生氏アルバイト・パート採用を成功に導くRPO(採用代行)・コンサルティングサービスの開発・その他顧客への提案、サービス提供、アフターフォローまで、事業全てのフェーズを推進しています。集客・リード獲得の仕組みがなく、新規開拓ができない状態だった減少が続くPV数と一桁になってしまったお問い合わせ弊社は2019年4月にホールディングス化に伴い、これまで運用していたサイトをツナググループ・ホールディングスとツナグ・ソリューションズの2つに分けました。その影響もあって、ツナグ・ソリューションズのサイトはPV数がどんどん減少し、多いときでひと月50社あったお問い合わせが、ついには一桁になってしまうという結果に。蓋を開けてみると、ツナグ・ソリューションズのサービスを目的としたアクセス数が1/3程度しかないという状態だったのです。MAツールを導入するも、活用しきれない当初運用していたサイトは、コーポレートサイトのような位置づけでした。そのため、集客やリード獲得を目的としたコンテンツマーケティングを始めるには建付けが困難でした。CMSはWordPressを使っていたのですが、コーディング知識がない状態でコンテンツを追加するにはハードルが高く、企画やワイヤーをしっかり作り込んでからグループ会社に依頼するというフローで運用していたため、スピード感にも課題がありました。新規開拓が急務のなかで、商談管理やリードナーチャリングができる環境をつくるために、さまざまなMA(マーケティングオートメーション)ツールの導入を進めていたのですが、ナーチャリングをしようにもコンテンツがサイトにないため、「せっかくのMAツールもメルマガ機能しか活用できないのでは」という懸念もありました。One導入の決め手グループ会社の実績と、安心感のあるオンボーディンググループ会社の実績コンテンツを拡充してフレキシブルに対応するためには、内製できるCMSが必要でした。Oneは有りだなと思っていました。Oneでそれなりの実績を得ていたということも、1つの大きな決め手になりました。Oneの営業さんは、これから先にやらなければいけないことを全部スケジュールとして出してくれて、納得できる説明をきっちりとしてくれることにとても安心感がありました。私たちがやりたいこととやれることを納得するまで話せて、「じゃあこうしよう」ということを一緒に決めてくれるベンダーさんは少ないので、オンボーディングに関して、これほど納得できて進められたというのは珍しいですね。Oneというツールのご提供だけではなく、「ターゲットやペルソナの整理」や「カスタマージャーニーマップの作成」など、ツールをより活用していただくためのマーケティング・ノウハウを、3か月間かけてご提供します。Oneを使ってやりたいことコンテンツを拡充してサイト自体を営業ツールに。導入して一か月で、コンテンツを少しずつ増やしていっている状態ですが、セミナーや記事のシリーズ化を進めていきたいです。コンスタントにコンテンツを更新して、「その記事を待っている人」ができてくると良いなと思っています。現在新規獲得のための基盤を再構築しています。弊社にはインサイドセールスを行う部署はないのですが、いずれインサイドセールスで売上を作ることができる販売手法を確立したいです。Oneと連携できるツールを活用して、タイミングよくユーザーにメールや電話をしてみたりといった動きができるようになれば成功かなと思っています。サイト一つで営業ができる状態このサイトは営業ツールだということを社内で意識できるようにしたいです。営業の商談がスムーズになったり、彼らの武器になったりするようなサイトにしていって、サイト自体が一営業として新規獲得できるようになることが一番の理想ですね。サイトをひとつの営業ツールにすること、ユーザーにダウンロードしてもらえる資料を用意すること、リアルイベントセミナーなどで顧客を獲得して、最終的には、売上を上げられる仕組みをサイトの中で作りたいです。Oneで使える機能をチュートリアル形式で体験できます無料デモ体験ご不明な点はお気軽にお問い合わせくださいお問い合わせ導入企業様の事例をご紹介。Oneこの内容で送信します。よろしいですか?キャンセル。