最近は赤字続きでも内部留保の厚い会社は、体力があるがゆえの底力を保持し、M&A等の条件も良くなります。私は地域金融機関の外部監査人としての仕事を10年以上続けている過程で、実に多くの中小企業の決算書を拝見し、そして金融機関の、その貸出先に対する経営分析資料や、自己査定資料を見続けてきました。そこでつくづく感じるのは、中小企業こそ、上述した意味での体力がなければ駄目だ!という点でした。そのことを意識づけるのが私たち職業会計人の仕事であるはずです。中小企業にはその会社の税務・会計顧問である税理士や公認会計士がほぼ100%関与しています。金融機関監査でつくづく感じるのは、この中小企業を指導するこれら職業会計人の役割の重大さです。中小企業はいつ何時どうなるか分からないので、そのために個人資産は十分に保有していなければ駄目だ!という考え方もあります。当然のことですが、節税に走りすぎたり、役員報酬の取りすぎや役員退職金の取りすぎで体力をなくしている会社だってたくさんあります。いずれにしろ、最後は経営者の見識が問われます。税理士は職業柄、常に節税を求められます。応えるべく、あるいは応えなければ無能者扱いにされることを恐れて、節税策に邁進しがちです。題して、財務の健全化という命題を訴えたことがありました。この文章を読んだ、全く見ず知らずの公認会計士の方が、わざわざ私の自宅の電話番号を調べて、「いやー先生の言うとおりです。電話してくださったこともありました。今もよく覚えていますが、共感していただける方が一人でもいるとやりがいが出てきます。仕事も楽しくなります。仕事にやりがいを持つ、誰かが評価してくれている、これが遊びでも仕事でもその行動の原点になるのでしょうか?閑話休題、話がそれました、戻しましょう。最近、気になる題名の書籍が目に留まりました。それも元同族会社社長の著書です。部分には、「税理士に言われるままに税金を払っていませんか?会社の税金問題ですが、実際に節税と脱税の間に大きいグレーゾーンがあります。「同族会社の経営の現実は、個人、同族の金儲けが最優先です。と続き、またこんなことも書いてあります。結果かもしれませんが、「官僚のお手盛り、天下り、無駄使い、空出張、隠し金、政治家への不正献金、収賄がなくなる時、庶民の脱税もなくなると思います。そんなことは未来永劫ないというのも私の確信です。徳川埋蔵金伝説から霞が関埋蔵金まで―」(23年1月号)をご覧ください。岡山発大連経由スタジオセット行き。岡山発大連経由スタジオセット行き。