企業活動の多くの結果に直結しているということが解明されてきたためです。この従業員エンゲージメントに大きく影響するのが「大人の相互依存=強みをお互いに貸し借りできている」状態かどうか。心理的安全性の向上はもちろん、強い個人の有無にも大きく影響する重要な因子です。今回のセミナーでは、「得意なことだけやる人たちの集まり」ではない、本質的に強いチームをつくるためにストレングスファインダー®という、ビジネスツールを使ったチームマネジメントをお伝えします。今回のセミナーは、「ストレングスファインダー診断」(有料)を事前に受験いただき、結果解説をセミナーで実施いたします。推奨する受験方法は以下の2パターンです(日本語対応)A)以下の中にある書籍から選んで購入し、付属しているアクセスコードを使用する。ACCESS」のご購入($19.99=約2,200円)・アクセスコードの購入にはクレジットカードが必要ですセミナー受講お申込み後、事務局から詳細をご案内いたします。経て人材開発コンサルティング業界へ。営業・マーケティング・新卒採用などに携わり、大手・中堅企業の人材開発支援を行いながら自社の組織づくりに従事。2016年~若手人材開発支援の新事業を立ち上げる中で、ゆとり世代特徴コラム「いまどき若手の5つのメンタリティと10の成長力」を発表し、めざましテレビにも取り上げられ、若手・ミレニアル世代の感情に寄り添った人材開発プログラムを開発。2019年ストレングスプロデューサーとして独立。得意のジェネレーションアプローチとストレングスファインダーを軸に一人一人の強みを引き出すワークショップやチーム単位のチームビルディングワークショップを行っている。受講票についてセミナー開催日約2週間前までに受講案内についてご連絡致します。お申し込み多数の場合は、抽選結果のご連絡と変えさせて頂きますのでご了承ください。恐れ入りますがその旨ご連絡を頂けますようお願いいたします。セミナー一覧に戻るCASE事例紹介お取り引き150社以上、リピート率92%の研修プログラムを導入いただいております。人材組織開発ご担当者のみなさまへ、定期的に各種体験セミナーをご用意しております。セミナー開催情報へCONTACTお問い合わせ企業それぞれの体制に合わせて、様々なプログラムをご提案。お気軽にお申し付けください。