『人』を大切にしたい保育です。個性を大切にしながら、一定のルールのもと過ごす社会性を育み、多少の困難があっても自らでそれを乗り越える力を身につけ、人と人との関わりに感謝しながら成長していく、我々はそんな関わり、交わりの拠点となる保育園を目指しています。働き方改革への取り組み私たちは下記の取り組みに力をいれています。発見と笑いの連続で子どもの成長に気づき喜べる、子どもの気持ちに共感できるそんな仕事です。子どもに何を伝えるかを考え、愛情、慈しみを惜しまず注ぎつつ、自分自身も人として成長し、充実感や幸せを感じられるような職場を目指しています。法令順守、事業の透明性を意識して運営しています。園のホームページもご参照下さい。登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。アピールポイント会社の強み当園では保育活動として様々な分野に力を入れています。ガーデンなど、様々な角度から保護者と子どもをサポートしています。◎一時保育(預り)事業も行なっています。一時保育(預り)事業は、ご家庭で子育てをされている方を対象に、保護者の方の就労や通院、または育児リフレッシュなどで、一時的に保育が必要な場合、保育所で子どもをお預かりする事業です。当園では、京都市が制定した新「京(みやこ)子どもいきいきプラン」に基づいた多様な保育サービスを充実させる一環として、市から認定を受けた一時保育事業を行っています。会社の特色0才児から「人と人との関係づくり」に努め、子どもにとって安心して過ごせる環境作りを目指しています。安心することで自己肯定感が育ち、「やってみよう、やってみたい」、と言う子どもの意欲に繋がると考えています。やらされるカリキュラムではなく、子どもが主体となって自ら工夫し、意欲をもって遊ぶ、生きる、そんな力を身につけてくれたら、と考えています。たくましく思いやりのある子どもに育つ。・基本的な生活習慣を身につける。・共同と自立の芽生えを培い、体験、表現を豊かにする。・自然・環境作りに気をくばり、感動する子どもに育つ。・地域の人々と共に子育てを支援し、環境づくりに努める。