代表取締役の前垣内です。当社の最高顧問の坂上氏とともに香港での授賞式に参加してきました。香港の空港のトイレで着替えをして、そのまま会場の九龍のペニンシュラホテルにタクシーで直行しました。ペニンシュラホテルは香港で一番格式の高いホテルのようです。会場は30階とのことで、普通のエレベーターがない、シークレットフロアのような係員と一緒に出ないと上がれない場所でした。このホテルは何度か宿泊していますが、このフロアは初めてでした。係員の方の誘導で、途中で乗り換えて30階まで行くと、もう式はスタートしてました。他の受賞者のかたが受賞トロフィーを受け取っていました。到着して数分で自分の受賞トロフィーを受け取る番になり時間ギリギリでした。自分の名前が呼ばれ、会社の案内などあり、そして、無事受け取ることができました。こちらは当社の最高顧問の坂上氏です。元防衛相の方で、自衛隊にいらっしゃった時は総督の立場で活躍していました。安全保障を専門とし、ハイテクノロジーを使ってどうやって日本をよくして行くかということを真剣に考えられて、長年、体を張って日本を守ってくださっている方です。当社のテクノロジー案件のサポートやクロスボーダー案件のを担当しています。こちらはニューヨークタイムズの日本の代表の方です。その後、インタビューを受けて、さらに、その後、ニューヨークタイムズが中国でラグジュアリーマガジン「時」を発刊したのでそのパーティがあり、そこで受賞者の皆さんと交流をはからせていただきました。何か今後一緒に協業できたら良いなと思っています。サンセットタイムから夜景まで素敵な空間でした。Times様、有意義な時間をありがとうございました。他の受賞者の方と新しいプロジェクトの話をしたりしていたらあっという間に時間が過ぎました。事業承継などのサポートをしております。日本では、この2年くらいは、会社の売買を不動産の売買のように考えている会社売買のマッチング会社が乱立してきています。それらの会社はもちろん殆ど経験もない会社です。採用基準は「経験不要、どれだけ飛び込み営業ができるか(会社をどれだけ売らせることができるか)」ということだけで、すなわち、収益をどれだけ上げられるかという方向に目がいき、素人がM&Aのサポートに入るので、トラブルも多発しているようです。仲介会社を訴訟するということもあるようです。今、社会全体として、後継者がいないため廃業をする企業が多く、兆単位のGDPの損失が出ているので、事業承継対策は国として急務となっています。他社とも連携してなるべくたくさんのM&Aを推進していきたいと思っています。社会にとって不要であればそのうち淘汰されていきますので。本当のアドバイザリーサービスを求めている方にサービス提供をしていくという方針でやってきており、アドバイザリーサービスを受けたお客様にも喜んでいただいております。Timesさんのおかげで、2点、意識して、活動していこうと思うようになったことがありました。1点目が、M&Aに関わらず、世界を見て、マッチングをして行くこと。当社は国内の事業承継サポートをメインでやっており、海外の相談も多いのですが、クロスボーダー案件に、あまり力を入れていけていない実情があります。関係ないご相談は最近はお断りしております。海外に出ていくにはM&A以外の色々な方法があります。付加価値のあるご提案を皆さんにしていきたい思います。両者とも同じ目線で話して、どちらの温度感も理解していけるのが、私の世代だと思います。世代を超えた事業や知識・経験の承継。若い人たちが年配の方々が培った経験やノウハウを上手に生かすことができるように、活動していきたいなと思います。世界の平和と繁栄のため、微力ながら社会に貢献していきたいと思いますので、今後ともよろしくお願いいたします。ツイートブログ一覧へ戻る。