半角ダブルクオーテーション「"」で囲むことにより完全一致検索となります。詳しい検索クエリの指定方法は、使い方を参照ください。216件の議事録が該当しました。表示内容の正確性については最善を尽くしておりますが、それを保証するものではありません。伊澤議員がおっしゃっているように、やはり国保の部分については均等割、あるいは平等割ということで、ほかの社会保険にはない制度だということで、その辺のところが特徴で、負担という部分についても承知してございます。3月11日)社会保険への加入は最低限必要なことであるが、業界側の考えはどうか。市としても重要な事項と考えている。業界側も社会の常識として取り組むべきものと認識しており、将来的には評価対象として対応できると考えている。道路維持課長から、別紙資料に基づき報告があった。2月27日)さらに、就労者は新たな所得税や社会保険料を納めるようになり、それまでの税金を使う人から税金を納める人に変化するという、行政にとってもすばらしい利点があります。ほかの事例の中で参考に申し上げますが、がん検診受診者の向上という成果を目的とした場合、SIBは早期発見者が増加するという点では医療費が抑制されるという利点が発生します。(中医協)、あるいは国会で論じられ、その専門性やわかりづらさから地方議会で論ぜられることは極めて少ない現状であります。当山形市は、この4月より中核市となり、地域医療への責任も以前に比べて格段に増すということもあり、今回あえて、市長へ見解をお伺いいたしますのでよろしくお願い申し上げます。今後予定されています大型事業や社会保険関係費の増加等により将来の負担が年々大きくなっていくことから、各種施策の精査を的確に行い、効果的・効率的な財政運営に努めていただきたいと考えております。5特別会計の歳入歳出決算は、それぞれ黒字決算となっておりまして、事業内容も目的別に適切であったと認めたところでございます。精算返還が生じましたので、所要額を措置しました。歳入につきましては、前年度繰越金を計上し、収支の均衡を図りました。(第2号)案について」御説明申し上げます。12万2,000円をそれぞれ減額するものでございます。75万円をそれぞれ追加するものでございます。32万4,000円、7節賃金から一般事務員賃金178万3,000円をそれぞれ減額するものでございます。けの食の支援事業に係る経費として、記念品等13万円を追加するものでございます。平成30年度の被保険者数は3,077世帯ですが、平成29年度と比較すると92世帯の減でありますが、1人ずつ保険には入っていなければならないわけですが、これは社会保険などに移った方が多くなったせいなのか。分析をされているのかお伺いいたします。軽減対象者7割・5割・2割の対象者は、それぞれ何世帯で積算されているのかをお伺いいたします。職員分の社会保険料とか一本で請求がきまして、指定管理者側で立て替えて払うわけでありますが、その後に、資料館分ということで振り分けたりする作業があったり、非常に煩雑だということで、指定管理者側から「一本にすることはできないか」という要望がありました。定例会(第2回)-03月07日−02号1款総務費につきましては、1項1目一般管理費において、平成30年度からは被保険者証の更新をこれまでよりも1ヵ月早い、8月1日に行うために5時間パート職員を2ヶ月間雇用する費用として、報酬と社会保険料等を合わせて25万円を新たに計上してございます。この全額は県から交付される見込みのものでございます。13・14ページをお開き願います。あったり、ほかの健康保険組合であったり、後期高齢者の保険であったりというような、3体ありますけれども、なかなかやっぱり若い方々、また国民健康保険の方々というのはほかの病院に行っているような傾向がございます。後期高齢者の場合ですとほとんど町立病院を受診されているというような傾向が見て取れると考えております。ついては、実績見込みに基づき不用額を減額しました。ついて、研修に対する補助ではなく、人件費の補助なのか、との質疑があり、当局から、今回の補助金は人件費と社会保険料に充当できることになっている、との答弁がありました。次に、委員から、どれくらいの人が補助を受けられるのか。臨時職員の方も対象になるのか、との質疑があり、当局から、想定している放課後児童支援員の人数は164人である。今回の補助金は人件費と社会保険料に充当できることになっている。ほとんどの方がこれから研修を受けるのか。研修は、県が主体となって実施しており、これを受講している指導員がいる。これまでの研修受講実績や指導員の経験年数によって補助基準が変わることになる。どれくらいの人が補助を受けられるのか。臨時職員も対象になるのか。決算特別委員会-09月14日−04号この内訳としましては、ご本人にお支払いする給与等の金額に、雇用主側が負担をしなければならない社会保険料、また厚生福利費等を含んだ金額がすべて対象になるという金額でございます。対象者数につきましては、2園合わせまして3名分ということで積算されております。小野一晴委員、よろしいでしょうか。民間では社会保険なり、いろんな待遇も改善しながら、何とか雇用といいますか、求人を確保したい、こういう形になっております。環境が違っているというふうなことが一点ありますし、それから本町の仕事のやり方というものも、今国の方も働き方の改革ということで、いろいろな考え方をしております。指導員の給与については、固定給である月給と時給の方がおり、社会保険と労災保険についても加入、未加入と分かれております。雇用保険については全指導員が加入しております。議員のご質問にもありましたが、指導員の知識、技術の向上、さらに資格研修を終了した専門性などを鑑み、運営委員会の運営状況や今後の計画等と照らし合わせ、保護者会や運営委員会とともに検討させていただきたいと考えております。306万4,000円を追加するものでございます。次に、5項2目公民館費は、1節報酬で公民館主事報酬286万2,000円を追加。次に、36ページをお開き願います。定例会(第1回)-03月07日−01号それから、本町の国保加入者と社会保険加入者の収入に対する割合は調査されておりますでしょうか。国保加入者の標準世帯の収入が200万円で、家族4人の場合と、社会保険加入者の場合と、比較された保険料の算出など、試算されてはと思いますが、いかがでしょうか。