていくことはできますか?ほとんどの職員が、出産・育児休暇を経て仕事に復帰しています。所属部署の期間やジョブ・ローテーションについて教えてください。若いうちは、3~5年程度ひとつの部署に配属されるケースが多く、さまざまな業務に携わることで、会議所の職員としての経験を重ねることができます。