今でも、その時の悲しげな母親の表情が頭に焼き付いています。それから1年後、母親は亡くなりました。2.絶対に後悔しない最高のかかわりを私は何のために仕事をしてきたのか分からなくなりました。身近な存在を守れなかったのです。私は今まで何をやってきたのだろうと。前置きが長くなりました。母の日がまもなくやってきます。お婆さん、お母さん、奥さん、母と呼ばれるすべての方々に対してできること。今年の母の日にしかできないこと。読者の先生方には後悔してほしくありません。温かい、忘れられない、感謝の心に満ちた、今だからできる、そんな母の日を創ってください。生徒用には、次の授業を創っています。会議に遅れてくる教師になってはいけません。1分の遅刻も3分の遅刻も30分の遅刻も同じです。会議で遅れていい場合は、「緊急な(安全を守るためにどうしても必要な)生徒指導の場合」だけです。プレイングマネジャーとは、プレイヤー、マネジャーの両方の役割ができる人のことを表します。教師であれば、「学級経営をしながら、若手教師の育成を同時にすること」です。若手教師が毎年大量に採用...中学校の先生の働き方・考え方・仕事術(雑記)この3日間でやったこと。この時期、鮮やかなサクラも好きですが、その脇で、半年後の秋に向けて、もみじがひっそりと準備している季節感が、私は大好きです。いろいろなタイプの教師がいます。ここでは少し乱暴ですが、3つのタイプの先生に分けます。どのタイプも中学校には必要な先生です。読者の皆さんは、どのタイプの先生を目指しますか。前に考えること生徒の夏休み期間をむかえ、管理職や先輩教師から、「夏はしっかり休んでくださいね」と言われることはないでしょうか。この意味を取り違えて、夏の過ごし方を間違えてしまうようでは、教師としての成長はありません。子どもの幸せのために、世界の平和のために、これからも私は働く3年目までの先生を見れば、良い学校か悪い学校かがすぐ分かる(雑記)この3日間でやったこと。「S」で自分の土俵を創る不満だけを言う先生になってはいけない。いい方向へ進む方法を考える。研修や会議、次の行動へつなげるメモの取り方(雑記)本を読んで、経験値を上げやすくする「夢と勇気と希望にかがやく」のは生徒だけではない。分厚い資料を職員全員に配布する時代は終わった師匠(師、メンター)を見つけるいろいろやりすぎて消耗しないようにする(雑記)どのような生徒に育てたいのか」「どのような世界にしたいのか」、自分の信念をもつ後輩教師への言い訳は完全にアウトその人が望まない噂話は絶対にしない、聞かない、広めない他の先生の出身大学をいじって笑う、失礼にも程があります。「残業する教師」にとっても「残業しない教師」とっても、気持ちのよい職場にすること「指導方法を統一しようとする動きが強すぎる」(雑記)まずは多くの量をこなす。