ワンポイントアドバイス1ハローワークの教育訓練給付の対象は講座、セミナー単位で認定されています。実施校、教室のすべての講座が対象になっているわけではありませんので、詳しく確認してください。受給する本人の雇用保険の加入期間も給付の要件になっています。自分の住所地を管轄するハローワークで確認しましょう。資格に直結している場合もありますが、ハローワークの教育訓練給付とは無関係です。就職が保証されることは少ないケースですが、実施する学校、教室が、求人情報の提供などをしている場合もあります。利用することになるまで、管理人は、ハローワークを利用すること、あるいはハローワークを利用する人に、ある種の蔑視をしていたと思います。[労働・職場・雇用の法律]2015年9月から12月に起きた経験談です。私63歳男性で、11年間契約社員として働いてきましたが、9月8日に9月15日の契約契約更新はしませんので、15日付で退職して下さいとの通知を受けました。詳細は会社の顧問弁護士と相談した下さい、雇止め理由を尋ねると後日文書で通知しますとの話でした。[在宅]子供がまだ幼稚園の頃、昼間は暇なのでブラブラしている時間がもったいないと思い、何か仕事を探すことにしまた。時間の問題で仕事先はなく、その話を友達に話したら内職を紹介してくれました。卒業証書の入れ物の簡単な内職でした。何年ぶりかの仕事はとて楽しかったです。[応募書類]応募書類は郵送で・・・という会社はまだまだ多いようですが、メールでの応募を求める会社も徐々に増えてきていると思います。管理人が再就職を目指す業界は、比較的メールでの応募が多いと言えるでしょう。[派遣]新卒での就職活動が上手くいかず、それまで大学で学んでいたことを活かして大手企業で派遣社員として働いていました。