正解のない時代といわれている現代においては「強いリーダー」「夢を共感できる」という二つのキーワードが必要のように思われる。一糸みだれぬ統率力をみせる。髙松氏と接する人々はまずその破天荒さに驚き、その気風(きっぷ)のよさに惚れ込む。それは人生の苦労も人情も機微もかみわけた男が感じさせる〝人間力〞なのかもしれない。「壁があったら自分からぶつかっていく。ぶつかって生きていたら自分はまだいけると自信が持てる。常に改革者の心でありたい。人財の重要性を知り人情の機微を大切にしてきたのは、やはり過去の経験が蓄積されて人生の軸を創ったからだろう。人生の基本軸に徹底的に忠実であるからこそ「前向きに明るく」生きられるのかもしれない。Osami世界経済の変動。根はしっかりと太く強く伸びている会社を目指すシステムセンターは高い技術力、スキルアップに注力してきた。同社の髙松氏は「人生は自己責任。不満の原因は我にあり。人生は待ってたらあかん自ら道を切り開け」と手厳しい。「みち」という言葉を好みよく使うのが同氏。「道」とは仁道(じんどう)であり、商道であり、武士道である。人として守るべき道、企業人として精励すべき道、武士として恥じざる道。いずれも現代人が軽視し省みること少なくなった日本人古来の美徳である。「みち」という深い意味を根底におき「高い技術」と「志」のマッチングがシステムセンターの神髄でもある。「道無き道」をゆく同社はまた新たな“みち”を自ら切り開き、突き進んでいく。