HWSサミットという名の月次社員総会。昌豊HWSサミットという名の月次社員総会。ツイートシェアはてブLINEPocketこんにちは、大内です。令和初!いや、今年初の記事更新です...。令和は、皆さんにもっとヘッドウォータースを知ってもらえるようにどんどん情報を発信していきたいと思います!毎月社員全員集まってHWSサミットをやっています。HWSサミットとは社員全員が集まる場でプロジェクトの報告や社長講話、部活動のプレゼンなど自由に社員向けにプレゼンができる場です。「同じ会社でも、プロジェクトやチームが違うと何やっているかわからない。」という課題を解決すべく、若手中心のメンバーが運用しています。社員は月初にプレゼンしたいコンテンツを運営委員にリクエストすれば誰でもプレゼンできます。2時間の開催時間は毎月時間いっぱい埋まります。新卒が研修で学んだことをプレゼン。社内向けに作ったツールを発表。プロジェクトマネージャーがプロジェクトの苦労話をシェア。今だから言える昔の失敗談。産休中の社員からのメッセージ。毎月毎月内容は幅広いです!プログラム内容は社内報で告知。“HWSマガジン”イベントのポスターや、チラシにはスピーカーや講師の紹介があったり、概要が記載されていたりでなんかカッコいいですよね。HWSサミットでもカッコいい社員総会を目指して、社内報でプログラムの紹介しています。スピーカーの写真、概要記載、ちょっとしたエピソードなど、紹介文も1つの楽しみになっています。スピーカーの紹介文HWSサミットを通じて知識が広がる。これは僕が本当に感じていることなのですが、上記でも記載している通り毎月様々なカテゴリの話が聴くことができます。AI技術の話やプロジェクトマネジメント、経営、サービスそして多くの挑戦の話。参加しているだけでもたくさんの学びを得ることができます!今回は6月のプログラムを一分ご紹介します。プロダクトマネージャーが伝えるカスタマーサクセス。Mateは、AIやデジタル化を駆使して従業員教育における早期戦力化を支援するサービスです。Mateのサービスを1から作り上げたプロダクトマネージャーの生井が自身の経験や学びのもとカスタマーサクセスについて語ってくれました。Mateサービスページ社内の出来事を音楽に乗せてハイライトで紹介。Groupリーダーの西間木が届けるハイライトです。ハイライトではその月その月に起こった出来事であったり、発足プロジェクトの紹介、活躍した社員の賞賛を某CMで使われている曲に乗せて紹介しています。このハイライトがあることによって、社員は自分が関わっていなくてもプロジェクトや他のメンバーの動きを知ることができます。経営戦略や方針を毎月社長自らシェア。篠田HWSサミットのトリを飾るのは、社長の篠田です。講話の中では経営に関わる話や今後の目指すビジョンを篠田自ら包み隠さず語ります。ヘッドウォータースでは社員の挑戦を推奨するのと同じくらいに情報のオープン化を推奨しており、篠田の話を通して、若手からベテラン関係なく会社の現状や将来について考える場となります。HWSサミット自体も新しいことに挑戦。運営委員は毎回振り返り会を行い、改善点や次回の企画を考えています。過去には、テーマを決めて外部スピーカーをお呼びしたり、12月は会場を変えてスペシャル版を行なったりもしました。12月のスペシャル版HWSサミットこのように運営メンバーは若手が中心ですが、社員全員が集まる場を有意義な場となるように色々な施策や改善を繰り返しています。ついてご紹介しました!newsこの記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。〜pandasのindexはdatetimeにすると便利RECOMMENDこちらの記事も人気です。General2013.9.23私、石村がカンボジアの首都プノンペンでの海外赴任生活をご紹介します。~既...news2018.9.18和服女子からインフラ女子へ。経歴:運用・保守→Webアプリケーション開発→ディレクター。〜news2019.6.25HWSサミットという名の月次社員総会。news2018.9.18和服女子からインフラ女子へ。